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保密承诺书,保密承诺书签订情况汇报(十二篇)

来源:专题范文 时间:2023-05-05 08:30:07

下面是小编为大家整理的保密承诺书,保密承诺书签订情况汇报(十二篇),供大家参考。

保密承诺书,保密承诺书签订情况汇报(十二篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇一

本人由于工作需要使用广西五建信息系统,根据广西五建网络信息系统管理规定,本人郑重承诺:

一、认真遵守广西五建信息系统安全管理制度,在广西五建系统上的所有行为均服从广西五建的监控管理。

二、按照公司相关部门要求录入相关数据和资料信息,并承诺录入的所有数据和资料信息真实可靠。

三、未经广西五建授权不擅自对外泄露公司管理信息。不论公司管理信息存储于何处、如何传递,管理信息的所有权归广西五建所有。

四、对广西五建的.信息安全负责,未经管理信息所属部门领导同意不得将管理信息发送和拷贝给其他人员。如不再有业务需求,必须删除工作电脑和可移动存储设备内在广西五建信息系统下载的管理信息。

五、如违反了广西五建上述管理规定,本人将愿意接受广西五建纪律处分和承担造成经济损失的责任,承诺承担广西五建相关规定及国家相关法律法规规定的责任。

此致

敬礼!

承诺人:xxx

时间:xx年x月x日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇二

为保证对统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息履行保密义务,不断提高政府统计部门的公信度与美誉度,保障统计法律的严肃性,规范统计机构和统计人员的保密行为,上城区统计局根据区委组织部、区保密局、区人事局《关于认真组织开展保密承诺书签订工作的通知》要求,与全体统计干部职工签订了《保密承诺书》,明确规定六项保密承诺内容:

1、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,履行保密义务;

2、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查;

3、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

4、不以任何方式泄露所接触和知悉的国家秘密;

5、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述;

6、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

《保密承诺书》的签定,从法律上、程序上规范了局全体人员的保密责任,为最大限度争取被调查对象理解、支持和配合统计工作创造了良好的条件。

承诺人签名:

年 月 日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇三

____________(投标人名称),按竞争性谈判文件要求参加贵单位组织的____________(项目名称)项目谈判,在此做出如下保密承诺:

1、遵守国家相关的法律、法规。客观、公正地履行职责,对所提出的任何评审意见承担责任。

2、保守招标人的秘密,不透露对投标文件的评审、比较、中标候选人的推荐情况以及与评标有关的`其他任何情况。

3、不私下接触招标人,不对招标人进行行贿、恐吓等。

4、未经贵司书面同意,我公司绝不向任何第三方披露或传播招标方向投标方发出的所有文件,不论是竞争性必选之前还是之后发出,投标方均负有保密义务;
我公司不得因任何理由以任何方式透露本次项目招投标所提供的相关信息和技术资料。

5、如我方有幸中标,本投标保密承诺书将持续生效至本项目完工。

投标人全称(盖章):

法定代表人或其委托代理人(签字或盖章):

日期:

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇四

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律法规和企业保密规章制度,自觉履行保密义务。

二、不提供虚假个人信息,自愿接受保密审查。

三、不违规记录、存储、复制、传输国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体。不通过普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体,不通过普通传真传输国家秘密信息。

四、不在非涉密计算机和非涉密移动储存介质上处理、存储涉密文件信息,不通过电子邮件、网络聊天工具、手机等发送涉密文件信息,不在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线和无线通信中传递国家秘密信息,自觉做到“涉密信息不上网,上网信息不涉密”。

