党委落实全面从严治党主体责任清单6篇党委落实全面从严治党主体责任清单 （最新）全面从严治党主体责任清单——班子集体、主要负责人及成员清单2篇 为强化单位履行党要管党、从严治党的政治下面是小编为大家整理的党委落实全面从严治党主体责任清单6篇,供大家参考。
为强化单位履行党要管党、从严治党的政治责任，落实全面从严治党主体责任，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，切实把主体责任扛稳、抓牢、做实，坚定不移把党风廉政建设工作推向标本兼治，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党党组工作条例(试行)》等有关规定，结合单位实际，制定本清单。
一、单位领导班子的集体责任
单位领导班子是全面从严治党的领导者、执行者、推动者，对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。
(一)严明党的政治纪律和政治规矩
1.坚决维护核心地位。把坚定维护书记总书记党中央的核心、全党的核心地位作为最重要的政治责任和政治纪律，牢固树立四个意识，更加自觉地在思想上政治上行动上同以书记同志为核心的党中央保持高度一致，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2.严守党的政治纪律。弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观。对七个有之问题高度警觉，坚决反对和纠正个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义。加强对维护党章、执行党中央的路线方针政策和上级重大决策
部署情况的监督检查。
3.严格执行请示报告制度。按照规定要求，研究涉及中心的重大事项或作出重大决定要及时向市局(公司)党组请示报告，突发事件、领导干部个人重大事项及其他明确要求请示报告的事项，要按时请示报告。
(二)加强思想政治建设
4.抓好支委学习。坚持和创新党内学习制度，推动两学一做学习教育常态化制度化，把学习宣传贯彻书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚持不懈强化理论武装。
5.严格落实意识形态工作责任制。加强阵地建设和管理，建立完善并严格落实情况通报、分析研判、督促检查等制度，严格落实意识形态工作责任制，不断强化意识形态领域领导权话语权主动权。
6.深入开展党章党规党纪教育。把全面从严治党宣传教育工作纳入到学习、教育培训工作总体部署，持续开展党性党风党纪教育和廉洁从业教育，加强廉政文化建设，筑牢拒腐防变思想防线。
7.持之以恒加强道德教育。定期开展专题教育和主题实践活动，培育和践行社会主义核心价值观，注重家庭家教家风建设，带头尊法学法守法用法。
(三)严肃党的政治生活
8.严格落实民主集中制。坚持集体领导制度，严格执行议
事规则和决策程序，做到科学决策、民主决策、依法决策。严格按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则研究重大问题。
9.严格党的组织生活。坚持三会一课制度，坚持谈心谈话制度。领导班子成员以普通党员身份参加所在党支部或党小组的组织生活。
10.开展批评和自我批评。让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。认真听取各种不同意见，鼓励下级反映真实情况，中心班子成员必须发挥表率作用，带头从谏如流、敢于直言。
(四)狠抓党的作风建设
11.强化宗旨意识。把保持党同人民群众的血肉联系作为作风建设的根本，持续弘扬红船精神、焦裕禄精神、红旗渠精神、愚公移山精神，教育领导干部自觉传承优良传统和作风，学习革命先辈崇高精神和政治品质。
12.驰而不息抓好作风建设。把落实中央八项规定及实施细则精神情况作为重点任务和经常性工作来抓，关注四风隐形变异、改头换面等新动向，紧盯享乐主义和奢靡之风，坚决防止反弹回潮。坚决整治形式主义、官僚主义，持续解决一些不作为、乱作为、冷硬横推等问题，坚决纠正不担当、不作为等问题。
13.坚决反对特权。把反对特权思想和特权现象作为健全改进作风长效机制的着力点，带头转变作风，坚持身体力行、以上率下，形成头雁效应。正确对待和处理公与私、义与利、廉
与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系，严格约束自己，严格家教家风，严格教育管理亲属和身边工作人员。
(五)严格选人用人
14.坚持正确选人用人导向。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，认真落实好干部五条标准，把公道正派作为干部工作的核心理念贯穿选人用人全过程。
15.提高选人用人质量。严格落实市局(公司)选人用人工作制度规定，强化中心班子的领导和把关作用，严把政治关、品行关、作风关、廉洁关，严格干部选拔任用工作纪实制度，确保每个环节都规范操作。
16.加强选人用人监督。坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题，自觉防范和纠正选人用人上的不正之风，对拟提拔或进一步使用人选的干部档案必审、个人有关事项报告必核、纪检监察机关意见必听、线索具体的信访举报必查、坚决防止带病提拔带病上岗。
(六)夯实党支部基础建设
17.加强支部组织生活。严格党支部组织生活制度，规范党费收缴使用，严格党员发展教育管理，抓好党员教育培训，引导党员亮身份、树形象、当先锋。
18.创新基层党建工作。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，深化双报到双服务活动。
(七)加强反腐倡廉建设
19.深化运用监督执纪四种形态。树立严管就是厚爱的思
想，把对党员的关爱体现在日常的纪律监督上，用纪律的尺子衡量党员干部言行，有苗头有倾向就咬耳扯袖红脸出汗，有病就马上治，发现问题就及时医，防止小问题变成大毛病。
20.推进廉洁风险防控建设。强化对权力运行的制约和监督，深化重点业务环节廉洁风险防控，突出重点领域、重要岗位、关键环节的监督，加强关键节点管理，推进办事公开民主管理，从源头上预防和治理腐败。
(八)抓好责任落实
21.加强组织领导。贯彻落实中央关于全面从严治党的部署要求和行业工作安排，定期召开会议，听取情况汇报，分析研究面临的形势和任务，每年制定工作要求，明确目标要求和具体措施。遇到重大问题或上级安排的重要工作，及时研究部署。
22.定期听取汇报。中心班子定期听取各部门履行主体责任情况汇报，每年报告主体责任落实情况。
二、单位主要负责人责任
单位主要负责人是落实全面从严治党主体责任的第一责任人，全面负责从严治党工作。
(一)加强研究部署
1.带头学习贯彻中央关于全面从严治党的重大决策部署，做好学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。
2.定期主持召开班子会议，分析研判全面从严治党工作形势，研究部署相关工作，听取下级汇报主体责任履行情况。
3.实行签字背书制度，对全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件资料及时批示审签，提出明确意见。
4.对全面从严治党重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调，确保贯彻落实中央和上级要求不走偏、不走样。
(二)严肃党内政治生活
5.认真执行民主集中制，坚持三重一大事项集体讨论决定，严格执行一把手末位表态制，充分发扬民主，善于集中正确意见，自觉接受班子其他成员的监督，杜绝出现一言堂家长制。
6.严格执行双重组织生活制度，带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。
7.认真落实支部书记上党课制度，每年为党员上党课不少于 1 次。
(三)落实督促监管责任
8.抓好班子、带好队伍，加强对领导班子其他成员的教育管理监督，督促其履行好一岗双责。
9.每年围绕全面从严治党、党风廉政建设，同领导班子其他成员谈心谈话，对苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒、批评教育、督促整改。
10.切实履行在选人用人上的领导和把关责任，坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用工作制度、程序、纪律等要求。
(四)推进党风廉政建设
11.发现班子成员违纪违法问题线索，按照规定向市局(公司)党组、上级纪检监察机关报告，并支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处。
12.加强党风廉政建设工作，定期听取关于党风廉政建设工作汇报。研究部署巡察工作，抓好巡视巡察发现问题的整改。
13.模范遵守和执行党章党规党纪、国家法律法规和行业规章制度，做到正确用权、秉公用权、廉洁用权，管好配偶、子女及其配偶、其他亲属和身边工作人员。自觉接受各方面的监督，严格执行领导干部联系群众、报告个人有关事项等规定。
三、单位领导班子其他成员责任
单位领导班子其他成员根据工作分工，认真履行一岗双责，对职责范围内的全面从严治党主体责任落实情况负主要领导责任。
(一)落实分管责任
1.学习贯彻中央和省委、国家局党组、省局(公司)党组、市局(公司)党组关于全面从严治党工作部署和要求，立足自身职责，协助主要负责人落实全面从严治党主体责任。
2.自觉将全面从严治党各项要求融入分管工作中，同部署、同推进、同落实。
3.经常研究分析分管部门、规章制度执行等情况，按照规定参与对落实全面从严治党主体责任情况检查考核。
4.定期向主要负责人报告职责范围内全面从严治党主体责任落实情况。
(二)强化工作指导
5.指导分管部门落实全面从严治党主体责任，研究制定具体措施，完善制度规定，加强廉洁风险防控。
6.实行签字背书制度，对分管部门全面从严治党工作的安排部署、责任分工、推进落实及专项工作的请示或报告、述责述廉报告等文件材料及时批示审签，提出明确意见。
7.指导督促分管部门对巡察、党风廉政建设责任制检查等发现的问题，采取措施予以整改。
(三)加强日常监管
8.加强对分管部门党员干部特别的日常教育管理监督，定期至少与分管部门负责人廉政谈话 1 次，及时掌握主体责任落实情况和廉洁情况，提出具体要求。
