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公司党支部党建工作总结及党建工作计划(精选文档)

来源:工作计划 时间:2023-03-31 19:50:08

下面是小编为大家整理的公司党支部党建工作总结及党建工作计划(精选文档),供大家参考。

公司党支部党建工作总结及党建工作计划(精选文档)

公司党支部2021年党建工作总结及2022年党建工作计划

一、2021年党建工作开展情况

2021年,是***党支部成立元年, 这一年,支部在***公司党委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,着力加强支部政治、思想、组织、作风、纪律建设,为实现中心工作持续和谐发展,提供了坚实的政治和组织保障,现将2021年度全面工作开展情况汇报如下:

(一)亮点工作及经验做法

一是抓好党建工作与生产经营融合工作。支部坚持“抓党建从安全生产出发、抓安全生产从党建入手”的理念,积极搭建党建引领安全生产平台,全力推动六个方面的融合,结合实际开展了“党建+应急演练、党建+标准线”等“党建+”主题党日活动。*月初支部结合安全生产月活动,组织开展了“我是党员身边无违章”主题党日活动,要求党员在日常工作中挂牌上岗,亮出身份,监督制止身边“三违”事件。同时积极探索开展党员“先锋指数”评选活动,强化党员在安全生产工作中的红线意识和底线指标,引导党员遵守安全规章制度,落实安全岗位职责,争创党员安全示范岗。

二是集中修期间成立以党员+积极分子为主的“小半径曲线老大难技术攻关小组”。通过集体讨论、集思广益,打造了一支具有创新活力和技术实力的安全生产团队。攻关小组现已完成对半径500m以下曲线(正线)现场数据采集并制定了优化方案,对600米及以下的23条小半径曲线逐条现场检查,将长期存在的钢轨侧面磨耗严重、几何尺寸不易保持、联结零件频繁伤损、线性线位不良等问题列成清单,对现场问题比较多的6条小半径曲线列入了第一批攻关试点方案。现场通过cpIII测量,重新设计了线形线位,利用大机捣时进行了曲线优化。对问题清单的问题采取了及时打磨、整修联结零件、合理安装加强设备等方法进行整治。通过综合整治,例如K79+000-K79+900半径400米曲线的TOI值由整治前的9.7降到了整治后的8.2,线路质量明显提升。随着线路质量提升的同时线路养护维修工作量明显减轻、维修的投入明显减少。通过测算,6条曲线优化后,每年节约维修投入约70万元。

(二)党史学习教育工作开展情况

党史学习教育工作开展以来,支部高度重视,将党史学习教育作为贯穿全年的一项重大政治任务。根据****党史学习教育宣传工作计划和**公司党史学习教育工作推进表并结合支部实际制定了***党支部党史学习教育工作清单,对学习内容、时间安排、学习方式等进行明确要求。

以“线上+线下”、“红色阵地+特色活动”联动的方式,利用融智学习的平台、学习强国APP、爱国主义教育基地等线上线下资源,结合三会一课、主题党日等活动,引导全体职工学习党史知识。线上通过“两学一做”、融智学习等平台,通过留言、发表微心得等方式积极参与其中,党员共通过融智平台留言300余条,通过智慧党建发表微心得、学习体会400余条,线下通过开展集中学习、观看红色电影等方式学习,7月1日组织党员参观了***党史纪念馆,观看了七一建党100周年直播大会,要求党员撰写了心得体会。同时按照党史学习教育进班组的要求,支部为使学习收到实效,每月统一下发“四史”有声书学习音频和红色教育微视频,其中每节课程时间从几分钟到十几分钟不等,各工区每天在班前会或是班后会上进行学习,每天学习一节,利用少而精的学习形式形成短平快的学习效果。7月9日,支部组织全体党员参观****,充分利用周边红色资源,引导广大党员干部增强革命意识,强化使命担当。8月3日,组织召开了党史学习教育专题组织生活会,结合工作实际,开展谈心谈话。诚恳的听取了党员、群众对支部工作和班子成员的意见建议,会上全体党员对照四个方面的问题进行盘点和检视,相互批评敢于打破情面、直截了当。通过会前查摆并结合会上党员的批评意见,支部共查摆出5条问题,制定了问题清单,并逐步完成整改工作。

