2023年党委抓基层党建工作述职报告（12篇）（完整）

下面是小编为大家整理的2022年党委抓基层党建工作述职报告（12篇）（完整）,供大家参考。

篇一：党委抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、党员、广大村民：

大家好！今天站在这里我心情非常激动，借此机会，我也可以重新来认识自我、剖析自我，更好的为咱们xx村多办实事。近几年来作为村居主要负责人，为全村建设和经济发展做了一些力所能及的事情，使得“美丽乡村xx”的名片响遍滨州大地，我甚感欣慰。xx村能够取得这些成绩离不开街道党工委、办事处和社区的大力支持，更离不开在座各位及全体村民的不懈奋斗。下面我将一年来的工作向大家汇报。

夯实农村党建，发挥党员先锋

为充分发挥党员先锋模范和战斗堡垒作用，充分利用每月“民主议政日”活动，积极开展“三会一课”学习，积极组织党员在村内环境综合整治、“慈心一日捐”、产权制度改革等各项工作中发挥党员模范带头作用。

学习是履行好职责的基础，作为一名村支部书记，深感责任大、压力大，为此，我始终把学习作为提高素质和业务水平的法宝。认真学习xxxx理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神，进一步坚定理想信念，在大是大非问题上，做到立场坚定、态度鲜明，对党的方针、政策和上级党委的指示，坚决贯彻执行。

立足村民需求，打造幸福民生

自参加工作以来，不等不靠，主动作为，把我村从一个脏、乱、差的落后村，打造成为“美丽乡村xx”一张靓丽的名片，挖沟、修路、电改、自来水改造，关系群众切身利益的每一件事亲自抓，靠上抓。今年主要完成了村两委换届、集体产权制度改革、清淤、流转土地、精准脱贫精准扶贫、清洁能源取暖改造升级、大集配套文明路北延、村容村貌保持向好发展等重大工作。

正视挑战，不忘初心

今年以来，我村各项工作取得了一定成绩，这是街道党工委、办事处的坚强领导，村两委班子团结努力，全村村民共同奋斗的结果。在此，我衷心感谢各位领导、各位同志的鼎力支持和默默奉献。这些成绩的取得离党委政府的要求和群众的期盼还有一定差距，在工作中还有一些不足，主要表现为：一是平时忙于事务，理论知识学习不系统、不全面。二是抓党内廉政建设在制度和创新工作思路上还不够深入，循规蹈矩，墨守陈规。三是农民增收缓慢，集体经济薄弱。我清楚的认识到，只有正视挑战，不忘初心，才能抓准新时代新机遇，促进xx村的新发展。

新时期、新计划

强化学习，不断提升理论水平。

继续深入学习贯彻落实xxxxx思想和党的xx大精神。在学懂、弄通、做实上下功夫，将学习贯彻xx大精神同实施乡村振兴等重点工作结合起来。

旗帜鲜明讲政治。

增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守党的政治纪律和政治规矩，带头贯彻执行落实党中央决策部署和上级党委决定决议。

带头执行廉洁自律准则，增强拒腐防变能力。

严格履行党风廉政建设第一责任人责任。强化依法办事和纪律约束。凡是涉及重大决策、重要部署、重点项目等，坚持广泛征求各方面意见，避免决策失误。强化政务公开，确保权力在阳光下运行。率先垂范，带头遵守中央“八项规定”，切实做到自重、自省、自警、自励。廉洁从政、严以自律、修身立德，永葆共产党员本色。

过去的一年是xx村砥砺前行的一年，在大家的共同努力下我们收获满满。20xx年，我相信xx村会在街道党工委、办事处的领导下，在村两委及全体村民的共同努力下，我们的富美乡村会更加和谐、更加幸福！

附：

20xx年xx村完成的九个主要方面工作

1、顺利完成村两委换届工作。通过广大村民公开选举，xx村顺利的推选出了一支想干事、能干事、敢干事的优秀村两委班子，为村集体各项工作顺利开展奠定了坚实的领导基础。

2、顺利完成农村集体产权制度改革重要阶段。我村集体产权制度改革认定集体成员资格1041人，清产核资600余万元，集体产权制度改革各阶段基本顺利完成，且完成质量优异。

3、扎实推进精准扶贫工作。我村现有贫困户16户，贫困人员33人，截至目前全部达到脱贫标准。

4、沟渠清淤。投资6。5万元，完成6500米沟渠清淤任务，达到了旱能浇涝能排，保障了农民增产丰收。

5、流转土地300亩。通过流转土地，增加农民收入达到15万元。

6、大集配套建设。协调鲁胜油公司投资40余万元，将文明路北延200余米硬化，为集贸市场的扩大经营奠定了坚实的场所。

7、保持村内绿化、亮化、村容村貌整洁常态化。调整充实环卫保洁队伍，对村内环境不留死角每天清扫。

8、拍摄村容村貌、物质文化遗产莲花落等反映我村经济、人文变化的宣传片，并向中央媒体推介播放宣传，将“美丽乡村xx”推向全国。

9、完成村内矛盾调处和新农合参保、新型合作医疗、治安保险缴纳等上级党委政府交给的各项工作任务。

篇二：党委抓基层党建工作述职报告

一、履职主要情况

1、落实“第一议题”，加强理论武装。党支部在“三会一课”中把学习贯彻xxxx思想作为“第一议题”，推动党的创新理论在项目一线入脑入心。以庆祝中国共产党成立xxx周年为契机，深入开展党史学习教育，进一步加强党员理想信念教育、规范支部组织生活、从严教育管理党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，增强党员队伍的创造力、凝聚力、战斗力。

2、利用智慧党建平台，加强理论学习。党员在支部党员大会、党小组会上进行理论知识和业务知识领学，轮流分享学习心得。个人自学与集中学习相结合，利用“xx先锋”、“学习强国”，组织党员认真学习党的理论知识、党规党纪及党史，贯彻集团、公司各项工作部署。

3、压实责任，推进党支部规范化达标创建。党支部全面推行党员责任区、党员示范岗。通过细化责任清单，责任到岗、明确到人、具体到事，使党建工作从“软指标”变成“硬约束”，今年9月，支部以“抗疫精神和工匠精神”为主题，就党支部规范化建设情况向集团考核组进行了汇报，顺利通过验收。

4、凝心聚力，确保生产任务完成。党员干部在重大工程项目中当尖刀、挑重担，在xx高速勠力同心圆满交上“能通全通”答卷、在xx市政项目，党员项目经理带队，用7个月抢通了1。7公里的八景路，1。5公里的螳川东路也在原计划前交付，在镇雄项目，秉承“以现场赢得市场”和“结算就是二次经营”的理念，在继扶贫产业园后，又承接了福利中心和以勒粮库项目。

5、加强有效沟通，为群众办实事。结合党史学习教育工作，全体党员积极落实“我为群众办实事”，11名党员全部完成到各自常住地党组织报到，累计完成服务48次、累计时长102。3小时。推荐了本支部党员何志超为扶贫队员代表集团驻昭阳区青岗岭乡大营村接力开展扶贫工作。

6、加强党工团工作，提高团队凝聚力。坚持党建带团建，鼓励青年职工积极取证、上岗锻炼，直管部现在已有三位年轻项目经理，按公司青苗计划培养一名年轻干部。同时用心挖掘一线职工的典型事迹与优秀项目部，及时深度进行宣传报道，树立团队形象。全年被公司采用稿件23篇，其中集团报纸刊登1篇。

7、党风廉政建设入脑入心。严格遵守公车使用报备、春节封存。按要求开展专项整治自检自查、节假日提前进行廉洁提醒，直管部全年未发生任何违规违纪现象。

二、存在问题

一是政治理论学习不够系统深入，在理论联系实际解决问题上有差距；

二是党务工作创新不足，不能广泛地吸引职工群众积极参与；

三是党务基础管理工作不够扎实；

四是后备干部人才培养方面力度不够。

三、下一步工作打算

一是加强党政班子建设，按照“双培养”的原则把领导干部发展吸收成为党员，把一线党员培养推荐成为后备干部。

二是继续围绕党支部规范化达标创建，按照“五个基本”和公司党办下发的工作任务清单，扎实开展党务基础工作。

三是按照直管部做强房建主业、做精市政板块的定位，班子分工协作，全员经营开拓市场，按照“四保一控一树”实施细则强化基础管理，促进党建工作深度融入生产经营中心工作，让党建成为助推大干快上、保安全、保指标的不竭内生动力。

