下面是小编为大家整理的2022年街道党支部书记抓基层党建工作述职报告10篇（范文推荐）,供大家参考。
篇一：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
根据会议安排，我将20xx年度抓基层党建工作有关情况，简要述职如下。
一、基层党建工作总体情况
20xx年，崇文街道以迎接党的xx大召开和学习贯彻xxxxx思想为主线，以落实区第五次党代会精神为目标，以街道党工委履行主体责任、党工委书记履行第一责任人责任、班子其他成员履行分管领域抓基层党建责任为核心，在基层党组织建设、党员队伍建设、党建品牌塑造、意识形态责任落实等方面取得明显成效，基层党建迈上新台阶。街道获得“全市基层党建先进单位”荣誉称号，作为全市基层党建现场推进会示范点之一接受全市各级领导检阅，2次代表全市接受全省基层党建检查，沙市区全面从严治党纪录片以崇文街道为原型进行拍摄，并在省电视台展播。
二、基层党建重点任务落实情况
1、深入学习贯彻落实党的xx大精神。街道迅速兴起学习宣传贯彻党的xx大精神的热潮，街道、社区开展各类宣讲教育活动27场次。通过举办知识竞赛、书法交流、文艺汇演及组织居民参观、访谈等活动，力促xx大精神入脑入心。
2、严格落实党建主体责任。制定年度党建责任清单，进一步压实管党第一责任人责任。将阵地达标、市场服务、社工组织培育、一居一品创建、特色亮点、党建活动开展等纳入月绩效考核和评比，形成党建工作上下齐抓、持续常抓的浓厚氛围。
3、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。印发《推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，制定“两学一做”主体责任清单，全面落实“支部主题党日”活动，切实执行“三会一课”制度，扎实组织党员集中过好“政治生日”，每月25日对所有党支部开展常态化检查督办，真正将党建工作抓在平时。
4、打造党员教育管理“标准+”。严格党员发展，全年发展9名预备党员和10名入党积极分子，6名预备党员如期转正。全年收缴党费77438元，比去年增长135%。街道所有基层党组织全面开展党员评星定级和“三亮三比”活动。
5、实施“整街推进”工作计划。成立街道基层党建“整街推进”领导小组，自加压力，狠抓一年全面达标工作。xx、公园、xx社区党员群众服务中心已完成建设，公园社区已入驻办公，力争2月底全面进驻。积极推进公园社区软弱涣散社区党组织整顿转化，全面消除一星级党组织。实施“赢在中层”计划，加强社区“两委”班子建设，完成对街道机关和社区全体工作人员的全面业务轮训，开展党务培训4次，开展党建集中谈话2次。
6、实现“两新”组织党组织全覆盖。在巩固攻坚成果的基础上，强化对非公党组织的有效管理。成立街道“两新”组织党建工作领导小组，组建“两新”党总支，成立15个党支部，覆盖42家非公企业和4家社会组织，并开展了“两新”组织集中学习暨授牌仪式。率先在全市设立“楼宇党建综合服务中心”、落实“两新”组织办公室，配备专职书记，选派优秀的32名党员干部担任党建工作指导员，目前已经进驻企业开展各类指导活动96人次。
7、基层党建创新发展。一是推行社区党务副书记专职化。选拨和重用了一批优秀的年轻干部从事党务工作，为5个社区配备了党务工作专职副书记，并组织开展了专题党务知识培训和集中约谈。二是xx社区高标准打造全市首家“三馆合一”教育基地。该教育基地以沙市微党史、爱国主义教育、党风廉政宣教为主题，融入荆楚文化及街道特色，自7月开馆以来共接待省市区干部群众1。5万余人次。三是开办新时代崇文“讲习所”。微信公众号平台开设“讲习所”专栏，在xx社区打造“青年讲习所”，完善录音棚等硬件设施，实现线上线下齐头并进。截止到目前，参“讲”人员50余人，辐射近3000人。四是社团组织及志愿者活动常态化。20xx年共组织公益活动41场，涉及人群2万余人次，常态化开展微心愿认领等活动。社区志愿者夜巡队、反扒队等深受百姓好评。
三、基层党建突出问题及整改情况
1、党建基础工作不扎实的问题。针对此问题，街道将党建工作作为重点督办，就党建工作每月25日进行检查、督办、通报并限期整改，全年发布督查通报12期，查摆整改问题30余个，约谈相关党组织责任人10余人次，组织处理2人，实现了将问题化解在平时、将责任分解在支部的工作目标。
2、基层党建发展不平衡的问题。在抓特色亮点工作的过程中，平衡度不高。街道转变方式突出抓一居一品，各具特色。公园社区着力政治生态、环境生态和发展生态为主题开展建设；xx社区围绕“松竹梅”文化驿站打造红色文化社区；xx社区依托人信汇地域优势，打造城市楼宇党建新样板，力争实现5个社区党建发展齐头并进。
3、关于整改任务的问题。对于20xx年省委基层党建督察、市委和区委“两学一做”考评中反馈的问题，街道党工委高度重视，召开专题会议研究部署整改方案，分层制定问题清单，整改任务落实到相关支部和个人并责令期限，街道42个党组织对照整改要求，广泛开展自查自纠，举一反三，所有问题已经全部整改完成，并长期坚持。
四、下一步工作打算
1、进一步学习宣传贯彻xx大精神。认真学习党的xx大精神和xxxxxx思想。通过完善“崇文讲堂”、充实“讲习所”、开办xx“社区党员夜校”和“企业讲堂”，将学教活动延伸到8小时外，进一步增强四个意识，确保xx大精神落实落细落地。
2、进一步擦亮一居一品招牌。将xx社区党性教育基地从室内延伸到社区游园广场及xx二区，由点到面，由内到外全面铺开。依托党建阵地，建设公园社区生态体验区，文化走廊；xx社区法制教育基地、代表委员之家，百姓大舞台；xx社区“晴川书院”展示区、青年人才俱乐部，完善“城市发布厅”的功能作用。积极探索党建进楼栋、进小区、进物业，打通基层党建最后一公里。
3、进一步推进“两新”领域党建工作。加大非公企业和社会组织的党组织组建力度，以xx、xx社区党委所在地为基地，高标准打造沙市区人信汇商圈、复制建设新天地商圈党建服务中心，设立党建工作站，安排专职党建指导员入驻指导。大力推进“两新”组织党支部建设，将支部建在商圈里、楼宇间、行业上，努力实现党建工作全覆盖。通过项目共创、党员共管、阵地共享、公益共办等形式，实现资源整合，促进服务共享，打造“两新”党建工作新样板。
篇二：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
xx社区党总支下设十五个楼院党支部，现有党员422名。我作为xx社区党支部书记，牢记支部书记的第一责任，精心组织推进支部党建工作，致力于做好各种党务工作。现就本人抓党建、履职情况汇报如下：
一、强化楼院支部组织建设提升
1、社区党总支将每月10日定为社区党员活动日。社区党员到社区参加组织生活。随着一年来的活动开展，使更多的党员能积极主动参与党组织活动。
2、社区建立了党员微信群，特别是流动党员微信群，与远在美国、深圳等地的党员保持联系，并在群内发放社区党员活动日信息。受到流动党员的好评。远在美国的党员冯广多年不能参加组织生活。通过微信平台的建立，现在能与组织交流，并激动地说，多年在外终于找到组织了。
二、强化基层党组织学习教育。
20xx年初社区将办公用房东侧空闲屋，改造成为全民图书阅览室，借助文化的力量，潜移默化地影响居民，培养良好的阅读习惯，倡导阅读提升全民素质，从而打造书香文化社区品牌。全民图书阅览室每天都对外开放，每个支部轮流管理，他们可以组织党员群众开展各项活动，如读书月、读书心得评比，演讲比赛、书法、绘画比赛等。充分调动社区群众参与社区文化建设的积极性。这对于提高全社区的文明、文化素质有其重要的意义。
社区党总支每季度开展对社区支部书记轮训，增强楼院支部书记的政治思想和领导能力。
三、激发支部活力、做好党员发展工作
为了增强党支部的组织力和凝聚力。社区党总支按节点在组织各项活动，清明节组织党员参观平顶山纪念馆、五四青年节组织年青党员举办了登高尔山急行军活动，九一八组织党员参观了九一八纪念馆。重阳节组织党员志愿者开展“爱心黄手环，温暖回家路”活动、七一组织开展迎七一夏凉晚会和迎七一党员趣味运动会。十一组织党员开展改革开放四十年知识竞赛。通过丰富多彩的活动。提升党支部的组织力和凝聚力。
党总支注重党员的发展工作。按照“优化结构、提高质量、发挥作用”的原则20xx年发展党员1名，培养入党积极分子2名。及时补充党组织的新鲜血液。
20xx年社区党总支工作重点放在发掘储备基层党组织建设的后备力量上，楼院支部委员老龄化严重，现80岁以上支部书记6人。所以我们要通过党员平台上党员的互动中和开展的各项党员活动中，挖掘出表现突出、有组织能力并热心与服务居民工作的年轻党员。通过“个体培养、老支部书记帮带、定期谈话、提供平台”等方式使他们逐渐成为支部的中坚力量，加强楼院支部的基层建设。
20xx年xx社区在街道领导的协调和帮助下，对辖区19幢居民楼进行了“三供一业”改造。使得陈旧居民楼全面改造，焕然一新。受到居民一致好评。改造期间接到居民送来的锦旗六面，居民环境的提升，增强了居民对社区的归属感。因原社区党员活动场所缺失，使活动受限。社区党总支在今年力争在辖区四个网格内设立党员活动站。为社区党员提供更好的活动场所，发挥楼院支部的战斗堡垒作用。
20xx年，我将继续秉承“求真务实、服务于民”的宗旨，带领全体社区干部继续改进工作方式和方法，在治理社区环境开展社区文化、惠民利民等方面加大力度，全心服务居民群众，大胆开展工作，积极探索服务创新，力争把工作做得更好，为居民办好事、办实事，把社区建设成环境优美，居民生活幸福的和谐社区。
篇三：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
