精神状态不振表现和整改措施（4篇）（全文完整）

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篇一：2022精神状态不振的表现和整改措施

为确保党的“抓整改、建机制、促工作”主体活动取得实效，在组织、领导和同事们的帮助下，通过深入剖析和思考，进一步明确了个人在今后进行整改完善的措施和方向。

一、整改措施

（一）、坚持政治学习主线

继续深化以“为民、务实、清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，强化对十八届三中全会、习近平总书记一系列重要讲话精神的学习。将本次党的群众路线教育实践活动作为自己发现问题、转变作风、增强党性、提高能力、提升素质的难得机遇，克服“过关”思想，避免时冷时热，将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”常态化。作为一名党员干部，要坚持自己认知事物的坐标系，不断增强内心的定力和真正做到对社会主义道路、理论和制度的自信，并且统一到对党的自信，转化为自己做好一切工作的动力源泉。要不断细化、深化和有针对性地加强对党的经典理论、历史和政策的学习，从理论高度和现实角度真正理解“中国共产党为什么能”、“为什么只有中国共产党才能拯救中国、发展中国”，做到真学、真懂、真信，把个人的发展有机融入到党的事业中去，真正解决世界观、人生观、价值观的“总

开关”问题，提高自身走群众路线的思想自觉，增强解决“四风”问题的精神动力。

（二）、克服几种倾向

1、懈怠。增强进取心，提振精气神，提高工作积极性、针对性，摒弃萎靡不振的思想情绪和得过且过的工作标准。切实转变作风，克服有令不行、有禁不止、迟到早退、串岗脱岗、铺张浪费、上网聊天等不良现象，严格遵守各项规定。

2、浮躁。静得下心、沉得住气，热爱岗位、安心工作。坚持实事求是，避免空谈、坚持察实情、讲实话、办实事、出实效。淡泊名利，立德修身，树立积极向上的奋斗观、忠诚守信的人际观、达观自律的处世观。

3、安逸。随着国家整体经济和社会环境的发展和好转，艰苦奋斗的精神有所淡化，要树立甘于吃苦的意识，克服“机关病”，不飘飘然、昏昏然、暮气沉沉，始终保持朴素作风，不仅注意“苦身子”，更注重“苦脑子”，磨练心智。

二、承诺事项

1、加强政治理论学习，加强党性修养，树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、切实遵守党的政治纪律，始终和党中央保持高度一致。

3、遵守单位的各项规章制度，不迟到、早退。

4、认真做好对照检查，坚决反对“四风”，切实根除自身存在的“四风”问题。

5、发扬艰苦奋斗的工作作风，坚决反对“四风”。

6、接待服务对象礼貌热情，有始有终、

7、如实报告个人事项，不隐瞒、不虚报。

8、不公车私用，不在上班时间玩电脑游戏或购物。

9、不收礼、不送礼。

10、认真完成本职工作，不推诿、不扯皮。

篇二：2022精神状态不振的表现和整改措施

按照XXX市党的群众路线教育实践活动的要求，对学校党支部班子及个人对照检查中查摆出来的问题、民主生活会上同志们的批评意见，归纳整理整改内容8条，确定整改措施16条，现根据查摆的问题，提出整改措施如下：

一、在政治不够坚强方面的整改措施

整改问题一：政治坚定性不够强。对上级部门的重大决策部署把握不全、理解不深、落实不到位；

对履行“一岗双责”的责任认识不强。

整改措施：

1、强化学习党的十八大会议精神及习近平总书记子党群路线活动以来的一系列重要讲话，进一步加强对《党章》的学习。

2、加强“一岗双责”责任意识。始终把“一岗双责”作为推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的一项根本性和全局性举措，在落实党风廉政建设各项工作中始终做到“四到位”，扎实推进市二中党风廉政建设责任制的贯彻落实。整改时限：坚持长期整改

