公司卫生流动红旗评比方案8篇公司卫生流动红旗评比方案 宿舍卫生流动红旗评比方案第1页2013年宿舍卫生评比方案宿舍是学生的主要生活场所，，宿舍文明建设直接关系到每位学生的健康成长。 为了进下面是小编为大家整理的公司卫生流动红旗评比方案8篇,供大家参考。
为了进一步落实标准化管理 ， 创建和谐校园 ， 营造舒适整洁的学习生活环境，特制定本方案。
一、评比目的 通过这次评比 ， 进一步加强学生日常管理 ， 落实卫生检查 ， 促进全校学生养成讲文明 、 讲卫生 、 守纪律的良好习惯 ， 提高学生宿舍管理工作水平。
二、评比原则 1 1 、公平、公开和公正的原则。
2 2 、日常检查与抽查相结合的原则。
三、检查方式 以校学生会及各有关部门组成联合评比小组常规检查为主， ， 校团委抽查为辅的方式进行 。
具体是：
：
由学生会相关成员 、 每天早上 7:20及每周二下午全校大扫除结束 0 18:00 准时对宿舍卫生检查并打分， ， 且每次所打分数的平均分计算好， ， 在周五中午十二点以前计算出本周所有检查的平均分，最后评出本周分数最高的宿舍为流动红旗获得者。
。
四、流动红旗的颁发：
每周的评比在本周五得出最终结果。
。
所以获得流动红旗的班级于周五降旗时由本周值周领导颁发， ， 由获得荣获班级保管到下周五， ， 并在降旗以前将流动红旗交到此周值周领导处。
检查区域 检查要求及扣分标准
宿舍卫生流动红旗评比方案第 2 页五、检查评分标准：
注 ：
本项总分为 0 10 分，检查时严格按照以上打分标准对未完成的项目进行相应的扣分， 用总分 1 10 0 分减去所扣分后得到的便是本教室的最后得分。
地面 地面不干净清洁、 有垃圾扣 2 2 分 窗户 窗台有灰尘杂物扣 1 1 分 床铺 床上物品摆放不整齐 、 被子未叠者 ， 每有一床扣 1 1 分 （本项是累计扣分直到扣完为止）。
鞋子 鞋摆放整齐扣 1 1 分 洗漱用品 洗漱用品摆放不整齐扣 1 1 分 门 门面前后不清洁扣 1 1 分（尤其注意门面上是否有脚印）
书桌 桌面有食品或垃圾, , 桌面及桌下饰品物品等摆放不整齐扣 1 1 分 垃圾箱 垃圾未倒扣 2 2 分 打扫完成度 未在规定时间打扫好的扣 3 3 分；直接未打扫的为 为 0 0 分
宿舍卫生流动红旗评比方案第 3 页
校团委
3 2013 年 年 9 9 月
一、 目的：
为响应及积极配合总公司红头【2011】
12 号文件的宗旨， 加强物业公司管理、 提高工作质量、 工作效率， 根据曾立品董事长提出的企业文化建设“一种色彩、 一种声音、 一种步调” 和企业管理“一家人、一盘棋”、“一台戏” 精神， 特制定本方案。
二、 活动评比成员：
组长：
成员：
行政人事部人员
品质部成员
三、 实施步骤：
1、 学习宣传阶段：
各部门组织人员学习公司“质量效益管理年” 活动精神， 结合公司《员工手册》， 从考勤、 日常管理等方案认真严格执行公司各项规章制度。
2、 评比阶段：
（1）
评比依据：
①品质部检查结果评分；
②各部门工作计划完成情况；
③出勤率；
④部门互评；
（2）
评比办法：
评比依据 权重 说明 考评人 附表 品质检查结果 20% 根据每月情况汇总 品质部负责人 品质检查结果表 各部门工作计划完成情况 50% 根据每月上报工作计划结合每月工作总结对比 李副总 工作计划考评表 出勤率 10% 部门人员每月考勤 行政人事部 考勤表 部门互评 20% 部门互评 各部门 部门互评表
（3）
评比时间：
评比次数 评比时间区间 公布结果时间 备注 一 3 月 20 日——6 月 20 日 6 月 30 日
二 6 月 20 日——9 月 20 日 9 月 31 日
三 9 月 20 日——12 月 20 日
12 月 31 日
（4）
评比流程：
时间 内容 执行部门 备注 每月 22 日以前
各部门提供下月工作计划及本月工作总结 各部门
每月 26 日以前 工作完成情况评分 李副总
每月 29 日以前 对比计划与总结量化工作完成情况 行政人事部
各部门品质检查得分汇总 品质部
每月 29 日以前 各部门考勤情况结果汇总 行政人事部
评比最后一个月 20 日
发放各部门互评表 行政人事部
各部门互评表结果汇总 行政人事部
最后一个月月底前 评比结果公布 行政人事部
3、 评比结果处理：
（1）
奖励：
①按照评比办法， 排名第一名的部门设置一面流动锦旗， 分组评比，轮流授予每季度的优胜者。
②每季度设立奖金 500 元， 授予优胜者。
评比依据：
根据每季度的检查评比结果， 得分最高的部门即为优胜者。
（2）
处罚：
在评比过程中， 敷衍了事， 不配合评比小组行事的， 每次处罚各部门负责人绩效考核分数 10 分， 累计达到 2 次的给予撤销职务的处罚。
4、 附则 本制度的解释权归物业公司行政人事部， 其修改和补充， 须经行政人事部同意、 物业公司副总经理签署之后， 方可执行。
5、 附件 （1）
云南温泉山谷物业公司品质检查各部门汇总表 （2）
各部门月工作计划完成情况评分 （3）
各部门出勤率统计表 （4）
各部门互评表
云南温泉山谷物业公司品质检查各部门汇总表 部门 月 份 月 份 月 份 汇总得分 平均得分
客户服务部 工程部 环境维护部 品质部 行政人事部
各部门月工作计划完成情况评分表 部门：
月份：
月工作计划 权重 完成与否 未完成原因 实际完成情况评价 得分 1 很好 2好 3较好 4中 5差
备注：
权重各项相加总分为 100%， 权重比例由各部门根据各月工作重要性填写；
各部门出勤率统计表 部门 实际人数 全勤人数 请假人数 旷工人数 出勤率
各部门互评表 项 目 考核内容/评判标准 评 分区 间 评分 备注 工作效率 全体工作效率高， 守时守信、 办事质量高， 无一例拖延或错漏状况 16-20
大部分工作效率较高， 质量尚可， 当季度拖延或错漏在两件以内 12-16 勉强适任工作， 虽有拖延但无明显差错 6-12 全体工作效率低， 时有差错 0-6 协 调 配合 有积极配合意识， 能主动协作工作， 能互帮互助， 无一例拖延或抵触 16-20
尚有配合意识， 虽有异议或意见但尚能协作工作、 完成任务 12-16 配合意识不强， 需有人督促， 方能协作工作、 完成任务 6-12 欠缺配合意识， 时时督促， 亦不能如期完成协作工作 0-6 创新和改进 善于创新和改进， 且能防患于未然， 提高效率、 节省成本、 有合理化建议一件以上， 部门目标和业绩较上季度有增长，
100%完成任务 16-20
少许创新和改进， 未妨碍工作进度， 工作质量和效率没明显提高 12-16 不知改进， 致使两件以上的工作发生困难或妨碍进度 6-12 屡犯重复错误， 待改进工作未改进， 工作很难开展 0-6 纪律风尚 全体遵规守纪， 无一人次违纪受处分， 无一例客户或其他部门投诉， 100%达成部门目标和计划 16-20
