局党组书记党建工作述职报告5篇局党组书记党建工作述职报告 党组书记抓党建工作履职情况述职报告 某年，在市委、市政府的坚强领导下，仔细落实从严治党责任，深入推进“不忘初心、牢记使命&下面是小编为大家整理的局党组书记党建工作述职报告5篇,供大家参考。
某年，在市委、市政府的坚强领导下，仔细落实从严治党责任，深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化，严肃党内政治生活，切实加强党建基础工作，有力推动了事业改革又好又快发展。现将本人一年来抓党建工作履职情况报告如下。
一、学习宣传贯彻中央、省、市重要会议精神情况。坚持把学习宣传贯彻中央、省、市重要会议精神作为推动改革发展的重要抓手，立马传达学习，仔细研究贯彻落实意见，扎实推进各项工作。今年以来，共组织召开局党组次、局中层干部会次、干部职工大会次，专题学习宣传贯彻党的十九届中央委员会第五次全体会议、省第十二次党代会、省十二届二次全会和市第次党代会、市委全会精神，在全局上下不断掀起了学习贯彻落实会议精神、加快推进发展的热潮。仔细制定《某局党组中心组理论学习计划》，全面落实“三会一课”制度，积极开展学习讨论，召开局党组中心组学习研讨会议次。加大对帮扶村政策宣讲力度，成立多少个宣讲工作组，深入开展集中学习宣讲。
二、履行抓党建工作责任情况。一是主动谋划工作。按照市委工作部署，结合本局实际，先后次召开局党组会议，研究制定某年党建和党风廉政建设工作要点。坚持每月召开次党建工作专题会议，听取和研究解决工作中的重要问题，确保年度工作计划和上级党组织各项部署落到实处，不走样跑偏。二是层层压实责任。仔细履行党建“第一责任人”职责，进一步完善党建工作专项调研、专项述职、专项考核、民主生活会、“三会一课”、民主评议等制度，立马与多少个支部签订《党建目标管理责任书》，形成了责权定位、齐抓共管的新格局。三是全面
整改问题。仔细梳理某年党建工作查找出的问题，立马建立问题整改台账，全面明确整改方向和整改时限。
三、加强党的政治建设情况。去年一年，我始终坚持把党的政治建设摆在首位，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。仔细落实党组意识形态工作责任制，全面完善《党员干部思想动态工作分析实施方案》，每季度定期召开支部联席会议，立马研判各科室、单位思想动态工作。全面落实“三重一大”制度和一把手“四个不直接分管”制度，进一步完善《党组会议事规则》，切实做到坚持原则、恪守底线、经得考验。
四、贯彻落实中央、省委和市委关于党的建设和基层党建工作部署情况。仔细落实党风廉政和反腐倡廉责任制，加快推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，全面提升党的建设质量。一是深入推进反腐败工作。仔细制定《某年党风廉政建设及反腐败工作要点》，次专题会议研究部署有关工作，层层签订《党风廉政建设目标任务书》份。加快推进预防腐败机制建设和惩防体系建设，不断完善廉政风险防控、“三早”预警、廉政监督工作机制，扎实开展“三早”预警工作，立马排查纠正干部中存在某个单位的苗头性、倾向性问题，全年诫勉谈话人次，任前提醒谈话人次，约谈人次。二是切实加强人才队伍建设。全面落实全省人才工作会议精神，仔细贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不断强化领导班子建设和干部人才队伍建设。加强干部教育培训，深入开展“廉政大宣讲”、“法纪教育下基层”和领导干部会前“说纪讲法”活动，全年带头讲党课次，分层次派送某年轻党员干部到大学、大学、市委党校进行学习，干部队伍理论修养和业务素质明显提升。三是深入推进“不忘初心、牢记使命”学习教育。全面落实中央、省市关于“不忘初心、牢记使命”学习教育要求，指
导完成《推进“不忘初心、牢记使命”学习教育常态化制度化实施方案》编制，立马召开党组会和全局干部职工会，仔细研究部署“不忘初心、牢记使命”常态化制度化工作。仔细制定《中心组学习计划》、《支部“三会一课”年度计划》，带头参加支部组织生活。扎实开展“共产党员示范行动”、“双重温”主题党日、“共产党员活动日”“讲党课”和“先进事迹”学习等活动，统筹兼顾推进各项工作，全面完成“不忘初心、牢记使命”学习教育各项工作。五是持之以恒政风肃纪。严格落实中央“八项规定”、省委“八个准则”精神，常态化开展“四风”问题监督检查。全年随机安排局办查岗次，并立马通报抽查结果，对所涉人员给予批评诫勉。加强政风行风建设，立马高效办结行政审批事项件、热情接访群众人、受理咨询服务次，有效维护了群众合法利益，全面提升了服务群众能力水平。
