2023年非公优秀党务工作者先进事迹10篇（完整）

下面是小编为大家整理的2022年非公优秀党务工作者先进事迹10篇（完整）,供大家参考。

篇一：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

作为一名共产党员，XXX以“领头雁”的姿态，抓党建、兴产业、做公益，将爱国情怀作为自己的价值追求，积极推动企业创新发展，坚持引进来走出去拓展国际视野，以诚信对待客户、以责任回报社会，为企业的持续稳健发展和区域经济的振兴崛起做出表率。

抓党建，推动企业创新发展。党建工作是鑫阳顺的“根和魂”。多年来，XXX始终坚持“围绕生产抓党建，抓好党建促发展”的工作，坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起考核，不断推进党建工作与企业发展深度融合。同时，他致力于企业的创新发展。一是坚持技术创新、理念创新使企业发展始终与时代发展相适应，同时坚持岗位创新和技能竞赛，不断激发广大职工的创新、创优意识；二是坚持引进来走出去拓展国际视野，公司每年都会聘请建筑领域的专家前来公司传道受业，让员工掌握新方法、新理念、新工艺，同时鼓励职工到大型建筑企业去参观、去学习、去取经；三是坚持企业文化、制度、理念创新，不断优化产业结构、转变经营模式，使企业实现了从由单一向多元化的发展。

兴产业，积极投身乡村振兴。XXX致富不忘乡亲恩，多年来，他积极投身于家乡建设，响应乡村振兴号召，先后在XX乡的XX村和龙岩大峡谷投入巨资，抓产业促发展。

XX乡XX村地处XX县城东40公里处，全村约400口人。人均耕地不足两亩，地下无矿藏、地上无资源，经济发展滞后，百姓生活艰辛。自2014年以来，公司在XXX的带领下，先后出资1500多万元，对XX村的道路、街景、绿化、照明、卫生、门楼、饮水等基础设施进行建设和完善，使XX村旧貌换新颜，百姓的居住环境和生活条件得到了改善，实现了“宜居宜养”。还大力发展休闲农业，打造田园式主题公园，开发了窟窿山景区。近年来，通过对XX村400亩河滩地的规划、改造，建成生态水稻田100多亩，绿色玉米田80多亩，有机豆类田50多亩，经济苗木田120多亩，活水鱼塘30亩，XX村实现了由“宜居宜养”到“宜居宜业”的转变，如今，“鱼米之乡”已为成了XX村的代名词，而“稻香源”“特色鸭嘴鱼”也成为了百姓致富的金钥匙，每至夏秋，游客和写生人员络绎不绝。

龙岩大峡谷地处XX县城东50公里处，坐落着七个村庄，由于地处山区，人均耕地少，交通闭塞，又经常遭受洪水侵袭，因此经济发展和百姓生活面临着很大的困难。村里的年轻人为养家糊口，绝大多数选择外出务工，留下的仅有年长的老人和留守儿童。XXX看在眼中，急在心里。在县委、政府的政策支持下，他通过细致的考察，决定依托山区的自然资源和乡土风情发展旅游业，让山区百姓真正摆脱贫困，走向致富的道路。目前仅在第一阶段就投资3000多万元，建成了游客集散中心，改善了多个村庄的河道生态面貌、完善了相关基础设施建设，带动了上百家贫困户劳动就业。随着公司对龙岩大峡谷开发建设的逐步推进，产业引领景区发展和百姓致富的作用愈加显著。近年来，特色餐饮、住宿，水上休闲，乡土特产，工艺品加工，生态养殖、种植业，矿物质水等小微规模产业如雨后春笋，愈发兴旺。很多外出务工人员也纷纷返乡加入到创业队伍之中。贫困落后的乡村终于变活了，百姓的生活水平有了质的提升，为实现乡村振兴奠定了坚实的基础。他还带头创新了村企联动发展模式，公司依据各村特色特点，进行科学规划，并出资助力各村开发建设，同时拟将建设完成的部分项目全权委托村集体经营、管理，以壮大村集体经济，带动贫困百姓就业。通过让贫困村民参与景区建设和经营管理，使村民实现了从单一的传统种养收入向土地流转、企业务工、商品卖场等收入方面转变，初步形成了村企联动、共建共享的新格局。

做公益，回馈服务人民群众。鑫阳顺公司的发展离不开改革开放的伟大春风，离不开党和政府的雨露泽被。近些年来，公司在XXX同志的带领下，积极履行社会责任，在公益事业方面展现了应有的担当。先后帮助XX乡XX村、丁峪村，赵壁乡川口村修建了小学或宿舍，让500余名学生走出危房，搬进了敞亮的教室，让400余名学生住上了宽敞的校舍。对贫困人家的子女进行捐资助学，帮助他们顺利完成了学业，部分毕业学子还来到了公司上岗就业。捐资100多万元，助力抗震救灾、疫情抗战、光彩事业等。

在XXX的带领下，公司始终恪守“以良心打造工程、以诚信对待客户、以责任回报社会”的宗旨，赢得了上级领导的肯定和群众的赞誉。公司先后被评为国家级、省级“重合同、守信用企业”、“山西省首届百家信用示范企业”“山西省优秀建筑企业”“山西省绿色生产示范企业”，荣获“山西省‘千企帮千村——精准到户’扶贫行动先进民营企业”称号。他本人也被评为XX县“五一劳动模范”、晋中市“最美创业者”。

篇二：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

在XXX的领导下，公司党支部不断争先创优，不断深入学习党的历史和创新理论，并把新的理念和方法运用到公司转型发展当中，形成了“改革创新、团结进取、勇于担当、甘于奉献”的恒达精神，为公司转型发展提供了强大的凝聚力和向心力。

