2023年度社区党支部书记党建述职报告（9篇）

下面是小编为大家整理的2022年度社区党支部书记党建述职报告（9篇）,供大家参考。

篇一：社区党支部书记党建述职报告

尊敬的领导、同志们：

大家好！我是xxx现任党支部书记，今年35周岁。自20xx年底两委换届以来在街道党工委、办事处的正确领导和重点帮助下，我团结和带领社区党员、群众，切实转变观念，改变意识，干好社区服务工作。

现将自己任职以来学习、工作情况向领导和同志们作述职如下：

上任伊始，作为新的支部书记，我年轻，参加居委工作时间短，没有工作经验。我深知xxx存在的问题，深感责任重大，压力巨大。怎么样才能团结好两委班子，为老百姓服好务，让老百姓相信我能带领大家发展、建设好xxx。

一、用心维护两委班子团结，齐心协力求稳定

1抓好班子建设，加强团结稳定

两委换届工作结束后。我结合、借助市、街道两级组织的新任职社区“两委”培训学习，多次召开“两委会”解决社区存在的软、散问题，让“两委”成员认识到我真的干工作，不混日子，用土话说就是“我玩真里啦”。

通过此种工作方法，让想好好干工作的一部分人走上了正轨，慢慢也带动了其他大部分人，拉近了“两委”关系，提高了党组织的凝聚力和战斗力，说白了就是让现在的两委成员看到了希望，看到我想、我能带领xxx走向成功，让他们认识到xxx有希望，会好的！

2抓好党员、群众学习教育，提高认知、认同

以坚持“三会一课”制度为抓手，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，改变党员、群众心目中学习、开会就是走过场、读本本，就是有好事也轮不到自己的印象。

我结合一个“实”字，做到学习、开会就是讲实实在在的东西，每次开会我都结合会议主题、社区情况讲一些大家想听的事，想知道的事，讲完之后，在征求大家的意见，尤其是征求一部份有正义感的老干部、老党员的意见，经过几次学习、会议下来让党员群众真正从不参与、不想说到想参与、想说话，从想参与、想说话到能说话、敢发言，提高了党员、群众对“两委”干部的想干事、干好事的思想认知、认同。现在部分党员都开始积极为居委献计献策，开始维护集体，这是我上任之初不敢想的也想不到的。通过此事让我认识到只有想不到，没有做不好。

3抓好制度落实，规范组织活动

带领一班人健全和完善社区“两委”各项工作制度，按照创建优秀党支部的要求，结合社区实际，以“四议两公开一监督”为抓手，以“小微权力运行”为规范，形成一个社区党组织建设的基本制度。凡涉及居民利益的重大问题、重大事项，必须坚持这个基本制度。

我是这么说的，也是这么做的，xx广场部分房产对外招租招拍、104国道两侧门头房出租、社区集体产权制度改革等重大事项全部按照“四议两公开”制度和小微权力运行的规范程序办理。事情公开透明了，老百姓知道了两委想为老百姓办事，也就相信、支持居委工作了，长此以往，我相信党支部的凝聚力和战斗力一定还会再提高，真正树立起xxx的新形象。

在8月底市里组织的涣散党组织整顿现场观摩活动中得到了市、街道各级领导的好评。

二、干工作就要公平公正、敢于较真碰硬

我发现干居委工作就要敢于较真、碰硬，不向阻碍社区发展的势力和个人妥协，xxx社区近年来因组织涣散，形成了部分“两委”干部不敢，不想得罪人的思想，干工作“一碗水”端不平，导致部分群众“受益”，部分老实人吃亏！就拿土地租赁来说，部分土地承包户长达3年不交租金，长期占有集体资源。为改变此种情况，下半年我带领两委成员采取入户通知，居委约谈等方式催缴，对于不交的，向全体居民进行公示，公示期满后仍不补交的终止合同，收回土地并采取法律手段追缴，维护集体利益。只有在该较真的时候敢于较真、碰硬才能搞好居委工作。

盘活集体经济。xx广场是xxx社区的金饭碗，但是几年来xxx却抱着金饭碗挨饿。我发现只有把xx广场成片的商铺盘活，xxx社区才能发展起来，才能带动社区的经济发展，真正让老百姓富裕起来。年初我带领两委一班人研究从何处下手，发现几个未完工烂尾楼可以作为切入点。看到机会就着手干，联系了原xx广场项目部，就未完工的楼房进行重启装修工程，并对此项目6、7号楼进行招租招拍、招商引资。此过程中遇到了重重困难，原施工方债务问题，物业公司不作为等诸多问题。原施工方（我的大舅）因工程款问题闹到了派出所，我本着为集体利益不妥协的原则，妥善处理了此问题（集体未支出一分钱）。目前此项目已完成内装，装修完成后每年可为社区增加创收达30万元以上。招租招拍7号楼工作已起草制定好协议，近期将在街道产权交易服务中心监督指导下签订协议。

重点工作

扫黑除恶扎实做好落实工作，利用社区街巷墙壁粉刷标语8处，悬挂横幅多条。利用街道印发的一封信，深入到居民家中宣传发动，真正让扫黑除恶深入民心。

推进社区集体资产产权制度改革，以小微权力运行模式为标准，坚持好四议两公开制度，切实公开透明处理问题，目前该工作已进入第二阶段。

宣传、环境卫生、创城、精准扶贫等各项工作稳步有序推进，社区工作逐渐走上正轨，并慢慢得到了街道领导的认可。

年初组织了社区“两委”班子对居民承诺不喊口号，确实把为群众办好事、办实事落到实处。

1自筹资金，自己动手亮化了社区南路和北路，补充了社区内部分死角，安装路灯36盏，节省资金1万元左右。

2推进社区卫生室建设，目前已经完工，正在积极协调鼓楼医院进驻。

3清理xx广场和104路两侧部分房源，规范了租赁合同（签定一至三年）和统一了租金价格

三、下步工作打算

1加强自身学习，积累工作经验，继续抓好班子团结稳定，以稳定促进发展，稳定中求突破；

2深入推进扫黑除恶专项斗争工作，切实助力打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战；

3加快推进集体资产产权制度改革工作的步伐，确保如期、顺利完成产权制度改革各项工作任务；

4继续提升xx广场整体形象，盘活广场运营，带动社区稳定发展；

5继续坚持带领“两委”一班人把为群众办好事、办实事落到实处，深入改善居委风气，改变社区面貌。

各位领导，我任支部书记以来所做的工作，都离不开街道党工委，办事处的正确领导和帮助支持，离不开广大群众的支持监督，在今后的工作中，我将一如既往踏实工作，不断积累经验，提高自己的工作水平和业务能力，为xxx的经济发展和社会进步作出贡献。

以上是我的述职报告，如有不足之处望领导和同志们批评指正！

篇二：社区党支部书记党建述职报告

各位社区党员代表、居民代表：

下午好！

今年以来，在区委的正确领导下，我自觉履行党建工作职责，认真贯彻落实全区党建工作会议精神，坚持以夯实基层党建为重点，突出抓好基层党建工作，切实提升了社区党建工作水平。现述职如下：

一、履职工作特色和亮点

一是认真履行管党职责，切实抓好社区党建工作。建立基层党支部书记党建工作述职考评制度，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。我坚持每月主持召开一次主题党日会议，专题研究部署社区党建工作。

