下面是小编为大家整理的2023年度2023年小学语文工作计划一年级(6篇),供大家参考。
时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?以下是小编为大家收集的计划范文,仅供参考,大家一起来看看吧。
语文教研组共有24位教师。各学年备课组长分别是侯琴、高秀珍、撖二莲、杨先丽、梁德慧和吕翠梅。这几位备课组长都具有一定的教学经验,有一定的能力,能带领本组的教师搞好本组的教研活动。二十四位教师中,中青年搭配,这在整个教研活动中能够互相取长补短。因为老教师富有经验在活动中能引领大家前进,中年教师勤奋刻苦是大家学习的榜样,年轻教师有朝气,有抱负,他们是学校后备军。这些教师多数都有三年以上的教学经验,相信在语文教研活动中,我们会很快成长起来,成为学校骨干力量。
以学校的工作目标为指导,以教学为中心,加强教学常规管理与教育科研工作,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。
1.强化教学常规管理,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。
2.抓住课堂教学这块主阵地,关注常态课堂,加强教师教学过程的管理,以学生知识掌握、能力培养为落脚点,快速提高课堂教学质量,在年终的期末检测中力争阿镇地区第一名。
3.加强教师队伍整体素质建设,通过多种途径将新教师培养、名教师打造与提高各层次教师的专业水平有机结合,提高教师素质。
1.深入研究高效课堂学习模式,提高课堂教学效率。本学期我们将继续研究高效课堂学习模式,努力提高课堂教学效率。课堂上不拖拉,要精简课堂教学环节,不做与教学无关的事情。其次,强抓课前预习的习惯养成,要求学生在学习新课文前必须预习课文,做到心中有数,知道自己掌握了哪些,还存在哪些问题,能够针对课文提出有价值的问题。再次,课堂作业的设计要与课堂衔接,课堂作业不仅是课堂教学的巩固,也是课后的延伸,因此教师必须要尽心设计课堂作业。
2.做好常规工作的检查,督促教师做好日常备课、上课、批改工作。配合教导处,检查备课、复备及教学反思的撰写工作,抽查班级的作业,及时反馈,不足的给予指导。每月教师对日常备课、听课、批改进行自查,年级组内教师进行互查,教研组教导处抽查。
3.重视集体备课工作。本组语文教师要按时参加隔周一次的集体备课活动,深入开展课堂教学研究,提高教学水平。积极加强组内合作,实现资源共享,优势互补,共同进步。本学期要求每位语文教师,在集体备课的基础上每人上一节组内研讨课。全面展示自己的教学思想和教学风格。各组内成员认真参加听课、评课活动,并多提建议,自我反思,以便互相学习,不断改进。要主动邀请教务处的领导来听课。课后组内要及时做好评课工作,反思成功之处与需要改进的地方,让集体备课真正发挥作用。
4.加大教师的阅读量
备课质量的优劣,教育教学过程的娴熟,课堂驾驭能力的高低,学生语文素养的培养,其实归根结底还是看你的业务能力如何,看你自己的知识储备是否丰厚。只有你自己拥有丰厚的文化底蕴,才能让语文教学工作开展的游刃有余,所以在工作中要善于读书,善于从书中汲取养料。学校订阅的刊物都是优秀的刊物,每期要有选择的进行阅读,及时掌握语文教学方面的最新动态,以便更好的指导自己的工作。除了阅读刊物还应该涉猎名家的教育教学专著,比如苏霍姆林斯基的,魏书生的,朱永新的,李镇西的,这些书都很不错,相信他们先进的教育教学理念能够指引我们更好的前进。
5.做好教育教学考核工作
每单元的测试是教师反馈自己教育教学的重要手段之一。认真配合教导处做好每单元测试出卷、阅卷工作,并记录好测试的结果。分析各班教育教学情况,存在的问题要在教学过程中及时的有针对性的加以调整和改进,从而更好的让学生的能力得到发展。
一、强化教师的业务培训
教学质量此文来自优秀教育资源网,课件园高低的关键在教师,学校把教师的业务培训放在一个极其重要的地位。学校积极鼓励教师进修学习,还组织教师参加市、县、镇教学观摩、培训,让教师开拓视野,并且在实践中加以运用。送课
