公务员转正述职报告20234篇

公务员转正述职报告20224篇公务员转正述职报告2022　公务员个人转正述职报告人说,三人行必有我师。　我觉得,我局每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。　正是不断地下面是小编为大家整理的公务员转正述职报告20224篇,供大家参考。

篇一：公务员转正述职报告2022

　我觉得,我局每位同事都是我的老师,他们中有业务专家,有科技尖兵,有文字高手。

　正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高,工作才能基本胜任。在统计局工作的一年来,我个人无论是在敬业精神、 思想境界,还是在业务素质、 工作能力上都有了很大的进步,工作业绩也得到了领导的肯定， 所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列第一。

　二、 加强修养， 时刻注意自我约束 城调工作与居民群众及社会各界联系非常广泛， 是联系党和政府与人民群众的桥梁。

　我始终牢记自己是统计局的一员， 是领导身边的一兵， 言行举止都注重约束自己。

　对上级机关和各级领导， 做到谦虚谨慎， 尊重服从； 对基层对企业对同事， 做到严于律己， 宽以待人； 对社会对外界， 做到坦荡处事， 自重自爱。

　一句话， 努力做到对上不轻漫， 对下不张狂， 对外不卑不亢， 注意用自已的一言一行， 维护局机关和各级领导的威信,维护统计部门的整体形象。

　三、 认真执行工作制度， 保证报表的及时性和准确性 工业品及固定资产投资价格调查点多且分布广， 报表收集难， 审核难度较大， 加上企业统计人员素质参差不齐， 少数基层统计人员不配合。

　针对这种情况， 我就认真执行基层企业上报登记制度、 报表审核制度以及规范化工作制度， 及时加强跟踪检查

　 和督促， 并逐项落实到实处。

　我所从事的专业都设置了上报登记制， 上报实行签名制。

　对企业的上报表种、 上报时间、 送达情况进行登记， 对企业的迟报情况、 电话催报情况、 催报单的下发情况都一一进行详实登记。每次报完报表后， 就认真清查上报情况， 对企业下次报表做出合理安排（如提前告知， 发催报单或查询书）

　。

　这一措施运行效果良好， 企业报表积极性提高了， 也更认真了， 数据质量也明显提高了*这样逐月逐季循序渐进， 报表的上报情况逐步好转， 上报率大幅提高。

　特别是工价报表， 每月对中类行业企业上报情况逐一比较查实， 根据省队反馈的各大、 中、 小类行业的权数认真查实企业的上报情况， 使中类行业的覆盖率、 代表性基本保持稳定*。

　上报前认真审核报表， 把好第一关。

　在审查报表时， 对一些价格涨跌幅度较大的数据进行查询， 要求企业上报人员给出书面说明。

　报表上报后， 无论节假日如无特殊事情都主动留人在岗，以便省队相关专业的同志能及时查询报表数据。

　 回顾一年来的工作， 我感到十分得充实,我和全局近 60 名同志共同工作和学习了一年多的时间， 不仅增进了了解， 沟通了感情， 建立了友谊， 也获得了许多有益的启示， 工作能力也得到了一定的提高； 同时我也感到非常欣慰， 我庆幸自己能够在一个团结， 充满活力和高效的党组的领导下工作， 为一个和谐的， 快乐的， 充满人情味的工作氛围而高兴。

　此外， 通过一年来的工作， 我也看到了 自己的不足之处， 也是本人今后努力的方向。

　一是统计理论知识还非常贫乏， 统计工作经验还很欠缺； 二是对宏观经济运行规律缺乏了 解， 分析研究水平还不高； 三是计算机专业知识还不精， 还没有和统计工作很好的结合起来。

　总而言之， 总结一年来的工作， 我可以问心无愧地说：

　自己尽了心， 努了力， 流了汗。

　不管这次述职能否通过， 我将一如既往地踏踏实实地工作， 老老实实做人。

　同时借此机会,向一贯关心、 支持和帮助我的各位领导、 同志们表示诚挚的谢意。

　 谢谢大家！

篇二：公务员转正述职报告2022

　大家好! 众所周知， 我是 200*年 10 月通过国家公务员公开录用考试， 调入市统计局工作的。

　组织上安排我在城调队， 具体负责工业品价格和固定资产投资价格的调查工作， 下面我就这一年的工作情况向各位领导作个简要汇报, 以接受大家评议：

　一、 努力学习， 全面提高自身素质 统计工作对我来讲是一个全新的工作岗位。为了迎接新的挑战， 我必须尽快的熟悉工作职责，工作要求， 全面提高自己的业务知识， 业务能力， 尽可能的胜任本职工作， 为此， 我十分注重学习和提高。

　一是向书本学。

　由于自己从未接触过统计工作， 是统计工作的门外汉， 为了改变这种状况， 在工作和生活之余， 我总是利用一切可以利用的时间向书本学， 除了认真阅读《统计基础理论及相关知识》 ， 《中国工业品价格统计工作手册》 ， 《工业品价格统计工作指南》 等书籍外， 还经常上网了解统计相关知识， 并于去年底顺利通过了统计证的考试。二是向领导学。

　在城调队工作, 尽管与局、 队领导接触的机会比较少， 但一年来, 我还是在平时的工作中亲身感受了局、 队各位领导的人格魅力、 领导风范和工作艺术, 使我受益匪浅,收获甚丰。

　三是向同事学。

　古人说, 三人行必有我师。

　我觉得, 我局每位同事都是我的老师,他们中有业务专家, 有科技尖兵, 有文字高手。

　正是不断地虚心向他们求教, 我自身的素质和能力才得以不断提高, 工作才能基本胜任。

　在统计局工作的一年来, 我个人无论是在敬业精神、 思想境界, 还是在业务素质、 工作能力上都有了很大的进步, 工作业绩也得到了领导的肯定， 所从事的工业品价格调查在全省地方队中名列第一。