二是突出党建工作重点，着力解决社区居民群众困难。建立完善党员联系群众、结对帮扶、民主评议、入户走访等工作制度。我亲自指导组建了由社区党员组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，进一步延伸党建服务触角。通过活动的开展，着力解决服务群众“最后一公里”问题，进一步拉近了基层党组织与群众之间的距离。党建服务队成立以来，先后为社区居民提供政策咨询200余人次，走访帮扶困难群众106人，调解邻里纠纷6起，切实起到了“减压阀”作用，有效维护了辖区稳定。

二、存在的主要问题及原因

一是党建工作开展不均衡。没有很好地落实“三会一课”、党员民主评议等制度，敷衍了事的多，作用发挥好的少，只是机械地组织党员学习，并没有真正理解理论精髓，导致党建工作停滞不前，严重影响了基层党组织的战斗力。

二是党员对组织生活热情不够。对引导党员“回归”党内生活的力度不大，对流动党员因为要谋生，不愿参加组织生活和党内其它活动；空挂党员因长期不在本辖内居住，参加党内活动不经常；退休人员有“人到码头车到站”的思想，对组织活动参与不积极；失业党员大多有失落感，甚至有怨气，对参加组织生活有抵触情绪等现象和问题，我没有及时做到分类指导和引导，更没有拿出有效的解决对策和措施，直接影响了党内活动的正常开展。

三是网格党支部组织生活内容不丰富。设计开展党建活动方式方法老旧单一，不能坚持经常，特别是对网格党支部的党建工作和开展活动指导缺位，削弱了社区党组织的凝聚力。

产生以上问题的原因主要有：一是抓党建意识不强。作为党建工作“第一责任人”，平时忙于社区事务性工作较多，对社区党建工作过问较少。二是对党员教育管理不严。对“三会一课”制度落实不到位、很多党员不愿参加组织生活、一些党员淡化了党员意识等现象，没有认真研究和改进党员教育管理方式方法，在管理上出现了漏洞。三是破解党建难题办法不多。强调客观因素多，主动研究工作少。特别是在解决党建工作难题时，研究不深不透、办法不细不实，凭经验、靠老办法处理问题，应对难题时没有创造性地思索新时期、新形势下的基层党建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是严格落实“第一责任人”意识。坚持把党建工作放在工作首位，增强做好党建工作的责任感和使命感，进一步夯实社区党建基础，推进社区党建规范化建设。向基层网格党支部派驻党建工作指导员，指导开展党建工作，建立述职评议考核机制，推进基层网格党建工作全面提升。

二是加强服务型党组织建设。坚持把建立服务型党组织作为基层党建工作的重点，积极探索创新党建工作新格局。开展“四抓”活动，即抓学习、抓制度、抓纪律、抓作风，充分发挥党员在社区建设中的模范作用。

三是切实提升党建队伍整体素质。加强业务培训，通过集中学习与自学相结合、专题讲座与经验交流相结合的方式，创新学习方法，强化理论和实践培训，确保每年对社区干部轮训一遍以上，提高社区工作人员自身素质和服务社区居民的能力。

篇三：社区党支部书记党建述职报告

根据会议安排，我就抓20xx年基层党建和落实全面从严治党主体责任工作情况进行述职述责，请领导和同志们予以评议。

一、成绩清单

1、贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化工作。为便于党员队伍管理，xxxx年11月，经上级批准成立xx社区党总支，下设两个支部，共有党员82名。xx社区党总支以学习理论知识为抓手，以党支部为单位，20xx年社区严格按照组织生活制度开展“三会一课”，全年组织党课学习24次，召开组织生活会2次，开展主题党日活动12次，组织观看专题教育片3次，共组织理论知识党员专项培训2次。

2、认真开展自查整改，严格履行“一岗双责”制度。通过自查，对“五弊”、巡察整改、组织生活制度、干部作风大整顿中存在的问题进行整改。并结合党课多次组织党员学习《廉政准则》、《行政监察法》《纪律处分条例》，还开展了《忏悔录》警示教育活动。严格履行自检自查制度，加强社区工作人员的教育和管理，运用公示栏、互联网平台进行党务政务的公开，提高透明性。

3、全面铺开社区扫黑除恶专项斗争新局面。认真传达扫黑除恶工作内容，通过宣传单、入户调查表、互联网平台等形式进行宣传，营造浓厚的扫黑除恶专项斗争舆论气氛，努力做到知晓率百分百，动员广大居民积极参与扫黑除恶斗争，发现黑恶势力及时举报。共发放宣传单1400余张，填报入户调查表1200余份。

4、整合社会资源，开展好社会化服务“五进”社区工作，落实党建联席工作。20xx年，认真贯彻执行白山市社会化服务“五进”工作的具体要求，整合辖区内的服务资源，认真开展名类活动共8次活动。xxxx年3月，xx市广播电视台与xx社区进行党建联席工作对接，全年与驻街单位、包保部门开展党建共建活动8次，其中文艺活动2次，召开党建联席会议6次，并拍摄了新闻节目“聚集两个责任”，对xx社区的各项活动进行广播电视宣传。

5、充分利用互联网+社区平台，畅通党群沟通渠道。通过智慧党建“我的e社区”发布信息共400余条，微服务关注居民已达到500余人，我的e支部注册党员79人。成立总支下设党支部后，两个支部已完成线上支部建设及20xx年党员积分制管理工作，并实现了信息的实时更新。

6、其他工作。20xx年社区在职党员结合社区志愿者队伍认真组织开展好“党员帮客”系列活动8项。孵化文艺志愿队伍一支，参与并组织文艺活动8次，以新时代文明实践站为平台开展各项活动18次。20xx年共召开“一事一议”专题会议4次，讨论通过并完成各类服务群众项目共十二项。

二、问题清单

1、理论知识掌握不够扎实，不能很好的做到学以致用。对《党章》、xxxx系列讲话、xx大报告精神等学习不够积极主动，理论学习不够深入，存在没吃透的情况。在工作中理论与实践的结合也做的不够好，有些理论知识，在脑子里明白了，可是到了工作上却没用上。

2、在日常生活中，对“坚持什么，反对什么”立场不够坚定。在工作中存在报喜不报忧现象，在向街道领导汇报工作时讲成绩多一些、讲工作亮点多一些，而在面对问题时的勇气不足，有时甚至回避问题，缺乏直面问题的勇气，从而导致一些历史的遗留问题至今没有得到有力解决。

3、担当意识有待提高。作为党总支的带头人，应对核心工作任务，怕有风险，不敢创新突破，不敢大胆去试、大胆去闯，缺乏攻坚克难的志气、大胆负责的勇气，没有先例的事不敢干，没有明文规定的事不敢干，不敢越“雷池”半步，缺少大刀阔斧、奋力开拓、勇于担当的精神头。

4、经验主义在作祟。认为自己相关的工作经验丰富，对党建、社区发展方面出现的问题用老方法解决，缺乏创新意识，一直在吃老本。没有结合社区实际和现下的发展态势开拓创新，以致社区党建工作发展不够好，不够快，创新工作停滞不前。

