2023年最新社区季度工作计划1500字左右,社区工作者季度工作计划(9篇)

来源:工作计划时间:2023-05-03 15:50:08

下面是小编为大家整理的2023年最新社区季度工作计划1500字左右,社区工作者季度工作计划(9篇),供大家参考。

时间流逝得如此之快，我们的工作又迈入新的阶段，请一起努力，写一份计划吧。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是我给大家整理的计划范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇一

一是强化公务员管理。指导区机关部门“三定”后开展科级干部竞争上岗工作。做好xx年度公务员招录面试资格复审和面试工作。更新机关公务员数据库管理系统，及时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。配合做好“xx市第xx批有突出贡献中青年专家”的选拔工作。做好xx年度教授级中学高级教师的推荐工作。同时，按照《xx市事业单位工作人员竞聘上岗办法》的要求，抓好事业单位岗位设置后各项管理工作的落实。三是服务机关退休干部。庆祝xx周年，组织各xx小组练习合唱，迎接六月红歌会。同时，组织好机关退休干部体检工作。

一是扩大校企对接，助推新生劳动力就业。对xx籍未就业大学生进行调查摸底，动态掌握就业意愿、家庭情况，有针对性地制定安置方案，促进就业。会同团区委等部门到金陵科技大学等院校开展就业指导，举办大学生专场招聘活动，为大学生市场就业提供岗位。二是坚持多管齐下，助推困难人员就业。会同区机关工委等部门继续挖掘“慈善岗位”，举办民营企业招聘周等活动，为困难人员送岗位、送真情，确保“双失双下”家庭至少1人实现就业，“零就业”家庭动态消零。同时，动员区机关xx部、非公企业xx组织、社区xx组织与困难人员结对，援助就业。并大力开发社会公益岗位，拓宽困难人员就业渠道。三是建设服务中心，助推外来劳动力就业。全面推进“新xx人服务中心”建设，以街道、社区为平台对农民工实行属地管理，完善就业失业登记、求职登记、创业服务、困难家庭就业援助四项制度，促进外来务工人员融入xx城市社会。四是依托资源优势，助推职业技能培训。发挥街道、社区再就业培训网络的作用，延伸新领域、开辟新专业、发布新信息，引导失业人员根据自身实际选择合适工种。同时，不断提高培训中心师资水平，组织教师参加“职业培训师”岗位资格等培训，努力培育高素质的师资队伍。五是落实优惠政策，创业带动就业。积极推进大学生创业工作，到xx大学等学校商讨建园事宜，加快大学生创业园建设步伐。帮助xx协xx公司落实xx万元的大学生创业扶持资金。会同区工商、税务、财政、发改等部门，制定《鼓楼区创业扶持办法》，为本区户籍的下岗失业人员、复转军人、随军家属、新生劳动力、有劳动能力的残疾人以及拥有自主知识产权的留学回国人员等，落实创业培训补贴，实施创业奖励。

一是强力稽查，扩大社保征缴面。切实抓好对用工单位的书面审查工作，对缴纳情况进行日常稽查、重点稽查和举报稽查，确保“应征尽征、应保尽保”。二是制定计划，追回社保拖欠费。按照计划进度，对社保欠费单位实行重点监管，确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐，完成被征地人员参保工作。根据前期调查摸底情况，全面做好信息比对等工作，帮助被征地人员尽快参保。四是真情服务，提高养老满意度。做好xx年度退休人员养老金领取资格验证工作。按照“xx市企业退休人员才艺大赛”的要求，选送好参赛节目。召开退休人员免费健康体检及定点体检医院座谈会，切实抓好退休人员免费健康体检工作。会同市退管中心，并积极争取街道的配合，做好社会化管理服务费清欠工作。