五、工作取得的成效。按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”原则，奋力拼搏、真抓实干、攻坚克难，带头到京到省对接工作。全年共争取到位中央、省级资金亿元，累计完成建设投资 90 余元。
六、存在某个单位的主要问题及下步打算。回望去过一年党建工作，发现自己仍存在一些问题和不足：一是党建工作与业务工作之间结合的方法和途径不多，存在格式化、一般化的现象，缺少创新思路；二是对县区、基层党建工作指导力度不够。下一步，我将坚持以党的十九次全国代表大会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实方略，坚定不移实施战略体系，全面深化党建八大工程，切实履行党建第一责任人职责，坚持做到党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。进一步完善机关党建工作机制，建立健全基层党建长效机制，全面巩固我局当前党建工作成果，为决战决胜脱贫攻坚作出新的更大贡献。
一、履职情况 （一）抓责任主体，落实党建主责主业 一是高度重视机关党建工作，将党建工作纳入单位年度工作计划，与部门工作同安排、同部署、同落实，全年主持召开 xx 次党组会议专题研讨、安排部署党建工作，解决党建工作中的重点、难点问题。二是牵头制定党组、党组书记和党组成员落实全面从严治党主体责任清单，认真履行党建和全面从严治党“第一责任人”责任，推动党组落实好主体责任、督促班子其他成员切实履行“一岗双责”。全年主持召开党组会议 xx 次。
（二）抓政治建设，带头做到“两个维护” 一是提高政治站位，加强思想政治教育。强化机关政治建设，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届五中、六中全会、习近平总书记“七一”重要讲话以及最新重要讲话精神；认真贯彻落实习近平总书记对重庆所作重要讲话和重要指示批示精神；推动落实党内法规，贯彻党中央决策部署和市委、区委工作要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”、兑现市委“三个确保”政治承诺。二是强化意识形态工作，坚定理想信念教育。把意识形
态工作纳入党组重要议事日程和党建工作要点，充分利用职工会、党员大会和 QQ 群、微信群等公共平台开展正面宣传和引导，全面彻底肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，坚决清除邓恢林案件恶劣影响，营造风清气正的政治生态。今年，主持专题研究意识形态工作会议 xx 次，xx 系统无意识形态方面负面事件发生。三是坚持党建引领，发挥群团组织纽带作用。坚持“党建带动群建，群建服务党建”基本思路，把工会、共青团和妇联组织建设纳入基层党建工作总体规划，同步安排部署。
（三）抓党史教育，推动为民办事见效 以党史学习教育为抓手，聚焦“学党史、悟思想、办实事、开新局”总目标，统筹开展“帮就业、帮创业、帮解难、帮维权”民生服务。学党史：坚持“第一议题”制度，组织党组理论中心组学习 xx 次、读书班 xx 期，认真学习了党史学习指定书目；组织党员领导干部上专题党课xx 次；组织党员到区内外党性教育基地参观学习 xx 次；组织开展党史知识竞赛 xx 次、微宣讲 xx 次、讲“我的入党初心”故事 xx 人次、讲革命小故事 xx 人次；组织观看红色电影 xx 次。同时依托学习强国、党史学练答等网络平台组织全体党员自主上“网络课”。悟思想：结合学习“四史”，组织党员领导干部写心得谈体会；带领班子成
员深入企业、深入部门、深入大厅、深入基层开展调研，收集、解决群众需求的问题，目前已形成调研报告 xx篇；高质量开好党史学习教育专题组织生活会。办实事：深入开展“我为群众办实事”活动，创新设立基层流动劳动争议仲裁庭；对企业职工无法到现场申请因病或非因工负伤丧失劳动能力鉴定和因年老多病无法到现场参加居民养老保险资格认证的群众采取上门服务；持续开展“天天线上招聘会”、现场招聘会、分行业“直播带岗”和“点对点”送工服务；技能培训和就业指导送到家门口xxx 人次；稳步推进退捕渔民就业指导及技能培训、农民工欠薪整治、困难群体就业、社保参保和人事招录等民生实事，切实解决群众关心问题。开新局：今年以来，通过各种招聘达成就业意向 xx 余人；输送脱贫人口和边缘易致贫人口外出务工 xx 人；发放创业担保贷款 xx 亿元；实施长江退捕渔民转产安置，实现就业率、培训覆盖率及养老保险参保率均达到 xx；城乡居民养老保险参保率稳定在 xx 以上；劳动保障监察为农民工讨薪 xx 余万元；劳动人事争议仲裁为劳动者挽回和赢取经济赔偿xxx 余万元。
