2023年度市场推广主管岗位职责信息简报,市场推广主管任职要求(十八篇)

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市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇一

1、 协助中心校长进行市场推广团队管理

2、 协助市场部完成推广到访和业绩

3、 制定并执行市场推广方案

4、 开发并维护推广渠道

5、 负责宣传用品物料的管理

6、 关注团队成员工作状态，评估其工作表现，不定期优胜劣汰

7、 与深圳总部市场对接，完成上级安排的其他工作

任职资格：

1、 大专以上学历，二年以上工作经验，市场营销 专业优先

2、 热爱教育培训行业，对出国留学产品感兴趣

3、 吃苦耐劳，踏实肯干，责任心强

4、 具有快速组建团队的能力和资源

5、 能独立完成对推广专员的培训

6、 能带领团队成员共同努力完成任务

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇二

职责：

协助制定推广活动及相关流程;

协助开展种类活动、物料准备等;

带领推广团队与销售部配合，落实促销及推广活动;

总结与评估推广活动效果，并提出推广告方案调整建议;

跟进客户方面活动前、中、后的相关事宜;

负责微信等自媒体平台的日常维护和推广;

任职要求：

1、25-35岁，性别不限

2、专科以上学历，有同等岗位工作经验;

3、熟悉品牌推广的流程，执行力强;

4、擅长掌握市场信息，丰富的策划经验，具备创新能力和执行务;

5、有较强的公关协调能力;

6、熟练使用办公软件

7、能适应短时间，高频次出差;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇三

职责

1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;

2、协助各项市场营销计划的执行和监督;

3、组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告;

4、负责对产品和服务进行全面的包装;

5、收集市场同行业信息并进行分析预测。

任职资格

1、大学专科以上学历，公共关系、市场营销、企业管理专业优先;

2、熟悉行业，做过市场推广、策划和拓展等优先考虑;

3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

4、善于团队合作，有很强的沟通能力;

5、具备较强的销售意识以及客户公关能力;

6、工作有激情，主动性强，学习能力强，考虑问题系统化。

7.公司交通便利，环境良好，福利待遇完善

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇四

1、负责档期活动，制定商场对外宣传、促销等企划方案。

2、负责场地的对外招商租赁方案的策划与推广，负责协助完成品宣活动、促销活动的实施和总结。

3、负责进行对外部单位、厂商合作的业务拓展。

4、负责参与本部门相应的供方选择，招投标及合格供方的检查与评估工作。

5、负责广告位总体管理规划，组织租金收缴工作。

6、负责公司品牌形象的建设和提升，宣传公司形象，提升知名度。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇五

职责：

1、 全面计划、安排、管理市场部工作;

2、 制定年度营销策略和营销计划;

3、 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励;

4、 拟定并监督执行市场规划与预算;

5、 拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

职位要求：

1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先;

2、至少两年以上教育培训相关市场经验，良好的渠道资源和社会资源优先;

3、较强的洞察能力与敏锐的判断力;

4、较强的团队协作意识与执行能力，逻辑思维能力强;

5、善于团队管理与自我管理。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇六

职责

1、组织策划大型学术会议，熟悉与总部对接流程;

2、对目标市场内的大客户(重点医师)信息的搜集、整理，对已有的大客户进行重点维护;

3、做好区域内政府事务对接及关系维护，对相关政策法规进行搜集与整理，及时反馈市场、竞品信息;

4、对协议产品相关行业政策和信息搜集整理，定期组织内部进行产品培训;

5、制定并实施辖区医院的市场管理计划，组织各种专业学术推广活动;

6、搜集招投标相关信息，完成相关药品在目标或潜在市场的招投标工作;

7、完成公司和上级主管临时安排的其他工作任务。

任职资格

1、医学、药学、药品营销等专业，大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验，有医疗器材、耗材、药品销售经验者优先;

3、有医院和政府的对接经验，有一定的培训讲解能力，热爱药品销售服务工作;

4、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇七

职责：

1)负责商场、校区等区域线下品牌推广管理工作;

2)负责品牌活动策划实施;

3)负责推广人员的面试，话术培训，管理工作;

4)管理各项数据报表，协助市场部进行数据的分配、汇总、统计以及分析;

6)完善推广团队工作，开发多种渠道，促成团队咨询量。

任职要求：

1)男女不限，全日制大专及以上学历，教育行业市场工作经验1-2年;

2)具备独立活动策划经历，能够带团队完成推广任务;

3)形象气质佳，普通话流利，亲和力好;