以“咬定青山不放松”的韧劲蹚出创业新路。1998年，在改革开放的浪潮中，XXX凭着他过人的胆识，看准了当时还无人问津的彩钢建材行业，跟亲戚朋友东拼西凑了5万元启动资金，赊原料、租设备，聘请了几个工人，在祁县创建了他的第一家工厂——祁县恒达彩钢新型建材厂。他一边管理生产，一边开拓市场。在全体员工的共同努力下，几年后，不但还清了个人借款，还支付了工厂所有的材料款和设备租金，为今天的恒达钢构发展奠定了坚实基础。

经过二十余年的不懈努力，公司已逐渐成长为一家专业从事研发、销售、制造和施工于一体的大型钢结构工程企业，逐渐确立了以商务写字楼、宾馆、高层住宅等为主的高层钢结构建筑体系，以大型煤仓、高铁车站、体育场馆等公共建筑为主的空间大跨度钢结构建筑体系，以工业厂房、低温物流库、多层钢结构建筑等为主的轻钢结构建筑体系。先后占地100余亩，员工200余人。2020年产值突破2。5亿元，上缴税费550万元。

以“快马加鞭未下鞍”的坚持深化党建引领。山西恒达钢结构工程有限公司党支部在开发区党工委的监督指导下于2020年1月11日成立，通过召开党员大会，XXX当选为党支部书记。党支部成立以来，坚持以党建引领公司发展，深入学习领会党中央决策部署精神，把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念贯穿到公司发展战略当中。坚持“三会一课”制度，充分利用“强国学习”和“三晋先锋”学习平台，组织和引导党员学习党章党规，发挥党员先锋模范作用。

以“少壮工夫老始成”的信念打造高效团队。XXX在管理上秉承员工就是企业内部的企业家理念，最大限度地开发员工的潜质，让总经理成为“蜘蛛人”练就“结网”能力，形成经理牵头，各车间主任、质检人员组成的质量攻关小组；以国家钢结构产品质量规范为标准，严格按照车间操作流程进行生产，上一道工序的问题决不允许流向下一道工序，人人把好质量关，件件出来都是合格品；引进绩效考核制度，对每一个岗位进行岗位分析，制定了岗位职责，确定绩效考核指标，逐渐形成了职责明确，分工协作的高效管理团队，并且经常性的组织员工进行业务培训与交流，在不断的培训交流和学习中，员工的整体业务素质、综合能力都有了很大提升；依托信息化软件系统，对公司的业务财务流程进行重构，建立了完善的财务核算体系和管理体系，为公司的经营发展提供数据支持和决策支撑。

以“达则兼济天下”的责任回馈社会大众。XXX担任祁县十七届人大常委、祁县监察委员会特约监察员、祁县经济开发区商会副会长等社会职务，一直把“增收创税、安置就业、技术培训”视为企业社会化发展的内动力。以人为本，博大胸怀，竭己所能去做自己能做的事情，每年安置200余名劳动力就业；与祁县职业中学校签署合作协议，把自己的车间兼容成祁县职业中学焊接技术专业实习实训基地，开创了祁县新形势下校企合作的新模式，让没有考入大学的青年有一技之长，赢得了社会和家长的赞誉；积极参与当地的捐资助学活动，多次参与江西省心连心助学活动，资助多名寒门学子圆梦大学；积极响应县委县政府的扶贫政策，对祁县古县镇王贤村进行结对帮扶，投入大量人力物力，安全高效的完成了钢结构综合宴请办事大厅项目，得到了王贤村村民和社会各界的普遍好评。

2020年新冠疫情发生后，XXX深感自己作为一名共产党员，应该为疫情防控贡献自己的一份力量，他率先捐款1万元，随后公司党支部又捐款10万元，向奉献在一线的医护人员致敬。在他的带领下，公司党员、群众职工也纷纷献出自己的爱心，累计捐款12万余元。

二十载风雨兼程，新征途扬帆远航。XXX在创业的道路上从未停止过前进，他和他的恒达团队将以“做对客户、对员工、对社会有责任的企业”为初心，以“追求卓越，创造精品”为使命，持续专注于新型建筑材料的研发与生产，围绕客户需求进行创新，服务客户，成就员工，奉献社会，把新发展理念持续贯穿到公司未来发展当中，以实际行动践行一名共产党员的初心和使命。

篇三：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

自负责党务工作以来，XX以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，不断加强自身思想建设、作风建设，恪尽职守，竭诚奉献，辛勤工作，出色地完成了党组织交给的各项工作任务，为党务工作和企业发展作出了积极贡献。2020年7月，她被榆社县委评为“优秀党务工作者”称号。

坚定理想信念，积极主动作为。2019年，公司为了加强组工干部队伍力量，需要从基层选调一名政治素质好、群众基础好、作风正派、工作务实的人员从事党务工作。通过多方面考察，组织上认为全厂2000多名职工中，在董事会工作的XX是比较合适的人选，在征求本人意见时，明确指出党务工作繁琐且辛苦，并且只能在一般组工干部岗位上工作等情况。她不假思索地表示，为了党的事业，为了企业发展需要，她愿意到企业需要的地方去，接受党务工作者这一光荣职业，愿意放弃原来轻松的工作岗位，服从组织的安排。

她坚信，企业的发展离不开党的正确领导，榆化从1971年建厂至今都是沐浴着党的阳光，不断发展壮大的。2002年建立党委以来，历届党委班子成员不断创新开展党建工作，团结带领广大员工立足岗位、不懈奋斗。她从接手党建工作的那一天就立志要传承先辈的红色精神，赓续红色血脉，努力把五个支部建成企业发展的坚强战斗堡垒，把企业目标融入党的伟大目标，从本职工作起步迈向更崇高的理想。在她的不懈努力下，2019年12月，公司党委被授予“双强六好”省级示范党组织荣誉。

