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2024年局机关党委书记年度抓基层党建工作述职报告【精选推荐】

来源:述职报告 时间:2024-08-07 12:00:03

下面是小编为大家整理的2023年局机关党委书记年度抓基层党建工作述职报告【精选推荐】,供大家参考。

2023年局机关党委书记年度抓基层党建工作述职报告【精选推荐】

局机关党委书记2022年度抓基层D建工作述职报告

2022年6月,区委任命我为****局党委书记。同年10月,区委组织部下达通知,我局党委更名为机关党委,我继续担任机关党委书记。自担任(机关)党委书记以来,在市**局党组和区委区政府的坚强领导下,在区直机关工委的正确指导下,我着力聚焦全面学习贯彻党的20D精神和省第十三次党代会部署,认真推进基层D建三年行动计划,狠抓班子建设,着力加强党员队伍建设,切实发挥党支部战斗堡垒作用,全局各项建设迈上了新台阶。下面将今年以来抓基层D建工作报告如下:

一、主要工作

(一)强化思想引领,政治站位不断提升。一是严格落实第一议题学习制度。积极开展党组(机关党委)理论中心组学习,严格落实“领导领学、班子成员及科室主要负责同志谈体会、主要负责人点评”的第一议题学习制度,带头学习***总书记系列重要讲话,第一时间部署开展学习贯彻党的20D精神,带领班子成员、下属党组织和全体党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。今年以来,党组(机关党委)开展理论中心组学习**次,第一议题学习**次,学习研讨议题**个。二是创新多种学习宣讲形式。开展局党组(机关党委)书记在局机关和基层单位上党课和赠学习书籍系列活动;
第一时间组织党支部委员和党务干部参加“学习20D奋进新征程”为主题的D建综合培训班;
邀请市委党校教授开展党的20D精神宣讲,为在区工作(服务)满三十年的同志颁发纪念证书,组织“两优一先”代表参加D建故事会,代表在会上分享入党初心,畅谈学习体会,把学习感悟转化为工作动力。三是深入开展调查研究。落实区委学习贯彻党的20D精神“十项行动”要求,持续推进领导干部深入基层调查研究工作。局党组(机关党委)书记到**个基层单位开展现地调研活动,一方面促进各基层单位持续深入学习贯彻党的20D精神,抓好岁末年初各项工作的落实;
另一方面为基层单位干部队伍精准画像,寻找基层单位干部队伍建设“选育管用”中存在的有益经验和短板,探索应对对策。针对根据调研收集的问题,建立问题销号制度,进一步理顺基层监管工作机制,全力打造配置得当、专业有素、政治过硬、运行高效的基层监管执法队伍,切实提高监管效能。

