党支部换届工作方案5篇党支部换届工作方案 关于违规收送红包礼金的提醒谈话提纲三篇 根据市纪委关于印发《的通知》(郑纪发[20**]26号)(见附件1)精神，结合我院实际，决定自下面是小编为大家整理的党支部换届工作方案5篇,供大家参考。
根据市纪委关于印发《的通知》(郑纪发[20**]26 号)(见附件 1)精神，结合我院实际，决定自 11 月 28 日至12 月 16 日在全院开展领导干部违规收送红包礼金问题专项治理“回头看”活动，现制定如下工作方案：
一、治理内容
十*大以来领导干部违规收送红包、礼金、购物卡及其他有价证券等情况。
二、治理范围
1.全院副科级及以上在职干部。
2.20**年 7 月 1 日后退休的副科级及以上干部。
三、方法步骤
(一)进行宣传教育。通过会议、宣传媒体、网络信息等多种形式广泛宣传，使各级领导干部充分认清此次专项治理“回头看”活动的意义、内容和纪律要求，通过公布廉政账户，促使领导干部自觉主动上交违规收受的红包、礼金等。
(二)开展自查自纠。认真对照检查，治理范围内的党员领导干部要全部做出承诺，填写《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》(见附件 2)。对违规收受的红包、礼金和购物卡等有价证券通过单位上交或廉政账户等方式予以清退，填写《领导干部上交红包礼金登记表》(见附件 3)。
(三)组织重点抽查。院纪委监察室和各级纪检委员对自查自纠情况进行监督检查，对上报的情况进行抽查，重点抽查各部门“一把手”自查自纠情况。
(四)严肃执纪问责。各级党组织要主动担负起全面从严治党主体责任，要拓宽举报渠道，广泛收集问题线索，对专项治理“回头看”活动后不知止、不收手，
依然违规收受红包、礼金的领导干部，依规依纪严肃问责。对专项治理“回头看”活动重视不够、组织不力，漏报、瞒报等问题较多的单位，按照相关规定，从严追究两个责任。各级纪检委员要主动履行监督责任。
四、工作要求
(一)各党总支、直属党支部要高度重视，切实加强组织领导，将此次专项治理“回头看”活动作为当前重要工作任务，积极安排部署。
(二)各党总支、直属党支部根据领导干部上缴的红包、礼金情况填写《领导干部上缴红包礼金登记表》并由所在党总支、直属党支部负责人签字，《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》需本人亲笔签名。
(三)说明：副科级、正科级领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》交所在党总支、直属党支部备查，副处级以上领导干部的《领导干部不违规收送红包礼金承诺书》和各党总支、直属党支部《领导干部上缴红包礼金登记表》的纸质材料及电子版一同上交院纪委(办公楼 422)。院纪委邮箱：上报时间截止到 20**年 12 月 16 日。
今年以来，在市委、市政府和市纪委的正确领导下，我认真贯彻执行党风廉政建设和反腐败斗争的有关规定，认真履行“一岗双责”责任，坚持立党为公、执政为民，激厉个人和班子成员廉洁勤政，奉公守法，有力推动了我街道党风廉政建设。现将有关情况汇报如下：
一、谨记使命职责，认真执行党风廉政建设责任制
作为全街道党风廉政建设的第一责任人，我时刻注意把加强党风廉政建设作为工作的重中之重来抓，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责。
一是抓党风廉政建设责任制目标落实。按照上级党风廉政建设责任制的有关规定，我和党工委一班人结合本街道实际，研究制定了《龙都街道 20**年度党风
廉政建设目标责任书》，并与各社区(居)、部门进行层层签订。我本人在以身作则，认真执行党风廉政建设责任制的各项制度的同时，采取强力措施保证制度的落实。对各社区(居)、部门党风廉政建设情况，实行主要负责人季度汇报制度，保证了党风廉政建设责任制的全面落实。
二是抓党员干部廉洁自律建设。党工委坚持每半年召开一次领导班子成员廉洁自律专题民主生活会，每次我都要对班子的党风廉政建设提出具体要求。对一些苗头性的问题，该提醒的提醒，该批评的批评，该制止的制止。同时，加强对党员干部的廉政教育，在全街道党员干部中集中开展了“牢记两个务必，坚持执政为民”的权力观教育和多种形式的廉洁勤政法律法规教育活动。在每周六举行的集中学习活动中，规定前一个小时学习廉洁勤政各项法律法规和观看反腐倡廉教育片，收到了显著效果。我街道班子成员从未出现腐败违纪现象，今年以来，我街道人民来信来访中反映基层党员干部腐败违纪现象下降了二十个百分点。
三是抓监督约束机制建设。注重从源头上预防腐败违纪现象，在加强教育的基础上，强化事前、事中、事后的监督和约束机制的建立健全，进一步完善了党风廉政建设工作定期汇报制度、责任追究制度、会审会签制度、重大事项报告制度、机关接待就餐制度、公务用车制度等规章制度，极大地提高了全街道党员干部的廉洁自律意识。其中，公务用车制度中对公务车辆的使用范围、出车原则、有关纪律等进行了明确规定，并强化日常监管，建立了规范公务用车的管控机制。
二、永葆浩然正气，以身作则做廉洁奉公表率
在工作和生活上，把以身作则、率先垂范、严于律己作为提升领导力的最基本要素，以实际行动引导和教育全街道党员干部廉洁从政。凡是要求别人做到的，自己首先做到，禁止别人去做的，自己坚决不做。时时处处严格要求自己保持艰苦奋斗本色，平日工作中和同志们一样在食堂吃饭。
一是自觉遵守廉洁从政各项规定。作为党工委主要负责人，我带头遵守党风廉政建设各项规定，自觉用法规、制度来严格要求自己、约束自己，严格贯彻落实中央“八项规定”、纠正“四风”和我市关于进一步改进工作作风、密切联系群众的规定等，认真遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》以及上级关于领导干部廉洁自律各项规定，按“八个方面禁止、五十二个不准”办事，小处养德，小处树“廉”，正确对待物质地位、权利待遇，自觉控制欲望，抵制诱惑，时时自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线，凡个人重大事项都随时向组织汇报。