年初以来，在区委的正确领导下，我认真履行基层党建第一责任人的职责，狠抓述职评议查摆问题的整改落实，在强责任、夯基础、抓队伍、重服务等方面不懈努力，我街基层党建工作取得一定成效。现述职如下。
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）强化责任意识，突出政治引领。坚持把基层党建工作作为首要任务进行谋划部署落实。对2017年度述职评议考核中查摆的问题认真反思，亲自主持制定了问题清单，明确整改责任主体和具体举措并狠抓落实，形成整改报告。年初组织召开街道基层党建工作会议和廉政工作会议，制定下发了街道党工委20xx年组织、宣传、统战、政法、综治维稳工作要点和《xx街道基层党建提升年活动方案》、《xx街道20xx年党风廉政建设责任分解表》及《xx街道关于贯彻落实市委持续用好巡查成果从严治党会议具体意见》。与社区、村书记签订基层党建工作责任状并督促检查落实。严格执行《xx街道党工委关于贯彻落实党委（党组）意识形态工作责任制的实施细则》文件，全年2次听取意识形态工作汇报，召开2次意识形态分析研判会，我2次为全街机关干部和社区、村班子成员作了《不忘初心认真履职为建设智慧文明美丽幸福新白塔贡献力量》、《中国共产党“昨天为什么能、今天为什么行？”》主题党课及1次廉政党课。召开社区、村书记抓基层党建工作述职评议会，并强力推进整改。班子成员“三联一包”活动深入推进，形成4篇调研报告，班子成员积极指导所联系的社区、村党的组织生活。
（二）强化队伍建设，夯实基层基础。以街道开展的基层党建提升年活动为总抓手，通过“三抓”(抓问题整改、抓队伍建设、抓居务村务公开)，着力夯实基层基础工作；通过“三建”（建平台、建组织、建档案），打造党建服务平台；通过“三亮”（亮身份、亮承诺、亮业绩），引导党员履职尽责；通过“三度”（关怀有温度、活动有深度、服务有广度），着力解决基层组织建设的薄弱环节和突出问题，着力增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。认真落实《xx街道推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，扎实开展“主题党日+”活动，除认真做好规定动作外，结合街道实际和阶段性重点工作，积极拓展“党日”活动内容。深入学习宣传贯彻党的xx大精神及xxxx系列重要讲话精神，特别是通过党工委班子会、理论中心组学习会、党日活动、报告会等多种形式，反复认真学习xxxxxx座谈会及视察xxxx讲话精神，召开了“xx街道开展解放思想推动高质量发展大讨论活动推进会”。全街各级党组织利用多种形式开展xx大精神宣讲60余次，制作更新宣传板20余块。进一步加强社区、村党支部（总支）规范化建设，对照标准逐项整改落实。完善街道党群服务中心内容设置，新建文教、果品、xx、xx社区党群服务中心和党建广场，成为宣传xx大精神的新平台。加强党员发展和党员教育、管理、监督、服务，全年发展党员12名，利用各级培训阵地培训党员1500余人次，给予3名违纪党员纪律处分。
（三）强化载体建设，开展特色服务。牢固树立“基层党建+”理念，不断完善各项载体，突出服务群众根本。始终坚持社区工作者专业化职业化方向，严格执行错时工作制、全程代办制和AB岗制度，认真开展社区党组织建设“星级评定”工作。“七彩阳光·志愿服务”活动扎实开展，全街7类70支志愿服务分队为民解决问题400余个。社会组织党员示范工程有序推进，在10支群众文体队伍组建的临时党支部作用发挥明显。深入开展“五包五促”活动，将其与抓实基层党建、创建全国文明城、中央环保督察“回头看”迎检、社会治理等工作深入融合，共处理群众各类事项600余件。深入实施“共驻共建共享”党建惠民生主题活动，广泛吸纳驻街各级党组织和志愿者，组建“爱心联盟”，构建起以“街道党工委”为核心和支撑点、辖区11个社区“大党委”为基础、服务辖区的“N”个区域党建项目和服务项目“1+13+N”的区域化党建模式。大力践行“一线工作法”，坚持把情况掌握在一线，感情融洽在一线，矛盾化解在一线，圆满完成各重要节点信访稳控任务，街域保持平安稳定。
（四）强化制度保障，完善服务机制。充分利用上级补助资金，积极协调联通公司，对电建社区党员服务中心进行了改造，由原来80平方米达到现在400余平方米，不断改善其他社区硬件条件，党建活动平台更加完善。社区、村办公经费、党建工作经费及时足额拨付到位。建立完善经费支出制度，更加高效规范。广泛吸收“两代表一委员”、群众代表参加基层党组织党建工作集中述职。改造了街道政务服务大厅，更加方便快捷，同时也打开了一扇党员干部展示形象、接受群众监督、评议的窗口。修订完善各类制度5项，形成制度体系，实现“以制度管人、以制度管事、以制度管权”。
二、存在的突出问题及原因分析
（一）对党员分类管理执行不到位。目前党员管理还不够精细，存在组织活动单一、涉及面不广等问题。特别是面向离退休党员、纯居民党员的组织活动较多，而面向在职党员、流动党员的组织活动少，传统活动多，创新活动少，使得一些流动党员、在职党员组织观念淡化、宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋作用。
（二）对非公企业党建指导不到位。目前全街非公企业党支部仅有16个，且好多都是联合支部，支部书记都是社区委员兼任，个别企业党支部也没有积极主动融入和参与到党工委大党建的格局里来。虽然街域内大中型企业基本没有，规模都较小，且党员少，但说到底还是自己对非公企业党建重视不够，在密切联系、主动指导等方面做的不够，在面对企业的不配合和党员素质和工作能力参差不齐时，存在工作畏难情绪，没有能够充分地调动企业党支部融入到组织活动的积极性。
（三）对特色党建活动思考不到位。抓党建工作的创新能力和解决问题能力还需加强，特别是在面对城乡结合部街道特点，在创新基层党建活动载体、丰富服务形式内容上还不够大胆。对社区、村特色党建谋划不深、要求不高、指导不到位。各社区、村对党建工作认识仍然不深，重视不够，工作满足于一般号召，习惯于按部就班，致使其在党员教育管理、服务群众等特色载体等方面习惯于凭经验、老套路，缺少破解之道和创新举措。
（四）基层党组织服务群众的能力和水平仍待提高。当前，居民群众的利益诉求日益多元化，对社会治理水平期待更高，对美好生活的向往更加迫切，但有的基层党组织在服务意识、服务能力和服务水平上尚有差距，在有些服务项目上还存在着“真空”和“盲区”，有的社区、村级党组织维护社会稳定的能力不强，群众工作能力较弱。
反思存在的问题，虽然有客观因素，但更多是主观方面的原因。一是在党要管党、从严治党要求落实上尚有差距。履职尽责不够，工作精力更多投入到项目建设、社区管理、民生事业、创建全国文明城、信访稳控等方面，基层党建有些工作尚未完全落实到位。可以说是在全局工作上没有做到统筹兼顾，没有把基层党建工作有效融入到重点工作中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。二是作为党工委第一责任人，在党建工作方面视野还囿于传统，破解难题和障碍的招法不多，有时存在畏难情绪。创新意识的缺乏归根结底还源于视野的闭塞，源于平时对学习提高的懈怠。三是党建工作有时注重轰动效应和吸引眼球，对基础好的党组织投入的精力、资源多，对基础较差的党组织投入精力、资源少，倾向于打亮点、出成绩，没有考虑各社区、村、企业等党组织的均衡发展。四是考核评比、激励约束等制度落实不到位，督导检查没有做到经常性与阶段性有机联动，鼓励、奖励不够，问责不到位，导致基层党组织缺少层层传导的压力和动力。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
20xx年，我将团结和带领街道一班人，深入学习贯彻xxxxx关于加强基层党建工作的一系列重要讲话精神，以开展“红色引擎”工程为抓手，树立大抓基层鲜明导向，推动街道基层党建全面进步全面过硬。
（一）强化“红色引领”，健全组织架构。一是推进街道“大工委”工作机制创新，加强对各类组织的统一领导和对群众的教育引导。深化街道行政管理体制改革，合理配置工作力量。二是完善社区、村党组织组织体系建设。结合社区、村换届，强化社区“大党委”建设，建立区域化党建工作联席会议制度，优化二级党支部和党小组的设置。三是强化“两新”组织党建工作。按照“保存量、抓增量”的原则，指导、督促“两新”组织党组织从严管理、规范运行、发挥作用。
（二）培育“红色头雁”，发挥示范作用。一是加强“带头人”队伍建设。建立健全“街道抓基层书记、基层书记抓骨干”的工作机制，建立“头雁”后备队伍。二是强化岗位责任制和履职管理。加强监督管理，落实上下考核评价机制。三是强化激励保障。对政治素质好、参政议政能力强的优秀基层党组织书记在各类优秀评选中予以优先推荐。
（三）激活“红色细胞”，增强队伍力量。一是落实党员干部联系群众制度。扎实开展“五包五促”活动、街道班子成员“三联一包”活动和“七彩阳光·志愿服务”活动，合力解决群众的实际困难。二是加强党员教育管理。坚持把“忠诚一辈子、奉献一辈子”精神融入党员教育管理中。严把党员“入口关”，严格执行“三会一课”、“主题党日”等制度，保障党的组织生活质量。开展党员“亮牌”实践行动。三是扩宽社情民意收集处置渠道，开展社区“说事面对面”活动。
（四）建设“红色阵地”，夯实工作基础。扎实推进党员群众服务中心建设，加强对党建、科技、文化等各类资源的整合，促进党建活动、为民服务、宣传教育等功能在党员群众服务中心集成，让党员群众服务中心用起来、活起来。整合辖区购物、家政、餐饮、快递、维修等各类便民服务资源，编印社区便民信息手册，打造“十五分钟服务圈”。
