2023年度优秀基层党组织先进事迹【10篇】（全文）

下面是小编为大家整理的2022年度优秀基层党组织先进事迹【10篇】（全文）,供大家参考。

篇一：优秀基层党组织先进事迹

先进基层党组织先进事迹材料

砥砺奋进促发展践行宗旨作表率

—电气工程学院党总支部

电气工程学院现有教职工31人，其中教工党员23人，占教职工总数的79。3%，教工党支部1个；学生1369人，学生党员21名。几年来，我院党总支在学校党委的坚强领导下，紧贴师生实际，践行群众路线，积极创新党建工作模式，砥砺奋进，铿锵前行。

一、抓班子团结协作，凝人心促进和谐

以党建为龙头，以教书育人为主线，围绕中心，服务大局，开展党建和思想政治工作。几年来，不断完善各项工作制度，学院管理科学民主，党政班子配合默契，模范带领全院师生团结进步，开拓进取。2015年，学院党总支先后被授予校级“五好党组织”称号和“全省高校五好党组织”称号；院工会被授予“校先进分工会”称号；学院贵州省电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设，学院“电力系统及其自动化学科”被列入省级重点支持学科、校级重点学科；学院连续三年获目标考核一等奖；以“电路原理”课程为代表的MOOC翻转课堂教学改革得到全国高校同行的广泛认同，成效凸显。

二、抓队伍教育管理，扬先锋筑牢堡垒

以“三严三实”专题教育、赵克志书记“五。四”讲话和“两学一做”等学习活动为契机，实施“学生党员先锋”工程，开展“学在电工，入党积极分子先行”的学风建设活动，成立由学生党员、入党积极分子组成的自律委员会，开展“创建先进堡垒，树立优秀典型”活动，如组织教工党员开展坚定理想信息，践行“三严三实”—参观息锋集中营”、组织学生党员、入党积极分子开展“缅怀革命先烈，弘扬传统文化”—烈士陵园扫墓活动等等党建主题实践活动，以此加强全院教师师德师风的建设，加强党员和学生入党分子教育管理，真正把党组织的旗帜竖起来，把党员的身份亮出来。

三、抓措施凝练特色，夯基础创新发展

在人才培养上，继续推进基于《电路原理》MOOCs教学资源的翻转课堂教学改革，教改成效得到了国内高校同行和同学们的认可，多所先后到我院进行混合教学模式交流和观摩，极大扩大了学校的影响力。在筑科研平台上，抢抓机遇。电力大数据重点实验室获省级重点实验室立项建设，召开电力大数据重点实验第一届学术委员会会议；在社会服务上，国家能源局贵州能源监管办合作开展国家电工进网作业许可证考试培训工作，承接了全国电机工程学会赴贵州毕节、紫云开展的“电力科普毕节行”现场活动组织工作。

四、抓载体增强活力，践宗旨做实实事

牢固树立“学校教育，育人为本，德智体美，德育为先”的育人思想，严格规范日常管理，创新学生工作载体，着力打造“创意·创新·创业”活动月、“金秋读书节”两大学生活动品牌。率先在学生公寓建立学生党团活动室、书香之家，抢占学生公寓思想政治教育的阵地；精心组织学生在各类竞赛活动屡获佳绩，增强了学生集体荣誉感、责任感和使命感，增强了学生创新意识和团队合作精神，助推了学院良好院风、班风、学风的形成。

篇二：优秀基层党组织先进事迹

先进基层党组织先进事迹材料

着力抓党建工作充分发挥党组织的政治

核心及保证监督作用——马列部党总支部

在校党委的坚强领导下，马列主义教学部党总支加强和完善自身建设，在思想建设，组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设等方面卓有成效，充分发挥了党组织的政治核心及保证监督作用。

一、着力抓思想政治建设，在思想政治工作中发挥领导作用

党总支始终把思想政治建设摆在首位，狠抓使政治理论学习规范化和制度化建设，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认真学习习近平总书记的系列重要讲话精神，主动向党中央看齐，不执不扣执行单周政治理论学习制度，在本单位的思想政治工作中发挥领导作用。

二、着力抓党员的教育管理工作，充分发挥党员的先锋模范作用

一是认真制定和实施年度组织生活计划，实现了组织生活会规范化和制度化。二是认真开展“五先进一满意”深化创先争优活动。三是注重教育形式多样化，先后举办了“党在我心中，我为党添光彩”党的知识竞赛及“铭记历史、勿忘国耻”教职工登山活动。四是扎实开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育及“两学一做”学习教育，做到规定动作到位、自选动作有特色。在“两学一做”学习教育中，组织党员参加了“手抄党章100天”活动，举办了“学党章知党规。明党纪重实践”知识竞赛初赛和“重温入党誓词暨接受革命传统教育活动”。

三、着力抓工作机制建设，充分发挥党总支的政治核心作用

一是着力抓制度建设，用制度管人管事，认真制定、执行《马列主义教学部“三重一大”制度实施细则（试行）》、《马列主义教学部办公用品采购与管理办法》、《马列主义教学部印章管理暂行办法》和《马列主义教学部学期工作量补差实施办法》等，以制度管人、管事。二是抓典型、树标杆，突出先进的带动作用，助推马列部的快速发展。自成立以来，党总支先后培育和涌现出了敖以深、王帅、刘显利、蓝文思、李海艳、谷骞等一批教学、科研、管理先进典型。

