贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告4篇贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告 关于中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况的自查报告 根据《中共XXX委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工下面是小编为大家整理的贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况自查报告4篇,供大家参考。
根据《中共 XXX 委办公室关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查工作的通知》（市委办发电〔2018〕X 号）精神，我局党组高度重视，对全系统贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、主要工作开展情况 五年来，我们始终聚焦加强党的政治建设，着力落实“两 个坚决维护”。一是强化理论武装，坚定理想信念。局党委（组）一贯把加强思想政治建设摆在首要任务，通过党委（组）理论中心组学习、党委（组）会前集中学习、时政理论专题讲座、党课辅导、党员固定活动日、专题培训班等多种形式， 组织党员干部认真学习马克思主义、毛泽东思想、中国特色 社会主义理论体系以及党的十八大、十九大和十八届、十九 届历次中央全会精神，深入系统地学习习近平新时代中国特 色社会主义思想以及习近平总书记视察 XXX 时的重要讲话和 “八个着力”指示精神，特别是中央八项规定及其实施细则 和省、市委的贯彻落实意见精神，持续强化理论武装，补充 精神之钙，不断增强党员干部的政治素养，坚定理想信念，
站稳政治立场，打牢遵规守纪的思想基础。中央八项规定实 施以来，累计组织党委（组）理论中心组学习 X 次，举办时 政理论专题讲座 X 场次，开展党课辅导 X 次、辅导党员干部 X 余人次，各基层党支部开展党员固定活动日 X 场次、党员 干部集体学习 X 余次，赴红色教育基地接受革命传统教育 X 次 X 余人次。积极参加市上组织各类干部培训班，实现干部 职工网络教育培训全覆盖、且年均培训学时不低 80 小时，县处级领导干部年均参加“X 讲堂”不少于 X 次、“富民 X讲座”不少于 X 次、脱产培训不少于 X 天。二是严守政治纪律和政治规矩。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和省市委贯彻中央八项规定实施细则的实施办法精神，始终自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉践行党的根本宗旨，坚持党的民主集中制，在大是大非面前保持头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，坚定执行“五个决不允许”，坚决反对“七个有之”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。切实加大领导干部遵守政治纪律和政治规矩情况监督检查力度，旗帜鲜明地拥护中国共产党的领导核心，自觉向以习近平同志为核心的党中央看齐，向党的理论、路线、方针、政策看齐，向十八大以来党治国
理政新理念、新思想、新战略看齐，在政治方向、政治立场、政治言论、政治行动等方面，始终与党中央保持高度一致，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三是规范党内政治生活，维护良好政治生态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真贯彻执行民主集中制，凡属“三重一大”事项，一律由局党委（组）班子集体研究决策，加强权力运行监督制约，明确“一把手”不直接分管财务、人事、项目，研究重大事项实行“一把手”末尾表态。
严格执行党组决策程序和议事规则，重大事项全部在深入调研、充分征求各方意见的基础上集体研究决定，严把重大项目实施、大额资金使用、重大事项风险评估等决策关口。坚持完善民主生活会制度，局党委（组）班子定期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评，自觉报告领导干部个人重大事项，适时解决了一些领导班子自身建设方面存在的突出问题，达到了解决问题、促进团结的目的。严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”落实情况纳入党员干部考核评价体系，局党委（组）班子成员带头参加所在党支部组织生活，每年至少为基层党员讲一次党课，各基层党支部“三会一课”基本做到了常态化、规范化。四是强化意识形态管控，营造良好舆论氛围。认真贯彻落实中央和省、市委关于
意识形态工作的决策部署及有关要求，牢牢把握正确的政治方向，及时召开党委（组）会议，传达学习上级文件及会议精神，研究部署局系统意识形态工作，制定印发了《关于落实意识形态责任制工作方案》等一系列制度规定，明确了党委（组）班子及成员的意识形态工作责任。以廉政准则、社会主义核心价值观、廉政警示名言为素材的制作廉政文化展板 X 块，建立了机关廉政文化走廊。充分发挥传统媒体和网络新媒体的正面宣传和舆论引导作用，坚持每年举办全市 X投诉举报宣传日、食品安全宣传周、药品安全宣传月等大型宣传活动，开展食品药品安全科普知识进校园、进社区、进农村和“X”大讲堂活动，切实提高了主流意识形态的传播力、引导力和影响力，聚集了食品药品安全正能量，营造了良好舆论氛围。