一是加强新法学习，吃透法规精神。今年xx月xx日将开始实施《xx法》，这是我国第一部社会保险的专门法律，一要开展广范深入的普法宣传，营造社会舆论氛围；
二要加强对行政执法人员、公务员的专项培训；
三要送法到企业，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增强学法、懂法、守法的自觉性。二是抓好用工年审，规范企业用工。大力推进劳动保障监察“两网化”建设，扩大社区网格的覆盖面，抓好对xx家用工单位的书面审查，推动企业诚信用工、规范用工。三是加大执法力度，保障劳动权益。加强劳动合同、集体合同管理，确保劳动合同签订率达xx%。进一步畅通举报投诉渠道，认真做好案件查处工作，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。四是优化办案模式，和谐劳动关系。优化劳动人事争议仲裁办案模式，实行联合接访，抓好办案衔接，进行疑案会商，推动形成规范化、标准化的一体化办案机制，提高办案效率。指导街道建好“街道劳动争议调解中心”，全面落实联动制度、培训制度等，使街道劳动争议调解中心的工作更加规范。四是加强宏观调控，促进工资增长。配合做好全省企业职工薪酬调查工作，协助区总工会对工资集体协商指导员进行培训，召开劳动关系三方委员会会议，抓好对集体合同的审查，引导企业合理增加工资，维护劳动者合法权益。

一方面，优化综合平台，提高综合服务能力。区政府已经决定在江东街道社区服务中心新建我区人力资源和社会保障服务中心，预计xx月底将交付我局装修。xx月份我们将按照省、市规定的标准，区领导的要求，进行设计。将其建成集人力资源管理、创业就业服务、社会保险经办于一体的服务中心，具有业务办理、信息发布、触摸查询、电子叫号、语音提示、电子监控、群众评价、举报投诉等多功能综合服务功能，力争在年底前建成并迁入。另一方面，建好基层平台，提高服务基层能力。全面落实《关于进一步加强基层人力资源和社会保障服务平台建设的意见》，对街道人力资源和社会保障服务中心按照一级到三级的标准进行设置，硬件上场地面积分别达到xx平方米（其中：综合区的面积达到xx平方米）。对社区劳动保障站实行“两模式”运作，并由“传统式”向“一站式”过渡。

一方面，丰富xx内涵，激发创先争优活力。迎接xx周年，组织系统xx到xx园等爱国主义教育基地，接受革命传统教育，进行入xx宣誓。面向全体xx、xx积极分子等，组织开展5堂“公开xx”，邀请局领导、专家学者进行时事、民生热点及优良传统教育。开展“我与人社共发展”主题实践活动，组织xx对创先争优主题完成及公开承诺情况集中讨论、交流心得，升华思想认识，激发工作热情。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公正”的标准，开展“文明科室和文明单位”创建，进一步提升全局干部职工的文明素质和机关的整体形象。另一方面，改进政风行风，树立部门良好形象。第一，诚征意见，改进作风。针对机关工作作风、窗口服务态度、所站服务满意度等方面向用人单位和服务对象发放行风评议问卷调查表，主动征求意见，公开接受评价。第二，制定措施，提升服务。开展“人社服务窗口开放日”活动，定期召开行风监督员见面会，听取对本系统行风建设的意见和建议；
梳理行风建设中存在的问题，自查自纠整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加强xx廉政建设，落实诫勉谈话、民主生活会、信访接待、责任倒查等各项制度，形成行之有效的监督制约机制，把人社系统建设为廉洁自律的样板点，权力运作的阳光点，软环境建设的示范点。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇二

二季度面临目标任务“双过半”。做好二季度的各项工作，对于顺利完成全年指标具有重要的意义。为此，我们一定要按照市、区的要求，咬定目标不放松，从五个方面入手，争分夺秒、攻坚克难抓好各项工作的落实。

一是强化公务员管理。指导区机关部门“三定”后开展科级干部竞争上岗工作。做好xx年度公务员招录面试资格复审和面试工作。更新机关公务员数据库管理系统，及时向市局上报全区公务员信息。二是挖掘专业技术人才。配合做好“xx市第xx批有突出贡献中青年专家”的选拔工作。做好xx年度教授级中学高级教师的推荐工作。同时，按照《xx市事业单位工作人员竞聘上岗办法》的要求，抓好事业单位岗位设置后各项管理工作的落实。三是服务机关退休干部。庆祝xx周年，组织各xx小组练习合唱，迎接六月红歌会。同时，组织好机关退休干部体检工作。

