高校党建工作案例2022年6篇高校党建工作案例2022年 全省党建示范高校22022年党建思政工作要点 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，学下面是小编为大家整理的高校党建工作案例2022年6篇,供大家参考。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述和来 xx 考察重要讲话精神，贯彻落实省第十一次党代会部署，弘扬伟大建党精神，牢记“两个确立”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持稳中求进工作总基调，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、服务和融入新发展格局，紧扣“四个更大”重要要求，坚持和加强党对教育工作的全面领导，围绕硕士学位授予培育单位和省一流应用型本科高校培育单位建设两大任务，全面贯彻党的教育方针，落实立德树人根本任务，贯彻新时代党的建设总要求，加强学校党的建设，推进德育和思想政治工作守正创新，维护学校政治安全和校园稳定，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化理论武装，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人
1. 深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻把握“两个确立”的决定性意义，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。加强以习近平新时代中国特色社会主义思想为核心内容的课程群建设，持续推动习近平新时代中国特
色社会主义思想进教材、进课堂、进学生头脑。实施“大思政课”建设专项行动，持续开展“讲好中国故事·上好思政课程”创优攻坚集体行动，推动领导干部上讲台讲思政课或作形势政策报告机制常态化。开展“追寻习近平总书记成长足迹”“习近平与福建教育故事”等主题活动，引导广大师生学懂弄通做实习近平总书记关于教育的重要论述，自觉做党的创新理论的坚定信仰者和忠实实践者。
2. 全力做好迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻工作。持续深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和省第十一次党代会精神，出台学习宣传贯彻党的二十大精神工作方案，组织开展迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大专项行动，组织开展“强国有我青年说”系列活动。深入实施高校青年马克思主义者培养工程，持续推进大学生习近平新时代中国特色社会主义思想读书社建设，积极参加第七季全省高校大学生学习马克思主义理论“一‘马’当先”知识竞赛等系列活动。推进党史学习教育常态化长效化，弘扬伟大建党精神，开展伟大建党精神研究。
3.。
深入开展党的创新理论研究阐释。深化习近平新时代中国特色社会主义思想原创性系统性学理化研究阐释，努力争取习近平新时代中国特色社会主义思想研究重大专项。积极申报以马克思主义为指导的哲学社会科学学科基础理论研究课题和省中青年教师教育科研项目，开展战略性前瞻性实践性研究，力争取得有分量有影响的研究成果。探索“马克思主义理论教学研究文库”
等教学资源库建设，以及哲学社会科学优秀讲坛建设。加强思想政治理论课教学科研团队建设，培养打造一支中青年马克思主义理论教学/学术骨干。
4.。
坚决贯彻落实党中央和省市重大决策部署。把深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要指示批示和来 xx 考察重要讲话精神作为党委理论学习中心组学习的“第一主题”，持续推进、深化落实。贯彻落实省“十四五”教育专项发展规划，深入实施学校“十四五”发展规划，切实开展省一流应用型本科高校培育单位建设，推进学校管理体制改革，推进教育教学内涵建设，推进办学层次提升，推进全方位高质量发展；落实好学校为民办实事项目，“以学生为中心”，持续提高管理能力和服务水平。强化政治引领、巩固建设成果、健全管理机制、维护和谐稳定，确保为学校发展提供坚实政治保障和良好育人氛围。
二、强化党的建设，引领学校事业发展 5. 完善体制，创新机制，加强党委政治核心作用。坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以党建和思政凝聚精神共识、汇聚奋进力量。进一步贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，组织参加高校领导干部办学治校能力专题研讨班、高校领导干部高级研修班和高校党政办主任培训班、党委组织部部长培训班。组织开展党委书记抓基层党建述职评议考核工作，逐级开展党组织书记述职评议考核工作。将党的建设有关内容写入学校章程，持续推进学校党建工作重点任务落实落
细。
6.。
进一步完善党建工作体系。做好全省党建示范高校创建工作，推进党的组织和党的工作全覆盖，强化基层党建工作责任制落实。按照“五个到位，七个有力”的要求，稳步推进党建“双创”工作，做好土木工程学院样板党支部培育单位和经管学院“双带头人”教师党支部书记工作室检查及验收工作。推动二级学院分党委创新工作运行机制，完善二级学院分党委会议、党政联席会议决策内容和程序，积极参加党组织书记培训示范班。阶段性、多样化地举办党务干部和师生党支部书记培训班，实行党支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化“五化”建设。打造党建工作品牌，建立示范引领机制，拓展党建新领域，继续推动“党建进公寓”“一院一品”“一支部一特色”等创建活动。
7.。
推进学校党建与学校事业深度融合。推动学校党的建设与事业发展深度融合，贯彻落实新时代党的建设总要求，把加强党的领导和党的建设贯穿学校发展特别是围绕硕士授予培育建设单位和省一流应用型本科高校培育单位建设两大任务，把做好党建工作与高校改革发展稳定各项工作紧密结合起来，同教学科研、管理服务、队伍建设等各项任务一体推进，树立系统观念，在“融”上下功夫，在政治建设、组织建设、思想建设、制度建设、作风建设、纪律建设上抓牢抓实，确保党的教育方针和党中央决策部署得到贯彻落实，以高质量党建引领办好人民满意的高质量教育。
三、全面推进高校思想政治工作守正创新
8. 推动党建带群团组织建设。持续加强思想政治引领，深化“青年大学习”行动、青年马克思主义者培养工程，深入开展“四史”教育。围绕“建团百年”，依托习近平新时代中国特色社会主义思想读书社等载体，开展系列教育活动。指导学校团委完成换届，成立二级学院分团委，持续推进和深化共青团、学生会改革，选优配强团干部，加强业务指导和能力培训，落实评价考核。加强学生社团规范化建设和管理，继续完善“第二课堂成绩单”制度。推进青春建功行动，深化实践育人，紧紧围绕学校中心工作，团结引领广大青年学生积极投身科技创新实践和乡村振兴建设，深入开展暑期“三下乡”社会实践、日常志愿服务等活动；加强新时代关工委建设，切实发挥关工委组织的积极作用。
