我高标准履行了管党治党的第一责任人和一岗双责了吗5篇

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篇一：我高标准履行了管党治党的第一责任人和一岗双责了吗

一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位

　 第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位

　第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位2017-02-04 浏览:分享人：方珍涵手机版

　 “一岗双责”是落实党风廉洁建设的一项重要内容。“一岗”是指领导干部所任职务对应的岗位;“双责”就是指既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉洁建设责任制负责。欢迎阅读本文，更多优质内容，欢迎关注网。

　 第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位

　党组成员履行“一岗双责”不到位干部管理使用问题较为突出---11 月 9 日上午，省委第七巡视组组长尤立文、副组长张继成，向省政府法制办公室党组书记宋伟及领导班子反馈了巡视情况，宋伟主持会议并作表态发言。问题：党组成员履行“一岗双责”不到位，从严治党压力逐级弱化，个别领导干部私下应酬多。

　11 月 9 日上午，省委第七巡视组组长尤立文、副组长张继成，向省政府法制办公室党组书记宋伟及领导班子反馈了巡视情况，宋伟主持会议并作表态发言。

　问题：党组成员履行“一岗双责”不到位，从严治党压力逐级弱化，个别领导干部私下应酬多。执纪监督力度不

　够，“三转”不彻底。“三公经费”及资产管理不严格，“四风”问题整改不到位，办属依法行政研究会清理工作缓慢。选人用人不够规范，非党组成员列席会议并表态发言。干部混岗现象较为突出，干部档案问题较多。行政复议超时未决未能有效执行案件比例较高，存在简单化、形式化问题。此外，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交各级纪检监察机关、组织部门处理。

　建议：全面提高党的建设水平和管理监督水平，把“六项纪律”教育纳入经常化制度管理，坚持抓长、抓细、抓实。严格规范“三公经费”和专项经费管理使用。加强法治能力建设和发展环境的法制监督，规范行政执法行为，依法办理行政复议案件，提高行政执法监督效能。严密干部考察程序，规范干部考察文书档案。

　 第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位

　“一岗双责”是落实党风廉洁建设的一项重要内容。“一岗”是指领导干部所任职务对应的岗位;“双责”就是指既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所在岗位应当承担的党风廉洁建设责任制负责。落实党风廉洁建设责任制“一岗双责”，是领导干部的政治责任。作为街道办事处主任，在认真履行政府行政职责，发展街道经济社会事业的同时，必须切实履行好党风廉洁建设“一岗双责”，做到思想上高度重视，态度上认真负责，工作上积极主动，确保事

　业发展，干部安全。

　转观念、讲认识。思想是行动的现在，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，必须要有正确的认识。当前，党风廉洁建设党委主体责任、纪委监督责任已深入人心，但一些领导干部特别是具体从事行政事务的干部对“一岗双责”还缺乏正确的认识，认为自己只要将分管工作的目标任务完成就可以了，对下属进行过常规的廉政教育就已经做得很到位了，其他事情都是纪委的工作。其实，按照“一岗双责”的要求，抓好党风廉洁建设和反腐败工作这“分外”之事，是一项政治任务，不是可抓可不抓，而是必须抓。“小洞不补、大洞吃苦”，分管领导履行“一岗双责”，就是补小洞，防范于未然。因此，党员领导干部不仅要对自己履职岗位的业务工作非常清楚，还应清楚自身应承担的党风廉洁建设责任，主动参与党风廉洁建设和反腐败各项工作。

　明责任、挑担子。《临平街道党风廉洁建设和反腐败工作组织领导及责任分工》和《临平街道关于落实党风廉洁建设“一岗双责”工作的通知》，对于街道班子成员履行有关职责已经明确，关键在于抓好落实。一是抓本人、本人抓。作为街道办事处主任，既要主动接受党工委、纪工委有关党风廉洁责任制的监督，更要主动担责，抓好落实，做到一手抓发展，一手抓廉政，将党风廉洁工作与其他各项工作同等重视、同时布置、同步落实。二是抓分管、分管抓。按照班

