2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划4篇2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划 2022年上半年支部班子党建工作总结及下半年工作方案今年上半年以来,XX党支部班子在上级党委的坚强领导和正确指导下,充分发挥党支部战斗下面是小编为大家整理的2022年上半年党建工作总结及下半年工作计划4篇,供大家参考。
果,增强党员干部践行初心使命的思想自觉和行动自觉,提高政治监督的本领和能力。(三)加强组织建设,全面夯实基层战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,认真落实中央关于加强基层党组织建设的各项规定,严肃党内政治生活,不断增强党支部的创造力凝聚力战斗力。一是标准基层组织设置。进一步加强对业务党建工作的领导,根据党建工作需要及时补选支部委员,选好配强支委会,积极探索根据阶段任务设立党小组的做法,确保业务工作延伸到哪里,支部工作就跟进到哪里。二是严格组织生活。认真落实“三会一课〞制度,坚持全体党员每年讲党课,党支部委员带头讲党课,各党支部、党小组开展形式多样的“微型党课〞“人人讲党课〞等活动。严格执行民主生活会、组织生活会制度,支部班子成员分别以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动,与党员干部一起学习讨论、接受教育。三是丰富党建活动。组织开展党建工作经验交流,提升党建工作质量结合单位实际开展形式多样的主题党日,强化党性教育,进一步增强党员干部宗旨意识、使命意识。(四)加强作风建设,强化干部责任担当意识。坚持引导支部党员牢固树立责任意识、担当意识,树立正人先正己、打铁自身硬的理念,打造忠诚干净担当、作风素质过硬的党员队伍。一是激发担当精神。突出强调有重大问题发现不了就是失职、发现重大问题没有如实报告就是渎职的“两职〞观念,引导教育干部时刻把责任扛在肩上,敢于正视问题、直面矛盾、较真碰硬。通过开展民主生活会、组织生活会、批评与自我批评,引导干部在实践中做合格党员,进一步强化干部政治担当。二是加强关心关爱。做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话活动,各党支局部层级开展谈心谈话,做到全体党员谈话全覆盖。三是涵育精神
文化。积极发扬严实深细的工作作风,坚持党性原那么、发扬斗争精神、敢于较真碰硬、勇于担当尽责,逐步形成“求实、进取、和谐、奉献〞的支部文化,为促进业务工作高质量开展提供深厚文化支撑。二、党建工作存在的主要问题(一)针对党建特点规律把握不够。对新时代机关党建特点规律认识还不够深入,在处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等关系方面仍有缺乏,特别是在如何充分发挥各党支部政治功能,强化党建政治引领,进一步深化把握政治机关工作规律和业务工作规律,推进政治监督具体化精准化常态化等方面还需要进一步拓宽思路、创新举措。(二)推动党建与业务工作有机融合不够。从政治上看党建工作有差距,党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措,在找准党建工作与业务工作切入点、融合点,通过抓党建带队伍,鼓励引导党员干部主动担当作为,实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。党建工作责任制落实相关制度体系不够健全完善,一般性、原那么性规定较多,缺少具体任务清单,不便于执行和考量。责任考核结果运用与干部选拔使用、表彰鼓励等衔接不够紧密,抓党建的主动性、责任感还不够。(三)党支部标准化标准化建设水平有待进一步提升。在如何标准党内组织生活、完善党建制度体系、坚持严管与厚爱相结合等方面还需要进一步加强。调研中发现,有的党支部委员会设置不够标准,有的“三会一课〞等党内组织生活执行得不够严格,有的主题党日内容不够丰富、形式欠灵活,有的组织生活会质
量不够高、批评和自我批评“辣味〞缺乏,有的落实谈心谈话制度浮于外表、流于形式。党建制度体系还不够健全。三、进一步加强党建工作的对策建议(一)切实提高政治站位,不断增强推动党建工作责任落实的政治自觉。要教育引导各级党组织不断提高政治站位,牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,自觉做到知责、明责、履责、尽责,坚持一级抓一级,层层压实党建主体责任。党组织主要负责人认真履行“第一责任人〞职责,把政治责任切实扛在肩上,对党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;其他班子成员履行“一岗双责〞,推动党建工作和业务工作互相融合、互相促进。创新党建工作责任制落实机制,强化落实载体,特别是明晰责任、健全运行和考核机制,加强对党建工作责任制落实情况的检查、考评和奖惩,将党建工作主体责任落实情况纳入年度考核内容和组织生活会对照检查内容,每年召开党建述职会议听取支部党建工作汇报,及时整改存在问题,推动党建工作责任制真正落实到位。(二)注重把握特点规律,推动党建工作与业务工作深度融合。要处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等 5 个方面关系,这是对机关党的建设特点规律的深刻揭示。要坚持围绕中心、建设队伍、效劳群众,立足效劳业务工作,树立党建工作与业务工作同频共振、互为促进的理念。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,自觉把党建工作贯穿到各项工作全过程。增强党支部政治功能,强化党建政治引领,认真落实思想政治工作定期分析报告制度,切实提高思想政治工作针对
