2023年食品药品检验所工作总结及工作安排（全文完整）

下面是小编为大家整理的2022年食品药品检验所工作总结及工作安排（全文完整）,供大家参考。

2017年，在省局科标处精心指导和关怀下，在市委市政府和市局的坚强领导下，我所大力推进检验检测体系建设，全面提升检验检测能力，健全完善质量管理体系，深入学习党的十八届六中全会精神、党的十九大会议精神,推行“秩序”年活动，全面落实从严治党主体责任，加强基础建设，完善组织设置，全所干部职工努力奋斗，较出色地完成了全年工作。

一、主要工作

1、食品药品检验工作

我所2017年共完成抽样   批次，“四品一械”检验任务  批次，其中监督抽检  批次，委托抽检  批次。

药品检验情况：

2017年全年共完成检品   批次。其中监督抽验检品  

批次，不符合规定的药品   批次，不合格率为  %。委托检验检品   批次，其中不符合规定的药品   批次。不合格率为   %。

食品检验情况：

2017年全年共完成检品  批次。其中监督抽验检品    批次，不符合规定的食品   批次，不合格率为  %。委

托检验检品   批次，其中不符合规定的食品   批次，不合格率为  %。

保健品、化妆品、医疗器械检验情况：

2017年全年开展保健品、化妆品、医疗器械检验工作   批次。

洁净区环境检验情况:

2017年全年年共完成  次，其中不合格率为  。

2、实验室认证扩项通过现场评审验收

市所全体干部职工历经近4个月的努力，5月份通过了实验室认证扩项现场评审。经专家评审组现场评审后，检验能力覆盖食品、药品、保健食品、化妆品、一次性医疗器械、洁净区环境检测、生活饮用水、分析试验用水、消毒餐饮具九大领域，新增参数674项，检验总参数达到    项，检验能力大大提升，为全市食品药品监管提供了强有力的技术保障。

3、通过检验检测机构地址变更现场评审

我所于2016年11月完成整体搬迁工作，12月底完成了仪器设备的验收工作，并通过了张家界市计量检定所的仪器检定，2017年1月初开展了实验室自查，进行了实验室专项内审及管理评审工作，为实验室迁址现场确认做好了充分准备，2月7日顺利通过了由省质量技术监督局进行的资质认定（地址变更）的现场评审。

4、基础建设进一步完善

2017年我所进一步改善设施条件，完善服务体系，一是引进了食品管理系统，投资15万元，使食品管理系统更新，达到当今先进水准；二是投资13万元，新增实验室纯水系统，保障各实验室集中供水；三是投资11万元更新了不间断电源供电系统，确保实验室不受停电影响，开展正常检验。此外，国家“十三五”规划投入的一批新设备近20台（件），全部安装到位，投入使用，为食品药品安全提供了强有力的硬件支持。四是为更好开展日常工作和活动，支部配备了专门的党支部会议室和党建活动室，年初支委会会议研究了支部经费预算，确保各项工作顺利开展。五是为更好发挥青年职工的积极作用，市所成立了青年职工工作委员会，多次开展志愿者活动，积极创建市级青年文明号。

5、业务能力与政治素养同步抓   

今年市所在注重提升检验人员业务水平的同时，也加大了对队伍政治素质的教育力度。业务能力上，全年外出培训10人次，内部业务办班培训5次，以岛津液相质谱仪、安捷伦气相质谱仪等高端设备操作为主的专项培训5次，全面提升检验人员的专业素质水平。政治教育上，年度内展开政治学习培训8次，廉政专题教育5次，重点开展了“两学一做”常态化制度化专题学习教育和党的十九大精神专题学习教育。此外，为了加强食品检验质控管理，建立了内部质控组织，扎实开展内部审核，积极发挥内审作用，质量管理体系逐渐步入正轨。

6、为食品药品监管服务做好技术支撑

今年市所加强与市局各科室的配合，以服务监管为己任，先后完成了端午节前食品专项整治、高考学校食品安全专项整治、桶装饮用水专项整治、豆制品专项检查、月饼专项整治等下达的检测任务，共完成专项整治检品   批次，提供不合格检测报告   份，为科学监管提供了强有力的技术支撑体系。在人员、物力严重不足的情况下，承担了市局委托抽检任务    批次，按时按质按量完成任务。

7、加大科技创新活动力度

为进一步发挥省级食品药品安全科普基地的职能，对科普基地进行提质改造，改造了中药标本室，补充中药标本400余个，使中药标本总数达到2000多个，积极开展科普基地开放日活动，普及食品药品安全知识。为提升检测能力，全面启动了能力验证计划，全年完成了能力验证   项，结果均为满意。开展科技创新活动，科研课题“张家界市葛根质量与安全评价及分析”申报了市级立项。

