基层干部个人述职述廉报告7篇

下面是小编为大家整理的基层干部个人述职述廉报告7篇,供大家参考。

篇一：基层干部个人述职述廉报告2022

按照市委的要求，下面，现将本人一年来思想政治建设、履行岗位职责、依法行政和廉洁自律等方面的情况报告如下，请予审议。

一、学思践悟，学懂悟透习近平新时代中国特色社会主义思想内涵。作为一名党员干部，我在思想上始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，把学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来贯彻执行，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，在全面系统学习的基础上突出重点、抓住关键，全面准确地学习领会了党的十九大新思想、新论断、新目标、新要求，自觉提高整治站位，以实的态度、细的研究从五个方面将党的十九大报告内容融会贯通、入脑入心、推动工作。一是学懂习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容关于“八个明确”和“十四条基本方略”的丰富内涵。二是学懂习近平同志领袖地位的论述。三是学懂五年来历史性成就和变革与习近平同志领导核心地位的关系。四是学懂两个重大判断。五是学懂四项重大决策部署，明确今后要重点抓好的8项工作，要一步一个脚印，踏踏实实干好工作，用实际行动贯彻落实好党的十九大精神。

二、树牢四种意识、坚定看齐追随，坚决同党中央保持高度一致。始终坚定不移维护党中央权威和党的集中统一领导，牢固树立“四种意识”。把维护核心、拥戴核心、紧跟核心作为最重要的政治纪律，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合深入推进“两学一做”教育常态化制度化的新要求，加强了自己的党的政治理论学习，时刻用党章党规规范自己的行为举止，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。在任何情况下都做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。心存敬畏戒惧，严守党的政治纪律和政治规矩，不断增强党性观念和行为自觉，做到内化于心、外化于行，做组织信任，人民满意的合格党员干部。认真落实党风廉建设第一责任人的责任，扎实抓好分管联系部门党风廉政和反腐败工作，通过召开部门会议、集体谈话等方式教育党员干部职工要在党言党、在党忧党、在党为党，时刻牢记习近平同志“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的嘱托，对上级党组织提倡的坚决响应，对上级党组织决定的坚决执行，对上级党组织禁止的坚决杜绝，真正做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律。强化分管部门特别是“一把手”依法依规用权、谨慎用权、规范用权的监督管理。严格执行重大事项及时报告等制度，严守中央八项规定精神，坚决执行省纪委“九个严禁”，市“十不准”规定，在思想上划出红线，行为上明确界限。

三、自警自律自省，始终引为镜鉴，补齐自身学习认识上的不足。在工作中，本人虽然加强了党的理论知识学习，在树牢“四个意识”坚定“四个自信”方面有一定认识和提高，能够严守政治纪律和政治规矩，但凭老经验办事的问题还不同程度的存在。没有从思想根源上认识到肃清余毒的重要性。经过再次认真学习，对照检查、深刻剖析和反省，审视自己的思想、工作和生活实际认识到自己的不足，认为等离自己很远，在政治学习上缺乏系统性和深入的思考，精髓和核心要义没有把握，感悟不深，满足于一般了解，没有真正入脑入心，出现了就案论案、与己无关的思想。等腐败分子的严重违法，极大的破坏了的政治生态和从政环境，严重损害了党和政府的形象，严重败坏了党风政风社风民风，严重扭曲了用人导向，严重破坏了经济秩序，严重贻误了经济社会发展。究其原因是政治信念丧失，毫无政治头脑、政治觉悟，不把党性原则、党纪国法当成一回事，不遵守政治规矩和政治纪律的结果，在下一步工作中我将厘清思想上的迷雾加强学习的深度，认真学习习近平同志系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，认真贯彻执行党章和《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等党内规定，淬炼坚强的党性修养，以反面典型为对照，反躬自省，引为镜鉴。切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记道德高线、守住纪律底线。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，执行铁的纪律。坚决整改自身存在思想偏差，以最坚决的态度、最迅速的行动、最有力的举措，不折不扣抓好整改落实工作，进一步落实党风廉政建设第一责任人的责任，已上率下，做廉洁自律的表率。