性。积极探索创新党建思路、载体及方式,全面激发党支部生机和活力,推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进,防止“两张皮〞,用党建工作质量的不断提升推动单位工作高质量开展。(三)完善党建制度机制,提升党支部标准化标准化建设水平。要结合单位工作实际,进一步做好机关党建制度废改立工作,经常性梳理排查党建制度,形成内容全面、切实有效、常用常新的党建制度体系。坚持以用为本,从根本制度、根本活动、根本内容抓起,强化需求导向、效果导向,加强顶层设计,深入调查研究,做好党建制度之间、党建制度与业务制度之间的配套衔接,组织修订机构党委会制度、党委议事规那么、理论学习中心组学习制度、党建工作责任制实施方法等,研究制定党支部建设实施方法、考核评价方法、思想政治工作制度等,确保党建制度与新时代机关党建要求步调一致、同频共振。认真落实党支部标准化标准化建设工作指南相关要求及基层党组织落实全面从严治党责任清单,进一步标准优化基层党组织设置;严格执行“三会一课〞等制度,提升组织生活质量;坚持谈心谈话制度,做到推心置腹、沟通思想、增进了解、共同提高;进一步加强对党员干部的关心关爱,坚持为干部办实事解难题,细化实化帮扶举措,切实为干部解除后顾之忧。
录 2022 上半年党建工作总结 ...................................................................... 1 x 市 x 区统计局 2022 年上半年党建工作总结 ...................................... 7 党支部 2022 年上半年党建工作总结及下半年工作计划 ................... 13 公司党委 2022 年上半年党建工作总结 ............................................... 17 公司党支部 2022 年上半年党建工作总结和下半年工作计划 ........... 25 国企集团公司 2022 年上半年党建工作总结及下半年工作计划 ....... 30 局 2022 年上半年党建工作总结 ........................................................... 43 区纪委监委 2022 年上半年党建工作总结 ........................................... 52 2022 年上半年 xx 区妇联党建工作总结 .............................................. 57 2022 上半年党建工作总结 .................................................................... 63
2 2022 上半年党建工作总结
今年以来,我们按照市直工委和市交通运输局的工作部署,依照党要管党、从严治党要求,把党建工作与行业管理工作一起研究、一起部署、一起检查考核,不断推动党建工作取得新成效。现将工作总结如下:
一、把党建工作纳入到党委的中心工作,落实党建工作责任
为加强党的领导,不断提高党建工作水平,我们结合去
年市直工委《党建工作考核办法》和实际考核要求,并召开各支部书记会议,征求他们对党建工作的意见和建议,党委召开专题会议研究____年党建工作,针对目前我处党建工作中的薄弱环节和广大党员的要求,研究制定了《____年党建工作要点》。
为了增强党委对全处党建工作的领导,党委会明确了党委成员党内分工和联系支部,即党委成员不仅要做好党委的工作,还要抓好所联系支部的党建工作,不仅要抓好分管的业务工作,还要抓好分管范围内的党务工作,做到“一岗双责”,齐抓共管。
二、调整党支 部和党小组,完善工作制度,补交党费,党员的在党意识进一步增强
去年以来,由于工作需要,处机关工作人员工作岗位有了较大幅度的调整,给党员参加组织生活带来不便,为方便党员参加组织生活,健全基层组织,我们对各支部党员进行了调整,在其基础上,党支部又对党小组进行了重新划分;为让党员开展正常组织活动,实现组织活动正常化、规范化,各支部对“三会一课”制度进行了完善,增强了党员参加组织活动积极性; 按照上级的统一部署,我们对____年至____年党费收缴情况进行清理,并在广大党员中进行宣传,依标准按时缴纳党费是每一名党员的基本义务之一,经过认真核算,全体党
员全部补齐了党费,并按照标准核定了____年每一名党员每月应交党费数;并对全处党员____—____年党费进行了核算。通过党费补交,党员的在党意识有了增强。
三、认真开展“两学一做”学习教育,进一步筑牢基层组织之基,涵养工作动力之源
