严禁违规收受礼品礼金心得体会6篇

严禁违规收受礼品礼金心得体会6篇严禁违规收受礼品礼金心得体会　1持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金问题专项整治工作实施方案　为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，落实落下面是小编为大家整理的严禁违规收受礼品礼金心得体会6篇,供大家参考。

篇一：严禁违规收受礼品礼金心得体会

持续开展违规吃喝违规收送礼品礼金 问题专项整治工作实施方案

　为深入贯彻十九届中央纪委六次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神，落实落细十一届省纪委二次全会工作部署，坚决防止违规吃喝、违规收送礼品礼金（以下简称“两违规”)问题反弹回潮、滋长蔓延，切实以严明纪律整饬作风，为全市加快建设“一中心四基地三片区”，全力打造“三城两高地一家园”提供坚强纪律作风保障，现就在全市持续开展“两违规”问题专项整治工作制定如下实施方案。

　一、工作目标 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要要求，把持续整治违规吃喝、违规收送礼品礼金问题作为不断加固中央八项规定精神堤坝的重要内容，紧盯明目张胆、顶风违纪以及隐形变异、改头换面的“两违规”问题，抓早抓小、从严查处，系统施治、标本兼治，锲而不舍纠“四风”树新风，着力引导全市党员干部增强纪律意识和规矩意识，带头反“四风”、转作风、树新风，持续营造风清气正的政治生态，为加快推动项城高质量跨越式发展提供坚强纪律作风保障。

　二、整治重点 (一)违规公款吃喝 1.招待非公务接待范围的人员用公款报销，单位之间或内部搞公款宴请等无接待事由或无实质性公务活动的公款吃

　 2 喝行为； 2.单位之间互换空白公函，需要时自由填写报销的“吃公函”行为； 3.借开会、考察、检查、招商引资等名义变相安排接待、报销餐费或将违规吃喝费用混入机关食堂正常开支的行为； 4.以办公用品、会议费、培训费等虚假名义套取公款用于违规吃喝的行为； 5.以公务名义向下属单位或企业转嫁、摊派违规吃喝费用或要求下属单位、管理服务对象支付私人餐费的行为； 6.在内部食堂、培训中心、驻外办事机构等内部接待场所公款吃喝行为； 7.在私人会所、高档小区、写字楼“一桌餐”或偏僻的农家乐、私家菜馆等隐蔽场所公款吃喝行为； 8.公务接待中餐费超标、陪餐人数超标，提供高档香烟、酒水、菜肴等超标准接待、餐饮浪费的行为； 9.其他违规用公款吃喝的行为。

　(二)“不吃公款吃老板” 1.“集体吃”。明目张胆组织单位多名同事一起到企业内部食堂接受私营企业主宴请的违规吃喝行为； 2.“出国吃”。在出国（境）期间接受私营企业主安排宴请的违规吃喝行为； 3.“反复吃”。经常或频繁接受私营企业主等管理服务对象安排的宴请，反复“吃老板”的违规吃喝行为：

　4.“家属吃”。接受管理服务对象宴请时，携带家属一同

　 3 前往接受吃请的违规吃喝行为； 5.“转嫁吃”。把相关企业经营人员当“饭票”，将吃喝费用转嫁到私营企业或由老板买单的违规吃喝行为； 6.“借公吃”。借考察、调研、检查、工作等公务活动之机，接受管理服务对象在私人会所、隐蔽场所安排宴请的违规吃喝行为。

　（三)“酒局圈” 违规组织和参加以下列名义发起的背后潜藏利益勾兑、团团伙伙问题的饭局、酒局：

　1.以老乡会、校友会、同学会、战友会等名义发起的“酒局圈”； 2.以兴趣爱好趋同为由，以球友会、牌友会等名义发起的“酒局圈”； 3.以同一系统工作为名义发起的“酒局圈”； 4.以对口联系、协调工作、解决困难等名义参与关系不清的商人组织的“酒局圈”； 5.以其他不正当名义发起的“酒局圈”。

　(四)基层吃拿卡要 1.不按规定向管理服务对象一次性公示或告知办理事项的具体条件、工作流程和办理期限的吃拿卡要行为； 2.拒不受理应当受理的许可、审批、备案申请，或暗示、授意管理服务对象通过其他途径提交申请的吃拿卡要行为； 3.在规定或承诺时限内无正当理由未办结服务对象所申请的事项，或对职责范围内的事项推诿扯皮、敷衍塞责，以

　 4 各种理由拖延刁难的吃拿卡要行为； 4.索取、接受管理服务对象财物、宴请以及活动安排，要求管理服务对象接受有偿服务、购买指定商品、报销个人费用，向管理服务对象摊派钱物、索要赞助的吃拿卡要行为； 5.利用职务之便，借基层群众办事之机搞雁过拔毛、吃拿卡要，“不见好处不办事、收了好处乱办事”，变相索取或违规收受群众财物、接受群众宴请的其他行为。

　(五)违规收送礼品礼金 1.节日期间违规用公款购买高档烟酒茶、高价月饼、购物卡（券）等违规收送礼品礼金行为； 2.收受管理服务对象赠送的可能影响公正执行公务的礼品礼金、消费卡（券）、有价证券等违规行为； 3.利用物流快递收送礼品、通过网络支付平台收送礼金等隐形变异行为； 4.借办理婚丧喜庆等事宜之机，违规收受礼品礼金行为； 5.让管理服务对象、下属单位等提供礼品礼金用于赠送，或让其报销相关费用的行为； 6.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属、身边工作人员和其他特定关系人利用领导干部职务上的影响违规收送礼品礼金行为； 7.其他违规收受礼品礼金行为。

　(六)收送“雅礼” 1.利用管辖范围内的名贵特产特殊资源拉关系、找靠山、谋取私利；

　 5 2.以“雅好”之名收送字、画、玉、石和工艺品等。

　(七)“公务灶”违规招待 1.未批准接待，批准程序执行不严，超标准、超范围用餐，陪餐人员超额的行为； 2.安排高档菜肴、烟酒等铺张浪费的行为。

　三、工作措施 “两违规”专项整治工作坚持阶段性目标和长期目标相统一，集中整治作为“能力作风建设年”和“纠四风、转作风、优化环境我先行”活动的重要组成部分，与做实政治监督、做细日常监督、强化节点监督和严肃换届纪律、疫情防控、灾后重建等专项监督贯通起来，统筹谋划、一体推进，把发现问题、严明纪法、查处案件、推进整治、促进治理贯穿始终。集中整治工作 4 月中旬启动，至 12 月底结束，之后转入常态化。

　(一)精心组织部署，压实各方责任 1. 成立领导小组。市纪委监委成立由市纪委副书记梁琨任组长，市纪委常委、市监委委员张露任副组长，相关部室为成员的工作领导小组(附件 1)，市纪委监委党风政风监督室、宣传部、信访室、案件监督管理室、第一至第五监督检查室、市纪委监委相关派驻组负责人、市税务局纪检组长为成员。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委监委党风政风监督室。