四、充分发挥引领作用，各项工作推进成效显著

一是秉持“打铁还需自身硬”理念，充分发挥党总支引领作用。自2014年以来，马列主义教学部连续两年荣获校级目标考核一等奖；2015年，马列主义教学部党总支获得校级“五好”基层党组织称号及2015年度新闻宣传工作先进集体三等奖。

二是以活动为载体，进一步扩大了党总支的影响力。马列主义教学部党总支举办的“阅读马列经典，提高人文素质——‘读马列经典·品智慧人生’征文比赛”获2014年全省高校基层党建主题实践活动优秀成果三等奖；马列主义教学部代表贵州理工学院参加2015年贵州省省直（附属）“中国梦·劳动美”法律知识竞赛并荣获二等奖。

篇三：优秀基层党组织先进事迹

银行先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX省分行公司金融部党支部在总省行党委的领导下，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决服从总省行党委对全行工作的全面领导，确保中央的路线方针政策和总省行党委的决策部署，不折不扣地落地执行；积极践行“建设全球一流现代银行集团”的发展定位，团结带领分行公司业务发展，保质保量完成业务发展任务；关心员工成长，注重党员发展，推动人才梯队建设，形成了业务发展、员工成长的良性循环；大力推进党建工作创新，有效调动党组织和广大党员的积极性创造性，以党建工作创新促进管理创新、技术创新，增强核心竞争力。

坚持党建引领

持续打造牢固思想堡垒

公司金融部党支部认真学习贯彻中央精神，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持“三会一课”制度，坚持开展“两学一做”，严格党员管理，倡导互联网+党建，运用和推广“复兴壹号”党建平台，通过“复兴壹号”做到党建日常数字化和全面自主化；强化基层党组织堡垒作用，部门领导班子切实履行“一岗双责”，不断健全支部组织规范建设，学习贯彻基层党组织工作手册要求，确保党建工作有效落实；强化廉洁自律端正风气，坚决贯彻中央八项规定精神及总省行党委具体措施，持续纠治“四风”，加强部门廉洁文化建设，始终保持高度警觉，自觉抵御世俗风气侵扰，引导党员干部乃至全体党员筑牢廉洁从业和拒腐防变的思想基础。

坚持重点突破

持续提升主营业务市场地位

坚持“以人为本，按业务规律办事，严格管理”，支部切实履行党的建设责任，积极承担发展责任、政治责任、社会责任，融入业务发展开展工作，在破解经营发展难题、落实经营工作中充分发挥作用。

回顾20XX年，支部牵头XXX分行公司金融板块，从开年坚持抗疫情、促发展两手抓，到四季度积极作为，打好核心业务阵地反击战、绩效考核攻坚战，保持了良好的拼搏进取精神。绩效考核方面，机构考核表中公司部分考核得分居系统第二；高管副职考核得分位居系统第一；连续两年公司金融部在全行部门考核中位居第一，评价均为A+。

坚持创新驱动

持续提高部门支部建设质量

支部着眼抓党建和促业务相结合，实现创新性和实效性相融合，积极探索支部活动创新，调动党员积极性和创造性。探索“互联网+”党建，20XX年疫情期间，在总省行党委的指导下，落实防疫要求，在支部内开展党小组线上学习模式，自觉加强理论武装，理论学习不放松；同时配合开展“理论学习不放松，线上测试显“公”夫”支部学习在线测试，通过微信小程序开展在线答题活动、趣味排名等设置，激发全体党员积极性；探索廉洁教育常态化，充分运用总省行的学习资源，将“清风课堂”暨廉洁案例警示教育“口袋书”作为“三会一课”学习的固定板块，通过专业、连续、系统地学习，加强廉洁警示教育，强化营造清白做人、干净做事、廉洁从业的政治生态；探索以党建促交流，通过与共建单位及兄弟部门党支部共同开展共建互学和主题党日活动，借助业务共赢促进党建融入，加强与行内兄弟部门的互动沟通。

坚持以人为本

持续强化部门凝聚力

中国共产党坚持以人民为中心的发展思想，公司金融部支部充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，团结党员和群众，始终坚持以人为本。做好党员和人才队伍建设，从严、高标准做好部门党员发展，20XX年发展4名正式党员、1名预备党员、1名入党积极分子；完善培训体系建设，创新开展公金大学建设，完善公司客户经理序列管理，针对导师培养开展“王牌讲师”队伍建设，同时筹备上线灯塔项目，实现业务全流程操作指引；进一步为基层减负，开展“萤火虫”项目，应用大数据技术赋能业务发展，将基层客户经理从“案头重复工作”中释放出来，提升工作效能；打通员工晋升渠道，为部门管理型人才做好梯队建设，20XX年提拔部门主管1人，并有1人提拔任二级分行副行长；提升员工幸福感，注重关怀细节，定期举办员工生日会，庆祝传统节日，以及通过“职工书屋”、荣誉墙、生日祝福语等方式，营造积极向上、温馨和谐的部门文化。

坚持责任担当

持续保障疫情防控工作开展

面对20XX年突发的新冠疫情，支部竭力保障运营，做好预案统筹协调公司板块各部门，通过强有力的机制安排确保业务连续开展；立足工作本职，牵头疫情防控和企业复工复产金融支持工作，开辟绿色通道，为228户人行疫情防控重点支持企业提供授信支持，加强受困企业金融扶持；关爱员工健康，制定员工返岗工作手册，细化弹性工作安排，提供必要保障；心系客户安危，国内资源紧张之时通过海外联动采购物资，为一线客户送去口罩、防护服等抗疫物资；情牵海外机构，疫情全球蔓延之后，承担了防疫物资采购及海外机构、物流渠道联络工作，为26个海外机构累计寄送约80万只口罩、手套、防护服等防疫物资。