一是思想高度重视、强化组织保障。专门召开党委会研究成立“两学一做”学习教育领导小组,成立以党委书记为组长,处长和党委副书记为副组长,各支部书记为成员的高规格领导小组,加强对此项工作的领导。处“两学一做”领导小组下设办公室,由处长助理兼任办公室主任,针对今年的“两学一做”活动,明晰思路,分类施策,抓好落实。
二是结合工作实际,拟定实施方案。针对学习的总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等情况拟定了“两学一做”工作实施方案和学习教育年度计划表。
三是精心准备材料,确保学习落到实处。我们为学习准备了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》《习近平总书记系列重要讲话读本》等资料,处党员做到人手一套,并每人发放一个笔记本,做好学习笔记。
四是召开动员大会,营造学习氛围。5 月 16 日下午,在运管处六楼会议室召开全处党员大会,对学习教育进行动员部署,并在处门户网和办公 oa 上对“两学一做”进行多角
度宣传,营造浓厚学习氛围。
五是召开培训会,深化学习教育。学习教育启动后,为引导机关各支部深入推进学习教育,我们召开各支部书记和部分支委培训会,就如何开展学习教育,抓住哪些重点等进行指导,让支部书记明白了做什么和怎么做。
六是举办党课,加深对重点方面的理解。我们邀请了市直工委组织部张先来部长关于党务基础知识和党建工作开展中应把握的主要方面上了一堂培训课,市直交通运输系统党务干部也参加了培训,收到了较好的效果;书记也主动就《准则》、《条例》的主要内容和应把握的重要方面与全处干部职工进行了学习交流,加深了大家对《准则》、《条例》的认识和理解。
七是强化学习,提高学习效果。党委中心组和各支部,坚持学原文、读原著、悟原理,通读《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、习近平总书记系列讲话,对习近平总书记视察安徽小岗村的重要讲话进行了认真学习,部分同志还写了学习心得;收看了《千年包公》电视纪录片,部分领导干部还结合当前形势写了观感。
八是开展了亮身份、作承诺、当先锋、树形象活动。统一购买了党徽,发给每一名党员;分窗口和机关全体党员签订承诺书;以支部为单位,提出了 1—2 项重点工作大力推进,体现党员的先锋模范作用。组织全体党员到天长龙岗抗大八
分校参观,接受革命传统教育。
九是坚持学以致用,做到学用结合。通过学原文、记笔记、写心得、做试卷、悟道理,干部职工的思想觉悟有了明显提高,党的意识显著增强,讲规矩、守纪律氛围越来加浓厚,工作的责任心进一步增强,工作的热情、激情都有了进一步提高,全体党员的思想境界有了一个新提升,都以一名合格党员的标准要求自己的氛围正在全处形成。
四、切实抓好党风廉政工作,不断营造诚实做人、干净做事的良好氛围
一是抓好对党员的教育管理,以党员的先进性、纯洁性,引领全处良好风气的形成; 二是加强党纪党规、法律法规学习,实现全体干部职工做到心中有畏、心中有戒,守住底线,不碰红线; 三是把纪律规矩挺在前面,不护短、不迁就,严肃处理有关人员,及时修正以前不当做法; 四是积极探索相互监督、相互约束的工作机制,提高预防职务风险能力; 五、下半年工作计划
一是继续抓好“两学一做”学习教育,努力改进学习方式,进一步提高学习效果,圆满完成学习教育任务,使全体党员在两学中长才干,在一做中树标杆,使党的先进性、纯洁性得到进一步体现;
二是完善党建各项基础工作,规范党建活动,提高党建工作水平,继续按照党要管党,从严治党要求抓好队伍建设和机关作风建设,进一步增强全体党员的政治意识和政治觉悟,不断提高党组织的领导核心作用和模范带头作用; 三是组织开展建党____周年活动,深入学习习近平总书记在纪念建党____周年大会上的讲话; 四是完成党委和党支部换届工作。
x x 市x x 区统计局 2022 年上半年党建工作总结
2022 年上半年,统计局党支部在区直机关工委和局党组的正确领导下,认真学习党的 XX 届五中、X 中 X 会精神,全面认真贯彻落实区委、区政府部署要求,坚持围绕统计工作抓党建,抓好党建促统计的发展思路,以庆祝建党百年为契机,深入开展 xx,将“我为群众办实事”落到实处,坚持全面从严治党,持续推进党风廉政建设,提高党支部的的凝聚力和向心力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,以高质量党建引领保障统计事业高质量发展。
一是抓责任制落实,把党建工作摆在重要位置。一是区统计局党组牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的意识,始终把党建工作纳入一把手工程,列入局内重要工作,切实加强领导。在具体工作中局党组始终做到党建工作与业务工作一起部署,一起落实,一起考核,定期研究解决党建工作中的重大问题。党组领导班子成员坚持带头参加党支部的各种活动和双重组织生活;二是认真执行党风廉政责任制。切实履行职责,坚持“一岗双责”,把党风廉政建设责任制与自己所担负的岗位职责有机结合起来,把两手抓、两手都要硬的方针落实到各科室,明确每位领导干部的责任范围和责任内容,进一步推我局党风廉政建设沿着规范化、制度化的管理轨道向前发展;三是增
