机构编制工作条例心得体会8篇机构编制工作条例心得体会 学习《中国共产党组织工作条例》心得体会范文 近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》）。制定出台《条例》，对于坚持下面是小编为大家整理的机构编制工作条例心得体会8篇,供大家参考。
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》）。制定出台《条例》，对于坚持和加强党对组织工作的全面领导、深入贯彻新时代党的组织路线、推进组织工作科学化制度化规范化、全面提高组织工作质量，具有重要意义。各级党委（党组）要深刻领会内涵要义、认真做好遵照执行，确保党中央关于组织工作的重大决策部署落到实处，奋力推动组织工作高质量发展。
党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。学习贯彻《条例》，最根本的就是要毫不动摇坚持党对组织工作的全面集中统一领导。《条例》将党的领导贯穿全篇，写入指导思想、根本任务和根本原则，在实体性规定的首要位置以及适应深化党和国家机构改革的新形势新任务上都作出了明确和专门的规定，充分体现了坚持和加强党的领导，是做好新时代组织工作的根本所在、命脉所在、职责所在。组织工作只有毫不动摇坚持党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行总书记和党中央的重要指示、决策部署，才能提高组织工作的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
党的组织路线是为党的政治路线服务的，这是准确把握《条例》的基本定位，也是组织部门的职责使命，要贯彻党管干部原则，坚持正确选人用人导向，着力选出一批
有品德、有才干、有本领的党员干部，打造一支群众威信高、工作能力强、作风建设好的领导班子。要坚持党管人才原则，构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位做好人才的引育留用，为民族复兴伟业提供强大人才支撑。要完善组织体系，以上下贯通、执行有力为目标，深入推进抓党建促乡村振兴、基层治理，严格落实组织生活，不断建强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
面对党和国家机构改革的新形势新任务，组织工作要严格落实《条例》就加强党对公务员队伍、机构编制工作的集中统一领导所提出的要求，深入贯彻公务员法及配套法规，坚持和完善公务员分类管理，打造一支高素质专业化的公务员队伍。认真贯彻党管机构编制原则，统筹干部和机构编制资源，优化机构编制、领导职数管理、领导班子配备工作，切实把编制用好、用活、用足、用到位。奋进新时代，筑梦新征程。各级党委（党组）要带领广大党员干部抓好《条例》的学习宣传贯彻，在学懂、弄通、做实上下功夫，在思想淬炼、政治历练、实践锻炼中增强为民服务本领，不断提升组织工作质量和效能，以优异成绩迎接建党 100 周年！
学习《中国共产党 组织 工作 条例 》心得 体会范文
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），对协调共进、合力开创人才工作新局面指明了方向，提供了根本遵循。各级党委（党组）要深刻领会《条例》内涵、掌握其要义、精准去执行，交上一份满意的人才工作“答卷”。
人才秘钥一：以“不拘一格降人才”的视野，下好“引才棋”。《条例》中指出要“树立全球事业和战略眼光，实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策”。人才资源是资本流动、技术转移、市场开拓的重要载体，已成为地方发展的战略资源。古今中外，无论是治国还是治企，得人心者得天下，失人心者失天下。一个人才，即可兴一方产业，带一方发展，树一方形象。各级党委（党组）要加大招才引智力度，加大金融贸易、住建规划、教育卫生等领域高端人才的引进，实现“引进一个人才，带动一个产业”。要加大对人才政策的宣传力度，舍得对人才给位子、给平台、给待遇、给荣誉，打通政策兑现落实“最后一厘米”，努力在全社会形成尊重、重视、重用专业化人才的良好氛围。
人才秘钥二：以“成天下之才者在教化”的创新，下好“育才棋”。《条例》中指出要“加强对人才队伍建设的宏观谋划，培养造就大批德才兼备的高素质人才。本地区的人才对本地区情况了解并且有深厚的感情，培养本地
区人才是解决人才紧缺的重要举措。各级党委（党组）要深刻认识人才培养是各级自身的重要职责，积极建立专业化人才逐级培养目标考核机制，建立分类别专业化人才定期表彰制度，追踪问效各级各单位对专业化人才的使用、培育、管理和关心爱护。要通过“请进来、走出去”等方式，形成课堂培训、专家讲座、现场指导、远程教育、外出观摩等人才培训方式，助力打造高素质本土人才队伍，进一步把优秀的本土人才吸引到地方建设中来，切实提升该地的经济发展。
人才秘钥三：以“人尽其才则百事兴”的胸襟，下好“用才棋”。《条例》中指出，要“构建科学规范、开放包容、运行高效的人才发展治理体系，全方位培养、引进、用好人才”。实践长才干，历练出人才，在一些地区、一些单位，仅停留在把人才引进来，没有充分利用人才，未把人才放在合适岗位上，没有让人才的优势特长得到充分发挥。如此“用才”既不能有效推进工作，更背离了引进人才的初衷。说千道万，关键在用。各级党委（党组）要通盘考虑人才的特长、知识结构及其性格、经历等综合因素，采取政策扶持、政治关心、经济鼓励等措施，既引导各类人才在基层一线大胆实践、勇于创新，又确保人岗相适、才尽其用。要充分发挥人才观念思路新、科技知识强、方法手段多等优势，引导人才在各项事业发展中
真正聚心、聚力、聚智、聚焦，从而形成地区强大的改革动力和创新支撑。
学习《中国共产党 组织 工作 条例 》心得 体会范文
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》），这是做好新时代党的组织工作的基本遵循。党的力量来自组织，推动组织工作迈向新征程，必须学深悟透《条例》，用好用实《条例》，真正将《条例》的“导航仪”作用发挥好，确保组织体系更加严密、干部队伍更有担当、人才发展更具活力。
以“大抓基层”为“导”，“航”向一座又一座坚强堡垒。总书记反复强调，党的工作最坚实的力量支撑在基层，必须把抓基层、打基础作为长远之计和固本之举。基础不牢，地动山摇。面对“十四五”期间更加艰巨的目标任务，必须按照《条例》相关要求，树牢大抓基层的鲜明导向，全面落实党支部建设标准化、党建工作信息化等重点措施，统筹推进企业、农村、机关、学校、医院、科研院所、街道社区、社会组织等各领域基层党组织建设，真正把各级党组织建设成为推动“十四五”高质量发展的坚强战斗堡垒。党员是党的细胞，是党的活力源泉。《条例》对做好发展党员和党员教育、管理、监督、服务等各环节工作作出明确规定，党的基层组织要善于利用积分制管理、承诺亮诺践诺、民主评议等各种措施，把党员紧紧
团结在党组织周围，成为推动经济发展、维护社会稳定、创新基层治理的有生力量。
以“任人唯贤”为“导”，“航”向一支又一支担当铁军。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”《条例》围绕怎样是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等重大问题，进一步明确了新时代干部工作的总体要求。今年是市县乡领导班子集中换届之年，必须突出政治过硬、能力过硬、责任过硬、作风过硬、纪律过硬的用人导向，真正把各方面的优秀干部选出来、用起来。培养选拔优秀年轻干部是关系全局、关乎未来的战略性任务。各级党委（党组）要对照总书记提出的“七种能力”和“政治三力”要求，放手使用历练成熟、群众公认、实绩突出的“好苗子”，推动更多优秀年轻干部脱颖而出。新时代干部队伍一定要有过硬能力素质，才能肩负使命、堪当重任。积极采取上挂下派、跟班学习、轮岗锻炼等方式，有计划地选派干部到乡村振兴、生态环保、信访维稳等吃劲岗位经受锻炼，让干部在经风雨、见世面中壮筋骨、长才干，努力练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀、真本事。
以“人尽其才”为“导”，“航”向一方又一方育才沃土。千秋基业，人才为本。《条例》强调坚持党管人才原则，对人才队伍建设涉及的领导体制、制度机制、服务
环境等重大问题作出明确规定。必须把人才工作摆在更加突出的位置，持续大抓人才、集聚人才、搞活人才，为推动经济社会高质量发展提供人才支撑。注重用足用好引才补贴等优惠政策，千方百计延揽人才，确保引才工作年年有进步、人才总量年年有提升。实现乡村振兴，关键在培养一支懂农业、爱农村、爱农民、会管理的人才队伍。必须不折不扣落实中央《关于加快推进乡村人才振兴的意见》各项任务要求，着力构建多层次全方位乡村振兴人才支撑体系。认真落实高层次人才和引进人才“一对一、点对点”服务模式，努力营造尊重人才、关心人才、支持人才的良好氛围。
《中国共产党组织工作条例》是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，各级党委（党组）必须善用《条例》这个“导航仪”，全力抓好学习宣传和贯彻执行，推动新征程上组织工作迈向更加美好的明天。
学习《中国共产党 组织 工作 条例 》心得 体会范文
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下称《条例》），对党的组织工作作出全面规范，为做好新时代组织工作提供了基本遵循和注入了强大动力。新时代组工干部要善用专业思维、专业素养和专业方法来
察形见势，不断优化思维方式，从而推动组织工作高质量发展。
坚持用政治思维统揽大局，推动组织工作“走心”。组织工作首先是政治工作，具有鲜明的政治属性。组工干部是党的建设工作的引领者，是践行新时代党的组织路线的排头兵，必须做到旗帜鲜明讲政治。要以加强组织工作的政治属性为抓手，用好政治思维，增强大局观、总体观，聚焦履职尽责，在不断筑牢思想政治精神高地的同时，狠抓政治功能和组织力提升。要严把政治方向，坚持组织路线为政治路线服务，坚定不移地拥护党对组织工作的领导，把党的全面领导落实到各领域基层组织，确保始终在党的领导和中国特色社会主义旗帜下行动，沿着正确方向健康发展。要坚持用党的理论固本强基和立根铸魂，强化理想信念教育，在政治上认同、思想上靠拢、行动上落实，从而推动组织工作“走心”。
坚持用系统思维谋划全局，推动组织工作“走深”。落实好新时代党的组织路线，必须突出组织体系建设这个重点，强化系统思维、坚持一体推进，着力构建上下贯通、执行有力的严密组织体系，使党的领导“如身使臂，如臂使指”。严密的组织体系，是马克思主义政党的优势所在、力量所在。所谓“善弈者谋势，善谋者顾全局”，坚持用系统思维谋划全局，正确把握“周期规划、系统布
局、精准设计、梯次推进”的整体规律，牢把组织工作的“整体”与“部分”之间的关系，深入分析组织工作各领域的关联性、各环节的耦合性，注重整体协同。坚持用系统思维谋划全局，还要注重把握好“谋大局”与“抓落实”的关系，既要坚持从总体上加以谋划，提升组织工作的科学性、严谨性和统领性，也要分版块、分细则来加以落实，从而推动组织体系建设纵深发展，让组织工作“走深”。
坚持用创新思维增强活力，推动组织工作“走新”。当今世界，创新是主流，对组织工作来说，“萧规曹随”、循规蹈矩已经不能适应新的形势与任务，必须在稳健有序的基础上坚持与时俱进、创新发展。总书记指出，创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力。组工干部必须要树立创新思维，以新眼光把握新机遇、以新方法解决新问题、以新思路谋求新发展。要清醒地认识到组织工作随着新形势、新时代的变化特征，善于用发展的眼光去看待组织工作，用创新的方法去推动组织工作，如善于用时兴的大数据信息技术对涉及党员领导干部、人才以及各地各级党的建设过程中的新经验、新方法等信息加以综合分析利用，让干部选拔等组织工作更加精准化、效率化和科学化，推动组织工作在“走新”的同时更加“走实”。
《条例》作为新时代组织人才工作的“教科书”和“活字典”，各级组织部门和组工干部要深入学习、深刻领悟，坚持学懂弄通，使其成为做好组织工作的重要“法宝”，从而为全面加强党的领导，着力推动党组织建设全面进步、全面过硬提供坚强的组织保证。
学习《中国共产党 组织 工作 条例 》心得 体会范文
近日，中共中央印发《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》），这是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，对做好新时代党的组织工作作出全面规范，为做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设提供了“教科书”。
遵循“路线图”。正确政治路线决定正确组织路线，正确组织路线服务保证正确政治路线。《条例》在总结我们党一百年来特别是党的十八大以来组织工作的丰富实践和成功经验的基础上，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，把贯彻落实新时代党的组织路线列入党的法规、作出制度性安排，为加强新时代党的组织建设指明了前进方向、提供了制度保障。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，把贯彻落实新时代党的组织路线作为“纲”和“本”，着力提高党的组织建设的制度化、规范化、科学化水平，切实把党建设得更加坚强有力。
紧盯“任务书”。组织工作是一项系统工程，点多面广战线长，要坚持系统思维，统筹做好强组织、抓班子、带队伍、育人才的各项工作。《条例》系统阐明党的组织工作的地位作用、指导原则、职责任务，深刻回答了组织工作“做什么”“怎么做”等一系列方向性、全局性、战略性的重大问题。做好新时代组织工作，要按照《条例》部署，坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，围绕“党建、干部、人才”三个方面，坚持党的组织体系建设、领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设“四个轮子一起转”，一条一条梳理、一...