五年来，我们始终聚焦加强党风政风建设，着力防范“四 风”问题反弹回潮。局党委（组）一贯坚持认真贯彻落实《中 国共产党章程》《中国共产党问责条例》等党内法规和中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重点领城、重点岗位、重要节点，先后深入开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三促三纠”专项行动、“明查暗访”督查年和“转变作风改善发展环境建设年”等一系列活动，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持常态化开展明查暗访，坚决整治“四风”
顽疾，持续保持监督执纪高压态势，着力防范“四风”问题反弹回潮。
一是改进方式方法，大兴调研之风。不断创新思路，改进调查研究的方式方法，健全完善调查研究制度，局领导班子成员每月下市场调研不少于天，每人联系家生产经营企业，每人联系帮扶 X 户贫困户。特别是今年以来，我们开展了精准帮扶企业大走访大调研活动，成立 X 个大走访大调研小组， 由局领导和主要业务科室负责人带队，先后深入 X 家生产经 营企业进行走访和深度调研，与企业人员进行座谈交流，深 入听取企业的意见建议，详细了解企业的生产经营情况和存 在的问题，帮助企业查找问题、剖析原因，探讨研究解决措 施，精准帮扶促进产业发展。通过现场查看、座谈交流、征 求意见建议，共收集许可审批、日常监管、稽查执法、监督 抽检、服务发展等方面的问题 X 个、意见建议 X 条，现场解 决处理问题 X 个。对现场无法解决的 X 个问题和 X 条意见建 议，经汇总整理，建立了 X 个方面 X 条问题清单和 X 个方面 X 条意见建议清单，分别明确了解决措施、责任领导、责任 科室和完成时限，目前正在逐条逐项进行跟踪落实。二是改 进文风会风，精简会议文件。在会风方面，认真执行中央和 省、市委有关规定，控制会议活动的规模、时间、规格，减 少会议活动数量，提高会议活动质量和效率，尤其是倡导少 开会、开短会，能合并的合并，能不开的不开，与会议活动
内容无关的人员不安排参加，努力形成新会风。在精简文件 简报方面，国家法律法规和党内法规已作出规定的，不再制 发文件，可发可不发的一一律不发，能合并行文的合并行文， 严格控制文件简报数量和篇幅。起草公文，倡导短风，狠刹 长风，提倡短文、短话，开门见山，直截了当，力求用尽可 能少的篇幅把问题说清、说深、说透。在新闻报道方面，根 据工作需要、新闻价值、社会效果来确定报道标准，着重突 出对重要政策、重要工作部署及成就、创新工作亮点、重大 突发事件处置等方面的报道，突出对涉及全局工作或有重要 导向和影响作用的会议活动的报道，有效提升了新闻宣传报 道的质量。三是严格公务接待，规范经费管理。认真贯彻落 实《党政机关厉行节约反对浪费条例》和习近平总书记关于 厉行勤俭节约反对铺张浪费的重要批示以及省、市的贯彻落 实意见，严格规范公务接待管理，对接待范围和接待标准从 严审批、从严控制，坚决杜绝违规行为和浪费现象。严格执 行公务经费管理有关规定和标准要求，加强财务计划审批管 理，严控人员经费及差旅、会议、文电等公用经费支出，对 会议、干部培训、课题调研等实行计划管理，科学制定年度 计划，严格履行审批程序，从未发生公款送礼、公款吃喝、 公款旅游、滥发津补贴等违法违规行为。四是严格制度落实， 规范生活待遇。严格遵守办公用房、因公出国、高消费娱乐、 出入私人会所等方面制度规定，不存在不符合要求的情况。
常态化开展勤俭节约、反对浪费教育，全面启用 OA 协同信息化办公系统，倡导无纸化办公，大力推进节约型机关建设，严格落实节纸、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材循环利用。切实规范公车使用，公务用车改革前，实行车辆专人负责、统一管理、统一调配和定点加油、维修、停放制度，严格公务用车调配审批和节假日入库封存管理；公务用车改革后，严格执行公车使用管理规定，实行三级审核和出入报备管理制度，既使用人申请、办公室初审、分管领导审核、公车平台审批和出车签单报备及交车回单报备管理。
五年来，我们始终聚焦从严治党责任落实，着力履行党 风廉政建设责任。局党委（组）一贯认真贯彻落实中央和省、 市委关于全面从严治党部署要求，严格落实主体责任，突出 改革创新，健全制度机制，规范权力运行，整治突出问题， 不断推动管党治党从宽松软走向严紧硬，努力营造风清气正 的政治生态。一是实施清单管理，逐级靠实责任。局党委（组）
自觉担当起管党治党的政治责任，建立主体责任清单制度， 压实全面从严治党主体责任，拧紧管党治党的螺丝，着力解 决党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党宽松软等突出问 题。每年坚持与各直属单位、机关各科室签订《党风廉政建 设目标责任书》，明确目标任务，层层分解责任，做到了责任到位、任务到人，将工作责任落实到了具体人身上。深入
开展机关党建“灯下黑”问题专项整治，严格落实党组织和党员干部定期体检制度，主动对标对表自查，建立《机关党建“灯下黑”问题专项整治工作问题清单》，明确重点问题、整改措施、完成时限和责任人，狠抓落实，取得了明显效果。
二是强化警示教育，层层传导压力。党委（组）书记严格履行第一责任责任，坚持真管真严、敢管敢严、常管常严。党委（组）成员认真落实“一岗双责”，按照“七必须七同步”要求，抓紧抓实分管单位党风廉政建设，做到了纪律严明、政令畅通。坚持经常性开展“以案释纪明纪、严守纪律规矩”警示教育活动，以 X、X、X 和省市对脱贫攻坚中不担当不作为、重点项目推进迟缓等问题的处理通报为案例，用身边的人和事以及鲜活的违法违纪案例警醒教育广大党员心有所畏、言有所戒、行有所止，让其受警醒、受教育、受触动，持续强化压力传导，层层靠实工作责任，切实推动全面从严治党任务在局系统落地生根。三是强化督导检查，落实跟踪问效。持续强化执纪约束，紧紧围绕反腐倡廉重点领域、关键环节和群众关注的热点问题，持续开展监管执法、行政审批、政府采购、财政资金使用等领域的督导检查，对督查中发现的问题，逐项建立问题清单和整改台账，跟踪抓好整改落实，督促各单位各科室把党风廉政建设纳入到日常工作的各个环节，时时刻刻抓在手上、扛在肩上、落到实处。