践行党的宗旨，勤于学习锤炼。XX是一名党务战线上的新兵。她深知新时期党建工作给党务工作者提出了一系列新的更高要求，作为一名党务工作者，必须不断提升政治素质、业务能力和政策水平。为此，她十分注重知识更新，充分利用业余时间和岗位锻炼的机会，刻苦钻研业务知识，善于洞察新的形势，准确把握时代脉搏，不断增强做好党务工作的能力。在两年多的工作中，XX多次承担和负责完成大型组织活动，起草了多个组织、党建方面的文件、材料和制度，表现出突出的业务水平和工作能力。

她始终认为，五个支部要实现齐头并进，就要激发他们争先创优的工作积极性。她在支部之间按月进行总结评比，逐年开展“优秀共产党员”“劳动模范”“红旗车间”“优秀员工”等评选活动，深入开展“亮身份、践承诺、作表率”“建设新榆化、功成必有我”系列活动，扎实开展“巾帼向党、建功榆化”三八文艺联欢、“榆化梦·劳动美”五一歌咏比赛、“庆国庆”职工书画展、拔河比赛及“歌颂祖国、畅想榆化”诗词朗诵大赛等一系列文化活动，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。

勇于担当负责，不计个人得失。XX时刻牢记自己是一名共产党员，牢记自己是一名党务工作者，在平时的工作中，时时处处事事都以党员的标准来严格要求自己，对事业兢兢业业、勤勤恳恳，表现出强烈的事业心和高度责任感，为公司广大职工树立了榜样。2019年刚生完宝宝的她，在坐月子期间都未曾落下任何工作，只要公司有需要，不顾家人反对，趁孩子睡觉的间隙争分夺秒写材料，出方案。刚休完产假，就马不停蹄走上工作岗位，几乎每天都是最后一个离开办公室。公司200名党员的日常考核、教育、培养及管理工作全部在她头上，党费管理、党员统计及党员信息系统的维护、党员管理、党员发展及组织关系接转等工作，工作量大，涉及面广，但她总是不厌其烦、认真对待。特别在党员信息系统的摸底工作上，付出了大量心血和汗水，为党员队伍规范化管理工作打下了坚实的基础。

严格要求自己，保持本色不变。她始终坚持以勤砺志、以俭养德，自觉培养自尊自律的做人态度和坚韧不拔的做事品格。她常常告诫身边人管好亲朋、管好子女、管好自己，引导大家警钟常鸣，防微杜渐，竭尽全力为企业健康发展贡献力量。在取得成绩、获得荣誉时，她告诫自己“永远没有骄傲的资本，永远没有自满的理由”，谦虚谨慎，踏踏实实继续艰苦奋斗。

XX认为，在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点，青年一代生逢其时，应该自觉肩负起社会主义建设者和接班人的使命担当，以昂扬斗志、迎难而上，为企业发展助力、为党的事业尽责。

篇四：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

在党的基层组织建设中，有很多人默默耕耘、无私奉献，他们用实际行动践行初心与使命。在集广煤业党支部，就有这么一位优秀的共产党员，他多年坚持在党务工作一线，用自己的青春与热血深深扎根在基层，他不怕苦、不怕累，把自己最好的青春年华奉献了党的事业，他就是集广煤业党支部委员、工会主席兼党建办主任XXX同志。

不忘初心，扎根基层显担当。XXX是一名退伍军人，多年的军旅生涯锤炼出坚韧不拔的意志，骨子里有着一股不服输的韧劲与狠劲。在部队服役期间，由于自己各方面出色的表现，荣获部队“嘉奖”“优秀士兵”荣誉，在首都完成建国50周年庆典任务中表现突出，荣获多项殊荣。

2001年7月参加工作后，他虽为普通职工，但始终以一名共产党员的标准严格要求自己。在工作之余，不断学习各种专业知识及党建党史知识，获得领导与同事的一致好评。经过自己多年的不懈努力，于2012年6月加入中国共产党。从入党的那一天起，他更加坚定了对党务工作的热爱。

从一名一线职工，到党支部委员、工会主席兼党建办主任。他始终牢记初心使命，扎根工作一线，遇到困难不退缩，发现问题敢担当，将公司的党建工作打造成了灵石县华瀛天星集团的一张靓丽名片。通过开展“组织前移、党员亮相”活动，推动党建工作进基层、进车间、进班组，引导党员做到“六在前”，引领集广煤业党支部“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”，为企业改革发展提供了坚强的思想政治保障和精神支撑。

牢记使命，创新党建出亮点。XXX以支部阵地建设为着力点，夯实支部建设各项规定动作的同时，不断创新活动载体。2014年，他创新开展“组织前移、党员亮相”活动，把“支部建到井口、学习延伸到班组”；他结合企业实际、工作需求，规范班组队伍每月党建知识的集中学习，通过微信宣传、班前会等形式，把党的理论知识和业务知识、安全生产等学习内容有机融合，使基层一线党员在井口、在车间接受教育，进一步坚定了党员职工冲锋在前，攻坚克难的信心，充分调动了生产一线职工的工作积极性和主动性，有序促进了企业安全生产、稳定生产，有效推动了党建软实力向企业发展硬实力转化。

在党支部学习教育工作中，他创新学习方法，组织党员轮流讲专题党课，要求每位党员准备一篇专题党课，按月进行轮流讲党课。提高了党员们的党性修养与政治素养，提高了党支部的凝聚力与核心竞争力，使集广煤业党支部工作在集团公司中脱颖而出。在党员学习教育取得成效后，他又将政治学习教育扩大到全公司，为公司职工印发了政治学习专用笔记本，每月各个科室定期组织职工进行党建理论知识、安全生产知识等内容的集中学习，通过集中学习，拉进了党员与职工的距离，提升了全体职工的责任意识、安全意识，增强了全体职工勤奋工作、爱岗敬业的动力。

精益求精，党建引领定方向。在创新党建工作的基础上，他积极探索解决工作难题的新举措，践行支部党员“六在前”标准，公司重要岗位设置党员示范岗，要求党员亮身份、亮形象，时刻以党员标准严格要求自己，充分发挥党员先锋模范带头作用，为公司的发展作出应有贡献。