　子成员分工，细化分解党风廉洁建设和反腐败工作任务，落实责任领导和责任部门，明确各班子成员对分管线上的廉政建设和反腐败工作负责，通过班子会、专题会议和个别谈心谈话等多种形式，加强日常宣传教育、分析研判和指导，使每位分管领导对自己心中明，对分管部门和下属底子清，真正形成一级抓一级、一级管一级的良好氛围。三是抓重点、重点抓。在抓日常的基础上，重点关注资金使用、工程建设等领域的苗头性、倾向性问题。结合街道“廉政学习日、廉政谈话日、廉情收集日”廉政三日制度，每月 20 日对政府线分管领导以及重要岗位负责人开展廉政谈话，防微杜渐。

　强制度、见阳光。习近平总书记明确提出“制度治党”这个崭新而又重大的命题，充分体现了以法治思维和法治方法从严治党的要求。我认为关键是要健全权力运行制约和监督体系，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子里。一是落实规章制度，打造阳光政府。规范政府议事民主决策机制，做到重大事项集体商议、集体决策。结合工作实际，修订和完善了《临平街道机关业务费用使用管理制度》《街道财务管理制度》《街道财政财务公开制度》，出台了《规范新建社区非生产性开支的若干意见》、“三资”条形码管理制度等，形成了用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。建立和完善了工程建设招投标行政监督机制，加强对小型建设工程招投标和公共资源交易等重

　点领域和关键环节的督查。结合财政资金国库集中支付制度，规范资金使用的科学和刚性，实行项目从立项到实施到验收到审计的全流程管理。同时进一步拓宽监督渠道，整合全社会的监督力量，让群众监督权力。二是以“代表质询制”等举措，规范社区权力运行。在抓好社区居务、财务公开，完善社区干部定期评议，加强“三资”监管等工作的同时，每季度组织职能部门对社区工程项目、三资管理、优抚资金发放等开展专项检查。在此基础上，推行“代表质询制”，邀请居监会成员、党员、组长、居民代表等，通过听取社区工作汇报、翻看财务凭证、查阅工作台账等方式，当面提出社区廉情问题。对发现的问题，流程不规范的进行提醒并要求整改，到期未整改的对社区主要负责人进行提醒谈话，对违规违纪的进行核实处理。三是以专项督查为抓手，抓重点工作的落实再落实。为使监督成为常态，制定《街道重点工作督查督办工作机制》，成立工作督查小组，通过日常督查、专题督查和线索督查，加强对街道中心工作、重点项目建设任务完成情况的监督检查，及时发现政府工作中的“不担当、不作为、不落实”问题，强化督查问责，把问题解决改进在萌芽状态。

　 第一责任人责任和班子成员“一岗双责”落实不到位

　3 月 10 日上午，省委第十四巡视组组长顾晚光、副组长赵士武，向五大连池市市委书记王峰和市领导班子反馈了巡视情

　况，王峰主持会议并作表态发言。

　问题

　抓党风廉政建设和反腐败工作的态度还不够坚决、采取的措施也不够得力，市委的主体责任和领导班子成员“一岗双责”落实不到位。个别领导干部对自身要求不够严格，默许亲属在自己分管领域承揽多项工程。有的领导干部以招商的名义虚开票据核销大量招待费，严重违反财经纪律。此外，巡视组还收到一些反映领导干部的问题线索，已按规定移交各级纪检监察机关、组织部门处理。

　建议

　深入贯彻落实中央和省委关于全面从严治党的部署要求，切实把“两个责任”落到实处。市级领导班子成员组织分管战线干部加大对新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例的学习和宣传，积极传递和释放有权必有责、失责必问责的强烈信号，切实增强纪律观念。以零容忍的态度推进党风廉政建设和反腐败工作，努力在全市上下形成全面从严治党的良好氛围。

篇二：我高标准履行了管党治党的第一责任人和一岗双责了吗

领导干部履行“一岗双责”承诺书

　为深入推进党风廉政建设和反腐败工作，全面落实党风廉政建设责任制，促进自身增强廉洁自律意识，廉洁奉公，勤勉敬业，作好表率，本人就认真履行“一岗双责”郑重承诺如下：

　一、严守党的纪律。围绕对党忠诚、履行管党治党责任、严守党的纪律和规矩，认真学习贯彻党的十九大、中央省市系列重要会议精神，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终维护党的集中统一，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，当好政令畅通的忠实捍卫者，坚决做到“五个必须”，防止“七个有之”，真正把党的纪律印在心上、落实到行动上。

