下面是小编为大家整理的2022年度教务处工作总结(12篇)(全文完整),供大家参考。
篇一:2022年教务处工作总结
时光,悄无声息地流转;四季,有规律的更迭。一场寒风,已将时光吹向岁尾。走过秋收冬藏,所有的遇见都是幸福的陪伴,回忆至美的时光,入眼都是风景的赏阅。
回首过往的20xx,我校教务处在彭慧校长的领导下,紧紧围绕学校办学思路,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步深化教学改革,加强师资队伍建设,加强教学检查、规范教师的教学行为,出色地完成了本学年制定的各项工作计划。现将工作情况总结如下:
十年树木,百年树人
教务处是学校中枢,我们有精致的管理,有优质的服务,从开学到放假,忙忙碌碌,不敢轻易停下脚步,因为责任和使命,因为信任和坚守。我们心往一处想,劲往一处使,十年树木,百年树人,“长成一棵树”,一棵茁壮成长的树,一棵枝繁叶茂的树,一棵开满鲜花的树。
双减在行动
新的学期,新的教育政策,“双减”落地、“五项管理”落实,深得家长满意。这也对老师提出了更高的要求,担负着更重的责任。教务处组织开展了丰富多彩的学生“学科素养”活动。用教育的温度,促进学生全面发展。
开学季
九月,错峰开学,1号六年级率先回到久违的校园;6号2——5年级也回到熟悉的校园;13号迎来了一年级的小豆包。身穿迷彩服,走进启智门,别具一格开学季,欢声笑语满校园。
常规课活动
三尺讲台是教师的安身立命之本,上好常规课是注重教师的专业发展,着力提高教师的教学水平,“双减”减量不减质的基本体现。老师们的课堂有共性的优点,也有个性的闪光点。大家不忘教育初心,怀揣教育梦想,在教学的路上脚步越来越坚定,前景越来越美好。
每周教研
教而有思,研而有行;教有所获,研有所得。周三的语文教研、周四的数学教研及综合教研已形成常态。本组教师聚在一起,就本周的重难点发表见解,就一节课的所感所得谈谈看法。三人行,必有我师焉;取百家之长,融会贯通,炼教学功力。
优质课活动
xx月xx日,举办了第七届优质课大赛。授课教师们以扎实的基本功、娴熟的教学技能、丰富的教学经验,为听课教师们打造了一节节精彩纷呈的课堂范例。讲台落缀星光,诗意藏在课堂,每一次优质课都有惊喜,惊喜于老师的成长。
十佳教师最美绽放
小小的粉笔里承载着辛勤的汗水;窄窄的讲台上汇聚智慧的海洋;缕缕青丝李镌刻着谆谆的教诲。学校经过慎重评选,冷xx、方xx、郭xx、吴xx、宋xx、周xx、张xx、余xx、陈xx、柳xx获得第七届十佳教师称号。在元旦活动中,对她们予以表彰。大红花里绽放着教师的美丽;证书里凝结着教师的荣光。
师生同台阅读活动
经典诗文是民族文化的精髓,也是中华文化艺术宝库中的一颗灿烂的明珠。经典诵读能丰富人的内涵、开阔人的胸襟、净化人的灵魂,启迪人的智慧。为了进一步提高学生阅读兴趣,助力校园书香文化建设,激发学生读书热情,提高学生文化品味。xx区第三小学于20xx年xx月xx日下午举行了以“阅读点亮人生,经典伴我成长”为主题的师生同台诵读比赛。
凡是过往皆是序章,所有未来皆为可盼。20xx,我们将继续一心一意跟着彭校长在三小校园里播撒教育智慧,一如既往地走教研之路,带着对教育的一往情深,用一点一滴的努力,一丝不苟的工作态度,开辟教育教学新篇章。
篇二:2022年教务处工作总结
本年度继续以党的教育方针为指导,以素质教育为前提,以培养创新精神和实践能力为前提,认真贯彻执行新课改精神。根据我校学生实际情况,扎扎实施做好每一项工作,全校师生同心协力,出色地完成本学年教育教学任务。
一、常规管理学校无小事,处处是教育。常规管理是根本,抓好常规管理,才能促进教学,使学校沿着正确的轨道前进。抓好常规教学,要从计划、落实、监督、检查、反馈总结等方面去做。
1、制定计划学期初根据我校实际制定切实可行的教学计划,包括教务处制定教学工作计划,各教研组、备课组、每位教师要制定计划,及教师根据我校学生实际和校历制定教学进度计划。
2、编排课表编制科学可行的课程表、晚课表和周六周日补课表等。
3、常规检查落实坚持教务处每天不定期地巡察教师、学生上课情况;
每月对备课笔记、听课笔记、学生作业批改实行双向检查;教案检查以教研组为单位,教研组长组织本组教师每月检查一次,并对检查结果及时总结、通报,反馈到每位教师。让每位教师清楚自身的长处和不足,以调整下一步工作。
二、组织考试
1、组织高一、高二的期中、期末考试,高一、高二的补考。
组织高三学生的每月一次测试及毕业考试。狠抓考风考纪,以考风促学凤,形成良好的学风和考风。
2、试卷分析每次考试结束后都进行本学年组的试卷分析,备课组长对试卷全面总结,各任课教师针对任课班级成绩进行分析,找出成功之处和不足之处,每位教师通过分析提出今后教学中的整改措施。
通过分析任课教师之间取长补短。
三、科研
1、教研活动各备课组按时完成每周两次的集体备课,同年组,同学科坚持进度相同,重点、难点一致。
各教研组每周一次教研活动,学习教育教学理论学情分析等。按着市、区的工作计划和要求,定期地参加市教育学院和开发区中心教研组组织的教研活动。
2、科研课题根据我校实际,分别由各部门牵头确定教育教学科研课题。
通过科研有利于教师专业化水平的提高,有利于学生的个性化发展。许多教师根据本学科的实际,确定专项研究课题,并将专项研究成果以论文形式分别发表在国家、省、市的专业杂志上或专业学术会议上。
3、专家讲学针对我校的实际情况,我校教师来自全国各地,教学方式、方法有差异,同时青年教师多,在科研、教育教学理论等方面还存在着不足,甚至有的教师不知到如何写论文,只是盲目地进行讲课课,因此,我们请专家(开发区教研中心朱xx老师)到校讲学,提高教师理论素养。
四、教师培训
1、“蓝青工程”继续进行学校的“师带徒”的“蓝青工程”建设,确定新教师培训方案,位新教师都从教育教学两个方面进行培训;
有专人负责,从备课、上课到学生的思想教育都有老教师指导,使新教师能迅速成长起来,尽快地适应高中的教育教学工作,快速成为学科骨干力量。
2、电脑培训由于教师对电脑的应用程度不同,青年教师应用相对较熟练,而有的老教师还不会用电脑。
根据这种情况,通过信息组我们对教师按不同的程度进行培训,使青年教师能熟练地操作电脑,并将电脑课件应用于课堂。老教师能查阅教育教学相关资料并逐步达到课堂上应用简单课件。
3、教师的基础理论学习作为一线教师就应该不断总结教学实践,通过不断总结,上升到一定的理论高度,反过来指导教学实践。
对于古今中外教育家的教育教学理论的学习,对指导我们教育教学实践,提升教师的理论素养是极其重要的。根据这种情况,给教师布置学习理论学习内容,要求每位教师自学教育、教学方面的书各一本,并写出心得体会。
4、开阔教师视野一方面,通过观看魏书生等当代教育家的教学光盘,学习教育当代家的教育教学方法,深刻领会他们的教育思想。
另一方面,走出去到兄弟学校学习观摩。学习他们的先进经验,并将他们的先进经验应用于我们的教育教学。
五、各种类型的公开课
1、新教师的示范课每位新教师经过一段的学习和指导教师的指导,新教师在全校的范围内举行展示课,同时对新教师的课进行讲评,以利于新教师的迅速成长。
2、教师抽签检查课为了更好地提高课堂教学效果,敦促教师认真备好课,上好课,学校决定每周进行两次到三次抽签上课,不管被抽到的教师是第几节,马上由教务干事调课,调到第一节,并通知各教研组没课的教师进行听课,然后进行评课。
3、名优教师示范课根据__市教育局关于校本研训要求和我校实际,我校积极推行和倡导专家的引领的作用,在全校展开名优教师示范课的活动,我校教师在国家、省、市获得过优秀课的教师及省、市骨干教师等。
由这些教师为全校教师准备一节示范课,在全校示范。为指导全校教师起到引领作用。
4、课程的点评凡是公开课,我们都要求对被听课教师进行评课。
通过评课我们肯定优点,共同学习;提出建议,共同探讨。本学期新教师展示次,抽签上课、评课7次,名优教师示范课12次
六、学生会议
1、学习委员会议本学期举行高一、高二学习委员会议三次,高三学习委员会议两次,分别对班级存在的问题进行反馈了解,让学生实事求是的提出班级存在的问题,对教师的要求。
要求学委、科代表经常和任课教师沟通,增进师生之间的联系。让教师了解学生的动态,把握教育教学的导向。
2、学习部长会议召开学习部长会议三次,强调学习部长在全校学风方面的作用,在各项大型活动中应该做的工作。
如,高一、高二家长会之前布置每位学生给家长写一封信,并选出优秀的在大厅展示。在各项教学活动中,安排学生做好服务工作;在学生竞赛的整个过程中,安排学生考场编排等。
七、学生活动
1、学生的学科竞赛活动,为调动学生学习的积极性,教务处分别在高一、高二数学、物理、化学、生物、语文、政治、历史、地理和外语进行了九大学科的竞赛活动。每科每年级产生了团体奖一、二、三名;每学科每年级分别设一等奖、二等奖、三等奖;获奖总人次达到近600人次。本次活动受到学校领导、全体教师及家长的高度重视,极大地调动了学生学习热情。
2、“一二。九”长跑活动为纪念“一二。九”爱国运动,配合体育组、政教处组织了“一二。九”长跑活动。
活动中培养学生爱国主义精神。
3、音乐汇报表演配合音乐组组织了一台音乐汇报表演节目,通过学生的精彩表演,充分地证明我们的老师的指导水平和学生所蕴藏的潜力。
