作风建设专项行动情况汇报2篇

作风建设专项行动情况汇报2篇作风建设专项行动情况汇报　市行政审批服务局作风建设专项行动工作汇报　按照市委部署要求，市行政审批服务局既认真落实“规定动作”，又精心做好下面是小编为大家整理的作风建设专项行动情况汇报2篇,供大家参考。

篇一：作风建设专项行动情况汇报

　按照市委部署要求，市行政审批服务局既认真落实“规定动作”，又精心做好“自选动作”，围绕“七聚焦”，研提 23 条整改措施，以高标准、严要求持续深入推进作风建设。

　一、围绕“七聚焦”抓。市审批局先行一步，于 7 月 19 日召开模范机关创建工作会暨作风建设动员会，对强化作风建设提出具体要求。8 月 25 日，召开局党组（扩大）会议，第一时间传达学习《关于推进清廉**建设的实施方案》《关于强化激励约束推动作风建设的二十条措施》《关于开展作风建设专项行动的实施方案》精神，提出具体贯彻落实要求。9 月 8 日，召开作风建设专项行动推进会议，对专项行动进行再动员再部署再落实，在市委“六个聚焦”的基础上，结合市审批局工作实际，制定《中共**市行政审批服务局党组作风建设专项行动实施方案》，聚焦政治引领、机关效能、为民服务、营商环境、选人用人、风险防范、廉洁从政 7 个方面突出问题，提出整改提升措施，着力打造讲政治机关、模范机关和清廉机关。

　二、带着“七聚焦”学。按照“七聚焦”要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神，习近平总书记关于进一步简政放权，深化行政审批制度改革重要论述，党中央、国务院“放管服”改革及行政审批制度改

　革决策部署，省第十四次党代会、市第六次党代会精神，省委十四届二次全会、市委六届三次全会精神和市委《贯彻落实习近平总书记重要指示批示工作机制》，切实把思想和行动统一到市委的决策要求上来，不断夯实思想根基，以过硬作风增强政治担当。

　三、紧盯“ 七聚焦”查。结合市行政审批服务局《关于深入落实审批人员“十严禁”工作纪律的实施意见》，深挖问题根源，着力建章立制，坚持常态长效，推动作风建设走深走实，为纵深推进两项改革，优化提升营商环境提供坚强有力的纪律作风保障。同时，以支部为单位召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会，对照“勤快严实精细廉”标准，结合个人岗位职责与履职尽责情况，依次进行自我检视剖析，逐一开展批评和自我批评，切实做到检视问题准、整改措施实、督导检查严。

　四、锚定“七聚焦”改。在“七聚焦”的基础上，结合创建“高质量审批、标准化服务”党建品牌、模范机关创建、打造“人民满意”大厅工作，形成“1+3”联合整治提升工作体系，确保专项行动与中心工作两手抓两手硬两促进。以党建品牌创建强化政治引领，围绕构建“六位一体”党建模式，着力解决贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示及省市各项安排部署领会不深、把握不准等问题；以模范机关创建强化机关效能，围绕“五个过硬”创建目标，开展机关“效能革命”，着力解决“本领恐慌”、能力不足，不作为、慢作为、乱作为和基层负担过重等问题；以创建“人民满意”大厅优化营商环境，围

　绕打造“人文、高效、智能、健康、法治、清廉”“五个大厅”目标，优化大厅窗口设置，建立“张思德为民服务队”，设立办不成事反映窗口和领导坐班制度，着力解决办事企业群众的“急难愁盼”，以优质服务提升营商环境，促进**高质量发展。

篇二：作风建设专项行动情况汇报

　 按照组织的安排，近期我乡组织了机关干部作风整顿建设活动。认真学习了中央、省、市关于开展作风整顿的重要精神，这次加强领导干部作风建设活动是新时期党对领导干部的必然要求，也是全面贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会、提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的客观需要，更是“坚持科学发展、构建和谐社会”的需要。检查自己在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的情况，现自查总结如下：