四是持续加强党工团活动，解决职工后顾之忧，调动员工的积极性、主动性、创造性，培养一支团结协作有凝聚力的团队，充分发挥党支部七项职能促进生产经营。

五是进一步加强与社区党组织的联系，严格督促落实党员进社区“双报到双服务双报告”制度，把我为群众办实事工作做细做实。

六是持续加强党风廉政建设，加强警示教育和节假日廉洁提醒。落实“清廉建投建设”文件精神，本着对自己和对同志们负责的态度，为直管部的健康和谐发展保驾护航。

篇三：党委抓基层党建工作述职报告

一、履职工作主要情况

1、聚焦入脑入心，强化理论武装。采取“八个一”方式，深入学习，召开中心组理论学习会12场次、专题研讨4场次，上党课4场次，组织党建知识测试3场次，举办建党98周年文艺汇演，开展了“假如我是一名患者”大讨论，教育引导党员干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2、聚焦主责主业，抓实党建责任。召开4次会议听取党建工作汇报，召开11次党工委会专题研究部署党建工作，整顿软弱涣散党组织1个，开展集体约谈3次，个别约谈15（人）次，从严落实“五个一”和“三个一”责任，班子成员每人包抓联系2-3个党建示范点。

3、聚焦规范达标，增强组织功能。紧扣7大类35项指标，推进党支部标准化规范达标。培育了县医院、木林卫生院等3个样板党支部。指导14个党支部完成换届选举，将县医院党支部改建为党总支，在临床科室设立3个党支部，培养发展党员6名。

4、聚焦从严从实，切实转变作风。下大力气整治行业行风，开展集体约谈2次，个别约谈18（人）次，对2名医务人员在全系统进行了通报。对全县79个行政村卫生室资质、药品、设备、环境进行了“大清零”。去年述职评议中指出的、巡察反馈的52条题，以及县委第三轮巡察反馈的6个方面120条问题，已整改到位。

二、存在的主要问题及原因

存在的问题：党建工作抓落实不够，个别党支部标准化建设在落细落小落实上有差距，医疗卫生单位党建和业务工作的结合点找的不够准。主要原因：围绕医疗卫生中心工作推动行业党建方面思考不够深入，压力传导不够，抓党建的思路不宽、方法不活。

三、下一步工作思路及措施

1、严抓学习教育不放松。创新学习方式，推动传统“台上读、台下听”，会后撰写学习心得转变为授课式分享会学习。注重发挥“学习强国”“甘肃党建”平台作用，形成党员干部利用碎片化时间随时学习提升。

2、严抓任务落实不放松。持续完善落实党建工作责任制和党员教育管理、党建典型培树等机制，不断提高全系统党建工作水平。3。严抓纪律作风不放松。持续开展医德医风专项整治，重点解决个别医务人员服务态度生冷硬顶推等问题。

4、严抓督查指导不放松。严格落实定期研究党建、党建包抓联系点、重点卫生健康工作督查必看党建等制度，加强对党建工作的督查指导，推动党建与业务互促共进。

篇四：党委抓基层党建工作述职报告

xx省xx商会党支部于20xx年xx月向xx省社会组织委员会提出申请，20xx年xx月经上级党委批复后正式成立。支部现有正式党员3人。

20xx年xx月xx日，商会党支部召开党员大会，会议由商会秘书长佘xx主持，大会以无记名投票方式，差额选举产生第一届支部委员会领导班子，商会秘书长佘xx同志任支部书记。目前有正式党员3名，入党积极分子1名。

党支部成立以来，在上级党委的正确领导下，在全体党员的大力支持下，以xxxxx思想为指导，认真加强学习，履行党建工作职责，不断拓宽工作思路，以提高队伍素质，抓好政治思想工作为重点，深入开展“两学一做”教育，商会党建工作取得了一定的成效，现将履职具体情况汇报如下：

一、主要做法及成效

1、突出政治导向，抓实学习教育

一是明确学习内容。商会党支部以学习宣传贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神为主线，学习党的理论基础知识，学习xxxx系列讲话，大力推动党员干部学习《党的xx大精神》、《党章》、《xxxx第三卷》等重点篇目，20xx年开展党员集中学习1次，党日活动1次，班子成员参与到公司厂里调研访谈1次，并组织党员线上考试，党员干部政治意识有效提升。

二是创新学习形式。利用支部集中学习和线上学习相结合，商会党支部把深入学习宣传贯彻新思想作为首要的、长期的、重大的政治任务，支部书记带头学习宣讲，讲党课，鼓励党员干部积极参与上级社会组织党委主办的各类线上党课学习，引导党员干部自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2、突出规范导向，抓实制度落实

一是规范党内政治生活。切实增强党内政治生活的时代性。严格落实“三会一课”等党的组织生活制度，20xx年，召开党员大会2次、线上学习由科学社会主义教研部郭丽兰教授主讲的《深入学习党的xx届xx会精神》、《xxxx出席xx经济特区建立xx周年庆祝大会及视察xx的重要讲话、重要指示精神》、中共xx市委党校何良苏教授主讲（《xxxx第三卷党课》推动经济高质量发展积极发展社会主义民主政治），开展谈心谈话1次。严格执行党的组织生活制度，严肃认真地开展批评和自我批评，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。

二是不断完善党组织规章制度。根据《党支部工作条例》，结合支部实际，制定《支部党员发展工作计划》和党支部工作规章制度等文件，建立健全支部组织生活、集体领导、党内表决、班子建设、党员发展等各项规章制度，切实加强支部建设，严格党员教育管理，同时加强对入党积极分子的培养教育，有计划地、严格地做好党员发展工作，增强党的新生力量。

3、突出问题导向，抓实作风建设

深化党员监督管理，推进监督执纪精准从严，认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》，组织观看警示教育片，通过正反双向教育，强化党员干部责任意识和担当精神。

4、党费收缴工作

商会党支部现有党员3名，党费收缴做到：按标准、及时足额交纳、全额上缴，无漏报瞒报现象。

二、存在问题及原因

20xx年商会党支部成立以来，在社会组织党委的正确领导下，商会党支部建设虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求还相差很远。商会是松散型的民间群众自律组织，党建工作极为薄弱，存在着这样、那样的问题，如果不抓或不注重抓，商会党支部将名存实亡，不能发挥其应有的作用，商会党建工作将成为“一滩死水”，主要存在问题及原因表现在以下几个方面：

1、由于社会组织党组织不同于其他党组织，支部党员都是企业法人，本身的工作繁忙，并且分散在各个地方，组织集中学习开会听党课，要求党员100%到位参加难度较大。

2、鉴于多年以来，党员长时间流动在外，无党组织，缺乏学习，整体党员党性意识较为薄弱。

3、商会支部的各位党员对党的认识不足，发挥党员的先锋模范作用不够明显，也不够主动等。

以上这些问题，我们党支部会在今后工作中有针对性的加于解决和改善。

三、下一步工作思路和措施

20xx年将迎来中国共产党建党xx周年，是十四五规划开局之年，在这特殊的历史节点，商会党建工作将继续紧跟时代步伐，在xxxxx思想指引下，以学习带动落实、促进全面发展为重点，坚持落实党内各项生活制度，紧贴商会实际，创新学习形式，深化学习内容，不断加强商会党组织思想作风建设，开创新时代商会党建工作新局面。

1、要把学习贯彻xx届xxx会精神摆在首位，抓紧、抓实、抓出成效。xx届xxx会精神是我党进入新时代召开的一次十分重要的会议，是党的建设史上又一个新的重要里程碑。今后和相当一个时期内，要把学习、宣传、贯彻xx大精神作为商会党建工作头等大事、中心工作，在全体会员中掀起学习热潮。

2、要继续深入认真开展“两学一做”专题活动。商会党组织和党员要认真学习xxxxx思想，坚持用党的创新理论武装头脑，推动各项工作落实；要牢记入党初心，重温入党誓词，不断增强党员的历史使命感和责任感；要继续推进“两学一做”，学习教育常态化制度化，创新学习形式，深化学习内容，强化学习效果。

3、要切实加强商会党支部建设。坚持民主集中制度，发扬党内民主，大事讨论决策，小事商量着办；有计划地、严肃地做好党员发展工作，不断增添党的新鲜血液和正能量；支部成员要带头遵守党的规定，执行党的决议，维护党的纪律，严格自律，充分发挥党组织的核心引导、凝聚、团结、教育的功能，带领广大党员为加强新时代商会建设不懈努力。

篇五：党委抓基层党建工作述职报告

20xx年度xx以来，机关党支部在集团党委的正确领导下，按照集团党建工作部署，带领支部全体党员全力配合集团党委中心工作，扎实推进党的建设及党风廉政建设和反腐败工作，现将xxxx党建工作情况报告如下：