一是扩大校企对接，助推新生劳动力就业。对xx籍未就业大学生进行调查摸底，动态掌握就业意愿、家庭情况，有针对性地制定安置方案，促进就业。会同团区委等部门到金陵科技大学等院校开展就业指导，举办大学生专场招聘活动，为大学生市场就业提供岗位。二是坚持多管齐下，助推困难人员就业。会同区机关工委等部门继续挖掘“慈善岗位”，举办民营企业招聘周等活动，为困难人员送岗位、送真情，确保“双失双下”家庭至少1人实现就业，“零就业”家庭动态消零。同时，动员区机关xx部、非公企业xx组织、社区xx组织与困难人员结对，援助就业。并大力开发社会公益岗位，拓宽困难人员就业渠道。三是建设服务中心，助推外来劳动力就业。全面推进“新xx人服务中心”建设，以街道、社区为平台对农民工实行属地管理，完善就业失业登记、求职登记、创业服务、困难家庭就业援助四项制度，促进外来务工人员融入xx城市社会。四是依托资源优势，助推职业技能培训。发挥街道、社区再就业培训网络的作用，延伸新领域、开辟新专业、发布新信息，引导失业人员根据自身实际选择合适工种。同时，不断提高培训中心师资水平，组织教师参加“职业培训师”岗位资格等培训，努力培育高素质的师资队伍。五是落实优惠政策，创业带动就业。积极推进大学生创业工作，到xx大学等学校商讨建园事宜，加快大学生创业园建设步伐。帮助xx协xx公司落实xx万元的大学生创业扶持资金。会同区工商、税务、财政、发改等部门，制定《鼓楼区创业扶持办法》，为本区户籍的下岗失业人员、复转军人、随军家属、新生劳动力、有劳动能力的残疾人以及拥有自主知识产权的留学回国人员等，落实创业培训补贴，实施创业奖励。

一是强力稽查，扩大社保征缴面。切实抓好对用工单位的书面审查工作，对缴纳情况进行日常稽查、重点稽查和举报稽查，确保“应征尽征、应保尽保”。二是制定计划，追回社保拖欠费。按照计划进度，对社保欠费单位实行重点监管，确保分期、分批清偿到位。三是加快步伐，完成被征地人员参保工作。根据前期调查摸底情况，全面做好信息比对等工作，帮助被征地人员尽快参保。四是真情服务，提高养老满意度。做好xx年度退休人员养老金领取资格验证工作。按照“xx市企业退休人员才艺大赛”的要求，选送好参赛节目。召开退休人员免费健康体检及定点体检医院座谈会，切实抓好退休人员免费健康体检工作。会同市退管中心，并积极争取街道的配合，做好社会化管理服务费清欠工作。

一是加强新法学习，吃透法规精神。今年xx月xx日将开始实施《xx法》，这是我国第一部社会保险的专门法律，一要开展广范深入的普法宣传，营造社会舆论氛围；
二要加强对行政执法人员、公务员的专项培训；
三要送法到企业，引导用人单位遵守社会保险法律义务，增强学法、懂法、守法的自觉性。二是抓好用工年审，规范企业用工。大力推进劳动保障监察“两网化”建设，扩大社区网格的覆盖面，抓好对xx家用工单位的书面审查，推动企业诚信用工、规范用工。三是加大执法力度，保障劳动权益。加强劳动合同、集体合同管理，确保劳动合同签订率达xx%。进一步畅通举报投诉渠道，认真做好案件查处工作，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。四是优化办案模式，和谐劳动关系。优化劳动人事争议仲裁办案模式，实行联合接访，抓好办案衔接，进行疑案会商，推动形成规范化、标准化的一体化办案机制，提高办案效率。指导街道建好“街道劳动争议调解中心”，全面落实联动制度、培训制度等，使街道劳动争议调解中心的工作更加规范。四是加强宏观调控，促进工资增长。配合做好全省企业职工薪酬调查工作，协助区总工会对工资集体协商指导员进行培训，召开劳动关系三方委员会会议，抓好对集体合同的审查，引导企业合理增加工资，维护劳动者合法权益。

一方面，优化综合平台，提高综合服务能力。区政府已经决定在江东街道社区服务中心新建我区人力资源和社会保障服务中心，预计xx月底将交付我局装修。xx月份我们将按照省、市规定的标准，区领导的要求，进行设计。将其建成集人力资源管理、创业就业服务、社会保险经办于一体的服务中心，具有业务办理、信息发布、触摸查询、电子叫号、语音提示、电子监控、群众评价、举报投诉等多功能综合服务功能，力争在年底前建成并迁入。另一方面，建好基层平台，提高服务基层能力。全面落实《关于进一步加强基层人力资源和社会保障服务平台建设的意见》，对街道人力资源和社会保障服务中心按照一级到三级的标准进行设置，硬件上场地面积分别达到xx平方米（其中：综合区的面积达到xx平方米）。对社区劳动保障站实行“两模式”运作，并由“传统式”向“一站式”过渡。