五、不以任何方式泄露所接触和知悉的`国家秘密。

六、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作内容的文章、著述。

七、严格保守企业商业秘密,不从事有损于中国国电集团公司及本企业利益的活动。

八、离岗时,主动清退涉密文件资料,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

违反上述承诺,自愿承担党纪政纪责任和法律后果。

承诺人:xxx

20xx年xx月xx日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇五

本人xxx(身份证号:xxx)系武汉xxx有限公司员工,将于20xx年xx月xx日离职。

鉴于本人在武汉xxx有限公司的职位为重要涉密岗位,且工作期间接触了很多公司的商业秘密和信息,为保障武汉xxx有限公司与我本人的正当权益,本人现出具本承诺书。

1、本人承诺:不带走载有武汉xxx有限公司商业秘密和信息的一切载体,且承诺不将上述载体及复制件擅自保留、转交或故意泄露给其他任何人,不在离开公司后向任何人、以任何形式泄露武汉xxx有限公司的商业秘密和信息,不在离开公司后自我使用或允许他人使用武汉xxx工贸有限公司的商业秘密和信息。

本承诺书所指的商业秘密和信息指武汉xxx工贸有限公司所有的知识产权、专有技术、公司经营管理、公司人事和制度、公司财务状况、商业等方面的信息,包括但不限于公司的专利、商标、著作权、专有技术,公司的.产品名称、价格信息,公司产品开发技术及开发计划,公司的商业策略市场策略,公司规章制度、人力资源名单档案等。

本承诺书所指载体范围包括但不限于:凡记录武汉xxx工贸有限公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子文档以及其他任何形式的载体。

2、本人承诺离开公司后,不利用任何非法途径访问武汉xxx工贸有限公司的网址,也不以任何形式对武汉xxx工贸有限公司现有系统、网址进行破坏或蓄意修改。

3、本人承诺离开公司后,不从事任何有损武汉xxx工贸有限公司形象或利益的活动。

4、本人承诺离开公司后不将上述工作成果故意泄露。

我将遵守以上承诺,如有违反,我愿意赔偿所以给武汉xxx工贸有限公司造成的损失,由此引起的相关法律职责均由本人承担。

承诺人签字:

日期:20xx年xx月xx日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇六

鉴于:

1、本人受雇于xxx公司(以下简称“公司”)并从公司获得报酬;

2、本人正在参与xxxxx项目(以下简称“项目”)谈判并从事xxxxx具体工作;

3、为完成项目,公司已经或将要向我披露(或我可能得知)公司的某些秘密性、专有性或者保密性信息(以下简称“保密信息”),且该保密信息属公司合法所有或掌握;

4、公司及我本人均希望对本承诺书所述保密信息予以有效保护。

第一条本承诺书所指保密信息是指:

1.1公司向我提供:

1.2上述保密信息可以数据、文字及记载上述内容的资料、光盘、软件、图书等有形媒介体现,也可通过口头等视听方式传递。

第二条员工保密承诺

2.1我保证该保密信息仅用于与项目有关的用途。我保证不利用保密信息进行本项目以外的其他项目。除为执行项目目的外,我保证不对保密信息进行复制。未经公司同意,我也保证不利用保密信息进行新的研究或者开发。

2.2我保证对公司所提供保密信息予以妥善保存,并对保密信息在我掌握期间发生的以下事项承担包括赔偿在内的相应责任:

2.2.1保密信息被盗、不慎被泄露,或者其他方式的泄露及/或毁损、灭失。

2.2.2对保密信息未经授权的披露。

2.3我保证对公司所提供的保密信息按本承诺书约定予以保密。

2.4公司基于项目而提供的有关商业信息及技术信息均是保密信息。

2.5我保证为执行项目的目的仅可向有知悉必要的人员披露保密信息,且对保密信息的利用符合公司的利益。在上述人员知悉该保密信息之前,应向其提示保密信息的保密性和应当承担的义务,并保证上述人员同意接受本承诺书条款的约束。我如发现保密信息被泄露,应采取有效措施防止泄密进一步扩大,并及时告知公司。