二是公道正派选用干部。在干部任用上，坚持按原则办事，重实绩、重能力任用干部，坚决抵制跑官、要官的不良行为。换届和平日干部考察任用中，不仅听其言，更验其行，坚持选贤任能，知人善任，不任人唯亲，不讲个人恩怨，不论亲近远疏，确保选拔任用的干部德才兼备。
三是管好教育好身边人。在对家属子女和身边工作同志的管理上，我不断加强对他们的教育和约束，要求他们在生活上不搞特殊化，更不准打着我本人的旗号办私事、谋私利，做到了恋亲不为亲徇私，念旧不为旧谋利，济亲不为亲撑腰。一年来，我的家属子女及身边人没有违法违纪现象出现。
三、磊落为人处事，时刻把自己置于监督之下
工作和生活中做到“慎独”、“慎始”、“慎微”，光明磊落，坚持把自己置于组织和人民群众的监督之下。
一是主动接受监督。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例(试行)》等法规，积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和广大党员干部群众的意见和建议。
二是坚持民主集中制原则。在干部任免、事项决策等重大问题和重大决策上，
充分发扬民主，广泛征求意见，实行民主决策，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。
三是坚决不越红线。在街道机关建设、财政投资项目、重点工程等方面，坚持公平公正公开原则，不越财经红线，不为私人私事打招呼、写条子，不收受任何人的礼品财物。今年我街道道路建设、房地产开发等项目不少，我坚持不接触开发商、不介绍建筑商、不干预招标活动，将所有工程全部依法公开招标。
在廉洁勤政方面做了一些工作，取得了一些成绩，这主要得益于市委、市政府、市纪委的正确领导和谆谆教诲，得益于我街道广大党员干部群众的辛勤努力和不懈支持。同时，我也深刻认识到，自己的努力与上级的要求相比，与党和人民群众的期望相比，还存在一些差距。在今后的工作生活中，我将进一步严格要求自己，按照立党为公、执政为民的总要求，切实加强党风廉政建设，坚定不移地落实反腐倡廉各项政策规定，不断将廉政建设推向深入，为实现我街道经济社会转型跨越发展提供坚强保障。
关于违规收送红包礼金的提醒谈话提纲 3
根据镇党委政府党风廉政建设工作的要求，每季度都要对村两委及村小组的各位同志们开展一次廉政谈话，今天，借这个机会，我围绕违规收送红包、礼金的问题提几点要求：
一、加强政治理论学习，筑牢思想道德防线
党风廉政建设和反腐败工作是一个老话题，是一项年年抓、经常讲的工作，也是常谈常新的政治话题，常抓不懈的政治任务。开展党风廉政建设的目的，就是要让各级领导干部对新形势、新要求有一个准确的认识和把握。当前，人们的思想观念、生活方式、价值取向呈现多元、多变、多样的新特点，开展党风廉政
教育就是要注重世界观、人生观、价值观的改造。党员干部尤其是党员领导干部要把学习的着眼点放在理论水平的提高上，用正确的理论武装自己的头脑，注重理论联系实际，自觉地运用理论来指导实际工作，解决实际问题，增强驾驭分管工作的能力和水平，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，不断提高自己的执政能力和执政水平。在学习过程中，要结合“两学一做”学习教育的深入开展，不断增强学习的针对性和实教性，要重点学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等内容，通过学习，深化自己对党风廉政建设工作重要性和必要性的认识，为贯彻落实工作奠定坚实的思想基础，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线。
二、树立正确的权力观，练就干事创业过硬本领
一是要增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。因此，希望你们在平时的工作中时刻把党的事业和人民群众的冷暖挂在心上，务必把关注民生、为民谋利作为实现自身价值的最大体现，坚持把实现群众愿望作为做好本职工作的最大责任。要切实做到感情上贴近群众，行动上惠及群众，始终保持百姓情怀，公仆本色。带着感情和群众相处，带头落实群众工作各项制度，眼睛向下看，脚步朝下走，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
二是要弘扬团队精神，切实维护班子团结。村干部的团结，事关基层党组织的事业成败，这里，我要和你共勉的一点是“在座的所有成员都要切实树立大局意识、纪律意识、责任意识和使命意识，带头维护和增强班子的团结，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，通过自身表率作用，带动整个干部队伍的团结，营造出一个团结干事和谐的良好局面。”
三是要力戒漂浮，狠抓工作落实。抓工作任务落实的能力是检验一名干部综合素质的重要标准。我希望大家在履行职责时要承担抓落实的责任，力戒漂浮，耐得住寂寞，扑得下身子，放得下架子，想得出点子，深入一线，深入群众，集思广益，狠抓工作落实的良好风气，在抓任务落实的过程中树立领导干部的良好形象，发挥领导干部的示范带头作用。
三、时刻以《廉政准则》对照自己的言行，自觉抵制不正之风
做为一名领导干部，我希望你们严格遵守廉洁自律的规定，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，把自我教育、自我管理和自我约束作为一种责任，一种追求，坚持做到“自尊、自查、自警、自省、自律、管好自己”，提高反腐倡廉的自觉性，真正筑牢反腐倡廉、拒腐防变的思想道德防线，积极推进分管单位制度建设，建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，从源头上预防和治理腐败现象，养成严格按制度办事、用制度管人，依制度管事的良好习惯。我希望你们强化自律意识，加强自我监督，在行使职权时要严以自律，时刻提醒自己，是不是在严格按照组织原则办事，有没有违反法律法规的地方，要自觉接受党组织和群众的监督，党组织和群众的监督是一面镜子，是一种警戒，要经常照一照，想一想，及时改进和纠正存在的问题和缺点，要做到既自觉接受监督，乐于接受监督，又大胆工作，做到清清白白做人，堂堂正正为官，踏踏实实工作。在为群众办事的过程中坚决禁止收受群众的红包、礼金，我希望你们看重自己的人格，珍惜自己的荣誉，塑造自己的形象，只有自己一身正气，清正廉洁，才能更好地赢得党和人民的信任和支持，古人说过：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不行”就深刻地说明了这个道理，我将这句话送给你们，并和你们共勉。
