抓基层党建工作述职报告（12篇）

下面是小编为大家整理的抓基层党建工作述职报告（12篇）,供大家参考。

篇一：2022年度抓基层党建工作述职报告

各位领导好：

我是xxx村支部书记xxx，自任村支部书记一肩挑以来，团结两委班子成员和全村的党员，认真学习党的xx大和xxx系列重要讲话精神以及党在农村的政策方针，以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，致力于加强村级党建，做好各种党务、村务工作。根据镇党委安排，现就上年度本人抓基层党建情况汇报如下：

一、主要做法及成效

（一）认真组织党员开展“不忘初心牢记使命”主题教育。作为一名支部书记，我认为自身的一言一行关乎着党在人民群众中的形象。为此，在主题教育期间的学习中，我始终坚持严格要求自己，带头落实主题教育的各项要求，组织本支部按照学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四个方面扎实边学边做。

坚持本支部个人自学与集中学习研讨相结合，组织我村xx名党员及xx名预备党员在工作之余，认真学习了两书一章，对党内各项规章制度及党史新中国史进行了系统学习。每周坚持组织不少于半天的集中学习，组织本支部党员交流学习心得xxxx次，深化学习成效，对于在外务工的xxx名党员，灵活安排学习时间，保证将学习资料第一时间转发，全面加深了我村党员对xxxx的理论武装。

（二）提升党支部组织力、强化党支部政治功能。在党群服务中心的建设过程中，我积极配合施工队以及镇里的工作落实，在9月28日标准化党群服务中心主体建设完成，在10月27日完成引电和内部装修工作并投入使用，目前我村的党群服务中心所有办公设备及取暖设备已经安装到位，已经组织市医院免费为村民体检等8次村级集体活动。

（三）落实镇里布置的各项任务。人居环境整治工作中共拆除露天旱厕xx个、垃圾堆放点xx处，整治门前猪圈xx个，受污染河流断xx里。目前我村的两个垃圾堆放点，基本做到了三两天清理一次，对基本的河道进行了整治，目前我村已无垃圾死角。

我村的户厕改造工作中xx户已完成户厕改造的有xxx户，其中化粪池106个、污水96个。煤改电工程已经全部入户完成，目前已经投入使用的有126户，剩余几户因天气寒冷施工困难加大，暂时不能通电。在合同清整中，签订完善合同xx户，还剩1户目前正在通过法律途径解决，本年度基本做到了村庄稳定。

（四）其他工作。通过和本村大学生村官及包村干部入户走访的形式，了解到了本村的第一手资料，收集到村民对我支部的意见建议8条。听取了党员对本村的问题反馈。真切感受到党员群众对村支部的期盼和情怀，梳理总结出详细的党务村务工作总结。组建了一支党员为骨干的志愿者团队，坚持每周做一件好事。

二、存在问题及原因

在过去的一年，虽已经严格按照镇党委的要求抓好做实每一步工作，但也存在着一些不足，主要表现为：

一是思想上对村内的党员学习还不够重视。尤其是外出流动党员，有时候以工作忙为借口，就没有对他们进行资料发放以及党的基本理论的宣讲。总觉得工作忙，没时间，缺乏对他们学习的监督。

二是在作风上随大流，随着主题教育的不断开展不断深入的过程中，逐渐丧失了最初的韧劲尤其是看到部分村支书在开展主题教育期间的状态。自己也往往随大流，有得过且过的思想，缺乏自我监督的自觉性。

产生问题的主要原因：一是思想认识不到位，对基层党支部是战斗堡垒的作用的认识不充分，或多或少存在重村务轻党建的现象。二是督导落实力度还不到位，致使我村支委不重视党建工作，抓支部工作办法不多。三是紧迫意识还不强，研究探索解决新形势下基层工作中的热点难点问题还不够深入。

三、下一步工作思路和措施

（一）是明确工作任务，深入调查研究。下一年，我将深入各农户家，到全村的十一名党员家，就其生产，生活，组织建设等有关问题进行调查研究，征求他们对村委班子今后的工作意见和建议。到林地种植户家，就苗木种植需要解决的问题进入调查研究，听取他们的需求。到本村的孤寡贫困家中进行调查，帮助他们理清生活思路，鼓励其致富，帮助他们增产增收。

（二）加强组织建设，提高村支部的办事能力。一是加强村级组织建设，特别是本村的党组织建设，抓紧培养本组织的继任书记人选，按照公道正派的理念要，培养后备书记人选。

（三）加强党员队伍的先进性建设。把新发展的党员培养成党员干部的行家里手，加强发展经济能力、依法办事的能力和维护稳定的能力。加强本村外出党员的管理。为明年的农村工作开展保持良好的条件。

（四）保持农村稳定，构建和谐的xxx村。推进精神文明建设。通过多种形式对本村农民进行教育，丰富农民生活。推进我村的民主政治建设，按照四议两公开的工作原则让村务规范化、科学化、决策监督化。坚持完善村务、党务公开，理顺两委关系，形成党组织领导下的村民自治体制。推进平安村建设，认真排查和化解我村的人民内部矛盾，深入细致地做好思想政治工作，确保我村明年的工作稳定。重视解决群众生活中面临的问题，使支部在群众工作中取得实效。

与其他优秀的同志相比，与目前的形势和任务相比，我还有一定的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村党员，牢固树立为人民服务的观念，坚持党性原则，增强致富本领。求真务实，为实现富民强村做出村书记应有的贡献。

以上是我对上一年度的党建述职报告，有不足之处，请大家批评指正。

篇二：2022年度抓基层党建工作述职报告

20xx年，我院党建工作在市委组织部和局党委的正确领导下，我院党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促业务”的总体思路，深入开展党史学习教育活动及“我为群众办实事”实践活动，以加强党的执政能力建设为重点，以党史学习教育活动为契机，以开展“我为群众办实事”“党员干部上讲台”等活动为载体，全面推进我院思想、组织、作风和制度建设，在提高党员素质、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效，现将今年工作总结如下。

一、强化理论学习，强力打造学习型党组织

(一)加强政治理论学习。把抓好理论学习做为领导干部及党员思想政治建设的重要内容，年初制定了学习计划，做到年、月有安排，坚持每周一次的政治理论集中学习制度，截至目前全体党员每人的学习笔记近达1万字以上，写学习心得3篇。利用电教片、观摩、党课、集中学习先进人物事迹、帮扶困难群众等多种形式对党员进行培训学习。

(二)认真开展“观看电教片活动”。我院党支部坚持开展电化教育，已组织观看12次。通过组织广大党员及干部职工观看《建国大业》《党史100讲之五四运动》《党史故事100讲——建党篇》之《一大首聚开天辟地》《悬崖之上》《榜样5》《长津湖》。《无翅飞翔》《作风建设永远在路上》《医者之鉴：折翼的白衣天使》《正风反腐就在身边》《越界》等爱国主义、警示教育及廉政教育等影片，使全体党员及职工更加注重职业道德建设，更加爱岗敬业，党员意识、为民服务意识进一步增强。

二、狠抓党建责任制，着力塑造支部新形象

(一)继续党支部责任制体系。年初，制定下发了《xx市xx医院20xx年党建工作计划》，并层层签订了目标责任书、廉政承诺书、党员个人承诺书等。

(二)进一步做好党员教育管理和发展党员工作。对党员进行理想信念、民族团结、社会主义荣辱观和新时代精神等教育活动。做好发展党员工作，认真落实发展党员程序和入党积极分子集中培训制，健全完善党员发展、教育管理的长效机制，保证新发展党员质量。并制定了《发展党员工作计划》，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，严把“入口关”，对发展党员工作进行全程质量管理和公示，认真把好培养、政审、考察、审批、转正等环节，今年已发展积极分子5名，发展对象2名。

(三)及时落实党建工作和党风廉政建设责任制。制定下发了《20xx年xx市xx医院党风廉政建设工作计划》和《20xx年党风廉政建设目标责任书》，建立健全了党支部书记负总责，分管领导具体抓，并及时对党员承诺事项的落实情况进行了督导检查。

（四）认真开展“双报到”“双服务”、“共驻共建”活动。与xx党总支签订了共驻共建协议，建立了双向沟通制度，做到了信息及时互通、困难及时互帮，今年3月份联合xx党总支开展“志愿帮扶上门送学”活动，给xx社区的一名老党员打扫房屋并给他讲党史送党史书籍两本。今年陆续在xx社区入户义诊服务送健康4次，关心空巢老人、独居老人的健康情况及日常生活，让他们感受到党组织的温暖，共计服务老人10余人，发放健康教育手册30余份。通过在职党员“双报到”活动，充分发挥了在职党员在社区服务中的先锋模范作用，架起了党和群众进一步密切联系的桥梁。根据我院在职党员工作性质、专业特长等实际情况，最大限度发挥专业特长优势，开展健康指导等服务，真正将服务送到群众的身边、手中，帮助社区居民群众办实事、做好事、解难事。

（五）积极开展我为群众办实事实践活动。按照局党委《关于在党史学习教育中为群众办好9件事的通知》，我院结合实际，制定下发《关于我院在党史学习教育中为群众办好5件事的通知》并制定任务清单，其中新冠疫苗接种有序进行，实现目标人群“应接尽接”全力构建防疫屏障，目前已基本完成12周岁以上健康人群接种，接种期间无不良反应发生。现在针对3-11岁儿童接种预计截止12月中旬完成这个年龄阶段的疫苗接种。中医适宜技术截止目前进行了16次，中医药专家下基层进社区义诊进行了9次。开展老年人健康管理和慢病患者随访工作因上半年疫情防控及新冠疫苗接种有所延误，下半年积极开展对辖区65岁以上老年人健康体检，已完成260人次，为老人们全面体检并针对各自身体情况进行了评估及指导。做到无病早预防、有病早发现、早干预、早治疗。我院下派医师团队每季度对桑镇辖区的慢病患者进行随访，及时掌握他们的身体情况并指导他们用药及饮食习惯等。