9. 推进思政课一体化建设。实施“1+N+X”建设马克思主义学院引航计划，深化马克思主义学院组团式结对工作，拓展马克思主义学院与地市中小学校共建，推动组建区域内大中小学思政课一体化教学改革联合体。推进课程思政与思政课程同向同行，形成协同合力。
10. 提升思想政治工作质量。加强思想政治工作实效性，以福建省“三全育人”综合改革示范高校建设为目标，以福建省高校思想政治工作精品项目《xx 信息工程学院“五在泉信”全程育人体系的建构与实践》的验收为契机，继续丰富“四成教育”成果，探索实施“学生素质养成教育工程”、“五育并举攻坚计
划”、“五微载体团校”等一批新的思想政治工作精品项目。深入开展“青年马克思主义者培养工程”，促进优秀学生更好更快成长。不断创新思想政治工作载体，开展校园“文化艺术节”“社团嘉年华”“二课成绩秀”“校园吉尼斯”“文化微集市”“志愿服务汇”“社会实践团”“xx 南文化潮”等系列活动。构建适合校情的思想政治工作评价体系，研究制定内容全面、指标合理、方法科学的评价体系，推动思想政治工作制度化。建设一支具有“素质过硬、乐于奉献、忠诚坚守、敢于胜利”精神，年龄、学历、职称、职级等结构科学合理的职业化、专业化、专家化的思想政治工作团队。
研究制定《关于加强新时代马克思主义学院建设的行动方案》，落实《关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》，强化教师思想政治和师德师风建设工作。健全思政课教师准入与退出机制，建立思政课教师配备台账。积极参加省委教育工委举办的高校思政工作骨干研修班。深化爱国主义教育，开展新时代先进人物进校园等品牌工作。
11. 加强学生心理健康教育。推进学生心理健康教育与咨询中心建设，加强心理健康教育骨干教师培训，用好《心理健康教育指导手册》《心理健康教育测评手册》，利用班会、心理健康教育课程、讲座等形式全面普及大学生心理健康常识。实施学生心理健康促进计划，健全大学生心理健康教育与危机干预常态化机制，建设心理健康日常管理四级网络，定期开展心理测评，实
时掌握学生心理动态，预警排查与精准关怀相结合，建立重点关注学生库。每年组织开展心理健康教育活动月、“5·25”大学生心理健康节等系列活动，让学生在活动中成长，帮助学生树立阳光心态，积极应对学习生活。
12. 创新网络思想政治工作。加强互联网思想政治工作载体建设。推动学生互动社区、主题教育网站、专业学术网站和“两微一端”建设；持续加强易班校本化建设，增加投入，提升网络传播实效；通过创作系列网络文化作品，持续做好新媒体“泉小微”“泉小团”等宣传推广；成立“学团新媒体联盟”，探索微信、微博、QQ、贴吧、网站、直播平台等新媒体矩阵，提升新媒体运用能力和水平；加强网络文化内容供给，研发和推广优秀文化产品，制作多类型、成体系的青年人喜闻乐见的网络文化产品，弘扬社会主义核心价值观和持续传播青年好声音正能量。
实施“校园好网民”培养计划，组织参加第六届全省大学生网络文化节和高校网络教育优秀作品推选展示等活动。加强网络思想政治工作队伍建设，将优秀网络文化成果纳入科研成果统计、职务（职称）评聘和评奖评优范围。
四、持续加强高校统一战线工作
13. 强化教材管理。健全完善决策、执行、咨询、研究“多位一体”的教材工作体制机制。贯彻落实《习近平新时代中国特色社会主义思想进课程教材指南》，推进重大主题教育进课程教材。确保“马工程”重点教材统一使用。全面规范教材、教辅及
课外读物进校园管理。积极申报省级教材研究项目。
14. 加强统战工作。贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》及我省实施意见，以持续推进党史学习教育为契机，讲好中国共产党故事、多党合作故事和统一战线故事，强化党外知识分子思想政治引领。加强党员领导干部和党外代表人士联谊沟通联络；支持协助民主党派加强自身建设，加强党外代表人士队伍建设，举办党外代表人士线上线下培训班，着力凝聚智慧力量，助力学校“十四五”建设发展，落实征求党外代表人士意见机制，加强学校和二级学院两级领导干部与党外人士联谊交友工作。
15. 深化学校民族 团结进步教育。贯彻落实中央民族工作会议精神和教育部等部门《深化新时代学校民族团结进步教育指导纲要》，加强民族团结进步教育。铸牢中华民族共同体意识教育与学校思想政治工作紧密融合。
16. 加强少数民族学生教育管理服务。落实在新疆籍少数民族学生教育管理服务水平提升工作方案。推进少数民族学生专职辅导员（内派教师）工作室和学生读书社建设。深化内地班少数民族学生混合编班、混合住宿、共同就餐工作。教育引导在新疆、西藏籍少数民族学生防范“三股势力”等渗透。举办少数民族学生专职辅导员（内派教师）培训班。
17. 坚决抵御防范宗 教向校园渗透。贯彻全国宗教工作会议精神，压紧抵御防范宗教向校园渗透工作主体责任。发挥省抵御境外利用宗教对高校渗透和防范校园传教工作协调小组等协同
机制作用，积极配合相关部门依法开展专项整治，打击校园传教，坚决取缔校园周边非法宗教聚会点。开展师生信教情况排查，更新完善师生信教情况数据库，精准加强教育引导。在师生中广泛开展马克思主义宗教观教育和宗教政策法规学习教育。规范宗教相关学科建设，组织开展抵御防范宗教向校园渗透课题研究。
五、落实管党治党，推进高校全面从严治党向纵深发展
18. 压紧压实管党治党政治责任。认真贯彻落实十九届中央纪委六次全会精神及省纪委十一届二次全会部署，不断增强全面从严治党的高度自觉，聚焦“两个维护”强化政治监督，严明政治纪律和政治规矩。持之以恒坚持严的主基调，紧盯重要节点、关键少数、重要领域，强化监督检查，层层压紧压实管党治党政治责任。根据省委统一部署，组织开展全面从严治党主体责任落实情况检查，对上一年度检查发现问题的整改情况进行“回头看”，党委落实全面从严治党主体责任。健全完善党委委员联系二级学院党委工作制度。
19. 加强重点领域监督治理。突出“见人见事见效”，督促党的教育方针和重大决策部署在学校贯彻落实。深化运用“点题整治”工作机制，持续推动并有效化解教育热点难点问题。做实日常监督，密切关注苗头性、倾向性、潜在性问题。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，一严到底纠治“四风”，不断营造良好政治生态和育人环境。
20. 严格监督执纪问责。加强对违纪违法案件的查处和通报
曝光力度，用好“四种形态”，做实案后整改和巡视整改“后半篇”文章。完善党员干部廉政档案，把好党风廉政意见回复关，加大谈话提醒力度，推动监督融入日常、形成常态。
21. 落实落细意识形态工作责任制。加强各类思想文化阵地管理，严格履行论坛、讲座、报告会、研讨...