(三)重点工作开展情况。

1. 持续做好疫情常态化管理。坚决贯彻落实上级党委“一防三保”部署要求,组织党员做好疫情防控工作,严格落实网格化管理流程,划分党员疫情防控责任区,与党员签订疫情防控包保责任书,党员干部带头注射疫苗,积极动员周围职工注射疫苗,目前***接种人员为301人,接种率达97%,加强针接种14人,日常加强对休息职工、外来人员加强管控,每日对公共区域进行消杀工作,小伙食团严格执行分餐制度,截至目前支部制作下发了104期内部“疫情简报”,要求班组每日对简报进行学习,及时了解疫情防控工作。

2.加强政治和思想教育。支部始终坚持把规范“三会一课”作为党建工作的重要任务,推动理论学习抓常、抓细、抓实,今年重点组织党员学习了十九届五中、六中全会、两会、公司三级会议、习近平总书记“七一”重要讲话精神等,截止目前支部共组织集中学习13次,党风廉政教育11次,党课6次,其中廉洁专题党课4次。支部委员按照分工就相关会议精神开展了专题党课,同时开展无职务党员进班组活动,宣贯各级会议精神,带动职工学习,及时向职工传达先进的理论知识和思想,教育和引导党员干部树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

3.加强党支部的组织建设。从严落实《国有企业基层组织工作条例》,完善党组织机构,*月*日选举产生新一届支部委员会,并讨论和确定了支委委员分工情况,同时严格按照“高质量、高标准”的要求持续做好发展党员工作,对发展党员提交的材料,支部进行严格审核,同时对4名积极分子做好持续考察教育,并加强对优秀青年职工的引导教育,号召其积极向党组织靠拢。

4.抓好制度建设。支部成立后及时梳理完善了“三重一大”决策等22项制度,对《***公司党建工作任务》等进行了分解,完善了《支部委员一岗双责责任清单》,支委委员都能够按照清单认真抓好业务工作、党的建设工作及分管范围内的党风廉政建设工作。**后及时完善了党建“八册”等基础表簿,并按照《***公司“未巡先改”工作方案》的要求,支部认真进行了自查,对查出的8项问题均已完成整改。

5.狠抓纪律作风建设,支部委员深入班组与职工座谈交流24人次,集中修期间对施工单位、监管负责人开展了廉洁提醒,积极帮助班组解决融合后的存在的问题10余件。全年年支部委员与区段管理人员、班组长约谈比例达到100%。9月份在***廉政教育基地开展了“谨廉政教育 促廉洁自律”主题党日活动,通过参观廉政教育基地,增强党员干部的廉洁意识和法纪观念。重要节假日前开展廉洁提醒,间按分公司纪委安排部署,开展了加强廉洁自律和厉行节约工作,严把“四风”关,要求支部全体党员干部充分认识加强节日期间厉行节约、反对铺张浪费的重要意义,牢固树立廉洁从政意识,以身作则、严于律已,严格执行《中国共产党党员领导干都廉洁从政若干准则》。

二、存在的主要问题及建议

一是理论学习不够,理论指导实践不够:主要表现为学习自觉性不高,不能很好处理学用结合的关系。

二是工作作风不够扎实,求真务实精神不够:对待工作要求不高;系统研究不深入,缺乏创新意识,习惯于按要求落实上级部署,开展党建工作主动性和创新性不够。

三是党务工作的经验有待进一步加强,尤其是安排各项学习活动及中心工作时,缺乏系统思维,整体推进的标准不高,工作还不够深入细致。

四是围绕主题开展党风廉政建设工作的认识不高,主观能动性不强,没有找准更好更多的党建与教育教学工作的结合点。

三、2022年重点工作计划

2022年,支部继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,认真学习贯彻十九届六中全会精神,以深入展开“党建+”、“创先争优”活动为载体,加强队伍建设;坚持党建引领的工作思路,结合安全生产实际展开各项工作,不断加职工队伍建设,增强党组织的凝聚力和战斗力,为实现区段更好更快地发展提供思想和组织保证。

一是加强政治理论学习,规范党员教育管理。以党员教育为重点,通过集中学习、自学、外出红色教育、观看红色电影等形式创建学习型党组织。

二是认真履行主体责任,将党建工作与业务工作同部署,同推进,深入开展支部党建工作与生产经营融合工作,确保活动方案的各项举措落到实处,充分发挥党员干部的先锋模范作用,做好发展党员工作。

三是继续加强干部队伍建设,压实主体责任,严格履行“一岗双责”。严格正风肃纪,把党风廉政建设作为党建工作的重要内容凸显出来,全面推进党风廉政建设,着力打造廉洁高效的队伍。

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