　二、 加强修养， 时刻注意自我约束 城调工作与居民群众及社会各界联系非常广泛， 是联系党和政府与人民群众的桥梁。

　我始终牢记自己是统计局的一员， 是领导身边的一兵， 言行举止都注重约束自己。

　对上级机关和各级领导， 做到谦虚谨慎， 尊重服从; 对基层对企业对同事， 做到严于律己， 宽以待人; 对社会对外界， 做到坦荡处事， 自重自爱。

　一句话， 努力做到对上不轻漫， 对下不张狂， 对外不卑不亢， 注意用自已的一言一行， 维护局机关和各级领导的威信, 维护统计部门的整体形象。

　三、 认真执行工作制度， 保证报表的及时性和准确性 工业品及固定资产投资价格调查点多且分布广， 报表收集难， 审核难度较大， 加上企业统计人员素质参差不齐， 少数基层统计人员不配合。

　针对这种情况， 我就认真执行基层企业上报

　登记制度、 报表审核制度以及规范化工作制度， 及时加强跟踪检查和督促， 并逐项落实到实处。

　我所从事的专业都设置了上报登记制， 上报实行签名制。

　对企业的上报表种、 上报时间、 送达情况进行登记， 对企业的迟报情况、 电话催报情况、 催报单的下发情况都一一进行详实登记。

　每次报完报表后， 就认真清查上报情况， 对企业下次报表做出合理安排(如提前告知，发催报单或查询书) 。

　这一措施运行效果良好， 企业报表积极性提高了， 也更认真了， 数据质量也明显提高了*这样逐月逐季循序渐进， 报表的上报情况逐步好转， 上报率大幅提高。特别是工价报表， 每月对中类行业企业上报情况逐一比较查实， 根据省队反馈的各大、 中、小类行业的权数认真查实企业的上报情况， 使中类行业的覆盖率、 代表性基本保持稳定*。

　上报前认真审核报表， 把好第一关。

　在审查报表时， 对一些价格涨跌幅度较大的数据进行查询， 要求企业上报人员给出书面说明。

　报表上报后， 无论节假日如无特殊事情都主动留人在岗， 以便省队相关专业的同志能及时查询报表数据。

　公务员转正述职报告 2 公务员转正述职报告 在经历了一段时间的公务员实习后， 如何给自己的工作进行转正述职报告呢？ 以下的公务员转正述职报告的范文， 可供参考。

　在经历了一年多的公务员工作中， 我兢兢业业， 通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格， 为此， 我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此。

　从去年考入委里到现在已经过去了一年多。

　在领导、 同事们的悉心关怀和指导下， 我在各方面都有了长足的进步。

　在这个团结和谐、 奋发进取的集体里， 在这个集体的每位同志身上， 在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多， 为做好今后的工作积累了知识， 打下了基础。

　在一年试用期结束的时候， 特将这一年的工作总结如下。

　一、 学习理论， 提高觉悟， 统一思想。

　作为踏入社会不久的年轻人， 个人思想素质是做好每一项工作的基础。

　委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设， 经常对全委同志进行政治理论教育， 这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。

　2006 年 10 月份， 我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班， 通过为期 14 天的学习， 增强了贯彻实践邓--理论、 “三个代表” 、“和谐社会” “八荣八耻” 等重要思想的自觉性。

　对国家行政机关管理运作状况， 机关管理的基本环节， 以及政府机关工作所需的依法行政、 行政管理能力等， 有了一定程度的了解。同时， 更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区， 要始终保持清醒的头

　脑和高度的警惕。

　培训期满后我顺利通过考核， 在后来的工作当中， 我认真按照这些行为规范来做， 不断以国家公务员的各项规定要求自己。

　二、 边学边做， 踏实做事， 认真负责。

　面对国内外经济日新月异的形势， 只有加强学习才能做好工作。

　刚踏上新的工作岗位时， 对领导分配的工作缺乏实践经验， 但是， 在领导及同志们的传、 帮、 带下， 在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路， 明晰了工作流程。

　在一年多的时间里， 我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识， 谦虚谨慎， 严格要求自己， 遵守各项规章制度， 认真完成领导交办的各项工作， 并协助其他同志做好工作。

　在领导和同志的帮助下， 我逐渐明白了， 作为一名国家公务员， 就是要敢于吃苦， 甘于奉献， 踏踏实实做好本职工作， 认真负责地完成各项任务。

　三、 严于律己， 遵规守纪， 团结友爱。

　在经贸委这个团结温暖的大家庭里， 到处都是我们年轻人学习的榜样， 我始终以他们作为心中的坐标， 严于律己， 遵规守纪， 时刻要求自己注意公务员形象。

　积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动， 和其他年轻同志一起看望孤寡老人， 祭奠革命烈士， 参加讲座、 培训等， 不断收获着知识、 友谊、 温暖和信念。

　四、 加强学习， 虚心求教， 不断提高。

　在这一年的时间， 我虽然在思想和工作上都有了新的进步， 但与其他同事相比还存在着很大差距， 因此， 我在今后的工作中， 不但要发扬自己的优点， 还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、 考虑事情不周全的缺点， 注重锻炼自己的应变能力、 协调能力、 组织能力以及创造能力， 不断在工作中学习、 进取、 完善自己。

　关于我的公务员自我鉴定以上已表明。

　总之， 在今后的工作中， 我要继续努力， 克服自己的缺点， 弥补不足， 加强政治理论知识和业务知识方面的学习， 力争成为学习型、 创新型、 实干型兼备的新世纪人才， 在自己的岗位上实践“立党为公， 执政为民。

　以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定， 不妥之处， 恳请组织批评指正， 我将虚心接受组织对我的审查和考验！