　二、认真履行“一岗双责”。对自己分管和职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作主动负责，积极协调，深入推进，坚持亲自抓、主动抓、严格抓，既管业务工作，更要管思想管作风管纪律，做到守土有责、守土负责、守土尽责。认真开展“两同时”谈话，确保所属党员干部牢记高线，守住底线，不越红线。加强检查考核，定期向局党组报告责任落实情况，严格责任追究。

　三、强化廉政从政责任。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育，带头学习贯彻新《党章》、“两准则四条列”等党纪条规，做到知敬畏、存戒惧、守底线。带头践行“四讲四有”，做合格党员、合格领导干部，对照党章党规，对照系列讲话，对照先进典型，经常自省修身，打扫思想灰尘、进行“党性体验”，积极开展批评和自我批评，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，

　模范遵守党纪国法。

　四、执行廉洁自律各项规定。坚持做到清正廉洁，不接受管理和服务对象及其他与行使职权有关系的单位或者个人财务；不接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；不接受礼金和各种有价证券、支付凭证；不违规操办婚丧喜庆事宜；不以个人或者他人名义经商、办企业；不违反规定在经济实体、社会团体等单位中兼职或者兼职取酬以及从事有偿中介活动；不用公款报销或者支付应由个人负担的费用；不默许、纵容、授意下属工作人员以本人名义谋取私利；不违反规定干预和插手市场经济活动；注重家庭、家教、家风，保持清正廉洁的政治本色。

　五、切实转变作风。弘扬求真务实工作作风，发扬艰苦奋斗优良传统，积极倡导忠诚老实、光明坦荡、科学求实等共产党人价值观，勤勉敬业，履职尽责，服务群众，奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为；加强调查研究，坚决反对弄虚作假、欺上瞒下、形式主义；切实改进会风、文风，坚持少开会、开短会、讲短话；保持艰苦朴实、勤俭节约的作风，简化接待安排，不讲排场、比阔气、挥霍公款；不接受超过规定标准的接待，超标准报销招待费、差旅费等相关费用；不超标准配备、使用办公用房和办公用品；不用公款组织旅游或者变相用公款旅游。

　以上承诺，本人严格履行，敬请大家予以监督，如有违反承诺之处，愿意接受相应的党纪政纪处分。

　 承诺人：

　 3 月 20 日

篇三：我高标准履行了管党治党的第一责任人和一岗双责了吗

农林投公司党支部“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改 专题组织生活会个人发言提纲

　姓名 （2022 年 9 月 XX 日）

　按照省国资委党委安排部署和《云南农垦集团有限责任公司领导班子“讲廉洁、知敬畏、转作风、防风险、促发展”以案为鉴、以案促改专题民主生活会方案》要求，我在认真学习习近平总书记关于加强国有企业党风廉政建设的系列重要讲话精神、省领导有关批示精神等内容、深刻汲取段文泉案和集团内部发生的违纪违法案例的基础上，聚焦主题，通过集中学习研讨、广泛征求意见、深入谈心谈话，重点对照“七个是否”“六个灵魂之问”查摆了自己存在的问题和不足，深刻开展党性分析，深入剖析问题根源，明确整改措施。现对照检查如下：

　一、存在的主要问题 （注：直奔问题，不讲道理、不作铺垫。既找理论短板、工作弱项，又找思想差距、作风不足，特别是要在主观上、思想上进行深刻检视，找准思想根子上的问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，主动认领问题）