五年来，我们始终聚焦作风建设管理制度，着力健全完
善长效管理机制。局党委（组）始终牢记“作风建设永远在 路上”，始终绷紧执行中央八项规定及其实施细则精神这根 弦，坚持问题导向，突出制度建设，健全完善长效机制，持 续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，确保 中央八项规定及其实施细则精神落地生根。一方面，持续健 全完善常态化学习教育制度，不断修订完善党委（组）理论 中心组学习制度、党员干部教育培训制度、支部委员会工作 职责和机关党建各项管理制度，制定印发了《局系统“两学 一做”学习教育制度化常态化实施方案》，积极探索建立健全常态化学习机制，不断创新学习方式方法，引导党员干部坚持不懈筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，培养广大党员干部自觉学习、终身学习的习惯。另一方面，不断建立完善全覆盖督导检查制度，认真总结监督工作的好做法、好经验，进一步建立完善组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督等方面的制度机制，建立完善党委（组）统一领导、局办公室统筹协调、各直属单位和机关各科室广泛参与的监督工作体系，着力构建组织监督、社会监督、群众监督、舆论监督“四位”一体的监督工作格局，形成全方位、立体式的监督机制。
二、存在的问题及今后的思路 回顾五年来的工作实践，我局党委（组）坚决贯彻落实 中央八项规定及其实施细则精神，全系统作风建设持续向好，
政治生态风清气正，为保障人民群众饮食用药安全提供了坚 强的政治保障。但与新时代新形势下的严格要求相比，与人 民群众的热切期盼相比，依然存在一些不足和问题。主要表 现在：一是个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏 抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲，存在抓制度落实时松 时紧的现象，一以贯之、常抓不懈毅力和决心还不够坚定。
二是有些工作措施较为简单笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新时代新形势不相适应，尚未及时重新修订。三是形式主义问题时有发生，如落实工作部署照搬、照抄、照转上级文电的现象比较常见，结合实际抓落实的力度还不够大等等。
下一步，我们将以本次督查指导为新起点，按照中央和 省、市委部署要求，牢固树立全面从严治党永远在路上、作 风建设永远在路上、执行中央八项规定精神永远在路上的政 治认识，以推进“转变作风改善发展环境建设年”活动向纵 深发展为抓手，持之以恒贯彻落实中央八项规...
县委办：
根据你办印发的《关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况自查的通知》精神，我局党委高度重视，迅速开展自查工作，现将自查情况报告如下。
一、自查发现好的方面 （一）五年来，我们始终把加强党的政治建设摆在首位，切实做到“两个坚决维护”。牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。持续推进教育系统“两学一做”学习教育常态化制度化，将习近平总书记系列重要讲话精神纳入党员集体学习和党委理论中心组学习。特别是党的十九大以来，全系统深入学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，局党委邀请县委、市委党校专家学者讲授党课 3 次，深入学习《习近平七年知青岁月》 《习近平谈治国理政》 （一、二卷），每名党员撰写心得体会 3 篇以上。7 月 16 日，组织全体党员学习了习总书记在十九届中央政治局第六次集体
学习时的讲话精神。
（二）五年来，我们认真贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神，严防“四风”问题反弹回潮、隐形变异。认真学习贯彻习总书记关于作风建设重要批示精神，坚决贯彻执行中央八项规定及其实施细则精神及省、市、县委实施办法，并制定全县教育系统实施办法，深入贯彻到各学区、学校。教育系统领导干部带头改进调查研究，党委班子成员经常性深入基层学区学校开展调研工作，为党委决策提供真实参考；各种会议、文件简报逐年减少；厉行勤俭节约、规范出访考察活动，办公用房面积符合规定。狠抓教育系统“四风”问题，持之以恒整治违规公款送礼、公款吃喝、公款旅游、发放津补贴及不担当不作为、表态多调门高、行动少落实差等方面问题，共计处理违纪违规干部 24 人次。
1.中央、省委、厅党组关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定一系列文件下发以来，我站始终高度重视，每年都将文件列入年度理论学习计划，经常性组织党员干部学习讨论，经常性开展廉洁自律教育，要求个人加强自学自省，通过反复学习，不断巩固深化大家贯彻落实八项规定精神的自觉性、坚定性和持续性。把学习贯彻中央八项规定和省委、厅党组相关规定与学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神结合起来，深刻认清新形势下改进工作作风的重大意义，深刻把握改进作风的新部署、新举措、新要求，
不断提高工作水平。
