医院医师节活动方案策划（合集）（全文完整）

下面是小编为大家整理的医院医师节活动方案策划（合集）（全文完整）,供大家参考。

篇一：医院医师节活动方案策划2022

为庆祝第五个中国医师节，传承“弘扬抗疫精神，护佑人民健康”的主题精神，8月14日至8月19日，____市____医院结合医院实际，创新活动载体，通过举办科室“十三五”规划总结暨“十四五”规划PPT课件比赛、卫生法律法规知识竞赛、疑难危重病例PPT课件比赛、开展医师节慰问以及召开医师节表彰大会等系列活动，从不同角度集中展示医疗活动的成就、先进典型和优秀事迹，弘扬大医精神，营造尊医重卫的良好社会氛围，增进理解支持，促进和谐稳定，激发全院广大医务工作者干事创业的热情和干劲，为医院的可持续发展注入不竭的精神动力。

活动一：举办科室PPT课件比赛

为结合新形势新要求，在总结成绩和经验、明确问题与瓶颈的基础上，进一步创新思路、观往知来，实事求是，8月14日下午，举办科室“十三五”规划总结暨“十四五”规划PPT课件比赛。

活动二：举办卫生法律法规知识竞赛

为进一步加强依法执业，严格质量管理，提高服务质量，增强医务人员的法律意识，形成学法、知法、守法、依法行医的氛围，8月18日，举办2020年卫生法律法规知识竞赛。

活动三：举办疑难危重病例PPT课件比赛

为解决疑难危重病例的诊断、治疗难题，制定最佳治疗方案、确保医疗安全；以病例讨论不断加强临床教学内涵，促进业务水平提高，8月19日，举办2020年疑难危重病例PPT课件比赛。

活动四：开展医师节慰问

8月19日上午，院长蒋福明、党委书记罗茜带领院领导班子一行，走访慰问了奋战在医疗战线一线的医师们，并代表医院为他们送上了鲜花和节日的祝福。

活动五：召开医师节表彰大会

为充分展示广大医师“爱岗敬业、忘我工作、优质服务、无私奉献”的精神风貌，展现可歌可泣、可敬可爱的良好形象，进一步激发干部职工的工作积极性和主观能动性，树立典型，表彰先进，8月19日下午，召开庆祝第三个中国医师节表彰大会。

篇二：医院医师节活动方案策划2022

今年8月19日是第五个中国医师节，在建党百年的历史背景下，今年的中国医师节意义重大。____市中心医院精心策划，于近日出台了庆祝活动方案，对本院2021年中国医师节庆祝活动作出安排部署。活动将围绕今年中国医师节“百年华诞同筑梦，医者担当践初心”主题，在8月1日至8月19日期间，开展三个“十佳”、一个“最美”、一个“优秀”评选和“三个一”庆祝活动，以激励广大医务人员继承优良传统作风，汲取历史智慧和力量，弘扬伟大抗疫精神，矢志拼搏奉献，在新时代医疗卫生健康事业发展中砥砺奋进、不断前行。

01、开展评美、评佳、评优活动

（一个“最美”、三个“十佳”、一个“优秀”）

包括评选“最美健康守护者”、“十佳总住院医师”、“十佳岗位能手”、“十佳优秀科（病区）主任”、“优秀科室病案质控员”等。在评选活动中发掘和树立医师队伍中的先进典型，展现优良作风和先进事迹，让广大医师的努力工作和辛勤付出得到认可，用身边的榜样诠释大医精神，使全体医务人员学有榜样，行有楷模。通过榜样的示范与引领作用，激励全院广大医务工作者不忘医者初心、强化使命担当，继续当好守护人民健康的忠诚卫士。

02、围绕“323”开展一次义诊活动

以奉献社会，服务人民的方式庆祝节日。根据省、市“323”攻坚行动要求，医师节前夕，医院将组织临床专家团队，深入辖区内乡、镇、村，开展义诊义治、培训讲课、慢性病筛查、科普宣传、健康宣教等活动。传递健康知识，倡导科学健康的生活方式，用良好的专业素养和浓浓的爱心，为广大人民群众送上一份来自市中心医院医者的关怀。