他的新举措为企业的生产建设、和谐稳定以及全面发展提供了新思路。他围绕公司的稳定与发展，在全体职工中开展献计献策活动，通过收集合理化建议，广纳良言，为企业发展征集好建议、好点子，推动公司高质量发展，不断增强职工参与管理的意识和主人翁责任感。持续开展困难职工帮扶工作，以为群众办好事实事为己任，努力为职工排忧解难。关心职工生活，每年对公司困难职工进行困难救助、帮扶，将组织的温暖及时送到职工心坎中。

在他的努力下，公司党建工作实现了“管理党员更有效，解决问题更实际，服务群众更直接，推动发展更有力”的目标，为公司各项工作的健康有序发展提供了原生动力。党支部也多次被灵石县委评为“先进基层党组织”，2018年荣获市级、省级“双强六好”示范党组织荣誉称号，在全县非公企业中成为了最具有示范引领作用的先进基层党组织。

党建基层工作需要XXX这样的旗手，他以坚强的党性和扎实的工作作风，为党的建设奉献了自己的青春与智慧，他在平凡的工作岗位书写了不平凡的故事，他用自己的实际行动诠释了奋战在党建基层一线的无悔青春。

篇五：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

近年来，XXX始终不忘自己是一名共产党员，用实际行动践行着党的初心使命，把企业经营管理与人民群众脱贫致富联系在一起，把助推企业腾飞与履行社会责任结合在一起，在他的精心管理下，广生包装材料有限公司不断发展壮大，2018年步入规上企业。在企业发展壮大的同时，积极回报家乡、回报社会，按照榆社县“农业富县”战略部署和脱贫攻坚总要求，他率先实施了“龙头企业+基地+合作社+贫困户”的产业扶贫模式，大力推进中药材产业发展，带动了贫困户实现脱贫致富奔小康。2020年，XXX荣获山西省人力资源和社会保障厅山西省扶贫开发办公室授予的“山西省脱贫攻坚奖奉献奖”。2021年，其所在的天生农牧发展有限公司被省委省政府授予“山西省脱贫攻坚先进集体”的荣誉称号，被晋中市委市政府授予“晋中市模范单位”。

紧跟党走，砥砺前行。榆社县是晋中市脱贫攻坚的主战场。XXX把落实榆社县委县政府提出的“百企帮百村”行动计划，作为推进产业扶贫和乡村振兴的重要抓手，在他看来，“百企帮百村”行动是一项既接政策、又接地气的民生工程，是一项企业得利、百姓受益的民生举措，只要思路对头、方法对路、措施给力，就一定能行稳致远，走出一条产业发展和产业扶贫的新路子。2017年，XXX开始筹建榆社天生农牧发展有限公司并担任总经理，挑起了全县中药材产业扶贫的重任。

在公司起步阶段，老百姓对种药材心生疑虑“不买账”，种地种了一辈子，万一种药材赔了怎办。XXX耐着性子、沉下身子带领企业进村入户，给群众宣传党的惠民政策，讲解药材种植相关知识，免费为贫困户提供种子种苗和技术服务，在他的努力带动下，药材产业逐渐打开市场。截至2020年底，榆社县天生农牧发展有限公司已在榆社县9个乡镇62个村成立专业合作社63个，发展知母、黄苓、柴胡、党参等21270亩，带动3975户实现稳定脱贫。与贫困村结对子、为贫困户引路子，以“龙头企业拉动中药材产业发展，中药材产业发展带动农民脱贫致富”的办法，为贫困山区探索出一条“以药兴农，以药增收”的产业扶贫开发新路。

党建引领，群众致富。企地融合互动发展，致富路子越走越宽。河峪乡东形彰村是天生农牧发展有限公司的结对帮扶贫困村，该村老百姓靠天吃饭，产业结构单一，主要以种粮为生。XXX针对东形彰村实际，下定决心以此为突破口，让中药产业带动群众脱贫致富这一构想落地生花。根基不牢，地动山摇，他首先帮助该村不断建强党支部，三番五次做通党支部书记思想工作，召开多次会议发动党员带头发展中药材产业，从而带动全村老百姓种植中药材。以前，东形彰村村民经常面临“卖谷难”问题，为了解决村民谷子滞销的燃眉之急，他以高出市场价的价格收购村民谷子，帮助村民增加收入。一方面公司将收购的谷子重新加工包装，为东形彰村的小米张贴标签，树立品牌，打响知名度，为村民销售谷子打开市场，将村民带上发展优质农产品的道路。另一方面，在药材种植初期，XXX免费为村民提供知母、柴胡种苗，共发动村民种植中药材62亩，待药材收购后，同比粮食作物，每亩药材地平均每年可增收1000元。通过调整农业产业结构，将中药材产业发展与建档立卡贫困户的精准脱贫衔接起来，使东形彰村基本实现户户有增收项目，人人有脱贫门路。

践行宗旨，示范带动。在产业扶贫过程中，XXX时刻把人民群众放在心上，认真践行全心全意为人民服务的宗旨，力求让更多的群众摆脱贫困、增收致富奔小康。

立样板、树标杆，充分发挥基地示范引领作用，做大做强中药材基地建设。他所在的天生农牧公司通过合理流转土地，集中连片实施，聘请专家指导和全程动态跟踪，从种植基地选址、土地平整、行间距的控制到病虫害的预防实行高标准规范化生产，让广大农民跟着学、学着干。到目前，公司共流转土地4500亩，涉及箕城、云簇、河峪、社城4个乡镇12个村1122户3100人（其中贫困户513户1499人）。公司每年发放土地流转金253。3万元，每年人均土地流转收入816元。