2.6项目终止后,我应及时将保密信息交还公司,最迟不得超过公司发出交还通知之日起日。

2.7如果我得知有无关第三方获得任何保密信息,则应及时书面通知公司,并向公司提供掌握的所有相关情况。

第三条项目研究开发成果的权利归属

无论我参与项目的构想、设想或参与程度大小,我同意本项目所设计的商业秘密和知识产权均属公司所有。我承诺并保证,我利用或者部分利用保密信息进行研究或者开发所形成的研究开发成果的权利(包括但不限于知识产权、专利申请权、专利实施许可权、技术成果使用权、技术成果转让权)均归公司所有。上述知识产权指针对以下任何一项所拥有的任何权利,包括但不限于

第四条违约责任

4.1我对本承诺书的任何违反都将给公司造成无法挽回的损失,公司应有权通过司法程序或有关政府部门的行政程序获得赔偿。

4.2如果不需要通过法院或者行政程序强制执行承诺书的任何条款,胜诉方应有权被判定获得合理和必要的诉讼费用的赔偿,包括合理的律师费。

第五条其他

5.1本承诺书受中国法院管辖。

5.2如果本承诺书任何条款被宣布无效不影响本承诺书其余条款的效力。

5.3本承诺书的条款和条件在我受雇于公司及不再受雇于公司的所有时间内都有效。

5.4我已阅读和全面理解了本承诺书。

签字:

日期:xxxx年xx月xx日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇七

根据《中华人民共和国保守国家秘密法》和相关法律法规,本人作为保密要害部门、部位的负责人,了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任,庄重承诺:

1、认真遵守国家保密法律、法规、规章和本单位的保密制度,履行保密义务,资源接受保密审查,对工作职责范围内的保密工作负有领导责任。

2、不提供虚假个人信息,不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体,不以任何方式泄露所接触和知悉的.国家秘密。

3、结合本部门、部位的实际,制定具体的保密管理制度和措施,未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作的文章、著述。

4、与所属保密要害部门、部位涉密人员签订保密承诺书,建立岗位责任制,把保密责任落实到人。

5、有计划地组织本部门、部位工作人员进行保密教育、培训,增强所属工作人员保密意识,掌握必备的保密知识和技能。

6、对所属保密要害部门、部位涉密人员辞职、调动、因私出国(境)申请提出意见。

7、对所属保密要害部门、部位涉密人员执行保密制度、遵守保密纪律情况进行监督、考核。

8、定期对保密环境和涉密载体进行检查,及时消除泄密隐患。

9、自己或所属保密要害部门、部位涉密人员发生泄密事件时,积极采取补救措施并及时向所在机关、单位报告,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家秘密时,立即予以制止,并及时报告。

10、离岗时,自愿接受脱密期管理,签订保密承诺书。

违反上述承诺,自愿承担党纪、政纪责任和法律后果。

本《保密责任书》一式四份,签字方各执一份,存档一份,上报一份。自双方签字之日起生效。

承诺部门、部位名称:石嘴山市发展和改革委员会 承诺部门、部位主要负责人签字:

承诺人 xxx

时间 xxxx

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇八

本人原系________员工(简称公司),因 原因将于______年______月______日离职.

鉴于本人在________公司工作期间接触了较多的商业秘密,并获取了相应报酬,为了顺利解除与________公司的聘用关系,保障________公司与个人的正当权益,在此离职之际,本人同意做出如下保证:

1、承诺人保证在离职时,已将本人所负责的所有工作事项及全部相关文件资料等(含电子文档)与公司做了交接及详细说明,并已归还所借公司的全部证照文件资料等,不存在任何隐瞒、错漏,遗失等。

2、不带走载有公司秘密信息的一切载体(包括下列情形:凡记录公司秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、传真、磁带,磁盘,仪器以及其他任何形式的载体),不将这些载体及复制件部分或全部擅自保留或交给其他任何人。

3、离职后仍遵守与公司签订的保密条款及竞业禁止条款等。

4、自离职之日起离职后不以公司名义或本人原公司岗位、职务等从事任何活动。

5、自离职之日起两年内不开发与公司同类的产品;
任何时候不侵犯公司的合法权益,维护公司的声誉,包括但不限于不发表,不传播有损于公司名誉的言论,不利用公司原有商业渠道从事经营活动。