　2. 明确部门责任。全市纪检监察机关要立足职责定位，坚持问题导向，科学谋划、周密部署，制定详实的专项整治

　 6 “施工图”，督促协助党委（党组）履行主体责任、深化作风治理。市纪委监委党风政风监督室负责统筹推进全市纪检监察机关开展“两违规”问题专项整治工作；市纪委监委宣传部负责加大宣传力度，营造“严”的氛围；市纪委监委信访室负责全市“两违规”专项整治工作信访件的接收、转办工作；市纪委监委案件监督管理室负责集中整治工作中的问题线索处置，按照线索处置相关规定，对可查性强、证据易灭失的问题线索开通问题线索呈报、审签、转办、处置快速办理“绿色通道”；第一至第五监督检查室负责对联系镇（街道）和各派驻纪检监察组工作开展情况进行监督检查；各派驻机构做好对驻在单位的监督检查；驻市财政局纪检监察组和驻市审计局纪检监察组重点督促财政、审计部门加强“三公”经费审批监管，严肃财经纪律，堵塞“两违规”问题使用公款的渠道；驻市机关事务中心纪检监察组重点督促机关事务中心加强公务接待及公函使用管理监督，防范和纠治违规公款吃喝；驻市市场监督管理局纪检监察组重点督促市场监督管理；驻市商务局纪检监察组重点督促商务等部门紧盯商超专柜、电商平台等市场主体加强监管，防范和纠治借渲染炒作享乐奢靡进行营销、违规发售购物提货卡（券）；市税务局纪检组重点督促税务部门高度关注党政机关和事业单位、国有企业开具大额餐饮、礼品发票信息。重点督促的相关职能部门要做到躬身入局、主动担当作为，围绕“两违规”问题制定排查整治工作方案，明确任务分工、细化具体措施，深入排查整治行业领域“两违规”问题，扎实有效做好专项整

　 7 治工作。

　(二)强化监督检查，从严查处问责 1. 深化“过一遍” 工作 ，推动落实中央八项规定精神监督检查常态化。把发现和查处“两违规”问题作为工作重点，统筹运用“室组地”力量，深入开展落实中央八项规定精神监督检查“过一遍”，持续推动监督下沉、监督落地。市纪委监委成立巡回督导组，到各镇（街道）和市直单位按 50%的比例抽查，对发现的重点问题线索进行督办。

　2. 守牢重要节点，确保节日风清气正。把抓关键节点作为开展“两违规”问题专项整治的重要突破口，紧盯元旦、清明、五一、端午、中秋、国庆、春节等重要节日，扎实做好节前教育提醒、节中监督检查、节后严查快处等工作，着力查处一批在重要节点不收敛不收手的突出问题，精准通报一批“节日腐败”典型案例。对所辖地区重要节点“零通报”“零查处”现象，及时跟进了解情况，紧盯履职不力、执纪不严等问题进行重点督办。重要节点推进“两违规”问题专项整治情况，在强化节日监督执纪问责工作情况报告中单列，并于节后 3 个工作日内报市纪委监委党风政风监督室，重大情况即时报告。

　3. 深挖细查“两违规”问题与腐败相互交织、由风变腐、风腐一体典型案例。建立健全风腐同查工作机制，查处“两违规”问题时，深挖彻查背后的腐败问题；查办违纪违法案件时，及时发现可能存在的“两违规”问题。特别是对新提拔的年轻干部，发现存在“两违规”问题的一律从严查处，

　 8 典型的要依规依纪给予组织调整。

　4. 开展纠治公职人员酒驾醉驾背后的“两违规”问题专项行动。与本级公安部门建立协调联动机制，由派驻公安局纪检监察组督促公安部门及时移送公职人员酒驾醉驾案件，由纪检监察机关循案深挖彻查案件背后的“四风”问题，做到“四查清”即：查清饮酒原因、查清参与人员、查清饮酒场所、查清费用来源，重点发现公职人员违规公款吃喝、违规接受管理服务对象宴请、违规收受礼品礼金等问题。发现本级管辖范围外的党员干部酒驾醉驾问题线索，一律移交上级纪委监委统一转办。

　5. 开展“推磨式”集中检查。根据疫情防控形势，市纪委监委针对“两违规”问题适时组织开展“推磨式”集中检查。

　(三)深化以案促改，完善制度机制 深入分析专项整治发现的共性问题，用好纪检监察建议书，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理贯通结合起来，推动各地各部门各单位党委（党组）深刻反思在落实中央八项规定精神方面领导弱化、责任淡化、监管虚化等问题，结合实际开展落实中央八项规定精神制度“回头看”，细化完善“公函接待”制度，规范公务接待程序，补齐公款报销、公务接待等方面的制度短板，强化制度执行，不断织密制度笼子，让规定“长牙”“带电”。

　四、工作机制 (一)每月例会制度

　 9 专项整治工作领导组每月末召开例会，汇总本月工作，部署下月任务，研究解决专项行动推进过程中遇到的各种问题。参加人员为工作领导组全体成员。

　(二)台账管理机制 监督检查发现问题线索建立专门台账，相关派驻纪检监察组督促各职能部门制定工作方案，于 4月22日前汇总整理，抄送至市纪委监委党风政风监督室；督促各职能部门在开展整治工作期间，如实填报《项城市“两违规”问题专项整治排查问题登记表》(附件 2)，于 5 月 31 日前汇总整理，抄送至市纪委监委党风政风监督室；全市纪检监察机关在监督检查过程中发现“两违规”问题线索和存在需要整改的问题，及时整理填报《项城市“两违规”问题专项整治监督检查工作台账》（附件 3）并报送至市纪委监委党风政风监督室。

　(三)通报曝光制度 专项整治期间，结合重要节点通报，每批筛选 1-2 起本级管理的党员干部“两违规”，由风变腐、风腐一体、受到党纪国法惩处的典型案件，一并进行通报曝光。

　五、工作要求 (一)提高政治站位。“两违规”问题是易发多发、严重败坏党的形象、带坏社风民风的突出问题。各镇（街道）纪（工）委、各派驻纪检监察组要督促协助党委(党组)深入学习习近平总书记关于党的自我革命的战略思想和十九届中央纪委六次全会部署要求，自觉把落实中央八项规定精神作为捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治检验，把开展“两违规”

　 10 问题专项整治作为加固中央八项规定精神堤坝的重要内容，加强组织领导，精心安排部署，以实的作风和严的举措落实责任、推进工作，确保专项整治取得扎实成效。

　(二)坚持严的主基调。深刻认识“两违规”问题的顽固性隐蔽性，坚持严字当头、全面从严、一严到底，动真格、打硬仗，持续巩固拓展对“两违规”问题露头就打、反复敲打的高压态势，决不能滋生已经严到位、严到底的情绪。要突出抓早抓小、防微杜渐，发现苗头倾向及时通过谈心谈话、约谈提醒、批评教育等方式咬耳扯袖、教育警示。要坚持越往后执纪越严，对“两违规”问题线索要优先处置、优先核查、快查快办，特别是对党的十八大以来顶风违纪、不收敛不收手、情节严重的，要毫不手软，从严给予党纪政务处分，同时可依规依纪依法给予组织处理。工作中要准确把握政策策略，注意方式方法，做到严之有据、严之有度，防止问责泛化简单化，严禁影响相关企业正常生产经营秩序引发负面舆情。

