政治督察整改情况报告6篇

政治督察整改情况报告6篇政治督察整改情况报告　公安机关督察整改报告　篇一：安全督查整改报告　xxxxxxx工程　安全生产问题整改情况报告　xxxxx公司　xxxxxx工程项目经理部下面是小编为大家整理的政治督察整改情况报告6篇,供大家参考。

篇一：政治督察整改情况报告

　 篇一：安全督查整改报告

　 xxxxxxx 工程

　 安全生产问题整改情况报告

　 xxxxx 公司

　xxxxxx 工程项目经理部

　xxxxx 工程

　安全生产问题整改情况报告

　xx 年 年 xx 月 月 xxx 日，省水利厅安全生产督查第 xx 组来到我项目施工现场进行督查检查，督察组成员有组来到我项目施工现场进行督查检查，督察组成员有 xxxxx 。

　督察组在 xx 市水利工程建设质量与安全监督站 xxx 、xx局 县水务局 xxxx 等同志的陪同下参加了此次安全督查工作，上午对项目施工现场进行了检查指导，并提出了宝贵意见，对我项目的下一步安全生产、文明施工工作具有极大的指导作用。下午督察组在等同志的陪同下参加了此次安全督查工作，上午对项目施工现场进行了检查指导，并提出了宝贵意见，对我项目的下一步安全生产、文明施工工作具有极大的指导作用。下午督察组在 xxx 县水务局会议室对各参见单位的安全档案资料进行了详细的检查，我施工方严格按照安全生产标准化评审十三要素进行整理的资料，但在检查中督查组也县水务局会议室对各参见单位的安全档案资料进行了详细的检查，我施工方严格按照安全生产标准化评审十三要素进行整理的资料，但在检查中督查组也

　 发现了一定的不足之处。

　一、施工现场检查发现的安全隐患有：

　1、生活区、办公区房屋采用非阻燃性材料，且缺少消防器材；、生活区、办公区房屋采用非阻燃性材料，且缺少消防器材；

　2、施工用电线路架设不规范，无警示标志、无夜间反光警示标志，未采用橡胶软电缆；、施工用电线路架设不规范，无警示标志、无夜间反光警示标志，未采用橡胶软电缆；

　3； 、厨房（煤气罐、烧水炉）与宿舍未隔离，无消防器材；

　4 、集水沟临边无安全防护、安全警示标志；

　5 、主要施工道路交叉口无临边防护、无警示标志；

　二、整改过程

　在 在 xxx 年 年 xxx 月 月 xx 日，在项目经理部会议室组织召开了安全生产会议（日，在项目经理部会议室组织召开了安全生产会议（xx[xxx] 纪要 00xx 号），项目经理主持了会议，要求各科室、各班组严格按照《号），项目经理主持了会议，要求各科室、各班组严格按照《xx 省水利厅安全生产督查检查情况反馈意见》进省水利厅安全生产督查检查情况反馈意见》进

　 行整改。

　在会议后各科室、各班组立即对存在的问题进行整改、落实：在会议后各科室、各班组立即对存在的问题进行整改、落实：

　1、购置灭火器材，安放至各办公区及生活区，特别是厨房区，并要求不得随意挪用。、购置灭火器材，安放至各办公区及生活区，特别是厨房区，并要求不得随意挪用。

　2、对施工用电线路进行规范化架设，对已破损的电缆处有专业电工进行更换，在电线杆上安置警示标志及限高标志、张贴反光警示标志、安置警示灯。、对施工用电线路进行规范化架设，对已破损的电缆处有专业电工进行更换，在电线杆上安置警示标志及限高标志、张贴反光警示标志、安置警示灯。

　3、对厨房进行整理，煤气罐、烧水炉搬离出去，对烧水炉进行垒砌，并与宿舍未隔离，安置灭火器材，对生活区垃圾进行合理掩埋。、对厨房进行整理，煤气罐、烧水炉搬离出去，对烧水炉进行垒砌，并与宿舍未隔离，安置灭火器材，对生活区垃圾进行合理掩埋。

　4 、集水沟临边处做好安全防护，安置“沟深危险、请勿靠近沟深危险、请勿靠近” 安全警示标志。

　5、主要施工道路交叉口做好临边防护、设置警示标志、限速行驶标志，并张贴放光条。、主要施工道路交叉口做好临边防护、设置警示标志、限速行驶标志，并张贴放光条。

　待问题整改完成后，项目经理、安全科科长等安全检查小组成员对整改的施工现场进行巡查，并留存影像资料。要求管理、施工人员严格重视安全生产，提高安全生产、文明施工的意识，保持好良好的安全生产环境。待问题整改完成后，项目经理、安全科科长等安全检查小组成员对整改的施工现场进行巡查，并留存影像资料。要求管理、施工人员严格重视安全生产，提高安全生产、文明施工的意识，保持好良好的安全生产环境。

　三、资料中存在的不足之处已进行整理、完善，比如督查组提出的安全生产会议不应是一月一次，而是每周一次，我施工方已将安全生产会议制度进行更正，并在下一步工作中严格按照此制度执行。在下一步的安全资料中，我方将严格按照安全管理档案（三、资料中存在的不足之处已进行整理、完善，比如督查组提出的安全生产会议不应是一月一次，而是每周一次，我施工方已将安全生产会议制度进行更正，并在下一步工作中严格按照此制度执行。在下一步的安全资料中，我方将严格按照安全管理档案（SL721-2015）进行整理归档，努力做到资料齐全、整理规范。）进行整理归档，努力做到资料齐全、整理规范。

　 四、附件

　整改前与整改后照片

　 篇二：关于建设公司组织对我项目督察的整改报告

　关于建设公司组织对我项目

　进行质量及工艺纪律督察情况的整改报告

　2011 年9 月16日由建设公司企业管理部会同技术研发部，组织有关单位质量、技术管理人员对日由建设公司企业管理部会同技术研发部，组织有关单位质量、技术管理人员对 3520 项目进行了一次质量及工艺纪律专项督察，并提出了许多宝贵建议，现将督察组所提意见的整改情况汇报如下：项目进行了一次质量及工艺纪律专项督察，并提出了许多宝贵建议，现将督察组所提意见的整改情况汇报如下：

　一、存在问题

　1 、监理资料方面：

　监理月报的编制不规范，缺乏可追溯性，尤其是工程进度控制方面，没有实际进度与计划进度比较、对进度完成情况的分析、存在的问题及采取的措施等内容。监理例会会议纪要没有相关方签字认可。监理月报的编制不规范，缺乏可追溯性，尤其是工程进度控制方面，没有实际进度与计划进度比较、对进度完成情况的分析、存在的问题及采取的措施等内容。监理例会会议纪要没有相关方签字认可。

　2 、现场施工方面：

　⑴、整体管理各方面较好，实体质量较好，技术交底和专项方案齐全。⑴、整体管理各方面较好，实体质量较好，技术交底和专项方案齐全。

　⑵、1#楼满堂脚手架立杆支设在后浇带的钢筋上，后浇带上的穿墙套管断开纵向主筋，没有及时进行加固。楼满堂脚手架立杆支设在后浇带的钢筋上，后浇带上的穿墙套管断开纵向主筋，没有及时进行加固。

　⑶、3#楼部分内外墙窗框与洞口间隙较大，使发泡局部填塞无法密实，存在渗漏以及窗框下挠的隐患；外保温网格布存在空粘现象，阴阳角处加强网应加强管理。楼部分内外墙窗框与洞口间隙较大，使发泡局部填塞无法密实，存在渗漏以及窗框下挠的隐患；外保温网格布存在空粘现象，阴阳角处加强网应加强管理。

　二、整改情况

　1 、监理资料方面：

　⑴、对监理月报的编制不规范等问题进行了如下整改：

　 依据施工单位上报的施工进度计划，与施工现场实际完成

　 情况进行对比、分析，并补充进入监理月报中；并将发现问题以召开监理例会的形式，通知各施工单位，同时督促施工单位合理对劳力及各工种进行调配。情况进行对比、分析，并补充进入监理月报中；并将发现问题以召开监理例会的形式，通知各施工单位，同时督促施工单位合理对劳力及各工种进行调配。

　⑵、监理例会会议纪要已按要求由建设、监理、施工单位三方会签，并及时发放给相关单位。⑵、监理例会会议纪要已按要求由建设、监理、施工单位三方会签，并及时发放给相关单位。

　2 、现场施工管理方面：

　⑴、在整体管理、实体质量等方面，我项目组织监理、总包单位继续加强管理，保持我项目现在取得的成绩并发扬下去；⑴、在整体管理、实体质量等方面，我项目组织监理、总包单位继续加强管理，保持我项目现在取得的成绩并发扬下去；

　、 ⑵、1#楼满堂脚手架立杆支设在后浇带钢筋上的已全部更换，后浇带穿墙套管将钢筋截断的也已按图集要求加设了加强筋。楼满堂脚手架立杆支设在后浇带钢筋上的已全部更换，后浇带穿墙套管将钢筋截断的也已按图集要求加设了加强筋。

　、 ⑶、3#楼外墙窗框与洞口间隙较大的用水泥砂浆塞实后然后再打发泡胶，外保温网格布不符要求的也全部整改完毕，加强网严格按图集要求施工。楼外墙窗框与洞口间隙较大的用水泥砂浆塞实后然后再打发泡胶，外保温网格布不符要求的也全部整改完毕，加强网严格按图集要求施工。