一方面，丰富xx内涵，激发创先争优活力。迎接xx周年，组织系统xx到xx园等爱国主义教育基地，接受革命传统教育，进行入xx宣誓。面向全体xx、xx积极分子等，组织开展5堂“公开xx”，邀请局领导、专家学者进行时事、民生热点及优良传统教育。开展“我与人社共发展”主题实践活动，组织xx对创先争优主题完成及公开承诺情况集中讨论、交流心得，升华思想认识，激发工作热情。按照“人要精神、物要整洁、说话要和气、办事要公正”的标准，开展“文明科室和文明单位”创建，进一步提升全局干部职工的文明素质和机关的整体形象。另一方面，改进政风行风，树立部门良好形象。第一，诚征意见，改进作风。针对机关工作作风、窗口服务态度、所站服务满意度等方面向用人单位和服务对象发放行风评议问卷调查表，主动征求意见，公开接受评价。第二，制定措施，提升服务。开展“人社服务窗口开放日”活动，定期召开行风监督员见面会，听取对本系统行风建设的意见和建议；
梳理行风建设中存在的问题，自查自纠整改到位。三是勤政廉政，再塑形象。加强xx廉政建设，落实诫勉谈话、民主生活会、信访接待、责任倒查等各项制度，形成行之有效的监督制约机制，把人社系统建设为廉洁自律的样板点，权力运作的阳光点，软环境建设的示范点。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇三

1、上一季度我社区发展了两名预备分子，两名积极分子，xx队伍得到了壮大。我社区将继续加强xx队伍管理与教育工作，扎实推进xx干部“读书一小时“活动，深入开展学雷锋与创先争优活动，努力提高xx队伍素质，充分发挥xx的先锋模范带头作用，增强xx组织的战斗堡垒作用。

2、继续抓作风建设。将转变工作作风作为加强社区班子建设的一项长期工作来抓，突出主动意识，增强班子成员解决困难问题的主动性和积极性，从而切实提高工作效率，增强班子凝聚力、战斗力和创造力。

在城市化进程中，房屋征收是我社区的重点工作，对这项工作，我社区在困难中已有所突破，但任务仍很艰巨，目前，正在进行xx路以东安置点上xx户遗留户的劝服工作，争取早日完成扫尾工作。

这一季度，社区将继续推进xx的房屋征收工作，征收涉及xx户，已搬迁xx户，努力在第二季度完成大部分搬迁任务。

第二季度，xx路以xx湖xx楼的回迁安置工作也将同时进行，分配房屋共xx套，涉及xx余户居民，社区将按照之前成熟的安置分配方案，做好分配安置工作，让群众满意入住。

在房屋征收过程中，我社区将始终坚持“人性化”工作理念，保持“阳光拆迁”，细致考虑，仔细谋划，在发展中维护好群众利益，同时提高做群众工作的本领，攻坚克难，努力完成上级交给的任务。

这一季度，我社区将会积极做好下一阶段的“计划生育清理月”工作，加强对居民组的管理，严格实行奖惩，提高信息上报全面性，并按期保质完成“妇检”工作，做好“四术”手术和社会抚育费的征收工作。

继续坚持“四议两公开”工作法，并与xx务公开、村务公开有机结合起来，完善制度，狠抓落实。完善“三资管理”，坚持以公开为原则、以制度为核心、以监督为保障，建立完善村级民主决策、民主管理、民主监督的长效机制。

利用好远程教育、农家书屋等村级活动场所，通过开展各种活动丰富社区居民的精神文化生活。目前，我社区正在申办全民健身工程，建成后将成为居民体育健身休闲的场所，进一步丰富居民体育文化生活。

继续牢固树立“安全大于天”的忧患意识，加强隐患排查，规范制度，确保无重大安全事故发生。牢固树立“稳定大于一切”的思想，认真分析梳理社区内的不稳定因素，不回避、不推诿，努力把矛盾消除在萌芽状态，确保无越级访、上京访事件发生。

继续加大对民生工程的宣传和实施力度；
做好低保和残疾人救助工作，严格把关，完善覆盖体系，加强对弱势群体的社会保障；
做好“全程代理为民服务”工作，提高服务水平，保证服务质量。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇四