　 一、机关思想作风教纪律整顿活动情况。

　 自我乡开展机关思想作风纪律整顿活动以来，我乡党委严格按照县委的统一安排部署，积极组织全体机关干部参加学习，做好调查研究，做好学习笔记。除了集体学习外，还要求干部个人自学。学习之后，及时撰写心得体会。在坚持学习的同时，及时组织机关干部会议要求机关干部对照要求，通过召开座谈会、谈心交流、发放调查问卷等方式，查找实际工作中和个人思想中的问题和不足，努力纠正干部队伍中存在的作风懒散、纪律松弛、工作效率低下等问题。同时，严明机关干部工作纪律，并且努力从自身做起、做点滴做起。积极配合领导班子做好本单位的思想作风建设，努力把我乡机关变成合格的服务部门，努力使本单位成为高效、廉洁、勤政、开拓型的部门。

　二、自查自纠中存在的问题

　 1、政治学习不够，学习标准不高。平时只满足于县委、党委组织的会议，或者是党组织要求的会议，组织职工参加理论学习少，特别是对党的十八大以来的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

　2、创新意识不强，工作方法简单。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，存在船到桥头自然直的想法，缺少创新意识，工作作风还不够扎实，没有很好地深入基层、深入实际，处理事情方法比较简单、表面，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　 3、自我要求不严，主动超前少。在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，没能及时用科学思想分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差。自我要求不够严格，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度的高度，思考问题，处理矛盾。作为培训中心没有很好地发挥参谋、助手作用，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，不是自己力求寻找对策，而是等待领导批示。

　 三、问题产生的原因

　 经过剖析，自己感到存在这些问题的原因是多方面的：

　 一是思想观念比较陈旧。由于未能及时的研究吃透党的有关会议精神，因而不善于用理论指导实践，在工作中很难有所创新，在理论学习中，没有很好地坚持理论联系实际，在改造主观世界上下功夫，从而牢固树立为党和人民事业奋斗的信念，因此在思想上出现理想信念有所动摇，在工作上出现干劲松懈，工作责任心、进取心下降，争先意识不强的情况，没能及时分析出现问题的原由，及时纠正主观认识上出现的偏差，对更新知识的紧迫性和必要性缺乏深刻的认识。

　 二是认识上存在偏差。到单位工作以来，对工作的基本内容已比较熟悉，认为工作做好了就行了，多做了也成也不会有人表扬。工作上不求有功，但求无过，不求过得硬，但求过得去，缺乏积极进取的精神，满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，有时甚至流露出马马虎虎，得过且过的思想，工作缺乏主动性和积极性。对自己所从事工作的重要性认识不够，体会不深，总感到基层工作太辛苦，从而导致有推、拖、等的思想，降低了自己的工作标准和要求。

　四、整改措施和努力方向

　 针对在工作中存在种种问题，我们将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，坚持不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动;行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好每一项工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待领导交付的任务，保持昂扬向上的精神状态，对工作要在“精、细、严、实”上下功夫，细心认真，有条不紊地处理每一项工作，提高自己综合素质。

　 具体做到以下几点：

　 1、加强理论学习，提高政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我要及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

　 2、积极开拓进取，提高工作水平。要不断提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，加强锻炼，夯实基础，努力提高自己工作的能力;要热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，深入钻研，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教;要开拓创新，积极进取，灵活运用合理的方法和措施，开展工作，处理问题，努力把工作能力提高到一个新的水平。

　 3、加强自身建设，提高服务能力。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫，为领导决策出谋划策，献智献力;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。把个人的追求融入到党的事业的需要中，正确对待权力、金钱、名利，时

　刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线，增强拒腐防变的责任感和紧迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立党员干部良好形象为自己行动、处世的准则，在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，努力做到勤政廉洁。