深思以上问题，主要有四方面原因：一是对相关理论知识掌握得不够牢固，没能自觉抵制各种错误和腐朽思想。思想上放松了对自己的要求，在理论学习上也没有很好的消化理论知识，没有做到内化于心外化于形，在工作中运用好理论知识，更没有带头去学习。二是党性修养有所退化，没有做到慎言慎行。党员意识有所淡化，对自己要求不高，在工作中有“不求有功但求无过”的思想，没有意识到自己与先进党员之间存在差距，没有平衡好家庭和工作，没有全身心的投入在工作中来。三是工作不够大胆，创新魄力欠缺。尤其是社区党建创新工作方面，主动研究不够，没有把握好工作重点和工作方向，面对问题时，解决办法不多，决策也不够及时有力，思前想后瞻前顾后。四是宗旨意识有所弱化，全心全意为群众服务的思想不牢，无私奉献、执著追求的精神在自己思想上有所淡化。上级分派任务后，有时首先想到的是如何尽快完成，而不是怎样做到最好，如何做能让群众满意，从而在工作中产生急躁情绪，影响工作效率和成果。

三、任务清单

1、强化主体责任落实。进一步树立党总支书记作为党建“第一责任人”的责任意识，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作。通过集中学习与自学相结合的方式，提高支部党员理论知识素养，坚定理想信念，强化服务宗旨，引导党员自觉学习《党章》《纪律处分条例》，按照党的组织生活制度的要求制订20xx年“三会一课”“党课学习”计划，规范主题党日活动，开展好组织生活会和民主评议党员等活动。以新时代文明实践站为平台，以“党员帮客”志愿者队伍为载体开展20xx年宣传工作。除了要对党的路线、方针、政策、扫黑除恶专项斗争工作进行继续宣传外，计划在辖区内开展“国庆70周年”“文明城创建”“传统美德好家风”等宣传活动，确保党员、在职党员全程参与，充分发挥带头作用的同时也在辖区内营造良好、和谐的社会文化气息，在潜移默化中弘扬社会主义新风尚。做好党员发展工作，为党的队伍注入新活力。引导更多的有志青年加入党组织，并加强对入党积极分子培养教育严格遵守发展党员工作程序和纪律，杜绝“带病入党”的情况发生。20xx我支部预计发展党员一名，转正一名。

2、聚焦重点任务，夯实基层党建工作基础。壮大文艺志愿者队伍，丰富红色精品文化节目。在现有志愿者文艺队的基础上，吸收党员和在职党员加入队伍，并邀请优秀的、有经验的其他社会团体到社区指导文艺工作，编排有地域特色、结合东北抗联、“四保xx”等红色文化节目，在文艺活动中为居民群众带来更具深刻教育意义的红色精品节目。有序推进社区的各项工作，着重解决民生难题。通过多种途径搜集民意诉求，初步确定20xx年服务群众“一事一议”项目六项，涵盖节日走访慰问特殊群体、创业就业技能培训、完善居民区公共设施、节庆文艺活动以及开展青少年爱国主义教育文艺宣传活动等，切实通过服务群众项目解决居民关心的难题。着力打造“共享”便民服务大厅。结合社区现有资源，计划在便民服务大厅内设立“共享”图书、“共享”医疗、“共享”消防、“共享”爱心等，设立“共享”服务平台，让辖区内的资源共享起来，并加快社区与社区、xx街道与市区社区在文化、服务资源上的交流，通过各方资源的互通和共享，为居民提供更为丰富方便快捷贴心的服务。

3、强化服务引领，搭建党建工作载体平台。20xx年将进一步对xx发布、“365”微服务公众号、智慧党建服务平台我的e社区、我的e支部等互联网+平台进行宣传，在现有关注人群的基础上，扩大受众群体。与此同时，加快平台建设，将更加丰富、优质的信息发布给居民，进一步为居民的生活提供便利。

以上述职，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

篇四：社区党支部书记党建述职报告

20xx年以来，在xxx党委的正确领导下，本人切实履行支部书记抓党建工作第一责任人的职责，聚焦标准规范，抓牢思想基础，抓实队伍建设，抓细载体创新，抓深主题教育，努力推进机关四支部建设标准化工作各项任务落地见效。现将自己20xx年度抓党建工作情况报告如下：

一、履职情况

（一）加强理论武装，提升政治站位。牢固树立政治意识，自觉把政治建设放在首位，通过支部学习、党员集中学习、交流研讨、网络学习等多种形式组织党员干部深入学习xxxxx思想，跟进学习xxxx一系列重要讲话，不断提高理论修养和政治水平，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

（二）夯实党建基础，履行主体责任。强化党建主责主业意识，带头积极承担总揽统筹之责、示范推动之责，认真落实“一岗双责”。坚持把政治思想教育放在首位，通过主题讲座、理论宣讲、参观学习、心得交流、业务培训等形式，努力让支部成为党员学习的阵地、交流的平台、锻炼的熔炉。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，严格执行“三会一课”、党员干部组织生活、民主评议党员等制度，推动形成良好政治生态，强化组织功能；扎实开展党史学习教育，引导党员干部大力传承红色基因，赓续精神血脉，大力推进党史学习教育迅速升温、全面铺开；牢牢把握意识形态领导权、管理权、话语权，严格落实意识形态工作，执行相关制度。

（三）深化从严治党，筑牢廉政防线。认真履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展；适时开展各类约谈，及时掌握党员干部思想、工作、作风、生活情况，促进廉洁自律常态化；深入贯彻中央八项规定和省、市相关规定，强化作风建设，紧盯工作纪律等重点环节，全力遏制“四风”问题反弹。

（四）发挥表率作用，坚守为民服务。始终把群众工作作为工作的着力点和落脚点，坚持为民服务宗旨，不定期进行党课讲解、业务知识宣传等工作。在兰州本次疫情发生后，注重发挥党建引领作用，向党员干部发出倡议号召，在前沿阵地竖起鲜红党旗。认真开展志愿服务活动，做实做细卡扣点的值班值守，及时劝返聚散人员，及时化解部分居民的抵触情绪，党员干部履职尽责、甘于奉献，守护在阻断疫情传播蔓延的关键防线，以实际行动来保障人民群众的生命安全。

二、存在的问题及原因

（一）学深悟透有待提高。平时虽然也重视政治理论的学习，能够及时、认真的学习党的有关政策，但不够系统，缺乏全面的、系统的钻研精神，没有对学过的东西进行认真反思，没有深刻钻研。我总认为抓业务工作是“硬指标”，抓党建工作是“软任务”，没能正确处理好抓业务与抓党建的关系，经常忙于业务工作，对支部党建工作的研究部署、贯彻落实力度还不够，抓党建工作存在时紧时松的现象。

（二）创新意识有待加强。理论指导实践能力有待加强，深入研究党建工作的时间有待加强。虽然认真履行“一岗双责”，但是工作上满足于正常化，缺乏开拓和主动精神，创新不足。抓党建的办法不多、创新不足。习惯于按部就班抓党建工作，没有深刻地认识党建工作重要性，没能研究把握党建工作的规律，没能提出党建与业务融合共促的针对性、创新性措施，仍然较多的沿用过去传统的老办法、老经验，缺乏破解重点难点问题的有效办法，导致党建工作创新不足。

（三）监督管理不够到位。平时在支部解决问题还不够多，对支部工作盯得不够紧、要求不够严，平时对党风廉政建设比较重视，及时传达学习上级文件和重要会议精神，并提出具体要求，但督促落实不到位，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥得不够突出。

三、下一步工作思路和措施

（一）坚定理想信念。切实提高政治站位，增强政治定力，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，不断锤炼党性修养，强化党性观念，加强理论学习，牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，不断提高贯彻执行党中央决策部署和区委决议决定的执行力，做维护核心、对党忠诚的表率。

