党内政治生活存在的问题及对策4篇党内政治生活存在的问题及对策 中共郑州市委党校学报2015年第6期（总第138期）JournalofthePartySchoolofCPCZhengzhouMuni下面是小编为大家整理的党内政治生活存在的问题及对策4篇,供大家参考。
党的建设党内政治生活不严肃的表现与治理对策陈兴国（中共重庆市綦江区委党校 科研科，重庆 401420）摘 要：党内政治生活是全党的风向标，引领着党员的成长和党组织的发展，而党内政治生活不严肃的问题，却如毒瘤侵蚀着党的肌体，必须坚决落实“党”字为本明方向， “严”字当头求实效，“法”字护身守规矩， “新”字求变添活力，领导带头树标杆，才能使党内生活真正严肃起来。关键词：党内政治生活；不严肃；存在的问题；对策建议中图分类号：D262.2 文献标识码：A 文章编号：1671-6701（2015）06-0026-03习近平总书记指出：
“党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。”［1］ 目前，我党通过狠抓“四风”建设，党内政治生活已经趋向良好，但还未形成定势。由于受“四风”之弊、劣习之垢的影响，党内生活不严肃现象仍然存在，必须持而不息地抓下去。一、党内政治生活不严肃的主要表现由于多方面因素的影响，个别党组织、少数党员干部的党内政治生活不正常、不严肃，管党治党的“大熔炉”变成了“冷灶台”，主要表现在以下五个方面：1.党性修炼缺乏坚定性。部分党员干部对严肃党内政治生活缺乏足够的认识，党性意识、党员意识淡化，自由主义、个人主义抬头，对党的主张妄加评论、胡乱猜测，对网络信息不加辨别、随意传播，思想动摇成了“墙头芦苇”，精神缺“钙”成了“水中浮萍”［2］ ，影响了党组织的先进性与纯洁性。2.民主决策呈现局限性。个别党组织、少数领导干部对民主的理解实用化、工具化，制度虚设，程序空转，用权任性，该报告的不报告、该请示的不请示，搞“一言堂” “近亲繁殖”，民主集中制成了“稻草人”，老百姓颇有不满。3.政策执行具有选择性。个别党组织、少数党员干部存在保护主义、本位主义倾向，在执行中央和上级的决定时，习惯于按照自己的喜好做“选择题”，根据自己的利益做“判断题”，搞变通、做选择，即使贯彻落实也是做“简答题”，在执行力上大打折扣。4.组织纪律缺乏约束性。有的党组织，纪律不严明， “三会一课”写在纸上、挂在墙上，实际上却约束不力，特别是对领导干部缺乏有效的管理监督。个别党员干部对学习、教育、培训不感兴趣，上党课时玩手机、耍微信、打瞌睡、开小差，但外出参加文体活动时却精神抖擞、劲头十足，下班后喝小酒、打麻将、斗地主、进歌厅，更是不知疲倦，破坏了党的良好形象和声誉。5.政治生活渗透庸俗性。个别党组织或党员干部的党内政治生活不正常，开口兄弟、闭口朋友，当面“老大”、背后“老子”，会上隔靴搔痒提意见、会后吹毛求疵发牢骚，当面一套、背后一套，不团结、假团结，甚至拉小团体、小圈子，党内政治生活变得庸俗化、江湖化。二、党内政治生活不严肃的治理对策从广义上看，党内政治生活是指党内的全部政治活动，包括党内的组织体系、党内文化、党内政治收稿日期：2015-10-16作者简介：陈兴国（1967— ），男，四川大竹人，本科，中共重庆市綦江区委党校科研科高级讲师。26DOI:10.15875/j.cnki.zgzzswdxxb.2015.06.009
关系、党内制度、党内行为状态等内容。要开展严肃的党内生活，必须进一步落实“党”字为本、 “严”字当头、 “法”字护身、 “新”字求变、领导带头。1. “党”字为本明方向。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，理想信念坚定，骨头就硬，反之就会得“软骨病”。为此，要进一步强化三种意识，锤炼党性，让广大党员干部明方向、识大局、增定力。第一，强化党性意识。要组织经常性和系统性的学习宣传教育活动，帮助党员干部深刻领会中国特色社会主义理论体系，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，加强党性修养，筑牢自己的精神家园，真正做到经得起风浪、顶得住诱惑、抗得住腐蚀、守得住底线。第二，强化组织意识。党员领导干部，必须自觉参加双重组织生活，所有党员都要严格按照“三会一课”、党委（党组）中心组学习、民主评议党员、党员党性定期分析、党日活动等方面的要求，过好组织生活，不搞形式、不走过场，真学、真懂、真信、真用，培养组织意识、党员素养和工作能力，从而提高党内政治生活质量。第三，强化党员意识。通过党员座谈、挂牌和党员进社区并开展自愿服务等形式，使广大党员干部牢记自己的第一身份和第一职责，在党言党、在党忧党、在党为党，时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子”［3］ ，从里到外、从上到下照一照，反思自己对组织是否忠诚，对群众是否尊重，对岗位是否尽责，对工作是否用心，不断反省自己、改造自己、提高自己。2. “严”字当头求实效。要在党内政治生活中贯彻一个“严”字，及时清洗思想和行为上的“灰尘”，祛除组织和作风上的弊病。第一，严肃开展批评与自我批评。要做到“真”批评，真碰硬，触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢； “敢”批评，揭短亮丑，自我解剖，同错误和消极现象做斗争； “严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己，对批评与自我批评走过场的人和事严肃处理。