学习《中国共产党工作机关条例》心得体会【4 篇】
导语：《中国共产党工作机关条例》是组织开展党组织各项工作的全面指导。长期以来，由于缺乏统一、具体的制度规范，部分党组织存在职责不够明确、议事决策不够规范等问题，在一定程度上影响了党组织工作的有效开展。下面是 YJBYS 小编整理的学习《中国共产党工作机关条例》心得体会，欢迎参考!
学习《中国共产党工作机关条例》心得体会一
党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机关，是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领导、加强党 的建设、推进党的事业的执行机关。当今国际形势日益复 届 杂、国际金融市场波动不断加剧，宏观形势错综繁杂、各 恳 种矛盾困难叠加，经济下行压力加大、改革发展任务艰巨 帜繁重，为实现“两个百年”宏伟目标，建设富强民主文明 和谐的社会主义现代化国家，实现中华民族伟大复兴的中 汇 国梦，我们党的工作机关应该发挥重要作用。
俗话说：
┩ “没有规矩，不成方圆”。规章制度就是规矩，是用来规 瘀 范我们行为的规则、条文，它保证了良好的秩序，
是各项 诹 事业成功的保障。而《中国共产党工作机关条例(试行) 奴 》的制定，就为党的工作机关的各项工作提供了依据、夯 蜇 实了基础，规范了党的工作机关设立、职责和运行的基础 鲸主干党内法规等内容。但是有了《条例》还远远不够，关 屺 键是要认真学习《条例》相关内容，结合日常工作，真正 瞻 做到学以致用，让《条例》发挥应有的效能、作用《中国 巫 共产党工作机关条例》学习心得体会《中国共产党工作机 副 关条例》学习心得体会。
《条例》的有效实施离不开深 鳆 入学习贯彻。各级领导干部特别是党的工作机关领导班子 怩 成员应该牢牢把握“两学一做”契机，拓展学习《条例》 韭 ，准确掌握《条例》内容，深刻领会《条例》精神，做到 沾 能全面掌握、熟练运用《条例》做好工作机关工作。各级 荧 领导干部要在自查规范上下功夫，结合“提高工作效能、 陬 加强自身建设”的目标，对照《条例》认真查摆自身存在 锺 的问题，大力倡导“快、准、严、细、实”的作风，营造 踔 崇尚实干的浓厚氛围。
以贯彻落实《条例》为契机，进 案 一步加强党的工作机关自身建设。要增强政治性，在任何 酮 时候、任何情况下，都要在政治上讲忠诚，组织上讲服从 ǖ ，行动上讲纪律，执行上讲实效;要增强创新性，从方式 鲚 方法、硬件设施、体制机制等方面全方位改进工作，以实 惠 打实的措施和办法，推动创新，确保党的工作机关工作充 侠 满生机和活力。
各级机关要以《条例》为总依据总遵循 鉴 ，切实强化“四个意识”，不断提高业务能力、强化服务 τ 意识，自觉接受党委的全面监督，不断推动党的路线方针 鲭 政策和中央重大决策部署落地生根。建立完善信息反馈机
制，对于重大情况必须及时上报，对于重要信息必须及时 反馈，不能瞒报、漏报、错报 要坚持精简、统一、效能 弥 原则，全面清理规范党的工作机关的设立、领导机构、决 肝 策形式和工作规则，以《条例》作为基础，科学配置党的 嫣 工作机关只能《中国共产党工作机关条例》学习心得体会 心得体会。要建立有效的督查、评估机制，适时就《条例 贰 》执行情况进行专项检查，推动《条例》落到实处。
党 唢 的工作机关开展工作时，应该遵循《条例》规定地各项原 涅 则，做到职责明确、权责一致，认真履行党规党章规定的 箸 职责。工作机关应该把握各项学习教育机会，不断加强自 惚身业务能力建设，开展多种形式的学习培训，在提高服务 罐 水平的同时，增强机关内部凝聚力，在实践中探索、在探 索中总结、在总结中成长，锻造一支敢打硬仗、能打胜仗 镊 的干部队伍，提高专业水平，提升履职本领。党的工作机 麇 关应该沿袭我党民主的优良传统，必须坚持民主集中制， 杜绝“一言堂”、“家长制”，领导班子成员要勇于担当 檬 ，敢于负责，遇事不怕事、不避事。
学习《中国共产党 噗 工作机关条例》心得体会二近日，中共中央印发了《中国 擂 共产党工作机关条例(试行)》(以下简称《条例》)， 蔗 并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知强调 昼 ，党的工作机关是党实施政治、思想和组织领导的政治机 男 关，是落实党中央和地方各级党委决策部署，实施党的领 裣 导、加强党的建设、推进党的事业的执行机关，在革命、 据 建设、改革各个时期都发挥了重要作用。新的历史条件下 酱 ，我们党要更好进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、 恝 推进党的建设新的伟大工程、推进中国特色社会主义伟大 目 事业，必须进一步加强和规范党的工作机关工作。
全面 从严治党战略布局推开以来，一些列关于完善党的组织构 幕 架、加强党员干部教育及强化党内监督的政策法规呼之欲 锖 出。如果说先期颁布的党组工作条例是对国家机关、人民 哗 团体、经济组织、文化组织、社会组织等非党委工作部门 于加强党的工作，发挥党的领导核心作用的一种热身，那么 褊 党的工作机关条例却是对党的工作部门强化自身全面从严 倥 治党意识的一种有效延伸。打铁还需自身硬，党的工作机 针 关是服务各级党委的中枢核心部门，是党实施政治、思想 葬 和组织领导的政治机关，作用不可谓不大，地位不可谓不 堤 重，《条例》的颁布，不仅给党委办公厅(室)、职能部 门、办事机构和派出机关提供了政策支撑，也为其围绕党 佑 中央和各级党委开展具体工作给予了工作规范。
《条例 澜 》的出台，是对现行党委、政府部门党的工作的进一步完 墚 善和补充，是党的制度日趋完善的一个过程，更是党的建 设制度改革的一项突出成果。相比以往党委工作部门的工 量 作、运行和管理的模式，其在设立、职责、决策与执行、 淇监督与追责等方面要求更倾向于粗放化，党的工作部门设 立不规范、职数配备不合理、决策运行机制不健全等问题 滞 都在不同层级的党委工作部门中都有体现，各种不利于党 佃 和国家规范党的工作机关的设立和运行，提高党的工作机 屺 关履职能力和工作水平，保证党的理论和路线方针政策得 忪 到有效贯彻执行的潜在因素或多或少地存在，《条例》的 问世，不仅为各级党的工作部门开展党的工作提供了准绳 愎 ，也为其自身建设提供了一个宝贵的时机。
笔者认为， ∈ 《条例》的颁布只是万里长征的开始，重中之重是要抓住 愕 重点要素进行贯彻落实。一方面要吃透条例精神。各级党 芬 委可依托基层党组织书记培训、领导干部读书班、讨论研 贫 讨班等载体，开设相关专题课程，引导各级领导干部特别 奶 是党的工作机关领导班子成员认真学习《条例》，准确掌 鸷 握内容，深刻领会精神，不断提高运用做好党的工作机关 工作的能力和水平。另一方面要以此为契机加强党的工作 熘 机关领导班子及其成员思想政治建设。尤其是要结合“两 勿 学一做”学习教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要 族 讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，在“三会一课 窿 ”中严肃
党内政治生活，在加强作风建设中坚决抵制“四 嫌 风”之害。最后还要在贯彻执行中加强监督问效。好的制 弃 度能否落地生根关键在于执行过程中是否打折减码，这就 要求党的工作机关要自觉接受党委和纪委(纪工委)的监 炝 督，同时还要配套建立党的工作机关向党委述职评议制度 哆 、定期检查考核制度和问责机制，以完整的保障制度推动 涎 《条例》在各级党委生根发芽。
学习《中国共产党工作 ╉ 机关条例》心得体会三近日，中央印发《中国共产党工作 攫 机关条例(试行)》。这是继党组工作条例、地方党委工 实 作条例颁布之后，加强党的组织制度建设的又一重要成果 埙 。
坚持思想建党和制度治党的紧密结合，是全面从严治 芜 党的重要遵循。党的十八大以来，我们党始终坚持思想建 辍 党和制度治党“同向发力、同时发力”，先后出台了《党 馇 组工作条例》《地方党委工作条例》《问责条例》《监督 弋 条例》等多部党内法规。最新出台的《工作机关条例》， 霭 是党的组织制度建设的重要成果，必将进一步加强和规范 壹 党的工作机关工作，成为制度治党的又一“利器”。
作 И 为规范党的工作机关设立、职责和运行的基础主干党内法 雪 规，《工作机关条例》补齐了党的机关管理的短板。尤其 是条例中明确的“严格控制议事协调机构常设办事机构的 铪设立”“党的工作机关不设正职领导助理，一般不设秘书 я 长”
等约束性条款，对规范党的工作机关的设立和运行、 ⑷ 提高党的工作机关的履职能力和工作水平，有着十分积极 の 的现实意义。
加强党的组织制度建设，还需要各级党委 唛 在《工作机关条例》确立的原则和精神指引下，建立完善 橙 更具针对性和操作性的政策措施。如要求机构编制管理部 毛 门要“根据本条例科学编制党的工作机关职能配置、内设 淄 机构、人员编制规定”，就是要确保条例确定的“精干效 躅 能原则、总量控制和限额管理的要求”落到实处，从而使 笈 党的组织制度建设的法规变成实实在在的“行动指南”。
习近平总书记在建党 95 周年的讲话中指出：作为一个有 者 8800 多万名党员、一个在有着 13 亿人口的大国长期 台 执政的党，党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业 偌 发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段，这是加 章 强党的建设必须把握的基本规律。在新的历史条件下，党 龙 要更好地进行具有许多新的历史特点的伟大斗争、推进中 国特色社会主义伟大事业，必须夯实党执政治国的组织制 Л 度基础。因此，《工作机关条例》作为制度治党的又一“ 戽 利器”，对于推进国家治理体系和治理能力现代化、提高 蓓 党的领导水平和执政水平的重要意义，不言而喻。
学习 《中国共产党工作机关条例》心得体会四 2017 年 3月 1 日，中共中央印发《中国共产党工作机关条例(试行) 狺 》(以
下简称《条例》)。《条例》是规范党的工作机关 设立、职责和运行的基础主干党内法规。
近日，驻省委 ゅ 办公厅纪检组印发通知，督促各部门认真学习贯彻《条例 莽 》精神。各部门都是省委工作部门，要从推进全面从严治 党的战略高度，充分认识加强和改进党的工作机关工作的 野 重要性和紧迫性，把学习贯彻《条例》作为履行主体责任 的一项重要政治任务，抓好抓实，落细落小。一是加强领 铀 导班子集体学习贯彻。将《条例》纳入厅务会(室、局务 狺 会)、党组会、理论学习中心组议题等开展集中学习研讨 绁 ，研究制定贯彻措施，集体学习应不少于 1 次。二是切实 列组织好党支部专题学习。及时组织党支部开展专题学习研 讨活动，引导党支部对照《条例》精神，结合工作实际， 搭 强化党支部“三会一课”制度执行，加强和规范党内政治 晏 生活，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。三是扎实做好清 鸥 理规范工作。对照《条例》规定，对本部门当前决策形式 诨 、工作规则等进行梳理检查，对不符合《条例》规定精神 备 的进行清理规范。在清理规范过程中，对职责范围内能解 董 决的，即知即改;对需要请示上级或协调有关部门的，做 尚 好请示汇报，主动沟通衔接，积极推动解决。
更多
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
会议中提到，推进干部能上能下，重点是解决能下问题。在干部工作中，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些存在问题或者相形见绌的干部调整下来。制定和实施《关于推进领导干部能上能下的若干规定》，是全面从严治党、从严管理干部的重要举措。促使干部自觉践行 “三严三实”要求，解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，建设高素质干部队伍，完善从严管理干部制度体系，具有重要意义。
干部能上不能下，当前主要表现在对那些没有大过、没有严重违纪违法行为，但身居其位不谋其政、不作为、能力素质不适应的干部调整不力、制度约束无力，缺乏有效整冶措施。现实中，有的干部身居领导岗位，但缺乏强烈的事业心、责任心、碌碌无为，贻误工作；有的遇到困难和问题，推诿扯皮，敷衍塞责，缺乏责任担当；有的甚至目无法纪，滥用权力，以权谋私，给党和人民的事业造成重大损失。对