大部分遵规守纪， 违纪或客户和其他部门投诉在 2 人次以内， 达成部门目标和计划 80%以上 12-16 部门常有人违纪或制造矛盾， 达成部门目标和计划 60%以上 6-12 部门风气恶劣， 常有人违纪， 相互抵触或诋毁其他部门， 难达成部门目标和计划 0-6 成本意识 全体成本意识强烈， 能积极节省， 避免浪费， 取得实效 16-20
大部分尚具成本意识， 尚能节省， 无一例浪费现象 12-16 缺乏成本意识， 稍有浪费， 浪费额度低于 50 元， 次数不多于两次 6-12 全体成本意识欠缺， 以致常有浪费 0-6 评定总分 100
备注：
指导思想 ：
为了 全面提升我校的校纪校风， 养成学生良好的行为习惯， 使学生具备良好的文明素质， 自觉遵守良好的日常行为规范， 加强班级管理， 改善学校面貌， 营造良好的学习环境， 使学生养成良好的学习习惯、 纪律习惯、 礼仪习惯、 卫生习惯和劳动习惯， 促进学校的校风、 班风和教育教学质量不断上新台阶。
经研究决定我校以“流动红旗” 这一形式给予学生鼓励并对他们的劳动成果给予肯定。
最终每月以“流动红旗” 获得总次数和当月总分排行， （总分相同时以当月流动红旗获得次数多准）
在每个级段中评选出一个“文明班级” （全校所有班级按年级分为高、 中、 低三个级段）
。
每学年在各校中评选一个“文明示范班级”
本细则的评比以班为单位， 基础分为 100 分， 扣完为止， 不惩反奖的班级总得分允许超过 100 分。
“流动红旗” 取当周级段中总分第一的班级。
二、 评比标准及细则：
评比“‘流动红旗’ 班” 具体实施细则如下：
一、 实施办法：
（一）
成立考评小组：
成员：
少队部、 教务处、 值日教师和红领巾文明岗成员 职责：
值日教师和红领巾文明岗成员对学校学生日常表现进行评分并及时将表格送往校长室； 各校校长对当周分数进行统计并于次周一宣布获得“流动红旗” 班级。
少队部、 教务处负责期末时实施总评。
（二）
、 具体操作：
1、 每月进行一次文明班级的评选（并以每月的文明班级获奖情况作为期末班主任评优的重要参考依据）。
2、 评选文明班级名额分配如下：
小学低年级组（1—2 年级），评出 1 名； 小学中年级组（3—4 年级组）， 评出 1 名； 小学高年级组（5—6 年级）， 评出 1 名 3、 各评分员要严格把好质量关， 该扣的不留情， 不该扣的不乱扣。
4、 对于严重违反纪律， 严重破坏公物的情况实行一票否决制，取消该班当月评选文明班的资格。
（三）、 评分方式 由值日学生负责检查评比， 值日教师监督检查 1、 清洁检查由值日教师和值日学生共同检查记录；
2、 出勤和领巾检查由值日学生检查；
3、 纪律上由学校领导和全体老师督促， 学校领导和值日教师进行评分 4、 奖分情况均由少先队和教导处的记载为准， 各班级内的好人好事由班主任转报教导处审核， 情况属实同样按《奖分细则》 加分。
二、 扣分标准：
（一）、 进校常规：
1、 早上， 中午按时到校。
2、 周一要穿校服， 衣冠整洁， 不披衣、 穿拖鞋（或不穿鞋）、背心入校。
少先队要佩戴好红领巾或队徽， 红领巾佩戴要整洁规范。不在校内骑自行车。
3、 女生不披肩散发， 男生不留长发， （标准：
男， 前不遮眼，后不及领， 两边耳朵不过耳； 女， 前不遮眼）。
不佩戴首饰、 染发、
流指甲。
本条以抽查为主。
4、 遇到老师要敬礼、 问好、 问早。
（备注：
违反上述每一小则， 每人次扣 1 分）
（二）、 课间操常规、 眼保健操、 升旗仪式常规：
：
1、 集合快、 静、 齐， 未经许可不得离席。
队干值日每天清点人数、 检查教室。
老师不得占用课间操的时间给学生补课。
2、 动作要到位， 有力。
不能懒懒散散， 冬天不许戴帽子、 手套做操。
3、 操后要按要求有纪律有次序回教室。
4、 眼保健操：
打铃后放音乐， 音乐响起各班肃静， 快速坐好，闭眼， 认真做操。（值日生巡视检查。）
5、 星期一升旗要严肃。
要行队礼或注目礼， 唱国歌时声音要响亮。
（备注：
如违反上述 1~4 条， 每人次扣 1 分， 如违反 5 条， 每人次扣 2 分。）
（三）、 纪律 1、 每周的班队会各班要认真组织， 并如实作好记载， 不允许私自上文化课。
2、 使用文明语言， 不讲脏话。
在校内要讲普通话。
3、 严禁在校园内嚼口香糖， 吃零食和带饮料（茶水除外）。
4、 出勤：
学生迟到、 早退、 缺席， 上课铃声响后没进入教室。放学后不在学校逗留（老师要求补课的除外， 但这部分学生必须遵守学校的相关规定。
）
5、 不进游戏机室、 营业性舞厅、 桌球室、 网吧。
不玩火， 不私自下河游泳， 不损害花草树木等一系列违纪行为， 此条同样适用于周六、 周日。
6、 要求不抽烟， 不喝酒， 不打扑克。
7、 严禁在教学楼过道追追打打， 踢球， 同学之间不打架骂人，不玩不正当的游戏 （如在地上爬， 拿扫把追打， 向同学投掷杂物等）。
8、 寄宿生：
早晚对宿舍进行卫生清理， 整理好被褥和衣物及日常用品， 午间和晚间不得在宿舍大声喧哗， 影响他人休息。
（备注：
如违反上述 1~4 条， 每人次扣 1 分， 如违反 5~8 条，每人次扣 2 分。）
（四）、 卫生 1、 每天能做好值日扫地， 能保持室内卫生， 做到地板无纸屑、杂物、 无痰迹、 墙壁无乱刻乱画、 窗户光亮， 桌椅排列整齐。
2、 不乱扔果皮、 纸屑。
3、 卫生区每天有清扫， 地上无纸屑和杂物。
厕所墙壁无污迹、地上无污物， 做到每周一清洗， 每天两冲。
（备注：
如违反上述一小则， 每人次每项扣 1 分）
（五）
、 道德规范 1、 不浪费水、 电。
人离开要关灯、 关风扇、 关水龙头。
2、 不攀爬树木、 窗台、 栏杆等。
3、 不损坏公物、 花草树木， 损坏墙壁门窗或课桌等公共财物。
4、 学生到校不得在教室大声喧哗或在操场追打嬉闹， 影响他人休息。
5、 不拿红领巾玩耍或用作其他用途 6、 不在大型集会中玩闹大声喧哗或者吃零食。
（备注：
如违反上述一条， 每人次每项扣 2 分。）
三、 奖分细则：
（一）
凡参加各种竞赛获奖的按行政区划加分：
1、 校内获奖取前三名， 按名次分别加 3 分、 2 分、 1 分；
2、 参加乡 镇竞赛获奖名次取前三名， 按名次分别加 4 分、 3 分、2 分；
3、 参加县级及以上获奖取前四名， 按名次分别加 5 分、 4 分、3 分、 2 分（若县级及以上只取前三名， 第四名则按学校报送名册为准， 除前三名的全都为第四名， 加上 2 分；
（二）
好人好事， 每人每次加 3 分（按学校最终记载为准）
（三）
在学校组织的劳动、 社会实践等活动中团体意识强、 表现良好且成果突出的每班次加 10 分。