　（一）对照“理想信念是否坚定”方面 1. XXXXXX。

　2.XXXXXX。

　3. XXXXXX。

　...... （二）对照“世界观、人生观、价值观和政绩观是否端正”方面 1. XXXXXX。

　2. XXXXXX。3. XXXXXX。

　...... （三）对照“全面从严治党责任是否积极履行”方面 1. XXXXXX。

　2. XXXXXX。

　3. XXXXXX。

　...... （四）对照“对党纪法规的敬畏意识是否强烈”方面 1. XXXXXX。

　2. XXXXXX。

　3. XXXXXX。

　...... （五）对照“廉洁从业的规定是否自觉遵守”方面

　1. XXXXXX。

　2. XXXXXX。

　3. XXXXXX。

　...... （六）对照“中央八项规定及省委实施细则精神是否认真执行”方面 1. XXXXXX。

　2. XXXXXX。

　3. XXXXXX。

　...... （七）对照“在企业改革发展稳定和防风化债工作中的作用是否充分发挥”方面 1. XXXXXX。

　2. XXXXXX。

　3. XXXXXX。

　...... （八）关于“六个灵魂之问” 1. 我高标准履行了管党治党第一责任人责任和“一岗双责”了吗？ XXXXXX 2. 我腐败了吗？

　XXXXXX 3. 我会成为警示教育的“片中人”吗？ XXXXXX 4. 我认真践行了作风革命效能革命的要求了吗？ XXXXXX 5. 我们企业有风险吗？ XXXXXX 6. 我们的企业怎样才能实现高质量发展？ XXXXXX

　二、存在问题的原因分析 （注：分析问题症结，从以下几个方面剖析根源，把问题根源讲透彻）

　（一）思想方面 XXXXXX。

　（二）政治方面 XXXXXX。

　（三）组织方面 XXXXXX。

　（四）作风方面 XXXXXX。

　（五）纪律方面

　XXXXXX。

　三、今后努力方向和整改措施 （注：针对第一部分【六个灵魂之问除外】查找出来的问题，提出努力方向和整改措施。整改措施要具体、细化，并与问题一一对应，避免用笼统性、空洞性语言表述）

　（一）XXXXXX XXXXXX。

　（二）XXXXXX XXXXXX。

　（三）XXXXXX XXXXXX。

　（四）XXXXXX XXXXXX。

　（五）XXXXXX ......... 四、受到组织约谈函询、诫勉、问责和因“四风”问题被查处的情况说明 本人没有受到组织约谈函询、诫勉、问责和因“四风”问题被查处的情况。

　以上对照检查，请同志们批评指正。

篇四：我高标准履行了管党治党的第一责任人和一岗双责了吗

（党组）

　班子成员个人履行全面从严治党“一岗双责”和廉洁自律情况报告

　 提纲：

　一、履行“一岗双责”情况

　（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉政“一岗双责”政治理论武装（二）加强示范引领，认真贯彻执行党风廉政“一岗双责”各项规定和要求

　（三）加强日常监督，扎实推动分管领域党风廉政“一岗双责”落实落地

　二、个人廉洁自律情况

　三、存在的问题

　（一）自觉履行“一岗双责”标准不高

　（二）对分管领域作风建设监管不严

　（三）积极创新开展工作的主动性不够

　四、整改措施

　（一）高标准提升自我

　（二）从严分管领域管理

　（ 三）坚持求实创新工作

　根据会议安排，现将个人履行全面从严治党“一岗双责”

　和廉洁自律情况报告如下。

　一、履行“一岗双责”情况

　（一）加强学习实践，不断增强自身党风廉政“一岗双责”政治理论武装。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断加强自身党风廉政理论知识学习，积极参加局党组、中心组组织的集体学习 x 次，廉政党课 x 次，观看警示教育影片 x 次，做自学笔记 x 千余字，同时积极参加支部组织的各项活动，个人讲党课 x 次，切实增强了自身党风廉政和“一岗双责”政治理论武装。

　（二）加强示范引领，认真贯彻执行党风廉政 “一岗双责”各项规定和要求。时刻警醒自已严守政治纪律和政治规矩，切实遵守执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格按照领导干部廉洁从政要求，从严要求自己，正确看待手中的权力，扎实梳理自已在权利运行中存在的风险点，自觉接受组织和群众监督，同时严格自我约束，凡要求大家做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己绝对不做。坚持自觉净化“生活圈”和“交际圈”，与服务管理对象保持正常的工作往来，不接受服务管理对象吃请，不收红包礼金，做到带头遵守党风廉政和“一岗双责”各项规定。

