公司企业党支部党建工作述职报告10篇

下面是小编为大家整理的公司企业党支部党建工作述职报告10篇,供大家参考。

篇一：公司企业党支部党建工作述职报告

在集团党委的正确领导下，我作为公司党支部书记，认真履行第一责任的职责，坚持学习宣传贯彻党的xx大精神和xxxx思想，牵头抓好党建工作，带领支部全体党员干部群众，认真学习，精心部署，指定措施，狠抓落实，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实党风廉政建设主体责任，全面开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，开拓创新，扎实工作，努力提升我支部的党建工作水平，确保支部各项工作顺利开展，现做如下汇报：

一、坚持抓好政治思想建设

（一）党员教育学习管理

我支部根据集团党委的部署，持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，支部全体党员深入学习贯彻党的xx大精神、xx届xx会精神，抓好思想政治工作、夯实全体党员思想基础。进一步学习、宣传党的各级会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神。支部全体党员每月定期开展学习活动，每月一次党员大会上进行近期重要思想学习，原文、原著学习，重要讲话、重要会议学习，支部大会后，安排全体党员进行原著自学，并且在下一次党员大会开展研讨活动，使全体党员加深学习成果，将学习要求进一步落实。建立党员学习一角，展示党员学习成果，激励大家一同学习进步。

学习内容包括但不限于《xxx思想三十讲》《xxx论述摘编》《xxx思想学习纲要》有关章节的相关内容。通读《北京支部生活》的《字里行间读初心》、《追随红色足迹，铭记初心使命》等篇章，认真完成学习笔记。

按季度开展学习强国ＡPP学习竞赛，全体党员学习积分全部达标。

（二）参加区国资委系统“不忘初心、牢记使命”主题教育和基层党务工作者培训，认真参加集团党委党务培训，系统学习了xxxx思想，感悟新中国成立xx周年的伟大变革和历史启示，学习《中国共产党支部工作条例（试行）》、《中国共产党党员教育管理工作条例》、《xx集团合格党支部建设规范标准》、《xx集团合格党员规范行为》等党的建设基础理论知识，熟练掌握基层党务工作规程、党支部职责与工作，党支部工作方法，提高支部工作水平，为做好支部党务工作奠定了坚实的基础。

二、落实党风廉政建设，落实意识形态责任制

在深入思想政治学习的同时，公司党支部在全面从严治党，坚守政治纪律，加强作风建设，加强党员的群众观念和群众联系、提升业务工作服务质量等方面，结合实际，认真落实党风廉政建设，落实意识形态责任制，按照集团党委关于廉政建设的相关要求和工作，制定20xx年《支部书记履行党风廉政建设责任清单》，从强化组织领导、公司整体运营和各项指标任务完成落实、人事任免和财务审批、廉政风险点防控措施、廉政教育、安全生产等几个方面，明确责任内容，确定工作方式，抓好各部门的党风廉政建设工作，切实履行“一岗双责”。

加强日常党风廉政教育，讲纪律、立规矩，落实中央八项规定精神，在单位内开展与党员、骨干人员廉政提醒谈话，增强底线意识和自我约束意识，自觉接受党内和群众的监督；开展支部书记讲党课，以“验收党纪国法、坚持廉洁从业”为主题内容的廉洁教育；及时传达集团公司党委有关廉政教育方面的讲话、党课及公司召开党风廉政建设工作部署会的主要精神；春节、五一、端午、中秋、十一、元旦等节前第一时间宣传贯彻集团“风清气正、廉政过节”的文件精神。

按照“三重一大”制度要求；严格落实，严格按规定的财务、会计制度实施管理，依法照章做好财务管理工作，严格执行审批制度。严格公车管理、公务出差管理、业务招待费管理，防微杜渐，促进企业健康有序发展。

按照集团党委要求，认真执行集团党委意识形态应急处置预案，落实党支部书记意识形态工作主体责任清单，澄清困惑统一认识、坚持正确的思维选择和理念取向。每季度进行一次意识形态工作情况统计，统计支部存在的问题。让党员知敬畏、存戒惧、守底线，习惯受监督和受约束的环境中工作、生活。

三、开好20xx年度组织生活会，开展民主评议党员

根据集团党委关于召开专题组织生活会和民主评议党员工作方案要求，设备公司党支部按照于20xx年xx月xx日召开了组织生活会，开展民主评议党员活动，由全体党员选出20xx年度优秀党员两名。集团领导出席参加。会上，按照大会程序由党支部书记作对照检查发言，再由支部书记带头作个人对照检查，开展批评与自我批评，最后进行党员民主评议。李xx对本次会议给予了一定的肯定，认为整个会议：有序、严谨，同时也为支部提出改进意见。会后，公司党支部按照查摆问题统一制定整改方案，改进不足，逐步提高召开组织生活会质量及开展民主评议党员的水平。

本次组织生活会，支部精心准备，会前支部书记对各位党员开展谈心谈话工作，和每一位党员进行心与心的交流，了解支部和党员存在的问题，并且做好相关内容的统计汇总，提炼对照检查材料。谈心谈话后，认真检视问题，撰写对照检查材料，并且告知全体党员，一同整改问题，解决问题。会后，根据检视问题制定整改措施，并且一同落实整改时间，保证问题得到改善和解决，最后统一汇总组织生活会情况报告存在的主要问题及下一步重点工作。

通过组织生活会，全体党员也深刻领会了“不忘初心、牢记使命”主题教育的精神内涵，围绕深入学习贯彻xxxx思想，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上、政治上、行动上同以xxxx保持高度一致，进一步提升了支部的组织力，锤炼了忠诚干净担当的政治品格，强化了党的观念，提高了党性修养，发挥了党员先锋模范带头作用。

四、开展主题党日活动

结合20xx年工作计划，我支部结合实际工作，统一思想，提高认识，扎实开展有关主题活动，上半年xx月xx日我支部组织全体党员参与设备巡查维护工作，对门店设备进行巡检、保养工作，指导店内员工冷柜日常使用规范，商品码放标准，温度设定标准。对室外机房、冷凝器进行了彻底清理，最后对门店员工进行了制冷设备使用系统培训。通过努力使所有设备温度达标，能耗最低，在最佳状态下运行，确保节期门店鲜活、低温商品的正常存储和售卖。20xx年下半年，按照集团相关活动要求，自发组织特色主题党日活动，在xx月xx日和xx月xx日对门店进行了主题党日活动。活动主要涉及老旧设备门店，切实解决门店设备使用问题，排查安全隐患，解决门店设备管理人员的后顾之忧。

同时，开展各式各样的当日活动，包括参观抗日战争纪念馆，重温中国解放军取得抗日战争胜利的光荣传统，参观中国园艺博览会，一同见证综合国力的整体提升，祖国的壮大发展。

五、存在的问题和下一步的工作计划

虽然在党建方面做了大量工作，但与集团党委的要求还存在一定差距。一是学习质量还不够高，学习形式单一，“念文件、读书本、看视频”是主要的学习形式，讨论较少，政治理论学的不精、钻研的不深；二是组织生活会上，自我批评多、相互批评少，心存顾虑、辣味不够，红红脸、出出汗还没有成为常态；三是理论联系实际还不够紧密，理论学习与工作实践结合不紧密，还没有做到“知行合一、学以致用”

20xx年，公司党支部将按照集团党委整体工作安排及党建工作重点，对以下几方面展开工作：

1、继续加强政治思想学习

充分利用各种形式，包括网络途径，大力推进xx大xx会议精神，“不忘初心、牢记使命”主题教育及重点内容的深入学习与贯彻；把学习作为常态化，开展学习原文、原著，把学习放在首位。以深刻领会、读懂习近平总书记系列重要讲话精神及各项重要会议精神和内容为已任，不断加强政治理论知识的宣传和学习，提升党性修养，营造严肃和谐的党内氛围。

2、抓好党内组织生活，完善组织生活会的开展

结合20xx年组织生活会存在的问题，20xx年重点进行组织生活会的准备工作，主要包括前的党员谈心谈话工作，避免形式化，在组织生活会上做到消除顾虑，畅所欲言，坚持讲真话、讲实话，相互提醒，相互警醒，不避重就轻，不回避矛盾，不发泄私愤，开好组织生活会。

3、继续加强党风廉政建设

加强党风廉政建设，一切工作从实际出发，养成艰苦朴素、勤俭节约的工作作风。按照公司党委具体要求认真做好支部党风廉政建设中有关学习教育、听取汇报、通报批评、监督检查、谈话提醒等相关工作，提高党员防腐拒变的能力，做到警钟长鸣。