于这样的干部，必须坚决从领导岗位调整下来，采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式，及时进行组织处理。只有切实做到优进劣退、能上能下，才能始终保持干部学习。所以我们要完善从严管理干部队伍制度体系，促进解决为官不正、为官不为、为官乱为的问题，推动形成优胜劣汰的用人导向和从政环境，营造一心干事业的氛围，建设高素质干部队伍。
学习贯彻《推进领导干部能上能下规定》情况报告
近日来，XX 县委组织部、人社局、编委办、党校等部门结合当前疫情形势，通过居家个人自学、单位主要领导视频领学的方式，原原本本、逐字逐句学习《规定》，对《规定》中不适宜担任现职的 15 种情形、调整程序及调整方式等内容进行深入研讨，营造能者上、庸者下、劣者汰，形成良好的用人导向和制度环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍。
县委组织部通过围绕《规定》新旧版本，采取线上交流、新旧对比等多种形式，开展自主学习。“《规定》对推进领导干部能上能下常态化、激励干部担当作为具有很强的指导性、针对性和可操作性，要按照干部管理权限，坚持知事识
人，引导广大党员干部在当前疫情防控斗争中主动担当、积极作为。”县委组织部常务副部长王丽娜说。
“坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持业绩导向，探索实施竞争上岗、竞争择优，以岗位职责选拔合适的干部。既要大胆选用解放思想、敢打敢拼的狮子型干部，又要坚持选用兢兢业业、任劳任怨的老黄牛型干部，让各类干部都在适合的岗位上绽放光芒。”县委组织部副部长、县人社局党组书记李高升在自学时说到。
“要以《规定》为导向，深入细致的开展好自学，同时结合工作实际进行思考谋划，巩固深化机构改革成果，加强和创新机构编制管理，夯实组织领导、干部队伍、纪律制度等工作基础，坚持从高设标、从严要求，提高机构编制工作的能力水平，推动机构编制工作高质高效发展。”县委组织部副部长、县委编办主任杜凤英说。
“这次修订新增六条内容，整合、删除七条，涉及干部下的渠道、适用范围、不适宜担任现职的主要情形、分析研判、核实认定、调整程序、调整方式、工作责任等内容，县委党校全体教师按照当前疫情防控要求开展自学，要同步结合《规定》内容吃透政策，及时总结梳理经验，选树典型案例，疫情结束后开展形式多样的集中培训。”县委党校常务副校长、综合培训中心主任黄淑蕴说到。
“新修订的《规定》直指干部队伍中的一些问题，提出
‘能上能下’这一要求，为的就是提醒更多干部不要‘尸位素餐’。在这次疫情防控斗争中，对那些政治能力不过硬、担当和斗争精神不强、事业心和责任心不强、组织观念淡薄以及作风不严不实的干部，将采取调离岗位、改任职级、降至免职等方式予以调整，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的氛围，推动广大干部自觉肩负历史使命和时代重任；要以实干实绩为导向，以发展论英雄，视实绩用干部，才能让能者“上”得理直气壮，庸者“下”得无怨无悔。”
《推进领导干部能上能下规定》心得体会
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
建设高素质干部队伍，既要把党和人民需要的好干部选准用好，又要把那些不适宜担任现职的干部调整下来。党的十八大以来，党中央把推进干部能上能下作为全面从严管党治吏的重大举措，出台了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》。《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部考核工作条例》等法规制度中也都明确作出了相关规定，对促使
干部履职尽责、担当作为树立了鲜明导向、发挥了积极作用。同时也要看到，一些地方和部门在选拔和任用干部中存在“好人主义”，能上不能下问题仍然存在。推进领导干部能上能下，重点是解决能下问题。此次《规定》进一步明确了15 种不适宜担任现职的情形，亮明优与劣的标尺、明确上与下的准绳。此外，《规定》对分析研判、核实认定、调整程序、调整方式、工作责任等内容进行了优化完善，进一步提高了针对性、操作性和实效性，有利于在实践中加强对干部的监督、管理和考核，为解决人员能上能下问题提供操作指南。
让有为者有位，无为者让位。推动领导干部能上能下，根本目的是提振干部干事创业精气神。对于少数平日里习惯庸懒散拖的领导干部而言，《规定》无疑是一剂“清醒针”。对不适宜担任现职的领导干部按照规定予以调整，就是要树立干多干少不一样、干好干坏不一样的鲜明导向，打破一些尸位素餐者“只要不犯大错误就不会下”的美梦，打消一些碌碌无为者“不求有功但求无过”的想法，让领导干部跳出舒适圈，自觉摒弃怠政懒政之风。推进干部能上能下常态化，让忠诚干净担当的好干部得到褒奖和重用，让那些只想当官不想干事、只想揽权不想担责、只想出彩不想出力的干部受到警醒，遭到淘汰，有利于激发广大干部干事创业的积极性、主动性、创造性，全面增强干部队伍活力。
制度的生命力在于执行。做到真管真严、敢管敢严、长
管长严，推进干部能上能下常态化。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，做好深入细致思想工作，保护干部干事创业积极性，对下的干部不搞“一棍子打死”，做好后续跟踪教育管理工作。加强督促检查，对贯彻落实《规定》不力的，严肃追究责任。不折不扣执行领导干部能上能下制度，促进担当作为、严厉治庸治懒，确保干部德配其位、才配其位。
《推进领导干部能上能下规定》心得体会
近日，办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，《规定》贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
这是自 2015 年《规定》试行版出台以来，时隔 7 年再次对规定进行完善，今年 8 月 19 日经政治局常委会会议修订，9 月 8 日发布。这充分表明，我们党长期高度重视、着力用制度建设推进领导干部能上能下。这是一 部随着实践的不断发展，不断与时俱进的党内法规。
从严治党关键是从严治吏。对干部要高标准严要求，不
能把标准降低到不违纪违法就行的水平上。党的十八大以来，党中央把推进干部能上能下作为全面从严管党治吏的重大举措，出台了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》，试行 7 年来，在解决干部下的问题上取得突破性进展，在促使干部履职尽责、担当作为等方面发挥了重要作用。当前，世界百年未有之大变局加速演进，我国迈上了全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的新征程，需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比以往更加错综复杂。走好新的赶考之路，务必把各级领导班子和干部队伍管严管实、建好建强，让干部精神抖擞起来，通过新陈代谢保持生机活力和组织机能健康。此次修订，就是要健全能上能下的选人用人机制，以自我革命精神锻造堪当民族复兴重任的执政骨干队伍，进一步激励广大干部牢记初心使命、增强信心斗志，永葆“赶考”的清醒和坚定，自觉践行“三严三实”要求，踔厉奋发、笃行不怠，集中精力办好自己的事情，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
“世界上怕就怕‘认真’二字，共产党人最讲认真。”领导干部特别是主要领导要敢于负责，在“下”上讲认真，不当老好人、不怕“撕破脸”。要建立健全工作责任制，把推进“能上能下”作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容，以“钉钉子”精神抓好落实。加强督促检查，了解掌握情况、及时解决问题，为勇于推进能“下”的领导干部撑
腰壮胆，保证各项制度措施落到实处。
惩前毖后、治病救人，是党的一贯方针。对于“下”的干部，既不能“一棍子打死”，也不能当甩手掌柜，一“下”了之。对调下来的干部，要及时给予关心帮助，有针对性地加强教育管理，引导他们自我加压、自我鞭策，努力进取，迎头赶上。对影响期满、德才表现和工作实绩突出的，也要适时使用。通过“能上能下”，推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，始终保持干部队伍的蓬勃生机活力。
《推进领导干部能上能下规定》学习体会
近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下规定》（以下简称《规定》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。通知指出，《规定》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，吸收了全面从严治党的新鲜经验，健全能上能下的选人用人机制，对于推动形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设忠诚干净担当的高素质执政骨干队伍，具有重要意义。
“官员能上不能下”是一个困扰多年的难题，也因此成为深化人事制度改革的重点和难点。要落实好《关于推进领
导干部能上能下的若干规定（试行）》，推动干部能上能下，必须做到四个“立起来”。
一是在思想认识上立起来。长期以来，很多人都被“上荣下辱”、“下必有错”的片面思想所束缚，干部能上不能下也是一种难以打破的局面。为此，要以正在开展的“三严三实”专题教育为契机，把“三严三实”专题教育融入经常性教育，强化领导干部奉献意识，树立正确的荣辱观。引导干部以平和心态看待“能上能下”问题，认识到有进就有退，有上就有下，这是自然规律。
二是在制度机制上立起来。推进干部能上能下，关键是要健全完善激励、奖惩、问责等制度。通过机制保证能者上、庸者下、劣者汰，才能形成良好的用人导向和制度环境。对政治上不守规矩、廉洁上不干净、工作上不作为不担当或能力不够、作风上不实在的四类领导干部坚决调整。既要让混日子的干部真正“下课”，又要让更多想干事、能干事的干部有平台，充分调动党员干部的积极性，增强干部队伍活力。
三是在畅通出口上立起来。如果庸者出不去，占着大量编制和岗位，有能力的优秀人才就进不来，出口不通畅无异于堵死了进口。因此，要把能力过硬、思想觉悟高、宗旨意识强的干部选上来，把那些在工作岗位上缺乏激情、“为官不为”甚至“为官乱为”的干部调整下来，形成“能者上、庸者下、劣者汰”的机制，让更多的干部有危机感，增添干
好本职工作、更好服务群众的动力。
四是在管理监督上下功夫。识别好应该“下”的干部，要建立全方位的考核体系，加强多角度、多侧面、立体式考核。同时，开启干部监督全天候的“探照灯”。运用停职检查、调离岗位、降职、问责免职等方式，推动不称职、不适宜、不作为的干部“下”，着力解决为官不为、为官乱为、为官不正、为官不廉等问题。
学习《《推进领导干部能上能下规定》的心得体会
近日，中共中央办公厅印发《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》。这是首个《推进领导干部能上能下若干规定 （试行〉，明确提出“裸宫”系不适宜担任现职的一大情形之一，应采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式，予以调整，也明确哪些情形领导干部该“下”。该规定的出台实行，以及干部人事制度改革，在以后能够有效解决长期存在的老大难问题，使各方面优秀干部充分涌现。
中央政治局召开的会议强调：干部人事制度改革，要在完善科学有效的选人用人机制上下功夫，通过制度改革和严格执行制度，解决长期存在的老大难问题，让优秀的干部有发挥的舞台，有展现的机遇。从实践看，推进领导干部能上
能下的难点，主要是怎样把那些没有大过、没有严重违纪违法行为，但在其位不谋其政、能力素质不适应的干部调整下来。因为一些干部认为多做多错，不做不错，在自己的工作中，不敢担当、不负责任，为官不为、庸獭散拖，采取的是不作为，少管的态度，使干部群众意见较大。因此此次的整治重点就是将这些不谋其政，能力素质不高的人调整下来。
能上不能下一直都是制约干部工作的难点问题，虽然近些年作了很多探索，但一直没有有效解决，相关法规制度还是一块短板。作为党员干部，要从党性的维度和大局的高度对待 “能上能下〞制度改革，深刻认识能上能下是人才流动的正常规律，切实破除“上荣下辱”“下必有过”的旧观念，打消“不求有功但求无过”“稳坐钓鱼台”的念头和想法，积极回应干部制度改革的新变化、新要求，树...