8、支部建设进一步标准化

根据人员调整和工作需要，经向市局党组和市局工会请示，市所党支部和工会进行了换届选举，扎实落实各项党建相关制度，按照“一会四评”程序，召开民主生活会，每月主动按时交足党费，每月展开一次支部主题党日活动，每半年展开一次谈心谈话，落实全面从严治党主体责任，始终将从严治党贯穿于各方面工作中，对全体党员干部实行全方位动态管理，认真落实民主集中制，加强对权力运行的制约和监督，确保权力正确行使。精准扶贫工作落到实处，支部学习形式多样化，全面提高学习工作效率。

9、精神文明创建工作多样化

为积极创建国家文明单位，我所积极开展各种活动，例如演讲比赛、下乡慰问、调研、趣味运动会等，丰富职工精神生活，减少工作压力，增强交流联系，同时也培养了同事间良性竞争的意识，提高了单位的凝聚力。

二、亮点工作

1、标准化党支部建设。一是为更好开展日常工作和活动，支部配备了专门的党支部会议室和党建活动室，年初支委会会议研究了支部经费预算，确保各项工作顺利开展。二是为提高工作效率和节约资源，支部充分利用高科技，创建了党支部QQ群、微信群，改变了传统的交流方式，红星云公众号党员注册率达100%，方便大家随时学习的同时，也能随时了解到支部的动态。三是每月最后一个周五定为主题党日，以集中学习、举办比赛、下乡调研等多种方式开展了8次主题党日活动。

2、检验能力大幅度提升。我所5月份通过了实验室认证扩项现场评审，检验能力覆盖食品、药品、保健食品、化妆品、一次性医疗器械、洁净区环境检测、生活饮用水、分析试验用水、消毒餐饮具九大领域，新增参数674项，检验总参数达到   项，为食品药品科学监管，保障人民群众饮食用药安全，提供强有力技术支撑体系，基本满足本地区食品药品监管执法工作的需要。

3、人才队伍不断壮大，组织建设不断完善。为努力创建国家文明单位，更好发挥青年职工积极作用，我所成立了青年职工工作委员会，多次开展文明交通督导、关爱慰问贫困党员等志愿者活动。引进一名中药学专业硕士，转入一名中共党员，发展一名入党积极分子，人才队伍建设得到进一步加强。

    三、存在问题及困难

1、专业技术人员不能满足检验检测需要。一是由于历史原因，人员编制少，检验技术人员配备不足，今年通过实验室扩项认证后，检验检测任务量进一步加大，无法保障日常检验工作需求，且在食品检验方面没有权威的拔尖人才，在完成创建全国食品安全城市要求的4批次/1000人的检验目标和检验参数达到1200个以上两项硬指标上困难重重。二是专业技术人员岗位设置比例不够合理，无法满足专业技术人员正常晋升职称的需要，不能够最大限度的调动人员工作积极性。

2、业务经费无法保障。 一是由于政策的改变，委托检验取消了收费，年初预算的110万非税收入无法完成，市场要求委托检验的呼声大，矛盾暂时无法得到有效解决。二是新实验室搬迁后，各种日常开销呈直线增长，财务压力较大。监督抽验任务增加，专项经费没有增加，开展检验经费面临前所未有的困难。

3、管理水平跟不上检验工作发展的脚步。管理方法跟不上发展的趋势，科学化、信息化管理手段不够，质量管理欠系统化、合理化，绩效考核机制有待完善。

四、2017年工作思路

1、保障基本检验任务。提前合理制定计划，安排好省市级检验任务，配合协调监管工作，保证优质高效完成基本检验任务。

2、加强检验质量。在检验人员缺乏、没有权威性人才、资金短缺的情况下，合理制定奖惩措施，提升检验人员的积极性，提高检验效率，缩短检验周期，保质保量按时完成任务。

3、力抓党风廉政建设。加强廉政教育，落实全面从严治党主体责任，增强落实、督查党建工作力度，对于目无纪律、作风散漫的个别党员，进行严惩，树立良好的工作作风，内强素质、外树形象。

4、完善队伍建设。业务培训不能松懈，检验人员技术不够成熟，必须加强学习培训。外部请专家进行培训指导，内部安排人员外出进修，后进行经验心得交流，采取“请进来，走出去，传帮带”的学习模式，全面提升业务水平，建立一支硬技术、高素质的检验队伍。

5、精神文明建设不松懈。充分发挥志愿者和青工委的积极作用，努力创建市级青年文明号和国家文明单位，多开展关爱贫困党员、儿童等志愿者活动，多展开红色教育等党性活动，营造轻松的工作环境，激发单位活力、创造力，增强团体凝聚力，为市所更好发展提供坚实的后盾。