（四）抓队伍建设，创建务实高效团队 一是加强领导班子建设。认真贯彻党组工作条例，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策制度，
充分发挥领导班子核心作用。今年以来，局党组集体研究重大事项 xxx 余项，充分做到了民主集中、科学决策。二是严格中层干部选拔任用。坚持德才兼备、以德为先原则，将政治品质和道德品行作为衡量人选的重要标准，严格程序要求，选拔业务骨干担任局机关和下属事业单位中层干部。三是严格职务职级晋升。严格按照程序开展职务职级晋升工作，全年开展 xx 名职工职务职级晋升。四是加强人才引进。今年公开招聘 xx 人，为 xx 事业发展注入了新生力量。五是加强干部培训。组织干部职工到市内外参加培训 xx 人次，全面提升了干部职工的业务水平。
（五）抓组织建设，打造过硬支部堡垒 一是加强基层党组织建设。加强对基层党组织的指导，贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》和机关党的建设工作会议精神，坚决防范化解党的建设和组织工作重大风险，纵深推进“三基”建设，落实“三进三服务”，创建讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。二是严格规范党组织生活。认真开展支部书记党建述职评议考核工作，严格执行“三会一课”和双重组织生活会制度，领导干部带头参加所在支部组织生活会、党员大会和其他党内活动。三是扎实做好党员教育管理。落实党员教育管理工作和党内监督条例，加强
党员教育管理和党内关怀帮扶，严格执行党费交纳规定，严格按党员发展工作细则做好党员发展工作。今年，预备党员按期转正 xx 人，接收预备党员 xx 名、培养积极分子 xx 名；扎实开展庆祝建党 100 周年和拥军活动，走访慰问困难党员 xx 名、武警官兵 xx 次和退役军人 xx名。四是党员先锋助力乡村振兴。落实市委、区委巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴战略工作部署，选派 xx名党员干部驻村助力乡村振兴。积极推进局机关与结对共建社区党组织共驻共建、深度融合，落实党员“双报到”，选派党员参与社区治理、疫情防控、志愿服务和移民搬迁等工作，充分发挥基层战斗堡垒和党员先锋模范作用。
（六）抓廉政建设，推动整改落地落实 一是严于律己做好表率。严格执行干部管理各项规定，贯彻落实中央“八项规定”精神、市委和区委纪律作风规定，严格考勤制度，对干部职工在岗情况，不定时进行抽查，深入开展机关作风整治。今年，组织召开 xx系统党风廉政建设会议 xx 次，因工作作风通报 xx 人。二是扎实开展警示教育。经常性组织全体干部职工学习党规党纪、典型案例通报；观看警示教育专题片；到廉政教育基地参观学习；开展“以案四说”警示教育和节假日前发廉政短信，打好廉洁“预防针”。三是做好整改工
作。针对 2020 年度党组书记述职评议考核查摆问题和市委第二交叉巡察组巡察和回头反馈意见看问题，逐条对照检查，举一反三、即知即改，目前均全部整改完成，并持续坚持。
二、存在的问题及原因分析 一是政治理论学习不够深入。学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫不到位，学习还不够系统深入。二是抓党建投入的时间和精力不够多。因党组成员配备不足，业务较忙导致参与党建工作时间相对较少，对党建工作思考不多、关心不够。三是党建工作创新能力不够。党建工作满足于完成上级布置的任务，创新方法不多，不能最大限度调动党员干部的积极性。
问题产生的原因：一是部分党员干部对基层党建工作重视程度不够。在处理抓党建和 xx 业务的关系上，对基层党建工作重要性和必要性认识不足、重视不够。二是在更新党建观念、创新党建工作方法方面有所欠缺，抓党建工作的主动性与创造性不强。三是党务工作者队伍力量较为薄弱，人手不足、任务繁重，多数基层党务干部是兼职，用在学习研究党建理论和业务知识方面的时间不足，系统化培训少，业务能力欠缺。
三、下一步工作打算
（一）在抓好责任落实，增强责任意识上下功夫 时刻牢记党组书记抓党建“第一责任人”职责，推动党组落实好主体责任，督促班子其他成员切实履行“一岗双责”，进一步增强全面从严管党治党意识，管好党建“责任田”，把党建工作摆上重要议事日程，主动带头抓党建，把党建工作和 xx 中心工作同安排、同落实。