整改问题二：政治敏锐性不够强。对上级政策不清楚、不掌握，一知半解，工作思路不清；

对民族分裂势力的渗透破坏活动，警惕性不高，敌情观念不强；

学校对教师学生去清真寺做礼拜问

题管理不严，致使还有师生偷偷去清真寺；

整改措施：

3、强化理解上级下发文件内容的精神，深入理解文件内容，并在工作中运用及宣讲，是自身进一步加强工作水平。

4、对于戴头巾参与学校工作和活动的工作人员，从思想上进行强化教育。对出现的问题及时教育纠正，将问题消灭在萌芽状态。

5、淡化学生的宗教思想，加强管理师生进入清真寺的防治工作。结合阿扎克乡中学实际情况，研究制定预防师生去清真寺做礼拜措施。

整改时限：坚持长期整改

整改问题三：政治鉴别力不够强。对家人和亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行，不教育、不说服、不纠正。对马克思主义“五观”“四个认同”“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心。

整改措施：

6、强化自身周边家人、亲友和身边工作人员，思想工作，纠正他们在社会上听到的不正确的言论，教育纠正其错误的言行，维护党在群众心目中的地位。

7、加强学习马克思主义“五观”“四个认同”“三个离不开”的学习教育工作，提高自身政治素养水平，坚定自身政治立场，巩固这身思想壁垒。

整改时限：坚持整改并长期坚持。

整改问题四：政治执行力不强。对党员干部和教职工的管理不严，对学生在穿着方面教育的不透彻。对待学生辍学问题处理的方式方法简单，导致辍学学生依然存在。

整改措施：

8、加强学校的惩戒管理力度，对违反学校规章制度的工作人员，进行集中通报，且作为全校违反政治纪律的典型案例，在对待学校工作方面不作为的党员干部坚决予以处理，并在全校大会上批评，警示广大党员干部。

9、强化保辍工作，解决对待学生辍学问题处理方式方法的单一性；

通过对学生及学生家长进行思想教育、座谈会和政府劝解等方式，让学生和家长认识到学习对于学生自身、家庭的重要作用。

整改时限：长期整改并长期坚持。

二、“四风”方面存在的突出问题的整改措施

（一）形式主义方面。

整改问题五：联系基层群众不经常。到学校基层调查调查研究的少，切实看到学校存在的问题少，查找出学校的问题多，但实际解决的问题少。少有与基层教师交流，造成基层教师想法我不了解，基层教师的问题得不到很好的解决。

整改措施：

10、深入基层师生，了解师生们的真实想法，并听取基层师生的意见，从基层师生上了解学校所存在的实际问题，解决基层师生的实际问题，拉近与基层师生的关系。

11、制定定期与基层实施交流的时间，定期了解基层师生心里所想所思，并将自身想法与工作经验与教师交流，增进相互间的感情。

整改时限：长期整改并长期坚持。

（二）官僚主义方面。

整改问题六：工作方式粗暴，方法简单。对待工作缺乏耐心，听不进不同意见，习惯了以前怎么做现在还怎么做，生搬硬套；

在安排工作的时候没有考虑对方的感受，有些工作在没有了解实际情况，就对分管部门的负责人进行指自责。

整改措施：

12、调整自身工作态度，心平气和的对待工作问题，多方面考虑解决工作问题的方式方法。保持自身形象，克制自己的脾气。遇到不同意见时，考虑对比不同意见是否可行，能否跟好的处理问题，若不行在于同事进行交流。

整改时间：长期整改并长期坚持

（三）享乐主义方面

整改问题七：安于现状，干事创业的精气神不足。精神懒散，工作不用心，总想着怎么舒服感；

工作主动作为不够，精神状态不佳，总是以条件差，找“吃苦不济于事”的理由和台阶，改革创新锐气不足，缺乏战天斗地和“敢叫旧貌换新颜”的精气神。

整改措施：

13、强化自身修养，始终保持奋发有为、敢于担当、先行先试的精神状态。增强自身的责任感意识，对学校工作存在的问题，要及时、多方面处理，对于工作中细节方面的问题，不能睁一只眼闭一只眼。