（五）打造“红色物业”，充实工作力量。在条件成熟的物业公司成立党组织。在有物业企业服务居民小区，进一步深化“三方联动”工作机制，强化对业委会的正确引导，加强对物业服务企业的监督和指导。在老旧居民小区，积极争取上级改造，同时加强“自管物业”的建设，逐步引入物业服务企业，实行市场化运作，提供专项物业服务。
（六）繁荣“红色文化”，注入工作活力。一是以街道文化综合活动中心、社区休闲小广场、社区宣传长廊、社区图书阅览室、社区多功能活动室等为依托，打造“十分钟健身休闲活动服务圈”。二是组织引导党员、民间艺人、文艺爱好者等成立街道专业协会、社区（村）文体团队。三是依托社区各类平台，以“讲红色故事”、“看红色经典”为载体，积极开展党史党情教育。以“百姓大舞台”为主题，组织社区文化节。
（七）掀起“红色旋风”，改进工作作风。持续推进整改工作。强化责任意识，认真落实中央第六巡视组整改反馈问题和区委组织部《巡视巡查反馈问题》的整改。加强作风督导检查工作。认真开展“重实干、强执行、抓落实”专项整治，加强对街道机关、社区、村干部工作作风巡查。进一步强化社区居务和村务监督运行机制，推进依法依规办事。
（八）用好“红色基金”，健全工作保障。以区委组织部拨付的街道、社区、村党建经费为主，党内捐款、社会捐赠为辅，建立xx街道“红色基金”。制定“红色基金”管理办法，强化监督管理，用好、用实“红色基金”。
篇四：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照会议安排，现就我镇城市基层党建工作开展情况简要汇报如下：
一、基本情况
xx镇辖xx个城镇社区，共有社区党组织xx个（其中：党总支xx个，党支部xx个），党员xx名，共驻共建单位xx个。今年来以，镇党委认真贯彻落实中央及省市组织工作会议精神和省委“1+4”文件精神，主动适应城市快速发展的新形势，紧紧围绕城市基层党建是什么、抓什么、怎么抓等问题，以党支部标准化建设促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，引导社区党组织把主要精力放在抓党建、抓治理、抓服务群众上来，努力搭建多元共治服务平台，全镇城市社区党建工作整体水平得到明显提升。
二、主要做法及成效
（一）加强政治引领，着力增强党组织政治功能和内在活力
镇党委始终坚持旗帜鲜明的政治引领，不断增强党组织政治功能，着力强化政治引领，充分发挥党建责任“压舱石”作用，确保了社区党组织基础更加牢固、发挥作用更加明显。一是靠实党建责任。镇党委坚持把城市党建工作摆在重要位置，统筹协调辖区各领域党建工作，从严落实基层党建责任制，整体部署推动，整合多方资源，定期解决问题，建立了“包社区领导”联系包抓、“党建指导员”下沉指导、“xx”绩效考评等工作机制，抓点带面、示范推动，镇党委“龙头”带动作用发挥明显；社区坚持以党组织为核心，全面实行社区“大党委”制，xx个社区全部建立城市党建联席会议制度，做到了“一月一主题、一事一议一公开”，将在职党员、居民党员有机联合起来，让每名党员“发光发热”，为居民群众“贴心服务”，充分发挥了“一个组织一面旗，一名党员一盏灯”的先锋引领作用。二是强化理论学习。社区党组织坚持把学习xxxxx思想作为重大政治任务，严格落实“三会一课”制度，深化学习模式，创新学习方式，精选学习内容，依托新时代文明实践站、“学习强国”、xx党建等学习载体，通过组建“xx”和“xx”志愿服务队、制作xx、发放“红色小喇叭”、建立宣传微平台等举措，深入开展理论宣讲进小区、进物业、进门店等活动，先后推送微信息xx万余条，开展“送学、帮学、寄学”活动xx余人次，让理论学习融入日常，厚植了群众思想根基，引导群众坚定不移听党话、感党恩、跟党走。三是突出示范引领。坚持“点上提升”和“面上推广”相结合，通过组织社区党组织书记进行观摩学习、经验交流、知识测试，全面提升了党建工作业务能力，推动了各项工作任务落实；注重先进党支部选树评选，高标准创建xx社区第xxx党支部为市级样板党支部，以点带面推动全镇各支部建设质量整体提升；精心组织xx个社区党组织书记参加全县村、社区党组织书记抓基层党建“亮目标、亮措施、亮成效”主题演讲比赛，通过上台讲、现场比、相互学，形成了互学互促、比学赶超、进位争先的浓厚工作氛围。
（二）加强组织融合，认真抓好党支部建设标准化和“四抓两整治”
围绕提升组织力重点突破、全面提升，始终把党支部建设放在更加突出的位置，以党支部建设标准化促全面规范，以“四抓两整治”促重点提升，全面推进党支部达标规范，着力夯实城市党建工作基础。深化党支部建设标准化。各社区党组织坚持以党支部建设标准化为抓手，对照党支部建设标准化规范体系，全面开展对标体检，健全完善已达标、未达标两类工作台账和问题清单、整改清单两个清单，大力推行“问题墙+回音壁”工作制度，全面完成20xx年度全县基层党建工作述职评议情况反馈的城市社区方面xx个问题的整改落实，全面推进党支部建设达标规范工作；严格落实发展党员工作“五步25个环节”程序，确定入党积极分子xx人、发展党员xx人，按期转正xx人；持续深化xx流动党员教育管理机制，将流动党员纳入社区党组织教育管理，今年排查流动党员xx名，确保了流动党员“离乡不离党、流动不流失”；认真做好党员教育管理工作，对xx名失联党员按程序处理，依法依规处理违纪党员xx名，切实将全面从严治党要求落到了实处；以信息化推动标准化，管好用好xx党建信息化平台这个“线上”阵地，xx党建APP支部登录率和党员登录率均达100%，实现了党员教育管理线上线下全覆盖；不断健全完善以季度考核、年度奖评为主的社区党建xx考评机制，今年前三季度分别授予xx社区xx个、xx社区xx个，倒逼城市党建各项工作责任、任务“双落实”，变“考核压力”为“干事动力”。全面推动“四抓两整治”。抓优带头人队伍，加大社区党组织书记教育培训力度，通过专题培训、以会代训、知识测试等形式，先后培训党组织书记和党务干部xx余人（次），带头人队伍素质明显提升；抓实阵地建设，按照“1+3+N”模式，社区依托党群服务中心，拓展打造协商议事厅、新时代文明实践站、民调室、文化活动室、图书阅览室等功能室，切实为辖区居民群众提供了优质便捷服务；抓严政治生活，结合庆祝建党99周年广泛开展“党课开讲啦”等系列活动，严肃认真召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，社区各支部先后开展主题党日活动xx场次，支部书记讲党课xx场次，党内政治生活得到全面规范，党组织战斗力得到有效提升；抓好“两个整治”，扎实做好xx社区软弱涣散党支部整顿，目前已顺利通过县上验收，有效推动了党支部全面进步、全面过硬；严格落实社区“两委”成员任职资格联审机制，统筹推进扫黑除恶专项斗争，严明党员不得信教的纪律要求，引导党员坚定信念、提高党性修养，党员队伍的先进性和纯洁性进一步提高。
（三）加强资源融合，着力构建各领域融合互动工作体系
镇党委牢固树立城市大党建理念，全面推行社区“大党委”“兼职委员”“双报到、双服务、双报告”等制度机制，让组织优势尽其长、让服务资源尽其用、让服务功能尽其广。一是坚持共建共治聚合力。镇党委统筹协调镇域内各类党建资源，切实强化“龙头”带动作用，以互联共建体系建设为重点，建立完善了城市基层党建工作联席会议制度，推动单位党建、行业党建、区域党建互联互动，积极参与全国文明城市联创工作，xx个共驻共建单位xx名在职党员社区报到率100%，社区“大党委”按月定期召开共驻共建联席会议，今年签订共驻共建协议xx份，商讨确定共建项目xx项，研究解决各类问题xx件，逐项制定了双向服务项目认领清单，切实在为民服务上见真章、求实效。二是突出便民为民强服务。精心打造xx志愿服务特色品牌，xxxx等志愿者服务队伍，广泛开展政策宣讲、文明教育、扶贫帮困、矛盾化解等志愿服务活动，全部实行团队化服务，寓“心”于服务，融“情”于服务；深入开展环境卫生志愿服务活动，持续推进“门前五包”责任制落实，共驻共建单位和志愿者队伍积极参与环境卫生整治、交通劝导等志愿服务活动，特别是在农村人居环境整治行动中，各社区认真履行“包帮”机制，定期参与农村环境卫生整治，切实发挥其在宣传动员、纠纷调解等方面的优势，助力农村人居环境整治成效明显。突出精细精微暖民心。按照“资源共享、优势互补、双向受益”原则，社区党组织充分利用共驻共建单位资金、人力、场地、设施等方面的资源优势，大力开展“先锋圆梦微心愿”“送温暖送关怀”“六助六送”（助老送服务、助残送温暖、助学送用品、助困送爱心、助业送岗位、助军送关怀）暖心服务活动，圆梦微心愿xx个，让党员、干部心怀大爱做小事、做实事，切实打通了党员服务群众、联系群众的神经末梢。
（四）加强治理融合，全面推动党建引领基层社会治理
坚持把基层治理作为一项系统工程，突出党组织核心引领，调动“多元”力量参与，不断激发城市党建引领基层治理活力，着力打造共建共治共享的基层治理格局。注重发挥网格作用。坚持以社区党组织为核心，做深做细“支部+党小组+网格”的三级网格化管理模式，层层配备网格长（员），逐级明确网格职责，建立一访（入户回访）、一册（民情日记手册）、一台账（民情数据台账）、两卡（民情联系卡和连心卡）民情工作机制，排查化解矛盾纠纷xx起，消除安全隐患xx处，为民办实事xx件，网格员成为了政策宣传的“播音员”，群众诉求的“通讯员”，特别是在新冠肺炎疫情防控这场“大考”中，社区党组织充分发挥城市“大党委”共驻共建优势，推行“社区吹哨、部门报到”机制，组织在职党员xx小时坚守在xx个居民区疫情检测点，亮身份、树形象、做表率，当好住宅小区“守门员”，筑牢城市疫情“防控网”，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到有效发挥。全面推行基层协商民主。围绕基层协商民主“由谁协商、协商什么、怎么协商”这一主题，采取“六步议事”程序积极开展民主协商，组建了“1+7+x”居民协商议事委员会，构建社区党组织网络和社会共建网络“两网融合”体系，搭建“协商议事委员会—协商议事小组—协商议事网格”三级协商主体，规范民主提事、民主议事、民主理事、民主监事四步协商程序，做到“巧纪实、细台账、勤记录、抓典型”（即：图片纪实、提事台账、监事台账，议事记录、理事记录、监事记录、典型案例），今年共收集协商议题xx件，确定协商xxx件，已落实xx件，形成了有序参与、平等议事、凝聚共识的良好局面，取得了较好的工作实效。