　对以上问题，我项目已全部整改完毕，希望建设公司及时复查，并给予更多的指导意见。对以上问题，我项目已全部整改完毕，希望建设公司及时复查，并给予更多的指导意见。

　 山东莱钢建设置业有限公司济南分公司 3520 拆迁安置项目部拆迁安置项目部

　2011-10-10

　 篇三：相城区例行督察整改情况汇报

　相城区例行督察整改情况汇报

　 苏州市国土资源局：

　根据国家土地督察南京局《例行督察意见书》、《改进工作建议书》，指出针对我区的根据国家土地督察南京局《例行督察意见书》、《改进工作建议书》，指出针对我区的 2 方面问题，对照验收组《苏州市土地例行督察整改预验收反馈意见》和下发的《例行督察违法用地整改验收发现问题明细表》、《未批先行平整土地问题整改验收明细表》，进行认真核对表格中的验收意见和说明，逐项对照，严格按照督察局验收标准进行整改，确保相关问题整改到位。现将具体情况汇报如下：方面问题，对照验收组《苏州市土地例行督察整改预验收反馈意见》和下发的《例行督察违法用地整改验收发现问题明细表》、《未批先行平整土地问题整改验收明细表》，进行认真核对表格中的验收意见和说明，逐项对照，严格按照督察局验收标准进行整改，确保相关问题整改到位。现将具体情况汇报如下：

　一、违法用地的整改

　在《例行督察违法用地整改验收发现问题明细表》中，我区主要存在的问题有在《例行督察违法用地整改验收发现问题明细表》中，我区主要存在的问题有 2 个，一是苏州轻轨二号线堆土的 4 个图斑；二是违法用地的查处整改不到位。个图斑；二是违法用地的查处整改不到位。

　针对上述两个问题，经督察工作领导小组研究决定，一是对涉及苏州轻轨二号线的针对上述两个问题，经督察工作领导小组研究决定，一是对涉及苏州轻轨二号线的 4 个堆土场进行立案查处；二是针对个堆土场进行立案查处；二是针对 13 宗违法用地整改不到位的问题，在有限的用地指标内拿出一部分，用来消除违法用地状态。宗违法用地整改不到位的问题，在有限的用地指标内拿出一部分，用来消除违法用地状态。

　目前，涉及苏州轻轨二号线的 4 个堆土场已经立案查处。13 。

　宗违法用地的用地指标已经解决，手续正在报批过程中。

　二、平整土地的整改

　从例行督察反馈的情况看，我区对平整土地整改不到位

　 有 的有 14 宗。督察工作领导小组在专题会议上，责令当地政府立即组织力量进行复耕复垦。宗。督察工作领导小组在专题会议上，责令当地政府立即组织力量进行复耕复垦。

　目前，各涉及乡镇已经组织力量，对

　 有 未整改到位的地块进行复耕复垦。其中有 3 宗在高铁绿化控制带范围内，属高铁征地范围。宗在高铁绿化控制带范围内，属高铁征地范围。

　 相城区例行督察工作领导小组

　二 二 0 一一年十月三十一日

篇二：政治督察整改情况报告

　为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定，加强和落实党对政法工作的绝对领导，推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，经省委批准，202x 年 x 月 x 日至x 月 xx 日，由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队，组成*个工作组，分别对**个省级政法单位、**个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查，达到了预期目标。现将有关情况报告如下: 一、督察巡查工作开展情况 一是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。

　二是坚持严实标准，精心组织筹备。省委政法委先后 2次召开全体会议专题研究部署，全方位组织发动，迅速统一思想，凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次，没有现成经验可循，省委政法委不等不靠、主动作为，经多方征求意见、数易其稿，制定督察巡查工作办法和工作方案，组建精干的工作组，形成有力的工作运转机制，推动整体工作有序开展。正式进驻前，督促被督察巡查单位进行深入自查自纠，并组织工作组成员开展专题培训，为高标准开展督察巡查创造了良好条件。

　三是坚持高位推动，突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查，是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排，是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举，是全省政法系统自我革命的锐利武器，也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下，省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题，率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”，对全省政法机关进行了全面“政治体检”，确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”，为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。

　《中国共产党政法工作条例》颁布以来，在省委的坚强领导下，全省政法机关把贯彻落实《条例》作为做到“两个维护”的重要检验，把《条例》作为统筹推进新时代政法工

　作的基本原则和制度遵循，坚持党对政法工作的绝对领导，坚持以人民为中心，忠实履行党和人民赋予的职责使命，圆满完成系列重大维稳安保任务和中央交办专案依法审理任务，扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进，及时开展 xxx 问题集中治理，在全国率先组建四级贯通的矛盾纠纷调处化解中心，全面启动市域社会治理现代化试点创建，在新冠疫情防控中充分发挥基础基石性作用，有力维护了全省社会大局持续平安稳定。

　一是聚焦政治建设，党对政法工作的绝对领导进一步加强。始终把政治建设摆在首位，把做到“两个维护”作为钢铁纪律和最高政治原则。坚持从政治上建设和掌握政法队伍，健全并落实党对政法队伍绝对领导的体制机制，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化政治轮训，教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”，率先做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果，把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体干警的终身课题常抓不懈，教育引导广大干警不断叩问初心、守护初心，坚守使命、担当使命。深化政法文化建设，坚持从高赞警，政法队伍凝聚力战斗力创造力显著提升，风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态不断成长。

　二是狠抓制度保障，保障《条例》有效实施的制度体系逐步完善。着力创新完善党领导政法工作的制度机制，制定

　重大事项请示报告、省委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、协管干部、协查干部、街道（乡镇）配备政法委员等制度，健全完善维护政治安全和社会稳定、加快推进全面依法治省、建设管理政法队伍、创新社会治理等制度机制，形成较为完备、保障《条例》有效实施的制度化体系。推动制度创新和落地操作的有机统一，把《条例》精神贯穿于执法司法办案全过程各方面，落实到科所队庭等基层单位，党领导政法工作的效能得到巩固提升。

　三是从严正风肃纪，纪律作风建设成效得到进一步深化。全面加强政法队伍建设，坚决彻底肃清周永康、xxx、xxx 流毒影响，持续修复净化政治生态。严格落实中央八项规定及实施细则精神，坚决严查严纠隐形变异“四风”问题，深入推进不作为不担当和形式主义官僚主义问题专项整治，持续释放从严治警、铁腕治警的强烈信号。建立政法干警违纪违法事项报告制度，违纪违法案件定期警示通报制度和纪律作风分析研判制度，充分运用典型违纪违法案例广泛开展警示教育，政法队伍形象和打大仗硬仗的担当能力明显改善。

　（一）深入推进党的政治建设自觉性坚定性仍要不断巩固。一是加强政治理论武装有差距。有的单位理论学习制度落实不到位，未将传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题，有的政法单位机关党支部较长时间没有制定学习计划。有的干警认为理论学习是“软指标”，重

　业务学习、轻理论学习和学用脱节现象还不同程度存在，距学思用贯通、知信行统一还有较大差距。二是贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位。还存在思维定势、等靠思想，创造性贯彻落实上级决策部署要求的深度、实度、力度还需进一步加强。各地县级委政法委在矛盾调处中心规范化建设方面“上热、中温、下冷”的问题较为普遍。县、乡镇（功能区）两级矛盾调处中心作用发挥不明显，群众知晓率和案件办结率不高，化解和吸附能力有待进一步提升。三是对意识形态工作重视程度不足。有的单位落实意识形态责任制不到位，对意识形态工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施，不能坚持定期对干警思想动态进行分析研判、在党内通报意识形态领域情况。

　（二）坚持党对政法工作的绝对领导还要持续强化。一是学习掌握《条例》不深不透。《中国共产党政法工作条例》和省委《若干规定》的宣传教育、贯彻落实仍需持续深入推进，配套制度建设不够完善。谈话中发现，法院个别干警对人民法院的政治属性认识还不到位，对于党的领导和依法独立行使审判权的关系理解不透彻，存在就案办案现象。政法单位间相互监督还不够有力，有的督查督办事项停留于“文对文”，对工作是否完全落实缺乏深入了解。省人民检察院考虑部门协作关系多，在依法履职、提升检察建议刚性等方面还有差距。二是落实请示报告制度不严格不规范。不少单

　位还不同程度存在着请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不够规范等问题，重大事项请示报告制度的主动落实、规范落实仍需加强，部分单位向省委请示报告工作不及时。省 xx 局党组在《中国共产党重大事项请示报告条例》颁布后，没有及时修订本单位的请示报告制度规定。三是各地县级政法委职能作用发挥不到位不充分。有的地方政法委对本级政法单位在把握政治方向、建设政法队伍、督促依法履职上发挥作用不到位。总体上，各区委政法委召开全体会议次数偏少，甚至个别地级政法委迄今为止只召开了 1 次全体会议。有的县委政法委在指导和推动本级政法单位党的建设和政法队伍建设方面，虽制定了协管队伍、协查干部、政治督察和纪律作风督查巡查等各项制度，但在落实落细上下功夫不足，成效不够明显。有的县委政法委推动乡镇配备政法委员不力，在落实上打了折扣。