三、加强反腐倡廉建设，努力营造风清气正卫生事业新形象。

(一)严格落实党风廉政建设各项制度。坚持党员领导干部有关事项报告、述职述廉、廉洁自律承诺等制度；严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部管理制度，定期观看警示教育片如《越界》《正风反腐就在身边》等，引导党员领导干部学习《中国共产党党员教育管理工作条例》，《廉政准则》《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》等，我院重大决策、重大项目、大额度资金运作事项等情况经过集体讨论、决策；完善领导干部问责制，杜绝违规违纪违法现象的发生。

(二)加大党风廉政建设责任制落实力度，完善保障措施。积极做好群众来信来访工作，做到有信必办，落实。截至目前，共受理来信来访2次，并及时给予了满意答复。认真解决损害群众利益的问题和群众反映强烈的突出问题，使党员干部切实做到立党为公、执政为民，增进患者群众的深厚感情，赢得人民群众的衷心支持。

四、深入开展“主题党日”活动。进一步丰富党员教育形式根据局党委关于认真开展“主题党日”活动的要求，我院党支部集思广益，广泛征求大家的意见并确定活动主题。于每月初组织党员定期收缴党费并开展主题党日活动，截止目前共收缴党费4284元，共开展主题党日活动26次，最为突出的是二月份开展的以“走访慰问贫困户爱心帮扶送温暖”为主题的党日活动，向贫困家庭送上了新年的祝福和问候，并送去了米面油等慰问品。并详细询问了这些家庭的生活情况，就克服目前困境，解决实际困难提出了意见建议，被慰问家庭倍感温暖：三月份开展的以“走入社区，走近群众的学雷锋义诊”为主题的党日活动，为辖区居民测血糖、测量血压并发放中医养生保健知识手册及健康教育处方，传授健康生活理念和预防疾病的常识。五月份开展了“学党史办实事颂党恩庆六一”慰问活动，为孩子们带去了书包和文具用品，并为现场的儿童们讲《小萝卜头的故事》在场的孩子们听完后都纷纷表示要好好学习，报效祖国！六月份开展的“疫苗临时接种点，让服务走心更暖”主题党日活动，今年是建党xxx周年，我院党支部以实际行动践行党史学习教育宗旨，始终牢记党的初心使命，将党史学习教育和为群众做实事紧密结合起来，充分发挥党员的模范先锋作用，提升为人民服务的意识和能力，为积极稳妥推进新冠疫苗接种工作，我院通过开设新冠疫苗临时接种点，方便群众接种，构建健康屏障。7月份开展以义诊促宣传普及《中医药法》主题的活动，提升群众中医药健康文化素养，倡导人民群众养成健康的生活方式，增进社会对中医药的认知和认同。9月份开展以“献血救人、助人益己、用爱心为生命加油”为主题无偿献血活动，为大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的无偿献血精神，xx市xx医院积极响应市卫健局号召，我院医务工作者用实际行动诠释了大爱无疆、无私奉献的精神，用自己的实际行动证明科学献血有益健康，塑造了“白衣天使”的良好形象，彰显出我院职工热心公益和医者仁心的高尚情怀。

五、深化精神文明建设，树立典型，增强职工使命感

1、医院党支部把精神文明建设作为重要工作来抓，利用“雷锋日、妇女节、护士节、建党节、中秋节、重阳节、”等重大节日开展丰富多彩的主题活动，今年党、工会组织学雷锋健康义诊、结对帮扶爱心购、党建知识竞赛、党员志愿者进社区进学校、职工健步走等活动。积极派人参加市卫健局组织的党史竞赛活动，通过举办这些活动，丰富了职工的文化生活，确实抓好了群众性精神文明建设。

2、20xx年，我院党支部把表彰先进、树立典型、弘扬新风尚，展现新风貌等作为党支部的一项长期的、持久的、重要的工作任务来抓。党支部书记xxx荣获xx市优秀党务工作称号，我院党支部荣获20xx年先进党组织称号，xxx荣获市卫健局优秀党务工作者，xx、xxx荣获市局优秀党员称号，我院党支部派出三名成员参加市局党委组织的党史竞赛荣获一等奖。xxx荣获市卫健局优秀医师称号，他们各自在自己平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。在他们身上集中体现了我们医院新一代职工的优秀品质。

六、存在的问题和今后努力的方向

我院党建工作在今年虽然取得了一点成效，但离上级党组织的要求还有一定的差距。

主要问题是：一是由于属于业务单位，对党建工作还重视不够；二是党建创建工作与业务工作结合不够。

努力方向：一是坚持党支部书记亲自抓，完善工作机制，加强支部书记责任意识，切实提高支部委员的工作水平。二是加强党员干部的指导作用，使业务主题活动与党建工作有机结合，推进党建工作全面提高。

篇三：2022年度抓基层党建工作述职报告

一年来，在市委的正确领导和市委组织部的关心指导下，我与党委班子成员一道，坚持党要管党和从严治党的方针，按照党委书记抓大事、抓重点、抓落实、抓协调的要求，紧紧围绕加强党的执政能力和先进性建设这条主线，用心用脑用力，抓基层打基础，抓班子带队伍，抓亮点求突破，扎实推进党的建设工作，为和谐社会建设和全镇经济发展提供了良好的组织保障。

现就一年来党建工作述职如下。

一、强党委，硬支部，壮队伍，找准了党建工作着力点

坚强的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以坚持把党委班子建设放在党建工作的首要位置来抓。一年，紧紧围绕科学执政、民主执政、依法执政，提高党的执政能力建设为总目标，通过加强党委工作程序规范化建设，推动党内制度法规的完善和落实，不断提高党委领导能力和水平。

（一）明确五项措施强党委。一是抓党建工作责任制，提高了工作主动性。镇党委与村、企签订了党建工作责任状，明确了主管副职和各支部的目标任务，并实行年终奖惩考核；在班子内部，进一步确定了党建分工，党委书记负总责，分管领导直接抓，其它班子成员分头抓的工作局面，此外，镇党委建立了党委委员党建联系点制度，每名班子成员每月到村或企业指导工作不能少于2次，镇党委每月召开一次会议，听取研究党委成员工作汇报，解决重要问题。二是抓领导班子的学习，提高班子思想政治水平。以“创建学习型党组织”为载体，建立健全了镇党委中心学习组制度，制定了周密的学习计划，认真组织领导班子成员学习了党的理论与政策，通过加强学习，增强班子成员的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。三是抓好作风建设，促进领导班子适应新时期需要。把思想作风建设当作头等大事来抓，要求班子成员深入基层调查研究，密切联系群众，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，实行领导党建联系点制度和领导联系村责任制，要求班子成员“少在机关，多谋实事；深入实际，多入村解决实际问题”。以此树立勤政为民的公仆意识，更好地服务农村各项工作。四是抓民主集中制建设，提高班子整体合力。严格执行民主集中制，当好乡镇领导班子“班长”，在集体讨论时我坚持做到不抢先发言定调子，不压制发言堵路子，不强制拍板做决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观，能果断不武断，坚持开展批评与自我批评，做到及时沟通协调，确保了班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位，提高了班子整体合力。五是抓制度建设，提高了工作成效。建立和完善了《党委议事规则、决策程序》、《机关党委日常事务管理制度》等六项制度，坚持领导有情，管理无情，制度绝情的原则，要求从领导做起，增强办事透明度，减少猜疑，多做实事，树立良好的领导形象，形成坚强领导核心，保证了党在农村各项工作的顺利开展。

（二）推行三项管理硬支部。在村级班子建设上，紧扣“五个好”支部创建目标，推行3项管理，一是认真落实“一定三有”工作机制，推行村级班子考核管理制度，为解决村干部“没干头、没盼头、没落实”的思想和工作积极主动性不高的问题，为此我们积极推进“一定三有”工作机制，制定了“束城镇村级班子考核管理办法”，每年对对班子的整体情况进行考评，设立“新农村建设奖”、“计划生育先进村”“计划生育进步村”、“突出贡献村”等奖项，对工作突出和进步的村级领导班子进行考评奖励，对于工作上积极进步的村委会班子成员优先入党，并为达到退休年龄的村干部落实了退休手续。落实干好有希望，收入有保障，退休有所养的承诺。而被连续两年评为后进村的班子，进行通报批评和诫免谈话，达到了奖励先进，激励后进的目标；二是推行“三议一行”工作机制，针对当前很多要日常村务议事机制不合理的情况，我们通过在全镇41个村推行“党支部提议，两委商议，村代会决议，村委会执行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自来水改造筹资筹劳等重大事项中起到了重要作用，实现了村务工作向规范化、民主化、程序化的转变，让群众明白，让干部清白，拉近了干部群众距离，推进了了各项工作的开展。三是推进后进支部的转化。在工作中我镇推行强村支部与弱村支部帮扶共建。镇党委依据41个村班子能力，村经济实力，将41个支部划分为3大类，一类为较强的支部，一类为战斗力一般的支部，一类为较弱的支部，实行一弱一强结对帮扶。结对帮扶重点解决弱村发展观念落后，发展思想不解放的问题，工作拖拉滞后的问题。结对帮扶后，弱村变强村的予以帮扶双方表彰奖励；结对帮扶后，弱村仍然没有改观的，列入镇党委支部整建对象予以重点整建。