（二）强化党建引领，坚持党对一切工作的领导。发挥好党建引领作用，在疫情防控、困难群众帮扶等工作中凸显党员先锋模范作用，以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，推动我委各项事业创新发展。

（三）做到学习制度化，打造学习型党支部。通过正学风、转作风、树新风，打造有力基层党组织。严格按照创建学习型党组织的标准，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务知识学习两手抓。积极组织党员干部深入xxxxx重要讲话精神，开展与国资相关的法律法规的培训。通过各种渠道让党员干部理论知识得到“再充电”，理想信念得到“再补钙”，党性修养得到“再淬炼”，工作本领得到“再蓄能”，通过学习提升了大家的法治思维和依法行政能力，进一步增强为民服务的宗旨意识，强化真抓实干的行动自觉，真正做到党建工作与业务工作有效融合。

（四）做到履职制度化，压紧压实主体责任。我认真履行支部书记第一责任人职责，严格执行“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党费收缴管理、党员服务承诺、组织生活等制度。

篇五：社区党支部书记党建述职报告

今年以来，在街道党工委、办事处的坚强领导下，作为社区党总支书记团结带领全体党员干部，认真组织开展党建工作，按照“抓党建、凝合力、谋发展”的工作思路，以开展“两学一做”教育活动为抓手，以基层服务型党组织建设为载体，认真履行党建工作“第一责任人”的职责，为社区经济社区全面发展提供了强有力的保证。下面，我就一年来xx社区党建工作述职如下：

一、党建工作基本情况。

一是以自身建设为切入点，狠抓党总支班子建设。作为社区党总支书记，抓好党建工作是自己的主业，作为班长谋划好全局、带好班子、把好方向更是自己的责任。年初社区召开党总支会议研究制定了党建工作制度，并召开两委会议，细化工作举措。我们始终把“识大体、顾大局、讲团结、做表率”作为加强班子建设的重要内容，工作中社区两委虽各有分工，但遇事互相商量，解决问题不推诿，敢于承担责任。有力地提高了两委班子的凝聚力、战斗力，使社区干部在党员、群众中树立了良好的形象。

二是以完善规章制度促进组织建设，坚持“三会一课”制度，每周社区两委组织学习党的xx届xxx会以及xxxx系列讲话精神，讨论布置社区工作，每月定期召开一次研究讨论社区重点工作会议，每季度定期召开一次党员大会，报告社区重点工作，通报民生项目进展情况。完善党务公开、村务公开、财务公开等制度，增强党组织工作透明度，建立和完善党内民主选举制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员群众选举权、知情权、参与权、监督权。

三是抓党风廉政建设，加强对社区党员干部的管理。坚持抓严抓实，认真学习，严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》要求。在项目管理、财务管理等方面都严格按照街道办事处有关规定及程序办理。

四是加强党员队伍教育管理，抓住党员经常性教育这个重点，正常开展党员活动日活动，每月10日组织党员上党课、听讲座、看电教宣传片等，并结合社区重点工作进行民主议事、志愿服务等，党员参加活动见面率80%以上，足额收缴党费，按要求做好党组织关系排查，做好流动党员对接教育管理服务工作，按照发展党员十六字方针，严把党员入口关，20xx年培养入党积极分子2名，发展党员1名。

五是认真组织开展“学党章党归、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动，活动中，我们严格按照街道党工委的要求，有计划、有步骤、重实效。先后召开党员干部大会4次，交流研讨会5次。在教育活动中，共发放学习材料147份，让每一位党员都能够知晓“两学一做”的教育活动，并自行制定学习计划，做好学习笔记，撰写学习心得。按照活动要求，计划集体学习以及讨论时间，并严格执行。认真有序的开展《党员亮身份树形象“三比三争”》和《领导干部立家规，共产党员正家风》的主题活动。在全社区党员中开展个人问题查摆整改工作中，党员积极参与，并认真查找个人问题，及时的做出了整改方案。社区两委做到学以致用，针对群众反映的环境卫生、道路交通、农田水利等民生问题，我们采取“急事先办、量力而行”的原则，按计划逐步实施，做到事事有回复，件件有落头。

六是紧扣换届工作要求，依法、依规，按程序顺利完成了党组织换届、居委会换届工作，结合两委换届选优配强了两委班子。

七是有计划，有步骤地认真做好精准扶贫工作，主动与市检察院、区体育局、人保公司等帮扶单位联系对接，对74户低收入农户建档立卡，20xx年实现脱贫21户。

二、存在主要问题及原因。

一是抓党建工作精力投入不足，有时把精力更多的投入到抓社区发展、社会管理和重点工作上，放松了抓党建工作的力度。对抓党建工作精力投入不平衡，系统研究、整体谋划推进党建工作不足，使一些问题得不到及时有效的解决，特别是对农村基层党组织面临的新情况新问题研究不深入，更多的靠分管的副书记去抓，作为第一负责人，抓落实不够，对落实情况督促不严，措施不力，实效不强，成效不明显，就想看一看，等一等，缺乏解决问题的勇气和方法，影响了工作推进。存在着对党建工作重视不够，认识不清、思路不明，党建工作抓而不实、抓而不深，很多工作部署停在嘴上，没有真正落实到行动上，有被动抓党建的现象，这些问题，我也有意识到，但没有下深功夫研究解决。二是抓培养力度不够，队伍建设不够优化，社区12名街管干部平均年龄48岁，导致两委班子结构不优，整体活力不强，人才断层和人才需求矛盾突出，有“矮子里拔大个”的想法，没有拿出好的办法，有效的加以解决。社区党员年龄老化问题也很突出，全社区144名党员中60岁以上有79名，占到党员总数54。9%。

三是抓党建工作创新不够。对社区党建工作中存在的困难和问题掌握不全面、不细致，以致抓党建工作的方法不多、创新不足、创造性的思路办法少，党员队伍建设等问题尚未从根本上得到解决。对“服务型”党组织建设的内在要求，研究把握的不够充分，推进措施不力，党内生活不够规范，组织生活开展不正常，质量不高。社区事务没有民主公开到位，没有充分发挥党员群众的参与积极性，引领作用，带头致富和服务群众的能力不够，党建工作亮点少，特点不鲜明。

三、下步工作打算。

在今后工作中，我将认真履行好党建“第一责任人”的职责要求，扎扎实实抓好社区党建工作。

一是认真履职尽责，承担起“第一责任人”责任。牢固树立“抓好党建是分内之责、当务之责、首要之责”的工作意识。真正做到知责、明责、履责、尽责，切实把全面从严治党要求落到实处

二、加强社区党总支队伍建设，认真制定年度党建工作计划，建章立制，认真落实党风廉政建设责任制。带领班子成员，改进方法，注重发挥党员先锋模范作用，强化为民服务意识，切实抓好基层党建工作。一要在提升党员素质上下工夫。充分发挥为民服务阵地作用，坚持“三会一课”、“党员活动日”、“党员政治生日”等活动制度。加大对党员干部理想信念教育，把提高党员素质与培养年轻党员同步推进，改善党员队伍结构；二要在提升班子战斗力上下功夫。着力选优配强社区干部，切实解决好无人办事的问题，加大各项工作的推进力度，规范管理、提高水平，坚持考核考评标准，兑现奖惩，在实践中提升班子的执行力和战斗力，逐步实现党建和经济社会发展双丰收。三要积极谋划社区发展之路，不断壮大社区集体经济，着力破解党组织无钱办事难题。四要大胆探索创新。要加强总结和研究力度，探索新形势下基层党建的新路子。