　（三）落实全面从严治党任务要求尚须久久为功。一是压力传导有差距。部分领导干部主动研究党建工作意识不强。有的班子成员履行“一岗双责”有缺位，亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足，检查不够深入，对分管部门的党员干部管理失之于宽松软。有的单位党组织对落实全面从严治党向下级党组织延伸、督查指导力度不够，跟踪问效力度不大，还存在“中梗阻”问题。有的单位在落实全面从严治党“两个清单”不细不实，导致责任层层“甩锅”。有的单位推进

　党建工作与业务工作深度融合的举措不够有力，还不同程度存在“两张皮”现象。二是制度落实有差距。个别单位党的建设工作领导小组无研究部署工作的相关情况记载。有的单位议事程序不规范，在研究“三重一大”事项时，会议记录没有班子成员的表态发言。部分基层党支部落实党内政治生活、“三会一课”制度不实，执行党规党纪不严。谈话中，有的干警反映党支部党建工作存在党支部书记和党务内勤两人唱“独角戏”的现象。个别支部有以“缴纳党费”代替主题党日活动的现象，党支部手册记录不规范、不严谨。三是监督执纪有差距。有的单位运用“四种形态”特别是第一种形态不经常、效果不明显，用制度管人管事、以案为鉴开展警示教育不深入，存在程序化、模板化现象。个别单位内部监督体系还不够完善，特殊领域、特殊部位、特殊职权的内部监督管理全覆盖仍需加强。个别单位司法权运行监督制约机制有待完善，监督管理不规范，回访制度未有效落实。个别干警纪律规矩意识不强，政法干警违纪违法情况还时有发生，甚至有的政法干警沦为黑恶势力“保护伞”。公安系统对辅警的管理存在薄弱环节，个别辅警的违纪违法问题给整个公安队伍带来负面影响。

　（四）强化政法队伍作风建设亟待加温加力。一是求真务实的工作作风需要进一步加强。落实防止干预司法案件“三个规定”有效招法不多，政策界限把握不准，个别干警

　对“三个规定”的内容不熟悉，政法干警不愿记录不敢报告的情况还较为普遍。个别地方政法委在推动政法工作任务落实方面，一抓到底的韧劲不足，存在重布置、轻落实，重安排、轻问效等现象，出现重点人失控漏管现象。个别单位力戒形式主义为基层减负抓得不实，存在以会议、文件贯彻上级决策部署“上下一般粗”的情况，有以“白头”文件发文的现象。有的单位巡察工作方式方法有时简单粗放，专业性、针对性不够强，把握政策规定、精准发现问题的能力不足。二是执法司法为民的思想需要进一步加强。部分干警群众观念有所淡化，深入基层调查研究少，联系群众不紧密，与群众面对面听取诉求少，普遍存在担心群众见面会惹麻烦、被缠访的思想。有的干警执法司法为民观念树的还不够牢固，特权思想严重，纪律松弛、作风散漫，对待群众存在“冷硬横推拖”现象。各级法院还不同程度存在为提高年度考核结案率，导致出现群众每年 12 月申请立案难问题。三是改革创新的精神需要进一步加强。通过调查研究形成规律性思考，转化为推动工作的举措、路径、成效还不够明显。有的单位对个别历史遗留问题和疑难问题办理处置不及时，对一些反复上访投诉的案件回复和落实不到位。对群众反映强烈的执法程序不规范、个别政法干警执法能力偏低等问题，有的单位仅仅是对现象进行整改，未能坚持深入调研、问计于民，从根子上寻求破解之策。有的干警在工作中存在自我满足和

　安于现状思想，在面对急难险重任务和疑难案件时有畏难情绪，缺乏敢于担当、敢于负责、敢于亮剑的精神。

　下一步，省委政法委将以此次督察巡查为契机，结合政法队伍教育整顿，督促各单位进一步抓实做好各项政法工作，为迎接中央专项督查做好充分准备。

　一是聚焦政治建警抓整改，全面深化政治建警，坚持不懈学深悟透笃行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，作为各级领导班子会议、理论学习中心组的第一议题，作为“三会一课”的长期主题，作为各类培训班的首课首训，推进学习党的创新理论的热潮持续深入，推动全警更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

　二是聚焦问题靶向抓整改，用好督察巡查结果推动整改落实，压紧压实整改责任，推动被督察巡查单位深入研究分析存在问题，列出问题清单、责任清单，明确整改时限，实施销号管理。强化跟踪问效，适时组织督察巡查“回头看”，实地察看整改效果，对整改工作不重视、走过场、敷衍塞责的，严肃责任追究，扎实做好整改“后半篇文章”。

　三是聚焦提质增效抓整改，认真总结经验做法，深入查找短板不足，推动督察巡查工作形成常态长效机制。筹备建立督察巡查人才库，及时开展针对性专门培训，提升工作组成员的专业素质和能力。进一步改进督察巡查方式方法，努

　力把具体问题摸清楚、把隐性问题挖出来、把深层次问题剖析透彻，充分发挥督察巡查“蓝军”的“寻脉问诊”和指导推动作用，全力提升督察巡查工作质效。

篇三：政治督察整改情况报告

　 政治督察整改情况报告一篇

　 区委巡察工作领导小组：

　 按照区委的统一部署，区委第三巡察村居组于 2019 年 12 月 1 日至 2020 年 1月 18 日对街道和谐社区进行了巡察，2020 年 3 月 22 日，区委第三巡察村居组将巡察意见向我街道进行反馈，客观中肯、切中要害指出我街道社区在基层组织建设薄弱，党建工作不扎实、社区财务管理不到位、民生问题关注不够等 3 个方面 11项具体问题，并提出相应的整改意见建议。按照党务公开原则和区委巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下：

　 一、提高政治站位，坚决扛好巡察整改政治责任

　 街道党工委高度重视区委第三巡察村居组反馈意见，态度端正，照单全收，把巡察整改作为当前一项重大政治任务，一次重大党性考验，以高度的政治自觉引领做好巡察后半篇文章。学深悟透区委有关巡察工作精神，牢固树立“四个意识”，从讲政治、讲党性的高度，严肃认真对待，深刻剖析反思，全面举一反三，坚决贯彻推进，确保区委巡察反馈意见得到扎实有效整改落实。

　 一是统一思想认识，加强组织保障。收到巡察村居组反馈意见后，街道党工委第一时间召开专题会议，就整改工作进行全面安排部署，对整改工作专题研究，成立了白云街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改工作领导小组，街道党工委书记同志任组长，办事处主任同志任常务副组长，其他党政班子成员任副组长，具体责任科室、社区负责人为成员，下设办公室，纪工委书记同志任办公室主任，切实加强对整改工作的组织领导、统筹协调和督促推进。街道召开了落实区委第三巡察

　村居组巡察反馈意见整改动员会，进一步统一街道上下思想认识，切实增强抓好整改落实工作的思想自觉和行动自觉。

　 二是明确目标措施，层层压实责任。针对反馈意见,街道党工委逐条讨论，剖析根源、反思反醒，从思想上进一步提高认识、端正态度，在不折不扣、全面扎实抓好整改落实上形成共识、明确目标。对 11 项具体问题明确了责任领导、责任人，各责任领导会同责任社区、科室及时研究整改措施。以文件形式下发《街道落实区委第二督导组关于巡察街道社区等社区的反馈意见整改方案》，建立街道落实区委第二督导组巡察反馈意见整改情况台账，对 11 项具体问题细化整改措施，围绕“立行立改、限期整改、制度整改”的要求，明确整改时间、进度安排，实行挂图作战，建立销号制度，确保整改到位。

　 三是加强监督检查，全程跟进督导。把整改落实情况作为街道党政领导履行党建责任的重要检验，街道纪工委三个月整改期限内启动了两轮整改督查工作，针对各社区的不同问题依次开展整改督导工作，把整改工作放到第一位来布置，提要求、作部署，对照反馈意见清单逐一督促落实、销号，确保各项整改任务如期完成。

　 四是注重标本兼治，建立长效机制。在整改落实中，注意分清主次，紧紧抓住重点问题、重点领域和关键环节，带动相关问题解决，提高整改效率。坚持把巡察整改与持续改进作风、改进工作、提高社区各项建设科学化水平紧密结合、统筹推进，发挥整改对工作的推动作用，注重解决体制机制方面存在的问题，把整改成果常态化、制度化。进一步扎紧扎密制度的“笼子”，确保问题不反弹、不回潮，努力强化“不敢腐”的震慑氛围、“不能腐”的制度约束、“不想腐”的思想防线。

　 二、巡察反馈问题的整改进展情况

　 对照区委第二督导组反馈的 3 个方面 11 项问题，各责任领导、责任科室、责任社区、责任人着力强化工作责任，按照逐一整改、对账销号的要求，确保整改措

　施件件有结果、条条有落实。

　 (一)基层组织建设薄弱，党建工作不扎实的问题

　 1、“三会一课”制度落实不严的问题。

　 整改情况：街道已严格落实“三会一课”制度，会议记录杜绝抄袭，并在以后的会议中真实完善各类台账;社区 20**年“一征三议两公开”工作记录已找到并规范存档，街道将在 2020 年严格按照流程召开各项会议。问题已整改。