一、加强思想政治建设方面

机关支部坚持带领全体党员以新思想武装头脑，通过上党课、党员大会、支部主题党日等载体，定期组织学习xxxx思想、xxx系列讲话和xx届xx会精神等内容，不断强化全体党员理想信念和政治立场，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，带头贯彻落实中央、省、市和集团党委的各项决策部署，进一步提高政治站位。

二、落实党组织基本制度方面

一是扎实推进党支部标准化建设。机关支部认真贯彻上级党组织党建标准化建设方案，结合实际制定党支部标准建设计划，对照标准，认真查找存在的问题，制定切实可行的措施，逐项整改落实。支部按照《国有企业党支部标准化建设工作指导手册》党建阵地建设室内布置要求，立足现有条件，于1月下旬拆除了集团四楼会议室老旧上墙制度，重新设计更换了最新版党章中党员的权利和义务等上墙内容，着力抓好党建阵地建设。

二是严格落实“三会一课”制度。xxxx以来，支部召开支委会x次，党员大会集中学习x次，参加党委书记上党课2次，组织专题党日活动x次。xx月中旬，机关支部召开组织生活会，与会党员从紧密结合个人思想、学习和工作实际等方面认真开展“自查自纠”、批评和自我批评，真正做到红红脸、出出汗，针对查摆出的各项问题认真整改。

三是抓好党员教育。根据集团党委《关于开展党史学习教育实施方案的通知》，及时制定了支部党史学习计划、知识竞赛、革命传统教育等活动方案，创新“互联网+”教育方式，由集团纪委书记通过集团网站、微信工作群等载体，每日推送《党史百年天天读》、党建应知应会和先进典型事例，做活自选动作，持续提升学习能力。xxxx，通过微信群推送党史知识x篇，党员覆盖率100%，切实营造了全体党员学党史的浓厚氛围。同时，充分发挥“学习强国”平台作用，做好在线学习和教育。3月份，支部根据学习积分排名，推选1名党员参加“学习强国”xx平台与xx广电集团将推出大型融媒体互动节目《中国共产党党史知识学习达人挑战赛》。

四是积极参加集团党委青年理论宣讲团微党课比赛活动。3月x日，支部组织x名党员青年党员围绕庆祝建党百年、决胜全面小康、打造“重要窗口”三大主题，认真撰写微党课讲稿，通过竞演，2名青年党员分别荣获微党课比赛荣获第一名和第三名，1名青年党员代表集团参加市国资系统青年理论宣讲微党课比赛荣获第三名。

五是加强意识形态工作。机关支部坚持党管意识形态工作不动摇，于x月份召开支委会专题布置年度意识形态工作，明确党管意识形态的主体责任，把意识形态工作融入日常工作紧密结合，通过不定期与职工开展谈心谈话、了解掌握职工思想动态，加强集团网站、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式，牢牢把握舆论导向，为集团发展提供良好的舆论环境。

六是根据年初党建品牌创建计划，组织开展“四好一强”党建品牌创建活动。通过激发机关党员爱岗敬业、无私奉献的精神风貌，有效改进各部门工作作风，实现各部门服务效能和群众满意度“双提升”。

七是通过数字赋能，对接市建行开通党费专户，创新互联网+智慧党费平台。党员通过手机扫码场景，一键完成党费收缴，极大的提高了党费收缴效率，杜绝了以往党费收缴进度慢、对账难的问题。xxxx，集团下属x个支部全体党员通过线上扫码方式共收缴党费x元，已按规定全部上缴至市国资委党费专户。

支部党建工作在集团党委的领导下，初步形成了自己的特色，职工参与热情明显提高，取得了良好的效果。

三、落实党风廉政建设方面

一是强化廉洁意识，支部班子带头遵守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定，始终保持“纪律作风建设在路上”；二是筑牢思想防线。根据集团党委部署，针对春节、端午节等重要时间节点，通过党员干部谈心谈话、开展廉洁提醒教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

四、存在的问题和不足之处

一是学习效果不够明显。个别党员还存在“重业务、轻党建”的思想，处理工学矛盾不够灵活，没有将理论学习和日常工作深度融合。

二是党组织活动不够丰富。阵地建设不够完善，党内组织活动缺乏新意，吸引力和凝聚力不够。

三是党员教育还需加强。对党员干部的理想信念、宗旨意识教育缺乏针对性措施，对年轻党员的培养锻炼缺乏长远规划。

五、下步工作思路与措施

一是以更严的要求压实党建责任。继续严格落实“三会一课”等基本制度，抓好意识形态工作，按要求扎实推进党支部标准化建设。

二是以更活的形式开展党员活动。围绕建党xxx周年系列活动、党史学习教育活动，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党员教育为重点，丰富活动方式，引导党员立足岗位做贡献，发挥先锋模范作用。三是以更高的标准提升学习效果。积极探索和创新理论学习方法，完善并严格执行学习制度，妥善处理党员工学矛盾，把政治理论学习和日常工作深度融合，做到学有所思、学有所用。

篇六：党委抓基层党建工作述职报告

按照县委要求，现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。

一、履行职责情况

（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的xx大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的xx大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习xxxxx的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市xxx县xx镇xx村、创业乡xx村和xx米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。

（二）突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求，严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《20xx年xx镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建xx村和xx村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。

（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到佳木斯桦南县、xx县考察秸秆综合利用技术2次，到xx县考察中草药种植2次。特别是在xx县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，xx村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇xx村、xx村、xx村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。xx村安装115盏路灯，修理边沟2。8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。xx村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入“红色力量”。xx村驻村工作队通过到xx村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。

二、存在问题及原因

一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。

产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想，对老党员的管理存在“过个节，走个访”心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。

三、下一步工作计划

一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的xx大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以xxxxx保持高度一致。

二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。

述职完毕，请大家评议。

篇七：党委抓基层党建工作述职报告

20xx年，在县委的坚强领导和县委组织部的关心指导下，我们不断坚持与时俱进创新基层党建工作、改进工作方法，切实履行支部书记抓党建第一责任人职责，现结合我镇实际，述职如下：

一、基层党建重点任务完成情况

一是勇举责任落实之纲，党建工作推动有力。抓统筹，强合力。主持召开党委会专题研究和安排部署党建工作11次，组织党委中心组理论学习12次，开展调研5次，讲党课4次，组织开展党建工作督查4次。抓教育，强党性。将学习贯彻xxxxx思想贯穿始终，深化“不忘初心、牢记使命”主题教育，组织宣讲xx届xxx会精神50余次、开展村“两委”成员培训班3次，年轻干部本领提升班12次。抓考评，强责任。健全完善镇村两级党建工作任务清单和考核制度，将党建指标进行立项分解，把集体经济发展和行政村布局调整纳入基层党建工作重点项目清单，强化引领，落实责任。

二是力擎靶向攻坚之领，堡垒作用充分发挥。提质扩面，提升“两新”党建活力。落实年初党组织书记抓基层党建领办项目，建立回xx镇“两新”党建服务中心，选派16名党建骨干联企指导，强化组织生活与企业生产融合，切实做好“两新”党建“六有两提升”工作。众志成城，打赢抗疫抗洪战役。面对突如其来的新冠疫情和前所未有的防汛形势，带领全镇共712名党员干部和503名志愿者在第一线亮身份、当先锋、作表率，在做好民生保障工作的同时取得疫情防控和防汛救灾的决定性胜利。合力征迁，厚植营商环境沃土。组织带领全镇50余人的拆迁专班，做好全市重点项目人福医药项目建设，先后拆违14栋，征迁房屋121户133幢，266亩土地如期完成交付，圆满完成征地任务。

三是归溯问题导向之本，基层基础夯实巩固。聚焦问题整改，补齐短板弱项。紧盯中央和省市三级巡视巡查反馈问题，主持召开6次会议进行专题研究，高质量完成整改任务；到村调研指导软弱涣散村整顿工作13次，实行“一村一策”，实现软弱涣散村如期转化。聚焦重点任务，完成布局调整。带领行政村布局调整工作小组严格执行相关程序、把握时间节点，注重文化传承、注重协调发展、注重和谐稳定，全镇26个行政村和1个社区调整为16个行政村和1个社区，不再保留1000人以下行政村和非建制村级单位。聚焦人居环境，打造美丽乡村。突出党建引领作用，常态化开展“清洁村庄、党徽闪光”活动。每季度开展一次人居环境整治“拉练评比”活动，村支部书记现场点评表态，在对比中找差距、学举措、促提升。