　 机关作风整顿工作情况汇报

　 根据县委工作安排，**乡党委政府，缜密筹划，认真组织安排，按时召开乡机关作风整顿活动动员大会。将机关作风整改活动同“全面脱贫奔小康，武邑怎么办”思想大讨论活动、“一问责八清理”专项行动结合起来，围绕“为官不为”、“不作为、乱作为”等突出问题进行深入剖析查摆，针对查摆出实际问题，确定强力推进措施，在全乡范围内把这次整顿活动开展好，现将**乡大讨论活动的开展情况汇报如下：

　 第一、认真查摆梳理 归纳突出问题

　 通过集中学习、分组讨论、自查自纠，并向社直单位、辖区村两委党员征整改意见，集归纳梳理，存在的突出问题主要有以下四点：

　 一是创新意识不强的问题。在工作中，总是跳不出原来的框框，迈不开步子，照葫芦画瓢;碰到新情况、新问题，就抓耳挠腮，一筹莫展，找不到切入点。工作上，往往是停滞不前，打不开局面。在招商引资工作方面力度不大，措施有待进一步完善。

　 二是服务意识不强的问题。部分干部在工作中缺乏服务意识，对待群众态度冷漠，对待工作又推又拖，这是不容回避的一个问题。从小的方面说，缺乏服务意识、作风涣散是一个认识问题，说严重点，就是不符合一名公职人员的起码要求。

　 三是责任意识不强的问题。有的机关干部没有认真履行职能，没有尽到责任，并存有吃、拿、卡、要的现象。还有的工作效率不高，成绩不突

　出，没有责任心和责任感，对自己的本职工作不负责任，给全乡整体工作带来了严重的影响。

　 四是纪律意识不强的问题。工作不在状态，上班迟到、早退、擅自脱岗，办事推诿、效率低下。这些问题，绝非小事，我们必须从整肃纪律着手，切实改进机关工作作风，使人人进入状态。

　 第二、围绕突出问题，制定整改方案

　 一是强化机关干部学习制度，对机关作风整顿活动进一步学习安排，积极开展机关干部的思想教育，加强政治理论学习，要求机关干部认认清形势、提高认识;要传导压力、扎实工作;要主动适应纪律作风建设高压的新常态。

　 二是完善机关干部各项工作制度、加强口线业务知识和业务能力，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，为更好的服务百姓打下基础。

　 三是长期坚持机关干部考勤制度、请销假制度、查岗制度，严格实行早晨签到、节假日值班考勤，上班时间由乡主要领导进行不定时查岗。

　 四是加大督查力度，狠抓工作落实。深入实际，联系村干部，上下联动，将督查推向纵深。每周召开通报会，通报督查情况和各项工作进展情况，以工作促工作，以制度抓落实。

　 第三、加强推进力度 破解工作难题

　 搞好干部作风整顿，关键在于加强领导，步调一致。全体机关干部要高度重视，齐心协力，确保这次整顿有震动、有突破、见成效。

　 一是领导带头作为作风整顿的首要举措。作风整顿中，领导干部率先垂范、身体力行，各班子成员、口线负责人坚持从我做起，做好表率，以身先士卒的实际行动，带动全乡党员干部投身到这次作风整顿中去。

　 二是把查摆问题、深挖思想根源作为这次机关作风整顿的重点。查摆机关作风中存在的问题，深挖问题存在的思想根源，是作风教育整顿成果能否长期见效的关键。要求全体机关干部拿起批评与自我批评的思想武器，

　在这次整顿中自我剖析要深、查找问题要准、自我批评要严，努力实践立党为公、执政为民的根本宗旨。

　 三是在作风整顿中将边整边改、推进工作贯彻始终。衡量作风整顿工作搞得好不好，主要看思想认识是不是得到了提高，群众反映的突出问题是不是得到了解决，各口线工作是不是有了明显改进。尤其对那些群众反映强烈的热点问题，能解决的要尽快解决，要使广大干部群众切实感受到干部作风整顿工作的实效。

　 针对仍然存在的问题，**乡党委将在今后的学习讨论中继续认真整改，把机关作风整顿活动当作一项长期的工作来抓，全体机关干部将以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，全力开创我乡各项工作的新局面!彻底破解阻碍我乡经济发展的难题!

