煤矿支部书记工作总结（13篇）

下面是小编为大家整理的煤矿支部书记工作总结（13篇）,供大家参考。

篇一：煤矿支部书记工作总结

在公司领导班子和广大党员的大力支持下，我同班子成员团结一心，带领和依靠党员和全体员工，认真贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司全年生产经营奋斗目标，充分发挥政治优势，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心，鼓舞干劲，进一步转变了员工思想观念，振兴了员工的二次创业精神，维护了改制第二年安定团结的局面，为公司挖潜增效，抗击金融危机，扭转安全被动局面，加快企业发展提供了有力的保证，现将本人抓党建工作述职如下：

一、切实履行第一责任人职责抓好党建促经济

作为合煤公司党委书记，我切实履行党建工作第一责任人的职责，在工作中坚持带头学习、深入调研，不断增强责任意识并提高工作能力。是我们合煤公司改制的第二年，在上级党委的正确领导下，我们坚持以xxx理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的xx大精神，紧紧围绕公司的生产经营目标，我们根据非公企业的特点，加强党的组织建设，转变党组织和党员的活动方式，充分发挥党员骨干的先锋模范作用，紧贴安全生产、经营的实际，使广大党员在思想上、行动上适应公司的运行机制，把力量凝聚到实现今年的生产经营目标和各项任务上来。我们按照“抓组建、抓规范、抓提高”的工作思路，突出工作重点，完善工作程序，努力打牢非公企业党建工作的基础。

二、积极探索公司改制后如何加强非公有制企业党的组织建设，发挥党组织在企业中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司的改革、发展、稳定提供组织保证。

我们结合企业改制后的内部机构变更情况，加强党的组织建设，健全党组织，配备党组织负责人，在新的子公司成立与企业名称相一致的党组织及配备负责人，并对原桂中厂、鑫昌厂、水泥厂、机电总厂等资产对外租赁经营而成立独立法人公司，按xx市委要求，下文明确这四个公司党组织的主管部门；组建了贵州办事处党支部，下发了代管公司派往xx公司、xx公司的党员的有关文件。努力做到哪里有公司单位和部门，哪里就有党的工作；哪里有党员，哪里就有党的组织，扩大党的工作覆盖面。坚持一手抓改革，一手抓党建，做到企业改制与党组织重建同规划、同部署、同实施，相应调整和明确了基层党组织的隶属关系和职能。

三、深入调查研究，理清党委工作思路

为了掌握全公司党建工作的动态，制定企业改制后党建工作的措施和方案。去年3月我带领公司领导和政工部等部门连续到直属的8个生产矿进行调查研究，在掌握全公司党建工作的基础上，结合公司的实际，提出了围绕经营目标抓党建，推动企业经济发展的公司党委工作总思路，实现了党建工作“围绕中心”、“贴近实际”到“融入经济”的新突破。

一是融入领导体制，实行公司、基层矿、区队三级党组织“一岗两责，交叉任职”的领导体制，避免了过去“两张皮”的现象，创新了民营企业党建工作，为非公经济企业提供了党组织领导保证。

二是融入企业管理，为“同步运行”提供保证。我们把党建工作长效机制融入到公司推行的现代企业制度，实行一体化管理，使党建工作成为企业管理的重要内容，有效地把党的政治优势、组织优势、作风优势延伸到企业管理的各个层面。

三是融入党内活动。为提高企业效益、提高员工收入、提供优势保证。党组织始终把企业安全生产和经营工作的重点、难点作为党建工作的重点和主攻方向，通过党组织开展活动、推动各项工作来保证经营目标的实现。通过这些创新党建工作的新举措，既发挥了党组织的政治优势，又推动了企业的稳定和谐发展。今年，在政府为保证大事喜事的正常开展、公司安全状况不佳，停产时间过长的情况下，公司还实现利润2203万元（不含支付改制费用），员工年收比上年增长22。52%。

四、组织开展解放思想大讨论的教育活动，促进企业创新发展

根据上级的部署，去年上半年合煤公司党委结合企业由国有企业改制为中外合资企业，企业经营机制，党组织活动方式有了更大改变的实际，开展了思想解放大讨论活动。为了把活动引向深入，作为公司党委书记，自己亲自到东矿、三矿、六矿、九矿等单位结合实际进行宣讲。通过深入开展讨论，各级管理人员和广大员工树立了效益观念，克服了过去国有企业时存在的等、靠、要的思想，员工责任意识、竞争意识普遍增强。

五、注重加强自身建设，带头执行领导干部廉洁自律的各项规

作为党委一班人的班长又是企业行政一把手，在领导班子党风廉政建设中，自己处于主导和支配地位，一言一行都对班子有很大影响和示范作用。因此，处处注意以身作则，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。严格对照领导班干部廉洁自律的规定。例如接待费的登记审批制度，公车燃油消耗由个人包干支出制度等，我都能自觉遵守，因此，制度执行得很好。

篇二：煤矿支部书记工作总结

一、20xx年党支部工作总结

（一）认真参加、学习、落实各级会议、文件精神

一是按时参加各类会议，做好会议记录。参加的上级主要会议有：中层干部会、党支部书记例会、集团公司安全视频会、集团公司治亏创效推进视频会、党代会、职代会、党风廉洁会议等。二是会议后，在班前会、早会时，对全体员工进行传达学习。三是联合党群工作部每次会后，对基层单位进行检查学习贯彻情况。四是针对需要落实的问题，安排到人，限期落实。

（二）党建工作任务完成情况及取得的成效。

一是开展“两学一做”学习教育，

1、制定了20xx年度“两学一做”学习计划。

截至年底xx月xx日，xx年计划已全部结束，目前已开始20xx年学习计划。

2、全体共产党员手抄《中国共产党章程》，并上缴存档；

3、对照《党委会的工作方法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律条例》、《xxxx讲话读本》，每周一由党小组长李文胜组织学习，并作好记录。

4、在争做合格党员方面，每名党员提交了承诺书、对照自身排查问题，进行批评自我批评，在岗位上开展廉洁自律教育，自觉帮教三违职工，严格督查。

二是抓好基层党建7项重点任务情况；（与我们相关的主要三项）

1、党员组织关系集中排查

安监处党支部对党组织关系严格进行排查，设立了《党员组织关系结转登记台账》、《申请入党人员登记表》，严格按照规定结转党员。每名申请入党人员一个档案袋存档申请书，每次党的活动、换届选举、重大事项都将相关资料封存一个档案袋内，进行存档。

安监处20xx年xx月份之前共计25名党员，xx月xx号调出11名、退休1名，调入1名，新培养1名预备党员，目前共计15名党员。

2、基层党组织按期换届情况专项检查

安监处党支部按照矿党委、党群部要求，于xx月下旬按期进行了换届选举，换届选举选票、投票结果、换届报告全部存档。换届选举5名委员，全部正常当选。

3、党费收缴工作专项检查

安监处现在册15名党员，08-15年补缴党费全部在第一时间补缴，调出的12名党员，其党费补缴数额全部转交调入党支部。

党员上缴党费之后，支部给党员开出收据、并填写在党员证、个人党费收据、支部党费收据三种记录上，支部将党费缴入矿党费专用账户后，到党群部开出支部党费上缴收据。

（三）落实“三会一课”等制度，并认真做好记录。

每月按要求召开支委会、党员大会、党小组会，民主生活会。每季度组织一次党课，特殊时期每月一次党课。

（四）日常党建工作

1、预备党员（梁xx）投票确认后，开始正常的党组织生活，参加各类活动、学习。对党员发展对象（寇xx）开展培养或动，党组织的各种学习、记录、谈话、形势任务教育正常进行。

2、继续参加“省管企业党建平台”、“xx先锋党建平台”的学习。

3、对照党员手册制定月度、季度晋位升级计划，做好各种学习记录。xx月份党员大会重点学习了安字1号文《xx镇煤矿20xx年安全生产工作决定》，发字3号文《xx镇煤矿20xx年党建工作意见》。下一步继续传达学习发字1号文《xx镇煤矿20xx年工作意见》

4、开始20xx年度两学一做学习计划，主要学习十八届六中全会精神、《准则》、《条例》，《学习与宣传》等形势任务教育资料。

5、开展党员谈心、党员包保活动。

6、做好春节前后信访稳定工作，及时排查、跟踪不稳定因素，特别是永新集资问题，做好政策传递。重新排查困难职工、信访隐患等。

7、做好春节期间党风廉政建设跟踪，宣贯学习相关文件、会议精神，做好形势任务教育。

8、对《五好党员评比》、晋位升级、《一个党员一面旗》活动，每月进行严肃认真的考评，并上墙公布、党员大会、支委会上进行通报。

（五）解决突出问题、破解重点难题情况。

一是理念意识的转变，特别是盛泉矿业、华恒矿业对标学习以后，对大家是一个震动，对全处开展了形势任务教育、忆苦思甜教育，制定了落实规划，树立了富家穷过、降本增效的理念意识。柴里煤矿对标学习以后，开展信心教育，树立了岗位创效、立足本职的理念，接受了创新发展、转型发展的教育。

二是开展内业整顿，安监处部分人员多年的工作习惯，服务意识差、攀比等较严重，在处长的带领下、严格要求、开展内业整顿、进行思想教育，发挥正能量，各级管理人员的素质逐步提升。