14、发扬吃苦耐劳的革命精神。在业余时间，丰富自己的知识面，强化自身文化修养。

整改时间：长期整改并长期坚持

（四）奢靡之风方面

整改问题八：对学校财务管理不善。学校共有财产管理数目不清，价值不明，使用情况了解，使用途径不明确，造成财产流失，浪费的现象。

整改措施：

15、在公务接待上把握好度，遏制超标准接待问题，优化学校公务接待制度，把握好公务接待的尺度与标准。

16、强化管理学校财务工作，明确学校各项公务支出预算，杜绝在超额支出，严格按照各项规定支出所需要的费用，严格公务支出审批流程。

整改时间：长期整改并长期坚持

篇三：2022精神状态不振的表现和整改措施

按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过学习教育和对照检查分析，基本找到了自身存在问题和产生的根源，在今后的工作中从以下方面进行改进。

一、形式主义方面的问题。

1、学习意识不强，主动性、自觉性不够。突出地体现在煤炭安全监管的专业知识学习，不深入、不系统，只满足于现炒现卖，根据眼前要开展的任务临时学、被动学，为现在学，临时报佛脚，不愿意长期加强“充电”和消化政策。如：缺乏专业知识，安全监管工作发现问题针对性不强，指导工作不力。

2、认为自己不是实职领导干部，工作上只是协管和配角，职责职务没有独当一面的分工，产生了依靠和依赖的想法，工作按部就班，安于现状，能推就推，得过且过，缺乏事业和责任感。贯彻执行上级规定时消极观望、自觉性差，面对棘手问题时信心不足，不愿抛头露面冲在前面。如：工作中遇到困难时主动研究和解决做的不够，总是把问题提交给领导讨论决策。

3、到煤矿企业检查安全不愿下矿井，有应付的态度，不注重效果，只希望走完过程有痕迹就算完事。内部后勤管理方面深入做协调沟通工作不够，如：面对硬件设施薄弱的实际和业主认识的差距，对机关后勤管理工作畏难情绪大，有抵触情绪，不愿做深入细致的工作。

整改措施：注重学习实践，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。一是树立终身学习的习惯。不注重学习，不会学习，思想就会滑坡，工作就会停止不前。作为一名机关党员干部，首先要加强政治理论学习。主动自觉的去研读马克思主义基本原理、“十八”大文献和习近平同志的系列重要讲话等，进一步提高自己的理论水平、思想水平和政治水平。要学习政治，学习科学发展观，打牢思想理论基础，其次加强专业知识法律知识学习，进一步系统学习专业知识，把学到的知识运用到实际工作中去，并在实践中不断检验并丰富，从而提高自己解决实际问题的能力，掌握工作的主动权。不断拓展知识面，改善知识结构，打牢政治、业务和法律基础，才能促进工作思路的创新，才能促进工作的长足发展。二是带着问题学。只谈学习还不够，还要学会思考，以善思来提高理解能力、分析能力、判断能力和执行能力。在现实生活中，人的工作能力和思想水平参差不齐，相差较大，分析原因还是缺乏学习、缺乏思考、缺乏总结。所以，必须做到善学、善思、善总结，才能提高综合执行能力。三是勤学勤用。学习与思考相结合的最终目的是善用。要把所学、所思的理论知识运用在实践中去，由实践来检验学习的功底、深度和广度；

