下面是小编为大家整理的小学生活老师个人工作总结(4篇),供大家参考。
工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编整理的个人今后的总结范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。
生活老师的重要职责是保证学生的安全,每次学生回宿舍后深入宿舍清点学生人数,确保点名查寝不漏一人;督促学生认真保管好自身的财物,并按照校园规定将贵重物品或超过五十元以上的现金交由班主任或生活老师暂时保管,以防不测发生;定期对公寓的安全隐患进行排查,发现隐患及时报告。
初中学生有着心理状态的复杂性、内心世界的多样性的特点及个性,了解他们的内心世界,针对不同的情况进行耐心细致的教育,深入学生宿舍,掌握学生情况,认真观察学生的言行举止,从细致处做好学生的思想工作,老师爱学生如同爱自己子女一样。引导学生日常生活严谨、自律,养成良好的行为习惯,及时到垃圾,节约用水,整理好自己的内务卫生,他们感到英华学校生活的温馨、幸福和愉快,由此激发他们努力学习天天向上。
对学生管理既不能伤失原则,又不能死搬硬套。既要讲究原则,又要有一定的灵活性。这样,学生愿意接受你的管理,不会排斥你,不会形成比较严重的冲突和对立。没有惩罚的教育是不完整的教育,当然采取什么样的惩罚方式,应因人而异,需要花一些心思去琢磨。师生关系比较融洽,比较和谐,学生情绪好,学生在生活区的吃饭就寝内务卫生都能比较到位。无形之中学生的自我约束力加强,提高了班级凝聚力。
总之,这一学期,十分优秀的完成了学校交给我的任务。当然,工作质量从来就没有尽头的。在今后的教育工作中,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本质工作的需要,我将更加努力,力争将工作做得更好。
本学期,我担任初二30、31班的男生生活老师。在一学期的工作中,我在校级领导的指导、同事的帮助及自己的不断努力下,工作进行得有条不紊。现将这一期的工作总结如下:始终坚持以人为本,言传身教的教育理念。通过自身实际行动和模范带头,强化学生的日常行为教育。工作中时刻牢记自己的职责,借鉴其他生活老师的管理经验,促进生活管理工作圆满完成。
1、严格落实了寄宿学生接送制度。坚持落实每周五送,周日接制度,确保学生上学和回家途中的安全。
2、严格监督了学生交接登记表的填写和接送。按照学校的要求,我认真要求学生填写签到表。
3、我坚持每天至少2次清点学生人数,分别是中午午休和晚上下晚自习时。
4、提高学生自理能力、严格按照生活老师的工作职责要求,首先必须从宿舍的常规管理做起。我每时每刻在宿舍,尤其是两休时,不定时的去学生寝室外走动,检查学生的休息情况及安全状况。每天我都会去寝室进行常规检查,为了搞好寝室工作,我发展学生实行传、帮、带,让做得好的同学当小老师,带动一个班级。同时学校也设立了奖励制度,每周都设有优秀宿舍的评比,获奖宿舍发给流动红旗,这样学生的积极性也被大大调动起来了。学生发挥自己的聪明才智,自己动手,布置寝室,简单大方,又充满创意,使学生的小家更加融洽,迸发出勃勃生机。
5、加强孩子在校药品服用管理,根据家长的服用要求,确保服药及时、准确、严禁错服、漏服现象的发生。建立班级安全责任制,切实做好班级日常活动,饮食、卫生安全工作。
6、加强安全教育,提高安全意识。利用生活指导课进行学生卫生安全宣传与教育,努力提高学生的安全意识,使孩子掌握一些自我保护的技能,提高孩子的保护能力。在活动中渗透有关的安全知识,让孩子准确使用110、120、119紧急呼叫电话号码。
在宿舍管理上也出现了许多的不足和漏洞。具体表现如下:
1、学生就寝前纪律乱,晚上就寝铃声后仍有说话现象。
2、打闹现象存在。
3、学生卫生意识有待加强,下课归来后宿舍卫生环境遭到破坏,脏乱差现象严重。
1、加强常规管理,规范就寝纪律。
2、狠抓养成教育,促进卫生行为。