三是在党群工作部的指导下，根据安监处部门特性，创建了“党员牵手行动”党建品牌。“党员牵手行动”党建品牌，共分为三个层次：

第一层次：先进党员牵手内部后进新党员，牵手内部职工。第二层次：党员牵手三违职工，进行安全帮教第三层次：根据片区域划分、牵手区队，协调安全管理活动。

二、存在问题

根据党支部工作评价考核标准，对照上级要求，实事求是地查摆分析了本人在履行党建工作职责中存在的不足、支部在党建工作中存在的不足，主要存在以下问题。

（一）个人存在问题

1、抓工作落实不深入，总认为工作安排下去了，有记录就行了，不能很好的跟进、督促落实，出现虎头蛇尾现象。

2、由于自己的能力所限，学习深度不够，不能全面深入的开展政治学习，对有些问题讲解不系统。

3、工作上有时会急躁、缺乏耐心，起不到积极引导的作用。

4、组织学习不及时，总因为工作忙等原因，不能按时组织，不能及时将工作任务安排传递下去。

（二）支部存在问题

1、政治学习不深入，理解不透彻。虽然认真的组织了学习，但结合当前形势、个别党员仍不能全面理解当前遇到的困难、采取的降本增效措施。

2、个别党员工作较忙，参加组织生活不及时、资料记录不及时。

3、在组织学习“三会一课”过程中，支委会、党员大会、党课能正常召开、参加。党小组会由于班次不同、换班时间不同、会议多，有个别党员不能按时参加。

3、民主生活会上，相互批评和自我批评不全面，避重就轻。

4、党员包保谈心不正常，达不到每周谈心一次的要求。

5、创新工作有差距，每月合理化建议提交较少、提交不及时，创新项目较少，主要是管理创新。

以上问题，安监处党支部将根据实际情况，在20xx年里，进行跟进整改闭合。

三、下步工作思路

安监处党支部立足于全面落实矿党委工作要求，明确加强和改进本单位党建工作目标思路，提出20xx年工作的重点任务和解决问题的措施办法。

1、认真落实“三会一课”

作为一名支部书记，必须牢记：党建工作是我们的本职工作；

工作再忙，党建工作必须先忙。工作再多，党建工作必须先做。

在组织“三会一课”时，特别是党小组会和民主生活会，指导党小组长组织党小组会。民主生活会上，重点督促全体党员认真严肃的开展批评与自我批评。通过提出问题、找出差距，拿出解决的措施和办法。让党员明白民主生活会不是批斗会、不是揭短会，而是促进会、提升会，目的是通过问题、差距，拿出解决办法，落实问题。

2、严格按照要求开展“两学一做”活动。

一是制定20xx年“两学一做”学习计划，并下发到每个党员手中，学习重点是《条例》《准则》，再次温习《党章》、《xxxxxx》；

二是每周一政治学习时间，组织党小组开展学习。

三是在日常工作中发挥正能量，立足岗位、廉洁自律、积极督查，争做合格党员。

3、组织有条件的党员继续参加两个党建平台的学习。

一是国企党建平台的学习，二是xx先锋党建平台的视频学习。

20xx年，将两个平台的参于纳入晋位升级考评中，每月底下载党员积分情况，进行考评。争取党员全部参于，提高党建知识水平和思想理论水平。

4、通过党建品牌“党员牵手行动”，继续提升服务意识。

安监处是考核部门，造成部分人员服务意识差的现状，因此和基层单位对立性比较强。经过20xx年下半年的整顿教育，虽有提高，但还有差距，需要继续提升服务意识，服务能力。

一是安监处制定了创建服务型部室的管理办法、内业整顿办法。

二是对基层单位、职工咨询罚款，必须热情接访、当天值班人员分析闭合，特殊的必须早会汇报、交接、分析。

三是考核不合理的，要通知到单位，进行改正，让基层单位明白。

四是办理的三双、停止作业当天必须进行分析，确定不准的要征求专业技术人员意见，标准不明确的一律不准办理。

五是严格执法、合规执法、廉洁自律、边帮教边执法。

5、积极创新

要求党员提交合理化建议，组织处管人员开展创新活动，善于总结，特别是管理创新。创新活动纳入党员晋位升级考评。

6、改善工作方式方法，加强形势任务教育

在20xx年的党建工作中，力求工作不刻薄死板，讲究方式方法，让各种活动起到作用，让全体党员能发挥带动作用，引导、教育周围的人。

7、日常工作

党员包保人谈心、信访稳定、党员发展、党员考评。

篇三：煤矿支部书记工作总结

按照矿党委要求，现将履行抓党建工作职责情况汇报如下：

一、履行抓基层党建工作职责情况

1、抓班子建设，强化政治理论学习，发挥引领作用。一是坚持开展中心组理论学习，组织开展学习12次。系统学习贯彻了xxxxx思想和党的xx大精神，学习贯彻了xxxx在深入xx振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神。二是通过召开支委会、班子会、民主生活会等会议，贯彻落实全省国有企业党建工作会议精神及集团公司党的建设工作会议精神和20xx年党建工作重点任务。三是发挥监督保证作用，组织开展了“一反两检”“五个专项”行动和“解放思想推动高质量发展大讨论”活动。区、队两级班子每月召开一次“一反两检”专题民主生活会。班子成员及队主要领导撰写了“一反两检”专题讨论发言材料。

2、抓组织建设，强化党组织政治功能，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。一是推进党的领导融入区队治理实际工作。加强班子成员之间的交流和沟通。特别是在队级干部调整、工资奖金分配等大事上，坚持采区班子集体讨论决定。在每天的生产会和收工会结束后，班子成员都会坐下来，对上级提出的新要求、采区当前的工作重点、和近期准备开展的工作进行沟通、安排，班子成员之间由于在思想上和工作上都做到了及时沟通，加深了感情，增进了团结，促进了工作。二是开展好“双培”工作。围绕“双培”工作要求，已将1名党员培养成班组长，将1名优秀的技术人员吸收到党组织中来，为党组织增添了新鲜血液。三是开展了支部书记培训工作。针对全区段队党支部现状，强化了标准化党支部创建，对照考核细则，上齐基础工作。配齐党支部书记，把素质高的调整到支部书记岗位上来。为提高支部书记素质，定期组织支部书记学习培训，使党支部书记素质得到了提高。四是严格“三会一课”组织生活制度，总支、支部从“三会一课”质量入手，提高“三会一课”效果。抓实党建基础，增强党支部战斗力。

3、加强班组建设，提升员工队伍素质。一是区党总支以班组建设为重点，在队组中开展“六型班组”创建活动。各队配齐、配强了班组长，制定完善了班组考核细则。二是推进员工“双十”行为规范，统一了安全帽标识，推行升入井列队行走，每月对班组员工安全行为、生产指标完成、员工遵章守纪等方面进行日考核、月总结。三是按照矿要求，推行班前“五步法”，严格按照刚性规定执行，为实现安全生产打牢了基础。

4、认真组织开展安全教育活动。一是组织开展区领导“逢八”安全大课，做到提前准备讲课内容，提前通知队组人员参加，提前确定讲大课领导。现在全区员工每到“逢八”这一天，都知道采区领导要讲大课，提前到单位，已经形成了习惯。二是开展事故案例教育。用典型的、新近发生的事故进行事故开展事故案例教育，员工通过了解事故发生的原因、经过，吸取了事故教训，算清了“五笔帐”。通过全面开展安全教育，全区员工安全意识明显提高，遵章守纪、兑规作业、干标准活蔚然成风，也促进了安全效果良好发展。20xx年全年全区共发生轻伤事故3起，伤3人。与去年相比，安全工作有了长足进步。

5、强化廉洁自律，转变工作作风。抓好廉洁自律是做

好各项工作的关键。作为总支书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”，认真学习两个《条例》，自觉遵守公司八条规定和领导干部廉洁从政十项行为规范等各种规定。加强党风廉政建设，反对奢侈浪费行为。针对采区负责区域广，治脏治乱工作量大的实际，带领支部书记、地面党员义务劳动40余次。使采区的外围形象得到了改善。

二、存在的问题和不足

我虽然是一名老党员，但在总支书记的队伍里还是一名新兵。反思一年来的工作，还存在很多问题和不足，一是政治理论学习抓的不实，思想认识没有完全跟上形势，思想保守，没有完全解放。二是党建工作基础还有薄弱环节，还需要加强。三是党的领导还没有完全融入到区队治理结构，党建引领区队发展还有待加强。四是创新性工作不足。五是员工安全思想教育工作没有做到位轻伤事故没有消灭。

三、20xx年党建工作打算

1、加强自身党建理论知识学习和业务知识学习，不断增强自己驾驭复杂局面的能力。

2、抓好支部书记培训工作，提高支部书记素质，打牢支部党建工作基础。

3、深入开展安全教育培训工作，继续推进班前“五步法”流程，利用现代化设备，提高班前会质量，使班前会达到程序化、制度化标准，抓好兴矿答题培训工作，增强员工安全意识、素养和技能，从源头排除隐患，抓好安全。

4、提高安全教育培训工作的针对性、实效性，抓好现场安全管理，力争20xx年实现安全零事故工作目标。

5、发挥党建工作优势，使党的领导融入区队治理，抓好班子，带好队伍，克服二水平深部开采的诸多困难条件，完成矿下达的进尺等各项工作任务。

篇四：煤矿支部书记工作总结

一年来，在上级党委和矿党总支的正确领导下，在全体职工的支持帮助下，我认真学习贯彻党的xx届xxx会和xx大精神，紧紧围绕我矿安全生产经营活动大局，按照年初党总支的党建工作计划和各项生产计划目标，尽职履责，各项工作稳步推进，取得一定的成效，现将一年来的工作总结汇报如下：

一、党总支组织工作开展情况

作为党总支组织委员，我时刻牢记自己的职责和使命，一是协助书记抓好党员的教育和管理工作，逐步提高每位党员的理论水平和业务素质。20xx年，党总支共组织中心组学习11次，党员集中学习18次，集中上党课8次。每次我都积极参加，并抄写学习笔记32000余字，写心得体会9篇。在党员管理方面，要求三个党支部，按月开展党日活动，进行主题讨论。并按期进行“一课三会”，进行民主评议党员，使得党员管理逐步规范。二是指导党办做好发展党员和入党积极分子的培养和教育工作，了解入党积极分子情况，督促他们定期汇报思想、学习、工作、生活情况，并写出汇报材料。