（二）在抓好领导班子，带好干部队伍上下功夫 深入开展党史学习教育，把对党绝对忠诚摆在极端重要位置，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决拥护党中央和市委、区委各项决策部署。带头学习党建理论、业务法律法规，以习近平新时代中国特色社会组织思想为根本遵循，强化政治引领功能，组织开展党务工作者专题培训，提高思想认识和工作水平。做好新党员的发展工作，切实将思想上要求进步、业务上扎实肯干的 xx 干部职工吸收到党员队伍中来，壮大组织力量。
（三）在结合 xx 业务，创新党建工作上下功夫 坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届六中全会精神贯穿于 xx 工作始终，积极探索“党建+xx 业务”模式，以党建引领 xx 业务工作，以 xx 业务工作推动党建深入发展，完善符合 xx工作特点的党建制度体系，加强党员队伍教育管理，构
建 xx 党建工作评价体系，强化过程性监督，突出结果运用，全面提升党建工作水平。
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况 1 1 、创新载体，努力开创基层党组织建设新局面。为进一步丰富党组织建设内容，我们统筹党的建设、精神文明建设及业务工作等，努力创新载体，组织开展了“十个一”活动，通过组织组织一次参观红色教育基地、观看一部警示教育片、组织一次专家教授辅导讲座、组织一次领导干部讲党课、开展一次民情体验、开展一次三严三实知识测试、开展一次三严三实活动大讨论、召开一次献爱心、组织一次党委中心组专题学习、开展一次审计回访。通过载体创新，丰富了内容，使党员在贴近生活、工作实际的过程中自觉加强政治理论和理想信念学习，收到了良好的效果。
2 2 、抓好基层党组织党内生活和思想政治工作。重点强化机关党员的理论武装和思想教育，召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省市委新文件精神，全年组织集中
学习教育 8 次、领导干部讲党课 X 次、专家辅导 X 次、播放专题片 X 次、现场教学 X 次、专题研讨 X 次。2014 年下半年，审计局党总支召开专题民主生活会和组织生活会，在领导班子各成员之间开展批评与自我批评，并组织广大党员干部认真开展民主评议党员工作。
3 3 、持续深入改进工作作风。根据审计工作的特点，制定科学合理的考勤方法，以工作业绩和出勤率结合的标准，对机关干部进行考核，重点是严肃机关纪律，加强党风廉政建设，提高工作效能。推进机关党员干部直接联系和服务群众工作，全体党员积极参加“在职党员进社区”活动，纷纷到所居住社区填报任务认领单，为社区党建设工作积极出谋划策，并不断创新工作方式方法，协调解决重点、难点问题，开展“党组织服务日”、“背街小巷卫生包保”、“帮扶特困残疾人党员”活动等有效载体，扎实做好困难群众、困难党员、薄弱基层党组织帮扶工作。
二、存在的主要问题 一是党建工作开展不平衡。主要体现在工作摆布不平衡，抓制度、建机制的工作多，抓考核、促落实投放的精力少；业务工作投入的精力多，党建工作投入的精力少，且力量配备不平衡，由于工作需要，党员经常出差在外，党内活动效果难以保证，形式单一、基础薄弱。二是党的组织生活
单调，缺少活力。基层党组织开展党的活动内容单一、形式少、方法陈旧，仅满足于一般的政治说教、催交党费等，对机关党员干部的教育监督管理职能没有真正落实到位，致使开展机关党的活动对广大党员吸引力不强，教育管理效果不好，党组织的凝聚力、战斗力不明显。三是党务干部队伍建设有待加强。各支部书记和各个支委多是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较多的业务工作，造成没有足够的时间和精力去抓党务工作。个别党务干部重业务工作，轻党建工作，认为搞党建工作虚、空、难、没有实惠，只是传达文件精神或记学习笔记，不被理解，对党建工作研究不深不透不实，工作视野偏窄，缺少新思路。
针对上述问题，经认真剖析，我认为主要存在以下三方面原因：
一是开展党建工作的思想认识不到位。
“抓好党建是最大政绩”的政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作的投入力度不够。很少主动思考如何创造性开展党建工作，导致机关党建工作质量效率不高。三是组织生活缺少生机活力。对党内组织生活制度建设重视不够，监督不严，党内生活形式单一，对党员缺少应有的吸引力，导致部分党员缺乏应有的党性锻炼。
三、下步工作思路和主要措施