　机关作风整顿自查报告

　 根据市纪委《关于做好加强纪律作风建设活动“查摆问题、开展批评”阶段工作的通知》精神，市教育局机关办公室在第一阶段强化学习的基础上，紧紧围绕改进机关纪律作风建设这个主题，结合工作实际，进行深入剖析、深刻自查。报告如下：

　 一、存在问题

　 1、办公室的整体素质、业务能力和执行能力还需进一步提高，学习不够主动、系统。主要表现在：自学意识不够强，没有“钉子”精神，不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习，各方面的知识了解较少;重工作、轻学习思想意识仍然存在。由于忙于日常工作，片面强调要完成上级交办的任务，而冲淡学习内容、削减了学习计划，使专业知识的学习不够深入，还不能真正成为专业上的行家里手。

　 2、对办公室工作制度、权责、工作流程的理解和掌握还需加强，只有真正理解和掌握这些工作制度、权责、工作流程才能增强办事能力，提高

　工作效能。

　 3、思想认识反思还不够。平时总是认为做好自己本职工作就行，但求不违犯纪律、不犯错误，只停留在满足于完成领导交办的工作任务，对如何开拓性地开展工作研究不够，没有从领导角度和政治高度考虑问题。

　 4、服务意识还有待于加强。在办文、办会和办事方面还存在瑕疵。在重要会议、重大活动的筹备组织方面还有不足。

　 二、存在问题的主要原因

　 以上问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。综合起来，主要有以下几点：

　 1、对加强纪律作风建设的重要性还缺乏足够的认识，自觉性不强。2、机关事务较多，缺少学习时间，精力有限。3、缺乏激励措施和监督制约机制，还存在慵懒散思想。机关纪律作风整顿自查报告 3 篇各类报告。4、缺乏强烈的求知欲，自身无竞争意识、无危机感。

　 三、整改措施

　 1、进一步改进工作作风，提高执行力。增强服务基层、服务群众的意识。在创新方式方法上谋求实效，在规范程序中谋求实效，完善制度建设，狠抓责任落实，提高工作效率。

　 2、加强学习，提高整体素质。认真学习和深刻理解有关改进机关作风提高行政效能建设等方面的文件精神，提高理论素质和思想政治水平。加强相关业务知识学习，努力提高专业水平，努力钻研政治理论、业务知识，夯实基础、拓展视野、坚定信念、提高素质。

　 3、在强化工作的责任意识和服务意识上下功夫。通过学习，牢固树立理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识，在强化服务意识上下功夫;加强与同志间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。

　 4、认真抓好、积极参与各种会议的会场布置、、印发文件材料、保障会务后勤等会议筹备工作，抓好会议督查落实工作。凡重要会议和重大活

　动，办公室全力以赴，周密安排，搞好分工，明确职责，确保万无一失。

　通过本次机关纪律作风建设活动，我们科室一定要从思想上、作风上严格要求自己，团结一致，争当表率，树立形象。

　机关作风整顿自查报告

　 按照中共**县委办公室关于印发《**县集中开展“纪律作风整顿年”活动实施方案》(多党办字〔****〕12 号)以及**县党政联合督查室《关于对中共**县纪委(扩大)会议暨全县“纪律作风整顿年”活动动员会精神贯彻落实情况进行稽查的通知》(多党政督发〔****〕6 号)的要求，文体广电旅游局决定，在全局集中开展“纪律作风整顿年”活动，现将活动开展情况报告如下：

　 一、高度重视、精心策划

　 (一)召开“纪律作风整顿年”领导班子会议 3 月 1 日下午，我局召开“纪律作风整顿年”活动领导班子会，局领导班子成员、及所属股室、各二级单位领导班...