　（三）加 强日常监督，扎实推动分管领域党风廉政“一岗双责”落实落地。结合本年度个人分管的地籍管理、地理

　信息测绘和不动产登记，年初组织分管领域相关股室召开了党风廉政“一岗双责”工作会议，专题安排部署了分管领域全面从严治党工作；要求相关股室根据岗位职责、权利运行流程，进一步梳理在党风廉政“一岗双责”方面存在的责任缺位、管理漏洞和制度空隙。查找党风廉政风险点 5 处，对查找发现的风险点，形成党风廉政风险清单，提出整改时限和要求；及时指导相关股室制定权利运行防控措施，形成权利风险监管常效机制，切实将权力装进制度的笼子；同时将本年度开展的整风肃纪与分管领域“一岗双责”职责相融合，每月 1 次定期与分管领域负责人进行了谈心谈话，每 2 个季度集中开展了一次对分管领域相关股室的党风廉政“一岗双责”分析研判、剖析会议，通过研判、剖析，检视相关股室党风廉政风险清单整改情况和权利运行防控措施落实情况，确保分管领域“一岗双责”扎实推进。

　二、个人廉洁自律情况

　一年来我始终把廉洁自律摆在个人思想和工作的首位，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》和党风廉政建设的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败行为，能经常对照自己，检查自己，并自觉抵制拜金主义、享乐主义和个人主义，一年来从没有不廉洁行为的发生。

　三、存在的问题

　（一）自觉履行“一岗双责”标准不高。自己虽能自觉接受对权力运行的制约和监督，能正确行使手中的权力，但对自已没有更高的要求，认为自已只要做到清政廉洁就履行好了“一岗双责”责任，缺乏经常、自觉的从党性的高度检视自已，检视自我的自觉性、主动性、经常性、深刻性都还有差距。

　（二）对分管领域作风建设监管不严。虽按要求积极在分管领域开展了党风廉政教育，对党风廉政工作作出了安排、部署，制定了防控措施，及时同分管领域负责人开展了谈心谈话，也从严要求相关人员在廉洁自律方面不踩红线、不触底线，但在狠抓分管领域工作作风、扎实为民服务等方面，不够严格，缺乏经常性。

　（三）积极创新开展工作的主动性不够。干工作的时间长了，当领导的时间久了，认为自己马上就要退职了，对一些领先的工作理念学习不够深入、不够系统，学用结合不够，导致推进工作的方法和理念与现实存在一定的差距，在工作中习惯于用老思路看待问题，用老办法解决问题，对一些急、难、新问题、新工作，缺乏积极、创新的主动性。

　四、整改措施

　（一）高标准提升自我。在日常工作和生活上，不只停留在做好组织规定的动作，满足于做够规定次数，更应该结合自身实际，对照党章、党规等，经常查摆自身存在的问题，

　坚持立行立改，并主动接受组织和群众监督，通过问题整改，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提升的能力。

　（二）从严分管领域管理。坚持以高标准要求干部、以严的措施管理干部，把从严要求贯穿到干部监督管理的全过程，使从严监督管理干部成为“新常态”，同时加强干部作风纪律监管，在筑牢干部廉政防线的同时，锻造作风优良的干部队伍。

　（三）坚持求实创新工作。坚决摒弃“船到桥头、车到站”的思想观念，坚持以身作则、勇于担当、服务大局，强化责任意识、服务意识，立足本职岗位，主动思考、主动学习解决问题的新思路、新方法，当好主要领导的参谋与助手，坚持务实、创新、开拓的做好本职工作。

篇五：我高标准履行了管党治党的第一责任人和一岗双责了吗

行全面从严治党主体责任、落实“一岗双责”工作情况报告 提纲 一、履行职责情况

　（一）带头讲学习，做思想引领的表率

　1．是抓好学习计划

　2．是抓好学习重点

　3．是抓好党内政治生活

　（二）带头讲政治，做绝对忠诚的表率

　1．是坚持加强政治建设

　2．是坚决落实“一岗双责”