第二，严守党的民主集中制。要认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，营造民主氛围，遵守民主程序，鼓励讲真话、实话，允许保留不同意见，维护党员的权利，坚决纠正自由主义、好人主义等现象，提高决策的科学性和政策的执行力。第三，严于律己。要严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等。在党内政治生活中，时时处处提醒自己加强人格修养，做到“四自”（自重、自省、自警、自励）；讲党性、重品行、做表率，做到“四慎”（慎欲、慎微、慎独、慎亲）；独善其身、力求“四戒”（戒骄、戒躁、戒贪、戒奢）；正风肃纪、狠刹“四风”（形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风），永葆共产党人的政治本色。3. “法”字护身守规矩。古人说：
“凡善怕者，必身有所正、言有所规、行有所止。”一个人只有敬畏法纪，才能守规矩，真正严肃党内政治生活。第一，遵守党的规矩。必须模范遵守宪法和法律，严守党章、党纪，在任何时候、任何情况下都能在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，贯彻落实好中央与上级的决定。必须遵循组织原则，厘清哪些该做哪些不该做，哪些该说哪些不该说，哪些该大力提倡哪些该坚决反对，该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。第二，培养法治意识。法律既是对党员干部的约束，也是最好的保护。党员干部要重视一部法律（《公务员法》）、一个纲要（《深化干部人事制度改革纲要》）、三个条例（《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部教育培训工作条例》《中国共产党党内监督条例》）、十一个法规性文件（《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》《党政机关竞争上岗工作暂行规定》等）的学习、教育、培训、引导、监督、检查，进一步规范和约束“一把手”的权力，敢于亮剑、高悬利剑、果断扬剑，让用权“任性”现象不再重演。第三，执行各项制度。如果执行党的制度含含糊糊、弹性过大，总是网开一面、下不为例，那么党纪党规就会成为“纸老虎” “稻草人”。纪委与党委可以探索建立党内政治生活联合执纪巡回检查制度，从最根本的“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活等具体制度执行情况的督查做起，并纳入党建目标考核，努力形成严肃党内政治生活的制度环境。4. “新”字求变添活力。要坚持把党内政治生活陈兴国：党内政治生活不严肃的表现与治理对策 党的建设27
陈兴国：党内政治生活不严肃的表现与治理对策 党的建设与丰富多彩的文化生活、千变万化的社区生活、平凡琐碎的家庭生活紧密联系起来，统筹谋划，搭建平台，创新工作，把“严”的要求与“活”的形式有机结合起来。第一，创新党建文化聚党心。党建文化融合我党的价值观，立命于国家的使命和愿景，体现中华民族的精神内涵，具有很强的政治性和原则性。要努力把革命传统教育、文化建设、地方文化品牌打造与党建文化融合起来，一手抓党建基础，一手抓党建文化品牌，倾力打造“学习型” “服务型”“创新型” “示范型”等形式的党组织，用广大党员喜闻乐见的特色党建文化，最大限度聚党心。第二，创新组织活动凝人心。党组织活动要活起来、强起来、严起来，就要围绕中心、服务大局，开展经常性、系统性的理论面对面、重大决策辩论会、热点问题微博会、党员读书日、梦想课堂等，克服应付、等待、突击等老毛病，发挥党建在重大任务和关键时刻的政治保证和思想引领作用。加强与人事、纪检监察、工会、共青团、妇联等部门在重大活动上的协调沟通，把着眼点放在进一步激发活力上，使党建工作由“单向行动”向“联合推进”转变，增强吸引力，最大限度凝聚党员的心。第三，创新服务方式得民心。党员干部是一根标杆，一言一行、一举一动都关系到党的形象和声誉，体现党员的素质与能力。通过在社区“亮党员身份、履党员职责”，争取实现“八小时”内与“八小时”外一个样，把党内政治生活严肃化的触角延伸到每一个角落。通过开展精准扶贫、 “温暖周末”、社区服务日、菜单式服务等活动，让党员干部下基层、进社区、到农村，真正了解社情民意，增进与老百姓的感情，真正解决“最后一公里”问题，使党心与民心紧紧相连，从而在广袤的中华大地上和最广大的人民群众心中实践和检验严肃党内政治生活的针对性与实践性。5.领导带头树标杆。党组织的领导是管党治党的第一责任人，抓好党内政治生活，必须抓住关键的少数，坚持“书记抓、抓书记”。第一责任人带头执行党内制度，带头严肃党内政治生活，做到以上带下、以上促下。第一，拧紧“总开关”，做讲政治的表率。党员领导干部一定要用好“思想建党”这个传家宝，拧紧正确世界观、人生观、价值观这个“总开关”，始终保持头脑清醒，始终保有政治定力，在大是大非面前旗帜鲜明，在风浪考验面前无所畏惧，在各种诱惑面前立场坚定，在关键时刻靠得住、信得过、能放心。第二，常念“紧箍咒”，做重品行的表率。