（三）强化三种意识壮队伍。在干部队伍建设上，强化三种意识，培养三型干部：一是强化思想解放意识，培养“敢”字型队伍。积极开展思想解放大讨论，在党员干部中加强思想解放教育，要求全体干部只要有利束城镇发展的事，就要大胆地想，大胆地干，大胆闯，允许干部在发展中犯错误，放开了干部手脚，树立干部敢谋事、敢想事、敢干事思想。特别是通过征集干部的发展建议25条，为全镇发展提供了重要参考。在招商引资活动中，班子成员与一般干部职工，积极寻求线索，不厌其烦的恳谈，落实6个项目，资金4。2亿元。二是强化突破发展意识，培养“勇”字型干部。把党委政府常规性工作进行任务目标分解，临时工作，特色工作也确定目标，通过定岗定责定奖惩，要求全体干部要树立突破发展意识，单项工作争先进，整体工作创一流，实现人无我有，人有我强，人强我精的突破发展观念。在干部中开展争先创优活动，要求所有干部争做“勇”字型干部。在市工业园区征地过程中，班子成员和镇村干部不畏困难大胆耐心的做好群众工作，80多天顽强苦战，勇于完成1830亩征地任务，同时两年来，在各条战线全镇培养表彰优秀干部21名，优秀创业党员28名。三是强化服务意识，培养服务型干部。以“亮旗”活动为载体，深入开展干部党员承诺制，切实转变干部作风，优化为民服务途径，在全镇开展“为民服务代办活动”。明确每一位驻村干部为所驻村的为民服务代办员，为群众代理服务申请宅基、报销医疗费、申请生育指标等12个项目，解决了群众办事难的问题。

（四）提前谋划，抓好两委换届重头戏。

以创先争优活动为载体抓好第九届村“两委”换届工作，以换届选举工作成果检验深化创先争优活动实效。

一是统一思想，明确任务。我镇成立村两委换届工作小组，学习了选举法律法规及市工作方案，为推进换届选举奠定基础。

二是搞好调研，掌握情况。深入各村全面了解本届村“两委”班子几年来的工作开展情况，准确掌握村民对班子的公信度、对换届选举的态度及各村家族、派性等问题，做到底数清、情况明，把握工作主动权。

三是树立农村干部在群众中的良好形象。在全镇开展了“知民情、解民困”主题实践活动，教育引导村干部力所能及地为群众多办实事、办好事，及时发现和解决群众关心的热点、难点问题，从而树立了村干部在群众中的威信。目前，全镇村干部为群众办好事、实事82项，排查处理矛盾纠纷9件，进一步树立了村干部在群众中的良好形象，为村“两委”换届选举营造了有利的环境。

四是做好村级“两委”后备干部的推荐工作。推行“三定一有”，严格依照党员发展规程，以提高发展质量为目标，明确各村党员发展工作的要求，切实将农村中的优秀分子吸收到党组织来。对一些年轻有为、作风正、带动能力强、有威信的党员，通过走访、面谈等形式，列为重点发展对象，为此次换届选举奠定好工作基础。

五是对各村进行经济审计。为确保换届工作顺利推进，防止出现换届前突击花钱、突击处置集体资产和乱用公章、乱办事等问题的发生，镇党委委派镇农经站对各村进行帐目审计，摸清底子，理清帐目，规范管理，并向村民公开，对财务不清、群众意见较大的村，则进行集中清理整顿。保证村级资产不流失，确保换届工作规范有序进行。

六是做好宣传发动工作。以开展创先争优活动为契机，充分利用各类工作会议等多种形式，深入开展宣传活动，激发村民的参选、竞选热情，真正把群众威望高、能力素质强、能够带动群众致富的人推选到村班子中。

目前，我镇两委换届已经完成，一大批年轻、素质较高的干部进入村两委班子，为进一步提高工作水平，市乡两级正陆续对两委干部进行轮训，同时镇党委要求村级两委班子积极开展“抓党建、抓经济，办事实”活动，形成了谋事干事的良好氛围。

二、围绕中心，转化成果，推动经济社会更好更快发展。

近年来，我镇紧紧围绕发展目标，扎实开展党建三级联创活动，有力推动了全镇经济和各项事业的全面发展。

（一）经济持续迅速发展。

20xx年全镇财政收入达到3593万元，同比增长29%，固定资产投资完成6。9亿元，同比增长33%，出口完成1200万美元，同比增长43%，各项经济指标大幅增长。被市委市政府评为“先进领导集体”、“发展民营经济先进乡镇”、“对外开放先进单位”等称号。

（二）重点工作进展顺利。加强组织协调，先后为xx市工业园区征地1830亩，保证了一批重大项目入驻，其中我镇入驻3个亿项目，投资4000万元建成束城家苑小区，投资3000多万成功实施农业开发工程，小城镇建设加快推进，工业结构加速调整，培育省级名牌3个。

（三）基础设施进一步改善。去年共投资800多万硬化村级公路5条12公里，村内街道18公里，改造自来水工程9处，改善了农村生产生活条件。

（四）社会事业全面发展。计划生育长抓不懈，各项考核指标基本完成。教育、卫生工作稳步发展，被市政府授予“教育工作先进单位”，新型合作医疗参合率、新农保参保率得到上级肯定，治安维稳工作长抓不懈，全镇和谐稳定因素不断增加，社会治安呈现良好态势。

三、认清不足，下定决心，力促党建工作再上新台阶

思考过来一段时间，我本人在上级领导的关怀下，做了一些有益的工作，取得了一些成绩，但也存在很多不足。一是党员和干部培育的形式较为单一；二是干部队伍的思想素质和工作作风与加快发展的要求还存在差距；三是基层组织和党员干部的现状与农业、农村工作发展新阶段的要求不完全适应，四是经常性深入村级组织调查研究有所欠缺，对一些深层次问题研究思考的不够；这些问题都有待于我在今后的工作中努力解决。会后，我决心以这次党委书记党建双述职活动为契机，坚持严格要求自己，进一步落实党建责任制，完善制度，创新机制，改善管理，在思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，力争使我镇党建和经济工作再上新台阶。

谢谢大家！

篇四：2022年度抓基层党建工作述职报告

年终抓基层党建工作述职报告20xx年，在x委x政府的正确领导下，按照x党委工作部署，我坚持以xxxxxx思想为指引，深入学习贯彻党的xx大、xx届xxxxxx会精神，加强学习、勤奋工作、严以律已、履职尽责，认真完成了全年工作任务。现将一年来的工作汇报如下：

一、强化学习教育，加强思想政治建设

我认真学习xxxxx思想和党的xx大、xx届xxxxxx会精神，学习了省委x届x次全会、市委x届x次全会、x委x届x次全会精神，在大讨论和“不忘初心、牢记使命”主题教育期间，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持集中学习和个人学习相结合，按时高质完成了上级党委布置的各项学习任务，确保入脑入心、学思践悟。不断增强政治定力，坚定理想信念，坚决贯彻落实xxx重要指示批示精神和党中央决策部署，进一步增强了政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚决维护以xxxx集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上与以xxxxx保持高度一致。

二、履行岗位职责、完成工作任务情况

（一）抓重点，提升基层党建水平。不断加强基层组织建设，打造坚强战斗堡垒。一是持续开展标准化建设。开展党支部和党员“双争优”活动，量化支部和党员赋分标准，对照标准严格规范支部建设工作，不断扩大先进增量、减少后进存量，全镇支部建设质量全面提升，大张村党建引领新农村建设、大车渠村党建引领人居环境整治等经验做法，作为先进典型13次迎接省、市、x领导观摩检查。二是大力推进软弱涣散基层党组织整治工作。以解决民生实事为抓手，以抓好班子建设为载体，树立问题清单，逐项解决，逐步转化。通过整治，x村、x村顺利“摘帽”，完成整治任务，达到转化标准。三是严格进行党建督促检查工作。召开x次党建座谈会，开展x次党建专项检查，对发现问题进行督促整改，修订完善党建工作制度、四议两公开、三务公开等各项制度x多项，编制全镇工作制度手册。全镇x个党（总）支部组织更加健全、制度更加完善、运行更加规范。

（二）强队伍，狠抓党员干部培训。一方面强化培训管理。针对村社“两主干”，举办专题培训、以会代训25次，实施动态管理、绩效考核，压实责任、提高效率；另一方面加强党员队伍和后备人才队伍建设。优化党员年龄结构，今年共吸收预备党员x名，其中35周岁以下x名，占比x%，进一步实现党员队伍年轻化；实施“归雁工程”，储备村社后备干部x名，确保每个村有2-3名后备干部，不断完善干部梯队建设。

（三）夯基础，推动“三基建设”。按照“整体提升、全面进步”目标要求，抓好贯彻落实，推动基层工作全面进步、全面过硬。建好基层组织，镇机关推行卡座式集中办公、宿办分离，营造良好工作条件，极大提高办公效率；打造xxx村党建文化廊、xx村农民文体广场等村级组织活动场所，为广大党员群众提供功能完善的“党群服务中心”，阵地建设持续强化。提升基础工作，完善各项管理制度，全面修订“一目录三手册”，进一步厘清人权事权；完善协同办公系统，不断提高工作效率、规范工作程序。锤炼基本能力，完善干部职工个人能力档案，举行机关干部个人能力测试x次，以考促学、以学促能；结合科室具体业务公安，实施“五大培训工程”，全年开展培训x次，培训人次xx余人。

（四）促振兴，发挥党建引领作用。建立x个“火线”临时党支部，覆盖xx个重点项目，以党建推进项目建设，x个项目顺利竣工，x个项目超额完成预计工程量，其余项目全部达到序时进度。创立以x为龙头、带动周围村抱团发展的“党建+文旅”新模式，打造全市文旅产业新的增长级。