　3．是加强干部日常监管

　（三）带头担使命，做履职尽责的表率

　1．是转变工作作风

　2．是树立正确用人导向

　3．是提升干部业务能力

　（四）带头严要求，做勤廉为民的表率

　1．是规范公务接待

　2．是落实精文简会

　3．是强化警示教育

　二、个人廉洁从政情况

　三、存在的问题

　1．是思想认识还有待加强

　2．是履职能力还有待加强

　3．是主动担当意识还有待加强

　四、下步工作打算

　1．是狠抓理论学习

　2．是狠抓自身建设

　3．是狠抓队伍监管

　 正文：

　在县委、县政府的正确领导下，我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照新时代全面从严治党的总体要求和主要任务，坚持把纪律和规矩挺在前面，坚决扛起全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”。现将一年来的履职情况汇报如下：

　 一 、履行职责情况 （一 ）带头讲学习，做思想引领的表率 1 1 ．是抓好学习计划

　年初指定全局学习计划，明确的学习时间、学习形式、学习内容，将学理论、学业务有机结合起来，努力创建学习型党组，做到计划、学习和考评相结合。落实好理论学习中心组学习等制度，至少每月参加 1 次理论学习中心组集体学习，每季度 1 次集体研讨。

　2 2 ．是抓好学习重点

　把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，坚定用以武装头脑、指导实践、推动工作。认真组织全局干部职工深入学习习近平总书记关于严明党的纪律规矩的重要论述，学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内规章条例，全面把握精神实质，增强全局上下守纪律、讲规矩的思想自觉和行动自觉。

　3 3 ．是抓好党内政治生活

　切实履行第一责任人责任，积极参加党内组织生活，带头落实“三会一课”和双重组织生活会制度，深入开展谈心交心，严肃认真开展批评和自我批评。认真贯彻执行民主集中制原则，严格遵守党的组织纪律、群众纪律、工作纪律，带头执行请示报告制度和重大事项报告制度，自觉接受党内监督和群众监督，自觉维护班子团结。

　 （二 ）带头讲政治，做绝对忠诚的表率 1 1 ．是坚持加 强政治建设

　深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，当好习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定的信仰者、忠诚的实践者。认真贯彻好党中央、省委、市委和县委各项决策部署，积极践行“民政为民、民政爱民”工作理念，用实干实效推动全县民政事业高质量发展。

　2 2 ．是坚决落实“一岗双责”

　切实负起业务工作和党风廉政工作的双重责任，抓好职责范围内的党风廉政建设和反 FB 工作。在履行职责时，做到“三个亲自”：重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。并要求局班子成员不仅对个人党风廉政建设负责，对分管的科室同样负有责任。要将党风廉政建设责任层层落实到局机关各个科室，做到个个肩上有担子，事事都有责任人。

　3 3 ．是加强干部日常监管

　紧盯党员干部“八小时以外”生活圈，将抓早抓小作为干部日常管理的重要手段，对党员干部苗头性、倾向性问题及时提醒，防止小问题变成大问题。建立党员干部谈心谈话制度，以支部为单位经常性开展理论学习、党性教育，持续强化全体干部党性观念。

　（三 ）带头担使命，做履职尽责的表率

　 1 1 ．是转变工作作风

　在工作中坚持以身作则、以上率下，带头转变作风。持续深化形式主义、官僚主义及“怕慢假庸散”作风问题专项治理，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，认真执行群众路线，结合“八扬八治”深化作风建设活动，深入群众察民情、听民意，查找工作中存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领。

　2 2 ．是树立正确用人导向

　坚决反对用人上的不正之风，领导班子成员均能做到率先垂范，廉洁勤政，主动担当，树立了正确选人用人导向，坚持以干取胜、凭实绩用干部，公开、公平、公正选拔干部；不断健全内部管理制度，完善以制度管权、管事、管人的长效机制。

　3 3 ．是提升干部业务能力

　开展多层次、多岗位业务培训，不断强化调查研究能力、学习思考能力，增强法治思维、辩证思维，提高干部执行政策水平、思想政治工作水平。强化全县民政工作“一盘棋”的工作理念，加强对乡镇民政干部的督促指导力度，采取以会代训、集中培训等多种方式提升干部履职能力。