对于党的政策、法律、规章、社会主义道德，通过宣传、教育等方式，常念“紧箍咒”；对于苗头性、倾向性的问题，通过谈话提醒、诫勉、函询等方式，早打“预防针”，早提醒、早告诫、早解决；对于权力、金钱、美色等诱惑，通过学习内化和惩戒外治相结合，勤注“防腐剂”，做到自重、自省、自警、自励。在党纪国法的“高压线”面前，党员干部不要搞特殊、不要越雷池、不要乱章法、不要踏红线，自觉遵章守纪，自觉做严肃党内政治生活的表率。参考文献［1］习近平.国家要出问题主要出在党内［N］.京华时报，2014-10-09（004）.［2］李少军.领导干部不能缺定力［EB/OL］.http://www.cssn. cn/dzyx _ gwpxjg / 201507/t20150716/_2080984.shtml，2015-07-16/2015-09-20.［3］郑志勇.夯实理论基础，坚定理想信念［EB/OL］.http://theory.people.com.cn/n/2014/0328/C40537-24767507.html，2014-03-28/2015-10-06.［责任编辑 游玉华］28
从目前机关党组织生活的现状看，总体上实现了组织生活的制度化，在加强党性锻炼，提高党员队伍素质，强化党员的责任意识等方面发挥了重要的作用。但机关党内组织生活在其内容、参与度、组织形式和质量等方面还不同程度地存在着一些弊端，主要表现在：
1、组织生活形式主义现象较严重，质量不高。部分单位党内组织生活只满足于时间、次数要求，形式主义现象突出。批评与自我批评的民主传统只是在形式上继承，并没有从实质上突破。在组织生活会、民主生活会上民主气氛不够浓厚，思想放不开，做不到畅所欲言，等待观望的现象比较严重。批评上级怕穿小鞋，批评同级怕伤和气，批评下级怕影响支持率。由于这“三怕”，造成了过组织生活时自我批评多，相互批评少，你好我好大家好。有的支部执行“三会一课”制度存在着组织随意、管理松散的现象，有的以学习会取而代之。
2、联系党员思想、工作和生活实际不紧，针对性不强。没有用心去谋划好每一次难得的组织生活，随意性和主观性的现象较为普遍。目前组织生活会大多以学习教育为主，注重宣传大政方针，念念文件，读读报纸，然后泛泛提几点要求，内容缺乏针对性和吸引力。党组织对涉及党员思想、工作、生活的问题贴近不紧，针对性不强，对党员关注的热点和核心问题把握不准，释疑解惑的说服力不强，组织生活联系党员主观世界，解决思想问题不够。
3、组织生活的形式和内容缺乏创新，与形势的发展不相适应。在现有的机关组织生活模式中，大多数以开会形式过组织生活，而且支部所有的学习和教育活动大多数是单向的，主要由支部书记或者是组织者以灌输的方式来进行，缺少互动性。组织生活的内容也主要以学习为主，80%的组织生活基本上时间都用在了学习上。由于机关人员流动性少，而且现有党员比例较高，一些机关基本上全员都是党员，因此发展党员、审批事项等在有的党组织生活中已不存在，这些单位的组织生活内容基本上只剩下了学习，随着社会的进步，党员素质的不断提高，民主意识的不断增强，获取信息渠道的不断多元，现有单调的组织生活方式已很难满足党员的需求，与新形势、新任务的要求不相适应。
4、党员参加组织生活被动应付，缺乏自觉性。有的党员对参加组织生活持无所谓态度，以工作忙等理由推托，表现出党员参加组织生活的意识在逐渐淡化。有的党员反映组织生活形式陈旧单一，内容枯燥无味，没有吸引力，缺乏参与兴趣;有的党员认为组织生活是“一言堂”，缺乏党内民主，参与组织生活是一种“负担”;有的在网络上下载一些文章在会上应付了事。
5、领导干部参加组织生活较少，监督作用缺失。目前，机关党员领导干部过好组织生活的意识不强或是被逐渐淡化，总以这样或那样的理由不参与组织生活，努力游离于组织之外。除了过好每年一次的党员领导干部民主生活会外，支部或党小组的组织生活则较少参加。邓小平同志曾指出：“对于我们党的各级领导人，应该有监督。这种监督来自上面，
来自下面，来自群众，也来自党小组生活。”《党内监督条例》明确规定，党内监督的重点是各级领导机关和领导干部。而党组织生活是一个有效的党内监督途径，尤其对领导干部。因此领导干部不能经常以普通党员身份参加支部的组织生活，则组织生活的监督功能就很难体现。
一是坚持“三会一课”制度，发挥了学习教育主渠道的作用。机关各级党组织始终把以“三会一课”制度为主要形式的党内组织生活作为对党员进行教育、管理的最基本途径。通过组织党员学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，学习新时期党的路线方针、政策，学习传达中央及上级党组织的文件精神，学习时事政治、法律知识及相关业务知识，不断提高党员的政治觉悟和工作水平，从而适应新形势的需要，更好地完成各项工作任务。
二是坚持民主生活会制度，发挥了党内民主监督的作用。党员领导干部和全体党员以民主生活会为载体开诚布公地开展批评与自我批评，互相监督，互相帮助，分清是非，沟通思想，总结经验教训，统一认识，从而起到相互监督、相互约束、增进团结的作用。尤其是党员领导干部参加所在支部的组织生活会，既增进了同志间的思想交流，密切了上下级关系，又加强了广大党员对领导干部的民主监督，形成了一个良好的监督机制。
三是坚持开展有益活动，增强了党组织的活力和凝聚力。机关党组织通过开展主题实践活动及组织公益性的社会服务、义务劳动来教育党员和