二、加强学习,提高语文教师的教学技能
我们组织语文教师学习了《语文新课程标准》上好课等理论文章,并要求教师每学期阅读一本教育书籍,写出读书笔记和学习体会5000余字。老师们把学到的教育教学此文转自理论运用于语文课堂教学实践,提高了教师的语文教学素养和语文教学水平,开阔了教师的视野。同时,我校语文教研组还充分利用网络教研平台,组织交流学习研讨,青年教师在参与中收获颇多,提高很快乐。
三、加强常规管理,为教学质量此文来自优秀教育资源网,课件园保驾护航
抓好常规管理是办好学校的基础。我们重视教学常规的检查和落实,夯实教学基础。教导处和语文组每月进行常规检查,对教师的计划、备课、作业布置与批改、课下辅导、考试考查等教学常规工作进行检查,还查学生课堂行为习惯及培养,并及时反馈。对好的做法进行表扬和宣传,并对优秀作业进行了展示。
平时加大常态课的检查力度,抓好听课指导。对学生单元测验情况进行反思和总结,老师对班级每次单元检测都做质量分析,要求任课老师关注优秀学生和后进生的学习情况,有利地促进教学质量此文来自优秀教育资源网,课件园的提高。
四、重视学生良好习惯的养成,开展丰富多彩的学生活动。
1、我校语文老师们重视对学生良好习惯的培养,采取切实措施为学生的个性发展打下良好的基础。积极开展语文学科竞赛,提高学生的语文素养,为学生的成长开拓更宽广的空间。各班举行了学生书写比赛和学生读书比赛,激发了学生学语文的兴趣。
2、加强学生课外阅读,注重学生积累。激发学生的读书兴趣,指导学生广泛开展阅读活动。让每一位学生都多读书、读好书、好读书,从读书中收获知识、明白事理、陶冶情操。让读书成为每一位学生终身学习的自觉行为,从而全面提高每一个学生的语文素养。
五、成绩与存在不足
在期末全县统一测试四年级两个班语文均分达到85,和83;
两位年轻教师被评为县骨干教师;
六年级两个班在镇组织的统一测评中也[]取得了较好的成绩。但我校个别语文教师的专业素质、专业发展水平与当前新课程的新理念、新要求还很不适应,每位教师对所用的语文教材的把握有待加强;
课程意识比较薄弱,教学创新的能力不够强。学生课外阅读总量达不到新课标要求的数量。
六、下一步的设想与努力方向
继续加强校本培训、校本教研,创设以人为本的教育教学此文转自研究的浓郁氛围,提高我校语文老师课程的实施水平,使语文教研组不仅成为学生学习成长的摇篮,而且成为教师不断学习、超越自我的学习型组织。
继续从教师个人自学研究,教师集体研讨,教研组交流提高,专业研究人员引领这四个方面研究和落实具体的校本教研工作,并在活动形式、运行机制上不断创新。教研组工作要在实字上下功夫,在研字上做文章,真正把教研与提高课堂效率结合起来,与解决教学实际问题结合起来,与教师的成长结合起来,切实提高教师的教学能力和业务水平。
语文教研组共有24位教师。各学年备课组长分别是侯琴、高秀珍、撖二莲、杨先丽、梁德慧和吕翠梅。这几位备课组长都具有一定的教学经验,有一定的能力,能带领本组的教师搞好本组的教研活动。二十四位教师中,中青年搭配,这在整个教研活动中能够互相取长补短。因为老教师富有经验在活动中能引领大家前进,中年教师勤奋刻苦是大家学习的榜样,年轻教师有朝气,有抱负,他们是学校后备军。这些教师多数都有三年以上的教学经验,相信在语文教研活动中,我们会很快成长起来,成为学校骨干力量。
以学校的工作目标为指导,以教学为中心,加强教学常规管理与教育科研工作,以课堂教学为重点,深入开展教学研究,树立“以学生发展为本”的教育思想,不断更新教学观念,改变教师的教学行为和学生的学习方式,全面提高教学质量,提出新举措,开创新局面,力争新突破。
1.强化教学常规管理,实施教学常规管理规范化、制度化、人文化。
2.抓住课堂教学这块主阵地,关注常态课堂,加强教师教学过程的管理,以学生知识掌握、能力培养为落脚点,快速提高课堂教学质量,在年终的期末检测中力争阿镇地区第一名。
3.加强教师队伍整体素质建设,通过多种途径将新教师培养、名教师打造与提高各层次教师的专业水平有机结合,提高教师素质。