按照集团“三重一大”制度，严格执行集团和本企业各项规章制度，确保企业健康发展。

在节日前做好党员和群众的“确保廉洁过节要求”的监督警示工作，确保节日不出现违规事件。

4、继续开展特色主题党日活动

20xx年度的特色活动取得了很好的效果，并且得到了门店的一致好评，20xx年度，支部将继续开展类似的特色主题党日活动，结合设备公司的业务类型和特点，切实为集团门店的运营工作做出添砖加瓦。

同时，大力开拓不同形式、不同类型的活动内容，包括革命纪念馆的参观学习、党中央的会议精神、原文原著、讲话精神等多方面的学习研讨、共产党思想知识的问答竞赛等形式的特色活动，进一步提高党员同志的学习积极性。

篇二：公司企业党支部党建工作述职报告

对照市委组织部年初下发的《20xx年度xx市委直属国有企业党组织书记党建责任清单》，现将我本人上半年履行抓基层党建第一责任人职责，落实管党责任的情况报告如下：

一、20xx年度上半年党建工作完成情况

一是带头落实党建责任制。聚焦书记抓党建工作责任清单和班子抓党建问题清单、创新清单，落实“三单”管理。结合市委组织部《关于进一步落实市管领导班子和领导干部清单管理工作的通知》，进一步优化清单内容，明确责任主体，确保按时按量完成具体推进措施。定期深入支部督办党建工作，发现问题，指导立行立改。坚持落实党委中心组学习制度、谈心谈话制度，切实做好思想政治工作。

二是带头推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过党委中心组学习、支部主题党日等多种形式开展学习教育，抓好中央及省市委部署要求落地生根。不断推进“党建+文化建设”“党建+项目建设”，开展了“保省运、树作风”、“党员在一线、奉献在工地”主题党日活动，增强了支部凝聚力，磨砺了党员意志。组织党员关注“共产党员”、“xx党建”微信公众号，建立党建QQ群或微信群，组织观看《忠诚与背叛》等警示教育片、“云上xx”党建栏目，组织学习《xx日报》国企党建“红色引擎”系列深度报道，促进党员对标看齐，履职担当。

三是带头推动党建工作规范化。将党建工作新要求写入企业章程，实现了党的建设嵌入公司法人治理结构，明确党委的领导核心和政治核心作用。认真宣贯《xx市国有企业基层党组织建设基本标准》，落实《xx市国有企业党建工作记录本》、《党员手册》。以争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员为目标，狠抓标准型、示范性、红旗型“三型”党支部建设，推动支部建设规范化。

四是带头抓好服务型党组织建设。牢固树立服务企业改革发展、服务地方发展意识，把服务作为党组织的基本职责和自觉追求，将党的组织和活动融入核心区建设、棚户区改造、体育产业、投资融资等企业主营业务中，围绕企业绿色转型、做强做大和国有资产保值增值，充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用。不断创新载体，培育品牌，积极争创全市国有企业党组织“生产经营先锋”、“项目建设先锋”。

五是带头做好党员的发展、管理和服务工作。严格按照发展党员工作25项步骤，认真做好发展党员工作。带头参加并主动督促班子成员参加双重组织生活，落实“三会一课”、民主评议党员等制度。抓好党员组织关系排查、党费按月交纳规范、党员违纪违法及时处理工作，支持公司纪委执纪问责。完善对困难党员、特殊党员的关怀制度，实行“一对一”慰问帮扶。

二、目前存在的问题

一是部分党员干部思想认识还不够到位。我抓思想政治工作还不够深入，且目前企业发展面临的经营压力较大，部分同志抓党建工作政治站位不高、认识不深。

二是责任分工还不够不明确。党委、经营层交叉任职后，党委书记一定程度存在主业主责与行政事务难以分清，投入生产经营的精力大于党建工作的精力的现象。

三是党务干部业务素质还有待进一步加强。从事基层党务干部的同志多是兼职干部，并且参加党务业务培训少，业务能力有待进一步提升。

三、下一步工作打算

一是突出重点内容，深化真学真做。在学习内容上，我们要在去年“普学”的基础上，根据市委的安排，进一步学习省第十一次党代会和党的xx大会议精神，认真贯彻落实全国、全省、全市国有企业党的建设工作会议精神。进一步强化国有企业党组织的领导核心和政治核心作用，切实把党的政治优势转化为企业的竞争优势。

二是突出抓在日常，常化真学真做。把“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“三型”支部创建作为公司党建工作的抓手，从严考核落实。严格落实支部主题党日“5+5+N”制度，深入宣贯《xx市国有企业基层党组织建设基本标准》，积极培育党建工作品牌，狠抓日常教育管理，推进基层党组织规范化建设。

三是突出“关键少数”，催化真学真做。坚持“书记抓、抓书记”，严格落实班子“一岗双责”，充分发挥各支部的主体作用，确保党的一切工作落实到支部。深化党员示范岗建设，将抓党建促发展体现到公司“项目攻坚、管理规范、效能提升”工作中，体现到公司今66个项目的完成上。针对公司年轻党员较多的特点，实行党委成员“一带五”联系制度，强化教育引导和工作激励，促进他们真学真做，茁壮成长。

篇三：公司企业党支部党建工作述职报告

20xx年，在集团党委的正确指导下，公司党支部坚持以xxxxx思想为指导，全面落实党建工作主体责任，抓基层、强基础、激活力，一步一脚印地推进工作落实。现将抓基层党建工作述职如下：

一、履职情况和工作亮点

(一)基层党建工作

1、聚焦加强党的政治建设。支部始终把学习教育作为一项基础性工作来抓。20xx年，组织召开13次党员大会、4次党课、11次党员活动日，带领公司全体党员集中学习了xx届xxx会精神、《xxxx思想学习纲要》、《xxxx》第三卷、《中国制度面对面》、习近平总书记系列重要讲话精神等，组织参观了长天廉文化主题公园、八一起义纪念馆，观看了廉政教育警示片，拍摄了支部全家福等等，进一步增强了支部党员党性观念、宗旨意识。

2、聚焦落实党建工作责任制。支部年初制定了20xx年党建工作清单，召开专题会议对党建重点工作认真谋划、部署，认真履行党建第一责任人职责，同时，支部严格落实“支部书记全面抓、班子成员具体抓”的党建工作责任制，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩。

3、聚焦推进基层党建“三化”建设。支部根据“三化”建设要求，建立了标准党员活动室，同时认真对照四个方面标准和六个方面规范找不足，查找问题共5个，按照统一部署、统一步调，制定整改清单，明确责任人，狠抓整改落实，深入开展“三化”建设工作。

4、聚焦落实基层党建工作重点任务。支部认真落实基层党建工作重点任务，坚持把党建工作和业务工作同谋划、同部署。城市基层党建方面，积极开展党员到社区报到，20xx年，支部有6名党员到社区报到，共参与社区活动25次。发展党员方面，党支部目前有2名发展对象、2名入党积极分子及1名入党申请人，对其进行思想汇报收集、考察及入党积极分子培训工作等，党员发展程序步步到位无纰漏。

5、聚焦发挥基层党组织和党员作用。支部积极发挥基层党组织和党员作用，在疫情期间，组织党员自愿捐款共计950元；xx月组织开展“党员互助一元行动”，捐款共计230元；10月组织开展“南昌慈善日”活动，捐款共计1700元。切实发挥党员先锋模范作用。

(二)党风廉政建设工作

1、牢记主体责任。公司党支部深刻认识到落实主体责任的重要性，牢固树立“不抓党风廉政建设就是失职”的意识，坚持每季度召开党风廉政建设工作会议，及时对党风廉政建设工作进行部署研究，把党风廉政建设作为第一责任人的首要责任、直接责任、全面责任，将党风廉政建设与公司事业稳定发展密切联系在一起。

2、加强作风建设。支部坚持把纪律挺在前面抓早抓小，不定期进行考勤核查及每月一次的效能检查，每逢节假日我司严格做好假期值班管理、节前教育提醒、节后公示反馈等各项工作，9月对公司进行廉政风险点排查并形成廉政风险清单，从源头抓实了廉政风险防控工作，增强了预防腐败工作的实效。

(三)意识形态工作

1、加强组织领导。党支部始终把意识形态作为头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，把意识形态工作纳入党建工作责任制，成立了意识形态工作领导小组，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，明确工作责任，层层抓落实，全力打好意识形态工作主动战，为推进土地开发公司全面发展营造了良好的环境。