录
2022 年上半年高校学院党支部工作总结
学院（高校）2022 年工作要点
高校党委 2022 年工作要点
2022 年上半年高校学院党支部工作总结
今年以来，**党支部在上级党组织的指导帮助下，深入贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要指示精神，对标对表高校基层组织工作条例，对照“两化一创”党支部建设要求，着力从思想建设、组织建设、队伍建设、制度建设等方面入手，不断健全完善支部党建工作体系，以高质量发展推动党支部作用有效发挥，现将党支部半年工作总结如下：
一、主要工作 （一）突出以学促行，抓实思想教育 认真贯彻落实习近平总书记关于把党的政治建设摆在首位的重要论述，持续用党的创新理论武装头脑，引导广大党员不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持把政治理论学习作为党支部年度计划重要内容，严格落实每周政治学习日、 “三会一课”、学习交流讨论等学习制度，推行领导干部带头学、普通党员自主学、专家授课辅导学、线上培训促进学“四学”模式，依托每月主题党日活动，共组织集中政治理论学习**次，专题党课学习**次，参加“学习贯彻党的十九届六中全会精神专题培训班”、“党建业务大练兵党务能力再提升”以及“能力作风建设年·线上大讲堂”等学习培训活动，线上线下组织学习人均**
余课时，组织专题学习讨论**次，撰写心得体会**篇，切实做到每周有学习、每月有活动、每季有研讨，确保全体党员始终坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）突出核心作用，抓实组织建设 对照《中国共产党支部工作条例》有关支部组织工作的规定要求，首先在健全建强党支部委员会组织核心上下功夫，从党支部高标准建设出发，合理支部组织架构，及时增补支部委员 2 名，进一步强化党支部核心领导作用。依托“能力作风建设年”活动，紧紧围绕政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”目标，深入推进以“政治建设标准化、思想建设常态化、组织建设规范化、作风建设长效化、制度建设科学化，创好支部样板、学好支部经验、干好支部工作”为内容的“五化三好”党支部建设，推动机关党支部全面进步、全面过硬。严格落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度等“七项组织生活制度”，严肃党内政治生活，坚持民主集中制，通过党员领导干部双重组织生活、全体党员讲党课、过政治生日、常学党章党规、常学红色党史等方式，赋予组织生活更多实质内容、更多实际效果、更多实感收获。
（三）突出互促互融，抓实党建融合 习近平总书记强调，党的建设历来是为党的中心工作服务的。这深刻阐明了要把党建工作与业务工作融合发展的总要求。**
党支部充分发挥基层党组织“纽带”作用，深入贯彻“为师生办实事”理念，不断促进党建工作与学生工作融合创新发展，以“党建＋”模式解决新时期学生工作存在的痛难点问题，特别是面对当前情况防控常态化新形势，针对学生工作出现的新情况和新问题，积极探索党建活动与学生思政教育互动提升，红色资源的党性教育培养以及学生党员的作用发挥等方向的研究，积极组织支部党员开展线上线下校园疫情防控、学生抗疫思政教育、封闭期间学生心理疏导以及资助育人等工作。
（四）突出引领作用，抓实党员提质 切实用好“能力作风建设年”这个有力抓手，组织党员积极学习党的创新理论学习和党务能力知识培训，通过学思践悟力行习近平新时代中国特色社会主义思想，强化党员党务工作能力，以科学理论助推党员党性提升。严格落实学校“强党性、守党规、严党纪”学习教育月活动安排，以党章党规党性深入学习和廉洁警示教育督促党员进一步打扫思想灰尘，进行“党性体检”，提高自身“免疫力”。贯彻执行党员党内政治生活规定，开展以案促改专题组织生活会，认真开展批评和自我批评，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，不断在严格的党内政治生活熔炉中淬炼坚强党性。
二、存在问题 一是政治学习的主动性需进一步提升。虽然在开展政治学习
方面，支部党员都能积极参与，但也存在部分党员自主学习的主动性不强，对党的创新理论学习不深不透等问题，对照当好政治理论学习员、研究员、宣传员的要求还有差距。
二是党建融合的覆盖面需进一步扩大。在深化拓展党建工作与学生工作深度融合，进一步发挥党建工作的引领作用，解决新形势下学生管理工作方面探索还不够深入，特别是对于学生意识形态、网络行为规范、新时代社会主义核心价值观培树等方面作用发挥还不明显。
三是党员管理的系统性需进一步加强。针对党员教育管理的考核考评机制还不够系统、完善，没有形成整体量化指标体系，导致部分党员创新争优的积极主动性不强，模范表率作用有所弱化，党员队伍建设标准有所下降。
三、下步打算 一是坚持推进政治学习走深走实。把深入学习贯彻习近平重要论述和党的创新理论作为支部委员会研究的第一议题、党支部学习的第一内容、党员学习的第一任务，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，着力在提高学习精度、拓展思考深度、加大实践力度上下功夫，切实发挥好支部班子的“领头羊”作用，用好“三会一课”这个有力抓手和网络政治学习教育平台，引导全体党员真正学进去、做起来，把学习成果转化为干好本职工作的强大动力、转化为推动事
业发展的实际成果。
二是坚持推动党建工作融合发展。严格落实新时代党建工作要求，牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”的思想理念，有效发挥党建统领全局作用，杜绝出现党建与业务工作“两条线”、“背靠背”相互脱离的现象发生。紧抓“党建＋”融合发展这条主线，结合当前疫情防控常态化学生工作的痛难点问题，借助网络平台优势，加快党建工作向各个领域拓展延伸，以党建工作的高质量发展全面推动学生工作质效的创新提升。
三是坚持促进党员能力作风强化。依托“能力作风建设年”活动深入开展，坚持把不断增强党员政治素养和锤炼党性品格做为党员日常管理教育的主要内容，切实发挥科学理论的强大引领作用，着力锻造党员的政治信仰和政治担当。建立健全党员量化考评机制，将政治理论储备、党务工作能力、党员作用发挥、清正廉洁表现作为评价体系的重要指标，以量化评比促进党员队伍能力整体提高。
学院（高校）2022 年工作要点 2022 年是党的二十大胜利召开之年，是学校落实“十四五”事业发展规划的关键之年，是推进省“双高校”建设的攻坚之年。学校工作的总体要求是：以 XXX 新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦迎接学习贯彻党的二十大，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，坚定不移做“两个确立”的忠诚拥护者、“两个维护”的示范引领者，强化守好“红色根脉”的政治担当，强化党建引领，坚持稳中求进总基调，以推进高质量发展为主题，以省“双高校”建设为主线，以数字化改革为牵引，深化教育教学改革，提升人才培养质量，提高办学保障水平，奋力推进学校高质量发展。
一、全面加强党的建设，积蓄党建引领事业发展新力量
坚持和加强党的全面领导，充分发挥党委总揽全局、协调各方的作用，把党建工作优势转化为发展优势，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
1.切实加强政治建设。始终把政治建设摆在首位，把学习贯彻 XXX 新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻 XXX 关于高等职业教育的重要论述。全力做好党的二十大、省市各级党代会精神学习宣传贯彻工作，确保学校事业发展与国家地方经济社会发展、中华民族伟大复兴
同频共振、同向同行。巩固拓展党史学习教育成果，建立常态化长效化制度机制，深入推进党的历史和创新理论进教材、进课堂、进头脑，深化“四史”教育。健全“学研用”理论学习体系和“我为师生办实事”长效机制，深化 XXX 新时代中国特色社会主义思想原创性系统性学理化学科化研究阐释。坚持马克思主义在意识形态领域指导地位，严格落实意识形态工作责任制，以开展二级学院党委巡听旁听、意识形态工作专项巡察为抓手，加强意识形态阵地管理，优化舆情监测、研判、报告、处置等流程机制。强化保密宣传教育。全面落实“外宣工作质量提升年”任务，积极构建外宣新格局，建设交融、互融、全融、共融的数字化改革媒体矩阵，全力营造学校高质量发展的良好舆论氛围。全面推进依法治校，大力推进普法工作，推动全体师生尊法、学法、守法、用法。