（五）加强创新融合，精心打造“一社一品”党建特色品牌
坚持把“一社一品”作为推进城市社区党建的有力抓手，用心打造城市社区党建特色品牌。xx社区探索建立“一核三联五翼”（一核：一个大党委；三联：联部门、联商圈、联群团；五翼：强组织厚基础、强思想重引领、强服务暖民心、强治理兴基层、强环境美家园）城市党建工作机制，激发城市基层党建新活力；xx社区推行“大党建·微服务”城市党建志愿服务品牌，成立9支特色志愿服务队伍，受到群众一致好评；xx社区针对外来务工人员建立的“七彩台账”；xx社区采取“五联”（党建工作联抓、环境卫生联搞、社会治安联防、服务设施联建、文化活动联办）“五共”（思路共谋、环境共建、事务共管、效果共评、成果共享）城市共建举措，在职党员作用得到有效发挥；xx社区依托党群服务中心，不断拓展活动场所“一室多用”功能，打造了党员驿站、协商议事厅、文明实践站、文化体育实践等阵地，快递驿站、便民工具室作用发挥明显，得到居民群众一致好评；xx社区聚焦抓党建、抓治理、抓服务，构建“一心四联五服务”城市党建工作体系，切实推动基层治理有效、民生改善、社会和谐。这些党建特色品牌俨然成为了一张张“闪亮”的名片，为城市社区党建工作助力添彩。
三、存在的问题
今年以来，镇党委虽然在城市党建工作上做了大量工作，但依然存在一些问题和薄弱环节：一是党建工作创新力仍显不足。部分社区党组织城市党建新理念没有完全树立起来，创新意识不强，党建载体设计和特色品牌创建特色不够鲜明，抓党建和推进业务工作融合度不够，对工作缺乏提炼和总结，没有形成一些叫得响、立得住、推得开的城市基层党建品牌，城市党建品牌效应发挥不明显。二是统筹协调机制不够畅通。个别单位对城市“大党建”认识仍有偏差，存在各自为战、工作碎片化现象，导致社区在统筹协调共驻共建单位相对乏力，单位间区域化“共驻共建”作用发挥不够明显，从打破体内循环到实现区域小气候还有待进一步加强。三是服务功能发挥不明显。社区工作人员配备不足，多为公益性岗位人员且人员流动性大，加之工作任务重、事务繁琐，干部职工疲于应付、积极性调动难度大，导致社区党组织主动融入群众不够深，宣传动员群众不到位，联系服务群众不经常，一定程度上制约了社区党组织服务功能的充分发挥。四是党员队伍管理不到位。党员队伍的教育管理还存在短板，个别党员自我要求不严、标准不高，先锋模范作用发挥不强，特别是许多流动党员、年老体弱党员、离退休党员流动性、分散性大，缺乏行之有效的手段，导致学习教育时紧时松、参加组织生活不够经常和规范，去向难掌握、活动难开展、管理难落实、作用难发挥问题较为突出。五是党建引领基层社会治理成效不突出。部分社区党组织在引领基层社会治理中思路不宽、定位不准、措施不多，党建和社会治理工作融合不够，存在“两张皮”现象，特别是网格化服务管理机制落实还不够到位，推进基层社会治理的合力没有完全凝聚起来，制约了当前城市社区党建工作高效推进。
四、下一步打算
xx镇党委将以此次会议为契机始终坚持以xxxxxx思想为指导，以互联共建体系建设为重点，集中精力抓党建、抓治理、抓服务，扎实推进街道赋能扩权减负、城市党建互联互动共建共享、专职社区工作者队伍建设等，充分运用信息平台和现代手段，努力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建新格局。一是构建以社区党组织为主导的组织体系。充分发挥社区党组织在社区各种组织和各项工作中的领导核心地位，明确社区党组织抓党建、抓治理、抓服务的主责主业，健全完善社区权责清单，推进社区职责体系科学化、法治化，稳步推动社区“两委”换届工作，切实发挥基层党组织教育、管理、监督党员，组织、宣传、凝聚、服务群众作用。二是构建各领域融合互动的共建体系。积极发挥社区党组织主导作用，大力推广“街乡吹哨、部门报到”工作经验，通过整合盘活信息、阵地、文化、服务等实现资源共享，不断健全双向压实责任、双向沟通协调、双向考核激励等工作机制，健全完善需求、资源、项目“三张清单”，确保“双报到、双服务、双报告”制度落实落细。三是构建社区党组织服务体系。依托社区党群服务中心，进一步深化拓展活动场所“一室多用”功能，配套完善爱心超市、图书阅览室、快递驿站等服务设施，着力打造集党员活动、教育培训、便民服务为一体的“党群服务圈”，切实打通联系服务群众“最后一公里”。四是健全完善党建引领城市基层治理体系。着力构建“一核多元”的基层治理体系，全面落实社区网格化服务管理体系，将党建引领基层社会治理与党支部建设标准化、矛盾纠纷排查等工作有机结合起来，努力把党的政治优势转化为基层社会治理优势，推动城市社区治理能力得到全面提升。
篇五：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
20xx年，在区委、区政府的正确领导下，xx街道党工委认真学习贯彻xx大以来xxxxx关于党的建设的新思想新论断新要求，抢抓党建工作契机，以“四个白塔”建设为工作目标，以“四个抓实”为工作重心，坚持立足实际，服务大局，全面推进思想、组织和作风建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。下面，就抓基层党建工作情况报告如下：
一、履行抓基层党建工作责任、基层党建工作进展情况和取得成效
（一）抓实教育管理，政治意识进一步提升。以党的xx大为契机，扎实推进“两学一做”专题教育向街道、社区（村）基层延伸。一是坚持以上率下党员干部带头引领。街道党工委班子成员带头讲党课4讲、带头开展学习研讨2次、带头深入社区（村）以普通党员身份参加组织生活会1次。二是扎实推进“五包五促”活动。注重发挥“领头雁”作用，落实好包保指导责任，确保每名党工委委员深入包保社区指导工作带动成长。积极开展优势产业项目再培育和专题学习宣讲、社区（村）巡回义诊等活动。全年共举办学习xxxxxx讲话11场，组织社区、村巡回义诊5次，惠及群众1000余人。三是紧密结合新思想、新要求扎实开展好主题党日活动。创新活动方式，将活动开在社区楼院、生产车间一线，力求接地气、见成效。全年全街各党支部共计开展144次主题党日活动、94场宣讲活动。四是充分利用远程教育网络，开展学教用示范活动。为街道机关和1个社区及3个村更换了远程教育专用的55寸液晶电视。自规范学习以来，全街各终端学习站点学习时长连续3个月居全区前三名，学习用户所占比均达100%。五是丰富培训学习模式。制定了《xx街道党员干部学习培训方案》，组织街道全体党员开展党的基础知识测试2次、组织机关党支部开展专题业务培训2次、重温入党誓词1次；协调xx村党总支参观丹东大梨树红色教育基地1次。
（二）抓实组织建设，堡垒作用进一步凸显。一是建立党建工作主体责任制。xx街道党工委按照年初制定的党建工作目标，全年共计召开党工委会议22次，研究部署党建工作，对于“三重一大”问题必须会议研究决定，为全面提升基层党建工作科学化水平奠定了基础。二是开展好专题组织生活会。对照市委第三巡察组反馈的问题和发生在身边的违法违纪案例，组织全街各党支部召开了“围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响”为主题的专题组织生活会，通过深刻剖析问题产生的根源，提出对症整改措施，达到了完善效果。三是积极发挥党内关怀作用。先后组织各社区（村）开展了“中国梦·xx情，微心愿·圆梦行动”，五包五促工作队及党员同志171人参与，累计实现微心愿170余个；切实开展好20xx年春节、七一走访慰问困难党员和老党员工作，走访慰问45人次，参与党员干部46人。四是积极发挥基层党组织引领作用。以村党总支部及党员先锋模范带头人为引领，结合村实际，确定xx村村级集体经济项目“增收土地网点租金项目”1项，计划收入10万元。五是积极发挥基层党组织党建项目带动作用。建立了“特色功能型党群活动小组”及“便民利民五微服务”两大党建项目，成立党群活动小组10个并实现了“四微服务”向“五微服务”的进档升级，有效搭建了街域党建工作服务新平台。六是认真做好年度考核评定。根据社区、村领导班子党建工作，结合社区“十星创评”、村年度实绩考核及社区（村）书记、第一书记述职评议，切实将党建工作责任压实。
（三）抓实问题整治，社会治理水平进一步提高。一是切实做好村务监督委员会选举工作。根据省委巡视组反馈意见，为解决xx村暂无村务监督委员会的问题，协同各有关部门指导村做好村务监督委员会选举工作，成功推选出一名村务临时负责人，并按照选举程序选举出了xx村村务监督委员会。二是把重点、难点村级组织换届工作作为重点来抓。结合各社区、村（社）两委换届可能存在的问题，制定了社区（村）两委换届排查表和《关于重点、难点村“两委”换届工作预案》《社区（村）“两委”班子成员民主评议工作实施方案》，详细分析了全街3个村、1个股份经济合作社的换届重点、难点问题，及时做好了班子评议工作。此外，积极发挥村党支部及驻村第一书记作用，助推村党组织政治、思想、组织、纪律建设出实效。三是把基层组织建设与扫黑除恶工作紧密结合。全年全街党员干部及五包五促工作队深入社区、村参与扫黑除恶政策宣传，累计发放“明白卡”6448张，开展扫黑除恶宣讲23场，宣讲受众300余人，悬挂宣传展板12块，通过微信、QQ群推送宣传“扫黑除恶”专项行动相关文章20余次，受教育群众达到1万余人，有效在街域内形成了强大威慑力，确保了扫黑除恶工作的有序开展。