要学会把理论与实践高度的统一起来，这就要求我们要常下基层，深入实际，调查研究，在实践中学习，在基层调研中学习，在化解矛盾中学习。在实际监管工作中弃“怕”敢为。

整改时限：9月底前。

二、官僚主义方面的问题

1、到基层调研不够，怕下矿井，不接地气，下基层仅限于完成规定的次数和天数，不愿主动到基层多调查研究，调研也仅限于看材料、听汇报、不深入实际。

2、工作中思想消极，进取心不足，始终以角色地位为自己开脱，对协管工作的实际情况掌握不准、了解不够，思路办法不多，坐而论道、浮在表面，宁可不干事，也不想带出事情来，面对矛盾和问题求稳怕乱，时有回避，不敢担当，不愿担当，不愿得罪人不愿让人背后数落，做好老实人，只想留个好印象，求个“软着陆”。

3、在处理领导安排与基层需求上结合有差距，对上负责与对下负责关系处理得不好，重心没有下移，服务基层意识不强，深入了解掌握实际情况不够，缺乏应有法规、政策和专业知识指导工作，畏难情绪大。

整改措施：注重敬业履职，改进工作作风。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生

活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，同群众建立鱼水关系；努力克服消极思维、模糊认识，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；要把加强宗旨意识和作风修养作为自己的终身课题，坚持下去。责任感就是事业心，就是对党和人民事业的忠诚。党员干部必须增强责任感，以良好的精神状态和积极进取的精神，尽职尽责、兢兢业业地做好本职工作。一要去“懒”求“勤”。就是在工作中要去掉“懒”的思想，倡导业精于勤的精神。特别是党员干部要起到表率作用，要发扬精益求精、雷厉风行、专心致志的精神。一段时间以来精神不振，工作劲头不足，缺乏吃苦务实精神，不研究工作，心思不专，得过且过等，都是懒的思想作怪。要做好工作必须讲勤奋，要科学计划，勤于思考，勤于动手，把计划付诸实施，落实到位。二要去“虚”求“实”。就是在工作中要去掉弄虚作假的思想，倡导求真务实的精神。为人做事要诚恳，不能使虚劲、出虚招、做虚功，要坚持思想上求实，作风上求实，工作上求实，创新上求实，说实话，报实情，干实事，求实效，确保各项工作取得扎实的成效。三要去“软”求“硬”。就是在工作中要去掉软弱怕的思想，倡导敢于较真碰硬的精神。在工作中要讲原则，敢于碰硬，不能见了矛盾绕道走，相互推诿，不敢管理，不敢较真，要坚持原则，在单位树好个人的良好形象。深入践行党的群众路线。强化宗旨意识，坚定服务的理想和信念，增强事业心，充分认识普通工作岗位的意义和价值。培养自己的

组织纪律观念，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利。努力培养自己谦虚、文明、慎独的道德品质，工作中勤勤恳恳、兢兢业业做好各项服务工作，全心全意为工作对象服务。加强调查研究，深入基层一线，与基层职工“零距离”、“面对面”，拜职工、同事为师，查找工作存在的问题和不足，与大家一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径，推动单位全面建设的创新发展。

整改时限：9月底前。

三、享乐主义问题

1、认为自己是非领导干部，以一般干部自居，自我约束力有所淡化，进取心不足，讲条件多，讲奉献少，精神不振，干劲减退，甘当“守摊干部”有“船到码头车到站”的思想。

2、存在当“太平官”、“逍遥官”的思想，不愿意到艰苦的基层去，浮在机关，不想多干事，不愿干分外的事，尤其是在新农村工作中沉下不去、坚持不好。

3、陶醉于过去的成绩，不想进取，被动工作，工作标准不高，只求过得去，不求过得硬。工作中有所为有所不为，思想上总认为干和不干基本一个样，消极应对守摊子。

整改措施：注重团结协作，推动工作创新。心胸开阔，以人为本，加强道德的修养，是团结共事的基础，是事业成功的秘诀。要克服自满情绪，研究工作规律，提高创新能力。一要注重团结共事。重团结就是重品性、品德和道德修养。共事贵在团结真诚，

