2024政法队伍教育整顿工作总结、自评报告、总结讲话、先进事迹、工作纪实

下面是小编为大家整理的2023政法队伍教育整顿工作总结、自评报告、总结讲话、先进事迹、工作纪实,供大家参考。

政法队伍教育整顿工作总结、自评报告、

总结讲话、先进事迹、工作纪实

目 录

一、 工作报告

政法队伍教育整顿自评报告 1

政法队伍教育整顿自评报告 2

政法队伍教育整顿自评报告 3

政法队伍教育整顿自 查自 评报告

政法队伍教育整顿工作情况报告

政法队伍教育整顿工作情况报告

二、 领导讲话

政法队伍教育整顿总结会议讲话

政法队伍教育整顿总结会议讲话

政法队伍教育整顿总结会议讲话

政法队伍教育整顿座谈会主持讲话

三、 典型事迹

用为民担当践行法治初心

坚守初心不负 韶华

刚柔并济女法官无惧病魔勇担当

执行雷厉风行办案心系群众

践行初心使命一心为民执行

四、 工作纪实

法院开展政法队伍教育整顿工作纪实

公安开展政法队伍教育整顿工作纪实

司法局开展政法队伍教育整顿工作纪实

政法队伍教育整顿自评报告1

教育整顿开展以来，局党委坚决贯彻中央、省市县委及上级单位决策部署，把教育整顿摆在全局工作的重要位置，精心组织、周密部署，压实责任、强势推进，坚持以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，打好这场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。下面将我局教育整顿自评情况报告如下：

一、学习教育环节情况局党委紧紧围绕“五个过硬”要求，紧密结合工作实际，多次召开党委会、党委扩大会议和调度会议，对教育整顿工作进行动员安排部署。全局各部门统一思想、步调一致，按照县委、县委政法委和上级公安机关的部署要求，突出政治教育引领，深入开展政治教育、DS教育、警示教育、英模教育，切实把学习教育成果转化为思想成果和工作成果，促使队伍的整体风貌得到进一步改善。制定下发了《教育整顿实施方案》，成立了由局长同志任组长、局党委班子成员任副组长、局属各部门负责人为成员的全县公安队伍教育整顿领导小组，抽调警力组建了“六组、四班”（“六组”即：综合协调组、学习教育组、专项整治组、执纪监督组、宣传舆情组、后勤保障组；
“四班”即：涉黑涉恶案件线索倒查专班、举报线索专班、重点案件评查专班、开展队伍建设自查专班），各工作组和专班分工负责、协作配合，共同推动教育整顿扎实有序开展。

（一）强化学习提素质。把政治理论学习作为重中之重，以最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。制定下发《教育整顿学习教育环节工作计划》，明确了学习时间、内容、形式和要求。结合当前队伍现状及业务特点，采取“网上学”“自己学”“集中学”“补课学”等形式，调动全体民警积极性，确保了学习教育全覆盖。组织民警通过坚定不移、持续不断地学习“四史”、学习研讨《***谈治国理政》第三卷、***总书记重要训词、党的新时代基本理论、公安部、省厅、市局主要领导讲话内容。针对公安警力多、岗位特殊、人员分散等特点，采取四种形式开展学习教育。即：对在岗在位人员，以部门为单位开展集中学习；
对短期外出人员，采取补课学习的方式进行补学；
对长期在外执勤办案人员，采取“网上学”的方式进行传学；
同时利用工作之外的时间积极进行自学，确保学习教育全员覆盖、不漏一人。

（二）广泛宣传引导。牢牢把握政治方向和舆论导向，充分发挥公安宣传阵地优势，遵循舆情管控三同步原则，通过公众号等新型媒体及电视台等传统媒体积极转发上级党委和公安机关关于教育整顿的新闻报道。同时，广泛开展内部宣传，通过LED显示屏滚动播放教育整顿宣传标语，内部明显位置悬挂宣传条幅、制作宣传示板。主动公布举报平台，组织派出所、出入境、车管所、行政审批等窗口单位，在醒目位置张贴省委政法委举报中心开通的二维码举报标识，收集受理群众举报，听取群众意见建议，做到教育整顿全过程让群众充分参与进行监督，教育整顿成果让群众满意，增加安全感、幸福感。

二、查纠整改环节情况查纠整改环节是动真碰硬、触及要害、见到实效的关键环节。局党委高度重视、超前谋划、周密部署，以“谈心谈话、自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，稳妥有序推进查纠整改环节工作。4月9日，组织召开了“教育整顿学习教育环节总结暨查纠整改环节部署会议”，制定了《教育整顿查纠整改环节工作方案》和《教育整顿查纠整改环节工作计划表》。先后多次召开局党委会议、领导小组会议、工作专班等会议，对标对表查纠整改各项目标任务，进行专题研究、统筹推进。聚焦“六大顽疾痼疾”，强化全链条发力，全系统整治，强力整治积弊沉疴。制定出台了《公安队伍教育整顿顽瘴痼疾专项整治实施方案》，确定六类问题为整治重点，同时对六类问题分别制定方案，明确任务清单，严格工作措施，每类问题都确保有一名局领导牵头开展工作，层层压实责任，确保整治工作取得实效。

1.强化自我检视。对照党纪党规、法律法规、警规警纪，围绕“六大顽疾痼疾”重点，充分发挥领导班子成员“关键少数”示范引领作用，认真对待，以上率下，组织引导全体干警逐一开展对照JC。

2.组织谈心谈话。广泛开展谈心谈话，严格落实“五必谈”。谈话坚持见人见事见思想，县局“一把手”负总责，亲自抓、亲自谈；
各部门“一把手”强力推进，切实做到敞开心扉、摆出事例，达到交流思想、打消顾虑，帮助提高、解决问题的目的。先后三次召开宣讲会，积极宣讲“自查从宽、被查从严”的政策，确保每一名民警了解政策，让有问题决定改正的民警看到希望。先后开展两次谈心谈话，结合工作实际和岗位特点认真谈、深入谈、实际谈，让民警打开心结。组织民警多次学习防止干预司法“三个规定”内容，并逐人签订“三个规定”承诺书，承诺在今后的工作中，绝不触犯“三个规定内容”。

3.填写自查报告。局党委高度重视《民警个人自查事项报告表》的填报工作，在填报前，我局多次培训填表要求，对《政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”政策实施办法》、《政法队伍教育整顿“自查从宽、被查从严”暂行办法》、《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》及“三个规定”进行多次宣讲，使民警放下包袱能够主动说明问题，4月15日至4月25日我局按照教育整顿工作要求，对全局——名民警进行3轮全覆盖填报《个人自查事项报告表》。在自查工作中，局领导主动说明问题8人，占领导总数的20.51%，中层干部主动说明问题23人，占中层干部比例的31.43%；
民警主动说明问题39人，占民警总数的13.48%。我局按照快查、快结工作要求，截至目前已处理39人，其中行政记过4人，行政警告3人，诫勉谈话4人，通报批评13人，责令作出书面检查10人，取消本年度评选先进资格8人，移交县教育整顿办8人。

4.召开MZ生活H和组Z生活H。6月1日下午，召开党委班子队伍教育整顿专题MZ生活H，邀请县纪委监委宣传部部长县委组织部信息中心主任、县教育整顿办等同志列席会议。此次召开专题MZ生活H和党（总）支部专题组Z生活H本着对党组织、对公安事业、对自己高度负责的态度，拿起批评和自我批评的武器，开门见山、直奔主题，谈认识、找不足，提措施、明方向，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量、增进团结的目的，取得了良好的会议效果。

三、总结提升环节情况

一是深化学习教育。把学习和思想教育贯穿始终，进一步统一思想、明确要求，切实落实整改措施，以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉推动整改工作保质保量按时完成。

二是全力推进线索“双清零”。加快线索核查进度，根据线索核查台账，明确时间表、路线图、责任人，务必保证上级交办和自行发现的线索“双清零”；
结合顽瘴痼疾类别，做好重点案件查处工作，加大攻坚未结“积案”，要确保彻查到位、查深查透。

三是强化整改措施。紧紧围绕群众反映强烈的热点、焦点、难点、堵点问题，案件评查过程中暴露出的执法不规范问题，顽疾整治过程中新发现的问题这三个重点，认真梳理完善整改台账和整改清单。制定整改方案、列出清单、制定措施、落实责任、明确时限，做到对账销号、限期整改。

四是完善制度规范。根据工作实际，针对顽疾整治中发现的苗头性、倾向性问题，建立完善规章制度。围绕执法司法制约监督机制、正风肃纪长效机制、政法干部轮岗交流机制、政法干部能力素质提升机制，精准发力，创新实践，切实把严的要求融入制度设计，形成完善配套、务实管用的制度机制，通过制度创新推动县局工作高质量发展。政法队伍教育整顿工作是一项具有里程碑式意义的重大决策部署，意义重大、影响深远。在中央、省指导组和上级党委的悉心指导下，公安队伍经受住了考验，取得了一定的成绩。队伍发生了脱胎换骨的变化，对党忠诚进一步坚定，纪律作风进一步转变，执法流程进一步规范，群众满意度进一步提升。

政法队伍教育整顿自评报告2

政法队伍教育整顿进入总结提升环节以来，政法部门认真贯彻党中央决策部署和上级工作要求，紧扣目标任务，落实主体责任，推动各项工作深度落实。现将政法队伍教育整顿总结提升阶段自评报告如下。

一、工作开展情况

1.责任落实情况进一步提高政治站位，切实增强抓好政法队伍教育整顿的紧迫感和责任感。教育引导政法干警紧跟紧随中央和上级的部署要求，进一步深化思想认识、提高政治站位，大力发扬自我革命精神，敢于刀刃向内、刮骨疗毒，进一步增强搞好教育整顿的思想、政治和行动自觉，扎扎实实做好各项收口工作。

2.重点目标任务情况抓忠诚教育明理增信。组织在职在编干部参加政法队伍教育整顿总结提升专题班学习，收听收看《***法治思想专题辅导》等视频会。抓警示教育知耻倡廉。系统学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，政法委书记讲党课，组织政法干部参观廉政教育基地、观看廉政教育警示片。狠抓建章立制，不断促进教育整顿成果制度化、长效化。狠抓总结评估，严格把握好“五个重要节点”，聚焦“六评”要求，全面落实执法教育整顿总结评估工作细则，全面客观、实事求是做好政法队伍教育整顿的各项评估工作。用好谈心谈话法宝，对照“八个谈话提纲”开展“五必谈”，开展谈心谈话，进一步消除干警顾虑，达到教育大多数的目的。认真填报自查事项报告表，把“六大顽疾痼疾”列为必查重点，在职在编政法干警填报个人事项自查报告表，做好线索自查工作，通过深挖彻查涉黑涉恶案件、梳理分析涉法涉诉信访案件、评查重点疑点案件、走访相关部门和案件当事人、函询核查、开辟网上举报平台等方式，扩大线索收集范围，深挖和掌握违纪违法线索。加大核查工作力度，组织工作专班，对举报线索逐一梳理筛查，确保件件有着落，事事有回音。

3.单位政治生态情况自开展政法队伍教育整顿以来，政法部门要提高政治站位，高标准高质量抓好教育整顿，确保政法队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。特别是切实聚焦目标任务，明确教育整顿的总体要求、政策措施和工作方法，确保教育整顿不走过场、落实有力。始终坚持问题导向，聚焦影响严格执法、公正司法的顽疾痼疾，分类施策、靶向治疗，有效促进了政法队伍风清气正、政治生态持续向好。

4.深化整改情况狠抓整改到位，严格按照指导组的反馈意见，逐条逐项剖析深层次原因、列出整改清单，制定具体明确、针对性和操作性强的整改措施，切实做到改到位、改彻底。坚持“当下治”与“长久立”相统一，通过务实高效的建章立制推进政法队伍建设规范化、法治化；
做实做细评估验收。精心做好迎接上级评估验收筹备工作，做到“收好粮”归好仓。

5.队伍教育管理监督长效机制建设情况。继续立好规矩制度，建立长效机制。针对政法队伍教育整顿查纠整改中发现的问题，切实建立治理的长效机制，坚持把工作中形成的好经验、好做法用制度固定下来。坚持问题导向，把解决问题作为实践落点，分类指导、精准施策，推动政法队伍建设健康发展，做实做细建章立制。针对政法干警年龄结构不合理、年龄老化严重、整体素质亟待提高的问题，建立健全素质能力提升和政法干警人才梯队培养的长效机制。针对政法干警特别是基层一线干警长期高强度、超负荷运转的问题，建立健全权益保障、容错和激励、强制公休轮休、奖励表彰、优抚优待等关心关爱长效机制。

6.为民办实事及群众满意度情况。坚持开门搞教育整顿，多次牵头召开政法队伍教育整顿工作座谈会，广泛征求社会各界对政法委机关、各政法单位及基层单位的意见建议。认真落实依法办理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作机制。设立、公开举报电话和举报信箱，发放教育整顿明白纸，公布整顿内容。进一步教育政法干警办好每一起案件、解决好每一个纠纷，做到有案必立、有纷必解，集中推出一批便民利民措施，进一步提升服务质效。

7.弘扬英模精神情况。抓DS教育传承精神，开展红色教育，重温入党誓词，缅怀革命先烈，弘扬革命精神，铭记初心使命。抓英模教育崇德力行。牵头在政法系统范围内开展“人民满意政法单位”和“人民满意政法干警”评选活动，加强身边的英模事迹宣传教育。

二、特色亮点

建党100周年安保维稳工作进入关键时刻，政法各部门切实树立强烈的政治责任感、历史使命感，深化“底线思维底到底”“一失万无”的意识，切实以铁的担当、铁的纪律和铁的作风坚决守卫好“政治护城河”，以万无一失、绝对安全展现政法队伍教育整顿成效，以优异成绩庆祝建党100周年。

三、存在问题

1.学习教育的长效性、持续性不够。对《纪律处分条例》《政务处分条例》和“自查从宽、被查从严”等政策规定学习领会还不够全面透彻，警示教育、推动查纠的作用发挥不够到位。

2.政治思想站位仍需提升。部分政法干警对教育整顿重要论述学习不够深入、理解不够透彻，站在政治和全局的角度去思考问题、筹划工作还不够细致，用政治大局统揽业务工作的能力需要进一步提高，对政法队伍教育整顿动员部署会议精神还没有完全彻底地由朴素情感上升到科学理性的层面，领悟得不深、运用得不好，对一些事关自身成长进步和业务提升的要求和指导意见，没有真正做到内化于心、外化于行。

3.统筹工作抓落实不够有力。在统筹抓好政法机关和各单位的教育整顿工作中，有时有顾此失彼的现象，将顽疾痼疾整治与维护稳定、平安建设等重点工作融合不够，没有完全达到相互促进、相得益彰的效果。