4、学生问卷调查高一、高二、高三学生问卷调查,分别对教师的师德、教育、教学、作业批改等方面进行调查。
八、学籍管理
1、整理10届学生档案,准确发放毕业生档案,使学生顺利升入上一级学校报到。
2、整理高一新生的学籍档案,做到人人核实准确,不遗漏,不丢失。
3、学生学籍数据每月定期上报上级主管部门。
4、做好学生档案整理,及时办理休、退、转等手续。
九、升学报考
1、组织高三全体班主任会议,落实艺术生报考和普通类报考工作,做到责任到人,不准有任何疏漏。
2、做好高一、高三学生的信息采集工作。
3、及时为学生征订有关高考材料。
十、家长会本学期组织各年级家长会。
十一、继续教育按__市教育学院的工作要求,搞好全校教师的继续教育工作,把继续教育抓好、落实,不走形式,专人负责。
十二、实验室工作实验室的实验员工作都是由任课教师兼管。但是每位负责教师都能认真负责,在实验室管理制度,实验室安全制度,卫生制度等管理到位。基本保证学生大部分实验能顺利完成。
存在的问题:
1、如何建立良好的学生评价机制,帮助学生建立良好的信心。
2、规范教师的教案。
3、辅导课如何上的问题。
4、作业的布置与检查问题。
4、教研组考核、教师的考核问题。
5、如何提高教师的责任感。
今后的努力方向:
1、面对现实,不抱怨,采取切实有效的措施,全面提高教学质
2、教师应确立自己的科研课题,针对本学科提出切实可行的教育教学方法。
3、全体教职工要做到人人参与管理,人人确定帮扶对象,走进学生心灵深处。
4、“领导举的是旗帜,而不是举的鞭子”,认真做好领导的率先垂范作用。
篇三:2022年教务处工作总结
光阴流转,岁月迁徙,从盛夏光影到寒冬时节,20xx年竟然如此与众不同,感动与初心辉映,思考和智慧并行。本学期,xx小学教导处的工作在校领导的指导下,坚持以教学工作为中心,认真落实课程计划,加强教学管理,圆满完成了学期初制定的各项工作计划。
一、教学管理,常抓不懈
课程开设
本学期,学校全面贯彻党的教育方针,严格按照教育部和省教育厅颁发的课程计划,做到了“开齐课程、上足课时、教好学生”三个方面,促进了学生全面发展。本学期教导处加强了查课力度,也加课堂教学的监控力度,进一步加强了教学常规工作的管理与考核。
制定学科课程纲要、德育纲要
新学期继续加强了各学科的课程标准学习,增强课程改革的意识和自觉性,做到理论与教学实践相结合。为了让教师更快地进入教学状态,我们首先制定好这学期的学科课程纲要和德育课程纲要,理清所教学科的教学内容及重难点,从学生的真实需要出发,从教材内容的特点出发,落实学生必须掌握的知识和技能。
业务常规检查
本学期,老师们对教学常规进行个人自查,教导处进行了三次教学常规大检查,对全体教师的备课及学生的作业进行细致认真地检查。通过检查,找出了不足,也给教师们提供互相学习和交流的机会。我们的教学常规工作进一步落实,教学工作又上了一个新台阶。
晨读、午练夯基础
为了让每位教师把课堂抓实、抓到位,培养学生爱读书、写好字的学习习惯,教导处每天检查各班晨诵、午练,作好记录并反馈,让学生养成“入班即静,入座即学”的习惯,以夯实学生基础。
二、加强学籍管理
加强学籍管理,认真做好学期初学生的转入转出及一年级新生建籍工作。严格电子学籍管理,做到了手续完备,材料齐全,管理规范。本学期办理了转入转出学生54人次,一年级新生建籍394人。
三、依法控辍保学
随风潜入夜,润物细无声。我校对学生的滋润不仅体现在对学生的教育上,更体现在对每位适龄儿童的关心上。孩子,别怕,你的背后有老师,有学校。我校针对家庭困难学生提供困难帮助,组织教师上门家访,深入了解学生的实际情况,给学生送去温暖。控辍保学工作每周总结,保证每个适龄儿童都不辍学。
四、阳光分班,公开透明
公平公正促和谐,阳光分班助成长。为创建健康有序的教育环境,xx月xx日上午,xx区xx小学在报告厅进行了xx小学20xx年秋季新生“阳光分班”活动。
五、系列活动,异彩纷呈
同讲普通话,携手进小康
20xx年xx月的第三周是全国第xx届普通话推广宣传周。xx小学制定了《xx区xx小学第xx届推普周活动实施方案》,广泛动员、精心组织,以“同讲普通话,携手进小康”为主题,开展了国旗下讲话、手抄报、推普主题班会等一系列丰富多彩的活动,以此营造文明的校园语言环境,提高广大师生的普通话水平,以期更好地促进学校语言文字工作的发展。
戏曲进校园
20xx年xx月xx日下午,xx小学特邀请xx区老年大学“夕阳红艺术中心”负责同志李xx主任和他带领的全体成员为我校师生带来了一场精彩绝伦又内涵丰富的吕剧盛宴。这次活动不仅让学生们近距离欣赏了戏曲表演,在孩子们心里种下一颗美育的种子,更是增进了孩子们对中华民族传统文化的认同感。
金融进校园
20xx年xx月xx日下午,xx区xx小学开展了“金融知识进课堂”活动。xx证券xx分公司金融讲师焦xx的精彩解说深深地吸引了在坐的每一个孩子,极大地调动了孩子们对金融知识的学习热情。金融知识进课堂活动,不仅让孩子们在寓教于乐的学习中认识了不同面值的人民币和纪念币,同时也让他们从小对金钱有了科学的认知。
“励智杯”首届魔方速拧大赛
20xx年xx月xx日,xx小学举行了“励智杯”首届魔方速拧大赛,本次活动展示了学生的风采,提高了学生的综合素质,丰富了校园文化生活,培养学生健康活泼、乐观向上的精神风貌。
中小学生校园艺术节
20xx年xx月,xx小学在xx区举办的中小学校园艺术节大赛中大展风采,取得全区第一名的好成绩。
校园文化艺术展演暨少儿春晚选拔大赛
我校以“阳光·尚美·快乐演奏·成长”为主题,开展了校园文化艺术展演暨少儿春晚选拔大赛。在校园文化艺术展演暨少儿春晚选拔大赛中,同学们积极参与,充分展示了同学们的才华,陶冶了同学们的情操,培养了同学们的正确的审美观。
六、扎实开展减负工作
严格控制学生作业量
我校统筹调控不同年级、不同学科作业数量和作业时间,要求作业难度水平不得超过课标要求,教师不得布置重复性和惩罚性作业,不得给家长布置作业或让家长代为评改作业。指导学生完成好基础性作业后,强化实践性作业,不断探索弹性作业和跨学科作业,整体提高作业设计质量。学校通过作业公示、自查监督等途径,不断完善减负工作机制,真正让减负落到实效。
给书包减减负
20xx年xx月学校开展了“给书包减减负”活动。这次活动的开展真正减轻xx学子书包的重量,解放学生的双肩,帮助他们养成了良好习惯,从而促进学生的全面发展,保障学生健康成长,将减轻学生课业负担工作落实到实处,促进了学生、教师、学校和谐发展。
晒晒我的课表
国庆假期,学校还举行了“晒晒我的课表”活动,孩子们与父母一起在家绘制出一张张精美的课程表。绘制的课表粘贴在书桌旁,书房也更美啦!每天晚上学完习就可以根据课程表准备第二天要带的学习用书、文具,从而给我们的小书包减轻重量。
七、特色校本课程
为了满足到每个学生的不同需求,力求给每个学生打造一个自由发展的空间。为此,学校开设了近四十门校本课程,课程的设置种类多样,内容丰富,涉及体育运动、阅读、学科拓展、益智、艺术、科技创新等各个领域,最大限度地满足了学生的兴趣要求,张扬了学生的个性发展。
八、课后服务,我们一直在行动
xx月xx日,xx区中小学课后服务现场工作推进会在我校举行。观摩团在学校领导和老师们的热情领导下,依次参观了46个活动现场,丰富多彩的服务形式,活泼有序的活动状态,引得与会领导连连称赞。学校以办人民群众满意教育为根本宗旨,坚持以人为本、服务至上,竭诚为家长服务、为学生服务,认真解决学生放学后无人照管的难题,课后服务工作我们一直在行动。
九、阳光体育,快乐成长
为全面贯彻落实《中共中央国务院关于加强青少年体育、增强青少年体质意见》精神,推广“热爱运动,享受健康”的生活理念,展现同学们的耐力、体力、活力,让大家更好的学习与生活,追求健康的体魄和快乐的人生,20xx年xx月xx日,xx区xx小学隆重举行冬季长跑活动启动仪式。“阳光体育”重在体现“以学生发展为本”,让学生感受运动的乐趣。
学校始终坚持“育体育心、强体健心”的体育理念,积极开展规范化、系列化、多样化的校园体育活动,每年组织运动会,选派运动员参加区级比赛,有力推进了学校体育工作科学发展,促进了学生健康成长和全面发展。
学校根据体育老师的特长来选择性地教育学生,发挥老师的专业优势,体育组在体育教学中重视项目式教学的研究与实践。项目式体育教学让学生多次尝试,提升学生的主动性、积极性,提升学生在体育教学课堂中的主体地位;还能对老师的教学水平和专业技能有着促进的作用,使得老师的专业特长能够充分有效地发挥出来。老师可以根据自己的专业给学生提供更加专业的指导,有效地丰富了体育课程的教学方法,使学校体育教学质量得到提升。
学校注重营造学生参与校园足球运动的良好氛围,使校园足球持续、快速、高效发展,构建融体育教学、训练、竞赛为一体的体育教育体系。充分利用足球课堂教学、足球社团活动,普及校园足球运动。十月份我校开展了历时一周的校级足球联赛,此次比赛不仅激发了学生参与足球运动的热情,增强学生参与体育锻炼的意识,还培养了学生的集体观念、竞争意识和拼搏精神。
回顾过去,我们成绩斐然;望未来,我们机遇在握,我们要继续秉持仁爱教育的办学理念,让每一颗珍珠都闪亮。与新时代同行,走在教育教学改革的最前沿,不断提升教学品质,培养更多的素质英才!征程万里风正劲,重任千钧唯担当!20xx,我们准备好了!