篇四：2022精神状态不振的表现和整改措施

保持共产党员先进性教育活动，是贯彻党的xx大精神，落实党的战略举措，是确保共产党执政地位、中国不改变颜色、加快社会经济发展的重要战略措施，是顺利实现党的最高纲领，在新的历史条件下进行的党内整风运动，是中国共产党利用自身力量进行党的肌体自我医治、自我修复、自我完善的战略行动。

目前活动已进行到了第三阶段。在省市督导组、巡视组领导和房产局“保持先进性教育领导小组”的精心指导和热情帮助下，在群众提、自己找、领导点、互相帮的基础上，通过学习《我身边的共产党员》，以及回顾入党志愿，对照党员的八条义务，对照《党章》、《共产党员先进性标准要求》等，按照与时俱进的要求，联系单位和个人实际，通过深刻对照，现将我20xx年开始任职以来在党性党风方面存在的问题剖析如下：

一、存在的主要问题和不足

1、对学习抓得不紧，满足于一般化。

一是自己认为平时学的可以，满足于有一定的基础，因而放松了政治理论学习，与我分管的物业管理处工作联系不够紧密，一方面缺少理性思维，解放思想，转变观念滞后。另一方面，用科学理论指导实际工作还不到位，在日常工作中大多只是立足于本处的业务工作，而不能够深入、细致的运用相关政治理论思想去逐一对处理的每一件事情去系统的分析。致使自己的理论学习大多数时间是通读原文后简单分析，体会的深度不够。

二是虽然能关心时事，关心国家大事，能积极组织参加党组织的一切学习活动，但是除了时事、国家大事和物业管理处涉及的本专业知识，其余时间不能够主动的去学习马列主义主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想以及习近平新时代中国特色社会主义思想。特别是下班后的休息时间，不能够充分利用于翻阅相关知识，主动去学习党的基础知识。在这次保持共产党员先进性教育学习阶段，也没有将全部的业余时间用于学习党的基础知识，虽然，通过学习写出了近万字的读书笔记，而且写出了多篇心得体会，但是我觉得自己如果能够更加主动的去学习，那么我的思想境界还能够上升到更高的一个层次。

2、日常工作生活中，在保持和发挥先进性方面，对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧。

一是作为物业管理处的处长，在工作中只是一味埋头工作，少有关心、关注他人，有时在同事中间、群众中间不敢批评他人，即使自己有不同看法，明知某事不对，也报着事不关己的思想，也不枉加菲薄。去年11月份由于自己没有能够尽职尽责，督促物业管理处的工作人员及时接听电话，造成群众的咨询电话没有及时接通，该群众上访到市局行风办，给房产局造成了不好的影响。通过这次先进教育的学习使我深刻认识到，我的这种工作方法违背了党对一个党的基层领导干部的要求，只能是离群众越来越远了。

二是平时的工作中进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。随着年龄的增长，个人主义、享乐主义也不断有所滋生。对新形势下物业管理工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

三是工作不够深入，布置多亲自检查少。作为物业管理处处长，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，很少亲自督促检查，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。做为一个房产局处室的领导，不但要宏观上把握物业管理处的全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作；既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好物业管理处的宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

3、未能牢固全心全意为人民服务的宗旨观念。

几年多来，虽多次进居入户，但都是匆匆来、急急走，只注重于了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，在____年负责东陵区供暖监督工作中，虽然能够坚持每天晚上到锅炉房、住户家进行走访调查，但是只是单一的了解冬季供暖暖情况，没有全方位的了解居民群众的日常生活状况，全心全意为人民服务的宗旨意识还有待于加强。

4、主动开拓创新意识不强，本职工作还不够突出。

对分管的工作虽然突出了重点，如房屋“平改坡”、主辅分离房产接收、直管房屋修缮花的时间和精力较多，但没有做到统筹兼顾、促平衡发展，对直管房屋租金管理、物业管理前期招投标等工作重视、关心比较少，帮助解决实际问题也比较少，对如何做好分管业务的改革、发展和稳定三篇文章，抓落实不力，用典型指导工作不够，特别是自己没有扑下身子，亲自办点，总结经验以点带面，用好的典型推动分管部门的工作上台阶、上水平不够，致使分管工作缺少有芝山特色，叫得响应的“品牌”。