四、自评结论

进入政法队伍教育整顿总结提升环节以来，各项工作整体推进有力，取得了预期成效，人民群众有更多获得感、幸福感、安全感得到显著提升，广大政法干警的作风、服务、形象得到显著提升。下一步，我们将进一步扛稳政治责任，紧盯目标任务，完善推进机制，全力推动政法队伍教育整顿各项工作深入开展，为庆祝建党100周年创造安全稳定的社会环境。

政法队伍教育整顿自评报告3

按照《政法队伍教育整顿总结评估方案》要求，公安局扎实开展自查评估工作，现将工作开展情况报告如下：

一、责任落实情况（20分）

（一）党委谋划部署、推进落实工作是否到位，是否统筹安排、周密部署，抓维稳工作和教育整顿是否两不误、两促进。（5分）工作情况：局党委主动作为、锐意创新，采取专题部署、专班运作、专业推进等措施，助推教育整顿工作取得实效，通过先后召开23次教育整顿领导小组、领导小组组长、领导小组办公室主任会议，对全警动员、学习教育、组织推动、查纠整改等工作进行全方位研究部署，对总体要求、目标任务、步骤安排、重点环节等内容进行了明确。全体党委班子成员挂钩基层所队，每周通过电话、视频会议、蹲点调研等方式检查指导教育整顿工作，重点工作、重大活动更是亲自组织、全程参与。成立教育整顿6个工作小组，同步组建了严打斗争等6个工作专班，每个工作小组和专班都有党委班子成员挂帅，教育整顿具体任务和反恐维稳5+2工作都有专人负责，压实了责任链条，切实做到教育整顿和反恐维稳工作“两不误、两促进”。自查评分：5分

（二）领导小组、专班等组织机构运行是否高效规范，各项工作机制是否健全。（5分）工作情况：成立了一把手担任组长的教育整顿领导小组，下设1个办公室，办公室又下设文字秘书组等6个工作小组，同时在学习教育环节细化成立了8个专班，查纠整改环节细化成立了7个专班，明确任务、压实责任。建立“六个一”工作机制，在《教育整顿领导小组办公室工作职责》《教育整顿领导小组办公室请示报告制度》等机制的基础上，探索建立了以一图（作战流程图）、一表（任务推进表）、一单（工作提示单）、一计划（学习计划）、一本账（问题整改销号台账）、一规则（会议议事规则）的“六个一”推进模式，实行挂图作战、按表推进、坚持学习、重点提示、问题销号、定期议事，确保了教育整顿工作扎实有序开展。自查评分：5分

（三）配合上级政法单位条线指导督导是否到位；
主要负责同志是否发挥第一责任人责任。（5分）工作情况：积极配合上级政法单位条线指导督导，安排专人与上级对接，严格按照上级安排部署开展工作，中央第十六督导组、自治区第三驻点指导组、地区驻点指导组到我局检查指导工作8次，反馈问题49个，均已制定了整改方案和整改、销号台账，已全部整改落实；
党委书记15次召开教育整顿工作会议进行安排部署，经常性地听取教育整顿工作汇报，直接指导和监督各个工作组和各个专班按时完成规定动作和参与创新自选动作。自查评分：5分

（四）档案资料是否规范、保密制度是否严格落实、信息宣传成效是否明显。（5分）工作情况：严格按照上级推送的档案目录进行档案整理归纳工作；
严格按照《教育整顿领导小组办公室保密制度》开展工作，安排专人进行文件收发，严格按照规定进行文件传阅，未发生失泄密事件；
建立舆论宣传专班，完善信息撰写、审核、报送制度，制作了教育整顿展板、悬挂了宣传横幅、设置了意见箱及公告、派出所和便民警务站每日滚动播放宣传标语，目前撰写宣传信息300余篇，被国家级媒体采用15篇，自治区级媒体采用30篇，地区级媒体采用15篇，形成了较好的社会宣传氛围。自查评分：5分

二、工作落实情况（60分）

（一）学习教育环节（15分）1、政治教育、DS教育、警示教育、英模教育、法制教育、爱国戍边教育“六项教育”是否扎实开展、是否深入人心、相关资料是否齐全。（5分）工作情况：

一是政治教育。组织民警分两批参加了政法干警政治轮训班，采取个人自学和集中学习等方式深入学习了***总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，重点学习了《***论坚持全面依法治国》《***关于政法工作的重要论述》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》等科目，每人记录了学习笔记并撰写了心得体会。及时召开会议传达学习全国、自治区、地区、县政法队伍教育整顿会议精神以及及时传达地区、县委政法委教育整顿办推送的其他重要会议精神。

二是DS教育。组建了DS教育专班，开展了党委书记讲党课、党员民警读DS系列活动，开展了主题演讲比赛、知识竞赛、主题征文等活动，提升了DS学习的趣味性，组织参观了红色教育基地等地，现场感悟可可托海精神，传承红色基因。

三是警示教育。组织参加了纪委监委书记廉政宣讲报告会，邀请纪委监委的同志为全警进行专题授课，参观了廉政教育基地，召开了第一次廉政警示教育大会，观看了警示教育片，旁听了职务犯罪案件庭审，在查纠整改环节，延伸开展了民警家属廉政教育“六个一”系列活动。

四是英模教育。依托警史馆学习了老公安的英雄事迹，在全局推选3名同志为先进典型个人，举办了英模和先进典型宣讲报告会，清明开展了祭奠英烈活动，并在全局开展新老民警结对子和跟班先进找差距活动，使全体民警学有榜样、赶有目标。自查评分：4.5分扣分：0.5扣分原因：在自查中发现部分民、辅警的学习笔记记录不全面。2、一把手讲党课、纪委监委主要领导作廉政报告、召开警示教育大会、选树英模和先进典型等活动是否扎实开展、是否形成共鸣。（5分）工作情况：

一是组织全体民警参加了地委书记讲党课、县委书记讲党课以及县政法书记讲党课活动，并于3月22日由王勇局长讲党课，全体人员针对上述党课内容撰写了心得体会。

二是3月20日邀请纪委监委作廉政报告，并于3月22日参加县纪委书记作廉政报告；

三是于3月22日召开警示教育大会，并于3月28日参加县委政法委召开的警示教育大会，观看了警示教育片，3月20日旁听了职务犯罪案件庭审，在查纠整改环节，延伸开展了民警家属廉政教育“六个一”系列活动。自查评分：5分3、学习教育和成果转化是否贯穿教育整顿全过程，并取得较好成效。（5分）工作情况：

一是学习教育贯穿始终方面。按要求制定《公安局学习教育贯穿始终实施方案》，制定每月学习计划表，建立检查指导专班和心得体会专班，按时督导检查民警学习笔记和心得体会，不断开展“六项教育”各类活动，确保学习教育贯穿始终。

二是成果转化贯穿始终方面。

1.教育整顿与提升业务能力同步推进。结合全警实战大练兵，将教育整顿成果转化为锤炼过硬本领的思想和行动自觉。教育整顿以来，开展警务实战训练、举办法治培训、开设写作课堂等120余次，全警业务能力显著提升。

2.教育整顿与强化纪律作风同步推进。聚焦纪律作风提升，将学习教育成果转化为打造忠诚干净担当队伍的思想和行动自觉。纪检监察第六派驻组与督察大队联合采取网上督察与实地督察相结合的方式对警车管理、值班备勤、执法办案、公务用枪管理等方面开展常态化督查。目前，共查处违纪违规民辅警4人。

3.学习教育与反恐维稳工作同步推进。突出抓好公安厅“5+2”和地区公安局“1+7”工作部署，将教育整顿成果转换为建党100周年安保维稳工作的思想和行动自觉。相继推出了平安交通管理模式、公务用枪管理123模式、民爆物品智能化全流程监管模式、情智勤督一体化实战化机制、“警社联动、站室合一”机制、视频监看分级分类监看模式等12项措施，确保了辖区社会大局持续稳定。自查评分：5分

（二）查纠整改环节1、思想发动是否深入，自查自纠是否全覆盖，是否促成主动交代问题。（6分）工作情况：一是深入思想发动。先后召开查纠整改环节动员部署会、政策培训会、家属廉政座谈会、第二次群众座谈会、警示教育大会，举办国旗下宣讲、集中签名承诺等活动，讲清《纪检监察机关处理主动投案问题的规定（试行）》和“自查从宽、被查从严”的政策，帮助有问题的民警打开心结、消除顾虑，主动向组织讲清楚问题，争取从宽处理。二是全面个人自查。召开填表培训会，设立监督投票箱，细化自查事项报告表，全局民警开展了两轮个人自查表填报工作，做到了全员填报、不漏一人。梳理个人主动交代违纪违规问题3条、其他类问题438条（主要是学习不到位、工作落实不到位、思想认识不到位、政策理解不到位等问题）。自查评分：6分2、线索核查是否到位，违纪违法线索是否清零，害群之马是否得到清除。（6分）工作情况：全部落实“五个一”（一条线索、一个领导、一个方案、一个专班、一查到底）工作要求，按照“两上两下”工作规范，核查完毕，包联领导对举报人进行了回访。自查评分：6分3、从宽从严政策解读是否到位，案例通报是否开展，成效是否显著。（6分）工作情况：召开了查纠整改环节推进部署会议及1次全局大会，1次教育整顿领导小组会议，举办国旗下宣讲，专题解读“自查从宽、被查从严”的政策，并集中参加了地区组织的案例通报会，组织开展了3次案例通报。自查评分：6分4、“六大顽疾痼疾”是否排查清除，其他突出顽疾是否整治，万长宣讲等五大专项行动是否全部开展，专项整治是否彻底。（6分）工作情况：

一是顽瘴痼疾整治情况。我局成立了6个专班，每一类顽瘴痼疾都细化制定了整治方案。（1）整治有案不立、压案不查、有罪不究。梳理2020年以来110接警平台受理有效警情，同时，法制大队加强各环节执法监督、110接警中心规范警情录入和加强了警情质检。（2）整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行。通过翻阅档案材料、调取监所平台数据、与检法两院对接协查、与相关人员谈话等方式，对公安系统办结的“减假暂”案件进行全面大起底、大清查，未发现有提前出狱、纸面服刑等情况。同时，组织学习了关于减刑、假释、暂予监外执行规定，细化了逐级审批制度，加强了全环节监督，确保依法依规办理。（3）整治干预经济纠纷。梳理2019年以来经济案件，暂未发现违规干预经济纠纷问题。同时，专题研究部署整治干预经济纠纷问题，组织学习公安机关办理涉经济纠纷案件等相关规定，防止出现民警违规插手干预经济纠纷问题。（4）整治政法干警及其家属违规从事经营活动、违规参股借贷。通过个人自查、组织核查、行业协查、受理信访举报等形式，全面排查相关行为，并建立民警家属信息库，动态管理。相关单位协查反馈我局民警、配偶、子女及其配偶有担任企事业单位法人、办税人以及银行工作人员等情况，成立甄别研判工作组，对上述人员进行甄别研判，并形成专题研判报告，未发现违规违纪行为。同时，制定了公安民警家属禁业清单，明确告诉民警家属哪些行业不能从事，防止出现违规情况。（5）整治异地办案协作违规违纪。2020年6月至今，无异地办案民警违纪违规情况。同时，制定了异地办案协作报备制度，签订了异地办案协作承诺书。（6）整治违反防止干预司法“三个规定”。梳理2019年以来共办理各类案件，未发现有违反防止干预司法“三个规定”的问题。同时，通过党委理论中心组、政治轮训等方式学习“三个规定”。(7）其他突出顽疾方面。我局专题召开党委（扩大）会议，专题研究我局在“环节+部门+岗位”方面存在的问题，制定整改方案和整改计划，进行销号整改，已全部整改完毕，并长期坚持开展工作。自查评分：6分5、围绕查纠整改环节“增强四力”要求是否在工作抓手、方式方法上探索创新等。（6分）工作情况：（1）激发自查自纠的内力方面：梳理制定谈心谈话人员名单和人员分配表以及时间推进表，全体民警填写了自查自纠告知书，开展了两轮谈心谈话以及“回头看”，针对工作任务重、基层民警多、派出所分布远等实际情况，采取部门领导分级谈、微信视频谈、心理素质差的民警制定个性化方案由浅至深谈等方式，做到了工作和谈话两不误。（2）发挥组织查处的威力方面：严格按照举报线索核查、涉黑涉恶案件（线索）倒查等“七查”工作要求，扎实开展组织查处工作，在工作中突出“三种手段”。

一是初步核查“挤水分”。针对问题线索，精准“画像”，分析核查线索，对查否数据及时剔除，严把入口。

二是重点核查“三同步”。采取智能数据同步查、政法单位信息同步享、线索移交同步督的方式，强化与县委政法委、纪委监委派驻组、县检察院等部门协同发力，深入排查“减假暂”“涉法涉诉”等重点案件线索，提升查处效率。

三是边查边建“齐发力”。对各专班顽瘴痼疾整改进度、实效、成果严格把关，建立工作推进表、任务提示单，实现“查改治建”一体推进。目前，新建制度11项。（3）提升顽瘴痼疾整治的效力方面：针对“六大顽瘴痼疾”突出问题，结合“七查”工作，组建顽瘴痼疾整治组和顽瘴痼疾排查专班“一组一专班”，全面开展专项整治。结合问题自查，细分类别、细化措施，在总方案基础上，按照“边查边改、边改边建”工作要求，建立了“有案不立、压案不查，降格处理，违规取保候审”“违反防止干预司法‘三个规定’”等6个顽瘴痼疾专项整治方案，主动邀请县检察院对我局重点案件进行检查指导，对发现的问题进行立查立改，确保整治工作横向到边纵向到底。（4）强化组织保障的合力方面：

一是全体党委班子成员分别包联2-3个部门，定时通过听取汇报、督导检查、蹲点调研等方式检查指导教育整顿重点工作；

二是设立通讯员，专门与地区驻点指导组、县委政法委沟通对接，同时在查纠整改环节设立的7个专班中，每个专班中派出一名同志在县教育整顿工作专班内同步工作，确保上下联动到位。自查评分：6分

（三）总结提升环节1、案件线索查结率是否达标。（3分）工作情况：自治区、地区教育整顿办推送5条线索，县教育整顿办推送2条线索，全部落实“五个一”工作要求，按照“两上两下”工作规范核查完毕，包联领导对举报人进行了回访。自查评分：2.5分扣分：0.5扣分原因：一条线索的当事人对线索核查结果不满意。2、教育整顿相关制度机制是否建立完善。（2分）制定了“碎片式学习”、“第一议题”、“轮岗交流”、“干部职工监督考核评价”、“纪律作风常态化监督检查”、“工作人员不作为慢作为乱作为问责”、“执法办案单位集体议案”等40项长效机制，已形成制度汇编。自查评分：2分3、是否开展经验集成工作。（3分）工作情况：积极开展经验材料收集、撰写工作，按照会议议事规则定期开会研究讨论，截至目前报送经验材料11篇，其中“额河义警”、“智慧警务超市”等经验材料被新疆法制报等媒体刊载。自查评分：3分