三是切实转变社区干部工作作风，增强班子成员为民服务意识，在社区内实行网络化服务，两委班子成员分片包干进组到户，察民情，听民声，解民忧，密切党群、干群关系。

篇六：社区党支部书记党建述职报告

20xx年来在街道党工委、办事处的正确领导、关怀下，在交通路社区全体党员及同事的积极努力下，社区党委充分发挥党的思想政治优势，团结和带领广大党员和全体同事，认真组织学习党建工作指示精神，严格按照党工委的各项要求，圆满完成了各项工作任务。现将一年来主要工作，存在的问题及下一步打算汇报如下：

主要工作的履职情况：

一是聚焦主业，完成“三会一课”常态化学习。社区党组织在上级党组织的领导下，按照要求保质保量的按成“主题党日”、党课学习、支委会会议等党员教育活动，推进了“三会一课”学习教育常态化制度化，并根据支部党员的思想情况、实际工作情况，丰富学习教育方式，以“党建指导工作，学习充实生活”的方式促进学习和社区工作产生成效。

二是聚焦内容，续性深入学习保证学习质量。深入学习贯彻xxxx思想和党的xx大精神、党的xx届xxx会精神及党中央重大决策部署，加强政治理论知识学习。综合运用线上学、线下学，主题教育学等多种学习形式，保证学习量和学习内容，使学习理念不断深入人心。

三是聚焦创新，积极开展各类党建教育活动。在上级组织部门的要求下，社区党委以党建为依托持续开展了“在职党员双报到”、践行“党员支部双承诺，为民服务解难题”等党建活动。全面把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求，进一步筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，用党建活动推动社区文明创建、老旧小区改造、疫情防控等工作，让社区党员的身影出现在每一个群众需要的地方，充分发挥党员的先锋模范作用和战斗堡垒作用，切实用xxxx思想和党的xx大精神武装了社区党员干部的头脑、从而推动各项社区日常工作。

四是聚焦重点，用党建推动各项工作扎实开展。交通路社区以党建为引领，积极和分包单位相结合，对标创文验收要求，对辖区小区进行整治：疏通老旧小区的下水管道、安装门禁、增设路灯、翻新墙面、清理飞线及小广告、清运垃圾杂物等等，今年以文化路东区、体委家属院等近10个小区进行了不同程度的老旧小区改造，通过不间断的开展工作，老旧小区老久小区的面貌焕然一新居民生活硬件水平得到了质的提升。同时社区和街道分包科室网格员，在创文节点，依托党建。以社区日常工作为基础，利用元旦、春节、元宵节、端午节等重要节日和时间节点，在开义诊、义剪、文艺演出等各式各样的志愿活动，通过这些活动的开展，凝聚了邻里之情，提升了群众的文明素质。

五是聚焦难点，着力打好社区疫情攻坚战。社区党委充分发挥战斗堡垒作用，突出党建引领，以两委干部为骨干，“双报道”党员、街道分包科室、大党委分包单位、和小区功能性党支部为中坚力量，成立党员志愿者队伍，建立社区网格化疫情防控体系，在辖区各个重点地段设置“党员服务站”疫情值班点，20xx年交通路社区共跟踪随访230余名xx及境外返x人员，20xx年疫情形势同样严峻，截止目前共登记随访上报39名河北及省外返x辖区居民，我相信在党建的引领下，社区党员将持续初心使命为辖区群众保驾护航。

存在的不足和问题

一是党建基础工作存在短板。理论水平有待提高。平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论知识学习相对较少，内容比较单，同时由于20xx年疫情和创文所限，导致党员学习活动和志愿者服务没有往年集中和数量对。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参加组织活动。

二是社区党员管理不够完善。党员教育不能做到常态化。由于社区自管党员多为退休老党员、自主择业人员，组织党员学习存在困难，同时党员学习内容相对单一，导致党员学习兴趣缺乏，党性得不到加强。有个别党员，对党费收缴有牢骚和怨言，导致极个别党员党费拖后或欠缴。

三是发展党员工作不到位。不管是非公企业还是社区人员，不管是辖区群众还是优秀商户，都应努力引导员工向党组织积极靠拢，交通路社区将多发展一些有理想有创新意识年轻人，为组织补充新鲜血液，更好地为党组织服务。

对以上问题进行反思，究其原因在于：一是自己对工作重视不够。平时精力投入创文攻坚和及其他社区节点性工作较多，对党建工作的投入相对少一些。二是党建工作积极性不足，总是机械性的学习上级文件和精神，导致短时间内无法理解消化，无法将理论转化到实际工作中去。三是关心党员不够。忙于社区一般性事务工作，与党员沟通不够。五是党建创新不够。办法不多，思路不宽，亮点不亮的问题。

下一步工作思路及措施

一是完善制度建设，提升自身能力。坚持“三会一课”党员学习制度，落实责任，树立抓不好党建就是失职的责任意识，认真落实好党建各项工作。扩宽党建学习范围，改变学习方式。改变之前只通过党建文件学习的老办法，加入网上学习、微信互动等新的学习方式，补充自己的理论知识平平，提高自己的业务能力，弥补自己的工作不足，以后要多写多练，同时加强外宣。

二是创新工作方式，提升服务水平。在20xx年努力开展一些党建工作创新活动，如：在建党xxx周年之际到老党员家中进行上门慰问；“建党xxx周年七一活动”“十一”，春节、元宵节等重大节日期间志愿服务活动。同时想方设法进一步加强社区功能性党支部的建设等。

篇七：社区党支部书记党建述职报告

20xx年，在xx镇党委、镇政府的坚强领导下，我在政治上始终保持与党中央的高度一致，始终把社区党建放在心中，抓在手中，较好的履行了党组织书记抓党建的工作职责，有力的促进了社区党建和社区各项工作。现述职如下：

一、履职工作情况

（一）狠抓主体责任落实。紧紧围绕学习xxxxxx思想，组织社区党员12次集中学习，12次集中研讨，做到学以致用。利用“学习强国”“xx先锋”等学习的平台，推动学习走深走实，20xx年昕荣社区党支部被xx镇党委评为“xx先锋”学习的平台优秀支部。认真落实“三会一课”制度，严格党内政治生活，共组织“党员主题党日”活动12次，召开党支部会议16次，加强社区党支部“两个责任”的落实。

（二）巩固疫情防控成果。开展疫情防控以来，始终绷紧常态化疫情防控这根弦，对防控漏洞再排查、防控重点再巩固、防控要求再落实、防控措施再强化。及时采取入户排查、路口设卡、喇叭宣传等形式，发放宣传手册、告知书3000余份，音箱设备播放宣传语音120余小时，摸排检测异地返宁人员500余人，提高居民防控意识，保障居民的生命安全和身体健康。

（三）深入开展平安建设。紧扣“三零”创建目标任务，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，做到信访积案清零、事故隐患清零、案件侦破清零。积极开展四级联动体系的创建，昕荣社区划分为六个网格，由社区两委主干担任网格长，网格长的姓名和联系电话等信息进行公布，鼓励居民积极发现问题、反映问题，推动社区自治。

（四）着力夯实组织建设。进一步规范党员管理，定期开展谈心谈话18人次。抓好党员队伍年轻化，培养入党4名，确定发展对象1名，入党积极分子2名。招聘5名本科学历社区工作者，提升了社区队伍素质。联系医疗部门为我社区65岁以上居民免费进行体检；共有350人余次配合职能部门进行房屋安全隐患大排查，及时解除了安全隐患；安排专人搞好第七次全国人口普查，为上级部门提供准确详实的数据。