四、勇于担当作为，敢于破冰前行，圆满完成全年目标工作任务。认真贯彻落实工作思路，应对严峻复杂的经济形势和下行压力，坚持“稳中求进、落实见效、有所突破”的工作总基调，突出重点，综合施策，全力以赴补短板，合力攻坚推项目，抓紧抓实重点产业培育、新型城镇化、投融资机制创新、精准扶贫等各项工作，奋力推动，完成了县二届人大一次会议确定的预期目标。一是经济保持良好发展。2018年地区生产总值预计完成亿元，比上年增长%。规模以上固定资产投资完成亿元。二是重点项目顺利推进。全年实施万元以上重点建设项目项市，主要有。三是财税金融平稳运行。加强对财税金融工作的预测分析和金融风险研判和评估，积极做好金融风险防范和处置工作。2018年全县地方财政总收入完成亿元，个项目列入国家财政部PPP项目库，实现了财政预算收支平衡，保障了民生和重点项目建设，助推了经济的稳步发展。四是后勤保障有条不紊。认真贯彻落实中央八项规定精神，推进党政机关厉行节约、反对铺张浪费，进一步规范公务接待行为，认真做好公务接待和干部职工就餐保障工作。确保公务用车行车安全。五是扎实开展精准脱贫工作，主动多次到联系挂钩点走访慰问困难群众帮助解决等问题，有效的推动了脱贫攻坚工作。

五、强化法治思维，培塑法治素养，提高依法行政能力。深入学习习近平同志系列重要讲话精神及治国理政新理念新思想新战略，以建设法治政府为目标，全面贯彻落实《市法治政府建设实施规划（20xx—20xx年）》《法治政府建设实施规划（20xx—20xx年）》，全力提升自身的法治思维和依法办事能力。一是积极参加法治教育培训，牢固树立社会主义法治信仰。参加干部在线学习、等，领会习近平同志关于全面依法治国的重要论述，学习宪法及与职责相关的法律法规。通过培训学习，进一步加强自身的法治素养和依法办事的能力，让学法持之以恒、保持常态。二是健全依法决策机制，不断提高行政决策水平。严格执行重大事项决策规则，对涉及经济社会发展全局的重大行政决策事项，须经政府法制部门审查通过后才能提交政府常务会集体讨论。认真落实重大行政决策听证制度、专家论证制度，开展社会稳定风险评估，发挥法律顾问作用。三是结合分管的财政、发改等工作，全力推进政府职能转变。深化行政审批制度改革，严格规范行政审批行为，进一步营造公平竞争环境，规范投资审批中介超县管理。

六、坚持以德修身，从小从严自律，树牢纪律和行为规范的理性界碑。严格遵守落实中央八项规定和省市有关规定精神，严格落实中央关于加强党员领导干部作风建设、廉洁从政若干准则，时刻把廉洁作为自己工作生活的第一准则，为官做人的第一要务。一心为公、兢兢业业、敢于担当，严以修身、严以用权、严以律己，严守廉洁纪律。教育亲属和身边工作人员正确对待权力、金钱、名利，清白做人，干净做事，做到不正之风不染，不义之财不取，不法之事不做。遵守因公出国（境）、公务用车使用、办公用房相关管理规定，严格执行公务接待、坚决抵制铺张浪费。坚持正确的家庭观，正确处理家庭、亲友关系。以身作则，孝敬长辈、尊重配偶、谨慎交友，严格管理和教育配偶子女，分担家庭责任，教育孩子努力做一个对社会有用的人。自觉净化朋友圈、社交圈，真正耐得住寂寞，经得起考验。

以上是本年度述职述德述廉述法报告，不当之处还请各位领导批评指正。

篇二：基层干部个人述职述廉报告2022

一、履职尽责，全面完成党风廉政建设责任制目标

作为***负责人，我认真履行“一岗双责”，严格按照党风廉政建设责任制的岗位要求，坚持把党风廉政建设与公司经营发展工作同研究、同部署、同落实、同督办，做到“两手抓、两手硬”。