2.筑牢基层战斗堡垒。加快建设变革型组织，深入推进“红色根脉强基工程”，实施基层党建跃升行动，探索建设校地红色育人共同体，构建党建与省“双高校”建设、人才培养深度融合的新机制；树立大抓基层、重抓党建的鲜明导向，做好各级党建工作标杆院系和样板支部暨“双带头人”工作室培育创建工作；加强基层党组织标准化规范化建设，深化党支部堡垒指数和党员先锋指数考评管理，持续打造“一党委一品牌、一支部一特色”的基层党建生态；强化全
国全省党建工作标杆院系、样板支部的示范引领作用，以点带面筑强育人堡垒。
3.打造高素质干部队伍。坚持新时代好干部标准，推进干部队伍干部工作系统性变革重塑。高质量开展 2022 年干部集中调整工作，深化“五强”领导班子建设，深入研究实践年轻干部培养的选拔机制和完善路径，进一步优化干部队伍结构。依托干部“望道学堂”，强化干部教育培养。强化干部日常监督管理，完善考核评价机制，以业绩与奉献为导向激励干部担当作为，营造唯实惟先、善作善成的团队文化。
4.坚定不移推进全面从严治党。坚持严的主基调，压实管党治党政治责任，以持续巩固深化省委巡视整改成果为抓手，以“七张问题清单”整改为切入口，深入贯彻落实 XX届中央纪委六次全会精神、省市相关会议精神，持续优化政治生态和育人环境。深入贯彻全面从严治党战略方针，积极争创市级清廉单元示范单位，对标 XX 省清廉学校示范校建设指标，高质量推进“清廉校园”建设。坚定不移深化党风廉政建设和反腐败斗争，锲而不舍深化作风建设，持续释放“三不”一体推进综合效应。开展第四届“清风五月”党风廉政教育系列活动，筑牢师生廉洁防线。加强纪检干部队伍建设，健全校院两级纪委联动工作机制。研究制订巡察成果运用等有关制度，完善巡察工作机制，对 4 个二级党组织开展常规巡察。强化内部审计制度顶层设计，做好学校内部管
理领导干部任期经济责任审计工作，完成 2021 年审计发现问题整改工作。
二、促 进学生全面发展，加快构筑人才培养新高地
坚持立德树人根本任务，深化教育教学改革，加快高水平专业群建设，省“双高校”建设年度任务完成 95％以上，进一步提升高素质技术技能人才培养能力。
5.完善特色鲜明的思政教育体系。以教师思政、学生思政、思政课程、课程思政为重点，全力申报全国“三全育人”综合改革示范校，以“麦穗计划”为引领，全面深化“十大育人”体系建设，构建具有高职特色的“三全育人”典型样本，促进学生德智体美劳全方位发展。推进 XXX 新时代中国特色社会主义思想进教材进课堂进头脑，发挥思政课铸魂育人主渠道作用，力争打造省级以上思政课示范课堂 X 个、省级以上思政课教学创新团队 X 个、省级以上思政课教师研修基地 X 个。抓好学风建设、教风建设，推进学生工作队伍跃升工程，强化班主任、辅导员工作室培育建设，力争打造省级以上名班主任工作室 X 个，提升队伍专业化水平；完善心理健康教育标准化建设，持续实施“资助育人• 圆梦计划”，高质量推进大学生征兵工作。
6.深化教育教学内涵建设。加大专业群建设力度，持续优化专业群人才培养方案，进一步完善八大专业群课程体系建设，优化专业群考核长效机制。推进专业教学标准制定，
争取扩大话语权。强化校级各类教改项目建设，做实做精省级及以上精品在线开放课程等项目，夯实国家精品课程等国家级项目的申报基础，力争获批国家级职业教育“课堂革命”典型案例 1 个。科学布局，提前谋划，完善高职本科专业的申报材料。完善学生分级分类学业预警机制，做好学分银行试点工作研究和实践。扎实开展教育督导工作，健全督导结果反馈与跟踪改进机制，促进教学质量稳步提升，顺利通过第二批省级教学工作诊断与改进制度建设试点实施单位复核验收。
7.推进岗课赛证综合育人。依托教师教学能力提升工作坊，提升教师参赛综合水平，跟踪准备好思政课教师教学能力竞赛，争取省级教师教学能力比赛获奖 X 项以上，国家级X 项；构建“匠苗成长榜”数字化改革应用场景，推进学生竞赛项目管理体系化、数据化、可视化，力争省级学生竞赛获奖 XX 项，国家级 X 项；持续推进 30 个“1＋X”证书试点建设，将证书内容有机融入专业人才培养方案，优化课程设置和教学内容，统筹教学组织与实施，深化教学方式方法改革，促进“1”和“X”的有机衔接和融合，毕业生获得职业技能等级证书占比 85％以上。
8.深化校企合作、产教融合。持续拓宽校企合作平台，提升校企融通融合的能力，全面推动产教融合提质升级。以“立足 XX、跳出 XX”的思路，全面加强与行业龙头企业的
合作，持续加强紧密型基地的建设，推进生产性实训基地建设。深化省、校两级现代学徒制试点工作，不断完善校企双元育人长效机制。对标国家级示范性职教集团标准，高质量建设全国直播电商职教集团和全国跨境电商教育发展联盟，为申报国家职教示范集团做好准备。坚持以标志性项目申报为导向，加强省级职业院校“大数据技术智能创新应用实习实训基地”建设，扎实培...
近年来，师范大学党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，多措并举推进新时代高校党建示范创建和质量创优工作，持续提高 1 个全国、35 个全省党建工作样板支部和 3 个省级标杆院系培育创建成效，示范引领新时代学校党建高质量发展。
一、聚焦“六个过硬”，夯实党建“双创”工作的“最初一公里” 统筹谋划推进。以“围绕立德树人、突出示范引领、相融同频共振”为路径，研究制定《关于开展“1＋1＋N”党建与思想政治工作品牌体系协同建设的实施意见》，推动党建与思想政治工作形成特色化的工作品牌；以召开党建现场观摩会、推进会为抓手，发挥先进典型示范引领作用，确保各项措施全面落到实处；以推进新时代高校党建工作理论与实践创新为目标，面向全校各基层党组织和全体党务干部创新开展年度党建创新研究专项课题申报工作。完善机制保障。在全省高校率先出台了《关于进一步加强“双带头人”教师党支部书记队伍建设的若干意见》，注重在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀；成立全省高校首个“党建之友”专项资金项目（100 万元），用于表彰和选树一批优秀共产党员、党务工作者和先进基层党组织典型；加强和完善“党员之家”及其设施
设备建设，创新建设敞开式“共产党员学习吧”，丰富和拓展全校共产党员的学习交流场所。注重特色融入。一是抓地方红色文化融入。校团委党支部深入挖掘红色文化资源，组织排演了反映漳州籍华侨抗日女英雄李林感人事迹的大型原创话剧《李林》，积极引导师生党员厚植家国情怀、勇当时代使命。二是抓地方特色文化融入。文化研究院党支部编辑出版《台海文献汇刊》等系列重大研究成果，积极有力地服务了两岸融合发展等国家特殊需求。三是抓教师教育特色融入。教务处党支部将教师教育与留守儿童关爱教育有机结合，强化对留守儿童的关爱与精准扶贫，积极助力教育扶贫攻坚和乡村振兴发展。
二、紧扣“五个到位”，筑牢党建“双创”工作的“中间段”强化政治引领。
制定完善并严格执行《师范大学二级学院党委会会议议事规则》《师范大学二级党组织委员会会议议事规则》，形成党政之间既有分工、又有协作，相互支持、相互配合的良好政治生态和发展格局。坚持和加强党对高校的全面领导，全面落实二级学院党政领导班子交叉任职。围绕提高二级学院党政负责人依法依规办学治院能力和水平，组织开展线上线下专题培训，着力推进二级学院治理体系与治理能力现代化。狠抓制度落实。严格贯彻落实《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，实现全校各基层党支部书记抓基层党建工作述职评议考核全覆盖。严格贯彻执行《中国共产党支部工
作条例（试行）》，组织开展全校师生党支部书记、组织员等党务干部业务培训，持续提高各基层党支部工作的科学化规范化水平。指导督促各基层党支部落细落小落实《师范大学教师、学生、机关党支部标准化建设及考评细则（试行）》，推动全校各基层党支部战斗堡垒作用发挥更加有力。激活党建活力。一是提升党建工作内涵。实施建立《党员成长手册》工程，设计党建吉祥物“党 e宝”，着力提高党员成长和发展质量。二是强化党建工作外延拓展。法学院党委积极创建“红船工作室”，以“红船精神”为内核，设置“课程思政”“科研育人”和“践行初心”三个工作坊，开展“红船精神”传承与弘扬等系列教学科研及实践活动。三是打造党建工作品牌。数学与统计学院充分利用自媒体技术开展党建工作，精心打造“红色思路”党建微信公众号，积极推动习近平新时代中国特色社会主义思想在青年大学生中走深走实。
三、突出“七个有力”，打通党建“双创”工作的“最后一公里” 围绕学科优势，推动党建创新发展。生物科学与技术学院教工第四党支部找准党建与教学、科研、社会服务工作的结合点，依托食品科学专业特色开展党建工作，以“弦歌不辍砥砺前行，‘食’代闽师争创佳绩”为主线，扎实有效开展丰富多彩支部活动，构建出颇具闽台食品专业特色的党支部建设体系。落实立德树人，引领学生成长成才。数学与统计学院教工第一党支部率先垂范落实立德树人根本任