　公务员转正述职报告 3 2011 年公务员个人述职报告 一年来， 我认真贯彻市委、 市人民政府的各项决策和部署， 严格按照“环境立市、 工业强市、城建塑市、 农业稳市、 商贸旺市” 的发展战略组织开展各项工作， 树立了正确的权力观和政

　绩观， 做到讲党性、 讲纪律、 讲原则、 讲风格， 时时处处从严要求自己， 发挥了决策部署、统筹协调、 推动落实、 服务大局的领导表率作用, 圆满地完成了年度工作任务， 取得了一定的成绩。

　现将一年来的工作情况汇报如下：

　一、 加强理论学习， 提高执政水平 一是加强政治理论学习， 努力提高“立党为公、 执政为民” 的执政意识。

　把科学的理论作为加强修养、 坚定信念、 指导工作的有力武器， 进一步深入系统地学习邓小平理论和“xxx”重要思想， 加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识， 自觉强化执政意识、 提高工作执行力。

　二是加强业务知识学习， 努力提高适应新形势要求的工作能力。

　坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径， 注重向实践学习与向书本学习相结合， 提高了决策的主动性、 自觉性和科学性。

　三是坚持学习实践科学发展观， 积极开展民主生活会， 开展批评与自我批评， 认真撰写分析检查报告， 增强贯彻落实科学发展观的自觉性， 使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。

　二、 认真履行职责， 扎实做好岗位工作 （一）

　狠抓城乡建设， 城乡 惠民工程上新高。

　为全面做好城乡建设工作， 把我市城镇建设成为和谐文明的新兴城镇， 我委先后启动对主要公路沿线 100 个村规划编制、 100 个村屯巷道硬化、 “一楼一房” 建设、 廉租住房建设、 农村危旧房改造、 10000 户农民建房等工作， 截止 11 月底， 100 个村规划编制和巷道硬化已圆满完成； “一楼一房” 已开工 200 个， 完工199 个， 完成投资 3169. 10 万元， 占计划投资总额的 105. 96%； 10000 户房已竣工约 9399 户，竣工率为 94. 5%， 共投入资金 85622 万元； 为 1967 户符合条件的申请保障家庭发放了租赁补贴， 发放金额累计 228. 32 多万元。

　此外， 还积极开展城乡 风貌改造和“三求“文化惠农工程， 截止 11 月 15 日， 建好文艺舞台 32 个， 篮球场 32 个， 文化卫生综合室 31 个， 完成全部建设任务的村 31 个。

　“三求” 文化惠农工程一度被盛赞为“xx 模式” 。

　（二）

　规划编制工作取得新突破。

　督促完成了《xx 市城市总体规划（2010－2025）

　》 编制审批工作。

　同时在城市总体规划的指导下， 组织了中心组团、 来华投资区中心区、 河西区、教育园区、 城北商贸组团、 城南综合组团、 来华投资区南区、 红水河两岸景观等片区的控制性详细规划编制工作， 提高控制性详细规划的覆盖率。

　为进一步提高城市品位， 积极组织体育公园、 高速路两厢、 行政中心轴的城市设计编制工作， 为建设现代化城市提供了科学依据。

　（三）

　切实抓好重点城建项目。

　根据市委市政府做好重点城建项目的要求， 提高 xx 城市形象， 积极开展“桂中水城” 和 30 栋高层建设。

　目前“桂中水城” 工程项目中的水系布局已总体通过专家评审， 江北城区水环境整治规划基本确定水量需求、水位运行标高等相关指标、中心组团（城北片区）

　水系景观方案设计完成第一期， 盘古文化公园、 中央绿化带已进入施

　工阶段。

　此外， 协调 30 栋高层建筑目前已经全部开工， 封顶 6 栋， 59 栋正在开展相关的项目前期工作， 前景乐观。

　（四）

　房地产业稳步推进。

　为认真完成自治区下达给我市 10 亿元（经市人民政府决定调整为 11. 5 亿元）

　房地产投资任务， 扎实做好房地产相关工作， 截止 11 月 15 日， 房地产总投资额完成 9. 23 亿元， 占年度任务的 80. 2%； 销售面积 43. 18 万平方米， 占年度任务 69. 7%。同时， 为使房地产业健康有序发展， 责我委牵头召开了两次房地产高层座谈会， 解决房地产实际问题 32 项， 提振了房开企业信心。

　（五）

　严管建筑市场， 提高安全生产水平。

　为规范建筑市场行为， 我委严肃查处违反法定建设程序的问题， 严格建设项目审批管理， 严格工程招标投标管理， 加强安全巡查， 排除安全隐患， 建筑市场秩序稳定， 安全质量水平稳步提高。

　截止 11 月 15 日， 共检查在建工程 267项次， 工程投资 21. 38 亿元， 建筑面积 256. 2 万平方米， 发出整改通知 167 份， 停工整改25 项； 进行招标备案有 61 个， 其中 53 个已完成招标工作， 建筑工程招投标率达 100%。

　（六）

　加大规划执法力度， 违章建设现象得到有效遏制。

　督促对违章建筑的日常规范管理和巡查， 力求做到发现一起， 拆除一桩。

　为打击部分群众利用双休日或节假日趁机抢建的现象，截止目前， 累计下发停工通知 572 份、 限期拆除通知书 325 份， 已有效拆除违法建筑 455间， 约 31850 平方米。