体现党员的先锋模范作用。组织党员参与社区党建活动，以党员志愿者的身份积极为社区服务。创新活动形式，增强活动效果，如：缅怀先烈活动、联谊活动、歌咏比赛等，对党员进行教育，通过开展这些党员喜闻乐见的，既富有娱乐性又有教育意义的组织活动，进一步增强了党组织的活力和战斗力。
政治敏锐性和 娜 政治鉴别力不强。对社会上的一些不良思潮和不良言论作 圳 坚决斗争不到位。
2.执行中央八项规定方面。主要是 酐 ：深入基层不多，开展调查研究少。习惯于在办公室想事 早 做事，习惯于常规式工作，深入基层、深入一线，了解群 酝 众期盼、掌握群众需求少。存在以会议贯彻会议、以文件 ㈦ 贯彻文件的情况。主要表现在对召开会议有例行公事的思 著 想，对可开可不开的会议还是按部就班的召开；在传达贯 燥 彻上级会议精神不够及时，在落实措施上有应付的思想。
廉洁从政执行的不好。中央八项规定出台之前，在涉及“ 厮 三公”经费支出、公务用车等方面，不规范、浪费现象不 筵 同程度的存在；在人情消费方 面，注重人情面子，讲究 绁 礼尚往来。
3.形式主义方面。主要是：学习的主动性 孚 、自觉性不强。平常关心国内外新闻多，学习政策理论和 啡 业务知识少，学习不深入，不透彻，经常一知半解，和工 〔 作没有搞好结合，理论与实践两张皮。工作中过分注重工 辙 作成绩，个人英雄主义不同程度的存在。在对一些群体性 抻 事件的处置和对重点难点拆迁户的工作方面，过多的看重 ⒂ 自己而忽视其他同志作用的发挥。重部署、轻检查，工作 捏 作风不扎实。工作中发现问题，
只是简单的提要求做部署 嵴 ，而没有去督促检查落实。
4. 官僚主义方面。主要 认 是：脱离基层、脱离群众，不接地气。深入基层，深入群 众，倾听群众的心声少，弄不清楚广大群众关心的热点、 经 难点问题。在民主作风方面存有不足，有本位主义、个人 主义思想。与班子成员之间经常性的交流与协调少，与同 志们之间的交流也主要局限于工作，反向思维少；工作中 蜡 有时存有急躁情绪，考虑不细致，个人主义在一定程度上 存在，没做到集思广益。创新意识不足，工作方法简单。
“ 在工作中具体到一部分事情上，有时存在着应付以求过关 や 的想法；在遇到较大阻力时，就退缩，存在等靠的思想， 吡 冲进不足，求稳思想较重。
5. 享乐主义方面。主要 份 是：继续艰苦奋斗的意识有所淡薄。自认为工作近 20 年 札 了，过去曾经在艰苦的地方兢兢业业地奉献过，虽然没有 似 显赫的业绩，但是也挥洒过汗水、倾注了心血。现在条件 砥 好了，工作进取心弱化了。工作 有骄傲自满情绪，缺乏 员 进取心。工作上习惯于按部就班,思想上有安于现状，存 有“干累了、歇口气”、 不求有功，但求无过的想法。
币 缺乏模范意识。表现在工作上有时候带头做的不够，往往 臊 布置工作多，亲自参与较少，经常缺乏带头执行各项工作 ゐ 制度和管理制度的模范意识。
6.奢靡之风方面。主要 谕 是：节俭意识不强，有铺张浪费现象。在公务活动中存在 鹄 超规格、超标准接待现象，存在餐
桌上的浪费现象。缺乏 ° 艰苦朴素、勤俭节约的作风。如：对材料的审阅要打印出 来后才能修改，不能做到反正面打印，严重浪费了纸张； 溷 上下班后经常就忘了关电脑、关空调。人情来往庸俗化。
鳔 有时讲面子参加朋友、同学的私人聚会，认为不去是不给 姣 人家面子，不懂得人情世故。遇到原来有人情来往的老同 事和朋友们有红白喜事，认为不去不好看，怕得罪人，怕 揖 面子上过不去。
二、整改事项、目标和措施。
1. “贯彻执行民主集中制不到位”的问题。
整改目标：充 濞 分认识民主集中制的地位、作用和意义，切实贯彻执行民 惑 主集中制。
整改措施：严格遵守党章党纪，认真执行局 薜 党组的各项制度。充分发扬党内民主，正确处理集体领导 Т 与个人分工负责的关系。全力发挥自己作为一名局班子成 谗 员的作用，积极为局建设献言献策，努力做好本职工作。
完成时限：2016 年 12 月。
2. “对党内政治 遐 生活的认识不深刻的问题。
整改目标：讲政治的要求内 蒂 化于心、外化于行，民主集中制执行到位，明确党内政治 邵 生活的作用和意义，并积极参与局党组的政治生活，并切 实发挥自己作为班子成员的作用。
整改措施：积极按时 氟 参加党内政治生活，充分明确认识
党内政治生活的重要性 ，把讲政治的要求内化于心、外化于行。每月集中学习不 籼 少于 4 次，深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神。
ο 坚持集体学习与个人自学相结合，不断提高个人理论修养 灭 和政策水平。
完成时限：2016 年 12 月。
3.“ 隍 政治敏锐性和政治鉴别力不强”的问题。
整改目标：政 毽 治敏锐性和政治鉴别力明显增强，在大是大非面前立场坚 蕻 定、旗帜鲜明，具有较强的政治洞察力，敢于同不良思潮 义 和风气作斗争。
整改措施：严守政治纪律，时刻保持清 醒头脑，不断增强敏锐性和鉴别力，在思想和行动上时刻 甾 与党中央保持高度一致。坚决贯彻执行党的路线方针政策 ，自觉抵御各种政治灰尘和腐朽思想侵蚀，努力消除自身 嘎 存在的各种错误思想，用党员意识磨练升华自己，用党性 肩 原则对照自己，用党纪国法规范自己。在大事大非面前立 瞀 场坚定、旗帜鲜明，敢于同不良思潮和风气作斗争。
完 檑 成时限：2016 年 12 月。
4.“深入基层不多，开 鳋 展调查研究少”的问题。
整改目标：扎根基层，深入基 绢 层，坚持经常性的调查研 究，做到与基层一线人员互通 互动，及时了解基层工作情况，随时掌握基层工作动向， 鳍 切实解决基层存在的困难和问题。