强政治意识,提高站位抓落实。局党组深刻把握建党百年的时代背景,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,认真学习党的 XX 届五中、X 中 X 会精神,习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,筑牢政治忠诚。组织专题学习书目《毛泽东邓小平江泽民胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》、《论中国共产党历史》、《中国共产党简史》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》内容,及时跟进习近平总书记系列讲话精神重要指示批示精神。
二是夯实理论武装,树立标杆抓巩固。一是抓学习教育,深化党员干部理论武装。上半年是建党百年华诞,我局党支部深入贯彻落实区委的重大决策部署,将习近平新时代特色社会主义中国思想、党的 XX 届 X 中 X 会精神、习近平总书记关于经济工作和统计工作重要讲话精神重要指示批示精神、中华人民共和国宪法、中国共产党章程、统计法律法规等重要内容列入政治理论学习计划、支部“三会一课”主要内容并持续深入学习,做到学以致用,进一步提升统计工作能力和水平。上半年组织集中学习 20 余次,并利用业余时间进行个人自学,开展书记讲党课 2 次,党员大会 2 次,党支部委员会每月 1 次,党小组学习每月 1 次、6 次主题党日活动、组织生活会 1 次和数次读书班活动;同时按要求在七
一等重要节点进行宣讲活动;利用河北省干部干部网络学院、学习强国、市统计局学习平台充分学习各种文件精神。在开展 xx 中,我局积极探索创新学习方法,妥善处理工学矛盾,在学习计划中安排集中学习和个人自学相结合的方式进行学习,保证工作和学习两不误,营造了“比学赶帮超”的良好氛围。二是领导干部率先垂范,做好领头军。我局党组高度重视,领导班子充分发挥领学促学作用,以“少数关键”示范带动“绝大多数”,确保 xx 落到实处。领导班子 xx 上半年专题集中学习 6 次,班子成员带头参加集中学习并切实做到率先垂范、先学一步、学深一步。组织开展讨论,引导党员干部认真读原著、学原文、悟原理,及时跟进习近平总书记重要讲话和指示精神的学习,努力做到知其言更知其义,知其然更知其所以然,从党的百年历史中汲取丰厚的精神滋养。三是搞好专题学习活动。首先按要求搞好宪法宣传周活动,通过学习中华人民共和国宪法和相关统计法律法规,以实际行动深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党 XX 届 X 中 X 会精神,坚持依法统计,认真做好各项统计工作;其次搞好党的 XX 届 X 中 X 会专题学习活动。6 月17 日党组书记、局长在全局开展宣讲活动,切实把学习成果转化为解决实际问题、总结实践经验、推进中心工作的强大动力,为推进统计现代化改革、推动 xx 区高质量赶超发展作出更大贡献!四是学用结合,提高统计工作水平。一是继
续开展“我为群众办实事”调研工作,开展对四上企业的指导和督导,并联合多部门赴重点企业调研。工业、投资、商贸、服务业等多专业每月多次深入企业实地走访,形成了走近企业,服务企业的良好氛围。真正做到坚持知行合一、以知促行、以行求知,与统计事业深度融合,推动统计事业的顺利发展;三是定期到企业开展业务指导工作,对报表中存在的部分指标理解不到位、平台操作不熟练等问题进行现场指导。上半年固定资产投资、规模以上工业、限额以上贸易、服务业等多个专业到辖区项目单位和企业指导达 100 多次,进一步提高了统计数据质量。三是注重统计数据质量。上半年分期分批对乡镇(街道)、“四上”企业、项目单位统计人员进行工业、农业、贸易、投资、建筑业等方面统计业务培训共计 30 多场,培训人次 1770 人。并按市统计局《数据质量核查工作方案》的要求,积极开展数据核查,上半年共迎接互查 6 次,共检查企业 635 家。
三是规范组织建设,凝心聚力抓深化。一是激发细胞功能,建强支部。我局严格按照区直机关工委的部署要求,坚持把党支部规范化建设放在更加突出的位置,全面的落实好“三会一课”、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、坚持党组织书记和党员领导干部带头上党课制度,严格党员领导干部参加双重组织生活制度,我局不断开拓创新支部建设形式,局领导班子成员均以普通党员身份参加支部学习活动,
推动党支部运行体系规范化,真正实现党支部建设全面进步,全面过硬,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。二是锻造骨干力量,育好干部。我局党支部紧紧围绕统计工作发展需要和干部队伍建设实际,大力培养选树优秀党员干部,根据上级安排,评选出了全区“两优一先”拟评选表彰对象,将评选出的优秀党务工作者 1 名名上报机关工委,为全局职工起到了先锋模范的带头作用,提升了全局广大干部职工的工作热情和激情。三是管理党员党费,规范落实。我局严格执行规范落实党费的管理,上半年共交纳党费 xx 元,全部上交区直机关工委。四是积极开展各项支部活动。4 月 16 日,统计局组织全体党员走进 xx 县 xx 师司令部旧址、xx 县第一个党支部旧址和晋冀鲁豫抗日殉国烈士纪念馆参观学习,接受革命传统教育;在“七·一”前夕为我局荣获在党 50 周年勋章的老党员送去勋章,表示祝贺;积...
