2024年县政府办公室领导班子述职述德述廉报告（精选文档）

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县政府办公室领导班子2023年述职述德述廉报告

　　今年以来，在县委、政府的正确领导下，在上级部门的关心和大力支持下，在各部门的全力配合下，班子坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的20D精神，认真落实上级党委部署要求和政务中心工作，不忘初心、砥砺前行，团结带领全体干部职工高标准、高质量扎实推进各项工作，有效发挥了参谋助手、综合协调、服务保障等职能作用，圆满完成了全年各项工作任务。

　　一、围绕中心、狠抓落实，充分发挥参谋助手作用

　　（一）政府活动安排科学精细。坚持将标准化、规范化、精细化服务理念贯穿工作始终，切实增强对政务工作的统筹调度，主动向领导反馈，超前为领导谋划好基层调研、各类会议、现场办公等各项工作，及时了解掌握、统筹安排领导参加的政务活动，确保了各项活动有序开展。

　　（二）桥梁纽带作用显著增强。积极主动加强横向联系与纵向对接，强化与郑副部门的沟通协作，不断提升工作效率，确保政令畅通。全年办理答复人大代表建议35件，政协提案120件，与代表见面率、征求意见率均达到100％，人大议案建议办成率为85％，满意率为97％；
政协提案办成率89％，满意率为93％。

　　（三）办文办会水平显著提升。严格落实中央八项规定和《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求，贯彻落实好上级党委关于基层减负工作各项安排部署，大力转变文风会风，有效控制和压减发文及会议数量，公文处理时效、会议召开质量不断提升。全年接收上级来文120份，编发各类文件230件，各类会议纪要68件，服务办公例会25余次、常务会议15次，中枢作用持续发挥。

　　（四）政务督查工作扎实开展。全面推行重点事项督办制度，始终坚持“高效、有序、务实、创新”的原则，针对不同情况，区别轻重缓急抓好督查督办工作，始终做到“对重大决策部署主动督查，贴近工作重心及时督查，对重要会议精神贯彻落实定期督查，对会议决策部署跟踪督查”，目前，已对县委、政府确定的大事要事、重点工程、领导批示等事项开展督促检查15次，做到了件件有着落、事事有回音，有力推动了各项重点工作落实落细见效。

　　（五）政务信息工作取得实效。坚持以服务领导决策为目标，围绕阶段性重点工作，不断挖掘特色信息，总结典型经验做法，提供全方位、多层次“适销对路”的信息服务。同时，严格执行全员办信息工作机制，定期通报各科室信息上报及采用情况，充分调动各科室开展信息工作的积极性。

　　二、健全机制、优化服务，各项工作高效运转

　　（一）法治政府建设纵深推进。围绕政府中心工作，坚持服务大局、服务政府、服务基层，不断完善法律顾问制度，持续发挥专家顾问团作用，对12个部门提供“全天候”法律服务。严格落实行政规范性文件合法性审核制度，按照《进一步加强行政规范性文件合法性审核工作的实施意见》要求，对行政规范性文件合法性审核工作进行细化，全年共开展规范性文件合法性审核68件，规范性文件合法性审核率、报备率均为85％。

　　（二）脱贫攻坚工作成效显著。紧扣“两不愁三保障”，统筹推进“防致贫、促增收、强保障”各项措施和目标任务落实，“冬季攻势”大排查扎实开展，摸排年人均收入万元以下农牧民家庭56户、320人，发放城乡义务教育“两免一补”资金92万元，医疗卫生机构“先诊疗后付费”和“一站式”医保结算实现全覆盖，37户农村安居工程全面完工。15家“卫星工厂”就地就近吸纳就业350余人。35家企业积极参与“百企帮百村”行动，投入4800万元完成3个村8个片组供水管网改造，惠及农牧民450户、1800人。

　　（三）来信来访妥善处理。坚持以解决群众关切的热点难点问题为突破口，建立健全“访、信、网、电、视频”五位一体受理渠道，妥善处理群众来信来访问题，各族群众幸福感、满意度稳步提升。截至目前，累计召开信访工作会议6次；
收到上级交办信访事项18件，已办结16件，办结率达95％，群众满意率达100％。