03、开展一次尊医慰问活动

由院领导分组带队，对医院工作年限35年以上的在职在岗医师进行走访慰问，实地了解他们的工作和生活情况，送去慰问品，送关怀，送温暖。通过活动传递党和国家对广大医师的关心关爱，营造浓厚的尊师重医良好氛围，将“中国医师节”过成一个充满人情温情的节日。

04、开展一次“医学知识科普及法律法规宣传”

短视频征集评选活动

短视频以自编、自导、自演、自拍为原则，病区（科室）或个人都可以参加，借助自媒体的传播力量，科普常见病、多发病相关医学知识；宣传卫生法律法规；通过光影镜头展现广大医务人员坚守使命，以德技双馨服务患者、护佑生命的精神风貌；反映科室团队团结协作、积极向上、丰富多彩的科室文化生活，演绎医患真情。

为有序顺利开展好此次医师节庆祝活动，医院成立了由主要院领导任组长，其它领导班子成员为副组长，各职能科室负责人为成员的活动领导小组，领导小组在医务部下设活动办公室，组织协调推进各项活动的开展。制定了活动方案，明确了每项活动的责任科室、时间节点和工作要求。

要求全院各科室高度重视本次活动，精心组织策划，积极参与配合，相关职能科室要按时间节点认真将各项活动内容落实到位。同时，加大宣传力度，充分利用医院各种宣传载体，大力宣传医师节的活动主题及活动内容，讲好中心医院最美医师故事，展示医院医师队伍新形象，营造浓厚的尊医爱医氛围，使全院广大医师在活动中受启发，在展示中受感动，在分享中聚合力，凝聚起共同推动医院高质量发展的强大正力量。

篇三：医院医师节活动方案策划2022

为庆祝第五届“中国医师节”，进一步加强医师职业规范和行业自律，更好的改善医患关系，全面展示我院医师队伍在医疗技术、服务水平等方面的整体形象，特制定如下活动方案。

一、活动主题

2022年第五届“8。19中国医师节”活动主题是“尊医重卫，共享健康”。

二、活动目的

大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高职业精神，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，加快推进健康中国战略深入实施。

三、活动内容及安排

（一）开展“优秀科主任”和“十佳医师”评选活动

1、“优秀科主任”评选

（1）参选范围：全院所有设置执业医师岗位的科室主任，具体为老年病科、神经内科、心内科、普外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、五官眼科、麻醉科、急诊科、康复科、放射科、CT核磁室、功能检查科。

（2）评选条件：具备管理水平高、业务能力强、技术创新广、年度无医疗事故发生。

2、“十佳医师”评选

（1）推荐人员条件：具备执业医师资格，技术水平高、服务态度好、年度无医疗事故发生。

（2）推荐科室及名额：老年病科、神经内科、心内科、普外科、骨科、神经外科、妇产科、儿科、五官眼科、麻醉科、急诊科、康复科、放射（CT核磁）科、功能检查科，每个科室推荐一名候选人（推荐候选人员不含科室主任正职，副主任列入推荐范围）。

（3）评选方法：“优秀科主任”、“十佳医师”候选人将在医院职工微信群公布，实行全院范围内网上投票评选，每人限投一票，“优秀科主任”限投8人，“十佳医师”限投10人，并按得票结果，“优秀科主任”取前8名当选，“十佳医师”取前10名当选。具体见职工微信群投票须知。