　（四 ）带头严要求，做勤廉为民的表率 1 1 ．是规范公务接待

　本着节约办事、量入为出、统筹安排的原则，在保障接待工作正常开展的情况下，减少浪费，厉行节约，坚决杜绝超标准接待和公款

　 相互宴请。

　2 2 ．是落实精文简会

　印发文件做到格式规范、文字简练、操作性强，无实质性内容、可发可不发的文件坚决不发；组织会议过程中，严格执行规格、规模、时间、纪律等方面的规定，参会人员均按照实际工作需求设置邀请范围，不擅自拔高标准，并尽量压缩会议时间，会前对上会议题进行充分酝酿和协商，切实提高会议实效。

　3 3 ．是强化警示教育

　突出理论教育、党性锻炼、能力建设，加强党章党纪和民政部门政策法律法规学习教育培训，注重发挥正反典型的示范警示作用，召开廉政警示教育大会 2 次，真正使全局党员干部受警醒、明底线、知敬畏。

　二 、个人廉洁从政情况 本人家住...小区商品房，面积...平方米；办公用房面积...平方米；本人妻子在县卫健委上班，女儿在家待业；婚姻关系稳定，身体健康，无重大疾病；未办理出国（境）证件，从未出国（境）；本人今年 6 月份调到县民政局任职，妻子工作稳定，未发生变化。本人、配偶及子女均无经商办企业情况。

　一年来，本人坚决贯彻落实中央八项规定精神和党内各项新规，做到从我做起，自觉遵守廉洁自律各项规定，坚持把《中国共产党廉洁自律准则》作为规范自己廉洁从政的有效依据，严格要求全县民政系统党员干部加强学习和贯彻《中国共产党廉洁自律准则》、《中国

　 共产党纪律处分条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》，做到严守“红线”、远离“高压线”，自觉接受组织和群众的监督。从来没有安排任何没有实际意义且铺张浪费的拜访、联谊、会餐、宴请活动，没有利用任何公款赠送土特产、过节礼品、旅游观光等活动。多次组织对中央八项规定和党内新规的的专题学习，利用各种会议特别是在元旦、春节、端午、中秋、国庆等节假日前夕，反复提醒强调廉洁自律问题，给全体党员干部“敲警钟、上发条、拧耳朵、扯袖子”。同时加强制度规定实施后的检查力度，从严监督落实中央八项规定执行情况。

　三 、存在的问题 1 1 ．是思想认识还有待加强

　对干部思想上的教育和管理有所疏忽，平常更多注重业务工作的进度和成效，而对党员干部政治理论学习教育抓得不够紧，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。

　2 2 ．是履职能力还有待加强

　对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够系统，理论指导实践不够有力，突出表现在面对重大任务时求稳怕乱思想较重，创造性开展工作办法不多，研究新办法、解决新问题、推动工作创新不到位。

　3 3 ．是主动担当意识还有待加强

　在实际工作中多多少少还是存在畏难情绪，不愿担当，不敢担当，

　 特别是对党风廉政建设方面的工作讲的多、实干少，部署的多，落实的少，存在好人主义思想。

　四 、下步工作打算 在下步工作中，我将从以下三个方面，从严从实履行全面从严治党主体责任：

　1 1 ．是狠抓理论学习

　坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大和十九届历次全会精神和习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神作为“必修课”，深化对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求的学习，增强党性观念、提高政治素养。坚决贯彻落实党的方针政策和决议，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

　2 2 ．是狠抓自身建设

　带头遵守“八项规定”等相关规定要求，带头开展对违纪违法案例警示教育工作，带头开展对照检查，深刻剖析，针对“八扬八治”深化作风建设活动中发现工作中的问题和不足，寻积极找解决问题的方法和途径，提高为民服务的本领，助力全县民政事业高质量发展。

　3 3 ．是狠抓队伍监管

　坚持从严治党、从严带队伍，通过日常观察监督、相互交心谈心等方式，提醒班子成员及机关干部时刻牢记党风廉政建设规定，要求

　 全体干部把“讲政治、重品行、业务精、作风好”抓在经常、融在日常，把纪律挺在前、能力强在前、形象树在前。