务，支部党员教师积极担任学生导师，在师范生职业生涯规划、学业和专业素养方面给予学生悉心指导。学生参加各式各类竞赛并获得全国师范院校师范生教学技能竞赛一等奖、全国大学生数学建模竞赛一等奖等佳绩。践行初心使命，主动服务社会发展。菌物产业工程技术中心党支部积极践行科研报国的初心使命，在教授带领下，支部团队积极创新、勇攀科研高峰，克服困难、连续作战，最终在香菇β－葡聚糖提取技术上取得重大突破。
近年来，XXX 市紧紧围绕人才工作选、育、管、用关键环节，全力推动“人才之家”建设，积极打造区域人才高地，为XXX 高质量发展提供有力人才保障和智力支撑。
一、以打造组织有力、统筹协调的“人才之家”为基础，构建人才工作高效运行格局
坚持党管人才原则。大力实施“一把手”抓“第一资源”工程，市委、市政府主要领导重大工作亲自推动、重要问题亲自协调、重点人才亲自对接；市四大班子领导、市委人才工作领导小组成员、单位班子成员结对联系服务 210 余名高层次人才，定期走访慰问，解决实际问题；创新推动“人才之家”建设，着力构建起党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，用人单位发挥主体作用、社会力量广泛参与的“大人才”格局。
完善人才政策体系。先后制定印发了《XXX 市事业单位高层次人才引进实施办法》《XXX 市“邢襄人才卡”管理办法（试行）》等专件，着力破除人才引进方面的体制机制障碍，形成脉络相承、层级清晰、保障有力的人才政策体系，促进人才工作高效运转、高标推进。
创新人才工作问题解决方式。定期收集汇总人才工作相关问题，按照“一般的事不过周、复杂的事不过旬、疑难的事不
过月”原则，通过分析研判、加强协调、明确责任、重点督办、销号管理等方式，解决人才工作推进中遇到的疑难问题，切实提高人才工作实效。自 2022 年 2 月实施以来，已通过“一事一议”方式协调解决高层次人才引进、人才服务等具体事项 6个。
二、以打造人尽其才、活力迸发的“人才之家”为导向，广泛集聚各类人才来邢创新创业
围绕急需紧缺灵活“引才”。聚焦全市长远战略和产业发展需求，靶向引进层次高、专业精、行业拔尖的领军人才，通过举办高层次人才引进交流大会等形式，与“两院”院士等百余名国家级高端人才达成 58 项技术合作协议，引进博士、正高级职称等高层次人才 2300 余名。制定出台《关于统筹做好XXX 市市直事业单位人才引进工作的实施方案》，在全省率先启动年度高层次人才招引工作，首批推出553个急需紧缺岗位，吸引了一批高学历、高素质专业人才来邢就业创业，增强了高质量发展后劲。近年来，创新实施“智汇邢”云招聘、“直播带岗”系列招才引智活动，集聚大专以上学历人才十余万人，凝聚了推动经济社会发展的新生力量。
围绕人才能力提升精心“育才”。优化整合现有人才培养平台载体和计划项目，建立覆盖全面、资源共享、衔接有序、梯次递进的人才培养体系。先后实施人才强市工程重点人才项目 90 余项，带动人才、技术、资金等要素向产业集聚。连续 3
年组织开展 XXX 市创新创业大赛，对获奖企业（团队）给予百万元资金奖励，辐射创新创业企业 450 余家。大力实施人才集聚行动，培养选树省级以上重点人才 195 人，专业技术人才、乡村振兴人才、社会工作人才等人才队伍不断壮大。
围绕人才发挥作用构筑平台。以建设“XXX 科技城”为总览，积极打造具有辨识度的高能级平台，加速提升人才承载力、科技创新力、产业竞争力。大力实施科研创新平台提质增效行动，2021 年以来，新建省级及以上科研创新平台 81 个，省级院士工作站 1家，院士合作重点单位 7家；积极发展众创空间、创业孵化基地、创业大学等各类创业载体，促进各类创业要素高效配置和有效集成，新建 3000 平方米以上众创空间（星创天地）122 家。以市级人力资源服务产业园为载体，加速“一园四区 N 点”布局，着力打造集聚产业、汇聚人才、培育市场、优化服务、孵化企业、拓展业态的综合性园区，目前，市级产业园已入驻人力资源服务机构 27 家。
三、以打造拴心留人、近悦远来的“人才之家”为关键，全面优化人才发展环境
推进“人才之家”信息化建设。注册“XXX 人才之家”微信公众号，搭建“人才咨询、人才驿站、引才通道”等板块，及时发布人才重要信息。“线上”，开发高层次人才服务小程序，为各类高层次人才提供精准服务，努力做到人才服务“一码在手、服务全有”；“线下”，开辟人才服务“绿色通道”，
在市县两级公共服务单位开辟“绿色窗口”，为人才提供集成创业扶持、职称评聘、医疗保障、交通旅游等一揽子服务项目。
开通“人才之家”服务热线电话。制作人才服务热线专属彩铃，受理代办人才服务事项、咨询解答人才政策、倾听收集人才诉求，及时帮助人才解决实际困难问题。目前，已累计接听人才服务热线来电 1436 个，受理并全部办结与人才政策相关来电 537 个。
实施人才“暖心服务”。在深入实施燕赵英才卡 B 卡服务制度的基础上，创新推出“邢襄人才卡”，为更多人才提供“菜单式”优质服务，切实提高优秀人才的获得感和荣誉感。截至目前，已发放燕赵英才服务卡 2200 余张、邢襄人才卡 230余张，为各类人才提供子女入学、职称评聘、购租房补贴、就医体检、交通旅游等便捷化服务千余次。
2 2022 年机关党建工作实施方案
为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据 XX 和 XXX 直机关工委 2022 年基层党建工作重点任务安排，制定本工作要点。
一、总体要求 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九届六中全会和 X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，坚持目标导向、问题导向、效果导向，以党的政治建设为统领，以迎接宣传贯彻党的二十大为主线，以提升组织力为重点，以“XX”模范机关创建为抓手，全面提高 XXX 党建工作质量，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
二、工作重点 （一）突出政治引领，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护” 1.加强政治机关建设。开展践行“两个维护”教育，教育引导党员干部深刻把握“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记“国之大者”，
把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记***指示批示精神、党中央和 X 委、XX 决策部署，持续推动检查考核、巡视巡察反馈问题的整改落实。
2.严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差，年内开展 1 次 XXX政治生态分析研判，向上级党组织报送 1 次情况报告。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.强化政治监督。认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》精神，抓住领导干部这一关键，认真落实民主集中制，严格落实“三重一大”集体研究、主要领导“四不直接分管”、末位表态等制度，努力营造风清气正的良好政治生态。
（二）深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想 4.持续强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、X 第 XX 次党代会、XXXX 党代会精神，认真贯彻落实部务会“***议题”、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理
论学习中心组集中学习不少于 12 次，开展读书班不少于 1 期。强化业务知识学习，坚持每月一主题，创新开展“1+1”（市、县市区XXXX 各 1 人）培训形式，常态化开展每周一 XX 业务讲堂，推动 XX干部轮流上讲台、讲业务；坚持“专业+专注”，适时邀请财政金融、招商引资、农业农村、生态环保等相关职能部门专业人士授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好“学习强国”“XX 先锋”“XX 干部在线学习”等平台，坚持每天学习 1 小时、每月熟读 1 本书，并适时组织交流研讨。