四、强化廉洁自律意识，增强拒腐防变能力
职务和权力是一种名份和一种荣誉，更是一种责任和要求。权力是一把“双
刃剑”，它能使人高尚，也能使人堕落。因此，务必请你严格要求自己，担好责任，正确行使权力。
一要牢固树立自律意识。廉为兴业之基，贪是万恶之源，工作中必须严格遵守领导干部廉洁自律各项规定及中央“八项规定”、省委“21 条措施”、州委“九项规定”等。在廉洁自律方面要切实做到慎独、慎初、慎微、慎言、慎行、慎权，不为名利所累，不为物欲所惑，不为人情所忧，始终做到警钟长鸣，洁身自好。
二要牢固树立责任意识。良好的党风政风，能够为经济建设社会事业持续健康提供优良的环境;
加快经济发展，能够为党风廉政建设提供坚实的物质基础。因此，希望你在日常工作中切实做到“两手抓、两手硬”，认真履行好“一岗双责”，在抓好业务、经济工作的同时切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。
同志们，廉洁从政是对一名干部最基本的要求，希望你们在以后的工作中进一步增强群众观念、法纪观念和廉洁奉公意识，切实改进作风，真正做到办事公正、作风实在、用人得当、为政清廉，努力把党和人民赋予的权力用好，把该干的工作干好，该做的事做实，真正使自己成为一名群众信赖的领导干部。
实施阶段 时间节点 工作安排 具
体
内
容 相关要求 材料准备一、
准备 阶段
4 月 20日- 4 月 22日 机关党总支对各党支部进行考察 党总支组织对班子和个人进行民主测评；
各党支部召开党员大会。
主要议程：
1、 党支部班子集体述职；
2、 党支部班子成员述职；
3、 全体党员对班子和个人进行测评；
4、 个别访谈； 对象为班子成员、 党员代表和群众代表。
集体和个人的述职报告、 测评表。
4 月 23 日上午 党员民主推荐支委及召开改选领导小组会议 传达动员会精神， 进行思想动员
1、 成立选举工作领导小组， 制定选举工作日程安排和步骤；
2、 结合本单位实际， 研究新一届党支部班子职数和排摸可以不计算应到会人数的党员名单， 报机关党总支审批。
可以不计入应到会党员人数 第二阶段：
实施（4 月 24 日—4 月 26 日）
4 月 24 日 召开换届选举工作动员会（党员大会）
会议议程：
1、 传达镇换届选举工作动员会精神；
2、 公布新一届党（总）
支部委员会成员的任职条件、 职数和候选人推荐范围、 推荐方式等；
3、 通过可以不计算应到会人数的党员的名单（主持人对可以不计算应到会人数的党员的条件及情况进行说明， 鼓掌形式通过）
， 并明确选举大会的时间和应到会党员的基数；4、 公布党员推荐情况, 讨论通过新一届党（总）
支部成员候选人建议名单；
5、 推荐总监票人、 监票人建议名单（1-3 人）
。
主持：
党支部书记 参加对象：
全体党员；
4 月 25日 下午 5：00 前 上报材料 把初步候选人名单及资格审查表报至机关党总支综合处。
第二阶段：
实施（4 月 27 日—4 月 29 日）
4 月 27日 主持：
本届党总支部书记。
参加对象：
全体党员（人数必须超过应到会党员数的 4/5 方可召开）
；
4 月 28日前 党总支审批 支部把选举结果书面报党总支审批。
4 月 29日前 支部召开新一届委员会会议 进行内部分工， 研究新一届支部工作。
参加对象：
新一届党（总）
支部成员。
支部整理、 归档、 总结、 上报材料 1、 完成换届选举工作相关材料的整理、 归档； 2、 把本届党（总）
支部工作述职报告、换届选举工作总结、 新一届委员会内部分工、 新一届党 （总）支部工作设想、 相关统计表等报综合处、 机关工委。
机关党总支
2011. 4. 12
一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和十七届五中、六中全会精神，认真总结党支部几年来的工作，确定今后一个时期支部的工作目标和任务，进一步加强和改进党的 建 建设和思想政治工作，动员和组织全体共产党员和干部职 工 工，解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，为加快 我 我局发展而努力奋斗。
二、党支部委员的设置 党员人 数 数在 7 人以上的党支部应设支部委员会，支部委员会由支 部 部党员大会选举产生，每届任期三年。委员名额一般为 3 至 至 5 名。这次我局支部委员会换届选举将产生支部书记 1 名 名，副书记 1 名，另设组织委员、宣传委员、纪检委员各 1 1 名。
三、换届选举时间安排 2016 年 3 月 22 日 至 至 2016 年 3 月 28 日止。
四、换届选举的方法与步 骤 骤 换届选举分五个阶段进行。
1、调查摸底。摸清党 支 支部、党员情况，筹备进行换届选举。
2、研究选举事 宜 宜。召开支部委员会研究召开党员大会进行换届选举的有 关 关事宜 , 包括大会召开时间、指导思想、主要议程、 下 下届支部委员会组成人员的名额及选举办法等。总结本届 委 委员会的工作，肯定成绩，找出差距，提出今后改进意见 ， ，在充分征求党内外同志意见的基础上，写出支部工作报 告 告。
3、确定候选人。党支部召开党员大会进行动员组 织 织全体党员学习《党章》的有关规定及有关文件，明确选 举 举的意义、方法和步骤，要求每个党员严肃认真地对待这 次 次换届选举工作。酝酿提出候选人。
召开支部委员会确 定 定候选人，推荐候选人要充分发扬民主，采取自下而上、 上 上下结合的办法。候选人由本届党支部根据多数党员的意 见 见和规定的差额比例，筛选出初选候选人名单，委员候选 人 人的差额不少于应选名额的百分之二十，并报党委组织部 批 批准后在党员大会上进行选举。