2、突出政治学习。通过支部“三会一课”、“党员活动日、学习强国app、支部微信学习群、参观教育基地、观看警示教育片等，提供了学习的新渠道，增强了意识形态认知的深入度，丰富了意识形态即时互动性，取得很好的效果。

3、狠抓舆论引导。不断深化宣传思想文化在意识形态工作上的引导作用，围绕公司相关工作，把握正确舆论导向，按时完成上级部门下发的党报党刊征订任务，每月做好公司党风廉政建设工作的相关报道宣传，及时发布公司工作中的好经验、好做法和成效，确保弘扬主旋律，传播正能量。

4、排查问题风险。党支部召开意识形态专题会议，听取工作情况汇报，研究解决意识形态领域问题，形成党支部统一领导，一级抓一级，层层落实的党建工作新格局，同时坚持监督检查严要求，要求每位干部职工时常反省自查自己的工作生活，对思想意识形态的转变保持高度警惕，及时解决问题，排除风险点。

(四)人才工作

1、大力提升人才质量。20xx年，我司在原有人员的基础上，新进5名员工。按照对人才工作的要求，公司党支部书记在平时的工作生活中，多次找到5名同志与其谈心谈话，了解其思想状况，对其工作中出现的问题进行及时纠正，较好的帮助5名新同志度过工作适应期，确保了人才工作有条不紊的进行。

2、加强人才教育培养。我们把教育培训作为加强人才工作的一个重要措施，采取多种途径，大力加强人才教育培训工作，全面促进公司各类人才素质的提高，20xx年，公司组织相关业务学习12次，组织员工参与集团公司组织培训6次，促进在职员工不断地掌握新知识、新理论、新技术。

3、优化人才工作环境。公司领导高度重视人才队伍建设工作，紧密结合工作实际，制定完善人才使用、管理的相关制度，逐步建立用事业造就人才、用环境聚集人才、用制度激励人才的工作机制，为各类人才营造了一个优良的工作环境。

4、严格选人用人程序。充分发挥党支部在选人用人和干部选拔任用工作中的领导和把关作用。将选拔、任用、培养、使用干部向深层次推进、向宽领域拓展、向科学化迈进。20xx年在众员工中，通过民主推荐提拔了4名公司中层，过程中严格按照集团有关程序执行，对4名同志进行了提名讨论、任前考察、公示、谈话等，确保了人才工作的有序进行。

二、基层党建工作等方面存在的突出问题和原因分析

(一)存在的突出问题

1、党员教育管理不够严。组织党员学习贯彻xxxxxx思想不够系统，往往是上级要求学什么、开展工作需要什么，就针对性开展学习，致使理论学习不够系统全面。

2、党建工作方式不够新。在开展党的建设工作时经验主义思想还存在，方式方法不够创新，有时对以往的经验一味地生搬硬套，没有注重改革创新，缺乏创新意识及亮点工作，不能用全新的思维和方式做开创性的工作。

3、对外宣传力度不够大。对外宣传工作开展力度还需要进一步加大，主要表现在对业务成果方面、党风廉政建设工作方面宣传的较多，对精神文明创建、主流文化思想等内容宣传较少，宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。

(二)原因分析

认真研究、深入剖析公司党支部存在的上述问题，原因是多方面的，究其根源，主要集中在以下几点：

1、思想认识不够。党支部对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不足，强调实际工作作用较多，强调理论学习较少，学习内容不够系统，学习目标不够明确，学习要求不够具体。

2、创新精神不够。看待具体工作习惯经验主义，仅仅停留在“被动执行”的层面，缺少尝试，缺乏魄力，还不能较好地运用全新的思维和方式做开创性的工作。

三、抓好基层党建工作的下步打算

2021年是十四五规划开局之年，是中国共产党成立100周年，2021年，支部将从以下四个方面持续加强思想建设、组织建设、作风建设，推动支部党建工作再上新台阶。

(一)持续深入抓基层党建工作。加强党员教育管理，立足公司实际，全力打造土开公司党支部自己的党建品牌，做到以点带面、整体提升。紧紧围绕公司重点工作落实，探索更加贴近实际的党建工作方式，把党建工作与业务工作有机统筹、深度融合，更好地激发基层党组织和党员活力，推动支部党建工作再上新台阶。

(二)持续深入抓党风廉政建设。深入贯彻落实习近平总书记关于党风廉政建设重要讲话精神，做好党员干部监督管理工作，做好党员干部日常廉政教育工作，加强党纪法规学习宣贯力度，提高干部职工党性觉悟和廉洁自律意识，同时，紧盯重要节点，驰而不息纠正“四风”问题，推动公司党风廉政建设工作向高质量发展。

(三)持续深入抓意识形态工作。继续将落实意识形态工作责任制作为一项重要工作，把意识形态工作的责任落实到公司工作的各个层面和各个领域，同其他工作同部署、同安排、同落实，不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识，努力把意识形态领域工作的每一条措施抓出实效。

(四)持续深入抓人才队伍建设。公司将开辟道路，创造良好环境，配套完善人才技能提升所需的硬件设施，引导青年员工、专业技术及高技能人才踏上适合自身发展的路子；同时创新培训形式，坚持“走出去”对标学习，持续做好人才培养，形成尊重知识、敬重人才的文化氛围，建设打造活力无限、待遇丰厚的人才队伍。

以上是本人20xx年度抓基层党建工作述职报告，不足之处，恳请各位领导、同仁，批评指正。

篇四：公司企业党支部党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，在市委、市政府、市国资委的正确领导下，xxx公司领导班子高举xxxxx思想伟大旗帜，紧紧围绕年初确定的工作目标和保障措施，团结协作、统领全局，带领公司广大干部职工艰苦奋斗，奋力拼搏，完成和超额完成了各项工作任务，取得了新成绩，现述职如下。

一、加强思想政治建设，提高工作驾驭的能力

公司领导班子紧紧围绕中心工作，不断加强自身思想政治建设，提高班子成员的政治素质，更好地发挥班子合力和驾驭工作的能力。

（一）加强干部的学习教育，保持领导班子先进性

公司领导班子自觉将思想政治建设放在班子建设首位，扎实开展理论、法制、警示教育和先进典型教育，拧紧思想“总开关”。领导班子及成员采用集中学习、培训、讨论、QQ群、微信群、“学习强国”APP等多种方式或平台，认真学习党的xx届xx会精神、习近平总书记系列讲话精神、省委十一届三次、四次全会、市委四届六次、七次全会精神等，进一步强化理论武装，坚定理想信念，增强了班子成员的“四个意识”，强化了抓好xx工程建设的责任感使命感。

（二）坚持民主集中制原则，增强班子的领导合力

公司领导班子遵循团结协作、民主集中的工作原则，充分发挥领导班子集体领导的关键作用，为公司完成年度各项目标任务提供重要的保证。一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，“三重一大”事项实行民主议事、集体研究，小事相互通气通报。班子主要负责人能够率先垂范，带头遵守制度，带头执行决议、带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。公司领导班子成员在推进工作中，始终讲团结、讲担当，工作上从不推诿搪塞，班子成员根据分工，各履其责、各司其职，形成相互协调、民主平等的良好工作氛围。在推进xxx工程、xxx工程建设中，领导班子带头走访对接，通过对接协调会、现场办公会等方式，深入探讨解决重难点问题的思路方法。公司每年开展领导班子和班子成员的民主生活会，班子成员认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力，形成了班子成员相互信任、相互交流、相互支持的局面，促进了班子整体工作效能提升，增强了班子领导合力。

（三）落实党风廉政建设责任制，强化班子作风建设

公司领导班子认真贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定和市委市政府有关党风廉政建设的规定，吸取xxx严重违纪违法案的深刻教训，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性修养。一是落实“两个责任”制度。坚持把党风廉政建设“两个责任”抓在手上、扛在肩上、落实到行动上，公司主要负责人与班子成员签订了《党风廉政建设目标责任书》，班子成员和分管部室也逐级签订责任书，形成“一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。二是强化警示教育，提高红线意识。公司班子通过组织学习典型案例，观看党风廉政警示教育片等活动，警醒自我廉洁自律的工作生活态度，确保了班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。三是讲正气，树立良好工作作风。领导班子能够按照要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，带头经常深入工程建设现场开展调研，坚持轻车简从，注重解决实际问题，切实改进工作作风。