篇四:2022年教务处工作总结
转眼间,一年时光又匆匆而过,回顾这一年来,感触颇深。借用老舍先生的一句话就是:“有喜有忧,有笑有泪,有花有果,有香有色,既须劳动,又长见识”,这就是工作的乐趣。为了肯优查缺、力促提高、以求发展,现对本学年度的工作情景,作一简要总结。
一、培训学习求实效
本学期,我们一如继往抓好校本培训。培训的主要构成有团体学习、自主学习、小组讨论、教学观摩与反馈,自我反思与诊断等。
1、团体学习是校本培训的重要组织形式。
我们根据期初计划切实抓好理论培训、学科培训、业务培训,组织了教师参加了国培活动,以提高学校教学研究和管理;以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的本事。同时,加大走出去力度。
2、自主学习是校本培训的重要方式。
组织全体教师利用休息时间认真学习《新课程解读》、《课堂教学问题诊断与解决》等。在辛勤耕耘的同时,不忘给自我”充电”:读读书,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,并在业务学习时间交流感想。
3、教学研修课是校本培训的实践环节。
我们教务处开展了家长开放日活动、青年教师讲课等,所有上课教师都能做到精心准备,课后主动对自我的教学行为进行反思,根据上课情景认真写好自我诊断,真正实现理念的刷新,行为的改变。
二、教学管理求细化
教学常规是教师开展日常教学工作的准则,良好的管理体制是我们顺利实施课程改革,提高教学质量的重要保证,所以,我们始终抓实抓好。
1、落实各项制度。
开学初,教务处严格按调整的《课程方案》开齐、上足,教好每一门课程,不随意增减。继续做好并完善了xx小学学生的学籍管理工作,做好各班学生名册的登记和上报工作。根据县教研中心的要求在教师会中重申备课要求,课堂教学常规、批改作业常规、教师课堂管理等制度和要求。
2、进一步规范和强化教学常规管理工作。
继续以备课、作业为抓手,完善课前准备、课中教学、作业与辅导三环节的实施与管理。同时,加强了教学常规检查的力度。开学初,教务处结合县级要求,针对备课、上课、测试、作业、辅导、听课常规检查进行了细化,以教务处全面检查和抽查的形式对我校8位一线的任课教师进行了检查和考勤、考核,并及时应对面向被查教师反馈检查情景,指出不足和整改措施,从而不断提高我校教学工作的质量。
3、加大教学常规检查的力度。
开学初,虽然在教师会议上一再重申课堂教学常规要求,始终存在着令人不满意的地方。提高教学质量,提高课堂效率成了口号。为此,教务处开始对课堂教学常规进行不定期的检查,检查结果与教师教学教师考核相挂钩。在必须程度上改善了活动课堂松散的放羊式现象。
三、教学质量求提高
1、做好培优、辅差工作是提高教学质量的一举措。
开学初,我们继续抓好此项工作,进取探索转化途径。
做到对象明确,资料落实,辅导到位,记载详尽。本学期,结合公开课活动,教务处把提高教学质量作为头等大事来抓,一开学,就要求各任课教师对照自我所任学科上学期的期末考试成绩,跟同级别学校比一比自我在什么位置,找其中得失成败的原因,制订好本学期的计划。素质教育不能放松学科教学,学科成绩是教育质量的核心部分,加强提优补差工作,全面提高低分率、合格率、巩固优秀率刻不容缓。
2、重视学生良好学习习惯的培养。
异常是注重学生朗读、阅读、写字等习惯、本事的养成教育。在课表中,每一天早上开设了欢乐晨读,让学生每一天读经典,诵美文;中自习开设了一节课的写字课,提高学生写规范字水平,学校还组织了写字等多项达标活动,以促进学生的良好学习习惯的养成。
3、坚持学科教学质量的调研测试。
教务处对本学期语文、数学进行了期中考试。并组织任课教师进行认真的阅卷分析。任课教师分别针对各科的考试结果,分析课堂教学中存在的问题,提出整改的意见。
四、队伍建设求成效
师资队伍素养的高低,直接关系到人才培养的质量,关系到学校能否持续发展的大事。所以,构建一支德才兼备的高素质的教师队伍是我们工作的重中之重。
1、加强师德建设,提高教师业务水平。
本学期严格执行教师政治学习制度,切实把思想统一到中央关于加强和改善未成年人思想道德建设的要求上来,牢固树立育人为本、德智体美、德育为首的观念,坚持开展以科学发展观学习为核心的师德教育;以廉政文化建设为契机,提高教师廉洁从教的意识;以教师基本功展示、家校通培训活动,提高教师业务水平和班级管理水平。
班主任工作是学校德育工作的主题教育阵地。开展了丰富多彩的常规教育评比、比赛活动,例如:卫生流动红旗、红领巾监督岗、体育达标运动会、班级文化建设、手抄报的评比等,在一次次竞赛活动中不仅仅规范了学生的行为,更丰富了班主任的工作经验,提高了班级管理的水平。此外,我们一方面引导教师不断总结自身的工作经验,反思自我的教育工作,以便找到进取的最佳切入点,尽快提高自我的管理水平。另一方面加大了班主任考核力度,班主任是班级管理的第一职责人,每月进行一次全面的班主任工作检查,并适时给与物质上的奖励。
以上是对本学期教务处工作的不完善、不成熟的工作总结。这一学期,能够说是本人学习、适应、反思得过程。工作存在着许多的不足:
1、学校的教学机构还没得到完善和充分的利用;
(比如说教研组、专用室管理不够细化,人员安排不够合理、分工不够明确。)
2、随堂听课的力度还不够大;
3、班主任工作考核还不够科学;
4、对教学质量的提高抓的还不够扎实。
5、家长会召开较少,大部分仅有方案,没有落实,班主任在家校联系上还不够热情。
6、体育等活动课程、大型综合实践活动、大课间活动组织松散,开展不够扎实。
7、校本教研开展不够实在,水平还不够高。
8、教师业务水平整体还不是很高,异常是计算机应用水平亟待提高。
9、教师在参加教研,辅导学生学业,指导学生参加竞赛活动等方面整体进取性不高。
篇五:2022年教务处工作总结
一学期以来,xx镇初级中学教务处按照xx省中小学办学基本规范要求,积极贯彻“五项管理”有关规定,全面落实教体局“四层面72字”工作要求,围绕“让学生讲的更精彩”,抓实“四个研究”,强化常规管理,优化队伍素质,提高课堂效率,促进学生素养提升,构建教育教学高质量发展品牌,现将本学期工作总结如下:
以“大督导”为统领
抓实工作落实
按照教体局“四层面72字”工作要求,结合年前全市教学工作会精神和赵局长讲话要求,围绕xx教育20xx年“一优化、四提升”行动计划,通过开展“教学规范月”活动,严抓岗位职责落实和教育教学工作成效。
全面落实各级办学规范要求。学校召开全体师生大会,学习《xx省中小学办学基本规范要求》精神,不折不扣,严格落实“规范办学15条”精神要求;学校积极贯彻“五项管理”有关规定,在手机、作业、睡眠、读物、以及体质管理方面,完善各类实施方案,各处室年级协同配合,全面抓好工作落实。
全面落实教学环节规范要求。学校制定“教学规范月”实施方案,在学、思、研、行、写等方面落实规范标准,为我校育人质量的提升打下了坚实的基础。
①抓上课规范。落实教师全员巡视课堂制度和教学常规不定期抽查等制度;
②抓课堂规范。精心打造“让学生讲的更精彩”阳光课堂模式;
③抓备课规范。精心打磨“三关注两提高”备课环节要求;
④抓课程规范。规范课程开设,尤其强化对音体美、劳动技术、综合实践类课程的过程督查,落实音体美晒课制度;
⑤抓作业规范。强化作业管理,减轻学生负担,落实全批全改要求,周一展评双休作业;
⑥抓管理规范。各项活动晒过程、晒业绩,注重跟进,量化公示,及时评价,引导广大教师潜心教学、潜心研究,切实做到:抓常规,亮成绩;抓教研,出特色;抓宣传,树形象;抓活动,提素养;抓提升,创品牌。
以“大表彰”为依托
抓实质量提升氛围
通过召开教育教学表彰大会,对教学成绩、班级管理、学科教研等成绩突出的教师个人、备课组、教研组、班级、年级进行隆重表彰,比干劲、比成绩、比效果。真正营造:一门心思的想质量,心无旁骛的抓质量,齐心协力上质量的浓厚氛围。
以“大教研”为载体
抓实学科教学研究
