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银行行长基层党,建工作述职报告

来源:述职报告 时间:2024-09-03 17:38:01

下面是小编为大家整理的银行行长基层党,建工作述职报告,供大家参考。

银行行长基层党,建工作述职报告

银行行长2021年基层D建工作述职报告

2021年,XX银行党委聚焦主业主责,认真落实上级党委会议精神,狠抓党风廉政建设,强化监督执纪问责工作,为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据XX银行分行下发的《关于转发<关于开展2021年度基层党组织书记抓基层D建述职评议考核工作的通知>的通知》要求,结合我行2021年D建工作开展情况,我代表XX银行党委,述职如下:
  一、严格落实上级党委工作会议精神,不断夯实D建工作基础,扎实推进党风廉政建设
  一是全面贯彻落实2021年D建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习XX银行分行党委书记XX同志在2021年D建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”,把D建工作做严做实》重要讲话精神。签署了《XX银行银行XX银行分行履行全面从严治党责任承诺书》,结合《2021年XX银行分行D建和纪检工作安排要点》,认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。
  二是制定D建计划,完善组织架构,打好D建基础。2021年XX银行先后制定了D建、纪检和团建工作计划,对D建、纪检和团建工作作出了具体明确的部署,在实施过程中,我行结合实际,动态修正完善各项工作计划,有序推进实施,确保了年度D建工作的有效开展。同时,根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX银行银行基层党组织工作条例》有关规定,结合XX银行实际,不断完善党内组织架构,结合前期XX银行班子调整以及机关党支部委员调整情况,XX银行组织召开专门会议,先后对纪委书记、机关党支部委员进行了调整,确保了D建工作有序开展。
  三是坚持党内学习制度。将“两学一做”学习教育常态化、制度化,制定党委理论中心组学习规则、计划,定期开展集体学习,学党规、党章,学系列讲话,学十九大精神。年内开展党委中心组(扩大)学习4次,组织参加其他学习4次,辖属党支部组织集体学习4次,有效提升了党员干部的政治理论水平,坚定了党员干部的理想信念。
  四是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度,党员参加党员大会、党小组会和上党课,党支部定期召开支部委员会会议,“三会一课”突出政治学习和教育,突出党性锻炼,杜绝形式化、表面化。坚持MZ生活H和组Z生活H制度,会前广泛听取意见,深入谈心交心,会上认真查摆问题,剖析问题根源,明确整改方向,会后逐一整改落实,规范开好MZ生活H、组Z生活H。坚持谈心谈话制度,班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话,领导干部带头谈,也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议,开展规范严格的党员评议工作,通过党员评议强化党员意识,增强党的观念,提高党性修养。
  五是抓好执纪问责。严明党纪,将党纪挺在前面,充分履行职责,坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查,抓早抓小,防微杜渐,坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100周年,深入学习贯彻落实十九大会议精神,扎实学习先进典型事迹,牢记党的优良传统和作风,引导党员干部进一步坚定转型发展信心,树立求真务实的工作作风,立足岗位再创佳绩。
  二、全面聚焦党风廉政建设,持续推进“三转”,抓好主业尽好主责,持续提升基层党组织建设质量
  一是持续提升基层党组织建设质量。打铁还需自身硬,作为XX银行党委副书记,我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力,提高政治觉悟,强化工作担当,对本人、对党委成员高标准、严要求,严格自我约束,改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效,务求监督执纪问责工作严、实、深、细,积极建设上级党委放心、本级党委支持、干部员工信任的D建纪检监察工作队伍。
  二是聚焦党风廉政建设,深化转职能、转方式、转作风,全面提高履职能力。(一)转职能方面,充分把握职能定位,理清工作思路,将精力放在监督执纪问责上,将其作为主业主责,理直气壮的开展工作,切实履行好党章赋予的职责,发现问题敢于亮剑、敢于问责,坚决维护制度权威。(二)转方式方面,有效运用监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,发现苗头及时纠正,对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正,防止小问题演变为大问题,截至目前,我行未发现严重违纪事件,一般违规事项也得到了全面整改。(三)转作风方面,党委成员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”,严格规范监督行为,树立了内部良好形象。
  三是抓好保障工作,提升D建质效,切实做好党员信息系统的维护,确保党员信息及时更新完善。严肃党内统计工作,按时保质报送党内统计信息。抓好党费通系统的管理和维护工作,确保党费按时收缴。抓好党务培训工作,邀请上级行党务部门专家实施培训,并组织党支部集体学习总行下发的《D建工作制度汇编》、《基层党务工作手册》等书籍文件,有效提升了党委、党支部的党务工作水平。加强D建工作宣传,更新D建工作文化墙,加强D建活动在分行内网的宣传,提升了广大干部员工的党性意识和对D建工作的认可度,2021年XX银行在XX银行总行“党团群工”共发表文章21篇。
  三、全面落实基层D建工作主体责任,不断强化监督执纪问责,持续增强全员责任监督意识
  一是完善党纪组织架构,完善分行纪委、机关党支部支部书记及委员改选工作,建立健全了党纪组织内部架构和工作机制。组织党员干部签署履行党风廉政建设监督责任承诺书,强化了纪律监督意识,明确了纪律监督责任。
  二是强化纪律意识和底线意识,组织开展《XX银行银行员工违规行为处理办法》、《XX银行银行XX银行分行问责管理办法》等内部规章制度的培训学习,使干部员工明确红线与底线;