3)出色的人际沟通能力和分析调查能力，对数字和各类市场信息敏感;

4)具有良好的组织协调能力、强烈的工作责任心及团队协作精神;

5)热爱销售工作，有良好的团队合作精神，善于学习，用于开拓市场。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇八

职责：

1、负责组织企划营销活动计划的实施，跟进客流量、媒体宣传和销售效果的评估;负责活动费用开支预算及最终执行费用的总结等工作;

2、负责企划营销活动的宣传广告策划，包括媒体选择与组合等建议;

3、负责活动资源的外联工作，建立合作单位信息资源库，为企划营销活动提供资源整合支持;

4、负责营销策划有关的一切市场调研，包括商圈调研、竞争对手动态、商家需求、活动资源调研、可利用事件分析等;

5、认真执行上级有关领导的指示，直接接受本部门经理的领导;

6、严格遵守公司颁布的各项规章制度，认真贯彻执行岗位责任制。

任职资格：

1、大专及以上学历，市场营销、策划类相关专业毕业;

2、三年以上购物中心市场营销工作经验;

3、对物料制作有认识，熟悉活动的执行流程;

4、能适应较大的工作压力。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇九

职责：

1、负责校区相关课程的推广，开拓并维护市场推广渠

2、根据学校整体市场营销计划，推动并完成校区销售指标;

3、负责校区内市场推广活动的策划和执行;

4、建设并管理市场团队，做好及全职推广人员的招募、培训、管理和对外协调工作;

5、负责市场线下推广活动，配合校区做好其他地推、拉访、留单、派发等工作

6、负责组织在商圈等场所进行单页派发、做带访等，以完成市场推广计划及市场的数据收集和分析;

任职资格：

1、中专以上学历，1年以上教育行业市场经验，熟悉教育市场者优先;

2、具有良好的组织能力、沟通能力、商务谈判能力，富有责任心和团队合作精神;

3、做事积极主动，能吃苦耐劳，有良好的营销职业道德和素质;

4、执行力强，愿意承担工作压力及接受挑战;

5、有一定的团队管理工作经验。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十

岗位职责

1、市场推广管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责组织的市场推广(线上、线下)，包括计划、组织、进度控制和检讨;

4、协助领导设置市场推广目标、推广模式、预算和奖励计划;

5、从推广和客户需求的角度，对销售部门提供指导性建议。

6、负责寻找潜在客户，推广产品，跟进客户。

任职资格

1、2年以上互联网、电商行业市场推广、销售经验;

2、专科及以上学历，市场营销、计算机网络、电子商务等相关专业;

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

5、有较强的事业心，能带领团队具备优秀的领导能力。

6、有驾驶证者优先;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十一

职责：

1、组织实施市场产品推广方案的有效执行、总结评估促销活动的开展。

2、负责区域推广团队管理，组织推广专员在门店开展摆台促销活动。

3、促销活动数据统计及汇总;

4、进行推广团队培训及考核监督等工作。

5、定期收集竞争对手信息，了解竞争对手的动态，并整理、分析;

6、完成上级领导安排的其他工作

任职要求：

1、大专以上学历，阳光热情，语言沟通能力强;

2、有1--2年以上快消品销售或推广管理经验、有纸尿裤或母婴产品、母婴连锁管理从业经验优先;

3、要有大局意识，团队意识，执行力强、热爱学习、总结分享;

4、有一定的市场策划能力和团队管理能力，及培训能力。

5、适应出差，能承受一定的工作压力。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十二

职责：

1.负责所在校区的线下推广活动及广告宣传;

2.负责管理、培训*人员，带领团队进行市场信息收集的任务达成;

3.负责所在校区的异业合作以及谈判;

4.根据市场团队的战略目标，积极完成上级安排的其他市场工作。

任职要求：

1.大专及以上学历，至少有1年地推销售工作经验;

2.对教育产品有一定了解，善于沟通，具备渠道开发及组织实施能力;

3.有敏锐的市场洞察力，能够开拓多种途径扩大品牌知名度;

4.喜欢户外工作，性格热情，亲和力强。

注：因工作性质原因，该岗位法定节假日调休。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十三

职责：

1.负责通过各地方的市场调研，开拓、组建出各地方的区域代理团队，并与之紧密配合;

2.在公司既有市场资源下，管理、维护好各区域市场团队，根据公司要求，及时把各类市场推广方案、公司运营政策、市场规范用语等信息传达到各区域团队中;