三、群众满意情况（20分）

（一）是否按照不少于50份问卷调查的要求，开展社会满意度调查，群众满意度是否达标。（4分）工作情况：我局共对174名群众进行调查问卷，其中对54名群众进行集中问卷调查，对120名群众进行走访问卷调查，邀请群众对公安队伍满意度进行打分，共发放调查问卷174份，回收174份，群众满意率达100%。自查评分：4分

（二）是否召开民意座谈会，听取群众代表、服务对象、政法干警、其他党政机关、两代表一委员等人员的意见建议，征求群众的满意度、了解群众的认可度。（8分）工作情况：在学习教育环节、查纠整改环节、总结提升环节先后召开了3次群众座谈会，收集意见建议42条，针对问题召开会议研究制定整改方案、整改台账，进行销号整改，目前已全部整改完毕，并在第三次群众座谈会上向群众进行通报反馈。自查评分：8分

（三）是否将“我为群众办实事”贯穿教育整顿始终，根据群众诉求，推出一批便民利民措施，解决好群众急难愁盼问题。（8分）工作情况：制定了“我为群众办实事”活动方案，同时按照自治区政法系统便民利民5大工程和12项行动，专门制定了细化方案，交警部门严格落实自治区公安厅交警总队推出了12项便民利民措施，针对政法系统推出的112项便民利民服务措施，结合单位实际，我们又集中推出了44项便民利民措施，其中有5项是地区政委系统推出的共性服务，22项是地区公安系统推出的共性服务，结合实际推出了17项个性服务。“智慧警务超市”、便民警务站也推出老年人服务窗口、警务快递、警务视频直通车等服务。派出所结合“百万警进千万家”活动，推出了“背包警务”“送证上门”等警务服务自查评分：8分

政法队伍教育整顿自查自评

为扎实有效推进教育整顿深入展开，确保队伍教育整顿工作走深走实，根据队伍教育整顿工作要求，本人认真查摆存在的问题，深刻反思，深入剖析原因，研究整改对策措施。现将自查自纠情况汇报如下：

一、存在问题

一是敬业精神方面，还存在劲头不高，责任心不强的问题。存在平时不注重学习，精神面貌不振，布置工作总是靠领导推着干，不思进取的问题。

二是服务观念方面，还存在执法为民思想根基不牢的问题。还存在对群众服务观念淡薄，重管理轻服务，对当事人耍态度，缺乏说服教育和沟通，群众工作做得不到位的问题。

三是能力素质方面，还存在对涉及岗位的法律法规、业务钻研不够，运用不准，办事效率低、工作能力不适应的问题。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。在这段时间，结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

一是政治建设有所松懈。偏重于业务工作，对思想政治建设的恒心不足、持力不够，对思想政治建设是政法队伍建设的生命线的重要性认识不深，理解不透。政法队伍的思想政治建设有所削弱，没有积极发挥作为，疲于应付、流于形式。工作的新途径、新路子探索不主动、不积极，创新办法不多，倚仗以往纯粹灌输的教育模式，思想教育的实际效果不明显。

二是理论学习有所松劲。对思想政治理论的学习重视程度较低，对一些新的理论成果的学习只停留在肤浅的认识上，浅尝辄止，浮于表面。导致业务水平不高，不够钻研，没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，理论学习存在形式化，有“三多三少”现象：虚功较多，实功较少；
读得多，谈得少；
听得多，记得少。

三是宗旨观念有所松动。宗旨意识在具体工作实践当中体现不够。执法为民、司法为民的宗旨意识树的不牢，公正廉洁、坚守法治的职业信仰不坚定，守纪律、讲规矩还没有成为行为准则。工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不做深层次的分析，思考不深刻。以管自居，以罚为权的特权思想较严重，对待群众“冷硬横推”，“门难进、脸难看、话难听、事难办”的“四难”现象时有表现，执法不文明、不规范、不公正的现象时有存在，经不住理想信念、执法为民、勇于担当、清正廉洁等方面的考验。只有坚定不移地树立法治理念，才能守住执法清廉这个政治底线，才能树牢正确的人生观、世界观、价值观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

三、下一步工作打算

一是持续抓好学习教育，不断提升学习质效。坚持学习教育为先导，把政治教育、警示教育与查纠整改有机结合，做到以学促查、以学促改、边学边改，不断筑牢教育整顿的思想基础。扎实做好自查评估，主动对标对表学习教育环节评估要求，按照“三看”标准，一项一项仔细对照，尽快查漏补缺，规定动作必须完成。要突出学习重点，及时学习上级最新会议和文件精神，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要努力提升学习质量。充分利用延安丰富的红色资源优势，突出延安精神铸魂育人，积极创新学习教育方式和载体，扎实把“我为群众办实事”融入审判全过程，不断提升群众的满意度。

二是深入开展自查自纠，实现自我净化自我革新。要充分认识和理解政策制定初衷，直面问题、修正错误。要在自我检视上下功夫。对照党规党纪、法律法规，把“六大顽疾痼疾”作为必查重点，深入开展批评与自我批评，持续查找问题，明确整改方向。要认真理解领会《关于全国政法队伍教育整顿期间适用“自查从宽、被查从严”政策的意见》，在精准把握政策上下功夫。

三是将查究问题成果落实到顽瘴痼疾的彻底整治上，不断提升司法公信力。必须以铁的决心、铁的措施进行整治，实现减存量、控增量、防变量。要坚持找准“病灶”。对标对表“六大顽疾痼疾”，聚焦群众反映强烈的热点、制约严格公正执法司法的堵点，全面梳理工作中存在的突出问题，做到心中有数、手中有招。要坚持靶向治疗。结合各自实际，对查找出的问题，列出问题清单，分类施策，对症下药，一项一项抓好整治，整治一个销号一个。坚持即查即治、边查边治、限期整治，及时跟进对策措施，问题没解决的绝不放过。要坚持去除“病根”。以改革思路和创新举措、用制度思维和制度方式抓整治，举一反三，推动共性问题与个性问题、显性问题与深层问题一起解决，确保整治有长效、不反弹。

政法队伍教育整顿工作情况报告1

各位领导莅临我县调研指导工作，充分体现了对我们的关心与支持，我们备受鼓舞和鞭策，现将我县政法队伍教育整顿工作开展情况作简要汇报。

一、深化思想认识，扎实安排推动我县始终把教育整顿作为全面从严管党治警的重要抓手，深入贯彻***总书记法治思想和关于政法队伍建设重要指示精神，按照中央决策部署和省市工作要求，聚焦“四项任务”，紧扣“三大环节”，坚持严管与厚爱相结合，查纠治相贯通，超前谋划、系统推进，刀刃向内、自我革命，推动政法队伍教育整顿工作取得阶段性成效。

一是高站位部署。把教育整顿作为“一把手工程”，成立了由县委书记任组长的领导小组以及工作专班，各政法机关也均成立了领导机构，将教育整顿与管党治党同谋划、同推进。坚持抓书记、书记抓，严格落实“四个直接、五个亲自”要求，严格标准、严厉措施、严明纪律，推动教育整顿高起点开局、高质量推进。

二是高标准谋划。先后召开常委会、动员部署会和领导小组会等会议10次，制定了《教育整顿实施方案》《教育整顿任务清单》，细化了《查纠整改环节实施方案》《顽瘴痼疾专项整治实施方案》和《法律专项监督检查方案》《队伍巡查方案》《涉法涉诉清查方案》等专项整治分项方案，制定了倒排工期图，逐项明确目标任务、具体措施、时限标准和工作要求，将任务夯实到人、安排到天，确保各项工作紧密衔接、高质高效。

三是高强度推动。创新督导方式，实行政法委员包系统、政法单位班子成员包抓指导“双包”责任制和“五位书记”点对点联系督导政法单位、县委常委分区域督导镇（办）政法队伍教育整顿机制，围绕“五督”要求，先后深入政法各部门和基层政法单位督导检查12次，发现问题现场交办、限期整改到位，建立“日动态、周调度”工作机制，做到了措施精准、落实有力、推进有序。

二、抓实学习教育，筑牢忠诚之魂把学习教育贯穿始终，突出政治性、警示性、持续性，深入开展“四项教育”，常抓不懈、久久为功，涵养政法干警对党忠诚的政治品质，激励广大政法干警见贤思齐、担当作为，增强荣誉感，激发使命感。

一是灵活方法系统学。设立忠诚铸魂、DS学习、警示教育、学习先进、能力提升、交流学习六个专题，坚持线上学与线下学，集中学与自主学相结合，按周排活动，按日抓实施，编印学习资料汇编和应知应会手册，做到人手一册，组织开展“一把手”讲党课、政法夜校、专题讲座等政治轮训15次；
召开座谈会23次，征求群众意见建议41条，举办新闻发布会及时公开教育整顿工作开展情况，开展随机问答、测试4次，按时保质完成了规定篇目学习。

二是明确主题专题学。举办***法治思想专题大讲座，邀请纪委书记作廉政教育报告、专家学者讲专题、纪检干部讲廉政案例等4次，召开英模事迹报告会12次，选树政法英模4名，组织政法干警观看电影《平安中国之守护者》等电影活动3场次，进一步丰富了学习形式、拓展了学习深度，引导政法干警把***新时代中国特色社会主义思想学深悟透，真正把心怀“国之大者”刻印心间，全面提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

三是组织情景现场学。充分发挥支部作用，结合DS学习教育，通过重走总书记考察之路，参观红色故居、纪念馆、廉政教育基地，烈士陵园祭扫，集体收看廉政警示片等形式，丰富“主题党日”活动，让干部在看和走中启迪灵魂、洗礼精神，增强学习的穿透力、感染力。先后组织政法干警到党风廉政警示教育基地，接受革命传统教育20次，开展警示教育3次，广大干警的思想共识进一步凝聚，忠诚纯洁的根基进一步筑牢，先后有15名干警积极向党组织靠拢，递交入党申请书。

三、坚持刀刃向内，深入自查自纠扭住思想发动、警示提醒、组织查处加力加压加效，持续用力、步步深入，着力在精准施策、聚力攻坚中推动查纠整改触及要害、见到实效。

一是强化思想发动。严格遵循“惩前毖后、治病救人”原则，全面落实“五必谈”要求，通过推送政策指引、召开政策培训会等方式，把“自查从宽、被查从严”政策讲透，把违纪违法界限和从宽从严界限讲通，引导干警解疑释惑、消除顾虑，打开心门，解开心结，全县共开展两轮谈心谈话10余场次，覆盖率达100%，20人主动讲清存在的违纪违法问题。

二是深入自查自纠。充分运用典型案例开展警示提醒，以“自查”引导，以“被查”倒逼，刚柔并用，同向发力，惩戒挽救、纠治正风，切实提高自查自纠的自觉性、主动性，达到自我净化、自我革新的目的。高质量组织召开专题民主（组织）生活会，全县正式在编在职干警（干部）先后两轮填报《政法干警自查事项报告表》。

三是从严组织查处。评查案件3691件，发现42件瑕疵案件，不规范问题35个，均已整改到位，未发现干警违纪违法问题。倒查涉黑涉恶案件线索121条，未发现新的违纪违法问题线索。清查涉法涉诉信访案件144件，未发现问题线索，筛查出疑难案件12件，逐案落实了“三包一保”措施，44件已化解息诉，其他正在稳控化解当中。对案件全面法律监督专项检查，发现并向相关单位反馈3类问题案件110件，已全部整改到位。县检察院发出检察建议24件，纠正违法4件，已监督立案11件，监督撤案2件，未发现司法人员职务犯罪线索。

四、根治顽瘴痼疾，提升教育实效聚焦整治“六大顽疾痼疾”，突出见人见事、真改实改、常治长效，全链条发力、全系统整治，刀刃向内，刮骨疗毒，推进专项整治深入系统彻底。

一是动真碰硬排查整治。坚持开门整顿、开门纳谏，靶向施策与系统施治相结合，深入开展“六大顽疾痼疾”专项排查整治，畅通线上线下多种举报方式，主动接受全社会监督，做到边查边改、分门别类、对症下药。针对具体问题，健全完善了政治轮训、严格防止干预司法“三个规定”工作实施意见等长效机制，做到常管长严、长治长效。

二是全面彻底整改问题。坚持将问题整改与查纠整改紧密结合，针对中央督导组两轮督导反馈的问题，省第十指导组反馈我县的具体问题和中央督导组、省市联合指导检查组反馈省市的共性问题，逐条制定整改措施，建立问题清单和责任清单，逐问题明确整改措施和完成时限，实行了销号管理、台账推进，目前所有问题已全部整改到位，并按期上报销号。

三是广泛开展服务实践。将为民办事服务作为抓实专项整治的有力载体，以“五进五访”为抓手，在全县政法系统持续开展“转作风聚民心、提升群众满意率”等五大主题活动，县委政法委出台了便民服务十项措施、县法院开通“云上法庭”、县检察院为保护未成年人启动校园周边环境专项治理、县公安局出台“我为群众办实事”便民利民措施、县司法局开通公证业务“互联网+”服务等便民利民措施，以更加优质的服务让群众暖心、知心、顺心、舒心，以群众满意的实绩成果推动教育整顿见实见效。虽然我们在学习教育、查纠整改环节做了一定工作，但与上级要求和群众期盼相比，仍存在宣传氛围营造不够浓厚、个别单位为群众办实事活动与职能职责结合不够紧密等问题。下一步，我县将以本次调研检查为契机，认真学习贯彻郑市长指示精神，紧紧围绕查纠整改环节自查评估和总结提升环节阶段任务，保持定力、增强耐力、激发动力，责任上再压实、措施上再加力，以最坚决态度、最严明纪律、最有力举措，扎扎实实做好政法队伍教育整顿工作。

一是咬定工作目标，持续推动教育整顿走深走实。把学习教育贯穿教育整顿始终，严格按照“五看”标准，结合自查自评复评，全面查漏补缺。

二是立硬严实标准，着力提升教育整顿质量成色。立足严的主基调，全面压实党委书记第一责任人责任，层层细化，层层传压，抓好条线指导，加压加力加速，确保各项规定动作不折不扣落实到位。坚持“自查从宽、被查从严”，集中力量做好线管线索案件的查办处置，加大典型案例曝光力度，进一步营造浓厚的教育整顿氛围。

三是坚持标本兼治，确保实现教育整顿常治长效。树牢系统思维，扭住“查、改、治、建”一体推进，深究问题根源，持续靶向治疗，健全制度机制，更好地巩固和拓展教育整顿成果。结合DS学习教育，抓好“我为群众办实事”实践活动，再集中推出一批便民利民惠民务实措施，让广大人民群众更好共享整顿成果。

四是保障安全稳定，切实巩固教育整顿工作成果。坚持统筹兼顾，把开展教育整顿与维护国家安全和社会稳定工作结合起来，扎实做好防风险、保安全、护稳定、促发展各项工作，以政法队伍的新面貌、党和人民满意的新业绩迎接建党100周年。