组织全体干部员工到沂蒙革命老区,接受警示教育,通过实实在在的案例,强化干部员工纪律意识和主动合规意识;
通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式,营造主动合规氛围,使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。
  三是扎紧制度笼子,构建长效机制。除业务经营外,在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面,制定了《XX银行银行XX银行业务招待费管理办法》、《XX银行银行XX银行差旅费管理实施细则》、《XX银行银行XX银行宣传品管理实施细则》、《XX银行银行XX银行会议费管理实施细则》、《XX银行银行XX银行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度,严抓制度执行,确保财务支出等关键领域合规守纪。
  四是坚持党内民主,监督党委采取集体领导制度,凡属“三重一大”事项,均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由集体讨论,按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前,共召开党委会15期,集体审议事项40余项,符合民主集中制原则,杜绝“一言堂”。
  五是全面落实中央八项规定,发扬钉钉子精神,驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒,保持反“四风”高压态势,推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查,抓早抓小,防微杜渐,坚决杜绝四风问题发生。
  四、引领创先争优,通过开展些列活动统筹推进基层D建工作,积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
  一是4月份我行组织了“不忘初心跟党走 青春建功新时代”主题演讲比赛,演讲主题紧紧抓住十九大报告精神、***新时代中国特色社会主义思想,《***的七年知情岁月》读后感、《厉害了,我的国》观后感等主题,充分展现了我行青年员工“不忘初心跟党走 青春建功新时代”的良好形象与工作风貌。
  二是5月份我行召开了“全面落实从严治党 促进分行良性发展”为主题的专题党课,使党员干部对党的理论有了更全面、深入的理解,进一步提高了党性认识和修养,有助于帮助党员更好地履行党员义务,更好地投身我行工作实践。
  三是7月份为深入学习贯彻落实十九大会议精神,扎实学习先进典型事迹,牢记党的优良传统和作风,全体党员干部到沂蒙革命老区组织开展“学习沂蒙精神、牢记党的使命”七一主题党日学习教育活动,让全体党员干部在缅怀先烈的同时,感恩幸福生活的来之不易,大家纷纷表示下一步将充分发挥党员领导干部的先锋模范作用,志存高远,在任何困难艰险和利益诱惑面前永葆共产党人的本色,不忘初心,牢记使命,创先争优,为全行持续稳健发展贡献力量。
  四是8月份为深入领会团十八大精神和新时代共青团职责使命,我行团委组织全体共青团员集体学习共青团中央《关于全团深入学习领会***总书记“7·2”重要讲话精神切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作的通知》和《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》等重要文件。
  五是11月份我行采取“视频图文相结合”的学习方式,组织召开纪检监察“微课堂”专题学习会议,全体党员、入党积极分子和共青团员参加,全面提升了全行党员、团员队伍的政治素养、理论水平和履职能力。
  五、正视工作中存在的问题,持续提升基层D建工作水平
  虽然2021年我行党委开展了一些工作,也取得了一定成效,但离上级党委的要求比,还有一些差距和问题:一是工作成效有待提升,在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够;
二是主动性、计划性不足,部分工作开展依赖上级纪委安排;
三是专业性不足,纪委履职能力有待提升。
  下一步,将着重从以下方面加强基层D建工作:
  一是全面贯彻十九大精神,加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查,保证党员干部牢固树立“四个意识”,严明政治纪律和政治规矩,严格工作纪律和制度执行,杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。
  二是D建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求,切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度,运用监督执纪“四种形态”,严把廉洁关、纪律关,用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
  三是D建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严,转作风要常抓不懈,并重点抓好关键少数、抓住突出问题,把落实中央八项规定精神化作自觉行动,坚持不懈改进作风,紧盯享乐主义和奢靡之风,克服形式主义和官僚主义,着力解决员工反映强烈的问题,决不允许“四风”问题在我行蔓延,决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。
  四是D建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念,增强责任担当意识,提高主动管理能力和精细管理水平;
充分发挥D建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养,提高思想政治水准和把握政策的能力,建设上级党委放心、员工信赖的基层党组织队伍,做敢于担当的表率,做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。
  2019年,XX银行将在XX银行分行党委的正确领导下,及时制定D建工作计划,结合实际积极强化、有序推进D建工作,以充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,打造XX银行高效团队,控风险、稳增长、调结构,全面完成各项工作任务,推进XX银行持续、有效、健康发展。

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