二、存在的突出问题

回顾20xx年，我镇基层党建工作虽然取得一些成绩，但还存在问题和不足。一是整改弱项仍不力。镇直机关事业党支部“灯下黑”专项整治行动不明显。部分党员干部下沉村（社区）指导工作频次不够，督查问题整改不及时或未整改。二是党建思路仍不活。抓党建工作统筹不足，缺乏持之以恒、一抓到底的精神。比如，对党建工作跟踪问效少，导致镇党委班子成员和支部书记抓党建口头承诺多，落实的慢。三是干部教育仍不多。对年轻干部的关心关爱还不够多，主动沟通的次数较少，对党员干部身上存在的一些脱离群众、落实不够的问题发现不及时、追责不到位。

上述存在问题的原因，主要是有三个方面：一是党建工作谋划不精。真正把抓基层党建工作作为最大政绩的意识不够，联系实际创造性开展工作的意识还不强。二是调查研究深入不够。亲自调研、指导、督查基层党建工作仍然偏少，有时满足于定目标、提要求、建机制，导致有些工作落实不够到位。三是督办落实力度不强。一些工作开头抓得紧，但是后续推进没有持之以恒；对组织生活开展难、关怀机制不健全等问题，在抓改进上不够深入具体。

三、下步工作打算

一是强化责任，狠抓落实。认真履行第一责任人职责，强化主责主业意识，实现基层党建工作责任刚性化、工作规范化、运行制度化。层层传导压力，抓好党建工作落实。二是打造品牌，推动发展。实现规划先行，践行中部106国道发展发展以纺织为主的工业和名人旅游，北部山区发展中草药和林果产业园，南部湖区发展特色农业种植和渔业的发展思路，打造亮点品牌。三是带好队伍，增强后劲。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，全方位掌握干部思想工作等情况，切实配强班子、建好队伍最大限度调动干部的积极性、主动性、创造性。

篇八：党委抓基层党建工作述职报告

市局（公司）党组、直属机关委员会：

按照市局（公司）党组要求，我就xxx党支部一年来履行基层党建工作情况作简要汇报，请领导评议。

一、深入学习xxxxx思想和贯彻落实党的xx大及xx届xxxx会精神

xxx党支部始终把党的思想政治建设摆在首位，以xxxx思想为指导，贯彻落实党的xx大精神和xx届xxxx会精神，引导党员树牢“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”。通过集中学习、交流研讨、“三会一课”等多种方式，组织支部全体党员认真学习了《中华人民共和国民法典》、《xxxx第三卷》、《论中国共产党历史》《中国共产党简史》《xxxx关于中国共产党历史论述摘编》等内容，跟进学习xxx各项重要讲话精神，全年组织开展党员集中学习11次，专题研讨8次、党课辅导5次、集中观影4次、组织生活会2次，党员个人撰写研讨交流材料20余篇，主题党日活动11次，严格做到市局党组要求的各项“规定动作”。同时依托学习强国、xx党建、烟草网络学院APP等网络平台，组织全体党员在线学习，通过学习，使广大党员切实把xxxx思想和党的xx届各全会精神贯彻到日常工作中、落实到本职岗位上、体现到具体行动上，进一步增强党支部的向心力和凝聚力。

二、严格落实主体责任，推进全面从严治党

（一）党支部履行主体责任及党风廉政建设工作开展情况。一是认真贯彻新时代党的建设总要求。全面落实省、市局（公司）党组各项决策部署，紧密围绕企业中心工作，统筹推进党的各项建设，靠实主体责任，持续正风肃纪，推进全面从严治党向纵深发展。严格贯彻执行民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，严格执行各层级议事规则和决策程序。及时制定《20xx年落实全面从严治党主任责任和党风廉政建设工作计划》，定期听取部门工作汇报，安排部署落实全面从严治党及党风廉政建设工作。二是扎实开展廉洁风险防控梳理工作。强化党员日常监督，对苗头性问题及时提醒，对关键岗位的工作作风加以管控，组织全体干部职工结合岗位实际，认真梳理岗位廉洁风险点，部门负责人从严把关审核，确保岗位廉洁风险点梳理无死角、全覆盖。共开展32人次，梳理风险点258项。三是认真开展廉洁警示教育工作。全面加强日常监督管理，严格落实廉政风险防控各项措施，及省局党组《落实党风廉政建设主体责任的实施办法》有关内容，按照年初签订的《落实全面从严治党主体责任责任书》要求，压实主体责任，深化标本兼治，扎紧制度笼子，充分应用监督执纪“四种形态”，做到常敲打、常提醒，全年召开廉洁警示教育会议4次，进一步营造良好廉洁文化氛围，切实提高干部职工廉洁自律意识和从业意识。四是认真开展“两项整改回头看”和“xx大以来第六轮巡查整改”工作，结合推进全面整改工作进度，先后召开2次全体职工会议进行专项落实和再部署、再细化，确保将全面整改各项任务落实见效。

（二）履行支部书记第一责任人职责方面。坚持把抓好基层党的建设作为工作的重中之重，履行抓党建主体责任、切实担当党建第一责任人职责。认真贯彻执行中央和上级党组织各项决策部署，对照市局（公司）直属机关委员会党建工作重点，研究制定党支部党建工作计划，明确全年工作重点，强化政治领导力，安排部署年度工作任务，并严格组织实施。通过加强党员教育管理、严格落实“三会一课”等党的各项组织生活制、严肃党内政治生活，进一步加强支部党建工作，夯实基础，改进作风，推动支部各项工作的有序开展。

（三）落实党员干部联系群众制度方面。严格贯彻落实市局（公司）党组关于党员干部直接联系群众制度的实施办法相关要求，始终把落实党员干部直接联系群众列为重要议事日程。充分发挥表率带动作用，带头学习党员干部直接联系群众制度，带头研究党员干部直接联系群众方法，带头开展党员干部直接联系群众，推动了党员干部直接联系群众工作的深入开展。20xx年xxx领导班子成员走进基层，了解员工的实际问题和困难，把开展党员干部联系群众的普遍要求与群众工作实情结合起来。并深入开展党员到社区双报到活动，每位党员每季度到社区报到一次。始终做到在思想上尊重群众、感情上贴近群众，进一步密切党同人民群众的血肉联系，党员干部直接联系群众制度得到有效落实。

三、夯实政治根基，全面深化党的建设工作

（一）深入推进党支部标准化建设，全力开展党史学习教育工作。

按照《深入推进全市系统党支部标准化规范化建设实施意见》相关要求，抓好各项工作落实。一是党史学习教育推进工作，党支部将党史学习教育作为一项重大政治任务，聚焦“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总体要求，以实现学党史、悟思想、办实事、开新局为目的，聚力为民办实事、解难题，不断提升政治站位，强化责任担当，高位谋划部署，狠抓落实推进，扎实有力推动xxx党支部党史学习教育持续升温、见行见效。二是开展“我为群众办实事”活动，全年共开展活动6次。“走访慰问老党员”主题活动；浓情端午。温馨共享送粽子活动，端午节前夕为“城市美容师”环卫工人以及xx市社会福利院的老人和孩子们赠送了“爱心”粽子及节日的温馨祝福；7月份欣大公司开展“夏季送清凉”活动，为更好地关爱环卫工人，西区直营店建立“环卫工人绿色休息站”，让环卫工人累了有处坐，渴了有水喝；同时在炎炎夏日推出为顾客“送清凉”活动，递上一杯凉茶，全方位地为顾客提供温馨、人性化的清凉服务，受到广大市民的高度评价；10月，xxx全体党员及员工代表走进社区开展“清洁伴我行”活动，赢得周围居民的一致好评。同时开展《民法典》普法宣传活动，向社区居民发放宣传册，讲解与日常生活息息相关的《民法典》知识。并在疫情期间，xxx全体党员勇挑重担，争当先锋，坚守在xxx小区，全力配合社区开展疫情防控工作；为切实发挥全体员工当家作主的主人翁意识和主力军作用，xxx共提报4条“金点子”和3条“员工惩戒办法”，为企业发展出谋划策，再上新台阶。三是积极打造市级先进党支部阵地建设，持续加强支部品牌建设，对党建会议室和文化长廊进行完善。四是着力抓实员工思想政治教育工作。以思想教育、爱国主义教育为切入点，采取集中学习、视频学习等形式，充分发挥学习强国、xx党建、中国烟草网络学院、党建交流微信群等新媒体载体抓好员工学习教育，全面提高干部职工的政治觉悟和理论水平。五是深入开展爱国主义教育，组织全体党员赴xx县渡河战役纪念馆开展“追寻革命精神，重温红色记忆”主题党日活动，参观了中国工农红军西路军纪念馆、虎豹口渡口及渡河战役纪念馆，重温地方党史，进一步发扬红色传统，传承红色革命基因，营造崇尚英烈浓厚氛围。