(二)强化组织建设,D建工作成效明显。一是健全D建队伍,夯实组织基础。落实党支部书记“一岗双责”,根据人事变动,及时任免党支部正副书记,开展**个党支部委员会换届和补选工作,优化了党支部班子的人员结构。推动党组织书记履行第一责任人职责,落实基层D建工作责任制,贯通基层D建工作“书记抓、抓书记”链条,提升党支部班子履职能力。落实党内法规制度和依法依规治党工作要求,全面推进到基层党支部、到“最小管理单元”。选优配强专兼职党务干部**名,党支部战斗堡垒作用明显提升。严格规范党员发展,年内审核确定入党积极分子*名、接收预备党员*名、按期转正党员*名,党员队伍建设稳步增强。二是规范组织生活,落实基本制度。严格执行党内政治生活若干准则,局领导班子成员认真参加双重组织生活,有效增强党内政治生活的原则性、纪律性。把基层党组织建设作为基层治理的重要环节,认真推动落实基层D建三年行动计划重点任务,贯彻党支部工作条例、党员教育管理条例、党徽党旗条例、基层党组织选举工作条例,指导各党支部严格落实“三会一课”制度。扎实开展与社区结对共建工作,按照区委部署,机关党委已与**街道**社区、**街道**社区建立结对共建关系,推进党组织和党员走进社区、走进行业、走进企业,落实“双报到”。今年以来,各党支部开展“三会一课”***次,主题党日活动***次,结对共建**次,党组织各项生活制度规范落实,支部凝聚力战斗力有效提升。建立支部交叉巡查工作机制和不定期组织生活督导制度,促进各支部党组织生活规定动作有效落实,提升了党员党性意识。三是抓实D建阵地,筑牢意识形态根基。积极营造全局红色D建氛围,运用一楼大厅、机关楼层D建书架以及党群服务中心,推送党的20D会议精神,采用布置***总书记20D报告金句展板,设立D建宣传栏,摆放党的20D学习书籍,切实营造宣传主阵地作用。推进党支部党员活动室标准化建设,对全局**个驻外单位的党支部党员活动室进行标准化建设,展示党支部新形象。狠抓意识形态工作,按照区委工作部署,强化涉及意识形态舆情处置**等工作,建立完善网络舆情定期研判、预警处置机制,有效化解问题矛盾,共同维护意识形态安全和政治稳定。四是启动“源头工程”,统筹推进“**”D建。2022年9月,区“**”党委正式成立,目前各街道指导站已全部挂牌。我局注重发挥**职能作用,启动D建“源头工程”,积极扩大对新登记设立商事主体的D建覆盖,优化商事系统登记功能,将D建情况作为“小个专”主体办理设立登记业务时的申报内容,累计采集含党员主体***家、党员***名;
积极和有关街道D建办、**企业和园区进行对接,建立党组织结对共建制度,推进企业D建标准化建设水平,探索共建共享D建阵地,累计建立**个“**”D建联系点,打造2家区级D建示范点。

(三)强化执纪监督,廉政意识明显增强。一是扎牢制度笼子,防范廉政风险。扎实履行党风廉政建设第一责任人责任,召开全局党风廉政建设工作会议,认真组织纪律教育学习月活动,对新任科级干部和新入职公务员进行集体廉政谈话,亮规矩、明底线、提要求。推行市局、区局、基层单位三级一体执纪监督,着力防范基层末梢廉政风险。针对疫情防控和创文工作实际,有针对性进一步建立和规范督查督办机制,累计发出督办意见书**份。按要求开展岗位轮换调整工作,调整轮换干部职工*批次共**人次,有效堵塞廉政风险漏洞。二是坚持问题导向,做到防微杜渐。落实廉政监督工作制度,全年开展日常督查**次,专项督查**次,谈话提醒*人次,通报批评*人次。进一步加强纪检信访核查工作,并开展了满意度测评活动,群众满意度较高。运用监督执纪“四种形态”,抓早抓小,实现监督执纪由“惩治少数人”向“管住大多数”转变,探索实施《廉政提醒函》,制发廉政提醒函*期,重点针对投诉举报工单办理存在超期风险、**经营许可受理等敏感问题多发领域风险点,及时向相关单位和工作人员发提醒函,做到处置迅速、有效落实。三是坚持反躬自省,注重廉洁自律。始终做到以身作则、率先垂范,带头贯彻执行中央八项规定、遵守“四项纪律”,自觉执行重大生活事项申报等廉洁自律规定。始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则,自觉净化“生活圈”“社交圈”“朋友圈”,加强身边亲属和工作人员管理,从严要求、常态教育,绝不允许亲属干涉工作,绝不允许工作人员谋取私利。