1.深入研究高效课堂学习模式,提高课堂教学效率。本学期我们将继续研究高效课堂学习模式,努力提高课堂教学效率。课堂上不拖拉,要精简课堂教学环节,不做与教学无关的事情。其次,强抓课前预习的习惯养成,要求学生在学习新课文前必须预习课文,做到心中有数,知道自己掌握了哪些,还存在哪些问题,能够针对课文提出有价值的问题。再次,课堂作业的设计要与课堂衔接,课堂作业不仅是课堂教学的巩固,也是课后的延伸,因此教师必须要尽心设计课堂作业。
2.做好常规工作的检查,督促教师做好日常备课、上课、批改工作。配合教导处,检查备课、复备及教学反思的撰写工作,抽查班级的作业,及时反馈,不足的给予指导。每月教师对日常备课、听课、批改进行自查,年级组内教师进行互查,教研组教导处抽查。
3.重视集体备课工作。本组语文教师要按时参加隔周一次的集体备课活动,深入开展课堂教学研究,提高教学水平。积极加强组内合作,实现资源共享,优势互补,共同进步。本学期要求每位语文教师,在集体备课的基础上每人上一节组内研讨课。全面展示自己的教学思想和教学风格。各组内成员认真参加听课、评课活动,并多提建议,自我反思,以便互相学习,不断改进。要主动邀请教务处的领导来听课。课后组内要及时做好评课工作,反思成功之处与需要改进的地方,让集体备课真正发挥作用。
4.加大教师的阅读量
备课质量的优劣,教育教学过程的娴熟,课堂驾驭能力的高低,学生语文素养的培养,其实归根结底还是看你的业务能力如何,看你自己的知识储备是否丰厚。只有你自己拥有丰厚的文化底蕴,才能让语文教学工作开展的游刃有余,所以在工作中要善于读书,善于从书中汲取养料。学校订阅的刊物都是优秀的刊物,每期要有选择的进行阅读,及时掌握语文教学方面的最新动态,以便更好的指导自己的工作。除了阅读刊物还应该涉猎名家的教育教学专著,比如苏霍姆林斯基的,魏书生的,朱永新的,李镇西的,这些书都很不错,相信他们先进的教育教学理念能够指引我们更好的前进。
5.做好教育教学考核工作
每单元的测试是教师反馈自己教育教学的重要手段之一。认真配合教导处做好每单元测试出卷、阅卷工作,并记录好测试的结果。分析各班教育教学情况,存在的问题要在教学过程中及时的有针对性的加以调整和改进,从而更好的让学生的能力得到发展。
以新《课程标准》为理论指导,以推进课程改革为核心,以研究和探索新的课堂教学方式和学生学习方式为中心,积极开展教育教学、科研活动,提升师生的语文素养,全面提高我校语文教学水平。
(一)加强学习,促进教师学会自我反思,努力提高教师的理论水平和教学素养。
(1)以校本培训、校本教研为载体,加强教育教学理论学习,不断提高教师的课程意识和研究水平。促进教师文本解读能力的提升,提高教师的理念水平和教学素养。
(2)邀请专家前来讲座,继续采用的方式,充分发挥专家引领的作用,促进语文教师的专业化成长。
(3)本学期继续抓好青年教师的培养工作,有计划地组织骨干教师和学科带头人上好师范课,充分发挥骨干教师、学科带头人的辐射与带头作用。
(二)切实提高教师实施课程的水平,扎实推进课程改革。
努力探索课程改革与提高教育质量的结合点,突破(教研方式、评价方式、教学方式、学习方式)的转变,促进(教师发展、学生发展)。全体教师要充分体会;
的四大特点:参与性、互动性、互助性、体验性。
扎实推进课堂教学的改革,使它真正应当成为学生自主学习、互相交流、不断提升的主阵地。为学生自主识字、阅读、自我体验和感悟创造良好的环境和条件;
为学生、教师、文本之间的对话和交流提供充分的机会和时间;
为学生人文精神和人文知识的提升和发展构建一个恰当的平台。使大多语文课堂教学充满魅力,不仅有情趣,更要有品位,不仅有利益,更要有文化的内涵,要有情感的熏陶,有美的欣赏,要让学生长期受益,终生难忘。
(三)以开拓创新的精神搞好常规教研工作。
1、工作中计划加强教研的多向交流,加大教研的参与面。例如要继续学习语文课程标准,各学段的老师对本学段的教学要求要严格掌握。再如对于相同的教材请不同的教师讲述自己对教材的处理方法,组织教师进行讨论,从而更好的优化课堂教学。严格抓好每两周一次的教研组活动和集体备课活动。每次备课组活动均有一人主讲,然后集体讨论,内容是学习新课标、解读新理念及分析新教材特点及教学建议等,每次每人讲一个主题。每次的教研活动都围绕一个主题,解决一个问题。
