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公休请假条怎么开,公休请假条两天半(七篇)(全文完整)

来源:专题范文 时间:2023-06-03 08:40:50

下面是小编为大家整理的公休请假条怎么开,公休请假条两天半(七篇)(全文完整),供大家参考。

公休请假条怎么开,公休请假条两天半(七篇)(全文完整)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写,我们一起来看一看吧。

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇一

兹有__________ 部门单位,_____ (姓名)于20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日需请假,共_____ 天,请假原因 _________________________。

望领导批准为盼!

此致

敬礼

申请人:

20xx年xx月xx日

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇二

申请人:_______

部门:_______

职位:_______

在本单位参加工作起止时间_______年_______月_______日,已满_______年

本年度已休假天数

本年度未休假天数

休假起止时间_______年_______月_______日~_______年_______月_______日共_______天

总经理审批

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇三

敬爱的所领导:

根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。

请给予批准,为盼!

请假人:20xx年8月9日

小资料:

①公司规定员工的年假为:______天/年

②上班满______个月可开始休假(满______个月则享有______天年假)

③年假遇节假日顺延

④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排,休年假必须提前两周申请,并经主管同意。

⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时,通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止,不再累计。

⑥员工如愿意放弃年休假,年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。

部分职工因工作需要不能休年休假。为了保障这部分职工的权益,条例规定职工因工作原因未能享受年休假的,单位除正常支付工资收入外,还要支付相应的补偿。

对于补偿的标准,在征求意见过程中,有不少意见认为,应当符合劳动法关于"法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬"的规定。据此,条例规定:单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇四

尊敬的领导:

您好!

因家里有事和需要回去解决___的"问题,根据公司规定特提出休年假申请

申请具体内容如下:

__年度20__年__月__日累计年数__年__月休假天数5天休假时间20__年__月__日至20__年__月__日。

说明:年假休息时间为20__年__月__日到20__年__月__日,望领导予以批准为谢!

此致

敬礼

申请人:__

20__年__月__日

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇五

尊敬的领导:

我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间 xx天。在此特向领导提请年休假。时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日,共计 天。

望批准!

此致

敬礼!

xx<

20xx年x月x日

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇六

尊敬公司领导:

兹有xxxx部门/单位,xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。

望领导批准为盼!

请假人:部门/单位负责人:主管领导:

日期:日期:日期:

员工xxx申请公休假xx天,自xxxx年xx月xx日至xx日,特此请假,谢谢!

签字:xxx

领导(签字):xxx

xxxx年xx月xx日

公休的请假条怎么开 公休请假条两天半篇七

尊敬的领导:

我参加工作时间已达1年。根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定,我个人在本年度内享有带薪休假时间xx天。在此特向领导提请年休假。时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。

望批准!

此致

敬礼!

请假人:xxx

20xx年x月x日

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