在今后的教育工作中,不断加强个人修养,自觉加强学习,努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要。扬长避短,发奋工作,为美好的明天奉献自己的力量。
20xx年3月3日小学生活老师个人工作总结篇三
我向学校领导主动请缨,承担起了三号楼四—五层的八年级和初二年级共5个班级的男生管理工作。这是我在华外工作11年来第三次主动请缨勇挑重担。第一次是20__年上学期主动要求接管初一新生的男生管理工作;第二次是20xx年上学期主动接管九年级毕业班女生管理工作,在当时,难管的主要原因是九年级女生在华外四年就换了四位生活老师,管理的难度是可想而知。这次再次主动提出勇挑重担,所接管的学生主要是初二和八年级两个中间年级段的男生,是学校公认的最难管的年级段。开学初的9、10两个月就接连换了三四位生活老师,学生的散乱程度的是可想而知的。我再次放下好带的女生,主动承担起难管的男生,此想法令很多老师不能理解。我主动请缨的主要目的是:学生到学校来是来接受教育和学习的,没有一个稳定的安静的环境谈何学习。生活老师的不断调换或多或少的都会影响到学生们的学习状况。我感觉我有责任和义务承担这副重担。这是让很多人不可相信的事情。但是我做了。接手2个多月来,我早起晚睡,多请示多汇报,学生做不好自己做,教学生做,硬是在短短的时间里以高质量的管理标准让学生们的状况稳定了下来。虽然困难重重,学生的表现有所反复,但在5位班主任的鼎力支持下,再加上我的努力工作,现在我负责区域的状况有了很大的改观。
1:停止了乱扔垃圾现象当然xx班是特例除外;
3:早锻炼都能参加;
4:不或尽量少讲脏话;
5:打扫卫生有了很高的积极性;
负责管理男生以来,我确实很苦,也很累。卫生的补做;反馈单的填写;班主任意见的反馈;家长的沟通以及领导的汇报等等一系列的工作做下来,往往一个上午都无法完成。但是,我不后悔自己的选择。特别是当我看到我们男生些许的改变,从乱扔垃圾到现在的主动弯腰捡垃圾;从被动做卫生到现在的主动做卫生;当我的反馈单越写越少;当粗话脏话不再如雷贯耳。这些小小的改变令我看到了我们男生的希望。
只要我们心存希望,就一定能改变现状。那就达到了我主动请缨的目的。
下面是我接手管理男生工作2个半月来的工作开展情况:
停止乱扔垃圾:没到过我这个区域的老师,不知道我这里的卫生状况有多严重:晚寝熄灯前后,大部分寝室地面都是垃圾满地:泡面盒,面包袋,鸡蛋壳,瓜子壳等等无所不有,地上、桌上、床上,台盆上,到处都是垃圾。当要求学生打扫时,居然当场被拒,理由是明天会打扫,可等到第二天来检查卫生时,xx、xxx、xx、xx 、xx、 xx、xx、xx_等这些寝室的垃圾居然原封没动,完完全全是昨天晚上的样子。我感觉自己仿佛来到了垃圾制造厂。这几个房间的地面真的是一片狼籍,这哪里是人住的地方啊。’面对这样的场景,我心凉了,我的确有点后悔了。但是,开弓没有回头箭,我自己要求的事情,怎么好再反悔。我立马想到了自己曾经屡试不败的加分制度,决定在晚寝熄灯的时候,向每个寝室公布,凡愿意主动清扫各房间垃圾的就加1分,房间垃圾特别多的以寝室为单位就扣1分。这样刚开始操作的时候,有的学生将信将疑,但是,当有的学生实实在在拿到加分后,有些同学开始动了起来。这充分说明我们的学生是追求进步的,是向善的,是完全可以改变的,是有希望的。一周后,主动清扫垃圾加分的同学是争先恐后的抢着去做,而乱扔垃圾的现象也就这样慢慢的减少了下来。xx(xxx)、xx(xx班)、xx(xx班)、xx(xx班)、xx(xx班)等等这样一大批学生,就是在这种不知不觉的加分竞争中慢慢的从一定程度上改变了乱扔垃圾的坏毛病。从过去的肆无忌弹的乱扔垃圾,到今天的:老师你别扣分,我马上捡起来;还有看见房间地面有垃圾而主动不露声色的拿起扫把清扫起来。哈哈!看到学生这种可喜的变化,我宽心的笑了:学生是可以改变的,虽然他们离学校的要求还很远很远。只要这样假以时日,说不定他们中也会出现学校的几面优秀红旗呢!