二、20xx年度点评问题整改情况

（一）加强对党员的管理教育工作。把社区党员教育作为工作重点，认真落实社区41名党员的学习管理工作，坚持每月开展党支部集体学习。将xxxxx思想和党的xx届xxxx会精神，xxxxx重要讲话重要指示作为学习重点，将县委县政府、镇政府的指示作为学习关键。

（二）加强网格化管理工作。认真落实社区网格化管理工作的推进，首先强化网格化管理队伍建设，由社区两委主干担任网格长，从各自网格中挑选认真负责，热衷于社区服务的居民作为网格员，协调内部关系，营造和谐工作氛围，加强学习提升网格工作者能力素质。同时加大对社区居民的宣传力度，上下联动，居民配合网格员工作，网格员及时摸排社区居民动态信息，网格长集中汇总，加强管理，规范化、常态化网格管理服务体系。更好的为辖区居民排忧解难，

三、目前存在的问题

（一）思想观念不够解放。首先坚持以人为本的意识不牢固。工作作风不够扎实，忙于具体事务多，深入居民群众进行调查研究工作与居民群众沟通较少，对他们盼什么、想什么、需要解决什么知道的不全面。其次开展批评与自我批评少。对于班子自身存在的问题，客观原因讲的多，主观因素分析得少，深入剖析自己不够，没有达到“红红脸”、“出出汗”的效果。

（二）完成工作创新意识不强。处理问题的方式方法不够成熟和灵活。有时候对居民要求办理的事情，一时办不了，需要请示上级才能定夺，这就给居民造成了办事难或办事效率不高的假象。同时对于居民群众前来咨询问题，有时候未能给居民一个满意的答复。仔细分析，一是深入学习、提高认识和领会上级文件精神不透或不够及时。二是我们社区居委会权力有限，对一些问题确实无权办理的，我们只是起到上传下达的作用。

四、下一步的工作思路和措施

（一）构建基层党建责任体系。严格按照党章党纪的规定和各级党委的要求认真履行好基层党组织书记职责：继续增强社区党组织建设领导责任，进一步明确书记既是党组织负责人，更是党建工作负责人，认真履行主体责任，把党建放在心中，抓在手中。坚持开好支委会和专题民主生活会，严格党内政治生活，进一步完善健全作风建设长效机制。

（二）健全完善联系群众制度。深入贯彻落实“全科网格”工作。细化网格化管理服务体系，结合群众路线教育活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事、办好事、办成事，把社区居民满意不满意作为我们社区工作的出发点和落脚点，推进联系服务群众长效机制的落实。

（三）加强社区工作者的工作作风建设。将社区工作者的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为管理考核的重要内容，作为评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人予以通报批评限期整改，以此来切实增强社区干部服务群众的能力。

总之，一年来，在上级部门正确领导下，社区党支部的思想组织、作风建设得到了进一步加强，党组织的凝聚力、吸引力、战斗力得到了有力提升，但距离上级的要求还存在着一定的差距，社区党支部还需进一步探索党建工作的新路子，紧紧围绕xx大、xx届xxxx会精神，结合社区工作实际，扎实搞好社区服务，为我县创建“七彩xx”作出自己应有的贡献！

篇八：社区党支部书记党建述职报告

根据会议安排，我就20xx年履行基层党建工作责任制情况进行述职。请评议。

一、履行基层党建第一责任人职责情况

今年以来，我按照省、市和区委全会的决策部署和工作要求，认真履行基层党建“第一责任人”职责，紧密围绕区委区政府中心工作，通过“找准四个点、强化四导向”，认真谋划和切实推进基层党建工作，为全区商务工作的开展提供坚实的组织保障。

（一）以作风建设为立足点，明确责任导向。一是加强学习，率先垂范。今年下半年，根据组织部门的安排，我参加了为期3个月的市委党校学习。我将课堂上的所学所想与我局实际工作相结合，组织党员干部一起深入学习。截止目前已组织班子开展学习累计52天，与班子成员开展谈心谈话共4次，班子成员和基层党员开展谈心谈话共21人次。此外，我还认真落实区委相关文件精神，大力推进年初认领的“规范基层党组织生活和基层党员日常组织活动”项目和申报的“打造实干队伍，建设勤廉机关，争创商务工作一流业绩”项目。目前这两个项目已基本完成并达到预期目标。二是落实责任，强化督查。为切实加强对基层党建工作的领导，我严格实行党建工作责任制，制定了基层党建工作责任制实施方案。同时，定期或不定期采取多种形式进行督查，真正把责任落实到位、把党建推进到位。三是着眼基层，加强指导。我局建立了党建工作联系点制度，并不断加强对两新组织党建工作的指导力度。目前区商务局党委所属有6个非公企业基层党组织，共有党员85人。今年我多次走访非公企业，指导基层党建工作的开展。

（二）以中心工作为立足点，突出目标导向。我始终把推进全局中心工作作为做好基层党建工作的立足点和落脚点。截止目前，全部招商引资指标均已提前超额完成全年目标任务，其中实现市外到位资金近186亿元，完成年计划114%；吸引浙商回归投资87亿元，完成年计划的129%，两项指标完成总量均排名全市第一；实际利用外资6。5亿美元，完成年计划的118%。实现社会消费品零售总额440。8亿元，同比增长8。1%，排名主城区第三；实现境外投资3。47亿美元，完成年计划的500%以上。实现自营出口20。99亿美元，同比增长6。06%。此外，电子商务及商贸发展xxx规划编制、电商园区及跨境电商培育工作、再生资源站点规范整治、农贸市场长效管理等各项工作也都推进顺利，都已完成全年目标。

（三）以攻坚克难为着力点，强调问题导向。通过解决新常态下遇到的新情况新问题，切实提高党员干部和基层党组织履职尽责的意识和能力。一是在“三严三实”专题教育中，我带头讲党课、带头开展学习，开展专题研讨3次，深入查摆“不严不实”突出问题，并进行整改。二是针对今年以来招商引资过程中出现的新问题，及时调整思路，建立了重大项目招引推进工作例会制度，并对招商引资考核体系进行了进一步优化。经过一年来的运行，新考核体系对全区招商引资工作发挥了较好的推动效应。三是切实加强一线服务、上门服务、贴近服务的力度，由我总牵头，各分管领导分片负责的方式，走访各镇街、园区和企业共计100多次，解决各类问题150多个，推进重大项目70多个，完成各类调研报告10余篇。

（四）以队伍建设为切入点，深化用人导向。一是着力构建服务型机关党组织。以“三严三实”专题教育为契机，加强商务系统党员队伍的思想政治教育。加强党员教育提升党员素质，积极开展走访慰问结对困难户，组织在职党员进社区志愿服务42次。严格入党标准抓好党员发展。根据年初制定的党员发展计划，今年机关和两新组织新发展党员各1人。二是积极开展“比作风、比效能、比贡献、争第一”活动。活动开展以来，党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用发挥明显。特别是为了推进重大项目和完成上级交办的紧急任务，我局党员同志常常是放弃休息休假、主动加班加点。三是全力推进党风廉政建设。我认真履行党风廉政建设第一责任的职责，严格执行“三重一大”事项集体决策制度。切实落实中央八项规定和党风廉政责任制，高标准地开展廉政教育、廉政风险防控、作风效能建设等各项工作。截止目前，全局未发生一起人员违法违纪事件，树立了良好的部门形象。