　 2、党员管理不规范：发展党员不规范;党费收缴不规范的问题。问题已整改。

　 整改情况：(1)街道已对今年各社区新发展的党员严格按照流程进行资料收集、归档工作;(2)党费收缴明确专人管理，根据工资标准足额交纳党费，做好一人一缴一登记，确保党费收缴票据和党员交纳党费登记表一致。(3)对发展党员工作的每个阶段、每个程序、每个环节情况，全过程进行详实记录，全程管控、全程监督，确保发展党员程序规范;(4)社区经查阅会议记录，申请入党时间为 2018 年 1 月 6日，确定为入党积极分子时间为 2019 年 4 月 23 日;党员郭，在填写信息表的时候错写成郭，目前已更改完成，下一步将严格按照党员发展有关程序和规定严格把关，避免类似情况发生。(5)一是上交街道办事处党组织党费和实际收纳党费有出入，是因为在 2018 年第四季度，有部分党员要外出，所以提前交纳了一个季度的党费，显示实际收党费数比上交上级党组织党费多。二是在 2018 年按照的是基本工资交的党费，从 2019 年至今开始按实际工资交党费。问题已整改。

　 3、监督机制缺失的问题。

　 整改情况：(1)街道党工委、街道纪工委已对各社区监督委员会成员进行关于居务监督等事项的业务培训。(2)下一步将积极推进社区监督委员会成员的履职、监督、评议等工作的开展。问题已整改。

　 4、居务公开落实不到位的问题。

　整改情况：各社区均已设置了永久信息公开栏，对社区相关惠民政策、低保信息等进行公示，同时利用大屏幕、横幅、居民群等形式，多渠道发布确保信息畅通。问题已整改。

　 5、党组织生活有偿化的问题。

　 整改情况：各社区均已规范组织党组织生活，规范化管理，坚决抵制以物质奖励吸引参与组织生活的行为。问题已整改。

　 6、印章使用管理不规范的问题。

　 整改情况：各社区已确定专人负责印章使用管理、完善使用登记薄的、坚持“一印一登记”原则，确保印章使用的规范化。问题已整改。

　 7、去向告知牌不完整、更新不及时的问题。

　 整改情况：各社区已完善去向告知牌的干部岗位信息公示;并确定专人负责信息更新工作。问题已整改。

　 (二)社区财务管理不到位的问题

　 8、财务支出不规范的问题。

　 整改情况：街道财政所已针对所涉问题召集各社区负责人及报账员召开了街道加强社区财务管理工作会议;同时街道下发了《关于进一步加强社区财务管理工作的通知》规定了各社区要严格执行财务规定，坚决杜绝白条下账，真正做到有据可查、运行规范。问题已整改。

　 (三)民生问题关注不够的问题

　 9、社区控制“双违”工作不力。

　 整改情况：(1)社区经了解搭建的不是铁皮房，是楼顶漏水的防雨棚，此搭建行为也已上报有关部门，下一步工作，加强对小区双违的管控力度，发现问题，及时上报处理，坚决杜绝私搭乱建。(2)社区已进行调查核实，已将确属违建的问题

　报办事处“双违”办集中处理整治。问题已整改。

　 10、惠民政策宣传不到位。

　 整改情况：(1)社区辖区居民彭二麦老人在邮政小区居住，但是户口未迁移，按照规定 60 岁养老保险要去户籍所在地办理，后来在社区的政策宣传下，家人得知此情况，把户口迁移本辖区，社区即时为老人办理 60 岁养老保险业务。今后社区将加大惠民政策宣传力度，确保各项惠民政策落到实处。(2)社区辖区居民线材厂家属院南院属于国家老旧小区改造范围内，居民反映问题时已对居民做好解释工作，现道路毁坏、化粪设施老化下陷问题已解决。将进一步提高政治站位，加强责任意识，切实维护群众利益。(3)白云街道在日后工作中坚持问题导向，将对各社区进行专项督查，着力解决漠视群众利益的突出问题，维护群众切身利益，对群众反映的急需解决的问题，能解决的必须及时解决，一时解决不了的，在一定范围内创造条件，采取有效措施逐步解决。问题已整改。

　 11、老旧小区管理不到位问题。

　 整改情况：各社区已针对三无小区实行“一院一策”组织居民成立自治委员会、功能型党支部，积极发挥功能型党支部和居民自治委员会的作用，对老旧小区进行规范化管理。问题已整改。

　 三、下一步工作打算

　 巡察工作整改以来，全街道(社区)上下能立行立改，对号入座，逐条整改，整改一个销号一个，确保了件件有落实，事事有回音。通过巡察整改，使全街道(社区)党员干部深切感受到了巡察监督是对街道党工委及各社区党(总)支部工作的一次政治体检，是对每名党员干部的真实关心和爱护。同时，也使街道各项工作制度执行更严格、作风管理更规范，党员干部的作风建设和精神状态有了一个质的提高。下一步，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好党工委及各社区党(总)支部各项

　工作。

　 (一)持续整改，确保整改落实效果。继续严格对照巡察意见，紧紧盯住整改重点，继续抓好整改工作，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。

　 (二)落实责任，营造风清气正氛围。一是强化主体责任意识，按照党风廉政建设“主体责任”和“一岗双责”要求，自觉履行党风廉政建设领导者、组织者、执行者的职责。二是筑牢思想防线，以党的理想信念教育、从政道德教育、党纪国法教育、优良传统教育等为重点，强化思想教育，使广大党员干部做到自重、自省、自警、自励。三是扎紧制度笼子。坚持关口前移，不断完善权力阳光运行机制、腐败风险预警机制、职务犯罪预防机制等建设，切实扎紧制度笼子。

　 (三)注重实效，以整改促提升。街道党工委及各社区党(总)支部将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、*中、*中全会精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，坚决树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，树立主业意识，落实主体责任，进一步推进全面从严治党向纵深发展，将压力转化为加强街道领导班子建设、干部队伍建设和机关作风建设的动力，实现“两促进两不误”，着力解决白云各项事业发展中存在的突出问题，全力推进街道各项工作取得新成效。

　 政治督察整改情况报告二篇

　 按照区委统一部署，2019 年 10 月 31 日至 12 月 31 日，区委第三巡察组对区委党校进行了巡察，并于 2020 年 4 月 17 日向党校党支部反馈了巡察情况。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将我校巡察整改情况汇报如下：

　一、组织推进整改工作情况

　 巡察组反馈意见两个月来，党校党支部认真研究部署巡察整改工作，听取整改进展情况汇报，协调解决工作中出现的问题。领导小组全体成员按照责任分工对号入座，主动认领，牵头研究措施、督促落实、带头整改，如期完成整改任务。针对需要长期持续落实整改的事项，持之以恒，盯紧看牢，一抓到底。以严的精神、实”的作风和久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现，确保整改工作取得实效。

　 (一)统一思想，行动迅速。为进一步做好区委第三巡察组对我校巡察反馈意见的整改工作，巡察意见反馈后，我们立即召开专题会议，切实提高领导干部对整改落实工作的认识，深入研究部署整改工作。围绕反馈意见，逐条对照，逐项梳理，认真研究制定整改方案、填制整改台账，明确了具体整改任务和每项任务的责任领导、责任部门、责任人、整改措施和整改期限，层层压实整改责任，在全校形成了上下联动、合力整改的工作格局。

　 (二)细化分工，明确责任。党校党支部对反馈意见高度重视、全面接受、全面整改、立行立改。成立了以党支部书记任组长，其他班子成员任副组长、各科室负责人为成员的巡察整改工作领导小组，全面负责整改工作。党支部书记作为第一责任人抓部署、抓落实、抓督导，班子成员牵头，按照分工抓好分管领域整改工作，并对巡察组指出的问题和交办事项办理进度进行跟踪督查，问责问效，确保整改落实到位。

　 (三)以上率下，精准发力。全校上下统一思想、提高认识，坚持问题导向、压实责任，坚持综合施策、精准发力，坚持整体联动、合力攻坚，坚持整改一个销号一个，明确提出问题不解决不松手、整改不到位不罢休，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，确保了件件有落实，事事有回音，确保整改工作取得实效。

　(四)强化督导，推进落实。为及时掌握整改进展情况，发现问题并及时研究解决，整改期间，切实强化督导、推进落实，根据整改方案和措施，并根据问题属性，分门别类对整改任务、责任、时限做出严格规定，进一步明确整改方向和着力重点。整改工作领导小组加强统筹协调和督促检查，从严从实消除问题积弊，确保整改工作扎实有序推进。

　 (五)建章立制，成效显著。党支部以严肃认真的态度，深刻反思区委第三巡察组反馈的问题，认真梳理分类，剖析根源，找准症结，积极落实整改，着力在推动建章立制、构建长效机制上下功夫，堵塞工作漏洞，突出查处重点，务求整改工作成效显著。

　 二、反馈问题整改落实情况

　 区委第三巡察组共向我校党支部反馈 3 个方面 9 大类***个问题，目前***个问题已完成整改落实，2 个问题正在积极推进中。

　 (一)关于政治站位不高，推动党校高质量发展上有差距的整改情况

　 1、标准化党校建设力度不足问题。

　 (1)教师综合素质、学历水平有待于提升的问题。

　 整改情况:正在积极推进中。一是加大教师继续教育的投入，健全教师继续教育机制，鼓励教师进行学历进修、提升知识层次，党校在政策上、时间上加大支持力度，进一步提高教师综合素质，使专业教师研究生学历达到**%;二是运用科技手段，实现资源共享，提高教师的综合素质，并建立以老带新的“传帮带”模式，提...