二、产生问题的根源

1、疏忽了思想政治学习。

平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论、“三个代表”重要思想、习近平新时代中国特色社会主义思想，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器，也没有体会到“三个代表”重要思想的深层次意义。使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、放松了世界观改造。

由于自己对政治理论学习不够，放松了世界观的改造，党性修养和锻炼不够。在对待自己的党性修养上，标准不高、要求不严，认为自己入党时间长，受党的教育多年，还担任房产局第三党支部的书记，感到自己在党性方面问题不大，有自足感。没有随着形势的变化和要求，从高从严要求自己，不能正确地看待自己所处的位置，没有以一个党员领导干部的标准来严格要求自己，发挥模范作用方面还比较欠缺。同时，不能正确分析党内存在的一些不正之风和消极腐败现象，对自己的信心产生动摇，甚至怀疑自己不合潮流，跟不上时代，也不自觉地放松了自己的党性要求。

3、降低了对自身要求。

一方面，自认为搞工作已有几十余个年头，实践经验积累丰富，不去钻研；另一方面，爱岗敬业精神有所减弱，在工作方面存有依赖性，我不先急着干，害怕自己如果先去做，做好能得个表扬，做不好反而费力不讨好。在实际工作中，工作水平有待提高，不善于从国际国内形势看发展，抓发展，面临着难得的发展战略机遇，抢抓机遇，加快发展的能力不强，信心不足，水平不高。面临强大的竞争压力，奋力赶超发展的主动性、自觉性、积极性不够。用科学的发展观指导经济社会发展做得不够。对新情况、新问题、新办法的主动学习的热情不高、激情不高，没有一整套学习计划，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏一定自信。平时只注意把自己奉内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后努力的方向

1、加强自我改造，提高综合素质。

首先，要学习政治理论，不断提高马列主义理论水平，增强全面认识和把握各种复杂矛盾和问题的能力，提高识别各种错误的观点和思潮的能力，保证在各种复杂的局势中保持明确的政治方向。其次，要加强业务学习，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施，努力广泛学习房产管理、物业管理、房屋修缮等方面的知识。遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。再次，要理论联系实际促提高。我将坚持理论联系实际的原则，勇于实践，充分发挥主观能动性，以高度工作责任感和踏实工作作风，真正做到全心全意为人民服务。

2、牢固树立群众观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；不断加强共产主义道德修养，培养为人民利益甘愿作出自我牺牲的精神。其次要把公仆意识落实到各项工作中去，在实践中使自己的公仆意识不断强化和升华，以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。再次，要继承和发扬艰苦奋斗的光荣传统，比风格、比奉献，永葆共产党员的吃苦耐劳的本色。

3、立足本职工作，争创一流业绩。

今后的工作中，立足本职，扎实工作，争创一流，努力在自己的工作岗位上，为党的事业建功立业。努力通过自己在工作、学习和生活中的先进举动来体现共产党员的先进性。要成为勤奋学习的表率、服务群众的表率、促进发展的表率、开拓创新的表率、廉洁自律的表率。积极带领群众发展经济，治穷致富奔小康，处理好先富与共同富裕的关系，带领群众共同致富。

4、增强勤政廉洁观念，严格要求自己。

在改造客观世界的同时，努力改造主观世界。时刻牢记“两个务必”，坚持自重、自省、自警和自励，树立正确的世界观、人生观、价值观，不懈地追求清醒、清正、清廉和清静的崇高境界，做得民心和顺民心的清官，永葆共产党人的政治本色。

总之，我作为党员已明确了自己肩负的责任。我们正是处在一个历史转折时期，这是我们的骄傲，也是我们国家的骄傲。我们要审时度势，坚定信心，做好自己的本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，为我们的共产主义事业而奋斗！