20xx年二季度，xx社区党支部、居委会在镇党委、政府的正确领导下，紧紧围绕“构和谐社区、创一流基层、建种养小区、促跨越转型”的任期工作目标，全力抓好社区各项工作，使各项工作平稳有序开展，现将二季度的工作情况总结如下：

党建工作。认真开展创先争优后续工作，结合社区实际，分别成立“三个建设年”暨“四帮四促”活动领导小组，并根据实施方案开展工作，坚持三会一课制度;利用远程教育平台，组织党员学习党的方针、政策和法律法规，对种养户进行技术培训;成功完成居委会和居民组的换届选举工作。

对孤寡老人、空巢老人，做到了结对帮扶，组织专人为他们挑水、买米、买菜，使他们没有因为凝灾害而感到恐惧和不稳定。对社区内符合享受低保和廉租住房条件的对象，按程序给予了办理，并上报相关部门。

结合社区实际，及时调查充实领导机构，确保构完善，切实开展法制宣传活动，采取多种形式，利用各种方法进行广泛宣传，开展“流动课堂”活动春节期间，对返乡人员进行法律、法规宣传，认真做好群众来信来访处理工作;加大矛盾纠纷排查与化解力度。二季度共开展矛盾纠纷排查x次，调解纠纷x起，成功率x%，发放宣传资料x份，出宣传专刊三期，开展法制宣传x次，确保了社会稳定。在“xx”、“xx”期间，对重控人员做到责任到人、落实到位，做到了无群众性上访事件的发生。

1、及时将玉米种子、塑料薄膜和化肥发放到农户手中，并督促农户做好春耕生产，做好农村危房改造的摸底工作。

2、切实做好了禁林防火宣传工作和巡山工作。

3、认真做好水利普查工作。

组织秧歌队、舞蹈队、拔河队共x余人参加xx镇组织“迎新春、构和谐”大型巡游及各类活动;对社区x余名居民进行健康知识培训;入户发放灭鼠、灭蟑螂药品，有力的促进了社区的精神文明建设。

二季度，我社区虽然做了一些具体的工作，但离上级党委、政府和人民群众的要求还有一定的差距，还存在一些需要改进和亟待解决的问题：一是随社会的不断进步，人们的需求不断提高，维稳工作任务繁重。二是由于采空区住房和廉租住房修建缓慢，部分居民及居住在采空危险区内。三是就业压力大，部分居民因务不到工作，造成家庭生活比较困难。

20xx年我们将在镇党委、政府的坚强领导下，扎实开展“创先争优”、“三个建设年”暨“四帮四促”活动，努力开展各种切实有效的工作，具体抓好以下工作。

1、关注和改善民生，竭尽所能为群众办事实、办好事，逐步提高居民的生活水平。

2、切实采取各种有效措施，维护社区稳定。

3、继续抓好一个经济实体、两支服务队伍、三个种养基地的发展。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇五

紧紧围绕安全工作为中心，深入开展各项为民服务活动。第二社区获得xx市先进基层党支部、独山子石化公司先进基层党支部称号，第二、三、五社区获得“充分就业社区”。

一是开展了七一活动。80多名党员参与建党87周年座谈会暨庆祝汇演。40名党团员参与了党员奉献日活动，81人参与了廉政建设电子版报比赛，68人参与了“党在我心中”诵读比赛。

二是丰富团员青年文化活动。上报区直团委读一本好书体会18篇，举办庆中秋迎十一保龄球比赛，112名街道、非公有制企业会员单位团员青年参加了比赛。

三是文明创建工作。调查汇总、上报统计局264份调查问卷。上报文明委500份创建文明城区调查问卷，发放便民服务手册17000本，创建全国文明城市知识宣传单7000张。

一是社会保障工作。办理《求职登记证》326个，发放廉租房租金4人2600元。发放破产企业遗孀费9741.68元。为143名社会化管理人员办理液化票572张21879元。为企业移交退休人员举办了“迎国庆、庆中秋座谈会”。开展20xx年城乡居民基本医疗保险工作，共办理08年城居医保4674人，收费168515元，办理09年参保226人，收费16840元；
办理08年住院医疗费用报销42人次，涉及医疗费用290098.61元。