　（七）

　征地拆迁工作取得重大突破。

　牵头抓好西三村、 市人民医院新址等处的拆迁工作， 强制拆除了西三村， 解决了建市以来最大的拆迁难题， 保障了城市建设的顺利进行。

　同时解决了新华路拆迁安置遗留问题和盘古大道两侧宅基地置换工作， 两处建市以来的拆迁安置难题得到圆满解决， 维护了社会的稳定。

　三、 廉洁奉公， 树立良好的公仆形象 一年来， 我注重树立建规委领导班子的良好形象， 始终坚持以身作则， 团结协作。

　一是讲政治， 增强步调的一致性。

　摆正自己位置， 切实履行自己的工作职责， 自觉维护建规委形象。二是讲团结， 增强班子的向心力。

　在工作中严于律已、 宽于待人， 凡事以大局为重， 遇到问题不推诿， 能办的事情就尽量去做。

　三是加强党性锻炼， 努力提高思想觉悟。

　深入系统地学习了《没有任何借口》 、 《中国怎么办——当次贷危机改变世界》 两本书， 认真领会危机意识下作为一名公务员应有的责任感和使命感。坚持学习实践科学发展观， 学习中央和自治区、市委关于党风廉政建设的一系列规定。

　谨记“两个务必” 要求， 慎言、 慎行、 慎微、 慎独，进一步筑牢拒腐防变的思想防线， 做到警钟长鸣。

　不断规范工作圈、 净化生活圈、 谨慎社交圈。

　按照“自重、 自省、 自警、 自励” 的要求， 管住自己， 严格要求亲朋眷属及身边工作人员， 清清白白做事， 堂堂正正做人。

　四、 存在问题及努力方向 一年来的工作取得了一定成绩， 但我也深感， 系统地进行理论学习不够， 深研细读不足； 在个人修养上， 时有情绪急躁现象， 批评同志有时方式不够讲究， 难免会影响部分同志的工作积极性。

　这些问题和不足， 我将在今后的工作中加以努力改进。

篇三：公务员转正述职报告2022

　 同志们：

　 刚才，机关各党支部书记、各分局党支部书记分别就个人思想政治状况，履行“一岗双责”、完成重点工作、落实全面从严治党主体责任等情况作了述职。从述职的情况来看，各位书记围绕党的建设和履职发展，既总结了成绩，又剖析了不足；既汇报了思想状况，又分享了个人体会。给我的感受是，各位总结工作有高度，剖析问题有“精度”，汇报思想有深度，分享体会有“温度”。可以说，X 年各支部在“党建引领、助力发展”理念的指导下，不仅支部建设抓得有声有色，业务工作也是成绩斐然。在这里，我作为机关党委书记，首先向各位辛勤付出的支部书记表示感谢！下面，我主要就各支部书记的述党建情况进行点评。

　 X 年各支部的党建工作情况，可以概括为“四个提升、一个突出”。“四个提升”即

　 政治站位进一步提升。各支部书记能够不断提高自身政治站位，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；能够正确认识支部党建工作的重要性和紧迫性，自觉按照机关党委的要求，把支部党建工作放到更加突出位置，积极组织支部开展活动，落实相关工作，切实履行了抓支部党建“第一人”责任。

　理论水平进一步提升。各支部能够围绕学习习近平新时代中国特色社会主义思想，组织本支部党员经常性地开展学习。尤其是主题教育期间，大多数支部在时间紧、任务重的情况下，仍然能够端正态度、直面问题，坚持带着问题学、针对问题改，不断推动学习习近平新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走。机关各党员干部对新思想的认识有了较为显著的进步。

　 组织生活规范性进一步提升。利用“主题党日”活动这一载体，各支部开展了经常性的党内活动，不断帮助支部党员增强自身身份意识和责任意识。“三会一课”、组织生活会、民主评议等基本组织生活制度在频率达标的基础上，程序更加规范。特别是今年的“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会，从会后报来的发言资料以及各个支部反馈的情况来看，大多数各支部按照规定程序征求了意见、检视了问题，开展了批评与自我批评，达到了自我体检、自我革命、自我进步的效果。

　 作风形象进一步提升。各支部认真落实“抓作风、树形象”活动的相关要求，聚焦“五个有之”以及形式主义、官僚主义等作风问题，开展排查、建账、整改、销号。同时，围绕初心和使命，认真解决改革发展稳定中的热点难点问题和人民群众最急最忧最盼的紧迫问题，把学习成效体现到了增强党性、推动工作之中，有力地巩固了我局务实便民的社会形象。

　“一个突出”指 X 年工作业绩亮点突出。在党建工作的引领下，今年我局有多项工作成绩突出，多项任务指标超额完成，许多部门的业绩与兄弟局相比名列前茅。具体成绩这里就不一一细说。

　 X 年的工作成绩是有目共睹的。但是，成绩不说跑不掉，问题不说不得了。在肯定成绩的同时，我们还是要清醒的认识到:我们的党建工作对照习近平总书记系列重要讲话精神，对照党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对照总局党委的部署，仍存在着一些短板，主要是：

　 在支部的班子设置上，部分支部还未及时调整到位。部分支部由于人员变动需要补选支部委员；部分因为新人进入，党员人数超过 7 人，需要设立支委会、增选委员。由于种种原因，这些支部的班子调整工作还未开展。在党员管理上，部分支部书记还存在着“老好人”思想。不敢管、不真管的现象仍然存在，对“支部委员抓的紧，对一般党员干部要求松”的现象没有完全消除，较真碰硬、大胆批评的风气还没有完全形成。在组织生活上，少数支部与其他支部存在较大差距。与大多数支部相比，还有少部分党支部开展党内组织生活的主动性和经常性不够。对于“规定动作”，仍需多次督促才能够完成。在党日活动上，活动的形式还有待进一步创新。除少部分支部结合自身特点进行了积极、大胆的尝试外，大部分支部的活动形式