二、生产组织和调度管理方面

一年来，我们紧抓生产组织，加强区队的劳动组织、采掘衔接、班组建设和生产作业现场的管理，劳动组织不断优化，职工行为逐步规范。

在调度管理方面，首先是完善健全了调度管理的各项管理制度，从值班制度、汇报制度、工程验收制度、交接班制度，到台账登记制度、调度会议制度、冬季三防、雨季三防管理制度，共计各项制度十六项一百二十九条进行了重新梳理完善。其次是通过各项培训学习提升了调度员的业务水平和应变处置能力。三是强化了调度指挥生产、协调各职能管理科室服务生产，协调配合的职能。

1—6月份，基本实现计划目标。但5月下旬以来，3201进风顺槽与回风顺槽受地质条件影响掘进速度缓慢，导致采掘失调。截止5月23日，3201进风顺槽掘进425m，3201回风顺槽掘进325m，按正常掘进速度，6月底3201工作面即可实现贯通，具备搬家条件，但3201两顺槽均因为涌水量增大停止掘进，进行集中排水，共计排水68519。94m3，其中进风顺槽排水26370。74m3，回风顺槽排水42149。2m3。直至9月5日才完成开切眼贯通工作。同时因为3201工作面开切眼顶板破碎，上分层开采时没有铺设底网，贯通后不能进行一次扩刷成巷。为了确保安全，采用分段刷扩分段安装的方法进行安装支架，直至10月13日完成搬家倒面工作。以上原因，共影响工期80余天，影响产量约15万吨。

1——11月份，共完成原煤产量32。37万吨，占年计划55万吨的58。85%；完成掘进进尺3717米，占年计划3300米的112。6%；完成销售收入10155。23万元，占年计划16500万元的61。55%；吨煤完全成本为241。66元，比计划成本节约13。69%；实现利润1646。34万元，占年计划2500万元的65。85%。

全年预计完成原煤产量40。4万吨，掘进进尺3917米，销售收入13155万元，吨煤完全成本280元，实现利润1800万元。

三、内部考核和成本管控方面

在内部考核方面，在20xx年的基础上，企管科对经营绩效考核办法进行了重新修订完善，细化了对班子成员的考核和科室、区队对岗位个人的考核内容，初步形成三级考核体系。3月份以来，对各科队的办公费用使用情况纳入考核范围，通过考核办法的实施，20xx年办公费用由20xx年的47592元下降到38143元。

在成本管控方面，根据年初制定的成本管控管理办法和原材料消耗指标，每月对各生产区队实际使用的原材料消耗情况进行严格考核，进行奖惩兑现，查找生产过程中出现的材料使用的弊端，并加以改进。对需要出矿维修的设施设备，由维修委员会严格把关。管控措施的实施，使我矿的区队直接原材料消耗从年初的35。46元/吨下降到年底的30。19元/吨。有效的降低了生产成本费用。

10月份成立了计划发展科，制定了专项资金管理办法，对20xx年我矿的专项资金使用情况进行了自查摸底，及早谋划，制定了20xx年详细的专项资金的使用计划。

四、党风廉政建设和作风建设方面

一是加强自身建设，严格落实党员领导干部党风廉政建设“一岗双责”责任制，不断强化对党风廉政建设工作的理解和认识，把勤政务实作为执行党风、落实廉政建设责任制的重要内容，不断转变工作作风。二是严格遵守廉洁自律的各项规定，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》和《党员领导干部廉洁自律若干规定》，保持高度警觉，约束自己的言行，做到自警、自省、自重、自励。三是牢记与党总支签订的廉洁自律承诺书内容和岗位廉政风险，管住自己的手，管住自己的嘴，管住身边的人，不接受他人财物、宴请，不出入高档娱乐场所，不搞同学会、老乡会，不借婚丧嫁娶敛财。

五、20xx年的工作思路和打算

20xx年，是市公司提出的“管理+改革”年，面对我矿资源匮乏，衔接紧张，我们更要从思想上引起高度的重视，及早谋划，在优化生产组织、优化人员配置、提高生产效率、加强成本管控等方面多动脑筋，多做文章。20xx年的工作目标和重点是：

1、原煤产量45万吨，掘进进尺3300米；

2、吨煤完全成本283元；

3、销售收入15750万元；

4、实现利润3015万元；

5、3#煤残留煤柱回收前期准备工作。

篇五：煤矿支部书记工作总结

尊敬的各位领导、各位代表、同志们：

我是xx综采队党支部书记xxxx，根据xx煤公司九矿关于对领导班子进行考核的有关要求，对本人一年来的工作情况进行了总结，现向大家进行述职汇报，不妥之处请批评指正。

一、带头组织干部职工学习

今年以来，本人能够认真学习xx煤化集团和xx煤公司以及矿党委各类会议精神，认真学习各级领导的重要讲话。组织干部员工利用“三会一课”、班前会，认真学习xx能源化工集团公司领导重要讲话精神，并摘抄其中要点、重点在班前会上用心讲解，让干部职工及时明确工作方向。积极制定学习计划带头撰写心得体会，不仅增强自己的管理责任感，更增加了干部员工用心做事的信心。

二、深入开展安全思想教育，确保安全生产

思想决定行为，行为决定安全。安全生产是煤矿的头等大事，安全工作事关职工的安危，家庭的幸福，社会的和谐。为了保证安全生产正常顺利进行，积极进行了亲情教育，利用班前会让当事人讲解自身伤害给家庭带来的痛苦，运用典型事故案例，警醒职工时刻绷紧安全弦，消除操作时的麻痹思想。

充分发挥共产党员的先进性、模范性。让党员与个人、班组结成安全伙伴，处处提醒粗心人，事事起到安全先锋作用。大力开展“三员身边无事故，人人身边无三违”活动，将考核结果与安全质量结构工资挂钩，使职工“要我安全”变为“我要安全”，为安全生产营造了良好的氛围。

三、提高廉洁自律意识，增强防腐抗变能力

在廉政建设方面，本人能够认真学习党和国家有关反腐倡廉一系列指示精神，认真学习廉政准则和xx煤化集团“三不三无”本廉体系。参加工作以来，没有对任何职工吃、拿、卡、要等现象，在安全工作中时刻把职工当做自己的兄弟、亲人一样，带着亲情抓安全。日常工作中，自觉带领干部员工观看反腐倡廉警示片，事事都能以模范党员的标准要求自己，处处做到自重、自省、自警、自励。

对于关系到职工切身利益的事情，不论事情大小，一律做到队务公开，上墙公布，让职工对队里的事情做到心知肚明，消除了职工的疑问，鼓舞了职工的干劲。通过班务会、员工代表座谈会等形式，及时公布员工最关注的工资、奖金和奖罚数额，让大家心里揣着明白账，嘴里吃着顺气丸。同时，促使受奖者优越感增强，被罚者工作动力提高。

四、掌握职工思想动态，构建和谐区队

认真做好党员和职工的思想政治工作是我长期工作中坚持的一个重要原则，为构建和谐区队，我经常利用班前会讲解相关的法律法规知识，促进员工遵纪守法。认真开展“三查三帮”活动。自觉跟班到现场查隐患、查违章、查毛手毛脚、粗心大意人，增强了遵章守纪的自觉性，规范了员工的安全操作行为。

大力实施了家访谈心，帮困扶贫工程。通过家访，缓解了职工夫妻间的矛盾，了解了长期旷工的缘由，解决了生活中遇到的困难。建立了困难职工档案，突发事故信访网络，消除了职工的后顾之忧。特别在今年五月份，我队职工沈廷明的儿子患有先天性心脏病，住院治疗花费十多万元，沈廷明花光了家里的全部积蓄，变卖房屋给儿子治病。得到消息后立即组织全队干部职工进行捐款，纷纷献出一份爱心，体现了中华民族“一方有难、八方支援”的优良传统。

五、主动配合行政抓好各项落实

根据各个阶段的工作重点，积极组织班组围绕安全生产、质量标准化、内部市场化、双基建设、三级考核、节支降耗等工作进行献计献策活动，同时制定了一系列相应的激励措施，鼓舞党员干部和职工在实际岗位工作中，认真开展创先争优活动，树立“省一分钱、增一分利”的思想。针对工程质量管理工作，善于听从不同意见，不断改进管理方法。

在今年2107工作面跨采多条老巷，煤壁片帮严重，经常深入现场配合指导工作。特别是工作面跨采联络巷，巷道压力大导致失修棚严重，本人亲自跟班到现场带领职工打木垛，并且要求及时制定相应的措施。在此期间积极参与值班、跟班，带头深入一线，深入现场。面对工作面切顶段大胆管理，及时护顶，严格要求过老巷段严禁放炮，用手稿扩刷煤墙，杜绝了工作面片帮冒顶事故的发生，实现了安全生产。

六、不足之处和今后的努力方向

在过去的一年中，我虽然做出了一些成绩，但与上级领导的要求和职工群众的期望还存在一定的差距，自己还有缺点和不足，工作做得不够完善，对职工教育还不够认真，我队还存在个别职工思想素质低。有时在工作中说话急躁，方法简单。今后认真学习党的有关知识和xx大精神，经常深入现场，结合实际抓好安全管理，弥补不足之处，努力提高自己的业务水平和管理水平，充分发挥应有的职能，把20xx年的各项工作做得更加扎实有效。