　　（四）政务公开工作稳步推进。坚持突出政府信息公开、政民互动、网上办事三大功能，不断完善九大民生领域栏目和内容，网站框架进一步充实，栏目设计更加科学。充分利用政府网站、公开栏、政务微博微信等信息公开平台，主动公开群众最关心、联系最密切的财务、直补资金等民生事项，确保了行政权力公开透明运行。全年累计发布信息250条，回应公众关注热点和重大舆情45个，政府科学决策水平稳步提升。

　　三、注重教育、提升素质，持续加强自身建设

　　（一）加强理论学习。领导班子始终把学习贯穿于整体工作之中，把学习贯彻党的20D和二十届一中、二中全会精神和***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格执行每周集体学习制度，凡是上级召开的重要会议、作出的重大部署、出台的重要政策都能做到第一时间组织传达学习、安排落实。同时坚持集中学习与自主学习相结合，政治理论学习与业务知识学习两兼顾，全年累计组织集中学习32次，干部职工自主学习45次，全体干部理论水平和业务能力稳步提升。

　　（二）加强党的建设。结合人事变动和组织调整，及时改选党支部支委，保障了党支部工作正常开展。严格执行“三会一课”、组Z生活H、民主评议党员和落实全面从严治党主体责任，推动班子工作向规范化、民主化、科学化、精细化发展。安排专人负责党务、社会治安综合治理、精神文明、计划生育、双拥、工青妇等具体工作，各项工作取得阶段性成效。加强精神文明建设，积极培育和践行社会主义核心价值观，注重家风家教养成，引导党员干部廉洁修身、廉洁齐家，公私分明、坚守底线。全年召开支部党员大会6次、支部委员会8次，领导干部讲党课3次；
吸纳培养积极分子7人，发展预备党员转正3人，递交入党申请书12人。

　　（三）坚决贯彻民主集中制。正确处理民主与集中、个人与集体的关系，坚持集体领导、分工负责的原则，领导班子成员之间相互协调、相互配合、相互支持、相互监督，正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人行为。在重大事项的决策上，主要领导能够做到充分听取班子成员的意见，调动班子成员的积极性和主观能动性，集思广益、科学决策，有力地推动了各项工作的顺利开展。

　　（四）全面落实廉政责任。班子成员能严格遵守廉政建设各项规定，切实兑现廉政承诺，在住房、乘车、接待等方面严守标准、不搞特殊，从未干预插手建设工程招投标、经营性土地使用权出让及房地产开发经营等市场经济活动，从严要求配偶、子女及身边工作人员，规范八小时以外的交往圈和行为，有效避免了违纪行为发生。同时，定期和分管科室工作人员进行廉政谈话，切实落实民主评廉制度，全年累计开展主要领导对班子成员廉政谈话12次，班子成员对分管科室干部廉政谈话4次25人。

　　四、存在问题及下一步工作打算

　　一年来，在班子成员和全体干部职工的共同努力下，我们较好的完成了各项工作，但与当前的新形势、新任务、新常态以及县委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：以文辅政能力不足，主动参与意识有待增强；
工作点多、线长、面广，干部职工整体素质参差不齐，人员管理机制有待加强等等。下阶段，我们将着力从以下三个方面狠下功夫：一是发挥好“参谋助手”作用，提升“以文辅政”水平。始终坚持在服务全局、深入调研上下功夫，围绕县委、政府重大决策、关键问题进行调查研究，力求多出思路、多出谋划、多出精品，切实为领导决策发挥好参谋助手作用。二是加强队伍建设，提升治理能力。紧扣队伍建设，着力加强党员干部培训和业务知识培训，强化日常考核和年度考核，充分调动干事创业的积极性，促进干部提质、工作增效，全面营造公平竞争、和谐竞争的浓厚氛围，为各项工作顺利开展提供坚实保障。三是充分发挥综合协调作用，提升机关工作效率。始终坚持在沟通协调、督查问效上下功夫，不断创新工作方式方法，确保上级决策、领导意图和基层要求顺达通畅，有效推动县委、政府各项决策部署落实落地见效。