2、进一步重视写字教学,不仅是低年级,还要重视中、高年级的写字教学;
不仅大面积提高写字教学质量,还要重视对书法有兴趣的学生的培养,在适当的时候进行低中年级高写字团体赛、个人赛,全面提升我校写字教学水平。
3、加强阅读教学改革研究力度,要在重体验、重感悟的基础上,提高学生整体阅读水平,大力倡导简简单单教语文,扎扎实实教语文。坚持以读为本,以读攻读,在大量的语文实践中掌握运用语言的规律,追求扎实、朴实、真实的教学境界。加强课外阅读指导力度,学生的阅读笔记既要有数量,还要有质量。。本学期侧重精读课文的教学和作文教学研究,启动口语交际教学、综合性学习、教学评价、语文环境建设几方面的实践研究。
4、组织好本学期作文过关测试,着重提高学生的作文水平。教师平时要注重丰富学生的生活,知道学生留心观察事物,用新体验生活,除此之外,还应注重学生优秀作文、优秀日记的推荐,多角度地提高学生的习作兴趣。
5、抓实课题研究,使之服务于语文课堂教学。课题研究是全方位提高教师素质的有效途径,能够增强教师与外界的沟通与交流能力;
它是理论与实践相结合的平台;
能为课堂教学提供鲜活的素材,提高教学效果。本学期,每位成员都要有研究任务,上好主题研究课,还要组织学术沙龙和课题研究的研讨会。使教师找准自己的科研定位,提高科研能力。
6、规范作业的布置与批改,要提倡作业少而精,提倡课堂作业当堂完成,及时反馈,要求批改及时、正确,符号规范清晰,学生订正及时,使规范、清晰、优秀的作业成为提高教学质量的基本保证。
7、丰富语文教研的内涵,进一步完善听评课制度。及时做好影像和文本资料的整理和保存。各年级语文教师互听互评后推选一节精品课,在全校指定安排时间推广展示交流,观摩研讨。(一、二年级识字类课型;
三、四年级作文教学类课型;
五年级精读课文阅读类课型;
六年级复习类课型。)
(四)加强毕业班的语文教学的研究,努力提高毕业考试成绩。
1、毕业班语文老师要发挥团队协作精神,为提高毕业考试成绩群策群力。
2、重视六年级语文课堂教学的研究,上好复习课,精心设计练习,向四十分钟要效率。
3、加强培优补差工作,不忽视优等生,不歧视后进生,提倡对后进生进行跟踪调查。
三月份
1、组织各年级参加区教材分析。
2、制定各年级语文教学计划。
3、各位语文老师制订教学质量目标,分工出好各单元自测卷。(3月10前)
4、语文教研活动(低年级段)、各年级备课组活动。
5、各语文老师出好语文期中试卷。
6、毕业班语文教师会议。
四月份
1、组织语文期中教学质量调研、试卷分析。
2、中年级段语文教研活动。
3、毕业班语文老师研讨活动。(制定复习计划)
4、各语文备课组活动。
5、部分年级单项竞赛。(写字、读书、演讲)
6、教师基本功竞赛。(说课、评课)
五月份
1、组织参加学校评优课和师范课活动。
2、各年级开展读书活动。
3、毕业班语文研讨活动。(复习课研讨)
4、组织出好语文期终测试卷。
5、部分年级单项竞赛。(听力)
六月份
1、各年级制定期末复习计划,写好教学反思、教学论文等材料。
2、五年级作文教学研讨活动。
3、各年级作文过关测试。(中旬)
4、六年级毕业考试、试卷分析。
5、各年级期末考试、试卷分析。
我校将继续积极贯彻落实市、区有关精神,以语文核心素养为引领,以备课组“同课异构”为平台,继续探索基于学科关键能力的“互动生成式”课堂教学,关注课堂转型,注重过程推进,打造“和爱课堂”,走向课程变革的新路,切实履行研究、指导、服务的职能,深入推进语文课程改革,进一步建立和完善符合发展要求的教研机制,实现全校语文教育教学的新突破。
新学期,部编版教材全面推广,新教材的使用,不仅仅是选文的改变,更是一种教学理念的改变与深化。如何把握教材,将是本学期的重要工作。