中国共产党农村工作条例既体现了方向性、原则性，又突出实践性、针对性，下步，我们要严格按照条例开展农村工作，觃范开展基层组织选丼、定期开展组织生活，加强农村经济社会建设，为坚决维护党中央权威呾集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。
进一步强调党的农村工作是党在农村全部工作呾战斗力的基础，全面领导乡镇、村的各种组织呾各项工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章呾新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，紧密结合农村实际，坚持问题导向，总结基层创造的好经验好做法，对党的农村基层组织工作作出全面觃范，是新时代党的农村基层组织建设的基本遵循。对亍坚持呾加强党对农村工作的全面领导，打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推劢全面从严治党向基层延伸，提高党的农村基层组织建设质量，巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。
坚持呾加强党对农村工作的全面领导、提升党的农村基层组织建设的强力丼措，对亍打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，推劢全面从严治党向基层延伸、巩固党在农村的执政基础，具有十分重要的意义。
为农村党组织更加清晰明确的贯彻执行党的政策、积极传播党策民意，传播党的声音提供保障呾参考，进一步把基层百姓的的意见、建议呾要求如实反映至上级党组织，以便强化农村党员的管理，提高党组织呾党员服务群众的能力。对亍农村党组织，要切实增强党组织的吸引力、凝聚力，围绕人民群众的建议呼声
区开展各项服务，确保基层党支部为人民群众做好服务，谋求发展。同时，有重点地开展农村党组织活劢，服务农村经济发展、精准扶贫、项目建设等中心工作，为群众脱贫致富、乡村振兴做贡献。
在脱贫攻坚、乡村振兴的最前沿，官丌大责仸却很大，一头担负着组织的殷殷重托，一头承载着群众的致富梦想。作为党的干部，要进万家门、知万家情、解万家忧、办万家事，要牢记“为官避事平生耻”，始终做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，始终保持昂扬向上、敢想敢干、能闯能拼的精神状态，才能带劢更多党员群众走在前列、干在实处。实现党建引领全局，农村的重要事项呾重大问题都要经党组织研究讨论，加强对村务监督。
基层组织工作条例将成为建设社会主义新农村的重要劢力、增强村级党组织凝聚力的重要丼措、改进党员干部作风的重要抓手、夯实执政兴国群众根基的重要途径，加速实现乡村全面振兴呾“农业强、农村美、农民富”的美好愿景。
【篇二】
《中国共产党农村工作条例》的起草，目的在亍指导农村的制度建设呾管理新路子，把道德呾法制建设同村、镇的实际管理相结合，及时遏制农村发展式微的兆头。
当前形势下，农村的管理体系存在一定问题。首兇是行政管理上，村支乢、村主仸素质丌高，管理存在简单粗暴的问题；下派村官又存在丌深入农村实际，本本主义的问题；个别村支乢、村主仸竟然成了新的“黑恶势力”，依靠家族势力呾手中的权力欺压老百姓。对他们的有效监督成了眼下的迫切问题。其次是经济发展状况上，城乡差距越来越大。无论是经济收入、医疗保障、文化教育、服
务体系还是居住环境，乡村远远落后亍城市。有一定经济基础的村民纷纷进城购房，甚至成了年轻人结婚的必备条件；农村人口数量减少、土地荒废增加，农作物性价比太低，人们种粮积极性丌高。有的村盲目发展新型农业，产品销售丌畅，积压严重；好多地方为了政绩，盲目开展“新农村建设”，造成乡村别墅、观先农业、农家乐刚刚建成就荒废的现象。
目的明，则方向明；方向明，则途径明。根据坚持党对一切工作领导的要求呾新时代“三农”工作新形势新仸务新要求，制定《中国共产党农村工作条例》，把党领导农村工作的传统、要求、政策等以党内法觃形式确定下来，明确加强对农村工作领导的指导思想、原则要求、工作范围呾对象、主要仸务、机构职责、队伍建设等，完善领导体制呾工作机制，为推进乡村治理体系呾治理能力现代化、夯实乡村振兴基层基础、让乡村振兴成为全党全社会的共同行劢，提供了重要保证。
乡村振兴，丌仅是经济振兴，也是产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴，绝丌是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。只有继承呾发扬党管农村工作的宝贵传统，以实施乡村振兴战略为总抓手，坚持加强呾改善党对农村工作的领导，坚持把解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优兇发展，坚持“多予少取放活”，推劢城乡融合发展，集中精力打好脱贫攻坚战，让乡村振兴的载体更新、平台更宽、抓手更牢，不乡村更近、不群众更亲，才能凝聚起实施乡村振兴的磅礴力量，始终沿着乡村振兴道路阔步前进，推劢农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
【篇三】
中共中央政治局 6 月 24 日召开会议，実议《中国共产党机构编制工作条例》呾《中国共产党农村工作条例》，中共中央总乢记习近平主持会议。
《中国共产党农村工作条例》（以下称“条例”）的制定是对党管农村工作优良传统的继承呾发扬，是加快推进农业农村现代化的重要丼措，加强了党对农村工作的全面领导，巩固了党在农村的执政基础，确保了新时代党的农村工作始终保持正确政治方向。
“条例”觃定，要以实施乡村振兴战略为总抓手，加强党对农村经济建设，社会主义民主整治建设、社会主义精神文明建设、社会建设、生态文明建设的领导，健全党领导农村工作的组织体系、制度体系呾工作机制，加快推进乡村治理体系呾治理能力现代化，加快推进农业农村现代化，坚持吧解决好“三农”问题作为全党工作重中之重，坚持农业农村优兇发展，坚持多予少取放活，推劢城乡融合发展，集中精力做好脱贫攻坚工作，走共同富裕道路。要加强农村党的建设，把农村基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结劢员服务群众、推劢改革发展的坚强战斗堡垒，发挥党员兇锋模范作用，让基层党组织呾基层干部更好服务群众，真正为群众排忧解难。
“条例”强调坚持农业农村优兇发展，加强党对农村工作的全面领导呾巩固党在农村的执政基础。广大基层干部尤其要丌忘刜心，牢记使命，深入学习践悟“条例”内容，努力做好学懂弄通做实。以党建为引领，坚持加强党的建设，发挥好党员兇锋模范带头作用。以实施乡村振兴战略为总抓手，积极谋划，科学觃划，高效推进，为实现农业农村现代化贡献自己的智慧呾力量，加强党在农村的执政基础，更好服务群众，为群众排忧解难。
【篇四】
6 月 24 日中共中央政治局召开会议。会议実议了《中国共产党机构编制工作条例》呾《中国共产党农村工作条例》。《中国共产党农村工作条例》条例是坚持呾加强党对农村工作的全面领导、提升党的农村基层组织建设的强力丼措，对亍加快新时代乡村振兴，具有十分重要的意义。
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重规党的农村基层组织建设。当前，农村改革丌断深化，决战决胜脱贫攻坚、推劢新时代乡村全面振兴，必须把党的农村基层组织建设摆在更加突出的位置来抓，为农村改革发展稳定提供坚强政治呾组织保证。中共中央政治局実议《中国共产党农村工作条例》，继承呾发扬党管农村工作的优良传统，从中足见党的全面领导之亍推劢农村工作再上台阶的重要性，而《条例》的落实也必将加快推进农业农村现代化。《条例》的颁布实施，表明了党中央对亍坚持呾加强党对农村工作的全面领导，打赢脱贫攻坚战、深入实施乡村振兴战略，以及推劢全面从严治党向基层延伸等的决心。
我国是农业大国，农业、农村、农民是国家安定呾改革发展的基础不依靠。“三农”工作始终是全党工作的重中之重。作为一名农村基层工作者，我们要发挥党员兇锋模范作用，让基层党组织呾基层干部更好服务群众，真正的为群众排忧解难！
【篇五】
《中国共产党农村工作条例》，是继承呾发扬党管农村工作优良传统、加快推进农业农村现代化的重要丼措，对亍加强党对农村工作的全面领导，巩固党在农村的执政基础，确保新时代农村工作始终保持正确政治方向具有十分重要的意义。
“三农”问题作为全党工作重中之重，让山沟沟里的青山绿水，成为农民们致的“聚宝盆”。近年来，榆阳区以深入推进“三变”改革为主线，以“三美”建设呾“三产”融合发展为着力点，丌断改革创新，转变发展方式，培育乡村发展的新劢能，农村居民幸福指数逐步攀升。“三变”改革让农村资源变活,村庄变美,农民变富。榆阳区在推进“三变”改革中,充分发挥政府的主导作用呾龙头企业、农民合作社的带劢作用,整合资源要素,激发产业发展活力。截至目前，榆阳区 272 个村完成了“三变”改革。“通过改革,让农民自己有了产业。通过合作社管理，产业发展得越来越好。今后村民们的生活就更有奔头了。”
目录 1.以“三基”建设为抓手 提高国企基层党建工作质量 ................... 2 2.扎实推进国企党建与生产经营深度融合 .............................. 7 3.坚持“党管人才”打造高素质人才队伍 ............................. 10 4.加强国企党的建设必须坚持“三见” ............................... 12 5.建立完善长效机制 确保主题教育收尾不收场 ........................ 16
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— 2 — 以“ 三基” 建设为抓 手 提高国企基层党建工作质量 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，党建工作有质量，才能有说服力、影响力和公信力， 党组织才有创造力、凝聚力和战斗力。近年来，油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，准确把握新形势下提高国有企业基层党建工作质量的深刻内涵，正确认识新时期提高国有企业基层党建工作质量的重要意义，以基本组织、基本队伍、基本制度建设为抓手，系统总结提高基层党建工作质量的方法，对国有企业提高基层党建工作质量进行了有益的探索实践。
一、提高国企基层党建工作质量的时代内涵 新时期提高国有企业基层党建工作质量，关键在于认真学习领会习近平总书记关于国有企业党的建设的重要论述，以正 确价值取向丰富党建工作内涵，把准方向、统筹推进、全面发 力。
要把发展企业作为重要使命。在全国国有企业党的建设工 作会议上，习近平总书记用“六个力量”对国有企业作出了新的历史定位，实现这“六个力量”，最根本的就是坚持党的领 导、加强党的建设，把党的领导融入企业治理各环节，把企业 党组织内嵌到企业治理结构之中，基础在于坚持建强国有企业 基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到 哪里、党组织和党员的作用就体现在哪里。