（四）
安全零事故：
1、 一周之内无大小安全事故出现奖 3 分：
2、 连续一个月中无任何大小安全事故出现奖 5 分， 该成绩记在当月的最后一周中。
附：
“文明示范班级” 的评选方案：
1、 每获得一面“流动红旗” 记 10 分；
2、 每获得一次“月文明班级” 加 15 分；
3、 全学期无任何大小安全事故出现在学期总评时加 15 分。
4、 班级在学期成绩考核中双科合格率获第一名者加 10 分， 在上期的基础之上每上升一个名次加 5 分（五、 六年级在期中期末考中每个双优生加 2 分， 每个双差生减 1 分）
。
5、 临时任务：
每月更新黑板报和中队角， 每周更新学习园地，对学校安排的各项任务能及时完成。
（能及时完成得 5 分， 否则一项扣 3 分。
在评比中获得名次的一等加 5 分； 二等加 3 分； 三等加1 分。
）
以上未尽事宜按常规执行。
第
周
星期
日期
教师签名：
人数进校常规20 分双操 升旗 20 分 纪律20分卫生20分道德规范20 分附加分 总分 1
2
1
2
1
2
项 目 得 分 班 级
第
周
星期
日期
教师签名：
人数进校常规20 分双操 升旗 20 分 纪律20分卫生20分道德规范20 分附加分 总分 1
2
1
2
1
2
项 目 得 分 班 级
第
周
星 期 一 星 期 二 星 期 三 星 期 四 星 期 五 奖 励 分 总分 流动红旗情况 一（1）
一（2）
二（1）
二（2）
三（1）
项 目 得 分 班 级
三（2）
四（1）
四（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
月份
第
周 第
周 第
周 第
周 第
周 流动红旗情况总分 文明班级情况 一（1）
一（2）
二（1）
二（2）
项 目 得 分 班 级
三（1）
三（2）
四（1）
四（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
（20
---20
第
学期）
流动红旗情况文明班级情况教学成绩 临时任务完成附 加 分 总分名次 文明示范班级 一（1）
一（2）
二（1）
项 目 得 分 班 级
二（2）
三（1）
三（2）
四（1）
四（2）
五（1）
五（2）
六（1）
六（2）
篇二：班级工作总结模板 姓名 以后上交文件格式统一如下：标题：黑体 三号 居中正文：宋体 小四 行距：固定值 20 磅 篇尾靠右注明日期篇三：班级工作总结、计划等格式要求
通用公文 1——班级学期工作总结
2016 级×××班2016-2016 学年第一学期 工作总结 前言 一、班级制度建设 二、班团干队伍建设及其 工作情况 团结协作，干部带头好这点要求来写，并结合班团干职
责、队伍工作情况）
三、思 想 想政治素养提升方面 【根据学生手册第 108 页政治坚 定 定，思想教育好 这点要求来写，要统计班级同学 申请 入 入党人数占班级总人数的比例】
四、班风建设方面 【 根 根据学生手册第 109 页文明礼貌，道德风尚好 这点要 求 求来写，要统计学期班级 学期集体活动开展情况，升旗 、 、出操、晚点名、班会的
出勤率。】
五、学风建设方面
【根据学生手册第 108 页刻苦钻研，学习成绩好 这 点 点要求来写，要统计学期班级 学期迟到、旷课、早退的 人 人数，成绩出来后统计班级学生成绩情况。】
六、活动 方 方面 【根据学生手册第 108 页积极锻炼，文体活动好
这点要求来
写，并结合学期开展过的活动，活动详 细 细写主题、活动目的、 时间、地点、活动效果等】
七 、 、班级工作亮点 八、存在的问题 九、改进的方案和措 施 施 结 束语 2016 级×××班年
月
日 通 用 用公文 2——班团干学期工作总结2016级×××班× × ××2016-2016学年第一学期 工作总结 基本 框 框架：
第一段
感谢词 第二段
个人学期工作内 容 容和效果 第三段
个人工作方面的缺 点和不足 第 四 四段
今后努力的方向 第五段
个人任职感想和期 望 望职务：×××年
月
日
通用公文 3——班级学期 工 工作计划
2016 级×××班201×-201×学 年 年第×学期
工作计划 第一部分
前言 第二部分
本学期工作目标 1. 全体同学积极要求进步，思 想 想积极向上，入党比例超过 40%。
2. 班团干团结 协 协作， 模范带头好。班委会与团支委团结协作，认真履 行 行工作职责，热情为同学服务。班团干部以 身作则，学 生 生干部没有不及格现象，在学习、工作及品德等方面起模 范 范带头作用。
3. 班级 班风良好，全体同学讲文明 礼 礼貌，道德风尚好。全体同学自觉遵守大学生行为准则， 遵 遵守校 规校纪；积极参加学校组织的各项活动，认真完 成 成学校布置的各项工作任务，各项集体活动 不迟到、不 早 早退，出勤率达 90%以上；保持良好宿舍卫生、环境卫 生 生和个人卫生，全班宿舍 被评为“良好宿舍”或“优秀 宿 宿舍”占 50%以上。
4. 班级学风良好，全体同学 学 学习目的明确，态度端正，有严谨求实、刻苦钻研、奋发 向 向 上的优良学风。
5. 班级学习氛围浓厚，课堂纪 律 律好，无人旷课、迟到、早退，无人作弊，学习成绩优良 ， ，
补考和重修人数不超过全班每学期总人数的 10%。
6. 全体同学积极锻炼，文体活动好。积极组织同学参 加 加体育锻炼，坚持参加早操等活动， 出勤率达 90%， 按 按《国家体育锻炼标准》全班体育达标率达 85%；文体 活 活动形式多样，内容丰富，组织班集体课余活动或组织比
赛每年 4 次以上；积极参加全校性体育竞赛，取得好名 次次。
第三部分
本学期工作要点 一、班级制度建设 二、班团干队伍建设 三、思想政治素养提升方面 【根 据 据学生手册第 108 页政治坚定，思想教育好 这点要求 和 和学期目标第 2 点来写， 要体现本学期班级同学申请入 党 党人数计划达到多大比例】
四、班风建设方面 【根据 学 学期目标第 3 点要求来写，特别是要写清楚针对解决上学 期 期班级同学旷操、不参 加班会集体活动、宿舍内务不能 做 做到自觉规范等问题的方案和措施】
五、学风建设方面 【根据学期目标第 4、5 点要求来写，要有针对上学期班 级 级存在的学风问题，要罗列具体 的促进学风的措施。】
六、活动方面
【根据学期目标第 6 点要求来写。罗列 出 出本班本学期计划开展的主题 活动。】
七、针对上学 期 期班级存在的其它问题的改进方案 结束语 附件 20 1 16-2016 学年第二学期各班月工作重点
201 6 6 级×××班 年
月
日篇四：班主任工作总结模 板 板 XX--2016 学年0609 班第一学期班主任工作 总 总结本学期在各位领导、各位老师的帮助下，全班同学的 齐 齐心努力下，顺利完成的本学期的 各项工作任务，现总 结 结如下：