切实发挥兼职教研员作为学科组第一责任人的示范带动作用,以“让学生讲的更精彩”为切入点,持续开展“四个研究”,通过“教材研究”、“让学生讲的更精彩”观课议课教研以及“学科组教师同课异构”活动,抓实抓好各学科每周主题研究;落实好超周备课,抓好集体学案编写及思维导图整合运用,提高课堂效率,引导教师做到:扎扎实实“备好课、上好课、批改好作业、辅导好学生”这个主职主业,让教法研究和学法研究成为教师专业成长的“一体两翼”,使教师敬业、勤业、创业、乐业,真正提高教师育人的实效性。
以“大练兵”为引领
抓实教师递进培养
本学期,教务处通过“名师淬炼工程”“骨干锤炼工程”“青年磨炼工程”等教师递进培养三大工程。强化兼职教研员引领带动作用,抓好“传”“帮”“赛”“晒”为载体的课堂提升活动,通过观摩课、示范课、引领课、展示课、同课异构、三课两评一反思等形式,从备课、上课、说课、课后反思及评课等方面进行诊断评价,激励全体教师练就扎实的基本功,提高课堂教学水平和效率。
以“大活动”为依托
抓实学生能力提升
本学期,教务处依托市教体局教研中心开展的“大听课、大比武、大教研”“学生学科素养千人展示”“大阅读”“四个研究”“让学生讲的更精彩”等活动,制定学校层面的实施方案,各项活动既有创新性,更具实效性。各学科立足于学生基本能力的提升,精心方案设计,扎实开展一系列教学常规活动:语文作文周周练、语文演讲比赛,英语作文专项训练、英语书法比赛,数理化每周一题,每周作业展评,道法组的时政播报,历史组的思维导图比赛等活动开展的实在、有效,极大地促进了学生基本能力的提升。同时,学校还重点围绕学生综合素养提升,立足学科实际,创新谋划了系列学生特色活动:语文学科开展写作能力展评、阅读三种课型研究、阅读研究性学习成果展示;英语学科举行表达能力展示;数学、物理、化学开展解题析题比赛;物理、化学、生物举行创新实验能力比赛;道德与法治学科举行“迎接建党xxx周年”小论文比赛;历史学科开展“学党史、感党恩”主题演讲比赛,地理学科的等高线地形图手工制作等。各项特色活动精彩纷呈,培养了学生的动手能力、表达能力。
以“大课间”为阵地
抓实学生核心素养
定期对学生进行学情调查,及时调整教学思路;注重质量检测,及时召开质量分析会,进行教师、班主任、学生三层面分析,明确学习着力点;利用周末例会认真反馈班情、学情,做好每周反思。结合学科特点,抓好学生认真书写的习惯,大声读书的习惯、自觉预习的习惯,善于积累的习惯。学校还结合每天大课间活动、每周兴趣社团活动、每月综合素养展示,拓展创新和研究性学习,强化传统文化、社会综合实践及志愿服务者活动,提升了学生综合素养。
以“大家访”为桥梁
抓实群众满意教育
根据教体局工作要求,进一步完善学校、家庭和社会“三位一体”育人机制,强化家校育人网格化管理实效,实行教师全员家访、每月主题家访、重点跟踪回访等形式,持续了解学生情况,针对性开展教育教学,积极宣传教育政策和教育成绩,征求家长意见和建议,交流分析学生学习、思想、生活状况。同时完善家访记录,建立档案和问题台账,改进学校教育教学和管理,得到了家长最大限度的理解支持。
今后工作中,教务处将“实”字当头,“干”字当先,以干事创业的担当和永不懈怠的精神,牢树质量意识,立足精准高效,强化过程管理,抓实教学研究,提升教学质量,推动我校的教育教学水平再上新台阶。
篇六:2022年教务处工作总结
时光如水,点滴都是生命之痕,又是一年过去,这是我走上岗位的第六个年头的结束,也是我五年教务工作的结束。回望这半年以来的工作与生活,忙碌而充实,也很有幸得到很多人的指导与帮助,得以完成本学期的工作。本学期我担任学校教务主任一职,同时也是八一班的数学老师,现将本学期工作进行梳理,主要从以下几个方面开始阐述。
一、学期工作点评
在本学期中,我积极参加学校组织的各项活动,能起到引领作用,认真对待每次的学习,并且认真执行学校的各项规章制度。
领导交给我的各项任务都能积极完成,团结同志,思想端正,工作态度良好,各方面严格要求自己,勤勤恳恳,兢兢业业,使教学工作有方案、有组织、有步骤地开展。
其次,个人能力也得到大大提升,工作思路更加清晰,活动组织也得心应手。经过又一年的规划与实施,现在各项工作做起来更加的有条理,活动的实施考虑的更加周全,在统筹实施方面进步明显。
另外教务各项工作分工固定,各项工作责任明确。由学期初的各项工作划分,经过一学期的实施,部门内每个人都熟悉了工作内容与工作流程,提升了工作实施的效率。
二、学期活动实施
本学期教务上展开了各项活动,如学期工作计划分享活动、读书推荐官活动、师生联谊活动、校内微型课比赛活动、我的教育教学故事演讲比赛、嵩阳研学活动、五个一分享演讲比赛以及各项学科活动,如杨中诗词大会,英语达人等活动,除此之外,更是扎实开展常规工作,做好日清节清,做好师生借阅工作,持续推进教师读书沙龙,做好校本课程与社团课程,为学校成长发展做好保障。
教师读书沙龙
在本学期,沙龙小组继续延续之前的架构,四个小组分别为21世纪文艺复兴、书煮日月把酒言清欢、之乎者也8、躬耕杏坛,每周每个小组会固定时间、固定地点举行教师沙龙活动,分享内容为读书笔记、教育教学反思、每日感悟、生活随笔等,公众号成为思想碰撞的平台、反思的平台、营养汲取的平台,在沙龙公众号里,老师们发表读书感悟、记录教育教学故事、谈认知,畅方向,截至目前共计发表文章550余篇,这一篇篇文章是老师们成长的印记,更是高度责任心的见证。
“我的教育教学故事”演讲比赛
为继承和发扬党的优良传统和作风,弘扬教书育人为人师表的工作精神,加强我校师德建设,提高教师队伍的综合素质和专业能力,促进师德修养,我校特举办了第二届“我的教育教学故事”演讲比赛,通过比赛不仅锻炼了老师的演讲能力,展示了他们的才华,更重要的是使得我们的老师获得了教育教学思想上的交流与碰撞。
“读书推荐官”活动
我校围绕“好书推荐,快乐共享”这一主题,开展了一系列“读书推荐官”活动。通过好书推荐活动,引导教师与学生找到喜爱的好书好读物,改变中学生的日常习惯,让师生都能与好书交朋友,在读书中感受学习的快乐,体验成长的乐趣,不断提升自我阅读品味。本学期共开展活动三次,第一期是由刘艳杰老师带来的《好看的皮囊千篇一律有趣的灵魂万里》,第二期是由九一班陈静同学带来的《简爱》,第三期是七一班王林琳带来的《骆驼祥子》,其中覆盖推荐官3名,朗读者4位,主持人3位,共参与师生90余人次。
“读书推荐官”活动一方面给学生们提供了展示自我的舞台,另一方面时刻提醒学生阅读经典书籍丰富自己的内涵。除此之外,还给那些读书迷茫的学生提供了阅读方向。
师生联谊活动
为了促进我校师生之间建立良好的关系,本学期我校举办了第二届师生联谊活动,要求每位分包教师每周要找学生谈心一次,且有每次谈话记录,创设机会多与学生交流,增进情感,及时帮助解决学生遇到的困难,做他们的知心朋友;每学期给学生写一封信,同时家访一次或与家长取得联系一次;教师要创设情境对有进步的学生进行激励和表扬,树立和提高信心,每学期对进步明显的学生给予奖励。
良好的师生关系使学生在没有压力情况下轻松愉快地学习,师生在教学活动中互相合作,良好的师生关系更能加深师生之间相互理解,也有助于教师认识自己、认识学生、认识教学,从而帮助教师去调整、完善自己,同时能更好地调动学生的学习积极性,此项活动为我校正向发展起到了重要作用。
“五个一分享”演讲比赛活动
为了提升学生内驱力,营造积极向上的班风,引领学生不断向上,我校持续开展“五个一分享”活动。现结合我校“五个一分享”活动实施方案,决定在全校举行“五个一分享”演讲比赛活动。
演讲内容:以“五个一分享”活动为主题,五个主题分别为“我的理想”“我的习惯”“我的家庭”“我的班级”“我的星球「时政」”,参赛学生选取这五个主题中的其中一个准备一分钟的小演讲。
经过紧张的比赛和评比,最终评出三等奖16名,二等奖5名,一等奖3名,由王校长和周校长为学生颁发奖品和荣誉证书。
美国教育家戴尔·卡耐基曾说:“一个人的成功,百分之十五靠他的专业知识,而另外的百分之八十五,则靠社交能力,特别是公众演讲能力。”
一个出色的演讲家不是天生的,是需要经过文化知识的积累和坚持不懈地练习,通过此次活动,提升了同学们的演讲能力,相信持续不断的活动一定能让同学们的综合能力不断提升,更加自信!