三、依法办事、廉洁自律和履行安全生产工作责任情况

我深入贯彻落实党的xx大和xx届xx会精神，持续增强法治观念、弘扬法治精神，严格尊崇和遵守宪法法律，使自身能在法治轨道上想问题、做决策、办事情，不断提高运用法治思维和法治方式做好各项工作的能力。始终坚持党的民主集中制原则，广泛听取意见和建议，凝聚多方智慧力量，做到科学决策、民主决策、依法决策。认真做好自身职责范围内的工作，自觉向党委报告重大工作和重大情况。认真履行安全生产一岗双责工作责任，确保分管工作和所包片区中无安全生产事故。

严格执行《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律相关规定，坚决贯彻落实党中央的“八项规定”等各项规定，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、住房、用车等方面的待遇规定，以身作则主动担当，管好下属，带好队伍。注重家庭、家教、家风，同时不断净化交往的圈子，做到清清白白为官、干干净净做事。始终在政治上保持向党中央看齐心态，在工作中兢兢业业，无论做什么、干什么，都力求对得起良心，经得起社会评价，通得过组织考验，始终做一名忠诚、干净、担当的组工干部。

20xx年，我完成了各项工作任务，取得了一定成绩。但也存在着许多的不足，主要是督促检查基层党建工作不到位、融合党建思路不清晰、改革创新意识不够等。针对这些问题，将在今后的工作中高度重视，树立问题导向，建好整改清单，做到一项一项整改、一件一件落实，不断严格要求自己，带头做好表率，用实际行动把工作做得更有成效。

篇五：2022年度抓基层党建工作述职报告

根据市委的要求，我就20xx年度抓基层党建工作情况述职如下：

一、学习贯彻xxxxx关于党的基层组织建设重要论述、重要批示指示精神情况

坚持抓机关带基层，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，根据工作实际完善组织设置，因机构改革转隶成立2个临时党支部。深入开展“抓后进党支部整建，强化基层活力”专项整治，对后进党支部采取联动帮带、“对结共建”、支委调整充实等方式，优化调整2个党支部。指导开展“三型”支部和“一支部一特色一品牌”的创建活动，精心培育“铺路石”“公路卫士”等交通特色“党建服务品牌”，2个基层党支部被分别评为全市“红旗党支部”、“十佳服务品牌”。

二、开展疫情防控工作情况

疫情防控工作以来，全局上下坚持“一盘棋”。一是快速行动有速度。局党组快速响应，第一时间学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和党中央决策部署，传达学习省市相关文件精神；第一时间安排部署，及时下发《关于进一步做好交通运输系统新冠肺炎疫情防控工作的通知》；第一时间抽调精锐骨干组建交通综合协调、应急通行办理、信息宣传、结对社区和扶贫村防控、交通行业安全生产、综合后勤保障等六个专班，启动疫情防控战时机制，全体人员连夜到岗，全面履职，做到上下协同推进，合力打好疫情防控交通阻击战。二是高效运转有力度。作为市疫情防控指挥部交通工作组的牵头单位，我局勇担大任、主动作为，在疫情严峻时期，专班人员连轴转，为市疫情防控指挥部交通工作组及时出谋划策，代拟并发布10期涉及交通管控的通告。积极发挥组织协调牵头作用，及时组织成员单位召开专题会10次，印发了《交通管控工作规范》等20余份文件。下沉社区“第一书记”充分发挥作用，统筹包保社区（村）各股防控力量，科学调度，精细管理，及时制定了“工作人员清单”“下沉党员干部日考核清单”“每日工作提示函”三个清单，做到物资分配公平公开、哨卡值守严防严控、入户筛查慎始慎终、热忱服务亲力亲为、便民解忧真情真意、应急处置快断快结，每日小结和后勤保障定点定时，构建了社区（村）坚强堡垒，为打赢疫情防控阻击战提供了坚实保障。三是为民服务有温度。在交通管控期间，全力保障城市交通应急运输，保障运送医疗救援物资、群众生活物资、医疗等特殊车辆快速通行。协调应急保障通勤客车137辆，征调应急运输货车97辆，办理离黄车辆应急通行证18171张，办结市民出行求助信息2084条。233名党员干部扎身扶贫村和包保社区一线，主动承担起哨卡24小时值守、3381户8185人的健康检测和民居的生活保障，及时回应居民的诉求和社区（村）志愿服务工作。防疫期间，参与社区生活物资分发配送20吨，为居民代买代购物资1329人次，为民解难题346件，用真情真心赢得了居民（村民）的一致赞许。疫情期间，市交通运输局交通专班、党员突击队等集体和个人受到市、区通报表扬。

三、20xx年度基层党建主要工作

（一）强化主责意识，在统筹谋划上下功夫。带头扛起主体责任，制定科学规划、过程严控、结果考核的党建工作机制，建立四级责任清单，落实“三级联述联评联考”制度，强化监督考核，做到季度抽查、半年对照、年终考核。带头深入基层支部调研、检查，全年走访调研16次，召开座谈会5次，解决实际问题3个，有效推动各级党组织主体责任的落实。

（二）深化引领作用，在把关定向上下功夫。采取党组中心组引领学、支部经常学、党员交流比学等形式，推进学习经常化制度化。全年党组中心组学习19次，举办主题教育读书班5期，开展专题讲座7场，带头研讨4次，形成调研报告4篇，确保入脑入心、落地见效。坚持制度建设为本，建立“学习在先，思想引领”机制，修订完善中心组学习、党组议事规则等制度；建立党内激励关怀帮扶机制，通过激励性参训、公开通报表扬、选树典型先进、提拔重用等平台，激励干部担当作为，9名个人先后受市级嘉奖、通报表扬。坚持党建引领改革发展，确保市委市政府决策部署在交通落地生根，圆满完成20xx年度目标任务，交通运输综合行政执法改革和事业单位改革积极稳妥推进。

（三）加强指导督办，在推动落实上下功夫。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，加强分类指导，注重抓两头、带中间，实行16个基层党支部晋位排名，选树率先达标的党组织为先进典型，对后进支部，我带头挂点，下沉督促指导，重点帮带。加强与社区“共驻共建”，落实“双向服务清单”，支持帮扶资金7万元，为社区解决实际问题3个；加强对结对扶贫村党支部的指导，联合开展支部主题党日，推进脱贫攻坚任务落实见效。

（四）着力强基固本，在强化保障上下功夫。推进机关规范化建设，把党员活动平台与机关科室建设融合，形成“一个科室一个阵地”。严格党员发展程序，强化入党积极分子教育管理，新发展3名党员。全面推进党员之家的标准化建设，投入30余万元对3个基层支部进行提档升级。

（五）注重言传身教，在以上率下上下功夫。坚持“一线工作法”，每月带头深入扶贫点，筹集帮扶资金10万元，指导并推进扶贫点党建、精准扶贫、产业发展、乡村振兴、防火抗旱等工作。全年带头讲党课5次，与局班子成员、二级单位党政主要负责人和机关科室主要负责人廉政谈话22人次。坚持带头参加双重组织生活，全年参加支部活动28次。

三、存在的突出问题

（一）基层党建发展还不平衡。作为第一责任人，能够及时研究部署党建工作，但在跟踪督办、成效方法上不明显，指导基层解决“短板”的措施少，深度调查研究和解决难题还不够。特别是到基层调研督导，往往点到为止，没有针对问题对症下药、一抓到底，导致16个基层党支部的党建工作开展还不平衡，各支部党建工作水平参差不齐，品牌创建体系还不完善。

（二）基层党务干部能力素质有待提升。对基层支部选优配强支部班子的关注以及督办较少，党务干部选用还存在“不配套、不衔接、不合理”的问题，绝大多数党务干部都是兼职，本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，加之大多数干部自身理论功底不深、自我加压不够，导致理论素养、专业能力与新时代党建工作要求存在一定差距。自己有时候体谅他们业务工作繁忙，在思想上放松了对他们党建业务能力的要求。

（三）党建工作宣传力度不够。在营造浓厚党建氛围上面做得还不够，虽然自己也能意识到宣传工作的重要性，但在提具体要求和指导上做得不多，导致各支部党建宣传方式比较单一，支部党建工作信息报送制度还未完善，党建信息员队伍建设培养成效还不明显，党建工作中的特色做法、工作经验和先进典型缺乏深度挖掘，在市级以上媒体“发声”不够。

四、下一步工作打算

(一)强化理论武装。以深入学习贯彻落实xxxxx关于疫情防控重要指示精神、xxxxx考察新冠肺炎疫情防控工作的重要讲话精神和宣传贯彻党的xx届xxx会精神为重点，持续深化“两学一做”学习教育。全年主持开展学习交流研讨不少于12次；亲自讲授党课不少于2次，督促班子成员和支部书记轮流上党课不少于1次；以集中宣讲、诵读领学、知识测试等方式，确保每月一主题，不断加强理论武装建设。

(二)强化主动作为。坚持工作重心下移，党组班子成员聚焦党建抓好“五个一”工作，即开展1轮调研走访、撰写1篇调研报告、讲授1堂专题党课、提出1条建议良策、解决1个实际问题，指导和推进各支部党建规范化建设和党员干部队伍建设。

(三)强化品牌创建。坚持以品牌创建为抓手，发挥市级“红旗党支部”“十佳服务品牌”示范引领作用，对基础较弱、问题较多的党组织，集中力量先整顿、再规范、后提升，力争全年新增市级红旗支部1个、服务品牌1个，推动基层党建整体提升。

(四)强化队伍建设。全年至少开展2期党务知识培训，切实提高党建工作综合素质；坚持每季度开展1次明察暗访，对工作不到位、造成严重影响的，一律严肃追责；优化考核评比机制，强化过程考核，挖掘和宣传一批忠诚干净担当的身边先进典型，充分发挥先进典型引领作用，营造比学赶超良好氛围