一、主要工作与成绩 1、抓班级常规教育管 理 理，对学生的仪容仪表常抓不懈、行为习惯、学习习惯进 行 行养成教 育。
2、鼓励全班同学积极参与各项竞赛， 培 培养学生的自信心，同时利用竞赛，让每个学生有 了明 确 确的奋斗目标，树立了良好的学风、班风 3、抓对住宿 生 生的管理。
4、利用班会，培养学生各方面的能力。
本学期班级与同学也取得了一些成绩:详见附表 二、 不 不足与遗憾 1、常规方面，班级中仍有极少个别学生不 符 符合要求。如在仪容仪表上、行为习惯上、学
习习惯上 等 等。
2、与班级同学的交流沟通较少，不能很好的掌握 现 现在学生的心理。
3、班级文化课的学习一直是个头疼 的 的问题，学生没兴趣。尤其是个别学生什么课都不学 三 、 、改进 1、加强班级常规管理。
2、加强后进生的教 育 育 3、对每个学生进行目标管理附: 第一学期获奖情 况 况表 集体: 学校第二届班级文化建设评比荣获”三等 奖 奖”在 2016年冬季广播操比赛荣获”三等奖”在校” 手 手牵手,珍爱生命”绘画比赛获”团体奖” 住宿生安全 、 、常规、常识、知识竞赛活动获三等奖
校毽子比赛团 体 体奖 宿舍: 在宿舍文明创建”三范”床铺比赛中获” 三 三等奖”
10月份男生宿舍405舍获”示范宿舍” 1 11月份男生宿舍405舍获”示范宿舍”11 月份女生 宿 宿舍 302 舍获”规范宿舍”锦旗: 9,11 月份获最 佳 佳出勤奖 10,11 月份获最佳仪表奖个人:
王婵娟在 雨 雨花台区书法比赛中获”二等奖”
陈红在雨花台区书 法 法比赛中获”一等奖” 焦娇在第五届全国中等职业学校 “ “文明风采”大赛身边诚信征文获三等奖王琦在第五届全 国 国中等职业学校“文明风采”大赛身边诚信征文获优秀奖 诸 诸玲玲在第五届全国中等职业学校“文明风采”大赛奥运 动 动画获优秀奖
张蕾在第十三届全国中小学生绘画书法 作 作品比赛中获”二等奖”
王琦在第十三届全国 中小 学 学生绘画书法作品比赛中获”三等奖”
王琦,曹明星 在 在 “牵手安全，珍爱生命”绘画 手抄报比赛获”三等 奖 奖”
林传兰在 “牵手安全，珍爱生命”绘画手抄报 比 比赛获”二等奖” 王智一在参加江苏省师生技能大赛校 选 选拔赛素描比赛中获二等奖
奚贝在参加江苏省师生技 能大赛校选拔赛素描比赛中获三等奖
曹明星,王学琴 在在参加江苏省师生技能大赛校选拔赛 素描比赛中获一等 奖 奖 胡琴、诸玲玲、任金扬在校毽子、跳绳比赛获个人单 项 项奖
孙浩在校 ppt 制作二等奖
XX—2016 学 学年 0804 班第一学期班主任工作总结 一、本学期开 展 展的主要工作 1．培养了一支班干部队伍，并指导班干 部 部进行班级管理工作；
2.加强班级常规管理工作，抓 好 好班级的一日常规，杜绝迟到、旷课等现象，及时与家长 联系； 3.营造良好的学习氛围，构建良好的班级文化 ， ，促进学生良好的学习习惯的形成； 4.通过组织班级 活 活动培养学生的集体观念，增强班级凝聚力； 5.定期 与 与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学 生 生的问题； 6.认真做好住宿生的管理工作，定时、定 期 期去与住宿生交流情况。
二、本学期主要成绩：
1. 班 班级情况稳定，较快的形成了稳定有序的班集体； 2. 班 班级迟到旷课的学生较少； 3.班级学生校服校牌配戴 较 较整齐； 4.连续两次获得学校的流动红旗； 5.邵 丹 丹同学参加南京市英语竞赛，获二等奖。
三、存在不足 和 和遗憾：
1．我班有部分离异家庭的学生教育起来难度 较 较大，改观不明显； 2.部分学习基础较差的学生作业 收 收交不及时，不愿意学；
3.班级卫生工作需要加强；
4.班级学风需加强。
四、下学期改进措施：
1． 大 大力加强班级学风建设，使班级形成一股正气； 3．配 合 合任课老师加强课堂纪律，并制定收交作业的措施；篇五 ：
：2016 年销售部年度总 结 ppt 模板 2016年 销 销售部年度总结ppt模板小编给大家整理的销售部年度 总 总结 ppt 模板，仅供参考。
1、封面 封面最好是公 司 司的形象在上面，照片等。要有主题、汇报人、日期。如 “ “xxx 公司销售 部半年度工作总结”，第二排小字体 “ “汇报人：xxx”，第三排或在页底“年月日”。
2 、 、第一页-目录。
主要汇报的内容：
工作概述 半年 销 销售情况-最好做成柱线图。柱子表示实际数，拆线表示 增 增长率 去年或前半年同期比较 既然是销售，肯定要做 库 库存分析。库龄、周转率、超长
库存的原因分析等 销售 团 团队各个销售人员的贡献比较分析 销售短板分析-不同 的 的产品，畅销或滞销的原因分析 销售团队的培训与考核 下期的工作计划 3、根据以上内容每个项目做个一至两 页 页即可，并且可根据情况将老总想要关注的信息进 行适 当 当的说明。
4、别忘了在后面加上“销售部需要获得公 司 司的支持”等内容 5、最后做一个漂亮的封底，写上“ 谢 谢谢聆听”之类的话语。
一、回顾工作思路 狠抓基础 管 管理 持续推动产说会 配合一季度政策 引发增员高潮 二、配合的工作举措 村组产说会 18 场 创说会/入 职 职教育 4 期保代班 4 期 衔接培训 4 期 三、达成 工 工作目标
保费 80 万 创说会人员 60 人 保代班
40 人 通过人数 30 人 上岗人数 20 人 四、 工 工作总结 1、关注产说会事前事中事后的准备工作，成 功 功运作村组产说会，最大程度地调动外勤队 伍的积极性
2、扶强亦扶弱，保证营业区没有哪一个部门拉下后腿
3、通过会议经营，不断宣导增员观念。树立长远目标 ， ，跟踪规划，“一枝独秀不是春， 满园春色花满园”建 立 立周四创说会惯性 4、村组产说会与增员村干部同步进 行 行，开一场产说会就增员一个小组到位模式初见成效 5 、 、高层管理思想统一，你追我赶互帮互助。
大学生班级 工 工作回报总结 我们全班同学坚持四项基本原则；拥护中 国 国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策， 在大是 大 大非面前能同党中央保持一致；自觉维护校园的稳定、安 定 定，形成了爱党、爱国、爱
社会主义和关心集体、尊师 爱 爱校的良好风气。
我们有着严谨﹑求实﹑创新的优良学 风 风，一年来，带领全班成员，秉承“团结友爱，积 极进 取 取，思想进步”的良好作风，在思想、学习、生活、文体 各 各方面取得了有目共睹的成绩。
