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2023年度最新推广岗位主要职责(九篇)

来源:专题范文 时间:2023-06-20 12:20:03

下面是小编为大家整理的2023年度最新推广岗位主要职责(九篇),供大家参考。

2023年度最新推广岗位主要职责(九篇)

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推广岗位的主要职责篇一

二、制定酒楼经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。制定酒楼一系列价目,如菜价.餐饮毛利等。对本行业各种动向有高度的敏感性,制定市场拓展计划,带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划完成情况,并采取对策,保证酒楼经营业务顺利进行;

三、建立健全酒楼的组织系统,使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报,并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知,处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使酒店有一个高效率的工作系统;

四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制,财务预算等工作;
指导财务工作;
每季财务报表;
检查分析每月营业情况;
检查收支情况,检查应收帐款和应付帐款,

五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况,检查服务质量题,并将巡视结果传达至有关部门;

六、酒楼维修保养工作;

七、与各界人土保持良好的公共关系,树立酒楼形象,并代表酒楼出面接待酒楼重要贵宾;

八、指导训导工作,培养人才,提高整个酒楼的服务质量和员工素质;

九、以身作则,关心员工,奖罚分明,使酒楼有高度凝聚力,并要求员工,以高度热情和责任去完成好本职工作;

十、选聘、任免酒楼副总经理、总经理助理重要人事变动。负责酒楼管理人员的录用、考核、部门经理,决定酒楼机构设置,员工编制及奖惩、晋升工作。

推广岗位的主要职责篇二

1.遵守国家法律,法规和政策,维护国家和甲方的合法权益;

2.遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的领导,教育和工作安排;

3.认真履行岗位职责,严格遵守工作纪律,完成甲方安排的工作任务;

4.在聘用期内,自觉履行双方协商约定的义务,保守甲方的秘密;

5、服从管理,服从工作分配,不与领导争吵,无牢骚怪话,责任心强;

6、按时上下班,坚守工作岗位,节假日和假期有临时任务随叫随到;

7、工作主动,眼中有活,尽责尽职,及时做好各项服务工作.

推广岗位的主要职责篇三

1、 严格遵守设备操作规程,不违规操作。

2、 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变化情况,保持其温度在行业标准规定的范围内。

3、严格执行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工作。

4、 遵守各项劳动纪律,有事请假,不得擅自离岗、串岗,上班期间不干与工作无关的事情。

5、 服从工作安排,认真与该岗位的上下道工序保持好联系,搞好物料的输送工作。

6、运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况,发现有脱落时,做好记录,待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况,当有松动时,待停机时及时处理。

7、 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物,防止撕破皮带,导致生产中断的事故。

8、 按相关要求搞好设备日常保养工作,发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。

9、 搞好本岗位的卫生,做到文明生产。

推广岗位的主要职责篇四

职责:

1、根据财务制度相关规定及管理办法与要求,进行各项经费的审核工作,并编制会记分录;

2、负责日常会计凭证的制作 审核各类会计基础资料,完善数据采集口径;

3、负责每月往来账清理、催收各项经费往来账目及日常资产管理工作;

4、负责打印、装订各类凭证、总账、明细账、项目账

5、负责发票的开具和银行资金审核;

6、完成财政年报资料及统计报表;

7、协助财务分析及各类查账对账、审计工作的开展,以及上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、全日制专科及以上学历,财务或会计学专业;

2、有2年以上会计经验;

3、条理性强、思维清晰缜密,良好的专业技能及职业操守;

4、具有高度的工作责任心及认真仔细的工作作风,有良好的沟通和协调能力有团队协作精神、服从上级工作安排;

推广岗位的主要职责篇五

1、负责招商加盟店活动策划、活动方案设计、活动执行的统筹工作;

2、有较强的活动创意能力,可结合招商加盟店特征与需求整合线上资源、策划营销活动,并对活动整体把控、推进、效果进行总结优化;

3、积极了解广东以及外省的市场,了解市场动态,有较强的组织、协调、执行能力以及执行过程中的监控和调优;

4、对活动数据进行跟踪和反馈,不断优化活动策略。

5、跨部门的协调和沟通,推动各部门人员合作达成目标;

6、建立有效运营手段,提升活动热度,增加眼一生品牌的关注度和客户数量;

7、其他常规及上级临时分配的事务性工作。

推广岗位的主要职责篇六

1、协助制定和完善财务管理制度及流程;

2、制定并完善工作操作手册,管理稽核团队,培养后备人才;

3、带领稽核会计团队对全国各区域的预算进行控制,保证数据的准确性和及时性;

4、协助进行业务指标及费用的滚动预测/月度经营分析/预算编制,并定期输送分析报告;

5、对各分公司的地方财税政策进行整体收集,并针对地方的特殊政策,在不违背公司财务制度的状况下,进行地方的财税制度的调整,辅助各分公司进行税务报道,申报税项事宜;

6、与各分公司的税务和代理记账公司关系的建立和维护;

7、配合审计工作。

推广岗位的主要职责篇七

一、负责制定全厂电器设备的检修计划并实施;

二、负责电器线路的设计安装和全校所有运行电器设备的检修;

三、负责编制电器材料的使用计划。

四、确保电器设备的完好无损,对电器设备经常性的检查及卫生清理;

五、做好当日巡回检查记录,发现故障及时修理排除;

六、负责校内外各计量表的月末抄表计数与收费,记账清楚;

七、坚守岗位,严格执行操作规程;

八、负责检查安全用电,节约用电;

九、负责各种用电仪器的检测,执行处罚制度;

十、完成领导交办的其它任务.

推广岗位的主要职责篇八

1、协助上级进行风控管理、结算管理、实物交割等体系化建设。

2、按照交易规则对交易商帐户进行日常管理。

3、按银行账户建立存款台账,每日与银行及结算总账核对余额。

4、及时整理、装订银行凭单等原始凭证,制作收、付、转记账凭证并录入电脑。

5、对拖欠资金的交易商追缴欠款,制定本市场代提前交收方案。

6、审核确认会计凭证,审查会计资料;复审柜台业务员的一切业务或单据。

7、每月组织结转各项代收费用、核对和处理各往来账项。

8、保管和使用市场结算专户的法人名章及异地收付款业务密码。

9、月末撰写货款收付报表分析。

10、上级领导交办的其他工作

推广岗位的主要职责篇九

第一条 严格遵守设备操作规程,不违规操作。

第二条 运转中注意电动机、滚筒及轴承的温度变化情况,保持其温度在行业标准规定的范围内。

第三条 严格执行交接班制度,按照交接班制度要求,做好交接班工作。

第四条 遵守各项劳动纪律,有事请假,不得擅自离岗、串岗,上班期间不干与工作无关的事情。

第五条 服从工作安排,认真与该岗位的上下道工序保持好联系,搞好物料的输送工作。

第六条 运转中注意检查缓冲托辊、调偏托辊的工作情况,发现有脱落时,做好记录,待停机时及时更换。检查各紧固件的紧固情况,当有松动时,待停机时及时处理。

第七条 运转中注意检查来料中是否夹杂大块铁器等坚硬器物,防止撕破皮带,导致生产中断的事故。

第八条 按相关要求搞好设备日常保养工作,发现异常情况时要及时向有关部门反映并采取有效措施处理。

第九条 搞好本岗位的卫生,做到文明生产。

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