2.突出重点，改进工作作风。我站结合实际，在组织会议、检查考核、调查研究、公务接待、自身管理等各个方面和各个环节全面贯彻落实八项规定精神要求。一是提高工作效能。规范日常工作，全站干部严格遵守考勤、请销假、值班等一系列制度，工作时间不准从事与工作无关的事务，明确工作职责分工，加强业务学习培训，限定工作标准、时限，纳入年终考核范围，确保日常工作讲效率、重点工作有质量。二是真诚为民服务。公开服务内容，将服务范围、工作流程、办理时限、责任人、监督电话等信息向服务对象公开;实行首问负责制，全站人员遇到群众申请办理相关业务即为首问责任人，需向群众解答有关的办理规定，并协助做好接洽业务承办人、工作程序一次性告知等;接待群众来站办理业务，笑脸相迎，热情服务，提供茶水和其他便利条件;免除了企业人员考核的 费用。三是厉行勤俭节约。压缩文件、会议及其他日常办公经费开支，减少纸质公文数量，控制会议活动规模。压缩公务接待开支，同城不接待，控制公务接待标准，不搞超标准接待，公务接待禁止饮酒，工作日禁止午间饮酒。实行出差、学习、培训、检查审批制度。严格执行车改要求，停用相关车辆。倡导文明高尚的生活作风，节约每一度电、每一张纸、每一升油、每一滴水，不搞铺张浪费，反对婚丧嫁娶大操大办。四是坚持廉洁自律。加强道德教育，带头遵
守社会公德、 职业道德、家庭美德，注重个人品德修养，不出入高消费娱乐场所，不追求低级庸俗生活情趣，不接受各类礼金礼物和宴请，自觉抵制各种不正之风。不以权谋私，不假公济私，不吃拿卡要，在各项考核评比中坚持公开公正，群众反映良好，在行业内树立了较高威信。严格单位经费开支、报销等财务管理，严守财经纪律，防止违纪违规问题的出现。
3.建章立制，形成长效机制。修订《工作规则》等相关规定，积极承担国家部赋予的科研课题，将作风建设融入课题调研内容，摸索建立相关制度规定。将贯彻落实中央八项规定精神列入年度党风廉政建设工作目标，与站中心工作相结合、与党建工作相结合、与专项工作相结合，加强督查督办，定期不定期地对贯彻落实中央八项规定精神和廉洁自律情况进行检查，不断强化效果的落实，有效确保了中央八项规定和省委实施办法、厅党组实施意见落到实处，积极建立健全长效机制，使贯彻执行八项规定精神要求成为工作习惯和自觉行为。
二、存在的问题和不足 1.结合实际抓工作落实的力度还不够大。贯彻落实中央八项规定精神的工作措施有的还比较简单笼统，落实上级工作部署有时还存在照抄、照搬、的现象，规范性、操作性强的制度和规定还比较欠缺。
2.深入基层调查研究解决问题的质量还不够高。虽然我站下基层、到一线比较多，但多是完成特定工作任务，而且时间都比较短，缺少与基层同志一起研究问题、分析原因、解决问题 ，调查研究的深度不够。
3. 依法行政严格执法的意识和能力还不够强。个别地区在执法过程中发现问题不是严格依法办事，有时存在以罚代法、处罚随意性大、程序不正当、人情大于法等现象，背后也有我们监督指导职能发挥不够有力的原因。
三、今后工作举措 作风建设必须反复抓、抓反复。针对问题和不足，我站在持续抓好八项规定精神贯彻落实上，重点抓好四项工作：一是深入学习。定期组织党员干部学习规定办法意见，确保熟知熟记; 及时传达典型问题通报，确保警钟长鸣。领导干部带头执行，做好表率，决不允许“上有政策、下有对策”和执行中打折扣、搞变通。二是完善制度。结合承担课题研究，围绕工作的具体化、规范化和制度化，针对职责权限、会议文电、经费使用、检查考核、创优评比、人员管理、办公设备等管理事项，健全完善相应制度和标准规范，提高制度规定的实用性和可操作性。三是强化监督。严格执行作风建设、廉政建设的各项制度规定，按照党务、政务公开要求，对内、对外主动公开相关情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众
的监督评议，自寻压力，增强动力。四是狠抓节点。以岁末年初、检查验收、考核评比等为重点时段，以元旦、春节、中秋等重大节日为重要节点，加强正面引导、重点提醒和监督检查，坚决遏制和戒除“四风”问题，杜绝任何违反八项规定精神和侵害群众利益的行为，确保依法行政、廉洁勤政。
一、工作开展情况 （一）加强组织领导，严格落实工作责任。把查纠“四风”问题和作风建设年活动纳入日常工作重要内容，研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则精神实施办法》《深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动实施方案》，将查纠“四风”作为作风建设年活动的重点任务，与业务工作同部署、同落实。成立以政府办主任为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，安排专人负责专项行动各项日常工作。
（二）树立问题意识，深入查找突出问题。强化问题导向，结合作风建设年活动，严肃查找“四风”问题，坚持集中查找、个人自查、征求意见相结合，精准对焦、深查细照，全方位、多渠道排查存在问题。
一是集中查找。对照全区作风建设年活动实施方案列举的问题，结合办公室工作实际，一条一条对照检查，一项一项梳理，举一反三、及时比对，列出清单，做到问题对问题，清单对清
单，见人见事见细节。
二是个人自查。印发了《作风建设年活动个人自查表》，全体干部职工结合自身实际，主动对照，开展自查“体检”，切实把问题找准、查清、摸透，对照集中查找的共性问题查摆个人问题。
三是征求意见。坚持开门纳谏，主动听取各方意见，印发作风建设年活动意见征求函，广泛征求各乡镇、街道、部门意见建议。共征求到“进一步加强沟通协调、加强党建规范化建设、精简会议”等意见建议。对查找出的问题，认真研究、剖析根源，从严从实抓好整改落实。
（三）狠抓问题整改，确保纠四风见实效。对查找出的问题列出问题清单，逐条剖析原因，认真研究制定整改方案，确保问题整改抓实见效。
一是认真制定整改台账。召开领导班子会议，结合领导班子和各科室工作实际，将每一项问题整改任务分解落实到具体的责任人和责任科室，制定整改措施、靠实整改责任、明确整改目标，实行整改销号制，整改一件、销号一件，做到整改不到位不放过，确保每个问题、每件事情都能彻底得到解决。