(四)强化使命担当,主责主业彰显作为。一是扎实开展疫情防控工作。秉承闻令而动、勇挑重担的工作作风,在**中发挥积极作用,受到各级好评。推动全区**家**安装电子哨兵+闸机,牵头完成**个陆路**打私卡点任务,检查车辆*万辆,货物超*万吨,任务量占全市1/3。组织开展**等重点场所从业人员和产品环境核酸检测工作,利用**系统对***家进口**进行实时监测和溯源管理。在全市率先开展**智慧监管项目,***家**上线智慧平台。建立全区“1+10”应急物资保障专班,掌握生活必需品物资储备情况,做好全区***家保供企业、市场商超及电商前置仓的物资储备,确保市民米袋子、菜篮子“供得上”。省物资保障组到我市开展专项督导期间,**区作为全市唯一汇报代表获肯定。二是商事登记工作持续优化。商事登记流程更加完善,营业执照24小时在线申办、智能“秒批”,企业设立登记“一网通办、一窗领取、一日办结”,在全市率先完成电子证、照、章综合应用,实现证照电子化全覆盖。全力推进完成个体户转型升级为企业***家,在全市率先完成“个转企”***家转型企业奖励资金发放工作。率先制作“***经营许可证全流程网上申报”操作指南教学视频,并推广至全市,探索梳理***经营许可远程视频核查新业务适应一线基层的操作流程及步骤。市场主体退出机制日趋优化,允许符合条件的主体实行清税“承诺制”,实现企业注销“一次申报、信息共享、一网通办”。截至12月,全区累计市场主体有**万户,占全市**%,居全市第一。三是创新驱动力度不断加强。多措并举,推动党组织和党员投身全面推进“双区”建设、落实**发展密码、打造“黄金内湾”重要支撑极。成功获批国家***强县建设试点县、省***服务标准化试点建设。区***保护中心正式投入实体化运作,市局和区政府主要领导出席启动仪式。建成全市首个区级***数据分析平台,全国第一个区县级***信息、数据分析平台,并在全区四套班子会议上介绍经验做法。建立区***联席会议制度,建立***保护工作站**家,***大保护格局初步形成。今年前十个月,全区三种专利授权总量全市第一。践行“服务企业是天职”的理念,组织制定《服务企业高质量发展十八条措施》,今年开展服务活动44场次。制定《**区2022年质量标准提升工作方案》,连续三年市对区质量工作考核获A级。开展卓越绩效奖、区长质量奖、市级以上质量奖三级梯队质量管理优秀企业培育,大力推进实施“标准+”战略,推动辖区重点行业企业申报全国企业标准“领跑者”,促进行业企业从标准的“跟随者”向“引领者”转变。四是市场秩序持续规范。聚焦民生热点,开展打击养老诈骗、医美乱象整治等一系列专项行动,成效显著。全年查处各类案件****宗,涉刑移送公安案件数**宗。公平竞争审查工作有序推进,推动联席会议提格扩容,印发《关于进一步推进落实公平竞争审查工作的通知》,健全审查工作机制。强化市场主体监管,严厉打击虚假注册,重点核查“空壳”公司等***家。积极探索企业合规建设,提升柔性执法工作成效,统一实施行政处罚裁量权标准,将**项违法行为列入《轻微违法行为不予处罚清单》《轻微违法行为不予处罚及减轻处罚清单》和《不予强制措施清单》,依法进行从轻减轻处罚。五是群众工作水平不断提升。推动成立区消费者满意度提升工作领导小组,全市率先完成社区消费者权益服务站全覆盖,累计建成**个维权服务站,全市首个产业园区消费教育基地落户**,打通消费维权“最后一公里”。落实落细创文工作,将**创建标准细化至13项31条,精准压实经营主体责任,并实行驻场工作机制,成立创文志愿服务队,采取线上监督线下巡查等方式推进创文工作。高质高效办理有关信访处置工作,严格落实“五包”“三问”工作要求,做到每件必争、心中有数,积极推动信访问题实现“案结事了”“事心双解”。坚持每周班子碰头会专项研究信访工作,建立新提拔科级干部轮值锻炼机制及新入职公务员跟班轮训机制,提升信访处置效能。市转国满件评价满意率从**%提升至**%,顺利通过市委第一巡察组对我局信访领域的延伸巡察工作。六是食药安全基础更加稳固。连续4年***安全绩效考核获得满分。高标准制定《**区******安全“十四五”规划》,推行分层分级包保责任制,发动三级党政领导干部对全区*万家***主体进行了分层分级确认。深入推进全市唯一省级***安全示范县创建工作,高质量、高标准完成我区自评报告并向市食药安委申请验收。在全市率先组建区级***安全专业化职业化检查队伍。扎实开展***安全“守查保”“护苗促食安”等专项行动,全年累计完成***及农产品定量抽检*万批次,合格率达**%。完成快速抽检**万批次,全市率先实现快检阳性100%转执法抽检。完成“两品一械”抽检和疫苗接种单位全覆盖检查。全面落实不良反应监测要求,收集***、化妆品、医械不良反应监测报告****份,未发现群体性药害***。高质量开展国产非特殊用途化妆品备案、一类雾化产品企业生产经营规范工作。落实医美行业“全链条”监管。七是***和工业产品质量底线持续筑牢。***定检率持续保持在**%以上,安全形势总体平稳可控。组织开展电梯虚假维保、起重机械双限位等专项行动,指导**家工业园共计***家企业开展***安全标准化创建,对**家使用单位在用***台高风险压力容器开展风险辨识、分级评价。强化老旧电梯安全监管和更新力度,受理老旧电梯更新申请***台,推动**家使用单位更新电梯**台,发放补助资金***万元。完成产品质量监督抽查***批次,不合格整改复查后处理***宗,后处理按时完成率达到100%。开展电动车整治专项行动**次,立案**宗,查扣不合格电动车**台。严厉打击非法成品油(燃料油),对辖区**家加油站、油库、撬装式加油装置进行全覆盖检查。对有抽检不合格记录的***家企业开展“治病问诊”和“康复评估”,实现“问题清零”。