三、总结工作得失
回顾这学期的工作,在取得成绩的同时,我也找到了工作中的不足和问题,主要在于平时工作不够细致,活动的创新性不足,以及工作拖沓不够及时。
下一学年将让教务处部门成员更加深入学生,通力合作,首先以身作则,不断提升自己的工作效率,把工作做细做实,提升自己的站位,用行动践行责任与担当。
总之,在过去一学期,取得了一些成绩,也存在着一些问题,更面临许多的困惑,如但我会始终保持努力向上的姿态,不断汲取知识,将工作做得更好。
篇七:2022年教务处工作总结
本学期是学校第二个五年发展规划的第一个学期,根据学校对教务处工作的要求,以全面提高教育教学质量为重点,以实施素质教育为目标,以整体推进课堂教学改革为中心,发挥教务处“指导、服务、督查、创新”的功能,加强教学常规管理,认真落实课程计划,抓好教学监控,提高教学质量,从而加速了初中部的发展,构成了长鸿初中部在社会上的良好品牌效应。现对一学期的工作总结如下。
一、抓好教学常规工作,重务实,重实效。
1、落实常规工作,计划先行。开学初,根据学校教科室的工作部署,结合实际,教务处在教研组长、备课组长会上就各学期工作展开讨论,集思广益,制定初中部教学、教研组计划,计划制定时均做到有资料、有时间、有专人负责,有措施要求等,实现了计划的层层细化,提高了其针对性和可操作性,保证了各级教学、教研活动的有序进行。
2、初一、初二按照上级规定教学计划,严格执行课时计划,开好必修课,开足活动类课程,开好心理教育课等,专课专用,树立科学的育人观和质量观。
3、认真落实群众备课活动,及时在每学月教学工作小结中反馈教学常规检查状况,及学月各年级教学工作状况,及时通报各学科教学状况和进行教学质量分析。落实备课组活动,备课要求做到三定(定时间、定资料、定中心发言人),四统一(统一教学目的、统一重点、统一作业资料、统一教学进度),并做好会议记录。本学期老教师的教案主要以简案为主,强调写好每节课的教学反思,及时总结教学得失。
4、建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系。本学期教务处对所有教师教案共检查4次。每一次检查的资料和项目有所不一样,以普检和抽查相结合,对教师的常规工作强化了监督作用,期中和期末,尤其重视考试考风考纪问题,以期到达教学管理系统的整体优化。
二、开展各种形式的教研活动,重特色,重实践。
1、用心开展听课评课系列活动
本学期来,教务处认真落实公开课听课评课制度。开展的听评活动有汇报课、课改展示课、诊断课,备课组内研讨课。每个教师每个学月至少听课过到三节。
听课活动的经常化、随堂化使初中部课堂更开放、更有效,听课后教师之间正式或非正式的评议活动,促使了群体间的相互学习,共同提高。
2、开展形式多样的教研活动。
本学期,学部在七、八年级继续进行了课改。初二年级到xx学校学习交流,对课改的操作模式有了新的认识。期初,各年级在上期的基础上对各班的小组进行了重新的整合,并确立了小组合作学习的制度,让学生有竞争的基础上进行合作,发挥更好的效能。七年级各班在教室张贴公示了小组竞赛的各学月评比结果,在室外公示了每学月优胜小组及组长名单及相片。期中检测后,教务处对各年级小组合作学习状况进行了总结,并出了一期宣传栏,让小组长及组员深受鼓舞。
各备课组进行了组内听评课活动,初一年级语文、数学组在组长的带领下,加强组内研讨活动,构成了基本的教学模式。
本期还承办了“xx市新概念物理教学专题大赛”,我校李xx教师代表初中部参赛,取得了市一等奖。
三、强化毕业年级质量意识,重过程,重方法。
质量是学校生存发展的生命线,本期初三、初二参加会考。在年级组长的具体安排下,初三年级月月进行模拟考试,并将成绩进行了细致的分析,在假日不补课的状况下,做好专题复习的计划,精心备好复习课。初二年级针对生地会考,进行了强化训练,真正将所学知识落到实处。
透过全体教师的辛勤工作,今年的中考又创造了新的辉煌,387人参加考试,5A等级达169人,4A1B等级73人,3A2B等级44人,合计286人,遥遥领先于县内其它学校,排在xx市的前列。
四、其他工作
1、各年级各学科组织了丰富多彩的学科活动,语文组组织了规范字书法比赛,初一年级手抄报比赛,英语组初一年级举行了唱英文歌比赛。
2、组织学生参加各级各类比赛,取得了较好的成绩。
学生参加数理化生等学科竞赛,计获得全国一等奖2人,全国二等奖3人,全国三等奖3人,市一等奖40人,市二等奖60人,市三等奖47人。在英语竞赛、科技创新竞赛中也斩获了不少奖项。
3、完成了初中部所有学生学籍的完善升级工作。
4、组织了教师对小组学习的成果进行总结和反思。
5、组织了初三学生体育测试及理化生实验、信息技术潜力测试。
6、与初二、初三班主任共同圆满完成了中考带考任务。
7、组织了各级各类竞赛活动。
8、完成了招聘教师及小学升初中三次测试工作。
回顾本学期的工作,虽然做了必须工作,但与上级的要求和期望还有很大的差距;在教学管理上还有不尽人意的地方;课改还是没有取得实质性的突破。今后,我们将进一步努力,抓教学质量的管理,注重学生创新意识和实践潜力的培养,为进一步提高我校的教学质量而努力。
篇八:2022年教务处工作总结
20xx-20xx学年上学期,受“新冠”疫情影响,全体师生经历了一个月的线上教学,xx月底开始陆续回到校园。无论是居家还是在校,教务处在学校党总支、校长室的领导下,努力整合全校资源,开展教学研究,关注课堂质态,服务教学工作。
一个月的线上教学工作中,教务处协同各年管会开展线上公开教学活动,积极参加市区的教学研讨活动,组织第xx个教师节网上表彰活动,力争做到有为。
三个多月的在校教学期间,在各部门、各年级的支持下,教务处各项工作有条不紊开展,依托“学科共同体”“教学青蓝工程”两大工程,为师生发展助力。
一、深化教研重新出发,学科共同再优化
xx月xx日,“深化学科共同体教研活动”的开展拉开了本学年学科共同体活动的序幕。本次活动中明确了学科共同体活动的优化方案:体育、艺术、信息非高考科目正式加入学科共同体,年管会在学科共同体活动中的作用得以明确,新的量化考核办法正式实行。
xx月xx日,召开学科共同体领衔人会议,对上半学期工作进行总结回顾,领衔人各自畅谈得失,再次对课堂模式、评课方式进行了研讨,提出了开设微专题讲座的建议。会后,各共同体迅速进行了调整。
本学期,老师们参与学科共同体活动的热情有所提高,积极尝试课堂教学改变,三个多月全校共开出80余节校级公开课。
二、规范教学“青蓝工程”,助力青年教师成长
xx月xx日,我校召开了20xx-20xx学年教学“青蓝工程”表彰仪式暨20xx-20xx学年度教学“青蓝工程”启动仪式。经过了教务处组织多轮评选的20xx-20xx学年度教学“青蓝工程”考核结果客观量化,受到了青年教师的关注。活动上,教务处王xx副主任详细解读了新学年教学“青蓝工程”的考核办法,经过一个月的调研,新的考核方案更加客观,操作性强。
活动中,师徒结对具有仪式感;活动后,“青蓝工作”常规工作在王xx副主任的组织下有条不紊展开。
三、教学比赛展风采,积极备赛促发
xx月,教务处开展了第四届“育花奖”英语、政治、体育三门学科和语文、英语区青年教师微课比赛的校赛,选拔余xx、王xx、郭xx、张xx、王xx、赵xx、李xx、孟xx等8名教师参加了区赛。在区高中语文青年教师课堂教学竞赛中,王xx老师获得说课一等奖,课堂教学竞赛二等奖;赵xx老师获得说课二等奖。在区英语青年教师微课比赛中,李xx老师获得一等奖,孟xx老师获得二等奖。
四、积极组织学生竞赛,助力学生能力提升
本学期,教务处陆续组织“xx教国际杯”“中学生与社会”“叶圣陶杯”三大作文赛事的校级选拔赛,并按要求派出相应的选手参加区市省赛。其中,“叶圣陶杯”全国高中生新作文大赛参赛人数达1300余人,目前已经完成了学校初赛评选。高三(15)班陈xx同学参加“x教国际杯”xx省第二十一届阅读写作大赛,获得一等奖。高三(2)班孙xx、高三(9)班姚xx等7名同学在区“中学生与社会”作文竞赛、诗歌竞赛中获得一等奖,高三(9)班姚xx同学参加了xx省第二十届“中学生与社会”现场作文大赛。