　仍是以开会为主，严肃有余，创新不足。久而久之，会削弱党日活动的效果。

　 对于上述成绩和不足，大家要认真思考、辩证看待。对于成绩，要认真总结经验，努力将其固化为习惯；对于问题，要认真剖析根源，仔细做好查改。

　第二篇 第二篇: 领导对支部书记述职进行点评

　 今天的这次会议是一次特殊的会议，是我公司新一届党委班子成立以来首次组织支部书记述职考核会议，可以说是意义重大。刚才 14位同志都针对各自在 2014 年度开展的整体工作，进行了述职。下面我讲两点意见，一是为什么要组织这次述职，二是对党员领导干部提几点要求。

　 述职考核的三个目的和意义：

　 刚才对大家在去年分管的党务工作进行了检查、考核和落实。通过这次述职，让大家明确自己的位置，包括你的职务描述、职务职责和职务目标，简单地说就是你是干什么的?应该有哪些义务和权力?应该干到什么样的程度，达到什么样的目标?有一个清醒认识。其次，这次述职会议参加人员的范围比较广，基层党委书记及支部书记全部参加了述职、南京区域的书记也提供述职材料，通过委托的方式参与述职。通过实事求是述职，大家分别就 20xx 年的工作进行总结、分析、评价，同时找出各自支部和个人存在的问题，分析了原因，让大家互

　相增进了解、交流沟通，互相取长补短、学习提高。达到提高各自支部工作的目的，达到提高领导干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。

　 三是述职考核不是简单的工作汇报，不是简单的“走马观花”式的述职，我们要通过述职，还要达到建立起运作规范的干部管理组织体系的目的，营造党员领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。

　 通过这次述职，可以看出，大家对这项工作比较很重视，作了一定的准备，绝大多数同志都在会上作了认真的述职报告，整体效果很好，党委班子成员，参与述职的人员均进行打分。党委会对各大家的述职报告签署考核意见，然后反馈给各位，最后由人事部门负责整理存档。今后公司要逐步规范述职考核程序，每年进行一次全面的述职考核工作。

　 下面我针对当前工作现状，提出几点要求。

　 一是要具备“忘我、牺牲、奉献”的思想观念。目前，公司发展正处于爬坡阶段，特别需要大家有这种思想观念。在这个“重要时期”，公司的发展能否快速、健康、稳定，关键在于各级党员领导干部。大家首先要具备“忘我工作、敢于牺牲、勇于奉献”的思想观念和工作作风，要有“攻坚克难”的勇气和信心。没有这一思想动力、精神动力，就无法干好工作，就不能带好党员队伍，就无法完成任务、实现目标。这既是企业

　发展的要求，更是一个合格党员领导干部应该具备的首要思想素质。

　 二是要具备“在其位认真负责、谋其政顾全大局”的思想观念。目前在领导干部中暴露出一些思想倾向和思想问题。比如：有些领导干部存在着“重视生产经营、忽视思想政治工作”的习惯作风，对下边已经发生的问题和矛盾不是积极主动处理，以身作责，而是推卸责任甘当“老好人”;又比如：工作中出现问题，部门和部门之间互相“踢皮球”等等不良现象。这些不好的倾向都属于“思想工作”的范畴，我们一定要下大力气尽快纠正过来。

　 大家是党员干部，要摆正自己的位置，言谈举止、讲话办事要认真负责、顾全大局，不利于公司的话不讲，不利于公司的事不做。要善于站在公司利益的`角度，积极主动地去解决问题、处理问题;要层层为公司分忧解难，既要为员工着想负责，又要为公司着想负责，学会正确处理好各种问题和矛盾，尽量把问题和矛盾处理在萌芽状态，不上交、不激化。

　 三是要具备“关心企业、忠诚企业”的思想观念。一个企业能否长远发展、健康发展、高效发展，关键靠我们整个集体的凝聚力和向心力，更为关键的就是我们的党员领导干部的凝聚力。要提高对企业的“忠诚度”。对于我们每一个人来说，尤其是对于党员领导干部来说，你对公司发展的信心如何，你

　对企业的忠诚度有多高，就决定了你的人生观、事业观和价值观，决定了你今后对企业的贡献多少，决定了你的领导价值。

　 四是要务实创新，进一步增强基层党建工作的生机与活力。要坚持常抓不懈、常抓常新，进一步推进基层党建工作力度，发展党员、积极分子培训、党员管理等党建基础性工作，确保基层党建工作规范化、制度化;要积极创新方法，寻找党建工作突破，对各项工作进行细化，努力培育组织工作品牌项目，加强宣传推广，扩大影响力。

　 五要准确定位，在基层党建工作中发挥作用。抓党建服务、保障和促进中心工作;要自觉学习提高，努力提高自身能力水平，成为党建工作的行家里手，发挥参谋助手作用;要注重作风形象，扎实学习先进组工干部典型，加强党性修养，坚持公道正派，带头抵制不正之风，以优良的作风扎实工作，树立好的形象。

　 总而言之，企业需要的领导干部应该是：一个品德高尚的人;一个具有强烈团结、协作意识的人;一个轻视权力、责任至上的人;一个不断创新、永远提高的人。

　第三篇 第三篇: 领导对支部书记述职进行点评

　 按照省直机关工委要求，现就本人一年来履行基层党建工作第一责任人职责情况进行述职，不妥之处，敬请批评指正。

　一、落实党建工作 一、落实党建工作“ 第一责任人”责任 责任

　一年来，始终坚持抓班子、带队伍，以党建促队建，以队建促教学促科研的工作思路。

　 (一)落实党建工作责任制。

　 围绕学院中心工作，研究制定学院 20XX 年党建工作计划，将党建工作纳入院属各部门全年目标考核，签订目标绩效管理责任书;深化“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”意识，形成由我负总责，分管院领导直接抓，院属机关各党支部(党总支)书记具体抓，一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局;配备兼职机关党委书记 1 名，专职副书记 1 名，专职党务干部 2名;建设党员活动室，保障党建工作正常、有序开展。