二、存在问题

我对标党的20D重大决策和省、市、区有关部署要求,经过认真思考和摸排,感觉在学习和工作中还存在一些不足和亟待解决的问题。

(一)常思常学能力还有待进一步提升。主要是常态化学习坚持还有待加强,日常工作中忙于业务,学习时断时续,没有做到持之以恒。学习深度、广度还有待增强,有的学习成果没有及时转化为工作能力。

(二)D建工作方法还有待进一步丰富。对基层D建工作习惯用传统思维解决问题,D建与全局中心工作融合度还不够深入,少数党支部组织生活形式单一,与新形势任务需要,与工作实际,与党员队伍特点等结合不紧密。“小个专”D建工作还有待加强。

(三)作风纪律建设还有待进一步提高。工作指导上还有盲区,对个别支部书记落实主体责任情况掌握还不够精准,没有很好结合各支部实际搞好传帮带,个别党员还有“歇脚”“躺平”心态。

(四)党风廉政制度建设有待进一步完善。全面从严治党的“最后一公里”没有全面深入到全体党员干部,出现上紧下松,一级抓一级,主体责任落实还不到位的情况。

三、认识体会和努力方向

在市局党组和区委区政府的坚强领导下,在区直机关工委的正确指导下,在班子成员和同事们的支持帮助下,我将深入贯彻党的20D精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务新发展格局,坚持深化改革、强化监管、优化服务一体推进,为**打造“**”、实现“**”作出新的更大贡献。

(一)聚焦党的建设,着力提升D建标准化建设水平。坚持把学习贯彻党的20D精神作为头等大事和首要政治任务,坚持把学习党的20D精神与学习***总书记关于**重要论述和指示批示结合起来,坚持线上线下相结合,认真落实第一议题、理论学习中心组学习等制度,积极梳理党的20D报告中与本区域、本领域、本单位相关的内容,研究出台可行性措施,推动学习贯彻党的20D精神走深走实。毫不动摇加强党的全面领导,加强宣传舆论阵地建设和舆情监测处置,守好**领域意识形态安全大门。强化基层党组织领导班子建设和党务干部队伍建设,按照“一岗双责”要求,选齐配强支部班子,发展入党积极分子,扎实打牢基层党组织建设基础。创新基层党组织活动的方式方法,规范党群服务中心运作方式,更新党员活动室设施,不断丰富党组织生活,提升党组织生机活力和标准化规范化建设水平。