9.对分管部门存在的苗头性、倾向性问题，及时约谈其负责人，并督促限期整改到位，做到早提醒、早纠正;对于问题比较严重的，及时向中心班子报告。
10.支持执纪执法机关(部门)依纪依法查处分管部门违纪违法案件。
(四)坚持以身作则
11.加强自律，慎独慎微，经常对照党章检查自己的言行，以勇于自我革命精神打造和锻炼自己。
12.模范遵守党纪国法和行业规章制度，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实中央八项规定精神。
13.严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度
规定，自觉接受各方面监督。
14.积极参加所在党支部组织生活会，严格对照检查，深入开展批评和自我批评，切实抓好问题整改。
15.从严教育监督管理配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，带头培育良好家风。
全面从严治党主体责任清单（范文 2）
一、局党委主体责任清单
(一)加强组织领导
1.树立从严治党理念。以高度的政治责任感，加强对党风廉政建设和反腐败工作的组织领导，常研究、常部署、常督促、常检查，研究和强调党风廉政建设和反腐败工作要常态化，切实把党风廉政建设责任落到实处。
2.全面贯彻上级关于党风廉政建设和反腐败工作要求，坚持标本兼治，夯实不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。每年 2月底前制定党委领导班子、主要负责人和班子成员的责任清单，并落实到基层、个人，层层传导压力，形成上下贯通、分级负责、责任明确、有效落实的工作格局。
3. 每半年听取下级党组织党风廉政建设工作情况汇报，每年至少召开两次党风廉政建设工作专题会议。
(二)强化督促检查
4.完善党风廉政建设和反腐败工作机制，定期召开会议研究解决重要问题。抓好职责范围内的党风廉政建设和上级交办
事项，加强统筹协调，形成抓党风廉政建设的强大合力。
5.落实党组织主体责任的日常工作机构或人员，明确专人抓好主体责任工作的统筹计划、组织安排，综合协调推进党委主体责任落实。
6.加强对下级党组织党风廉政建设工作的指导、监督，督促其结合实际制定主体责任清单，抓好工作落实。每年底组织做好落实两个责任情况检查考核，及时发现问题、督促整改。
(三)选好用好干部
7.坚持党管干部原则，把好正确用人导向，严格执行干部选拔任用全过程工作规范，匡正选人用人风气。
8.加强对干部选拔任用工作的监督，严肃查处跑官要官、拉票贿选以及考录、招聘、竞争上岗、评先评优中因人设岗、弄虚作假等违纪行为。
9.综合运用提醒、函询、组织处理等手段，增强党员干部的纪律和规矩意识。
(四)深化作风建设
10.认真落实中央八项规定精神，坚决纠正四风。开展对《城阳区党员干部十个不得的规定》执行情况的监督检查，对心存侥幸、顶风违纪的从严查处。
11.从严整治庸政、懒政、怠政问题，加大对失职渎职行为的责任追究力度。及时收集群众反映的干部作风问题，加大问责惩戒力度，倒逼作风转变。
(五)维护群众利益
12.健全群众诉求表达和矛盾调处机制，开展市民议事活动，持续转变干部作风。落实领导干部深入基层调查研究、接访下访等制度，解决群众合理诉求。
13.开展小官贪腐专项整治，加强对行政审批、行政执法、工程招投标、项目审批验收等方面的监督，防止虚报冒领、吃拿卡要、贪污侵占等以权谋私问题发生，坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。
(六)强化对权力运行的制约监督
14.坚持民主集中制原则，重大问题必须按集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论作出决定。认真执行党内监督各项制度，促进领导干部廉洁自律。
15.发挥全员全程勤廉监管平台作用，强化对纪检工作的领导和支持，强化社会和舆论监督，推进权力公开透明运行。
(七)加强教育管理
16.认...
录 机关党支部 2022 年上半年机关党建工作总结.......................................................... 1 局机关 2022 年上半年机关党建工作总结汇报.......................................................... 4 某国企党支部 2022 年上半年党建工作总结............................................................ 11 公司党支部 2022 年季度党建工作总结范文............................................................ 14 机关党支部 2022 年上半年党建工作总结................................................................ 18
机关党支部 2 2022 年上半年机关党建工作总结 在区直机关工委的坚强领导下，机关党支部深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想，全面学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握新时代党的建设总要求，紧扣习近平总书记对提出的“两点”定位、“两地”“两高”目标和“四个扎实”要求，深入落实市委五届四次全会和区委十四届三次全会精神，突出党建带队伍、党建促业务、党建强素质，不断强化“三型”党组织建设，持续激发党员干部学习工作新动力，为加快建设国家临空经济示范区献计出力。
一、注重政治建设，强化思想引导。
坚持把党的政治建设摆在首位，聚焦政治理论学习，加强廉洁教育，创建党建品牌，夯实干事创业思想基础。一是突出政治理论学习。坚持把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务和政治必修课，组织开展集中学习 130 余次，深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和 XX 届历次全会精神，教育引导全体党员牢固树立“四
个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，不断增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的政治、思想和行动自觉，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是突出廉洁教育。深入推进党风廉政教育，通过学党章党规党纪、警示教育、观看专题片等方式，筑牢党员干部廉洁自律“思想防线”，让党员自觉接受监督，习惯在约束下工作生活。三是突出党建品牌创建。持续深化“政研课堂”，创造性地采取“一讲二评三总结”方式，开展轮流讲课 2 次，推荐好书 100 余册、微信推送资料 700 余份，打造成党员学习交流及提升素质的平台，10 名党员获评优秀共产党员。
二、注重从严从实，严肃党内政治生活。
严肃党内政治生活是净化党内政治生态的题中应有之义。严格落实组织生活会制度，抓实机关党建基础性工作，加强问题整改落实，提高党建工作质量。一是着力开展组织生活。严格执行《准则》《条例》，坚持民主集中制，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，5 名在职党员被评议为优秀。认真落实双重组织生活制度，3 名党员领导干部均以普通党员身份参加所在党支部的专题组织生活会。探索“有计划、有主题、有载体、有记录”工作法，开展“1+3+6+X”主题党日活动 6 次。二是着力打牢党建基础。着眼于提升组织力，抓好支部班子及党员队伍建设，顺利完成支部换届工作，支部被评为先进基层党组织。认真落实党内激励、关怀及党员干部联系困难群众结对帮扶制度，确定每周星期二为“扶贫日”，
积极开展“五个一”活动，定期走访慰问老党员、困难群众，让其感受到党的关怀和温暖。三是着力做好整改落实。坚持对标对标，查找支部班子和成员存在的问题 14 个。建立问题整改落实清单，明确整改科室、整改责任人、整改时限、整改措施等内容，扎实抓好整改，确保问题整改到位、落实到位，真正改出成效。
三、注重履职尽责，增强工作成效。
充分发挥党组织的战斗堡垒作用，调动党员的工作积极性、创造性，勇担当、善作为，切实在文稿起草、调研和改革中见行动见效果。一是切实抓好重要文稿起草。充分发挥“以文辅政”作用，全体党员加班熬夜、通力合作，先后完成各类重要文稿 20 余篇，编辑《领导参阅》10 期，2 篇机关党建信息在《共产党员网》发表。二是切实抓好调查研究。围绕全区中心工作，编印全区年度调研报告选编 360 余本。策划实施学习贯彻党的十九大精神专题调研课题 21 个，形成《调研成果汇编》。高质量完成实施乡村振兴战略蹲点调研工作，形成“5+2”调研成果。三是切实抓好改革法治工作。加强统筹协调，高质量筹备区委全面深化改革领导小组会议 4 次。健全改革快速反应机制，开展改革实地督察 8 次，推动改革任务落地见效。稳步推进法治工作，进一步完善“领导小组—专项小组—牵头单位—参加单位”四级联动机制及信息联络机制。
局机关 2 2022 年上半年机关党建工作总结汇报
今年 XX 局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将半年工作情况总结如下：
一、工作开展情况 （一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟 XX 建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年 XX 局党建工作要点》。5 月 30 日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支
部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。