篇六：煤矿支部书记工作总结

按照矿党政对基层领导班子进行20xx年度考核和民主评议的要求，现将我本人一年来思想工作，党风廉政等方面情况向领导和职工作如下述职报告，请求评议。

一、思想观念方面

加强学习，提升素质是做好各项工作的前提。作为党支部书记，我在学习上从严要求自己，以身作则，认真负责，努力提高学习质量，保证了学习效果。一是能做到积极组织党员干部学习，做到认真听讲、做好笔记、积极讨论发言，保质保量地完成各项集中学习的目标和任务。二是能够做到注重自我学习。能够坚持每天抽出时间，根据矿党委的要求和企业形势的发展，静下心来，潜心自学，认真思考问题，力求在理论研读上下功夫，在领会实质上花力气，在学习实效上做文章。

二、履行岗位职责，做好本职工作

作为支部书记，我能够严格按照矿党委要求，团结带领班子成员，认真学习贯彻落实党的xx大以来的会议精神，积极践行“三个代表”重要思想，认真落实科学发展观，全面开展工作。一是在班子建设上，狠抓了区队班子的思想建设，注重通过理论学习提高班子成员的思想政治素质。能够做到坚持每天一次碰头会制度，凝聚人心、统一思想，形成共同干事创业的领导集体。并能够通过广泛的谈心活动和民主生活会，大力倡导班子成员之间团结协作、相互支持、维护大局，较好地发挥了党组织的政治核心作用。

二是在思想政治教育上，能够按照矿党委要求，认真实施“六必访”、“六必谈”、“六必帮”为主要内容的思想政治工作“三个六”工程。为员工办实事，真正把思想政治工作做到每位员工的心上，有效地调动员工干事创业的积极性。

三是在安全教育上，能够坚持把安全宣传教育工作作为重中之重来抓，大力宣传“xxxx”的安全管理模式，利用多种平台、渠道和形式开展安全教育活动，增强员工的自主保安意识，从而促进了安全生产形势的持续稳定。

四是在信访稳定上，能够将信访稳定与思想政治工作有机地结合起来，通过思想政治工作“三个六”工程这一有效载体，把大量的问题解决在了基层，把矛盾消化在了萌芽状态。20xx年，我队没有出现思想不稳定情况。

五是在党风廉政建设上。能够严格遵守《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，定期开座谈会、严格约束干部的行为，力争从源头上清除腐败根源。班子成员无违规违纪现象。

三、强化廉洁自律，转变工作作风

廉洁自律、转变工作作风是搞好各项工作的关键。作为支部书记，我时刻警示自己，筑牢思想防线，时时处处严格要求自己，切实履行“一岗双责”。认真学习两个《条例》，自觉遵守“五条八不准”和领导干部廉洁从政十项行为规范等各项规定，自觉做到廉政承诺和践诺，态度坚决地加强党风廉政建设，旗帜鲜明地反对奢侈浪费行为。严于律己，经常带头深入井下一线、深入员

工群众中开展调查研究，摸实情，讲实话，干实事，求实效，不搞形式主义，不摆花架子。

就我个人而言，做得还不够好，离上级党组织要求和员工的期望还存在许多问题和不足。主要是：1、思想保守，有求稳怕乱思想，工作缺乏创新精神；2、有时有急躁情绪，批评人不讲方式。

四、下步工作打算

成绩只能说明过去，关键是要创造美好的未来。作为支部书记，在今后工作中，我要努力做好以下几点：

1、坚持理论学习，提高个人修养及业务素质；

2、以身作则、率先垂范。要求别人做到的，我自己首先要做到。要时时、事事、处处是楷模，打铁还须自身硬、己不正者难以正人，在坚持原则方面、廉洁勤政、遵纪守法等方面都要率先垂范。

篇七：煤矿支部书记工作总结

各位领导、各位同事，大家好！

本人xxx，现任xx车间副主任兼党支部书记，20xx年是集团发展历史上最好的一年，车间干部职工克服了人员紧张、设备调试、新老线运行、作业战线长等诸多困难，立足本岗，勤奋付出，为联产项目的顺利投产贡献了自己的力量，取得了良好的成绩，是不平凡的一年；我自8月11日调入输煤车间以后，全面贯彻落实集团么总系列重要讲话精神，认真开展各项工作，在保证设备生产安全稳定运行的前提下，主要做了以下工作，汇报如下：

一、重点工作完成情况：

作为热电公司的能源供给基地，在公司领导的正确领导下、在全体职工的共同努力下，全年完成了122。8564万吨火运煤的卸车、配比、筛分、输送任务，保证了锅炉燃煤的及时供给；车间克服车皮紧张、煤价上涨等外界因素，汽运煤倒运工作量极大，在公司领导和有关部室强有力的支持下，车间全体员工勤奋付出，敢打硬仗，其中主任助理xx主动承担装载机司机的角色，全年汽运煤煤卸车16万吨，搬倒45。5万吨，达到了历史最高，保证了原煤的合理库存；通过合理的配煤，保证了锅炉燃煤的正常供给，没有发生空仓影响生产的事故。

二、加大安全管理力度，确保安全稳定生产

认真贯彻执行“安全第一，预防为主”方针，持续开展“三讲一落实”工作，邀请安全管理部专业人员进行集中授课，做到车间管理人员人人讲安全，人人管安全，人人抓安全，做好各项安全工作的落实情况；坚持开展隐患排查整改工作，做到有记录、有整改、有奖罚，确保了全年安全事故为零。

三、加大环境治理力度，在原有基础上持续改善车间面貌

结合车间生产和现场实际情况，先后对办公楼楼道墙裙进行粉刷，按6S管理规定，开展办公室、检修班组、运行班组的全面整改，使车间办公楼的面貌焕然一新；为改善现场环境，在翻车机处制作煤泥沉淀池，解决了排水问题，并减少了原煤的浪费；后又组织检修人员在皮带导料槽顶部加装蒸汽除尘，在3#、4#皮带加装喷淋水管，有效的降低了现场的粉尘，1-8#皮带全部采用水冲洗，使现场环境得到持续改善；并将现场使用工具进行规范管理，避免了乱堆、乱放，督促大家养成良好的工作习惯；

四、完善各种管理制度和考核办法

相继出台了车间劳动纪律管理条例，消防设施管理规定，翻车机岗位人员管理办法，外委施工人员管理规定等规章制度，使每位管理人员和职工有章可循，做到以制度管人；出台车间绩效考核管理办法，设立了吨煤耗电、上煤量、卫生拼比等考核指标，形成人人有指标，人人有动力，人人参与指标的局面，全面激发广大员工的积极性和主动性；为提高检修工作效率、调动检修人员的积极性，打破干多干少一个样的大锅饭局面，不断摸索完善工时计奖考核办法，真正做到多劳多得，少劳少得。

五、积极开展合理化建议活动

发动广大员工真想事、真干事，先后提出了灭火器箱悬挂，延长灭火器箱的使用寿命；3#皮带加装自动喷淋水，降低了职工的劳动强度，并有效的抑制了现场的粉尘；灰库卸料槽加装检查孔，减少了在发生堵塞或卡塞时的检修工作量；以及入厂煤取样机加装清扫孔、1#震动给煤机衬板改造、入厂煤取样机轴承密封改造、7#皮带机托辊换型、利用废旧平台制作垃圾箱等改造，既使生产现场卫生得到改善，又大大减少了职工的劳动强度，让广大职工看到了改造好处的同时，又激发了车间职工的热情，纷纷立足自己的岗位主动提出有价值的建议。

六、认真贯彻落实党代会精神，强党建，带队伍

及时组织全体党员传达学习上级文件精神，积极开展党支部建设活动，强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，认真组织党员开展“两学一做”活动，认真学习党章，学系列讲话，争做合格党员，结合车间实际，开展主题党员活动日，每名党员都是一面旗帜，在工作中做表率，吃苦在前，享受在后；加强党风廉政建设，针对敏感岗位人员，尤其是党员同志，多次组织谈心活动，决不能碰触廉洁底线。

经过一年的努力，通过大家的团结协作和上级领导的支持取得了一些成绩，在总结成绩的同时，还存在以下不足：

1、深知自己的文化水平低，各种专业知识欠缺，有待提高；尤其是党章没有学通学透，各种理论、精神不能深入了解，以后应加强理论知识的学习，以“安全”、“廉洁”为主导，加强党风、党纪建设。

2、车间职工整体文化水平较低，为提高全员的整体素质，还需组织技术人员和班组长进行针对性培训，以理论为基础，加大现场操作的培训力度，继续坚持各种事故案例的学习，避免人身和设备、生产事故的发生，

3、在保证安全、生产、设备平稳运行的前提下，还有很多工作要做，如老线系统设备报废拆除问题，冲洗水回收利用问题，项目扩建的问题，煤场扩容问题，1-4#皮带加装蒸汽除尘设施、废水综合回收利用问题、现场粉尘治理问题、技改项目及时完成等工作，都需要进一步的讨论与摸索、实施；

办法总比困难多，本人将秉承“四真”精神，团结和组织车间管理人员和广大职工，发挥聪明才智，认真开展各项工作，给公司交上一个满意的答卷。

篇八：煤矿支部书记工作总结

各位领导、同志们：

大家好！

20xx年以来，xx煤业党总支在上级公司党委的正确领导和大力支持下，牢固树立“抓党建也是抓发展”理念，全面部署落实“三基建设”，深入开展“两学一做”学习教育制度化、常态化，扎实有效推进党员队伍思想建设、作风建设和制度建设，使党员干部的整体素质得到不断提高，为促进各项安全生产工作提供了坚强有力的组织保证。现就一年来党建工作做简要汇报：

一、主要工作完成情况。

（一）扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化和“维护核心、见诸行动”主题教育活动，坚定理想信念，强化“四个意识”。