2021年，支部党建工作将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，持续深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真贯彻落实总行2021年党的建设工作会议精神，以党的政治建设为统领，突出庆祝建党100周年，扎实开展党史学习教育，持续提高支部党建工作的精细化和专业化水平，为XXX分行公司业务加快发展提供坚强政治保证。

篇四：优秀基层党组织先进事迹

银行先进基层党组织先进事迹材料2022

重庆市分行XX春天支行党支部先进事迹

重庆市分行XX春天支行成立于2009年，现有员工21人，其中党员7人，占比33%。支行党支部充分发挥基层工作牵头作用，带领支行全体员工以优质的服务赢得客户良好评价，得到总分行及社会的一致肯定。先后被总行评选为“青年文明号”、“会计工作示范行”、“模范职工小家”、“明星网点”等；2013年在中国银行业协会文明规范服务百佳示范单位评选活动中获得“创建优秀奖”；2014年被中国银行业协会评选为中国银行业文明规范服务“五星级”网点；2015年被授予全国银行业“雷锋岗”荣誉称号；2016年荣获中国金融工会全国委员会授予的“全国金融五一劳动奖状”荣誉称号。

党委书记、董事长XXX莅临XX春天支行党支部指导党建工作

加强理论学习发挥示范作用

党支部组织开展“两学一做”学习教育，认真学习习近平总书记系列重要讲话，对《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》进行了着重解读，领会精神实质，自觉遵守道德“高线”和纪律“底线”。在分行党委的信任和支持下，XX春天支行始终坚持“度德量力、以志立身、公道在心、正派在行”的做人准则，坚持“正心为本、修身为基、公正平等、求真务实”的做事态度，顺利完成了一季度的各项工作。党支部书记毛自翔同志以身作则，开拓进取，不畏艰难，动员党员同志树立标杆、争先进优，紧紧围绕业务发展，积极发挥党员的模范带头作用，不断提升队伍素质。截至2016年6月30日，支行人民币对公日均存款18。39亿元，较年初新增3。31亿元，储蓄日均存款6。67亿元，较年初新增0。81亿元，综合考核位列分行第四，并成功落地交行首笔中新（重庆）战略性互联互通项目。

丰富党建活动促进员工成长

为将党的优良传统与先进思想的传递给每一位党员。党支部组织开展红色基地教育学习，带领党员及入党积极分子参观红岩革命基地、遵义会议旧址，为丰富员工精神生活，支行组织青年员工开展企业联谊、趣味运动会、“开卷有益”等八项活动。为让党支部扎根于基层，基层党员积极与员工及家属建立紧密联系，在党支部书记的带领下全年开展员工家访活动和员工“家属开放日活动”各一场，以此了解党员及员工八小时外的家庭生活情况，落到实处的关爱员工生活及员工家人。

在党支部的努力下，支行凝聚力日渐增强，员工干劲十足，在总分行组织的各项活动中崭露头角。从2015到2016年支行共计2名员工参加了总行组织的业务培训，业务知识进一步夯实；1名员工获得中国银行业协会“明星大堂经理”称号，1名员工获得总行服务明星称号，3名员工在分行季度服务考评中获得服务明星称号；支行在分行举办的春季登山比赛中获得团体第一名，2名员工分获男子和女子单项名次；1名员工在营运条线“典型风险问题汇编”活动获得一等奖；7名员工在年度条线评选中获得先进个人。

XX春天支行党支部开展“绣党旗、颂党恩、践承诺、提业绩”党建主题月活动

加强思想建设争做合格党员

XX春天支行党支部严格按照成熟一个、发展一个的原则，每年年初制订发展党员计划并安排专人与入党积极分子联系，在积极培养他们的同时对其进行反复考察，多层面观察，发现问题及时指出。2015年以来，党支部1名党员按期转正，发展入党积极分子1名，列为发展对象1名，有2人递交了申请书。

XX春天支行党支部深入开展“两学一做”专题教育，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，面向基层推动从严治党，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性，党支部围绕以上主题形成系列活动，突出问题、区分层次，有针对性的解决问题，依托“三会一课”等党的组织生活制度，发挥党支部的自我净化、自我提高的主动性，真正把党建工作常态化。

党支部把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以习近平总书记系列重要讲话精神作为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行。引导每位党员及入党积极分子充分利用共产党员网、手机APP、微信公众号及远程教育平台等，自主学习，自我查摆。作为银行基层营业网点，党支部要求各党员在工作上“知行合一”，以全心全意为人民服务为落脚点，履行基层党组织的职责与使命，履行基层党员的责任与义务。

XX春天支行党支部进一步健全组织构架，规范组织生活制度，紧密围绕业务开展工作，发挥党员模范带头作用，积极发挥员工在支行经营发展中的积极作用，努力营造一个温馨、和谐、向上、奋进的基层队伍。

篇五：优秀基层党组织先进事迹

学校先进基层党组织先进事迹材料2022

水利水电学院水资源系教工党支部先进事迹材料

水利水电学院教工水资源与农业工程系支部坚决拥护并贯彻执行党的路线方针政策，切实履行基层党组织政治功能和服务功能，持续推进“两学一做”学习教育，严格执行“三会一课”党的组织生活制度，支部党组织凝聚力战斗力创造力强，战斗堡垒作用突出，得到师生员工的拥护和支持。支部的主要事迹如下：