5.做好迎接宣传贯彻党的二十大相关工作。严格按照党中央和 X委、XX 的部署要求，认真做好 XXX 出席党的二十大代表候选人的提名推荐工作。二十大召开前，以支部为单位开展“喜迎二十大、奋进新征程”主题党日活动；二十大召开后，以 XXX、定点帮扶村和网格社区为重点，深入开展党的二十大精神宣讲活动，迅速掀起学习宣传党的二十大精神的热潮，切实把党员群众的思想行动统一到党的二十大精神上来、把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。
6.持续巩固拓展党史学习教育成果。围绕党史学习教育目标要求，探索建立党史学习教育常态化长效化机制，适时开展党史知识竞赛，把学党史作为党员的常修课，融入日常、抓在经常，引导党员自觉将党史知识作为日常检视思想、行为的准则，进一步滋养初心、锤炼党性，推动学史明理再深化、学史增信再锤炼、学史崇德再提升、学史力行再出发。持续深化“我为群众办实事”实践活
动，领导班子制定“民生实事计划”、党员干部制定“为民办事清单”，年内 XXX 至少为挂钩村或网格社区解决 1 个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶 1 户农户、每季度走访 1 次，至少为群众办 1 件实事。
7.牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯党的二十大等重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，加强对所属网站等平台的建设和管理，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，积极推进文明单位、民族团结进步示范单位创建工作，持续巩固“无烟机关”创建成果，树立 XXXX 和 XX 干部的良好形象。
（三）坚持大抓基层，提升机关基层党组织凝聚力战斗力 8.筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻落实支部工作条例、机关基层组织工作条例，以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党支部标准化、规范化建设。严格执行基层党组织按期换届制度，5 月底前完成机关党总支和各支部的集中换届工作，进一步选优配强党组织书记。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，加大智慧党建推广运用，推进基层党建与业务工作融合促进。认真落实“双
报到双服务双报告制度”，机关党总支到网格社区报到服务不少于4 次、12 小时，在职党员干部到所在社区报到服务不少于 2 次、6小时。
9.严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格落实“三会一课”、民主评议党员等党的组织生活制度，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过“政治生日”等政治仪式，增强党员荣誉感。强化党章学习和执行，组织各支部至少开展 1 次党章专题学习交流，引导党员增强党的意识、党员意识。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记至少讲 1 次党课。
10.强化党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格落实政治审查制度，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理，持续推进党务公开，自觉接受党员群众监督。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常，组织党员干部到基层一线、吃劲岗位、艰苦地区，接受关键岗位锻炼、中心工作锤炼、急难险重任务磨练。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，认真落实党内关怀帮扶和谈心谈话、家访等制度，关心关爱老党员和生活困难、挂职等党员。
11.抓好群团工作。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，每季度开展 1 次工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、
工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强XXX 的凝聚力、战斗力。
（四）持续正风肃纪，涵养风清气正的良好政治生态 12.加强党风廉政建设。深入学习贯彻十九届中央纪委六次全会、X 纪委 XX 届二次全会和市纪委五届二次全会精神，认真落实党风廉政建设责任制，层层压实部务会主体责任、主要领导“***责任人”责任、班子成员“一岗双责”，部务会每半年至少研究 1 次党风廉政建设工作，年底向 XX 书面报告落实年度党风廉政建设责任制情况；研究制定年度党风廉政建设工作方案及重点任务清单，召开2022 年 XXX 党风廉政建设工作会。持续加强党性党风党纪教育，组织党员干部深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党内法规，教育引导党员增强遵规守纪意识。深入开展警示教育，组织干部职工观看《零容忍》《监守自盗必自毁》等警示教育片，以案为戒、以案促改，年内开展警示教育不少于 4 次。加强家庭家教家风教育，深入学习贯彻习近平总书记关于注重家庭家教家风建设的重要论述，开展“树良好家风、建廉洁家庭”活动，引导 XXX 党员干部自觉教育管理好亲人和亲属，筑牢家庭“防火墙”，年内至少开展 1 次家庭助廉活动和 1 次廉政家访，组织干部职工家属签订家庭助廉承诺书。坚持问题导向，认真抓好 2021 年度落实党风廉政建设责任制工作检查考核反馈意见的整改落实。
13.改进工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神和X 委、XX 实施办法，进一步改进文风会风、规范督查检查，持续推动精文减会，严格控制发文数量和会议次数、规模，治理指尖上的形式主义，防止层层加码增加基层负担。秉持“马上就办、办就办好”的理念和“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持任务一布置、马上抓落实，工作一部署、马上去推动，工作一完成、马上就反馈，让***时间抓落实成为工作常态，全面提升 XXX的执行力。认真落实《XXX 推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，大力推行项目工作法、一线工作法、典型引路法，从工作作风上来一次大转变、工作效能上来一次大提升，使作风革命、效能革命贯穿于全市组织工作的全过程、各方面。
14.严格监督执纪。认真落实《中共保山 XX 组织 XXX 干部管理规定（试行）》，把从严要求贯穿机关干部选调、选拔任用、轮岗交流、教育培养、管理监督和考核全过程。精准运用监督执纪“四种形态”，加强对党员干部特别是年轻干部的监督管理，及时发现和纠正苗头性倾向性问题。加强对权力运行的监督制约，紧盯重点岗位和关键环节，全面梳理排查组织、干部、人才、公务员和自身建设等方面存在的业务风险、廉政风险、保密风险，完善防控措施，细化工作流程，确保依法秉公廉洁用权。坚持抓常抓细，加强节假日和 8 小时外的监督管理，注重了解掌握干部业余生活情况，坚决防止请吃吃请、赌酒赌博、酒驾醉驾等行为的发生。
（五）突出工作重点，着力打造机关党建特色品牌
15.开展“XX”模范机关建设活动。结合 XXX 实际，制定《中共保山 XX 组织部推进“XX”模范机关建设工作方案》，以建设政治清明、干部清正、业务清楚、作风清廉、氛围清新的“XX”模范机关为抓手，全面加强 XXX 政治、思想、组织、作风、纪律建设，努力打造自身清、自身正、自身硬的模范机关和过硬队伍。
16.开展“对标先进、争创***”主题实践活动。按照争先有目标、进位有计划、推进有举措、年度有考核的要求，围绕政治建设、业务工作、机关党建等 3 个方面，通过纵看横比寻标、分类精准对标、明确措施达标、奋勇争先创标，努力建***队伍、创***业绩、树***形象。
17.开展“争做 XXX 式的好党员好干部”主题实践活动。抓实“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、XXX 精神、解放思想、‘作风之问’、‘大抓项目年’”五个研讨和“项目建设、优化营商环境、‘我为群众办实事’、作风建设、模范机关创建”五个大比拼，大力弘扬真抓实干、埋头苦干的工作作风，切实将活动成果转化为推动高质量发展的实际成效。