6、在离职后仍应继续保守在公司任职期间接触,知悉的属于公司或虽属于第三方但于________公司有关联的公司承诺有保密义务的商业秘密,同样承担与在公司任职时一样的`保密义务。

7、以上保证的效力不仅及________公司于本身,也及于________公司的各分支机构,全资子公司和合资公司。

承诺人保证,如本人离职后,公司发现本人违反上述承诺,尤其是有故意隐瞒行为,导致公司发生任何损失,包括公司自身损失、对第三方承担赔偿责任、受政府机关处罚等,承诺人应按劳动法等国家法律法规承担相应的赔偿责任。

承诺人对上述承诺的内容及违反上述承诺的后果已充分了解,自愿作出并遵守上述承诺。

承诺人签字:________

身份证号码:________________

日 期:________年______月______日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇九

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律职责。本人庄重承诺:

一、认真遵守国家保密法律、法规和规章制度,旅行保密义务;

二、不供给虚假个人信息,自愿理解保密审查;

三、不违规记录、存储、复制国家秘密信息,不违规留存国家秘密载体;

四、不以任何方式泄露所接触和窒息的国家秘密;

五、未经单位审查批准,不擅自发表涉及未公开工作资料的文章、著述;

六、离岗时,自愿理解脱密期管理,签订保密承诺书。

违反以上承诺,自愿承担党纪、政绩职责和法律后果。

承诺人:xxx

xx年x月x日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇十

根据《山东省对违规从事普通中小学办学行为责任追究办法》(省政府第2xx号令)等文件精神,为全面落实推进素质教育的措施,我们承诺遵守以下规定:

1.20xx年初中学业考试暨高中招生数据仅限用于普通高中招生工作。

2.任何接收数据单位任何时候不得以任何理由向非招生人员(初中学校及其他任何人员)泄露有关数据或用于其它方面内容。

3.各区(市)限明确一人专职负责管理(向学校转发)相应数据,各招生学校限明确一人专职负责管理、使用相应数据,其他人员不得接触相关数据。

4.各区(市)教育局在向所属高中学校下发数据时亦同时签订相关协议,保障有关数据的专项使用。

5.各区(市)、各高中学校凡有直系亲属参加本年度考试的要主动予以回避。

6.不统计、公布或者宣传升学人数、升学率、考试成绩优异者等信息,不公布学生考试成绩,不将学生考试成绩或者升学率作为考核评价教师、学生、班级的主要标准。

如有违反,参照山东省人民政府第2xx号令、《中华人民共和国刑法修正案(七)》第253条等有关条款给予相关人员以通报批评、撤销教育类荣誉称号、调减招生计划、停止招生、行政处分、刑事追究等严肃处理。对直接负责的.主管人员和其他直接责任人员视情节给予调离工作岗位的行政处理,并按照有关规定给予相应处分、处罚。

数据使用方承诺人签字:

使用方负责人:

数据提供方:

提供方负责人:

20xx年x月x日

我了解有关保密法规制度,知悉应当承担的保密义务和法律责任。在此庄重承诺:

一、自觉遵守国家保密法律法规和公司保密规章制度,严格做到:

1.不在公共场所、私人交往中及家属、子女、亲友面前谈论国家秘密和商业秘密;

2.不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及国家秘密和商业秘密;

3.不使用无保密保障的邮电、通信工具传输国家秘密和商业秘密;

4.不在无保密保障的公司办公自动化系统公文传输系统及互联网上处理、传递国家秘密和商业秘密;

5.不在无保密保障的场所阅办或保存涉密文件、资料,不私自留存阅办完毕的涉密文件、资料;

6.不带无关人员进入保密要害部位、涉密场所;

7.未经有关领导批准,不擅自复印涉密文件或扩大涉密文件的知悉范围,复印件、抄录件严格按原文件的密级管理;