　（三）坚持守正创新。全市纪检监察机关要充分结合自身实际，聚焦重点对象、重点部位、关键环节，既综合运用常规检查、突击抽查、交叉互查等以往有效做法，查单位财务账目、内部食堂实物库存，也注重探索运用大数据等现代信息技术，查商超餐饮场所发票开具、会员信息登记和购物卡、提货卡、电子礼品卡销售记录，着力破解隐形变异“发现难”问题。要坚持开门搞整治，探索建立健全多部门联席协查、联动督查、联办促查工作机制，充分发挥党风政风观

　 11 测员作用，做实监督、创新监督。...

篇二：严禁违规收受礼品礼金心得体会

治理违规收送“红包”礼金心得体会

　 干部拒收红包心得体会精选

　 近日以来，我局收到关于公职人员收“红包”问题的通报，给我们敲响警钟。对于黄锋岩詹斌等同志违规收送“红包”问题的通报，令人深恶痛绝。他们作为公职人员不但没有给下级做好楷模做好榜样，反而利用自己手中的权利滋生腐败。正当全省坚决纠正“四风”问题，严肃治理违规收送“红包”歪风的形势下，仍然不收敛不收手，顶风违纪，影响恶劣。他们更是藐视法纪法规，为谋求自己的利益严重损害了党和政府的形象，侵害了党的执政基础，不但给国家成了经济的上的损失，还让百姓对党的看法造成不可挽回的地步。

　 身为人民的公仆，我们应该懂得服务于民，造福于民，做好党的先锋。坚决纠正讲排场比阔气形式主义和奢靡之风等不良组织；不组织公款旅游或变相公款旅游；不以“拜年”“联谊”等名义用公款搞相互走访送礼宴请等拜年现象。特别是领导成员必须公开带头承诺坚决拒收“红包”，不以赌博和交易等形式收受财物。同时，要教育好配偶子女和身边的工作人员，完善制度：筑好“防火墙”设置“高压线”。常打“预防针”不走“擦边球”。坚决防止“红包”歪风反弹，持续推进“红包”问题治理常态化。

　 局里为了加强廉洁自律的工作作风，多次组织开展学习党的群众路线教育实践活动专项整治“四风”问题“回头看”等系列活动，教育引导党员干部职工克服侥幸心理，常怀戒惧之心，自觉抵御“红包”歪风，自觉养成廉洁从政清风，使我们真正受到心灵上的震撼，做到警钟长鸣，应以为戒。

　 通过学习贯彻省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，使我们

　意识到作为干部的特殊责任，始终保持清醒头脑和高度警觉，牢记全心全意为人民服务的宗旨，构建牢固的思想道德防线和党纪法规。通过学习省纪委《通知》精神开展拒收“红包”警示教育的文件，我们要：

　 1 要进一步加强学习，以这些典型案例为借鉴，在思想上牢固构筑起拒腐防变的思想防线。

　 2 更加坚定共产主义信念，坚定建设有中国特色的社会主义的理想和信念，牢记为人民服务的宗旨，坚持立党为公执政为民，提高自我约束能力，提高自我警省能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，过好权利关金钱关人情关。

　 3 时刻牢记一个共产党员的标准，强化政治意识大局意识奉献意识服务意识勤政意识，忠实践行“****”重要思想。

　 4 自觉遵守党的政治纪律，坚持党的基本理论基本路线不动摇，在政治上同党中央保持一致，一切以人民利益为重。决心在今后的工作中，不断改正工作作风，遵守廉洁自律的各种规章制度，杜绝腐败现象

篇三：严禁违规收受礼品礼金心得体会

有偿家教，拒收礼品礼金活动心得体会

　十几年前，父母考虑到上师范学校包分配工作，一直怂恿我报考师范学校，因为上了师范，工作就有着落了。后来，我如愿以偿的考上了师范，我报考的专业是普师，但不知何故被分配到了电教专业班中，同班中，大部分的同学跟我相似的情况，在不知情的情况下，被调整到电教班中。这样，我就学了电教专业，也就是现在的现代教育技术专业。再后来，我以专业课绝对领先的优势毕业了。当时，雄姿英发，雄心万仗。觉得自己这么好的技术可以在未来的工作单位大显身手了。但造化弄人，我被分配到了偏远的 XX 小学，三排平房，两台电脑，又不让我教书，只能做专职打字员，学生、家长讲话都听不懂，教师之间的业余生活也只是打麻将、喝米酒。顿时雄心陨落，万念俱灰。再后来，不知何时起，教师间有人搞起了家教，寒暑假、双休日、晚上，都有学生主动参加补习。有人搞起来，别的人纷纷效纷，搞的人一时间收入颇丰，等于拿了双份工资。很多的教师一时间好象找到了自己的理想，不再打麻将、喝米酒了，业余精力都去搞家教、挣外块了。还有的家长为了给孩子开小灶还会给老师买礼物、塞红包。但就是我们这些技能课老师（美术、音乐、体育、科学、信息技术等）没有家长找来搞家教，因为他们都觉得孩子学计算机，是学的玩玩，没必要补课啊。家长也不跟我们这些技能课老师打交道，大部分家长都不认识我们这些技能课老师，我知道，在家长的心中，技能课老师没任何份量。想让人家注意，人家不注意，想挣外块，挣不到，这就是当时的现状。

　有的时候心理真的是不平衡，为什么当时学了电教专业呢？老师不象个老师，象个打杂的，不受重视，但要求还高，要不断的学习，不断的学习。主课老师可以喊苦啊、累啊，我们都不敢喊。因为他们做的事算正事，我们做的不算正事。当他们喊的时候，我曾真诚的跟他们说，交换。我去教语文或者数学，他们来教信息技术、搞学校的信息化，但人家就是不换啊。

　我那个心里压抑啊，外块挣不到，家长不待见，绩效比他们少，升职机会渺茫，人家还说我们舒服啊。你们改作业，是辛苦；我们不辛苦了，每次学校验收弄网站、做材料，冒着触电的危险修机器，冒着坠楼的危险拉网线，我们容易吗？ 扯远了，这个有偿家长啊，虽然能赚钱，但是很少有人坚持下来，为什么？太辛苦了。大部分的教师，白天上班，跟学生打交道，闹心；跟书本作业打交道，劳心。晚上、节假日还面对这些东西，实在太累了，不搞了，搞不动了。所以大部分都偃旗息鼓、鸟作兽散，罢了。