政法队伍教育整顿工作情况报告2

全市政法队伍教育整顿开展以来，县司法局党组认真按照市、县委政法委和市司法局的部署和要求，高度重视，成立了以党组书记为组长的教育整顿工作领导小组，制定了《司法行政队伍教育顿整工作方案》，并认真组织，抓好落实，队伍教育整顿取得初步成效，现将政法队伍教育整顿工作主要做法和取得成效报告如下。

一、深化政治学习，突出正反典型教育

1.强化政治理论学习。政法队伍教育整顿开展以来，局党组对政治理论学习进行了安排部署，制定了学习计划。党组理论中心组每月坚持开展学习，机关支部利用每月的党员学习议事日组织开展学习，集中学习了***总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神、党的十九届五中全会，全局干部利用“学习强国”、“干部网络学院”积极开展自学，组织全局党员干部参加全省政法干警政治理论知识在线测试、学习强国App系列专项答题、《社区矫正法》线上知识竞赛以及“百万网民学法律”各类竞赛。

2.突出正反典型教育。

一是利用“学习强国”组织观看《新时代楷模》系列先进事迹宣传片。组织党员干部参加先进事迹视频报告告会，会后组织召开了座谈会，大家纷纷表示深受教育和启迪，今后要学习先进典型信念坚定、对党忠诚的政治品格，恪尽职守、精益求精的敬业精神，情系群众、司法为民的公仆情怀，清正廉洁、无私奉献的高尚情操，切实在政治思想、履职尽责、公正执法司法、廉洁自律上查找差距和不足，明确努力方向，抓好政法队伍教育整顿自查自纠整改落实，不断提升人民群众对司法行政工作的满意度。

二是组织全局干部学习市纪委、县纪委下发的违纪案例通报，以身边的案例进行警示教育。集中观看了政法干警违纪违法案件警示教育片《警钟》，观看警示教育片的党员干部纷纷表示，要引以为戒，坚守政治纪律和政治规矩，切实加强党性修养和自我改造。要以案为鉴、以案促改，明辨是非善恶，守住廉洁底线，远离贪欲贪念，始终以高标准严格要求自己，筑牢拒腐防变的思想防线，始终保持警钟长鸣。

二、深刻自查自纠，狠抓问题整改

我们以局领导班子成员、司法所长为重点开展“四查四纠”，在学习贯彻***总书记对政法工作的重要讲话和指示批示精神的基础上，紧扣“四查四纠”，结合个人思想和工作实际，从政治思想、履职尽责、公正执法、廉政自律方面深刻自查自纠、剖析自身存在的差距和不足。局领导班子和领导干部个人对查出的问题，形成了自查自纠报告，制定了整改措施，做到了立行立改、即知即改，对短期难以解决的问题，坚持常抓不懈。目前，班子自查出的11个问题，除2个对短期难以解决的问题，已整改落实了9个，取得了初步成效。

三、重点整治“六大顽疾痼疾”，取得阶段性成效

1.严格执行防止干预司法“三个规定”，不折不扣地抓好“三个规定”中各项具体措施的落实，不违规讲人情、干预办案，更不能向其他政法部门的办案人员讲人情干预办案，没有发生违反“三个规定”的情况。

2.开展了政法干警（职工）参股借贷和经商办企业违行为专项治理，进行了自查自纠，全局干部职工填写了自查自纠表并作出了承诺，我局干职工没有违规经商办企业和违规参股借贷的情况。

3.开展了营商环境不正之风和腐败问题专项整治和违规从事营利活动问题情况自查，我局干部的配偶、子女及其配偶没有违规从事经营活动。

4.要求社区矫正工作人员必须做到“六不准”，即：不准违法违规办理社区服刑人员执行变更事项；
不准违法违规实施监督管理、教育矫正和社会适应性帮扶措施；
不准徇私枉法办理调查评估案件；
不准收受社区服刑人员及其亲友的财物和宴请；
不准泄露社区矫正工作秘密；
不准隐瞒不报影响社区矫正安全稳定的重要情况、重要事件。我局没有发生违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究的情况。

四、开展专业训练，提升能力素质

队伍教育整顿以来，为了提高干部队伍的业务能力，我们先后举办了全县社区矫正业务培训班、全县安置帮教业务培训班，组织司法所长、司法助理员参加2期司法部举办的人民调解业务视频培训，组织机关干部参加省司法厅信息化建设业务培训。先后派出5名班子成员、14名司法所长、10名机关业务骨干参加省、市举办的各类培训班，机关中层以上干部全部参加了县委政法委举办的政治轮训班，同时利用每季度司法所工作例会，采取以会代训方式，进行业务培训，由分管领导和各股室业务骨干讲解业务知，与会人员相互交流工作经验，探讨工作中遇到的难题。通过以上措施有效提升了队伍的能力素质。

五、推动工作开展，完善机制体制建设队伍教育整顿工作开展以来，我局结合工作实际，以教育整顿为抓手推动工作开展，取得了明显成效。

1.全面推行行政执法“三项制度”。按照行政执法“三项制度”工作要求，实现行政执法信息及时准确公示、行政执法全过程留痕和可回溯、重大执法决定法制审核全覆盖。8月份，开展了行政执法专项整治行动，对全县28个行政执法单位进行了专项检查，共查出问题90个，针对检查发现的问题，列出了整改清单，提出了整改建议，明确了整改期限，为优化营商环境、助推经济社会发展提供了良好的法治保障。

2.深化“放管服”改革。扎实推进双随机一公开监管工作。及时调整了“一单、两库、一细则”，对各单位的《随机抽查事项清单》《执法人员名录库》《检查对象名录库》以及《随机抽查工作细则》进行了更新和调整，梳理出253类抽查监督事项，行政执法平台录入行政执法人员952名、检查对象26791个，明确法律依据和抽查方式，为开展随机抽查工作划定了范围，从制度上杜绝了职权滥用情况的发生。落实了行政执法和刑事司法衔接工作制度，制定了“两法衔接”工作联席会议制度，召开了“两法”衔接联席会，移送案件14件。

3.完善行政复议制度，改革行政复议体制。成立了行政复议委员会，落实了办案场所和有关装备保障，行政复议经费纳入县政府预算，及时将行政复议案件录入工作平台，并完善了人员信息，积极答辩并依法出庭应诉，行政机关负责人出庭应诉率达到了60%，今年已办理行政复议案件25件、行政调解案件659件。

4.推进农村“法律明白人”培养工程。“法律明白人”培养工程讲师团，深入全县各村开展“法律明白人”培训，共举办培训班42场，全县共培训“法律明白人”骨干4551人、普通“法律明白人”43614人。

5.公共法律服务有效提升。投资42万元，新建集法律援助、远程视频会见、社区矫正、法律咨询、法治宣传为一体的县级公共法律服务中心。优化法律援助服务方式，今年已办理各类法律援助案件386件，接待来电来访群众并解答各类法律咨询2千多人次，开展法律援助集中宣传活动17场次，发放法律援助知识宣传册2万余份。公证处实行了节假日预约服务和为行动不便的当事人提供上门服务制度，持续开展减证便民行动，进行证明事项清理，推出了“零接触”公证服务。今年已办理各类公证617件，为企业复工复产办理公证2件，为1385户拆迁户办理选房公证，提供上门服务15次，接受咨询300多人次。

6.强化了律师、法律工作者人员教育管理。对全县各律师所，法律服务所进行了执业情况检查，进行了案件评查和“双随机一公开”检查，对查出的问题提出了整改意见。目前，各律师事务所、法律服务所共代理各类案件1255件，解答群众法律咨询2千多人次。对司法鉴定机构和鉴定人中介组织清理整顿，对司法鉴定中心进行了现场检验，针对发现的2个问题，召开了整改工作会，目前核查发现的2个问题已完成了整改。目前，康乐司法鉴定中心办理司法鉴定案件338件。

7.全县社区矫正对象监管到位，无重新犯罪，刑满释放人员全部落实无缝对接，对接率达到100%，建成了社区矫正和安置帮教“双示范”基地。

8.全力提升公众安全感群众满意度。制作了环保袋3万只、职能宣传画3万张，宣传资料6万份，到全县各乡镇（街道）、村（社区）开展送法下乡活动和公众安全感群众满意度宣传，目前已开展活动70多场次。开展了《社区矫正法》《民法典》宣传活动，全局干部到村（社区）开展宣讲26场，为群众发放《民法典》《社区矫正法》宣传册1万余份，接受群众法律知识咨询120人次。

9.推动司法所规范化建设。认真组织，强化措施，高标准打造功能设施齐全司法所，12个司法所新建项目全部开工，到10月份有7个司法所基本完工，1个司法所通过验收。

10.加强了制度建设。制定了《司法局机关管理制度及司法所工作纪律》《关于进一步加强公共法律服务行业监督管理工作的意见》。政法队伍教育整顿总结会议讲话1

讲话自政法队伍教育整顿开展以来，在省指导组、市教育整顿办的精心指导下，全区政法系统坚持把队伍教育整顿作为当前最重大的政治任务，深入贯彻***总书记关于政法队伍教育整顿的指示精神，认真领会中央、省、市政法队伍教育整顿工作推进会精神，第一时间成立以政法委书记担任组长的全区政法队伍教育整顿领导小组，组织召开全区政法队伍教育整顿工作推进会，制定工作方案，明确各个环节具体任务、工作措施、责任领导、责任部门和完成时限，坚持整体推进、挂图作战、对账销号，确保件件有安排、事事有人抓，落实有措施、完成有时限。及时向上级整改办报送工作推进情况，及时整改指导组反馈问题，目前，学习教育、查纠整改和总结提升三个环节圆满完成，全区政法队伍面貌焕然一新，队伍教育整顿取得明显成效。

一、工作成效

一是进一步优化政治生态。此次队伍教育整顿，始终将学习教育贯穿全过程，全体政法干警认真开展政治教育、英模教育和警示教育，在查纠整改和总结提升环节对学习教育环节内容再次深入系统学，并结合DS学习教育活动及时跟进学，通过持续深入学习和多轮次测试，全体干警的思想认识进一步提高，充分认识开展政法队伍教育整顿的重大意义，切实把思想和行动统一中央、省委、市委的决策部署上来，进一步强化使命担当、拧紧责任链条、完善落实机制，干警党性修养和政治素质明显提升，政治生态进一步优化。

二是进一步改善纪律作风。在政法队伍教育整顿过程中，特别是查纠整改环节，通过多轮次多层级的思想发动，政法干警自查问题由表象到深入，原因剖析触及灵魂，整改落实凸显成效。各政法单位的领导干部带头加强学习，带头查找不足，带头整改问题，带头转变作风。通过紧密联系纪律作风实际，切实找准问题，认真分析问题，对照重点进行查摆，科学制定整改方案，全面整改提高，取得明显实效。当前，全体政法干警均能严格执行“三个规定”要求，如实填报“三个规定”相关事项报告，法纪意识进一步提升，严格执行内部管理规定，工作作风进一步改善。

三是进一步增强素质能力。随着政法队伍教育整顿的不断深入，全体政法干警以英模为激励、以问题为导向，进一步加强政法能力建设，干警法律政策运用、群众工作和科技应用能力进一步提升。把通过队伍教育整顿提升的思想境界、奋斗激情，灌注融入政法工作的方方面面，推动全区政法工作开创新局面。目前，全区政法各单位的各项工作在全市、全省均取得很好的成绩。

四是进一步提升政法队伍公信力。经过政法队伍教育整顿，全区政法单位坚持以问题为导向，开展靶向式的学习教育、查纠问题、整改总结，切实解决政法队伍中存在的顽疾痼疾，使队伍教育整顿更具精准性、针对性和实效性。通过扎实开展“我为群众办实事”活动，逐步形成执法司法服务便民化、推动营商环境法治化、保护弱势群体常态化、参与社会治理广泛化四个常态，不断满足群众多元需求，获得人民群众好评。

二、存在的问题

一是思想认识方面的不足。自政法队伍教育整顿开展以来，全区各政法单位领导班子、中层负责人、工作组和专班的同志为抓好工作落实做了大量工作，但也有极少数干警有重业务、轻教育整顿的思想，存在上热下冷的现象。征集问题线索和收集意见建议方面，广开言路的渠道窄、覆盖面小，群众知晓度不高，收集到有价值的线索和深层次的意见建议不多，存在自查自纠态度不端正的问题。少数政法干警不认真开展个人自查，对填写个人自查事项时不仔细，填写个人自查事项报告表时，没有认真对照表格和自身实际情况填写，极少数干警连配偶、子女的身份信息都填错。这些问题的产生说明我们少数政法干警的思想认识还没有到位。

二是整治顽瘴痼疾方面的不足。各部门在一定程度上还存在等靠有问题的干警都能主动说明问题的思想，没有及时将“七查”结果转化为“被查”成果，对问题线索的核查、分析、研判处置力度不够，被查倒逼效果不是很明显。在服务基层、服务群众方面有差距，有的同志接待当事人和上访群众不热情、不耐心，“冷硬横推”，伤害群众感情，到田间地头开展普法宣传活动和送法“六进”活动等开展次数少，服务质量跟不上群众需求。

三是其他方面存在的不足。与干警谈心谈话还不够深入，每个方面谈的内容比较少，干警谈话还存在避实就虚、避重就轻的问题，收集到的干警自查问题中有分量的问题不多，说明还没有谈深谈透。我为群众办实事方面的举措还不够创新。全区各政法单位在队伍教育整顿中出台的经验不多，可推广的工作方法比较少，亮点工作不足。在政法队伍教育整顿成果转化上建章立制还不够多，与政法工作结合得还不够紧。

三、下一步工作要求

一是要持续抓好思想政治建设。坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***法治思想，深入学习贯彻党的十九大及二中、三中、四中、五中全会、***总书记考察重要讲话精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将思想政治建设摆在政法工作首位，筑牢政治忠诚。要发挥好各政法单位领导班子的“头雁作用”，把领导班子建设成为践行***法治思想的坚强战斗集体，教育引导广大政法干警切实增强政治责任感和时代使命感，确保始终听党指挥、忠诚使命。

二是要不断树牢宗旨意识。要做好政法队伍教育整顿后一篇文章，结合DS教育，持续开展好“为民办实事”活动。广大政法干警要始终不忘初心，牢记使命，真正把人民群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领。要巩固政法队伍教育整顿的成果，更加严格履行和压紧压实管党治党主体责任，推进全面从严治党、从严治警。要始终坚持以上率下，狠抓政法队伍建设，以“零容忍”态度严惩政法系统的腐败问题，确保队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。要加快推进系统防治、强化典型案例警示教育和以案促改，深入排查和防控廉政风险，加强制度建设，注重源头治理，着力营造风清气正的政法系统政治生态。

三是要继续深入整改落实。要进一步深入推进自查自纠、组织查处、专项整治工作，针对顽瘴痼疾的剩余存量、剖析深层次问题、查摆监督管理方面短板弱项，逐项列出整改清单，进一步明确整改任务、整改责任、整改措施，实现期限整改、彻底整改，确保案件全部清零，顽疾痼疾彻底整治，确保既定任务全面完成，同时集中推出一批优质高效的服务事项，让群众安全感、获得感和幸福感更高。