一年以来，我矿党总支始终把加强思想教育作为首要任务，并根据上级党委的安排结合我矿实际制订、下发了《xx煤业关于开展维护核心、见诸行动主题教育和推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，认真扎实开展学习教育。一是抓好经常性学习教育，深化学习内容。年初，结合我矿实际，及时制定下发了《20xx年xx煤业党员学习课程表》、《20xx年xx煤业中心组学习课程表》，并严格执行一月一次学习制度、学习考勤制度、学习档案制度。截止目前，共组织开展了16次党员集中学习、11次中心组学习、专题研讨6次、支部书记讲党课4次，共撰写心得体会160余篇。二是认真开展主题党日活动。今年以来，各党支部把开展“支部主题党日”活动作为推进“两学一做”学习教育的基本载体，牢牢坚持“一月一个”活动主题，先后开展“转作风、强素质、树形象”专题大讨论、“学习奉献精神，强化党员意识”主题教育活动、清理西小河道义务劳动等主题党日活动，进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力，更好的发挥党员先锋模范作用。三是确保学习质量，开好专题研讨会。我矿党总支采取理论与实际相结合、创新专题研讨形式，先后开展“向廖俊波同志学习”、观看《将改革进行到底》、观看《榜样》、学习《xxxx成长之路》和《xxxxx知青岁月》等专题研讨会，要求全体党员要对照先进典型，认真查找不足，并在全矿上下形成“学先进、赶先进”的浓厚氛围，为企业持续健康发展营造良好政治环境。四是认真组织参加“两学一做”知识竞答活动。为保证按时、按质、按量完成上级要求，xx煤业党总支充分运用微信公众号、微信群等网络平台，发动广泛宣传。同时，召开“两学一做”知识竞答活动专题会议，安排部署各党支部、各科队“两学一做”知识竞答活动的收集汇总和上报工作，并成立“两学一做”知识竞答活动督导组，深入队组、科室开展现场督查，形成了“百分百”答题的好成绩，进一步促进“两学一做”学习教育常态化、制度化的落实。五是党员干部带头践行“两学一做”。我矿保卫科一名普通职工于今年5月被诊断出尿毒症，在矿党总支的带领下，全矿党员干部、职工纷纷伸出援手，共募集爱心款12197。5元人民币。目前，党员干部个人出资4600元用于扶贫帮困项目。

（二）精心安排，全面部署，认真落实党风廉政建设“第一责任人”责任，扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争工作。

作为党风廉政建设“第一责任人”，面对新形势下党风廉政建设的新任务，本人坚持带头执行党风廉政建设责任制，和班子成员共同大力加强党风廉政建设，坚持党风廉政建设工作与安全生产建设经营同部署，同落实，确保党风廉政建设工作的顺利开展。一是召开了20xx年党风廉政建设工作会议，总结了20xx年党风廉政建设和反腐败工作，并对今年工作作了安排部署。二是与各党支部签订了《党风廉政目标责任书》，责任书明确了支部书记在党风廉政建设和反腐败工作中应承担的责任，并确定了责任考核和追究制度。三是制定了领导班子“一岗双责”责任分解表，明确党风廉政建设的职责分工，各司其职，齐抓共管，确保党风廉政建设能够落到实处。四是分别组织副科以上人员、领导班子成员进行了2次集体廉政谈话，廉政谈话主要是围绕党风廉政建设、落实“一岗双责”和“两学一做”学习教育精神，贯彻执行党的各项方针和政策等方面进行。五是按季度召开xx煤业党风廉政建设形势会，分析总结我矿本季度党风廉政建设和反腐败工作，安排部署下阶段工作，将党风廉政建设延伸到具体工作中去。六是成立了由党办、纪检办、工会办组成的监督委员会，负责对我矿煤炭销售、物资采购、设备维修等方面的工作进行监督。截至目前，对20次招投标会议进行了监督，其中因流程不规范、资质不具备、资料不齐全的原因终止了3次会议，其余各项招投标会议均未出现任何违规违纪行为。通过多项举措，在xx煤业形成了风清气正的良好发展环境。

（三）加强“三基”建设和党员队伍建设。

为全面推进“三基”建设工作的顺利实施，我矿通过牌板、微信平台、LED屏等宣传阵地的氛围营造和日常班前会、周四例会的学习贯彻，自上而下深刻认识到“三基”建设工作开展的重要性。在此基础上，8月10日矿党总支研究制定了《xx煤业关于加强“三基”建设的实施方案》，成立了以党总支书记为组长的“三基”领导小组，负责各项具体工作的组织、协调和实施。截至目前，召开研究部署会议1次，成立领导机构1个，并制定了学习计划。同时根据《关于印发<关于在推进“两学一做”学习教育常态化制度化中加强“三基建设”的要点及分工的通知》（xx党建发办[20xx]xx号和《关于落实<全省“三基建设”20xx年度重点工作任务清单>的实施方案》要求，我矿本着以党建统领各项工作的原则，在认真学习的基础上多次召开党总支会议，对“六项制度”实施办法进行了研究讨论，从而使各项工作都有法可依、有章可循。

党员队伍建设的基本任务就是按照《党章》的要求和党员标准，认真做好党员的培养、发展、教育和管理工作，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力。一是抓好党员管理，做好党员组织关系转接工作。20xx年由于工作调动，党员由46名减少为45名，转进2名，转出3名。二是做好发展党员工作。20xx年以来，xx煤业党总支对发展党员工作十分重视，今年已发展郭晋鹏、上官伟峰两名入党积极分子，并将入党积极分子信息报备了县公司党委。三是为加强党总支的组织建设，积极开展总支委员补选工作。xx煤业党总支针对领导班子人员调动，于5月5日召开了总支委员增补选举大会，会议补选刘xx、郭xx同志为总支委员，会后根据总支委员职责重新进行了分工并下发红头文件。四是抓好流动党员教育管理工作。为进一步加强对流动党员教育和管理，党支部先后制订了《流动党员管理制度》、《流动党员日常教育管理实施办法》等制度，对流动党员教育管理作出具体规定。五是积极做好党员星级评定工作。7月20日-7月24日各党支部开展了党员星级评定工作，本次党员星级评定主要以党员在日常工作和生活中带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法的表现为主要依据，经评选共选出“五星级党员”6名、“四星级党员”9名、“三星级党员”29名，“第一党支部”被评为“三星”、“第二党支部”被评为“五星”、“第三党支部”被评为“四星”。六是认真做好党员信息采集工作。按照上级党委要求，我矿党总支认真做好每名党员的信息采集工作，通过上门走访、电话询问等方式进行党员信息采集，现已将3个党支部共45名党员个人信息采集工作全部按要求落实到位。七是严格党组织生活会制度，扎实开好组织生活会。截至目前，各支部召开了2次民主生活会，通过开展批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受职工监督、纪检监督。八是抓好党费收缴管理工作。一年以来，我们根据上级党委要求，认真开展党费收缴工作，指定专人负责党费收缴工作，在党费收缴过程中严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部上缴党费有收据，然后党总支以现金交款方式全额上缴县公司党委。

（四）坚持围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的作用，扎实做好意识形态各项工作。

安全生产发展是煤矿的中心工作，意识形态工作是党的一项极端重要的工作。为深入贯彻落实集团公司《意识形态工作责任制实施细则》、市公司《关于建立意识形态领域形势分析研判机制的通知》文件精神要求，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市、县公司的要求，我矿开展了一系列意识形态工作。一是强化组织领导，落实主体责任。矿党总支高度重视意识形态工作，并成立矿长、党总支书记任组长，各分管领导任副组长，各科室负责人为成员的意识形态工作领导小组，统筹协调意识形态工作。明确要求党总支对意识形态工作负主体责任，党总支书记是第一责任人，各分管领导是直接责任人，协助党总支书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。各分管领导根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任，抓好分管科室的意识形态工作。二是注重舆论引导，制造和谐良好舆情氛围。始终坚持正确的政治方向，加强正面宣传，依托晋能晋城xx煤业微信平台、xx煤业党总支交流群、xx煤业团总支交流群，做好形式宣传、成就宣传、典型宣传、主题宣传。截至目前，推送“晋能晋城xx煤业”微新闻约36期97条。三是定期进行研判，及时开展工作。矿党总支坚持每季度召开意识形态领域形势分析研判会议，对职工思想动态、舆论舆情、重要时间节点需要注意问题等意识形态领域进行分析研判。截至目前，我矿分别于3月14日、6月15日、9月12日召开了xx煤业意识形态领域形势分析研判会议，会后将研判情况形成情况汇报及时上报市公司党委。四是加强思想引领，深化理想信念教育。我矿以学习型党组织建设为平台，结合“两学一做”学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作，先后组织学习xxxx重要讲话及xx届xxxx会精神，为全矿干部群众紧跟上级步伐提供了重要保障。

（五）开展形式多样的党员活动，引导党员发挥先锋模范作用。

为积极推进“两学一做”学习教育，切实做到知行合一，结合xx煤业实际开展了一系列党员活动。今年以来，我矿党总支累积组织“喜迎xx大、对党说说心里话”、“纪念建党xx周年”、“慰问老党员”等各类党员活动12余次。通过一系列学习教育活动的开展，促进党员坚定了理想信念，加强了党性修养，引导党员发挥先锋模范作用。

（六）深入学习宣传贯彻党的xx大精神。

党的xx大召开以来，我矿积极按照市、县公司党委关于学习宣传贯彻xx大精神的有关部署要求，将学习宣传贯彻xx大精神作为当前和今后一个时期重要的政治任务来抓，在全矿范围内掀起了学习宣传贯彻热潮。一是重视统筹安排，落实工作要求。矿党总支结合我矿实际及时制定、下发《xx煤业关于认真学习宣传贯彻党的xx大精神的通知》及《xx煤业关于学习宣传贯彻党的xx大精神活动安排》等方案，召开学习贯彻xx大精神2次专题会，4次学习会，将xx大精神的学习贯彻作为当前的重点工作；二是重视新闻报道，加大宣传力度。矿党总支积极组织党员及中层以上人员集中收看党的xx大新闻报道，组织各支部开展对xx大精神进行学习和讨论。利用晋能晋城xx煤业微信公众平台、xx煤业党总支交流群等平台，设立专版专栏专题通过文字、图片、视频等多种形式及时做好xx大精神第一时间的宣传报道；三是坚持学用结合，积极开展各项活动。先后组织开展“学习xx大精神、支部书记上讲台”主题党日活动、xx大精神闭卷考试、主题宣讲等活动深入宣传党的xx大精神。