04

加强政治理论学习，提高党性觉悟

党章是全党必须遵循的总规矩，党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石，广大党员干部只有不断加强政治理论学习、提高党性觉悟，才能成为践行习近平新时代中国特色社会主义思想的合格共产党员。因此，支部按照学院党委的计划安排，利用周三教学法活动认真组织教职工党员集中学习，保证学习常态化；一年来，通过集中学习和自学等多种形式，学习了党章党规、习近平总书记系列重要讲话，十九大会议精神等；落实支部书记讲党课-十八届六中全会、十九大精神宣讲；开展专题讨论，结合实际工作，重点围绕新时期党员先进性标准、党员的使命，如何加强师德师风，如何提高教学质量，培养新时期全面发展的接班人等开展讨论。提高了党员的思想政治素质和理论水平，使党员始终与党中央的精神保持一致。

05

采取多种形式，提高党支部的凝聚力

通过观看视频——巡视利剑，开展“反腐倡廉”教育活动；组织观看最新国家形象宣传片——中国进入新时代，了解了新时期的中国梦；积极参加参观教育活动，支部党员踊跃参加马栏红色纪念馆、习仲勋纪念馆参观学习活动；通过党员有组织的集体活动，加强了党员间相互思想交流和感情沟通，提高了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。

06

积极开展“扶贫”工作，携手育人

组织学习了习近平总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的讲话；认真开展“结对帮扶家庭经济困难学生”，全系结对帮扶25名学生；支部热烈讨论了“精准扶贫”的方向路径，以及“结对帮扶”的方式，帮助贫困学生的学习生活，激发他们立志成才，助力脱贫攻坚任务顺利完成；积极捐款，全系向略阳县总捐款3700元；响应学校大手拉小手，爱心暖童心—关于认领略阳县儿童“微心愿”的倡议，认领了“微心愿”。

07

不忘初心，教书育人

教育决定着人类的今天，也决定着人类的未来。支部教师首先把教育事业放在优先位置，通过多种形式，努力提高教学质量。全体党员认真学习和讨论先进教学技术，带动全系老师与时俱进，开拓进取，从而更好地提高课堂教学的效率和质量；注重对青年教师的传帮带。利用教学法活动，安排青年教师进行讲课观摩，老党员老教师就内容安排、讲课方式等方面提出合理化建议；支部的党员积极开展各类课程改革。创新课堂教学方式方法（微课：黄领梅、宋孝玉、周蓓蓓、于坤霞、任宗萍），积极承担教研项目（白涛、魏娜、时鹏），提出教学改革的新理念和新建议，为学院的教学发展出谋划策，周蓓蓓同志获得陕西省高校微课大赛三等奖，黄领梅同志获得优秀奖；党员教师在水文与水资源工程专业获批陕西省一流专业建设项目做了大量工作；权全作为指导教师获第五届水利创新大赛特等奖；周蓓蓓作为指导教师获得第一届全国互联网+大学生创新创业大赛国家铜奖，陕西省金奖。党员在教学、教研活动方面起到了带头作用。在支部党员和全系老师的共同努力下，水文与水资源工程、农业水利工程两个专业分别获批陕西普通高校“一流专业”建设项目和培育项目。

08

砥砺奋进，争当科研排头兵

2017年，支部获批国家级科研项目16项，其中国家自然科学基金项目6项，负责人全部为党员（宋孝玉、刘登峰、李鹏、魏娜、黄生志、费良军），国家重点研发计划课题及专题10项（黄强、李占斌、莫淑红、任宗萍、时鹏、白涛、黄生志、王全九、宋孝玉、周蓓蓓）；获省级级科学技术奖4项，李鹏教授主持完成的“基于物理过程的流域水-沙-养分输移动力机制与调控”获陕西省科学技术二等奖，张建丰教授主持完成的“西安市海绵城市建设理论和关键技术研究与示范”获陕西省科学技术二等奖，黄强讲授参与完成的“大规模水光互补关键技术研究及应用”获青海省科学技术一等奖，罗军刚教授参与完成的“黄河重点水功能区纳污控制技术研究”获大禹水利科学技术二等奖；年度科研经费到款3248。9万元（纵向1279。25万元，横向1969。65万元），占水利水电学院科研到款的34。2%。科研先进教师11人，其中党员10人；支部党员及系教职员工，牢记使命、砥砺奋进，不断谱写科研新华章。

篇六：优秀基层党组织先进事迹

学校先进基层党组织先进事迹材料2022

XX县XX九年制学校现有党员68名，设支部书记1名，支部副书记1名，支部委员4名，兼职党务干部1名，下设4个党小组。在职党员平均年龄38岁，是一个充满活力、有着巨大潜力、具备顽强战斗力的党支部。

狠抓思想建设打造过硬作风

打造过硬领导班子。学校支部将十九大精神和习近平总书记“四个全面”作为党员干部学习的重要内容，坚持领导带头抓、带头学、带头用，以班子的学习带动全体党员和全体教师的思想政治学习，使学校领导班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

持续推进作风建设。学校党支部牢牢把握“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”要求，自觉践行“三严三实”，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到不忘恩、不忘本、不懈怠、不忘为，增强党的意识，忠诚党的事业。健全完善以民主集中制为核心的议事规则和决策程序，培养优良作风，密切联系群众，时刻将师生、家长放在心里，全心全意为师生服务。