　 (二)履行党建工作“第一责任人”职责。

　 认真履行“一岗双责”，带动班子履行好“一岗双责”;全年召开党委会 25 次，集体审议通过各类重大事项 200 余件，带头严格执行党委研究决定的重大事项;召开专题会议研究党建工作，听取党支部(党总支)工作汇报。

　二、以狠抓政治理论学习为抓手，夯实党建工作思想基础

　 按照党的提出的建设学习型、服务型、创新型马克思主义政党的要求，始终把加强学习作为机关党建重要的基础性工作进行部署。

　 (一)坚持党委理论中心组学习制度。

　认真学习贯彻党的、系列重要讲话、十八届三中全会、省委十一届四次全会精神，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，以理论上的清醒确保政治上的坚定。

　 (二)坚持党支部(党总支)“三会一课”制度。

　 督促各党支部(党总支)认真开展“三会一课”，要求有学习计划、学习内容、学习记录，党员同志有学习体会。

　 (三)坚持党员领导干部带头学习制度。

　 督促党员领导干部发挥带头示范作用，在抓好自身学习的同时，通过专题讲座、学习研讨、读书活动、党课教育等形式，加强学习引导，提高党员干部的政治理论水平。

　 三、以建设 三、以建设“ 五型”党组织为目标，强化基层党组织建设 党组织为目标，强化基层党组织建设

　 建设学习型、创新型、服务型、发展型、廉洁型党组织，是学院机关党建工作的一项重要任务。带头认真学习、准确理解和把握“五型”党组织建设的基本内涵和要求，坚持把党建工作与学院各项中心工作同安排、同部署、同落实。

　 (一)着力加强领导班子建设。

　 坚持民主集中制，运用民主的办法科学决策、协调关系，把与班子成员、处级党员领导干部交心谈心常态化，统一思想、化解矛盾、推动工作;坚持党内民主生活制度，严格执行“双

　重组织生活”制度，带头参会和组织活动，发挥好班子的示范引领作用。

　 (二)着力加强党的组织建设。

　 “三定”后，院属党支部由 29 个调整为 31 个(含法律系党总支一个，内设 5 个党支部)，全部进行了改选。目前，院属机关共有党员 502 人，其中，离退休党员 168 人。20XX 年发展党员 2 名、审批预备党员转正 6 名。举办 2 期党支部书记培训班，邀请省直工委组织部王恩宏部长授课，进一步健全了基层党组织;召开学院机关党员代表大会，选举产生新一届机关党委，书记 1 名，专职副书记 1 名，委员 7 名，为党建工作的顺利开展提供强有力的组织保障。

　 (三)着力加强党员队伍建设。

　 加强广大党员干部的先进性和纯洁性教育，坚定共产主义理想信念不动摇;做好党员发展工作，把教职工队伍中的优秀人才吸收进党组织，完善党员结构;开展创建“五好”党支部和“五先进一满意”活动。20XX 年，1 名党员被评为全省劳动模范;1 个党支部被高校工委评为“先进基层党组织”，3 名同志被省公安厅评为优秀共产党员;7 个党支部被学院评为“五好”党支部，7 名同志被评为优秀党务工作者;59 名同志被评为优秀共产党员，36 名同志被评为学习型党员;25 名同志被评为优秀教师、91 名同志被评为优秀公务员;记集体三等功 2 个、

　记个人三等功 7 人，记个人嘉奖 108 人。一年来，全院广大党员干部呈现出爱岗敬业、思发展、谋发展的良好精神风貌，以良好的师德师风促进良好的学风、教风、校风。20XX 年 4 月，经省教育厅专家评估，我院思想政治教育工作被评为优秀。

　 (四)着力加强作风建设。

　 坚决执行中央“八项规定”、省委“十项规定”等禁令警规和学院关于制止奢侈浪费、厉行节约的九项规定;带领教职工到贵州省羊艾监狱开展反腐倡廉警示教育，组织观看《手莫伸(三)》等警示教育片，确保党风廉政建设责任制落到实处;以“一岗双责”为总抓手，围绕党的群众路线教育实践活动...

篇四：公务员转正述职报告2022

　1 2021 年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

　 2021 年是新中国建党 100 周年，是十四五的开局之年，教育局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实中央、省、市、县文件精神，为全县教育系统营造了良好的法治环境，现将 2021 年度教育局党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况报告如下:

　一、履行推进法治建设第一责任人职责，加强法治政府建设

　根据县委办公室、县政府办公室要求，成立了 xx 县教育局普法教育领导小组，并制定了 xx 县教育局党政主要负责人履行推进法治建设职责年度工作清单，坚持把法治教育纳入教育培训总体规划，将法制教育作为日常学习的重要内容，认真开展法治进机关进校园活动。普及法律知识，提高全系统法治思维和综合运用法律的能力法制教育作为日常学习的重要内容，认真开展法治进机关进校园活动，普及法律知识，提高全系统法治思维和综合运用法律的能力。

　二、推进法治政府建设的主要举措和成效

　1、在全系统集中开展《民法典》进校园专题讲座，同时开

　展了法治进校园专题讲座。

　通过一系列的宣传教育广大师生和家长进一步了解《民法典》提高了对《民法典》的认识，增强了学生的安全意识、法律意识，为《民法典》的正式颁行和推进政府法制建设提供了坚实的思想保障。

　2、推进全市教育行业重点治乱深入开展学校及周边综合治理专项整治工作，按照 xx[2021]xx 号文件精神，xx 县教育局立即组织实施，通过周密部署、精心策划，迅速在全县教育系统组织开展了专项整治活动。通过整治各校园及周边秩序井然，消除了各校园的安全隐患，为全县教育系统营造了良好的教书育人环境。