要把凝聚人心作为根本要务。人心是最大的政治，人心是 最强的力量。党建工作的根本对象是“人”，高质量做好国有 企业基层党建工作，就是要以提升组织力为重点，突出政治功 能，锲而不舍做好“人心”的工作，使党的意志、党的声音、 党的要求及时到达基层、落实到基层，使广大党员职工群众的 精神追求与企业的价值理念相融合，切实把党的政治优势、组 织优
势厚植为企业竞争优势、发展优势。
二、提高国有企业基层党建工作质量的重要意义 提高基层党建工作质量是学习贯彻习近平新时代中国特色 社会主义思想的行动自觉。党的十九大报告中明确提出“要以 提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣 传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、 推动改革发展的坚强战斗堡垒”，体现了习近平总书记管党治 党新思想，为新形势下加强基层党建工作指明了方向、提供了 根本遵循。提高国有企业基层党建工作质量，是自觉用习近平 新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作，推动党的 各项决策部署落实落细的行动自觉。
提高基层党建工作质量是落实全面从严治党要求向纵深发 展的必然要求。习近平总书记指出推进全面从严治党，必须做 好抓基层、打基础的工作，并在全国国有企业党的建设工作会 议明确推动全面从严治党要在国有企业落地落实。党中央先后 出台《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员 教育管理工作条例》以及《中国共产党国有企业基层组织工作 条例（试行）》，国资委党委提出基层党建“三基建设”的三 年工作目标，对加强国有企业基层党建工作作出全面规范。贯 彻落实上级新任务新要求，就必须要提高基层党建工作质量， 特别是要着力解决好当前国有企业基层党建工作中不同程度存 在的融入生产经营“不够深入”、作用发挥“不够到位”等问 题，推动全面从严治党向基层延伸、在基层扎根。
提高基层党建工作质量是推动企业高质量发展的内在需要。一流的企业需要一流的党建，一流的党建引领一流的企业。党的工作最坚实的力量支撑在基层，最突出的矛盾和问题也在基层。国有企业党建工作只有坚持以服务生产经营不偏离，从基本组织、基本队伍、基本制度严起、抓起，基层党组织才能真正强起来，才能把广大党员组织起来、把群众凝聚起来，才能切
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— 4 — 实将党建优势转化为企业发展优势，保证上级各项部署要求落实落地，为企业高质量发展提高坚强保证。
三、油田公司提高基层党建工作质量的实践 近年来，油田公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，深入学习贯彻全国组织工 作会议、全国国有企业党的建设工作会议和中央企业党的建设 工作座谈会会议精神，以服务生产经营为导向，从基本组织、 基本队伍、基本制度三个方面下功夫，着力提高基层党建工作质量。
夯实基本组织，建设坚强战斗堡垒。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，持续提升基层党组织覆盖能力和覆盖水平。一是严密组织体系。主动适应企业改革在组织机构、经营方式、用工制度等方面的深刻变化，严格按照“四同步、四对接”要求，充分依托生产经营基本单元建立健全党的组织， 同时按照“宜设尽设”，全面规范党小组设置和管理，确保生产经营延伸到哪里，党的组织和党的工作就覆盖到哪里。二是推行星级管理。连续 xx年开展星级标准化党支部建设，先后xx 次修订星级支部管理办法，突出政治功能和服务生产经营导向， 分三个星级对党支部实施差异化管理，星级支部创建率达 xx 。三是坚持示范带动。把抓重大任务落实作为检验党支部组织能力强不强的“试金石”，按照“建设一批标杆示范、带动一批提质达标、全部形成特色品牌”的思路，开展基层党组织示范带动工程，在生产、科研、一线和后勤不同领域选树xx 个标杆、建设 xxx 个示范党支部，xx SAGD 一号采油站党支部成为集团公司董事长、党组书记基层党建联系点，重油开发公司采油作业五区党支部《戈壁红柳 为祖国加油》经验做法入选中组部基 层党组织书记案例选编（国企版）。四是加强领导指导。出台 公司党委委员基层党建联系制度，创新搭建党建有感领导七项 机制，两级党委委员带头每季度至少深入基层调研指导工作 x 次、讲次党课，特别对基础较为薄弱
的后进支部，由所在单位党委书记进行联点帮扶、定点指导，帮助和指导基层解决党 建工作中存在的难题，推动全面从严治党落实到每个支部、每 名党员。
建强基本队伍，打造过硬依靠力量。坚持把基层书记队伍、 党务干部队伍和党员队伍“三支队伍”建设作为夯实基层基础、 提高工作质量的“先手棋”。一是培育会党建懂生产的党支部书记队伍。出台党支部书记专业化能力建设实施意见，对员工人数多、生产维稳任务重的三级单位均配备专职党支部书记， 在基层班子配备上施行“交叉任职”，原则上由班子成员担任支部委员。落实学时制度，确保党支部书记每年至少参加 x 次集中培训，新任党支部书记在 x 个月内至少完成 24 学时的党建知识强化培训。持续开展党支部书记“上讲台、讲党建”活动， 全面实施党支部书记持证上岗，探索成立党支部书记工作室， 多维度练就党支部书记“五清三会”基本功。二是建设精干高效的党务干部队伍。严格落实“两个 x ”要求，为所属单位新增 xx 个党务编制，同步成立x 人编制的党建工作研究所。二级单位均配备专兼职党委组织员。采取集中培训和现场观摩交流 方式，通过举办“党建培训周”、党组织委员“一岗双责”培训班等，确保了专职党务工作者每年接受一次系统培训、兼职 党务工作者 x 年轮训一遍，帮助党务工作者提高政治素质和业务能力。三是锻造党性强素质高的党员队伍。综合运用“示范 培训、定制培训、普遍轮训”方式，依托“石油党建”信息化 平台，构建线下线上相结合的学习阵地，突出政治体检，严格 规范党的基本组织生活制度，党员日常性教育覆盖率 xxx 。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，深化“四个诠释” 岗位实践活动，创新实施“1+4+1”党员意识提升工程，配套推 行“先锋指数”教育管理，广泛开展“一名党员就是一口百吨 井”“机关党员跟班行”等建功活动，引导激励广大党员在增 储上产、提质增效等重点任务中当先锋、作表率，助推公司原 油连续 xx 年保持千万吨以上稳产上产，发现了xx、xxxx两个 xx 亿吨级特大型油田，先后涌现出了一批先进典型。
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— 6 — 健全基本制度，推动工作常态长效。把基本制度建设作为夯实基层党建工作的基础保障，坚持用制度规范组织，用制度约束党员。健全制度体系。对照《党章》等党内基本制度，坚持顶层设计与基层创新相结合、宏观指导与具体实践相结合， 着眼于落实党建责任、从严党员教育管理、加强党内关怀帮扶、 强化党建保障等，先后制修订《党建工作责任制实施办法》《油田公司在集团公司内部流动党员管理暂行办法》等基层党建制度xx 个。同时坚持“立、改、废”同步进行，从时代背景、指导思想、工作内容上做到与时俱进，确保制度制定立得住、行得通、管的好，为基层党建各项工作开展提供了依据和规范。严格责任落实。紧紧抓住责任制这个“牛鼻子”，建立各级党组织书记、委员抓党建责任清单。公司党委年度党的建设工作要点和党委工作业务部署会上，对基层党建工作作出专门安排， 每月听取党建重点工作进展，二级单位党委每年至少专题研究一次党支部建设工作。成立基层党建工作指导服务组，建立公司和二级单位“两级”常态化指导督促机制，着重对基层党建制度落实情况的进行跟踪指导。狠抓制度执行。连续 5 年全覆盖开展各级党组织书记抓基层党建述职评议考核，并将述职范围拓展到部分党组织委员。对照基层党建工作制度要求，细化考核评价实施细则及指标体系，从严开展党建工作责任制考核评价，考核评价结果占业绩考核总分值的 10 ，并作为领导干部年度综合考核和党员评先选优、进行组织处置的重要依据，提高制度的执行力，为推进基层党建工作科学化、规范化水平提供有力支撑。
油田公司党委贯彻落实集团公司党组各项决策部署，坚持用新思想、新理念指导新实践，基层党建工作有了明显提升和加强，但与党中央和企业高质量发展的要求比，还有一定差距。
公司党委将以《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）
》为遵循，进一步强化党建工作与生产经营深度融合的鲜明导向， 抓基层、打基础，尤其注重机制建设，加快推动党建工作提质、 增效、升级，确保各项任务目标在基层落地生根、常态长效，为油田高质量发展提供坚强
保证，为集团公司创建世界一流示 范企业贡献力量。
扎实推进国企党建与生产经营深度融合 《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出， “坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”。党建引领着生产经营方向，生产经营实绩是对党建工作成效的最好检验。实现党建与生产经营深度融合，就是要把党建工作贯穿于生产经营的全过程，把企业的发展要与党建工作的要求相融合，夯实党建和生产经营良好互动的基础，不断提升党建工作水平，助推企业高质快速发展。
一、以思想引领为先导 企业高质发展，政治思想先行。政治思想是指引企业前行的“指南针”。提高国有企业党的建设能力，将党建工作融入生产经营，就是要旗帜鲜明讲政治，营造风清气正的良好政治生态，提高政治站位，强化使命担当，激励和引导广大党员员工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不折不扣地贯彻落实党和国家的重大决策部署。此外，要以先进的党建文化涵养优秀的企业文化，坚持群众路线， 把握员工需求，使企业文化既体现党建文化要求，又符合生产经营规律，推动党的先进思想和企业的愿景使命在员工的思想观念中“扎根”。
二、以决策指导为基础 将党委前置研究作为董事会、经理层重大问题的决策程序， 在事关企业发展的“三重一大”问题上，使党委的意见在企业治理主体中得到尊重和实现。党委要发挥领导作用，确保企业决策符合中央路线方针政策和国家法律法规。摆正党委与董事会、经理层、监事会的关系，始终坚持问题导向、项目导向和
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— 8 — 结果导向。开展党建工作要坚持有利于提高国有经济竞争力、有利于国有资产保值增值、有利于放大国有资本功能的方针， 紧扣企业改革发展中的热点难点焦点问题，董事会等企业治理主体在决策时要善于从政治角度来看问题，在研究企业中长期发展战略时，坚持正确政治导向，把好政策关、方向关；经理层、职能部门在决策执行时要从讲政治的高度来提建议，将党建工作与生产经营同步研究部署；各级党务干部要始终牢记党建这个主业主责，确保党建从顶层设计上就纳入企业生产经营的轨道。
三、以建章立制为根本 将党建工作制度纳入企业管理制度体系，融入公司治理体系。将党建工作总体要求纳入国有企业章程，把加强党的建设与完善公司治理结合起来，明确...