4、换届选举。召开党 员 员大会进行换届选举，并报组织部批复。
五、几点要求
- 2 - 1、党支部要高度重视，加强领导，精心组 织 织，要严格按照《党支部委员会换届选举工作程序》进行 。
。
2、要通过周密细致的准备工作和思想政治工作，使 换 换届选举的过程成为对广大党员进行邓小平理 论和“三 个 个代表”重要思想教育的过程；成为充分发扬民主，健全 党 党内民主生活，创造生动活泼政治局面的过程；成为紧紧 围 围绕局中心工作，进一步加强党的建设,特别是领导班子 和 和党员队伍建设的过程；成为动员全局共产党员和干部职 工工，发扬艰苦奋斗、团结协作精神，努力做好各项工作， 为 为机关的改革、发展和稳定做贡献的过程。
附件：《X X X 局党支部委员会换届选举工作程序》 二 0 一二年三月 二 二十日 - 3 - XX 局党支部委员会换届选举工作 程 程序 一、召开支委会，研究召开党员大会进行换届选举 的 的有关事宜，制定工作计划，确定召开党员大会的时间、 指 指导思想、主要议程及委员职数，并向组织部上报换届选 举 举的请示。
二、召开党员大会，对党员进行换届选举的 目 目的、意义和党的民主集中制、党员权利及义务的宣传教 育 育；对本届党支部工作进行总结，向全体党员报告；做好 民 民主评议和民主推荐工作。
三、召开支委会，讨论本届 支 支部的工作报告；组织酝酿、 推荐下届委员会委员候选 人 人预备人选，并报组织部审批。
四、召开党员大会进行 选 选举。主要程序有：通过大会选举办法和选举工作人员名 单 单、宣布正式候选人名单、投票选举出党支部委员、宣布 当 当选人名单。
五、召开第一次委员会，选举委员会书记 、 、副书记。
六、进行委员分工，讨论制订新一届任期目 标 标责任制，提出配套组织建设意见。
七、向上级党组织 报 报送选举结果；做好落选人的思想工作；做好换届选举的 总 总结和资料归档工作。
- 4 - ***党支部委员 会选举工作方案 为进一步加强基层单位党支部建设，充 分 分发挥党支部的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》 要 要求，经***党支部研究，决定近期开展***党支部 委 委员会选举工作，现制定***党支部委员会选举工作方 案 案如下。
一、组织机构和人员设置 1、***党支部 委 委员会选举工作由**同志负责召集。
2、根据成员数 量 量和实际工作需要，调整后的***党支部由 5 人组成， 将 将设立书记、副书记、组织委员、宣传委员、纪检委员。
3、***党支部设立 2 个党小组：服务区管理所党小 组 组、***管理所党小组。
二、支部委员参选条件 1 、 、必须是党组织关系在本支部的正式党员。
2、能够严 格 格执行党的方针政策，善于学习思考，具有较强的政治理 论论水平。
3、牢固树立党的观念、大局观念和群众观念 ， ，具有团队合作精神。廉洁自律，实事求是，公道正派。
4、热爱党务工作，有较强的组织管理能力和协调沟通 能 能力。
5、未受到留党查看处分并且未因有其他违法、 违 违纪行 为受到国法党纪处罚的。
三、支部委员选举工 作 作程序 1、确定支部委会候选人名单：由上届党支部委 员 员会征集各党小组意见提出 7 名候选人。
2、确定支部 委 委员会成员：召开党支部党员大会，由全体党员以无记名 投 投票方式推选 5 人组成***党支部委员会。
3、报管 理 理处党委审批：根据全体党员大会决议，上报管理处党委 关 关于***管理所党支部委员会成员情况，由上级党组织 确 确定支部书记。
4、公布新班子：经管理处党委审批同 意 意后，召开党支部委员会，确定委员分工并及时向全体党 员 员公布党支部的组成和分工。
四、支部党员大会召开时 间 间 党支部初步定于 2016 年 4 月下旬召开全体党员大 会 会，并邀请部分群众代表列席参加。
五、相关要求 1 、 、召开选举大会时，有选举权的到会党员人数必须超过应 到 到会人数的五分之四，会议有效。
2、候选人得票数超 过 过实到会有选举权的人数半数的，始得当选，否则要进行 重 重选。
3、推选非候选人员担任监票、唱票、计票等工 作 作。监票人负责对选举全过程进行监督，唱票人、计票人 在 在监票人监督下进行工作。
***党支部党员大会签到 表 表 会议名称：党员大会
会议时间：
年
月
日 ***党支部委员会委员选票 上海建峰职业技术 学 学院党支部换届改选工作“公推直选”实施方案 为贯彻 落 落实党的十七大提出的“改革党的选举制度，改进候选人 提 提名制度和选举方式，推广基层党组织领导班子成员由党 员 员群众公开推荐与上级党组织推荐相结合的办法逐步
扩大 基 基层党组织领导班子直接选举范围，探索扩大党内基层民 主 主多种实现形式”的要求，在学院各党支部任期届满的基 础 础上，拟在学院各党支部中以“公推直选”的方式，民主 选 选举各党支部委员，进一步选强配齐各级党支部班子。根 据 据上级有关文件精神，结合我院实际，现就“公推直选” 工 工作提出以下实施方案：
一、指导思想 高举中国特色 社 社会主义理论伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，以集 团 团关于基层党支部换届改选工作指导意见等有关规定为依 据 据，积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，以尊重 党 党员的主体地位，保障党员民主权利，通过实行“公推直 选 选” ，增强党内民主和党的群众基础，拓宽党的基层干部 选 选拔任用渠道，提升党支部班子的责任感和服务意识，提 高高广大群众对党组织领导班子的公认度，以党内民主带动 人 人民民主，进一步增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力 。
。
二、实施原则 为使选举出的党支部班子既让上级党 组 组织满意、党员满意、又拥有广泛的民意基础，让群众满 意 意。工作中把握好以下原则：
1、党管干部原则； 2 、 、德才兼备和班子结构合理原则； 3、扩大民主和严格 依 依章办事的原则； 4、党内外公认的原则； 5、公开 、 、公
平、择优的原则； 6、民主集中制的原则。