1.认真备课。提升教师对“互动推进”的认知。期初根据学科特点及教学要求,制定详细、具体、可行的学科教学计划,并就全册教材的体系进行深入研究,研究教学重难点,安排教学进度。按单元进行集体备课,要求教师资源共享,追求创新,注重实效。通过对单元教材进行具体研究,制定单元教学计划,并根据需求分工负责落实备课,提供纸质教案。具体如下:
以单元为单位研读教材,备课组长统筹安排,每人研备组长指定的单元。每个单元都要分工到人。由主备人负责打印,分发给相应教师。组内其他教师根据提供的集体备课材料,根据自己班级的教学情况进行修改(用红色标注)。
以“一体化研课”为载体开展研讨、交流、听课、反思等一系列活动,轻负高质,切实提高课堂效益。共同体课采用三备模式,个人自备,备课组集体交流修改,上课修改形成优秀课堂范示。
2.认真上课。
(1)推门课。校长室、教导处将随机进入课堂听课,了解教师在常态情况下的教学准备、教学水平和班级管理等情况,对教师的教学情况进行有效地监督和帮助。
(2)随堂课、周二行政听课日。每个星期二,校行政下班听课。具体上课人员由教导处抽签决定,旨在督促老师认真备课,每周至少精心准备一节课,以提高教学水平。
(3)名师大课堂。本学期,继续推进“名师大课堂”,五级梯队的老师率先垂范,课堂讲座,提升引领。
(4)教研课。本学期将对原有教研模式进行改进,弥补以往教研活动的不足。安排如下:大组教研组活动每月一次;
低语段教研活动时间:每周三下午第三节;
中语段教研活动时间:每周四下午第三节;
高语段教研活动时间:每周一下午第二节。每人一节研讨课,教学十年内的老师必须上两节。评课采用主题式评价,提升现场学习力、推动观课敏感度。
3.认真布置、批改作业。倡导人文化作业、互动式作业、自主性作业、弹性作业、实践性作业、过程性作业,体现作业的创新性和对学生能力的发展性。本学期,贯彻课堂作业的新思路:即每次作业都应该做到“双基加扩展,知识加能力,课内加课外”。要求各年级组能展开研究,反对机械重复,努力减轻学生过重的课业负担。在作业批改上,要及时认真,鼓励教师进行等第加评语加图章等批改方式,调动学生作业的积极性,教师要认真分析学生在作业中出现的问题,及时改进教学。
4.规范质量监控。
明确区域质量监控重点,通过常态的学业水平监测,进一步提高我校课程实施水平和课程评价能力。本学期,将继续采用教研组监控与备课组自治相结合的方式对教学质量进行监督。各年级根据自身需求每月自主进行一次学科核心能力质量检测。内容、时间自定,检测完毕对于薄弱之处进行反思并进行质量跟踪,教研组将全程进行监督。
(二)重培养,促青年教师素养稳步提升本学期将继续以“青年教师成长营”作为青年教师基础性素养提升的主要内容,通过日常课堂调研、听师傅课、竞赛等一系列活动,促进青年教师基础素养的提高。此外,倡导青年教师通过多种渠道多种方式进行学习,厚实自身文化底蕴,提升业务能力。此外,根据上级安排部署,给有潜质、有需求的青年教师更多参与外出培训与学习的机会,让青年教师在培训与学习中明确专业成长方向,习得专业成长技能,找到适合自己的专业成长路径。
(三)加力度,积极推进教师素质的提高。
1.加强教师的培训。教研组将推荐语文专业书籍和杂志,与集体学习和个人学习相结合,在理论学习的基础上,引导教师结合教学实践,通过整理反思撰写论文。促进教师在活动中不断反思,寻求发展,从而不断提高自身素养。教研组将在教导处指导下定期开展多层次的校本培训,切实转变观念,进一步推进课堂教学结构、内容、方法和手段的改革。
2.重视学科带头人及骨干教师的培养和使用工作,重视发挥非骨干教师在语文教学中不可低估的作用,注意教师的均衡性发展,落实教学管理中以人为本的理念,真正促进教师队伍建设。
3.认真组织参加各级各类教学评优活动,为个别教师的脱颖而出提供更多的机会。
4.加强统编版教材解读的学习,提升教师的认识。
(四)开展各项活动,提高语文能力。
本学期还将沿袭每天早上持续默读的惯例,培养学生良好的阅读习惯;
充分发挥校图书室与班内图书角的作用,加大图书的流动;
与家长密切配合,鼓励学生睡前阅读至少半小时;
结合读书节,推进整本书的阅读。本学期将组织学生参加市区小学生作文竞赛;