二、存在问题及今后努力方向

20xx年，对xx煤业来讲是极为艰难的一年，面对井下老空积水多、生产情况复杂、环保监管日趋严格等巨大压力，xx煤业领导班子成员尽职尽责努力工作，积极探索生产经营新思路，同时也存在一些问题：一是理论学习不够深入。理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，没有系统地学习理论知识。二是创新能力有待加强。自己虽然能够在基本完成各项工作任务，但求稳怕乱思想较重，习惯性的按照老习惯、老办法想问题做事情，不能与时俱进地开创工作的新局面。三是工作作风仍需转变。在工作中，联系群众不够，对关乎职工切身利益等问题反映的少，与基层人员交流较少。

在今后的工作中，我将坚持做到以下几点：一是不断加强政治理论学习，努力掌握党的基本理论和精神实质，做到真学、真懂、真用。二是牢记党的宗旨，树立和实践群众观念和群众路线，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。三是不断解放思想，树立开拓创新理念。勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。在工作中打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，为xx煤业安全发展做出自己应有的贡献。

以上是我本人的述职述廉报告，不妥之处，请各位领导和同志们给予批评指正。

篇九：煤矿支部书记工作总结

尊敬的矿领导：

根据xxxxx《关于开展党风廉政建设工作约谈的通知》，我严格按照要求，认真撰写汇报材料，一年以来注重提高自身素质，积极创造条件，在矿党委的正确领导下，团结全区队广大干部和员工，圆满完成了矿领导下达的各项工作任务，区队领导班子团结、气氛和谐。现将本人20xx年度党风廉政建设工作情况汇报如下：

一。个人政治理论和业务学习情况

一年以来，我始终把理论和实践学习作为提升工作标准，提高工作能力，解决工作问题的一条重要途径和方法。在日常的工作中，依照xx煤矿有关学习培训制度，根据综掘工区员工素质参差不起的实际情况，积极主动的参加并组织各种学习活动，力争使综掘工区每一位员工包括我自己都能在工作上、思想上、行动上与矿、公司保持高度一致，功夫不负有心人，在良好氛围的影响下，综掘区学习形式开展的有声有色，形成了良好的学习风气，每季度的党员党课学习，也能按时开展，党员整体业务水平，工作能力有了明显提高。

二。落实党风廉政建设责任制、履行一岗双责情况

本人作为班子的一员，在执行廉洁自律过程中坚持做到讲大局、讲党性，认真学习领会党的十八大、xx届xx会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，自觉履行好“一岗双责”。一是建立健全机制，落实廉政责任。把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，党支部换届选举之后设置了纪律检查委员，有效监督广大党员干部。二是坚持政治学习，提高思想认识。通过加强学习，不断提高自身素质。借着今年召开中国共产党第xx次全国代表大会的东风，积极带领区队全体党员干部认真学习，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，树正气，禁邪气，时刻做到自重、自醒、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，工作的需要。能够做到坚定信念，不断增强对腐朽思想的免疫力。

三。开展党风廉政建设和反腐败工作情况（包括制度建设、科（队）务公开等）

积极推行区队队务公开、政务公开，接受广大员工监督工作。在区队设立民主意见箱，和矿区公会意见箱、矿纪委投诉箱配合，坚持开展每月一次的圆班座谈会。深入员工群体多层次了解，多方位听取意见，从源头上杜绝作风问题的发生。要时刻对照党章纠言行，始终把党性修养作为永恒的课题。学习新党章；学xxx系列讲话。做到经常对照新党章规定，反省自己做到自觉修正错误言行，表里如一；区队建设多听取各个层面和技术人员的意见，不独断专行。主动到员工宿舍，和员工群众谈心，实实在在深入到群众中去。

四。贯彻落实中央八项规定、公司26条规定及科区反“四风”、“四气”存在问题和整改落实情况

存在的问题

1、学习的自觉性不高

主要表现在：不注重政治思想学习，集体组织的各项学习活动虽能按时参加，但平时学习的自觉性、主动性不强。学习内容不系统不全面，联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向，与工作联系紧的学的多，与工作关系不大的学的少。对待学习，往往是上级要求什么就学什么，不求甚解，使各种学习流于形式。

2、工作作风不够扎实。

主要表现在：对待工作主动性不强；工作要求和标准不高，被动落实多，主动超前少，只满足于完成领导交办任务，工作作风不够踏实。对工作的落实、督促不够，基础工作不到位，如对隐患的整改没有全部进行跟踪落实，没有全部实现闭合管理。有时是只安排了工作没有去落实。对自己的业务工作，缺乏积极进取-精神，有时只求过的去，不求过的硬，得过且过的思想，缺乏敬业精神。

3、联系群众意识不强，宗旨淡化。

主要表现在：在工作上群众观念淡薄，到生产现场主动性不强、指导工作主观意志成份多，联系员工不广泛，与干部员工交流少，只注重自己想要了解的问题，帮助员工解决实际困难少，没有很好地落实“从群众中来，到群众中去”的要求。对于员工反映不是特别强烈的问题，重视不够，没有真正和员工群众打成一片，缺乏宗旨意识。

整改方向与措施

针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中到以下几点：

1、加强学习，不断提高理论素养和思想水平。

学习党的xx大会议精神，在新形式下要忠诚履行党章赋予的职责，进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，牢固树立“四个意识”，准确把握目标任务。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。不仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。

2、积极上进，充分发挥主观能动性。

勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作能力，积极适应和跟上当前形势，把自己的本员工作推上一个新台阶。

3、严格要求，切实转变工作作风。

今后，在工作中一定严格要求自己，不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实，在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。

五。分管领导、科队研究、分析贯彻“三重一大”工作中存在的重点问题、突出问题，结合实际提出有针对性的意见、建议和要求

针对当前“三重一大”制度贯彻落实中存在的问题，个人认为，应从以下方面入手。

1、加强宣传教育。一是要加大民主集中制原则的教育。通过组织中心组学习、座谈交流等形式，提高领导班子成员集体决策意识。二是要加强反腐倡廉警示教育。经常性的开展正面示范教育和反面警示教育，及时通报典型案例，增强领导干部自觉接受监督的意识。

2、强化监督检查。一是要充分发挥纪检监督作用。二是要加强信息公开，实行“阳光操作”。

六。其它需要互相沟通、交流和共同研究的问题

回顾以往的工作自己还存在许多不足的地方和需要改进的方面。我会尽我所能的工作，帮助矿区实现安全发展，相信矿区的明天会更好！

汇报完毕，请领导批评指正。

篇十：煤矿支部书记工作总结

按照矿党委的要求，现将我一年来抓党建工作情况汇报如下：

一、履职情况

1、不断加强党建基础工作。按照矿党委工作部署，退管部现有8名党员，在各自的岗位发挥着先锋模范作用，极开展党员“党员先锋岗”争创活动，退管部的工作以维稳为重点，以服务好广大工私伤、工私亡、离退休职工为综旨，作了大量的排忧解难工作，职工家庭生活有困难，我们就通过走访等多种渠道及时和他们取得联系，详细了解困难职工家庭情况，能解决的及时解决，不能解决的，也想办法先叫职工不要上火，再想办法帮助解决。如职工、xxx\xxx\xx\等，他们找工伤待遇问题我们陪着上社保局和劳动局去资询，家庭有许多这样那样的问题，退管部就帮助联系想办法解决。

2、突出抓实“两学一做”学习教育，规范组织生活。每名党员书写了“不忘初心、奋力解困”心得体会；7月份建立档案800多本，工私伤、退休及困难职工。完善了困难职工档案，精准困难职工信息管理平台数据，并积极协调市救助部门做好联网工作，确保困难职工帮扶信息互联互通。

退管部始终把思想政治工作当作搞好各项工作的政治优势，我们始终坚持围绕xxxxx思想为中心，深入扎实地开展思想政治工作。加强对广大职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，我们还结合不同时期的特点和要求，利用多种形式开展了符合xxxxx思想、符合我矿新形势需要的思想教育活动，积极学习xxx深入xxx的重要讲话精神以及公司的各种精神和讲话，把“两学一做”真正的落实到了实处。按照“两学一做”学习教育方案安排，重点突出三个方面：一是学好xxxx系列讲话。二是深入开展“四化两好”标准化支部建设，坚持好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度。三是开好专题民主生活会，包括基层党员要召开组织生活会。

二、存在的主要问题及原因

1、形势任务教育还需进一步加强。在企业面临困难时期、在我矿处于命运转折的关键时期，更要宣贯社会主义核心价值观，发扬新铁人特别能吃苦、特别能战斗的精神，并把这种精神发扬光大、保持下去。

2、继续深入开展学习型企业创建活动。文化是企业的软实力，是推动解困发展具有不可替代的重要作用。干部要带头学，带动职工掀起学知识、练本领的热潮；把学习成果转化为推动发展的思路、增长技能的措施、尽职履责的本领。

三、下一步工作思路和主要措施

1、认真学习贯彻《细则》、《条例》。全面学习、贯彻《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》、使党规党法牢记于心，落实行动，增强“在党爱党”的意识，凝心聚力抓好党建工作，特殊时期增强责任感、使命感。