三 、 、“公推直选”的主要内容 公推直选的主要内容是：在 一 一定范围内公开推荐候选人，由党员大会直接选举产生党 支 支部委员会委员、书记。
“公推”即采取组织推荐、党 员 员推荐、群众推荐和个人自荐相结合公开推荐党支部的委 员 员、书记候选人的办法；“直选”是指通过党员大会直接 选 选举党支部委员、书记。
四、新一届党支部委员的设置 1、根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和学 院 院的实际，党支部正式党员人数多于 5 人，设立党支部委 员员 3 人，其中，设书记 1 人；党支部正式党员人数少于或 等 等于 5 人，只设党支部书记 1 名，不设支委。
2、新一 届 届党支部委员任职条件 拥护党的领导，有坚定的政治立 场 场，言行与党中央保持一致； 品行端正，作风深入，严 守 守纪律，遵守社会公德； 工作敢于负责，勤奋踏实，任 劳 劳任怨； 有大局意识，团结同志，积极上进，有开拓创 新 新精神； 全心全意为人民服务，党员群众中有较高的威 性 性。
党支部书记候选人应具有一定的党务理论知识，承 担 担过相关的党务工作，原则上应担任过党支部委员。
党 支 支部委员候选人须为中共正式党员，近两年退休的党员原 则 则上不作推荐。
三、公推直选基本程序 第一阶段：制 定 定方案，宣传动员 1、制定方案。党委对实行公推直选 的 的党支部班子及成员进行了一次细致的考察，组织民主测 评 评和民主推荐，了解班子的整体情况，在此基础上制定实 施 施方案。
2、宣传引导。加大宣传力度，使广大群众充 分 分了解公推直选工作。积极在支委成员及广大干部群众中 进 进行宣传引导，及时掌握党员、群众的思想状况，确保整 体 体的思想稳定。召开支部党员大会，向党员汇报任期内工 作 作，组织党员学习《党章》和《中国共产党基层组织选举 工 工作暂行条例》，明确新一届支委的构成原则和任职条件 ； ；引导符合条件的党员积极参选。
第二阶段：民主推荐 ， ，确定候选人 1、开展第一轮推荐，审查资格。在第一 轮 轮推荐过程中，党支部召开党员大会，进行民主集中制教 育 育，召开群众会议进行民主推荐。各党支部推荐委员候选 人 人初步人选 5 名，其中党支部书记初步人选为 1 名，报学 院 院组织部门。组织部门根据拟设的职位要求和条件，对推 荐 荐人选进行资格审查，报学院党委审批。
2、确定候选 人 人预备人选。各支部进行第二轮推荐，召开党员会议，先 通 通报第一次公推情况，每个党员以票荐形式，从候选人初 步 步人选中推荐新一届党支部委员、党支部书记候
选人预备 人 人选。各党支部推荐党支部委员候选人预备人选 4名，其 中 中党支部书记 1 名，报学院组织部门，提交党委会讨论， 并 并将结果反馈至各支部，征求意见。
3、组织考察，公 示 示监督。候选人预备人选确定后，学院组织部门召开党员 、 、群众座谈会，采用民主测评等形式，全面了解候选人预 备 备人选的情况，根据考察的情况，报学院党委审批。党委 会 会对候选人预备人选进行全面分析、正确把握，对照任职 条 条件，按照好中选优的原则，研究提出候选人。对确定的 候 候选人公示一周。公示期间，对党员、群众的投诉意见和 情 情况反映，组织部门进行调查核实，并做出回复。
第三 阶 阶段：组织选举 1、制定选举办法。学院组织部门拟定 选 选举办法草案，根据各支部实际情况，确定正式选举日期 及 及时间、地点；按姓氏笔划为序印制新一届党支部成员正 式 式候选人选票。各支部核定出席选举大会应到会有选举权 的 的党员数，报学院党委核实审批后，做好参会党员的通知 工 工作。
2、召开选举大会。各支部召开党员选举大会， 正 正式候选人在会上表态发表，表明自己参加公推直选的态 度 度，阐述任期内的目标责任；由参加大会有表决权的正式 党 党员，采用无记名方式等额选举产生党支部书记，差额投 票 票选举产生新一届党支部委员。各支部向学院党委书面报 告 告选举结果，待学院党委批复选举结果后召开党员会议， 宣 宣布新一届党支部
班子成员和当选的支部书记。
第四阶 段 段：完善总结 1、任职谈话，明确班子分工。新一届党 支 支部班子上任后，学院党委及时与新当选的党支部成员谈 话 话，促其尽快进入角色。新一届党支部委员会召开全体会 议 议，明确分工，讨论制订新一届党支部任期目标，建立健 全 全有关规章制度和岗位职责。
2、工作总结。换届选举 工 工作结束后，学院组织部门协助各党支部对换届选举材料 进 进行整理归档，将“公推直选”工作的开展情况、采取措 施 施、存在问题、经验和做法、工作交接情况、制度建设情 况 况以及对加强党支部班子建设的建议等形成总结材料，报 集 集团党委组织部。
2016 年 10 月 17 日 上海建峰 职 职业技术学院 上海建峰职业技术学院党支部书记、委员 候 候选人 党员民主推荐表 说明：
1、下表为我支部在 职 职的、有被选举权的中共正式党员名单。按姓氏笔画顺序 排 排列。
2、新一届党支部委员由 3 人组成，设书记 1 名 。
。推荐委员候选人 3 名，其中书记 1 名，党支部委员 2 名 ， ，按要求在推荐内容栏内打“√” 党支部
年
月
日 上海建峰职业技术学院 党支部书记、委员候选人
群众民主推荐表 说明：
1、下表为我支部在职的、 有 有被选举权的中共正式党员名单。按姓氏笔画顺序排列。
2、新一届党支部委员由 3 人组成，设书记 1 名。推荐 委 委员候选人 3 名，其中书记 1 名，党支部委员 2 名，按要 求 求在推荐内容栏内打“√” 党支部 年
月
日
一、总体安排阶段
全乡 19 个村党支部换届选举工作分三批进行。具体批次是：第一批试点村 3 个村(管厝、里林、口窑);第二批 9 个村(高源、官
田、溪南、流源、岩步、河源、叶坞、流村、珠墩);第三批 7 个村(楮林、党溪、登俊、水坪、榆双、庆元、上村)。
二、选举工作阶段
第一批试点村 3 个村(管厝、里林、口窑)具体工作：
1.准备阶段(6 月 1 日‐6 月 10 日)
6 月 1 日。支部上报换届请示。各村党支部呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(附 1)