加强师德师风教育。进一步规范教师从教行为，依法执教，净化育人环境，强化廉洁教育，积极开展党性、党风、党纪教育，健全完善廉政建设监督制度，规范从政、从教行为，落实师德师风师纪“一票否决”制度。

加强班子建设提升队伍素质

党支部选优配强学校领导班子，班子成员分工协作，各司其职，立足各自岗位做到履职尽责，时刻发挥先锋模范作用。

队伍更新，全面提升教师素质。一是头雁引领作示范。支部和学校班子成员分工包抓一个处室、下蹲一个年级组、指导一个教研组，班子所有成员担任班主任、带统考科，在教学一线以身作则，为全校教师做表率。在班子成员示范带动下，学校干事创业的正气足，争创一流的氛围浓，追赶超越的势头强。二是队伍建设出实招。结合岗位和工作实际，强化党员教育管理，通过“支部好案例、书记好党课、党员好故事”，培塑党员及广大教师爱岗敬业正能量；实施党建引领教师提升工程，积极开展青年教师基本功大赛、技能大赛，为教师专业成长奠定基础；完善党务干部年度工作量化考评办法，把优秀党员放到党务岗位锻炼考验。三是先锋模范促发展。“一个党员就是一面旗帜”，支部结合学校临近移民安置点多、进城务工人员子女多、留守儿童多的实际，设置上下学“护学岗”、家庭教育服务、留守儿童关爱、学困生辅导等“党员先锋岗”，划定楼道、运动场等党员责任区；大力开展先锋模范评选表彰活动，先后涌现出姚婷、康英等课改先锋，尚永红、张震等师德先锋，周国强、陈育华等育人先锋，余虹锦、张勇等后勤服务先锋。在党员先锋的带动下，学校洋溢着工作的活力和奉献的热情，形成良好的工作氛围。

组织创新，助推学校高质量发展。一是筑牢思政课建设“桥头堡”。按照教体局党组的安排，班子成员深入思政课堂，听课、评课、讲课。学校强化思政课教师素能提升和校本培训，积极参与局直属机关党委举办的思政课教师“大练兵”活动，推选优课教师3名，其中1人获得“思政课教学标兵”称号。通过主题班会、团队活动、国旗下讲话等活动，开展爱国主义、传统文化、社会主义核心价值观教育。创新开展“美德少年”“向上向善好少年”评选、校园科技文化艺术节、主题阅读等活动，形成了“课程门门有思政，教师人人讲育人”的氛围。二是弹好党建与教学融合“协奏曲”。坚持党建与教育教学深度融合、互促互进。建立支部、学校两委班子推门听课，教师随堂听课工作制度，不断规范教师教学行为，提升课堂教学艺术。选拔党员骨干教师负责教科研工作，以教研促课堂效益提升。定期组织党员名优教师上示范观摩课，开展专题教学研讨、论坛交流活动，提高教师教科研能力。三是打好党建促脱贫攻坚“组合拳”。坚持将脱贫攻坚当作第一要务和第一民生，做到定期研判分析，及时部署落实。安排专人驻守东原公村，全面做好帮扶包抓工作，并向贫困户宣讲教育扶贫政策；开展“精准资助XX教师大家访”活动，组织党员教师和建档立卡贫困学生、四类家庭困难学生结对帮扶；多次组织名优教师到黄沙小学、二里山教学点送教下乡。四是抓好以活动为载体的“淬炼关”。结合上级党委和学校实际，带领党员和教师开展缅怀革命先烈、名师送教下乡、庆祝建党一百周年演讲比赛、我为群众办实事、党史知识答题竞赛等活动，切实发挥党员先锋模范作用。五是守好意识形态“主阵地”。全力抓好宣传工作，充分利用学校微信公众号和各级新闻媒体，宣传展示优秀教师风采、优秀党员风采、学生优秀作品等，全方位报道学校实时工作动态。

人员纳新，激发队伍活力。把政治素质、师德师风、教学能力过硬的青年教师吸纳到党组织，严格做好入党积极分子与新党员的教育、培养、考察工作。深化“双培养”工作，通过思想引领、名师扶持、组织助推“三步走”，把党员教师培养成业务骨干、名优教师。目前党员教师中，已培养省级学科带头人1人，省市级教学能手10人。

加强制度建设实行规范管理

严格落实“三会一课”、党员活动日、民主生活会等制度，做好党员季度、年度目标管理工作。实行党员积分管理，每年度根据积分情况和实际工作情况，结合年底的“双评议”评选出优秀党员，进行表彰奖励。在民主生活会上，党员开展批评和自我批评，使“红红脸”、“出出汗”成为常态，进一步提升党员的党性修养。做好党费收缴和党建宣传工作，严格按照程序做好每月一次的党费收缴工作。注重发现和培育先进典型人物、典型经验，积极向上级党建媒体和学校微信公众号报送党建信息，不断提升学校党建工作知名度。

“日出东方，润泽栋梁”，XX县XX九年制学校党支部秉持“办人民满意的教育”为宗旨，落实立德树人的根本任务，带领学校扬帆起航，开拓进取，先后创建并获得市县平安校园、年度综合考核先进单位、廉政文化进校园示范点等荣誉，学校党支部连续两年被评为“先进基层党组织”，党支部书记孟晓荣同志被XX县委评为“两优一先优秀党组织书记”。