（二）从严落实“三会一课”等党的各项组织生活制度。

按照《全市系统党建标准化规范化工作创优争先活动实施方案》要求，扎实开展各项工作。一是进一步明晰党建工作责任。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，扎实推进党的组织生活规范化标准化。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、党务公开等党内制度，引导党支部全体党员认真学制度、懂制度、用制度。二是充分运用“三个学习计划”、“三个报告单”、“三个记录本”，落实好“三会一课”等基本制度，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，有效提升支部标准化建设水平。截止11月底，共开展专题组织生活会1次，谈心谈话6人次，召开支部党员大会11次，集中学习11次，主题党日活动11次，党课辅导5次，党支部专题交流研讨8次。三是以主题党日活动为抓手，通过红色教育、心理辅导、观摩学习、志愿活动等多种途径多种方式，进一步丰富党日活动形式和内容，提高支部凝聚力和向心力。

（三）落实意识形态工作，扎实开展政绩观专题教育。根据市局（公司）直属机关委员会部署要求，积极探索新形势下意识形态工作方法和思路，着重在理论学习上下功夫，把意识形态工作作为年度工作的重要内容。深入开展党员干部政绩观专题教育，结合专题学习撰写心得体会5篇，并紧密围绕“树立什么样政绩观”“依靠谁实现政绩”“为谁建立政绩”“怎样实现政绩”“追求什么政绩”5个方面的要求，深入查找背离正确政绩观的各种言行及表现，认真梳理汇总，形成问题清单，进一步匡正干部职工政绩观。并严格签订党员整改承诺书。

（四）深化整改成效，扎实开展“两项整改”工作。为认真贯彻落实市局（公司）党组“两项整改”专项巡察暨xx大以来第六轮巡察对照整改工作通知要求，xxx认真履行整改政治责任，迅速成立领导机构，切实明责定责。两项整改工作中共涉及党建方面4个具体问题，对照问题清单，从支部建设、理论知识、考核机制、会议记录规范等工作入手，查问题，找原因、提措施，逐项对照，做到整改实效。截止目前已全部整改完毕。

（五）强化政治引领，着力推进重点工作任务顺利完成。切实发挥出党组织在管理工作中的领导作用，紧紧围绕新时代党的建设总要求、高质量发展要求，全面推进“一个融入、五项行动”，做到政治功能凸显、思想素质过硬、组织体系健全、制度机制管用、作风形象良好，党的全面领导持续加强，基层党组织全面进步、全面过硬。力争“四强党支部”争创取得明显成效，党的建设与业务工作深融合取得新成效，模范机关建设取得群众满意实效，且争取被上级党组织评为“模范机关”，有效助推xxx高质量发展。今年xxx把党建工作与业务工作紧密结合，同部署、同落实，切实推进重点工作任务顺利完成。截止11月30日，xxx累计实现销售收入xxx万元，其中：实现卷烟销售收入xxx万元，同比增加xxx万元，降幅xxx%，实现非烟商品收入xxx万元，同比增长xxx万元，同比增长xxx%。实现利润总额xxx万元。完成了全年既定的经济目标任务。

四、存在的差距与不足及下一步工作打算

对照省局、市局党组要求，xxx虽然取得了一定成绩，但工作中还存在一些不足，主要表现在：意识形态工作队伍建设有待加强。面对当前错综复杂、纷繁多变的舆情、社情新形势，做好思想政治工作和群众工作的能力有待增强。宣传意识缺乏，党内政治生活较多停留在内部，没有充分利用各类宣传平台；党建工作创新意识不够，党建工作与业务工作的切入点不多、结合度不够。

下一步，xxx将在市局（公司）党组的正确领导下，以xxxxx思想为指引，牢牢把握新时代党的建设总要求，认真落实市局（公司）党组各项要求，突出问题导向，切实加强党的政治建设，不断提升党建工作质量和水平。

一是加强意识形态工作队伍建设。严格党员干部纪律约束，加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，同时加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量，增强意识形态工作的力量。

二是创新方式方法，加强队伍教育管理监督。把党建知识、业务知识、法律知识结合起来，增加广泛性，要采取“走出去、请进来”多样的形式增强吸引力，充分利用各平台等教育资源加强学习培训，提高综合素质。

三是全面加强政治建设，永葆队伍忠诚本色。牢固树立“不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，切实履行党建工作主体责任，着力构建责任明确、运转有序、常抓不懈、保障到位的党建工作责任体系，坚持把党建工作贯穿于经营管理的全过程，不断增强党建工作的实效性，促进企业党建和改革发展深度融合。持续加强理论学习的系统性、全面性，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”、落实“两个维护”，坚决把思想和行动统一到落实市局（公司）党组、直属机关委员会的工作部署上来，不断夯实xxx党支部基础党建工作。

四是全面加强组织建设，激发队伍生机活力。着力构建和完善标准体系，深入开展“党建标准化规范化工作创优争先”活动，积极打造党建示范点，树立先进党支部、优秀共产党员、优秀党务工作者典型党支部。在规范组织生活上下功夫，落实组织生活制度，创新组织生活方式，把“三会一课”与“主题党日”结合，做到主题鲜明、记录规范、资料齐全。

五是全面加强纪律建设，筑牢反腐倡廉防线。深化反腐倡廉教育，采取开展警示教育等灵活多样的方式，加强反腐倡廉宣传教育，营造廉荣贪耻的浓厚氛围。加强对关键岗位党员理想信念、党风党纪、岗位廉政等方面的教育，进一步规范从政行为，促进廉洁自律。准确把握监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，防微杜渐，切实维护党纪党规的严肃性。构建纪律作风长效机制，认真总结近年来开展纪律作风整顿活动的好经验、好做法，不断固化完善长效机制，坚持标准更高、要求更严，持之以恒抓紧抓实纪律作风建设，真正让党员知敬畏、存戒惧、守底线，把铁的纪律转化为日常习惯和自觉遵循。

以上述职，请领导批评指正。

篇九：党委抓基层党建工作述职报告

根据上级党委的要求，现将本支部一年来履行党建工作的情况述职如下：

一、所做的工作

20xx年以来，在xx市委、市政府的领导下，在市社联、市民政局的指导管理下，我们结合实际，深入开展了党的xx大精神学习。参加了市民政局组织召集的党支部书记培训班，一年来围绕市委打造中华道都建设的重心工作，结合实际，尽力为xx市的文化旅游和经济深入转型发展尽职尽责，认真开展了以xx天师家庙文化史的学术理论研究，并取得了一定的成果。

1、学术研究和交流等方面。20xx年对已经发掘发现的xx道教根脉文化的核心载体、活化石天师家庙暨留侯家庙，及家庙文化，进行了深度的论证，先后加强了与中国社科院历史研究所、考古研究所、xx民族大学、xx大学、xx大学、xx大学、xx大学、xx理工大学及xx省社科院权威专家、研究所的全方位合作。发表文章、论文10篇；向国家、省、市等相关部门提交建议、报告、议案12项。

xx月xx日，正式创办了《xx谈道》公众宣传平台，先后发表了文章31期，及时宣传了xx道文化发掘进展情况，报道了开展的各项学术研究和文化交流活动。

xx月xx日至xx日，协助市委宣传部、市社联，安排了中国社科院历史研究所、考古研究所等专家组赴xx考察调研新发掘的天师家庙（留侯家庙）活动。专家组对我们促进会的学术研究成果给予了充分的肯定，并给xx市委出具了《加速推进“中华道都”建设意见书》，一致认为：“留侯家庙地面幸存建筑与遗址结合，在代表宋代遗址的的发掘中，尤其是能和道教文化结合，国内尚无先例，属于极其罕见的国宝级文物，其社会价值、文化价值和文物价值都无可估量。”“以留侯家庙为载体的道教文化价值大于xx现已发掘的文物价值。”“xx以留侯家庙为代表性的中华优秀传统根脉文化不仅是xx的宝贵资源，而且是民族文化之魂、民俗文化之魂的体现，是国家、民族，以及全人类共有的文化和精神的财富。”

xx月xx日，向市里提交了在xx举办首届国际道文化正本清源高峰论坛《策划方案》。虽然，多种原因所致，《方案》未被采纳，但主动认真的工作态度得到了市领导的表扬。

xx月xx日，我们参加了由xx大学及xx大学xx书院主办的国学大讲座，与国际研究xx天师道文化的一线专家进行了学术交流，学术研究成果得到了认可。

xx月份发掘发现了清雍正十三年（1735）、清乾隆十五年（1750）《留侯天师世家宗谱》。据考证，这是目前海内外发现唯一年代最久远的两套《宗谱》原件。同时，在国内专家们的帮助下，已经在xx大学图书馆查阅到《四库全书》、《三洞拾遗》等历史正史，其与xx及贵溪地方方志及xx三套《留侯天师世家宗谱》原件图文并茂，互为斧正，xx始建于1700余年前西晋、900余年前敕迁建，已经湮没78年的天师家庙已经浮出水面。之后，一直围绕天师家庙遗址的抢救性保护工作进行了大量的工作。