6 月 2 日—7 日。上报预备名单、确定选举时间。各村党支部向乡党委呈报新一届支部委员会组成人员候选人预备名单，统一上报乡选举领导小组办公室(附 2);各村党支部对党员进行选举动员，参选人员对遵守换届选举纪律作出承诺，筹措选举经费，安排选举日期，通知外出党员。
6 月 8 日—10 日。审定和批复候选人。党委通过审查民主推荐结果后，结合各方面的条件要求，主要由纪检、综治、计生、审计等部门通过审查意见，结合对七种不宜对象进行资格把关，乡党委批复正式候选人，
原则上分别对每个支部研究确定4名支委正式候选人，其中差额 1 名。
2.选举阶段(6 月 10 日‐6 月 15 日)
6 月 10 日—6 月 15 日。组织正式选举。各党支部按乡选举领导小组安排的时间(各村具体选举时间另行安排)召开党员大会，会上先由上届支部书记作工作报告，支委候选人进行履职承诺演讲，并将演讲承诺内容书面报送乡选举领导小组办公室存档，然后召开选举大会，乡党委宣布支委正式候选人批复，采取无记名投票方式，差额选举产生支部委员;新一届支委会议，选举产生支部书记，新一届支委进行分工，选举结果报乡党委审批(附三)。
第二批 9 个村(高源、官田、溪南、流源、岩步、河源、叶坞、流村、珠墩)具体工作安排是：
1.准备阶段(6 月 15 日—6 月 23 日)
6 月 15 日。支部上报换届请示。各村党支部呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(附 1)
6 月 16 日—19 日。上报预备名单、确
定选举时间。各村党支部向乡党委呈报新一届支部委员会组成人员候选人预备名单，统一上报乡选举领导小组办公室(附 2);各村党支部对党员进行选举动员，参选人员对遵守换届选举纪律作出承诺，筹措选举经费，安排选举日期,通知外出党员。
6 月 20 日—22 日。审定和批复候选人。党委通过审查民主推荐结果后，结合各方面的条件要求，主要由纪检、综治、计生、审计等部门通过审查意见，结合对七种不能对象进行资格把关，乡党委批复正式候选人，原则上分别对每个支部研究确定4名支委正式候选人，其中差额 1 名。
2.选举阶段(6 月 23 日‐6 月 30 日)
6 月 23 日—6 月 30 日。组织正式选举。各党支部按乡选举领导小组安排的时间(各村具体选举时间另行安排)召开党员大会，会上先由上届支部书记作工作报告，支委候选人进行履职承诺演讲，并将演讲承诺内容书面报送镇选举领导小组办公室存档，然后召开选举大会，乡党委宣布支委正式候选人批复，采取无记名投票方式，差额选举产生支
部委员，新一届支委会议，选举产生支部书记，新一届支委进行分工，选举结果报乡党委审批(附 3)。
第三批 7 个村 (楮林、党溪、登俊、水坪、榆双、庆元、上村)具体工作安排是：
1.准备阶段(7 月 1 日—7 月 10 日)
7 月 1 日。支部上报换届请示。各村党支部呈报关于召开党员大会进行换届选举的请示(附 1)
7 月 3 日—7 日。上报预备名单、确定选举时间。各村党支部向乡党委呈报新一届支部委员会组成人员候选人预备名单，统一上报乡选举领导小组办公室(附 2);各村党支部对党员进行选举动员，参选人员对遵守换届选举纪律作出承诺，筹措选举经费，安排选举日期,通知外出党员。
7 月 8 日—10 日。审定和批复候选人。党委通过审查民主推荐结果后，结合各方面的条件要求，主要由纪检、综治、计生、审计等部门通过审查意见，结合对七种不能对象进行资格把关，乡党委批复正式候选人，原则上分别对每个支部研究确定4名支委正
式候选人，其中差额 1 名。
2.选举阶段(7 月 10 日—7 月 20 日)
7 月 10 日—7 月 20 日。组织正式选举。各党支部按乡选举领导小组安排的时间(各村具体选举时间另行安排)召开党员大会，会上先由上届支部书记作工作报告，支委候选人进行履职承诺演讲，并将演讲承诺内容书面报送乡选举领导小组办公室存档，然后召开选举大会，乡党委宣布支委正式候选人批复，采取无记名投票方式，差额选举产生支部委员，新一届支委会议，选举产生支部书记，新一届支委进行分工，选举结果报乡党委审批(附 3)。
三、总结阶段(7 月 21 日‐7 月 30 日)
从 7 月 21 日起安排选举后工作。一是乡党委对各村党支部选举结果进行审查，并下文批复;二是新老班子交替，及时进行印章、财务、档案、工作交接，制定本届村党支部 3 年任期目标，完善各项管理制度;三是对新一届支部成员进行培训，并跟踪考察;四是检查验收，交流经验，将支部换届选举材料整理归档;五是做好党支部换届选举未
能及时到位村的有关工作。
【2016基层党支部换届选举工作方案2】
为确保全镇镇直机关、企事业单位党组织换届选举工作的健康顺利进行，进一步加强党的基层组织建设，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，根据党委的统一部署安排，结合我镇实际，特制定本实施方案。
一、总体要求
(一)指导思想。高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照党的十八大和省、市、县党代会以及全国、全省组织工作会议的要求，健全基层党组织领导的充满活力的机制，选好配强班子，为我镇全力加快跨越发展奠定坚实的组织基础。
二、范围和时间
参加这次换届选举的党支部是：镇机关党支部、上八企业党支部、贵人梯级电站党支部、八乡山镇卫生院党支部、邮电党支部、上八学校党支部、八乡山学校党支部，小学
党支部
换届选举工作定于 1 月上旬开始至 1 月下旬结束。
三、方法步骤
按照党委换届选举的通知，召开全体党员、职工代表或全体干部职工参加的会议，也就是按“两推一选”的方法，共同推荐支部委员候选人。经党委换届选举工作组审查后确定正式候选人，在此基础上，直接进行差额选举，产生新一届支部委员会，并报请党委批复。
(一)宣传发动
宣传发动阶段是做好换届选举工作的基础性工作，需做好以下几方面工作。
1、理顺关系。在人事调整中调动的党员干部，需及时将组织关系转入新单位党支部、各单位要将在本单位在册人员的党员详细造表登记，同单位职工代表登记名单一同报送镇党委。
2、成立机构。成立党支部换届选举工作领导机构，结合本单位实际情况制定切实可行的换届选举方案。主要内容包括：换届
