最新销售内勤工作职责阐述(十七篇)【精选推荐】

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销售内勤工作职责阐述篇一

1、协助课程规划完成新生的入学工作安排和资料的搜集归档整理;

2、根据学生教学安排，保持与学生的沟通以及学生家长的沟通，及时向家长反馈学生在校学习情况;

3、保持与学生及家长沟通的过程中，挖掘潜在的转介绍客户资源，并最终促成新生的签单;

4、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;

5、完成上级领导交办的其他临时事项。

任职资格

1、专科以上学历;

2、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

3、熟练使用office等办公软件;

4、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神。

销售内勤工作职责阐述篇二

职责：

1、负责每日、每周、每月全国各子公司销售数据统计、整理、分析与上报;

2、负责公司运营、营销制度的编制和完善，销售会议的筹备、资料的整理及汇总;

3、负责营销中心相关文件、方案的整理，归档及通知下发跟进各项工作的进度;

4、负责各子公司业务沟通与对接;

5、完成领导安排的其他工作。

任职要求：

1、市场管理或相关专业大专以上学历;

2、对工作认真、细心、负责;

3、具备良好的沟通能力，组织和协调能力;

4、熟练操作office办公软件。

销售内勤工作职责阐述篇三

1、组织编制部门预算，负责与财务部门的销售往来账目的核对，核算工作;负责部门内部各种报表的编制工作。

2、负责部门各项工作的横向部门沟通以推进工作的顺利完成，如部门间信息传递、订单跟踪，发货等。

3、协助部门经理完成市场策划、市场推广等工作。

4、负责公司经销商往来账目管理。

5、负责客户档案、销售合同、订单评审等文件管理。

6、负责部门办公用品的领用、保管等工作。

7、负责部门例会的组织、安排、记录等工作。

8、及时完成领导交办的其他工作。

销售内勤工作职责阐述篇四

1.开会、记录业务人员确定的目标，为业务人员做好辅助性的工作;

2.客户档案的建立以及客户的维护;

3.如有业务人员下单，需立即制定销售订单并立即上报财务部;

4.发货前销售内勤要通知财会人员查询货款是否到账，款到发货;

5. 货物发出后，要做好货物跟踪工作，并及时的向客户提供货物信息;

6.负责前台的店面商品货物的出入记录。

7.记录公司现金流水账以及简单财务方面的核算

销售内勤工作职责阐述篇五

岗位职责：

1、销售部销售数据的统计;

2、销售部会议日程安排及协调;

3、客户资料的梳理、销售备案;

4、产品资料整理、发放;

5、销售单据开据及后续跟进工作;

6、领导交办的临时性工作。

任职要求：

1、大专以上学历，有行政助理、内勤、文员岗位工作经验者优先;

2、有医药行业工作经验者优先;

3、具备一定财务知识;

4、熟悉操作excel、word、ppt等办公软件;

5、男女不限。

销售内勤工作职责阐述篇六

一、与在外营销人员的联系

1、每周工作日志(周报、月报)的收集并整理。

2、营销人员费用的申请、借款、核销事宜。

3、营销人员与公司的信息交流

4、营销人员所需资料的整理

5、营销人员gps位置核实，并每月导出数据与营销人员差旅报销核对。

6、接收并处理营销人员的订单

二、对寄件、发货、订单、商业伙伴等的管理

1、文件、资料料、样品、彩页…等(双人或多人复核)

2、经销商资料的登记、归档(证照、开票信息)

2.1 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。

2.2对客户反馈的意见进行及时传递、处理。

3、销售合同的存档、登记(对合同执行情况进行跟踪、督促)

4、发货跟踪(已发货通知、到货核实回访)

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

三、销售部内部管理

1、对日常资料的复印、盖章等的工作

2、公司对外业务的交流(包括选择公司业务合作伙伴)