2、抓好稳定包保工作。确保不稳定人不脱离掌控；特别是年终岁尾，重点对一些退休职工和截瘫职工高度关注，做好政策解释和化解工作，保障我矿的政治局面和谐稳定。

篇十一：煤矿支部书记工作总结

一年来，在矿党委及行政的领导和和支持下，我自觉实践”三个代表”重要思想，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的各项法律法规。以科学的发展观为指导，紧紧围绕矿制定的工作目标，启动内力，激发活力，借助外力，有效地维护了风正、气顺、心齐、劲足的大好局面，协助队行政搞好安全和生产工作，促进了全队各项工作的顺利完成。下面，我将自己一年来的工作情况做以下简要总结。

1、积极开展政治理论学习，努力提高自身理论素质

作为支部书记，首先自身加强政治理论的学习，同时积极组织员工参加矿的各项活动和工作，特别注重加强全体员工对新时期党的路线、方针、政策和国家相关法律法规的学习，进行思想和政治教育，不但提高了自己也同时提高了全体员工的政治理论和法律素质；其次是通过班前会及党员的各种学习时间，坚持向队全体党员汇报个人思想，诚恳地征求批评和意见；给员工及时传达矿的各项方针政策，坚持群众观点，走群众路线，因为我坚信：”众人拾柴火焰高”。

二、全面履行职责，用心工作，注重人才培养，不断提高工作业绩

在支部书记这个全新的岗位上，一步一个脚印地努力做好本职工作，深入到员工群众中了解各种情况并及时给员工进行反馈，让员工安心投入工作。同时，注重人才的培养，鼓励有各方面爱好的员工发挥自己的特长，给他们一定的时间进行学习、锻炼，做到劳逸结合，支持员工参加有益活动，在活动中进行交流。坚持抓好基础工作，做到细节管理，把所有的制度、办法、台帐全部建立完善并摆放在外进行公开，让我们的员工做任何事情在任何时候有章可循，有制度可依，征求员工意见并及时整改。抓好群团工作，为职工排忧解难，能够急大家所急，想大家所想，把工会真正建成员工之家；支持团委的工作，为青年团员提供一个有活力的平台。

三、坚持严谨求实、勤奋向上，切实加强工作作风建设

工作中，我坚持勤奋工作，事事起到带头作用。热爱自己的本职工作，勇于奉献，艰苦奋斗，既扎实工作又开拓进取，使全队形成了求真务实、真抓实干的工作作风。工作中，我十分注重正确处理民主与集中的关系，从来不搞”一言堂”。特别是在重大工作安排、重要事项决策时，事前都与队长进行认真商量、调查，始终坚持决策前和班子成员充分酝酿、协商，决策中广泛听取队干和部分职工的意见，决策后全面落实的工作原则，保证了各项工作决策的规范性和科学性。

四、严格自我要求，遵守组织纪律，廉洁自律取得新成绩

一年来，在廉洁自律方面，始终严格自我要求，时时处处以身作则，认真发挥表率作用。严格执行《中国共产党党内监督条例》，严格要求自己和领导班子成员，努力提高廉政意识，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省则省的原则，不搞大吃大喝和相互宴请，举办各种会议和活动，也本着一切从简的原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费。认真落实党风廉政责任承诺，一年来，对工作中出现的问题，不回避、不袒护，该处理的坚决处理，使我队的党风廉政建设责任得到了深入落实。在坚持抓好物质文明建设的同时，狠抓精神文明建设，如地面的整个车间的文明生产和办公室的文明办公，都比以前有了大的进步，使全队形成了风正、气顺、心齐、劲足的大好局面，全队员工积极向上，刻苦工作。

五、工作中存在的不足

政治理论学习还有待于进一步加强，理论水平还有待于进一步提高，还要加强谈话技巧的学习，注重谈话的针对性，多积累丰富的工作经验。

总的来说，我认为我是一个称职的书记。

篇十二：煤矿支部书记工作总结

煤矿党支部在公司党委的正确领导下，坚持以融入中心，服务大局为指导，以贯彻落实党的xx大精神为统领，以深入开展党的群众路线教育实践活动为主线，全面加强我采区党建工作、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设和反腐倡廉建设，牢牢把握克难攻坚、真抓实干的总基调，激情奋进、顺势而为，xxxx党支部把学习贯彻xxxx思想和创新争优贯穿于全体党员的行动中，贯穿于安全生产环保经营工作的始终。着力建设一支充满朝气、求真务实、奋发有为、勇于创新的区队和班组队伍。区党支部大力探索新模式、新方法，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，努力打造一支具有团结求实、开拓进取、党性强、争当先进的生产队伍，成为公司改革和发展的中坚力量而努力奋斗。

现将20xx年度工作开展情况作如下总结：

一、支部概况及全区职工概括

xxxx党支部成立于2016年9月，20xx年12月更名为xxxx党支部，支部委员会由党支部书记兼组织委员、纪检委员、宣传委员等3人组成，组织机构健全，截止20xx年，党支部共有党员13名，正式党员13名，区科党员干部7名，向党递交入党申请书确定为积极分子的2名，xxxx党支部于20xx年10月通过xx精煤股份党委的党支部标准化验收。

采区情况，xxxx共计在册人数508人，在册未出勤76人，技术人员共9人、其中2名新分实习技术员，现有8个队组，其中1个采煤队、3个掘进队、2个机电队、1个运输队、1个安装队。

二、学习政治理论，加强自身建设

一年以来，xxxx班子在xx公司党委的领导下，全区党员、干部学习了xxxx思想，学习领会xxx在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第xx次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和在xx考察并指导开展“不忘初心、牢记使命”主题教育时的重要讲话，学习贯彻xxxx对xx省的重要指示批示精神和党中央决策部署。

每位党员都做好各自的学习笔记；其中党员干部带头制定了20xx年的个人自学计划，不定期的进行个人自学并做好相应的笔记；不断推进组织工作创新发展的需求，充分利用“互联网+党建”，利用了学习强国APP、QQ群、微信群来改进和完善传统学习模式。

定期组织会议及学习，20xx年，xxxx党支部召开党员大会4次、党课4次、支委会15次、形势任务教育12次、政治理论学习12次、开展主题实践活动7次、主题党日活动12次、组织党员利用下班时间集中培训1次、各队组每月组织学习共计54次、三重一大会议28次、20xx年组织生活会1次、20xx年组织生活会1次，在20xx年顺利完成了xxxx党支部换届选举工作。

认真做好党员组织关系接转和党费收缴工作，20xx年xxx党支部转出党员3名、转入党员7名；全体党员严格按照一月一缴的要求按时缴纳党费，缴费情况如下：(按季度汇报)

一季度共计交纳党费2577元；

二季度共计交纳党费2577元；

三季度共计交纳党费3253元；

四季度共计交纳党费2988元；

已全额如实上缴。

三、夯实党建基础，促进党支部建设

按照公司党委要求，扎实做好xxxx党支部建设基础工作：

一是按照标准化建设要求，调整了xxxx党员活动室，严格按照“八有八上墙”的规范化建设，打造了xxxx党支部整洁美观的党员活动室；

二是创建了xxxx支部品牌“三增强、一提高”，增强党员的先锋模范带头作用、增强各队组间团结协作、培育团队精神、增强立足岗位成才，提升技能水平、提高工作效率和单产单进水平，以此为抓手，开展好采区各项工作。

三是做好组织生活会工作，xxxx党支部20xx年9月5日开展“不忘初心，牢记使命”专题组织生活会，全体党员一起深入查摆问题，严肃开展批评与自我批评，进行实事求是的深入剖析，切实达到“红红脸、出出汗、排排毒”的会议效果，每名党员针对自身的问题逐一列出了清单，并且制定了个人整改措施。

四、加强党员干部廉政教育，提升自律意识

20xx年，组织党员、干部进行廉洁教育16余次，观看反腐倡廉警示教育片4次，召开廉洁教育座谈会4次，支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定，落实中央的八项规定，具体抓了三个方面的工作：

一是抓思想教育，端正了班子成员的思想认识，振作了班子成员的精神状态；

二是抓领导工作作风问题，强化了管理人员的责任意识；

三是严格规定抓落实，强调工作作风雷厉风行、令行禁止，同时xxxx党支部严格落实中央八项规定；

教育成效明显，提升了xxxx党员、干部廉洁意识，党员、干部严格遵守了中央八项规定，在工作中能够做好表率，发挥党员模范作用，在评比、考核结果中，职工群众普遍认可，进一步加强了党员干部务实的工作作风。

五、围绕安全生产经营，发挥党支部战斗堡垒作用

20xx年，xxxx党支部紧紧围绕支部品牌“三增强、一提高”，有序开展好20xx年度xxxx的各项安全生产经营目标：

（一）、安全方面

xxxx全年汇报工伤31起，填报工伤16起，全年三违32起，自查三违171起；全年无环保事件一年来，xxxx党支部对采区“三违、工伤”频繁发生等问题作出了相应措施：

1、加强职工思想教育，建立“三违”工伤帮教台账，开展谈心谈话，先后帮教24名三违人员，抓好职工队伍的稳定工作，促进了工作的有效开展。

2、在思想上领导干部绷紧稳定这根弦，长抓不懈，坚持深入走访、深入群众、关心职工，了解知道每个职工在想什么、想干什么，积极为职工排忧解难。

3、加大走访职工范围，不搞形式化，切实走访到户，走访困难职工17户，了解困难职工的后顾之忧，并在不违反采区的原则下给与帮助，使困难职工能够安心本职工作。

（二）、生产方面

1、进尺完成情况：

xxxx全年矿计划进尺2770米，实际完成2638米，完成矿计划的95%；

2、采煤完成情况：

2131采面从20xx年8月份开始回采，8-12月份矿计划400米，实际完成358米，完成矿计划的89。5%；

（三）、经营方面

20xx年，xxxx根据公司经营管理办法定额费用为2071万元，实际投入1998万元，节约金额72。9万元；

（四）、工程质量方面

区部坚持每月每旬对各个生产队组及所有辅助队组进行有针对性的质量标准化检查，对检查不合格的队组严格按制度进行负激励，对质量标准化做得好的队组进行正激励，20xx年xxxx自查标准化从十月开始，共计9次，共计正激励238600元，共计负激励39200元；