全年未发生干部职工违法违纪事件，保障了体制改革和人员竞聘期间的“访诉双零”，平稳实现*****目标。

一是建章立制，扎实“内控”作风。

企业依靠制度惩治和预防腐败，加强内控制度建设是反腐倡廉建设的重要保证，也是党风廉政建设的基础和源头工作。因此，我以***例会、****办公会、联席会为渠道多次强调内控制度建设工作，组建推进委员会负责协调和督办，外聘咨询公司强化内控制度审计，使公司组建后迅速做到各项工作有章可循、各项业务有法可依，公司规范化运作和法制化管理水平得到有效提升。

二是集体决策，扎实“民主”作风。

充分发挥班子整体功能，认真执行“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度。始终坚持在集体领导下主持全局工作，充分听取班子其他成员意见，积极引导公司干部职工发挥聪明才智，努力营造民主氛围，不搞“一言堂”。确保“三重一大”决策事项得到充分酝酿、讨论决定。

三是走树听办，扎实“公开”作风。

以透明、开放的管理方式处理工作，涉及职工切身利益的重大事项，做到制定有调研、发布有公示、政策有解读，畅通群众进言渠道，认真倾听职工心声，鼓励其对企业发展多提意见和建议，自觉自愿的参与到企业发展的各项工作中。

四是实话实说，扎实“清新”会风。

将企业会风转变作为干部作风转变的重要部分，倡导干部会上讲实话、会下办实事，会上深刻思考、会下深入调研，以倡导清新会风引导干部作风改革。

二、加强修养，牢固树立正确的人生观价值观

人生观、价值观决定着一个人对外界事物的看法、处理问题的方法、指导人的行动，也决定了人生的轨迹。

尤其是在面对名誉和利益的考验之时，正确的价值取向、严格的纪律和自我约束、完善的制度、组织和群众监督可以使自己保持清醒的头脑和高度的警惕性，才能抵御诱惑，做出正确的抉择。为此，我坚持做到了“五个正确对待”，即正确对待自己、正确对待别人、正确对待工作、正确对待企业、正确对待党和国家赋予的权利。

在修为思想上，我积极参与党委理论中心组专题学习、专题自查自纠民主生活会，深刻挖掘廉洁从业内涵。明确企业领导干部廉洁从业准则，对全体干部职工起到引领表率作用，对企业廉洁文化的形成起到促进作用。时刻慎言、慎行、慎独，认识自己的一言一行是基层干部职工关注的重点，自己廉洁正直，身边的人和基层干部员工才会信廉、知廉、重廉，才能真正赢得干部职工的拥戴。

在规范工作中，我带头遵守规章制度，主持*****等**项重点工作，重点查处有章不循、不按程序办事等问题，坚决遏制有法不依的情况发生。坚持以制度管人，靠制度办事，以制度约束自己的权力运用和工作行为，严格对待身边事，时时提醒身边人。

在培养健康情趣上，我保持高尚的精神追求，以坚持读书、健身，提高文化素养为荣，坚持择善而交，和基层一线干部和普通群众多交朋友，和先进模范交朋友，和专家学者交朋友，时时反省和净化自己的社交圈。做到工作时间和业余时间一个样，有监督和没有监督一个样，始终保持共产党员的政治本色。

三、约束行为，严格执行廉政相关规章制度

我严格执行《*****规定》要求，做到生活勤俭，待人诚信，“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”，严格按照《收入申报》、《个人重大事项报告》的有关规定执行；严格遵守企业领导乘车住房标准，不搞特殊化；在对外交往中，坚持热情节俭的原则，不铺张浪费，不用公款进行高消费娱乐活动或接受其他单位的高消费娱乐活动。同时，加强对亲属的教育和约束，亲属中没有出现违纪违法现象。

坚持廉洁从业、加强党风廉政建设是一项常抓不懈的工作，坚持一贯的对组织负责、对企业负责、对职工负责就是对自己负责，凡事要对得起组织、对得起企业、对得起群众、对得起自己良心。

在今后的工作中，我将一如既往地发扬过去的好作风，坚持不畏艰难困苦，爱岗敬业，廉洁奉公，勤政为民，管好自己，管好身边人，管好下属，自觉抵制不良现象的侵蚀，主动把自己置于党的监督下，置于群众的监督下，继续坚持“三重一大”集体决策，坚持集体领导，充分发挥职工代表大会的作用，充分发扬民主，增强公开透明度，完善监督制约机制，率先垂范带动企业廉洁文化的建设，带领企业走向更加美好的明天。