为推动中药材产业健康发展，公司创新帮扶举措，出台药材种子、种苗先由公司垫付80%甚至100%的政策，将种子、种苗发放给农户，保底收购后再扣除，确保农民在中药材种植过程中稳挣不赔，增强农户参与种植的积极性。同时，公司将基地的田间管理，以“反租倒包”的形式优先承包给本村贫困户，贫困户有了土地流转款和耕作管理两份稳定收入。公司共流转的4500亩基地，每亩每年的管理费用约500元。仅2020年共发放用工工资235万元，带动2050人，人均增收1146元，其中贫困人口参与1088人。

在产业扶贫这条道路上，XXX以一名共产党员的身份，把小药草做成大产业，带领越来越多的老百姓实现“小康梦”。在他的带动下，现已建成1。6万平方米的中药材加工厂，基本形成育苗、种植、收购、加工、仓储、物流、销售一条龙中药材扶贫全产业链，为榆社打造“全国中药材生产基地县”“全国道地知母特色品牌”不断贡献自己的力量。

篇六：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

2017年，XX被评为山西省建筑施工企业优秀项目经理，同年被聘为晋中市中小企业专家库成员，2018年获得“最美晋中人之最美创业者提名奖”，2019年入选山西省“三晋人才”支持计划青年优秀人才，是晋中市优秀年青一代的民营企业家。

善学习，勤钻研，闯出了一条拼搏进取、创新发展的新路子。XX热爱学习钻研，平时认真学习党的政策理论法规，学习相关业务知识，提升自己的政治理论素养和业务工作能力。方圆安装有限公司于2009年改制后重新组建，前身为和顺化肥厂机修分厂，当时企业发展维艰，只有一台焊机、一个氧气瓶、一间破房，3个工人。XX硬是凭着一种不服输的精神，学政策、想办法，带领员工找出路、促发展，大胆改革创新，坚持务实前行，使公司走上了健康平稳发展的快车道，成为了和顺县唯一的一家集钢材加工、制作、安装为一体的综合性加工企业，目前，公司已具备国家机电设备安装工程专业承包三级资质，涉及民用、工业两大机电安装领域，同时具备行业界设计、压力管道安装、锅炉安装、起重、设备制作、机械安装等专业技术，在社会上获得了众多好评和良好的信誉。他积极加强改革创新，探索企业多元化经营和固废利用的路子，创建了山西天绿建材有限公司，通过深度研发，反复试验，建起了和顺县第一个利用固废生产粉煤灰蒸压砖的环保型企业，投资1800万元，建成了年产粉煤灰蒸压砖6800万块、砌块10万立方米的异形砖生产线，创新了变废为宝新模式，实现了固体废物高效利用的目标，为全县经济转型跨越发展发挥出了示范引领作用。

做表率，带队伍，打造了矢志爱国奉献、勇于创新创造的优秀员工队伍。XX一直把技术创新、打造一流技术攻关人才工作抓在手上，通过技术革新、“五小”创新成果，增强了企业生命力和创造力。他年年制定技术目标，年年都有创新突破，他与团队骨干研发的自动润滑装置、多功能自动转盘等“五小”成果，获得了省、市、县的多想奖励和表彰，使企业的节能环保、质量安全得到大力提升，增强了在同行业和本地民营企业中的竞争力。公司职工自主研发的多功能弯曲机获得了山西省“五小”竞赛二等奖，“高温高压堵漏技术发明”荣获晋中市第二届工业企业“五小”竞赛活动优秀奖，2019年，XX获得“山西省劳动模范”的光荣称号。

XX在日常工作中严格要求自己，身先士卒，率先垂范，以身作则，组织开展了“三亮三比一争优”“党员示范岗”“党员先锋行”等活动，从一点一滴做起，带领党员职工积极发挥党员先锋模范作用，攻坚克难，项目攻关，形成了个个创先争优、共促安全发展的氛围，促进了公司各项任务保质保量圆满完成。在易地扶贫搬迁后续产业建设中，党员示范引领，职工团结一心，40天内新建高标准钢结构厂房8000多平米，受到县委、政府的肯定和主管部门的好评。阳煤化工合成车间地下管道突然破裂，管道离地面2米多深，全是泥水无法处理，直接影响着化工生产。接到任务后，公司党员带领几个同志立即赶赴现场，下到2米多深的地坑里，奋不顾身的开展漏点处理，经过两个多小时的奋战终于将全部漏点堵上，避免了一次可能发生的全厂停车事故，挽回了经济损失几十万元。

担责任，勇奉献，展现了新时代民营企业家爱国敬业、担当奉献的新风采。作为民营企业家，XX始终认为，企业是社会的企业，企业的发展壮大离不开政府和社会的支持。他时刻装着永远跟党走，服务装心间的理念，积极承担社会责任，奉献自己的爱心。他是职工心中的“暖心当家人”，优先吸收下岗职工、农民工、残疾人员上岗，他关心贫困职工生活，让职工时时感觉到公司的温暖和关怀。他是群众心中的热心企业家，多年来，他积极组织开展助学助残、扶贫救弱、慰问帮扶、敬老爱老、志愿服务等活动。他积极响应国家扶贫政策，结对帮扶小上庄村，投资1万余元帮助村里完善了基础设施建设，助力农村脱贫攻坚；他关心农村孩子成长，了解到和顺县青城镇王汴村小学基础设施落后的情况，他带头捐资2万余元为该校建起了爱心书屋，给孩子们送去新的课桌、校服和学习用品，了解到该校有2名孤儿，他主动结对帮扶，为她们送去衣物，并义务捐助2名孤儿直到大学毕业。他用良心抒写了一位民营企业家的质朴情怀和道德良知，用担当展示了新一代年轻企业家的精神风貌和光辉形象。

篇七：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

近年来，XXX始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“基层党组织标准化建设”为目标，以加强“三基建设”为纽带，突出“四心”，提升“四力”，扎实推进非公企业党组织标准化建设，推动非公企业党建工作取得了新成效。

