税务局领导述职述廉报告

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税务局领导述职述廉报告

XX区税务局

2020年，在区局党委的关心支持下，本人紧紧围绕税收发展思路，认真履职尽责，坚持党建引领，落实“一岗双责”，全力推进改革，落实减税降费，优化营商环境，提升纳税人满意度，加强支部建设，确保各项工作稳步推进。现将2020年本职工作以及抓党风廉政建设情况报告如下：

一、强化政治引领，坚定理想信念

本人始终坚持以政治建设为统领，牢牢把握正确政治方向，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，进一步提高自身的政治理论水平，在政治上思想上行动上与党中央和区局党组保持高度一致。认真履行“一岗双责”，扛牢抓实党建工作职责，切实担当好管党治党的政治责任，把全面从严治党的要求落实到党的建设全过程，自觉做到用党的科学理论武装头脑、指导实践、推动工作。围绕党政大局主动作为，践行以人民为中心的发展思想，坚守人民立场，落实“四力”要求，从纳税人、缴费人的角度出发想问题、做决策、推工作，有力服务“六稳”“六保”大局。

二、认真履职尽责，提升工作实效

在聚焦主责主业中凝聚力量，切实优化纳税服务，为纳税人缴费人解难题，优化税收营商环境。

（一）以需求为导向，不断提升纳税服务

一是大力推进企业开办服务“一网通办”。试点推行新开办企业“一网通办、一窗通取”，实现3小时内完成涉税事项审核。截至12月底，共办结“一网通平台”推送新办企业套餐任务XX户次。二是推行疫情期间“非接触式办税”服务。推广V-tax可视化自助办税服务；全面推广使用增值税电子普通发票，疫情期间推行发票“网上申请、免费配送”服务，为区内1.21万户次纳税人配送发票103.79万份，配送代开发票959份；推行增值税“一键申报”、主附税费“合并申报”、个税、公积金、社保“三表合一”申报、推进“财税衔接”创新项目，大幅压缩申报时间。三是推进办税服务厅优化整合。办税服务厅（XX路）顺利整合至办税服务厅（XX大道）进行组织实施，优化整改自助办税厅（XX路），切实提升区域纳税人办税便利度。2020年，XX税务所累计收到表扬工单、表扬信、表扬锦旗等合计XX次，得到了广大纳税人和缴费人的一致认可。

（二）强化思想引领，优化基层党建工作

一是选优配强支委班子，构建党建引领纳税服务新格局。在党支部统一领导下，选派优秀党员担任各职能组或大厅组长，克服了党员数量多但工作地点分散等困难，凝聚起党员带头示范，群团履职尽责的强大合力，确保各项税收服务工作运行平稳有序。二是开展“学先进、比贡献、促攻坚”等主题党日活动，引导广大党员冲锋上阵，奋斗在纳税服务最前线。党员先锋“亮身份”、“勇担当”，瞄准纳税人和缴费人热点、痛点、堵点问题，组织成立“减税降费党员先锋队”、“个人所得税党员先锋队”，通过设置辅导专区、服务专窗、绿色通道等渠道，提供“一对一、点对点”服务，不折不扣地落实各项改革。三是严格党内政治生活，充分发挥党组织战斗堡垒作用，依托三会一课、学习日、班后会、学习强国等载体，以政治理论、税收业务、岗位技能为主要学习内容，建立党日活动专题学、每月学习日固定学、每周大厅集体学、业余时间自觉学，每月一次业务测试的学习制度，实现干部职工业务技能快速提升。2020年全年，开展支部“三会一课”学习44次，其中邀请局党委委员、局领导讲党课1次、开展调研2次，学习研讨1次，开展谈心谈话5次。

（三）加强风险防控，增强依法履职意识

一是制定《国家税务总局广州市增城区税务局第一税务所内部控制检查工作制度》，完善部门内部控制检查制度和操作规程，提高风险防御能力。二是定期梳理业务风险。针对如代开发票、契税、退税、落实税收优惠、税费种认定、税务注销、更正预扣预缴个人所得税等业务中的风险点，提出风险防范措施和建议，加强业务培训，降低业务风险。三是加强内部监控。制定第一税务所集体审议操作指引，建立集体审议制度，对存量房交易业务和行政处罚降低处罚标准两类事项开展集体审议，以降低执法和廉政风险。实行集中后审制和定期轮岗制，每月轮换办税窗口对应的后台审批人员，并定期抽查检查。四是制定一所前台工作人员日常考核管理办法，建立健全客观公正的考核评价指标，对前台工作人员工作表现进行考核，促进人员规范化管理，增强依法履职意识。

三、保持清正廉洁，严守纪律规矩

一是严以律己，以身作则。不断增强廉洁自律意识，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，带头做到守纪律、讲规矩，坚持廉洁从政。在日常工作和生活中，做到自重、自省、自警、自励，注重个人良好习惯养成，严守纪律规矩及保密规定。严格执行重大问题请示报告等各项制度，管好家人家风。二是严格履行“一岗双责”，常态化开展政治纪律和政治规矩学习教育,对严禁酒驾醉驾工作开展集体谈心谈话，对有饮酒习惯的13名重点人员和持有驾驶证的183人分别建立管理台账；围绕违规收送礼品礼金、私车公养问题专项整治工作开展廉政谈话共197人；对被廉政举报的人员开展谈话提醒，对苗头性问题早发现，早提醒，早防范。

四、存在问题及努力方向

过去一年，在区局党委的坚强领导下，工作上取得了一些成绩，但也存在一些不足，比如在开展日常工作时，站位不够高，视野不够开阔，想问题还缺乏系统性和前瞻性；在结合实际工作方式方法，更好推进工作提质增效等方面的针对性措施不强，成效不够显著等。今后，我将紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，继续落实好“一岗双责”，以永远在路上的执着把各项工作推向纵深。以开拓进取、奋发有为的精神状态，全方位提升自己，主动适应新常态，力争在新的一年实现工作成绩新突破。

2020年度考核个人自评：称职。