（四）抓实作风建设，服务能力进一步增强。一是落实中央第六巡视组巡视整改意见。对照41条整改内容，制定了《xx街道党工委关于中央第六巡视组工作反馈意见整改落实方案》并召开全街专项部署会议，将整改任务分解落实，全面推进整改任务进程。二是落实市委第三巡察组巡察整改反馈意见。根据市委第三巡察组《关于对白塔区xx街道党工委巡察情况的反馈意见》及整改情况清单的要求，党工委做到立行立改、全面整改。截至目前，已召开专题整改会议5次、制定各类规章制度26项、开展机关工作纪律检查5次、召开警示教育大会3次、处理违法违纪党员1名。三是进一步强化机关工作作风和纪律。下发了《关于严肃工作纪律的通知》《关于印发
二、存在的突出问题及原因分析
（一）党建工作创新能力不强。工作中抓党建品牌、抓典型带动的主动性不强，在解决难点问题上进行深度调研不够，创新性的办法、突破性的举措不多。比如：先进典型没有得到很好挖掘，能打得响的品牌少之又少，创新发展的党建项目载体不多。再如：2017年以来，按照基层党建规范化要求，我街虽然打造了天齐社区、四大社区等基层党建示范社区，但以点带面作用发挥不明显，品牌效应不突出。
（二）党员队伍建设还有薄弱环节。由于我街农村党员年龄结构老化问题突出，因此在党员教育管理上，受到了一定的影响和制约，部分村党员年龄老化、能力弱化，无力发挥带头作用。在党员作用发挥上，虽然建立健全了相应的激励约束机制，但有的党员为民服务能力不强、表率作用发挥还不够，这说明党工委在抓班子队伍、抓基层组织基础上还没有用足功夫，责任压实和压力传递不到位。
（三）党员干部服务能力有待提高。由于我街地处城乡结合部，弱势群体多，历史遗留问题多，加之近年来在城市建设、房屋征收、民生保障等方面诱发了诸多社会新矛盾。面对着这些问题，街道机关、社区（村）党员干部工作作风和服务水平与新形势下经济社会发展要求及群众期盼还存在着差距，个别党员领导干部缺乏开拓创新精神和勇于担当的责任意识，怕出错、不敢干。
通过认真对照党建工作的基本要求，立足我街工作实际，从根源上深刻剖析，产生上述问题的原因主要有下几方面：一是群众观念淡薄，宗旨意识不强。工作中调查研究真正接触群众和深入基层敞开大门让群众参与不多，在抓好宗旨意识上，相信群众，依靠群众，始终把人民群众放在心中最高位置上做的还不够。二是工作措施不够严厉，党性修养有所差距。对全街中心工作的特点和规律把握不够，在某些工作上缺乏抓落实的有效措施。安排工作注重提出要求，忽视督促检查跟踪，造成了一些工作抓而不紧、落而不实。三是制度执行不够严格，政治纪律有待加强。从目前来看，虽然建立健全了各项规章制度，但还没有完全形成用制度管人、用制度管事的工作机制和氛围。此外，部分领导干部还存在“好人主义”思想严重的问题，执行制度时，原则性不强，遇到得罪人的情况，有意回避，制度执行上存在重形式、轻落实的情况。
三、进一步加强基层党建工作的思路打算
20xx年，xx街道党工委将坚持以xxxxxx思想为指导，深入贯彻落实党的xx大和xx届xxx会精神以及xxxxxx系列重要讲话精神，强力推动党的建设各项工作，以新气象新担当新作为，为建设智慧文明美丽幸福新白塔而不懈努力奋斗。
（一）推行学习教育系统化，在提高党员队伍建设上下功夫。通过学习把思想和行动统一到全面加强党的领导和全面从严治党的战略决策上来，把学习的成果转化为谋划工作的思路和促进工作的举措。保证学习时间，明确学习内容，创新学习形式，整合学习资源，确保学习效果，进一步增强理论的自觉性和系统性。
（二）建立工作程序标准化，在形成长效机制上下功夫。在中央巡视、市委巡察整改工作基础上，严格遵守党的各项组织生活制度，严格执行民主集中制，按照党工委议事规则和党内生活的民主程序，执行好“三会一课”制度、党内监督制度、廉洁从政制度；进一步健全机关党建工作制度，着力完善机关党建工作目标管理制度、机关党建工作标准化建设制度，促进党建工作规范化、制度化、科学化。
（三）促进管理服务类别化，在发挥党组织影响力和凝聚力上下功夫。从街道辖区内各类基层党组织管理角度入手，明确功能定位以及发挥作用的机制模式；从党员教育管理入手，研究如何开展党员教育管理，如何发挥党员先锋作用；从服务群众入手，根据全街党员特点，分类开展不同内容的服务活动，提高服务群众的质量和水平，增强党组织的影响力和凝聚力。
（四）突出党建项目品牌化，在增强机关党建活力上下功夫。在党建品牌项目树立过程中，推行“三有”工作模式：一有“特色”，即每个品牌项目都要在服务基层群众、党员教育管理、党内民主建设等某一方面形成突出特色；二有“精品”，即每个品牌项目都要有一个具有品牌影响力的精品活动，作为项目开展的主要载体；三有“推广”，即每个品牌项目要在其所在党组织覆盖区域内发挥示范作用，产生辐射效应，促进党建工作水平的整体提升。
篇六：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
一、20xx年工作总结
党建责任压牢压实
主持召开党工委（扩大）会议12次，专题研究党建工作4次。年初赴下辖社区、资产委、利丰开展座谈8次，走访50余人。在深入了解情况的基础上，拟定马塘20xx年党建工作思路和实施方案，从“深化理论学习、规范组织运行、抓实工作作风”3个方面，明确了政治纪律教育、理论学习监管等9项具体措施。
党建基础夯细夯实
持续推进基层党组织标准化建设，53个基层党组织全部达标。严格落实区委“三联一同”党员教育管理，转接党员105名。新建xx、xx等3家非公企业党组织。完成xx、xx党建服务中心建设。筹建街道老年学校。全年表彰先进基层党组织15个，优秀党员、党务工作者33名。依托街道工委党校、“学习强国”平台，结合“三会一课”、党日活动、周五学习会制度，开展“百堂党课大比武”、“党课600”等活动，全年讲授党课130余堂。举办党的十九届四中全会精神宣讲会3期。
党建活力充盈充实
深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，街道党工委开展集中学习研讨14次、调查调研和专题党课17次，建立班子和个人整改清单9份，细化完善整改措施49条。各基层党支部严格落实“五个一”工作。扎实推进街道“学一做百马塘行”党建项目建设，开展学习教育9场次，举办骑行植树、扫黑除恶知识竞赛、庆“国庆”等主题活动12场次。着力提升区域化党建服务力，与市河道局、四院、区委办、区委组织部等多家共建单位加强多层次、全方位的协作。全年投入24。6万余元开展服务活动108场次，受益对象超4550人次。
二、20xx年工作安排
强化学习促提升
持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果运用。充分运用“学习强国”、“安徽干部在线”和“爱党建”学习平台，将党的理论与马塘工作结合起来，坚持不懈为群众办实事解难事。
靠实责任抓落实
全面落实党建第一责任人职责和党工委班子成员抓党建“一岗双责”制度，健全完善督查通报、专题约谈、量化考核等机制，层层传导压力、靠实责任，形成党工委书记亲自抓、班子成员协同抓、支部书记具体抓的党建工作格局。
突出组织重规范
认真落实基层党组织标准化建设工作，实施发展党员梯次培养计划，严格发展党员程序。抓好党员教育管理工作条例和党员教育培训五年规划落实，做好党组织书记全员轮训。严肃执行“三会一课”等党的组织生活基本制度落实，提高组织生活会质量。
立足创新求质效
认真做好社区书记领办项目，积极谋划平山村改居后党建项目；做好xx社区党建广场筹建；开展xx社区党群阵地装饰；组建新亚云谷行业性党组织；完成xx社区小区党支部、特色楼幢党小组组建，试点“红云党建四级网格”项目；打造弋江嘉园“红色物业党组织”，推深做实“美好嘉园党旗红”省级党建示范项目等，力争形成一批立得住、叫得响、推得开的基层党建先进典型，不断夯实做细以“学一做百马塘行”为龙头的街道党建品牌。
篇七：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
一、20xx年成效
（一）强化党组织“战斗力”，提升党建引领“新格局”
高质量完成党委换届选举，选优配强班子成员。定期走访辖区企事业单位，进一步优化社区共建机制。扎实推深“1+3+5+N”小区党建治理运行模式，各小区以支部联合会的形式，定期召开联席会议，增进各支部之间协作能力。抓实党建主体责任，形成抓基层党建、抓社区建设的整体合力，切实把各项部署落到实处。
（二）加强三方协同“共议事”，打造难点协商“新举措”
利用“xx市协商铃”平台，小区专员着力协调解决小区微治理中的难点，解决远大花园和昆仑公寓的垃圾分类投放及污水管堵塞、银都大厦消火栓系统整改等问题，申请维修资金164431元，屋顶补漏10余件。有效化解小区、物业纠纷，缓解居民矛盾，减少小区矛盾杂音，目前夹城巷社区协商铃已申请59件，结案54件。
（三）牢筑社区疫情“防控网”，强化防控管理“全方位”
疫情期间，以“党建引领+支部号召+网格联动+党员带头”模式，将责任层层压实压细，落实管控第一责任制度，推出党员带头冲，防疫无死角。同时，发动党员志愿者参与抗疫捐款，12个支部共计335名党员，捐款金额达22860元。发动党员承担小喇叭播音员、平安劝导员的职责，宣传疫情防护知识，劝导聚众打牌，还参与小区值守等志愿服务。
（四）落实网格工程“红细胞”，助推平安综治“全服务”