(二)聚焦队伍建设,全面加强干部队伍建设。坚持科学精准选配、正向激励关爱、分层分类训练、建设干部梯队原则,持续铆紧干部“选育用管”全链条。探索建立专业人才库,落实好干部交流轮岗,优化干部队伍结构,加大年轻干部培养力度,努力让每一位干部心中有理想、眼中有亮光、手上有绝活、肩上有担当。结合“雏鹰计划”,创建导师(辅导员)制、跟班学习等实践培训,综合多维传帮带及评估反馈评价体系,为干部人才实现精准立体画像,实现人岗相适、人尽其才。坚持“实”字为先、“干”字为本,重实干、重实绩,精准施策让想干事、会干事、干成事的干部有政治地位、有发展前途。坚持在疫情防控、信访维稳等急难险重一线培养发现选拔干部,营造良好干事创业环境。

(三)聚焦营商环境,在激发市场活力上实现新突破。通过区“小个专”党委的平台,发挥**职能作用,发挥D建引领,支持有关主体综合发展,促进D建和**服务深度融合。不断提升市场主体登记许可便利化程度,推广“秒批”办照,提供24小时在线申报,逐步扩大电子印章应用范围。简化审批流程,推广“证照分离”。畅通企业退出渠道。加大“个转企”和歇业登记制度宣传、引导力度。通过网上全流程办理推进企业注销便利化。强化企业服务。探索企业合规激励机制。规范裁量标准,动态更新柔性执法清单,督促涉案企业整改,形成合规建设长效机制,引导企业将合规建设从“事中”到“事前”推进,从“要我合规”向“我要合规”转变。

(四)聚焦建设***城,在守护民生安全底线上展现新作为。发挥区食药安办统筹协调作用,对标对表做好“创县”验收工作。***评价性抽检合格率稳定在99%以上、食用农产品评价性抽检合格率稳定在98%以上。持续强化药械安全监管,对不合格产品100%查处。强化医疗器械监管,搭建区级专业化检查员梯队。加强***安全监管,对叉车实施全覆盖无死角监管。创新建立每月***过期未检“清零周”,***定检率保持在99%以上,完成老旧电梯更新改造大修**台以上任务。强化重点工业产品质量监管。继续做好电动车、成品油等重点产品监管工作,打好质量监督基础。

(五)聚焦建设**城,在服务企业高质量发展上推出新举措。持续高质量开展质量强企服务活动,将服企智囊团扩展至**全域专业领域,每季度开展“20D讲堂”活动。大力推广先进质量管理方法,开展行业质量提升政策宣贯,完善“卓越绩效、区长质量奖、市级及以上质量奖”三级质量培训梯队培育模式,不断加大产业扶持力度。制定“**计划”,为重点企业、新兴产业精准高效的提供**综合服务。加大***保护力度。推动区***保护中心发挥好***运用与保护的枢纽性综合服务平台和指挥中心的作用,继续完善***联席会议制度,鼓励、引导基础条件良好的行业协会、商会等设立***保护工作站,加快推进***服务标准化试点及国家***示范县创建工作。

金戈铁马闻征鼓,只争朝夕启新程。***总书记在党的20D报告中强调:“时代呼唤着我们,人民期待着我们,唯有矢志不渝、笃行不怠,方能不负时代、不负人民”。作为党组书记和机关党委书记,接下来我要深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实把“两个维护”贯穿到**工作全过程。用梦想点燃奋斗激情、以铁肩扛起崇高使命、把信心化作责任担当,为**攻坚“**”,建设**城、**城、**城贡献**智慧和力量!

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