篇四：政治督察整改情况报告

　市直机关工委关于市委巡察组巡察反馈问题整改情况的汇报材料 根据市委统一部署，2018 年 1 月 25 日至 3 月 30 日，市委第一巡察组对市直机关工委进行了巡察。5 月 11 日，市委巡察组向市直机关工委反馈了巡察意见。市直机关工委坚持以高度的政治责任感和过硬的工作作风，针对巡察反馈的4 个方面的主要问题，严肃认真对待，做到立行立改，真改实改。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将市委巡察组巡察整改情况汇报如下：

　（一）关于“自身机关党建工作存在弱化虚化问题”的整改落实情况

　1.针对“专题研究自身机关党建不足”问题的整改措施。一是年初制定计划。根据市委组织部、市直机关工委年度工作要点，结合工委机关党建自身特点，制定工委部 2018 年全面从严治党工作方案及任务分解表，加强标准化建设，突出自身特色。二是定期进行研究。每季度工委书记会设置 1个议题，专项研究工委机关自身党建重点工作。三是进行专题部署。机关党委根据上级党组织相关工作要求，及时组织研究和部署相关专项工作。今年 3 月，召开工委机关党委党

　的建设暨党风廉政建设工作会议。四是抓好督促检查。向各支部印发工委 2018 年全面从严治党工作方案及任务分解表。机关党委定期检查各支部工作，督促做好台帐登记，抓好相关工作的部署落实。

　2.针对“机关党组织建设缺失”问题的整改措施。

　一是成立机关党委。2017 年 9 月，经全体党员酝酿，并报上级党组织批准，召开了工委党员大会，选举产生新一届机关党委班子，成立工委机关党委、机关纪委。二是及时调整机关党委成员。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的党委委员及时做好增补、调整分工等工作。

　3.针对“机关党支部首次集中换届滞后” 问题的整改措施。一是建立健全机关党支部。2017 年 9 月机关党委成立后，相继成立工委办公室、组织部、宣传部、企工部、群团部，以及离退休老干支部共 6 个支部，并选举产生各支部委员、书记。二是及时调整充实支部班子。严格按照《党章》《中国共产党党和国家机关基层组织条例》有关规定，对交流轮岗的支部书记及时做好调整、充实等工作，并向老干部支部选派第一副书记。

　4.针对“组织生活开展不规” 问题的整改措施。

　一是落实按照“三会一课”制度。督促各支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。机关

　党委牵头做好工委领导带头上党课相关准备工作，要求各支部书记在本支部上党课，鼓励支部委员、普通党员上党课。做好“三会一课”记录，每季度督促检查各支部会议记录情况。

　二是制定“三会一课”工作指引。围绕市委组织部每季度下发的“三会一课”主题容指引，组织各支部认真学习贯彻，开展相应主题活动。

　三是率先试行半专职党务干部制度。鼓励各支部党建工作与业务工作同部署同落实，各支部结合各自业务特点、业务需要，开展相关各具特色的支部活动，形成百花齐放、百家争鸣的党建生态。此做法得到市委组织部的充分肯定和推广。四是创新开展党员集体“政治生日”活动。每季度举办一次，通过建立一本党员政治生日台账、赠送一政治生日贺卡、重温一次入党誓词、开展一次谈心谈话、赠送一本学习读物、组织一次集中学习（“七个一” ）“政治生日”活动，进一步强化党员宗旨意识，增强党员荣誉感和责任感。此项工作被市委组织部作为基层党组织生活创新案例报省委组织部。

　（二）关于“主体责任落实不够到位”的整改落实情况 1.针对“机关党风廉政建设重视不够”问题的整改措施。一是落实主体责任。根据市纪委相关要求，年初专题研究和部署自身机关党风廉政建设工作，拟定本年度工委机关党风廉政工作计划，制定 2018 年工委机关党风廉政建设工作方案及任务分解表。二是及时传达部署。今年 3 月，组织召开党风廉政建设工作会议，部署年度党风廉政建设工作，及时传达学习中央及省、市纪委有关全会精神。三是加强党风廉政责任制。制定《2018 年工委机关党风廉政责任制》，工委

　党风廉政建设领导小组组长与各部门负责人签订《2018 年度党风廉政建设责任书》。四是强化工作纪律建设。今年 3月起，机关纪委牵头组织开展工作纪律大检查。组织签订《市纪检监察干部业余生活和社会交往活动行为规承诺书》并报市纪委备案。在工委、微信公众号、工作群等发送相关纪检监察信息，切实做好党员干部日常教育管理。

　2.针对“全面从严治党压力传导不够”问题的整改措施。一是加强文件传阅。进一步规工委各级来文拟办及阅示权限，分级分类确定来文传阅围。让领导和党员干部深入学习领会中央、省、市关于从严治党的精神。二是创新党务工作方式。通过实行机关半专职党务干部制度，工委 6 个支部均设置 1人为半专职党务干部，激发半专职党务干部的工作活力，实现工委自身的机关党建工作有专人专抓、专管、专落实。三是加强党风廉政建设风险防。针对人事任免、行政经费管理、党费管理等岗位以及审批流程，编制工委机关部廉政风险防控手册。

　四是提高党建业务能力。定期组织开展工委机关党务知识培训，尤其注重对支委及半专职党务干部的学习培训，进一步提高党务干部自身业务能力。五是加强检查监督。机关党委定期指定学习容，督促各支部组织学习中央、省市关于党的建设和廉政建设相关文件精神。及时组织召开全体党员大会，传达学习中央、省市有关文件精神。

　3.针对“干部教育管理不严，个人事项填报一致率不高”问题的整改措施。一是开展专项培训辅导。针对个人事项填

　报“一致率”不高的问题，2018 年年初，在领导干部个人事项集中填报阶段，办公室组织集中填报培训与个别辅导相结合，并加大对领导干部个人事项报告表的初核，对一些易错易漏点予以及时提醒。严格按照相关要求，加大对个人事项漏报瞒报的惩处。2018 年上半年，我委个人事项随机抽查 2 人、凡提必核 1 人，一致率为 100%。二是加强干部日常教育管理。做好干部人事档案清查、出入境备案管理、干部八小时外的监督管理，与机关党委共同做好党员干部的谈心谈话工作，进一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情况，引导干部清理朋友圈。

　4.针对“谈话提醒制度执行不到位”问题的整改措施。

　一是制定《市直机关工委谈话提醒工作实施办法（试行）》。进一步明确规谈话对象、谈话容、相关程序等，形成谈话提醒长效机制。

　二是开展谈话提醒。今年以来，机关纪委共谈话 6人次，其中，根据市委第一巡查组反馈的意见，确定谈话对象，开展提醒谈话 5 人次。

　三是规谈话容记录。对干部提拔、岗位交流，苗头性错误，信访举报等情况下，由分管领导对其进行谈话提醒，并做好相关谈话提醒记录。

　（三）关于“履行主业抓基层党组织建设存在不足”的整改落实情况

　1.针对“规划性不强”问题的整改措施。

　一是制定党建工作的纲领性指导文件。按照《省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020 年）的通知》有关精神，结合工委系统机关党的建设实际情况，第一时间组织拟定《加强机关党的组织建设三年行动计划（2018-2020）年》，注重党建工作的整体性、规划性。

　二是明确年度工作要点。根据中央、省市党建工作要求，结合工委系统各单位党组织工作实际情况，年初部署下发工委系统年度党建工作要点。

　三是夯实党建基础。以支部建设标准化为突破点，突出6 个标准，抓实党组织换届、支部建设、党员教育管理、党费管理、专题活动、“三会一课”制度落实等。发挥支部在党员教育管理监督中的作用。积极推进“两学一做”学习教育常态化制度化；规落实“三会一课”工作指引；发挥党支部在选人用人中的把关作用，对干部任免、调动和奖惩提出意见建议。

　四是强化党建责任考核。进一步压实党组（党委）对机关党建的领导责任，开展年终党组（党委）书记抓党建述职评议工作，督促一把手履行好抓党建的第一责任。进一步严格抓好机关党建的年度绩效考核评定工作，推动机关党建工作全面落实。落实《党支部书记履行党建工作职责考核办法》。五是突出制度建设。组织制定《市直机关党员领导干部“双重组织生活”制度》《市直机关党谈心谈话制度》《市直机关党支部主题党日活动制度》《市直机关党组织党课制度》等 4 个制度，以制度化进一步严肃党政治生活。六是加大党务工作实务培训力度。灵活采取多种培训方式，提升党务干部专业

　化水平。加大对兼职党务干部的岗前培训。七是加强党务干部队伍建设。加强专职党务干部配备情况的督促和检查，联合有关部门落实有关规定。试行机关党支部设立半专职党务干部制度，加强日常党务工作力量。推动基层党务工作交流，激发党务干部创新活力，推动基层党建平衡、协作发展。八是狠抓重点主题活动。根据中央、省市重大决策部署，围绕服务改革发展大局，每年设定一个主题，在全系统开展相关主题活动，着眼于学习动员、鼓足干劲、提高能力、推动落实，以党建促服务中心工作。2018 年开展“大学习、深调研、真落实”活动；2019 年拟开展“提高政治引领力、强化新担当新作为”活动。九是进一步加强群团工作。打造“巾帼讲堂”等品牌，提升妇女素养，研究出台加强市直机关团组织建设若干规定。