（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、XX 届二中、三中、四中、五中、X 中 X 会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于 XXX 工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度，党员领导干部带头过双重组织生活，上半年支部召开党员大会 XX 次，支委会 XX 次，支部书记讲党课 XX 次，开展党日活动 XX 次，着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录，促进“三会一课”制度落实，规范记录，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，较好的督促党员强化理论学习，效果比较明显。
（三）坚持用党的科学理论武装头脑，不断加强思想建设。一是坚持政治引领，强化政治思想建设。XX 局各级党组织把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于 XX 工作重要讲话重要指示批示精神作为机关党建根本任务，持续巩固党史学习教育成果，组织动员基层党组织和党员干部认真学习了党的 XX 届X 中 X 会精神、《习近平谈治国理政（第三卷）》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《习近平论党的宣传思想工作》、习近平总书记在北京考察冬奥会、冬残奥会工作时的重要讲话精神，习近平总书记在庆祝共青团成立 100 周年庆祝大会重要讲话精神，习近平总书记参加 XX 代表团讨论时的重要讲话精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神等。二是把铸牢中华民族共同体意识教育贯穿党建工作始终。1 月份，各支部结合加强和改进民族工作专题组织生活会，组织党员干部深入学习了习近平总书记关于民族工作和铸牢中华民族共同体意识的重要论述，党中央、自治区党委和盟委关于推行使用国家统编教材和推广普及国家通用语言文字的部署要求。3 月份，机关党委组织各支部党员干部深入学习《铸牢中华民族共同体意识宣讲提纲》，机关支部开展了铸牢中华民族共同体意识进社区宣传宣讲活动。按照盟直机关工委的通知要求，各支部开展了学习贯彻党的XX届X中X会精神暨“铸牢中华民族共同体意识”专题网络培训班活动，62人参加专题网络培训并顺利获得结业证书。6 月份计划各支部再次开展了专题学习。截止目前，XX 局开展了铸牢
中华民族共同体意识专题党课 2 次，主题党日活动 7 次，党员教育培训 3 次。
（四）坚守宣传阵地，强化意识形态工作。各级党组织把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设的重要内容，充分利用党建实体阵地和网络阵地，传递正能量，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。组织全局广大党员学习收看《榜样 5》专题节目，号召引领全体党员干部职工学习榜样、争做榜样，加强意识形态宣传教育。5 月 25 日，机关党委组织了意识形态专题教育，进一步增强干部职工的保密意识和网络安全意识。各支部结合实际，开展了不同形式的意识形态专题教育和网络意识形态教育。
（五）坚持正风肃纪，强化党风廉政建设。一是细化责任清单，照单履职尽责。制定下发了《XX局党风廉政建设和反腐败工作要点》，为切实将党风廉政建设主体责任落实到位，对照年度工作任务，进行细化分解，明确全面从严治党的具体职责任务、责任单位和责任人，把党风廉政建设工作“软任务”变成“硬指标”，支部每季度分析研究一次党风廉政建设和反腐败工作的形势，有效推动全面从严治党向纵深发展。二是强化警示教育，严明纪律规矩。上半年组织开展警示教育 6 次，专题教育 1 次，在重大节假日等时间节点推送廉政提醒信息 6 次，进一步提高党员干部的纪律意识和廉政风险意识，增强底线意识。
（六）及时调整基层党组织，积极创建“最强党支部”。按照直机关党委《关于在深化事业单位改革试点中加强基层党组织建设相关工作通知》要求，及时组织对所属涉及改革的事业单位的党支部进行了调整设置。指导住房和城乡建设事业发展中心和住房公积金中心成立党支部。重新划转调整了党员的组织关系，及时注销原城市管理综合执法局党支部、质量监督站和造价站联合党支部、住房公积金管理中心党支部，组织移交了党建档案资料，为新组建的事业单位落实“三会一课”制度奠定坚实的组织基础。认真贯彻落实自治区党委组织部《筑牢新时代基层战斗堡垒建设“最强党支部”方案》，深入推进党支部标准化规范化建设，坚持示范引领，整体推进，不断提高党支部建设质量，提升党支部建设水平。2022 年 XX 局机关支部和城投支部参与了“最强党支部”评选活动。
（七）严格发展党员工作，强化党员管理。各支部重视培养和发展党员工作，严格按照党员发展工作程序和全程纪实，对在日常工作中表现突出、思想积极要求进步的同志培养为入党积极分子，今年吸收预备党员 9 名，培养入党积极分子 8 名。严格执行一年一次民主评议党员制度，坚持党员参加组织生活考勤制度，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，机关党委每季度通报讲评党员学习强国学习情况，开展两优一先评选活动，关心看望慰问困难党员，通过严格管理和关心帮助，加强日常管理，全面提升党员素质。上半按时完成了党内系统录入，及时完善了“智慧党建”系统，对党组织关系转出转入情况进行了详细的记录。
（八）严格党费管理工作。机关党委指定专人负责党费的收缴使用管理工作，严格落实相关规定，党费全部存入银行账号，线下基本不流动现金。及时为公积金中心的 19 名党员开通“复兴壹号”智慧党建平台，实现了党员通过手机“一键交纳党费”，确保党员按月缴纳党费。
二、存在问题 （一）对落实全面从严治党主体责任认识不深，存在重业务，轻党建的情况。
（二）由于事业单位改革，有两个支部刚刚成立不久，工作还没有完全捋顺，个别党务工作者的能力素质还需要进一步提高。
（三）个别党员先锋作用发挥不够明显，党小组活动开展质量不够高，管党治党能力还需进一步提升。
三、下一步工作计划 （一）进一步规范政治生活。牢记抓好党建就是最大政绩要求，严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日和党员领导干部过双重组织生活等制度，不仅要形式，更要质量，使红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，探索党建业务融合的有效办法，发挥基层党组织的战斗堡垒作用，切实提升组织力、凝聚力、战斗力。
（二）进一步加强廉政建设。持续巩固党史学习教育成果，强化党风廉政建设主体责任履行，开展党风廉政专题和警示教育，落实廉
政责任，加强对关键岗位、关键人员的监管，严格落实中央八项规定及其实施细则精神和自治区党委、X委配套措施规定，多打“预防针”、常念“紧箍咒”、筑牢“防火墙”，做到打...
第一章
总则
第一条 为贯彻落实中共中央和上级党组织关于实施党委(党组)意识形态工作责任制的相关文件精神，进一步加强和改进学校意识形态工作，明确校党委和领导班子、领导干部的意识形态工作责任，切实担负起全面从严治党的主体责任，结合学校实际，制定本实施细则。
第二条 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，学校党组织要落实党管意识形态原则，落实意识形态工作责任制，要把意识形态工作作为党政工作的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子和领导干部目标管理，与教学科研、学科建设、学生管理和党的建设等工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。进一步加强和改进意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权主动权，巩固马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，巩固广大师生员工团结奋斗的共同思想基础，努力培养中国特色社会主义合格建设者和可靠接班人。
第三条 实行党委(党支部)意识形态工作责任制，要按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，一级抓一级、层层抓落实。
第二章
责任主体
第四条 学校党委对全校意识形态工作负主体责任。党委书记是第一责任人。按照“党政同责”原则，校长对本校意识形态工作负重要责任。党委书记和校长应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委分管领导是直接责任人，协助抓好统筹协调落实工作。学校领导班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、业务领域和联系系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
第五条 学校党群工作处在学校党委的领导下，负责统筹、组织、协调、督查全校意识形态工作。学校各职能部门要在学校党委的领导下，做好主管业务领域和职责范围内的意识形态工作，落实专人管理，完善工作机制。
第六条 各系部党支部、附校党支部对本单位意识形态工作负主体责任。党支部书记是第一责任人，要切实把学校党委承担的有关意识形态工作主体责任层层落实下去。系部、附校领导班子成员要根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管范围内的意识形态工作，对分管领域职责范围内的意识形态工作负主要领导责任。
第三章
责任清单
第七条 学校党委(党支部)主要承担的意识形态工作责任是：
(一)把握正确方向导向的责任。认真贯彻党中央和上级党组织关于意识形态工作的决策部署，坚持社会主义办学方向，牢牢把握正确政治方向，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。加强对意识形态工作的统一领导，坚持马克思主义在学校意识形态领域的指导地位，加强党的建设和思想政治工作，把意识形态工作的责任落实到学校工作的各个层面和各个领域。
(二)加强课堂教育教学管理的责任。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，划定课堂教学意识形态安全底线和红线，严格执行关于课堂教学管理、教师教学考核、教学过程督导等制度，切实加强课堂管理。落实思想政治理论课的重点建设地位，加强课堂管理，严格意识形态审查。对意识形态属性较强的哲学社会科学等学科专业教材的选用要严把政治关。