整改措施：坚持经常 性的深入基层调查研究和指导工作。加强与一线执法中队 轮 及人员的协调沟通，及时解决一线各中队工作中遇到的实 锱 际问题。扎根基层，立足基层，做到与一线互通互动，倾 滁 听他们的意见和建议。
整改期限：2016 年 12 月。
5.“存在以会议贯彻会议、以文件贯彻文件的情况”的 嗉问题。
整改目标：改变会风，注重会议质量，对上级的 梅 精神做到有部署安排，有跟踪督办，有落实总结。
整改 呷 措施：尽量减少不必要的会议，多开情况分析措施会，不 冲 开空谈误事会，切实增强工作实效。对上级的会议和文件 妫 精神要定期限、定措施、定责任、定检查，做到有安排部 盯 署，有跟踪督办，有落实总结。工作中带头贯彻和执行上 苄级要求，充分发挥领导干部模范作用。
整改期限：20 16 年 12 月。
6.“廉洁从政执行的不好”的问题。
蛰
整改目标：廉洁从政的意识明显增强，能够自觉认真执 行党风廉政建设各项规定。
整改措施：强化党性、党风 豁 、党纪和廉政教育，增强廉洁自律意识。严格遵守廉洁从 瓞 政制度，认真执行中央八项规定。从小事做起，防微杜渐 艾 ，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制各 焕 种腐朽思想的侵蚀。
个人整改措施 单位职务
姓名
通过这次党的群众路线教育实践活动，使自己受到了一 腋次深刻的思想教育和党性党风洗礼，发现自身在“四风” 男 方面存在许多问题。对照征求到的群众意见、民主生活会 啸 上同志们提出的批评意见和市委领导、市委督导组点明的 由 问题，本人进行了认真分析研究，现制定如下整改措施：
搞
针对遵守党的政治纪律方面问题 具体表现：统揽全局 的能力不强，执行政治纪律标准不高，职责意识不强，政 治敏锐性不够，参加党内政治生活不严格。
整改目标：
帼 严格遵守政治纪律，强化政治意识，切实提升履职能力。
整改措施：一是增强大局观念和全局意识，把主要精力 放在把方向、谋全局、抓班子、带队伍和强基层、打基础 鱼 ，增合力、促发展上，加强对重大事务的协调处置和对重 洱 点难点问题的研究破解，提升统揽全局、协调各方的能力 孳 。二是严格落实党委书记职责，自觉担负起执行和维护党 裥 的政治纪律的责任，加强对政治纪律工作的领导，自觉查 梓 找班子及成员在执行上级决策和工作部署方面存在差距， 峥 解决班子和个人政治意识不强、执行政策和上级决策部署 萜 打折扣的问题，确保政令畅通、令行禁止。三是强化 自 叁 身职责意识，加强对社会上的不良风气和网络上的一
些歪 爝 理邪说的危害性认识和抵制，增强政治敏锐性。四是以普 搭 通党员身份每年至少参加 2 次所在党支部的组织生活，带 动班子成员严格遵守党内政治生活制度。
进度安排：立 牮 整立改 完成时限：长期坚持 针对在贯彻中央八项规定 泡 方面存在的问题 针对看重“面子”，乐于造“景”，政 瘸 绩观有偏差的问题 针对履职缺位，顾此失彼，党建工作 м 不力的问题 针对作风漂浮，流于形式，落实停留在面上 晾 的问题 针对学习不深，浅尝辄止，理论指导实践差的问 题 针对官气较浓，群众观念淡薄的问题 针对当惯“家 适 长”，民主意识不强的问题 针对甘居中游，瞻前顾后、 不敢碰硬，担当精神缺乏的问题 针对铺张浪费，讲究排 玑 场的问题 针对小进则满，精神懈怠的问题 针对自我约 媒 束不严，特权思想存在的问题 吴孟龙同志个人整改措施 2016 年 8 月 根据中央、省委和市委的统一部署和要 间 求，在全党开展了以“为民、务实、清廉”为主要内容的 芳 党的群众路线教育实践活动，这是加强党的自身建设，密 吝 切党同人民群众血肉联系，巩固党的执政基础的重大举措 舡 。在党的群众路线教育
实践活动中，围绕“为民、务实、 谦 清廉”这一主题，对照党章和“照镜子、正衣冠、洗洗澡 鼐 、治治病”的总要求，认真查找了自己在遵守党的政治纪 猓 律，贯彻中央“八项规定”和省市委实施办法情况以及作 风建设方面存在的突出问题，并深刻反思、进行深层次的 孑 剖析，使自己受到了一次深刻党的群众路线教育，加强了 嘣 党性锻炼，提高了党性修养，下面就查找出的问题提出以 窀 下整改措施。
一、整改目标 认真对照党章、廉政准则 蘖 和改进作风要求，以及群众期盼，通过认真梳理自己查摆 出的问题、征求到的群众意见、专题民主生活会上提出的 批评意见和上级督导组点明的问题，切实解决在“四风” 方面自身存在的突出问题。
二、整改任务 通过学习剖 边 析，自己清醒地认识到了上述问题及其产生的原因，并有 洚 决心认真整改存在的问题，我将从以下方面进行认真整改 盆 ：
遵守党的政治纪律，加强党性修养 存在问题：一是 豪 政治敏锐性不强。二是参与党内政治生活不够。三是落实 觏 党风廉政建设不足。
整改措施：要加强理论学习，提高 诫 理论修养，严守政治纪律。坚持参加每周三一次的党员理 卤 论学习，坚持参加每周五一次的干部培训及工作协调会， 蘼 从时间上保障学习时间的
有效利用。
要加强世界观改造 籍 ，加强党性修养。深入教研组，备课组开展调研活动，了 朵 解教职工关心的工作问题和生活问题，虚心听取各方意见 胯 ，积极开展批评与自我批评，自觉接受党内外群众的监督 涔 。
要树立为人民服务的宗旨意识。把维护人民的利益放 泐 在首位，心里装着群众，把人民放在心中最高位臵；树立 弟 群众利益至上的理念；牢固树立服务理念，把服务群众作 褙 为党的群众工作的首要任务；要严守党的组织纪律，坚持 千 组织原则和程序，不擅自决定重大事项。