（五）、其他方面

1、在公司党委的正确领导下，xxxx党支部围绕支部品牌“三增强一提高”为抓手，于20xx年6月29日16点24分，xx公司东一采区首个采煤工作面2131正式贯通形成系统，同步完成安全避险系统、抽放系统、注氮系统、运输系统等安装工作，确保了8月10日2131首采面的顺利试轨工作。

六、增强立足岗位成才，提升技能水平

在20xx年1月份至今对全区特种操作人员进行了培训，截止目前为止新增17名；对全区从业人员570人进行了相应的复训，均通过复训，并考试合格；

对2名新分配的技术人员与分管区长签订了师徒合同，职工当中也签订的5对师徒合同，按季度组织进行了相应的考核，达到了预期效果；

对xxxx的班队长进行培训学习，至今为止先后共有15人进行了培训，均通过培训，考试合格。

七、存在的不足

一、执行力不够，管理疏散；

二、忙于业务性工作多，深入基层和群众调查研究不够，自我学习、自我提高不足；

三、职工安全教育少，政治理论学习还不足，安全意识淡薄，安全工作没有做好；

四、安全监管工作处于疲软状态，安全确认、手指口述工作推进不足，认识不够，20xx年，xxxx工伤、三违情况较多；

五、经营上丢失浪费现象未杜绝；

八、20xx年工作计划

20xx年，xxxx将继续在公司党委的正确领导下，围绕支部品牌“三增强、一提高”开展好各项工作，首先对党支部“固标培优”继续推进，继续向示范化党支部迈进；扎实做好xxxx的党建工作，有序进行，具体内容如下：

1、首先制定xxxx党支部20xx年的党建学习计划及目标；

2、继续推进党支部“固标培优”工作，争取xxxx党支部向示范化党支部迈进。

3、积极培养并发展新党员1-2名。

4、严格按照制度开展好三会一课，继续加强政治理论学习及形势任务教育；

5、切实落实跟踪各项工作制度，严格党员考核评议标准，实现党员管理的制度化、规范化。

6、围绕xxxx支部品牌的继续开展好“主题党日”、“主题实践”等党内活动。

7、切实开展好干部不担当、不作为整治活动，开展好工伤、“三违”帮教工作和思想不稳定职工走访及谈心谈话工作。

8、继续开展“手指口述”和“现场安全评估”工作

9、继续开展查岗工作，工分、出勤、工资分配的监督管理工作，环境卫生监督巡查工作。

10、深入基层了解职工思想动态带好队伍。

11、充分利用“三增强，一提高”为抓手20xx年xxxx完成相应中心工作：

（1）安全方面：杜绝重伤以上安全事故；

（2）掘进方面：20xx年预计掘进巷道合计4605米；

（3）采煤方面：20xx年预计采面回采合计733米，回采煤量37。1吨。

（4）经营方面：完善区部和队组材料管理制度，坚持材料费用与职工工资挂钩考核，让职工知道浪费一分钱材料，工资就会减少一分钱，能节约的坚决不浪费，做好工程计划，合理严格控制材料，加强“修旧利废、回收复用”工作。

篇十三：煤矿支部书记工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

按照xx公司（x煤销党字[20xx]xx号）和我公司（x煤党字[20xx]xx号）文件精神要求。现就我支部基层党建工作情况述职如下：

一、履行职责情况

任职以来，我认真履行自身职责，全面抓好支部党建工作。在日常工作中，以“三会一课”为基础，上级文件为指导，始终坚持带头学习xxxx系列重要讲话，努力践行“三严三实”的要求，不断增强责任意识，提高自身党性意识，努力提高工作能力。

(一)抓好全体党员干部职工的政治理论学习，提高全员思想政治素质，推进党支部素质提升建设。

1、深入学习贯彻党的xx大和xx届xxx会精神、xxx系列重要讲话、省委、市委、县委相关制度的要求与集团公司和xx公司领导讲话精神及文件精神，与公司的实际结合起来与党员共同分析研究，明确各位党员干部的思想方向，激励工作动力；坚持正确的政治方向，确保思想引领与党内监督的贯彻执行，保证党和国家的方针政策在我公司的贯彻落实，保证集团公司和xx公司的部署措施及时执行到位。

2、充分发挥思想引导，深入开展党的群众教育路线。以落实“八项规定”、整治“四风”活动为指导，以整治陈规陋习、“反腐倡廉”与“三严三实”的专项活动为契机，以贯彻学习中央和省委重要领导人的讲话精神为切入点，制定学习计划，合理优化学习时间，党员干部职工人人学习，共同进步，互相监督，集体素质共同提高。

(二)推进党风廉政建设和反腐倡廉建设。

积极响应省委在全省开展陈规陋习专项整治活动的通知，以反腐倡廉教育宣传月为契机，把正党风与强党纪作为宣传重心，在七一活动、八一活动中，缅怀党的先烈，重温入党誓词；认真贯彻“三严三实”专题学习活动，签订党风廉政建设承诺书，确保党风廉政建设工作真正落到实处。与“五小”活动相连接，让党的指导思想普及在支部员工当中，用群众的眼睛监督每个党员。

(三)密切党群关系，抓好队伍建设。

在日常工作中要求全体党员主动与职工进行思想沟通，谈话交流，广泛征求职工群众的意见和建议，拉近了与职工群众的距离。以身作则，以“三严三实”为标准，奉行五小工作法，为公司的发展做实事，为职工群众解决工作和生活的实际问题，密切了党群关系，提升了党支部在职工群众中的威信。

二、基层党建工作进展情况

（一）党支部党员队伍建设等情况

截至目前为止，我支部共有正式党员15人，预备党员1人。党支部设党支部书记1名，支部委员3名。

（二）“两学一做”与“维护核心、见诸行动”主题教育开展情况

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展维护核心见诸行动主题教育时，我们主要以集中学习、个人自学相结合的方式组织专题学习，由公司领导班子成员领头学，充分利用微信平台的媒体优势，发布了学习资料和信息，有效提高了党员的参与学习率，收到了良好的学习效果。

（三）“三基建设”推进情况

按照公司总体安排和部署，我支部以安全质量标准化基础建设和基层安全隐患整治为重点，大力开展宣传和动员工作，结合实际制定了“三基”建设达标考核办法，细化安全目标，把“三基”传达到每一名员工，促进了广大干部职工对我公司安全标准化建设的积极性，提高了职工安全防范意识。

（四）党支部“三会一课”等组织生活的开展情况

在公司定期组织党员开展“三会一课”的基础上，还组织开展了“手抄党章100天”活动，既温故了历史，又坚定了信念。今年以来，支部先后开展党员交流12次、与基层人员互动340人次，收集意见建议22条，把“三会一课”开到生产一线、开到工作岗位上，既丰富了党建工作形式，又凝聚了党员干部工作合力，真正实现了组织生活促进日常工作的目的。

三、抓基层党建工作取得的成效

（一）党员干部理论知识明显提高。今年来，全矿上下深入学习贯彻xxx系列重要讲话精神，深刻领会“四个全面”战略布局的重大意义，持续开展“两学一做”学习教育常态化制度化、维护核心见诸行动主题教育，牢固树立“四种意识”，增强“四个自信”，利用专题党课、“三会一课”等形式，使党员领导干部政治理论有了明显提高，确保了党和国家方针政策、重大部署在企业的贯彻执行。

（二）“三基”建设稳步推进。坚持“党的一切工作到支部”的鲜明导向，明确支部书记党建工作第一责任人，重点在健全党的基层组织、强化党组织政治功能、发挥党员队伍先锋模范作用方面下功夫，全面提升了基层组织工作水平。坚持培训和实践相结合，以“练内功、提素质、强作风”为目标，全面提升支部书记、职工队伍综合素质，使党员干部超前谋划、引领发展、解决问题的基本能力显著提升。

（三）职工的习惯性违章现象大幅下降。狠抓职工安全思想教育，不断提高职工生产意识和自主保安能力，以现场管理为重点，围绕现场抓管理，围绕问题抓整改，班组长、技术骨干以现场为阵地，发扬“严、细、实”的工作作风，使各项安全工作做到有目标、有安排、有落实，有考核。加大反“三违“力度，对在工作中违章操作的职工，使其在在三班班前会作检查，利用班组考核，批评教育，及时消除各种安全隐患，极大控制了“三违”现象的发生。

四、学习贯彻xx大精神有关情况

在10月份我们开展了学习贯彻党的xx大精神专题活动，组织员工观看了xx大会议的电视直播，学习党的xx大报告知识答题等活动，将xx大精神全覆盖、无死角传达到基层的每一位党员干部和员工，使各项政策家喻户晓、深入人心，深受干部群众好评。

五、存在的突出问题和下一步工作打算

虽然我们取得了一些成绩，但还存在一些问题：一是公司安全基础仍然比较薄弱，职工习惯性违章时有发生，“手指口述”、风险管控还有落实不到位的地方。二是现场管理、安全标准化建设、职工教育培训上还存在不足等问题。针对这些问题我们要采取强有力的措施加以改进。

在今后的工作中，我要进一步加强红线意识和底线思维，坚定不移的抓好安全生产工作。一是要严格落实党和国家的方针政策，正视公司安全生产面临的问题，增强严抓安全思维政治敏锐感，落实安全生产责任制。二是坚持理论学习，克服困难，提高管理水平，着力解决安全管理思想松懈、作风漂浮、制度落实不到位等问题。三是始终保持严格责任落实追究，防范各类事故的发生。四是进一步落实基层党支部的先锋堡垒作用，更好的服务广大员工。

以上述职，不妥之处请各位领导同志们提出宝贵意见。谢谢大家！