3、每日公司邮箱、公司qq、招商、招聘网站的管理和维护

4、协助准备各项材料

5、编制年度及月度工作计划及月销售任务及费用计划;汇总及总结各片区的年、月任务达成及费用使用情况。

销售内勤工作职责阐述篇七

职责：

1、负责采购订单制作.确认，安排接收及跟踪到货日期，与供应商保持良好的沟通关系。

2、采购合同及相关文档的整理归档、采购相关数据统计、记录、汇总报表

3、项目授权的跟进以及汇总

4、制作招投标文件。

5、领导交代的其他事情

任职资格：

1、具备很强的责任感和事业心，擅于沟通与协调，有良好的执行力和团队协作能力

2、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和分析判断力

3、熟练运用word、excell、photoshop等办公软件

4、生物工程、医疗专业的优先考虑

销售内勤工作职责阐述篇八

职责：

1、协助销售经理完成各类信息的收集、录入、统计、分析工作;负责对销售合同制作、订单的审核、发货通知工作;负责销售统计及分析工作;

2、负责本部门文件的收发通知工作及部门资料的档案管理工作;

3、试剂事业部的销售内勤工作;

4、按时完成公司领导交办的其他工作任务

任职资格：

1、从事过销售助理并且具备一定的行政经验者优先考虑;

2、熟练使用office等办公软件;

3、做事认真、细心、负责，具有服务意识、团队精神;

4、稳定性好

销售内勤工作职责阐述篇九

职责;1. 负责销售订单的合同准备、审核以及辅助外勤进行签订;

2. 依据销售订单负责备货、发货的跟踪与异常问题的处理;

3. 负责接受客户关于质量、产品规格、包装、发货等问题的信息收集，并及时反馈相关部门给予结果的追踪与反馈;

4. 销售成本的统计与初步分析;

5. 负责销售数据报表中数据的收集及核对;

6. 负责督导销售外勤进行销售回款的追踪;

7. 负责物流发货计划的拟定以及备货监督;

8. 销售档案的管理;

9. 负责进行客户满意度的调查以及结果分析。

10. 完成主管交办的其他工作;

职位要求：

1. 大学专科以上学历，女，35岁以下，管理相关专业;

2. 有财务知识;懂得进销存账目处理;’

3. 一年以上生产制造业销售内勤工作经验;

4. 良好的沟通能力，严谨细致、责任心强;

5. 诚实、守信，良好的团队合作精神，有一定的抗压性;

销售内勤工作职责阐述篇十

职责：

1、负责房地产相关报表统计，建立销售台帐，及时更新每日销售数据;

2、对数据敏感，较强的数据分析和逻辑能力;

3、编制常用合同范本,指导合同业务工作

4、起草重大合同文本，对一般合同进行合规审查

5、项目签约管理

任职要求：

1、大专及以上学历，1年以上大型房地产相关工作经验

2、熟练使用各种办公软件，熟悉国家的法律法规和地方政府、企业的相关政策规章。

销售内勤工作职责阐述篇十一

岗位职责：

1、三方合同的签订、审核(审核合同内容、品规、合同量);

2、公司gpo平台业务处理，订单、合同数据整理、汇总、分析;

3、统计收集平台客户反馈的问题，医院qq客户群的反馈信息，并跟踪处理结果;

4、统计平台销售流向数据、采购金额数据等;

5、按照签批文件调整平台配送商协议价。

岗位要求：

1、大专以上学历，医药相关专业;

2、2年以上医药行业经验，销售内勤/助理/客服，商务，内勤，采购经验均可;

3、熟练运用各类办公软件，较强的数据整理，分析能力;

4、服务意识好，工作认真负责，积极主动。

销售内勤工作职责阐述篇十二

职责;1、学习并掌握“用友软件”产品知识和操作流程，负责通过电话沟通预约客户;

2、通过网络渠道寻找电话资源，比如58同城、赶集网等;

3、电话沟通了解客户对用友软件的需求点，努力做好售前咨询工作，提高客户满意度;

4、不需要你通过电话成单，更需要你与销售主管协同合作完成产品的销售工作;

5、建立客户档案，适时跟踪客户情况并预约上门谈判的时间;

6、全力完成每月意向客户的目标数量，遵从销售主管的工作安排;