(三)加强宣传思想阵地管理的责任。按照“谁主办、谁负责，谁审批、谁监管”原则，实行各类报告会、研讨会、讲座论坛等的审批监管制度，严把场地、人员、内容等关键环节。坚持党管媒体原则，完善媒体意识形态和新闻宣传管理制度，严格执行各类报刊、简报、信息、网站、公共场所标语横幅等的登记审批管理制度，加强新兴媒体管理。加强对各类文化场馆的管理。建立健全社团管理制度，坚持社团成立审批和年检制度，加强对各类社团的管理，配备得力的指导教师，强化思想政治导向。
(四)加强网络意识形态管理的责任。加强校园网络文化建设，做大做强网上正面思想舆论，提升校园网络平台的吸引力和黏着力。建
立网络舆情常态监测和预警机制、网络舆情联合应对处置机制，坚持正面舆论导向，积极主动地开展网上舆论斗争。健全网站信息内容更新的保障机制，及时排查学校各类网站存在的安全隐患，及时处置网络舆情。
(五)加强有关项目资金管理的责任。建立健全哲学社会科学研究成果意识形态审查机制。强化对中外合作办学、对外文化交流、学术交流合作等的管理。加强对境外非政府组织和各种基金会在学校活动的管理。依法建立境外基金准入管理机制，明确学校、教师、学生接受境外资金资助的范围、审批程序，建立学校对外交流和学术活动的国家安全风险评估机制。规范师生接受国外媒体采访，从严管理和审核师生参加外国驻华使领馆和境外非政府组织的活动。
(六)领导、组织对意识形态领域重大问题处置的责任。在事关大是大非和政治原则问题上，要旗帜鲜明地表明立场、亮明态度、敢抓敢管，有理有利有节地开展思想舆论斗争，妥善处理校园意识形态突发事件。对坚持错误思想的重点人，加强教育引导，做好转化工作。对在境内外各类媒体、互联网、出版物及讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，应当依纪依法严肃处理。
(七)加强抵御和防范宗教渗透的责任。坚持教育和宗教相分离原则，严禁在学校传播宗教、发展信徒，严禁在学校设立宗教活动场所、建立宗教团体和组织、举行宗教活动、散发宗教类出版物及宣传品。
(八)加强师生思想政治工作的责任。加强师德师风建设和大学生思想政治工作，积极引导师生践行社会主义核心价值观。加强教师队伍管理，加强教师聘用、考核评审中的政治立场考察，将思想政治表现和课堂教学要求与职称评定、评优奖励等挂钩，严把政治关口。加强知识分子工作，注重从优秀青年师生中发展党员，完善领导干部联系知识分子制度，加强与党外人士的联系和交流，党委领导班子成员特别是主要负责同志要注意同知识分子交朋友，做好学术带头人、学科领军人物中代表人士的工作。
第四章
责任落实
第八条 学校党委加强对意识形态工作的统一领导，每半年专题研究一次意识形态工作，并向上级党组织专题汇报，定期在党内通报意识形态领域情况，统一思想认识、明确工作方向。领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。
第九条 学校党委成立由党委书记担任组长的意识形态工作领导小组，加强对全校意识形态工作的统一领导，切实形成党委统一领导、党政齐抓共管、党群工作处组织协调、有关部门分工负责的工作格局，指导和督促检查学校各级党组织意识形态工作。
第十条 党群工作处作为统筹意识形态工作的综合职能部门，在学校党委领导下，要履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责，每年对意识形态工作进行一次专题督查，向学校党委和上级党委宣传部门报告督查情况。
第十一条 学校各部门在校党委领导下负责职责范围内的意识形态工作。
(一)校纪委要把落实中央、上级党委和学校党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围。
(二)党群工作处、办公室要会同有关部门把履行意识形态工作责任情况纳入领导班子、领导干部目标管理体系，作为干部考核的重要内容。干部考察要突出把好政治关，注重政治意识、大局意识、责任意识和阵地意识的考察，把那些敢抓敢管、善于做意识形态工作、敢于同错误倾向作斗争的优秀干部充实到领导岗位上来，对理想信念、立德树人、纪律规矩等方面存在问题的实行一票否决。
(三)党群工作处还要履行抓好全校民主党派和无党派人士的意识形态工作的职责。
(四)学生工作处要履行抓好全校学生的意识形态工作的职责。
第十二条 各系部、附校党支部每半年要专题研究一次意识形态工作，并向学校党委汇报，领导班子成员要把意识形态工作情况作为民主生活会和年度述职报告的重要内容，接受监督和评议。要在学校党委领导下成立本系部的意识形态工作领导机构，健全工作机制，并报党群工作处备案。
第十三条 健全校园意识形态阵地和重点工作的监管制度。严格实行哲学社会科学类报告会、研讨会、讲座论坛等“一会一报”制，由学校党委统一管理，党群工作处负责审批，其他学术报告会、研讨
会、讲座、论坛等由教务处负责审批;各主办部门要强化报告会、研讨会、讲座、论坛举办期间的督查机制，并做好资料备案存档工作。根据“谁主管谁负责”和“谁举办谁负责”的原则，党群工作处、校团委、教务处、学生工作处、电教中心对校内各类新闻媒体和网络媒体、校园专门宣传栏、各类正式出版物和自办刊物、各类文艺作品等负有监管职责;教务处对校内课堂教学活动负有监管职责;学生工作处、校团委、教务处、各系部对校内各类社团负有监管职责;保卫处、学生工作部处、校团委对校园内宗教活动及宗教思想传播负有监管职责。
第十四条 建立健全意识形态工作责任制的检查考核机制，明确检查考核的内容、方法、程序，按照“一岗双责、党政同责”的要求，层层落实意识形态工作责任。学校意识形态工作责任制的检查考核工作在校意识形态工作领导小组领导下，由校纪委、党群工作处联合组织实施，每年安排一次，重点检查考核各党支部、履行意识形态工作主体责任情况;完成年度意识形态工作任务情况;领导班子和领导干部履行意识形态工作职责的情况;意识形态工作相关体制机制的建设和遵守情况;意识形态工作在各项工作中的落实情况等。检查考核情况在适当范围内通报，对检查考核中发现的问题，要及时研究解决，并督促整改落实。
第十五条 加强意识形态工作队伍建设。落实中宣部、教育部党组《关于加强和改进高校宣传思想工作队伍建设的意见》(教党〔2005〕31 号)精神，高度重视宣传思想工作一线队伍建设，切实加强思想政
治理论课专任教师和辅导员、班主任等队伍建设，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力，认真研究和解决宣传思想和意识形态工作队伍人员配备不够、教育培训不多等实际问题，选优配强专职工作人员。
第五章
责任追究
第十六条 各级党组织领导班子、领导干部有下列情形之一的，应当追究责任，视情节轻重，给予批评教育、诫勉谈话，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理或纪律处分。
(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;
(二)在处置意识形态领域重大问题上，党政一把手没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;
(三)职责范围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件，应对不力、处置不当的;
(四)对本部门本单位发现的意识形态领域问题隐瞒不报、不予重视、不予处置的;
(五)对所管理的党员干部和师生公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力，造成严重影响的;
(六)职责范围内的课堂教学、报告会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的;
(七)职责范围内编写的教材、公开发表的课题研究成果和公开发行的出版物、文艺作品等在意识形态方面有严重错误导向的;
(八)丧失对管理范围内报刊、新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权，所属新闻媒体出现严重错误导向的;
(九)职责范围内网络意识形态安全出现严重问题的;
(十)职责范围内出现境外非政府组织、宗教组织和各种基金会等进行政治渗透活动，造成恶劣影响的;
(十一)其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。
第十七条 领导班子、领导干部有本细则第十六条所列情形，但具有下列情节的，可以从轻、减轻或者免于追究责任：
(一)对职责范围内发生的问题及时如实报告并主动查处和纠正，有效避免损失或者挽回影响的;
(二)积极配合组织调查处理，主动承担责任的;
(三)认真整改，成效明显的。
领导班子、领导干部有本办法第十六条所列情形，并具有下列情节的，应当从重或者加重追究责任：
(一)对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护的;
(二)对发生的问题推卸、转嫁责任的;
(三)干扰、阻碍、对抗组织调查处理的;
(四)因领导不力导致直接管辖范围内连续发生违规违纪问题的。
第十八条 实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的班子其他成员承担重要领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没
有采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部个人的责任。
第十九条 对各系部各部门领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上级党组织和学校党委依据有关规定实施。党群工作处可向学校党委、纪委提出问责建议。对领导班子、领导干部问责情况，由党群工作处备案。
关于贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的实施细则篇二
新圩镇关于贯彻落实《党委( ( 党组) ) 意识形态工作责任制实施办法》的实施细则
第一章
总
则
第一条 为贯彻落实《中共中央办公厅关于印发<党委(党组)意识形态工作责任制实施办法...