今年上半年以来,XX 党支部班子在上级党委的坚强领导和正确指导下,充分发挥党支部战斗堡垒和党建工作风向标作用,坚持走在前列、作好表率,结合单位实际,着力在推动党建工作融合创新发展上下功夫、见成效,切实发挥党建工作带动引领作用,确保党建工作高质量发展,现我代表党支部班子汇报如下。
一、主要开展工作
(一)加强政治建设,发挥党建政治引领作用。牢牢把准政治建设是党的根本性建设这个定位,紧扣政治机关特点,强化政治引领作用,把对党忠诚贯穿到党建工作始终。不断强化政治引领作用,教育引导党员干部增强“四个意识”,坚定“四个自信”,把“两个维护”作为开展业务工作的“纲”和“魂”,切实把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。第一时间传达学习中央新颁布的党内法规和重要文件,始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。
(二)加强思想建设,筑牢理想信念思想根基。始终把思想建设作为党的基础性建设,把坚定理想信念作为首要任务,教育引导党员领导干部补足精神之“钙”,不断筑牢思想防线。一是深化理论武装。始终践行没有脱离政治的业务、也没有脱离业务的政治要求,认真组织传达学习党章党规、党史新中国史、党的优良传统和最新理论成果,提高党员干部运用马克思主义立场、观点、方法分析解决实际问题的能力。二是夯实理想信念。通过专题党课、重温入党誓词、主题党日等方式,引导党员干部增强党性观念,始终牢记党的性质宗旨,树立正确的世界观人生观价值观。三是扎实开展学习教育。巩固深化党史学习教育成果,增强党员干部践行初心使命的思想自觉和行动自觉,提高政治监督的本领和能力。
(三)加强组织建设,全面夯实基层战斗堡垒。牢固树立一切工作到支部的鲜明导向,认真落实中央关于加强基层党组织建设的各项规定,严肃党内政治生活,不断增强党支部的创造力凝聚力战斗力。一是规范基层组织设置。进一步加强对业务党建工作的领导,根据党建工作需要及时补选支部委员,选好配强支委会,积极探索根据阶段任务设立党小组的做法,确保业务工作延伸到哪里,支部工作就跟进到哪里。二是严格组织生活。认真落实“三会一课”制度,坚持全体党员每年讲党课,党支部委员带头讲党课,各党支部、党小组开展形式多样的“微型党课”“人人讲党课”等活动。严格执行民主生活会、组织生活会制度,支部班子成员分别以普通党员身份参加所在党支部、党小组活动,与党员干部一起学习讨论、接受教育。三是丰富党建活动。组织开展党建工作经验交流,提升党建工作质量结合单位实际开展形式多样的主题党日,强化党性教育,进一步增强党员干部宗旨意识、使命意识。
(四)加强作风建设,强化干部责任担当意识。坚持引导支部党员牢固树立责任意识、担当意识,树立正人先正己、打铁自身硬的理念,打造忠诚干净担当、作风素质过硬的党员队伍。一是激发担当精神。突出强调有重大问题发现不了就是失职、发现重大问题没有如实报告就是渎职的“两职”观念,引导教育干部时刻把责任扛在肩上,敢于正视问题、直面矛盾、较真碰硬。通过开展民主生活会、组织生活会、批评与自我批评,引导干部在实践中做合格党员,进一步强化干部政治担当。二是加强关心关爱。做实思想政治工作,开展经常性谈心谈话活动,各党支部分层级开展谈心谈话,做到全体党员谈话全覆盖。三是涵育精神文化。积极发扬严实深细的工作作风,坚持党性原则、发扬斗争精神、敢于较真碰硬、勇于担当尽责,逐步形成“求实、进取、和谐、奉献”的支部文化,为促进业务工作高质量发展提供深厚文化支撑。
二、党建工作存在的主要问题
(一)针对党建特点规律把握不够。对新时代机关党建特点规律认识还不够深入,在处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等关系方面仍有不足,特别是在如何充分发挥各党支部政治功能,强化党建政治引领,进一步深化把握政治机关工作规律和业务工作规律,推进政治监督具体化精准化常态化等方面还需要进一步拓宽思路、创新举措。
(二)推动党建与业务工作有机融合不够。从政治上看党建工作有差距,党建工作与业务工作有机融合还缺乏具体抓手和有效举措,在找准党建工作与业务工作切入点、融合点,通过抓党建带队伍,激励引导党员干部主动担当作为,实现党建工作与业务工作联动推进、良性互促方面做得还不够。党建工作责任制落实相关制度体系不够健全完善,一般性、原则性规定较多,缺少具体任务清单,不便于执行和考量。责任考核结果运用与干部选拔使用、表彰激励等衔接不够紧密,抓党建的主动性、责任感还不够。