四是要坚持抓好执法办案要务。以此次队伍教育整顿为契机，充分发挥各单位职能作用，服务全区工作大局。严厉打击各类犯罪，积极助力平安建设。持续巩固“三大攻坚战”成果，优化法治化营商环境，依法保障人民群众合法权益。完善执法司法监督管理体系，断提升执法办案质效，推进政法系统治理能力和治理体系现代化建设，更好地服务人民。同志们，虽然我们的政法队伍教育整顿圆满完成了预期的目标，但是，一代人有一代人的担当，一代人有一代人的使命！让我们把在政法队伍教育整顿中焕发出来的政治热情，转化为攻坚克难、干事创业的强大动力，只争朝夕、不负韶华，努力开创政法工作新局面，以政法队伍的新风貌、新成绩迎接我们党100周年华诞！

政法队伍教育整顿总结会议讲话2

今天，我们召开政法队伍教育整顿总结提升环节动员部署会议，主要是传达贯彻中央及上级关于政法队伍教育整顿会议精神，听取相关部门工作情况汇报，并就进一步做好总结提升进行再安排再部署。下面，我讲几点意见。

一、进一步增强政治觉悟，提高政治站位查纠整改环节以来，政法队伍紧扣清除害群之马、整治顽疾痼疾“两大任务”，突出政治引领、锚定目标方向，实事求是、上下联动，高标准狠抓问题整改有节有序，高精度聚焦顽疾整治有力有效，高效能推进建章立制有法有据，查纠整改环节取得较好效果。面对已取得的工作成绩，各级各单位要站在讲政治的高度，对照全国教育整顿办和中央第八督导组部署要求，持续紧盯线索核查、顽疾痼疾整治两个短板，以自我革命、刀刃向内的勇气检视整改问题，深入剖析问题产生的根源，靶向施策，针对性制定整改方案和工作措施，着力破解思想不到位、自查自纠不主动、线索核查不彻底等瓶颈问题，扎实抓好线索清零、提升办案质效、坚持深挖彻查等重点工作，真正把问题整改的过程转化为推进工作落实的过程，推动教育整顿扎实开展、取得更大成效。

二、树牢政策导向，坚决推动总结提升走深走实截至目前，共有124名政法干警主动向组织说明问题，16人主动投案，政策效应得到了体现。但也要清醒地看到，部分干部还存在观望、侥幸、过关等心理，还需要我们本着“惩前毖后、治病救人”的原则，对那些有问题、不主动交代问题的干警，针对性地开展政策宣讲、谈心谈话，最大限度地教育和挽救。要强化正面引导效应。进一步加强“自查从宽、被查从严”政策宣传，教育广大干警深刻领会政策制定的初衷，精准把握“自查”的适用性、时间性、彻底性，提高自查自纠的内生动力，变触动为行动，变被动为主动，放下思想包袱，自觉开展自查自纠。要强化反面震慑效应。对移交线索、举报反映线索等问题线索进行分类建档，加强专班工作力量，在筛查核查的基础上，甄别一批问题比较严重、反映比较集中的重点问题线索，组织优势兵力打好攻坚战，从严从重处理，形成强大震慑。要做实做细整改提升。要坚持问题导向，把解决问题作为实践落点，分类指导、精准施策，推动政法队伍建设健康发展。要做实做细建章立制。坚持“当下治”与“长久立”相统一，通过务实高效的建章立制推进政法队伍建设规范化、法治化；
要做实做细评估验收。要精心做好迎接上级评估验收筹备工作，又要做好各所队室队伍教育整顿的评估验收工作，做到“收好粮”“归好仓”。

三、压紧压实责任，坚决提升质量底色成色本次总结提升环节历时约15天，主要包含深化整改、建章立制、总结评估三部分，本环节时间紧、内容多、任务重，要坚持目标导向、注重民意导向、把牢舆论导向，压实责任、形成合力，强化督促指导、力戒形式主义，推动各项工作部署不折不扣得到贯彻落实，切实把政法队伍教育整顿工作不断引向深入。要拧紧责任链条。各级各部门要牢牢扛起主体责任，党委（党组）书记要牢牢扛起第一责任人责任，充分发挥表率示范作用，推动总结提升工作往实里做、往深里抓。要抓好重点推动。切实聚焦三方面主要内容，持续选优配强领导班子，进一步梳理问题台账，制定持续整改方案；
要积极探索健全正风肃纪长效机制、执法司法制约监督机制、素质能力提升机制及政法干部交流轮岗机制；
要积极表彰宣传政法英模，切实组织评估验收并召开意见反馈和总结会。要加强统筹协调。要处理好全面和重点的关系，既要把握全面，又要抓住重点，推动工作全面深化。要加强正面舆论引导，进一步激发政法队伍在保平安、护稳定、促发展中的内生动力。要全面贯彻“稳定压倒一切”的要求，盯住关键人、抓住关键事、管住关键物、守住关键时，坚决守一方热土、保一方平安，坚决防范和化解各个重点领域的社会风险，切实提升治理能力和治理水平。要全面推进法治建设，提升执法司法公信力，让人民群众从每一件案件的办理、每一件事情的处理中感受到公平正义就在身边。要抓好对标落实。要对照“七查”工作要求和“五看”评估标准，列出问题清单，倒排工期，加快线索核查和案件查处的效率，保质保量完成任务；
要强化标本兼治，建章立制堵塞漏洞。要找准政法队伍教育管理监督的短板漏洞，再研究出台管理有效的办法机制，真正做到用制度管人管事，用制度规范工作。要通过召开座谈会，第三方评估等方式开展民意测评，做到教育整顿效果让群众评判。要持续推进为民办实事。聚焦主责主业，持续推出一批便民利民举措，向社会公布实施一批“我为群众办实事”实践活动重点项目，以教育整顿的成果回应群众期盼和社会关切。要提早着手谋划，全面开展评估总结，要及时召开总结大会，及时总结教育整顿的成果、问题与不足，以及建议，表彰先进典型，部署推进整改落实、常效长治工作。同时，统筹兼顾，全力做好当前庆祝建党100年安保维稳工作，两手抓、两不误、两促进。同志们，“转段”并不意味着查纠问题的结束，全体政法人要坚决克服过关心态、松劲思想、厌倦情绪，做到持续发力、慎终如始，要以过硬的政治担当、鲜明的政策导向、非凡的攻坚勇气、强烈的责任意识，以问题查纠倒逼整改提升，确保教育整顿走深走实，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法铁军，为“十四五”开好局、起好步提供坚强有力的法治保障，以优异成绩迎接建党100周年！

政法队伍教育整顿总结会议讲话3

今天，我们组织召开全县政法队伍教育整顿总结大会，主要目的是通报我县政法队伍教育整顿工作整体情况，总结成绩，正视问题和不足，推动政法队伍建设不断引向深入。刚才，会议全面总结和通报了我县政法队伍教育整顿的情况，内容全面，数据翔实；
表彰了先进政法干警，他们在各自的工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨，担当奉献、廉洁务实，全县政法各单位要形成学习先进、争当先进的浓厚氛围。下面，我再强调三点意见。

一、客观总结成绩不足，增强政法队伍建设的紧迫感和使命感全县政法队伍教育整顿动员部署会议召开以来，全县政法单位和政法干警全员参加教育整顿。3个多月以来，始终坚持问题导向、目标导向、结果导向，把从严从实要求贯穿全过程，坚持把教育整顿工作当作全县政法战线刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，牢牢抓在手上、扛在肩上、落实在行动上。突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽疾痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，抓好学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”，对照“三看”“五看”“六评”评估验收要求，层层细化分解任务、扣紧责任链条、狠抓工作落实，政法干警的政治思想受到了洗礼，政治生态进一步优化，以人民为中心的执法司法理念进一步强化，能力素质进一步提升，纪律作风进一步好转。

一是谋划部署有序。县委坚持把政法队伍教育整顿作为重要的政治任务来抓，坚决贯彻中央和省委、市委安排部署要求，第一时间制定出台《实施方案》、成立领导小组、组建工作专班，分环节召开动员部署会，政法各单位迅速跟进。先后召开县委常委会、领导小组会，听取汇报、分析研判、细化落实，做到部署有、推进有调度、工作有成效。

二是责任传导有力。县委坚决扛起主体责任，政法各单位认真履行直接责任，纪委监委、组织、宣传等部门积极发挥协同责任，构建了齐抓共管、协同联动的责任体系。严格落实“五个亲自”“四个直接”要求，以“关键少数”带动“绝大多数”，教育整顿工作推进坚决有序。

三是宣传发动有势。坚持把凝聚思想共识、增进行动自觉作为教育整顿的前提和基础，广泛深入开展思想发动和舆论宣传引导，学习教育、谈心谈话、“一表一报告”、政策宣讲等实现正式干警“全覆盖”，形成了干警自觉投身教育整顿的良好氛围和全社会关心支持教育整顿的强大声势。

四是宽严政策有招。加强“自查从宽、被查从严”政策宣讲解读和精准适用，以“自查从宽”引导，层层深入开展谈心谈话，解开干警思想包袱；
以“被查从严”倒逼，依纪依法从严从快查处一批重点案件，形成强大震慑，达到了教育大多数、惩处极少数的目的。

五是督导指导有效。实行县委领导包联督导制度，聚焦中央督导组反馈问题以及省、市督导指导意见，我先后两轮次对政法各单位进行“全覆盖”督导，其他领导同志“一对一”包联政法各单位，结合各单位重点领域、重点工作跟踪督导，有力推动教育整顿往深里走、往实里走。

六是统筹结合有度。政法各单位坚持教育整顿与DS学习教育、激励干警履职尽责、加强队伍监督管理有机结合，切实做到“两结合、两促进”。把DS学习教育作为教育整顿的重要内容，组织开展“我为群众办实事”“五长巡访”等系列活动，打造了有声势有实效的DS学习教育“政法篇”。以政法队伍保安全护稳定的业绩来检验教育整顿成效，全力做好防风险、保安全、护稳定各项工作，为迎接建党100周年营造安全稳定的社会氛围。

二、准确把握形势要求，提升政法队伍建设的积极性和主动性今年是“十四五”开局之年，也是乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键之年，人民群众对社会平安的期盼和对安全稳定的要求越来越高，特别是随着建党百年华诞的到来，安保维稳的压力越来越大。这些都需要全县政法队伍在巩固教育整顿的基础上，进一步加强自身建设，努力适应新形势、新要求。要深入学习贯彻***总书记关于加强政法队伍建设的重要指示和训词精神，按照“政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬”要求，努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的政法队伍，为开创高质量转型发展新局面贡献更大力量。

政治过硬上，就是要始终坚持党的领导，坚决服从党的领导、听从党的指挥，无论在任何时候、任何情况下，都与党中央保持高度一致。严格遵守党的政治纪律，做到有令必行、有禁必止。坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂，政法机关的性质决定了在理想信念教育上必须有更高标准、更严要求。要认真学习中国特色社会主义理论，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础。要强化社会主义法治理念和社会主义核心价值观教育，始终保持“执法为公，一心为民”的精神。

业务过硬上，就是要增强忧患意识、责任意识，防控风险、服务发展，破解难题、补齐短板，提高维护国家安全和社会稳定的能力水平。要不断提高运用法治思维和法治方式开展工作、破解难题的能力，做到既守住政策法律底线，不以牺牲法律为代价换取一时一事的解决，又正确处理维稳与维权、秩序与活力的关系，使每一起案件的办理、每一件事情的处理都体现公平正义、维护群众合法权益，进一步增强人民群众安全感和满意度，进一步提高政法工作亲和力和公信力。

责任过硬上，就是要履行好维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的职责使命。首先要善于担责，把人民群众的事当自己的事，把人民群众的小事当作自己的大事，从让人民群众满意的事情做起，从人民群众不满意的问题改起，为人民群众安居乐业提供有力法律保障。其次要勇于担责。俗话说‘养兵千日，用兵一时’，对政法队伍来说则是‘养兵千日，用兵千日’。面对重大政治考验，必须旗帜鲜明、挺身而出；
面对歪风邪气，必须敢于亮剑、坚决斗争；
面对急难险重任务，必须豁得出来、顶得上去。还要敢于担责，要忠诚履责、尽心尽责，强化政治担当，面对大是大非的政治考验，能够旗帜鲜明、挺身而出、坚决斗争。

纪律过硬上，就是要发扬政法队伍纪律严明的光荣传统和政治优势，争当遵纪守法的标兵。首先要从严治己。“己不正焉能正人？”。坚持从严治警，严守党的政治纪律和组织纪律，坚决反对公器私用、司法腐败，着力维护社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业。其次要严格用制度管人管事管权，坚持司法为民、公正司法，深入推进政法机关党风廉政建设和反腐败斗争，大力宣传先进典型与严肃查处违法违纪问题并重，努力提高政法队伍建设科学化、制度化水平，让政法队伍越来越纯洁。还要健全纪律执行机制。坚持加强纪律教育，严格纪律约束，进一步健全各项执行法规的规章流程，加强对权力运行的制约监督，把执行权力关进制度规程的笼子里，从源头上防止执行中的不正之风。

作风过硬上，就是要深入查摆和坚决纠正“四风”方面存在的突出问题，真正对作风之弊、行为之垢来一次大排查、大检修、大扫除。要强化群众观念，通过深入开展党的群众路线教育实践活动，使广大政法干警自觉把群众观点深深植根于思想中，把执法为民的观念深深铭刻在灵魂中。要突出民意导向，着力解决影响社会稳定、影响群众安全感以及执法不严、司法不公、司法腐败等群众反映强烈的突出问题，努力促进干警清正、队伍清廉、司法清明。要完善联系群众工作机制，健全服务群众工作制度，深入开展形式多样的爱民实践活动，树立执法为民的良好形象。

三、持续深化教育整顿，努力打造忠诚干净担当的政法铁军“全面从严管党治警永远在路上”。认真总结教育整顿工作宝贵经验，把教育整顿工作不断引向深入，坚持把学习教育贯穿工作始终，常态化开展查纠整改，持续抓好建章立制，切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉，全面提升全县政法队伍的能力和作风，努力打造党和人民信得过、靠得住、能放心的政法铁军，为我县高质量转型发展提供坚强法治保障。

一要持之以恒贯彻教育整顿的主题主线，旗帜鲜明讲政治。着重强化理论学习，深入学习重点学习***新时代中国特色社会主义思想，重点学习***法治思想，抓紧抓实十九届五中全会精神的学习任务，补精神之钙、固思想之元、培为警之本，坚决筑牢政治忠诚。着重强化斗争精神，切实树立大安全观，积极投身到重大斗争中去，真刀真枪干，加强斗争历练，增强斗争本领，加大条新收到上级转办线索的核查力度，加快主动投案干警问题的审查调查，及时兑现政策。着重强化宗旨意识，加大关系群众切身利益的重点领域执法司法力度，加强便民利民措施宣传，提升群众知晓度，拓宽服务覆盖面，解决好群众最急最忧最盼问题，及时回应群众的新期待和新关切。