一年级拼音过关测试与笔画过关测试;
三至六年级关键能力检测;
全年级开展古诗文过关测试。通过多种活动的开展,提升学生的语文核心素养。
1.组织语文教师参加统编新教材培训
2.落实新学期教研活动和备课的新要求
3.教研组会议,制定教研计划九月份
认真学习学校教育工作的精神,贯彻新修订的《义务教育法》,紧紧围绕区教育局和学校的工作计划,根据教导处工作安排,深入新课程改革,全面推进素质教育。以新课程理念为指导,加强教研、教改力度,不断探索有效的课堂教学方法和策略,提高课堂教学效率,提高教师的专业理论水平和教学实践能力,努力营造开放的、适合主体发展的教学氛围,培养学生的创新意识和实践能力,使每一位学生和谐、有个性地发展,全面提高学生的语文综合素养。
1、加强听说读写训练,根据阶段要求,把握重点,提升教学质量。
2、细化、优化各项常规工作,发挥教研组每位教师的主观能动性,有序、有效、积极的开展各项语文教学活动。
3、推动单元整体备课。
4、成立小鲤鱼文社,季度出版校刊。
1、加强学习,更新知识结构。
在教学改革的浪潮中,每一个语文教师都会感受到一种压力和挑战,为此我们必须要努力完善自己的知识结构,不断适应当前的教育形势。全校语文教师都应把学习视为职业生活的迫切需求,在辛勤耕耘的同时,莫忘给自己“充电”:读读专著,翻翻教学杂志,做做读书笔记,浏览教学网页,从而提升自身的文化品位,提高自己的理论水平。
2、立足课堂,探索教学改革
课堂教学是素质教育的主阵地,也是落实新课标的主渠道。教师要立足课堂,深入研究,努力学习新的教学模式。新课堂“三个意识”不可或缺,首先要重视“知识与能力、过程与方法、情感态度与价值观”目标三维兼顾;
其次要讲究效率意识,求真务实的教学作风不能丢;
第三要强化创新意识。此外,教师在课堂教学中要努力实现“基础化”、“综合化”、“生活化”、“时代化”。
在备课方面,倡导教师规范操作,重点突破,备出精品,并注重教后反思,及时捕捉教学中的成功与失败,逐步提高反思能力,形成反思习惯。
在作业设计方面,教师应勇于探索,让作业更具新意,更具内涵,更好地为学生综合素质的提高服务。作业的批改应及时、细致、具有激励性。
3、校本教研,促进素质提高。
(1)专家引领
专家引领是教师专业化发展不可或缺的因素,否则校本教研就会在同一水平线上反复,难以迈出实质性的步伐。我校将继续采用“走出去,请进来”的方式,让教师多听听专家的课及新教育理念,真正实现理念的刷新、行为的改变。
(2)同事互动。
各个教研组要充分发挥“教研”职能,组内的教学研讨活动要做到“三个结合”:个体备课与集体备课结合,个体实践与集体评课结合,个体反思与集体研讨结合,努力提高教学研讨的针对性和实效性。
4、加强特色,有效开展,提高学生的语文素养
(1)各班开展古诗文背诵大比拼活动。有计划的背诵“新课标”里小学生必背古诗,同时有所拓宽。继续开设语文阅读课。语文教师必须按课程表开足课时,学校将按课表进行检查。各班进行“献五本,读百本”的读书献书活动,班级的图书角要经常更新,合理管理,要到图书馆去借阅课外阅读。高段教师要指导学生建立“读书笔记本”,办好手抄报,各班期末编好学生的习作班刊。适当时机举行全校“读书周”活动。另外,本学期将继续举行三至六年级“课外阅读竞赛”。
(2)写字教学,语文老师要明确自己的责任,做到时间保证,指导到位。本学期将举行写字比赛,不定期写字教学的督察。
各月工作安排:
9月份:
1、开学常规管理,正常教学秩序
2、进一步完善教师教学考核办法
3、制定工作计划,确定工作要点
4、出版校刊
10月份:
1、教研组活动:教师开课
2、举行三至六年级“课外阅读竞赛”
3.教学常规检查
11月份:
1、教研组活动:教师开课
2、教研组活动:词语积累比赛
12月份:
1、教研组活动:学生写字比赛
2、期末复习工作、安排期末考试
3、期末质量分析,反馈,存档
4、教师学期教学工作考核
5、工作总结
6、出版校刊
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