2、文化艺术创作方面。已经完成了以xx张天师为代表，天师道文化发展为主题的电视连续剧《福地天师》第一部36集剧本创作，目前在进一步修改中。

3、参加社会性公益活动及扶贫济困方面。

20xx年仅通过“轻松筹”、“水滴筹”两项平台就公益性义捐并帮助素不相识，亟待救助的人们1700余人，受到社会各界的好评。

二、存在问题

自上个世纪八十年代以来，xx天师家庙和家庙文化为主体的道教根脉文化未能得到应有的重视和保护。xx道教文化发展缺失中国传统家国同构制度的宗庙文化四要素（家庙、《宗谱》、祭祀礼俗、陵寝）以及正一教祖庭特有的符箓文化的发掘、论证，缺失文化根基、核心载体和价值支撑，无形中给了海内外“编造说”以口实；多项可以申报世界级物质文化遗产和非物质文化遗产项目的优势条件得不到充分的发挥和利用；已经恢复的文化遗址、遗迹、文物自身功能性局限，深入发展进入瓶颈。xx市文化旅游和经济产业长期借不上力，因而影响巨大。

作为xx市第一个民间、公益性，以研究xx道教根脉文化以及兼顾红色根脉文化历史研究的社团组织，其学术性强、成员年龄偏大、无资金保障，完全是公益性为xx经济发展在做无私贡献，其难度要远远超过市里的其他民间社团组织。目前，存在最大的问题是我们提出的研究成果墙里开花墙外香，在本市并没有得到应有的重视高度，或有意无意的被弱化，得不到正确的理解和支持。为此，促进会内部一些老同志已经产生对自费公益为xx市文化旅游及经济发展做研究得不到正确的理解和支持而有想法，出现不愿参加学术方面的深入研究，不愿意交会费等一系列问题，对我们团队发展影响了甚大。

三、建议

xx当地最大的优势是以天师道文化为核心的人文文化，中华道都建设需要一个完整的体系支撑，需要从瓶颈上解决三个重点问题：一是用证据证明道教肇始创立的张道陵及历代天师延续发展的主脉络为什么在xx；二是xx呈现何物才能让道教各界尊崇敬畏，顶礼膜拜；三是用通俗的语言解释道教与道家文化之间的渊源关系，让老百姓听得懂并喜欢。

xx及xx文化旅游深入发展需要大格局规划，搁置争议，消除内耗，否则难以做实做大。为此，抢救性的保护和论证工作刻不容缓。20xx年xx月xx日，xx市人大代表张鲁年向第xx次人大第xx次会议提交了抢救性保护天师家庙的第xx号《提案》。20xx年xx月xx日，x文广新字[20xx]xx号文件已经提出了抢救性保护和权威性论证的五条意见。期望能尽快从红头文件真正落实到实际工作中。

特此报告！

篇十：党委抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

(一)在“真做”上下功夫，积极回应点评要求

在上年度抓基层党建和人才工作述职报告会后，我立即组织召开专题班子会，对照上年度王书记点评内容，认真谋划，制定具体工作计划，明确具体责任人和时限，扎扎实实把王书记对我乡基层党建工作要求抓到位。打造特色亮点。新建东市党建示范点，提升xx党建示范点和兴村红糖工坊游学线路，其中xx村党建示范点纳入县“使命之行”游学线路，兴村红糖工坊纳入县“田园乡村建设培训有限公司”教学点。抓好人才培育。加强传统手工艺人人才队伍建设，全乡共排摸传统手工艺人43名，新培养红糖师傅2名，“红糖师傅”王卫星新入选为市级非遗传承人。加强乡贤“回归”，7个村成立村乡贤会并举办了村乡贤联谊会，引进3名人才投资420万元助力家乡建设。抓好红糖生产组织化提升工作。引进枫坪乡“柿子红了”合作社负责人叶晨波，与本乡8名乡土人才跨区域合作成立“松阳县樟溪有礼农旅合作社”，进行组织化经营红糖工坊，开发红糖衍生产品，进一步壮大村集体经济，促进群众增收。

(二)在“真严”上下功夫，靠实工作责任

我认真履行党委书记抓基层党建工作职责，坚持履行党建第一责任，建立了班子成员、村党组织书记抓党建责任清单和领导干部党建工作联系点制度，形成人人肩上有担子、个个带头抓落实的良性机制。全年专题研究基层党建工作8次，听取班子成员党风廉政和意识形态“一岗双责”汇报各4次。坚持实施支部书记季度擂台赛，两名支部书记入围县支书三晒决赛，xx村党支部书记金永兵入选县治村名师。强化基层党建督查结果运用标准，对履职不力的4名基层党组织书记进行约谈。

(三)在“真学”上下功夫，把握思想之舵

深入贯彻新时代党的建设总要求和组织路线，全面落实意识形态工作责任制。突出一条主线。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手，创新推行“四学”模式。我带领中心组集中学习14次，到联系村上专题党课2次，督促班子成员到联系村上党课26次。严格执行夜学制度，常抓党员干部“学习强国”学习，并将学习情况纳入年度党员先锋指数考评和评先评优。夯实两大基础。强化宣传阵地建设，扎实推进新时代文明实践所1个，文明实践站4个，文明实践点9个，新建文化礼堂2个。整治取缔上xx村私设基督教聚会点，完成宗教场所“五进”工作。落实三个提升。抓理论学习提升，引进全国首家连环画乡村艺术馆落户我乡xx村，发行首部《红色浙西南》连环画。抓乡风文明提升，行政村规模调整后，我乡8个行政村均被评为市级文明村。同时，持续做好我乡涌现出的先进事迹的宣传报道。抓思想舆论提升。全年开展xx届四中全会精神等宣讲活动30余次，在各级媒体报道宣传信息60余篇。

(四)在“真强”上下功夫，夯实基层基础

坚持问题导向，制定过硬措施，深入推进基层党建突出问题专项整治工作。突出党组织战斗力，建强基层组织体系。选优配强带头人队伍，顺利完成了新村干部选配，进一步优化干部结构。完成全乡124名村两委干部备案登记工作，储备村党组织书记后备人选16名。对xx村、樟村村级活动场所进行整修，完善村调后活动场所建设、管理和功能融合相关制度。突出组织生活高质量，烧旺党性锻炼熔炉。把主题党日作为统筹融合“三会一课”、谈心谈话、组织生活会的重要载体，采取过“政治生日”、轮流讲党课等方式，激发参与热情。推行组织生活联过、相互观摩等做法，实现互促共进。建立乡党委定期提醒机制，我带头参加了5个支部的组织生活并开展点评，跟踪抓好问题整改。突出管理服务精细化，发挥党员先锋模范作用。严把党员入口关，继续破解党员发展难题，新吸收预备党员6名。压实党员联系群众制度，主题教育期间，全乡党员干部累计走访群众8000余人次，解决问题169个，为民办实事好事420件，认领“微心愿”40余个。

(五)在“真改”上下功夫，全力补钙壮骨

严格落实“执行力建设深化年”要求，严抓政治生态。开展重点工作专项督查14次。顺利完成xx村“清廉村居”建设。加大违法违纪案件查办力度，今年以来共办案件6件，调查（审理）谈话10人次，开除党籍1人，党内严重警告2人，党内警告2人，通报批评1人。其中依据巡察问题处置线索办案3件。

(六)在“真促”上下功夫，着力服务大局

坚持以高质量党建引领高质量发展，持续营造了干部干净干事、群众群策群力的良好局面。全面做好党管武装工作。组织召开2次专题议军会，先后两次组织民兵40余人参加新兴镇安路源自然灾害抢险，选送3名优秀青年应征入伍。全面完成消薄任务。通过村企结对、飞地项目、联建项目等多方面引导各村充分挖掘资产资源，盘活闲置或低效使用的集体存量资产，开展租赁经营等方式壮大村集体经济。全面推进基层治理。顺利完成行政村规模调整，全乡22个行政村调整到8个，1000人以上的行政村从调整前的1个提高到5个，调整幅度之大、群众满意率之高、资产完全融合程度之高均在全县前列。