学校党支部将在上级党委的正确领导和党支部全体党员的奋勇拼搏、不懈努力下，以党史学习教育活动为契机，进一步发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，使学校综合工作蒸蒸日上、日新月异！

篇七：优秀基层党组织先进事迹

公安先进基层党组织先进事迹材料2022

XX分局党委

疫情防控阻击战打响后，XX分局党委坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒和共产党员先锋模范作用，全面落实最强措施，以战时体制、战时鼓舞，凝聚战时士气；以甘于奉献、担当作为，激发忠诚斗志，以强烈的责任心和使命感，在全局上下汇聚起众志成城、勠力同心的强大力量，让党旗在疫情防控第一线高高飘扬。

01

党建+政治引领

相继召开党委会、部署会、专题会20场次，及时传达市委、市政府和上级公安机关关于疫情防控工作的部署要求，要求全警切实把疫情防控工作作为当前压倒一切的政治任务抓实抓好，全面增强做好疫情防控工作的责任感、使命感和紧迫感，迅速在全局成立了38人的“党员突击队”，全体民警纷纷主动递交请战书累计46份。

02

党建+责任担当

按照最严战时工作机制，以上率下层层压实防控任务，分局党委成员坚持随警作战，一线指挥，带头冲在疫情第一线，在岗在位，履职尽责。领导干部的率先垂范，极大激励了广大民警、辅警在危难时刻敢于挺身而出，自觉在抗击疫情中接受考验的奉献精神，筑起守护生命安全的铜墙铁壁。疫情防控工作开展以来，党员民警配合兴阳社区等部门，共计排查16180户、40450人。排查外地返辽人员1392人，其中湖北返辽41人，境外返辽15人，境外人员均已采取到市宾馆集中隔离措施。排查登记入住人员7645人，外地返辽人员1538人，未发现有高风险地区人员入住情况。同时，分局在辖区设立了“吉安码”扫码初级站点24个，排查5456人次，无高风险地区来辽人员。

03

党建+红色引领

分局党委通过组织重温入党誓词、成立青年突击队，积极推进战时党建工作渗透到前沿到一线，做到“一名党员就是旗帜，时刻做到哪里有急难险重任务，党组织就战斗在哪里，思想政治和党建工作就开展到哪里”，及时把战时思想政治工作做到基层、做到一线、做到岗位，为全面落实巡逻防控任务、坚决打赢疫情防控阻击战提供了坚强保证。疫情防控以来，成立了由46名民警组成的青年突击队，8名民警向党组织递交入党申请。

04

党建+创新宣传平台

通过传统媒体和公安新媒体，大力宣传公安机关抗击疫情硬仗中涌现出的典型人物、先进事迹，对在抗击疫情工作中表现突出的集体和个人，采取向市局申请记功表彰、评先评优等多种形式给予表彰奖励，充分发挥先进典型的导向激励作用，全面激发民警不畏艰险，攻坚克难的战斗精神。如双警家庭刘强、警医家庭王立鹏、孔繁宇。另外，分局注册名为“XX警事”抖音号，制作原创宣传短视频14个，特别是分局指挥研判室党支部创作的“手指舞”，为疫情加油、为武汉加油，在吉林电视台都市台等电视栏目进行播放，引起社会各界广泛关注。

05

党建+战时关爱

民警个人的安全防护和身体健康是一切工作的前提和基础。在物资短缺紧张的情况下，分局党委想方设法为民警配备必要的防护装备，积极协调管委会相关部门，多渠道备齐符合防护标准的口罩2000余个、防护服30套、护目镜50个、500毫升75%酒精20瓶、500毫升84消毒液20瓶等防护装备和用品，优先配发、满足一线执勤民警，确保应急储备到位、配发落实到位、安全防护到位。

篇八：优秀基层党组织先进事迹

社区先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX社区党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，在师市党委、街道党工委的坚强领导下，以党建工作为引领，创建党建+民族团结工作机制，以提高党的建设质量为目标，纵深推进全面从严治党，充分发挥领导作用，为XXX社区各项工作高质量发展提供了坚强的政治保证和组织保障。

抓好主体责任落实，党建党廉“双优秀”

XXX社区党支部班子团结和睦，切实担负起全面从严治党和党风廉政建设主体责任，将党建工作和其他业务工作同谋划、同部署、同考核，在上级的检查考核中被肯定，党建和党廉工作连续多年获得“双优秀”。组织党支部积极签订党的建设考核责任书和公开承诺书，加大党建和党风廉政建设责任制考核力度，增强支部负责人抓党建工作的主业意识。党支部成员每季度至少一次到联系点指导解决党建工作重点难点问题，凝心聚力完成党建工作年度目标任务。

抓好思想政治工作，党员居民群众“队伍稳”

XXX社区党支部认真抓好党员、居民群众的思想政治工作，积极维护党员居民群众队伍稳定，促使党支部选举、“四议两公开”等工作没有发生任何违反廉洁自律地问题，实现了“零信访、零投诉”。注重宣传思想和党员队伍教育管理工作，组织开展了党员组织关系集中排查、“党员可能触碰的底线问题”专题研讨活动等，进一步增强党员政治素养和党性修养。

抓好落实主题教育，党内生活“质量高”