1 1 、强化理论教育，推进思想和制度建党紧密结合。正确处理好业务工作和党建工作的关系，以业务工作的成果来检验党建工作的效果，使之协调发展、相互促进。切实发挥好领导干部带头学习的示范作用，规范党委理论中心组学习和支部“三会一课”制度，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。认真研究解决党员思想和行为上存在的宗旨意识淡化、理想信念不坚定、不注重理论学习、不注重认真剖析等问题，从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面加强党员教育。
2 2 、强化检查考核，严格落实从严治党责任。坚持把开好民主生活会和“三会一课”的效果作为重点检查内容，严肃党内政治生活。围绕推动制度落实开展专项检查，实行责任倒查机制，坚决整治“开会流于形式，有制度不执行，有部署不落实”的行为。
3 3 、强化队伍保障，提升基层党组织凝聚力和战斗力。抓住党总支换届契机，选调年轻优秀干部到党务工作岗位上接受锻炼，提升党务工作者素质。注重党员教育，根据我局的工作特殊性，在审计任务结束后组织广大党员集中学习党的理论方针政策，各科室集体出差期间，在审计任务所在地成立临时党支部，组织党员学习讨论，履行党员义务，认真完成上级党组织交办的各项任务，为开展新形势下党建工作
做好充分准备。
篇一：机关工委
****，现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况 （一）自觉担当作为，落实从严治党主体责任。
紧盯巡视督查和党建述职评议反馈问题，着力整治机关党建“灯下黑”、“两张皮”等突出问题**项。健全完善述职述党建、评议评党建、考核考党建的党建动力机制和党建工作月小结、季督查、半年评比表彰、年度考核评议的考评机制，采取集中督查、会议推进、工作调度、现场指导、工作约谈等方式推进党建工作落实。年初召开机关党建工作会议，与所属**个基层党组织签订党建工作目标责任书，全年召开工委会议**次专题研究党建工作，开展党建专题调研*轮次，组织集中督查*次，专题约谈基层党组织书记***人次，及时有效传递责任、传导压力。
（二）强化理论武装，打造政治建设过硬队伍。
坚持将党的政治建设摆在工作首位，严格落实“三会一课”、主题党日等制度，采取集中学习、交流研讨、讲授党
课、知识测试等多种方式，组织基层党组织常态化开展学习*.*万余场次，讲党课***场次，主题党日***场次。经常性开展“考学述学评学”活动，编印学习资料***余册，督促***名党员参加“**党建”APP 学习并进行“学报告学党章”等线上考试*场次。年内组织举办党组织书记、党务骨干、入党积极分子等培训班*期，培训***人次。建立发展党员工作日常督办提醒审核和电子信息登记管理制度，培养入党积极分子***名，发展党员**名，转正党员**名。强化党费管理，督促***名机关党员按月足额交纳党费。严格落实党内激励关怀制度，慰问困难党员和老党员***名。
（三）建强基层组织，提升党建工作质量水平。
扎实推进党支部建设标准化工作，坚持标准统一化、流程规范化、考评精细化，适时召开培训会、调度会，举办全区党和国家机关党支部建设标准化知识竞赛，编印《标准化手册》《标准化工作指南》***余册，督促**个直属党组织配备党务工作者***名，指导创建示范点**个，排查确定后进党组织**个，整顿提升软弱涣散党组织**个。全面优化组织设置，认真摸排***个党支部的组织设置和任期换届情况，调整设置基层党组织**个，指导**个基层党组织完成换届选举和改选补选工作。全年排查处理违纪违法党代表和党员**人，接转组织关系***人次。
（四）突出党建引领，助推中心工作任务落实。
坚持围绕中心，服务大局，深入拓展“三比两促”主题实践活动，“七一”期间表彰先进基层党组织**个，优秀党务工作者和共产党员***名。扎实开展“作风建设年”活动，组织党员集中学习警示教育片***场次，开展专题讨论***场次；查摆问题***个，已整改完成***个；举办作风建设年活动演讲比赛和巡回演讲活动。组织***名在职党员到社区报到服务，督促***名机关党员进行志愿者登记注册，教育引导在职党员在创建文明城市、脱贫攻坚等中心工作中发挥先锋模范作用，全力推动机关党建与中心工作同频共振、同向发力。
二、存在的主要问题及原因 （一）落实党建工作“第一责任人”职责还有差距。抓党建的责任意识还不够强，对机关党建工作的重要性认识不够高，基层党组织重业务轻党建的问题仍然存在。虽然坚持定期研究机关党建工作，制定工作措施，但在具体工作推进中，深入基层党组织了解情况、督促落实、跟踪问效相对较少。