要务实创新， ♀ 忠诚人民的教育事业。一是完善学校相关制度，减少会议 ト 次数，精简会议程序；二是深入教学一线，在调查究的基 础上，提高现场办公的质量；三是重大决策实行教职工代 盼 表参与，民主讨论，落实民主评议考核部制度，保障工作 凇 作风的有效转变，使教育教学质量不断提高。
完成时限 短 ：立即整改，长期坚持。
认真贯彻落实中央“八项规定 唠 ”和省市委实施办法 存在问题：对党的“八项规定”在 蛭 思想上理解不够、行动上落实不力，在中央“八项规定” 暾 下发后，从心里支持叫好，感到必须自觉与党中央和省委 舍 、市委保持高度一致，也能带头执行中央“八项规定”， 绮 但对明令禁止、坚决不做的理解上有差距，结合学校实际 不够，缺乏创新性，针对性，贯彻落
实效果差。公车私用 呖 还不同程度存在；公务接待方面，把控不严，“三公”经 费的管理也缺乏刚性的管理措施，监督管理不到位；对校 风、考风、机关作风的管理，失之于软、失之于宽；在转 变会风方面、转变作风方面，创造性地在教育工作岗位上 认真落实不彻底，落实中有打折扣的现象。
整改措施：
乱 在贯彻中央“八项规定”和省市委实施办法方面，抓好认 趵 真整改落实。认真学习中央“八项规定”、“反对浪费条 例”和省市委实施办法，认真落实规定，带头厉行节约。
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一是要清正廉洁，增强拒腐防变能力。作为党员干部， 导要严于律己、清正廉洁、做好表率，模范执行中央“八项 ┐ 规定”认真执行“廉政守则”中的各项具体要求。二是要 俨 正确对待权力、金钱、名利。保持艰苦朴素，勤俭节约的 光荣传统；不奢侈浪费，不追求享受。三是不搞裙带关系 寐 ，管好直系亲属，在儿子就业问题上，不托关系、不拉关 姚 系，教育儿子努力工作，积极上进；四是严格遵守财务制 濠 度，严格按照各项规定把好关，在“三公”经费支出问题 稿 上，绝不违反规定超支消费；五是坚持勤俭持家，做到公 舐 私分明，在个人消费上，绝不假公济私；在公务用车上， 攒 保证做到公车公用，绝不公车私用；严格执行办公用房标 准，绝不超标准使用办公用房。六是自觉、主动接受党组 芊 织、党员和群众的监督，坚决抵制拜金主义、享乐主义和 触 奢靡之风，做到讲操守、重
品行，始终保持高尚的精神追 帅 求和生活情趣。
完成时限：立即整改，长期坚持。
切 茗 实转变作风，认真整治自身“四风”方面存在的突出问题 号 。
一是力戒形式主义，进行以下整改：
1、重点整治 渍 自己平时工作脱离实际，不接地气的问题。
整...
一、严肃机关党内政治生活的实践与探索 今年以来，市农发局党组深入贯彻党要管党、从严治党方针，扎实推进“两学一做”常态化制度化，开展维护核心见诸行动主题教育，通过一系列创新举措，烧旺党内政治生活“大熔炉”，筑牢从严治党的政治根基。
（一）坚持思想政治工作经常化，让党员干部始终保持清醒头脑。一是健全完善党组中心组学习制度，紧紧围绕习近平总书记系列重要讲话精神特别是习近平总书记视察山西重要讲话精神，党和国家大政方针政策，党和国家重要会
议精神以及培育和践行社会主义核心价值观等内容，通过班子带头学、中心组集体学、党小组交流学、党员干部自学等多种学习方式，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是制定《进一步规范“三会一课”制度的意见》《建立健全主题党日制度的意见》，建立纪实管理、抽查检查机制，制度化开展学习。三是将主题党日活动与“三会一课”制度落实有机融合，组织开展领导讲党课、专家讲理论、先进讲事迹、党员讲体会等活动。同时，创新活动载体，先后开展读党章、学党史、诵经典、唱红歌、表彰先进、党建知识考试、党员志愿服务、关爱未成年人等系列主题活动。还充分利用共产党员网、微信公众号、市农发文明创建网等平台，充实学习内容，交流学习心得。通过活动的开展，党员积极参加支部学习的氛围持续好转、习惯逐步养成。
（二）坚持谈心谈话常态化，让党员干部始终感受到组织的关怀。我们把谈心谈话作为从源头上加强干部教育、监督和管理的有效手段，把从严管理干部贯穿落实到干部队伍建设全过程，有力推动了谈心谈话制度化、规范化、常态化，为落实全面从严治党主体责任发挥了积极作用。一是结合实际制定了《谈心谈话制度》《诫勉谈话和涵询制度》，明确了谈心谈话情形，注重把从严要求与关怀激励相结合，把普遍要求与有的放矢相结合，把沟通思想与了解工作相结合，
把解决问题和听取意见相结合，做到既突出重点、又兼顾全面。二是加强日常沟通,及时了解党员干部思想、工作、作风、廉洁自律方面的情况。注重工作中可能出现的苗头性、风险性问题，对项目申报、项目评审、项目验收等提出纪律要求。三是讲究谈心方式，既有集中谈、又有分散谈；既有面对面地谈，又有在工作中谈。在广泛开展交心谈心的基础上，认真开展批评与自我批评，结合提出的意见和建议，提出改进的方向和措施，以谈心谈话活动的制度化来推动各项工作的全面提升。