二、存在问题

一是在抓党建责任传导上不够有力。对部分基层党组织落实党建工作责任的督查力度和深度不够，压紧压实基层党组织书记责任抓落实上还需再强化，有时存在拖延抓、应付抓、打急抓的情况。如组织召开基层党组织书记例会的次数虽然多，但往往都用于部署基层党建具体工作任务内容，开展专题业务培训，定期对党组织建设和党员管理分析点评较少。导致个别基层党组织抓党建工作“上热下冷”，思想认识上有偏差和落实不到位的现象，片面停留在搞一些台账资料、念文件等方面，组织生活质量不高，如在专题组织生活会中党员主动发言较少。

二是在健全党建工作机制上不够完善。基层党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制虽然有建立，但根据新要求不断健全和完善不能及时跟上。如在每年的党员先锋指数考评、民主评议中没有强化结果运用，少数基层党组织书记存在“老好人”思想，“分不出”等次差距、“评不出”警示党员，部分党员认为评好评差“一个样”。在干部激励上缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，如村干部考核机制作用发挥不明显，没有起到很好的导向作用。

三是在破解党建工作难题方面闯劲不足。对新形势下基层党建工作的新领域和薄弱环节缺乏超前研判和谋划，思考研究不深，破解难题不够，特别是在解决流动党员管理、村集体经济薄弱等方面缺少行之有效的措施和办法。党建“发声”意识不强，对党建工作成果和党员作用发挥，缺乏深度挖掘、系统性归纳、精炼性总结提升。在挖掘培育人才队伍方面还有欠缺，如各村后备人才库虽然建立，但在管理培训上缺位。

四是在打造特色亮点方面不够凸显。行政村规模调整后，对基层党建整体面上谋划不深，只对原先基础较好xx村、兴村几个具体点位抓得较紧，没有进一步整合资源，挖掘优势。党建示范带动效果不明显，如xx党建公园、连环画乡村艺术馆、红糖工坊在党员干部日常管理培训中没有发挥阵地作用。

五是在培育人才“上台阶”渠道不多。近几年大力实施乡村振兴战略，目前我乡工程建设及管理、农村集体经济管理运营等人才缺乏。在本土人才培育上，仅仅依靠基层的教育培训资源有限、渠道狭窄，存在激励、鼓舞本土人才干事创业的措施相对缺乏，激励机制不健全，平均主义现象突出，对本土人才实现自身价值、得到社会认可的精神需求满足不够的问题。

三、下步举措

一是从严加强思想政治建设，保持坚如磐石的政治定力。坚持把加强理论武装摆在首要位置，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，进一步形成讲政治、顾大局、守纪律的良好导向。牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，建好用好新时代文明实践站、文化礼堂，推动社会主义核心价值观深入群众、深入基层。善于借力传统媒体，主动发力新媒体，讲好樟溪故事。

二是从严加强干部队伍建设，打造勇立潮头的樟溪铁军。实施樟溪铁军铸造“五大行动”，突出打好干部工作“上、下、管、育、爱”组合拳。试行中层干部联村制度，在重点项目、重大工程和重要工作一线重点选育年轻干部。进一步完善实绩考核办法，健全村干部评价和退出机制，对不作为、懒政的村干部予以清退。实行党员柔性退出制度，适时启动党员除名程序，对于触碰“十条红线”的警示党员、不合格党员组织关系统一迁转到党性教育党支部进行集中教育。

三是从严加强基层基础建设，构筑坚强有力的战斗堡垒。认真落实基层党建工作责任制，以“党建+”思维提升党建工作实效。继续实施“百强示范、全域提升”工程，全面提升基层党建示范点建设、村级组织规范化建设，新建一个村级活动场所。充分调动乡贤积极性，鼓励乡贤踊跃捐资为村发展作贡献。探索试行党员积分制管理，在党员民主评议中突出积分权重，引导党员干部把思想行动聚焦服务“壮大村集体经济”“美丽乡村建设”“最多跑一次”改革等中心工作上。强化“人才大开发”意识，通过继续探索手工艺人传承培训，推动本乡人才资源的大开发。

四是从严加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。建立主体责任、监督责任、一岗双责“三位一体”的责任报告体系。把纠正“四风”往深里抓、实里做，做到每月有主题、每月有典型、每月有通报。推动全面从严治党向基层延伸，严管“微权力”，严惩“微腐败”，筑牢反腐倡廉基层防线。健全廉政约谈等制度，织密党内监督、民主监督、群众监督之网，扎紧“不敢腐、不能腐、不想腐”制度笼子。

篇十一：党委抓基层党建工作述职报告

按照会议安排，现将xx便民服务中心20xx年度抓基层党建工作开展情况汇报如下：

一、推动基层党组织和广大党员开展党史学习教育，学懂弄通做实xxxxx思想，以实际行动做到“两个维护”

（一）抓好主体责任落实。严格按照年初制定的党建工作计划，有针对性的深入开展党史学习教育实践活动，进一步提升党组织的凝聚力和战斗力，全年讲党课6次，征求基层党员意见建议169条，自我检视意见建议3条。

（二）抓好组织建设落实。一是坚持开展学习型党组织建设，研究制定党员学习计划，坚持领导班子带头学，党支部书记授课，把建设学习型党组织和政府中心工作有机结合，坚持推行学习工作化、工作学习化，做到“两不误，两促进”。二是建立健全党员教育管理长效机制，积极推进组织制度创新，提高党员干部素质。三是严把党员发展质量关，重视发展优秀青年干部入党工作，现已确定入党积极分子23人。

（三）抓好思想建设落实。认真学习xxx系列讲话精神及xx届xxx会精神，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，发放调查问卷，查找问题13条，现已全部整改完成。

（四）抓好作风建设落实。通过开展党史学习教育活动和干部作风集中整顿，着力解决作风建设方面的3个问题。一是纪律不严。纠正职工纪律涣散、管理不严问题；二是责任不明。做到人人有责任，事事有人抓，层层抓落实，件件有回音。三是工作效率不高。发现“四不一任性”问题线索2件，现均已整改到位。

（五）抓好制度建设落实。通过召开党建工作例会、党委书记上党课、组织参观学习、筹建党代表工作室、做读书笔记、交流心得体会等活动，全面加强基层党建工作，深入总结党组织建设的新经验，及时转化为制度成果，建立健全常抓不懈的工作机制。

二、在乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险等中心任务中发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用

乡党委紧紧围绕县委“四防”工作要点，加强基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，强化公仆意识和为民情怀，把自己摆进去、把工作摆进去，察民情访民意，找准查实基层和群众的急难愁盼问题，采取更加精准有效的措施，满腔热情解决好人民群众的操心事、烦心事、揪心事。提倡党员戴徽章、亮党员身份、当先锋模范，引导党员围绕乡村振兴、基层治理、疫情防控、抗洪抢险、社会救助、扶危帮困等需求，担起责任走在前、作表率，带头深入基层听民声，带头帮助群众解难题、做好事。

三、党员发展和教育管理，扩大党在新型领域和新就业群体中的影响力和号召力

乡党委把党员教育管理与开展岗位奉献结合起来，帮助党员学习科学文化知识，带动党员综合素质提高。同时，规范党员发展程序。一是严把入口关。坚持成熟一个发展一个，严格发展党员标准和程序，坚决杜绝“近亲繁殖、人情党员、拉帮结派、习惯筑小圈子”等现象，以保证党员队伍源头纯洁性。二是强化监督。建立全方位的监督运行机制，严厉打击党员违纪违法行为，发现一起打击一起，让敢违规者肉疼，让想违规者心惊。对长期请假不参加组织生活、或半年及半年以上不参加组织生活的特殊党员，进行处置。今年，结合市县违纪违规党员专项整治活动开展，共排查出“四类问题”党员线索5件。

四、开展“我为群众办实事”“党旗在基层一线高高飘扬”和庆祝建党xxx周年活动

按照全县“我为群众办实事”实践活动和“党旗在基层一线高高飘扬”安排部署，乡党委全面落实乡村两级领导干部责任，明确分工职责，充分运用前期调研、中期剖析、后期解决问题的办法，深入群众，察民情、体民意、听民声，累计为人民群众办实事86件，极大的拉进了干群关系。在庆祝建党xxx周年之际，乡党委早安排、早部署，慰问困难老党员45名，召开建党xxx周年庆祝大会与27名党代表、老党员召开座谈会议，重温入党誓词，颁发“在党50周年老党员”荣誉勋章32枚。