课堂出勤率高，从来没 有 有无故旷课现象发生，得到了各任课老师的肯定和好评； 本 本学年积极 参与各项技能培训，充实自己，通过计算机 网 网络三级学生达半数以上；在第一学期考试中， 无违纪 现 现象发生，并取得优异的学习成绩值得我们骄傲；参加校 ﹑ ﹑院级活动及本班自发组织 的活动效果和社会影响力甚 好 好；班里无留级预警﹑退学预警人员，从无受到各级处分 的 的学生。
班级从无受党、团、违纪处分者；第一学期体 育 育成绩合格者为１００％；本学年度学生宿舍 卫生检查 、 、评比绝无不合格宿舍;班委会工作手册记录、考勤登记 齐 齐全; 本学年度班级从无因 学生成绩不合格而试读或 退 退学者——由此观之，我们班无愧于德智体美劳全面发展 的 的班级。现在，就请您们和我们一起翻阅我们 09 级金融 1 1 班成长历程及丰收喜悦吧。
班级简介：金融学院 09 级 级金融 1 班 班，09——10 年班主任李冰老师，班级 辅 辅导员金融学院 07 级
金融班杨鹏麟学长；10——1 1 1 年第一学期，班主任殷正清老师。入学近一年来，在学 校、学院领导、李老师，殷老师及杨鹏麟学长的辛勤指导 下 下，为我们的腾飞插上了自由飞翔 的翅膀，班级也因此 而 而取得了令人瞩目的成绩。班级整体水平提高迅速，展现 在 在您面前的是 一个思想积极上进，学习气氛浓厚，生活 健 健康团结，文艺活动多姿多彩，班级特色鲜明、充 满活 力 力的班集体。
班级共有 60 名同学，来自全国各个省、 市 市、自治区。男生 22 人，女生 38 人；全班同学 均为 共 共青团员；入学近一年来，全班同学相互学习，相互促进 ， ，许多同学在校内外举行的各 类比赛、评比活动中频频 获 获奖。团结------集体生存的基础 对任何一个集 体 体而言，团结的重要性是不言而喻的。团结是一个集体生 存 存的基础，是班 级之所以成为整体的保障；团结是一种 力 力量，是我们不断前进的动力。这一年里，班级为注重团 结 结，做了大量工作。我们知道:团结最重要的是班委内部 的 的和谐， 班委只有形成一个统一体，树立榜样，才能更 好 好地为班级服务。所以,我们班委内部分工明确， 责任 到 到人，充分发挥了个人的长处，同时强调互相配合，
积极 推 推动了通力合作。班委通过内 部团结工作，坦诚交流意 见 见和建议，发现了自身的缺点和不足，促进了班级工作的 有 有效展开。
在班级这个大集体中，团结工作从大局着眼 ， ，从小处做起。团结是一个长期积累的过程，不 是一朝 一 一夕之功，不能一蹴而就，鉴于此，我们在日常学习生活 中 中促进了同学们的交流和沟 通。课堂上的分工协作，班 级 级活动中的分组配合是促进有效交流的好方法。着眼于此 ， ，我们 在每学期都要举行形式多样的活动给...
根据《中国共产党支部工作条例（试行）》和学校党委《关于加强和改进党支部建设的实施意见》《关于进一步加强党支部标准化规范化建设的实施办法》文件精神，为积极推动“两学一做”学习教育常态化制度化，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育取得的成果，加强机关党支部建设的标准化和规范化，进一步激发党支部的生机活力和创新力，教育和引导机关广大党员守初心、担使命、敢担当、有作为，立足岗位履职尽责做奉献，争先创优时时刻刻当模范，机关党委拟从今年十二月起至明年六月在机关各支部范围内，组织开展 “流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建评选活动。通过开展上述两项创建活动，在机关各党支部和党员中努力形成学习先进、争当先进、比学赶超的良好风尚，更好地服务和助力学校各项事业发展，为此，特制定如下活动实施方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届五中全会和总书记考察重要讲话精神，落实学校第六次党代会各项工作任务部署，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，充分发挥党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，不忘初心、牢记使命，积极打造
服务型机关党支部形象，彰显机关党员新时代精神风貌，为实现学校各项事业快速健康发展提供坚强有力保障。
二、创建活动开展时间 2020 年 12 月——2021 年 6 月 三、组织领导 “流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建评选活动工作由机关党委全面负责组织和实施。
四、评选产生范围、对象和名额 （一）“流动红旗党支部”：在隶属于机关党委的 14 个党支部中推荐评选产生，名额 1 个。
（二）“党员先锋岗”：在机关部门工作且党组织关系隶属于机关党委的正式党员中推荐评选产生，名额*名。初步候选人由各支部推荐产生，机关*个党支部每个支部推荐评选产生*名（其中，联合党支部可以处级部门为单位各推荐评选产生*名）。
五、“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”评选推荐条件 （一）“流动红旗党支部” 1. 支部能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的各项路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。
2. 支部党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。
3. 支部各项工作规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。
4. 支部所在部门各项工作推动有力，成效显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
5.支部在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
（二）“党员先锋岗”
1.具有共产主义觉悟和中国特色社会主义坚定信念，在思想上、政治上、行动上与习近平为核心的党中央保持一致，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。
2.模范履行党员义务，正确行使党员权利，自觉遵守党的纪律，在工作、学习和生活中带头发挥先锋模范作用。
3.立足岗位，勤奋敬业，解放思想，开拓创新，在学校各项工作以及学习生活中表现突出，并以自己的模范行动影响和带动广大群众。
4.严于律己，廉洁奉公，牢记党的根本宗旨，密切联系群众，全心全意为人民服务，得到群众的尊重和信任。
六、创建活动阶段工作安排 （一）建设培育阶段（0 2020 年 年 2 12 月 月 ——1 2021 年 年 5 5 月）