　3、弘扬宪法精神，维护宪法权威，共创法治 xx

　为全面实施《青少年法治教育大纲》提高青少年学生宪法意识和法治观念，教育科技局举办了全国第六届中小学生“学宪法、讲宪法”xx 县演讲选拔赛，通过“学宪法、讲宪法”演讲比赛更加激发了全系统师生“学宪法、讲宪法”的学习热潮，同学们纷纷表示要自觉成为宪法的忠实崇尚者，自觉遵守者和坚守捍卫者。

　5、发挥学校法制副校园长防护引导作用，从源头上预防未成年人违法犯罪

　今年根据我县实际对全县各中小学、幼儿园法制副校园长进行了重新聘任，对全县 xx 所中小学、幼儿园聘任了法治副校园

　长，法制副校园长分别来自县检察院，县法院，县公安局和县司法局，为全县教育系统提供了有力的法律帮助，探索出新时期加强青少年学生法制教育的有效途径和方法。

　三、推进法治政府建设存在的不足和原因

　一是学校法治教育有待进一步加强。学生法治教育仍相对游离学科教学之外，与真正进校园、进课堂的要求还有一定差距。学校对法治教育的重视程度有待提高，法治教育方式相对单一、专业师资队伍相对缺乏，校长、教师自觉运用法治思维和法治方式研究解决问题的意识和能力有待进一步增强。

　二是教育系统法治建设任务艰巨。青少年是普法工作的重中之重，学生法治教育责任重大，需要全社会的支持和参与。面对新形势、新任务，依法行政、依法治教和依法治校要求越来越高，教育系统法治建设在体制机制、观念提升、体系建设、规划实施等方面还有许多工作要做。

　四、2 2022 年推进法治政府建设的主要安排

　（一) ) 抓好教育系统普法。将青少年学生作为“八五”普法

　工作的重中之重，进一步加强青少年学生法治教育，全面实施青少年学生“法育工程”。充分发挥法律顾问、法制副校长等群体作用，统筹各方面资源，构建学校、家庭、社会三位一体的普法格局。继续开展学生“学宪法讲宪法”“送法进校园”等活动、组织法治教育骨干教师培训，落实国家工作人员学法用法制度。不断丰富载体，创新形式，强化普法工作针对性、实效性，

　在全县教育系统形成尊法学法守法用法的浓厚氛围。

　（二) ) 全面实施依法治校。推进学校章程实施及现代学校制度建设，完善学校内部治理结构，加快建设校务委员会制度，构建依法办学、自主管理、民主监督、社会参与的现代学校治理体系。开展办学自主权改革试点，推行管理权限清单、负面清单制度，不断提升学校治理能力水平。

　五、对我县推进法治政府建设的意见和建议

　法治政府建设是个系统化、精细化的建设，需要常抓不懈，要全民动员、全民参与以丰富多彩的宣传形式使普法教育常态化。

　1 2021 年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

　 根据《自治区党委全面依法治区委转发<中央全面依法治国委员会关于印发《关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况列入年终述职内容工作的意见的通知>的通知》的文件要求，结合本单位实际情况，现将我局 2021 年度党政主要负责人严格履行推进法治建设第一责任人职责落实情况报告如下：

　一、党政主要负责人履行法治政府建设第一责任人情况

　单位党政主要负责人坚持把推进法治建设作为重点工作之一，提高思想认识，强化政治责任感、使命感，以身作则，率先

　垂范，积极推动法治医保建设。

　（一）提高政治站位，落实法治医保建设责任

　始终把法治医保建设的落实摆上重要议事日程，科学统筹各项业务，促进协调发展。细化分解法治医保建设工作要求，明确2021 年法治医保工作重点。建立层级分管机制，领导班子成员、各股室负责人层层分解责任，自上而下贯彻落实各项工作，确保法治医保建设及依法行政工作顺利进行。

　（二）加强组织领导，带头履行法治医保职责

　切实履行推进法治建设第一责任人职责，肩负起法治政府建设的重任，局主要领导亲自研究、亲自部署，分管领导具体负责、协调督促，带领全局干部职工落实法治医保工作职责。认真落实各项决策规定，坚持重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等重大问题均由班子会议集体研究决定。工作生活中，率先垂范，带头执行依法行政的各项规定，带头接受干部群众的监督，带头锤炼自己的党性和政治素质。

　（三）高度重视法治教育学习

　局领导带头做好学法用法的表率，把习近平总书记全面依法治国新理念新思想新战略列入党组中心组理论学习年度计划，明确领导干部在推进依法治国中的重要责任，加强领导班子对依法行政的理解，增强厉行法治的积极性和主动性。通过集中学习、个人自学、组织 x 次专题学习，在学通、弄懂、做实上下功夫，不断强化思想认识、提高政治站位。同时把普法工作纳入干部理

　论学习重要内容，全面推行行政执法“三项制度”，领导班子带头学法懂法，做遵纪守法的表率。通过学法普法，领导班子和执法人员遵纪守法的意识明显增强，依法行政的能力明显提高。

　二、存在不足和原因

　2021 年，我们虽然在推进依法行政、建设法治政府方面采取了多种有效措施，取得了一定成绩。但是，相对于全面推进依法行政、建设法治政府的新形势、新任务、新要求，还存在一些问题和不足：

　（一）医保法治建设滞后。国家医保局成立后，相关配套规章制度正在完善。

　（二）法治队伍建设需加强。由于医疗行为复杂，缺乏医保监管工作需要的懂医、药，熟悉财务、计算机等专业型人才，目前我局具体开展现场监管工作人员人少事多的结构性矛盾十分突出，远不能满足全县执法监管需要。虽然我局也已安排干部职工参加 2021 年度得执法考试，但具体执法行动还未开展过，缺乏行政执法经验。