二、存在问题及原因分析

一年来，我抓基层党建工作虽然取得了一些成效，但与区委要求还有一定距离，还存在一些问题，主要表现在：

1、抓党建促工作韧性不够。近年以来，我局招商引资、外贸、社零等各项工作取得了一定成绩。但同时也面临着诸多新问题，我在如何从加强党建入手，充分发挥全局人员的积极性、能动性，进一步创新体制机制，推动全区商务经济进一步发展等方面，精气神和韧性还不足，攻坚克难的决心还不够大。主要原因还是没有形成有效的责任落实体系，思想上存在能过得去就行，问责不到位，导致责任落不实，工作抓不实，工作上缺少压力和动力，难以取得大的突破。

2、指导基层党建工作力度不够。我对两新组织、非公企业党组织的指导力度还不够，虽然建立了党建工作联系点制度，并要求每个党委委员每月到联系支部指导工作。但在实际过程中，走访联系点、帮助解决党建工作实际问题还不够。主动深入基层、深入实际，调查研究、解决问题的主观能动性发挥不够。例如，我对党建工作，面上了解多，掌握真实情况少，存在着对所属党组织诉求掌握的不具体、不全面的问题。主要原因是观念上有偏差，在内心深处，存在重业务经济发展轻党建的问题，认为抓经济工作见效快，看得见，抓党建工作见效慢，对党建工作的投入缺少紧迫感。

3、抓队伍管理还不够全面。平时过多注重业务层面的管理，不够注重思想管理；过多注重工作业绩，不够注重日常管理。在思想上、工作上和其他同志沟通不够，在工作中与同事进行面对面交流沟通较少，与干部的谈心谈话不多，思想问题解决有时不够及时。我对党内组织生活制度建设重视也不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很好保持纯洁性和先进性。在队伍管理上的监督措施和考核运用也不够完善，局党委虽然建立健全了一系列制度，但在实际运行过程中，对制度落实、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监管制约手段，激励问责机制也不够完善。

4、党建理论知识学习不深入。作为一名党员领导干部，我在党建理论学习上还有欠缺，有时只为应付任务，不系统，不深入，不求甚解。党建理论和业务知识积累不够，对学习重要性认识不足抓得不紧，通过学习来提高素质、增强本领、推动工作的观念不牢，有些知识的掌握只是浮在面上，仅限于内容了解了，学过了，没有真正学深悟透、领会精神实质和内涵。学习的系统性、计划性不强，有以干代学、现用现学、急用急学，时紧时松现象。在学用结合上也有待提高，用科学理论指导实践、联系群众、解决问题的能力提高不快，有时存在着学用脱节现象。

三、下一步工作打算

下一步，我要进一步强化党建工作“第一责任人”的意识，认真履职尽责，对于存在的问题采取有力措施加以解决，不断推动基层党建工作迈上新台阶。

1、进一步提高责任意识。坚持党建工作与经济工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到目标双定、任务双下、工作双抓、奖惩双挂、成果双要，形成主要领导带头抓、分管领导具体抓、相关科室配合抓的党建工作新格局。始终把基层党建工作摆上重中之重的位置，认真履行好党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结带领党委班子成员，改进方法，进一步落实党建工作责任制。建立分级负责责任体系，强化“党委书记全面抓、副书记直接抓、班子成员包片抓、支部书记具体抓”的上下联动，层层抓落实的党建工作责任体系。同时，强化班子成员指导非公企业机制，针对各企业具体实际，制定领导帮助和指导的工作计划，每季度组织专门人员对基层党组织进行督查，促进基层党建工作总体推进。

2、进一步完善考核机制。认真履行党建第一责任人职责，健全“约束、激励”机制，完善目标承诺、工作督查、激励保障、监督考核等各项制度。按照“细化、量化、科学化”的要求，分解确定班子成员、各党支部承担的党建责任目标。采取月督导、季调度、半年考、年述评的办法，督促党建目标任务落实。实施“分类考核、分类设奖、三级挂钩”，在各个类次中设立不同的奖次，让先进有压力、中间有动力，后进有奔头，形成比实干、比效率、比业绩的工作氛围，确保责任目标落实到位。

3、进一步夯实基层组织。严格落实“三会一课”、党员固定活动日等各项学习制度，加强党员干部教育培训，定期开展学习培训等集中活动，提高党员干部政治思想觉悟，开阔视野，提高工作能力，着力提升党员队伍整体素质。严格规范管理，健全完善各项制度，进一步夯实基层组织。积极发挥基层党员干部先锋模范和示范引领作用，加强干部队伍建设，及时研究新形势下党员管理工作特点和规律，建立务实管用的党员动态管理机制，探索党员发挥作用的有效途径，丰富载体、拓展阵地、创新形式，为党员发挥作用搭建平台。

4、进一步抓好作风建设。始终把党性锻炼作为加强干部队伍作风建设的重点，严以律己、率先垂范，带头遵守党的政治纪律。进一步健全完善党内监督、行政监督和群众监督等规范有效的监督机制，树立“可敬、可亲、可信”的良好形象。严格执行党内生活制度，自觉坚持民主集中制原则，围绕“决策、执行、监督”三个重点环节，对党委议事范围、原则、形式以及执行、监督、纪律等进行具体规范，确保党委议事和决策的民主化。继续深入贯彻落实中央八项规定、省市区相关规定，以群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点，进一步提升办事效率，增强为民服务水平。健全完善作风监督、提醒、约谈、问责等约束机制，实现良好的作风建设新常态。

篇九：社区党支部书记党建述职报告

各位领导、同事：

20xx年，xx社区党总支按照镇党委对党建工作的总体安排部署，全面加强党的各方面建设，切实提升了社区党建工作水平。现就社区党总支部具体工作情况述职报告如下：

一、履职工作基本情况

（一）加强组织建设，强化党建责任

首先，社区党总支坚持以理论学习为基础，深入贯彻落实党的xx大和xx届历次全会精神，高度重视党史学习教育，围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，真抓实干、精准精细，将党史学习教育制度化，各支部每月安排集中学习1次，党总支每季度安排集中学习1次，同时积极督促党员个人开展自学，组织社区在职党员干部、入党申请人及辖区党员群众开展理论宣讲活动，烘托良好的学习氛围。日常利用“学习强国”线上平台强化学习成果，强化意识形态领域的引导作用，推动基层党史学习教育有力有序开展。

其次，充分发挥党员的先锋模范作用，加强入党积极分子队伍建设。根据社区党员的实际和特点，我们要求党员在执行政策、完成任务、疫情防控等方面起带头作用。一年来，绝大多数党员在以上工作中表现良好。同时为保证党组织的生机与活力，党支部把培养入党积极分子同发展社区经济视为同等重要。本届班子经考察培养发展3位优秀青年为党员，为新时期党的组织不断注入新鲜的血液。

（二）完善制度建设，夯实党建基础

社区党总支今年以来加强制度建设，认真落实“三会一课”、民主评议、定期党课等多项制度，并常抓不懈。加强社区两委班子建设，健全完善监督机制，全体党员深入学习党的xx大精神和xxxxx思想，切实提高党员干部思想理论能力，同时制定年度工作目标责任状，采取“以岗定人，以人定责”的办法，分解到社区“两委”班子的成员身上，增强班子成员责任感、使命感，切实提升群众获得感、幸福感。