床铺的整理能做:管理过女生的生活老师再来看看我当前负责的男生寝室,实在是不敢恭维,特别是床铺的整理:床单、棉絮、海绵垫、被子等,乱糟糟的,杂乱无章,还有衣服、书本、饮料、零食垃圾等等也很随意的扔在床上,时不时的还来几粒老鼠屎也热闹的参与其中。面对这样的场景,确实让人感到不知道从何抓起。我只得快刀暂乱麻,要求学生准备别针,老师帮助大家将床单棉絮海绵垫用别针逐一别整到位。床上除被子枕头外,余下的忘放物品一律作扣分处理。床单不平,被子整理不标准也在常规的扣分之列作为检查的重点项目。另外利用学生放假期间,连续两周投放老鼠和蟑螂药,杜绝了每天的人与老鼠的大战。哈哈!看到稍许有了点变化的寝室宿舍,虽然没有女生宿舍那样干净,但比接手时垃圾工厂的卫生状况,是改善不少,我心又宽慰了许多。毕竟学生开始做卫生了,虽然xx班的xx寝室仍然没有怎么行动。这给了我更充足的信心:我们的学生是完全可以教好的。
包干区卫生打扫能做:根据初中部生活区寝室卫生标准,对寝室的包干区进行了重新的分配:1号床位负责卫生间;2号床位负责洗漱间;3号床位负责阳台;4号床位负责房间。这是一个艰难的磨合期,所有的包干区的责任人被重新分配和打乱,卫生状况是可想而知的,每天的扣分反馈单是最好的见证。各班的扣分单从最开始的一大张慢慢转换成现在的标准反馈单,所扣的分数也从最高的十几分过度到现在的5分左右,不过这些数字的表现都是相对而言的。针对上面的做法,老师和同学们都有不同的反馈。同学们的反馈是:老师你太牛了,你是超人,一天扣30分都扣得出来?算你有很。对我的不满在华茂贴吧里也表露了出来:看!胡艾红不爽的进来。老师们的反馈也是不同凡响:201班主任说扣分太严厉了,学生一下子接受不了,其他老师没这么多扣分可能是手下留情了,也影响到流动红旗的评比。xx班主任电话诉苦:一周下来的扣分超过了50分成负数了,付30分了,我这个班主任没法做了,扣分这么多,流动红旗拿不到,工作都是白做了。xx班的扣分更多,班主任没反应,但在第四周返校时,居然有7位学生(其中与生活区有关系的有3位)因有问题被留在家里反思。面对不同的反响我的感觉是:扣分不是目的,主要是做规矩。没有规矩就不成方圆,希望班主任能理解和支持。给我一点时间,相信同学们一定能做好,一定会有一个大家都满意的结果。
早锻炼能到:刚接手,100多位学生的名字一下子记不来,学生名单对不上号,特别是早锻炼点名更是难上加难,这样一来只能以寝室号和床号代替学生名单,以寝室为单位进行点名。赖床的;迟到的;旷操的严格把关,如实上报扣分处理。到目前为止只有808班丁天勇是个特例长期旷操每天扣1分处理。男孩子能做到这样我很知足了,毕竟不是女生,毕竟不是自己从起始年级带上来的,我对我的很难管的男生充满希望。
尽量文明用语,杜绝或减少脏话:突然接管男生最不习惯的就是粗话脏话满天飞:我靠;我操,我x;xx等等脏话随处可闻。面对这些不文明的行为,我感到很郁闷,很无奈。只能耐心的说服和教育。好在,现在学生已经有了丁点变化。虽然只是一点点,但是,这是一个亮点,是希望的明灯。我很相信,只要我们共同努力,这些非文明现象一定会有改观。
