下面是小编为大家整理的签订劳动合同通知书及回执(六篇)(完整),供大家参考。
在人民愈发重视法律的社会中,越来越多事情需要用到合同,它也是实现专业化合作的纽带。那么大家知道正规的合同书怎么写吗?下面是小编带来的优秀合同模板,希望大家能够喜欢!
本单位决定与你订立劳动合同.请你在收到本通知后于20xx年xx月xx日前到xx部门,按照《劳动合同法》有关规定,协商订立劳动合同.逾期不签订,本单位将与你终止劳动关系。
单位(盖章)
20xx年xx月xx日
劳动者签字:xxx
20xx年xx月xx日
(此一式两份,甲、乙双方各执一份)
尊敬的________:
根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。接此通知后,你应当自年月日(即用工之日)起一个月内,于年月日前与本单位订立书面劳动合同。否则,本单位将依法与你终止劳动关系,并不给予经济补偿。
特此通知!
用人单位盖章:___________
法定代表人签字:___________
日期:___________
尊敬的_______先生/小姐:
由于以下原因:
1□________________________________________________________
2□本厂与你签订的劳动合同期即将期满。因你还未与公司签订劳动合同。
特此,通知你于_______年______月_____日前到_______部签订劳动合同!
发出部门:__________
发出人/日期:___________
乙方:<
双方自__________________________续订劳动合同的期限类型为:
1.固定期限劳动合同(固定期限劳动合同期限自___________________);
2.无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同一致。
请在收到此通知后__天内签署您的意见,并将其返还给人力资源部。期满后未回复的,本通知作废,视为你申请解除劳动合同。
特此通知
甲方出具(签名或盖章):
于_________________________发布。
乙方意见:
乙方签字:
签字日期:____________________。
乙方:
双方所签期限为年__月__日__至__年__月__日的劳动合同,因劳动合同期限期届满,现在通知你续签劳动合同。
续签劳动合同期限类型拟为:
1、有固定期限劳动合同(有固定期限劳动合同期限为年__月__日__至__年__月__日);
2、无固定期限劳动合同。
其他条款与原合同保持一致。
请收到此通知书后__日内签署意见后并交还人力资源部。过期不予答复,此通知书失效,视为你申请终止劳动合同。
特此通知
甲方签发人(签名或盖章):
签发时间:__年__月__日__
乙方意见:
乙方签名:
签字日期:__年__月__日__
先生/女士:
您与公司签订的劳动合同将于年月日到期。为了更好地维护双方的合法权益,根据有关法律法规,现就劳动合同续签事宜通知如下:
1.请在接到本通知之日起三日内到公司人力资源部签订劳动合同,劳动合同文本由公司提供。
2.如果您不愿意与公司签订劳动合同,请在接到本通知后三天内书面通知公司,公司将与您解除劳动关系,并在正常工作时间内结清您的工资。因你拒绝签订劳动合同而造成的.一切不良后果由你自己承担。
3.如果你在规定时间内没有与公司签订劳动合同,或者接到本通知后书面通知公司不愿意签订劳动合同,公司将与你解除劳动关系,并在正常工作时间内结清你的工资。
4.请在签订劳动合同时将此通知退回公司人力资源部。
公司人力资源部
20xx年xx月xx日
员工签名:
日期:20xx年xx月xx日
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