工作的方法步骤，推荐候选人的办法和程序。
3、召开支委会。研究召开党员大会进行换届选举的有关事宜，确定召开党员大会的时间、指导思想、主要议程，组织广大党员认真学习宣传《中国共产党党章》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等有关文件，对党员进行召开大会的目的、意义和党的民主集中制、党员的权利及义务的宣传教育，从而统一思想，提高认识。
(二)组织推荐
第一步，在换届选举工作指导组的指导下召开全体党员、职工代表会议，宣读党委对××单位党支部换届选举的批复，换届选举工作方案、议程、推荐标准及办法。听取支部工作报告。
第二步，由换届选举工作指导组组织党员和职工代表以无记名投票方式共同推荐支部委员初步候选人。到会党员数不得少于应到人数的 45，职工代表不得少于全体代表的一半。
第三步，确定正式候选人、以得票多少，
依次取足新一届支部委员会候选人，如若推荐票数相等无法确定时，就票数相等的人重新进行第二次推荐，直到取足为止。正式候选人名额按多于应选名额的 20%的比例，由党委工作组集体研究确定。
(三)组织选举
1、召开全体党员大会，按照《党章》规定，以无记名投票方式直接差额选举产生新一届党支部委员，并当场宣布选举结果。
2、召开第一次支委会议，选举产生支部书记并分工，将选举、分工结果报镇党委审批。
3、新当选的支部书记和支部一班人表态发言，镇党委工作组作简要总结，整理资料、归档。
四、具体要求
1、加强领导。此次镇直单位党支部换届选举在镇党委统一领导和党委选举工作组的具体指导下进行。各单位党支部书记为本支部换届选举的第一责任人。
2、严格程序。严格按照党委统一制订的“两推一选”工作流程进行，绝不允许随
意省略，图形式，走过场。
3、阳光作业。各单位党支部要将整个“两推一选”过程置于群众监督之下，真正做到充分体现民意，公开、公平、公正。
一、 指导思想 坚持以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻落实科学发展， 以改革创新精神加强党的执政能力建设和先进性建设，积极推进党内民主建设， 尊重党员 主体地位， 保障党员民主权利， 通过实行“公推直选” ， 充分发扬党内民主、 严格依法办事， 在集中党员 群众意志和智慧的基础上， 选出素质优良、 结构合理、 群众公认的新一届机关党委领导班子， 为推进税收事业提供有力的组织保证。
二、 工作原则 机关党委换届选举工作采用“公推直选” 方式， 应严格坚持以下原则：
1、 党管干部原则。
要按照党的干部政策， 制定科学合理的民主推荐、 选拔任用规则。
在选举工作中要处理好党的领导、 发扬民主与遵章办事三者的关系， 切实搞好“公推直选” 的宣传、 推荐、 审核、选举等工作。
2、 德才兼备原则。
要坚持任人唯贤， 反对任人唯亲。
要坚持以素质论人才， 重实绩用干部， 真正把德才兼备的优秀党员 选拔进支部领导班子。
3、 严格遵章办事原则。
要严格遵循《中国共产党章程》 、 《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 ， 严防出现违反党章或党内有关规定的情况， 切实维护选举工作的严肃性、 公正性和权威性。
4、 党内党外公认原则。
实行“公推直选” 的核心是要贯彻党内与党外公认， 党员 与群众公认的原则， 扩大党员 、 群众对支部领导班子成员 选举的知情权、 参与权、 选择权和监督权， 使选举结果既充分体现党员 的意愿， 又得到群众的公认。
5、 公开公平公正原则。
通过公开推荐、 公正测评、 公平选举的形式选举产生支部领导班子。
整个选举过程要体现公开性、 增强透明度， 要主动接受党员 、 群众的监督， 将公开、 公正、 公平的原则贯彻于“公推直选” 的全过程。
6、 充分发扬民主原则。
要认真贯彻执行《中国共产党党员 权利保障条例》 ， 坚持充分发扬民主的原则， 尊重党员 主体地位， 保障党员 的民主权利。
三、 “公推直选” 程序及时间安排 通过宣传动员 、 组织报名 、 民主推荐、 组织考察、 确定正式候选人、 党员 直选等程序产生新一届机关党委委员 会， 选举工作将于****年*月 **日 前完成。
（ 一）
请示准备阶段。
3月 下旬， 本届机关党委委员 会向党组、机关党工委提出换届选举请示； 请示包括换届选举时间安排、 新一届机关党委委员 会成员 的职数、 任职条件和候选人推荐范围。
经上级党组织批准之后， 开展换届选举工作。
（ 二）
宣传发动阶段（ 3月 25日 —3月 26日 ）
1、 进行广泛宣传发动， 运用各种宣传方式使选举工作深入人心，如发布通知、 召开会议、 发放公开信、 分局局域网、 横幅、 黑板报等。
2、 召开党支部书记会议， 并及时传达到全局党员 、 群众， 使党员 和群众了 解“公推直选” 的意义、 方法、 步骤， 动员广大党员 、 群众积极支持和参与机关党委的换届选举活动。
（ 三）
制定方案阶段（ 3月 29日 —3月 30日 ）
1、 制定换届选举工作方案， 新一届机关党委委员 会拟七人组成，其中， 书记一名 ， 副书记一名 。
机关党委委员 任职条件：
（ 1）
党的组织关系在本委的中共正式党员 ;
（ 2）
热爱党的工作， 党性原则强， 具有高度的政治责任心和较强的业务工作能力;
（ 3）
具有较强的思想政治工作能力， 能协调各方面关系， 调动党员 和群众的积极性， 在群众中有一定威信;
（ 4）
能模范遵守党的纪律， 执行党的决议， 以身作则， 严于律己， 清正廉洁;
（ 5）
能坚持原则， 敢于发表自 己的看法和意见， 有较高的政策水平和分析问题的能力；
（ 6）
委员 年龄：
要求以能够任满一届位依据， 男 性56周岁以下，女性51周岁以下;
（ 7）
书记一般应由分局副处级分管领导兼任， 副书记一般应由党务工作职能部门领导专任（《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》 第八条的有关规定）
;
2、 经机关党工委批复同意后， 对新一届机关党委成员 的任职条件、 职数和候选人推荐的范围张榜公布3个工作日 。