周末进行小结上报班主任:每到周末必须进行生活区小结,评选优秀寝室、优秀室员和最差寝室、最差室员,方便班主任老师有针对性的进行表扬和批评。对问题学生进行重点关注和教育。虽然我们的优秀不一定符合学校标准,或者与学校标准相距很远很远,但是,矮个当中选高的。总得给学生希望。加分或表扬不是目的,是调动学生积极性的手段。如果我们的学生对加分或表扬没有反应,那的确问题严重。目前的状况是,我们的学生对加分有比较积极地回应。说明我们学生是有希望的。只要心存希望,我们的学生一定会改变。
师德师风建设一直是今年教育界中,一项常抓不懈的工作。当然这项工作,也是我园工作中的重中之重。在这项工作中,让我感触到教师师德师风建设的紧迫性、严峻性。作为一名教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响幼儿,呵护幼儿,当好幼儿健康的指导者和引路人。因此,我在工作中能够提高自身的职业道德修养和素质,遵守《教师职业道德规范》,积极响应园领导的号召,并将其落到工作实处。搞好班级的团结,相互配合,努力完成园领导交给的任务。
认真执行卫生保健制度,严格执行消毒工作。每天坚持做好室内外的环境和玩具的消毒工作,把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重。
在平时的工作中,我非常注重幼儿习惯的养成。在班级中我会留心观察幼儿的卫生习惯。在一段时间里,我发现我们班部分幼儿出现不良的行为习惯如:浪费水,不认真洗手等问题,我就会利用盥洗、餐前活动时间,引导幼儿节约用水,让他们明白为什么要节约用水,节约用水有什么好处。从小事中向幼儿渗透节约、节俭意识。同时我还利用健康课,通过图片、联系生活实际中手足口病为什么传染,以及他的传染途径。让幼儿明白餐前不认真洗手,手上的细菌不能完全清除,会出现哪些不好的现象。从培养幼儿形成良好的
卫生习惯。室内物品摆放整齐,保持桌面、活动室的四角无杂物,以免蚊虫的滋生,让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。在日常教学活动中,我积极配合班级的老师工作,为幼儿准备活动用品,户外活动时,为了加强幼儿的安全意识。活动前我先讲清游戏规则,并教给幼儿一些简单的自我保护的技能。
在活动中能注意幼儿的安全,多关注体弱幼儿和特异体质幼儿,根据天气的变化给幼儿增减衣服,活动前后注意提醒幼儿喝水,以保证幼儿一天充足的一水量。
在家园共建方面,平时,我能热情对待每一位家长,注意和家长沟通交流。接送孩子时和家长聊上几句,了解一下幼儿在家的表现或关心一下幼儿的身体情况。我能在幼儿午休期间,密切关注每一个幼儿的变化,孩子的午休质量,孩子午休期的排汗量,及孩子咳嗽等情况,及时与家长沟通,孩子家长听了以后家长都感觉非常温暖。我们班优秀的孩子很多,很多家长有优秀的"育儿经验,我都会利用家长接孩子期间主动与家长沟通,向家长请教育儿知识,一起分享孩子的点滴进步,一起探讨现实中的棘手问题,这样共同建立了和谐信任的家园关系。
回想我的工作,也有很多不足。专业技能薄弱,还需勤加练习。学前教育理论知识匮乏,需要不断的学习,在学习中贵在坚持。在教学中还存在许许多多的问题。
总之,时间在幼儿的成长中过去了,对于我个人,要学习的东西、知识还有很多,无论是教育还是保育,都是我学习的目标。
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