(五)强化作风建设。开展作风整治行动，坚持常态化监督，以明察暗访、下基层调研等形式着力查找不作为、慢作为、乱作为问题，全年开展集中履职尽责检查不少于4次，开展廉政谈话和工作约谈不少于8次，发布有针对性的通报不少于6期，对履行职责不力、廉洁意识不强的党员干部采取提醒、约谈、诫勉等问责处理。

篇六：2022年度抓基层党建工作述职报告

在委、政府的坚强领导下，全面贯彻党的xx届xxxxx会精神，以xxxx为指导，坚持正确的卫生与健康工作方针，逐步深化公立医院改革，坚持党对公立医院的领导，逐步加强公立医院党的建设工作，深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、“脱贫攻坚”、党风廉政建设、行业作风建设及医疗质量等各项工作，现将公立医院党的建设工作情况汇报如下：

一、基本情况

共有公立医院2家，其中乡镇卫生院9家、县级二级公立医院2家，共设有党组织10个，基层党支部10个党支部，所有医疗单位实行党委领导下的院长负责制，采取党政联席会议和院长办公会决策机制。

二、公立医院党建工作开展情况

(一)落实主体责任，狠抓班子建设。

全县公立医院坚持突出基层党组织和组织书记作用，坚持“书记抓”和“抓书记”，细化责任分工，落实班子成员职责，严格执行“三会一课”、主题党日，组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，促进医院重点工作和党建工作责任制的落实，班子成员向本级组织及上级党组织做全年述职述廉报告。

(二)健全制度，严肃议事规则。

严格执行“三个不直接分管”和“末位表态”制度。制定党委、党支部议事规则，在议事规则中明确党支部的职责及决策范围、议事程序等。严格各项事项的决策部署，凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则。

(三)全面落实从严治党，加强党风廉政建设。

一是党委与各医疗单位基层组织签订签定党风廉政设责任书，党委班子成员并不定期与党组织书记、院长就履行党风廉政建设情况进行廉政谈话，确保党风廉政建设落到实处。二是加强廉政教育，各公立医院党组织书记及班子成员带头上廉政党课，学习省、市、县反面典型案例通报、观看警示教育片、召开警示教育大会、开展议案促改工作，以案为戒，让卫生健康系统党员干部从中吸取教训，增强对党纪党规国法的敬畏感，时刻警钟长鸣，警惕常在。三是落实个人重大事项备案制，公立医院党组织对党员干部个人重大事项进行备案，严格管理。对职工操办婚丧喜庆事宜严格执行事前、事后报备，由班子成员对操办婚丧事宜的党员干部进行廉政谈话。四是抓好医德医风与党风廉政工作紧密结合，切实结合行业特点，加强公立医院医德医风建设工作每年下发实施方案，制定考核细则，基层党组织对医院内部医疗核心制度落实、服务态度、患者满意度、履行职责情况进行考核打分，每月定期通报，对亮点进行点评，对存在问题督促整改，建立完善的公立医院党管一切的工作机制，压实党风廉政责任。

(四)加强队伍建设，提升工作水平。

卫健委党委坚持党管干部原则；任人唯贤、德才兼备原则；群众公认、注重实绩原则；公开、平等、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则。通过公开考核、民主推荐、公开选拔，等方式选拔任用干部，坚持党政人才与技术人才的双选拔，创造性地开展党建工作。坚持“以实绩为标准、为发展配干部”的用人导向，选配政治强、懂专业、会管理、敢担当、作风正的干部，推进党建与医疗业务的深度融合，形成良性循环，增强公立医院党组织的凝聚力、战斗力。

(五)发挥战斗堡垒作用，打赢疫情阻击战。

以全县各医疗单位为主体，全体医务人员凝心聚力，坚持党员干部冲在前面、奉献在前面的先锋作用，县人民医院党委积极与各乡镇卫生院加强联系，科学合理组建新型冠状病毒肺炎医疗救治梯队3个，设立发热门诊2个，各乡镇卫生院设立预检分诊9个，各预检分诊及时向县医院发热门诊转运发热患者，发热门诊按照“边救治、边调查、边控制、妥善处置”的基本原则，落实首诊负责制，同时做好报告、采样、会诊、转运、协助卫健和疾控部门组织现场流行病学调查、环境卫生学检测以及有关标本采取、病原学检查、消毒等工作。

医疗救治小组由多名医师职称以上医护人员组成，数个梯队轮换进行开展新型冠状病毒性肺炎疫情的救治工作。医疗救治小组负责对突发疫情的诊断、会诊、救治及向各医疗单位提供疫情防控工作业务知识培训及技术指导。负责病例的核实诊断、隔离治疗、院内感染控制，对密切接触者实施医学观察和预防性治疗。

疫情防控，既是大战，也是大考。面对疫情，我县卫生健康系统各基层党组织、党员干部们迎难而上、勇挑重担，让党旗在防控疫情斗争第一线高高飘扬。充分体现了面对疫情招之即来、来之能战、战之必胜的卫生人精神，坚决将贯彻xxx“把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，把疫情防控工作作为当前最重要的工作来抓”“同时间赛跑、与病魔较量，坚决遏制疫情蔓延势头，坚决打赢疫情防控阻击战”的指示精神作为卫生人的职责和任务，严格执行区州县工作指示，以对党对人民高度负责的态度，以敢打必胜的决心和果断有力的行动，坚决打好打胜疫情防控阻击战，做到守土有责、守土担责、守土尽责的责任和担当，团结带领广大人民群众坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策，打好主动仗、下好先手棋，坚决守好疫情防控，全力维护社会大局稳定，确保我县人民健康安全。

篇七：2022年度抓基层党建工作述职报告

根据会议安排，我就20xx年度抓基层党建工作进行述职，请予评议。

一、20xx年主要工作开展情况

（一）加强政治建设方面。

一是抓牢思想精神学习。从5月下旬到公司开展工作开始，到12月共组织党支部学习会7次，深入学习贯彻xxxx思想、xxx“七一”重要讲话精神、党的xx届xxx会精神，推动学习入脑入心，引导党员干部悟初心、守初心、践初心。二是积极鼓励支部党员参加建党xxx周年系列庆祝活动，营造浓厚的爱党敬业文化氛围。三是深入开展党史学习教育，将党史学习教育融入每月党支部会议，进一步统一思想，提高认识，增强开展党史学习教育的责任感和时代使命感，把党史学习的所思所悟转化到市场监管工作的实践中。

（二）服务中心大上级方面。

将省委xx届xx次全会，市委五届xx次、xx次全会和市第xx次党代会、县第xx次党代会精神在党支部日常会议中及时传达，将省市县决策部署在支部讨论研究后贯彻落实。在工作中和生活中发挥好基层党组织和党员作用，严格执行办事佩戴口罩，进入场所扫场所码登记并测量温度，及时向商户发布最新防疫政策要求，同时积极配合上级组织的工作人员定期核酸测试，严于律己做好疫情防控工作。做好扶贫帮扶工作，定期实地走访或电话联系脱贫户，听取群众意见，了解群众生活困难，提升群众满意度。

（三）推进基层党建工作重点任务落实方面。

严格按照党组织要求配合实施规范化、标准化、信息化建设，从基础工作、基本制度、基本能力入手，扎实推进党支部标准化规范化建设，确保支部能够有效开展工作、发挥作用。认真落实“坚持用xxxxx思想武装全党”的要求，推动公司党支部党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极参加上级内组织的党员教育培训会议，并在党支部组织会议进一步深化理解、学习、讨论。坚持党的组织生活基本制度，把学习贯彻xxxxx思想贯穿“三会一课”、主题党日等组织生活的全过程各方面。

（四）落实责任方面。

深刻认识建设党支部政治责任的重要性，承担好作为党支部书记推动党支部履行好直接教育、管理、监督党员的重要职责。切实履行“一岗双责”，全面落实主体责任，把党员队伍建设的各项具体任务抓好抓实。落实选人用人责任，严格执行选人用人规定流程。落实作风纠正责任，自觉维护党章，严格执行党的纪律，加强党性教育，引导党员干部做“四个服从”的表率。落实干部监督职责，党支部个人重大事项按时、如实地向组织报告，自觉接受党组织和干部、群众的监督。落实教育管理责任，组织党支部学习政治理论，抓好廉政谈话，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、存在的主要问题及原因分析

一年来，虽然抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表现在：

一是思想认识不到位。基层党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的责任和激情。

二是党建工作内容不够丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥。方式方法单一，缺乏生机和活力；党建工作的载体创新不够，基层党建工作无特色。

三是党建工作保障不力。党支部党员干部本身承担较多的业务工作，造成无时间、无精力去抓党务工作，同时，及时的培训活动较少使党员干部缺乏必要的党务知识，对新形势新任务下的党务工作难以适应。

三、下一步工作打算

下一步，将严格落实党建工作主体责任要求。

一是提高认识，深化党建工作的思想观念。坚持以科学发展观为指导，以改革创新的精神全面推进。深刻认识到党建工作的重要作用，围绕发展抓党建，党建促发展，把党建工作做到党员职工关心的热点上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的上级面，充分发挥好机关党建工作的保障和促进作用。同时深刻认识新形势、新任务对党建工作的新要求，不断增强党支部的亲和力和感召力，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。

二是利用“互联网＋”，创新党建工作的活动方式。要适应信息技术飞速发展的大趋势，积极运用现代科技手段，把互联网＋作为提高党建工作效能的重要途径。如探索建立动态管理服务机制，创新党建工作流程和方式，建立网络党支部，开展沟通交流。利用手机APP成为党建工作线上载体，不管党员身在何处，解决难聚齐的问题。开展线上党务知识培训，解决时间空间限制，随时学随心学。利用好碎片化时间进行学习，明确新任务紧跟新形势。