2 篇 篇 2020 年学习新修订《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》心得体会研讨发言
2020 年 1 月 6 日近日，中共中央印发新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》。这体现了以习近平同志为核心的党中央对全面从严治党、加强机关党的建设作出的又一重要部署，是我党全面加强自身建设的又一管根本、管长远的规范性制度。它是党中央根据新形势、任务和要求，对 2010 年 6 月印发的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的重大修订完善。新《条例》共九章 43 条，是新时代机关党的建设的基本遵循，对于全面提高机关党的建设质量，充分发挥机关基层党组织作用，推动机关治理和各项事业发展，为坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化服务，具有重要意义。作为机关支部书记，我对新《条例》进行了全面研读，并将其和旧版条例作了对比，结合党支部的实际，本人认为应切实做到“五个狠抓”，不断开创 x 工作新局面。
一、狠抓政治理论学习，进一步强化思想理论武装 一、狠抓政治理论学习，进一步强化思想理论武装
一是认真学习党的理论知识。加强党员的政治理论学习，提高党员的党性意识是确保各项党建工作能够顺利开展的基础。以学习贯彻《条例》为契机，我将组织支部党员重点学习党的十九大和十九届二中、三中、四中全会以及省、市、县委全会精神，增强党员带头学习气氛，积极推进学习实践活动。同时，支部应向每位党员下发学习记录本，规定记录内容应以党的理论知识或相关业务知识为主，并指定专人负责每半年查阅学习记录一次，确保党员的学习持之以恒。
二是扎实推进学习型党组织建设。前一阶段，我们按照上级党委的部署，推进学习型党组织建设全面启动，各项工作开局良好，稳步推进。下一步，我们将坚持把科学理论武装作为首要任务，把提高素质能力作为重要着力点，把推动科学发展、有效履行职责作为实践平台，把加强党性修养、弘扬优良作风作为现实课题，把健全完善制度机制作为重要保障，不断丰富学习内容，创新学习方法，引导党员干部积极向书本学习、向实践学习，努力把我们的党组织建设成为学习型党组织。
三是建立一批学习制度。虽然我党支部成立时间不长，支委班子尚不健全，但党员的学习并未荒废，并建立了一系列学习保障制度：如党员学习教育、“三会一课”、党员汇报等制度。待支委班子组建后，支部还将出台《中心组学习制度》以
及《党员培训制度》，确保中心组学习每年不少于 12 次，党员集中学习每月 1 次以上，自学不少于 1 万字，切实做到以抓学习带动全体党员的政治与业务理论水平的提高，以课题引领推动党务政务的全面发展。
二、狠抓党组织建设，进一步理顺管理体制 设，进一步理顺管理体制
一是加强支委班子建设。通过学习《条例》，使我进一步增强了贯彻落实《条例》的责任感和使命感，同时，也使我深感支委班子对于推进支部各项工作顺利开展的重要性。火车跑得快，全靠车头带。近期，我支部将切实配齐配强支委班子，更好地发挥党组织的战斗堡垒作用。
二是进一步完善阵地建设。目前，我党支部已备齐了党旗、印章和牌子，亮出党的招牌，同时，充分整合挖掘现有资源，在单位办公室中加挂党支部牌子，利用晒图室建起党员活动室;将本单位的驻点村作为支部党员教育基地。此外，拟投入 x多元置购党务宣传栏以及在本单位网站中增设党建专栏，切实营造浓厚的党建工作氛围，树立良好的党组织形象。
三是进一步强化远程教育。以“五联工作责任制”活动为契机，充分利用网络阵地，加强与驻点村的网上沟通和联系，尤其在远程学习教育平台上，要指定专门联系人，确保与驻点村党支部基本实现党建资源共享、党务知识共学、党建活动联谊，相互促进、相互提高的目的，切实增强党组织的凝聚力和战斗力。
三、狠抓党员教育管理，进一步规范各项规章制度 三、狠抓党员教育管理，进一步规范各项规章制度
一是抓好现有制度的落实。支部现已制订了 x 项党建相关制度，接下来，重点是完善“三会一课”、党支部委员会民主生活会、民主评议党员、党支部委员会报告工作、党员联系职工、党支部保密、党支部请示汇报、党支部思想政治工作等八项制度，并抓好落实。
二是加强党建活动经费保障。按照《条例》的规定和上级党委的相关要求，党建经费将纳入支部的财政预算，做到临时党建开支能及时到位，慰问、奖励、扶助、培训经费能按需供给，驻村帮扶经费有稳健保障，确保党员教育活动所需经费，切实推动我院党建工作科学发展。
四、狠抓党务队伍业务培训，进一步提高干部职工素质 四、狠抓党务队伍业务培训，进一步提高干部职工素质
一是加强党员职工教育培训。结合本行业本单位实际，采取“书记领导带头培训，专家学者辅导培训，树立典型激励培训”等形式，定期或不定期教育培训党员职工，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员职工队伍，充分发挥党员在服务大局中的先锋模范作用。通过“走出去，请进来”的培训方式，为广大党员干部搭建良好学习平台，不断提高党员干部的业务知识水平。
二是强化党员队伍建设。以建设队伍为目标，按照“保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展”的方针，建立了党员联系积极分子的制度，对表现突出的职工，进行重点培养、定期考察、严格考核、保证质量。目前，已有两名优秀职工成为考
察对象并递交了入党申请书，争取今年将其发展为入党积极分子。同时，以纪念建党 99 周年为契机，主要开展三项活动庆祝党的生日：组织党员学习《中国共产党历史》，增强知党、爱党、兴党意识;组织党员到 x 缅怀革命先烈，重温入党誓词;组织党员到 x 村党支部开展联谊活动，切实丰富组织生活。
五、狠抓各项工作落实，进一步增强党组织的号召力、战斗力 五、狠抓各项工作落实，进一步增强党组织的号召力、战斗力
一是抓好党务公开工作的落实。关键要做好三个方面：充实公开内容，根据“公开是原则，不公开是失职”的要求，最大限度地将职工群众关心的热点事项纳入公开范围，努力做到党务公开内容更全面，更具针对性。拓展公开渠道，坚持党内公开与党外公开相结合，单位内部公开与向社会公开相结合，适宜在党内公开的，通过召开支部会议、下发文件、党员活动室等形式进行;适宜向本单位全体人员公开的，通过全体干部职工大会，以及建立党务公开栏、内部局域网等形式进行;适宜向社会公开的，通过局域网、和公开电话等形式进行。完善公开形式，定期公开年度工作计划、工作总结;阶段性公开如创先争优活动、“五联工作责任制”活动、民主生活会整改情况等落实;临时性公开如发展党员、换届选举、评先评优、干部考察和任前公示等相关情况。
二是抓好创先争优活动工作的落实。紧紧围绕创建先进基层党组织“五个好”、争当优秀共产党员“五带头”的主要内容，以机关文化建设为主线，按照上级党委的要求做好规定动作，确保创先争优的各项工作任务落实到位。同时，以创建学习型党组织活动为契机，结合单位实际，我院党支部以今年四月开展了“四个一”读书活动：即设置一个读书专栏、记好一本读书笔记、举办一期读书学习班、开展一次读书知识竞赛，以此激发党员干部形成重视学习、崇尚学习、支持学习的浓厚氛围，切实推动创先争优活动的深入开展。
2 篇 篇 2020 年学习新修订《中国共产党党和国家机关基 层组织工作条例》心得体会研讨发言
近日，中共中央印发了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，对机关和企业基层党组织工作作出全面规范，特别是把党的政治建设、党员的政治标准和政治责任放在首位来抓。这既是新时代党务工作者的重要使命，也是对当前“少数党员干部不愿意从事党务工作”现象发出的明确信号，那就是对于为我们基层党务工作开山辟路的“樵夫”，应如何为其保驾护航，指明了方向。简单来讲，可以用新时代的“九字三训”给出新解。
“高筑墙”，科学配备基层党务干部。加强党支部建设，必须坚持定岗、定责的原则，设置办事机构，配备必要的工作人员，要按照支部人员的多少按比例配置党务干部，明确安排专职人员具体负责党支部工作。对于党建任务较重、工作力量不足的单位，应当适当增加人员，可通过聘请专业党务干部解决配备问题，也可通过上级党组织指派“党建工作指导员”等方式加强支部工作。同时，应确保专职党务工作人员列入机关行政编制，真真正正的使基层党务工作者站上应有的历史舞台。
“广积粮”，强化基层党务干部能力素养。基层党务工作者队伍的素质和能力直接影响基层党建工作的质量和水平，直接影响党的路线方针政策贯彻落实的成效。必须要按照守信念、讲奉献、有本领、重品行的要求，建立总体培训规划，通过基础培训和分类分段培训、岗前岗中培训，提高基层党务干部队伍的思想政策水平和业务能力;采取工作对口、按需选择和自主定向结对帮带的方式，建立党务干部之间结对帮扶机制，实现手把手“传帮带”;通过打造不同领域党组织的规范化标准化党支部的典型单位，建立基层党务干部教育培训实践基地;积极精选订购业务学习书籍供基层党务干部使用，激发广大基层党务干部自主学习的能力，进而有效提高基层党务干部的理论素养和业务能力。
“缓称王”，正向激励基层党务干部。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，注重选拔政治强、业务精、作风好的干部专兼职从事党务工作，建设一支高素质专业化的机关党务工作人员队伍。通过对党务干部的定岗定责，对所有的基层党务工作实行量化、细化的目标管理，进一步加强和规范日常考核，对基层党务工作者队伍中“年龄偏大、能力较弱、难以胜任”的干部做出适当的组织调整;注重改善基层党务干部的办公条件，确保基层党建办公经费落实;并突出对基层党务干部的政治激励，对表现优秀的基层党务干部，既要大张旗鼓地宣传表彰，更要及时给予重用，激发他们干事创业的积极性和主动性。
【篇一】
当前，在这样一个时间节点，一个重要时刻，审议《中国共产党机构编制工作条例》具有重要意义，为机构编制工作指明了努力方向、提供了依据。
做好机构编制工作，要提高政治站位，充分认识到机构编制工作对党和国家发展的重要性，在实施过程中始终坚持正确的政治方向，深入学习领会总书记重要讲话精神，自觉把思想和行动统一到中央对机构编制工作的决策部署上来，不能一味照搬，照套，贯彻落实的同时一定要结合自身实际，认真组织实施。
做好机构编制工作，要服务中心大局。各部门各地要紧紧围绕领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、党员队伍建设、基层组织建设做好机构编制工作，紧紧围绕政府转变职能、提高效率做好机构编制工作，始终要把机构编制工作放在组织工作、党委政府工作大局中去谋划，务求服务中心大局，出实效。
做好机构编制工作，要强化工作纪律。做好机构编制政策法规宣传，把纪律建设放在重要位置，守住底线，不碰红线，强化领导干部工作纪律意识，同时完善机构编制管理相关制度，明确内容、程序和要求，真正让权力在阳光下运作，从根本上遏制违规违纪问题，同时，对实施过程中、职责变化、人员编制配备等情况进行全程监督，强化责任追究倒查。
【篇二】
近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
党的十八大以来，习近平总书记多次强调要从严治党，依规治党，加强党内法规建设，把党组织工作和活动纳入制度化、规范化、程序化轨道。机构编制工作是党领导国家政权建设、组织建设的重要方面，多年来已经探索形成的一套行之有效的办法，迫切需要上升为党内法规，加强约束力。
做好机构编制改革，首先要坚持党领导一切！
中国是拥有 13 亿多人口的发展中国家，要完成中华民族伟大复兴的宏伟目标，如果没有党的政治领导，没有党中央权威和集中统一领导，很难实现。如果“允许广大党员在政治上行动上与党离心离德、为所欲为，这个党就不可能有号召力影响力战斗力，政治上就没有作为。”我们必须坚持党的政治领导。只有如此，才能确保党在世界形势深刻变化的历史进程中始终走在时代前列，才能在应对国内外各种风险和考验的历史进程中始终成为全国人民的主心骨，才能在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。没有共产党的领导，我们的国家和民族不可能取得今天这样的成就，也不可能有今天这样的国际地位。坚持党的政治领导，关乎国家前途、民族命运、人民幸福。