机关各支部和党员认真学习“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动文件通知精神，提高支部和党员参与创建活动的主动性、积极性，按照创建活动的目的、意义和要求，积极开展
支部标准化规范化建设和党员创先争优，进一步健全支部工作制度和机制，完善支部党建各项工作，有针对性地发现和悉心培育一批思想、工作和学习等各方面表现突出的党员，全力推动支部党员在学校和部门工作中勇于担当、有所作为，为下一阶段参与推荐评选工作夯实基础。
（二）推荐评选阶段（1 2021 年 年 5 5 月）
1.机关各支部根据创建活动要求，通过召开支部党员大会（或部门全体党员大会）民主推荐或以无记名投票的方式，严格对照人选条件，同时结合党员平时各方面表现，在本支部或部门范围内评选推荐出一名党员作为本支部（或部门）“党员先锋岗”候选对象人选并上报机关党委。
2.“流动红旗党支部”不再进行支部范围推荐，机关 14 个党支部均自然作为候选对象支部参与评选。
3.机关党委组织召开机关党委扩大会议，听取支部工作报告，对机关 14 个党支部、各支部上报的“党员先锋岗”候选对象人选进行民主评议（根据需要，民主评议前须对支部工作开展情况相关资料进行查阅印证），产生入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象名单。
4.机关党委对入选支部、党员在学校纪委、组织人事等相关部门范围充分征求和听取意见。
5.入选“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”的支部、党员对象在机关党委范围内进行公示。
（三）批准授牌阶段（1 2021 年 年 6 6 月）
入选支部、党员对象公示期满无异议后，机关党委将以正式文件通知批准确认当选的支部和党员对象名单，同时，向获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的支部和党员授予锦旗、标牌进行表彰，并在今后支部活动开展中给与一定的经费倾斜鼓励支持。
七、创建活动开展有关要求 （一）各支部书记是“流动红旗党支部”和“党员先锋岗”创建活动的第一责任人。各支部负责同志思想上须高度重视创建工作，按照此工作方案要求，认真组织做好创建及评选推荐、上报等工作。
（二）各支部要注意做好“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的宣传工作，要积极宣传开展 “流动红旗党支部”、“党员先锋岗”创建活动的目的意义，营造开展创建活动的良好氛围。要号召支部党员以创建活动开展为抓手，立足岗位，勇于奉献，积极为学校事业发展做出贡献。
（三）获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员，须在本部门和本人办公室明显位置悬挂、摆放“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”锦旗、标牌，以体现获得的荣誉及对自己的提醒监督。同时，支部和党员个人须珍惜荣誉、再接再厉，工作中高标准严要求，以良好的支部工作和党员形象、作风影响和带动支部其他党员同志更好地开展工作。
（四）“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”荣誉称号的时限均为一年。获得“流动红旗党支部”、“党员先锋岗”称号的党支部和党员应爱护称号、珍视荣誉，支部也应在日常工作中对取得荣誉称号的党员及时进行监督、帮助。
（五）“党员先锋岗”实行动态管理，半年进行一次中期审核评议，发现问题及时督促整改并视情况做出相应调整，凡因工作开展不力、先锋模范作用发挥不好或出现违法违纪现象和问题受到相应处理的个人，机关党委将撤销其取得的荣誉称号，收回标牌。
（六）机关党委原则上今后每年上半年六月底前组织开展一次创建评选活动，未能再次当选的支部或党员其上一年度获得的“流动红旗党支部”或“党员先锋岗”荣誉称号自然取消。
《流动红旗活动总结》的范文，好的范文应该跟大家分享，这里给大家转摘到。
篇一：流动红旗总结
勇于突破，精益求精创精品
功克艰难，协同创新夺红旗
榆次北 500kV 变电站位于榆次市什贴镇山庄头村的西南边，距什贴镇约 7 公里，山庄头地理位置为:东 112°50′,北纬 37°44′，站址处地形东北高西南低，呈阶梯状，站址北侧和南侧分别有山洪沟自东向西通过，站址地面标高在1015m～1030m（黄海高程）之间。站区入口向东，进站道路从站前区接出，接引至乡村路，交通便利。
榆次北 500 千伏输变电工程是省内第一座 500 千伏智能化变电站，是省公司 20XX 年度重点建设项目。山西锦通工程项目管理咨询有限公司领导对工程建设十分重视，公司实施双层管理，成立以一把手为组长的领导组，并进行考核筛选，选派能力强、业务精、责任心强的监理人员组成监理项目部。项目部成立以总监理工程师为组长的创优小组，确保监理工作的有效开展。结合“三强化、三提升”质量提升年活动，加强创优培训
教育工作，提高参建人员的创优意识。实施全过程创优管理，深入应用标准工艺，倡导一次成优理念，杜绝砼二次饰面等
质量通病。开展“四个强化”创优工作，即：强化开工前各项目部成员的教育培训工作，强化前期创优策划工作，强化施工过程中创优检查、总结与提高工作，强化施工过程工序的验收工作，强化标准工艺的应用工作。并重点突出开展创优工作，提高整体工艺水平。
思想汇报专题现将本工程近期施工创优夺旗情况总结如下：
（一）高度重视，加强组织领导，强化责任落实
1、成立由公司主要负责人挂帅的工程领导小组，细化责任制落实，确保人员到岗到位。借鉴国内先进工程的管理模式，由分管领导牵头，对现场布置、资料编制、措施审批、工程进度、安全质量等方面工作进行层层把关，全面健全责任考核体系，定期召开会议总结经验、安排工作，确保工程有序推进。公司安质部、工程部、等职能部门定期深入现场检查指导工作，建立人人为工程服务的常态机制。
2、实行工程周报制度，每周通报上周要情、工作综述和进度、安全、质量管理情况，安排下周重点工作，保证信息及时传达，提升工作质效。
（二）精心管控，努力提高施工质量
以保行优、创国优、夺流动红旗为目标，从制度、措施、施工过程控制、资料规范、工艺创新、成品保护等全方位管控，真正做到策划细致、落实到位、监控有力。
1、认真开展质量策划。借鉴国公司先进工程的优点，克服本程施工中的缺点和不足，认真开展质量策划。认真精心编制《监理创优实施细则》、《监理质量通病的防治措施》、《监理旁站方案》等策划文件，不但要经过公司内部的严格审核，还要聘请国内外知名专家进行审核，方可实施。