　2.针对“调研指导不足”问题的整改措施。一是建立调研指导机制。工委组织部门对所管理的各基层党组织党建情况进行全面摸底，有针对性、有计划地拟定调研主题和调研安排，由工委领导带队组织基层调研，为各单位党组织党建工作提供指导，并形成长效机制。加大对各区直机关工委的业务指导和交流，形成全市党建一盘棋的格局。二是强化调研成果应用。在深调研基础上，针对市直机关和驻深单位党建存在的问题，进行深入分析研判，形成综合调研报告，为领导决策提供科学依据。三是加大对外学习交流力度。每年拟定几个调研主题，分别由工委领导带队，赴兄弟省市单位调研学习先进经验。今年 4 月，工委调研组赴上海市、省、市和市四地工委和当地部分基层单位，就机关党建工作和机关

　纪工委设置情况进行了实地考察调研，形成《关于赴上海等地调研机关纪工委设置情况的报告》《关于赴上海等地学习考察机关党建的调研报告》等 2 份报告，并分别呈市纪委子兴书记、市委组织部轲部长阅示，推动完善市直机关纪工委工作机制，形成加强机关党建十大举措。

　3.针对“监督检查不力”问题的整改措施。一是狠抓督促检查。年末结合党建绩效考核、书记述职等，以书面自查、现场检查、书记述职等形式，重点就年初部署落实情况、标准化建设情况以及年度重点工作等落实情况，实行年度督促检查全覆盖，并加大对检查结果的应用。进一步加强对基层党建标准化指导，特别是“三会一课” 、双重组织生活会等组织生活制度的落实，加大检查力度，采取日常随机检查与年度专项检查相结合方式，有效提升基层党组织标准化水平。二是深化党建质量指标应用。以季度或半年为单位公布一次，逐步形成集发布、分析、督促、评价等于一体的配套机制，推动各基层党组织通过党建创新指数，找出工作中的薄弱点，更加有针对性地采取措施，不断提升机关党建科学化水平。三是推进智慧党建应用。按照全市智慧党建系统建设统一部署，充分利用智慧党建系统信息化优势，实时掌握各基层党组织有关工作情况，做好组织建设、党员教育管理、党费收缴使用等有关工作等预警提醒和监督工作。四是开展“坚持标准打造特色”专题活动。今年 6 月，对驻深企业基层党支部中特色党支部活动进行验收。

　（四）关于“党费及项目经费的使用监管不到位”的整改落实情况

　1.针对“党费预算管理不够科学，结余过多”问题的整改措施。一是加强党费预算管理。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则，以开展基层党组织标准化建设，提升党建质量标准，创建党建工作品牌为契机，开展评先评优活动；扩大党员教育培训覆盖面，强化工委服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党组织工作力度，增强基层党组织活力和生机。探索根据工委系统各基层党组织实际情况和工作需要，留存比例适当向基层党组织倾斜。二是修订《党费使用指导性意见及工作流程》。工委组织部近期将结合工委系统党费使用实际情况，进一步明确党费使用围，规程序。三是加大党费使用力度。在解决结余过多的问题上，在严格遵照党费使用相关规定基础上，坚持党费向基层倾斜的原则，对一些困难企业基层党组织下拨党员活动经费、党员教育经费、基层党组织党建品牌项目支持、慰问党员、党组织表彰等方面加大党员支出。开展评先评优活动，提升党建工作质量；强化服务基层、服务党员的责任意识，加大扶持基层党建工作力度；开展党员培训工作，扩大党员教育培训覆盖面；加大生活困难党员的补助力度。四是加大对重点党建项目经费支持。为加强机关党建阵地建设、提升基层党组织的组织力。

　2.针对“存在超围使用党费”问题的整改措施。一是及时落实整改。参照其他单位做法，通过党费支出聘请组织员，负责基层党组织服务相关基础工作。2016 年省委组织部在审查党费使用时，提出清查意见。2016 年底，工委立即与在聘的 3 名组织员解除劳动关系，已经完成此项工作整改。

　二是重新修订《党关怀帮扶工作制度》。制定更加科学、合理、公平的慰问党员条件、围以及慰问对象的推荐工作流程，将退休老干部的慰问工作整体纳入工委慰问工作体系。明确定期慰问与临时慰问的条件，扩大慰问党员的覆盖面，提高慰问金发放额度。

　3....

篇五：政治督察整改情况报告

　 一、整改工作基本情况及主要特点

　根据市委统一部署，****年 1 月 17 日—1 月 24 日，市委第六督查组对市质监局党组落实巡察整改情况进行了专项督查。督查反馈意见下达后，局党组高度重视，立即召开专题会议，认真制定工作方案，细化整改措施，明确责任分工，以上率下，精准发力，一项一项地整改，一个一个地攻坚，截至目前，督查反馈问题已基本整改到位，做到了件件有结果、事事有着落、条条有依据，集中整改工作取得了明显成效。

　（一）加强整改领导。成立市局督查反馈问题整改工作领导小组，由党组书记、局长***担任组长，其他党组成员任副组长，有关副处级领导和机关各科室、局属各党支部主要负责人为成员。领导小组下设办公室，由党组成员、副局长***兼任办公室主任,机关纪委书记***同志兼任办公室副主任，抽调机关党委、人事科、财务科、办公室等部门人员充实整改办公室力量，为整改工作提供强有力的组织保障和人力保障。

　（二）定实整改方案。收到督查反馈意见通知后，党组书记***立即组织分管领导和相关科室负责人召开会议，安排整改工作特别是拟定《市质监局党组落实市委第六督查组反馈问题整改工作实施方案》事宜。整改方案初稿经局领导班子多次认真修改完善并集体研究通过后印发。整改方案把督查组反馈的 2 个方面 10 项具体问题，分解成 25 项具体整改任务。按照落实督查整改党组书记为第一责任人、班子成员落实“一岗双责”的原则，缜密精细制定台账，把每项整改任务落实到具体责任领导、科室和单位，明确了整改标准，制定了 26 项整改措施，规定了整改期限。

　（三）聚合整改推力。局党组强力推进整改工作，以反馈意见为行动指令，既从点上抓具体事具体人，又从面上抓管党治党的落实。1 个多月来，局党组既召开研究部署会，又召开定期交账会，集聚力量、同频共振推动整改工作。局领导班子成员站在整改工作最前沿，党组书记带头，全员全过程参与整改、认真履职，每位班子成员对牵头负责的整改问题做到认真调研、深刻分析、制定措施、定期督察，并严格执行对账销号制度，对反馈问题解决一个、销号一个、巩固一个，做到不漏一个问题、不留一处死角。

　。

　（四）健全规章制度。督查整改以来，市局党组又先后制定完善了 4 项制度。为坚决纠治“四风”，制定了《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神加强作风建设的实施办法》；为推进全面从严治党，制定了《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》和《关于市局人员出国（境）证照管理办法》；为规范理论学习，制定了《学习教育阅签与考核制度》。权力运行进一步规范，制度的笼

　子织紧织密，目前，作风严实、奋发向上、比学赶超已成为广大党员干部思想自觉、行动自觉、干事自觉。

　二、整改工作具体落实情况

　对照反馈意见和整改方案，局党组担当履责，精准发力，使整改工作有序展开、有力推进、有效落实。

　（一）关于“ 重视程度不够，组织落实不力” 问题的整改情况

　1 1 、落实巡察 整改第一责任人不够有力。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是提高思想站位，强化政治担当，严格履行全面从严治党主体责任，层层签订了党风廉政建设目标责任书，压实责任，压紧工作。二是制定落实全面从严治党主体责任负面清单，工作部署和落实紧密衔接，抓落实发扬钉钉子精神，亲督导、实问效、严追责，以上率下、示范引领，确保落实巡察整改第一责任人坚强有力。三是每半年专题召开一次市质监局履行全面从严治党主体责任述责述廉会议，会上各支部主要负责人对落实主体责任情况进行述职，并现场组织讲评和测评，党组书记结合工作实际讲廉政党课，进行集体廉政谈话提醒。今后工作中，将定期或根据工作需要，适时召开全面从严治党及党风廉政建设专题会议，听取汇报、分析研判、部署工作、明确任务。

　2 2 、基础资料准备不足，提供迟缓。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是加强政治理论学习，开展了廉政警示教育和组织纪律教育，用身边事教育身边人，强化党性锤炼，引导党员领导干部举一反三，严格要求自己，遵守组织原则，提升纪律观念。二是强化 OA 智能系统办公、业务知识培训，提升干部队伍素质化专业化水平，提高工作效率，创造性、创新性地开展工作。三是结合“敢转争”实践活动，持续强化作风纪律建设，加大检查督查力度，每月初进行工作点评，奖优罚劣，倡树新风。

　3 3 、统计清退资金数额一次一个样：7 2017 年 年 8 8 月 月 8 28 日为 7 60.17 万元、 ****年 年 1 1 月 月 1 21 日为 47.85万元、 ****年 年 1 1 月 月 5 25 日为 8 44.78 万元，经督查组查阅有关财务资料，共计清退 7 62.07 元。

　整改情况：整改到位，长期坚持。市局财务科认真对待，要求各级财务人员学习相关业务知识，厘清了违规资金、补交党费类别及相关规定，对全局清退资金数额、补交党费数额作出了严实统计。

