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2023年度集团公司领导在安全专项办公会上总结讲话【精选推荐】

来源:专题范文 时间:2023-02-16 19:40:22

下面是小编为大家整理的2022年度集团公司领导在安全专项办公会上总结讲话【精选推荐】,供大家参考。

2022年度集团公司领导在安全专项办公会上总结讲话【精选推荐】

 今天我们在这里召开集团公司紧急安全办公会,深刻吸取今天上午*事故的教训,深刻剖析事故原因和存在的问题,举一反三,增强风险意识和底线思维,坚定不移地抓好当前和今后一个时期的安全生产工作。

各单位、各部门要立即组织传达学习这次会议精神,特别是党委书记、主席的讲话,深刻反思,吸取事故教训,认真检查,统筹安排当前和今后一个时期的工作,特别是安全生产工作,要进行再研究、再部署、再安排、再动员。按照集团公司的总体安排,认真制定工作计划和措施,坚决把安全生产责任落实到位。坚决把重大灾害落实到位,坚决把重大隐患整改到位,坚决防止“三违”,坚决把重大风险控制到位,坚决把职工教育培训落实到位,坚持不懈地推进安全生产,迅速扭转安全生产的被动局面。现在,就贯彻落实这次会议精神,我想强调三点:

一、旗帜鲜明讲政治,深入贯彻习近平总书记重要指示精神

今年*月*日,在新冠肺炎防控的关键时期,习近平总书记对安全生产作出重要指示;
在*月*日召开的中共中央政治局会议上,习近平总书记再次强调“生命至上,安全第一”。要彻底排查各类安全隐患,完善各类应急预案,提高应急处置能力,确保人民群众生命财产安全。

全国安全生产电视电话会议*日在京召开,传达学习了习近平重要指示和李克强批示精神。我们要从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、实现“两个维护”的政治高度,深入学习贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全生产的指示精神,深刻学习领会,全面把握精神实质,结合实际,真正把习近平总书记的指示精神落到实处。

二、面对现实深入思考,切实增强安全生产的责任感和紧迫感

要清醒认识“六个不变”,做到“三千万”:“六个不变”,即国家对全行业安全生产的要求和标准不断提高,我们“零作业、零死亡”的目标永远不能变;
*煤炭产业结构正在加快调整,但煤矿、化工、电力等高风险行业的性质没有改变。随着开采深度的增加,风险灾害日益严重的趋势没有改变。由于历史欠账太多,矿井设备老化、“一通三防”基础薄弱的现状没有改变;
上级部门对安全环保日益严格的监管和监督没有改变;
随着*、*四矿的关闭退出,再加上红会一*翼矿受汇通煤业隐患制约,地面村庄搬迁问题无法正常生产,煤炭产能明显下降,但“带任务、带指标、带责任”、保增长的艰巨任务没有改变。“三千万”,第一,千万不要误判。各生产单元的本质安全标准不高,不要放松努力,成就已经成为过去。一切从零开始。安全工作警钟长鸣。永远不要放松努力,停止呼吸。一刻也不要疏忽。特别是煤矿安全生产的短板不是一时半会可以弥补的,安全问题还没有完全解决,不确定的风险因素随时会出现。有效的管理方法和措施只能加强不能削弱。这“六不变、三千万”时刻警示我们,集团公司正处于安全生产的爬坡期,安全生产基础总体上还很薄弱,安全生产水平与新时代新要求还有较大差距。我们必须增强忧患意识、思想意识、责任感和紧迫感。

三、击鼓再出发,强化责任做好安全生产工作永远是根本

我们必须采取强有力的措施把它牢牢地抓在手中,一刻也不能放松。必须以前所未有的政治觉悟和强烈的责任感,坚定不移地“从零开始,向零进军”。在继续做好疫情防控工作的同时,坚决落实“九个坚持”,全力推进安全生产。

一是坚持安全整改和事故善后。要立即成立相应的事故调查和善后处理领导小组,积极配合事故调查和善后处理、维护稳定等工作,积极配合事故调查组开展工作;
要稳定干部职工的思想情绪,保持干部职工队伍的稳定。*要组织干部职工开展安全学习教育,深刻吸取事故教训,举一反三,由矿主要负责人牵头,扎实开展井下和地面生产系统安全专项整治。其他各生产单位要组织开展安全检查和隐患排查治理,做好生产源头、过程、人员的全方位管控。同时,认真做好“雨季三防”准备工作,加大锅炉、压力容器等特种设备的安全检查力度,查找问题,拿出切实可行的措施,抓好落实。

二是坚持现场安全管理“30条”。各生产矿井要严格执行“三零”作业安全管理制度,加强“三零”作业现场的安全监管,认真执行零星岗位申报、检查、零星项目审批、零星作业申请等制度。落实“两人以上作业必须一人负责安全”,重点落实“三零”作业人员“手指口述”安全确认制度,做好安全班组自保、互保、联保工作,实行班组巡查、检查。以“三无班组”建设为抓手,坚决杜绝“三违”现象,对发现隐患或整改隐患特别是重大隐患的班组进行奖励,鼓励人人当安全员,用小班组保大安全,对防突、防冲击、防水、防火逐一检查,有效消除隐患,对重大灾害采取针对性措施。 