2、严格控制监管施工全过程质量。工程开工后，土建面临的冬季施工，要加强现场巡视旁站，做好防冻保温措施，保证基础施工的质量和工艺。电气安装过程中，对大件吊装（如架构组立、HGIS 安装、GIS 安装）等关键过程编制专项施工措施，并对关键过程的施工进行专项质量鉴定，不符合时严禁进入下道工序。设备安装过程中严格把关，确保安装完成的设备“无垫片”、“无锈蚀”、“无渗漏”。
3、加强成品保护，确保成品质量。按照上道工序和下道工序责任主体共同保护、共同监督的原则，划分成品保护责任区，做好对设备基础、电缆沟道、道路、建筑物的墙面、地面、架构表面的镀锌层、设备表面等的成品保护。
4、加强档案资料管理。资料收集、整理与施工进度同步，从工程签订合约即施工准备工作开始，及时进行资料的积累、归类、核查工作。一是每一阶段要求收集完整资料，确保过程资料全面完整。二是统一规范档案归档管理，做到工程资料纸张型号统一，归档资料有序、齐全、系统、清楚。三是将档案资料归类分项、制作目录，装订成册，科学管理。
施工过程中特别注意数码照片、影响资料的收集、整理，采用监理项目部的数码管理软件进行统一管理。
（三）打造亮点，确保创优目标的实现
1、执行样板引路、试点先行的工作程序，针对本工程的项目，制作实体样板如：设备基础、围墙、道路等，电气方面：电缆敷设、二次接线、防火封堵等。样板试点工作完成后，及时总结并进一步完善施工措施，以统一施工工艺标准和技术要求，推行标准化作业，确保施工工艺。
2、范文写作发扬以往工程的优良工艺，如清水墙、清水混凝土、砼道路施工的成熟经验，并在此基础上，总结以往施工的不足之处，在本工程施工中力求消除砼电缆沟压顶不顺直平整易裂缝和基础砼外露棱角圆弧倒角、砼保护帽工艺不美观等缺陷。电气方面要在电缆敷设和二次接线的施工工艺上进行改进，促进工程二次施工工艺水平的全面提高。
3、开展质量攻关活动。围绕工程创优目标，对工程施工中的难点和质量薄弱环节,组织开展 QC、技术创新及针对质量薄弱环节制定质量技术保证措施，以解决技术难题，努力提高施工质量水平。土建工程中开展电缆沟混凝土质量通病的防治和屋面防水施工工艺控制两项 QC 活动，电气方面进行 500kV 架构安装工艺和提高二次电缆敷设工艺两项 QC活动。
（四）加强监管，确保安全施工生产
1、每月进行一次安全检查，设立检查台帐，专人督促整改落实，形成闭环
管理。制定安全奖惩制度，严格考核奖惩。认真执行危险点辨识、风险评价和风险控制措施，每个重大作业危险点都派专人进行监护，项目部与分包队伍及时签订安全目标责任书，分解、落实目标，通过过程检查、考核奖惩等机制促进落实责任。
2、严格按照现场安全文明施工标准化要求，范文 TOP100在生产生活临建的标准化、提前做好现场施工道路、安全隔离设施、现场安全宣传气氛营造、施工电源规范布置、脚手架标准搭设、劳保防护用品标准配置和使用等方面重点策划、部署、和监控检查。
（五）落实关键节点计划，确保工程务期必成。
严格按照业主确定的里程碑计划，优化施工顺序，细化二级络进度计划，制定项目部内控节点进度计划。根据进度计划，编制具体详尽的人力和机械需求计划，合理组织，确保进度按时完成。
我们不仅要把建好本工程当作应尽的责任，更要以此为契机，苦练内功、自我加压，带动和促进公司监控能力和管理水平的提升。我们将集全公司之智，倾全公司之力，众志成城，排除万难，确保务期必成、务期必胜。并在省公司的坚强领导和大力支持下，确保本工程实现创建国家电公司优
质工程，国家优质工程。
我们所有工作人员将秉承和发扬努力超越、追求卓越的企业精神，用心用智、全力以赴建好榆次北 500kV 输变电工程，确保工程创优目标的顺利实现。
（榆次北监理项目部冯渊）
篇二：“流动红旗”活动策划-
寝室管理“流动红旗”
策
划
书
中国地质大学江城学院校宿管会
20XX 年 3 月 18 日最全面的写作站
中国地质大学江城学院寝室管理“流动红旗”
活动策划书
一、活动背景
寝室是我们在校大学生联系最为紧密、交流最频繁的场所之一，寝室环境的好或者坏体现着我们成长情况，因此增进寝室成员之间的关怀、友爱之情，努力营造一个文明、文化、健康、活跃、和谐的校园寝室生活氛围是十分必要的。为了更进一步加强学院寝室管理，推动文明寝室创建活动的深入发展，为我们的大学生活增添一点亮色，也为以后能有美好的回忆，宿管会特此开展优秀学部优秀寝室“流动红旗”
评比活动。本次评比活动旨在提高同学们的生活质量，调动同学们的积极性，增强集体荣誉感。
二、活动主题
优秀学部（优秀寝室）“流动红旗”评比
三、活动对象：各学部（院）
四、活动评比方式
每月评比一次。具体为每月对上个月各学部（院）寝室情况进行评比，针对上个月的四次查寝情况对六个学部做出统计，交到后勤，然后在教职工大会上通报，并对表现优异的学部颁发流动红旗。
五、评比方法
每月组织四次查寝活动：第一次为普查，由各学部宿管部与校宿管会一起查寝，第二至四次查寝为抽查寝方式。二至四的具体查寝人员分配如下。第二次：经管与外国语学部的宿管部及校宿管会的纪检部与十六栋。第三次：机电与地工学部的宿管部及校宿管会的管理部与十一栋。第四次：艺传与继教学部的宿管部及校宿管会的秘书部与宣传部。
六、评比内容
针对各个宿舍的卫生状况（地面干净与否，被子是否折叠整齐，生活用品摆
放是否齐全）、学习氛围（是否按照课表正常上课，是否在上课时还在寝室逗留情况）、纪律方面（是否使用违规
电器及配合查寝的态度）等各个方面进行综合考察，最后评分；结合四次的评分情况来选出表现最佳的学部，颁发流动红旗。
七、活动安排：
前期:校宿管会联合各学部指导老师、学生工作处、后勤保卫处共同确定优秀学部（优秀寝室）评比活动规则，并将评比规则打印多份，分发至各学部及班级，并且召开宿舍管理委员会，将此活动细则对各班讲解，以便活动顺利的开展。
中期：将统计的分数告知各学部宿管部及各班生活委员，及时召开会议，将检查时所遇问题告知各班，使其可以更好的配合工作，以便评选出优秀学部（优秀寝室）。
后期：选出优秀学部（优秀寝室），进行颁发流动红旗，并将结果上报，做好活动总结。
八、活动具体流程：
活动前准备：
1、根据参加会议的人数提前申请好教室。例如：第一次应申请适合两百人左右开会的，如 110 那样的教室；后三次人数相对少一点，但是查寝同样不能马虎；
2、组织好该活动第一次大会的人员邀请工作。提前邀请学生工作处处长与后勤部处长参加会议；联系好各学部的宿管部部长，要求其通知部员务必参加大会；通知校宿管会
内部所有人员提前到场，展现我组织良好的纪律；
3、纪检部安排好座位问题，保证学部宿管会和校宿管会有交流，又不至于交流过多，导致秩序混乱；
4、布置教室，黑板字写好，气球挂起来，营造温馨愉快的气氛，此外，检查好多媒体音响是否完善。
会议及活动流程：
1.八点十分相关人员依次到场，顺序签到，有序入座；