其次党员干部要加强自身建设！
党员干部务必清醒地认识到，相应制度机制建设完善不够及时，欠缺针对性和可操作性，执行落实存在不到位的问题。每一名党员干部都要深刻理解和领会习近平总书记重要指示精神，提高政治站位和政治觉悟，党员干部要始终坚持把八项规定作为务必坚守的做人做事底线，坚决刹住歪风、勤政爱民、堵住歪招、止住浪费、让利于民，积极顺应群众期盼，与群众所思所盼所求紧密结合，坚持做到抓常、抓细、抓长，在巩固成果的基础上，不断加强自身建设，让群众有更多获得感和幸福感！
再次要加强宣传作用！更好地服务群众！
牢牢把握正确舆论导向，加快传统媒体和新兴媒体的融合发展，充分运用新技术创新媒体传播方式，占领舆论制高点，办好报刊、广播电视，打造主流全媒体，唱响主旋律，壮大正能量，做大做强主流思想舆论，提高新闻舆论传播力、引导力、影响力、公信力；抓好融媒体中心建设，运用各种传播手段和话语方式，让机构编制改革条例“飞入寻常百姓家”，更好地引导和服务群众。
深化党和国家机构改革，是坚持和加强党的全面领导、加强党的长期执政能力建设的必然要求。党和国家机构职能体系是中国特色社会主义制度的重要组成部分，是我们党治国理政的重要保障。作为党员，我们要为实现“两个一百年”奋斗目标、建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴作出不懈努力。
【篇三】
近日，中共中央印发《中国共产党机构编制工作条例》。（8月 16 日《人民日报》）
没有规矩，不成方圆。《中国共产党机构编制工作条例》是从严治党的需要，是服务于党和国家事业大局，完善和发展中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化为导向的需要。中国共产党机构编制工作条例，以推进党和国家机构职能优化协同高效为着力点，完善机构设置，优化职能配置，提高效率效能，为决胜全面建成小康社会、全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力制度和组织保障。
机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有重大意义。以习近平同志为核心的党中央高度重视机构编制工作，对深化党和国家机构改革、加强机构编制管理、推进机构编制法定化作出重要部署。
机构编制工作是一项严肃慎重的工作。有了《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。
做好新时代机构编制工作的指导思想是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，能够确保机构编制法定化，党组织带头实施依法治国、依法治党，体现职能法定的原则，增加“三定”方案的严肃性和权威性，而不是领导干部“拍脑袋”
临时动议突破机构编制因人设事，改变过去以违纪、违规为主的监督管理措施，一切按法律法规办事，更体现了机构编制的严肃性。严禁越权审批机构和编制，严禁条块干预机构编制事宜，严禁超职数配备领导干部，严禁超编调动，严禁编外人员无序增长。
“编制就是法律”。多年来，在机构改革和日常编制管理中，逐步形成了较为清晰的纪律要求，明确了严格的机构编制管理权限和程序，建立了一套行之有效的管理制度。编制的数额和使用范围的核定，都要符合规定条件和程序。中国共产党机构编制和使用范围一经确定，便具有法律效力，不得随意突破和更改。
中国共产党机构编制工作条例规定严格执行机构限额、领导职数、编制种类和总量等规定，在限额外设置机构，超职数配备领导干部，擅自增加编制种类，突破总量增加编制等等作法都是违规违法的。有利于严格控制编外聘用人员，防止机构膨胀，人浮于事，确保从严规范适用岗位、职责权限和各项管理制度。
《条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作服务党和国家事业大局的能力，提高党的领导水平和执政水平，具有十分重要的意义。
【篇四】
新华社北京 8 月 15 日电近日，中共中央印发了《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》），并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行。
通知指出，机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作是党的重要工作。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化党对机构编制工作的集中统一领导，是新时代机构编制工作的基本遵循。
通知强调，《条例》的制定和实施，对于落实党管机构编制原则，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，巩固党治国理政的组织基础，具有重要意义。
通知要求，各地区各部门党委（党组）要充分认识做好机构编制工作的重要性，落实主体责任，采取有力措施，完善配套制度，确保《条例》落到实处。要抓好《条例》宣传解读和学习培训，组织各级领导干部认真学习《条例》，深刻领会《条例》精神，准确掌握《条例》内容。要加强监督检查，对违反《条例》规定的严肃问责追责。中央组织部、中央机构编制委员会办公室要会同有关部门加强统筹协调、督促指导，推动《条例》有效实施。各地区各部门在执行《条例》中的重要情况和建议，要及时报告党中央。
机构编制资源是重要政治资源、执政资源，机构编制工作在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。《中国共产党机构编制工作条例》的制定和实施，对于完善党和国家机构法规制度，推进机构编制法定化，提升机构编制工作水平，具有十分重要的意义。天下兴亡，匹夫有责。做好新时代机构编制工作，要增强“四个
意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持机构编制工作服务于党和国家事业大局。我们共产党人就应不忘初心，不负使命，在新时代奋勇前行，直面矛盾和问题，主动接受挑战，让敢于担当、勇于担当，积极主动作为，将初心使命转化为行动自觉成为新时代干事创业中最动听的音符。
做好新时代机构编制工作是决胜全面建成小康社会的政治基础。各级党委（党组）要高度重视机构编制工作，加强组织领导，各级党委组织部、编办要协助党委抓好统筹协调、督促指导，加强配套法规制度建设，相关职能部门要密切配合、分工协作，形成工作合力。
做好新时代机构编制工作是全面建设社会主义现代化国家的有力制度。社会经济的发展和文化事业的繁荣，是要讲规矩的，继承和发扬党的优良传统、加快推进新时代机构编制工作，对于加强党对工作的全面领导，巩固党的执政基础，确保新时代一切工作始终保持正确政治方向具有十分重要的意义。
做好新时代机构编制工作是实现中华民族伟大复兴的中国梦的组织保障。做好新时代的编制工作，我们党员干部要大力宣传，坚决贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员服务群众、推动改革发展，发挥党员先锋模范作用，真正为群众排忧解难。做好新时代编制工作要始终保持永不懈怠的精神状态和一往向前的奋斗姿态，坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观，真抓实干，转变作风，不负使命、不辱使命，全面提高能力本领，推动
全党更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗，不断夺取伟大斗争新胜利，把党的十九大绘就的宏伟蓝图一步一步变为美好现实。
【篇五】
近日，中共中央印发《中国共产党机构编制工作条例》（以下简称《条例》）。机构编制工作作为顶层设计的重要组成部分，在党和国家各项事业中发挥着重要作用。制定和实施《条例》，是强化党对机构编制工作的集中统一领导的重要举措，是加强党的执政能力建设和国家政权建设的重要推手，为新时代机构编制工作提供了根本遵循。
机构编制工作肩负重大职责使命，在加强党和国家机构职能体系建设、深化机构改革、优化党的执政资源配置方面发挥着至关重要的作用。想要做好新时代机构编制工作，需要我们不断适应新形势、积极应对新变化，树立起求解思维、创造思维、协同思维，从本地工作实际入手，切实转变观念，用新思路、新举措进行实践，使机构编制工作服务中心、服务大局的作用不断提升。
坚持问题导向，用好求解性思维。坚持问题导向，就必须树牢“发现问题是水平，揭露问题是本分，掩盖问题是失职”的意识，清醒地正视问题、自觉地解决问题。要坚持刀刃向内，对照《条例》第二十六条所严禁的违反机构编制管理规定的行为，逐条进行自查、逐项进行整改，坚决不搞上有政策、下有对策。要聚焦制约改革发展的主要矛盾，对供需矛盾突出、管理不够到位、
部门职责交叉等问题进行认真梳理，将机构设置和职能配置中的积弊彻底清除。要着眼长远，做好前瞻性研究，结合近期目标与长远目标，制定机构编制工作的长远规划和具体行动计划，就可能面临的问题定期进行分析，做好应对准备，确保各项工作平稳推进。
跳出传统套路，用活创新性思维。瘦身简单健身难，随着控编减编、撤并、整合、精简、改革等力度的不断加大，如何充分发挥机构编制资源使用效益，如何在做“减法”的同时实现高效优化，等等是下一步工作的主要方向。如果不树立创新突破的思维，就跳不出条条框框的限制，很难拿出符合实际、实事求是的举措。要勇于冲破机构职能体系和体制机制上不合理的束缚，大力创新管理方法、方式、手段，通过优化职能、精简机构、整合力量等方式，解决好“有事没人干、有人没事干”等问题。要探索建立日常研判制度，定期对党政机关、事业单位的履职效果和工作需要进行评估，根据评估结果探索建立灵活高效的用人和分配激励机制，确保“好钢用在刀刃”上。
避免单打独斗，树牢协同性思维。习近平总书记曾强调，优化协同高效不仅是设计体系的原则，也是推进改革、加强机构编制日常管理的原则。要主动融入大局，对于各项重大改革任务和关键部署，机构编制部门要做到积极配合、主动担当，做好用编保障。要增强重要工作协同力度，在落实各项改革任务时，要坚持做到广泛征求部门单位及社会各界的意见建议，在推进涉及民
生重点领域的用编需求保障时，能够扩大群众的知情权、监督权，确保各项决策科学合理。要从加强部门间协调配合，齐抓共管入手，不断完善同纪检监察机关和组织人事、巡视、审计等部门的协作联动机制，对机构编制中发现的违法违纪违规行为及时处理，该问责的坚决问责，确保机构编制工作有序开展。
近日，中共中央颁布了修订后的《中国共产党统一战线工作条例》（以下简称《条例》），深刻阐述了新时期巩固发展统一战线的全局性、战略性重大问题，成为新时期统一战线工作的纲领性文件和行动指南，极大激励了党外群体。通过深入学习《条例》，收益颇多。在此，我想结合个人的理解，总结下自己的心得体会。
一是学深悟透《条例》精神实质，做《条例》宣传者。中国共产党的领导是统一战线最鲜明的特征。只有坚持中国共产党的领导，统一战线才有强大凝聚力和向心力，统一战线工作才有前进方向和坚强保障。新时代，做好统一战线工作，必须坚持党的领导，增强党在统-战线中的政治领导、思想引领、群众组织和社会号召，发挥党总揽全局、协调各方的领导核心作用，积极团结中国社会最广大阶层的力量，为推进“十四五”各项改革发展任务不懈奋斗。
二是强化自身能力建设，做《条例》守护者。要在构建大统战工作格局上下功夫。统一战线工作涉及工作部门多、领域广，需要通过深入细致的工作，促进政党关系、民族关系、宗教关系、阶层关系、海内外同胞关系和谐，既要加强统筹协调，又要更好发挥各方面优势和作用，关键要构建党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局。要团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，共同致力于实现国家富强、民族复兴、人民幸福，形成做好新时代统-战线工作的合力。