二是坚持边查边改。在整改过程中，坚持即知即改、边整治边规范，通过发现的问题，及时修订相关制度，完善了财务管理、干部管理等方面的制度，进一步扎紧制度笼子，为持之以恒纠正“四风”提供有力的制度保障，推进作风建设常态化、制度化。
三是强化整改督促落实。定期对存在问题整改工作进行跟踪落实，及时掌握整改过程中存在的制约瓶颈，反馈办公室领导班子，对制约瓶颈合力攻坚、谋求突破，对落实不力及时提醒、强化督办。
二、存在的问题及原因分析 经过集中查找、个人自查、征求意见，“四风”方面存在问题主要表现在， 一是学习缺乏自觉性、主动性，理论学习的深度和广度不够，理论联系实际不足，导致学归学、用归用、学用脱节。
二是督办落实手段乏力，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会、信访案件的跟踪督办手段比较单一，作用发挥不够；对相关科室提要求、开会安排多，对党员干部开展警示教育、监督管理、检查考核少，对防止“四风”问题延伸变异的警惕性还不够； 三是对文件会议把关还不够严格，有些会议讲话偏长偏空，文件数量仍然较多，且实效性不强，文风、会风不实的问题仍然存在。
四是调查研究不深入，习惯于向部门和基层“打电话”“发约稿”，没有真正掌握和了解基层实情，政府调研工作没有对政府工作发挥提供基层实情、分析问题原因、提供决策参考的作用。
存在的问题虽表现不一，症状多样，但对存在问题的根源和危害性进行深刻反思和剖析，主要有四个方面的原因：
一是学习教育抓得不紧，理论武装有所松懈。放松了对理论的再学习、理想的再坚定，对理论学习的重要性、长期性认识不足，对党在新的历史条件下面临的“四风”问题缺乏高度警醒。
二是纪律规定坚持的不够到位，党性锻炼有所放松。标准要求有所降低，纪律观念的标杆树得还不高，从严从细、从高从紧的原则坚持得不够到位，在工作中还存在打折扣、搞变通、选择性执行的问题。
三是落实规章制度有。
所松劲，敬畏之心松懈。对反对形式主义相关条规禁令认识有偏差、
执行不坚决，对文来文往文山会海的问题不够重视，相关监管、约束机制落实不够到位，致使对文件会议把关不严，以会议落实会议、以文件落实文件还有发生。
四是坚持群众路线的恒心不足，深入基层热情减退。实事求是坚持不够，求真务实的工作作风有所降低，调查研究隔层纸，向群众问计问策不多，没有真正把握住客观实际的“实”与“真”，“从群众中来、到群众中去”的实践还不到位。
三、下一步工作打算 针对存在的问题，我们将聚焦问题，细化措施，明确责任，分类施策，立行立改，全面整改“四风”方面存在的问题。
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一是强化理论武装。坚持用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深刻领会总书记“关于纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路上”的重要指示精神，结合“转变作风改善发展环境建设年”活动，系统学习省委省政府进一步转变工作作风“十不准”相关规定精神，进一步增强党性修养，坚定理想信念，深刻认识“四风”的危害性紧迫性、转作风的重要性艰巨性。通过“三会一课”、警示教育等，深化思想认识，提高落实中央八项规定及实施细则精神和纠“四风”转作风专项行动的思想自觉、行动自觉。
二是强化督办措施。严格落实限时办结制，对政府工作报告、政府常务会、区长办公会等确定的重点工作、重大项目进展情况和领导批示办理的事项，及时转(交)办相关单位，按照工作进度和时限要求，定期询问督办落实情况，提高工作效率；健全完善办公室及各科室工作制度，加强问责的制度化和规范化，突出问责的实效
性和可操作性，严肃追究分管领导和科室负责人不尽责、不担当的责任，培养党员干部高度的责任感和敬业精神，切实提高办公室工作效能。
三是强化纪律约束。严格执行省委《关于进一步加强全省性会议管理的规定》等相关要求，进一步建立健全务实管用、便于操作的会议制度，严格控制会议数量、时间、规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，切实增强讲话的思想性、针对性、指导性和可操作性，杜绝长话、空话、套话；从严控制考察活动，严格实行外出考察学习报告、请假、备案制度。
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四是强化调查研究。改进调研方法，坚持调查研究必须接地气，必须深入一线开展，带着问题调研，采取边调研、边分析、边研究的方式，主动倾听群众呼声，多与群众交流对话，听取群众的意见建议，力求掌握第一手资料，有针对性地解决发现的各类问题，做到查实情、办实事；各科室结合各自工作实际，每年至少形成一篇高质量、有价值的调研文章，切实发挥好参谋助手作用，为领导决策提供科学依据。
第二篇 关于贯彻落实中央“八项规定”自查自纠情况报告 根据县委要求，我们用实际行动来转变干部作风，坚持以抓作风建设促进各项工作的开展，认真开展自查自纠。现将情况汇报如下：
一、加强领导，认真学习，提高认识。
1、加强领导。为认真贯彻落实中央“八项规定”，进一步推进我局干部作风建设，严肃干部纪律，促进各项工作的顺利开展，成立了以党组书记 xx 同志任组长，班子成员任副组长的领导小组，以加强对全局干部作风建设的领导。
2、认真学习。局党组对中央“八项规定”进行了认真的学习和讨论，一致认为，加强和改进干部作风，落实好，执行好“八项规定”，切实转变干部作风，是实现全年各项工作目标、树立干部良好形象和改进党群干群关系的关键。
二、多种形式贯彻落实“八项规定”。
1、纳入目标管理，强化监督检查。将全年党风廉政建设的主要任务分解到个人，并定期开展检查，听取意见，对突发事件进行集中讨论，使党风廉政工作切实做到有部署、有落实、有检查、有考核。