XXX社区党支部坚持落实“三会一课”、主题党日活动等相关学习机制，不断丰富学习教育的形式和内容。严肃党内政治生活，组织开展好支部政治学习、党建工作例会和支部书记约谈工作，进一步严明党的政治纪律和政治规矩，在做好上级规定动作的同时，结合实际选好自选动作，通过每月组织青年志愿者开展两次公益活动，开展一月一主题的民族团结联谊活动，表彰6名“民族团结”模范、群众文化性活动5次，覆盖300余人次，引导各族群众争做生活中的好朋友、好邻居。开展“学党史、悟思想、办实事、开新局”重走长征路、党史学习等主题党日活动4次，组织丰华美景舞蹈队、广场舞队以及秦腔演出队三支队伍。利用法定节日主动开展民族团结联谊活动，邀请辖区居民共同参与，进一步促进少数民族群众转变思想，推进移风易俗，实现“三新”生活的良好愿望。

抓好党建带团建工作，打造品牌“好口碑”

XXX社区党支部进一步加强团员青年的思想引领和理想信念教育，在五四青年节前后组织开展了“永远跟党走”团课教育、探望孤儿寡老、团队拓展等青年文化月系列活动，引导团员青年积极向党组织靠拢。积极为青年员工搭建锻炼平台，组织开展的“一元捐”和“书籍募捐”“摆脱贫困青春梦想”等志愿服务活动在民众中拥有良好口碑。

抓好批评与自我批评，班子成员“心连心”

XXX社区党支部班子团结和睦、相互协作，不存在任何隔阂和矛盾。班子贯彻落实民主集中制和“三重一大”集体决策机制，对重大问题有商有量、共同研究，处理事情公平、公正、公开。一把手带头，班子成员之间经常开展谈心谈话活动，不管在办公室、会议室还是食堂，大家都能敞开心扉进行深入交流，真诚坦荡地开展批评与自我批评，咬耳扯袖、红脸出汗已成为常态。

篇九：优秀基层党组织先进事迹

社区先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX镇XXX社区辖21个村民小组，506户1938人，2016年农民人均纯收入7992元。社区党支部现有党员84人，女党员12人，党员致富带头人25人。近年来，社区党支部紧扣“展党员风采，建和谐社区”主题，以党建强经济、以党建促脱贫，成为引领社区快速健康发展的坚强堡垒。

强根基，搭建服务群众平台

为切实增强社区支部班子整体素质和引领发展能力，党支部坚持内强素质、外树形象，结合“两学一做”学习教育，对支部班子成员及社区年轻党员，组织专题培训和集中轮训，抓住强化基层组织建设机遇，对党支部的组织活动场所、群众文化娱乐等设施进行提升改造，打牢了服务群众、服务发展的思想根基和基层基础。

带民学，搭建学习教育平台

党支部发挥党员文化水平较高、组织能力较强的阵地作用，利用党员电教、党报党刊、农家书屋、互联网等平台，随时对外开放，带动其他党员和社区群众积极学习各类惠民政策、法律法规、科技文化知识和实用生产技术，提高了网格内居民的整体文化素质和自我发展能力，在全社区形成了浓厚的学习氛围，1000多名社区居民从中获益，发放农村实用技术手册等资料2300多份。

帮民富，搭建致富增收平台

XXX社区二组农户香菇种植忙

党支部班子及成员利用自身资源、技术、信息、营销等方面的优势，发挥“双带”作用，主动帮助其他党员及广大群众谋出路、寻门路、找销路，送信息、送物资、送技术，带领社区群众特别是贫困户大力发展茶叶、中药材、食用菌、畜禽养殖、劳务输出、矿产能源、旅游服务等优势产业，在支部党员带动下，仅食用菌种植和畜禽养殖两项就使全社区居民户均增收6000多元、人均增收约2000多元，成为社区贫困户脱贫致富最快捷、最受欢迎的主导产业。

传民声，搭建为民解忧平台

社区党支部充分发挥各种资源优势，建立了高标准的便民服务中心和信访接待服务室，开展“群众有难组织帮，党群齐心奔小康”活动，专门设立“民情记录本”，发动热心党员及广大居民，通过“走访日”、“说事日”、“服务日”广泛征求群众意见建议，了解社区群众的实际困难和思想动态，及时帮助解决各种难题、解除思想忧虑、化解矛盾纠纷、服务生产生活，在党支部和群众之间架起了“连心桥”，累计为社区群众化解各类矛盾纠纷130多件，解决各类困难及问题650多个。

树新风，搭建先进文化平台

灵活开设宣传大课堂，大力弘扬传统先进文化，宣扬社会主义核心价值观。将平安创建、文明先进事迹编成“三字经”、“五字句”，在群众中广为流传；组织开展秧歌、灯会、广场舞等文体活动，丰富居民文化娱乐生活；建立推行村规民约，规范居民红白喜事等民俗行为，树立文明新风，引导群众崇尚健康文明新生活。

在社区党支部的有力引领下，社区先后获得陕西省卫生村、商洛市“为民服务深化年”先进村级党组织、商南县标杆党支部、商南县2017年先进党支部、XXX镇综合工作先进集体等多项荣誉。

篇十：优秀基层党组织先进事迹

社区先进基层党组织先进事迹材料2022

XXX社区地处华亭城市行政中心，辖区面积2。1平方公里，有驻区单位19个，物业小区8个，辖区居民4069户15045人，社区党员144名。近年来，社区党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握新时代城市基层党的建设总要求，认真贯彻落实省委“1+4”文件精神，聚焦主责主业，以巩固党在城市执政基础、增进人民群众福祉为目标，以融合推进党支部建设标准化与党建统领“一强三创”行动为抓手，凝聚共驻共建共治合力，推动条块、治理、服务深度融合，着力破解了物业管理、矛盾纠纷化解等基层治理难题，提升了服务群众水平。社区管理有序、服务完善、环境优美、治安良好、文明祥和，省、市主要领导曾多次前来调研、视察社区工作，尤其在城市基层党建工作上得到了上级领导的充分肯定。社区先后荣获全国综合减灾示范社区、省级充分就业社区、全省人民防空宣传教育进社区先进工作站、市级充分就业社区、平凉市科普工作先进集体、平凉市优秀红白理事会、先进基层党组织等荣誉称号。