及时掌控网格动态信息，社区共处理信访329件，回复满意率到达98%以上。受理矛盾纠纷调解65次。网格专管员走访居民累计3000余户，发现各类安全隐患40余起。建设“智慧门禁”系统，筑起一道安全科技防火墙。
（五）宣传垃圾分类“大整治”，推动党员群众“共参与”
形成以“党建+”引领社区治理的模式，号召社区党员争当垃圾分类宣导员，以点带面，让党员家属和居民自觉参与支持社区生活垃圾分类工作，并与辖区单位合作，共招募志愿者300余人，设垃圾分类宣传点5个。
二、存在不足
（一）对党组织建设工作整体性研究还不够全面，更好地激发党支部创新意识和活力考虑不够。在挖掘和发挥在职党员作用方面也做的不够。
（二）社区党委在开展各项重点工作和破解难题方面，还需要进一步提升精细化管理服务和攻坚克难的方面的工作水平。
三、下步打算
（一）全力以赴推进老旧小区提升改造。左家新村、长板里小区工程虽然滞后，延误了时间，但是我们有信心更有决心，排除一切万难，全力以赴确保工程顺利推进，按原定计划时间完工，打造精品小区。
（二）创新居民小区党建工作。高质高效推进居民小区党建工作，深化党建引领“三方”协同治理，发挥小区专员、自管委员会、物业的作用，破解老旧小区改造后的长效管理机制，缓解小区停车难、环境差等问题，实现居民自治自理。
（三）打造集xx市巷街道党群服务中心、文化家园、新时代文明实践站、社区服务大厅、阳光老人家、阳光小丫儿等“党群、政务、文化、公益”多元服务为一体的社区服务综合体，服务于辖区居民，为居民提供惠民文化以及精神文明志愿服务。
篇八：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
尊敬的各位领导、同事们，大家好！
下面，由我向大家做20xx年党建工作述职报告。20xx年，在办事处党工委的正确领导下，我严格按照党组书记抓党建工作要求，认真履行党建工作第一责任人职责，结合党的群众路线教育实践活动，根据xx社区实际情况，统筹谋划，细化党建工作责任目标，研究落实了“三会一课”、组织生活会、党员发展、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等各项党建工作制度，使党的路线、方针、政策得以正确贯彻执行。使党建工作朝着规范化、程序化、制度化、科学化方向健康发展。
一、加强理论学习，不断提高政治素质和党性修养
一是加强自身学习，进一步提升履职意识。年内，我参加了为时一周的副科领导干部能力培训学习，认真完成了xx公务员在线和xx干部在线学习共计120课时学习任务。
二是加强党员干部理论学习，进一步提升思想素质。结合党的群众路线教育实践活动，按照规定动作不能少，自选动作有特色的思路，不断创新学习形式，丰富学习内容，先后组织党员干部学习了党的xx大及xx届xxx会，自治区党委x届xx次、xx次全委（扩大）会议，自治区“xxx”发展思路，市委x届x次全委(扩大）会议精神；xxxx系列讲话和视察xx重要讲话精神；以及马克思主义民族理论政策等，全年集中学习12次，上交学习心得10篇，观看各类专题电影15部，切实把学习作为提高党性修养和思想境界的重要方法。
二、加强作风建设，不断提高尽责意识和服务能力
结合党的群众路线教育实践活动，严肃党内政治生活要求，社区党支部召开了专题组织生活会，大家开诚布公、揭短亮丑，直面问题和不足，取得了“红红脸、出出汗、排排毒”的效果，真正达到了“团结-批评-团结”的目的；坚持开展“三会一课”制度，年内党支部召开支部大会4次，支部委员会12次，每周召开1次党小组会议，及时贯彻落实党的路线方针政策；结合群众路线教育实践活动，全年组织党员干部上党课12次，坚定党员干部思想信念，使社区党员在工作中发挥了先锋模范作用；在党的群众路线教育实践活动整改落实、建章立制环节中，修订完善了“党员干部培训”、“社区党小组会议”、“社区党员干部考勤”3项制度，新建“社区干部入户”、“社区干部联系服务群众”2项制度；始终聚焦作风建设，集中解决了一批如社区干部迟到早退、缺少工作责任心、联系服务群众最后一公里等“四风”方面的突出问题共5个，使社区工作面貌焕然一新。社区干部接受了一场深刻的思想洗礼，思想进一步解放，工作作风进一步转变，宗旨意识进一步树立，联系和服务群众的能力和水平不断提升，各项工作都取得了新成效、出现了新亮点。
三、加强组织建设，夯实党支部凝聚力和向心力
社区联合党委下辖4个党支部，有党员82人，xx社区共有干部12人，党员9人。在具体工作中，一是扎实做好发展党员工作，按照新时期发展党员“十六字方针”，加强党员的培训、教育和管理工作。今年社区有1名重点发展对象转为中共预备党员；二是聘请思想好、作风正的居民党员担任党建工作联络员、监督员，拓宽了社区联合党委和辖区党员及居民联系的渠道；三是抓好活动场所建设，确保规范达标的活动阵地，完善社区党员干部远程教育工作站点各项功能，今年共组织党员干部、辖区居民党员学习和观看专题片15次，进一步夯实社区党支部的组织建设基础。
四、落实“三到两强”制度，全面推行社区党组织365精细化服务，打造“五民”服务型党组织
按照全市联系服务群众“三到两强”制度要求，xx社区深入推行社区党组织365精细化服务模式，以“组团服务”方式全面开展“扶贫帮困、互助共建”活动，全面打造“便民、利民、惠民、亲民、爱民”服务型党组织。在具体工作中，着重从以下几方面开展工作：一是整合社区人力资源，拓展网格化管理深度，进一步发挥社区联合党委的战斗堡垒作用。将社区干部、区直单位下派的挂职干部、在职党员、以及辖区离退休党员全部合理分配到网格当中，形成开放式的党建工作新格局，建立4个网格化管理平台，网格长由社区干部担任，网格内的居民通过民主推举的方式，在所在网格的退休老党员、在职党员或居民中推选一名热心公益、支持社区建设的人员担任居民小组长，形成社区书记—网格长—居民小组长三位一体的管理模式，并充分发挥作用，实时采集网格内居民的信息，点对点，面对面地为群众提供服务，实现联系群众全覆盖，服务群众无缝隙。二是扎实做好在职党员进社区工作。按照在职党员到所居住社区“亮身份、认岗位、作表率”要求，社区超前谋划，制定了符合社区实际的服务菜单，目前共有47名党员认领了扶贫帮困、党组织建设、捐赠物品等项目11个，完成项目有8个，分别是：为社区图书室捐助图书500册；帮助5名下岗失业人员找到就业岗位；建立5户党员联系户，捐助衣物168件，帮扶资金8000元。举办义务法律讲座2次；入户宣传创城知识、义务清理辖区白色垃圾4次；参加社区党建联席会议3次。他们为社区建设出谋划策，提出了可行性发展思路，促进社区党建工作稳步发展。三是完善志愿服务团队，着力打造“组团式党建特色服务”。针对xx社区平房多、低收入群体聚集这一特征，社区积极招募组建志愿者队伍，成员有社区干部、社区挂职干部、社区帮联单位（市红会、市路桥管理局、东胜区环保局），进社区在职党员、社区民生志愿者等，目前共有6支志愿者队伍为辖区居民提供敬老爱老、爱心助学、就业指导、法律咨询、文明宣传、环境建设等方面的服务。结合政府惠民政策，今年，xx社区为11名应届贫困大学生筹备学费共计48000元；帮助4户贫困家庭申请了低保补贴；为66名70岁以上老人发放老龄补贴共计7650元，为39户贫困家庭发放春荒冬令救助金21500元；为辖区36个0-6岁贫困儿童发放奶粉72桶；为20名残疾人发放重度补贴金65000元，建立党员联系户61户，帮扶资金36000元。四是合理应用党建活动经费，多渠道筹措资金，完善居民区基础设施。xx社区属于典型的城郊结合部，居民区环境卫生差、基础设施不健全，针对这些问题，社区党支部多措并举，多渠道筹措资金为民办实事。今年，为那北六号街坊83户居民安装了自来水；为那北6号、10号、11号街坊硬化小巷750平米；清运辖区生活垃圾和拆迁垃圾500余吨、填埋废旧地下室、废井共25处；完成万家园小区10号楼40户居民的供热管网改造；对6号、10号街坊以及天天好敬老院进行供暖改造，共计13000平米，协调减免碰接费共计16万元，受益居民106户，500余人。四是创建平台，提升居民文化素养和生活质量。今年以来，由社区党支部精心组织，利用辖区活动阵地，为居民开展免费体检4次，建立健康档案526册；开展文艺汇演3次，发放宣传手册1000余册；举办法律法规、文明礼仪、政策分析等讲座12次，参与居民达1200余人。
五、存在问题及分析
在取得上述成绩的同时，我也清醒的认识到工作中还存在一些问题：一是对社区党建工作的重要性认识不够。作为一名社区党支部书记，在多年的社区工作中养成了“按部就班”的惰性思维，认为社区工作繁琐复杂，只要理清头绪完成任务就行。没有把党组织建设与社区日常工作紧密结合起来。二是在党员管理方面缺少灵活性，没有做到“知人善任”。在党员管理工作中，还存在“吃大锅饭”现象，注重统一培训学习、统一落实工作任务，忽略了“知人善任”的工作方法，致使部分党员在社区建设工作中没有发挥出自身优势，服务群众成效不佳。三是党员干部理论学习不能常态化。我作为社区党组织书记只注重落实学习任务，在学习方法上没有创新，不能充分带动党员干部自学热情。没有将集体培训和自学有效结合，因此导致党员干部理论学习不能常态化。
六、下一步工作打算
xx社区属于典型的城郊结合部，居住人口达2980多户，8976人，其中除了450户居住在唯一新建的成型小区外，其余2500多户居民全部分散居住在陈旧的平房区内。而平房区的基础设施短缺，环境卫生差，没有文化娱乐活动场所等问题是导致居民文化生活不能稳步提升的主要原因。因此，xx社区党支部将平房区环境整治，辖区基础设施改造、修建列为下一步工作重点来抓，作为党支部书记，也深感道肩负的重任。今后，我们主要做好以下几方面的工作。
（一）切实履行党建第一责任人职责，推进党建工作再上新台阶