二要持之以恒巩固教育整顿的重要成果，刀刃向内抓整治。持续整治问题，加快各类存量问题的整治进度，高度重视中央督导组以及省驻点指导组历次下沉督导反馈的问题，举一反三理出问题清单、深入剖析查找问题原因、细化措施责任组织整改，以反馈问题整改为抓手，深化教育整顿成果。坚决防止顽瘴痼疾反弹，着手建立“持续抓整治、坚决防止反弹”工作机制，深入研判、找准找全反弹风险点，科学制定防范化解措施，建立完善一批针对性强、操作性强的好制度，主动谋划一批具有前瞻性、开创性、探索性的制度。要聚焦“七查”发现问题和“6+N”顽瘴痼疾问题，进一步深入分析研判产生的原因，针对性地跟进建立相关制度，补齐短板、堵塞漏洞，还要同步健全完善监督制约机制，真正让制度长牙、让纪律带电，用制度形式固化教育整顿成果。

三要持之以恒秉持教育整顿的严实标准，驰而不息明纪律。强化关键少数的“引领”作用，一盘棋、一体化抓好严管厚爱、反向倒逼和正向激励，带动广大干警守底线、攀高线；
强化党支部的“堡垒”作用，把建强基层党支部作为全面从严治警重中之重，加强D建引领，严肃党内政治生活，引导干警进行自我锤炼、自我提高、自我约束；
强化日常管理的“净化”作用，全面加强政法干警日常管理，引导政法干警交往有原则、有界限、有规矩；
强化刚性问责的“震慑”作用，坚持有案必查、有腐必惩，做到严字当头、敢抓敢管，严肃查处不守法纪和不守规矩、有令不行和有禁不止、欺骗组织和对抗组织的行为，真正让铁规发力、让禁令生威，在全县政法机关营造“讲规矩、有纪律”的浓厚氛围。

四要持之以恒坚持教育整顿的硬核举措，履职尽责强担当。政法系统是国家的免疫系统，是营血卫气、驱邪扶正、保证社会肌体健康的重要力量。要始终以最广大人民群众利益为根本出发点，坚决扛稳扛牢维护好国家政治安全、确保社会大局稳定、促进社会公平正义、保障人民安居乐业的使命担当。要深入贯彻总体国家安全观，不断提升法治化营商环境和政法公共服务水平，全面深化政法领域改革创新，常态化开展扫黑除恶专项斗争，努力为全县经济社会发展和人民群众安居乐业创造安全稳定的社会环境、公平正义的法治环境和优质高效的服务环境。同志们，教育整顿只有起点、没有终点，只有进行时、没有休止符，只有持续用力、久久为功，才能不断深化、落地生根。在今后的工作中，始终坚持党对政法工作的绝对领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚守绝对忠诚的生命线。全面提高法律政策运用能力、防控风险能力、群众工作能力、科技应用能力、舆论引导能力，练好建功立业的基本功。持续加强纪律建设，严守法律法规高压线、守住党的纪律警戒线、织密群众监督防护线，筑牢坚守底线的防火墙。加强自律，经常自省，注重自警，校准修身律己的定盘星。忠于职责、忠于使命，敢于担“责”，勇于担“难”，善于担“险”，奋力开创担当作为的新业绩，为实现转型跨越崛起目标创造安全稳定的社会环境。

政法队伍教育整顿座谈会主持讲话

政法队伍教育整顿已经开展三个多月，社会各界对此的关注度和期望值都很高。按照全市总体要求部署，我们今天组织召开第三次座谈会，主要目的就是通报第二阶段查纠整改环节成果，听取各位代表对开展政法队伍教育整顿所取得效果的总体评价以及对总结提升环节的建议意见，确保教育整顿不留死角、常治长效。非常感谢各位代表和委员百忙之中抽出宝贵时间参加座谈会。首先，由我通报查纠整改阶段成果。

一、主要做法。

一是加强组织领导，层层压实责任。相继召开政法队伍教育整顿领导小组第三次和第四次会议、第二次警示教育大会，以及各政法部门动员部署会议，制定工作方案，压实四方责任，确保本阶段工作开局强势、推进有序。

二是组织谈心谈话，开展自查自纠。以自查自纠作为突破口，组织政法各部门认真落实“五个必谈”要求，层层传导压力，召开专题MZ生活H、组Z生活H，督促干警深入自查问题。

三是进行政策宣讲，督促违纪人员主动说明问题。包保领导带头深入到所包保的政法单位解读政策，释放“主动查与被动查不一样”的鲜明信号，促使问题干警把握“窗口期”，主动说明问题。

四是认真研判线索，开展案件评查。成立线索研判专班组、案件交叉评查组，对上级交办的案件线索逐条进行认真研判和梳理，根据研判结果交办各相关单位进行核查，对所有的案件线索建立台账并归档立卷。按照案件评查方案要求，三个评查组入驻公检法三部门，对重点案件开展法律监督专项核查、交叉评查。

二、工作完成情况。在自查自纠方面。主动向组织说明问题的政法干警共计25人，组织处理12人。在立案方面。共计立案24件，其中纪委立案8件，已办结8件；
政法各单位立案16件，已办结16件。在线索核查方面。共接到上级交办和自行受理线索12件，经研判返回上级2件，实有10件；
已经移交8件，2件正在研判中，待移交。在整治顽瘴痼疾方面。共发现问题12件，已完成整改11件。在为民办实事方面。以“十百千万”为民实践活动为抓手，开展了5个方面、17项内容、35个具体活动，建立长效机制14项。为民实践活动收到了较好的社会效果。下面，请与会代表发言。刚才，大家结合各自工作实际，全面客观地评价了教育整顿活动，对过去几个月政法各单位的工作以及取得的成果给予了充分的肯定和认可，让我们倍受鼓舞，提气鼓劲。同时，大家对接下来总结提升环节也提出了中肯的意见建议，说得很精准、很实在，我们全面接收。会后，教育整顿领导小组办公室要第一时间梳理研究，列出清单台账，明确整改时限，及时向对口相关单位进行反馈。下面，我借此机会再强调三点意见。

一要持续深化问题整改。教育整顿工作已经进入最后阶段，上级考核验收也即将到来，政法各单位要进一步增强工作紧迫感，鼓足力量，全面加快推进速度，及时总结本单位查纠整改环节工作成效，分类汇总案件线索核查、顽瘴痼疾整治总体情况和剩余存量。特别是针对未办结的线索案件，要进一步加快办理速度，逐项列出整改清单，明确责任分工及整改时限，做到完成一件销号一件。

二要高质量落实建章立制。针对排查出的顽瘴痼疾问题，紧紧围绕“五项机制”，抓紧组织研究，尽早出台相关制度。要坚持“当下治”与“长久立”相结合，用制度机制的形式，切实把实践证明行之有效、具有普遍指导意义的经验做法提炼出来，把实践成果转化为理论和制度成果，进一步将教育整顿的具体成效固化下来。政法各单位要经常性与上级单位进行沟通，学习先进经验成果，为本级制度的形成提供科学的参考，确保建章立制工作高质量推进。

三是严格抓好各评估环节。政法各单位要认真研究总结提升环节“六评”评估要求，组成评估专班，切实开展好本单位自评工作。教育整顿办要精心组织，抽调精干力量组成专门的验收小组，对照教育整顿中“规定动作”和“自选动作”，对政法各单位的自评工作进行全面复评，确保教育整顿工作经得起考验，全面验收合格。最后，希望与会代表继续关心和支持政法事业和政法队伍建设，认真进行监督，主动提出建议，共同推动此次教育整顿活动走深走实，以教育整顿新成效、政法队伍新面貌、党和人民满意的新业绩庆祝建党100周年。散会。

用为民担当践行法治初心典型事迹

男，1979年10月出生，汉族，中共党员，现任县人民法院民一庭副庭长。他儿时的梦想就是成为一名法官主持正义。为了实现梦想，2008年他报考了县人民法院法官助理，于次年顺利成为一名法院人，跨出了职业理想的第一步，又于2011年通过员额法官遴选考试，实现了法官梦想。2015年至今，先后三次被评为“优秀公务员”，荣获“全市法院优秀法官”等荣誉。廉洁自律守初心该同志理想信念坚定，始终保持着对党的无比忠诚，始终奋战在民事审判的第一线。他始终追求公平正义司法审判理念，忠于职守、秉公执法是法官神圣的职责和使命。在工作中坚持司法为民、廉洁自律，恪守法官职业道德，从点滴做起，不谋私利，筑牢拒腐防变的思想防线，确保在党风廉政方面不出问题。坚持公正司法，廉洁审判，用自己的实际行动展现了新时代人民法官清廉自守、甘为奉献的职业素养，维护法院在社会公众心目中的良好形象。一心为民甘奉献该同志从事民事审判工作多年，在实践中锻炼、提高理论素养、业务水平和工作能力，并积累了大量的审判经验。他始终以真情服务的为民情怀、求真务实的工作态度、公正廉洁的司法作风，赢得当事人及人民群众的尊重和信任。在每一起案件中，都能从当事人争议焦点出发，紧紧围绕庭审证据进行层层剥茧，在法律文书中释法析理。始终将化解社会矛盾，促进社会和谐作为自己的职责使命。面对各种纷繁复杂的民事纠纷，以公心、真心、诚心和耐心，在法、理、情中寻找结合点，成功判决和调解解决了一大批疑难复杂案件，所办案件无一信访案件发生，没有一起违法违纪及群众投诉现象，做到了法律效果和社会效果的有机统一。干事创业助脱贫2019年，他积极响应组织号召奔赴扶贫工作第一线，担任驻村第一书记。在驻村扶贫工作期间，和村干部一起讨论村集体经济发展难题，确定发展目标，针对贫困户的致贫原因，与村两委制定个性化的帮扶措施，积极发展村级产业促进就业，已建成香菇大棚100栋，年地摆香菇菌包140万包，发展特色种植业种植黄菇娘及药黄瓜，发展小院经济种植甜玉米，通过贫困户自有耕地流转、外出务工、设立公益岗位、小额贷款等方式，帮助贫困户如期脱贫。针对脱贫不稳定户及边缘户，加大帮扶措施力度，通过设立公益岗位、小额贷款、社会保障等方式，防止脱贫不稳定户返贫及边缘户致贫。该同志将继续坚持廉洁自律，公平公正，坚守法官的道德底线，以高度的事业心、强烈的责任感、饱满的工作热情全身心投入司法审判工作中，保持忠诚、纯洁、可靠底色，更好地担负起党和人民赋予的新时代人民法官的职责使命。

坚守初心不负韶华典型事迹

1991年毕业，1996年加入中国共产党。从警30多年，她曾荣获全省优秀身份证内勤称号、全市公安系统优秀法制员，荣立个人三等功4次，荣记优秀公务员10次、市局嘉奖16次、市局优秀共产党员8次，2003年被评为市政府抗击非典先进个人，2006年荣获全省蓝天行动先进个人。

艰苦奋斗为人先，谁说女子不如男经历就是锻炼，2年地户籍派出所材料和身份证内勤岗位，6年的治安派出所内勤岗位，4年的特种行业管理科内勤岗位，近20年的政工岗位，转眼间从警生涯30多年，一路摸爬滚打，一路走向成熟。1999年，该同志任职市局治安支队特种行业管理科内勤，在之后的4年工作里，她攻坚克难，创新科技。积极参与全省旅馆业和印章业治安管理信息系统的创建研发和试点工作，积极参与派出所管理系统和治安警综平台研发和建设工作，使我市旅馆和印章两大行业在全省率先实现了全市联网管理，实现了信息共享，形成了宝贵经验，为加快全省两大行业信息系统建设的进程奠定了基础。她心思细腻，挥笔如神。在金盾工程建设过程中，不仅表现出超强的组织协调能力，还体现出多年的文秘工作实践经验和综合工作推进能力。她及时研判，随时掌握各地工作动态，编写了大量的经验材料，支队信息化建设工作得到了市政府和市局领导的高度认可，并先后多次在省、市级现场会进行推广介绍。她勇立潮头，敢为人先。在特种行业日常管理中，大胆推出办案笔录信息化、案卷卷宗打印装订标准化，以及办理证件信息化等科技管理手段，努力推进办公自动化工作覆盖面，在全市公安机关内部最早实现了办公、办案、行业管理、档案管理、文件处理等工作自动化，彻底改变了传统的办公习惯和模式，既解决了警力不足、提高了工作效率，又为公安管理系统化、标准化、正规化建设开创了先河。

她身为巾帼，不让须眉。在做好内勤工作的同时，还经常与男同志一同侦察办案，深入犯罪窝点，多次参与重大吸毒卖淫团伙、重大网络赌博团伙、重大诈骗团伙的抓捕工作，果敢勇猛，冲锋在前。骊色骏马踏云海，乘风破浪挂云帆政工工作，琐碎复杂，又不得有闪失。她分管各种专项行动，兼职支队案件统计工作。从负责二、三十种治安和治安部门管辖刑事案件、专项行动报表和信息汇总录入工作，到负责各种专项行动的方案策划、信息综合研判及信息上报工作。面对繁重的工作任务，她选择不退缩迎难而上。2013年由于工作需要，调入市局户政支队综合大队任大队长，新岗位意味着新挑战。综合大队工作涉及面广而杂，作为大队长，她合理安排，统筹协调，勇于担当，用多年的历练把一块块“硬骨头”都啃下来。完成支队几次搬迁工作；
完成工资、养老保险、公安警务序列等重大改革任务；
完成工资、养老保险、政工人事管理等10余个信息系统的创建和应用；
准确建立人员劳资、档案等基础台账；
整理多年的D建簿册。因为她知道，政工工作牵涉民警切身利益，容不得半点马虎。每项工作，她都力争做到认真再认真、细致再细致、准确再准确。不服老，克服困难，挑战难关。不会就学，不懂就问，像个小学生一样从头学起，样样研究明白。市局楼内经常看见她带着200多度地花镜楼上楼下忙碌的身影，经常看见她休息时间还坐在电脑旁刻苦钻研的身影，经常看见她办公室里加班久久亮着的灯光。特别是在2020年抗击新冠肺炎疫情面前，她更没有退缩，并身先士卒，哪里需要就往哪里前行。积极想办法配备防护物资，做好后勤保障；
主动请缨，第一个报名参加交通管制、社区封闭和发热门诊医院执勤工作；
做好典型宣传报道工作；
做好防护知识提示工作；
手机24小时保持待命状态，力所能及地把各项工作做实做细。近20年的政工工作是枯燥且忙碌的，一路走来她却乐在其中。她正是凭着一股子韧劲与倔强，在平凡的工作中践行着自己的人生价值。