录
XX 局 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况报告 落实全面从严治党主体责任清单党委主体责任 落实全面从严治党主体责任清单党委主体责任 中共 xxx 党组 2021 年度落实全面从严治党主体责任清单
X XX 局 局 1 2021 年度落实全面从严治党主体责任情况报告
2021 年，在市委市政府的正确领导下，在市纪委市监委和驻 XX 局纪检监察组的精心指导下，XX 党委进一步夯实“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，积极主动配合市委第 X 巡查组、市审计组对 XX 局开展巡察、审计工作，严格履行疫情防控职责，主动抓好“六稳”工作、落实“六保”任务，坚决贯彻落实从严管党治党要求，切实履行党风廉政建设和反腐败工作主体责任和“一岗双责”要求，主动接受监督。将“两个责任”融入到全年各项工作之中，不断巩固和开拓中心党风廉政建设新局面。现将一年来的工作总结如下：
一、高度重视党风廉政建设工作 （一）深入学习中央政策法规和党纪条例。2021 年，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大和十九届四中、五中全会精神，持续完善“两学一做”和“不忘初心、牢记使命”教育活动内涵，把学习党纪条规纳入党委中心组、党员、教职工年度学习主要内容。组织了 11 个专题 4 次讨论交流，结合理论学习撰写读书笔记达 100 余万字。抓好党风廉政警示教育，以全国、全省、全市的现实案例开展警示教育，组织全体党员干部学习开展廉政教育 4 次，举办政治理论、党建知识、廉政法规考试各 1 次。学习党内政策法规。着力抓了
《中国共产党党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》学习，原原本本学习原著、读原文、悟原理。学习了《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘篇》、习近平在十九届中央纪委二次、三次、四次全会上的重要讲话及省、市纪委全会和中央、省、市主要领导讲精神。向市委报告了市 XX 局关于习近平总书记三次对江西工作重要讲话精神贯彻落实情况。各党支部和全体党员领导干部认真贯彻实施准则和条例，严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，坚决维护党章党规党纪的严肃性。党员领导干部带头践行省委“作风建设二十条”和市委“二十四条”，严格落实我校制定的教学工作“五条禁令”规定，自觉坚持道德高线，守住纪律底线。
（二）积极贯彻落实上级决策部署。XX 局党委坚决贯彻上级党委、纪委监委要求，认真贯彻落实中共 XX 市委办公室 XX 市人民政府办公室印发《关于深入贯彻中央八项规定精神进一步改进工作作风密切联系群众的意见》的通知精神。对贯彻中央、省、市重大决策部署落实情况开展突击检查与日常督促检查，确保了政令畅通，杜绝了顶风违纪搞“四风”行为，防止了无组织、无纪律和组织涣散、纪律松懈问题的发生。持续整治怕慢假庸散，深入推进作风建设。制定了 XX 局关于落实市政治生态评估体系的实施方案，将 XX 局政治生态评估指标体系落实到科室和个人。
（三）切实开展各项整治活动。认真学习《中共 XX 市委办公室印发的<关于开展影响保居民就业、保市场主体若干突出问题专项整治的工作方案>的通知》（XX【2021】5 号）文件精神，开展集中整治影响保居民就业、保市场主体等方面存在的问题；进行了关于主题教育检视问题整改工作进展情况报告；组织开展了关于贯彻落实市委肃毒集中整改期间新建 XX 项制度落实和开展 XX 项专项整治推进情况自查；认真开展了市纪委监委关于制止餐饮消费情况整治活动；认真开展了市纪委监委关于办公用房情况的清查；认真开展了关于市委市政府中心工作落实情况专题汇报；切实开展了肃清 XX 案毒害、建设 XX 风清气正良好政治生态工作整改。切实开展了审计反馈的 X 方面 X 个问题的整改，且已整改到位。巡察反馈的部分问题也已经开始整改落实。认真完成了市委督查室要求的创先争优工作完成情况。
二、切实履行党委主体责任和落实“一岗双责” （一）完善了制度体系。2021 年，XX 局党委立足建立落实主体责任制度体系，制定并下发了《XX 局关于落实党风廉政建设党委主体责任和监督责任的实施方案》、《XX 局党风廉政建设和反腐败工作任务分解表》、《XX 局党风廉政建设责任清单》、《XX 局党风廉政建设考核方案》等，明确了党委领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，形成了分工明确、责任清晰、考核规范的较为科学的制度体系。XX 局主要领导与班子成员、班
子成员与分管部门负责人签订了《党风廉政建设责任书》，建立了层层落实责任、层层传导压力的责任机制。
（二）党委书记切实履职尽责。党委书记切实履行第一责任人责任。XX 局党委书记牢牢把党风廉政建设放在心上、抓在手上，坚持做到了对 XX 局党风廉政建设和反腐败工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。2021 年，中心党委有 3次会议研究、部署党风廉政建设工作，中心组理论学习关于党风廉政建设工作 2 次，党政主要领导讲授廉政党课 2 次。
（三）其他班子成员齐心协力履职尽责。年初，向其他班子成员印发了廉政建设任务分解书、责任清单、签订了责任书。班子成员根据分工，认真履行“一岗双责”责任，定期研究、布置、检查督促分管部门及分管部门负责人廉洁自律、改进作风、履行党风廉政建设职责情况，把党风廉政建设要求融入到分管业务中，执行制度规定，加强风险防控，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就延伸到哪里。
（四）不断规范权力运行机制。坚持依法依规治校，2021年，中心立足规范权力运行，落实依法治校。聘请了常年法律顾问，提升了依法治校、教授治学、民主管理的能力；坚持用制度管权管事管人，重新组织学习了《XX 局关于落实“三重一大”事项集体决策制度实施办法》；进一步规范了“三重一大”议事程序；全面落实党政主要领导“四个不直接”分管的规定；认真
落实信息公开有关规定，全面深化党务、政务公开，党委会、党政联席会议、主任（校长）办公会纪要发布规范，切实将阳光治校依法治校落到实处。
（五）积极营造廉政机关的氛围。加大警示教育力度，着力抓好了中心组、党员、教职员工廉政建设理论学习，做到凡是涉及党风廉政建设、反腐倡廉、作风建设的领导重要讲话、法律法规、会议精神、各类通报等文件都在第一时间传达学习。目前,组织各层次的学习传达部署会议 8 次，开展党风廉政建设专题学习辅导教育 2 次；全体党员干部开通了“廉洁 XX”、“清廉 XX”微信平台；向全体党员干部通报了中央、省、市下发的关于违反八项规定精神的典型案例 6 次，发送 QQ 宣传信息、微信公众号专栏信息 32 条；在办公楼走廊、楼道等地方制作廉政警示牌 19块，利用党建文化墙制作廉政宣传刊 3 期，通过一系列活动，营造了良好的廉政机关氛围，今年以来没有发现违法违纪的人和事，确保了单位安全稳定。
（六）深化风险岗位廉能管理。严格落实岗位廉能风险管理有关规定，围绕管人、管事、管物、管信息等重点岗位，进一步完善了廉政岗位风险防控机制，制定了《XX 局岗位廉能风险防控制度》，确定了 18 个风险岗位点，明确了廉能风险防控标准化作业规程等。全体科室签订了“XX 局科室岗位廉能风险防范承诺书”，通过进一步排查和分析，完善了岗位职责、明确岗位风险、制定了预警处置方案等制度，构建了前期预防、中期监控、
后期处置“三道防线”，认真开展日常风险岗位信息收集、分析、研判、处置等工作。
（七）切实将专项治理落到实处。紧紧围绕解决“四风”问题，积极推进公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费，公车私用、参与赌博、“会所中的歪风”、“小金库”、“‘红包’问题常态化治理”、领导干部违规插手干预工程项目问题、联合办学等专项整治活动；加强重要节点整风力度，落实领导干部操办婚丧喜庆事宜报告制度；元旦、春节、清明、“五一”等重要节日前，利用中心相关会议专门下发通知，同时通过发短信等形式主动提醒，加强制度约束和刚性管理，严禁违反中央八项规定精神，杜绝“节日病”。今年以来，组织开展上下班情况检查 13 次，考风考纪监督检查两次，积极参与学费收缴、资产租赁等自查工作，处理违纪学员 3 人次。
（八）开展严肃校风校纪教育活 动。为了发挥党员干部在党风廉政建设的表率作用，组织全体副科级以上干部参加省系统组织的从严治党专题教育宣讲；为了进一步融合党群、干群关系，中心党委、支部结合审计、巡察工作，组织开展了多种形式的谈心谈话 3 次、征求意见 16 条。针对各种意见进行分类梳理，按职能分工拟定了任务清单、责任清单，通过持续的整改落实，不断理顺各种关系、净化校园环境，营造了勤政务实、团结共事的氛围，为有力促进了中心工作全面建设营造良好的政治生态。
（九）扎实推进作风建设常态化。XX 局党委认真贯彻中央、省、市关于加强作风建设的部署和要求，扎实开展作风建设学习教育活动。认真拟定计划。XX 局党委印发了《XX 局关于开展作风建设活动的实施方案》，成立了作风建设活动领导小组，由党委书记 XX 任组长。制定了详细的作风建设活动安排，确保 XX 局作风建设规范化、常态化。进行教育动员。召开作风建设动员大会，分专题有针对性的学习相关纪律、计划、制度等文件。组织全体党员干部认真学习中央、省委和市委印发的作风建设实施方案和具体安排，结合中央做好“六稳”工作、落实“六保”任务精神，组织全体教职员工原原本本学习十九届四中、五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、学习习近平治国理政新理念和习近平视察江西时的重要讲话精神等。确保每个专题有主题，有针对性，每次集中学习时间不少于 2 小时。做到学习时间充足、学习内容丰富、学习重点突出。每次学习结束后，认真组织开展讨论交流发言。以支部带科室的形式，每个支部每次安排 4 位同志针对学习内容作主题发言，其余同志随机发言。学习贯彻十九大五中全会精神时，我们要求全体党员参加学习交流，确保学习活动取得实效。组织查摆问题。结合中央做好“六稳”工作、落实“六保”任务，“精准扶贫”、“党建+颐养之家”、“企业帮扶”、“计生帮扶”、开展全国文明城市创建等活动。对照《党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，以审计、