首先要从自身做起，作为党建第一责任人，我要时刻铭记自身职责，俯身学习，不断充实和活跃自己的思维方式；虚心与老党员、老干部学习，汲取他们持之以恒、淳朴敬业的可贵精神。加强理论学习，坚定理想信念，提升自身履职能力。
其次是要深化群众路线教育实践活动的传导作用，强化“三会一课”制度，改进学习方法，全面提升党员学习效率。进一步抓好在职党员进社区、流动党员及“隐形党员”和“口袋党员”的服务、管理和培训学习等工作，让党员引领文明成为社区工作新亮点。
（二）完善社区服务体系，加大民生工作的服务力度
一是继续贯彻落实联系服务群众“三到两强”工作制度，全面整合社会资源，制定长远发展规划，让“互助共建”的工作模式常态化。逐步引导社区居民转变思想，从被动救助转化到自主创业、自力更生的生活新格局。
二是结合社区党建工作计划，依托“365精细化服务”平台，合理运用党建经费，多渠道筹措资金，在那北6号、10号、11号、12号街坊修建2处居民文化活动阵地，全面整治拆迁区环境，为居民提供舒适、健康的生活环境，逐步提高居民生活质量和幸福指数。
篇九：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
按照市委要求，现将20xx年度抓基层党建工作情况报告如下：
一、履职情况
20xx年，xxx党组在x市委和x省局x党组的坚强正确领导下，认真贯彻落实新时代党的建设总要求，贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议和行业党建工作会议精神，以政治建设为统领，牢牢坚持“两个维护”，始终保持坚强政治定力，真管真严、敢管敢严、长管长严，扎实推进全面从严治党向纵深发展。
（一）突出思想引领，加强党的理论武装。
为确保“不忘初心、牢记使命”主题教育开局良好、有序推进，xx不等不靠、主动作为，提前谋划活动，组织深入学习，力求主题教育高起点开局、高质量推进。
一是谋划在先，彰显x特色。为保障主题教育顺利开展，区x局抽调精干力量，成立由党组书记任组长，其他班子成员任副组长的“不忘初心、牢记使命”主题教育筹备组，密切关注跟进中央和省、市有关部署要求，加强对主题教育的组织领导和统筹协调。同时提前梳理活动思路，在认真总结借鉴“两学一做”等系列学习教育活动的经验做法基础上，对“不忘初心、牢记使命”主题教育整体工作思路进行梳理，根据总要求、新任务、新形势研究改进活动思路，以x工作为统领，持续推进学习方法与教育手段的创新，研究符合x实际的核心学习课程，提前谋划主题教育自选亮点，推动主题教育在内容和载体等方面切合局内实际。
二是教育在先，夯实理论基础。为使“不忘初心、牢记使命”学习教育活动开好头、起好步，坚持统一思想、教育先行，利用党组理论中心组、局长办公室、“三会一课”、分管半日学等机会，开展读党章、讲党课、学党史等，组织“我心中的初心”主题学习讨论活动，强化党员对主题教育学习内容的掌握，加深党员对开展“不忘初心、牢记使命”主题教育历史背景、重大意义的深刻了解和认识，进一步统一全局党员干部的思想认识，为主题教育活动的开展奠定了扎实的思想基础。
三是宣传在先，预热思想引擎。聚力宣传发动，强化舆论引导，围绕“党员身份意识”“党员品质”等方面展开讨论，通过LED、标语、宣传栏等形式，广泛宣传主题教育精神、要求部署等，增强党员参加主题教育的积极性和主动性，激发新时代党员干部的初心使命意识。开展“宣传进社区、使命记心间”活动，推动党员进社区解难题、送温暖，做好思想活动，展现担当和作为，积极宣传“不忘初心、牢记使命”主题教育，提前预热营造教育氛围。
（二）突出政治功能，筑牢基层组织战斗堡垒。
强化抓基层、抓支部的鲜明导向，以提升组织力为重点，突出政治功能，坚持问题导向，持续加强基本队伍、基本活动、基本阵地、基本制度、基本保障建设。
一是严格执行政治纪律和政治规矩。认真贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》，教育引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护xxxx的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，中央提倡的坚决响应，中央要求的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保中央政令畅通、令行禁止。
二是深入推进基层党组织标准化建设。认真学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，科学合理设置党支部，理顺党建管理体制，健全党员领导干部基层联系点、基层党组织按期换届督促提醒、党支部工作经常性督查指导、述职评议考核等工作机制，完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等方面的制度，党建工作的制度笼子更加严密。编印《党建工作交流手册》《党的建设文件资料汇编》《党支部工作实用图解》等工作手册和痕迹化手册，20xx年全市x系统x个基层党组织按期进行了换届。
三是提升党建与业务工作融合度。遵循“x”主线，按照“抓基层、树标杆、强堡垒，明职责、亮身份、作表率”的工作思路，研究制订《x实施方案》，围绕“x”建设示范标准，设立标准化党支部x个、党员示范岗x个、党员示范田x个、党员示范店x个、党员示范区x个，努力把组织优势转化为推动发展优势。20xx年，全市系统评选表彰先进基层党组织x个、优秀共产党员x人、优秀党务工作者x名，选树先进典型x人。
（三）突出政治定力，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。
认真贯彻落实中央中纪委全会和行业从严治党工作会议的各项部署，保持反腐倡廉、正风肃纪高压态势，健全监督防范体系，扎实推进党风保持廉政建设和反腐败斗争。
一是深化廉政教育。通过发放材料、制作版面、专题学习、知识测试等形式，扎实开展《中国共产党纪律处分条例》学习宣贯活动；组织开展典型案例警示教育专题会、反腐倡廉警示教育大会，及时传达通报中央纪委及市纪委查处的典型案例，注重以案促学、以案探源、以案为鉴、以案自省、以案剖析，推进以案促改制度化常态化。
二是深化“六责协同”。按照“制度+清单+规范”模式，明确或找出市县两级领导班子权力运行规范的难点，突破防治系统性廉洁风险的堵点，抓好“明责+考责+问责”闭环监管，构建党对一切工作领导的流程标准制度体系。对照全面从严治党工作部署，逐级梳理责任清单，推动“六责”有机统一、互为一体、层层落实。
三是深化巡察整改。调整巡察工作领导小组，明确各级工作规则，制定《xxx系统巡察工作规划（20xx—2022年）》及《20xx年巡察工作计划》，按照巡察工作规划，去年市局党组首先对x个基层单位和x个机关党支部开展巡察工作，发现问题线索x个，逐一逐项抓好整改落实。针对省局巡察“回头看”反馈意见，紧盯任务督进度、紧盯问题督责任、紧盯措施督成果，期间，开展谈话提醒x人次，诫勉谈话x人，通报批评x人次，退还资金x元，罚款x元。针对省局巡视审计整改“回头看”督查反馈意见，整改了x条共性问题和x项具体问题，持续巩固巡察整改成效。
四是深化作风建设。研究制定《贯彻落实中央八项规定实施细则的实施办法》，组织开展“落实中央八项规定精神不到位问题专项治理”和贯彻落实中央八项规定和实施细则精神情况专项检查，针对省局有关文风会风、业务接待、差旅费管理等方面x个具体问题进行全面整改。认真落实中纪委《关于贯彻落实xxxxx重要指示精神，集中开展整治形式主义、官僚主义的工作意见》，研制定实施方案，紧紧围绕中纪委和行业要求重点整治的x个方面x类突出问题，明确整治重点，强化整治举措，以集中整治的实际成效，推动党风政风进一步全面好转。
（四）突出政治担当，严格落实主体责任。
一是强化组织领导。成立党建工作领导小组和党风廉政建设领导小组，修订《党的建设工作领导小组议事规则》，定期讨论研究党建工作，及时贯彻中央和行业关于党建工作新要求，研究部署全市系统党建工作落实措施，发挥党组织管大局、把方向、抓落实的领导作用。
二是层层压实责任。落实党建工作责任制，紧紧抓住党组织主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”落实，逐级签订落实全面从严治党主体责任责任书，对照年度党建工作要点，进一步细化党的工作部门和具体人员的责任，层层把党建工作责任压紧压实。
三是加强督导考核。市局x党组定期分析党建形势，听取党建工作汇报，研究制定党建工作计划、目标要求和具体措施。完善党建工作考核评价机制，综合运用“日常考核、观摩评比、督导巡察、述职评议”四个抓手，在加强党建工作分类指导、经验交流、督促检查、考核评价上求实效。20xx年，市局x统一组织党建工作观摩评比x次、专项工作督导x次，组织市、县两级党组织书记进行了年度述职评议。
（五）突出政治核心，发挥“领头雁”作用。
作为党建第一责任人，能够以身作则、率先垂范，亲力亲为真抓党建、实抓党建、严抓党建，强化经常抓的意识，落实经常抓的措施，形成经常抓的机制，保持“全面抓、从严抓、经常抓”的政治定力。
一是抓好统筹不偏离。拿出足够时间精力谋划推进党建工作，履行全面从严治党工作第一责任，对基层党建重要工作亲自部署、重大问题亲自研究、重点环节亲自协调、重大事项亲自督办，不当“甩手掌柜”。去年，主持召开党组会议涉及党建工作x次之多，组织x次中心组集中学习，带头为中心组成员作辅导，带头给所在支部党员上党课，在思想认识、责任担当、方法措施上紧跟中央和行业部署。
二是扭住责任不放松。认真贯彻国家局党组关于坚持党的领导加强党的建设的意见和党建工作责任制实施办法，认真履行管党治党主体责任，全面推行党建工作责任清单制度，自觉做到知责、明责、压责、问责，逐级签订全面从严治党责任书，拉紧确责、履责、述责、追责的链条，确保主体责任不务虚、不落空。