二、发扬攻坚克难精神，切实推动企业的发展

一年来，公司领导班子紧密围绕市委、市政府的工作重心，全力抓好xxx工程建设和企业xxx中心工作，各项工作均取得了较好的成绩。

（一）全力搞好工程建设，殚精竭虑谋发展

一是使命担当抓建设，确保实现xxx目标。20xx年，公司领导班子带领公司全体干部职工以高度责任感、使命感抓好工程建设，继续发扬苦干实干精神，攻坚协调解决问题，创造良好外部环境，推动工程建设不断前进。xxx工程全年实现完成投资xxx，目标任务xxx，目标任务完成率xxx；工程全线共完成征地xxx，基本保障了本年度施工用地需求；切实发挥现场统筹和监督职责，有效把控了现场施工组织、投入。截止20xx年底，工程累计开工建筑物xxx，其中xxx，完工xxx，完成xxx；……为实现xxx目标奠定坚实的基础。二是务实创新谋发展，业务拓展取得突破。20xx年，公司领导班子认真落实市委市政府对国有企业转型发展的决策部署，按照“实体化、市场化”运营发展方向，积极谋划公司业务拓展，制定公司转型发展“三年行动方案”，明确了“xxx”的功能定位和主业主责；积极参与xxx，构建完备的投融资、建设、管理、运营体系；xxx工程正按计划有序推进，项目正处于xxx阶段；公司正开展xxx工作。同时根据市委、市政府要求，完成xxx工作，公司资产结构不断优化，转型发展取得实质性突破。

（二）沉心抓好内部管理，切实增强运管能力

20xx年，公司领导班子建立完善内控制度及机制，切实提升企业运营管理能力。一是持续做好制度建设。公司制定、完善了10余个规章制度，进一步细化工作要求，以制度为准绳，推动公司制度化、规范化，确保企业运营管理符合现代企业管理模式。二是切实提升工作质效。20xx年，公司领导班子结合工作实际，整合和调整了部分部门职能职责，完善工作机制，积极探索现代化管理方式，优化xxx系统，进一步提升项目管理和运营管理水平，加快问题解决效率。三是做好资金保障工作。20xx年，公司完成并到位年度筹融资任务xxx，其中中央补助xxx，地方配套资金xxx，银行贷款xxx。及时完成xxx、xxx、“xxx工作以及xxx等工作，保障了公司工程建设和企业发展的资金需求。

（三）扎实抓好基层党建工作，发挥党组织堡垒作用

公司领导班子按照“一岗双责”要求着力夯实基层党建基础，坚持以xxxx思想为指导，把落实党的大政方针和市委市政府安排部署与公司党建相结合，一手抓基础党组织规范，一手抓重点工作改革创新，抓好组织建设，严把选人用人关，打造担当作为干部职工队伍，统筹推进基础党建各项工作，充分发挥了党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，为公司的发展提供了组织保证。

三、20xx年工作计划

20xx年是xxx工程建设攻坚拔寨的一年，也是公司转型发展的关键之年，公司领导班子将团结xxx工程参建各方，带领公司全体干部职工，努力拼搏，锐意进取，脚踏实地地推动各项工作顺利开展。

（一）加强思想政治建设，坚决提高政治站位。加强政治理论学习，提高思想境界，加强党性修养，深入学习贯彻xxx思想，认真学习贯彻中央、省委、市委重要会议精神，坚定正确的政治方向，保持政治敏锐性和坚定性；坚决贯彻执行中央、省、市的决策部署，全面完成xxx工程建设，下深水破解制约企业转型发展的体制机制障碍，加快企业实体化、市场化运营步伐。

（二）压实“两个责任”，推进全面从严治党。一是坚决扛起管党治党政治责任。强化党对企业的全面领导，领导班子切实履行好总揽全局的政治责任，坚持党建工作和业务工作同计划、同部署、同考核；加强制度建设，健全完善公司议事规则、民主集中制、监督体制、考核体系；深入推进基层党组织“三会一课”“两学一做”学习教育制度化常态化。二是认真履行党风廉政建设主体责任。压实领导班子党风廉政建设主体责任，督促班子成员履行好“一岗双责”；认真执行“三重一大”事项集体决策制度，加强对重点领域、关键环节的监督管理，筑牢拒腐防变思想防线；严肃政治纪律，持续“四风”问题整改，坚决刹住“四风”。

（三）积极主动担当作为，推动企业转型发展。一是集中精力抓主业。加快xxx工程的xxx等工作，统筹作好xxx等工作，确保按时完成工程建设目标任务，为xxx工程上马打好基础。二是加快企业转型发展。坚持市场化运营方向，抓好xxx工程等项目建设，积极参与xxx建设，提升企业经营管理水平，增强企业造血功能，确保国有资产保值增值。三是强化工作落地落实。进一步优化人员结构，整合资源力量，加强教育管理，增强团队向心力、凝聚力和战斗力。围绕市委“xxx”要求，积极主动作为，提升工作质量和效益，健全公司考核奖惩体系，加大对重点工作的跟踪考核，着力将公司打造成为市属国有企业的排头兵。

篇五：公司企业党支部党建工作述职报告

各位领导、同志：

大家好！今天，我代表xx公司领导班子做20xx年述职工作报告。

20xx年是集团公司二次转型开局之年。面对困难和挑战，xx分公司在党政的正确领导下，班子成员创新思维，强化管理，带领全体干部职工，团结拼搏，真抓实干，深化运营管理的各项内容，圆满地完成了各项任务目标。

一、努力奋斗，开拓进取，顺利完成各项目标任务

1、生产经营业绩指标完成情况

20xx年：生产经营总额xx万元，较上年同期xx万元同比增长；利润总额为xx万元，较上年同期xx万元同比增加xx%；全年四个木场坑木生产加工量累计xxm3，较上年同期xx同比增长。

2、强化安全管理，确保全年生产无事故

严格落实安全生产责任制和各项安全规章制度。确定了各级安全目标，充分利用各种载体加大宣传力度，强化职工的安全意识。一是建立健全安全保证体系，公司、木场、班组三级均成立安全组织，并层层落实责任制，实行一票否决制。二是不断强化一线木场的安全工作，明确场长是第一责任人。木场均设立专职安全员，实行安全部—木场—一线班组三级安全管理体系，在生产任务前有针对性地做好安全生产工作并落实到各个环节，做到了安全第一。三是落实各类安全活动。在全公司范围内扎实有效地开展了“安康杯”、“安全生产月”、“安全大检查”等活动。按时召开安全例会，落实“周三活动”制度，强化安全例检力度，消防检查、演练，灭火器材更新，车辆安全监督管理等有效实现人防、技防相结合，提升了安全防控能力。对重大危险源辨识，在作业场所醒目位置进行公示公告，及时上报公司备案；对全体员工职业病进行全面摸底，并进行备案。不但提高员工的安全意识和参与意识，还有效提升了队伍凝聚力。全年查处一般隐患xx条，已全部整改。确保了全年安全生产无责任事故。

3、提前部署，力保完成机构改革工作

按照集团公司要求，我们班子将企业机构改革做为一项重要工作列入了议事日程，写入了年初工作计划。成立了企业机构改革工作领导小组，按照集团关于机构改革的政策方向、程序和方法，在学习、调研、思想发动的基础上，经过和上级领导的进一步磋商，我公司由原先的安全质检部、生产技术部、综合管理部合并为安全技术科、综合办公室两个部门，大大提高了工作效率

4、花大力气，提升生产服务管理水平

生产服务工作是作为我们的核心工作，提升管理水平无论是当前还是未来都是一项刻不容缓的基础性工作。一年来，班子中的每位成员都做到了“心中有生产”，各项工作都围绕生产这个中心进行，摆在最重要的位置，充分发挥班子的整体效能，通过按需求调整制定生产任务表，按照所划分的区域以电子版形式下达生产任务，并通知到木场场长，督促落实任务进度，按期配送；对于生产任务大、时间紧，完成任务存在困难时，随时将任务调度到其它木场，做到四个木场任务均衡，齐心协力完成生产加工任务、按期配送。各木场每天下午向本公司汇报木场当日的生产、发放及库存情况，以便随时掌握各木场生产情况，便于合理调度，满足各矿井的临时紧急需求。