岗位要求：

1、大专及以上学历，欢迎优秀应届生，有无销售经验均可，有专业的培训并且安排人员一对一帮带;

2、热爱销售工作，具有工作热情，擅于与陌生人沟通交流;

3、具有团队协作能力以及良好的抗压能力;

4、态度端正积极，善于主动学习，富有责任心;

销售内勤工作职责阐述篇十三

职责：

1、了解客户信息，进行有效跟踪，做好售后服务工作;

2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题;

3、与相关部门紧密配合，协调沟通;

4、维护客户关系，并开发新客户。

任职资格：

1、具备敏锐的商业意识，较强的应变能力、口头表达与沟通能力;

2、有较强的推广和维护协调客户的能力，熟悉客户服务流程;

3、具备较强的学习能力，可快速掌握专业知识，及时开展工作;

4、工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心;

5、勤奋踏实，有良好的服务意识与团队合作精神。

销售内勤工作职责阐述篇十四

职责：

1、负责供应商询价、采购、订货，安排货运等;

2、公司软件的输入及管理;

3、日常客户报价，完善供应商价格体系;

4、做好仓库的进出账及每月的盘点工作。

5、做好销售的后盾支撑。

岗位要求：

1、中专以上学历，精通电脑办公室自动化操作;

2、工作细致并能够做好保密工作，适应以服务为主导的工作环境;

3、具备优秀的人际交往和沟通能力、良好的服务意识和积极肯干的态度，具备强烈的团队意识;

4、有良好的时间管理技巧和设定目标的能力，并合理安排工作的轻重缓急;

5、办事处可提供住宿，提供中餐补助。

销售内勤工作职责阐述篇十五

职责

1) 接待到访电话或来宾，按流程处置相关的销售工作，创造经济利益。(销售商品产品见网站内容);

2) 客户各项信息的整理归纳。

3) 对客户进行电话回访，通过客户关系维护，谋求企业效益的拓展。

4) 简单的网络信息的发布处理和日常的维护，发掘潜在客户。

5) 属于内勤职下的相关工作。

岗位要求

1) 爱岗敬业，忠于职守，热情开朗，具有较好的职业操守以及一定的集体主义观念。

2) 善于交流与沟通。积极热忱，乐观向上，善于表达自己的主观述求并与对方达成共识，能够较好地处理客户咨询并妥善跟进。

3) 要求具有一定的财务常用知识.

4) 熟练应用常用的办公软件,其中善于运用excel函数进行统计分析工作,并能够使用coreldraw及photoshop简单处理电子格式文件。会使用dreamweaver者优先。

5) 有一定的英语学习经历，借助工具可以正确地进行文字上的交流。

如下人员优先：

cest六级、熟练使用coreldraw、photoshop、dreamweaver、具有一定的seo经验者。

销售内勤工作职责阐述篇十六

1、对合同执行情况进行跟踪、督促，建立每个合同的《合同履行一览表》，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售公司经理、销售经理，及通报给销售工程师。根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

2、编制年度及月度工作计划及资金回笼使用计划;汇总及总结各片区的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

3、根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目;

4、接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。建立用户档案。

5、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务，如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

6、每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;

7、按合同要求给制造商做好衔接工作;

8、根据合同编制应收帐款明细，并对应收帐款实施管理;

9、协助业务人员回款;提供应收帐款及其相关信息;

10、协助销售人员编写商务文档，编制投标文件。

11、按要求进行市场信息收集并每天提供信息简报，以邮件方式报销售公司经理

12、完成领导交给的其他任务。

销售内勤工作职责阐述篇十七

职责：

1、负责销售数据的统计、汇总及填报工作，确保数据的准确性和及时性;

2、负责销售部日常行政事务管理及文件资料的处理、整理工作;

3、负责销售后台对內对外的工作衔接;

4、协助销售经理安排的其它工作;

5、办公设施、固定资产的管理和日常维护;

6、负责部门员工考勤记录、汇总。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、相同或类似岗位一年以上工作经历;

3、能熟练运用woer 、excle及明源系统，协调沟通能力强、细心谨慎。