　我觉得现在的政策好，不许教师有偿家教，不许教师收受家长的礼品礼金，不是我心理不平衡。只为一点，我们的孩子太累了。家长们都有不补会慢人一步的想法，只要有补习班，花钱补，让孩子太辛苦，太累了。这样完全不是健康的教育。收受家长的礼品礼金，其实不是收一点钱的小事。人心是肉做的，这会影响到老师对学生的公平性，老师收了一个家长的礼金，会让其他所有的孩子感受到老师的不公平，这无疑是对孩子幼小心灵最大的伤害。

　现在我在丹徒实验学校工作，我爱我的学校和孩子们，我信任现在的领导和同事们，我支持教育局对教师有偿家教和收受礼品风气的管制。一起努力，让天空更蓝，让教育更净！

篇四：严禁违规收受礼品礼金心得体会

规收受礼品礼金问题专项

　整治工作阶段性总结

　一、高度重视，提高思想认识

　为了深入贯彻落实中央八项规定精神和党员干部廉洁自律有关规定，抓好税务人员违规收受红包礼金问题专项整治工作，我局紧紧围绕区局、市局关于开展违规收受红包礼金问题专项整治工作文件精神，精心部署，深入开展，取得了阶段性的工作成效，有效地提升了干部职工党风廉政建设思想意识。现小结如下：一、动员部署，提升意识 收到上级局关于开展税务人员违规收受礼品礼金问题专项治理通知，我局党组高度重视，于 5 月 27 日组织全体干部对区局文件和市局通知进行了学习，明确了专项整治工作的任务、时间界限和处理规定，把专项整治工作精神传达到了每个干部职工。同时下发通知，要求各单位、各部门根据区局、市局文件精神，结合中央八项规定〃回头看〃工作部署，及时开展自查、排查整治工作，按实填写查表，敦促有问题人员主动说明问题，主动退款。6 月 12 日上午，我局召开党组会，××局长传达了上级关于开展专项整治工作会议要求，同时对税务人员违规收受礼金礼品问题工作进行了再强调、再布置、再安排。6 月 12 日下午，我局召开局务会,对专项治理再次强调，说清利害关系，要求各单位、各部门班子和主要领导要履好行主体责任，要把精神再次传达到每位在职干部。同时由党组书记、局长曾光诚对重点人员进行了廉政谈话。

　 二、结合实际，措施得力

　为了把工作做实，不放过任何疑点，我局采取以下几项措施，深入推进专项整治工作。

　加强学习。我局结合〃两学一做〃学习教育，通过三会一课、警示教育等形式，认真组织学习中央〃六项禁令〃、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定和要求，教育在职干部要严明纪律规矩，认清形势、主动自查，抵制歪风邪气，确保自身清廉。

　积极主动开展自查。明确自查的内容、时间等具体事项。全局共92 名干部职工上交了自查表和承诺书。

　对重点岗位人员进行约谈。召开党组会进行研究，把税源管理、行政审批、政府采购、税务稽查、固定资产管理、车购税征收、税收政策、发票管理等重点岗位的人员作为重点约谈对象进行约谈。党组成员由党组书记约谈，其他人员由分管领导进行约谈，切实负起〃一岗双责〃责任。

　开展调查走访，从外围对税务人员违规违纪行为线索展开排查。一是由纪检部门与走访县纪委，监察局、公安局、检察院，寻求他们的支持配合；二是继续结合纳税人满意度调查对税务人员违规违纪情况开展排查。目前共调查访问了 330 户纳税人，目前没有纳税人反映我局税务人员有违反规定收受礼品礼金问题等违规违纪行为。

　设立举报箱，公布举报电话。为了方便群众举报税务人员违规收受礼品礼金行为，我局在办公大楼、办税大厅设立举报箱，公布举报

　 电话，收集税务人员违规收受礼品礼金问题线索。到目前为止，我局没有收到相关信息。

　三、全面排查，集中整治

　根据 XX 县政府关于开展中央八项规定精神〃回头看〃的要求，大境乡政府和潮田乡政府在自查自纠过程中发现在 XX 年和 XX 年违规向大坪税务分局发放财政收入奖，大坪税务分局的相关人员已按要求于 XX 年 6 月 12 日前将款项全额退还到 XX 县财政局相应的财政结算账户。针对这种情况，我局党组高度重视，于 XX 年 6 月 22 日召开党组会对大坪税务分局的相关人员做出了批评教育的处理决定，并对大坪税务分局的相关人员进行了问责谈话。

　违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结

　根据教育部关于印发《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知××号《关于印发〈××市中小学、幼儿园在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案〉的通知》要求，为深化我园师德师风建设，进一步规范教师廉洁从教行为，营造风清气正的校园环境，特制定如下方案。

　一、成立包干小组: :

　包干责任小组安排 第一组：组长：

　副组长：

　检查年段：小班组

　 第二组：组长：

　副组长：

　检查年段：中班组 第三组：组长：

　副组长：

　检查年段：

　二、时间安排和主要工作

　( ( 一) ) 宣传教育阶段

　10 月 9 日召开全体教师动员大会，进行宣传教育，邀请教育局蹲点干部安保科刘科、行风监督员、社区和家长代表参加，广泛宣传整治行动的目的和意义，进行整治行动的安排和部署，全体教师签定公开承诺书， 组织教师学习，开展全体教师专题学习培训活动，把国家、省市关于师德师风建设的相关法规、禁令、制度列入我们练幼教师政治学习的必修内容。

　（10 月 15 日）学习如下必修内容：

　《中小学教师职业道德规范》 《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》 《中小学教师违反职业道德行为处理办法》 《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》 《关于印发中小学在职教师有偿家教和收受礼品礼金专项整治行动方案的通知》

　 《XX 市中小学教师职业道德建设暂行规定》 《关于禁止中小学在职教师从事有偿家教的暂行规定》 《XX 市中小学、幼儿园教师履职行为十项规定》 （10 月 22 日），学习优秀教师先进事迹，通报黑龙江依兰教师“发飙”谩骂学生公开索礼透视典型案例，从而指导教师正确理解和掌握师德师风建设的规定要求，切实增强依法从教、抵制有偿家教和拒收礼品礼金的自觉性，不断加强师德教育水平。

　（3）开展专题讨论。

　（10 月 29 日一 10 月 30 日）开展一次座谈、研讨，组织一次师德演讲、撰写一篇学习心得体会等为形式，积极组织师德师风建设专题讨论活动， （10 月 31 日）我们将通过学生及家长问卷调查、电话随机访问等形式进行全面排查，督促全体教师开展自查自纠，引导教师树立正确观念，自觉抵制有偿家教和收受礼金礼品等违背师德的不正之风。

　（二）督查整改阶段（ 20X XX 年 0 10 月 1 31 日前）

　建立举报平台。在幼儿园大厅设立举报电话、设立一个举报信箱,并派专人管理，定期收取举报信函。并通过幼儿园网站面向社会公布,接受广大家长反映问题，让全社会参与有偿家教和收受礼品礼金的监督和整治。发现一起，查处一起. （三）构建长效机制阶段（ 20X XX 年 1 11 月一 2 12 月）