三是完善制度，保障党建工作的开展。建立党支部学习培训制度，加大学习培训的力度，进一步打牢领悟政策的思想理论基础，使支部党员成为“专党务、懂业务”的复合型人才。加强党支部队伍建设，把有思想、有能力、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上，更好地激发党员的参与热情和创造活力

篇八：2022年度抓基层党建工作述职报告

一、履行职责情况

1、严格落实主体责任。

作为支部书记，本人始终牢记职务即是责任，不断加强党支部建设管理。一是认真贯彻执行上级关于基层党建工作的决议、决定和部署，严格进行贯彻实施。把贯彻学习贯彻xxxx思想作为重点任务来抓，组织全体党员认真学习了党章、《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《xxxx》第三卷及市委领导班子重要讲精神等。二是健全完善各项党建工作机制，制订了支部《党员组织生活会制度》《党费收缴管理制度》《民主评议党员制度》《“三会一课”制度》等一系列工作制度，坚持用制度规范组织生活和党员的行为。

2、主抓党建工作落实。

一是全面落实“三会一课”制度，召开支部委员会3次，支部党员大会2次，支部书记讲党课1次，组织参与疫情防控、引导文明交通等党员活动15次，支部集中学习2次。二是严格按照《党费收缴、使用和管理规定》要求，适时根据工资变化调整党费数额，按时足额缴纳党费，确保了党费收缴的及时规范。

3、积极创新学习形式。

第四党支部把深入学习宣传贯彻xxx治国理政新思想作为首要、长期、重大的政治任务，支部书记带头学习，讲党课。专项学习了《xxxx》、《xxxx》等教材，组织支部党员干部利用学习强国app和xx新闻app开展网络自学，取得了很好的学习效果。

4、加强党员队伍建设。

一是认真执行三重一大暨民主集中制决策机制。始终坚持民主集中制，按照支部议事规则和决策程序办事，对重大问题坚持集体研究，集体决策；要求支部成员讲党性、讲大局、讲原则，认真执行上级党委决议决定，自觉维护班子团结稳定。二是全面实施党员“素质提升”活动，认真落实组织生活、三会一课、两学一做学习教育等制度，通过党员自学、集体学习等多种形式，不断提升党员服务群众的能力和水平，三是积极发展新党员，增添党支部新活力，20xx年度第四党支部发展2名优秀的年轻同志成为新党员。

5、积极做好疫情防控。

第四党支部积极发挥战斗堡垒作用，全体党员干部充分发挥党员先锋模范作用，深入社区基层开展疫情防控工作。选派优秀的党员干部到火车站、市防疫指挥部参加疫情防控的工作，为压实疫情防控责任提供强大助力。

二、存在的主要问题及原因

回顾一年以来的基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着差距和不足。

1、责任贯彻缺乏力度。

作为支部抓党建工作的“第一责任人”，从严治党各项要求没有完全落实到位，对抓基层党建工作重视程度还不够，没有做到常抓不懈、一抓到底，致使党建责任虽然写在了纸上，但没有记在心里，落到工作中，在一定程度上影响了党建责任制的全面落地落实。

2、教育管理不够严格。

对支部党员教育管理中，对影响党支部战斗力和凝聚力的问题，未能及时提出解决方案，对党员队伍中存在的宗旨意识淡化、党性意识不强、不敢担当等不良风气纠正不够严。

3、以党建促发展的思路不多。

对服务型党组织建设抓力不够，开展党组织生活缺乏创新，效果不突出。

三、下一步工作思路和主要措施

1、抓责任落实。

一是牢固树立“抓好党建是本职”意识，细化责任清单，以上率下层层传导压力，推动党建工作责任落实。二是坚持以身作则，率先垂范，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，三是认真遵照《中国共产党支部工作条例》，推动全面从严治党向基层延伸，全面提升党支部组织力，强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础。

2、抓党员引领。

一是锻造坚强党员队伍，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格规范党内组织生活，认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、主题党日等制度，深入实施党员积分量化管理机制，推进党员承诺践诺活动，增强党员队伍的执行力和战斗力。二是不断深化“党员先锋”行动，认真抓好基层党建示范点创建工作，高标准培育多个特色鲜明、亮点突出的党建精品，引领基层党建水平整体再上新台阶。

3、抓意识形态。

认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，切实把意识形态当做支部一项重要政治工作来看展，保持政治上的清醒坚定，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护党中央权威，确保党员在任何时候任何情况下都必须在思想上政治上行动上以xxxx保持高度一致。加强对意识形态领域情况的分析研判，把自己当作意识形态工作的第一责任人，坚持跟进学习，筑牢政治防线和思想防线。

篇九：2022年度抓基层党建工作述职报告

现将我抓基层党建工作的情况报告如下：

一、履职情况

一是认真履行党建主体责任。始终把党建工作放在重要位置，健全完善基层党建工作领导小组，形成“一把手”亲自抓，负总责，分管领导“一岗双责”的党建工作责任清单制度。年初召开专题会议，将党建工作列入局全年工作要点，明确了主要工作任务要求，制定了具体的工作推进措施。每季度召开1次党建工作推进部署会议，确保各项工作落到实处。加强意识形态工作，狠抓责任落实，确保意识形态领域安全，为推进应急工作全面发展营造了良好的环境，提供了优质高效的服务。

二是积极带头组织开展理论学习。年初牵头制定党组、支部年度学习计划，发动党组班子成员带头，采取个人自学、集中研学和召开党员大会交流讨论等形式组织党员开展理论学习，带头召开集中学习40余次，上党课、政策形势报告会等7次，组织党员完成学习心得体会30余篇，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，带头利用“学习强国”、“灯塔大讲堂”等网络培训平台开展自学，常态化提高基层党员干部整体素质。

三是积极带头投入到“不忘初心、牢记使命”主题教育。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头讲专题党课1次，牵头开展集中学习研讨20余次，完成高质量调研报告1个，组织党组、支部委员查摆并解决问题40余个。严格梳理党务督查反馈基层组织制度落实情况8个问题事项，建立工作合帐，列出整改清单，细化具体整改措施，实行销号管理。针对20xx年述职查摆和上级点评内容，以及省委巡视反馈相关问题，明确目标要求，细化3大项12个工作任务，已全部完成整改。

四是带头服务基层。扎实推进“扶贫”活动，亲自进村、社区调研、扶贫10余次，为困难群众送去药箱、棉被、热水壶等生活用品。深入开展“双报到”活动，组件应急局志愿服务队，每月带头深入社区，开展应急管理法律法规宣传、敬老爱老座谈、看望社区困难群众，美化社区环境等活动。

二、存在问题及原因

一是抓基层党建工作不够具体。虽然每月对党建工作情况进行部署落实，对党组和党支部整体工作落实推进情况进行掌握，但对于党建工作的整体要求不高，对党建工作的具体政策了解不透彻，具体工作流程不规范，比如在开展具体党建工作中重于拿思路定方向，疏于抓具体促落实，导致党建工作运行过程中不流畅、不健全，没有很好的将党建工作抓在手上，落在实处。这暴露出我对党建工作的重视程度不够，要求不高，得过且过，只求过得去，不求过得硬。

二是基层党建工作创新性不足。不能主动结合应急管理工作来思考创新党建工作模式，只是按部就班的完成上级部署的党建任务，存在就党建抓党建的问题，没有将推动应急管理工作与党建工作一体部署、一并推进，难以发挥党建最大效益，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用不强。比如在日常工作中，没有很好的发挥党员在应急管理工作中的带头引领作用，党建工作与应急管理工作结合不紧密的“两张皮”问题没有完全解决，党建工作引领应急工作发展的作用发挥不明显。

三是党建主体责任落实形式化。思想上对于党建工作的重要程度虽然有清醒认识，但对于新时代党建工作的要求研究不深、理解不透，还停留在只凭借思维定式和经验一味闷头干，导致党建制度落实上还有执行不到位的情况，“灯下黑”的问题还没有完全解决。比如，我局党支部共有47名党员（含3名预备党员），但仅有一名兼职党建干部，支部在开展党内组织生活时，经常是学一学文件，很少组织形式新颖、符合党员需求的党员活动，这反映出我对机关党建工作投入的精力还不足，指导党员活动方面下的功夫还不够。

三、下步工作措施

一是完善党建规章制度，具体抓好基层党建工作。落实党建教育管理制度，强化党员教育管理，提高综合服务水平。继续深化“双联双包”、“双报到”、“扶贫”等工作，畅通服务渠道，建立党员干部联系群众的长效制剂。规范党内组织生活，严格落实班子成员之间、班子成员与分管科室之间谈心谈话制度；落实组织学习制度，统一下发学习记录本，每季度对党组、支部学习情况开展督促检查，以防工作流于形式。

二是创新开展党建工作，不断增强党建工作活力。将“双报到”、“扶贫”、“大走访”等活动与应急管理工作紧密结合，将党建工作与日常监管紧密结合，打造“党员先锋示范岗”以及党员服务标兵，在日常执法中突出党员形象，丰富党建工作内容，创新党建工作模式。依托“三会一课”、主题党日等传统模式，用好“灯塔党建”、网络党校等网络平台，结合应急管理工作实际和党员学习需求，不断丰富学习内容和党建工作模式，充分激发党建活力。继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，确保每月不少于2次集中学习，督促全体党员通过自学、集中学习及讨论等方式不断提高思想高度，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”，从思想上为党建工作助力。