二、狠抓党风廉政建设，倡导干事创业的工作作风

1、认真组织学习政治理论，特别是注重加强对xxx系列重要讲话精神的学习和领会，深入贯彻落实党的xx大、xx届纪委全会、xxx讲话和省委会议精神，用理论武装头脑、指导实践、推动工作。创新学习形式，丰富学习内容，充分利用微信、QQ工作群，以自主学习，集中学习以及相互讨论等形式，定期开展学习活动。依照实施方案和学习计划，学习新修订的《党章》《准则》《条例》和习近平总书记系列讲话精神。抓好《xx公司贯彻落实中央八项规定精神实施细则》为重点内容的廉政勤政教育。认真开展了“领导干部收入申报制度”、“领导干部配偶、子女及子女配偶从业情况”和“收受现金及有价凭证”的登记上报工作。加强示范教育和警示教育，充分运用身边的先进典型，开展法律法规和警示教育活动，用正反两方面的案例教育干部职工，切实增强了领导干部的政治意识和规矩意识，确保学习教育活动有特色、有声势、有效果。建立了舆情信息员队伍，每月上报党风廉政报道，切实做好舆情信息的收集、报送工作，切实加强党风廉政网上舆论引导工作。确定专门的廉政监督员，不断加强对廉政监督员的管理和业务培训，围绕党风廉政工作积极开展监督对位，形成无刻不在舆论强势。

2、团结协作，领导班子战斗力不断增强。一年来，领导班子成员团结协作，在工作中相互信任，相互支持，拾遗补缺，班子集体的向心力、凝聚力和战斗力不断提高。在工作中，坚持民主集中制原则，严格遵守“三重一大”的议事和决策基本制度，重大问题集体研究，充分发挥班子的核心领导作用，班子成员能够自觉维护集体权威，坚持重大问题集体研究决定，分工协调抓落实，做到了分工不分家，充分发挥班子的核心领导作用。

三、创新创效，以人为本积极支持工会开展工作。

公司始终坚持以人为本，切实实现、维护和发展好职工的切身利益，切实做到从工作上关心、思想上关注、生活上关爱职工，帮助职工解决实际困难，逐步改善职工工作、生活条件，增强员工幸福感，努力营造平安、文明、和谐、融洽的工作、生活环境和氛围，形成企业与员工共同和谐发展的良好局面。科学合理使用职工互助金帮扶急困职工；慰问困难职工11人次，发放生日礼品xx人次，中秋慰问xx元；看望生病住院职工2人次，参加职工疗养xx人次；助残日捐款xx元；为余名女职工办理特病保险和妇科病普查，全员体检花费xx万余元，充分体现了组织的温暖和企业的关怀。

一年来，公司按照的总体部署，以创新和发展为主题，干事创业，与时俱进，较好的完成了各项工作任务，重点工作取得了新突破。但是，也存在着许多不足之处，主要表现在学习不够深入，政治素质和业务水平有待进一步提高；班子成员抢抓机遇，加快发展的意识不强，创新力度不大；各木场在管理上仍采用粗放型的管理模式，影响公司的现代化发展等等。这些问题我们将在今后的工作中认真加以解决。

20xx年，我们将继续以党的xx大精神为指导，积极开展“两学一做”常态化学习教育活动，落实集团公司“5643工作理念”，严抓落实，积极探索工作方法，进一步落实工作责任制，努力为集团公司二次转型做出贡献。

一是加强政治理论、政策法规以及相关业务知识学习，以集团公司5643工作理念为指导，坚持理论联系实际，做好干部职工教育工作。

二是加强制度建设，在党员干部中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到争先创优，真正发挥出党员的先锋模范作用。

以上是xx公司领导班子一年以来各项工作开展情况，请各位领导、各位同志给予批评指正。

篇六：公司企业党支部党建工作述职报告

一年来，在上级党委和公司党总支的坚强领导下，结合党史学习教育，本人认真落实支部书记职责，扎实推进支部党建工作，党员整体素质进一步增强，支部的创造力、凝聚力和战斗力进一步提高，现将个人20xx年履职党建工作职责情况汇报如下，请予评议：

一、20xx年履职工作情况

（一）强化政治责任，增强主动学习意识

深入学习贯彻xxxx思想和党的xx届xx会精神，全面贯彻xxxx重要讲话重要指示精神和全国国有企业党的建设工作会议精神，着力在深化消化转化上下功夫，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。第一时间学习好、贯彻好、落实好第三次党代会精神，做到各项工作围绕中心，提前谋划落实。利用好“学习强国”“人民网”“共产党员网”“中交网院”等媒介，按照公司党总支学习安排，组织支部党员按时开展学习，交流学习体会，相互启发提高。认真推进党史学习教育各项工作，把握“三个贯穿始终”（把学习xxxx思想贯穿始终；把学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行贯穿始终；把学党史、悟思想、办实事、开新局贯穿始终）。

（二）突出重点，扎实推进支部各项工作。

结合工作实际，严格落实“三会一课”等各项党内生活制度，加强党章党纪、政治理论和法律法规的学习，坚定党员理想信念和政治立场，充分发挥支部的战斗堡垒作用。采取集体讨论、相互启发、自主学习、在线学习、观看新闻报道等方式，增强学习研究的针对性，打牢深厚的理论功底。学习上，突出政治过硬，带领支部全体党员集中学原文、读原著、悟原理，强化理想信念。研讨上，突出凝心聚力，互相启发、深学笃行、以研促干。20xx年，支部共集中学习22次（其中党史专题学习10次，学习内容15项，集中研讨8次），开展主题党日活动6次，支部书记讲党课活动2次。制作完成支部日记10篇，宣传报道21篇（其中外媒2篇）。20xx年荣获中交资管党委“先进基层党组织”。

（三）求真务实，以党建引领带动业务工作。

20xx年，全站各项工作目标完成良好，取得显著成效。截至20xx年xx月底，全站累积追缴车辆606辆，追缴通行费4。48万元，占站区通行费征收总额的5。8%，占公司总追缴额的8。3%；想司乘之所想，为司乘办实事、办好事，收到锦旗3面，表扬电话300余起；各类安全巡检1100余次（收费现场每日3次巡检共计1095次，其他区域每周巡检1次共计54次），整改隐患5起；20xx年站区用水量同比下降37。1%，用电量同比下降5。8%。在公司收费系统业务考核第一，安全考核第二。对安全环保、节能降耗工作进行了有效监管，全年站区未出现一例因管理不善导致的人、财、物的流失和损坏。

二、存在的问题和20xx年工作思路

总结今年的工作，在推进党的建设上取得了一定成绩，但在工作上的细节上还需进一步提高，距离高标准、精细化的要求还有差距。有时对党中央大政方针理解的不够透彻，在落实上级决策部署上站位不高、看的不远，结合实际研究不够，存在以会议落实会议、以文件落实文件的情况。具体表现在：

1、作为集团基层党建示范点的作用还没有充分发挥和显现；2。在文明单位验收检查中还存在站区解说词不能够充分体现出精神内涵；3。支部日记内容过于痕迹化，不足以打动人心；4。支部特色亮点和站区管理及业务推进“两层皮”问题仍然存在，顶层设计能力需要进一步提高。

20xx年是实施“十四五”规划的关键之年，交通行业先行发展是赢得发展机会、实现转型发展的重要战略，是公司减亏增效改革提质的重要环节。支部的各项工作将以xxxx思想为指导，全面贯彻党的xx大和xx届xxxx会精神，坚决落实《党总支深入贯彻落实xxxx重要指示批示实施方案》有关要求，以问题为导向，不断创新思路，探索措施，全面推进各项工作再上新台阶。

一是增强政治意识，夯实党建工作基石。加强政治理论学习，深入学习贯彻党的xx大、xx届xx会、习近平总书记重要讲话重要指示和集团第三次党代会精神。继续营造崇廉尚洁的氛围，保持干事创业的热情和求真务实的工作作风，把党建工作做得基础更扎实、形式更丰富、成效更显著。

二是深入基层班组，做好生产一线工作。面对面、心贴心地听取员工意见，把握员工需求，有针对性地做好工作。加大支部学习的针对性，更加注重研究解决车流人员少的单调枯燥的现状、基层党建示范点作用如何发挥等重点、难点问题，创新思路破解难题，把站区和员工的需求作为根本出发点，把敬业务实创新高效的价值追求体现在业务工作中，增强做好新形势下服务基层工作的能力。比如通过养成记录身边小事的习惯，营造讲故事的氛围和提升宣传打造经典故事的能力等等来提升精神文明创建工作。

三是高标准精细化，扎实推进各项工作。进一步夯实“一岗双责”主体责任，切实加强支部建设和业务工作的有效融合，推进落实基层党建示范点工作实施细则的制定，通过发挥“听党指挥、雷厉风行、艰苦奋斗、“合唱”翼侯”的班组精神，完善站区和班组内控管理，初步考了通过设立示范班组流动红旗，加强队伍建设，加强标准化支部建设，加大站区和收费现场管控力度，加大通行费稽核追缴力度。聚焦公司党总支重点任务，不断改革创新，锐意进取，以更高的标准，扎实做好中心工作，实现党建与业务“两不误”、“两促进”。