　三、2 2022 年度计划

　2022 年，我局将按照法治政府建设工作部署，全面推进依法行政各项工作，认真履行医保行政职 能，积极构建完善“法治医保”体系。

　（一）进一步加大法治宣传教育力度

　积极开展普法宣传教育，通过多种形式举办法治教育培训，

　充分发挥普法在依法行政工作中的基础作用，进一步增强全局人员的法律素质和依法行政水平。

　（二）进一步加大打击欺诈骗保专项行动力度

　继续联合相关职能部门，积极引入社会力量，组织精干力量，利用智能监控、智能审核、大数据监管等措施筛查疑点，强势推进开展打击欺诈骗保专项行动，提升定点医药机构现场检查覆盖面。并聘请社会监督员，鼓励和引导社会各界人士参与医保基金监督，实现政府监管和社会监督、舆论监督良性互动。

　（三）进一步提升行政执法能力

　将法治宣传教育与加强党风廉政建设有机结合，进一步提高干部职工学法守法用法能力。加强法治人员配备，充实法治人员力量，加大对法治队伍的培训力度。

　（四）进一步提高政务服务效能

　加强行政规范性文件监督管理，完善行政权力运行监督机制，深化政务公开工作，加强政策解读和回应。深入推进“双随机、一公开”工作，完善医保基金监管方式，加大对医疗保障违法违规行为的打击力度，提升医保服务质量。

　 1 2021 年党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责述职报告

　 我作为 xx 市应急管理局党委书记、局长，承担着履行法治政府建设第一责任人的责任，现将本人调任应急管理局以来履行

　法治政府建设第一责任人的工作开展情况报告如下：

　一、确立法治理念，依法开展工作

　8 月份以来，本人牢固树立宪法法律至上理念，对宪法法律始终保持敬畏之心，决不搞以言代法、以权压法。

　一是牢固树立法律规则、职权法定、程序正义思维，坚决维护社会主义法制的权威和尊严。发挥党委在推进本单位法治建设中的领导核心作用，督促领导班子其他成员依法依规办事，支持配合各级各部门依法履职。

　二是用法治思维和法治方式统筹应急管理工作。切实履行好法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。对单位法治建设重要工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、重要任务亲自督办。每月听取 1 次法治建设工作情况汇报，及时研究解决有关重大问题，为推动法治建设提供保障、创造条件。

　三是加强应急管理政策法规宣传。贯彻普法规划，充分利用“12•4 国家宪法日暨全国法制宣传日”、法律“七进”等时机，按照“谁执法、谁普法”的工作要求，协调各负有安全生产监管职责的部门和单位按照行业管理和属地管理相结合，大力宣传《安全生产法》《突发事件应对法》《生产安全事故应急条例》等法律法规，加强对应急管理所开展执法、普法工作的指导，把执法办案与法治宣传相结合，把法治宣传融入监管执法和服务的各个环节。

　二、加强个人学习、提高法律素养

　一是认真学习习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略，深刻领会习近平法治思想的丰富内涵；认真学习认真学习《xx 市党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责实施办法》《xx 市 2021 年法治政府建设工作要点》等关于法治政府建设各项决策部署，不断增强法治思维。

　二是认真学习《安全生产法》《突发事件应对法》《防震减灾法》《xx 省安全生产条例》等应急管理法律法规，提高了自己依法决策、依法办事的自觉性和运用法律手段管理工作的水平，不断增强法治能力。

　三是认真学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规，遵守党的政治纪律,带头遵守公务员“八不准”，带头讲学习、讲政治、讲正气,顾全大局,维护团结,自觉接受监督,不断增强自我约束力。

　三、自觉遵守法律，起好示范作用

　习近平总书记曾强调：各级领导干部要带头依法办事，带头遵守法律，牢固确立法律红线不能触碰、法律底线不能逾越的观念，不要去行使依法不该由自己行使的权力，更不能以言代法、以权压法、徇私枉法。“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。知敬畏，方能存戒惧守底线。本人带头尊崇法治、敬畏法律牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治观念。自觉遵纪守法，在实际工作和生活中，能够严格执行党规党纪规定，

　模范地遵守国家的法律、法规，始终做到严格自律。时刻以规则法律、德行准绳为标尺，自我警醒、自我约束和自我克制。做决策、开展工作时多想一想法律的依据、法定的程序、违法的后果，做到依法用权、秉公用权、廉洁用权。严格遵守各项法律规定，严格执行党的政治生活准则，模范遵守党纪国法，带头依法办事、依法行政，带头落实好中央八项规定、和法律法规要求，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。

　四、强化机关建设，建设法治机关

　一是建立健全各项规章制度，确保按章办事。进一步健全和执行行政执法监督和案卷审核、行政执法全过程记录及归档管理、行政执法公示制度等制度与工作。

　二是提升执法人员能力素质，提升执法水平。先后印发了新颁布实施的《行政处罚法》《安全生产法》以及《xx 省安全生产行政处罚自由裁量细则（2021 版）》《xx 省安全生产行政执法文书使用手册（2021 版）》等法律法规和文件，组织全局干部职工对应急管理、防灾减灾和安全生产重要法律法规、党内法规的集中学习并组织考试。

　三是加强重大行政执法决定监督，确保公正执法。凡属本局重大事项如：领导的分工调整、年度工作计划、资金使用、物品采购、项目申报与实施、干部的推荐与任免建议、干部转正定级、重大安全生产行政处罚等全部实行集体研究，广泛听取班子成员意见，有的还要征求干部职工意见，促进科学、民主决策。继续

　推行公职律师和法律顾问制度，聘请我局具有资格的张志新副局长担任公职律师以及两名法律顾问，对我局相关重大事项开展法律咨询服务，特别是在执法过程中作出的行政强制、行政处罚和重大事项决策等。必先进行法律咨询，确保决策、决定的合法性。今年以来我局共开展法律咨询 xx 余次。

　五、存在问题和相关建议

　目前，应急管理局承担...