壹

坚持互联互动，构建区域融合新格局

社区党委探索推行以“三进三融”工程为载体的互联互动模式，以破解基层治理难题、服务居民成效作为检验工作好坏的“试金石”。开展“三进入”活动促三级联动。以“县级领导带头进社区解难事”“驻区单位主动进社区办实事”“在职党员经常进社区做好事”为抓手，建立了县级领导包抓社区制度，每季度至少到社区参加一次党建联席会议，研究解决一项难点问题，组织辖区19个单位全部参与共驻共建，将522名在职党员编到网格中，深入一线听民意、解民忧、化民怨，今年以来共为辖区群众办理实事26件，不断提升了居民群众满意度和幸福感。健全“大党委”机制促条块融合。推行“大党委”运行机制，吸纳驻区单位、物业企业负责人、社区民警等10名党员担任兼职委员，与驻区单位签订共建协议19份，召开党建联席会议3次，共同研究解决供热差、停车难等问题5个。推行“积分制”考核促作用发挥。充分发挥社区党组织区域党建“核心”作用，建立党员服务社区积分手册、在职党员社区服务管理百分制管理考核办法，由社区考核赋分，党员每参加一次社区活动积5至15分，参加4次集中活动即可获得60分基础分，此外，主动“认领岗位”可累计履职分20分，积极参加疫情防控等急难险重活动可累计鼓励分20分，年终可根据积分分值兑换相应物品。同时，在职党员服务社区情况纳入成员单位党建考核和干部年度考核项目，驻区单位参与辖区治理和服务居民的作用进一步发挥，提升了居民群众的满意度和幸福感。

贰

突出多方共治，激发基层治理新活力

面对城市发展不断带来的治理压力，社区党委一手抓党建引领，一手抓改革探路，促进单位、行业和社区的共建共治，社区以区域化党建促基层治理成效明显。突出“区域统筹”，形成治理合力。社区党委坚持发挥政治引领作用，组织19个驻区单位按月开展共驻共建活动，通过与辖区单位党组织签订共建承诺书，明确共建目标、任务、时限等，引导督促辖区单位自觉履行共建职责，逐步打破了体制、隶属和级别壁垒，社区治理活力进一步激发。坚持“三方联动”，强化治理聚力。构建社区居委会、业主委员会和物业企业共同参与的“三方联动”治理机制，在俪景御苑、鸿昊盛府、华庭明珠三个小区依法成立业主委员会，常态化组织业委会和物业企业中的党员深入居民群众，听取意见建议、了解社情民意，共同研究解决社区建设、管理、服务中的重大事项，开展红色教育、民俗节庆、文体娱乐、道德论坛等丰富多彩的服务活动4场次。在住宅小区配建“红色驿站”，由社区、业主委员会和物业企业共同使用，为居民群众提供物业管理和民政、养老、卫健等居民公共服务，着力打造美丽祥和的“红色物业、宜居家园”。凝聚“红色力量”，激发治理活力。落实“社区吹哨、部门报到”要求，将驻区单位“嵌入”社区网格，通过“红色驿站”平台，由19个驻区单位党组织包抓8个住宅小区，522名党员包抓住户，常态化做好疫情防控、为民服务、化解难题等工作。组织在职党员、网格员、片区民警、社会工作者和居民群众按照工作领域和专业特长进社区办实事、解难题。2020年，共开展政策宣传、科技推广、环境卫生整治、纠纷调解等各类志愿服务活动34场（次），形成了社区网格化管理全覆盖，治理水平得到了全面提升。

叁

创新服务载体，树立为民服务新标杆

加强党建的目的最终还是落在更好的为人民服务上。社区党委始终把群众满意作为抓党建工作的出发点和落脚点，不断创新服务方式，提升服务质量，用有“温度”的服务打造“温暖”社区。便民服务促和谐。深化拓展“服务民生直通车”工程，线下推行“前台受理、后台办理”服务模式，线上依托“甘肃党建·社区e家”、三维数字平台、呼叫信息平台受理业务，全面提升了便民服务信息化水平。2020年以来，共为辖区困难群众办理低保、临时救助、创业贷款等38人次。志愿服务暖民心。依托在职党员积分兑换超市等功能室，积极引导志愿者、公益组织向党组织靠拢，深入辖区敬老院、福利院和偏远山区困难群众家中，常态化开展兑现微心愿、公益环保、敬老爱幼、扶残帮教和助学助教等志愿活动35场次。助老助残服务见真情。依托社会组织孵化基地，培育8家社会组织承接辖区困难老年人、残疾人生活照料、家政服务以及妇女、儿童就业培训、托管教育等专业服务。以文化活动为“纽带”，依托社区老年协会，在传统节日组织志愿者开展敬老爱老志愿服务活动，组织老年人参与演出广场文化月、曲子戏调演、全国网络春晚等活动6场次，进一步丰富了辖区老年人的精神文化生活。