篇三：基层干部个人述职述廉报告2022

20xx年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。

一、严以修身，增强素质牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。一是自觉看齐追随。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。二是主动锤炼修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。三是加压挖潜强能。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读《习近平谈治国理政》等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升；通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升；通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升；通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。

二、恪尽职守，创先争优坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府X全面工作和政府公办室所分管工作上水平。党建与业务融合互促的做法被机关工委《机关党建》等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号；文稿被市委、市政府主要领导批示X次、数量创历史新高，在《经济研究》等省级以上刊物发稿X篇，有X篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖；协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的X次党组会有X次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习X次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等X项制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与X位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研X次，牵头完成重大课题X项、专项课题X项、临时性课题X项。文稿起草方面，统筹使用X和X综合文字力量，共组织起草综合文稿X余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的X项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止X月底，民生实事已完成X项，X项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了《民生我来看》阅读量、影响力；调配《咨政建言》编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示X次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金X余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻资阳区部门单位前列。

三、廉政勤政，树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。一是勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费X%。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。三是依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定；个人重大事项，及时如实向组织进行了报告；X党务、政务重要事项，按规定进行了公开。

存在问题：学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升；对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。

篇四：基层干部个人述职述廉报告2022

尊敬的各位领导、各位同仁：

大家下午好！

我是安监处第一副处长xxx，根据干部述职述廉工作要求，我对自己一年来的工作和生活进行了自我画像，也许说的不准，也许画的不像。敬请各位领导、同仁提出宝贵建议。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面说起。

德：在我小学时，我就认识了“德”字，但直正地了解德、体味德、悟到德的真实涵义，却是在近几年来事，是随着心智的不断成熟而领悟的。“德”字左边从彳，字义上讲是双立人，意思是两个人紧紧地站在一起，而我对其深远意义的理解，却是我生在万人之间，在成长中能和各位领导同仁相遇，而且是天天在一起工作、一起学习。这是我的缘分，感谢各位一路陪我成长，也感谢各位给我的帮助和鼓励，所以我很感恩，也很惜缘。而“德”的右边却是上边是十，中间是四，站起来是目，再下是一，最下是心，组在一起，其意义即是，在我身边四面八方，上下左右，十方世界的人都在看着我的一举一动，一言一行，众目之下，我唯有一心一意做人做事，方能得到世人的方便。基于这样的认识，所以我常怀敬德之情，常学修德之义，常怀养德之心，常思悟德之要。因此我把积德、立德作为了修身立业的终身事业。管安全便是做积德的大事，所以我对安全管理不敢有丝毫懈怠，唯有用心动脑做事，才是我要做的事。面对我矿突出、带压、运输、矿压等管理难题，我始终心怀敬畏之心，及时分析存在问题，梳理管理思路，完善制度建设，狠抓隐患排查，强化督导整改，依法依规，严惩严管，用宁听骂声不听哭声的心态，用正语真情去解决工作中的人情关，用善念正见为自已积德，为职工积福，为企业积运。

能：“11。17”事故发生之后，我有很长一段时间比较消沉，感觉自己力不从心，甚至怀疑自己的能力。尽管我一直努力穷尽，但还是出了问题，做了失德的事，总结不足。我认为还是自己的带动能力不足，没有让更多的人把更多的能量发挥出来。因此今年以来，我们采取了“责任到底、严格问责”的管理手段，将工作的中心下移到底，从管理层到执行层多层次管理，努力提高安全管控能力。如果仍然不能管控到位，我宁愿主动辞去这一神圣的岗位，让能者上。

勤：我出身“社大”，基础差、底子薄，生性笨拙，但我相信“勤能补拙”。因此我时刻以“四勤”为工作准则，把领导职工对我的重托与厚望化为自已工作的动力。一是勤下基层，积极和职工沟通学习了解，便于及时指导我的安全管理思路；二是勤查隐患问题，把隐患治理做为重点，坚持隐患排查不留死角、不走过场，扎实做好安全防范和堵漏工作；三是勤于联系，经常与各大专业科室、队组联系，及时掌握各科室（队组）安全动态；四是勤于思考。我深知安全工作只有起点，没有终点，只有以小见大，透过现象看本质，才能真正地发现问题，才能引起更多人的关注，将问题得到解决，只有这样才能做好自己的本质工作，才能保一方平安，真起到保驾护航的作用。