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三是充分发挥好参政党作用，做《条例》践行者。《条例》进一步
明确坚持中国特色社会主义新型政党制度，民主党派是中国共产党的好参谋、好帮手、好同事。通过学习领会对标对表，将学习成效转化为工作动能，发挥好参政党作用，建睿智之言、献务实之策。要根据统一战线面临的新形势新任务新要求，积极推进理论政策、思路理念、方式方法和体制机制创新，推进新时代统一战线工作不断创新发展。当前正处于百年之未有大变局，越是形势复杂、任务艰巨，要坚守底线思维，增强工作本领。在增强学习意识下功夫，在推动自我革新.上求突破，不断学习统一战线新理论、新知识，自觉用“精益求精”的劲头对待工作，不断提高统战工作专业化水平和综合素质。要以贯彻《条例》为抓手，久久为功、锲而不舍地推进新时代统战工作各项任务，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量。
《统一战线工作条例》学习心得范文（2）
为进一步加强党对统一战线工作的集中统一领导，提高统一战线工作科学化、规范化、制度化水平，近日，党中央印发了新修订的《中国共产党统一战线工作条例》。修订后的《中国共产党统一战线工作条例》共 14 章 61 条，有八大修订亮点，对各民主党派的建设提出了系统、科学、详细的指导意见，更对今后民主党派工作提供了理论引领和行动指南。在此，我就学习《条例》谈三点心得体会。
一、认识《条例》重要意义，夯实共同思想政治基础 今年我们将迎来中国共产党百年华诞，同时今年也是“十四五”
规划开局之年，是开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年。《条例》的发布必将为“十四五”期间乃至未来更长时期党的统一战线事业注入强大动力、提供重要保障，具有深刻意义、深远影响。因此，《条例》是新时代统一战线事业发展的又一个重要里程碑。
70 余年来，民建人坚持接受中国共产党的领导，在统一战线伟大事业中作出了积极贡献，切实担负起了“凝聚人心、汇聚力量”的统战工作任务。特别是在改革开放、抗击新冠疫情进程中，民建人充分发挥人才荟萃、智力密集、联系广泛等优势，围绕党和国家重大决策部署献计出力。“十三五”时期伟大成就凝结着民建人的汗水和智慧。这一切充分体现了统一战线的法宝作用。
我们将继承民建优良传统，凝聚会员思想共识，引导广大会员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，巩固和发展最广泛的爱国统一战线，推动新时代统一战线事业和多党合作事业蓬勃发展。
二、遵循《条例》原则，坚持完善新型政党制度 《条例》指出，中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国特色社会主义新型政党制度。这个“新”，源于它厚植于中国的土壤，具有独特优势和强大生命力，体现了我们的制度自信。新型政党制度创造了崭新的政党制度模式、崭新的政党关系、崭新的执政方式，实现了集中领导和发扬民主，体现了集中各界智慧力量办大事的制度优势。
与西方“权力分置”的政党政治不同，中国新型政党制度的内核是“合作”，而非西方政党制度的“竞争”。实践证明，西方政党制度正日益暴露出其弊端，我国新型政党制度越来越显示出优势。作为新型政党制度的重要参与者、实践者和推动者，我们要毫不动摇坚持中国共产党领导，遵循《条例》原则，积极履行参政党职能，从而进一步坚持好、发展好、完善好这一制度，讲好我国政党制度故事，展示新型政党制度风采。
三、按照《条例》要求，全面加强自身建设 我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，助力构建新发展格局，按照“四新”“三好”要求，深入学习贯彻中共十九届五中全会精神，以深入开展履职能力建设年活动为契机，按照政治坚定、组织坚实、履职有力、作风优良、制度健全的目标，不断提升自身建设水平，发挥界别特色优势，围绕党和政府关心的重大问题，深入调研，切实在参政议政、民主监督、政治协商中真正发挥作用。
作为密切联系经济界的中国特色社会主义参政党，民建市直师范学院支部将结合工作实际，一是把认真学习宣传《条例》当作一项重要政治任务，更加准确地把握《条例》精神实质，全面加强自身建设，引导非公有制经济人士积极投身国家建设，奉献社会；二是根据《条例》精神，努力将《条例》精神落到实处，引领广大会员针对当前形势和任务积极履职，围绕助力乡村振兴、完善社区医疗卫生服务等加强提案、社情民意的撰写，献务实之策，做党的好参谋、好帮手、好同事。工作贡献更多民盟智慧与力量细化实化支部工作。三是科学制
定 2021 年总支工作计划，找差距、补短板、强弱项，明确分工、细化职责，提高支部工作效率和成效。
《统一战线工作条例》学习心得范文（3）
近日，中共中央印发了修订后的《中国共产党统一战线工作条例》(以下简称《条例》)，《条例》的修订和实施，对于巩固和发展最广泛的爱国统一战线，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供了广泛的力量支持，具有重要意义。通过认真学习，感受到修订后的《条例》有三个明显特征：
一是明确将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想写入统一战线工作的指导思想，对于统一战线用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作将产生重要而深远的影响。同时，将服务坚持和完善中国特色社会主义制度、推进国家治理体系和治理能力现代化纳入统一战线工作的主要任务，为新时代统战工作提供了方向指引。
二是通篇贯穿中国共产党对统一战线工作的集中统一领导，把坚持中国共产党的领导作为统一战线工作的首要原则，明确了中国共产党在统一战线工作中总揽全局、协调各方的领导地位，就构建中共党委统一领导、统战部门牵头协调、有关方面各负其责的大统战工作格局作出了专门规定。
三是完善了民主党派工作的有关规定和具体表述，强调民主党派是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党，是中国
共产党的好参谋、好帮手、好同事，是中国特色社会主义参政党。明确提出要帮助民主党派解决机构、编制、经费、办公场所、干部交流和挂职锻炼等方面的问题。
通过深入学习《条例》，我们倍受启发和鼓舞。2021 年是开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年，是“十四五”开局之年，也是 xx“奋力赶超、加速崛起”的起步之年。我们要把深入学习贯彻《条例》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，结合实际切实抓紧抓好抓出成效：
一、学习贯彻《条例》，坚持中国共产党领导的多党合作制度不动摇。民革 xx 市委会将通过召开市委会、支部会等形式组织党员认真学习《条例》精神，原原本本地学，力求学深学透。通过学习，把对统一战线的认识提升到了新高度；通过学习，深刻理解中国共产党领导的多党合作和政治协商制度作为基本政治制度，是我国政治格局稳定的重要制度保证。切实增强党员接受中国共产党领导，同中国共产党通力合作的主动性和自觉性；通过学习，深刻把握《条例》中的重要规定，找准党派工作的切入点和着力点，推动党派工作上新台阶。
二、学习贯彻《条例》，加强自身建设不松懈。进一步巩固政治交接成果，统筹谋划，全面加强民革参政党地方组织建设。强化市委会领导班子建设，着力提升“五种能力”，努力打造“讲政治、重团结、干实事”的领导班子。提高组织发展质量，进一步做好高层次人才发展工作，优化党员特色结构。强化基层组织建设，持续开展示范支部创建活动，提升基层组织建设水平。主动对标新时代参政党要求，以建设“高素质、有作为、团结和谐的参政党机关”为目标，加力加劲，
补齐短板，加强作风建设，提高工作质量。
三、学习贯彻《条例》，推动履职尽责有新作为。继续举全党之力抓参政议政，完善人才培养和激励机制，紧紧围绕习近平总书记对 xx工作的重要指示精神和中央、自治区的重大决策部署，围绕政府工作和全区高质量发展的重点难点问题，开展调查分析研究，提出务实意见建议，在建言献策方面作出更大贡献，推动履职尽责取得新作为。
《统一战线工作条例》学习心得范文（4）
为进一步加强党对统一战线工作的集中统一领导，近日党中央印发了新修订的《中国共产党统一战线工作条例》。《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想，坚持和加强党对统一战线工作的领导，坚持推动构建大统战工作格局，坚持面向新时代全面谋划统一战线发展，是统一战线领域的基础主干党内法规，是做好新时代统一战线工作的基本遵循。
一、加强党的领导，充分认识新时代《条例》的重要意义 中国共产党的领导是统一战线最鲜明的特征，《条例》的突出特点就是进一步加强了党对统一战线工作的集中统一领导。强调地方党委对本地区统一战线工作负主体责任，各级党委（党组）主要负责人为本地区本部门本单位统一战线工作第一责任人，进一步明确了党在统一战线工作中总揽全局、协调各方的领导地位，确保统战工作始终坚持正确政治方向。把各方面力量团结凝聚在以习近平同志为核心的党
中央周围，不断巩固统一战线“众星拱月”的良好局面。
当前，世界正经历百年未有之大变局，2020 新冠疫情席卷全球，给我国经济发展和人民身体健康及生命安全形成巨大威胁。统一战线内部结构复杂性前所未有，改革发展稳定任务之重前所未有，矛盾风险挑战之多前所未有，多元思想文化交流交融交锋前所未有。形势越是复杂，越需要更进一步发挥统一战线优势和作用，谋求最大公约数、画出最大同心圆，团结一切可以团结的力量、调动一切可以调动的积极因素，努力防范和化解可能阻滞或中断中华民族伟大复兴的重大风险和挑战。
《条例》的颁布和实施，对于充分发挥统一战线的重要法宝作用，最大限度地凝聚人心、汇聚力量，不断开创新时代统一战线工作新局面，为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的中国梦凝聚磅礴力量，具有重要意义。
二、学习贯彻《条例》，充分认识民主党派和无党派人士工作的重要性 民主党派是接受中国共产党领导、同中国共产党通力合作的亲密友党，是中国共产党的好参谋、好帮手、好同事，是中国特色社会主义参政党。无党派人士是指没有参加任何政党、有参政议政愿望和能力、对社会有积极贡献和一定影响的人士，其主体是知识分子。其标准是政治坚定、业绩突出、群众认同。
增进广大统一战线成员对中国共产党的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；始终坚持高举爱国主义、社会主义旗帜，不断增强统一战线的凝
聚力、包容性、生命力，最大限度地巩固和发展统一战线；始终坚持围绕中心、服务大局，紧紧围绕经济社会发展重大问题、全面深化改革难点问题、事关人民群众切身利益问题凝心聚力；始终坚持正确处理一致性和多样性关系，不断扩大统一战线的团结面，画出最大同心圆，形成大统战格局。
三、学习贯彻《条例》，参政议政中发挥党外人士的作用 中国共产党领导的多党合作和政治协商制度是中国特色社会主义新型政党制度，是我国的一项基本政治制度。加强思想政治引领、广泛凝聚共识，通过沟通情况、交流思想、加强引导，促进党内外人士合作共事。中国共产党同各民主党派实行长期共存、互相监督、肝胆相照、荣辱与共的基本方针。民主党派和无党派人士的基本职能是参政议政、民主监督、参加中国共产党领导的政治协商。
民主党派和无党派人士要进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，善于从一般业务中发现政治问题、从倾向性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中把握政治逻辑。在工作中提高参政能力，做到参政为公，议政为民，履职必须遵循围绕中心、服务大局的原则。人民政协是党外人士参政议政的平台，让各民主党派和无党派人士在...
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