2、精简会议活动。减少会议数量，公众号逍遥文稿整理，时间相近和工作内容相同的会议合并召开。切实改进会风，坚持开短会、讲短话，力戒空话、套话。充分运用现代信息技术手段改进会议形式，提高会议效率。
3、精简文件简报。减少文件数量，提高文件简报质量，提高文件运转时效，严格精简各种简报。
4、开展“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的活动。倡导勤俭节约的理念，推行无纸化办公。我局内部原则上尽量使用电子文件，能够用电脑网络传递的文件就尽量在网络传递，提高办公用纸的利用率，规范办公纸张领用等措施，有效地控制了纸张的使用。
5、三公经费报告。公务接待费用。严格按程序和规定标准控制支出，经费收入支出情况单独记账、单独结报，每季度在党务政务公开栏进行公示。经查，不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况。公款出国(境)费用。没有出国(境)事项发生，此项费用不存在。公车使用情况。对于车辆的使用，历来高度重视，在多次会议中三令五申公车使用纪律的严肃性，要求各股室制定公务用车的规定，办领导首先带头执行，各股室负责人也要严格按规定用车，严禁公车私用和领导私自驾车。在日常工作中，领导更以身作则，带头遵守规章制度，不因私借用公车。另外，制定和健全了各股室车辆使用制度，建立了严格的派车制度，任何人不得私自使用公车，更不能用公车学习驾驶，较好地约束了领导干部的行为。在主要领导的模范带动下，未发生公车私驾私用等违规行为发生。
6、健全完善制度，有效落实各项制度。紧紧围绕“厉行勤俭节约、反对铺张浪费”的学习精神，下发了《接待办法》、《行政车辆费用管理办法》、《会议费用管理办法》等办法，切实加强费用的管控，规范管理制度，倡导绿色出行，实现年度计划管控，达到节能降耗的最终目的。
7、按照”八项规定”完善党风廉政长效机制。将按照”八项规定”制定长效机制加大对最新精神实质的学习，强化党风廉政建设工作。明确分解责任、实行分级负责、加强制度建设、积极深入推进创新，进一步落实党风廉政建设制度。通过召开领导班子民主生活会、
民主评议、述职述廉会等，不断完善制度;抓好厉行节约专项活动。在搞好自查的基础上，针对发现的问题，制定整改措施，并抓好落实。
三、对照”八项规定”存在的问题。
通过组织干部职工采取自查、全员互查、支部全面剖析的方式，严格对照“八项规定”要求，以“廉洁、节俭、增效”为目标，健全长效机制为保证，从源头和过程上制止各种铺张浪费发生，确保勤俭节约和廉洁自律的相关规定得到有效落实，下大气力查找存在的问题，主要表现在：一是对新形势、新要求了解深度不够，学习不精，研究不够，思考不足，缺少新思路。二是党风廉政机制不完善，需加强长效监管力度。
四、厉行勤俭节约、反对铺张浪费的意见和建议。
为认真贯彻落实总书记关于“厉行勤俭节约，反对铺张浪费”重要批示精神，牢固树立艰苦奋斗、长期过紧日子的意识，牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，使厉行勤俭节约、反对铺张浪费成为全体共产党员的自觉行动。我们发出如下倡议：一是杜绝“舌尖上的浪费”。调研、督查工作坚持吃自助餐，按需定量拿取，不饮酒。不到定点饭店或机关食堂之外的地方就餐，不接受超标准接待，拒绝宴请。二是杜绝公务活动上的浪费。严格执行公务接待标准和招待费审批、核报制度，接待客人热情节俭，不超标准。不参加没有实际意义的庆典活动和以开会为名的公款旅游或变相用公款旅游，不参加高消费的娱乐、健身活动;不接受任何单位和个人以任何形式馈赠的礼品、礼金、有价证券;节日期间使用手机短信和电子贺卡等节能环保的方式相互问
候，不以过节为借口给领导拜年拜节送礼。三是杜绝日常办公上的浪费。日常工作中坚持发短文，控制纸质文件印数，减少文印材料，提倡无纸化办公;节约用电、用水，减少办公耗材。减少电脑、打印机、复印机等办公设备的待机消耗，杜绝长时间待机现象。合理使用公务电话，控制电话用量，通话言简意赅，不用电话聊天、办私事。四是旗帜鲜明地反对铺张浪费。在自觉厉行勤俭节约的同时，对于铺张浪费的人和事，要敢于指出和制止。公众号逍遥文稿整理，凡是上级要求做到的，不打折扣，坚决执行;凡是上级要求不做的，不打擦边球，不搞下不为例，坚决不做，要争做勤俭节约的倡导者、宣传者、实践者和推动者，自觉接受社会和群众的监督，努力成为厉行勤俭节约、反对铺张浪费的表率。
第三篇 贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报 XX 牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的理念，把贯彻落实中央八项规定精神，加强作风建设作为党风廉政建设重中之重的任务，积极转变思路，创新方式举措，坚决纠正“四风”问题，推动 XX 干部作风持续好转，为 XX 发展升级凝聚强大正能量。现将贯彻落实中央八项规定精神自查情况汇报如下: 自查情况 (一)加强组织领导和领导干部带头情况 一是坚持领导带头学习贯彻规定。自成立以来，利用党工委会、党政联席会，由书记带头，深入学习贯彻中央八项规定、省委实施办
法和市委落实意见精神，深入学习市委、市政府推动转型发展和抓干部作风建设的有关会议、文件精神，聚焦聚力市、区重点项目、重点工作，狠抓干部作风建设，以务实肯定、开拓创新的干部作风，努力推动经开区经济社会大发展。公众号逍遥文稿整理，二是结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动开展以来，坚持领导带头，工委领导班子及各级党组织负责人带头学习讨论、带头讲党课、带头参加组织生活会和民主评议、带头调研指导、解决问题。在民主生活会上，领导班子成员结合中央八项规定和省委、市委...