三是督导落实不松懈。专题听取党建工作汇报，组织“三讲一促”讨论实践活动促进会，督促各项制度落实；对修订完善党建工作各项制度，亲自安排、指导和修改；加强对基层党建工作的思考研究，统筹组织党建工作专题督导，x次到联系点开展党建工作调研，深入基层，解剖麻雀，总结规律，解决问题。
二、存在的问题和原因分析
（一）存在主要问题
1、党建工作常态化、制度化、规范化需要加强。当前全市系统党的建设缺失问题已经基本解决，党的建设得到了全面加强，营造了管党治党浓厚氛围，但是在制度完善、管理机制、日常工作等方面，还需要进一步建立工作长效机制，建立健全党务工作规范化管理标准体系，提升管党治党科学化水平。
2、对基层单位的督导检查需要加强。目前部分单位还存在业务党建“两张皮”的现象，还不能将党建工作与业务工作有效融合、深度结合，党建服务生产经营的载体还不够丰富，在各项工作中的核心和引领作用没有得到充分发挥，个别党员的党员意识和服务意识不强，基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不够，需要进一步强化党建责任意识，建立党建督导检查工作机制，推进党建业务深度融合，发挥党建工作引领作用。
3、理论学习与实践运用需要加强。自己在主题教育中能够坚持原原本本学、带着问题学、对照条规学、结合实际学，但将xx大精神和xxxxxx思想根植于灵魂深处、贯穿到本职工作、体现在关键时刻做的还不完全到位。特别是因为学习不深入、不系统，在内化于心、外化于行、把握精髓要义方面做得还不够，没有形成理论联系实际、指导实践、推动工作的良性互动。
4、落实主体责任从严从实上需要加强。在实际工作中，自已存在着安排部署的多、具体指导的少的问题，要求不具体、检查不深入，压力传导不够，主体责任落实“上紧下松”的问题仍然不同程度存在，比如一些基层单位党内政治生活还不到位，仍然存在不经常不严肃不认真的问题；存在着在抓制度建设上不够细致的问题，造成基层党组织考核结果激励作用没有有效发挥，党务工作程序不规范、不严谨，基层党务力量配备薄弱等问题。
（二）原因分析
1、理想信念强化不够。对政治理论学习的重要性认识不足，学习新理论、新知识的愿望有所减弱，开展学习时紧时松，缺乏长期坚持和刻苦钻研，对xx大精神和xxxxx思想学习不深入，对一些重大思想的理解浮在表面，还没有真正学深学透，领会精髓要义，用科学的理论武装头脑还不彻底。对工作中遇到的困难和问题，习惯于从工作层面找原因，没有上升到理想信念的高度进行剖析，没有把履行岗位职责同坚持党的最高理想高度统一起来，对马克思主义世界观、人生观、价值观这一“总开关”没有做到紧而又紧。
2、党性修养不够经常。感到自己平时对自己要求比较严格，产生了自我满足的思想，没有达到共产党人应有的心怀天下、无私奉献、敢于担当和心中只有人民、唯独没有自己的崇高境界。有时放松对自己的要求，存在随大流的思想，对“四风”问题警惕性不高。平时觉得自我要求比较严，也做到了不违纪、不违法，但认真对照“四讲四有”和《准则》、《条例》要求，律己的标准还不够高。自己做到不违纪、不违规，只是达到了基本的底线要求，没有切实按照理想信念宗旨的高标准进行提升。有时想当然地认为“自己在遵守纪律上没有任何问题”，从严从紧模范遵守党的纪律的意识还不强，没有真正做到“标准高与一般、要求严于一般”。
3、宗旨意识还不牢固。虽然在思想上牢固树立了权力来自人民、只能为人民服务的理念，但认真反思，还没有彻底摒弃功利主义的影响，想问题、做事情从完成工作的角度、自身的角度想的多，从群众角度想的少。有时不能够正确处理对上负责与对群众负责的关系，片面认为履职尽责就是做好分管范围的工作、完成上级安排的任务，关注上级多、关心群众少，没有很好地处理好“显绩”与“潜绩”的关系，没有自觉地把群众的满意程度作为检验工作成效的最高标准，将心比心和换位思考做得不够多，由此造成深入程度不够，方法方式单一等，这与xxxxx提出的“心中有民”还存在差距。
三、下步打算
市局x党组将持之以恒地推进党的建设各项工作，全面贯彻落实党的xx大精神，以xxxxx思想为指引，紧紧围绕新时代党的建设总要求，认真贯彻落实上级党组织的各项工作部署，着力在“六个高”上下功夫，持续提升基层党组织建设科学化水平，一步一个脚印实现党的建设高质量，进而推进企业发展高质量。
（一）高要求强化党的政治建设。始终坚定执行党的政治路线，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。强化基层党组织的政治属性和政治功能，重视抓政治、强引领，把基层党组织打造成党员思想政治建设的主阵地，积极倡导学思践悟，深入开展xx基层工作日、志愿服务、精准扶贫等专项实践活动，教育引导全体党员牢固树立“四个自信”、增强“四个意识”、达到“四个合格”，始终听党话、跟党走。
（二）高水平提升党的理论武装。始终把学习领会贯彻xxxxxx思想作为首要政治任务，持续提升“两学一做”学习教育常态化制度化，加强教育，通过落实落细“三会一课”制度，利用微党课、微信群、微视频等形式载体，教育引导党员切实在学懂、弄通、做实上下功夫。切实抓好党务干部队伍建设，加强学习培训力度，深化党务知识和技能的积累提升，自觉用新思想武装头脑、指导实践。
（三）高起点健全党的工作机制。按照“科学规范、务实管用”的基本要求，持之以恒加强xx“x”工作体系建设，与地方党委提出的党建“x”工作思路有机对接，进一步落实主体责任，加强队伍建设，完善配套制度，创新方式方法，注重考核评价，务求工作实务，不断提升党建工作科学化水平。
（四）高标准夯实党的组织基础。坚持把提升组织力作为工作重点，从基础性、日常性工作入手，严肃规范基层党组织党内组织生活，积极推进基层党组织党建目标管理考评和党员年度目标管理量化考核，逐步建立基层党组织可遵照执行、上级党组织可考核监督的标准体系，严要求、高标准建设先进基层党组织，树立一切工作到支部的鲜明导向。
（五）高品位打造党的阵地建设。利用1至2年的时间，持续强化市、县两级党建文化苑阵地建设，在展厅展版设计上做到“谋篇要全、站位要高、提练要精、内涵要深、形式要活、功能要齐”，努力打造集学习教育、文化交流、成果展示等功能于一体的党员教育活动阵地，不断提升先进基层党校创建水平，增强xx党建品牌影响力。
（六）高效能推进工作深度融合。紧紧围绕高质量发展中心任务，以推进“一标准、四示范”试点工作为抓手，按照“x”的工作进度要求，推行“自建自评、定期验收；互鉴互学、动态管理”的工作办法，围绕“x”建设示范标准，充分发挥党建部门与业务部门齐抓共管、共同推进的协同作用，引领广大党员成为各项工作的带动者和实践者，促进党建工作与业务工作深度融合。
篇十：街道2022年度党支部书记抓基层党建工作述职报告
一、20xx年履行抓基层党建工作职责情况
夯基础、促融合，统筹协调区域发展
一是进一步夯实党建工作基础。在加强基层党组织和党员阵地建设上狠下功夫，新、改建5个党群活动室。二是进一步提升基层组织建设水平。牵头制定党建工作指导方案，稳步推进基层党组织标准化建设。全年共更新非公企业台账28家，新成立非公企业党组织6家。三是进一步发挥党建共建委员会作用。开展形式多样的志愿服务活动，实现辖区内各类党组织资源共享、优势互补的融合态势。
严管理、重教育，提升基层党员素质
一是抓实基层党员管理工作。通过“抓两头带中间”，开展“咬耳扯袖，红脸出汗”提醒谈话，有效的促进了后进党员的争先意识。二是创新开展党员教育培训。全年共举办五期培训班，对街道1500余名党员进行了全体培训。三是扎实开展主题教育工作。着力解决了在调研走访中收集和发现的77条问题，力戒学在纸上、流于形式。
察民意、抓落实，探索社区治理新格局
一是着力解决了xx小区停车管理、儒林西苑公管账户建立、橡绿园社区新老物业交接、中央城外墙脱落修葺等群众关心的热点问题。二是通过引进上海屋里厢和南京恩派公益组织进驻，建立健全街道、社区两级社会组织联合会规范管理制度。三是充分发挥社区党组织主导作用，逐步完善党建引领“三社联动”工作机制，打造xx街道共建共治共享的“熟人社区”新格局。
二、20xx年抓基层党建工作主要措施
强化政治建设，夯实理论基础
一是依托街道工委党校开办的各类培训班，持续抓好xxxxxx思想学习培训工作。二是合理调整划分机关支部，引导街道机关党员发挥“红帆引航”表率作用。
强化主体责任，全面从严治党
一是带头落实管党治党主体责任。牢固树立抓好党建就是最大政绩的理念，强化压力传导，全面兑现责任清单。二是督促班子成员认真履行“一岗双责”，切实把党风廉政建设和业务工作同安排、同部署、同检查、同考核。三是加强党纪党规教育，从严抓好纪律约束和思想防范，着力解决苗头性、倾向性问题。
强化监督管理，推进巡察整改
一是严格执行xx街道社区及部门季度考核制，将季度考核结果作为年度考评、评先评优、提拔任用的重要依据。二是针对巡察反馈的问题，牵头制定整改方案，安排部署整改工作，建立健全各项规章制度，确保巡察整改工作取得实效。
强化党建引领，探索社区治理
继续实行党建引领社会组织发展，建立社区基金，举办“美好社区·守望相助”提案大赛，划分社联会管理部门职能，完善社联会管理制度，提炼总结xx街道社区治理模式。
强化体制改革，推进社区减负
扎实推进街道体制改革“8+N”建设，以网格服务中心和为民服务中心十五分钟服务圈为重点，搭建居民服务事项一站式办理，一次性办结平台。努力打造街道服务下沉到社区，社区工作人员下沉到网格模式。推进社区减负，全力打造全科社工。
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