不忘初心，砥砺前行；
牢记使命，落子无悔。艰难方能显勇毅，磨砺终将得玉成“生活给我蜜糖，我就安享蜜糖，生活给我考验，我就披甲上阵”，对于双警家庭的她，这句话是最好的诠释。1994年结婚后，因工作原因，与丈夫长期两地分居，在兼顾家庭和工作的平衡中，她克服了别人无法想象的困难。1996年因怀孕引起的双腿肌无力走路困难，医生建议引产吃激素系统治疗，但倔强的她不服命运安排，每天靠着父母和同志的搀扶坚持上班，直至生产没有耽误一天工作，并给健康出生的儿子起了小名“大命”；
2008年北京奥运会前夕，突发疾病，当时一项重要专项活动正在开展，她和单位隐瞒病情，硬是坚持忙完工作才到医院做了手术，医生说再晚来几天命就没了，她笑说自己命大；
2010年确诊为干燥综合征，这种顽固的慢性免疫系统疾病在医学界被称为“不死的癌症”，倔强的她不服命运的安排，冒险选择吃中药治疗，这一吃就是八年。8年间不知熬坏了多少药壶，不知品尝了多少药的滋味，不知老母给她熬药流了多少眼泪；
2014年当再次确诊了甲状腺癌，毅然决然与命运再次斗争，手术一个月后再次坚强地走上工作岗位。疾病导致她需要终身服药，而且还要定期抽血化验。怕劳累爱犯病，犯起病来关节肿得回不了弯、口腔无唾液、剧烈咳嗽、心跳加速、气短乏力。不管身体多么难受，折腾到多晚，每天的清晨，她都咬牙准时爬起来，第一项任务就是先吃上她的各种“口粮”——药，然后缓缓劲再精神地去上班。有时实在挺不住了，就偷偷地晚上下班后去点滴。谁也想不到她经历了多少痛苦，大家见到的永远是她微笑的脸。熟悉的人心疼地说，别人不吃饭不行，她是不吃药不行。一次次的病痛和生活的磨难并没有压垮她，却让她愈发坚强，从不把自己当病人看待，顽强地坚持着。在她看来，这些都是工作之外，生活授予她的“功勋章”。“心有大我图报国，艰苦奋斗老黄牛”。从警30多年来，该同志把全部时间，全部身心都扑在了她热爱的公安事业上，只要一工作，似乎就忘却了生活带给她的磨难。她知道自己所担当的使命，就是要努力拼搏着，砥砺前行着，无私奉献着。有人说她傻，有人问她图个啥，她都一笑而过，因为她心怀一份执念、一份信仰，一份人民警察的责任和担当，心中无我，不负韶华。

刚柔并济女法官无惧病魔勇担当典型事迹，

女，1962年5月出生，1984年毕业于，中共党员，1996年考入市中级人民法院，现任刑事审判一庭四级高级法官。她参加法院工作25年来，以真挚饱满的工作热情、勤勉忘我地工作状态、顽强拼搏的工作精神为法院审判工作作出了突出贡献。曾被评为全省青少年维权先进个人、政法战线“二十佳”司法干警、全省优秀法官，被市委、市法院、市妇联等单位评为杰出青年卫士、优秀共产党员、优秀公务员、办案标兵、十佳和谐之星、“三八”红旗手标兵、巾帼建功先进个人。

从新出发，从零开始2000年，她在市法院研究室做未成年犯罪调研时，偶然发现此类案件上升幅度较大，犯罪低龄化问题突出。一起特殊的未成年犯罪案件，让她感触颇深，触动极大。一个农村少年，未满18岁却有多次前科劣迹，先后被劳动教养、判处刑罚，但并未悔改，终因邻家姐姐不许弟弟和他这个“坏孩子”一起玩，而将女孩勒死后毁尸灭迹，最终被法院以故意杀人罪判处无期徒刑。青葱少年，一生尽失。帮迷路少年回家，是他当时最真实、迫切的愿望。她在撰写调研《通过对未成年人犯罪情况的调查与分析看少年审判中的权益保护》一文后，充分考量自己是一个未成年孩子的母亲，有当高中教师的经历，做过共青团工作、思想政治工作的实际情况，毅然决然放弃研究室副主任一职，主动申请到刑事审判一线少年审判岗位工作。从心出发，从零开始。走上少年审判岗位后，她积极探索寓教于审方式，促进少年思想改造，有的放矢开展帮教。人心最难平，她将失足孩子视为己出，履行惩戒教化的法官职责，传导温暖包容的母爱情怀，帮助少年重拾信心，被视为“法官妈妈”。在审理河两名初中学生绑架杀人案件时，了解到两名被告人是因没钱交学费而实施犯罪，虽未得逞，但社会影响较大。考虑二被告人犯罪动机单纯，主观恶性不深，又均为在校学生，平素表现良好。她三去案发地，从民事调解入手，讲法理、亲情和道义，讲惩罚、教育和挽救，多角度多层面引导双方达成民事和解。庭审中，两名少年双双跪在被害人父母面前，痛哭流涕，诚恳认错，被害人的父母被他们真诚悔悟的行为感动，流下热泪，放下仇恨，给予谅解。桃李不言，下自成蹊。在少年审判实践中，采用宽严相济的刑事政策，取得了良好的法律效果和社会效果。审理的138起未成年人犯罪案件中，62人被判处缓刑。她建立了帮教档案，将未成年被告人的联系方式、服刑场所、缓刑考验期限一一记录在册，通过到服刑地看望、不定期座谈、社区个别回访、互通电话和信件往来、寄生日贺卡等方式了解失足少年在改造过程中思想、生活上遇到问题和困难，帮助他们积极改造。为唤起全社会对青少年犯罪问题的关注和参与，她利用业余时间创建青少年维权网站举案说法、以案释法，通过家长论坛和青少年心理门诊等栏目解读未成年人成长的困惑和家长教育盲点，为少年犯父母提供探讨帮教的交互平台和沟通桥梁，受到社会各界普遍欢迎。刚柔并济，泾渭分明“谁执法，谁普法”是全面推进依法治国的需要，也是增强公众法治意识的方法。法官不仅是犯罪的审判者，也是无辜的保护人；
不仅是法治的守护人，也是法律的传播者。裁判无瑕疵，当事人坦然接受，不仅要求法官具备高超的执业能力，更要求其品行端正，能把判决的公正送达到被告人的心里。一次，她听闻在向被告人送达刑事判决时，情绪激动，当场将判决撕得粉碎。她立刻捕捉到了这一举动传递出的被告人不平和暴怒的危险信息，马上从堆积如山的案卷中抽身，赶赴羁押地，再次提审。“我是投案自首，为什么没有从轻？”戴着镣铐的赵某睚眦欲裂、怒目圆睁。“你不是投案自首，你虽然在现场没有走，但构不成投案自首。你没有主动打电话报案，也没有其他举动。根据刑法规定，自首必须同时具备‘自动投案’和‘如实供述自己的罪行’两项要件。所以你的沉默等待并不符合自首情节构成要件……”她手持判决，语气平缓，淡定自若、有理有据地为赵某分析解答。经过近1小时的讲解沟通，赵某的疑问、愤怒消失殆尽，对判决定罪量刑再无半分怨言。最后，赵某表示服判不上诉，并郑重地说了一声“谢谢”。生杀予夺，落笔成判，不容错漏。执法如山，沉稳的她先给自己压了一座“正义”之山，这座大山稳稳地成为判决的“压舱石”。多少日夜，辗转反侧，审慎思量，详刑慎罚，分毫必较，反复地拷问内心，是否做到准确严谨，增一分则多，减一分则少，从法到情再到理，都审判得恰如其分。为了这份沉甸甸的责任，严谨的她养成了一个习惯，每天早上列好提纲，再阅卷，随时绘图、梳理逻辑体系。次日，不马上接续，再从头梳理一遍，不容模糊不清，不容思维推理存疑。若有问，随时记。跟进沟通，打破砂锅问到底，自己先过关。案件一到用最短的时间审查，符合开庭条件以最快的速度送达起诉书，不厌其烦地做附带民事调解。她说，犯罪行为给被害方带来了巨大伤害和沉重生活负担，尽量从经济上让被告方给予弥补，这是我在法律范围内能为亡者做到的，我要做到最好。在她的心里，是非黑白、泾渭分明，从不给徇私枉法半点可乘之机。曾有人带着“特产”千方百计打听到她家，她坚决拒之门外：“要谈到法院监控区谈。”一次，因为拒绝一位朋友为其弟弟的案件说情，案件宣判后，这位朋友失望至极，自此与她形同陌路。她对此淡然一笑，她说：“我是法官，理应维护天平不倾斜。犯罪有代价，法官枉法有代价，唆使法官枉法同样有代价，我一人受过，三方平安，值得！虽然她对我不满意，但应该明白了法不容情的道理。我始终相信既然曾经是好朋友，总有一天她会理解我的善意。”坦荡磊落，就是她面对每一个刑事案件，敢裁敢判敢亮剑的最大底气。心无旁骛，埋首耕耘时间是最好的法官，它诚实评断着每一份无声的努力。审判工作中总是风尘仆仆的她，已年界花甲，退休进入倒计时，身患癌症、心脏支架，两次与死神擦肩而过，但她那种对病魔的达观态度、对事业的忘我追求被同志们誉为好法官。一坐到办公桌前，总是精神矍铄，她说不断地和疾病亲密接触、斗争，才更懂得生命的价值和意义，办案能让她忘记病痛。在扫黑除恶专项斗争中，她承办了十一人黑社会性质组织犯罪。按照规定，黑恶势力犯罪案件的审判任务应由庭长、副庭长承担。因当时黑恶案件审判任务较重，主管领导找到她，希望她这位老法官相助分担，她毫不犹豫地接受了任务，一跟就是一年，毫无怨言，从证据的搜集、把关、梳理，到附带民事公益诉讼，深入案发地同公安、检察机关联合办案。在案件初期，因工作压力大，恰逢季节变换，在看守所提审时突发心梗，被送医后心脏支架两个。但几天后她又返回工作岗位，同专案组的同志一同深入案发地，完全忘记了自己身患重病。229册宗卷，25天审限，她手不释卷，日夜兼程，白加黑，五加二，加班加点的形成了500多页30余万字的审理报告，从事实认定、证据采纳到定罪量刑，阐述观点明晰、论证论理客观有力，十一名被告人得到了应有的惩罚，国家环境遭到的损坏得到了赔偿，罚当其罪。同时期，对法院办案系统分配的案件，她仍然照单尽收，并未因办理黑社会性质犯罪案件向院里申请停止收案，最忙时就住办公室，所有案件均在审限内结案。她常说是刑事案件无小事，责任太大，不容丝毫懈怠。二十余年，她承重担、办难案，并做到了无超审限、无涉诉上访、无违法违纪，被当事人誉为威信并存、德法相济的好法官。使命呼唤担当，榜样引领时代。她兢兢业业奋斗在审判一线岗位，满腔赤诚，秉持匠心，守望初心。平凡的工作，不懈的努力，始终在拼搏，越是艰难越向前，既是最美60后奋斗者，也是青年干警的领路人，为全市法院干警树立了榜样。

执行雷厉风行办案心系群众典型事迹，

中共党员，2008年考入县人民法院，2011年调入执行局工作。在十三年的法院工作中，她兢兢业业，坚守对法律公正的执着，以出色的业绩赢得了同事和群众对她的认可，收到了当事人送来的多面锦旗，2018-2020年连续三年被评为优秀公务员。办案有温度“尽职尽责工作，让执法有力度，让办案有温度”是她的工作原则和态度。对大多数当事人来说，可能一生就打一次官司，一件小事就可能影响一个家庭的幸福，甚至会让群众对司法公信力产生疑问。十三年来，她秉持“当事人的事无小事”原则，以高度的责任感认真对待每一位当事人，从书记员到执行干警，从审判辅助岗位到执行一线，她的工作重心在变，但认真做好本职工作的初衷从未改变。2020年她协助办理了一起八十岁老人于某向儿子索要赡养费的案件。于某在养老院居住，拖欠养老院费用已经快一年了，儿子患有轻微精神类疾病，有暴力倾向且无能力履行法律义务。她见此情况帮助老人办理了司法救助，几次到养老院找老人办理相关手续从不嫌麻烦。为了从根本上解决问题，她又和村委会干部、派出所民警一起上门，苦口婆心地做他们父子的思想工作，最终达成和解。同时她又与民政局协调，将老人送入公办养老院，从根本上解决了老人的后顾之忧，也切实解决了他们父子的实际困难。战“疫”逆行者2020年春节，疫情暴发，防控工作形势严峻。正月初九的下午，她接到了某镇党委书记的电话，提出解冻该镇政府财政基本账户的请求。原来，该镇政府作为被执行人在1月上旬被法院依法冻结了财政基本账户，春节期间该镇政府向上级申请的一笔15万元的疫情防控专项资金汇入了冻结账户，因这笔钱是为乡民购买防疫物品的专项款，镇领导万分焦急。群众的生命安全是第一位的，如果情况属实这笔钱就是该镇人民群众健康的保证。她当即联系多方取证，并及时向院领导汇报。在证实这笔汇款确是疫情防控专项资金后，特事特办报请上级法院批准跨省实施特殊时期的解冻。

第二天，她就和同事一起踏上了前往路。因当时各地都采取了紧急防控措施，多数道路被封闭，经与当地的疫情防控指挥部多次沟通后，她终于到达了当地银行，并以最快的速度办理了解冻，待镇政府将该笔资金取出后，又对账户进行了重新冻结。该镇领导感动地说：“你们认真负责的第一时间给我们解冻疫情专项资金，支持了我们疫情防控工作，等疫情解除之后，我一定积极想办法偿还该笔欠款”。4月，该镇政府兑现了承诺，将6万余元执行款汇入了执行账户，该案得以顺利执结。风雪执行路抓住有利时机，风霜雨雪都不能阻挡执行的脚步。2021年初春这天，她接到申请执行人于某的电话，他提供了一条线索称一直在外打工的被执行人王某明天就要回到本地家中，她当即承诺隔天一早就前往王某家中执行。翌日，天色阴霾，下着小雨，她和同事一行三人早早前往王某家，行驶到一半路程时，淅沥的小雨就逐渐变成了雪花，雪越来越大，当车开到小巷中无法行驶，只能徒步前行。地面湿滑、泥泞，她不慎摔倒，依然顶雪前行。功夫不负有心人，终于在被执行人王某住所找到了他。在她的调解下，王某主动表示愿意分期支付于某的欠款，当时就将第一笔执行款交给了她。至此，一度陷入执行僵局的案件有了转机，她长舒了一口气，当即告知申请执行人于某来法院领取这笔执行款，漫天的雪花在天空中舞动，仿佛在为他们喝彩。因热爱而坚守，因坚守而收获。从事法院工作十三年，她不问难易，不舍昼夜，始终坚守清正廉洁的政治底线与公正司法的生命线。面对未来，她笃定前行，步履铿锵。