根据《中共 xx 省委办公厅关于开展中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况督查的通知》（x 办发电〔2018〕xx 号）精神，xx 市委高度重视，近期对中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况进行了全面自查。现将有关情况报告如下。
一、着力加强政治建设，确保政令畅通、令行禁止
xx 市委坚定政治信仰，提高政治站位，严格政治标准，夯实政治根基，修复政治生态，永葆政治本色，认真贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施细则，确保政令畅通、令行禁止，为 xx 高质量快速发展提供了坚强的政治保障。
一是强化理论武装。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，通过理论中心组学习、专题讲座、党课辅导、干部大讲堂、“主题党日”活动、培训学习班等多种形式，组织各级党员干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记视察 xx 时提出的“xxx”重要指示精神，特别是中央八项规定精神和省市委实施细则，不断增强政治素养，打牢越往后执纪越严的思想基础。始终牢记“作风建设永远在路上”，始终绷紧执行中央八项规定精神这根弦，坚持问题导向，突出制度建设，建
立健全长效机制，持续释放执纪必严、违纪必究、越往后越严的强烈信号，坚决防止“四风”反弹，确保中央八项规定精神落地生根。去年以来，累计组织市委理论中心组学习 102多次，邀请省市专家学者举办辅导讲座 96 场(次)，县级以上领导干部以普通党员身份参加党课辅导 530 多人(次)，各基层党组织“主题党日”活动 1600 多场(次)，举办干部大讲堂 130 多期。实施主体班+专题班+大讲堂. 二、加强学习教育，提高干部职工思想意识 社区党工委及时学习传达中央“八项规定”及实施细则、省市区委《实施办法》精神，学习传达中央和省市区委关于作风建设的新部署新要求，全面领会和准确把握精神实质。多次召开会议，通报传达有关文件，结合媒体曝光的不良作风典型案例，加强思想政治教育、示范教育、警示教育、岗位廉政教育和作风纪律教育；利用远程教育平台，组织观看党风廉政和反腐败警示教育片，运用正反两方面的典型事例进行教育，切实增强广大干部职工严格落实中央“八项规定”，切实改进作风，加强自身纪律要求的主动性和自觉性，提高党员干部，新动向新表现，认真查找自己存在的“四风”问题，制订切实可行的整改措施。同时，结合转变作风改善发展环境建设年活动，狠抓各项工作落实，党工委要求每位工作人员每周梳理各自工作，做好周计划、周落实，月小结，紧盯重要时间节点，从小事抓起，坚决防止不良风气反弹回
潮，不断巩固深化落实中央“八项规定”及《实施细则》精神成果。同时，在社区广泛开展廉政文化进社区活动，坚决纠正损害群众利益的不正之风，开展“转作风，抓落实”活动，坚决整治“庸、懒、散、浮、拖”等突出问题，牢固树立群众观观点和公仆意识，进一步加强党性、提高党员在群众中的威信。
三、着力推进党风廉政建设和反腐败工作 近年来，社区党工委认真落实党风廉政建设责任制，将党风廉政建设和反腐败工作放在重要位置，严格落实“一岗双责”，与业务工作同部署、同落实、同考核。每年初，社区党工委对各项重大决策落实情况召开专题会议进行周密部署，把党风廉政建设和反腐败工作列入重要议事日程进行专题研究，结合社区实际，及时修订了《昌泰里社区党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》，明确了党工委书记为党风廉政建设和反腐败工作第一责任人，明确了党工委书记要做到“四个亲自”，即重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要信访亲自督办，以实际工作抓好班子带好干部队伍。同时，明确了班子成员各自党风廉政建设工作责任，班子成员要在参与中落实责任，在工作中接受教育，并加强对分管业务口党风廉政建设的指导、监督和检查。另外，社区结合工作实际，将社区工作分为综合事务、社区党建、民政优扶、社会保障、文明创建、文化工会、计
划生育、综治维稳等八大类别，对责任目标进行任务分解、落实到人、不留死角，并严格落实谈心谈话和约谈制度，该提醒的提醒，该批评教育的批评教育，使风险隐患和违规违纪苗头消灭在萌芽状态。