巡察反馈问题为抓手，组织整改，以“治庸治懒，狠抓落实”为重点，以勤政、廉政、善政为目标，深入实施深化干部作风建设，落实校风校纪五条禁令、干部外出报备制度，完善了绩效考核管理制度，着力解决工作人员存在的工作不实，干劲不足，执行不力，管理不严，效率不高等突出问题。开展问题整改。学习中央、省、市有关文件和讲话精神，在切实开好上年度民主生活会和组织生活会的基础上，严格整改落实上年度民主生活查摆到的问题。同时将认真查摆新一年班子和党员领导干部个人存在的问题，切实开展批评和自我批评，查找班子和党员领导干部个人在“形式主义、官僚主义”方面存在的问题，列出问题整改清单，切实整改落实。
XX 局党委在履行党委主体责任和落实“一岗双责”方面较好地促进了机关各项工作全面发展，但离市委的要求和全体师生员工的期盼还有不少差距。主要是：主动担当作为意识不够强，与办好人民满意的教育有差距；存在创新招生方式乏力、高职扩招量少、一村一名大学生招生村组不均衡导致受教育机会不均；教育教学管理制度不健全；网上教学互动不活跃；履行管党治党政治责任有差距，党委履行主体责任和班子成员落实“一岗双责”有待进一步加强。
三、下一步工作打算
今后，XX 局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九届四中、五中全会、全国教育大会、省委、市委全会精神，加强党的全面领导，全面贯彻落实党的教育方针，以高质量发展继续教育为目标，以服务全市经济社会需要，提高全民素质和能力为根本，以加强能力建设为主线，引领推进教育教学、招生培训、考风考纪建设，防范办学风险，净化教育生态，加快转型发展，稳定学历教育规模，努力实现社区教育高质量发展，培训教育在规模和效益上取得新突破，为 XX 再铸“XXX”新辉煌提供坚实的人才支持和智力保障。
（一）强化党的全面领导。认真落实党的十九届四中、五中全会精神，加强党的全面领导，不断完善基层党建“中心+中心”工作机制和党员活动的内涵。加强干部队伍教育管理，严格制定干部教育管理制度，加大招聘干部培养选拔使用力度，使干部结构更加合理，工作热情更加高涨。加强意识形态领域工作，进一步改革创新 XX 新时代文明实践中心建设；促进基层党建基地规范化。以作风建设为契机，全力推进党风廉政建设工作，制定党委主体责任、班子成员一岗双责的机制氛围。加强国家开放大学全面建设，认真落实“XX”更名挂牌有关事宜。举全局之力，拟定学校“十四五”发展规划纲要。
（二）强化责任意识。牢固树立主体责任是政治责任、全面责任、第一责任的理念。学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，增强“两个维护”的政治自觉，强化守土有
责、守土担责、守土尽责的政治担当，扭住责任制这个“牛鼻子”，抓住党委这个关键主体，不折不扣落实全面从严治党责任，不断提高履职尽责本领。按照“一岗双责”要求，对分管部门和单位党员干部从严进行教育管理监督，以全面从严治党新成效推进中心高质量发展。
( ( 三) ) 提高政治站位。强化政治纪律和政治规矩，始终把管党治党作为政治责任，牢固树立规...
点
工
作 责任单位 完成时限 （一）坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署以及上级党组织决定
1、完善推动党中央以及上级党组织重大决策部署落实机制，重点围绕落实党中央重大决策部署和习近平总书记重要指示精神、落实全面从严治党责任情况、严明政治纪律和政治规矩情况，常态化开展疫情防控、决战脱贫攻坚目标任务，统筹推进襄阳检察工作和经济社会发展。
2、建立完善习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署以及省、市委的重要工作安排贯彻落实“回头看”的定期报告、通报制度，加强督办落实。
3、进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》及省委的《实施细则》，自觉向地方党委和上级检察院请示报告工作，完善重大事项和办案工作党内请示报告机制，实现党对检察工作的领导具体化、程序化、制度化。
办公室、政治部、机 关 党委、机关党支部和基层院党组等
2021 年全年
党组 2021 年落实全面从严治党主体责任清单
（二）在本系统发挥把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的主张和重大决策转化为法律法规、政策政令和社会共识，确保党的理论和路线政策在本系统贯彻落实
4、聚焦贯彻落实党的十九届五中全会精神和中央全面依法治国工作会议、第十五次全国检察工作会议及全省检察长会议精神，坚持党对检察工作的绝对领导。
5、根据党中央决策部署和上级党组织决定，结合全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定全市检察机关落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。院党组每年至少听取 1 次基层院和机关各部门的工作汇报。
6、健全党组工作制度，进一步健全完善党组织领导下的检察业务工作制度，把党的领导落实到统筹推进“四大检察、十大业务”总体布局，进一步优服务、重办案、强管理、提素能、兴科技，持续推进检察工作现代化的各方面。
办公室、政治部、机 关 党委、机关党支部、各部门和基层院党组等
2021 年全年
（三）把党的政治建设摆在首位，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，涵养良好的机关政治生态
7、按照中央、省市委开展政法队伍教育整顿的部署要求，结合检察工作实际，认真组织开展刮骨疗毒式的自我革命、激浊扬清式的“延安整风”、铸魂扬威式的主题教育，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神四项任务,扎实推进学习教育、查纠整改、总结提升三个环节，进一步锤炼信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的检察队伍。
8、认真落实省、市委《贯彻落实＜中共中央关于加强党的政治建设的意见＞的具体措施》精神，积极配合党委，制定计划，开展对相关基层院和机关部门的政治巡察。
9、把落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会、组织生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。
10、认真贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》和相应措施，加强党员教育管理监督，推动党员干部自觉加强“政治体检”，强化党员党的意识和组织观念，发展积极健康的党内政治文化，规范工作时间外的政治言行，持续净化党内政治生态。
11、坚持把政治融入司法办案中，进一步完善“跳进跳出”的思维方法和工作机制，探索建立完善服务大局效果指数、办案影响风险研判机制、“以政治说办案讲工作”机制，切实做到司法办案“三个效果”相统一。
政 治部 、 检务 督 察部 、 机关 纪 委和 机 关党 支部 、 各部门等
2021 年全年
（四）强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制
12、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
13、完善落实 “思想引领、学习在先”机制，认真开展党组理论中心组学习。
14、开展有针对性的教育培训，把学习贯彻习近平法治思想作为干部教育培训的重要内容，强化政治教育和政治训练，武装头脑，提高政治理论水平，增强党组织和党员领导干部落实全面从严治党责任的意识，提高落实全面从严治党责任的能力和水平。
15、围绕庆祝建党 100 周年主线，认真开展党史学习教育，引导检察人员学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
16、大力开展“大德立检，专业明察”基本理念系列宣讲活动，不断提振检察人员珍惜职业、担当有为、追求极致的精神状态。
17、进一步健全完善舆论引导工作机制，巩固和挖掘“襄检网阵”功能，提高涉检舆论防范、应对、处置水平，聚焦重点工作开展主题宣传，讲好襄阳检察故事。
18、认真落实意识形态工作联席会议制度，抓好意识形态工作责任制落实和日常监督考核，主动结合巡察工作开展专项检查。
办 公室 、 政治 部 、新 闻 办公 室 、检 务 督察 部 等和 机 关各 支部 、 各部 门 、群 团 组织
2021 年全年
（五）坚持民主集中制，贯彻党管干部、党管人才原则，加强忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍建设，19、严格干部选拔任用制度规定，积极配合地方党委选优配强领导班子，特别争取支持，推动各基层院至少配备一名级别相当于同级政府组成部门正职的党组副书记。统筹谋划，有序推进检察长及副职异地交流、跨部门交流和换届准备工作。
20、把制度执行力和治理能力纳入干部考察考核重要内容，办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党2021 年全年
加强党的基层组织和党员队伍建设，着力提高党内活动和党的组织生活质量，做好人才工作
选拔、调整配备机关内设机构干部，逐步合理搭建干部队伍结构。
21、开展先进示范党支部建设和标准规范党员活动室建设，强化政治功能和组织能力，充分调动机关党支部和党员干部的积极性、主动性、创造性。认真落实在职党员到社区报到参与基层治理、服务群众的“双报到”常态化机制。
22、严格政治标准，做好发展党员工作。规范党费收缴使用管理。探索实施党员积分制分类管理，落实民主评议党员制度。
23、做好人才工作。深入开展全员培训，推动领导干部上讲台、检察官教检察官、五项核心办案技能大赛常态化，培养“一专多能”型人才。要将案例的“写、讲、评、推”作为一项日常性工作，定期开展典型案例评选。建立经常性案例研讨制度，每两个月至少组织一次活动。