8.未经有关领导批准,不擅自对外提供作为内部事项管理的文件或信息;

9.不在外事、社会活动中携带涉密文件、资料;

10.因公或因私出境时,严格遵守保密法规和公司规定。

二、对本岗位工作中涉及的密件、密电在收发、登记、分办、送批、传阅、保存、归档的各个环节都严格遵守公司各项保密制度,不擅自扩大知悉范围,确保国家秘密和商业秘密安全。

三、认真执行公司和部门重大事项上报制度。本人发生失泄密事件时,立即采取补救措施,同时将有关情况向部门领导汇报,决不隐瞒。发现他人违反保密规定、泄露国家和商业秘密时,立即予以制止,并及时向公司保密委员会办公室报告

四、自觉接受保密教育和保密监督、检查,及时消除保密隐患,堵塞管理漏洞。

五、本《在岗人员保密承诺书》未尽事宜按国家有关法律法规和公司相关规定执行。

六、本承诺书一式三份,经双方签字后生效,执行期限自20xx年1月1日至签订人调离本部门或本单位,签订《离岗人员保密承诺书》时。

承诺人:单位(部门)

负责人:

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇十一

本人于20xx年x月x日入职本司,担任岗位工作。在职期间,本人确认并同意,承诺担负此岗位薪酬保密责任,履行相关保密义务:

1、我司制定的薪酬标准,以及本人所在岗位薪酬标准;

2、本人薪酬的基本工资、各类奖金、工资应发额、实发额、岗位津贴、个人所得税等工资组成细项;

3、其他与本人薪酬相关政策、制度办法等所有的信息。

不得将我司薪酬保密内容以及本人薪酬泄露给除本人以外的.其他任何人员(法律及公司制度有规定的除外)。如若违反,将按照《员工处罚条例》中第x条“不得和其它同事讨论工资待遇等方面的事宜,一经发现罚款xxx元人民币,并立即除名”进行处理。

劳动合同期内。

我已经阅读,并且已理解和同意遵守本承诺书所有条款,如本人违背承诺,愿意接受公司经济处罚、行政处罚以至开除处理。

承诺人:xxx

20xx年x月x日

保密承诺书 保密承诺书签订情况汇报篇十二

薪酬属于一项公司机密,公司为规范员工薪资保密行为,保证薪资作业过程的保密性,确保薪资资料不泄密,作以下承诺条款:

1、薪资作业人员用专柜、专匙保存薪资资料,确保薪资资料保存过程不泄密;

2、加强薪资作业人员及薪资作业过程管理,确保定薪、调薪、薪资核算、薪资发放过程不泄密。

1、薪资作业过程包含但不限于,新进职工定薪、职工调薪过程、薪资资料保存过程、薪资核算过程、薪资发放过程、薪资资料查阅过程等;

2、招聘人员不得向无关人员透漏员工工资,人事行政部人事专员接到新进人员薪资资料后,将薪资资料保存于薪资资料专用柜;

3、调薪资料(包含转正调薪、周年调薪等)在审核过程中,不得转交给非人事专员手中。资料经核准后,应由人事专员统一保存于薪资资料专柜中。调薪资料需交到部门保存的,必须交到指定部门负责人手中,不得转交外传。

4、财务部妥善保管好所接收到的考勤薪资资料,不得转交外传给本部门非薪资作业员及其他部门。

5、财务人员在发放薪资时应保证薪资保密。

6、除总(副)经理、人事经理、部门负责人外,薪资作业员不得向无关人员泄露员工工资,除总(副)经理、人事经理可查阅了解公司所有员工工资,部门负责人可查阅了解所辖部门人员工资;

1、凡因薪资作业人员行为过失造成薪资泄密的,一经查实,按照《员工违纪行为处罚条例》三类严重过失,处以100元以上罚款,严重者开除处理。

2、薪资作业人员主动泄露薪资资料的,一经查实,给予当事人即时开除处理。

承诺人:

(签名盖印)

日期:

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