四、修订完善各项制度，狠抓规定精神落实 完善社区党务公开、政务公开和社区各业务口办事指南制度，推进“三公”经费公开工作，最大限度地保障干部群众的知情权、参与权、选举权和监督权。认真落实首问责任制、服务承诺制、AB 岗工作制、失职追究制，一次性告知制、限时办结制、离岗告示制，坚持用好的制度管权管事管人；继续推行党员干部廉政谈话和廉政知识测试制度；进一步完善廉政风险防控机制，针对权力运行的关键点、内部管理的薄弱点、问题易发的风险点，逐步建立健全风险预警、纠错整改、内外监督、考核评价和责任追究机制，切实把权力关进制度的笼子。
五、存在的问题和下一步工作打算 社区党工委严格落实中央“八项规定”及《实施细则》精神，深入贯彻省市区委《实施办法》，作风有了很好转变，各种风气有了很好改善和促进，各项工作取得了较好成绩，但是通过自查，发现还存在一些问题，如抓好“八项规定”精神落实的狠劲与韧性还不够，厉行节约的氛围还不够浓厚，抓制度落实存在时紧时松的现象，缺乏一以贯之、常抓
不懈的工作力度，制度建设还不够完善，一切为群众服务的意识还有欠缺，等等。
针对以上问题和不足，我们将在下一步工作中，持续抓好中央“八项规定”及《实施细则》精神落地，省市区委《实施办法》精神见效，再动员、再强调、再部署、再落实：一是进一步强化学习，重点是学好学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想。开展专项整治，狠刹侵害群众利益的不正之风。把法律服务领域“阳光办案”、“一口价收费”作为专项整治的重点，定期不定期地对司法所、公证处、律师所、法律援助接待服务大厅等窗口单位开展监督检查，通过明查暗访，查阅档案，回访当事人，及时收集侵害群众利益行为的线索，排查风险点，及时做好谈话提醒。对发现的窗口单位服务不主动、态度生硬、乱收费、办事拖拉等问题，列出清单，建立整改台账，对号入座，挂牌销号，确保问题整改到位。组织律师事务所、法律服务所定期开展执业评查活动，重点查找律师和法律服务工作者在案件代理过程中是否存在违反职业道德和执业纪律等问题，对查找出的服务标准不透明，代理风险不详细告知，收费标准不规范的问题，全面推行了服务事项、服务标准公开制度，代理风险告知制度、服务收费出具机打发票制度，进一步规范了服务行为，提高社会公 信度。明确责任，严肃执纪，切实做好巡察情况反馈意见的整改落实。根据县委巡察组对司法局党组提出的 9
个方面的问题，县司法局党组高度重视，专门成立了以局党组书记、局长 xxx 同志为组长的整改落实工作领导小组，研究制定了《中共县司法局党组关于落实巡察组反馈意见整改方案》（xx 党发〔201x〕x 号），坚持问题导向，认真对照问题清单，细化分解整改任务，研究制定整改措施，明确整改时间节点、责任领导、牵头部门和责任人，扎实进行整改，适时组织“回头看”，巩固整改成果。在抓好整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，结合单位内部控制制度建设，建立健全相关制度规范，从源头上对各项工作进行规范，建立健全各类规章制度，堵塞制度漏洞，不断巩固和扩大整改成果，形成相互衔接、相互配套的长效机制。严格落实党风廉政建设主体责任，层层传导压力，层层分解责任，切实做到领导认识到位、教育管理到位、执行纪律到位、检查问责到位。
通过抓学习，抓制度，抓督查，抓问责，抓整改，我局在落实中央八项规定、改变工作作风方面，虽然取得了一定的成绩，但距上级的要求、人民群众的期望还有不少的差距，还有很多方面需要继续整改和加强，如：制度建设还有待于 进一步完善；监督机制和责任追究的力度上还存在时紧时松的现象；个别中层干部对抓作风建设的长期性和反复性认识不足，工作中还存在“一手硬、一手软”的问题。少数干警对当前上级的新措施、新要求学习领会不到位，责任意识、
服务意识还不强，工作中还存在不作为、慢作为的问题，懒散庸等现象仍不同程度的存在；法律服务行业中侵害群众利益的问题还时有发生。针对上述存在的问题和不足，我们将认真对待，认真抓好督导整改。
下一步，我局将以这次专题督导检查为契机，按照领导要求，在查问题，补短板，重点做好以下四个方面的工作。一是组织广大干部职工继续深入学习中央八项规定和省、市、县委的相关文件精神，健全各项制度，一以贯之地狠抓执行落实。二是坚持领导干部带头，落实好“一岗双责”，以上率下，发挥好示范带动作用。三是强化督查和问责制度的落实，对发现的违规违纪问题及时纠正，严格问责，切实提高制度执行力。四是把握好监督执纪“四种形态”，发挥好廉政谈话制度的预防监督作用，让扯袖子、咬耳朵，红红脸、出出汗成为常态，防微杜渐，警钟长鸣。
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