委 、 各部门
（六）加强和改进作风，落实中央八项规定精神，持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象
24、严格落实中央八项规定精神，持续整治形式主义、官僚主义。把整治形式主义官僚主义作为巡察工作重要内容，对敷衍塞责、虚假整改的从严追责问责。对发生重大违纪违法案件、严重“四风”问题，应当及时召开专题民主生活会、组织生活会，认真对照检查，深刻剖析反思，明确整改责任。
25、围绕作风建设“服务发展、提升效能”主题，扎实开展“服务年”活动，进一步解放思想、更新观念，主动跟进服务、全面升级服务、真心实意服务。认真开展“充分发挥检察职能、助力打造一流营商环境”专项工作，积极探索创建服务民企的新模式、新机制，不断增强服务的针对性和有效性。
办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 、机 关 党委 、 机关 纪 委和 机 关党 支部 、 各部门
2021 年全年
26、完善党员干部联系群众制度，建立健全“首访领导包案制”“重访疑访包案制”，对群众信访件件有回复开展“回头看”，全力化解信访案件。
27、把公开听证作为“一把手”工程，建立公开听证常态化通报制度，依托 12309 检察服务中心设立检察公开听证室，做到“应听证尽听证”。
（七）加强党的纪律建设，履行党风廉政建设主体责任，支持纪检监察机关履行监督责任，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐
28、提升“关键少数”落实主体责任的能力水平，推动书记落实第一责任人责任、班子成员落实“一岗双责”。每年初向襄阳市委书面报告上一年履行落实全面从严治党主体责任情况；平时加强对重要问题的及时请示报告，主动接受襄阳纪委监委的监督。
29、开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，在全市检察机关营造全面从严治党良好氛围。
30、扎实开展“清廉襄阳”建设并紧密融入到日常工作中，推进“一案一教育”“十进十建”“用身边事教育身边人”及廉政文化宣教月活动，坚持以案说纪、说法、说德、说害、说责。
31、支持纪检监察机关履行监督责任，大力支持严肃查处和纠正发生在身边的不正之风和腐败问题。
32、坚持抓早抓小，有针对性地开展约谈；坚持把纪律挺在前面，综合运用监督执纪“四种形态”，通过谈话函询、约谈提醒、组织处理和纪律处分等手段，对一些苗头性、倾向性问题，做到早发现、早提醒、早纠正、早处置。
33、加强廉政风险防控，进一步梳理细化岗位廉政风险点，办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门
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针对性制定防控措施，筑牢廉洁从检防火墙。
34、建立和实行党员领导干部违纪违法典型问题和案件通报曝光制度。每年至少通报曝光 1 次违法违纪典型案件，重大问题随时通报曝光。
（八）带头遵守党内法规制度，严格落实党内法规执行责任制，建立健全本系统党建工作制度，不断提高制度执行力
35、严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部双重组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日等制度，用好批评和自我批评武器。建立健全基层院党组民主生活会、机关党支部组织生活会列席指导等制度。推动支部主题党日与“三会一课”深度融合，规范党费收缴、党务公开等制度，推进党支部标准化规范化建设。
36、按照闭环管理要求，建立健全党建工作制度，明确党建主体责任清单。深化市院领导班子成员联系服务基层制度，不断提高制度执行力，增强工作措施的针对性和实效性，实现“软指标”向“硬任务”转变，兑现年底“亮业绩晒清单”。
37、认真落实领导干部报告个人有关事项等党内监督制度，每年对填报内容至少更新 1 次。
38、认真落实“三个规定”，加大宣传力度，让全体干警都知道“三个规定”，做到“逢问必录”，减少过问、干预、插手司法办案。
39、根据“六型”建设重点项目责任分工，加强市院和基层院联建联创，目标捆绑抓共同落实，进一步建立完善目标标准制度、监督制约制度、督察督办制度、考评奖惩制度等一系列制度体系，要将制度机制建设成果转化到信息软件上，相互推广使用。
40、研究推广运用智慧检务管理软件，实现检察综合工作系办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门
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统线上办公，举办“数字时代检察机关科学管理方法论”为主题的第四届“智汇襄检”研讨活动。
（九）领导机关和基层院党组织的工作，支持配合机关党委对党的工作的统一领导，自觉接受机关党委对其履行机关党建主体责任的指导督促 ，防止出现“灯下黑”
41、认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》精神，结合实际，明确党组及其书记和领导班子其他成员承担的全面从严治党责任，制定简便易行、务实管理的责任清单，认真运用好襄阳全面从严治党综合管理系统，推动全面从严治党过程和效果相统一。及时听取领导班子成员履行落实全面从严治党主体责任情况报告每年不少于 1 次。
42、调整充实并发挥党建工作领导小组统筹协调作用，支持配合机关党委对本单位党的工作的统一领导，自觉接受机关党委对履行机关党建主体责任的指导督促，防止出现“灯下黑”。定期听取工作汇报，及时研究解决重大问题。
43、通过会议、文件等形式通报落实全面从严治党主体责任情况，及时通报因责任落实不力被问责的典型问题，采取组织调整或者组织处理、纪律处分方式问责的，以适当方式公开。
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（十）加强对本系统统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用，团结带领党外干部和群众，凝聚各方面智慧力量，完成党中央以及上级党组织交给的任务
44、加强对全市检察机关统一战线工作和群团工作的领导，重视对党外干部、人才的培养使用；
45、开展丰富活动，凝聚各方面智慧力量，团结带领党外干部和群众，完成上级党组织交给的任务。
政 治部 、 办公 室 、机 关 党委 和 机关 党 支部 、 群团组织
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（十一）勇于和善于结合本系统实际，切实解决影响全面从严治党的突出问题
46、坚持问题导向，加强对落实全面从严治党、党风廉政建设和党建情况开展调研，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。每年组织调研成果交流调研不少于 1 次。
47、每半年应当至少召开 1 次党组会议，专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进的措施，落实重点工作、重要事项和相应的安排部署。
48、加强对基层党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查和巡察，着力发现和解决责任不明确、不全面、不落实等问题。监督检查和巡察中，应当注重发挥党员、干部、基层党组织和群众、新闻媒体等的作用，推动形成监督合力。检查基层院党组织、机关党支部和机关党委、纪委落实全面从严治党情况每年不少于 1 次，发现问题及时提醒约谈，推动工作不断深入。
办 公室 、 政治 部 、检 务 督察 部 和机 关 党委 、 机关 纪委 、 机关 党 支部 、 各部门
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一、履行组织领导责任 1、加强对全校全面从严治党建设工作的领导，贯彻落实中央、省委、市委、县委部署的全面从严治党工作任务，研究制定措施。
召开党建工作专题会议，研究部署全校全面从严治党工作任务，制定工作计划、目标要求和具体措施;对工作任务进行责任分解，明确领导班子、领导干部责任范围、责任清单、责任要求，推动责任落实。层层签订《落实全面从严治党主体责任目标保证书》，明确责任，抓好落实。定期对全面从严治党主体责任工作进行总结，并向上级党委报告情况。
2、严明纪律规矩。严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查，增强党员干部的纪律意识和规矩意识。严肃党内政治生活。党员领导干部坚持以普通党员身份参加所在基层党组织的组织生活和民主评议，经常开展批评与自我批评。严格执行民主集中制。
3、落实“三重一大”集体决策制度，实行集体领导、民主决策、副职分管、正职监管，党政主要领导做到“五不直管”和末位表态。
保障和维护政令畅通。经常对中央、省委、市委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查，保证党的路线方针政策贯彻落实，维护党的团结统一。
二、履行严肃政治纪律和政治规矩责任 1、教育和引导全校党员干部要在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，在涉及重大政治原则、政治立场、政治观点等问题上，做到头脑清醒、立场坚定，坚决维护中央权威。严格贯彻执行中央和省、市、县委重大决策部署，防止和纠正上有政策、下有对策行为，做到令行禁止、政令畅通。严肃党内政治生活制度，从严规范党内行为，坚决做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，防止和克服自由主义、分散主义、好人主义、个人主义。
2、严格执行请示报告制度，对上级党组织重大决策部署的执行落实、事关全局重大事项和突发事件、领导干部个人重大事项等要按规定及时请示报告。坚持把纪律和规矩挺在前面，加强党员干部日常教育监督，抓早抓小、动辄则咎，发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、触犯纪律及时处理，防止党员干部由小错酿成大错，由违纪演变成犯罪。