此项工作由医务科负责，院办室、信息科配合。

(二)开展学习《执业医师法》和义诊活动

利用“周三大讲堂”在全院范围内开展学习《执业医师法》活动，进一步增强广大医务人员依法执业意识，并发挥“进百村、入千户”活动作用，开展系列义诊活动。

此项工作由医务科负责，规划科配合。

(三)召开“优秀科主任”和“十佳医师”事迹交流座谈会

1、当选“优秀科主任”“十佳医师”人员，要撰写个人事迹材料，字数掌握在600字内；

2、颁发证书和奖品；

3、事迹经验交流及座谈；

4、院领导总结。

此项工作由医务科负责，院办室配合。具体参会人员和时间，另行通知。

(四)开展慰问离退休老医生活动

1、确定老医生人员，凡退休前在医院从事临床医疗、医技工作并具备医师以上资格人员，均列入慰问范围；

2、制定慰问信和购买纪念品；

3、逐人进行慰问。

此项工作由院办室负责，财务科配合。

(五)利用医院公众号开展宣传工作

1、“优秀科主任”“十佳医师”先进事迹；

2、医院亮点工作、团队建设。

此项工作由院办室负责，医务科、信息科配合。

四、组织领导

为加强对庆祝第五届“8。19中国医师节”活动的领导，医院成立由院长为组长，其他班子成员为副组长，各职能科室主任为成员的活动领导小组，下设办公室，具体负责对各项工作的实施和落实。全院各科室要认真组织，积极参与这项活动，确保整个活动开展的有声有色，取得实效，再树医院社会新形象。

二0二二年__月__日

篇四：医院医师节活动方案策划2022

在2022年8月19日第五个“中国医师节”到来之际，为大力弘扬救死扶伤、全心全意为人民群众健康服务的精神，提升广大医师的职业幸福感和自豪感，展示新时代医务工作者奋发向上的精神风貌，推进医院文化建设，树立良好的行业形象，经工会委员会研究决定，开展“医师文化节”系列活动，向医生传递温情，向患者传递温暖，进一步推动“尊医重卫”的和谐氛围。现结合我院实际，制定活动方案如下：

活动目的

通过开展医院“医师文化节”系列活动，大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的卫生健康精神，增强医务人员职业荣誉感，进一步激发全院医师爱岗敬业、奋发进取、开拓创新的工作热情，号召全社会共同支持参与卫生健康事业，为推进健康建设汇聚更多力量。

活动主题

敬畏生命·医者荣耀

领导小组

组长：

副组长：

牵头部门：宣传科

协助部门：医务科、全院各科室

职责：由宣传科牵头组织，医务科配合，策划并制定__市中心医院“医师文化节”系列活动方案。具体负责系列活动的整体策划、统筹及协调工作以及各项活动分方案的拟定和组织实施，确保各项活动的顺利开展。

活动内容及时间安排

（一）7月15日-7月30日组织开展评选活动：

1、评选优秀医师团队（综合实力奖）5个

2、评选优秀学科带头人5个

3、评选优秀医师10人

4、评选十佳青年医师10人（35周岁以下）

5、评选技术操作标兵6人

6、评选优秀病历7个

7、评选健康科普知识优秀宣讲员10人

（二）7月15日-8月15日举办首届“医师文化节”系列活动：

1、精准帮扶义诊活动。（医务科承办，宣传科配合）

2、户外拓展训练活动——徒步走。（医务科承办，宣传科配合）

3、院领导走访慰问活动。（医务科承办，宣传科配合）

4、重温医学生誓言。（宣传科承办，入职三年内医生参加）

5、“传承仁心”医生座谈。（医务科承办、宣传科配合）

（1）邀请医德医风楷模代表分享自己的从医心得。

（2）邀请工作30年以上资深专家代表向青年医生讲授《如何做一名合格的医生》。

（3）邀请青年医师代表发表入职感言。

6、开展“医路有你，携手同行”从医感言征集活动。（宣传科承办、医务科配合）

夫妻都是医生，除了结婚纪念日，他们有共同的节日——医师节。他们同进同退，把白大褂穿成永远的情侣装，有一种浪漫叫“医生的爱情”。

7、开展“我的选择——医师心声”节日寄语征集活动。（宣传科承办、各科室配合）

让医师们在精美“心”型卡片上，写上自己的心里话，或患者对医生说的一句话，表达对“医师”这个职业的赤诚之心，传递医师们坚定不移为人民健康护航的心声，体现尊医重卫的良好氛围。

8、开展“仁心仁术——我身边的好医生”为主题有奖原创作品征集活动。（宣传科承办，各科室配合）

每个科室至少报送1篇有价值的原创文学作品，题目自拟，作品形式包括诗歌、散文、小小说等原创作品，文字不超过500字。通过文字记录下医疗实践中那些难忘的人和事，反映积极健康的医疗生活，从不同角度挖掘出鲜为人知的感人故事，展示广大医务人员在医疗实践中的良好医者形象，进一步培育和弘扬社会主义核心价值观，营造“尊医重卫，共享健康”社会环境和舆论氛围。