3.及时更新各类游戏市场信息，并根据市场需求整理、策划、制定出符合公司发展的市场推广方案;

4.与运营部，技术部紧密配合。根据市场动态对公司产品提出相关建议，以推进产品开发进度，使产品从开发概念到开发上线能更符合市场需求。

岗位要求：

1.大专以上学历，热爱游戏行业，至少1年以上市场推广经验;

2.熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件;

3.有强大的应变能力，出色的沟通能力，书面表达能力与数据分析能力;

4.富有团队合作精神和组织能力;

5.有面对市场的丰富热情和管理团队的细心严谨;

6.市场推广经验丰富者优先。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十四

职责：

1、在市场经理的指导下，负责公司对外宣传推广，执行部门工作安排，推广方案制定执行;

2、执行公司的销售政策及活动方案，组织市场调研活动，了解产品市场占有情况、目标消费群体特征、各区销售情况等信息;

3、负责收集竞争对手的产品、价格、市场等方面的活动信息，为上级决策提供依据;

4、全面负责地面推广活动的执行，宣传资料发放管理，推广物资的使用备案;

5、负责推广团队促销场地的选址、促销人员的调配工作;

6、负责公司安排的对外促销活动的组织及筹备工作;

7、负责定期对相关业务人员进行业务能力及专业话术、销售技能培训;

8、促销人员的招聘、培训、管理、考勤、考核及日常管理工作;

任职要求：

1、专科以上学历，市场营销类专业优先;

2、具备良好的市场策划、分析能力，品牌意识强;

3、快消品行业3-5年活动策划、推广类相关岗位工作经验;

4、具备较强的市场敏锐性、信息分析处理能力、沟通表达能力、组织计划能力及突发性问题处理能力等;

5、熟练使用办公软件，有良好的文字功底，能熟练撰写各类策划方案、文案等

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十五

职责：

1、联络政府、行业协会、企业老客户的相关对口部门;

2、协助各项市场推广活动的前后的准备及整理工作;

3、负责市场部门文档的建设与管理;

4、协助市场经理处理日常市场工作和部门内务，以及按时完成上级交待的任务;

5、收集、整理、总结活动反馈信息;管理各种市场推广档案资料;

6、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能协助处理和解决所负责的任务;

7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求：

1、本科以上学历，市场、营销、管理等相关专业毕业;

2、有担任市场专员或相似职务的经验，能较快适应工作;

3、良好的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及沟通能力;

4、有一定的实施经验，按照上级的要求执行各项市场活动的工作内容;

5、对广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种推广方式和流程有一定的了解;

6、 熟练操作如ppt、pdf、photoshop和office等办公软件。

7、具有1年以上从业经验优先;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十六

职责：

1、负责完成地区性的产品推广;

2、负责品牌布建、路演活动的设计、策划与执行;

3、各卖场买赠活动执行及导购员的招募与培训;

4、媒体资源及市场竞品资讯的收集、媒体效益追踪与分析。

任职资格：

1、市场营销相关专业，大专以上学历;

2、促销活动的执行能力强;

3、有较好的沟通能力;

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十七

职责：

1、根据分管区域年度任务目标，制订市场推广策略及方案;

2、根据公司编制原则，组建市场推广团队;

3、负责带领分管区域的市场推广团队，完成区域的任务目标;

4、负责开发与拓展费用的预算，严格控制费用支出与合理运用;

5、负责团队员工的薪资及绩效奖金的审核;

6、负责团队员工的招聘选拔、培训、绩效等工作，不断提高团队的整体素质和专业水平;

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、具有一定谈判能力、语言表达能力及公关能力，思维及表述具有逻辑性;

4、能够快速把握客户群，准确收集相关信息;

5、乐观自信，积极向上，善于沟通，思维活跃，有团队合作精神。

市场推广主管岗位的职责信息简报 市场推广主管任职要求篇十八

职责

1.负责促销人员的招聘、培训、评估及管理;

2.月度推广活动的申请、执行和协调;

3.推广活动完毕后总结、评估以及核销，确保核销资料的真实性、准确性、及时性;

4.大区posm物料的管理与使用统计;

5.收集并分析市场竞品信息及行业动态，结合公司现状，提出合理化建议;

6.其他工作任务和项目，完成上级交办的其他工作;

任职资格:

1.大专以上学历，营销/经济类优先，5年以上相关销售或市场操作经验，熟练操作办公软件;

2.具备良好的计划、组织、协调、沟通等管理能力;

3.良好的敬业精神和职业道德操守，事业心强，为人干练、踏实;