（二）党建工作力量还有待加强。随着全面从严治党的不断深入，近年来，机关党建工作面、工作量大幅增加，但从事机关党建工作力量不足，工委工作人员少，基层党组织党务干部大多兼职，且多数都是业务骨干，缺乏足够精力和时间抓好党务工作。机关工委开展党建工作督查指导不能实
现全覆盖，影响了党建工作质量成效。
（三）特色亮点还不够明显。就党建抓党建，党内组织生活的内容和形式比较单一，党员教育培训“请进来讲的多”，“走出去学的少”。对机关党建面临的新问题、新情况研究得不够深，对抓党建和促发展的最佳结合点找得还不够准，在探索党建新模式、释放党建活力上还有待创新。
（四）机关党建考评体系还需要进一步完善。如何结合工作实际，在既提高党建工作水准，又充分调动机关党务干部和党员积极性的基础上，建立一套完善、管用的考评体系还有待进一步研究探讨。
三、下一步工作思路 （一）严格落实管党治党责任。从严落实机关党建工作政治责任，督促各级党组织健全分析研判、述职评议、提醒约谈、督查通报等责任机制，着力构建机关工委牵头抓总，部门党委各负其责，基层党支部具体落实的党建工作体系，着力破解机关党建“灯下黑”、“两张皮”和重业务轻党建问题，切实把机关党建责任扛在肩上，抓在手里，落到实处。
（二）坚持不懈强化教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过理论宣讲、集中轮训等方式，抓实党员干部政治理论学习。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，不断提升党务工作者履职尽责能力水平。注重创新方式，用好用活“机关党建+
互联网”模式，组织举办形式多样、丰富多彩的知识竞赛、歌咏比赛、演讲大赛、红色教育、走出去学习观摩活动，切实增强培训实效，着力提升党员队伍综合素质，努力为创建全国文明城市助力。
（三）大力推动党组织标准化建设。扎实推进党支部建设标准化工作，着力打造自身建设强、群众工作强、引领发展强的“三强”型党支部。扎实开展后进基层党组织“学习、整顿、提高”专项行动和“一机关一品牌，一支部一特色”党建品牌创建活动，努力推动党建与业务深度融合，把机关党组织打造成服务中心工作的坚强战斗堡垒。
（四）持续不断转变工作作风。结合新形势新任务新要求，大力开展机关党建工作调研，扎实开展“转变作风改善发展环境建设年”活动，驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，以强有力的监督执纪问责，巩固深化作风建设新成果，教育引导广大党员干部把心思用在推动发展、服务大局上，助推生态美、产业优、百姓富和谐**事业持续健康发展。
篇二：住建局
***，现就 2021 年履行抓党建工作职责情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）以身作则，全面落实党建工作责任。认真履行牵头抓总职责，把党建工作与其它中心工作同谋划、同部署、同考核，切实强化抓党建工作的力度。对照上年度述职评议反馈问题及本年度基层党建工作督查反馈的**个问题，研究制定整改措施**条，现已全部整改。全年主持召开党建专题会议*次，开展党建调研*次、专题汇报*次、交流研讨*次、党建约谈*次，与局属单位签订党建责任书**份，确定党建联系点**个，累计开展督查*次。做到传递责任、传导压力常态化。严格落实党风廉政建设主体责任，排查风险点**处，约谈班子成员和各单位、局机关股室负责人**人次，开展述职述廉工作*次，全力推进各项工作全面落实。
（二）强化基础，认真落实基层党建重点任务。坚持每周一集体学习制度，通过党委中心组理论学习、集中学习、理论宣讲、主题研讨、主题党日等形式，深入学习宣传党的十九大精神和习近平新时代社会主义思想。全年累计开展理论宣讲**次、发放学习读本***余本、组织各类学习***场次、参学***余人次；召开肃清**流毒、**公路警示教育、“整改脱贫攻坚工作履职不到位问题”专题民主生活会等**余场次，共查改问题***条。结合“转变作风改善发展环境建设年”活动及党支部标准化建设工作，举办演讲比赛*次、集中宣誓*次、知识竞赛*次。针对国有企业党建工作弱化及机关党建工作“灯下黑”问题，对**个党支部进行评星定级，
对西郊公园党支部进行整顿提升；扎实开展基层党建工作“大调研、大整改、大提升”行动，依托“三会一课”“*+*”主题党日、考学述学评学等活动，利用**先锋、**党建 APP、**微党建等平台，累计培训党员***人次、开展主题党日**次；严格落实发展党员程序，培养入党积极分子*名，发展党员*名，处分违纪违法党员*人。