绩：今年以来，我主抓了强化责任区安全管控，消灭安全管理盲区、死角，完善补充修改了《贺西煤矿安全责任区管理办法》、《安全隐患排查整改闭合管理》、《贺西煤矿副科级以上领导干部巡回检查制度》等制度，建立了“一矿一档”管理制度，使专业、队组对隐患一目了然。同时也强化了安全责任主体、业务监管责任、安全综合监管责任，重奖了避免事故的相关人员，重处了隐患制造者、触碰安全红线者。通过近11个月的努力，我每月安全例会上的通报大家都听的很明白很清楚，我在这儿就不再赘述。

廉：一年来，我作为一个管理部门的负责人，严格遵守党的纪律，认真执行“八项规定”、“六项禁令”和反对“四风”的相关规定，严格要求自已坚决做到“五绝”：绝不和科队领导公款吃喝、绝不违反党纪矿规、绝不公车私用、绝不出入娱乐场所、绝不收受礼金，始终保持着清醒头脑和先公后私的工作作风、生活作风。

最后，我用刘备送给刘禅的一段话诫勉自己，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为。唯贤唯德，能服于人”。在今后的工作中，我会继续以德为首、以能促效、以勤补拙、以绩服人、以廉守成。

谢谢大家！

篇五：基层干部个人述职述廉报告2022

一、主要工作完成情况

***年，**公司领导班子成员精诚团结、分工协作，贯彻落实***各项部署，配合完成了公司年度工作任务。我本人以身作则，工作脚踏实地，积极深入基层，注重联系群众，带头执行“八项规定”以及规范职务消费的各项要求，树立风清气正的作风。主要完成以下四方面工作：

（一）多措并举，夯实****基础

组织完成*****重点工作项目。重视现场管理，带头开展进点督查，公司全年累计进店***余人次。重视反违章工作，加强对于外部施工队伍安全管理，全年共查处各类违章***起，共处罚金****元。注重安全培训管理，强化应急机制建设，圆满完成****工作任务。

（二）规范创新，强化***管理工作

规范各专业管理，统一******管理模式，建设*****试点，推进******规范化管理。

重视技术创新，公司利用新技术打开先例。

开展****业务，为提高企业运转效率提供支撑。

推进***精益化建设，精简率（提升率）达到****%，节约资金****元。

（三）攻坚克难，*****取得实效

以******为契机，促进公司******的形成。

公司干部员工克服工期短、任务重的不利因素，确保*****按期保质保量完成，夯实了****基础。

****被******评为（荣誉称号）。

（四）从严治企，稳步提升公司管理水平

落实“八项规定”要求，加强“三公”经费管控，修订会议、接待管理办法，加强事前审批把关，严控各项费用的执行。规范生产公务用车行为，实行单车核算、加装ETC、定点维修停放，降低车辆费用成本，杜绝公车私用。

推进全员绩效管理工作，根据绩效标准明确岗位职责，细化管理层级，逐步规范企业管理。梳理公司同业对标体系，确定指标、健全体系、强化督导，与对标先进单位交流沟通，促进业务水平提升。

二、自身建设情况

本人积极学习、落实中央及上级公司各项规定要求，及时更新观念、拓展知识，围绕企业长远发展开展调研，立足本职工作分析研讨，开展批评和自我批评，查找企业管理和自身建设中的薄弱环节，增强恪守党风党纪的自觉性。

始终坚持民主集中制，严格执行议事规则和决策程序，坚持“三重一大”问题集体讨论决定的制度。

严格遵守“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则和相关制度办法，形成靠制度管人、按程序办事的工作机制。

带领班子着力提升把握大局的能力，锤炼班子整体的凝聚力和战斗力，营造企业中“领导班子一条心、干部群众一条心”的良好氛围。

定期召开班子会、党委会，充分听取其他成员意见，保证了班子的团结和统一。

根据集体讨论决定，切实履行自己的职责，积极参与集体领导，树立了良好的形象。

三、存在的主要问题、不足及下一步整改措施

（一）企业安全基础不牢固

公司安全形势总体平稳，但在改革冲击和新体制建设的影响下，老的管理思路要被打破，旧的行为习惯需要改进，在改革的攻坚期和磨合阶段，个别专业领域仍暴露出许多不容忽视的问题。我本人身为企业的负责人，对于安全生产工作的管理力度丝毫不能松懈，要继续加强对于安全生产的重视程度，以身作则，保持深入一线的作风，切实负起管理责任。