二是慈善救助、低保及老龄工作。报送5名高中生、33名大中专贫困生作为慈善助学对象。新增低保、低收入家庭10户，停止低收入家庭1户。为pku贫困儿童捐款3310元。同军供站慰问5户老红军。组织老年居民参加“独山子第二届老年书画摄影作品比赛”活动。办理《新疆维吾尔自治区老年人优待证》65个。对109名有体检意愿老人进行免费体检，截至16日已体检完34人。组织60岁以上视力不好的305位老人，进行免费视力检查。

三是残疾人工作。给23人办理残疾人乘车证，为58名残疾人办理发放无业残疾人生活费卡。开展低收入、低保障残疾人白内障青光眼摸底调查，其中低收入白内障96人；
低收入家庭白内障4户。60人参加了“我与奥运同行”残疾人接力赛。

四是计生工作。开展计生创优活动，清查流动已婚育龄妇女2224人。为14名已婚流动育龄妇女办理计划生育技术免费服务报销手续，共1652元。发放宣传册1600份，育龄群众接受咨询服务1300人。34位流动人口参加了“7·11”世界人口日家庭才艺展活动。#p#分页标题#e#

五是工会、妇联活动。征集上报妇女手工作品12幅，妇女工作论文8篇，上报贫困单身母亲慰问人员名单2人，举办民族职工家庭教育专场讲座1场。中秋节对143名非公有制企业会员职工进行了慰问。

组织安全检查3次，查出安全隐患31处。发放全民反恐手册10000册，张贴法制宣传挂图48张，发放义务联防宣传帽150顶，袖标100个，反邪教宣传光盘10张。组织暑期学生进行了抗震疏散演习，各社区开展了四次流动人口清查，登记出租房屋1472户、2437人，制定了社区戒毒工作实施方案。严格落实稳定信息周报，重大信息日报，上报重大稳定信息17次，49条，严格落实值班制度，七个社区分别成立11支义务联防队，规定了巡逻路线。

三季度开展矛盾纠纷排查6次，调解各类纠纷82件，劳动争议调解案件5起。调解率100%，调解成功率100%，受理来信来访221件，都圆满得到了解决。

与各社区签订了食品安全监管责任书，制定了创建国家级“食品安全示范县”实施方案。对25家食品加工点、施工单位食堂、商业网点等进行了食品安全检查。通过了克市“天山杯”检查团的卫生检查。

认真配合做好老区改造任务。召开了居民大会宣传政策，向居民发放宣传单800份，拆迁购房协议书和老区拆迁意向表各906份，收回412份，对七区空房和三区鑫昆仑后七栋平房的产权、套数进行了调查和上报。解决了位于四区的驻区单位乌鲁木齐市油毡厂院内卫生脏、乱、差问题。

暑期彩泥培训参加人员65人，电脑培训62人，科普培训40人。组织各类讲座18场，暑期大学生实践活动，开设义教初、高中班，参加人员50余人，各社区举办了红色诵读比赛、爱社区、爱家园讲故事比赛、放飞理想诗歌朗诵比赛等各项活动。成功举办了庆“奥运”迎“中秋”纳凉晚会，观看居民达100多人，举办“同携手、共筑美好家园”排球比赛，参加人数70余人。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇六

健康是人人应当享有的基本权利，是社会进步的重要标志和潜在的动力。进入新世纪以来，社区健康教育与健康促进己成为普及健康知识、倡导健康文明的生活方式、促进社区居民健康的一个重要基石，是创建省级卫生县城、提高全体居民的健康知识知晓率、健康行为形成率的重要措施，是提升社区品位、提高居民生活质量、提高健康文明素质必须长期坚持不懈抓紧抓实的工作内容。针对今年的健康教育工作，桥北社区特制定以下计划：

通过对社区范围内的健康教育与健康促进活动，提高社区群众的卫生知识水平、健康意识以及自我保健，群体保健能力，促进社区对健康的广泛支持，推动社区卫生服务，创造有利于健康的生活条件，以达到提高社区群众健康水平和生活质量。

1、充分发挥社区健康教育领导小组的作用。广泛动员社区内各单位、家庭、个人参与，把健康教育与健康促进目标转化为社会活动。

2、社区组织具体实施，进一步加强网络建设，定期组织健康教育员培训，齐抓共管，创建一个有益于健康的社区环境。为社区健康教育投入必要的人力、财力、物力。

3、加强社区健康教育阵地建设，办好宣传窗、黑板报，确定专业人员负责，定期更换、刊出。鼓励社区内单位、家庭积极征订健康书刊。对上级下发的健康教育资料及时张贴、分发。利用各种形式，积极传播健康信息。