xx月xx日,教务处依托英语学科共同体顺利组织了第xx届“外研社杯”全国中学生外语素养大赛。
通过学科竞赛,学生的学习热情得到了一定程度的激发,也在更高的平台上得到了展示的机会。
五、积极迎接验收,关注实验教学
xx月xx日,xx市“实验教学先进校”验收专家组莅临我校,对我校实验教学场所、设备等进行现场检查验收。教务处王xx副主任对我校实验教学先进校建设工作作了汇报。
本次“实验教学先进校”创建,既是对我校实验教学工作的肯定,也是对我校今后实验教学工作的鞭策。近年来,我校依托“学科共同体”,加大对实验教学关注力度。
六、坚持五育并举,关注体质健康
本学期,我校继续坚持五育并举,关注学生体质健康。xx月在安保处蒋xx主任的精心组织下,全校开展了体质健康运动会。
在江都区体育赛事中,我校学生取得了中小学排球比赛高中男子组冠军等好成绩。
“阳光跑操”活动继续开展,大课间篮球、排球等特色体育项目训练常规开展,丰富学生业余活动,发展学生运动能力,提高学生身体素质,协调学生身心健康发展。
本学期,在各年级、各部门的合作下,教务处先后组织100多人次参加xx市新教材培训、xx省骨干教师培训、新教材网络培训等线上线下培训,组织的xx省信息技术2。0培训以94分的高分顺利结项;先后组织25名教师参加学业水平合格考监考;接受xx师范大学第二附属中学邀请,派出高二年级褚xx、孟xx等两名教师前往参加同课异构活动;先后组织30余名教师赴xx中学、xx第二中学、xx师范大学第二附属中学观摩学习……
教务教学工作在学校工作中至关重要,全体教务工作的同仁将在学校党总支、校长室的领导下,牢记使命,明确职责,戮力同心,积极进取,开拓创新,为教学教学工作保驾护航。
篇九:2022年教务处工作总结
本学期教务处的工作以学校工作计划为指导,以盯准教学常规,培养核心素养为准则,重点开展了以下几方面的工作:
一、扎实做好教学常规工作
(一)开展班级早午自习的检查工作
结合学校重点工作项目之一——“最美教室评选工作”,教务处开展了每月的早午自习集中检查和不定时抽查的工作,并及时根据检查结果在办公平台进行公示。在检查的过程中各个年级的早午自习均能做到有老师跟班,学生有事可做,班级工作井然有序。
(二)落实每月一次的教师教案检查和学生作业抽查工作
教师的教案是上好课的基础,学生的作业批改情况则直接决定了学生的学习效果,此项工作也在“优秀备课组评选”工作中列为考察项目。教务处本学期进行了每月一次的教案检查和作业抽查工作,并及时将检查结果和检查过程中发现的问题在平台上进行了公布和反馈。
(三)日巡课、推门课的检查更进一步促进了老师们日常教学的规范性
课堂是学校教育教学的主阵地,是学生素质形成的主渠道。抓住课堂是教学工作的重中之重,教务处每周跟进日巡课,并把情况及时进行记录和反馈。同时,我们也深知一堂随堂课更能反映出一位老师的日常教学水平和对待教学工作的态度,因此教务处同样把“推门课”的检查列为“优秀备课组评选”工作中的重点考查项目,以促使教师们的日常教学更加严谨、规范。
(四)线上教学工作稳步开展
由于“新冠疫情”的突然来袭,xx月xx日-xx月xx日我们开启了为期五周的线上教学。学校制定了详细的线上授课计划,教务处每周提前收集下一周的各备课组的网课资源,同时跟进集体备课,每天跟进听一节网课,并汇总整理学生上线听课情况,每周汇总老师们的网上教学情况,针对问题提出整改意见和建议。备课组每周进行两次线上集体备课,认真制定下一周的教学计划、研讨线上教学中发现的问题和解决的办法。同时老师们对线上课堂的把握也更加成熟,大家努力研究如何尽可能多地去使用钉钉平台上的各种功能,如钉钉家校本里的“同步练习功能”、“语文、英语学科的跟读、朗读功能”、打卡功能等等,这些功能的使用都促使我们的网上教学取得了更好的效果。还有很多老师不辞辛苦地为学生们推送重点知识讲解的短视频,如九年级的数学组、英语组,七年级的生物组等,九年级物理组董xx老师还在网课期间坚持每周为学生们推出结合教学并贴近学生生活的物理知识短视频,使得我们的物理课有声有色。
(五)考试安排的相关工作
本学期学校共进行了三次大型检测,分别是九月月考、期中考试、期末线上检测。三次考试从考前准备到组织考试及试后阅卷工作均在年级部和老师们的努力配合下顺利完成,尤其期末的线上检测工作,在电教部的配合和帮助下,老师们迅速地掌握了线上出题、检测、阅卷的方法,进行了模拟操作考试,最终顺利完成了本次线上期末检测,取得了家长和学生的一致认可,也为我们此次的线上教学画上了完满的句号。在此我也要再次向邢玉洁老师表达感谢,邢老师为了我们的线上检测得以顺利完成,为老师们制作操作视频连续几天工作到凌晨两三点,真诚地向邢老师的默默付出表达我的谢意和敬意。
二、抓实教研组、备课组工作
(一)主题教研周活动
本学期文科组语文、英语、品史地三大教研组分别按照计划进行了主题教研周活动。进一步规范了操作流程,通过“聚焦问题—提炼主题—独立备课—集体研磨—形成课例—课堂实践—主题观课—集体评议—二次实践—形成案例”的完整过程,使教研组每学期的这一次集中的课例教研更具实效性。
(二)跟进学科教研活动、跟进集体备课
教务处跟进教研组教研和各备课组集体备课,了解不同学科的教研活动的情况。同时跟进和考核各备课组的集体备课情况也被列为评选“优秀备课组”的考核项目。
(三)跟进各教研组学科活动
本学期文科三大学科的学科活动均已开展,但没有走到呈现效果这一步就被突如其来的“疫情”叫停了,该项目为“优秀备课组评选”里的一个考察项目,将在“优秀备课组评选”小结里进行总结。
三、学校工作年度重点项目之二——优秀备课组评选工作小结
本学期为进一步深化课程改革,推进我校校本资源包建设工作,充分发挥备课组在课程建设和校本教研中的重要作用,我校开展了优秀备课组评选活动。现从“备、讲、批、辅、考、评、研”七个方面进行总结。
(一)备——课前准备
课前准备是从两方面进行的考量,包括学科视导小组跟进检查备课组的集体备课情况,以及老师们教案的书写情况。本学期文科组11个备课组均已完成教案的考核。通过教案的检查可以看出绝大多少的老师们能够认真地进行教案的书写,内容详尽,环节完整。部分老师的教案书写重点特别突出,课后反思能够体现老师在真正地认真思考自己的教学,尤其个别年轻教师的教案非常具有实效性,如马韵涵老师、李娇老师等,她们的教案均能体现出老师对待教案的认真态度以及及时在工作中不断进行思考和总结。由于疫情原因,本学期跟进备课组的工作有6个备课组已完成,其余该项没有完成考核的备课组将在下学期先完成跟进,后续再和其他备课组一起进行二次跟进。在检查集体备课中可以看出备课组长在此项工作中起着非常重要的作用。大部分备课组长在参加了开学初的教育教学工作会议后,能够按照《优秀备课组评选方案》中的要求对集体备课工作进行了整改。如九年级英语备课组、道德与法治备课组,他们的集体备课环节完整、内容详尽、重点突出,充分体现了集体在备课中的作用,有思考有讨论有对策,这样的集体备课更加规范也更具实效性。
(二)讲——讲课环节
本学期学科视导小组每组每周听一节推门课,并针对老师教案的书写情况、课前准备是否充分、是否出现上课迟到现象、课堂效果等给予评分。本学期我们完成了6个备课组老师的推门课考核,通过这些随堂课可以看出老师们在平时的日常教学中均能认真准备,授课环节完整,层次分明,课件准备的比较精美,课堂上能够积极和学生进行互动,授课效果较好。
(三)批——作业批改
作业批改的检查本学期进行了一次,并在平台上进行了分数的公布。语文、英语学科老师们均能做到作业批改及时,有批注,有反馈。有的老师的作业可以明显看出是在分层进行,也有的老师会给学生留一些创意性比较强的作业,如历史学科的思维导图作业、英语学科的图文并茂的小作文等,让学生的作业本也充满了朝气和活力。