（二）人才培养力度有待进一步加强

随着公司生产规模的扩大，个别专业出现技术、技能人才缺乏的情况，****专业缺少水平高、能力强的尖端人才。我本人在实际工作中会进一步加强对于人才培养工作的力度，着力打造管理、技术、技能“三支”人才队伍，结合绩效工作的开展，建立完善的激励机制，带动比学赶超的氛围形成，为*****提供人力资源保障。

今后的工作中，我将继续发扬成绩、克服不足，坚持埋头苦干、锐意创新，与领导班子一起带领全体干部、员工，落实安全责任、深化管理创新，着力解决制约企业工作发展的关键问题，为企业发展实现新的跨越做出贡献。

篇六：基层干部个人述职述廉报告2022

xxxx年，在xxx党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕xxx的中心工作和重点建设项目，积极主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体责任，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自己的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情况报告如下：

一、坚持以德修身，政治品格有新境界。学习是永无止境的。我深知只有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政能力，才能担负起自己的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。一是讲政治，坚定信念强定力。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定理想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领。二是讲学习，充实积累加动力。我始终把学习当作一种常态，积极参与xxx组织的学习会，坚持用好“学习强国”“x干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读《党章》《毛泽东家书》《习近平新时代中国特色社会主义思想》《中国共产党纪律处分条例》等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学。三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会保持高度一致。

二、坚持以勤履职，规划工作有新局面。在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢业业，尽职尽责，全力推进xx局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对《xx片区控制性详细规划》、《xx片区控制性详细规划》等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动《xx控制性详细规划》编制工作。二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批xx亩，林地指标报批xx亩。为项目落地及开工建设提供有力保障。三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据《“清风护航”的实施方案》文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作能力明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮助他们提升专业素质，部门同志工作能力明显提升。

三、坚持以廉正身，防腐能力有新提高。在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改进作风，以《廉洁自律准则》为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设责任制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是律身自励。作为xx局局长，党风廉政建设第一责任人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行《党内监督条例》、《纪律处分条例》等政策。二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自己，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止。三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自己首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较、不搞小圈子利益。

四、坚持以身作则，意识形态工作有新进展。意识形态工作是党的一项长期重要工作，关乎我党的旗帜、道路和政治安全。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权，坚守政治原则、提高政治站位，找准落脚点和着力点，奋力推动意识形态工作迈上新台阶，为自身发展提供强大思想保障和舆论支撑。一是加强组织领导，高度重视落实。我高度重视意识形态工作，认真落实对意识形态工作负主体责任，按照“一岗双责”要求，主抓xx局的意识形态工作，直接抓、亲自抓，切实解决意识形态工作中存在的实际问题。二是着眼认真学习，不断提高认识。及时学习领会上级党委会议精神，认真学习习近平总书记系列重要讲话，始终把学习宣传贯彻中央决策部署作为首要政治任务来抓。通过学习提升树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的认知，进一步增强了做好意识形态工作的自信。三是注重思想引领，强化引领示范。以xxx党工委主题党日、周五学习会为学习教育为平台，通过学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章、党纪、党规和国家宪法法律等重要纲领性文本，从内心深处迸发勤政廉政，履职尽责的政治担当和思想觉悟。

五、存在的问题和今后努力方向。

一年来，各项工作虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和群众的期望，与新时代、新任务的需要相比，还存在一定的差距和不足。主要表现为：自身理论素质有待进一步提高；对新形势下出现的新情况、新问题研究不够，破解违章建设、帮助企业发展等瓶颈问题的办法不够多；在深入广泛调研、提供决策参谋方面还有欠缺等等。在今后的工作中，我将认真总结经验，更加严格要求自己，开拓创新，真抓实干，力求把各项工作做的更好，为xxx的各项事业建设积极努力，取得更好成绩。

