2023年度加强和改进机关纪律作风建设年主要做法工作总结

下面是小编为大家整理的2022年度加强和改进机关纪律作风建设年主要做法工作总结,供大家参考。

根据《集中开展加强和改进机关纪律作风建设年活动实施方案》要求，我处结合工作实际，精心组织，周密部署，认真实施，通过全体干部职工的共同努力，圆满完成了各阶段的工作任务，现将我处开展加强和改进机关纪律作风建设年工作情况总结如下： 

一、主要做法

(一)高度重视活动，精心部署动员。我处高度重视此次活动，成立了机关纪律作风建设年活动领导小组；制定活动方案，明确各阶段工作内容和完成时限；召开机关作风建设年活动动员大会，进一步统一思想，广泛深入地开展宣传发动，大力营造机关纪律作风建设年活动氛围，为机关纪律作风建设年活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。

(二)继续抓好学习教育，推动理论学习向深层次发展，切实加强思想教育。坚持加强思想建设与推进纪律作风建设相结合。处部领导班子充分发挥示范作用，组织全体干部职工学习党的十九大、习近平新时代中国特色社会主义思想、关于进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神及中央八项规定等内容，结合实际加强宣传，大力宣传“机关纪律作风建设年”活动的重大意义、任务要求及活动开展情况，丰富和充实学习教育内容。全体干部职工集中学习与个人自学相结合，学习交流与总结经验相结合，重视学风的转变，把学习过程作为解放思想、更新观念的过程，并用于指导实践，改变了过去理论学习比较枯燥、单调、沉闷的现象。

二、抓重点难点，认真查找突出问题

问题查摆得是否准确、透彻，是机关纪律作风整顿的关键环节。我处围绕纪律作风整顿需要解决的重点问题，在广泛调研和反复讨论的基础上，明确了机关纪律作风整顿需要解决的重点问题：

（一）政治纪律方面。主要改变纪律观念淡薄、工作主动性不强、思想懒惰、缺少创新精神等问题。

（二）工作纪律方面。主要改变工作效率不高、借日常工作太多为由，用于党务、业务学习时间少及纪律松散、心浮气躁，不能沉下心来干工作等问题。

（三）行政执法方面。主要改变言谈举止不规范，在执法过程中语言生硬的问题。

通过认真查摆，使整顿工作做到了有的放矢，对症下药，增强了整顿的针对性和实效性。

三、认真抓好整改工作，进一步建立健全规章制度

（一）广泛征求意见，完善整改方案。根据梳理存在的突出问题，结合我处工作实际，确定解决问题的重点，在广泛征求意见的基础上，对查找整理出的问题进行逐条分析，制定了切合实际、行之有效的整改方案。

2.组织再学习，提高思想认识。在深入学习的基础上，我处紧密结合干部职工的工作实际和整改、完善制度阶段的工作要求，坚持把学习放在首位，通过集中学习和自主学习相结合，不断加强理论学习，进一步统一思想，提高认识。

3.强化管理，建立健全各项规章制度。我处从工作实际出发，建立健全制度，以制度管事、以制度管人。健全和完善了多项制度包括请示汇报制度、职工学习制度、党员联系群众和服务群众制度、党风廉政建设“一岗双责”制度、党务和政务公开等多项制度。规章制度的完善确保了各项工作有章可循，形成了我处开展加强和改进机关纪律作风建设活动的长效机制。

四、加强机关纪律作风建设活动取得成效

（一）思想认识进一步提高。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，我处干部职工特别是领导干部进一步解放了思想，转变了观念，形成良好的工作氛围。

（二）机关形象进一步改善。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，我处干部职工对政治工作纪律有了新的认识，干部职工工作作风明显改进、综合素质明显提升，树立了良好的机关形象。

（三）工作能力进一步提升。通过加强和改进机关纪律作风建设活动，在各个阶段把学习贯彻始终，我处干部职工的学习主动性得到加强，业务知识得以巩固，工作能力也得到提升。

在今后的工作，我处将立足实际，以此次加强机关纪律作风建设活年动为契机，进一步严明工作纪律，不断加强学习，完善制度，巩固此次活动成果，进而形成机关纪律作风建设的长效机制。