参与方式：

9、开展以“温暖·行医”为主题的青年医师配乐朗诵有奖征集活动。（宣传科承办，各科室配合）

每个科室至少推选一名青年医师（45周岁以下），自拟题目，激发青年医生“温暖·行医”，以奋斗奉献为荣的爱岗敬业精神。

作品要求：录制5分钟内配乐朗诵音频，以MP3格式上传，同时提供音频内容文字和自我介绍（科室+姓名+联系方式）参与方式：读者简介+读者照片+诗歌原文+诗歌简介+录音5分钟以内。发送至电子邮箱______截止时间：__月__日。

10、开展医患和谐征集活动。（宣传科承办，各科室配合）

征集医生与患者、医生与家人的照片以及彼此之间书信内容方面的或微信、QQ等聊天内容截图。每张照片或截图背后都要有让人感动、温暖的故事。

征集要求：单幅、组照（按一幅记、限6张以内)不限，请勿电脑合成，仅可作亮度、对比度、色饱和度的适度调整；无需装裱、加入边框、签名等修饰。请提供电子文件，照片高清，分辨率为300，像素1920X1080，用300字描述照片拍摄的时间、地点、人物、事件等，反映医生的情怀和使命以及和谐医患关系。

11、庆典文艺节目征集活动。（宣传科、医务科承办，各科室配合）

全院各科室或各系统积极组织报送“医师文化节”汇演节目，舞蹈、独唱、小品、情景剧、相声、配乐诗朗诵、小合唱、大合唱等，种类不限。节目报送截止时间：__月__日。

12、__市中心医院“医师文化节”颁奖典礼。

主题：以关心、关爱医务人员为主线，对前期评先、选优进行表彰和奖励，穿插领导致辞、重温中国医师宣言和文艺汇演等活动。

（1）时间拟定：

（2）地点：

（3）参加人员：全体医师和中层以上领导干部以及演职人员。

工作要求

（一）提高思想认识，加强领导，精心组织。宣传科和医务科要加强对首届“医师文化节”系列活动的组织领导，具体负责协调各项活动的有效开展；各科室要积极配合，密切协作，落实好各阶段的工作；各科室要高度重视，进行广泛动员，积极参与，认真将此次活动的内容落实到位。

（二）落实工作职责，加大宣传，营造氛围。本次活动是以庆祝第二个“中国医师节”为契机，举办我院首届“医师文化节”，各相关科室要积极组织、加强各项活动进展情况的督导检查。通过本次系列庆祝活动，增强全院医师职业自豪感、使命感、责任感，吸引广大医师和社会群众积极参与、广泛关注，为全社会理解、尊重、关爱医师创造良好的社会环境。对活动中涌现出来的先进事迹和先进人物向社会各界广泛宣传，树立良好的形象。

（三）其他要求：本次活动内容多，时间紧，各科室要严格按照规定时间节点组织实施。各组评选结果及时上报医务科，汇总后做好召开表彰大会前准备。

篇五：医院医师节活动方案策划2022

2022年8月19日是我国第五个法律意义上的“中国医师节”，为提升广大医师的职业幸福感和自豪感，展示新时代医务工作者奋发向上的精神风貌，推进医院文化建设，树立良好的行业形象，经研究，将在全院开展首届“中国医师节”系列庆祝活动，活动方案如下：

一、活动目的

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大精神，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的崇高精神，全面提升我院医疗卫生队伍整体素质，提高医疗技术和医疗服务质量，提高临床医务人员的诊断能力和动手能力，保证医疗安全；加强医务人员的医德医风教育，努力构建和谐医患关系；加大活动宣传力度，进一步推动全社会形成尊医重卫的良好氛围，推进“健康中国”战略深入实施。

二、活动主题

立足医疗基础夯实专业特长

展示医师风采营造医患和谐

三、活动内容

（一）老医师职业生涯宣讲

在全院统计临床工作超过30周年的临床医技科室一线医师，提炼老医师职业生涯的闪光点，通过院报、微信及其他方式进行宣传，在宣传材料中发掘出优秀的老医师事迹，让这些老医师进行职业生涯宣讲，为青年医师做榜样。（承办科室：人力资源部、宣传科、政策研究室、医务科）