践行初心使命一心为民执行网络

政法队伍教育整顿典型事迹

，女，1981年2月出生，中共党员，法律硕士学历，2003年考录到市中级人民法院，先后在刑一庭、民一庭、执行三庭工作，历任书记员、助审员、审判员、副庭长、庭长。她用最灿烂的笑容、最朴实的行动，书写着最闪耀的青春，先后被评为市法院优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀公务员、基本解决执行难优秀工作者，并被记三等功一次。爱岗敬业，踏实肯干她凭借着对审判事业的执着挚爱和忠于法律的高度责任感，十余年如一日，默默无闻的奋斗在审判和执行工作一线，先后参与审理刑事、民事、执行案件1000余件；
组织开展全市法院涉民生、涉金融专项集中执行行动，扫黑除恶“打财断血”专项行动、“雷霆－铁拳扫赖”专项执行行动、“六稳六保”专项执行行动共计9次；
督办涉黑恶案件、涉党政机关涉企业等特殊主体案件89件；
牵头营商环境执行合同指标工作，参加2020年度营商环境省评价；
对11项执行质效指标、12项重点执行工作月通报25次；
处理执行网络舆情，最高院、省高院督办事项830余件次；
办理执行事项性委托200余件次；
受市诚信办邀请为失信单位法定代表人宣讲失信惩戒相关法律规定；
在执行指挥中心开通“一线通”执行应急反应热线。初心不忘，勇挑重担基本解决执行难期间，这三年里她没有节假日休息、没有一天不加班，老父亲卧病在床不能照顾，小女儿没有时间陪伴，但她依然舍小家为大家，坚守执行第一线。2020年，她牵头我市营商环境评价“执行合同”指标的参评工作，由于此项指标之前没有成型的工作经验，她就从头学起，上网查阅资料，到兄弟单位学习取经。由于长时间在电脑前工作，她的一只眼睛得了虹膜炎，疼痛难忍，一直流泪，几乎睁不开眼睛。医生要求她立刻休息不能再过度用眼了，但一想到马上就要参加全省评价了，她就又坚持回到单位上班，眼睛看不了电脑，就口述让其他同志帮忙打字，坚持完成了营商环境评价的填报工作。司法为民，树牢信念她在办理案件时勇于担当，审理了大量疑难复杂的执行异议案件。这些案件在立案之初矛盾就非常尖锐，双方当事人对立情绪严重。针对部分当事人对法律规定缺少了解，不能主动按照法定程序处理问题，不能积极主动地提供有效证据，她耐心接待，明理释法，努力平复当事人情绪。在处理某建工集团与某公司案外人系列执行异议案件时，她为查明案情，听证会从早上9点一直开到晚上5点，听证结束后，当事人表示无论案件结果如何，对法官们的工作态度都是认可的。之后为了进一步查清案情，尽快审结案件，她带着书记员冒着9号台风“美莎克”到银行调取证据，打开了案件的突破口。法院开展政法队伍教育整顿工作纪实工作纪实自政法队伍教育整顿以来，区法院聚焦“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽疾痼疾、弘扬英模精神”四项任务，抓好“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节，注重统筹谋划、系统推进，做到环环紧扣、稳扎稳打，实现教育整顿开局迅速、推进有序、成效初显。

一、常态化学习教育，夯实思想理论根基法院把队伍教育整顿作为“一把手工程”，主要领导亲自抓、分管领导全程抓、部门负责人深入抓，以“四学四讲四看”将政治教育、DS教育、警示教育、英模教育与全院工作深度结合。以政治轮训、“晨训晚学”锻炼体魄提素质；
“一把手”讲党课、结合林少春“七个成效”要求撰写学用小结入脑入心；
“以讲促学”“一学一测”检验学习成果；
“三分学习法”“互讲互学”有效解决工学矛盾；
组织英模报告会，“对照先进找差距”展现榜样力量，见贤思齐；
集中“补课”确保教育整顿全覆盖...多措并举，让学习教育成果真正扎根于思想中、落实在行动上。

二、坚持刀刃向内，剑指顽疾痼疾组织干警深入学习党章党规党纪；
召开警示教育大会、观看警示教育片、“一把手”作专题警示教育，实地参观警示教育基地，深入发动思想；
派驻纪检组组长专题解读“自查从宽被查从严”政策，党组成员领学防止干预司法“三个规定”，以“六必谈”深入开展“谈心谈话”，覆盖率达100%；
组织旁听职务犯罪案件庭审、以反面典型为镜鉴、查摆剖析、形成反思材料，召开“以案促改”警示教育大会，以正、反两面案例生动诠释“自查从宽，被查从严”政策，引导干警正视问题，放下包袱。建立修订完善《专业法官会议制度》等9项制度，及时堵塞管理漏洞，打好正风肃纪的攻坚战，永葆对党忠诚政治本色。

三、解决群众“急难愁盼”，践行“为民办事”初心“开门纳谏”抓整顿，广泛征集各方意见建议15条，推出便民举措19项，为群众办实事190余件，服务企业71家、群众1200余人次。延时立案、预约立案为当事人提供精准立案服务；
派出法庭开通微信支付、联通电子签章，实现当场缴费、即时领取法律文书，实现从“当事人少跑路”到“一次都不用跑”；
成立费老师工作室、2个法官工作站和28个巡回诉讼服务点，零距离服务群众；
开展涉民生专项执行行动，执结到位标的149万元……努力把教育整顿成效转化为为民服务、公正司法、保障高质量发展的强大力量。截至目前，通过多元解纷机制和诉调对接作用诉前调解案件820件；
平均审理时间由72.7天降至49.5天；
服判息诉率较去年同期上升12.54个百分点，审判质效明显提升。

四、为企业纾困解难，全力优化法治营商环境总结提炼“一三七”工作法，全力破解优化营商环境中的法治“难点”。五进企业园区开展“一对一”帮扶，为企业健康发展提供法治支持；
严厉打击扰乱经济秩序犯罪，严格落实“三个区分”，区分罪与非罪、企业犯罪与个人犯罪、企业财产与个人财产；
进一步推动行政机关负责人出庭应诉，促进行政争议实质性化解；
与金融机构举行座谈、发出司法建议，金融案件“送达难”发生率由50%下降到6%，有效缩短办案周期；
开展涉企业、涉金融案件专项执行行动，执行到位金额2280万元……让企业安心扎根，放心经营。砥砺初心铸忠诚，公正为民勇担当。区法院将进一步筑牢政治忠诚，以刀刃向内的勇气敢于直面、勇于斗争、勤于修正、善于作为，以“两个维护”的政治高度，充分认识队伍教育整顿的重要意义；
以刮骨疗毒的勇气，坚决整治“7+2顽瘴痼疾”；
以务实有效的举措，扎实推动教育整顿走深走实，努力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军，以优异成绩迎接建党100周年！

公安开展政法队伍教育整顿工作纪实

今年以来，在省政法队伍教育整顿第三驻点指导组的精心指导下，在市委市政府和省公安厅的坚强领导下，在市委政法委的大力指导下，市公安机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，把开展好DS学习教育和政法队伍教育整顿作为重要政治任务来抓，统筹推进“学习教育、查纠整改、总结提升”三个环节，扎实完成“筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神”四项任务，营造风清气正的警营政治生态，展现公安的良好形象，以坚决的态度、务实的作风、有力的措施，打了一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战，队伍教育整顿活动成效显著，公安工作取得了诸多可喜成绩，全市社会治安好转率稳居前列，人民群众安全感满意度不断提升。

一、四新四学，筑牢政治忠诚全市公安机关把筑牢政治忠诚作为教育整顿的第一位任务，开展政治教育、DS教育、警示教育、英模教育，把学习教育置于先导性地位并贯穿始终，进一步强化理论武装，切实增强思想自觉和行动自觉。——以新阵地引领政治教育，带动全员覆盖学。充分利用新建成的市公安局思想文化宣传教育中心，开展全市公安机关队伍教育整顿政治理论集中大学习，组织各级公安机关、警种、部门“一把手”讲党课，同时分支部、分批次进行全面政治轮训，实现政治教育全覆盖，共开展学习教育112场、参加5000余人次。——以新媒体推动DS教育，实现随时随地学。深入挖掘我市公安现有新媒体平台优势，精心打造《***用典有声书》《老方说DS》《每日一学》《微DS》《学DS》等一大批DS学习教育特色品牌，推动学习教育由一时一地变成随时随地。目前，《老方说DS》栏目发布近600期，《***用典有声书》制作已达100期。——以新举措强化警示教育，确保触及灵魂学。组织各级公安机关“一把手”、派驻公安机关纪检组组长带头开展警示教育大会，用好用活“反面教材”，组织民警旁听庭审，观看《警钟》等专题片，学习《政法干警违纪违法典型案例警示录》，在铁纪学堂设立曝光台，运用身边事警示教育身边人。——以新思路激发英模教育，做到跟随榜样学。推选出全国先进工作者、全省公安楷模、全国公安二级英模等一批先进典型，组织举办了“我为群众办实事”全市英模先进事迹巡回报告会、“对照先进找差距”等活动，让英模精神和气概激荡警心。

二、四三核查，清除害群之马以建立完善“43”核查工作机制为抓手，稳步推进线索收集、分流、处置等各项工作，坚决清除害群之马，有力维护公安队伍肌体健康。——“三方”递进全面查。实行自查自纠、线索核查、纪检监察三方递进式筛查机制，对交通执法、案件查办、涉黄涉赌涉毒、行政审批等重点领域进行全面排查。并通过谈心谈话、MZ生活H、组Z生活H等方式开展多轮次、多层级的思想发动，全体民警、事业工勤人员进行全面自查自纠，主动交代一批问题线索。——“三评”深入彻底查。以重点案件、信访积案、涉黑涉恶案件“三评查”为载体，开展受理案件交叉评查、涉法涉诉信访积案攻坚以及涉黑涉恶案件倒查“三大”行动，突出定性不准、量刑不当、程序违法等问题，进一步深挖倒查违法违纪线索。——“三图”引导快速查。制定细化工作责任的“职责分工图”、督促民警主动交代问题的“处置流程图”，参照顽瘴痼疾表现形式设计的案件办理“处理依据并图”，确保查办全过程清晰、规范、快速。——“三向”分流高效查。实施“一把手签审负责、层层指导督办、件件案结事了”的工作机制，将收集的线索按照轻重程度分为一般轻微方向、重点关注方向、高危风险方向，做到分层分级分类处理。截至目前，运用四种形态处理一批人员。同时，精准适用宽严政策，被查处的案件中，自查从宽处理、被查从严处理一批人员。

三、查改治建，提升执法公信力从群众反映强烈的突出问题抓起，坚持“查、改、治、建”一体推进，进一步提升了公安机关执法公信力。——全面排查找准病灶。多渠道、多方式找准队伍顽瘴痼疾，列出“6+2+N”顽瘴痼疾突出问题整改清单，并把“漠视侵犯群众利益、影响公安队伍形象的突出问题”共十个类别问题作为“+N”项进行同步整治，共排查一批六大顽瘴痼疾问题。——解决问题见实见效。对排查出的问题，全部挂图作战、逐一核查、逐一销账。同时，坚持开门搞整顿，组织召开征求意见座谈会、警企恳谈会等活动35场次，发放征求意见表3056份，收集问题141个，制定整改措施164条。——切实加强制度建设。坚持把问题整改和建章立制结合起来，市局层面先后建立《公安局违反防止干预司法“三个规定”逐案记录报告及保护制度》（试行）等9项制度，各单位警种也建立各项制度66项，推动整改成果制度化。司法局开展政法队伍教育整顿工作纪实工作纪实政法队伍教育整顿活动开展以来，县司法局按照上级有关部署，规定动作抓到位，自选动作做丰富，紧扣“快”字抓落实，立足“稳”字强责任，把住“准”字找问题，突出“狠”字严措施，着眼“好”字促成效，学习教育质感鲜明，查纠整改动真碰硬，成果转化成效显著。注重创新导向，学习教育入脑入心开展内容充实、形式多样的学习教育活动，打造“三味书屋”学习模式，组织集中夜学、红色教育、政治轮训等各类学习活动，切实增强学习教育实效。组织全局干部职工接受革命教育，邀请教授讲DS专题讲座，学唱红歌、录制发布红色诵读音频，营造浓厚的红色教育氛围，传承红色基因。开展听廉政报告、观看职务犯罪庭审直播等廉政教育活动，教育全体干部职工提高认识、认清形势、掌握政策，并组织撰写心得体会、开展谈心谈话，树立底线思维，警惕纪律红线。开设“司法行政大讲堂”系列主题学习交流活动，促进各科室主动思考，主动授课，主动交流，实现政治素养与专业水平双过硬。突出问题导向，查纠整改见人见事坚持点面结合，深入谈心谈话发动思想。深入细致做好思想发动和政策宣讲，层层开展谈心谈话，做到全员覆盖、不漏一人，讲深讲透“自查从宽、被查从严”等政策，引导广大干警打开心结顾虑、放下思想包袱。坚持内外互动，四查并进落实宽严政策。坚持问题导向，多手段联动，在意见建议中正向查，在问题案件中反向查，在类型审批中深入查，在信息系统中比对查，以四查并进推进全面自查问题不疏漏。坚持刀刃向内，精准剑指顽瘴痼疾整治。联动借力，与纪检机关、检察机关、移动公司等一起，推进社区矫正领域专项整治；
聚焦“强思想”、聚力“查问题”、聚责“深排查”、聚能“强服务”“四聚”发力，推进律师、公证领域专项整治；
从组织领导、目标任务等方面落实，督学合力，推进纪律作风建设突出问题专项整治；
通过调研走访、宣教并进、联动聚力，推进“司法黄牛”问题专项整治。把准为民导向，成果转化有力有效聚焦服务大局、群众所需，推出“我为群众办实事”系列措施，以教育整顿推进司法行政事业的改革发展，助推我县法治建设的进一步提升。

一是春风化雨解难题，法律服务有深化。以矛调中心为阵地，建设公共法律服务第一窗口，多元化提供公共法律服务。教育整顿期间，共接待群众1300余人次，其中法律咨询205件、受理法律援助案件175件、公证业务250件，法援中心推出“代办服务”“容缺受理”，公证处提供“延时服务”“上门服务”等便民措施。各类人民调解组织共受理纠纷896件，成功调处894件，调处成功率达99.78%，化解一大批难案、积案，成效显著。

二是创新模式接地气，普法宣传有作为。发挥“响法”宣讲团和“一本正经”小剧组力量，录制普法微视频13期、微电影1部、读DS音频16期，采用幽默诙谐方式普及法律。在县融媒体中心开设“‘有典不同’民法典系列访谈节目”，入企业、入乡村、入学校开展各类法律知识讲座30余场，发放宣传资料4000多份。

三是维稳安保筑防线，监地协作有扩展。以“万无一失、一失万无”的底线意识，紧抓建党100周年维稳安保工作，强化社区矫正监管规范和安全稳定，开展各类集中教育、社会服务36场次。为方便监狱服刑人员和亲属的“云”会见，增设3个会见分点，实现服刑人员与亲属在家门口“零距离”沟通。行百里者半九十。在政法队伍教育整顿的总结提升环节，县司法局将进一步加强纪律作风建设，提升司法公信力和服务大局水平，切实将政法队伍教育整顿的成果转化为主动担当、为民服务的生动实践。