　4 4 、整改成果在班子运转不畅、党员干部党性薄弱和纪检组廉政效能回访及发出书 面督导书等方面夸大其词。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是提升综合素养。市局党组制订了《****年度中心组分专题集体学计划方案》、《****年领导干部党风廉政建设和反腐败警示教育工作实施方案》等，依托

　党的创新理论宣讲活动、中心组扩大学法活动、每周学习日、党课、网络课堂等平台，常态化开展政治理论、业务知识、工作纪律、党风廉政建设和反腐败等学习教育，持续提高广大干政治素质业务能力。二是加强警示教育。组织党员干部参加了市中级法院案审旁听，现场接受警示教育；更新完善了党风廉政建设警示教育室展板内容，制作了宣传展板，让大家时刻受到警醒；集中组织开展了“一章两法”学习月活动，强化了广大党员干部的党性观念和法规意识。三是完善规章制度。制定了市局《关于规范全局人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》、《关于市局人员出国（境）证照管理办法》等规章制度。四是关口前移，强化监督，每月初，市局各科室负责人、局属各单位负责人向局党组汇报上月重点工作及本月工作计划，各分管口领导作点评时坚持原则、实事求是、铁面无私、意见中肯，确保了各项重点工作高质量完成。五是加大督导力度，对工作作风不严不实问题，班子成员深入开展廉政谈话提醒，抓早抓小，防微杜渐。

　5 5 、个别问题未实际整改，违规大量报销个人费用、甚至还报销非本单位在编人员继续教育学费 费 4 4 万元问题在整改台账中未显示具体的整改情况

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是对违规报销个人费用进行了核查，落实到人头，经办人说明情况，单位组织核实，凡属应由个人承担的费用现已按要求全部清退。二是报销非本单位在编人员继续教育学费 4 万元问题，经核查：卫明远（男，汉族，1988 年生，河南叶县人，现在郑州市工业和信息化委员会工业经济运行调节局工作）2012 年 3 月通过河南省公务员招考，进入卫辉市质量技术监督局，因工作需要，2013 年 3 月至 2014 年 10 月一直借调在新乡市质量技术监督局机关工作并在此期间，卫明远按照《新乡市质量技术监督局关于印发<关于进一步加强在职学历（学位）教育的意见>的通知（新质监人发[2017]137 号）》，攻读武汉大学硕士研究生并先后两次在新乡市质监局共计报销学费四万元整。现已核实：卫明远报销上述 4 万元教育学费问题，符合市局相关政策及财务规定，有相关文件依据、有相关财务人员和局领导审核签字。

　（二）关于“ 整改不深入，一些问题边改边犯” 问题的整改情况

　1 1 、整体凝聚力、战斗力依然不强，个别事项反复研究，议而不决。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是严肃党内政治生活，严格落实民主评议党员、领导干部双重组织生活和“三会一课”制度，提高民主生活会质量，开展积极的思想交锋和思想斗争，增强了班子的凝聚力、战斗力。二是落实谈心谈话制度，班子成员之间经常进行思想沟通，开展批评与自我批评，提升领导干部大团结意识和担当精神，营造了团结干事的良好氛围。三是严格执行党组工作规则等制度规定，坚持会前酝酿、沟通思想、征求意见，未做好充分准备的议题，坚决不提交党组会研究讨论。四是强化对重大决策部署执行情况的监督检查，对重要决策部署执行情况进行了年度考核，对先进单位和个人进行表彰，形成示范引领，对督导发现的问题当面反馈并提出批评，推动了执行力提升。

　2 2 、党建问题整改不力，党支部“ 三会 一课” 、6 2016 年度处级干部“ 两学一做” 活动不规范。

　：

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是认真贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，市局党组印发了《党建日常工作安排责任清单》，各党支部按照要求，严格落实组织生活制度，认真开展“三会一课”，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、组织生活会等。二是明确由机关党委结合半年总结、年终考核、创优评先等时机，进行定期或不定期的检查、督导各党支部党建工作，并常态化坚持。三是市局党组制定了《学习教育阅签和考核制度》，进一步加强对党员干部学习教育监督管理，提高党员干部学习的积极性、主动性及学习笔记的规范和质量。四是在党建标准化试点工作的基础上，全面规范和完善各级组织生活制度。

　3 3 、执行民主集中制依然不严格：党组会议事存在临时动议、违反末位表态制度的现象

　 整改情况：整改到位，长期坚持。一是明确党组贯彻民主集中制的主要原则和具体内容，细化集体决策事项范围，明确具体操作办法和程序。二是落实“一把手”五个不直接分管和末位表态制度，严格执行“三重一大”集体决策制度，严肃党组会议议事制度，做到事前充分沟通，充分发扬民主，广泛听取意见，妥善处理意见分歧，从源头上遏制了临时动议、违反末位表态制度等现象发生。三是加强对党务专（兼）职干部培训工作，提高规范会议记录和处理日常党务的能力。

　4 4 、组织人事工作仍然问题较多，干部轮岗制度执行不到位、1 1 人不具备任职资格但到现在仍然主持科室工作、科级干部人事任免分“ 备案文” 、“ 内部文” 两套文件、局机关借调人员手续和确定公务员等级考核还不够规范。

　整改情况：整改完毕，长期坚持。（1）完善了公务员借调手续。（2）严格执行公务员考核相关规定，规范了公务员季度考核工作。(3)因部门体制改革，按照上级要求，市质监局干部人事调整工作现已冻结，条件允许后，市局党组将严格执行《党政领导干部交流工作规定》、《国家公务员职位轮换（轮岗）暂行办法》和《中共新乡市委组织部关于进一步推进干部轮岗交流工作的意见》等相关规定，立行立改，确保公务员轮岗、干部人事任免备案问题及时全部整改到位。

　5 5 、财务问题整改不彻底，公务灶在局机关事务中心账目列支、局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题。

　整改情况：整改到位，长期坚持。一是严格遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》，按照《新乡市党政机关国内公务接待实施细则》规定，严格控制公务接待审批程序，规范了公务灶列支，确保了公务接待制度执行到位。二是对局机关及下属单位存在报销餐费资料不完整和财务报销手续不规范问题，严格按照《新乡市市直机关差旅费管理办法》、《新乡市市直机关培训费管理办法》等有关规定，立行立改，长期坚持。

　三、下步工作打算

　落实督查整改是质监部门认真总结、深刻查摆、改进工作的重要契机。全面从严治党和党风廉政建设永远在路上，巩固、转化、提升整改成效还需不断深化、善作善成、久久为功。下一步，我

　们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真落实十九大关于全面从严治党的新要求，进一步增强全面从严治党的政治自觉，放大督查工作效应，切实将督查成果转化为推动质监工作改革发展的强大动力。

　 ( ( 一) ) 持续提升, , 巩固扩大整改成果。坚持目标不变、标准不降、措施不软、力度不减，不放过任何一个问题、不轻忽任何一个环节、不留下任何一个尾巴，确保督查反馈问题全部整改到位并坚决扼制问题反弹回潮。以问题为指引,倒查制度漏洞,加强建章立制，对已经建立的各项制度,狠抓执行落实,确保作用彰显；对党风廉政建设、严明党的政治纪律、干部选拔任用等重点领域、重要环节,加大制度建设力度,完善制度体系,形成用制度管权管事管人的长效机制。

　( ( 二) ) 强化担当，严格落实主体责任。不忘初心，牢记使命， 深入扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,严格落实全面从严治党，确保党的路线方针政策、市委决策部署在全市质监系统得到不折不扣贯彻执行。严格落实党组主体责任,切实履行第一责任人责任、分管领导分管责任、各级领导“一岗双责”，不断强化责任担当，层层传导工作压力，形成齐抓共管的工作格局，形成真管真严、敢管敢严、长管长严的工作氛围，真正推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向实处发力。

　 ( ( 三) ) 围绕中心，强力推动质监工作。切实把整改成果转化为推动质监事业发展的引擎器, 聚焦我市打好“四张牌”“三大攻坚战”、实施“五大战略”等中心工作，以高质量发展为“纲”，以“质量提升行动年”为主线，着力提升质量发展总体水平、质量安全保障水平、质量基础设施水平、质监服务发展水平、质监改革创新水平、质监党建质量水平，为决胜全面建成小康社会、开启新时代新乡全面建设社会主义新征程做作出新的贡献。

篇六：政治督察整改情况报告

　 根据市委巡察工作的统一部署，****年 5 月 21 日至 6 月 20 日，市委巡察一组对市公安局党委进行了巡察，并于****年 1 月 14 日反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

　一、提升政治站位，全力以赴落实巡察整改工作 市公安局党委高度重视巡察整改工作，坚持高标准、严要求，立行立改，不折不扣，把巡察整改工作抓紧抓实抓到位。

　一是深入组织学习，统一思想认识。按照市委巡察一组要求，市公安局党委迅速把巡察反馈意见和反馈会的领导讲话精神原原本本在党内通报，组织各级党组织认真传达学习。市公安局党委中心组开展 4 次集中学习，深刻领会中央、省委、市委关于党风廉政建设、全面从严治党、巡视巡察工作的部署要求，充分认识巡察工作的重大意义和重要作用，坚决把巡察整改作为一项严肃的政治任务抓紧抓好。副市长、公安局党委书记、局长王锡章要求市公安局机关民警特别是领导干部要进一步提高思想认识、提升政治站位，切实扛起巡察整改的政治责任，增强做好巡察整改工作的责任感紧迫感，以“马上就办、真抓实干”的作风，聚焦问题，一抓到底，不折不扣做好巡察整改工作。