4、大力开展健康教育专题活动。针对社区内的健康人群、亚健康人群、高危人群、重点保健人群等不同人群，结合实际，组织实施多种形式的健康教育与健康促进活动。以讲座培训为主要形式，辅以展板、知识竞赛等。结合各个卫生宣传日，开展社区常见疾病的健康教育，防止意外伤害与安全的教育，合理膳食与营养，居室环境卫生、生殖健康、体育健身等方面的家庭健康教育。并针对社区主要危险因素，对个体和群体进行综合干预。

5、做好检查指导和效果评价。要定期组织人员，对社区内的学校、医院、企业、公共场所的健康教育工作进行指导、检查，完善健康教育活动计划及执行过程中的各种活动记录、资料。对社区居民要进行健康生活指导，引导居民建立科学、文明、健康的生活方式。通过居民健康知识知晓率、健康行为形成率的测试，对社区健康教育工作进行评价，总结经验，推广典型，抓好示范，整体提高。

1、健全网络、抓好培训。要建立一支热心健康教育工作、掌握健康教育基本知识和技能的健康教育骨干队伍。充分发挥社区干部和群众的积极性，定期开展业务培训，提高健康教育员的工作能力。通过定期的检查指导和年度考核等形式，推动健康教育全面开展。

2、利用社区资源、推进健康教育。要建立固定的社区健康教育阵地。开展经常性的健康教育活动。在抓落实上下功夫，在以点带面上下功夫，加强检查指导，扩大受益面，增强吸引力，提高有效性、针对性。

3、做好评估、注重质量。要针对社区存在的主要健康问题及其影响因素，制定切实可行的管理制度，认真组织实施，做好教育评价。重点解决影响社区评价的主要环境和社会卫生问题。提高居民健康知识知晓率和健康行为形成率，使传染病、慢性病发病率逐步下降。

社区每年对健康教育工作进行二次以上的检查指导。并通过年度考核、知识测试等形式做好总结评估，发现不足，明确努力方向，进一步推进健康教育。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇七

我们在员工安全技能培训、安全意识教育和安全文化宣传、隐患排查和作业风险专项整治方面开展许多活动，各子企业也紧锣密鼓围绕保安全促生产做了大量细致地工作，集团整体安全态势保持平稳。五月份生产旺季到来，少数部门安全管理有了松懈，个别员工违章作业险出现未遂事故，给我们敲响了警钟。目前安全趋向好转，但随着高温天气持续、新员工进入、劳动任务繁忙紧凑以及夏天季节的特征，会给安全生产带来一些不确定不稳定的因素，所以安全形势依然很严峻，问题很突出，不容轻视和乐观。

现将二季度安全工作总结如下：
二季度安全生产工作开展情况

为巩固y级安全生产标准化达标成果，4-6月份，标准化检查组分别对__、__等部门，逐一对照标准化达标要素进行一次检查，事后下发了检查情况通报。从整体效果上看，上述部门安全标准化成果以及班组安全建设均有回潮退步现象。

4月x日举办一期百名班组长安全建设培训，学习和解读《班组安全建设管理办法》具体细则，对目前班组安全建设一些老难问题进行探讨，班组安全活动实践经验作了交流。

5月__日，举办一期危险化学品管理人员的培训，使参培人员对危化安全有了更深刻的认识，规范了各部门危化使用和管理，提高事故防范和应急处理能力。

6月x日，____公司开展中暑安全应急演练，6月__日，__公司举行危化中毒事故演练。参训人员现场实操测试和事故救援演习，演练使员工熟悉应急处理程序，检验预案存在的不足。

近期，新员工、临时用工踊跃进入，他们安全认识和安全意识低下，一些部门未认真对待新员工、劳务用工安全教育和培训，也有一些劳务工、辅助工未经任何培训就到生产现场，有的新进员工培训时间较短，培训形式化针对性不强，三级教育未达到学时就仓促上岗，劳动技术和防范能力普遍不足，容易发生起重设备和旋转机械伤害、触电伤害等事故，请大家务必高度重视。

1 二季度，安环部每周日常检查外，组织几起联合交叉大检查活动，实施对现场人、物、环境控制管理，检查发现问题就在现场督促整改，严重问题列表通报整改。大多子企业负责人能够每周带队对部门危险点排查，班组长、安全员每天巡查生产现场，安全员做到对事故隐患落实措施和跟踪整改，各部门各班组检查活动留有记录。