（三）坚持民主生活会严肃化，让党员干部始终保持对党内政治生活的敬畏。按照六中全会对开好民主生活会提出的新要求，认真落实新修订的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，局领导班子成员切实担负起领导责任，带头认真学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断深化思想认识。带头深入调研、查找问题。通过调研、走访、座谈等方式，分别征求不同层面党员干部群众的意见建议，并形成综合报告；梳理局领导班子贯彻执行中央八项规定精神情况，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，开展谈心谈话，为开好民主生活会作了充分准备。带头开展严肃认真地批评和自我批评，切实做到实事求是、落细落小，见人见事见思想，把班子和个人
自身存在的突出问题说清楚、谈透彻，深入剖析原因，明确整改方向。带头制定和落实整改措施，确保取得实效。通过逐条兑现、逐项落实，让群众真切感受到领导班子和领导干部整改问题的坚定决心，切身感受到整改带来的明显变化。
（四）坚持重大决策民主化科学化，营造严肃活泼的党内政治生活氛围。严格执行单位主要负责同志“五不直接分管”和“末位表态”工作制度。研究制定了《党组议事决策制度》、《“三重一大”事项集体决策制度》，强化对权力的监督制约，建立透明的权力运作模式，规范党内政治生活。拓宽党内民主沟通渠道，积极健全党内重大决策征求意见、基本情况通报等制度，使党员群众参与党务、表达意见渠道更加顺畅。提升党员主体地位，完善党员领导干部“述职述廉”等制度，领导班子每年的工作情况既要向上级党委汇报也要向本单位的党员群众汇报，接受他们的评议和测评，充分发挥党员的实质性作用，切实保障党员的权利。
（五）坚持纪律作风建设制度化常态化，积极营造农发部门良好的政治生态。一是制定出台了《学习制度》、《民主评议党员制度》、《机关工作例会制度》，切实解决目前局机关存在的“慢作为”“懒政怠政”等问题。二是按照市委《关于在全市县以上党组织开展巡视巡察整改自行“回头看”的实施意见》要求，局党组以“五个对照”为重点，深入检视查摆
存在的问题，研究制定了问题清单、责任清单、整改清单和《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施细则》，推动构建作风建设长效机制。三是对年度工作进行了详细的责任分解，明确了责任领导、责任科室、责任人和完成时间，促进农发系统政治生态明显好转。
二、严肃机关党内政治生活存在的主要问题 一是党员在党意识不强。党员意识是衡量党员对党组织和党的事业忠诚度的重要标杆，也是判断、衡量党员素质高低和先进性程度的重要要素。当前，一些党员在党意识不强，理想信念滑坡，宗旨意识淡薄，奉献精神淡化，在党不言党，在党不护党，在党不为党，对党作出的重大决策抱着事不关己、高高挂起的心态，参加政治学习被动应付，接受思想教育消极抵触，不学理论、不看文件、不钻政策，说话不讲党性，办事不讲原则，把自己混同一般群众，干工作与组织讨价还价，挑三拣四，还有干部只讲党员权利，不讲党员义务，只讲索取，不讲奉献，只讲享受不讲创造，严重败坏了党员干部的良好形象。
二是机关党内政治生活针对性、实效性不强。党组织在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，从集中学习情况看，理论学习、时政学习，主要读读报纸、看看电教片、传达上级精神，学习方式过于生硬，学习内容过于空
泛，党员对集中学习内容感到枯燥和厌烦，学习效果不佳，缺乏吸引力和凝聚力，针对现实问题开展讨论不多；对党员干部教育不够，缺乏严格的党内政治生活锻炼，特别是在年轻党员身上显得尤为突出，有损党的良好形象和声誉。
三是党组织民主生活会质量不高。党内批评的形式应当是多种多样，当前主要的实践渠道是民主生活会。然而，当前仍有一些党员、干部在党内政治生活中缺乏“四性”，不能正确运用批评和自我批评这一锐利武器，把保持团结曲解为保持一团和气，在党内政治生活中做做样子、走走过场。一些党员、干部的思想认识难以适应新形势下严肃党内政治生活的新要求。以致于在自我批评时摆情况，讲客观，怕亮丑；在相互批评时谈现象，提希望，怕得罪人。因而在开展批评和自我批评时，还存在浮光掠影，不接触实际情况，甚至把民主生活会开成了“建议会”，距离“红红脸”、“出出汗”、“排排毒”、“治治病”还有一定差距，没有真正起到加加油、鼓鼓劲的目的。
四是党内政治生活制度落实还不尽如人意。制度作为规范党组织和党员行为的一种机制，在党建工作中起着重要的作用。从实际情况看，机关党组织制订了不少党建工作制度，有的张贴在办公室，有的还印发到每个党员，但从整个制度来看，和实际情况结合不够紧，有的制度缺乏创新和改进，
有的制度缺乏实效性。同时在执行制度中存在前紧后松情况，缺乏持续性，一些制度的自身价值并没有得到实现。如“三会一课”等制度的执行力还未完全落实，党内民主建设还存有一定问题。监督制度不健全，监督管理失之于宽、失之于松、失之于软，导致许多约束性的、刚性的党内规章制度不能得到很好的落实，影响机关党组织作用发挥。