五、推动全县基层党建“3+2+X”突破性工作，重点推进党务队伍“四支力量”与基层基础“四档建设”，党建红旗集群创建和“双考双评”工作

结合全县基层党建“3+2+X”突破性工作开展，乡党委重点在淬炼党员党性修养和基层基础“四档建设”下功夫，让广大党员永远保持干事创业的热情和冲劲，永远保持为人民服务的初心和情怀，永远保持学习的积极性和主动性。盘活“四支力量”资源，围绕部门帮扶服务基层，6个县级帮扶部门与各村签订结对帮扶共建协议书，为推动基层党组织比学赶超搭建平台。工作中，6个帮扶部门认真开展走访调研，听取工作汇报，帮助村理清思路，谋求发展。通过县、乡两级干部体民情、解民困、办实事，建立了民情民意收集反馈机制，每月至少反馈民情民意一次，畅通了群众诉求渠道，及时化解各类矛盾纠纷。截止目前，共收集、反馈民情民意153条，化解矛盾纠纷125起，创建标准党建红旗集群村1个。

六、上年度问题整改落实和核查督查反馈涉及基层党建工作问题整改情况

一是关于“抓党建的制度机制还不够健全，常抓、抓长的态势还没有完全形成”问题。以党史学习教育为契机，以县委“六大提升”行动为纲要，进一步建立健全抓党建制度机制，形成常抓、抓长的态势，基层党建工作水平得到进一步提高。

二是关于“不实不细的现象依然存在，党建重点任务聚焦不够，工作推动质量不高，重谋划轻推进，工作粗糙，作风漂浮等问题还比较突出”问题。以干部作风整顿为抓手，出台党建重点任务清单，进一步建立健全工作机制，聚焦重点任务，从严从实从细，要改变、要效率、要质量，乡村干部作风明显改善，工作质量得到进一步提升。

三是关于“聚焦重点难点突破不够，特别是在解决农村‘带头人’能力不足、党员老龄化等方面，办法不多，效果不理想”问题。乡党委统筹谋划，“两委”换届工作坚持“高线选人”原则，突出政治标准，树立重实干、重实绩、重担当的鲜明用人导向，实现好中选优、优中选强。辖区9个行政村全部实现“一肩挑”，农村“带头人”能力显著提升，效果明显。

四是关于“农村党员老龄化严重”问题。年初乡党委召开专题会议，制定党员发展规划，加大在35岁以下农民优秀青年中发展党员工作力度，以村组干部、致富能手、农民专业合作组织成员作为重点，从思想素质好、有文化、有一技之长、能带头致富并带领群众共同致富的优秀青年中发展党员。20xx年度xx共发展党员21名，平均年龄34岁，党员年龄结构得到优化。

五是关于“农村流动党员管理还需加强”问题。乡党委认真谋划，理清思路，建立健全流动党员管理机制。一是流入地党组织和流出地党组织建立健全联系沟通机制，建立流动党员报告回执制度、参加组织活动记录制度，相互反馈流动党员参加组织生活、发挥作用等情况，进一步提升流动党员管理水平。二是依托党员信息库，将流动党员信息纳入党内信息管理系统，利用现代化信息技术手段做到党员信息及时更新。对流入本地区的流动党员进行身份核实，对流出本地区的流动党员进行技术标注，定期联系，强化管理。

七、亮点工作

(一)抓实“一教育五行动”。一是开展感恩教育活动。今年以来，结合党史学习教育活动，紧扣“心存感恩、促进和谐”主题，以绘好一张蓝图、召开一次党员专题会、开好一次群众大会、用好一个制度、用活一支队伍、发起一个环保活动“六个一”为抓手，由乡党委班子成员，驻村干部和驻村工作队员分别到9个支部开展党史学习教育活动。二是开展环境保护行动。在各村广泛开展“共建美丽家园从我做起”，通过倡议书、讲环保故事等方式，激发带动村民做到不乱排污水、不过度放牧、不破坏生态平衡等。三是开展疫情防控行动。在加强组织领导，统筹做好疫情防控工作的同时，全范围宣传教育，筑牢科学防护基础，确保“零感染”。四是开展乡村振兴行动。严格按照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”方针要求，坚持党管农村工作，坚持产业优先发展，坚持农民主体地位，坚持人与自然和谐共生。五是开展作风整顿行动。统一部署，精心组织，周密安排，通过各阶段整顿，使每名党员干部的价值取向和行为准则得到升华，取得实实在在的效果。六是防范重大风险行动。全面完善防范风险方案，积级开展风险危险调查，进一步完善风险监测、预警等应急预案和联动措施，切实加深解决重大风险工作。

（二）抓实9个“党建+”模式。结合党建工作实践，按照一村一品要求，乡党委创造性提出了9个“党建+模式”。即：黄柏沟村党建+产业带动，xx村党建+经济建设，西沟村党建+文明创建，芹园村党建+弘扬美德，大坪村党建+悟党史，九河坪村党建+工业带动，芦草咀村党建+模范引领，好地洼村党建+致富带头人，张石畔村党建+传播慈善爱心。

八、存在问题

一是部署工作与自身实际结合不够。对上级安排的工作任务简单服从，就工作抓工作、就落实抓落实，不善于从单位实际出发。争一流、争先进的精神头和进取心有待加强。二是抓制度落实不严，缺乏持久性。自己对党内制度学习不透彻不深入，只满足于了解了、安排了，没有真正做到督促落实。存在老好人思想，制度执行力打折扣。

九、下一步工作打算

一是健全党建管理机制，履行好第一责任人职责。二是建立工作考评机制，进一步强化党支部书记责任意识，有效落实党建工作责任。三是进一步推进党员直接联系服务群众常态化机制，发挥党员模范带头作用。四是推进党员教育培训常态化机制。五是打造基层党建工作新亮点，继续深化服务品牌创建工作，加强作风建设，提高依法治乡成效。

篇十二：党委抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真履行存挡建工第一责任的职责，牵头抓总，当好表率，按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全社区广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新，扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全社区经济社会各项事业的发展。

下面，我就履行xx社区党建工作第一责任人职责的情况述职如下：

一、加强党员干部教育管理，认真履职尽责

一是狠抓“学习型”两委班子建设，坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员和干部中开展以“学理论、学科技、学法律、查思想、查信念、查作风、促进党性观念增强、促进经济发展、促进党员干部关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动。形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，先后组织党员干部群众参加镇、社区举办的教育培训活动。

二是认真完善各项规章制度，为增加工作透明度，先后完善了《财务管理制度》《“三务”公开制度》和《村规民约》等规章制度，同时认真落实了“三会一课”“一事一议”等制度。

三是坚持提高发展党员质量，通过不断建全完善和落实规范了发展党员工作，优化了党员队伍，促进了党的基层组织建设，目前xx社区共有党员80名，新发展党员1名，积极分子转预备党员2名，培养积极分子2名，培养后备干部2名。

四是狠抓党风廉政建设，认真落实社区干部廉政承诺制度，今年初，我们在党员、群众代表大会上作出公开承诺。做到每月召开民情恳谈会，村级监察议事会，按时公开“三务”轮流坐班，廉洁奉公等事项，全年来，我社区没有违规、违纪的现象发生。

二、开展“基层组织建设”活动

我们按照镇党委安排部署，将20xx年诸暨市“五清”村居建设为主题的基层组织建设活动，xx月xx日召开了村两委班子会议，认真学习了镇党委关于20xx年诸暨市“五清”村居建设活动实施方案，以本社区实际出发制定了党风清正、作风清新、权力清源、干部清廉、乡风清朗。并在党员大会上组织党员大会上重温入党誓词，学习党的政策，互相交流讨论，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等方式，激发村两委和党员活力，使所有党员干部有明显改变，充分发挥了党支部的作用。投资万进行了花木提升工程，对社区环境有了很大的改善。

三、发挥党建工作带动作用促发展、当好排头兵

xx社区始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带头作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事，一是带头“爱心基金”活动，每名党员干部都积极参与带动了一大批群众。二是在疫苗接种与疫情防控中，充分发挥党员先锋模范作用，使全社区群众都积极参与。三是在抗洪防台中所有两委人员冲在最前，带领党员群众积极主动的抗洪救灾中，保证了社区地下室的安全。

虽然我社区在抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高，但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，下一步我将以更强的责任心，更高的热情，更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“五清”村居做出更大贡献。