对党忠心，提升非公党建组织力。作为非公企业党委书记，他始终把对党忠诚根植于灵魂、融化于血液、落实于行动，始终秉持“抓好党建是职责，抓不好党建是失责”的韧劲和决心，严格落实党建主体责任，从每个环节、每个细节周密部署，亲自过问，亲自督促，狠抓落实。他坚持把政治建设放在首位，定期举办全县非公企业党组织书记培训班，邀请党校教授、上级领导进行专题授课，不断提高非公企业党组织书记的政治素养；组织支部开展年度联述联评联考工作，对支部书记履行党建目标责任情况进行测评考核；组织非公企业各党支部扎实开展形式多样、特色鲜明的党史学习教育活动，充分发挥了党组织在推动企业发展中的政治优势、组织优势。

党企连心，提升非公党建创造力。他坚持一手抓组建、一手抓规范，加强非公企业党组织规范化、制度化建设，加强对新建党组织的跟踪指导服务，通过选派党建指导员、成立工、青、妇等群团组织，覆盖了全县无党员企业97家。他坚持党务工作与企业发展“两手抓”、党建工作与企业文化“双推进”，在部署上“扣扣子”，在落实上“钉钉子”，在难点上“担担子”，用每个企业的“小进步”，推动了全县非公企业党建发展的“大提速”。比如，他严格落实市委助推民营企业发展十一条措施，建立“民营企业服务平台”，积极为企业排忧解难，帮助方圆安装有限公司等9家企业解决了资金周转问题，申请使用金额3900万元，帮助企业续贷银行贷款金额4875万元；帮助中兴建筑工程有限责任公司等3家企业提供了6300万元的助保贷；为山西宏田嘉利农业科技有限公司等19家企业发放了790万元的特别流转金，切实提升了党建引领民营经济发展水平。

凝聚人心，提升非公党建战斗力。他经常深入非公企业一线了解情况，对非公企业党建进行经常性调研指导，面对面、心贴心地与党员职工拉家常、讲政策、谋发展，以脚板丈量短板，以实抓确保抓实，架起了企业与员工、企业与党组织、党组织和党员之间沟通联系的桥梁。在支部班子建设上，注重选优配强非公企业党组织书记，把那些党性强、业务精、会管理、善谋事的党员骨干选配到班子中来，充实到企业的中层干部岗位，使支部班子成员既是党员的核心，又是企业业务的骨干。近来年，培养入党积极分子216名，发展党员128名，配优配强支部书记11名。同时，督促各非公企业党支部高质量开展“三会一课”、主题党日、组织生活会等活动。深入开展“我为企业献一策”“一名党员一面旗”“党员亮身份、员工树形象”“党员示范岗”等活动，发挥劳模工匠典型示范作用。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，聚焦重大项目、重点工程、主导产业，带动开展各行各业竞赛活动。扎实开展“两个覆盖”提质升级攻坚行动，教育非公企业党员在急、难、险、重任务中勇挑重担，充分发挥党员先锋模范作用。他始终认为，抓好非公企业党建工作就要有一抓到底的狠劲、一以贯之的韧劲、一鼓作气拼劲，一着不让强推进，一环不脱求实效。

奉献爱心，提升非公党建感召力。他坚持把村企共建、社企共建、提升企业形象作为企业党建工作的重要内容，动员组织广大民营企业和非公经济人士，在自觉自愿、量力而行的基础上，积极组织企业党组织承担社会责任，开展产业扶贫、智力扶贫、党建扶贫、捐助扶贫，积极参与社会公益事业，做到与群众面对面交流、心贴心沟通，切实帮助群众解决实际困难和问题。他亲自走访慰问老党员和困难职工，逢年过节送去慰问品，坚持从人文交流、生活关怀、排忧解难等方面做好企业职工思想政治工作，以点滴真情温暖人心，赢得职工信服。特别是在疫情防控和经济社会发展中，时刻牢记使命和担当，组织动员企业党组织和党员冲锋在前，号召企业党组织积极捐款捐物，播撒爱心，36个非公企业支部累计捐款捐物123万元，彰显了非公企业党组织的责任和大爱，汇聚了共同战胜疫情的爱心暖流，增强了广大党员和非公经济人士爱党爱国情怀。

多年来，XXX带领和顺县非公企业党委以客观公道的处事原则、严谨细致的工作作风、持之以恒的奉献精神，做出了经得起历史和实践检验的成绩，充分彰显了一名优秀共产党员的政治本色。

篇八：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

XXX入党19年以来一直牢记入党誓词，坚持走在前、干在前，践行了一名党员的先锋模范带头作用。在部队，他立足本职，无私奉献，两次荣立个人三等功；转业到地方，不给组织出难题、添麻烦，自主创业，自力更生，在新的工作岗位上继续发挥党员的优良传统，在宣传党的主张、贯彻党的决定、践行党的路线过程中作出了积极的贡献。

作风正派，党性坚定。XXX的家乡在河南新县，是红四方面军在鄂豫皖的革命根据地，他从小听着革命故事长大，深受许世友、李德生、郑维山等家乡老一辈革命家的感染和影响，从小就立志参军保家卫国。2000年，他从老家来到山西武警总队，成为了一名光荣的武警战士，因思想进步，工作突出，入伍第二年就加入了中国共产党。在部队期间，他先后担任中队党支部委员、组织委员兼青年委员，负责中队党支部会议的记录工作。他时刻不忘为人民服务宗旨，在工作中领会，在实践中提高，在担任中队组织兼青年委员的三年里，先后深入学习了《党章》《党史》《中国共产党纪律条例》《基层党支部组织生活制度》等大量关于党的规章制度的书籍，同时，负责每周五下午的党团活动日和党课教育的备课，每月一次的党员大会等党支部会议议定事项的记录整理工作。2006年因工作调动，他来到武警总队司令部办公室，负责总队第一党小组的日常党务工作，同时协助总队组织处完成每年组织的党委扩大会、每五年组织一次的党代会、每月组织的党委常委会的会务工作。入伍13年来，他从事了11年的党务工作，从基层到机关，积极向支部书记学习，主动向党委书记学习，跟着组织处长加班加点，对于党组织交代的工作从不马虎，认认真真，在大量的工作实践中打下了做好党务工作的坚实基础，锤炼了特别讲政治、特别能战斗、特别守纪律的品格。2003年，因为筹备现场会表现突出荣立个人三等功。