　1.推进教学改革。以我市三大教育品牌之一的“活力课堂”建设为抓手，积极实施课堂教学改革，提高课堂效率；实施素质教育；杜

　 绝小学化倾向，提倡游戏化课程，让幼儿在乐中学. 纳入督学职能。把整治“有偿家教、收受礼品礼金”内化为练幼教师的履职行为，并纳入幼儿园蹲点领导的工作职责，实施长效管理。

　强化师德考核。完善教师职业道德考核评价办法，将从事有偿家教、收受礼品礼金情况作为师德考核的重要内容，考核结果记入教师档案，并以此作为教师评先评优、职称评聘、年度考核等方面的重要依据，实施“一票否决”制。

　加强正面激励。期末开展优秀教育工作者、师德标兵、模范教师等先进个人评选表彰活动，举行先进事迹报告会、宣讲会，树立优秀教师楷模，宣传师德师风典型，弘扬立德树人精神，充分发挥正面激励作用，积极引导广大教师和学校规范依法从教、依法办学行为，优化教师社会形象，提升师德建设水平。

　违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段 性总结

　中小学校及其在职教师违规有偿补课、办班，己引起社会各界的广泛关注，严重侵害人民群众的切身利益。为深入做好我校教职工履职尽责工作，进一步加强我校教体系统师德师风和政风行风建设，规范我校办学行为和教师从教行为，切实树立良好的教育形象。根据教育局通知精神，在我校开展学校违规补课和在职教师组织、参与有偿补课专项整治活动。现将有关工作总结如下：

　一、加强认识认真部署

　1、学校组织召开了全校工作人员会，专题学习区教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》的文

　 件精神，统一思想，提高认识。

　2、依照区教育局通知实施方案内容，结合我校实际，研究部署督促检查工作，成立了以赵福新为组长的学校专项整治、检查工作领导小组，制定了具体实施方案，确立了督查内容。

　3、广泛宣传营造氛围，通过校园网、广播、橱窗 展板、led 显示屏、微信或 qq 群等多种形式、多渠道向教职工、社会广泛宣传治理中小学校和在职中小学校教师有偿补课专项行动，营造学校宣传到位、家长理解配合、社会参与监督的禁止有偿补课的强大舆论氛围。积极引导舆论，回应社会关切，增进社会群众对教育工作的理解和支持。

　二、主要工作

　依照区教育局通知精神，我校本次专项整治活动以“宣传动员、自查自纠、全面检查、建章立制”四个阶段，坚持全面排查与重点整治相结合，将严禁有偿补课的规定将国家和省、市、区的要求传达到每一位教师。我校结合实际，迅速行动，层层召开动员会，制定了专项行动工作方案，成立了工作专班，落实工作责任，排查重点对象。认真组织全体教职工学习贯彻《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》和有关有偿补课典型事例查处的通报。与我校全体教职工层层签订拒绝有偿补课责任状和承诺书，承诺书一式两份，教师本人及所在学校各执一份。向每一位家长发出《关于禁止有偿补课的公开信》。我校在自查自纠期限内，每名教师以七项清理内容，认真组织全体教职工认真查摆在有偿补课方面存在的问题，

　 做好有错必纠。我校对于自查出的问题和群众反映的突出问题，集中梳理，列出整改时间表，指定整改责任人，确保整改到位。

　三、今后的工作方向

　1、建章立制，形成常态化。

　制定更加明确的学校教育教学管理制度，进一步加强教师职业道德教育，规范教师从教行为，树立教师队伍的良好形象。把有偿补课治理工作常态化。

　2、巩固成果，防止反弹加强师德师风建设，组织教师学习《义务教育法》、《教师法》和《中小学教师职业道德规范》及教育局《中小学教师违规收受礼品礼金和有偿补课专项治理活动的实施方案》精神，深刻认识有偿补课的危害性和专项治理工作的意义，切实增强依法从教、抵制有偿补课的自觉性，巩固良好学风、教风和校风，谨防有偿补课现象死灰复燃。

　违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结

　根据市纪委《关于开展违规收受礼品礼金问题专项清理的通知》要求，××局迅速布置相关工作，开展自查自纠，坚决杜绝违规收受礼品礼金行为。现将有关情况报告如下：

　一、统一思想，强化教育

　4 月下旬，××局收到《通知》后，立即传阅组织全体工作人员学习。通过学习，大家深刻认识到违规收受下级或工作对象礼品礼金是严重违纪行为。为进一步落实从严治党的要求，在 5 月 3 日召开的主任办公会议上，再次组织领导班子成员集中学习了《关于开展违规

　 收受礼品礼金问题专项清理的通知》精神，强调自查工作的重要性，要求以此次专项清理为契机，开展多种形式的反腐倡廉宣传警示教育，教育干部“勿以善小而不为，勿以恶小而为之""，做到警钟长鸣，引以为戒。

　二、加强领导，落实责任

　经党组研究，明确党组成员、副主任××牵头负责此次专项清理工作，机关纪委抓好具体落实工作。党组要求，单位“一把手”作为此次专项清理工作的第一责任人，要切实抓好检查督促，并将正面学习、强化教育、自查自纠、标本兼治等贯穿于此项工作的全过程。各党组成员要切实担负起各自分管领域的专项清理工作，扎实推进此项工作。

　三、认真执行，自查自纠

　一是全体工作人员自查。主要查是否利用职务便利向下级单位或服务对象索取、收受礼品礼金、有价证券及其它购物卡等行为；二是廉政制度落实情况检查。主要查是否存在反腐倡廉建设措施不落实、机制不健全、制度不完善等问题；查找制度和管理上的薄弱环节，完善监督体系，从源头上杜绝违规收受礼品礼金行为。三是领导干部重点检查。组织“××局”5 名副县（处）级以上市管干部严格对照中央和省、市相关文件规定，全面开展自查自纠，并填写了《领导干部收受礼品礼金情况自查表》。

　通过自查，未发现“××局”领导干部和工作人员有收受礼品礼金等行为。

　 为落实从严管理要求，“××局"将进一步做好以下工作：一是进一步完善廉政制度和监督措施，扎紧制度的笼子，杜绝违规收受礼品礼金行为。二是设立举报箱，公开举报电话，方便干部和群众监督举报。三是实行自查自纠工作常态化，由机关纪委做好日常检查工作，重点盯牢传统节日。

　违规收受礼品礼金问题专项整治工作阶段性总结

　在全区关于违规收送礼金问题专项整治工作开展以来，我镇领导高度重视，精心组织，周密安排，扎实工作，使此次专项整治工作取得了良好成效。结合实际，现将工作总结如下：

　一、强化组织领导，迅速安排部署

　镇党工委及时召开专题动员会，传达学习了 《区纪委关于集中开展违规收送礼金问题专项整治的实施方案》，组织学习了刘曙阳、杜寿平同志在省市关于集中开展违规收送礼金问题专项整治工作推进会上的讲话精神和区纪委转发《省纪委关于强化有效措施严肃整治领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题的通知》精神，通报传达中省市区纪委公开曝光违反中央八项规定精神典型案例，研究部署贯彻落实措施，畅通信访渠道、强化监督检查、压实主体责任、扩大宣传影响和加大通报曝光，把整治违规收送礼金问题作为当前的一项重要政治任务，抓严抓实，抓出成效。

　二、自查自纠、公开承诺

　××镇组织领导干部在民主生活会上对照违规收送礼金四类情况和违规公款购买、违规收受赠送、违规占为己有、由本人或特定关

　 系人违规参与经营的高档烟酒、珍惜药材、天价茶叶、名贵木材、珠宝玉石、名瓷名画等名贵特产类特殊资源谋取私利等情况逐项开展自查自纠，全面加强了对全面从严治党的认识，切实提...