三是深化认识，严格落实党建主体责任。切实履行党组书记抓党建第一责任人责任，形成党组书记主抓，班子成员“一岗双责”，党员干部分头落实体系。树立抓好党建是最大政绩的理念，认真执行党建工作责任制，坚持带头抓、亲自抓。坚持党建工作与中心工作同部署、同推进、同落实，每季度召开党建工作部署会议、每月召开工作调度会，日常党建工作常抓常问，通过领导干部讲党课、参加双重组织生活会、党建促脱贫攻坚，进一步推动基层党建工作责任落实。

篇十：2022年度抓基层党建工作述职报告

农村合作银行党委下设9个党支部，其中基层支部8个、总部机关支部1个，共有党员183人，其中正式党员179人。

xx年，在县委、县政府和省市业务主管部门的精心指导下，我结合工作实际，认真履行党建直接责任人职责，团结党委一班人，紧紧围绕县委全年工作部署和全行中心工作，坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，抓班子、带队伍，强素质、谋发展，充分发挥“班长”的引领作用，带领干部员工圆满完成了各项目标任务，实现了党建工作和业务经营的相互促进和同步发展，为我行顺利创建全市首家农村商业银行奠定了坚实基础。

现将自己一年来的履职情况汇报如下。

一、牢固树立“带头抓”意识

企业党委书记既是单位的“一把手”，又是党建工作的第一责任人，身挑两副重担，既要履行好抓业务经营的工作职责，又要履行好党建工作职责。基于这种认识，我自觉树立“带头抓”意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，在全行形成了党委书记带头抓、党委成员分工抓、基层支部具体抓的党建工作格局。

我们始终把党建工作列入党委的重要议事日程，与业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结，促使基层党建工作与业务工作相互促进、协调发展。此外，我对合行党建工作的重大问题，都要亲自过问，具体指导，常抓落实。亲自过问、指导的目的，并不是代替分管领导直接抓，而是加大领导力度，使班子成员时时感到“一把手”的关心、重视和支持，从而鞭策他们把全行党建工作抓得更紧、更实、更好。

二、建立健全“抓党建”工作制度

提出了制度管理、纪律约束、道德培育的党建工作新思路。

一是规定基层各党支部每月组织党员开展集体学习最少1次以上，机关支部每周1次。要求每名党员在集体学习之外，还要充分利用报刊、网络、手机终端等学习平台，认真开展自学。自己除认真组织并积极参加支部党员学习外，带头讲党课、写心得，争做思想政治工作领头人。

二是规定每季度召开一次党委会，专题研究全行党建工作，明确工作具体责任人并解决存在问题。

三是在年初，按照县委全年工作部署，结合本行实际，及时研究制定了20xx年全行党建工作要点，完善修订了支部党建目标考核细则，下发各支部贯彻执行，做到了工作早安排早落实。

四是实行党委成员联系包抓支部制度，建立了党建工作联系点，明确了各自职责，要求每名领导每月深入联系支部最少一次以上，检查指导，督促任务完成，并列入支部当季考核内容，形成了齐抓共管的党建工作格局。

三、认真履行“责任人”职责

一是抓培训，提素质。首先，年初制定了全行党员干部学习培训规划，共分14批对全体党员开展了十九大报告、党建基础知识等培训，截止目前，累计培训数量达到895人次。其次，认真落实“三会一课”制度。4月22日，我带头开展了以“深刻领会党的群众路线教育实践活动内容，进一步提升西乡合行为民服务新理念”为主题的专题党课辅导，在自己的带领和要求下，全行9个党支部均积极开展了“党日活动”、“支部书记讲党课”等活动，支部工作达到了经常化、制度化、规范化。再次，加强党员干部管理。对全行党员登记造册，积极抓好学习教育专项活动，认真落实各项管理制度，定期开展党员民主评议，加强党员的考核考评。通过教育培训，使我行党员干部整体素质得到明显提高。一年来，全行先后有6名同志获得省、市业务能手、优秀党员称号，本人也被省联社汉中办事处授予“十佳优秀党员”。

二是抓规范，强基础。为履行好“第一责任人”职责，我始终把全面加强党组织建设作为全行党建工作的一项长期工作任务来抓，从强班子、建制度、促规范等方面入手，将全行基层组织建设与业务经营管理工作同抓共管。今年，修订完善了支部党建目标考核办法，从定量、定性两方面对支部进行全面考核评价，并对支部班子成员开展述职述廉“双评议”，使其既接受全体党员评议，也接受服务对象和一般群众评议，增强了其履职意识。通过坚持不懈的努力，全行基层组织建设逐步探索出了一条党工互促、实现“双赢”的新路子，受到上级组织充分肯定。省联社党委副书记鲁怡然一行今年3月专程前来本行，对我行党建工作进行了专题调研。

三是抓服务，重创新。按照县委创建服务型党组织的工作安排，制定了服务型党组织创建方案，确定了城南、峡口两个支部为创建示范点，积极开展创建工作。先后投资6万余元购置了投影仪、平板电视等，为两个支部更新了电教设备。在打造示范点的基础上，还根据业务发展和改革要求，责成各部门修订完善了全行管理类、业务类各项制度66个，为全行科学发展、科学决策提供了制度保证。

四、认真抓好党风廉政建设

在履行党建责任人具体工作中，按照一岗双责要求，我认真落实党风廉政建设工作党委主体责任，带头严格遵守中央八项规定和《企业领导干部廉洁从业若干规定》的各项要求，以身作则，率先垂范，严格落实党风廉政建设责任制。年初在全行工作会议上专题安排反腐倡廉工作，并在总部机关设置了《党风廉政建设宣传栏》，在全行统一悬挂了廉政警示牌，加强了廉政文化宣传。

按照干部交流轮岗规定，对重要岗位人员工作岗位进行了调整，今年共调整54人，并与县检察院开展了“检企共建”活动，开展了预防职务犯罪专题讲座，组织全行有关人员到监狱接受了警示教育，增强了全行党员干部廉洁自律意识和合法守规意识，全行已连续15年没有发生经济案件。

五、存在的问题及今后努力方向

审视自我，20xx年虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但由于自身党建工作经验、能力尚有不足，因此在履行党建直接责任人职责方面还有不到位之处，全行总体工作与县委和上级领导的要求、干部员工的期望也仍有一定差距。

一是理论学习的深度以及指导党建工作、学以致用的力度还不够；二是深入基层解决深层次问题做得不够，调研工作有待加强；三是创新意识不够强，党建工作创新成果较少。

针对上述问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面切实加以改进和提高。

一要对照“三严三实”要求，不断提高自己的领导能力和决策水平，除了认真组织并积极参加单位学习之外，还要不断向书本学习，向实践学习，向同事学习，力求多读点书、多听些课，增强抓好党建工作的本领。

二要自觉履行党建直接责任人职责。按照落实从严治党责任的要求，把抓好党建作为的政绩，坚持党建工作与中心工作一起谋划，一起部署。

三要树立创新意识，在企业党建工作中不断了解新情况、总结新经验、探索新规律，逐步实现总体思路、工作机制、领导方式、工作方法、活动内容和组织形式的创新，做到以创新的思路谋全局、以创新的举措求突破、以创新的方法抓落实，努力推进我行党建工作迈上新台阶，为县域经济发展和本行改革做出自己应有贡献。

篇十一：2022年度抓基层党建工作述职报告

按照会议要求，现将履行基层党建工作“第一责任人”职责，抓基层党建工作情况报告如下：

一、履行职责情况

一是增强意识，细化责任。树立党建工作“主业”意识，认真履行党建“第一责任人”职责，书记只有“不甩手”，才能当好“一把手”。坚持每季度召开1次党委会议，专题研究部署党建工作。带头落实领导干部包村责任制，建立责任细化分解、工作量化考核机制。明确各党支部党建工作任务，全面推动党建工作任务落实。

二是深入学习，提升素质。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的xx大精神。建立健全中心组学习、党员公开承诺等6项制度，全年共开展中心组学习12次，村屯党员干部学习32次；严格落实“三会一课”制度，积极开展主题党日活动，通过理论与实践相结合，提高了农村党员教育管理水平和党员干部的综合素质。

三是脱贫攻坚，强化作用。镇党委在村“两委”换届中配强村党组织带头人，加大脱贫攻坚力度，20xx年共实现55户贫困户、135人脱贫。xx村驻村工作队及第一书记在脱贫攻坚过程中把党建扶贫作为一项重要任务抓在手上，以xx村蔬菜基地、粘玉米等项目为依托，培养党员带头人2名，带动6户贫困户脱贫。

四是查摆研判，提高成效。根据20xx年查摆出的问题和20xx年党建承诺事项，制定整改方案和承诺清单，按步骤落实。20xx年新发展党员7名，两个领域成立1个联合党支部；根据实际整顿软弱涣散村，通过修建活动室、休闲广场和硬化道路，方便了党员群众的文化生活。20xx年两个“软弱涣散”村全部摘帽，xx村转变为先进村。

二、存在的主要问题及原因

一是抓基层党建工作创新动力不足。有抓党建工作的决心，但缺少创造性开展工作的意识和魄力，习惯于照老经验处理新情况，按老办法解决新问题。

二是对基层党建工作检查指导不多。对基层工作安排部署的多，具体检查指导少，导致个别支部推进工作进度不快、学习敷衍，开展组织生活时有松懈。

三是基层组织个性化服务能力不强。部分基层党组织在服务上还存在着“真空”和“盲区”，找不准切入点，服务群众、服务发展、引领致富的载体不多、渠道不宽。

分析存在问题的原因，主要表现在以下几个方面：一是学习党建新理论不深入。理论知识时常更新，但缺少钻研精神，结合镇情，与中心工作融合的探索力度不够。二是党员监督管理不到位。考核评价机制不健全，部分党员缺乏工作紧迫感和责任感，基本制度得不到有效的贯彻执行。三是基层服务导向不清晰。在基层基础服务保障上有等靠思想，服务手段传统，载体缺乏创新，基层党建工作活力不够。