（三）先锋引领，扎实推进“项目一线党旗红”。切实发挥党组织政治引领作用，广泛开展“项目一线党旗红”活动，积极引导党员干部立足岗位做贡献，**名机关党员干部承诺事项**条，实行局领导班子成员包抓项目责任制，班子成员每人包抓项目**项，坚持每周*次，深入一线了解项目实际进展情况，切实找准存在问题，全力推进重大项目进展；抽调责任心强、专业技术过硬的党员干部驻守项目一线，就项目施工进展、施工安全、大气污染防治阶段性进展情况及存在问题第一时间反馈，切实做到动态监管，协力推进。全年实施基础设施和城市综合体等重要节点项目**个；完成公园绿地建设**万平方米；完成**巷、**巷、**巷等**条背街小巷整治工作；打通新城区**、**一区东侧道路等*条断头路；棚户区改造开工***户，占年度任务的***%，为提升城市功能形象，创建全国文明城市奠定了基础。
二、存在的主要问题及原因 （一）开展党史学习教育不够扎实。2021 年以来，我局
结合实际，制定学习计划，通过集中学与自学相结合的方式，加强对党员干部的学习教育。但并未经常性深入各单位督查调研，导致“不忘初心、牢记使命”学习教育浮于表面，学习效果不明显，党员干部敷衍应付思想滋生。究其原因，是我对全面从严治党的认识不够高、对推进党史学习教育常态化制度化提出的措施不够具体。
（二）党建工作与中心工作融合不够。创新意识不强，对比兄弟单位党建工作的先进经验和做法，工作中还存在重业务、轻党建、工作亮点不多不特的问题。究其原因，是“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念树立不够牢靠，对管党治党的整体谋划、全面布局、系统思维不够清晰。
（三）党建工作制度落实不够严格。虽然不同程度的完善了一系列制度，但对制度落实还不到位，个别基层支部落实考勤管理、“三会一课”等制度存在敷衍应付的倾向，致使“党员教育活动形式大于效果”。究其原因，是由于缺乏很好地检查和督促，导致基层党员的积极性有所减退，使党性教育成了一次“走过场”的教育。
三、下一步工作思路 （一）强化责任落实，健全管理制度。坚持党政一把手亲自抓、负总责，班子成员各负其责的责任体系，逐步完善党建工作月部署、季调度、半年评估、年度考核制度机制，
2022 年专题调研不少于*次、专题汇报会不少于*次，努力提升下属国有企业党建水平，力争打造国有企业党建示范点*个，全面提升建设系统党建整体水平。
（二）从严教育管理，发挥带头作用。坚持做好党组织书记和党员干部培训工作，2022 年培训党组织书记和党员干部*期，建立党员干部 QQ 群、微信群，每月通过 QQ 群或微信群送学帮学*次。强化党员教育管理，建立党员干部包抓项目、包抓服务事项责任制，坚持每周汇报一次工作进展情况。进一步规范发展党员流程，建立完善发展党员台账，做到成熟一个发展一个。持续加强对违纪违法党员处置工作，严格依规依纪办事，实现对违纪违法党员动态化、常态化、制度化管理。
（三）强化创新意识，全面推进工作。以党支部标准化建设工作、创建文明城市等为契机，抓好服务型党组织建设，积极化解拆迁、棚改、供水、供热等矛盾和问题，确保 2022年局属各党组织达到标准化建设要求。在局属单位持续开展“项目一线党旗红”活动，不断创新活动载体，着力打造**法治主题公园、**植物园廉政主题公园、***社会主义核心价值观主题公园，让党员干部在项目一线建功立业，争当先锋。
2020 年，在县级机关工委和县文体旅局党委的正确领导下，XX 县城管局机关党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真履行党总支书记抓党建工作第一责任人职责，推进党的政治建设、思想建设、组织建设和作风建设，着力深化机关融合党建，全面落实从严治党责任和意识形态工作责任制，不断促进机关党建抓深做实出成效，机关党建工作迈出新步伐。局被表彰为全市 XXXXX 先进集体，X 个处室被新命名为市“青年文明号”,X 名同志获评X 级机关优秀党员。现将 2020 年度履职情况报告如下。
（一）坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘” 一是对标学习要求抓好全会精神贯彻。局党组 X 次集中学习研讨十九届五中全会精神。邀请名师给全系统党务工作者宣贯全会精神。二是对标要求抓好疫情防控。局党组迅速部署落实防控措施。X 名党员干部下沉一线，服务疫情防控。一名党员被 X 级机关工委评为优秀共产党员、X 委记 X 等功一次，并授予“抗疫英雄”荣誉称号。三是对标 XXXXX。深化拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展 XXXXXX大讨论。全体党员干部聚焦重点任务分工，立足工作职能、主动融入其中，展示新作为、新形象。