篇七：基层干部个人述职述廉报告2022

基层党建和党风廉政建设工作情况汇报如下，敬请批评指正：

一、履职情况

(一)突出重点，切实履行党建工作第一责任职责

按照从严治党新要求，把基层党建工作作为“第一要务”，全年主持召开专题研究党建工作会15次，为每村明确一名党建业务指导员，强化党建责任落实。从严落实“两个责任”要求，落实“五问”工作法，出台了《办点干部问责办法》、《村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制。认真开展村党组织书记“双述双评”、党员民主评议等活动。新建了便民服务中心；对“五小设施”、大坝等3个支部阵地进行了提质改造；在官庄村打造了我镇第一个党建示范点。全力抓好非公党建工作，新组建2个非公党支部。结合“三联三促”和“大走访”活动，继续推行“四访五必到”的联系点制度，密切了党群干群关系。扎实开展“两学一做”，强化党员意识，在游船收购、旅游环线建设、建制村合并等各项重点工作中充分发挥广大党员干部先锋模范作用，促使各项工作顺利推进。

（二）落实主体责任，抓好党风廉政建设

按照“五个一”的工作要求，逐项分解反腐倡廉工作任务，落实党政领导班子“一岗双责”。抓好“雁过拔毛”式腐败问题和“纠‘四风’、治陋习”问题专项整治工作，全面开展各类项目资金清理，对14个村的村级财务进行大清查，对发现的问题督促限时整改到位。围绕精准扶贫资金落实加强监督检查，围绕遵守换届纪律加强监督检查，营造风清气正的换届环境。协助市纪委查办案件4件，约谈提醒干部12人次，对2名触犯刑法的党员给予开除党籍处分，对1名党员给予警告处分，警示作用显著，群众反响良好。

（三）关注民生，抓党建促脱贫攻坚

始终把抓党建促脱贫攻坚作为重要抓手，明确每个贫困村由一名党委班子成员牵头负责，确保扶贫工作有序推进。落实易地搬迁政策269户、800人，目前已启动建设207户。发放金融扶贫400多户信贷资金1608万元。发挥党员帮带作用，带领贫困户发展黄桃、杨梅、猕猴桃等产业780余亩，增强贫困户的自我造血功能。动员和引导社会各界广泛参与，助力精准扶贫。

二、存在的主要问题及原因

（一）党员管理不够严格。对基层农村党员的规范管理不够，造成部分党员等同于一般群众，党员先锋模范作用发挥不明显。

（二）工作上不够创新。主要还停留在按部就班上，结合实际，主观能动性不够。

（三）民主监督不够规范。对村级组织规范运行监管和指导还不够深入，部分村的议事委员会和村务监督委员会没有履职到位，党务、村务公开不全面、不及时；个别村级党组织对“四议两公开”工作法和为民服务全程代理制度坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有：一是理论学习不够勤。对新形势下基层党组织建设和党风廉政建设中出现的新问题，缺少系统的学习和深入的调研。二是责任落实不够严，自己对党建工作宏观指导多，具体指导少，安排目标任务多、督导督查少，跟踪问效抓落实的力度还不够，导致难点问题难以取得新的实质性突破。三是主动谋划不够多。工作中存在不思进取，安于现状的思想，没有认真思考和研究。沉心静气抓基层、打基础做得不够。缺乏主动谋划工作的积极性、创造性。

三、下一步工作打算

（一）强化主体责任落实。认真履行抓党建第一责任人和党风廉政建设主任责任的职责，加强组织领导、健全责任体系、严格责任追究，做到守土有责、守土负责、守土尽责。切实抓好班子、带好队伍。

（二）强化干部队伍建设。一是抓好村支两委换届，配优配强村级干部队伍。二是抓好党风廉政建设，力促干部作风转变。三是抓好干部学习教育，力促干部能力提升。利用周一例会和周五下午组织机关干部开展集中学习，营造良好学习氛围。对村级党建干部实行例会制，加强业务培训与指导。

（三）强化制度规范建设。坚持用制度固化成果，推动制度完善与强化制度执行力有机结合。通过建立健全各项规章制度，加强监督和管理，坚决遏止“慵懒散乱”和“不作为慢作为”现象，树立“为民、务实、清廉”的良好形象。