（六）压实工作责任，推动机关党建工作成势见效 18.压实党建主体责任。全面履行机关党建主体责任，认真落实定期研究党建工作、每年报告抓基层党建情况、基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核等制度，切实党建工作扛在肩上、抓在手上。落实党员领导干部基层党建工作联系点制度，进一步规范工作、巩固成果、提高质量。坚持定期检查、随机抽查、专项督查相
结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查。
19.建强党务干部队伍。按照“政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人”要求，配齐配强专兼职党务工作人员。落实定期轮训、任职培训等制度，全面提升党务工作者的业务素质和能力。
20. 推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众，强化全局思维和系统观念，找准机关党建服务中心大局的结合点、切入点，组织党员干部立足岗位职责，在产业发展、项目建设、招商引资、乡村振兴、强边固防、疫情防控等工作中真抓实干、担当作为，推动党建与业务融入促进。
三、工作要求 （一）压实工作责任。各党支部要提高政治站位，强化主责主业意识，主动扛起责任，将党员干部的思想行动统一起来、将智慧力量凝聚起来，形成推动工作发展的强大动力。
（二）狠抓工作落实。各党支部要认真履职尽责，主动担当作为，结合实际进一步分解细化工作方案，明确责任人员和完成时限，逐项抓好落实。机关党总支要加大督促检查力度，及时发现、提醒存在问题，督促抓好整改落实。
（三）确保工作实效。坚持把机关党建与“XX”模范机关建设、党风廉政建设、主题实践活动等结合起来，及时总结宣传工作推进中的经验做法，着力推动机关党建的高质量发展。
委 机关党委 2 2022 年党建工作部署清单
一、持续做好党史学习教育 （一）工作目标：根据党中央关于全党开展党史学习教育的安排部署和省委、州委、市委的要求，持续做好党史学习教育，高质量开好党史学习教育专题民主生活会。
（二）工作措施 召开严肃认真、形式多样的专题民主生活会，开展党性分析，交流学习体会。严格执行双重组织生活制度，确保取得扎实成效。
二、扎实抓好党的 XX 届 X 中 X 会精神教育培训 （一）工作目标：把学习贯彻党的 XX 届...
2022 年，党的二十大、省第十三次党代会即将召开，节点特殊，意义重大。学校今年党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和省委十二届历次全会精神，认真落实习近平总书记关于教育的重要论述、全国和全省教育大会以及职业教育大会精神，自觉运用党百年奋斗的历史经验，坚决拥护“两个确立”，自觉践行“两个维护”，弘扬伟大建党精神，巩固拓展党史学习教育成果，永葆自我革命精神，紧紧围绕新时代党的建设总要求，坚持党的领导与依法治校有机统一，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以党的政治建设为统领，着力深化理论武装，着力夯实基层基础，着力推进正风肃纪，着力打造特色党建品牌，全面提高党建工作质量，以优异成绩喜迎党的二十大和省第十三次党代会胜利召开。
一、以政治建设为统领，坚持党对学校工作的全面领导 1.坚持把党的政治建设放在首位，切实做到“两个维护”。在推进学校高质量发展的过程中始终坚持旗帜鲜明讲政治，把坚决做到“两个维护”作为首要政治任务，坚决拥护“两个确立”，坚决贯彻落实党中央和上级党组织的各项决策部署，认真贯彻落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中国共产党重大事项请示报告条例》
《关于进一步严明党的政治纪律和政治规矩坚决做到“两个维护”的意见》，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保党的基本理论、基本路线、基本方略得到全面贯彻。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
2.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中、六中全会精神，坚持和加强党的全面领导。习近平新时代中国特色社会主义思想作为党的创新理论、马克思主义中国化的最新成果，坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为我们学习的主线，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期坚持的首要政治任务，将党的十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神作为全年学习的重点内容，持续巩固深化党史学习教育和“牢记殷切嘱托、”专题教育成果。坚持学习教育常态化制度化，坚持集中学习与自学相结合，每季度至少举行 1 次党委中心组理论学习，专题研讨和辅导报告相结合，做到真正学懂弄通做实，确保频次达标，效果明显。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
3.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、支部主题党日等制度，健全落实以半年专项自查、年度综合检查为主要内容
的党建督办检查落实机制，切实推动党内重要制度执行、党建重点工作完成和党建重点项目落实，大力发展积极健康的党内政治文化，巩固发展风清气正的政治生态。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
二、以思想建设为基础，坚定不移为学校事业发展把好方向 4.持续推动思想理论武装。坚持和完善“思想引领、学习在先”“第一议题”学习机制，注重发挥党委理论中心组领学促学作用，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届六中全会精神，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要文章和重要指示批示精神，将党的创新理论系统纳入党员干部理论学习、全面融入学校思想政治工作。积极依托支部主题党日活动学习机制，切实用好“学习强国”、学法用法等新媒体学习平台。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
5.加强和改进思想政治工作。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，持续推进党的创新理论进教材、进课堂、进头脑。努力办好思政课，不断增强课堂教学亲和力与吸引力。认真贯彻落实《高等学校思想政治理论课建设标准（2021 年本）》《关于加强新时代马克思主义学院建设的实施意见》《教育部等八部门〈关于加快构建高校思想政治工作体系的意见〉》，围绕立德树人根本任务，不断建立完善“三全育人”体制机制，进一步完善“大思政”工作格局。（牵头部门：马克思主义学院，责
任部门：各支部）
6.巩固拓展党史学习教育成果。不断推进党史学习教育走深走实，引导党员干部守初心担使命，全面梳理总结党史学习教育和“殷切牢记嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育中学习教育、调查研究、检视问题、整改落实的优秀做法，重点挖掘以新理论新思想指导实践、推动工作的典型案例和先进事迹，结合实际全面宣传推广。对主题教育中尚未整改完成的突出问题，持续跟进整改，加大督办力度，定期反馈通报，与党员党性分析结合起来，与年度重点工作结合起来，建立找差距、抓落实的常态化工作机制，确保在 2022 年度民主生活会、组织生活会召开前，所有问题应改尽改，以实际成效检验主题教育成果。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）
7.认真学习宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代会精神。按照中央、省委的部署要求，带头组织开展会议精神传达学习，以党委理论学习中心组、党支部“三会一课”等多种形式，扎实开展党的二十大和省第十三次党代会精神学习宣传贯彻工作，持续掀起学习热潮，动员和激励党员干部把思想和行动统一到中央、省委要求上来，把智慧和力量凝聚到会议精神的贯彻落实上来。结合学校实际，组织开展以“喜迎二十大、奋进新征程”为主题的系列文化活动。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）