(四)辅——课后辅导
此项环节主要考察各备课组每学期一次基于学生学科素养提升的学科特色活动,文科组三大教研组中语文学科的第一届“铁画银钩”硬笔书法展活动已经完成了第一步学生全员参与书法大赛海选,第二步各年级部优中选优学生硬笔书法比赛,但第三步师生优秀作品展出没能进行,下学期将会完成。语文组的“妙语华音”演讲比赛已经完成了上交演讲稿环节,但是比赛环节由于疫情原因没有进行。品史地学科的“弘扬爱国精神,建设法治中国”暨民法典知识竞赛活动已经完成了前期活动的布置和安排、试题的分配及参赛学生的选拔等工作。英语学科第二届英语奥利匹克竞赛已经筹划完毕,比赛方案已出台,各年级备课组经过初选确定了参赛选手,试题命制,主持人选拔工作已就绪。以上三个教研组学科活动后续未完成的工作将在下学期根据各学科的实际情况再进行适当调整和延续。
(五)考——考试成绩
考试环节的考核按照方案要求要根据各个备课组的成绩在全市的排名进行评分,本学期由于没有全市统一出题的考试,因此本次期末线上考试不计入考核范畴,此项考核将以下学期的期末全市统一出题考试中各备课组在全市的排名为基础给备课组进行评分。
(六)评——校本资源包自选项目里教师特色材料或学生特色作品
此项目为自选项目,本学期各备课组该项目均没有展示,将在下学期继续进行。
(七)研——教学研究
本学期文科组11个备课组中6个备课组内有老师正在参研课题。1名教师参与了自治区级同频互动教学讲座,1名教师参与了xx市级送课下校活动,3名教师参与了xx市级示范课、讲座或教学经验交流的活动,已根据各备课组实际情况进行了打分。
四、工作中的不足及下学期需要努力的方向
本学期工作接近尾声,回望一学期工作仍然存在很多不足:
1、工作中存在不够细致的现象,如优秀备课组评选中的各个项目活动及考核均已开展,但检查结果反馈不及时。
2、工作还需更深入的思考,如《优秀备课组评选方案》中的个别考核细则仍不够科学,有待完善,将在假期将其进行整改。
最后,想说的话是“感恩”!
感谢一学期以来学校领导对我工作的指导和帮助,感谢各位环节和年级部对我工作给予的支持,尤其还要感谢教务处的另外两位主任在我工作上给予的帮助,合作愉快!最后真心对大家说一句“感恩有你!”
篇十:2022年教务处工作总结
本学期来,教务处认真贯彻落实学校的工作计划,根据本学期的工作特点,立足学校实际,以育人为根本任务,全面提高学校教育教学质量为主要目标,充分发挥“协调、组织、检查、管理”等功能,深化课堂教学改革,切实加强各学科的教学研究和业务上的指导与检查,努力提高课堂教学效益,使学校的教学水平有了很大提高。
一、强化教学管理,全面提高教学质量
1、抓常规,促进管理更加规范。
本学期在教学管理方面教务处主要做好了“七抓”。
(1)抓备课
认真落实《xx县xx小学集体备课实施方案》,开学初举行六年级集体备课观摩活动,组织所有新分教师学习学校集体备课的模式、要求、标准,本学期共组织了四次集体备课活动,备课内容涵盖了一至六年级语文、数学、道德与法治和科学四个学科。每次集体备课前均会提前安排好课题,以便教师做好充足准备,考核组人员严格考核,综合评价。认真落实“月检查制度”,每月对教师的教案进行检查,着重对教师的个性修改、教案使用和教学反思进行检查,多数教师的备课体现了个性化和特色化,教案书写规范,个性修改到位,教后反思详细,也对部分教师的不足进行了通报,督促其规范化。
(2)抓上课
上课是教学过程的中心环节,上好一节课是提高教学质量的关键。教务处组织人员深入课堂一线,检查指导课堂教学工作;针对课堂教学中出现的问题及时加以纠正并提出改进措施,同时对课堂教学纪律加强督查,避免教师擅自离开教学岗位,促教师的教学观念转变,抓课堂效率的提高。
(3)抓作业批改
本学期学校对教师的作业批改加强了检查的力度。本学期对各科作业批改情况检查了四次,绝大多数学生作业书写规范,书写习惯良好,任课教师精心设计了每次作业,做到批改认真及时,作业有激励性评语;作业量适中。教务处根据作业批改检查情况对做得好的进行标榜,并制订《xx县xx小学教学常规规范制度》,对作业批改作了详细的要求,对标准也进行了统一规范,对做得不好的教师进行了通报并提出了要求。
(4)抓课后辅导
要提高教学质量,还要做好课后辅导工作。开学初,学校要求教师分析班级学生情况,拟定优生名单和潜能生名单,并有针对性地拟订《xx县xx小学培优辅差方案》,要求辅导措施操作性强。
(5)抓教后反思
《课程标准》要求教师要及时进行教后反思,在反思的基础上使自我的教学促进全体学生的全面发展,可见教后反思的重要性。要促进教师的专业化发展,教学反思也是一个重要的手段。我校要求教师每节课后都要及时进行反思,并对反思进行具体要求,在每次的备课检查中,教学反思是备课质量的主要衡量标准之一。
(6)抓质量监控
学校把单元检测作为教学常规工作的一环来抓落实。本学期学校对全校各年级进行了一次期中,检测结束后组织教师认真进行试卷分析,指导学生订正错误,科学使用检测结果,及时调整教学策略,补救方法进行查缺补漏,弥补教学不足。学校对检测结果进行了分析通报,并提出了教学建议,努力做到考一次,研究一次,提高一次。
(7)抓教学常规检查
为全面落实教学常规工作,以查促改,进一步规范教学常规。学校每月组织人员对学校各教师的教学常规工作进行检查,有检查必有反馈,树立榜样,亮出不足,提好要求,并作二次检查,对问题大的教师重点检查。
2、抓业务,促进新教师迅速成长。
(1)继续开展“青蓝工程”活动
本学期,为了促进新分特岗教师迅速成长,营造良好的教学研究氛围,学校开展了“青蓝工程”活动,给11位新分特岗教师配上了指导教师,并签订了“青蓝工程协议书”,对师傅和徒弟的责任进行了明确,也细化了考评机制。
(2)落实“公开课听课制度”
学校教研室组织了“一周一公开课”,每周安排了一名教师上公开课,教务处要求所有教师认真参与听课,在评课环节中多让新分教师谈听课心得,促进新分教师教学专业能力的快速提升。
(3)继续采用请进来,走出去的办法,在本学期外出曲靖培训中,优先选派了部分表现优异的新分教师外出学习,并撰写培训心得。
二、强化教学秩序,努力创设良好的教学环境。
建立规范的教学秩序,创设良好的教学环境,是提高教育质量的重要保证,也是一所学校崭新的精神面貌的具体体现。
1、抓课程的落实。
开学初,教务处严格按教育局下发的关于规范课程设置的要求,开齐、上足国家规定的课程,教好每一门课程,不随意增减。采用“定时检查与随机抽查相结合”的办法,加强课程计划的执行和管理,促进了学生的全面发展。本学期加强了查课力度,加大了对课堂教学的监控力度,尤其是对音、体、美课程的监控,坚决抓好规范学校课程工作的落实。
2、抓好学籍管理工作。
本学期,学校新建国网学籍系统,为认真做好3500余名学生的学籍工作,教务处专门安排一名工作人员,全力做好学生的学籍录入、转学等工作。严格落实学籍管理制度,对学生的休学、转学严格审查,确保学籍管理的规范性。
3、严格考勤制度。
我校大部分教师时间观念强,工作认真负责,极少出现懒散现象。教务处也对教师出勤情况、上课情况进行记录,有问题及时统计并反馈。本学期,学校加强早自习管理。大多数班级都能利用早自习时间进行古诗词背诵、口语交际、语言积累等。
三、其他工作
本学期,教务处完成了一系列其他工作:
1、配合财务室完善了学校建档立卡学生台账,建立了搬迁进城学生台账。
2、做好控辍保学和对残疾学生的送教上门工作,确保脱贫攻坚工作的顺利验收。
3、配合教研室做好学校的教研工作,如“一周一公开课”、“同课异构”教学竞赛等工作。
4、组织教师传达学习教育局教学工作会精神。
本学期的工作即将结束,有得有失,经过反思,感到工作中还存在以下的诸多问题不尽人意:
1、对教学管理与教学研究做得不够,教师教学常规工作开展不够扎实。
2、集体备课部分学科流于形式。
3、少数教师的教案个性修改、教学反思马虎,字迹太潦草,反思不深刻。
4、有的教师听课不到课堂,听课记录抄袭的痕迹明显。