篇七：公司企业党支部党建工作述职报告

20xx年来，集团公司党总支巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，围绕经济抓党建，抓好党建促发展。在上级党组织的正确领导和集团公司班子成员及广大党员干部职工的努力下，我认真履行抓基层党建“第一责任人”职责，着力在发挥党组织服务功能和党员服务作用上下工夫。现将履行职责情况报告如下：

一、抓基层党建工作情况

一是主动担当防控疫情。疫情防控中，水务有限公司提升政治站位、认真统筹安排、细化各项措施，坚持一手抓正常供水，一手抓疫情防控，确保生产防控两不误，切实做到两不误、两促进，目前公司总体形势良好，没有发现新型冠状病毒感染的肺炎病例，整体供水稳定。成立疫情防控领导小组，确保责任到人。明确职责分工，落实应急处理的各项措施，确保疫情防控期间各项工作有序开展。充分发挥党支部战斗堡垒作用，成立党员疫情防控先锋队，党员带头落实上级部署、带头做好疫情宣传动员及群众教育引导工作，带头深入水厂一线开展疫情防控。通过悬挂横幅、公众号发布、微信群推送、朋友圈转发、发放宣传册等多种方式开展形式灵活的新型肺炎知识、防范措施、注意事项宣传，引导广大职工消除恐慌情绪，增强自我防控意识。

二是着力抓实党建引领。召开党总支委员扩大会议传达党的xx届xx精神，推动xxx思想转化为水投集团干部职工干事创业的行动自觉和生动实践，会上我作了题为《x》的辅导报告。公司以xx届五xxx精神为统领，坚持以打造“民生水务、资源水务、智慧水务”三大水利建设为重点，以供水保障民生、污水环境治理、水利工程建设为着力点，不断增强现代水务和智慧水务建设，以水务信息化带动水务现代化。x年x月水务信息化项目通过初设，总投资x万元，该项目集成水务公司内部数据通过已有条件集成视频监控数据、天气数据等解决数据孤岛问题，达到共享平台，实现城市供水管网智慧运作和科学管理的目标任务。同时着力加强水利基础设施建设，通过启动城区户表改造工程、在城区重点区域增设三个营业网点，有效解决了市政管网至居民水表之间“最后一公里”的问题。

三是严格落实主体责任。坚持每周晨会“一刻钟”学习制度，全年集中学习x次，坚持利用“钉钉办公自动化平台”开展时事播报学习制度，累计播报x条，网站信息上报x期，撰写心得体会x篇，对各总支党建工作进行了x次督查，针对发现的问题对各党支部书记进行了集体约谈。x月初在党员中开展“创党员先锋岗、建党员责任区”活动，力求在企业生产经营的主战场上充分发挥党组织的政治核心作用和党员先锋模范作用，使广大党员“有职有责，有岗有位，有位有为”。对《领导干部双重组织生活会制度》《党务公开制度》《党员党性定期分析制度》《“三重一大”事项决策办法》等x项制度进行修改完善，新建《党建绩效考核实施细则》，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。年初组织x人进行了入党积极分子培训，转预备党员x名，新递交入党申请书x名。

四是深化主题教育成果。我坚持从严从实要求，以组织生活为基本形式，以落实党员日常教育管理制度为基本依托，把党的思想政治建设抓在日常、严在经常。把开展“主题实践活动”作为党组织建设的重要载体，与加强作风建设、提高工作能力、党员培训教育紧密结合起来，全年开展党员主题活动x次，各党支部以不同形式、不同内容开展x等特色党课x次；组织观看《x》《x》《x》《x》等专题教育片x场。牢牢围绕公司生产经营目标，转变党组织和党员活动方式，紧贴安全生产、经营实际，使广大党员把气力凝聚到实现全年生产经营目标和各项任务上来。x年实现经营总收入x万元，较上年同期增长x%。

五是合力巩固脱贫成果。始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的主战场，在脱贫攻坚一线让党旗飘起来、党组织牌子挂起来、党员站出来。新选派第一书记x名，驻村帮扶工作队第一副队长x名、驻村干部x名，制订了帮扶计划，列出工作清单，严格执行考核评价制度，确保驻村干部履职到位。全公司x名帮扶党员干部对口帮x村、x村x户x名贫困户，累计扶贫捐款x元。目前，集团公司党总支已完成对新联村、菜儿村、三牌村村委会阵地基础设施、办公设施、帮扶工作队生活设施等建设共计x余元，编制了新联村文化广场建设项目的总体规划设计，共发放慰问物资x元，捐赠冬衣x余件。

篇八：公司企业党支部党建工作述职报告

尊敬的集团公司领导、各位同仁：

20xx年xx月xx日，组织安排我到公司担任党委书记、董事长，至今正好满一年。一年来，我自觉履行抓党建第一责任人职责，推动党建工作责任制全面落实，现将履行情况述职如下，请予评议。

一、主要做法及取得成效

一是抓责任履行，发挥党委领导作用。我认真履行第一责任，健全完善了“三重一大”决策机制和《党委会议事规则》，明确公司党委会前置程序，主持召开党委会23次，真正把党的领导融入公司治理各环节。学习宣传贯彻党的xx大精神“五个到位”31项具体措施，集团公司党建工作专题会精神等，制定年度党建工作要点、清单，带头完成领办事项，扎实推进各项工作落实。建立抓党建工作台账，签订并落实《2018年基层党建目标责任书》，压实支部党建责任。召开党建工作专题会，基层党组织书记述职评议会等重要会议，不断强化基层党组织书记抓党建的“主业”意识。

二是抓思想建设，严肃党内政治生活。落实党委中心组学习制度，坚持每季度集中学习，全年开展党委中心组学习10次。特邀湖北省委党校教授讲授特色党课，多维度提高政治站位，强化班子成员“一岗双责”，带领公司领导班子成员学在前、作表率，深入联系点、下到基层党支部讲党课、做辅导、做调研，持续提升党建工作对生产经营的引导。深入开展以“不忘初心，牢记使命”为主题，以“亮身份，摆进去”等活动为载体，教育党员干部站稳政治立场，把党员的责任、义务、担当落实到日常工作中，达到提高履职能力的目的。深入推进“两学一做”教育常态化制度化，我带头到支部参加学习，并督促编印《应知应会》“口袋书”，有力推进公司贯彻xx大精神具体化。

三是抓组织建设，提升基层党支部战斗力。认真推进“党建质量提升年”要求，按照党组织与生产经营同部署原则，进一步建立健全了基层党支部，对不具备建立党组织条件的单位进行党组织关系托管，实现了党组织全覆盖，并配备专职党务工作人员。制定印发了《基层党组织工作标准化建设实施方案（试行）》，进一步明确了基层党组织工作的具体要求和措施，细化了任务和责任，着力提升基层党组织建设规范化水平，提升战斗力。

四是抓队伍建设，坚持突出政治标准。按照“党管干部”的原则，优化基层领导班子结构，突出政治标准选拔干部，全年共提任60余人次，真正将会管理、懂运营、能吃苦、执着坚韧的党员干部选拔出来，形成了合理的领导梯次配备，增强了基层班子的活力。严格党员发展程序，特制定了《发展党员工作材料清单》，并建立了党员发展台账，全年共发展新党员11名，党员转正7名。严格规范落实党费的收缴管理和集中清理，健全各类台账，实现了党员信息库管理。

五是抓意识形态，不断强化舆论引导。我对意识形态工作始终保持清醒认识，认真履行第一责任人职责，部署学习贯彻全国思想工作会议精神，督促加强网站、微信等宣传阵地建设，加大主流正面宣传，邀请外部专家作意识形态专题讲座，牢牢把握意识形态工作领导权和主动权，全年公司未发生意识形态问题。督促加强了品牌宣传，通过中央电视台、地方电视台等外界媒体讲述葛洲坝水务故事，扩大了公司影响力。

六是抓正风肃纪，推进全面从严治党。我认真履行党风廉政建设主体责任，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，召开党风廉政建设和反腐败工作会议，对公司党风廉政建设作出部署。我带头抓作风建设，认真贯彻中央八项规定及中国能建、集团股份公司系列作风建设文件精神，强化制度执行，并利用各种机会，与基层单位领导班子谈心谈话，就落实主体责任、加强党风廉政建设提出要求。