8.落实意识形态工作责任制。建立完善党委宣传思想和
意识形态工作领导小组，进一步构建“大宣传”工作格局，压紧压实做好意识形态工作的领导责任，牢牢掌握意识形态工作领导权和话语权。落实主管主办职责，加强对“三微一端一抖”建设和管理。加强制度建设，健全完善意识形态阵地管理制度，强化联席联动机制，加强重点领域、敏感时期、重大活动期间意识形态领域风险防范化解工作，加强学校哲学社会科学论坛、讲坛、讲座、年会、报告会、研讨会、网络平台阵地管理，确保意识形态领域风清气朗。（牵头部门：党委办公室、宣传部，责任部门：各支部）
9.统筹发展与安全，构建平安和谐校园。坚持党委集中统一领导，进一步压实工作责任，坚守底线、完善机制、突出重点、开展专项整治，不断完善“四位一体”智慧化安全管理体系，持续夯实人、技、法、心四防安全保障。加大安全教育宣传和演练力度，切实提高广大师生应急避险意识和能力。严格落实中央和省市安排部署，强化疫情常态化防控，筑牢坚固防线不放松。不断完善校园疾病预防控制体系，认真制定防控措施，严格落实防控责任，确保各项具体工作落实落地。严格落实校园食品安全主体责任，抓好日常监管、开展专项检查，确保校园卫生和健康工作万无一失。（牵头部门：保卫处、资产管理处，责任部门：各支部）
三、以组织建设为保障，夯实基层组织工作基础 10.建立完善基层组织体系，不断夯实党建工作基础。
推动各党支部标准化规范化建设，抓好中国共产党支部工作条例（试行）等党内法规的贯彻执行，持续推进“五级党组织书记抓党建”，继续实施“五个一批”工程，接续开展支部与省属本科高校“共建支部、喜迎建党百年”活动。探索试行党支部党建目标和党员积分管理，建立党支部动态管理台账，选优配强支委班子成员，优化支部结构布局，不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖，夯实党的组织体系。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
11.着力加强党员队伍建设。进一步提升党员教育水平，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务，结合《2019—2023 年全国党员教育培训工作规划》，有计划分层次高质量地对党员教育培训工作进行全面夯实。贯彻落实《中国共产党员教育管理工作条例》，依托上级党组织党员教育培训，开展党支部书记、党务干部和党员能力素质大提升大培训活动。发挥党支部管到人头的优势，推动基层党组织加强对党员的日常监督。严格党员发展的过程管理和工作程序，建立条理清晰、资料完备的发展党员台账，确保发展党员工作的真实性、严肃性和规范性。严格党员组织关系转接和党费收缴管理。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
12.选育典型树好形象。通过创建党员先锋岗、争当服务群众标兵、党员承诺践诺等，引导党员增强党员意识、彰显先进性。加强党内激励关怀帮扶，落实谈心谈话制度，完善党员干部担当作为激励机制。广泛培育先进典型
和优秀标兵，发挥党员先锋模范作用。七一前，选树表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者。（牵头部门：党委办公室，责任部门：各支部）
13.抓好干部队伍建设，激发干部干事创业活力。进一步规范选人用人的程序和制度，选优配强二级单位领导班子，优化班子结构，保持班子连续性稳定性，提升干部队伍建设质量。加大干部培养工作，创新优秀年轻干部培养机制，全面提升干部治理能力，重点办好年轻干部等培训班。完善激励干部担当作为机制，坚持并完善警戒约谈制度。健全完善人才引进部门协同把关机制，做好新引进人才政治审查工作。加强高层次人才培养力度，建平台、优环境、建立健全科学有效的留住吸引聚焦更多高层次人才的体制机制。强化人才服务保障，积极营造重才爱才护才的浓厚氛围，提升人才队伍的稳定性和对学校的认同感，真正使广大人才安心、安身、安业。着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专家化教师队伍，真正办好学生喜欢的学校、人民满意的教育。（牵头部门：组织部，责任部门：各支部）
14.切实抓好群团和统战工作。坚持党对群团工作的领导，发挥好群团组织桥梁、纽带作用，强化党建带群建工作力度，大力支持教育系统工会、共青团等群团组织更好发挥桥梁纽带作用，组织开展“青春正好，献礼建团”等丰富多彩的群众性文体活动，引导全体师生不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，真正做到不忘初心、牢记
使命、接力奋斗。认真贯彻《中国共产党统一战线工作条例（试行）》，扎实做好统战工作。（牵头部门：团委、工会、统战部，责任部门：各支部）
四、以党建品牌建设为重点，实施品牌工程提升学校党建工作质量 15.持续深化党建引领带动，打造具有学校特色的党建工作品牌，基层党建工作质量全面提升。紧紧围绕以高质量党建引领学校高质量发展这条主线，探索“党建+N”工作制度，大力开展“一院一品”“一支部一特色”党建品牌创建工程，推动学校党的建设与日常管理、师德师风建设、教学质量提升、立德树人、教育评价改革等工作深度融合，确保业务工作部署到哪里，党建工作就跟进到哪里，切实让学校基层党建工作实起来、活起来。坚持党建引领组织强基工程，加强培育申报省市级“标杆院系”、“样板支部”和“双带头人”工程，持续推进学校“双高”建设工程，推动职业教育产教融合高端化发展，加大“双师型”教师培养工程，提高师资队伍水平。坚持党建引领文化聚力工程，持续推动党建带团建，团建促党建工作格局，着力提升“五大”品牌活动内涵发展。坚持党建引领科研兴教工程，紧扣我省区域发展需求，抓实科研攻关促发展。坚持党建引领以赛促学工程，大力营造以赛促学、以赛促优，协同发展、互帮互助的浓厚氛围。坚持党建引领促进就业工程，多措并举助推稳就业工作。（牵头部门：党委办公室、教务处、人事处、团委、就业中心，
责任部门：各支部）
五、以作风建设为抓手，毫不松懈纠治“四风”营造良好氛围 16.加强党风廉政建设。切实落实党风廉政建设主体责任，健全和完善党组织统一领导、“一把手”负总责、班子成员具体负责，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设领导体制和工作机制。各级党组织书记要落实好第一责任人职责，班子成员要落实好“一岗双责”责任，履行好职责范围内的党风廉政建设领导责任，推动主体责任横向到边、纵向到底。坚持党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同督查、同考核。签订党风廉政建设工作责任书，压紧压实各级职责。每年研究部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 2 次。（牵头部门：纪委、监察审计处，责任部门：各支部）
17.驰而不息抓实抓优作风建设。严格执行党员干部“双报到”等制度，持续推动在职党员干部下沉常态化长效化。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，践行“深实严细久”工作标准，坚定不移纠“四风”。持续优化党建工作方式方法，开展分类指导，规范台账管理，强化实效导向，让党务干部有更多精力放在抓落实上。深化师德师风建设，加强师德考核制度、师德档案和师德失范惩戒机制建设，贯彻落实《新时代高校教师职业行为十项准则》。大力弘扬“马真精神”，健全落实正向激励机制，营造良好干事创业氛围，激励引导广大党员干部和教
职员工立足岗位作贡献、履职尽责敢担当。（牵头部门：纪委、监察审计处、人事处，责任部门：各支部）
18.严格落实中央八项规定、省委十项规定及实施细则。贯彻落实《省教育厅关于进一步改进作风狠抓落实服务发展的通知》，深入整治干部队伍“慵懒散软浮推”突出问题，深化干部队伍作风建设，坚决纠正不担当、不作为、乱作为等问题，大力引导党员干部履职尽责、真抓实干。（牵头部门：纪委、监察审计处，责任部门：各支部）
六、以纪律建设为关键，一以贯之推动“两个责任”全面准确落实 19.严格落实党建工作责任制。强化各级党组织的主责主业意识，认真落实全面从严治党“四责协同”机制，严格执行好党建工作定期报告制度，把党建工作作为最大政绩的要求落到实处，确保上级重大决策部署落地。...
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