篇五：严禁违规收受礼品礼金心得体会

补课和教师违规收受礼品礼金问题

　专项整治工作方案与总结

　中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作方案

　为了进一步深化《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17 号）精神，加强我校师德师风建设，根据《xx 水市教育局关于印发<关于开展治理中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项治理工作方案>的通知》《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件要求，决定在全校开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题自查自纠工作。现制定实施方案如下：

　一、加强领导, , 责任到人

　xx 学校有偿补课和教师违规收受礼品礼金专项整治领导小组 组长：xx 校长 副组长/分管负责人：xx 教学副校长 组员：领导班子、班主任 二、

　认真学习, , 提高认识

　及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课

　的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　三、整治举措

　（一）严守“十条禁令”，开展一次集中学习活动。我校按照教育部《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》及《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》等文件的纪律规定，于 9 月 20 日前开展集中学习活动，要求严格执行以下“十条禁令”：

　1.严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课；

　2.严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课；

　3.严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息；

　4.严禁在职中小学教师组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，或为校外培训机构和他人介绍生源、提供相关信息；

　5.严禁在职中小学教师参加校外培训机构或由其他教师、家长、家长委员会等组织的有偿补课；

　6.严禁收受或向学生及家人索要礼品礼金、有价证券及支付凭证等财物；

　7.严禁参加由学生及家长安排的可能影响考试、考核评价宴请，或参加由学生及家长安排支付费用的旅游、健身休

　闲等娱乐活动；

　8.严禁让学生及家长支付或承担应由教师个人或亲属承担的费用;

　9.严禁向学生及家长强行推销图书、报刊、学习和生活用品、社会保险等商业服务谋取经济利益；

　10.严禁中小学教师利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。

　（二）强化宣传，开展一次宣传教育活动。我校通过召开教师例会，家长会等迅速将“十条禁令”传达到教职员工、学生及家长，并对学生进行有关政策宣传教育，努力使学生不接受有偿补课， 争取社会的支持，接受群众的监督。利用各种培训、开会时间，组织广大教师认真开展专项学习教育活动，提高广大教师廉洁从教的意识，自觉把清正廉洁的要求内化于心、外化于行。

　（三）家校联动，接受监督。我校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　（四）公开承诺，开展一次承诺教育活动。我校于 9 月

　20 日前，在本校教师中开展《xx 县中小学教师拒绝有偿补课和收受礼品礼金承诺书》公开签名承诺活动，逐层签订承诺书（按照管理权限，教师向学校签承诺书、开展宣传教育活动，向广全体职工宣传教育部、省教育厅、市教育局有关文件精神和要求，逐步将“拒绝有偿补课和收受礼品礼金”从行业规定内化为教师的自律要求。

　（五）自查自纠，开展集中大排查活动。我校要根据“十条禁令”要求，于 9 月 20 日组织开展集中大排查活动，重点排查我校是否有存在有偿补课行为、是否有教职工收受礼品礼金行为、是否有组织学生参加培训机构培训等行为等进行排查。

　四、工作要求与管理保障

　（一）健全机制，接受社会监督。将在职教师是否组织和参与有偿补课和收受礼品礼金等情况，纳入年度考核、师德考核、职务评审、岗位聘用、评优评先等重要内容。xx 小学监督举报电话：

　155******** （0558-*******）

　（二）严格纪律，有案必查必究。我校严格执行《中小学教师违反职业道德行为处理办法》的纪律规定，明确纪律责任，加大追责力度，紧盯寒暑假、学生毕业、教师节及学校开学等，对我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等行为，切实做到有诉必查、有错必纠；发现一起、查处一起，对典型案例及时通报曝光。对在课堂上故意不完成教育教学任务、

　课上不讲课后讲并收取补课费的，以及打击报复不参与有偿补课学生等严重违纪、师德败坏的行为要重点查办，实行“零容忍”。

　（三）加强领导，确保组织保障。严禁我校有偿补课和教师违规收受礼品礼金等不正之风行为，落实立德树人根本任务的必然要求，是教育系统深入解决“四风”问题重要举措.切实负起管理和监督职责，做到常抓不懈、警钟长鸣。

　 中小学开展有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治自查自纠情况总结汇报

　 为进一步贯彻落实《关于开展中小学有偿补课和教师违规收受礼品礼金问题专项整治工作的通知》（教师厅函〔2021〕17 号）的文件精神，全面做好我校师德师风建设工作，为端正教育行风，树立良好的教育形象，营造良好的工作、学习环境，我校一直非常关注教师的师德师风建设，做了大量扎实而有效的实际工作，现将学校教师参与有偿补课与违规收礼自查情况汇报如下：

　一、成立专项整治领导小组

　我校为此成立了由 xx 校长任组长，领导班子为成员的专项治理工作领导小组，实行“一把手”负总责，分管负责人副校长 xx 具体负责的工作机制，明确工作要求，落实责任分工，按序开展工作，通过专项整治活动，提升教育整体形象，营造良好的社会氛围，确保此次有偿补课和收受礼品礼金专项整治工作取得实实在在的成效。

　二、

　认真学习，提高认识

　及时将上级有关严禁教师从事有偿补课和收受礼品礼金的文件发布到各个教师手中，组织全体教师认真学习文件及相关的法律法规，吃透文件精神，全面熟悉、把握师德师风建设的相关规定要求，增强依法从教、自觉抵制有偿补课的自觉性，引导全校教师恪守教师职业道德规范，践行师德，创先争优，不为利所惑，自觉远离有偿补课，维护教师形象，争做人民满意的教师。

　三、自查自纠，严肃追责

　我学校积极开展教师有偿家教自查自纠活动，认真对照上级文件精神进行排查，严禁学校举办或参与举办向学生收费的各种辅导班、补习班等，所有规定的教学内容必须纳入正常教学环节。严禁学校将教育教学场地、资源等租用给社会办学机构或个人用于举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等。严禁教师组织任何形式的有偿家教、有偿补课；教师之间相互介绍学生为对方提供有偿家教生源；利用

