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2023年离职证明人写谁,离职证明(合集)

来源:专题范文 时间:2023-05-23 19:40:06

下面是小编为大家整理的2023年离职证明人写谁,离职证明(合集),供大家参考。

2023年离职证明人写谁,离职证明(合集)

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离职的证明人写谁 离职证明篇一

感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献!并祝愿她/他在未来有更好的发展!

本人签名:x

xx有限公司(盖章)

xx年xx月xx日

证明人:xx

离职的证明人写谁 离职证明篇二

我司员工x,x身份证号码:x,于x月x日入职我公司工作,工作岗位为x,最后一份劳动合同的期限为x月x日至x月日。因□解除劳动合同/□终止劳动合同。双方正式□解除劳动合同/□终止劳动合同的时间为x月x日。

本离职证明一式两份,公司与员工各执一份。

单位名称(盖章)

x月x日

员工签收:

签收日期:x月x日

离职的证明人写谁 离职证明篇三

甲方:xxxxxx(单位名称)

乙方:xxxxxx身份证号:xxxxxx

乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务),于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

甲方(签章):xxx

乙方签字:xxx

20xx年xx月xx日

离职的证明人写谁 离职证明篇四

甲方:(单位名称)

乙方:

身份证号:

乙方原为甲方xx(部门)的xx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明。

公司盖章

日期:xx年xx月xx日

离职的证明人写谁 离职证明篇五

离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的"书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。

一般情况,新单位应留原件。因为这个证明就是给新单位开的,如果证明存在问题,这个证明是要用来打官司用的。而复印件不能起这个作用。你自己可以留复印件,你可以要求公司在复印件上加盖公章,并标明:此件与原件一致,原件已留至本公司人力资源部。

根据劳动法,一个人不能同时与两个单位同时签订劳动合同,否则,第二家公司要承担法律责任。为此,第二家公司在招聘员工时,要员工出示已与原单位解除劳动合同的证明,以此证明自己聘用员工是合法的。因而,第二家公司(新公司)要员工已离职的证明原件。

1、离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。一般被开除的职工是填发开除证明书而不填发离职证明书;

2、因为离职证明书没有确定的交阅单位,所以不必写收信人的姓名和地址,只须写上开证明的日期。

3、书写格式:

离职证明(居中对齐)

兹有***(姓名)同志于****年**月**日至****年**月**日期间在我公司担任***职务,在职期间,工作努力,无不良工作表现。现因*****原因申请离职,并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。

特此证明

****公司单位(盖章)或人事

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人,可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

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