2.八点半全场安静，大会开始，由主持人介绍到场嘉宾；
3.由后勤部处长讲述本次活动的意义及其重要性；
4.由学工处处长讲解具体的评比标准（具体评分标准见附件）；
5.由校宿管会代表讲述查寝过程中的细节及其须主要的问题；
6.各成员开始第一次大查寝，并由校宿管会做好查寝记录；
九、考核与表彰
1．由校宿管会主席团对各个学部的查寝情况进行整理记录审核，将初步审核结果分别交予学生工作处与后勤保卫处，各学部（院）宿管部安排专人协助整理。
2．每月按照分数从高到低评出两个学部授予流动红旗，做的较差的宿舍通报批评，并做好记录。
3．流动红旗流动期间一周内扣分达 30 分撤销上月所获
得的流动红旗。
4．流动红旗流动期间各学部（院）有义务妥善保管好红旗。
5．各学部（院）获得流动红旗情况，将作为评比文明寝室，优良学风寝室和寝室成员评奖评优的重要参考依据。
6．学期末统计各学部（院）拿流动红旗次数，对拿流动红旗较多的学部进行表彰。
十、活动需注意问题：
1.纪检部负责会场座位安排，并维持好会场纪律。
2.管理部做好会场签到工作，通知每一个成员提前到场。会议开始前十分钟对还没到场的成员需打电话催促。
3.查寝过程中注意礼貌问题，切忌与学生发生冲突。若有突发情况发生，须及时向主席团上报。若主席团解决不了，就应向指导老师及学校汇报问题。
4.查寝过程中，若是查勤人员不够，可向校宿管会四、十三、十四栋的楼层长寻求帮助查寝。
5.主席团须做好监督及审核工作，防止内部人员偏袒及弄虚作假。
6.宣传部要做好对被评比获得流动红旗的优秀学部的优秀寝室的宣传活动，从而促进寝室良好氛围的发展。
（备注：特殊情况向查寝人员明确并及时寻求解决方案。具体评比内容及其评分标准见附表。）
篇三：大课间操流动红旗评比活动总结
大课间操工作总结
课间操是学校体育工作的重要组成部分，必须创造出自己的特色。课间操是反映学校体育工作的一个窗口，也是实施素质教育的具体体现，小学生正是长身体的时候，在这个阶段更需要参加体育活动，通过课间操达到锻炼身体的目的，通过课间操来培养学生的整体意识和集体主义观念。
如何上好每天的课间操，怎样才能使学生既有兴趣又能达到锻炼身体的目的。我们改变了做操的模式，采取了低、中、高年级相结合的方法进行每天的课间操，使我校的课间操向着娱乐化、趣味化的方向发展。并在全校开展了大课间操流动红旗评比活动，在这次评比活动中，全校师生积极参与，大课间操质量大幅度提高。具体如下：
1.优化了课间操的时间、空间、形式、内容和结构，使学生乐于参加，主动的掌握健身的方法并自觉的锻炼。
2．根据学生的身心发展需要，积极创新，力求以活动励德，以活动辅智，以活动健体，以活动塑美，以活动促劳，促进了学生五育全面和谐的发展。
3．优化了学校体育场地设施设备及管理，提高其使用率，发挥其育人效益。
4．全面提高了学校师生的综合素质。师生全员参加，充分发挥师生的积极性和创造性，达到全体健身的目的。
5．根据我校场地宽广的特点，大课间活动增创了集体舞和有利于健康的活动内容，将艺术、体育融...
一、 指导思想 流动红旗的发放是为了 通过开展有效监督、 评优促差活动， 使班与班之间既开展竞赛， 又互相监督； 同学与同学之间既互相提醒， 又互相帮助， 进一步杜绝校园内各种不文明行为， 促进良好班风、 学风、校风的形成， 使每位同学具备良好的学习生活习惯， 成为文明守纪的合格小学生。
二、 评选内容 流动红旗评比内容包括：
1、 纪
律：
日 常行为规范等（ 班级、 两操、 集会等）。
2、 路
队：
放学、 集会等。
3、 卫
生：
包括班级卫生、 清洁区等。
4、 文
明：
红领巾、 集会衣着、 语言等。
5、 活
动：
课间、 大课间、 各项竞赛活动等。
6、 班级文化：
有班级文化建设， 美化班级、 及时更新板报等。
三、 评选方法 1、 每两周评选一次流动红旗。
两周常规检查评比总分、 不定期抽查及奖励分等合计， 评选出获流动红旗班级。
2、 每年级 1 面， 流动红旗班所获分数为本年级最高。
3、 如班级内出现重大违纪或者安全事故将取消所获得的流动红旗。
四、 评分标准 （ 一）、 评分标准参照：
1、 常规教育落实检查标准
2、 卫生督查检查标准 3、 卫生大扫除、 黑板报、 橱窗检查标准 （ 二）、 其它评分标准：
（ 包括奖励分）
1、 全校升（ 降）
旗仪式、 两操和集会、 集合， 做到安静、 整齐、规范。
违者， 视其情况扣 0. 5—2 分。
2、 学校开展活动， 积极参加， 且表现突出加 1—2 分 3、 好人好事 （ 每人次 0. 1 分, 视事情轻重每人次 0. 1—2 分不等）。
4、 主动捡拾垃圾、 废纸、 拧紧水笼头（ 以值周领导或值周教师巡视为主， 每人次 0. 1 分）。
5、 抓到破坏环境卫生或破坏公共财产的学生（ 每人次 0. 1 分）。
五、 全校师生要以此为契机， 提高认识、 广泛宣传， 积极参与， 严格要求， 共同做好流动红旗评选各项工作， 共同推动学校各项工作快速发展， 为学校教育教学工作和广大学生身心健康成长服务。
六、 本方案为试行， 如有待完善之处， 将在今后工作中不断修正与完善。
七、 本方案自 2012 年 9 月 起执行。
中心小学 2012 年 9 月
为了进一步加强学校的规范化管理提高学生的综合素质使广大学生具有集体主义观念促进良好班风的形成推动班级建设特制定本方案。
1.评比目的 流动红旗评比是为了促进各班之间的互相学习互相促进使每个班级具有积极向上的班风使每位同学具备良好的学习生活习惯成为文明守纪的合格小学生。
2.检查内容纪律方面包括迟到、早退、旷课、课堂纪律、佩载红领巾情况和两操的做操质量等方面卫生方面包括教室卫生地面、桌椅、门窗、讲台、墙面、卫生工具及物品摆放、门前走道等 、公共区卫生两方面。
3.检查时间卫生方面分为每天晨读前和下午活动课后前两次纪律方面涵盖学生在校期间的时时刻刻。
4.每周三下午六节课后为全校卫生大扫除时间各班应认真组织打扫班主任要到班检查、指挥下午 340 对全校卫生进行检查。检查结果记入当周考评成绩。
5.评比总分为 100 分凡卫生检查中有一处不合格扣除 2分严重情况扣除 3-10 分如不打扫者取消其评文明班级资格凡在纪律检查中一人违规扣 1 分多人违规按人数计算扣分严重者扣 5 分直至取消该班评文明班级资格损坏公物者按损坏程度扣 1-5 分。
6.检查工作由少先队大队组织 各班分管干部负责实施检查检查结果每天反馈、每周小结、每周汇总评出文明班级。
7.对检查中发现的一些问题由少先队大队部向各班及时反馈以便各班对工作进行改进。
8.文明班级每周评比一次于每周周一课间操时宣布评比结果并颁流动红旗。
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