　所教学科的不同，联合在家中或在外租用教室进行集体家教；为退休教师介绍有偿家教生源并从中获利等。严禁教师与社会办学机构或个人合作举办面向中小学生的各种收费辅导班、补习班等有偿培训。严禁教师以招收好班生等为由收受学生家长赠送的礼品礼金，严禁教师以替课或临时给别人代课等名义进行补课。

　一旦发现有顶风违纪者，将实行严肃追究责任

　1．对一年内发现并查实一起有偿家教的，对违反规定的教师调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格。

　2．对同一教师一年内连续两次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除违反规定教师的聘任职称，二年内不得续聘和晋级。

　3．同一教师一年内连续三次被查实参与有偿家教的，调离教育一线岗位，年度师德考核直接定为不合格，解除聘任职称，三年内不得续聘和晋级。

　四、学校与教师签定纠风责任状，从行动上约 束

　认真开展师德教育，结合 xx 教工实际，做到有针对性、有措施，学校与教师签定纠风责任状。结合《公民道德建设实施纲要》，认真组织教师学习《中小学教师职业道德行为规范》、《义务教育法》、《教师法》、教育局对全市教师提出的“十条禁令”等教育法律法规，在校树立“爱生如子”的

　教师典型，建立理解、尊重、信任、宽容的新型师生关系，切实加强教师职业道德建设。杜绝教师体罚或变相体罚学生的行为。

　五、狠抓落实，完善监管

　（一）加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教育。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会荣辱观教育、廉洁自律教育，引导领导干部真正做到为民、务实、清廉。

　 （二）加强制度建设，进一步落实党风廉政建设责任制。严格按照“一把手负总责，分管领导各负其责”，“一级抓一级层层抓落实”的要求，抓好责任制分解，责任督促，责任考核，责任追究四个关键环节的落实。

　努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，从源头上遏制腐败。

　 （三）家校联动，接受监督。学校通过多种渠道宣传上级文件精神，通过家校平台向广大家长宣传有偿补课的社会危害性，号召家长自觉抵制盲目为孩子补课行为，断然拒绝有些违规违纪教师伸手讨要的行为，并及时反馈到教育主管部门。通过致学生家长一封信的形式，拒绝盲目补课，真正把时间还给孩子，把健康还给孩子。公开举报投诉电话，设立举报投诉箱，全方位接受学生、家长和社会各界的监督。

　总之，我们能正确面对新形势和新挑战，时刻保持清醒

　头脑，在教育局党委的正确领导下，能全力做好我校师德师风建设工作，为促进我市教育健康、蓬勃发展做出我们应尽的贡献，我校无一例“三乱”行为发生。

篇六：严禁违规收受礼品礼金心得体会

违规收送礼金的个人自查报告与“改革创新、奋发有为”大得 讨论学习心得 3 篇

　关于违规收送礼金的个人自查报告

　为深入贯彻落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》，加强干部纪律作风建设，我镇积极安排部署和推进“讲政治、敢担当、改作风”专题教育活动和干部违规收送礼金问题专项整治工作。按照专项治理活动安排，我镇将专项整治违规收送礼金、红包问题作为学习讨论落实活动的重要内容，提高认识、精心组织，抓紧、抓实，切实抓出成效。我对照检查，带头做出承诺：拒收礼金红包，严格按拒绝接收受他人礼金、红包，抵制歪风邪气，确保自身清廉。现将我关于违规收送礼金的自查自纠情况汇报如下：

　一、违规收送礼金，伤民心、毁形象。众所周知，“千里之堤，毁于蚁穴”，作为国家干部、人民公仆，首先要从管好自己的手脚做起。没有“送”就没有“收”。所有违规收受礼金问题，都始于“送”。这种行为不仅花了钱舍了脸，还会因违反纪律规定受到惩处。因此，把握礼尚往来与违规送礼的界限，守得住底线，做到“拒收”和“不违规送”对于维护党员干部廉洁自律的形象，做合格党员来说十分必要。

　二、违规收送礼金，自陷泥潭、自毁前程。事实上，党员干部凡是向公务人员违规送礼，都是对其有所求、有所图。即便不是当下要

　求回报，也有可能是为满足日后某种需求而“放长线、钓大鱼”。换言之，这一送礼行为存在影响公务人员客观公正执行公务的可能性。很多人会被这种人情拖下水，作出些违规、违法事件，这无异于作茧自缚，为自己的事业前程蒙上一层不经意、又致命的灰。违规收送礼品就相当于你进了一口大锅，初期不觉锅再烧，当你发觉锅在燃烧的时候，水已经很烫了，你已无法脱身。所以最好的办法是严格要求自己，对违规收送礼品说“不”。

　三、违规收送礼金，违规违纪、警钟长鸣。纵观近几年，习总书记的铁腕防腐，老虎苍蝇一起拍，倒下去了多少贪官。他们的贪欲，无一不是从违规收送礼金开始的。陕西美鑫产业投资有限公司党委书记、董事长拓刘毅，就曾在 2011 年至 2014 年，为得到时任铜川市委书记冯新柱对公司的关照和支持，每年春节前都以拜年为由，用公款送礼金 5 万元，共计 20 万元。拓刘毅的送礼目的很显然，就是借人情往来套近乎、求关照，且赠送的礼金明显超出正常礼尚往来，这显然是一种图谋回报的赤裸“经营”。2018 年 12 月，拓刘毅受到党内严重警告处分。违规收送礼金，不仅违反党纪规定，腐化了领导干部，而且严重损害党的形象，败坏社会风气，污染政治生态。

　四、违规收送礼金，假借人情往来之名，行行贿受贿之实。我国是一个有着数千年历史的礼仪之邦，讲求“礼尚往来”。但近几年来，有的人这些变味的礼品礼金、红包，“礼”的本质变得淡薄，传统美德扭曲成利益输送的借口，人情往来异化为金钱权力的勾结。更像是一颗颗危险的“手雷”，不仅会伤人伤己，更会对公权力产生巨大的

　腐蚀和破坏，给党和国家、给人民群众造成不可估量的损失和影响。我们不管是送礼还是收礼，一定要理性思考。除了送礼意图外，送什么礼、礼是否超出正常礼尚往来尺度也要做出正确判断。

　我本人在此做出庄严承诺：一、严格遵守《中国共产党纪律处分条例》，严格落实《关于在全县集中开展违规收送礼金问题专项整治的工作方案》的文件精神， 认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。二、切实以身作则、以上率下，发挥好示范作用。填报廉洁自律、拒收节礼公开承诺书， 不向从事公务的人员及其配偶、子女及其配偶等亲属和其他特定关系人赠送明显超出正常礼尚往来的礼品、礼金、消费卡和有价证券、股权、其他金融产品等财物。三、要营造良好的家风，不仅要管好自己，还要管好自己的家人、朋友，教育引导他们自觉遵守党纪国法，不接受来路不明、意图不正、超出正常礼金的往来。四、以各方面反面典型案例为戒，强化法纪意识，知止知耻、知戒守戒，敢于对违规收送礼金行为说“不”，做到不触底线、不碰红线，营造政治上的海晏河清。真正做到为民、务实、清廉。