3、 召开全体支部书记会议， 通报机关党工委关于机关党委换届选举工作的批复， 成立选举工作领导小组， 确定实行“公推直选” 的工作步骤和具体日 程安排。
机关党委换届选举工作领导小组名 单：
组
长：
*** 副组长：
*** 组
员 ：
***、 ***、 ***
4、 选举工作领导小组通知外出党员 届时参加换届选举， 统计参与推荐的群众数量。
确保党员 出席率和群众参与率不低于80%。
（ 四）
组织报名阶段（ 3月 31日 —4月 2日 ）
1、 召开党支部书记会议， 通过支部书记告知党员 和群众在报名阶段组织推荐、 党员 推荐、 群众推荐和个人自 荐等程序、 形式和时间要求。
会上， 分别下发党员 、 群众推荐表和个人自 荐报名 登记表， 由党员 和群众分别推荐新一届机关党委委员 候选人。
另 外召开本届机关党委委员 会会议， 由组织推荐新一届机关党委委员 候选人。
2、 个人自 荐， 由个人提交《机关党委换届选举“公推直选” 报名 登记表》 。
3、 本阶段结束， 将全部推荐名 单上报机关党委， 由机关党委根据拟设的职位要求和条件， 对报名 和推荐人选进行资格审查， 最终确定参加民主推荐的候选人推荐人选， 制定候选人推荐人选名 册。
（ 五）
民主推荐阶段（ 4月 5日 —4月 9日 ）
1、 召开党支部书记会议。
由各党支部书记组织本支部党员 民主推荐， 党员 到会人数应达到80%以上， 并邀请群众列席， 推荐结果报机关党委进行汇总。
会上发出新一届机关党委委员 初步候选人《推荐表》 、 候选人推荐人选名 册及新一届机关党委委员 任职条件， 由全体党员 推荐新一届机关党委委员 初步候选人。
推荐的人数不超过拟设委员 职数七名 。
推荐结束后由选举领导小组汇总， 邀请部分党员 监督，汇总后向全体党员 报告推荐得票情况。
2、 各党支部召开群众大会， 群众到会人数应达到80%以上。
向群众发出新一届机关党委委员 初步候选人《推荐表》 ， 由群众推荐新一届机关党委委员 会初步候选人。
推荐的人数不超过拟设委员 职数七名 。
候选人推荐人选名 册、 新一届机关党委委员 任职条件与《推荐表》
一同下发。
推荐结束后由选举领导小组汇总， 汇总后向全体群众报告推荐得票情况。
3、 确定初步候选人。
按照获得推荐票数的多少（ 获得的党员 推荐票和群众推荐票之和）
， 确定初步候选人。
初步候选人数比拟设职数多20%， 为八名 。
初步候选人名 单报机关党工委审查。
由机关党工委对推出的机关党委委员 初步候选人进行资格审查。
如不符合任职条件的， 可以从推荐的人选中按得票数顺延确定。
选举工作领导小组将被推荐对象获得的推荐票数情况上墙公布， 并将机关党工委审查确认的初步候选人进行公示（ 4月 9日 —4月 13日 ）
（ 六）
考察测评阶段（ 4月 12日 —4月 16日 ）
1、 由机关党工委成立考察小组， 对机关党委委员 初步候选人进行德、 能、 勤、 绩、 廉方面的综合考察。
2、 按照综合考察情况， 提出比机关党委委员 职数多20%， 为八名的候选人预备人选， 上墙公示三天（ 4月 16日 —4月 19日 ）
。
3、 公示结束后， 由本届机关党委换届选举领导小组填写《委员候选人预备人选公示情况反馈表》 ， 报送机关党工委审批。
由机关党工委正式下发关于确定新一届机关党委委员 会候选人名 单的批复。
（ 七）
正式选举阶段（ 4月 19日 —4月 21日 ）
1、 制定选举办法。
机关党委换届选举领导小组根据《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》 制定选举办法（ 草案）
。
2、 印制选举机关党委委员 和书记、 副书记的选票。
3、 确定选举会场和监票、 唱票、 计票人。
4、 确定机关党委选举大会应到会、 有选举权的党员 数， 并报机关党工委核准。
对下列五种对象经批准， 可不到会， 同时不作为应到人数：
（ 1）
患有精神病或其它疾病导致不能表达本人意志的；
（ 2）
自 费出国半年以上的；
（ 3）
虽未受到留党察看以上党纪处分， 但正在服刑的；
（ 4）
年老体弱卧床不起和长期生病生活不能处理的；
（ 5）
工作调动， 下派锻炼、 蹲点， 外出学习或工作半年以上等， 按规定应转正式组织关系而未转的。
5、 召开全体党员 大会选举新一届机关党委委员 、 书记和副书记，会议由换届选举工作领导小组主持， 并邀请群众代表列席。
宣布机关党工委关于本机关党委委员 正式候选人名 单的批复。
宣读、 通过机关党委委员 会选举办法。
（ 1）
进行选举时， 有选举权的人员 超过应到会人数的80%时， 选举有效。
（ 2）
本次党员 大会选举采用“包含法” 直接差额选举产生书记、副书记和委员 。
即计算得票时同一人的高职务得票数可以加到低职务得票数上， 但低职务的得票数不能加到高职务得票数上。
（ 3）
如果将同一人选为多个职务的， 视为无效票； 如果在某个职务中选出的人选超过应选名 额的， 或者选票无法辩认的， 整张选票无效。
（ 4）
每个职务根据设置名 额， 分别以得票数高者， 且超出实际到会有选举权的人数的50%时为当选。
（ 5）
如果最后几名 候选人得票数超过半数且相等， 无法确定谁当选时， 应就在这几名 候选人中重新投票， 得赞成票多者当选。
如果得到的赞成票超过半数的候选人少于应选名 额， 不足的名 额可以在未当选的得票多的候选人中另 行选举， 另 行选举的候选人比应选名 额多1名 。
如另 行选举还少于应选名 额， 经选举领导小组研究， 可以不再进行选举。
（ 八）
报请审批阶段（ 4月 22日 —4月 28日 ）
1、 选举大会结束后， 机关党委向机关党工委报告选举情况。
2、 由机关党工委下发对机关党委选举结果的批复。
3、 新一届机关党委委员 会召开全体会议， 明确分工， 讨论制订新一届机关党委任期目 标， 建立健全有关规章制度和岗位职责。
4、 及时向机关党工委报送机关党委换届选举结果、 有关报表和总结材料， 并做好文件、 材料的归档工作。
中共*****机关委员 会
****年**月 **日
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