二、存在的主要问题

一是理论武装仍需要不断加强。虽然采取多种形式对xxxxx思想和党的xx大精神进行了宣贯学习，但理解的还不深不透，学思用结合不够，需要持续抓好学思践悟。

二是党员数量和结构亟待增强。党员队伍结构反映着党员队伍整体力量的大小，公司自组建以来投资并购的企业均为私企和外企，党员数量偏少和结构不合理问题突出，存在多家区域公司所辖水厂无党员和独立水厂厂长非党员的情况，亟需增强党员发展和党员队伍结构的建设。

三是队伍专业素养有待持续提升。在如何加强党务人员的学习交流，利用工作调研等方式不断加强对各所属公司的督促和指导，及时与所属单位交流党建工作的经验，提高党务人员履职能力等方面，虽然做了一些努力，但由于实际工作能力、工作经验和工作水平还不够高，工作质量还有待持续提升。

三、下一步打算

一是加强政治理论学习。进一步学习xxxxx思想，坚持读原文、学原著，从更深层次、更广层面深刻理解，更好地用理论指导工作。同时，还将认真学习贯彻中国能建及集团股份公司重要精神，科学把握公司所面临的形势及任务，推动发展。

二是深入推进投、建、营一体化发展。积极探索新形势下并购企业党建工作方法，争取上级党委在党员发展方面的政策支持，大力推动公司发展思路的宣传贯彻落实，促使广大员工解放思想、转变观念，围绕总体目标，遵循四个坚持的工作思路，全力落实十项重点工作，打造“六个平台”，提升公司管理水平，确保实现集团股份公司确定的发展目标。

三是夯实党建工作基础。进一步完善基本组织、基本队伍、基本制度建设，确保党组织全覆盖、党务工作人员全部配置到位、党建工作制度基本健全。同时按照标准化建设要求，开展独具特色的党建工作，努力打造水务党建工作品牌。

20xx年是公司践行新班子新发展思路的起步之年，党委将在集团党委的领导下，以踏实的工作作风和锐意改革的创新精神，转方式、调结构、补短板、强基础，主动适应新形势、新常态，高度重视并做好各项工作，努力实现公司和谐稳定发展。

篇九：公司企业党支部党建工作述职报告

20xx年，我公司党建工作在xxxx的正确领导下，坚持以xxxxx思想、xxx届xx会精神为指导，以争创一流班子为目标，全面落实民营企业党建工作责任制，紧密结合我公司工作实际，扎实推进党建工作。20xx年来，作为公司党支部书记，我带领公司党支部班子成员主要做了以下几项工作。

（一）加强政治理论学习，努力贯彻党的路线方针政策。深入学习党的群众路线教育实践精神和党的xx届xx会精神，始终坚持自己带头学，挤时间学和向同志们学；每月主持召开一次公司理论学习会集中学；组织公司党员同志积极参加党支部活动，学习党建知识，并对党员干部进行理想信念、世界观、人身观、价值观等教育；注重引导公司党员干部、职工学习身边的先进事迹、先进人物，牢固树立立党为公，执政为民的好思想。通过理论武装和典型示范、统一思想，凝聚人心、坚定信心、充分调动广大企业干部职工的积极性、主动性和创造性，在公司内部形成了干事创业、创先争优的良好氛围。

（二）完善组织建设，提高组织战斗力。一是坚决贯彻执行中央和上级党组织关于基层党建工作的决议、决定和指示，结合公司实际，研究制定基层党建工作计划及措施；二是重视公司党支部的带头作用，强化了支部党员的表率作用和示范作用；三是高度重视支部班子建设。20xx年xx月，公司党支部经报请街道党工委，进行了换届，党支部班子成员素质好，团结协作，分工明确，支委工作正常；四是加强制度建设，紧密结合公司工作、党建工作实际，健全和完善党支部学习，三会一课学习、组织生活民主评议、党员发展、支部建设、工作绩效考核等制度。使公司党建工作做到了有章可循、有条不紊的推进。

（三）强化班子建设，提高组织凝聚力和战斗力。一是坚持民主集中制原则，坚持集体领导下的个人分工负责制。在抓党建工作中强化领导责任，一级抓一级、一级带一级、层层抓落实，带动和督促公司党支部班子认真履行党要管党、从严治党的职责。在处理重大事项及人事任免、大额度资金使用方面都坚持集体研究，民主决策。二是抓班子、带队伍，作风正、树形象。充分认识加强和改进党的作风建设和党的形象的重要性和紧迫性，公司领导带头，做好表率。

（四）优化人事结构，提高整体素质。提高队伍整体素质，提高办事效率和执行力；努力造就一支政治素质高，业务能力强的复合型人才队伍。

（五）加强党风廉政建设和反腐败工作，增强拒腐防变能力。狠抓党风廉政建设。树立党政主要领导干部廉政建设，第一责任人的责任意识。开展岗位警示教育。认真执行公司党政领导上廉政党课制度，组织党员领导干部收看廉政教育片。

总结20xx年来的工作我更感到自己及工作上的不足，深知要适应改革和发展需要，必须不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。20xx年，我会认真履行岗位职责，更加努力的工作争取给领导和同志交一份更满意的答卷。

篇十：公司企业党支部党建工作述职报告

按照会议安排，现就我抓党建工作述职如下，请予评议。

一、工作开展情况

（一）突出组织保障，筑牢党建根基。持续有序优化“三重一大”事项决策程序，切实把党的领导融入公司治理各环节。一是支委班子成功换届选举，新当选班子成员迅速进入角色，进一步规范了党支部议事决策程序。二是召开党员大会表决同意x名同志按期转为中共正式党员，新接收x名预备党员，在听取群众意见、党员推荐的基础上确定了x名发展对象、x名入党积极分子，进一步壮大党员队伍。三是成立由x名党员组成的党员志愿服务队，用行动彰显入党初心及使命担当，充分发挥党员先锋模范作用，现已开展志愿服务x次，服务群众x余人次。

（二）突出政治引领，强化思想教育。坚持把学深悟懂xxxxxx思想作为党建工作的首要政治任务，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实，坚定政治站位，全面推进基层统战工作，坚决惩治各类腐败问题，推动了书记抓党建主责主业、班子成员“一岗双责”、部门具体责任的有效落实。一年来，组织学习《中国共产党宣传工作条例》《筑牢中华民族共同体意识》、__和xxxxx在脱贫攻坚、抗击疫情、出席“两会”座谈、反对铺张浪费等系列讲话内容x次，开展新思想报告会x次、专题研讨x次、邀请专家讲座x次、警示教育x次，专题部署党风廉政、党建工作、意识形态和网络意识形态工作等x次。“学习强国”平台每日党员参学率达到x%，“学习强国”学习情况始终走在国企党工委前列。

（三）突出组织领导，落实党建重点任务。一是严格落实“三会一课”制度，召开党员大会x次，召开支委会x次，开展“书记讲党课”活动x次，开展主题党日活动x次，深入推进“党建引领、共筑安全”知识竞赛活动，按月收缴党费x元。二是围绕“强根铸魂，温暖为民”党建品牌，探索了以“一项引领、双向培养、三个创建”为主要内容的“123”工作法，创新了基层党建工作新模式，企业文化软实力明显增强。三是顺利完成与我旗x家行政事业单位及企业涉及xx元的账务往来核对，聘请审计公司对相关债权xx元进行确认，完成所有涉及供热设备、站房、管网、营业厅、办公场所等固定资产评估、划拨工作，做实公司在混改中资产的评估值，国企混合所有制改革迈出坚实步伐。四是按照脱贫攻坚工作要求，加大对通格朗村工作力度，全力扶持该村集体发展蜜蜂养殖业，助力脱贫攻坚，20xx年该村通过蜂蜜销售，村集体经济创收x元，其中公司助农销售x箱，盈利x元。五是全力开展疫情防控工作，迅速成立防控工作领导小组，完善了公司疫情防控“两方案，一预案”，织密筑牢疫情防控网，全体党员非常时期扛起非常职责，加强供热服务保障，组织疫情募捐资金x元，特意将供热温度提升x度，确保疫情期间宅在家里的老百姓开窗通风不受影响。六是全方位接受旗委巡察政治体检，带头进一步转变作风、查找问题、改进不足，对巡察提出的x个方面x项具体问题，主动认领、认真梳理、逐一整改落实，做到事事有回音、件件有落实。xx月份公司荣获全旗20xx年度工作绩效考核优秀单位，xx月份公司又获得全市城镇供热协会20xx年度先进会员单位荣誉称号。