（三）建立党建品牌，激发党建活力

xx社区在上级党委的指导下，依据辖区中小区出现的组织作用碎片化、社区事务覆盖难、群众自治难等治理困境。积极探索构建“近邻”党建，通过创新组织设置、升级服务平台、催生队伍活力，建立起聚源东岸，印石花园等多个小区流动党支部，推动小区治理从“零散式碎片化”向“共建共治共享”升级。

（四）围绕作风建设，深化党建工作

xxxx指出，党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡，xx社区党总支高度重视党员的纪律意识教育，遵守党的纪律，维护党中央权威，不仅要体现在思想上政治上与党中央保持一致，更要落实到每一名党员平时的言行中。通过经常开展批评和自我批评来筑牢党员同志思想防线，严格要求自己，工作中认真遵守中央八项规定、时刻做到自重、自警、自省、自励。落实党风廉政建设责任制，践行艰苦奋斗作风，抵制大吃大喝、讲排场的现象，自觉做到廉政承诺和践诺。同时抓好党务公开工作，做到党务公开工作常态化、制度化，确保工作信息政令畅通。

（五）新冠疫情防控加强组织，党干群齐上阵

疫情期间，xx社区党总支根据上级文件精神召开两委扩大会，由干部带头、党员示范、群众积极参与，齐心协力筑起疫情防控安全屏障检查站，在党总支部领导下党员成立了“党员先锋队”，通过发放宣传单，宣传车巡回播放等形式增强群众防控意识，同时积极发动社区群众接种新冠疫苗，做到“不漏一户，人人接种”，在疫情反扑时，分别对实有人口、出租房屋信息人员及户籍人口人员情况进行地毯式排查，对高风险地区返漳人员按照防控要求全面进行了体温测量及居家隔离观察，严防死守，压实防控责任。

（六）民生服务

1、改善人居环境，精准精细为民服务。尊老敬老是中华民族的传统美德，爱老助老是全社会的共同责任。为满足老年居民对美好生活的向往，丰富其晚年生活，让更多的老年朋友有作为、有进步、有快乐，xx社区党总支听取社区居民的意见建议，从完善阵地功能、丰富为老活动、提升服务水平入手，投资百万兴建xx社区老人活动中心，完善相关基础设施建设，组织居民群众积极参与社区的文化建设，共建社区良好的氛围，实现社区新的进步。同时以创建文明社区为契机，对辖区内生活垃圾、建筑垃圾，对府前街印石花园、石斋花园、聚源东岸等多个小区建筑垃圾，对xx溪东侧乱堆放的生活垃圾进行清理等等，改善辖区人居环境，精准精细为民服务。

2、注重法制宣传，维护社区稳定。为提升公共法律服务水平，推动法治县城建设再上新台阶，党总支部结合社区一站式便民服务中心建立了“漳浦县xx镇多元调解分中心”“xx镇xx片区公共法律服务工作室”和“xx镇xx社区社区矫正工作站”，将打造更加便捷高效的服务群众、宣传法治、化解矛盾的一线平台，更好服务xx片区基层人民群众。同时，xx社区建立完善党员联系群众、结对帮扶、入户走访等工作制度，组成的政策宣传队、爱心服务队、矛盾化解队，有效维护社区稳定。

二、存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

一是政治学习流于形式，理论学习主动性不高

平时直接面对一线群众，日常事务性工作较多，从思想上对学习不够重视。班子成员从客观上强调工作忙，在支部的组织下虽然有计划地安排了学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，系统上不强，学习效果不佳。在学习中缺乏主动思维，缺乏持之以恒自觉学习的精神和态度。

二是工作不够细致、不够扎实，缺乏深层次思维

工作上有思路，但缺少具体的举措，主人翁意识需进一步加强，应以高度的政治责任感和饱满的工作热情去开展工作，不能只完成上级交办的工作，更应该深入挖掘社区现有资源，真正发挥社区党支部、居委会的各项作用。

三是服务群众意识不够强，居民实际需求研究不够到位

社区工作就是社会管理，是对人的服务和管理。平时工作中只和一些居民代表党员，一些社区年老人沟通、走访较多，对社区其他层面的居民接触较少，不能全面掌握社区整体情况。缺乏深层次、全方位、多视角的潜心调研，缺乏对社区居民关注事项的有效回应。

（二）原因分析

1、思想上放松了理论学习的追求理想信念

虽然每年镇党委都组织各种学习的培训班，也为我们配发了各种学习书籍。但我们缺少强烈的学习意识和足够的重视程度，缺少对自身的严格要求。缺乏将理论学习与实际社区工作相结合，缺乏系统性、经常性的学习，没有达到良好的学习效果。

2、全心全意为人民服务的宗旨意识不强

全心全意为人民服务是党的根本宗旨，是全党工作的根本落脚点，也是共产党员先进性的根本体现。坚持这一宗旨，要在全心全意上下功夫，要在持之以恒上做文章。班子成员中存在这样的现象：总觉得社区工作已做了多年，对于我们来说早已轻车熟路，不就是那些事吗。工作中缺乏积极主动的精神，存在得过且过。没有完全了解和掌握居民群众的呼声，没有能够做到把社区居民的利益诉求放在第一优先考虑的地位，没有完全做到想居民所想，急居民所急，全心全意为居民服务的意识和能力有待提高。

3、党性修养有待提高，自律性有待加强

党性是一名共产党员应有的品格和行为准则，我们应该从党的事业高度和执政党的基础的角度，来认识党性修养。作为一名社区干部，班子成员应该正确树立“三观”，若放松了党性修养，淡忘宗旨意识，就会止步不前，下滑不止，就不能更好地为社区居民服务，不能完成我们身上所肩负的责任。周总理的话“活到老、学到老、改造到老”。只有每一位党员提高党性修养，才能确保我们党的朝气与活力。只有提高党性修养，提高自律，才能用实际行动践行社会主义核心价值观，做一名让居民群众满意的社区工作者。

三、下一步工作思路和主要措施

一是强化政治学习，提高理论功底

要坚持持之以恒的理论学习，提高自身提高社区党员的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力，增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性。提高思想素质，坚定道路自信、理论自信、制度自信。加强党性学习和修养，认真履行职责，进一步提高理论水平，把学习当成一种习惯，不断加强自身素质的提高。

二是增强服务意识，打牢群众基础

增强办事能力加强与居民群众的沟通，从思想上做到尊重群众、政治上代表群众、感情上贴近群众、工作上为了群众。结合社区实际情况，走百家户，串百家门。了解居民群众的实际需求，掌握与居民群众息息相关的利益。认真听取群众心声，深入了解群众期盼，真情关心群众疾苦，真心实意为群众排忧解难。

三是创新管理模式，焕发社区活力

严格支部制度的管理落实，同时着力强化制度的执行力度，落实问题追究制和问题行为跟踪整改制。突出人文关怀，实施和谐管理，关注支部同志的期盼，尊重同事，凝聚人心，使社区焕发出生机和活力，以取得服务的最佳效益。

四是解放工作思想，大胆开拓创新

加强学习，开拓思路，大胆创新，严抓队伍建设，营造一个好环境，完善一套好制度，树立一个好形象，搭建一个好平台，建成一个好集体。理清工作思路、明确工作任务，做到边学习、边讨论、边找差距、边整改、边提升，增强做好工作的责任感，用新思维、新思路、新举措，把本职工作推向前进。