（二）科室建设规划设计大赛

每个科室推选一名主治以上医师（非科室正职），针对目前科室发展存在的问题和短板进行调研，理清思路，提出科室建设的新思路、新办法。举办科室建设规划设计大赛，每人10-20分钟左右，评选出前十名进行表彰。（承办科室：人力资源部、医务科；时间：8月10日前）

（三）优秀青年医师选拔

按照人力资源部原计划进行。（承办科室：人力资源部、医务科、科教科）

（四）“奋斗、奉献、幸福、自豪”青年医师主题演讲比赛

每科室至少推选一名青年医师，以“奋斗、奉献、幸福、自豪”为主题，自拟题目，举办演讲比赛，激发青年医生以奋斗奉献为荣的爱岗敬业精神，评选前10名进行表彰。（承办科室：院团委、医务科、政策研究室、宣传科；时间8月10日前）

（五）核心医疗制度及医疗文书书写竞赛

每个科室挑选3名医护人员，熟读医疗核心制度及医疗文书书写规范。采用笔试与现场竞赛相结合的方式。笔试选出前10名的科室，现场竞赛评选一、二、三等奖。（承办科室：医务科、病案科、科教科；时间：8月10日前）

（六）本专业疾病科普宣讲大赛

每个科室挑选本专业一种常见病，模拟面对普通人群，把该疾病的预防、治疗、康复讲清楚，能够让普通百姓听明白，可用PPT，可用模型，每人15分钟。锻炼临床科室的科普宣讲意识和能力。评选前10名进行表彰。（承办科室：科教科、医务科；时间：8月10日前）

（七）术前（病危）患者谈话视频大赛

如何与患者及家属进行沟通与交流，是一种艺术。外科每个科室推选一名医师，制作一份手术术前谈话视频（时间15分钟），内科科室推选一名医师制作危重病人谈话视频（时间15分钟），培训医师的医患沟通能力。评选前10名进行表彰。（承办科室：医务科；时间：8月10日前）

（八）医师节表彰大会

医院领导致贺词，对在临床一线工作超过30年的医师进行表彰，对在2018年1月1日以来在各项活动中获得优异成绩的医师进行表彰。（承办科室：办公室、医务科、政策研究室、宣传科、人力资源部；时间：8月17日）

（九）医师拓展训练

对在各项比赛中获得优秀表彰的医师组织一次户外拓展训练，打破原有的科室界限，培养协作精神。（承办科室：办公室、医务科、科教科、宣传科；时间：9月上旬）

（十）举办义诊活动

结合“六大中心”建设，走上街头，宣传“医师节”，提高医生在人民群众中的地位。（承办科室：医务科、科教科、宣传科、政策研究室；时间：8月1日，8月8日，8月15日，8月22日；地点：凤凰公园、文体广场、南湖植物园、一个乡村）

四、工作要求

（一）加强领导，精心组织。医务科要加强对庆祝活动的组织领导，具体负责协调各项活动的开展；各承办科室要积极配合，密切协作，落实好各阶段的工作；各临床医技科室要高度重视，进行广泛动员，积极参与，认真将此次活动的内容落实到位。

（二）重视宣传，营造氛围。通过医院网站、微信、报刊、宣传栏及电子屏宣传本次活动主题及活动内容，形成浓厚的活动氛围，对活动中涌现出来的先进事迹和先进人物以或文字的形式向社会各界广泛宣传，树立良好的形象。

（三）加强督导，表彰先进。各相关科室要加强各项活动进展情况的督导检查。对活动参与者及获奖者进行表彰奖励，与中层干部评聘、评先树优等方面挂钩，激发广大医务工作者积极性和主动性。

（四）确保活动成效。要通过本次系列庆祝活动，增强全院医师职业自豪感、使命感、责任感，不断提高医师依法执业意识，努力成为医德高尚、医术精湛、医风端正的人民满意的好医生；同时注意听取医务工作者的意见和建议，不断改进工作，努力为全院职工提供更满意的学习工作环境，为人民群众提供更加优质的医疗卫生服务。