勤于学习，善思善为。2013年，XXX服役期满，转业到地方，积极响应自主创业号召，放弃组织安排，到晋中深国投公司，从事商业地产开发和管理工作。从部队到地方，新的岗位，新的挑战，完全是两种截然不同的工作方式，当看到企业中部队转业的党员和没有党组织的党员无法过组织生活的时候，他积极向公司领导建议，提出成立公司党支部的想法。得到领导同意后，积极向晋中市非公党委提交申请，帮助党员寻找组织关系，在公司成立了党支部，现在公司支部成员都是公司的中高层领导，是公司的业务骨干。作为晋中市最大的商业综合体法人，他积极响应党的号召，将公司党支部变更为晋中印象城商圈党支部，将商圈内300多家个体、公司、银行、保险、外企的所有党员进行摸排统计，纳入商圈党支部，专门建立了微信群，根据大家的工作性质特点，组织党员开展党日活动，特别是将许多游离在外、失去党组织的零散党员组织到了一起，让他们有了组织，有了依靠，并在商圈设立党员先锋岗，激励党员发挥模范带头作用，诚信经营管理。为更好地做好商圈党支部的党建工作，他先后到深圳、长沙、湛江等发达城市考察商圈党支部建设情况，学到了许多好的做法。公司以党支部的名义，联合街道社区，在建党、建军、重阳、国庆、春节等节日举办公益活动，创新党建工作形式，取得了良好成效。

引领商圈，发展党建。作为印象城商圈党支部的书记，XXX深知，以党建服务企业经营管理是其职责所在。2020年新冠疫情防控期间，他带领支部成员和商场党员，加班加点，测温消杀，坚决落实各级防疫要求，坚决抓好各项防控措施，多次接受省市检查，并得到肯定。他积极落实疫情期间企业帮扶政策，为经营困难的商户出谋划策，提供支持，去年以来，为商户减免租金和物业费用800多万元，帮助一些商户渡过了难关。他坚决落实省市创建文明城市的决策部署，在公司专门成立领导小组，把安全生产、文明经营融入公司文化理念，在商户和员工中营造了浓厚氛围。在今年庆祝中国共产党成立100周年和开展党史学习教育之际，更是倾全力做好党史学习教育和党建宣传工作，以党建带动经营管理，以党建提升商场经济效益，以党建工作引导企业健康有序发展。

篇九：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

XXX凭借对党深厚的赤诚之心，在创立企业后积极向党组织靠拢，于2014年7月在全县餐饮业中率先成立党支部，并担任支部书记，在实践中更是以党建引领带动企业发展，积极组织开展党建活动，注重创新和实践，有效促进了企业和谐可持续发展。

围绕中心大局，积极发挥作用，提升企业党建工作水平。热爱学习，牵头制定“每周学习日”。XXX热爱学习、善于将党的理论知识融入到实际生产中，具有较高的政治觉悟和理论素养。寿阳县蓝馨酒店党支部成立后，他充分发挥一名老党员、老企业干部的丰富工作经验，注重联系企业实际，围绕企业发展大局，使蓝馨酒店支部党务工作很快从无到有，走上正轨，并迅速开展起来。任职企业支部书记期间，XXX着重从打造学习型党组织方面入手，开展一系列工作。自2008年以来，牵头制定“每周学习日”活动，并每年至少划拨3万元专项资金用于党建经费。他还组织全体职工参与到“每周学习日”“主题党日”中来，增强了组织生活的感染力，提升了党组织的凝聚力，也激发了广大企业职工群众对党组织的向往，为发展优秀党员入党奠定坚实基础。

在全体干部职工中组织开展以“社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德”为内容的“四德教育”活动。号召全体党员干部带头争做家庭的合格成员、企业的合格员工、社会的合格公民，并深入开展了“四德修养”大讨论，在企业内部营造了“知荣辱、讲正气、促和谐”的良好氛围，使全体党员和广大员工在作风建设方面受到了一次深刻地教育。“四德教育”活动又为职工文化注入了新的内涵，活动开展以来，企业内部存在的一些不文明现象明显减少，员工的道德素养明显提高。

扎实开展党史学习教育，创建学习型党组织。通过外请教师讲党课、支部书记讲党课、观看党建主题直播和爱国电影，同时以学习强国APP、三晋先锋APP、电话传达、微信会议等多种形式开展党史学习教育，特别是在疫情期间，主动利用线上方式传达党中央在疫情防控期间的重要指示等。坚持重大事项党组织研究，党建与经营激励机制相结合，充分发挥党员的先锋模范作用，为企业发展提供了强有力的精神食粮。