（四）突出党暖民心，强化供热服务保障。一是采取“看天气供暖”暖心举措。提前20天启动x镇地区20xx-20xx采暖期集中供热工作，确保xx月xx日温暖到户。供热缴费采取线上线下等多种方式，满足不同老百姓缴费需求，目前实现微信缴费xx万元，进一步改善公司营商环境，老百姓少跑路、少跑腿工作成效显著。二是下移工作重心，服务关口前移。将党组织触角延伸至生产一线、服务一线，形成党支部书记牵头抓总、x名党员在各服务岗位的基层党组织格局，实现了关键岗位党员干部全覆盖，不断强化供热服务“四个一”制度化、规范化建设，变老百姓上门为服务人员主动上门，累计处理各类供暖问题？余户，有效解决了老百姓供暖存在的烦心事、揪心事，“民有所呼、我有所应”成效凸显，供热服务满意度达到x%以上，再创新高。三是深入开展访民问暖活动。针对供暖问题突出小区，组织党员干部亲自带队开展访民问暖活动x次，集中解决疑难户子x余户，“不忘初心，温暖为民”的服务宗旨得到彰显，党建职能由“管理型”向“服务型”转变迈出新步伐。

（五）突出经营管理，厚植发展优势。一是推行扁平化管理模式。加强顶层设计，做好系统谋划，坚定发展自信，重新修订完善了公司薪酬制度，在降低基础工资的基础上，加大了绩效工资权比，树立“能者上，庸者下，多劳多得”的企业用人价值导向，真正意义上打破了“铁饭碗”“大锅饭”体制。二是率先实施全员绩效考核办法。坚持科学的绩效分配原则，让收入分配更加合理有序，形成以实干论英雄，以成效比高低的工作氛围，充分激发全员争优创先意识和干事创业激情，全体干部职工勠力同心拿出了“拧干毛巾上最后一滴水”的状态和劲头，促使煤耗、水耗、电耗等主要经济指标得到有效管控，节能降耗成效前所未有，20xx-20xx采暖期较上采暖期节约运行成本x万元。三是抢抓历史机遇，深入推进公司混合所有制改革。党员领导干部主动作为，率先垂范，清算了与我旗x家单位多年来的呆账坏账，统筹推进x万元工程款债务化解工作，理顺了供热机制，转变了发展思路，主动与陈欠费户子协商，收回陈欠费用x万元，公司遗留问题逐步破解，“强身瘦体”持续优化，经营质量稳步提升，企业总体向好发展态势越发明显。

（六）突出阵地建设，牢牢把握意识形态工作的主动权。借助公司微信公众平台及市、旗新闻媒体，及时对公司安全生产、供热服务、部门动态、重点工作等情况进行宣传报道，累计发布各类信息x篇，其中学习强国、xx电视台、xx日报、晚报、旗融媒体等主流媒体新闻报道x篇，市旗主流媒体报道明显增多，微信公众号粉丝量突破x万人次，公司对外宣传力度明显增强。20xx年组织召开意识形态和网络意识形态专题部署会x次，专题分析研判会x次，开展谈心谈话x次，听取部门述职汇报x次，及时处置网络舆情x起。

（七）突出党建引领，扎实推进重点项目建设。坚持把推动党建工作与业务工作的融合发展，把党组织的政治优势和组织优势转化为推动重点项目建设的的工作优势，构建了党建指导业务开展、业务成效倒逼党建工作落实、业务成果夯实党建载体的互融互促互利的党建工作格局。一是提前10天高质量完成汽车城老旧小区配套基础设施改造项目。该项目作为我旗20xx年八大民生实事项目，于5月1日开工建设，xx月xx日顺利完工，累计安装各类管网x千米，解决了汽车城x户居民，多年在供暖、给水、排水方面存在的问题，受到了旗委、政府和社会的一致好评。二是顺利推进蒙苏工业园区集中供热管网建设项目。该项目于xx月xx日开工建设，xx月底竣工，新增供暖面积x万平米，成为我旗首家实现集中供热的园区。三是推进南热源厂干煤棚项目手续办理工作。该项目计划投资x万元，建成后可实现储煤x万吨。目前，已完成前期手续办理工作，正在进行基础施工，完成后将彻底解决南热源厂储煤问题。

（八）上一年度党建述职查摆问题整改情况

上年度党建述职查摆出的7条问题全部整改完成，不存在未整改现象。

二、存在问题和原因

（一）政治理论学习方面存在偏差。在学习的深度和效果上有差距，学习不够深入。平时把主要精力集中在研究谋划工作上，对党的理论学习多依赖于集中学习，个人自学多是倾向于集中供热和企业管理等领域，对xxxxx思想进行系统学习研究还不到位，不能全面深入理解，运用xxxxx思想推动工作、指导实践的能力不足。

（二）意识形态工作还需强化。对新形势下加强意识形态领域工作的认识还不够高，理解不够系统，对意识形态领域工作重视不够，忽视了意识形态领域的教育和管理。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，有时会把意识形态工作作为一项软任务，工作安排部署多，检查落实还不够到位，片面认为只要把各项业务工作完成就是尽职尽责，缺少在意识形态领域的紧迫感和长远防范的思想。

（三）从严管党治党力度还需加大。在遵守党的政治纪律、组织纪律等大的、原则性的问题上做得比较好，在带头贯彻公司各项制度方面不够坚定，或多或少存在“软散懒”现象，由于碍于情面存在“老好人”思想，对党员干部职工中出现的问题没有大胆地进行批评，监督执纪力度不够，有时甚至把强调政治纪律、组织纪律，视为束缚手脚，认为只要谋求公司发展效益，个人不拿不贪，就不是违纪违法，如此必然会造成纪律涣散，难以正确处理全局与局部、民主与集中、个人利益与党和群众利益的关系问题。

认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：

一是没有把政治理论学习作为首要政治任务的要求抓实做细，归根到底还是在主观认识上未引起足够重视，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，总认为自己是做实际工作的、做业务的、按政策办事，不是理论工作者，没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。导致从源头始点上忽视了政治理论学习的重要性，没有把理论学习作为党的优良传统继承下来，从而导致没有很好地坚持马克思主义信仰，没有很好地坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。

二是对意识形态工作的重要性认识不足，没有将意识形态工作摆在重要位置，存在“重业务轻思想工作”的倾向，没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分。片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责。

三是随着年龄的增长，攻坚克难、加快发展的锐气和闯劲不如以前，认为工作已经不错了，成绩也有了，就产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，工作患得患失，遇问题缺少办法，缺乏主动钻研精神。尤其在为民办事、为民解忧工作方面，忽视了人民群众的根本利益，为民解难事、办实事上还不够有力有效。认为管好自己，干好工作，不让群众有意见就可以了。在下基层调研时，潜意识中在处理对上负责和对群众负责的关系上出现偏差，造成联系基层、服务群众不深入，没有真正扑下身子，走进群众身边，真正为民办实事。

三、下一步工作思路和措施

（一）狠抓党建责任重点工作。带头始终坚持以xxxxx思想为指引，强化理论学习教育，深入贯彻落实党的__精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要在学懂弄通上下功夫，带头用好“学习强国”平台，不断提升自己的理论水平和政治素养。继续组织抓好绩效考核工作，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，层层压实党建责任制，认真落实党支部主体责任、党支部书记第一责任人、副书记分管职责和其他领导班子“一岗双责”，要以问责追责，倒逼党建工作落实，防止“责任盲区”“空头支票”和“偏离轨道”现象发生。

（二）狠抓意识形态重点工作。不断强化公司意识形态和网络意识形态工作力度，加强源头管理，管理好公司网站、微信、微博、QQ、抖音等平台，坚持新时代思想宣传工作的正确方向，加强意识形态工作分析研判，强化供暖期服务小区网格员管理，时刻关注群里供热动态，及时发现供热方面舆情，采取有效手段第一时间介入回应关切，将舆情控制在可控范围，确保大事小事不出小区，有效化解舆情影响，牢牢把握网络思想政治工作业务的主动权。

（三）狠抓党风廉政重点工作。带头严格落实中央八项规定精神，始终保持清醒的头脑，严肃政治纪律，切实转变作风，要全面落实从严治党、“一岗双责”和“三重一大”责任制度，禁止公款吃喝、禁止公车私用，要带头贯彻公司各项规章制度。围绕供热服务、工作纪律、物资采购、供热稽查等重点部门、关键领域开展督促检查，要坚决纠正“四风”问题特别是形式主义、官僚主义问题，坚决惩治各类腐败问题，要以严明的纪律、严肃的问责推动各项工作走在前列、落到实处，持续营造公司艰苦奋斗、干事创业的良好氛围。