科级干部个人试用期满述职述廉报告（2023年）

下面是小编为大家整理的科级干部个人试用期满述职述廉报告（2022年）,供大家参考。

试用期满述职述廉报告

2017年11月，我被任命为区副主任，一年来，在领导的关心栽培和同事们的支持帮助下，严格按照党员干部的标准认真履行工作职责，爱岗敬业，全身心投入组织人事和协助中心主任工作，不断改进工作方法，积极转型工作定位，提高工作效率，更好地协助科长带领科室同事完成各项工作任务。现将一年来的思想、学习、工作情况简要汇报如下：         

一、主动强化理论学习，不断提高政治素质和业务水平。

走上新的管理岗位，我深深体会到：作为一名党员干部，一名管理人员，要在政治上靠得住、在业务上有本事，应具有崇高的事业心和进取心。在局党组的带头下，坚持集体学习和个人自学相结合。一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记视察广东重要讲话精神，进一步增强了政治敏锐性和鉴别力，始终保持了头脑清醒和政治信念坚定。作为局机关支部委员除了积极参与专题培训学习，同时认真履行好支部委员的职责,协助支部书记做好党员日常管理。二是加强业务方面的学习，组织人事工作有较强的政策性、系统性、延续性，尽管在岗位工作时间比较长，但是对于很多新出台的政策性文件把握还不够到位，工作之余都需利用休息时间加强组织人事和职称业务学习，学习相关政策性、规范性文件。同时，我会主动有耐心地带好新同事，使其快速融入工作大环境，增加科室凝聚力，认真扎实地做好“传帮带”。

二、廉洁自律，不断增强自身修养。

本人工作上能认真负责，有较强的责任心，工作态度端正，兢兢业业，任劳任怨，能与同事团结共事，相互支持，能坚持原则，处事公道正派，立足本职岗位牢固树立服务宗旨，不断培养严谨细致的工作作风。作为人事干部本着公平公正的原则，对待各项任务不怕麻烦，严格审查，认真把关，坚持以事实为依据，以政策规定为准绳，努力当好参谋助手。生活乐观开朗，兴趣健康向上，积极传播正能量，自觉维护党员领导干部的良好形象，自觉做好廉洁勤政的表率。

三、切实履职尽责，认真主动的完成各项工作。

我始终保持严谨、细致的工作作风以较强的责任心完成每一项工作任务。一是拓宽中心人员的晋升途径。中心编制少，晋升途径相对窄，重新拟定岗位设置方案，并上报审核并通过，尽快落实已取得资格人员的福利待遇，满足中心人员的现状和需求，加强督促中心专业技术人员的继续教育学习和管理，配合中心主任做好选人用人计划。二是积极完成区委选派的督导工作。2018年5月被选派参加区委重点督查工作，负责督导，在督查工作中学到了很多新知识，督查工作严谨、且为了发现问题对于督查方式要求多样化，经常现场勘查、实地考察，不管现场情况多么恶劣都坚持一线工作，坚持完成督导组交办的各项督查任务。三是严格开展干部选拔任用和交流使用工作。及时补充下属单位班长成员和局机关科室科长空缺情况，2017年11月至今通过民主推荐方式共提拔了1名正科级领导，完成了11名科级干部的试用期满转正手续，交流使用了3名副职。四是切实落实乡医纳入镇卫生院统一管理。为切实做好镇村医疗机构一体化发展、医疗资源共享互通，提高我区乡村卫生服务站的整体医疗技术水平，扩宽乡医职称晋升的渠道。

四、存在问题。

总结自己过去一年里的工作，在负责的工作中尽职尽责取得了一定的成绩，但对照上级的要求还有一定的距离，管理经验还很不足，需要不断学习和深入研究，更需要进一步地深入基层，积极锻炼累积经验，我将在今后的工作、生活中进一步增强自觉性和主动性，切实抓好负责的的各项工作并落到实处，开拓进取，创新精神，进一步脚踏实地做好本职工作，最后，再次感谢大家一年来对我的关心和帮助，感谢大家对我工作的支持。