　 题 改革创新奋发有为大讨论学习体会：坚持以改革破解发展难题

　 德国诗人海涅说：“思想走在行动之前，就像闪电走在雷鸣

　之前一样。”山西发展的差距，实质是改革的差距，根子在思想观念，必须坚决破除制约改革的各种无形壁垒。因此，通过“改革创新、奋发有为”大讨论带动整体工作，在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”上下功夫，首先就要“破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，坚持以改革破解发展难题。”

　 改革由问题倒逼而产生，又在不断解决问题中得以深化。坚持以改革破解发展难题，就要摒弃、抛弃那些不能适应新时代大势的、不能满足人民日益增长美好生活需要的，不能促进甚至阻碍高质量发展的那些思想观念。

　 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕变意识，树立与时俱进意识。保守怕变表现在：对迅速变化的形势熟视无睹；不敢正视自己同发达地区的差距；回避挑战、满足现状、不思进取、不敢作为、无所作为。树立与时俱进意识，就要大力倡导开拓创新精神，谋时而动、顺势而为，实现发展观念、发展思路和发展理念的重大转变。

　 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕难意识，树立责任担当意识。保守怕难表现在：不论干什么事情，总是把困难想象得随处可见，谈问题一套套，说困难一堆堆，而谈解决问题的办法却一筹莫展。树立责任担当意识，就要以对发展负责的态度谋事干事成事。

　 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕错意识，树立大胆探索意识。保守怕错表现在：僵持旧的思想观念不变，守着过去狭隘的经验不放；不愿意动脑筋，不敢和不会创新。树立大胆探索意识，就要勇于推进具有示范性、探索性的改革，推动体制机制、管理方式、

　商业模式、考核体系等方面创新，构建高质量发展创新体系，形成创新源泉充分涌流的生动局面。

　 坚持以改革破解发展难题，就要破除怕险意识，树立抢抓机遇意识。保守怕险表现在：遇事畏首畏尾顾虑多，在犹豫不决中丧失机遇。从一定意义上讲，发展的竞争，首先是抢抓机遇的竞争，一旦犹豫、懈怠、畏难，历史变革的时机就会悄然溜走。树立抢抓机遇意识，就要关键时刻顶得上、关键节点敢出手。

　今年是我省“两转”基础上全面拓展新局面的攻坚之年，停滞僵化没有出路，倒退回去更没有出路。只有破除僵化保守，着力解决改革意识不强问题，以改革破解发展难题，通过改革激发发展活力，把改革作为发展最强音、发展主旋律，才能实现全省工作更大的突破。

　“改革创新、奋发有为”大讨论学习心得：坚持对标一流 创造一流业绩

　当前，“改革创新、奋发有为”大讨论在忻州大地如春潮涌动，也在忻州干部群众的心底激荡起强烈的紧迫感与使命感。市委大声势大规模大力度开展大讨论，就是要通过大讨论进一步解放思想，提振精气神，提高行动力，用思想大解放再造忻州发展新高度。如何做到破除随遇而安，着力解决工作标杆不高问题，就是要坚持对标一流，在努力达标、超越的过程中创造一流业绩。

　对标一流，就要做到思想认识到位，找准追赶的“标杆”和学习的“榜样”，找准标杆、找准痛点、补好短板。树立标杆既要坚持实事求是符合实际，增强对标的可行性，更要敢于自我加压、跳起冲高，提升目标的引领性，做到务实对标与引领对标有机统一。既要注重纵向对标，在自身发展的坐标系上找准方位，清晰标定未来发展目标和发展路径；更要注重横向对标，跳出自身局限，主动放眼全省、全国乃至全球对标。既要注重与先进地区的全面对标，系统找问题、逐一找差距；更要注重在重点领域和关键环节上进行单项对标，增强对标管理的针对性，推动形成“全面提升”与“重点突破”相互促进的良好局面。

　坚持对标一流，就要拉高标杆，强化一流意识。要对标全球先进理念和全国先进经验，全方位变革发展方式，全方位提升发展质量，全方位完善治理体系。各级各部门、各行各业都要对标发达地区、行业标杆和先进典型，相互借鉴，固强补弱，奋勇争先。要坚持标杆为“镜”，切实立好参照系，找准方向，进一步在对标的标准、维度、内容、方式等关键环节，深入研究，系统谋划，全力推动赶超跨越。标杆是目标，也是方向。只有解放思想、开拓创新、找准标杆、明确定位，才能在自我加压中奋起直追，在比学赶超中对标争先，在锐意进取中蓄积强大的正能量。

　坚持对标一流，就是要创造一流业绩。坚持全面对标，是重要的

　工作方法，是坚持目标导向的内在要求，解决方向问题；是坚持问题导向的基本方法，解决靶向问题；是坚持价值导向的具体指引，解决内生动力问题。对标一流，是核心要求，最终目标是创造一流业绩。要创一流业绩，就要把握好改革的主动权，做好顶层设计与基层首创的乘法；就要把握好改革开放的新机遇，做大思想解放、进取态度和平台建设的三项乘积；就要把握好创新的时代性，做强学习与担当的乘法。要在落实党中央、省委、市委决策部署上下功夫，搞好顶层设计；在实事求是上下功夫，尊重群众基层首创；在坚持问题导向上下功夫，坚持解放思想；在注重长效上下功夫，加强制度建设；在学习上下功夫，突出使命担当、责任自觉，争取更多的工作跻身全省第一方阵。

　坚持对标一流，就是要全面拓展高质量发展新局面。对标一流，看的是政治态度，看的是责任担当，是砥砺奋进、有信心、有自信的表现，体现了奋斗意识。回顾这几年我们所取得的成绩，特别是去年省委督导反馈的 20 项第一，这是我们对标一流的实践成果，也是对“对标前行”指导原则的实践检验。无论从政治上、理论上、实践上，“对标前行”是正确的，是必须要坚持的。这是我们忻州在“改革创新、奋发有为”大讨论中勇立潮头，争先赶超，推动忻州转型发展开新局、改革开放再出发的当务之急，也是忻州对标前行、创新发展、走在前列的重大历史机遇。面对竞相发展的严峻态势，迫切需要我们紧盯先进、对标一流，全力推动忻州经济社会实现跨越发展。

　 对标一流，志在巅峰。各级领导干部要在“改革创新、奋发有为”大讨论中自觉寻找差距，主动提升本领，焕发比拼斗志，在对标一流的赶超中带好头、不松劲。要在对标管理中锤炼干部队伍严实作风，提升能力素质，倒逼我们切实增强“本领恐慌”和“能力危机”意识，形成对标一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”的良好工作氛围，汇聚成强大的推动力量，实现忻州高质量转型发展，在历史的坐标中留下浓墨重彩的篇章！