（二）坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链” 一是扛起主体责任。党组书记认真履行第一责任人职责，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。二是细化责任清单。制定局党组及班子成员、基层党组织“两个责任”清单。召开全系统党风廉政暨作风建设大会，与处室和基层单位签定党风廉政和作风建设责任书，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。三是健全考责体系。局党组班子成员及时填报“履责纪实”平台，细化指标、量化内容。印发《2020 年基层党组织党建工作考核办法》，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。四是推进机关“第一书记”制度。制定机关“第一书记”实施意见，X 名党组成员以党建工作者的身份到基层支部兼任“第一书记”，压实党员领导干部“一岗双责”、联系点制度和党建工作责任制。
（三）坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石” 一是领导带动。严格落实党组理论中心组学习制度，开展集体学习 XX 次，党委成员带头上党课 XX 次。二是活动推动。邀请名师为机关党员干部专题解读《习近平治国理政第三卷》，通过参观 XXXXXX，开展“XXXX”主题实践活动等，在系统内大力倡导攻坚克难、争当先锋的干事创业精神。三是平台驱动。依托“学习强国”开展网络自学；依托举办系统党务干部培训班，提升党员干部思想水平和履职尽责能力。
（四）坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪” 一是借力巡视巡察。针对“机动式”巡察和季度专项督
查中发现的问题，细化整改措施 XX 条，建立健全长效机制，扎紧制度的“笼子”，提升整改实效；二是强化廉政思想引导。开展“XXXXX”等系列活动。邀请纪委陈锋书记作廉政专题讲座，组织全系统党组织围绕专题廉政活动中提出的“XXXX”主题，召开组织生活会。三是开展专项检查。做好“六保”专项巡查、“违规收受礼品礼金问题专项督查”和“发展党员自查自纠”。完成政治生态监测自测，排查七方面共 XX 个问题，逐一落实整改措施。
（五）坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战” 一是严守铁规禁令。结合全市“作风整治月”活动，全系统党员干部对标找差，查摆局党组问题 XX 条，领导班子成员问题 XX 条，全局处室、直属单位问题 XX 条。二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”等制度。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查。三是强化日常管理。实现全系统党员每月 app 自主缴纳党费。及时变更维护党员信息系统。支持老干部支部每月持续性开展活动,组织离退休老干部支部积极申报“六有一提升”党支部。党建带团建，激发群团新活力。四是筑牢意识形态。协助党组抓好意识形态工作责任制贯彻落实，将意识形态工作纳入机关党建工作要点，与各支部签订意识形态工作责任书。五是严肃党内活动。严格落实“三会一课”制度，确定每月第三周周五主题党日正常开展活动。扎实开展谈心谈话，开展批评与自我批评，
规范支部建设和党员管理。六是推进品牌创建。开展“美好生活、文旅同行”党建品牌创建活动，形成党建品牌 logo，出台品牌创建指导意见。
（六）存在问题和不足 一是理论武装有差距，学习成果转化不明显；二是压力传导有差距，个别基层党组织开展党建工作创新的主动性和原创力不够；三是品牌建设有差距，需要加快推进力度，提升品牌影响力。
（七）2021 年工作打算 加强十九届五中全会精神理论学习，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。以 XXX 为依托，打造爱国主义教育基地宣传教育。加强党支部标准化规范化建设，机关在职党支部力争创建 X 星级支部；加强融合党建服务品牌创建工作，力争成为县级机关有影响力的党建服务品牌。
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