三、下步工作思路和主要措施

一是强化职责，突出党建工作的重要位置。从自身做起，严格落实基层党建工作责任制，及时总结经验，创新党建工作载体，不断提高从长远角度考虑党建工作的能力，统筹推进党建工作。坚持做到经常性研究部署党建工作，重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，切实把党建工作的各项任务抓紧抓好抓实。

二是围绕中心，确保党建工作的正确方向。坚持围绕经济发展抓党建，把基层党建工作放在全镇经济社会发展大局中去审视、去思考，坚持和完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。以服务型党组织建设为依托，重点树立宁远村为党建规范化建设示范点；机关支部为便民服务示范支部，努力通过抓基层、抓基础，实现强发展、促和谐、利长远的目标。

三是突出重点，夯实党在基层的执政基础。强化问题导向，持续抓好问题整改，巩固拓展教育实践活动成果。进一步加强党员干部队伍建设，从严教育、从严管理、从严监督党员干部，严格落实谈心和诫勉谈话制度，及时发现和解决倾向性、苗头性的问题，确保党员干部队伍清正廉洁。

篇十二：2022年度抓基层党建工作述职报告

20xx年以来，我认真贯彻落实党委基层党建责任制目标要求，立足实际，扎实工作。下面，我就履行水管站党建工作第一责任人职责情况述职如下：

一、履职情况和主要做法

今年，本人严格按照团党委的决策和部署，认真履行第一责任人的职责，强力推进基层组织建设，着重抓了以下几个方面的工作：

1、全面认真贯彻从严治党要求。以“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育活动为抓手，开展了基层党建七项重点工作的集中排查。一是对照党员组织关系集中排查工作情况：对站全体党员开展了摸排，核实了每位党员个人信息，制成了表格信息花名册，全站共有党员19人，其中：干部党员8人、职工党员7人，退休党员1人、预备党员1人，在外地工作组织关系在支部的2人。二是对党费收缴使用管理工作专项检查情况：党支部能按照团党发文件《167团党建经费使用管理办法（试行）的通知》精神要求，组织全体党员学习落实文件精神，按照规定收缴党费，没有以外乱收费和少收费。三是党员干部学习教育情况：20xx年，水管站党支部根据团党委的安排和要求，继续抓好“两学一做”学习教育和开展“学转促”、“大学习、大讨论”专项活动及党的xx大的学习，认真加强政治理论学习，积极投入到教育学习中。坚持党建工作融入到工作上，进一步抓好干部党员队伍建设，加大党组织建设力度，从提高思想认识，激发内在动力，学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实。打牢理论基础，坚定理想信念，发挥模范作用，细化工作要求。制定了20xx年政治理论、各项活动学习计划，布置了重点学习内容，有组织地进行了集中学习，规定每周四为学习日，每月对政治理论学习不少于两次，组织全体党员干部系统地学习了党章、xxx系列重要讲话精神和党的xx大精神及兵师团党委会议精神，更多地学习和了解有关法律、法规知识。建立了学习制度，主要领导干部能带头讲党课，每位干部在学习后做交流发言，写学习心得，做到无论水管工作再忙，抽出时间也要完成理论学习任务，在支部班子成员的带领下，全站形成了浓厚的政治理论学习氛围。

2、围绕生产经营和提高服务意识开展工作，增强党支部的战斗力和凝聚力。通过抓学习教育，抓班子队伍、抓制度、抓廉政、“抓四风”建设，提高了班子的整体素质。形成了一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心，在年终各项工作的考核中得到了上级部门的认可。

3、坚持“三会一课”制度和电化教育制度。落实“书记抓、抓书记”制度，明确工作职责、工作目标、工作范围，充分利用支部会、支委会、党小组会，认真学习贯彻团党委下发的各项文件和会议精神，组织党员干部重点集体学习政治理论、并收看电教片、廉政片、警示片10余次，支部书记副书记上党课5次，并建立党员干部岗位责任制。组织全体党员干部职工开展了向雷锋同志学习，通过学习雷锋精神，在站上评选出了程金华同志为敬业奉献道德模范，受到了团表彰，我们通过学习宣传先进人物，用榜样的力量坚定了大家做好各项工作的决心和信心，也增强了大家全心全意为职工群众服务的意识。

4、抓稳定带好职工队伍。通过集中学习和党员干部自学的基础上，先后对全站职工开展了理想信念教育、职业道德教育，支部在xx月xx—xx日对全站水管人员进行了专业技术学习培训，通过学习培训使全体党员干部职工进一步统一了思想，理清了发展思路。并按照上级党委要求，开展了“民族团结一农亲”活动，加大做好维稳工作，将维稳工作与水管日常管理相结合，使大家时刻高举维护社会稳定和民族团结的旗帜，把反分裂斗争贯穿到各项工作中，毫不动摇地贯彻落实自治区和兵、师、团党委关于维护社会稳定的各项举措，做到认识到位，对党忠诚、立场坚定、政治敏锐、敢于担当，积极努力工作，进一步把站的经济发展上去是第一要务，提高了全站人员的理论、专业素质和参与单位发展的信心、热情和能力。

5、今年积极完成团下达的文化、公益活动工作。从4月份开始进行了树刷白、植树、林床打埂子除草、春秋植树、养护公路和其它任务，参加天数20多天。并积极参加了团、站工会举办的各项文体活动，努力增强全站的凝聚力，结合本站的实际，参加了团举办的拔河、舞龙、灯展、演讲、唱红歌、青年歌手赛、知识竞赛、出板报八期等文化文体活动，进一步活跃和丰富了站文化生活，也提高了文化自觉、文化自信和职工的凝聚力，充分展现了全站党员干部职工的风采和智慧。

6、通过各项活动的开展学习教育和xx大的学习，支部一班人进一步解放思想，不断开拓创新，较好的完成了团党委下达的各项任务，20xx年共完成农业灌溉用水3354万m3，斗门水量3271。17万m3，完成灌溉面积117246亩，累灌面积400796。8万亩，完成产值约754万元。完成年计划110%。

二、针对存在问题的整改情况

虽在20xx年的工作中做出了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定差距。

1、20xx年大家提出了支部书记对党员的学习抓的不够紧。本人针对这一问题、进行了认真分析和整改。认识到主要是自己的理论学习不深入，不透彻，缺乏抓党员学习的主动性。认为大家工作忙，不好组织学习，使自己放松了对党员集体学习的思想，造成党员缺乏学习的主动性和自觉性。针对这个问题，首先自己主动带头学习，掌握好党的方针政策、理论知识，抓严党员学习教育工作，制定好详细的学习计划，对开展的学习教育活动学透用好。

2、强化基层党建工作的责任不够。本人对党建的重要性认识不足，抓落实的力度不够，责任性不强。下一步我将努力克服水管工作中一手软一手硬的现象，在抓党建工作中，我始终把握“三个首要”观点：一是把党建工作置于首要位置，作为开展好一切工作的前提，牢牢抓好；二是把抓好党建工作作为首要责任，始终牢记“职务即是责任”；三是把提升党建工作能力作为首要素质，认真提高学习教育的认识，用党的基本理论武装头脑，加强党性修养，提高政治觉悟，与党委保持高度一致，切实把工作目标任务落到实处。

3、思想认识不到位，重视党建工作不够。针对不能把党建工作摆不上应有的位置，缺乏搞好党建工作的激情，使自己的工作积极性、主动性、创新性不够，起不到带头作用。本人将坚持正确的政治方向，切实履行“第一责任人”职责，解放思想，以身作则，团结带领班子认真贯彻上级党委的各项决策。在工作中，立足实际，理清思路，对工作坚持高标准、严要求，强化进取意识，勇争一流，落实到行动上，抓好党建工作。

三、下一步抓党建工作思路

党支部工作将“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的思路，不断总结经验，切实抓好党建工作，调动党员干部积极做贡献。

一是抓好基层组织建设，发挥先锋作用。进一步加强全面学习，提高自身综合的理论素质，端正学习态度，增强学习的自觉性和主动性，提高解决新情况和新问题的能力。要学以致用，通过理论学习提高自己，更好地运用到实践中去，不但要向书本学习，还要向实践学习，向同志们学习，在学习中大力宣传优秀党员典型人物的事迹，全面提高自身修养和工作能力，构建和完善具有水管行业特点的党建工作方法。继续巩固“两学一做”“学转促”“大学习、大讨论”学习教育成果，提高全体党员干部素质，严格规范个人行为，转变工作作风、有效地发挥支部的战斗力和凝聚力。

二是抓好党员队伍教育管理和发展工作。突出常抓不懈，加强党员教育管理，进一步抓学习教育，按照“教育好、管理好”的要求，引导党员做合格党员，开展党员干部岗位承诺、爱岗敬业、争创一流的岗位教育，采取积极方式，进行教育管理。使党员干部在日常工作中自觉走在前头，始终成为职工群众的旗帜和榜样，在各项工作中发挥主力军作用，有力促进党员干部对本职工作的满怀激情。同时，积极做好发展党员工作，发挥好党员的先锋模范作用。

三是开拓思路，不断创新。增强党建工作活力，以服务职工群众为宗旨，提高服务水平，努力提升开展党建工作质量的能力，充分发挥积极作用，提高党支部的凝聚力和向心力，促进水管队伍的稳定和各项工作的顺利进行。

以上发言有不当之处，请上级领导和同志们给予批评指正。谢谢大家！