三、进一步严肃机关党内政治生活的对策建议 1. 进一步锤炼党性，让广大党员干部明方向、识大局、增定力。习近平总书记反复强调，理想信念是共产党人精神上的钙。没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。为此，一要强化党性意识。要坚持不懈地学习马列主义、毛泽东思想和包括邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观在内的中国特色社会主义理论体系，重点学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终做到理论上与时俱进，有效解决党的建设中出现的新情况和新问题，不断提高工作能力和领导水平。要始终站稳正确的政治立场，在思想上、行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定“四个自信”。二要强化组织意识。党员领导干部，必须自觉参加双重组织生活，所有党员都要严格按照“三会一课”、党组中心组学习、民主评议党员、党员党性定期分析、党日活动等方面的要求，过好组织生活，不搞形式、不走过
场，真学、真懂、真信、真用，培养组织意识、党员素养和工作能力，从而提高党内政治生活质量。三要强化党员意识。通过党员座谈、挂牌和党员进社区、党员自愿服务等形式，使广大党员干部牢记自己的第一身份和第一职责，不断增强角色意识和政治担当，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党，把爱党、忧党、兴党、护党落实到工作生活各个环节，敢于同形形色色违反党内政治生活原则和制度的现象作斗争。
2. 着力增强“ 四性” 意识和常态长效意识，真正让党内政治生活严起来、实起来。严肃机关党内政治生活，必须摒弃“好人主义”的消极思维，摒弃“事不关己，高高挂起”的不良心态，摒弃“避重就轻”的错误做法，真正使党内政治生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题。一要严肃开展批评与自我批评。做到“真”批评，真碰硬，触及问题、触动灵魂，洗涤思想、去除污垢；“敢”批评，揭短亮丑，自我解剖，同错误和消极现象做斗争；“严”批评，坚持原则，严肃纪律，严格要求，严于律己，对批评与自我批评走过场的人和事严肃处理。二要严守党的民主集中制。认真贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，营造民主氛围，遵守民主程序，鼓励讲真话、实话，允许保留不同意见，维护党员的权利，坚决纠正自由主义、好人主义等现象，提高决策的科学性和政策的执行力。三要严于律己。要严格执行党的
政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等。在党内政治生活中，时时处处提醒自己加强人格修养，做到自重、自省、自警、自励，讲党性、重品行、做表率，永葆共产党人的政治本色。
3. 严明政治纪律、严守政治规矩，做到身有所正、言有所规、行有所止。一要遵守党的规矩。必须模范遵守宪法和法律，严守党章、党纪，在任何时候、任何情况下都能在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，贯彻落实好中央与上级的决定。二要遵循组织原则，厘清哪些该做哪些不该做，哪些该说哪些不该说，哪些该大力提倡哪些该坚决反对，该请示的请示，该汇报的汇报，不允许超越权限办事。三要严格执行党风廉政建设各项规定，强化政治规矩和政治纪律，切实担负起党风廉政建设的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治责任，组织好、履行好、落实好。四要严格落实党内组织生活制度，不搞特殊、不搞例外，自觉接受和服从组织纪律的约束。要从自己做起，管住自己的心，不乱思乱想；管住自己的口，不乱吃乱讲；管住自己的手，不乱拿乱要；管住自己的身边人，不乱来乱为。五要坚持以上率下、带头遵规守纪，勇于担当、敢抓敢管、保持定力，层层传导压力，真正在维护政治纪律和政治规矩上当好卫士，全力营造良好政治生态。
4. 创新形式、拓宽途径，不断加强党内政治文化建设。政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。要通过开展生动性和多样性的活动，不断加强党内政治文化的熏陶、滋养，让党员干部懂得应该怎样修德做人、坚持共产党人价值观，铸牢马克思主义人生观。一要创新党建文化。党建文化融合我党的价值观，立命于国家的使命和愿景，体现中华民族的精神内涵，具有很强的政治性和原则性。要充分挖掘我市优秀传统文化、革命文化和党的优良传统，将这些优秀文化打造与党建文化融合起来，倾力打造“学习型”“服务型”“创新型”党组织。二要创新组织活动。党组织活动要活起来、强起来、严起来，就要围绕中心、服务大局，开展经常性、系统性的理论面对面、党员读书日、农发大讲堂等，克服应付、等待、突击等老毛病，发挥党建在重大任务和关键时刻的政治保证和思想引领作用，使党建工作与农发业务工作深度融合、共同发展。三要创新服务方式。党员干部是一根标杆，一言一行、一举一动都关系到党的形象和声誉，体现党员的素质与能力。通过在社区“亮党员身份、履党员职责”，争取实现“八小时”内与“八小时”外一个样，把党内政治生活严肃化的触角延伸到每一个角落。通过开展精准扶贫、“我是党员我带头”、社区服务日等活动，让党员干部下基层、进社区、到扶贫村，了解社情民意，增进与老百姓的感情，真正使党心与民心紧紧相连。
5. 领导带头、以上率下，以党的建设成效推动全面从严治党向纵深发展。党组织书记是管党治党的第一责任人，严肃党内政治生活，要进一步落实管党责任。要坚持“书记抓、抓书记”，一级抓一级...
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