4月对__和__驻外企业进行监督检查，检查企业安全管理网络、规章制度、安全台账建立和安全主体责任的落实情况，帮助企业排查生产现场安全隐患，对存在的薄弱环节提出改进意见。

根据省市县和上级单位近期下发通知文件要求，结合公司生产实际和事故性质情况，二季度，安环部组织危险化学品安全专项整治、设备设施机电联锁装置专项检查、特种设备设施安全专项检查、厂区机动车辆规范行驶和叉车专项整治、建设项目和建筑施工高空作业安全专项检查，检查单位覆盖了本部所有子企业重点部位、重要场所、危险性较大设备设施，集中对违章作业、危化管理、消防安全、叉车规范和道路安全等安全管理薄弱环节的专项整治。专项排查安全隐患近89多起，安监部下达书面整改通知35份，处罚通报20份。

安全生产月共策划了8项活动，明确责任部门及责任人，制定序时完成时间，将上级安全生产月活动要求落到实处。

1、广泛开展安全宣传教育活动。(1)公司橱窗布置安全生产月主题宣传画，共张贴宣传画250张。(2)公司电子显示屏宣贯安全生产月活动标语合计21条。(3)各单位利用本部门的黑板报进行宣贯50块。(4)各级管理人员学习《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》。(5)召开公司安全生产月活动动员会议4次。(6)全员开展《安全生产操作规程》再学习再培训活动60轮次。

2、举行班组长、安全员有奖安全知识竞赛活动。6月__日下午，集团在会务中心会议室举办了20xx年安全生产月有奖安全知识竞赛活动，来自各子企业、各部门安全员和班组长共有180余人报名并参加了竞赛，活动产生一等奖5名，二等奖10名，三等奖20名。

3、开展有奖征文活动。要求各子企业主要负责人提交一篇就如何落实企业安全生产主体责任履职报告或感悟，鼓励员工写一篇关于安全生产管理理念、优秀的安全生产管理案例及安全管理工作感悟，中层共提交35份，员工提交80份，经评比获奖优秀文章22篇。

4、开展我为安全献一计、群众性隐患排查治理活动，收到员工提交安全建议__x份，其中采纳和评比获奖__条。

5、加强安全生产大检查，做实专项治理工作。按照《__x公司关于开展安全生产专项治理工作的通知》的有关要求，分别组织开展高处作业、异地外场作业、相关方管理等专项治理工作，按期将活动总结情况上报给机电公司。

6、召开几次专题会议。系统外__单位事故被集团通报后，我公司领导非常重视，__董事长__书记__总裁分别召开专题会议，研究和分析事故原因，制定此类事态故防范措施，并对当前安全生产工作再部署、再落实、再要求。

三季度安全工作重点

(一)继续抓好防暑降温工作。落实防暑小时动态检查和值班机制，由部门指定管理人员每隔一小时到生产现场检查一次，确保全员覆盖无遗漏，发现情况如实登记和报告部门领导，各部门安全员负责每天向安环部上报当日检查结果。

(二)加强厂区车辆和员工交通规范整治。合理规划厂区道路，实现人车分流，配齐配备道路安全警示及提醒标识，进一步规范厂区车辆行驶和员工行走规则，落实厂区机动车辆gps及声控报警措施。

(三)开展一次用电安全专项检查。加强临时用电审批管理，排查用电设施设备安全隐患，做好电气柜防漏雨以及柜门防热敞开保护措施。

(四)强化新员工安全教育。配合人力资源部和各子企业，加强对新员工三级教育，确保技能培训合格和安全操作规程熟悉后再上岗。

(五)开展对一二级危险点重点检查。加强对一级危险点风险辨识和评估，强化操作工应急能力培训，做好应急设备维护，严格落实职能部门检查(月查)部门负责人(周查)班组长、安全员(日查)三级检查机制。

(六)继续开展高空作业专项检查。检查主体单位安全责任制是否落实，发包方承包方是否签订安全协议，是否技术交底，对管理人员和特种作业人员资质审查，检查工人安全培训教育、劳动保护装备情况，检查现场有违章作业和隐患问题，检查现场监护和防范措施是否到位等。

社区季度工作计划1500字左右社区工作者季度工作计划篇八