(三)党支部标准化规范化建设水平有待进一步提升。在如何规范党内组织生活、完善党建制度体系、坚持严管与厚爱相结合等方面还需要进一步加强。调研中发现,有的党支部委员会设置不够规范,有的“三会一课”等党内组织生活执行得不够严格,有的主题党日内容不够丰富、形式欠灵活,有的组织生活会质量不够高、批评和自我批评“辣味”不足,有的落实谈心谈话制度浮于表面、流于形式。党建制度体系还不够健全。
三、进一步加强党建工作的对策建议
(一)切实提高政治站位,不断增强推动党建工作责任落实的政治自觉。要教育引导各级党组织不断提高政治站位,牢固树立抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职的理念,自觉做到知责、明责、履责、尽责,坚持一级抓一级,层层压实党建主体责任。党组织主要负责人认真履行“第
一责任人”职责,把政治责任切实扛在肩上,对党建重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调;其他班子成员履行“一岗双责”,推动党建工作和业务工作互相融合、互相促进。创新党建工作责任制落实机制,强化落实载体,特别是明晰责任、健全运行和考核机制,加强对党建工作责任制落实情况的检查、考评和奖惩,将党建工作主体责任落实情况纳入年度考核内容和组织生活会对照检查内容,每年召开党建述职会议听取支部党建工作汇报,及时整改存在问题,推动党建工作责任制真正落实到位。
(二)注重把握特点规律,推动党建工作与业务工作深度融合。要处理好共性和个性、党建和业务、目标引领和问题导向、建章立制和落地见效、继承和创新等 5 个方面关系,这是对机关党的建设特点规律的深刻揭示。要坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,立足服务业务工作,树立党建工作与业务工作同频共振、互为促进的理念。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,自觉把党建工作贯穿到各项工作全过程。增强党支部政治功能,强化党建政治引领,认真落实思想政治工作定期分析报告制度,切实提高思想政治工作针对性。积极探索创新党建思路、载体及方式,全面激发党支部生机和活力,推进党建工作与业务工作深度融合、相互促进,防止“两张皮”,用党建工作质量的不断提升推动单位工作高质量发展。
(三)完善党建制度机制,提升党支部标准化规范化建设水平。要结合单位工作实际,进一步做好机关党建制度废改立工作,经常性梳理排查党建制度,形成内容全面、切实有效、常用常新的党建制度体系。坚持以用为本,从基本制度、基本活动、基本内容抓起,强化需求导向、效果导向,加强顶层设计,深入调查研究,做好党建制度之间、党建制度与业务制度之间的配套衔接,组织修订机构党委会制度、党委议事规则、理论学习中心组学习制度、党建工作责任制实施办法等,研究制定党支部建设实施办法、考核评价办法、思想政治工作制度等,
确保党建制度与新时代机关党建要求步调一致、同频共振。认真落实党支部标准化规范化建设工作指南相关要求及基层党组织落实全面从严治党责任清单,进一步规范优化基层党组织设置;严格执行“三会一课”等制度,提升组织生活质量;坚持谈心谈话制度,做到推心置腹、沟通思想、增进了解、共同提高;进一步加强对党员干部的关心关爱,坚持为干部办实事解难题,细化实化帮扶举措,切实为干部解除后顾之忧。
2022 年上半年,我局坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的 XX 届 X 中 X 会精神、党的十九大和 XX届历次全会精神,不断巩固拓展党史学习教育成果,进一步深化主题活动,全面落实从严治党,坚持党建引领发改各项工作,主动作为,真抓实干,高标准推进,严要求落实,不断提升党组织创造力、凝聚力、战斗力。现将上半年党建工作开展情况总结如下:
一、上半年工作开展情况
(一)加强思想建设,提升党的思想引领力
1.建立常态化学习机制,提升理论学习长效性。建立政治理论每周一学、政策法规每月一讲、专题党课每季一课的“三个一”常态化学习教育制度。通过党组中心组引领学、教育基地实践学、支部集中深入学、读书班专题交流学、依托平台自主学等形式,分阶段、分批次开展学习教育,引导党员