做好结合文章，积极创新载体，形成创先争优浓厚氛围。2018年，蓝馨酒店党支部开展创先争优活动以来，XXX被任命为创先争优活动领导小组组长。为使活动取得实效，他深入其他非公企业调查研究，掌握了大量的一线经验，结合本企业的实际情况和发展需求，组织实施蓝馨酒店创先争优、争做企业先锋活动。创先争优活动紧紧围绕企业改革发展中心工作，切实做好“三个结合”，即：同深入学习十九届四中、五中全会精神结合起来，同构建劳动关系和谐企业结合起来，同创建学习型企业、争做学习型员工结合起来。他以“深化企业内部改革、推进现代管理制度、提升企业综合实力、构建活力和谐企业”为载体，以争做“蓝馨服务先锋”为目标，改革创新，务求实效，充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以创先争优的实际行动力，加快企业“转方式、调结构”，为推动企业高质量发展提供强有力的组织保证。他还结合企业实际，为党支部制作了创先争优活动版面，将创先争优的标准要求、党员照片、党员承诺书在版面内公开展示，并为每一名党员制作党员示范岗的标识牌，同时要求所有共产党员必须佩戴党徽上岗，真正做到亮明身份、树好形象、发挥作用、促进发展，有效激发广大党员创先争优，争做寿阳非公先锋。

规范企业管理，积极回报社会，推动企业高质量健康发展。关爱职工，助推企业发展。XXX经营企业期间，充分发挥自己在企业管理方面中的工作经验，在广泛听取职工意见的基础上，主持起草制定了《员工职业准则》《员工行为规范》等20余项企业内部规章制度，并通过职工代表大会予以审议颁布实施；倡导实行“三必访”制度，即职工生病住院必访、职工家属病故必访、特困职工家庭必访，真正做到了“用制度来约束职工、用真情来关心职工”的人性化管理，得到了广大职工的理解和支持，充分调动了广大职工的工作积极性，增强了企业的向心力和凝聚力，推动了企业和谐发展。

以身作则，践行党员初心。多年来，XXX心系贫困学子，于2012年至2020年期间定向资助寿阳一中5名贫困高中生助学金累计10余万元；在县非公党工委倡议下，组织带领酒店全体员工为白血病患儿捐款；2018年成为寿阳县双拥工作领导组指定“拥军服务点”后，承诺每年为入伍新兵举行欢送宴会；2020年防控新冠疫情期间，他号召蓝馨党员职工全部到社区报到，参与疫情值守，积极捐款捐物。由于疫情期间的表现突出，XXX得到县级表彰。

XXX对非公党建工作由衷热爱，尤其他身上体现出的“工匠精神”和奉献精神，让人由衷敬佩，他经常被邀请到企业非公党建培训班授课，分享自己抓党建的所做所悟所得，帮助同行企业抓党建、促发展，推动党的工作在全县更多企业落地生根。

篇十：2022年非公优秀党务工作者先进事迹

近年来，XXX深刻践行新发展理念，开启制造高端电机征途，成为XX铸造行业的领头羊。

四十年如一日，守住实业的根。从一个产值几万元的小作坊到现在年产值上亿的公司，华兴闪耀至今，离不开XXX对铸造行业40年如一日的专注和坚守。2003年华兴顺利通过IS09001：2000质量管理体系认证管理模式；2017年华兴跻身到山西省制造业100强企业。为了推动华兴的进一步发展，XXX多次出国考察、调研，提出“以创新为核心，促进企业实现转型跨越发展”发展战略，先后投资1。5亿元投资新型全自动消失模电机壳铸造技术、铝合金压铸和新能源汽车水冷电动机生产线、浇注自动化生产线3个项目，彻底改变了铸造行业的形象，提高了产品的质量，华兴一跃成为行业领先，XXX也成为行业掌舵人。2020年，面临突如其来的疫情，XXX和他的团队从未有过畏惧，也没有放弃过对下一个目标的冲锋，华兴公司成为XX县首批首个复工复产的企业。40年来，XXX做深产业，华兴公司成为XX县创建最早、规模最大的电机壳铸件及粗精加工为一体的民营企业龙头企业，客户遍布浙江、江苏、上海、广东、山东等24个省份和地区，与西门子，卧龙，仪征，江潮等50多家知名电机企业长期合作，产品常年供不应求。

2009年3月，XXX被晋中市委、市政府授予“优秀中国特色社会主义事业建设者”，2011年5月被省劳动竞赛委员会授予“五一劳动奖章”。2016年被省企业联合会、省企业家协会授予“山西省优秀企业家”光荣称号，2017、2018分别授予“山西省功勋企业家”的光荣称号、山西省“三晋英才”支持计划拔尖骨干人才。

没有英雄的个人，只有英雄的团队。XXX在战略目标和平台搭建等方面努力为年轻人创造条件，推动公司可持续发展，用自己的实际行动锻炼了人才、带出了队伍。广泛开展各类教育培训活动，坚持“传帮带”，时刻关心员工的成长，培养和选拔了一批有能力、有进取心的党员职工。倡导终身学习制，要求公司每天开班前会，对员工进行分层分类培训，一线员工侧重于岗位技能水平培训，管理人员根据工作需求建立换位工作制，将公司打造成“学习型企业”。全面推行多劳多得、工效挂钩的工薪制度，高薪聘请专业技术人才，严格按照现代企业管理制度操作，建立能者上庸者下的竞争机制。打造专业管理平台，引入共享集团ERP系统和MES系统，让大数据、云计算等高科技融入公司管理。

多年来，XXX和员工们一起抓生产，强管理、聚人心、提士气，将企业大愿景分解成了一项项具体工作，企业面貌焕然一新，团队士气逐步凝聚提升，生产经营状况日益好转，职工收入逐年递增。在他担任负责人的四十年里，企业生产规模、产品结构、利税等都实现了翻番。

有责任的企业必须对社会有担当。作为一名党员、一名民营企业带头人，XXX始终将企业党建工作与生产经营相融合，积极发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，让党建成为助推企业前进的“红色引擎”，2018年，被晋中市委组织部评为“双强六好”市级示范党组织。他热衷于公益事业，勇于承担社会责任，公司连续多年开展“金秋助学”活动，资助贫困大学生100多名；把村小学冠名“华兴小学”，学校的开支、老师的奖金全部承包。近年来，公司为社会公益事业捐款捐资达1000余万元。四川汶川大地震，XXX以个人名义捐助21000元，2020年疫情捐款122000元。