3、建立执行政治纪律和政治规矩专项监督检查机制，定期就本地执行政治纪律、政治规矩情况进行检查总结，坚决纠正和严肃查处
不守纪律、不讲规矩行为。按时召开民主生活会，把落实全面从严治党工作落实情况作为党委民主生活会的重要内容。
三、履行全面从严治党制度建设责任 1、深入贯彻落实中央全面从严治党要求和省委“4+4+2”党建制度体系，健全完善相关制度。格执行民主集中制，健全完善“三重一大”集中决策、党风廉政监督联席会议制度、“五个不直接分管”、“一把手”末位表态等制度，构建决策科学、执行坚决、监督有力的权力运行体系和制约协调机制。
2、完善党务政务和各领域办事公开制度，公开权力运行流程图，探索建立主要领导干部权力公开透明运行和新任领导干部有关事项公开制度，切实从源头上预防和治理腐败。
四、履行深化宣传教育责任 1、组织广大党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于“三严三实”、“四个全面”系列重要讲话精神，增强党员干部的党性党风党纪意识、廉洁从政意识和拒腐防变能力，巩固党的群众路线教育实践活动成果，以实际行动维护党的先进性和纯洁性。
2、制定全校党风廉政建设宣传教育工作总体部署和年度安排，建立宣传教育常态化机制，落实有关学习制度，开展党风党纪教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的实效性和针对性。
3、强化舆论引导，积极发挥互联网、微博、微信等新兴媒体的宣传覆盖作用。积极安排以党风廉政建设和反腐败工作为题材的校园
文艺活动。加强廉政文化阵地建设，积极开展廉政文化进校园活动，释放廉政文化正能量。做好领导班子党风廉政建设和反腐败理论知识学习。
五、履行加强作风建设责任 1、坚决贯彻执行中央八项规定精神和省、市、县落实意见要求，带头厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严格控制“三公经费”。持续深入整治庸懒散拖、吃拿卡要、冷硬横推、与民争利等现象，加强监督检查，及时发现问题、督促整改，着力解决党员干部作风建设方面存在的突出问题。
2、建立全面从严加强作风建设常态化机制，强化监督检查、明察暗访、惩戒问责和群众评价等，不断推进党的作风建设制度化、规范化、常态化，坚决防止“四风”问题反弹。
3、完善维护群众权益机制，畅通群众诉求渠道，建立群众意见直通车、联系点、帮扶点等群众工作制度。改进群众信访接待、办理工作，坚持定期接访制度，及时有效解决群众反映强烈的突出问题。
六、履行带头廉洁从政责任 1、自觉践行“三严三实”要求，带头讲纪律、守规矩，严格执行民主集中制，不搞特权，管好自己，管好班子成员，管好家属和身边工作人员，作廉洁从政的表率。
2、坚持以身作则，带头落实中央八项规定精神和省、市、县落实意见要求，带头执行《党政领导干部选拔任用工作条例》等干部人事制度，带头执行《中国共产党廉洁自律准则》。
3、强调建立个人行使权力清单制度，带头公布廉洁从政承诺书，自觉遵守个人重大事项报告制度。年终公开述责述廉，报告当年执行全面从严治党责任制及廉洁自律各项规定情况，自觉接受组织、民主评议和群众监督。
学校领导班子集体强化责任意识，建立统一领导、分工负责、相互协调、齐抓共管的工作机制，为全面落实主体责任提供有力保障，促进了学校教育教学质量的全面提升。
2017 年党委和班子成员深化全面从严治党主体责任清单 201X 年，华宁县各级党组织紧紧抓住落实党委全面从严治党主体责任，层层分解传导压力，形成了齐抓共管、共同推进的局面。
深化责任意识。县委认真贯彻落实全面从严治党主体责任要求，开展党(工)委书记向县委常委会述职工作，11 名党(工)委书记向县委常委会述职述廉。把全面从严治党与全县经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核。县委主要负责人定期听取党风廉政建设工作情况汇报，班子成员认真履行“一岗双责”，督促分管部门落实党风廉政建设工作部署，每季度听取一次工作情况汇报，并提出工作要求。
加大责任传导。县委、县政府主要领导认真落实“第一责任人”责任，从严抓班子、带队伍，当好廉洁从政表率。一年来，县委常委会、县政府党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作 8 次，坚持做到专门研究、责任分解、明确职责、推动落实。县委、县政府班子成员主动深入分管联系部门督促落实党风廉政建设工作，与分管联系部门领导班子廉政提醒谈话，强化教育、提醒、警示、督促，层层传导压力和责任。
强化责任考核。坚持由县委常委带队，对 59 个单位落实党风廉政建设责任制工作情况开展检查考核。县委、县人大常委会、县政府、县政协班子主要负责人签订“一岗双责”责任书 24 份，县级领导与各责任单位签订党风廉政建设主体责任书 59 份，县纪委书记分别与各乡镇(街道)纪(工)委书记签订监督责任书 8 份。以“签字背书”切实履行县级领导班子的集体责任和班子成员的个人责任，59 个责任单位层层向下签订责任书 368 份，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。坚持对“两个责任”落实情况实行半年检查考核和年底考核，以上率下，全县各级党组织形成了纵向到底、横向到边、层层负责、逐级落实主体责任的良好局面。
严格责任追究。以问责倒逼主体责任落实，严格执行“一案双查”制度，对考核为“不合格”的 2 个责任单位进行通报并责令整改，并由县委领导对 2 个单位主要负责人进行诫勉约谈，不断加大对不履行或履行主体责任不力行为的查处力度。
抓好专题整改。县委、县纪委及时制定相关整改方案，明确“七个一”整改落实责任清单的牵头领导、牵头单位、责任单位、完成时限;成立以县委书记任组长的党风廉政建设责任制考核整改工作领导小组，加强对整改工作的领导，县委常委会定期研究、听取整改落实情况报告。县党风廉政建设责任制领导小组办公室和县委办公室牵头督促落实各项整改措施，县纪委定期对整改落实情况开展检查，确保整改工作的完成，有力推动了全县“两个责任”的落实。
2017 年党委和班子成员深化全面从严治党主体责任清单 党的十八届六中全会提出“办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、从严治党。”落实党建工作责任制，是加强党要管党、从严治党的具体体现，是从制度机制层面深化全面从严治党、推动基层党建工作各项目标任务落实的重要举措。
今年以来，新都区委在全面强化管党治党、从严构建责任落实体系上进行了积极探索，开展“1+5”同级党建述职，即区委常委及区人大常委会、区政府、区政协、区人民法院、区人民检察院党组书记向区委常委会党建述职，聚焦党建主体责任落实，进一步强化责任问责，以抓实领导干部“关键少数”示范引领带动全区党员干部“绝大多数”，在全区营造出从严从实抓党建、一心一意谋发展的浓厚氛围。
聚焦“关键少数” 明确一个主题 党的十八届六中全会明确指出：“从严治党的关键是全面，重点是抓住领导干部这个 关键少数 。”新都区委主动延伸党建联述联考
联评工作内容，将区委常委和区人大常委会、区政府、区政协、区人民法院、区人民检察院“五大”党组书记纳入党建述职范围，在年初、年中和年末召开区委常委和“五大”党组书记党建专项述职评议会，压紧压实统领新都经济社会发展“关键少数”的党建主体责任。会议邀请党代表、人大代表、政协委员列席会议，区委书记代表区委常委会严肃认真开展点评，达到了一针见血、洞见症结、红脸出汗、鼓劲加油的效果。在今年 8 月召开的述职评议专题汇报会上，前期查摆的11 个方面 68 个具体问题，9 个方面的 63 个问题已完成整改，1 个方面的 4 个问题正在整改中，其余的问题长期整改，年初述职评议的成效已明显展现。
聚焦压力传导 明确两大任务 压实党建责任。通过同级党建述职，持续加大对党建工作主体责任的压力传导力度，切实拧紧一级抓一级，层层抓落实的“责任链条”。“五大”书记和区委常委通过聚焦党建主题、深入基层查找问题，从严从实撰写述职报告，充分认识到落实全面从严治党的重要性，充分认识到解决党建薄弱环节的重要性，充分认识到抓党建促发展的重要性，主动做到党建工作和业务工作同安排、同部署、同落实。
破解党建难题。区委坚持把问题导向贯穿始终，每隔半年召开常委会专题听取党建问题整改情况，防止述职评议流于形式，切实做到真抓真严、真管真治，以问责倒逼区委常委和党组书记真正把基层党建责任放在心上、扛在肩上。
聚焦问题症结 建立三张清单 建立责任清单。区委常委和“五大”党组书记认真对照地方党委、党组、问责等工作条例要求，结合本职工作和分工安排，认真梳理自身承担的党建工作责任，建立责任清单，并报区委审核备案。
建立问题清单。通过述职，区委常委和“五大”党组书记共查摆出共性问题 4 方面 14 个，查摆个性问题 11 方面 68 个。会后，赓即建立问题清单和整改台账，责任到人，逐项落实。
建立任务清单。对照年度党建工作新任务新要求和查摆问题，区委常委和“五大”党组书记明确了 78 项年度党建任务，实行量化、具体化，明确责任人和时间表，使党建工作谁来抓、抓什么、怎么抓更加明了、更有遵循。
聚焦责任落实 形成三大成果 形成了政治自觉。有效增强了各级基层党组织和党员领导干部的“四个意识”，落实了书记抓党建“第一责任人”职责和班子成员抓党建的“一岗双责”，形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。
形成了行动自觉。有效增强了各级基层党组织和党员领导干部就党建捋思路、定打法的主动性，很大程度摆脱了“会议党建”“口号党建”等就党建说党建的单纯“小循环”，扛旗帜、增底色、带队伍的责任意识和抓“三亮”(亮党旗、亮党组织、亮党员身份)、建机制、展形象的阵地意识都明显增强，基层党组织的“双强”“三促进”功能不断凸显。
形成了思想自觉。有效增强了各级基层党组织和党员领导干部“抓好党建是最大政绩”的理念，按照区委安排部署，有效强化党建“最先一公里”的顶层设计和“最后一公里”的落地生效，以“大党建”统领整体工作的能力显著增强。
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