三是坚持重点难点工程的安全监管。要查大系统,控大风险,治大隐患,防大事故。以“学法规、抓落实、强管理”为契机,坚持不懈地开展全面系统的隐患排查,防止出现“想不到、看不见、查不到、管不了”的问题,确保关键环节、重大风险、重大隐患管理到位。为认真负责地开展安全监督检查工作,各矿山安全监察室要有专人24小时驻矿。进一步加强重点工程、重要时段、重点人员、重大隐患、重要岗位的安全监管,特别是狠抓重大隐患整改,确保各项保障措施落实到位。

四、坚持开展安全生产专项整治

各单位、各有关部门主要领导负责,狠抓安全重点,突出难点,兼顾一般,积极开展安全生产专项整治行动。矿、区队、班组要指定专人逐级负责,每月总结安全生产工作,分析原因,找出不足,补齐短板,堵塞漏洞。化工、电力生产、基础设施建设、装备制造等单位要以此为戒,对本单位的安全生产工作进行全面部署。我们必须狠抓安全生产管理的各个环节。

五、坚持实施领导领导包保和下井带班制度

集团公司成立的包保领导小组的职责,要认真落实“三只眼”、“三跟”、“三走”、“五守”的工作要求(盯紧现场、盯紧隐患、盯紧干部定员、跟班作业、跟班指导、跟踪检查,新开工工作面、远程工作面、新设备安装现场必须到岗。隐患未整改的工作面、瓦斯涌出异常的工作面、有问题需要移交的工作面、人员变动或工艺变化的工作面、地质构造变化的工作面等。),严格执行领导干部、处室(区)长参加班前会等制度。并加强中夜班和周末的安全检查。各单位要开展全覆盖、全方位、全系统的安全检查,不留盲区和死角。充分发挥各矿安监办的保障作用,力争第一时间处理隐患。

六、坚持安全隐患排查治理队伍

管理的第一要素是人,人的行为首先应该是安全的。要以人为本,以管理区队长、班组长为重点,以量化考核为手段,深入开展创建“三无六型班组”活动,进一步强化治安队基础管理。建立健全现场安全检查记录台账,对班前隐患排查、班中隐患整改、班后现场交接进行详细记录,充分发挥自下而上隐患排查的激励作用,及时发现问题,及时消除隐患,切实做好全员、全过程、全方位的现场动态安全管理。

七、坚持安全生产监督检查

各矿安监办要严格履行监管职责,确保24小时有人值班,全天驻矿,随时向公司有关领导汇报安全生产情况。各生产矿井、矿山安全监管办公室要以班组、作业现场为重点,对生产作业各环节进行定期或不定期检查,确保全覆盖,对发现的问题以零容忍态度严格查处,如班组制度落实、班前会、隐患排查、“手指口述”安全确认、现场作业规程等。

八、坚持推进安全生产标准化

以煤矿本质安全体系建设为引领,高质量推进煤矿安全生产标准化建设。要建立健全组织架构,配备足够的管理人员,完善和落实安全生产责任制和安全管理制度,构建要素齐全、独立运行的安全生产标准化管理模式,推进安全生产标准化达到岗位、专业、动态、本质的标准。

九、坚持加大从业人员安全教育培训力度

要不断加强和创新安全生产教育培训,特别是对新工人的教育培训。首先,要增强新员工的安全意识,从安全理念教育入手。新员工入矿初期,应把安全教育作为上岗前的一项重要工作,在培训中进行安全法律法规和案例教学。反复讲,反复强调,要督促新员工真正把安全的重要性放在心上,从大量的违章作业、违章作业等案例中。应牢固树立“安全无小事,小事是大事,确保工作中不出事故”和“安全培训是员工最大的福利”,提高新员工的安全意识,改变“要我安全”的被动局面,形成“我要安全”的信念。二是掌握专业技能提高操作。品质决定行为。在安全生产中,人的素质决定安全生产,尤其是新员工入浅出,浅显易懂,真正激发新职工的学习兴趣,使他们产生学习一技之长的动力,使他们愿意学、自觉学,这样,才能使新职工真正掌握到操作技能,为今后的安全生产打好基础。

同志们,安全生产犹如逆水行舟,不进则退,一篙不可松懈,稍一松懈就会前功尽弃,必须高度重视、时刻警醒。二季度刚刚开始,新冠肺炎疫情防控工作还没有结束,我们一定要鼓足勇气、精神不跨、力度不减、气势不衰,不断强化责任担当,心无旁骛搞好工作,严防各类事故发生,全力以赴确保安全生产,为顺利完成全年的各项工作目标任务努力奋斗。  

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