5、极少数教师不善于控制课堂纪律,有体罚或变相体罚现象,有的教师教育方法单调。
6、随堂听课的力度还不够大;
7、体育等活动课程,组织松散,开展不够扎实。
8、校本教研开展不够实在,水平还不够高。
回顾我校一学期的教学工作,在教育局、校长的领导和全体教师的共同努力下,取得了较好的成绩,但离上级规定的要求还有所差距。展望新一年,我们满怀信心,定会“百尺竿头,更进一步”。
篇十一:2022年教务处工作总结
“流光容易把人抛,红了樱桃,绿了芭蕉。”一学期又在井然有序中悄然而去。本学期教务处在校委会的指导下,在全体老师的积极支持下,精心策划方案、尽心配合6个年级部,扎扎实实、兢兢业业地完成了各项工作任务。现将工作总结如下。
树立质量意识,精心部署教学常规管理工作
教学五大常规是提高教学质量的关键环节。因此我们教务处狠抓教学常规:
严格执行课程计划
本学期我校严格按照课程计划实施教学,开全课程,开足课时。保证中考质量优势的同时,建立第二课堂“一班一特色”校本课程教学管理、质量检测、评价机制。
强化教学常规管理
教务处通过巡课查课、调查座谈等形式了解教师的教学情况,始终把提升课堂教学质量放在重中之重。学校建立领导听课、教务处查课、年级巡课,杜绝私自调课、迟到、早退、等现象,保证了教学纪律。同时指导年级部教学常规每月一常检,一月一通报,发现问题,及时改进,从而保障教学质效。
落实教学质量监控
组织期中、期末考试、xx市综合质量检测,督促各年级部培优工作的落实实施,要求“四定”——定内容、定时间、定地点、定对象。同时在期中考试后指导开好“三会”——年级分析会、备课组学科研讨会、班级诊断会。由面到点对各学科进行全方面分析,各个击破。
重视过程管理,尽心组织活动提升教学质量
(一)本学期教务处组织参加的上级活动:
1、参加xx市、xx市初中物理课堂教学比赛及教学设计评比
2、参加初中地理讲课比赛暨地理教学设计、论文、课件评比
3、参加初中生物创新实验说课比赛
4、参加初中化学、生物、政治、历史论文评比
5、参加xx市初中各学科教师团队研课比赛
6、参加初中综合实践活动学年(学期)规划方案、案例、课件评比
7、参加初中历史、政治原创题评比
8、参加xx市初中英语教师教学技能大赛
9、参加初中化学讲课比赛
10、参加xx市青少年科技创新大赛
11、参加“长江杯”英语、数学竞赛
在年级和备课组的积极配合下,江xx老师、李xx老师、刘xx老师、李xx老师、兰xx老师勇挑重担,在各类讲课比赛中喜获佳绩!备课组参赛的各级各类优质课13次,论文、案例共20余篇。
“长江杯”学生获奖500人次,xx市综合素质检测总得分全市第一,学校再次荣获“中考质量特别优秀奖”。
(二)本学期教务处组织校本教研活动:
1、开展新进教师观摩课活动
2、启动“党建+”系列教学、教研活动
3、开展第二课堂特色展示活动
4、开展期中、期末教学常规检查
5、期中班级科任老师联系会
各项活动明确职责,细化分工,均有序开展,成果显著。
注重教师队伍建设,悉心做好各项服务工作
1、抓好教师培训,促进教师业务素质的提高。教务处积极鼓励教师参加各种培训和教研活动,本学期组织教师外出培训有17人次,不断增强教师的学习意识,提高教师的理论水平和学术素养。
2、依托“名师工作室”为教师成长搭建平台。本学期开展了三次校级交流活动,分别与xx中学和xx中学、xx中学开展送课下乡活动,加强了各学科名师工作室的教育教学交流,名师引领,纵深推进,提高我校教师综合素质。
3、组织中、高级教师职称评审15人次,报送教师资格证审批300余人次,安排xx师院实习生19人次。
结束语
教学管理工作是一项常做常新、永无止境的工作。这个学期既漫长也短暂,我们在困难中挺进,在奋进中崛起,取得了不俗业绩。今后,教务处全体工作人员将不忘初心、砥砺前行,尽职尽责地做好各项工作,为学校长远发展添砖加瓦!
篇十二:2022年教务处工作总结
20xx年,教务处在学院的正确领导下,始终围绕学院中心工作,坚持“五化”办学、以人为本、和谐有序的管理理念,不断深化教学改革,推进管理创新,圆满完成了各项教学任务。现将一年来的主要工作与成效总结如下:
一、深化了教务管理与服务。
教务管理与服务是学院工作的一项重要环节。为了搞好此项工作,教务处牢固树立和全面落实科学发展观;以人为本,优化工作思路和工作要求;不断深化教务管理与服务,充分发挥了教务处全体人员的工作积极性。具体做好了六个方面的工作:
1、健全和完善了《教务处工作人员岗位责任制》。期初,教务处根据学院对工作人员分工,制定了《教务处工作人员岗位责任制》,工作人员各自的工作责任明确、工作范围详细、工作任务具体、工作要求可行。通过一年的实践,收到了明显效果。
2、认真编制、实施了教务工作计划。教务处根据省教育考试院开考计划,结合我院实际情况,认真编制与实施了教务工作计划,即自考教学计划、教材计划和考试计划。
3、依托xx理工大学本部等教学单位教师资源先后聘请了115名优秀教师。其中教授5名;副教授19名;中级职称32名;初级职称8名;其他(含研究生)51名。教授、副教授占20。9%;高级、中级、初级讲师占34。8%;研究生、其他占44。3%。
4、为了搞好教学管理与服务,广泛听取教职员工和学生的意见和建议,教务处实行了教务人员值班制度,每月进行了一次教学进度与教学效果调查,及时发现和解决了教学工作中出现的相关问题。
5、及时搞好了自考注册与报考、补考工作。本年度完成新注册和年度注册2996人次;正考、补考报考14607科次。
6、按照省市教育考试院要求,严谨、周密、有序的组织了两次期末考试,并将成绩及时告知了班主任、学生及相关人员。
二、深化了学籍管理与服务。
学籍管理与服务是教务处工作的一项重要环节。过来,由于种种原因,学籍管理与服务存在一定的问题。为了搞好此项工作,我们在本学年对学院的学籍档案进行了一次初步的清理与完善,解决了原来部分学生学籍管理不到位、注册报考有错漏等相关问题。
三、深化了综合管理与服务。
本年度,特别是本学期,教务处在狠抓综合管理与服务方面做了一定的工作,取得了一定的成效。具体做好了以下五个方面的工作:
1、认真组织学生实习、实践活动,使学生所学知识得到了一定的升华。本年度上学期我们组织了07英语到桂林实践、08平面、室内到凤凰写生实践;下学期我们组织了07与08数控、模具班学生到理工大学本部实践工厂进行了数控车和钳工实习实践、07和08物流学生到一力物流进行了相关课程实践、08交通土建工程专业学生在校园内行进了测量操作实践和其他各专业的课程操作实践。
2、利用多方途径,及时解决了因改革导致教材供求矛盾的问题。为正常、有序进行教学典定了一定的基础。
3、积极开展专业技能培训与鉴定,提高了学生实际操作技能和就业竞争能力。本学期,教务处组织了中级数控车、中级钳工、中级测量工、普通话、中级商务英语等证书的考证。有32名学生获得了中级数控车证书、30名学生获得了中级钳工证书、191名学生获得了中级测量工证书、20名学生获得了中级商务英语证书、136名学生和老师获得了普通话等级证书。目前正在培训准备来年考证的还有全国计算机等级证(42人)、国家英语等级证(22人)、会计从业资格证(142人)、高级模具设计师证(34人)、高级室内装饰设计员证(38人)。使全院学生真正感受到了我院“本科学历教育+职业技能教育”的优势。
4、按月核发了任课老师的课酬、交通费、实习实践费等。
5、及时完成了学院交办的其他工作。
总之,由于教务处工作人员的积极努力和紧密配合,教务处工作取得了以上几点成绩。但是,与学院要求差距很远,还存在问题与不足在今后的工作中需要解决与提高。
扩展阅读文章
推荐阅读文章
恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有
Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号:蜀ICP备15013507号-1