干部始终做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。截至目前,已召开党组中心组学习 X 期,“XX 读书班”跟进学习总书记重要讲话重要指示批示精神 XX 期,“XX 大讲堂”开展政策法规研讨 X 期。充分利用“党建+互联网”,建立党支部微信群,定期推送相关文章进行“每日一学”,让党员形成主动学、经常练、勤思考的好习惯,把学习变成自己的一种日常习惯。组织召开学习贯彻省第十四党代会精神、XXX 六次党代会精神、全市“两会”精神、市委 XX 届四次全会精神等宣讲会,撰写心得体会文章,并选取优秀文章在学习专栏展示,营造比学赶超的浓厚氛围,提高了学习的质量和效果。
2.依托互联网创新形式,增强学习教育实效性。我局充分发挥“互联网+”优势,结合自身实际,利用网络资源,创新学习形式,推动学习教育覆盖更广、力度更大、推进更深、效果更实。将远程教育平台作为党员干部学习的重要阵地,已组织党员干部观看《我的家在黄河边》《勇立潮头追梦人》《人不负青山青山定不负人》等 X 期内容,不断增强学习的趣味性和便利性。坚持“政治课、专业课、实践课”相结合,我局把组织党员干部使用“学习强国”学习平台开展学习作为一项重要政治任务,从每日参与度和学习积分入手,抓好党员干部学习管理工作,鼓励党员干部通过学习党的理论知
识,关注时事热点,深刻领会新时代中国特色社会主义思想,提升政治理论水平。充分依托“互联网+党建”云平台对各支部党建工作进行信息化管理,组织党员及时开展专题学习、线上答题活动,及时上传微感悟、心得体会、理论文章等,每月考核排名均位居全市前列。
(二)丰富活动形式,增强党组织吸引力
XXX 党组始终将理论学习和成果检验有机结合,通过开展多方位、多角度、立体式学习教育,通过不断创新载体,筑牢红色教育基地、宣传文化阵地,不断激发学习教育新活力,充分提升党员干部学习教育积极性。在全局深入开展庆祝建党 101 周年系列活动,动员各党组织和党员干部以实际行动迎接党的二十大胜利召开。一是组织党员干部到 XXX 开展“学习先进事迹、汲取奋进力量、凝聚发展动能”主题党日活动,打造“体验式”“场景式”学习模式,让学习教育活起来。二是开展线上测试活动。组织开展“学党史、守党规、增党性、强素质、提能力”主题党务知识线上答题活动,进一步丰富学习形式、培养学习习惯、检验学习成效、树立良好学风。三是开展“平语近人”主题党日活动。组织各党支部扎实开展“平语近人”主题党日活动,并择优推荐分享体会文章 X 篇,推动党员干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思
想往深里走、往实里走、往心里走。四是开展“党内关怀送温暖”活动。“七一”前夕开展走访慰问活动,联合 XXX 社区对辖区老党员送去党的关怀和温暖,引导全体党员干部筑牢初心、知行合一,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。五是开展“我为群众办实事”实践活动。开展“我是党员我带头”主题实践活动,结合“双报到”活动,组织党员深入社区开展“三八”妇女节普法维权宣传活动、城市信用体系建设政策宣传、疫情防控、文明劝导等志愿服务活动。
(三)加强组织建设,提高党组织凝聚力
一是强化主抓意识。党组织书记严格落实“第一责任人”职责,分管领导具体抓好分管领域党建工作,建立了一把手负总责、分管领导集中抓、其他领导协助抓的工作机制。二是压实党建责任。我局始终坚持把党建与业务工作同谋划、同部署、同检查、同考核,目前已召开党组会议 X 次,研究部署党建及党风廉政建设工作。三是规范组织生活。坚持落实“三会一课”、“四单六制”民主评议党员、党性体检、谈心谈话、党员积分等制度,组织召开民主生活会 X 次。坚持把党的政治标准放在首位,把好党员入口关,今年纳新入党积极分子 X 名,发展预备党员 X 名,X 名预备党员转正,为党组织注入新鲜血液。四是开展主题活动。结合我局工作实
际,扎实开展了春训活动、“学习先进事迹、汲取奋进力量、凝聚发展动能”主题活动、“我是党员我承诺”等系列活动,开展“党员进社区”志愿服务活动 X 次,以实际行动践行初心和使命,推动党员立足岗位创先争优。
(四)加强作风建设,提高干部队伍战斗力
一是全面落实领导干部党风廉政“一岗双责”。党组书记与班子成员,班子成员与分管科室负责人共签订《党风廉政建设和反腐败工作目标责任书》《领导干部家庭廉洁自律承诺书》XX 份,严格执行履职纪实、签字背书、定期报告、台账管理等四项制度,制定《党风廉政建设主体责任清单》,形成纵向到底,横向到边,一级对一级负责的廉政建设网络。
二是扎实开展春训活动。抓实“大提升转作风”活动,动员引导广大党员干部深入学习领会总书记关于全面从严治党重要论述的丰富内涵、核心要义,坚持以“优良党风带动政风、政风影响社风”。紧盯市委重点工作和事关群众切身利益的急难险重任务,深入排查不尊重客观实际和群众需求的乱作为问题和推诿扯皮、玩忽职守等问题,整治不作为、慢作为不良作风。三是突出抓好日常教育监督管理。组织党员
干部学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,加强警示教育学习,推进党风廉政教育常态化,营造良好的廉政氛围。加强对机关党员、干部特别是各党支部主要负责人、重要岗位人员监督,着力解决“三重一大”制度执行不严格、不规范等问题,共约谈党员干部X 人。四是持之以恒纠正“四风”。在元旦、春节、五一、端午等重要节点严查公车私用、公款吃喝等问题,对人员在岗情况不定时进行抽查,对重大项目建设过程中涉及干部的吃、拿、卡、要等问题进行跟踪督查,为做好我局各项工作提供坚强的政治纪律保障。
二、存在问题
(一)党建工作研究不深。对党的基层建设新理论、新政策学习不够、理解不深,对党建工作存在的问题掌握不准。特别是在如何紧密结合工作实际,实现党建工作与业务工作深度融合,以党建成效推进业务工作方面思考谋划少,还停留在按照党委统一部署要求开展党建工作的层次,超前谋划、主动工作方面还有一定的差距。
(二)党建职责落实不到位。对党建工作的重要性认识和重视程度还不够高,落实党建工作职责还不到位,与业务工作相比较,在党建工作方面投入的时间和精力相对较少。层层传导压力不够,没有形成上下联动、齐抓共管的责任落实体系,从严治党要求还没有完全落实到每名党员身上。
(三)党内政治生活不够严格。贯彻执行“三会一课”、民主评议党员、党费收缴等制度不够严格,存在组织生活不规范、形式单一的问题,对党员干部的日常教育不够经常,管理监督不够严格,具体管用的局法措施少,缺乏从根本上规范党内政治生活的有效机制。
三、下半年工作计划
下半年,我们将严格对标年度目标任务,认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,以迎接宣传贯彻党的二十大为主线,以提升组织力为重点,以推进清廉机关建设为牵引,全面提高党建工作质量,以高质量机关党建引领高质量发展,为奋力谱写韩城新时代追赶超越新篇章提供坚强组织保障。
(一)突出深学真悟抓牢学习教育。以深入学习贯彻党的 XX届 X 中 X 会、党的二十大精神、省市党代会精神等为重点,建立常态化长效化制度机制。各党支部、各科室、各下属单位要立足实际,制定详实、精准的学习计划。用好《谈治国理政》等读本、“学习强国”平台、“互联网+党建”、“干部网络学院”、红色资源等载体,坚持学习宣传研究相结合,按照学懂弄通做实的要求,学思用贯通、知信行统一,让新时代中国特色社会主义思想成为推动发改工作的强大引擎。
(二)强化制度建设,严肃党内生活。严格落实“三会一课”、组织生活谈心谈话、民主评议党员等党内生活会制度,进一步规范和推进党建工作。有效发挥民主集中制、开展批评与自我批评。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例,以提升组织力为重点,突出政治功能,推进党支部标准化、规范化建设。持续深化党建“留心护根”工程和星级党支部创建,充分发挥典型榜样的示范引领作用和辐射带动作用,注重“抓两头、带中间”,把选树典型与开展软弱涣散党组织整顿相结合,在选树典型的过程中推进基层党建工作整体提升。
(三)创新活动载体,丰富活动形式。各党支部要结合自身工作,将党建工作融入业务工作,用党建思维抓业务工作。
要充分发挥职责职能,切实加强党建阵地建设,充分发挥党员示范岗、党员志愿者的作用,让党建元素体现在每一个岗位。要充分利用喜迎二十大召开这一契机,开展有特色、有亮点的主题活动。要在体现文化特色、本行业特点上下功夫,贯彻“一支部一品牌”、“一支部一特色”的理念,推动党建工作出精品、创亮点、上水平、见成效。
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