　二是加强组织领导，压实整改责任。市公安局党委成立由王锡章同志任组长，班子其他成员任副组长，局属各单位、驻局纪检组、梅列、三元、三钢三化分局党组织主要负责人为成员的巡察整改工作领导小组，下设综合组、材料组、联络组、督导组 4 个专项工作组，制定领导小组工作规则。王锡章同志作为巡察整改工作第一责任人，始终坚持直接抓、具体抓、严格抓，逐字逐句组织学习领会巡察反馈意见，逐条逐项研究整改措施，高标准制定整改方案，多次听取汇报，全程协调督办。市公安局党委先后 10 次召开巡察整改工作部署会、协调会、推进会、阶段汇报会，做到组织有力、推进有序、整改有效。市公安局党委班子成员自觉认领任务，认真履行“一岗双责”，主动把自己摆进去，当好巡察整改工作的领办者、执行者和推动者，切实抓好分管领域、分管部门的整改工作。****年3 月 10 日，市公安局党委召开领导班子巡察整改专题民主生活会，进一步明确整改责任、整改措施和整改时限，有力推动整改工作落地见效。局属各单位主动担

　责，对号入座，不讲条件，狠抓整改，形成了上下联动、合力推进的工作格局。

　三是明确任务分工，层层抓好落实。市公安局党委下发《关于落实〈市委巡察一组关于对**市公安局党委巡察情况的反馈意见〉的整改任务与分解方案》，将巡察反馈 5 个方面 50 项问题进行逐项细化分解成 62 个具体整改任务，制定整改措施 170 条，明确责任领导、责任单位，制定巡察整改问题清单、任务清单和责任清单，提出整改路线图、时间表。市公安局党委派出整改工作督察组，点对点具体指导，面对面传导压力，严把整改“进度关、质量关”，实行“接到整改任务立即挂号，已处理问题及时销号，问题未处理好一直留号”的对账销号制度，整改一项、销号一项、巩固一项，确保任务到人、责任到岗、落地见效。坚持标本兼治，在全力整改具体问题的同时，注重长远，及时建章立制、堵塞漏洞，着力从源头上、根本上建立健全长效机制，在夯实管党治党制度基础、完善队伍管理制度体系等方面取得了明显成效。

　四是突出问题导向，确保整改实效。市公安局党委把政治建设、行政执法、选人用人、贯彻中央八项规定精神、形式主义官僚主义整治、群众身边腐败惩处等方面问题作为巡察整改工作重点，一件一件抓实，一步一步深化，以重点难点突破带动整改工作全面落实。坚持每周滚动更新进展情况，针对整改难点问题，市公安局党委多次召开专题会，及时分析原因，协调解决措施，加强督查促进，保证整改工作按序时进度整体推进。组织局属各单位及时总结经验教训、举一反三，坚持整改显性问题与隐性问题一起抓，整改突出问题和类似问题同用力，迅速开展专项整治，对出现苗头性和倾向性问题，运用“四种形态”，坚持抓早抓小，及时有效防范和解决。驻局纪检组认真履行监督执纪责任，集中力量做好巡察整改问题特别是巡察组移交的问题线索核查工作，坚决查处违纪违法问题，始终保持全面从严管党治警的高压态势。

　二、巡察反馈问题的整改情况 （一）落实党的路线方针和党中央、省委、市委重大决策部署方面 1. 学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入 （1 1 ）思想政治工作弱化 整改情况：

　一是强化理论学习，印发《****年政治理论学习要点》，制定落

　实每月中心组学习和党员学习计划以及每周党员学习制度，收集整理《政治理论知识应知应会手册》上传公安内网供民警自学；每月通报基层党组织学习强国情况，把党员活跃数、参与度与人均积分达标情况纳入二级绩效党建部分考评，增强政治理论学习自觉性；组织各党支部认真学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》和《中国共产党支部工作条例（试行）》，并围绕“进一步加强党的政治建设，充分发挥公安机关基层党组织战斗堡垒作用”开展专题研讨。

　二是强化政治建警，印发《**市公安局关于抓好“三常工作”扎实推进队伍正规化建设的实施意见》，从每日、每周、每月、季度、年度列出政工干部具体工作内容，找准政治建警工作切入点和着力点；对提升基层所队教导员队伍管理、心理健康、思政工作能力等方面开展集中培训；对全市基层派出所落实政治建设情况进行检查调研，通过查、看、问、谈等方式掌握情况，督促各地进一步推动派出所思想政治建设。

　三是新增机关党委专职副书记常规列席市公安局党委会议，发挥机关党委在公安各项工作任务中的协助作用。

　（2 2 ）轻视政治理论学习 整改情况：

　一是制定《**市公安局党委理论学习中心组学习制度》，严格落实中心组学习签到、请假报备制度，因故不能参加党委中心组学习的，均经过党委书记或党委负责人批准；对经批准不能参加学习的，事后予以补课。

　二是出台《**市公安民警外出参加培训和会议的纪律规定》，教育监督民警严格遵守培训、会议期间的纪律要求。

　三是对学习态度不端正的 3 名同志进行批评教育。

　（3 3 ）一些干部规矩意识淡薄 整改情况：

　一是加强理论学习。把党规党纪和党风廉政建设纳入党委中心组学习内容，认真组织学习《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》以及习近平总书记关于严守政治规矩和政治纪律的重要论述，要求党员领导干部熟知“七个有之”和“五个必须、五个决不允许”具体内容。

　二是组织专题整改。紧扣整改工作，市公安局党委召开专题民主生活会，班子成员深入开展批评与自我批评，王锡章局长对每位班子成员存在的问题分别提出了既中肯又具体的意见要求。

　2. 执行中央和省、市重大决策部署不够有力 （4 4 ）推进改革强警决策部署落实力度不够

　整改情况：

　一是召开全市公安派出所工作会议，出台警务模式调整方案，在城市城区派出所全面推行“一室两队”新型警务模式，确定梅列列东派出所、沙县凤岗派出所、大田城关派出所为三个试点派出所。

　二是围绕深化公安执法规范化建设主线，****年以市两办名义下发《**市深化公安执法规范化建设的实施方案》，****年制定《全市公安机关深入推进执法规范化建设提档升级工作方案》，通过明确责任分工和任务措施，确保各项改革项目扎实有序推进。完善执法管理体系，严格落实受立案改革要求和“两统一”工作机制，制定《全市公安机关刑事案件法制部门统一审核、统一出口工作操作规程(试行)》，依托全省公安执法办案平台，强化法制部门对案件办理过程的网上审核监督，确保案件质量。市公安局在****年度全省公安执法质量考评中排名第四名，考评成绩大幅提升。

　三是完善执法监督体系，全面推行执法全流程记录要求，加强执法办案审讯场所同步录音录像建设和执法记录仪配备使用，实现同步录音录像网上督察系统监控覆盖率 100%，民警执法记录仪配备率 100%。

　四是出台《在全市公安机关实行“划片负责，派驻管理”专职法制员工作机制》和《**市公安机关派驻式专职法制员管理规定（试行）》，建立 54 名派驻法制员队伍。深化执法质量考评，对****年度全市公安机关执法质量考评情况进行通报，依托省公安厅执法监督平台，强化“风险点预警”和“三色预警”自动考评，系统发出蓝色预警提示 279 个，发出风险点问题 10 个。

　五是完善执法责任体系，坚持奖励驱动，于****年 2 月组织开展评选全市公安机关“十佳法制员”和“十佳案件”活动。全面推行法律顾问制度，制定《**市公安机关法律顾问工作规定》，建立以法制部门为主体，法律专家和律师组成的法律顾问团队 9 人，助力公安机关提升依法依规执法水平。

　六是采取“战役式”抓工作推进的方法，将****年考评工作指标量化分解到每个季度，组织开展“开门红”“双过半”“强攻坚”“大收官”四场战役，做到一仗接着一仗打、工作一步一步往前推，全年列入考评的 67 个指标有 58 个完成或超额完成，占 86.6%，有 133 个集体 544 名个人因工作成绩突出受到记功嘉奖。

　七是根据市委部署要求，聚焦****年公安工作任务目标、重点指标、薄弱环节，每月确定一批重点工作进行攻坚，逐月通报各项工作进展情况，对当月完成情况不理想的重点工作，滚动列入下个月重点工作接续督办落实，确保一项一项抓落实、一月一月往前推。

　八是研究制定《市公安局机关****年度综合绩效暨“有效工作

　法”考评办法》，将警种部门完成省公安厅下达考评指标情况纳入考评，实行每月重点工作督办，跟踪掌握重点工作落实情况。

　（5 5 ）推进扫黑除恶专项斗争力度不够 整改情况：

　一是召开市委巡察反馈问题整改“点对点”工作部署会，对反馈的问题进行整改。组织对黄赌毒和黑恶势力开展专项整治，已破获涉赌刑事案件220 起，比升 44.7%，查处赌博行政案件 2991 起，比升 23.8%；破获涉黄刑事案件 62 起，比升 17%，查处涉黄行政案件 666 起，比升 18.7%。

　二是与市纪委监委开展联合会商，选取一起有“保护伞”的涉恶案件进行提级挂牌督办。

　三是对全市 13 起黑社会性质组织案、1 起社会影响较大的恶势力集团案件和 1 起恶势力团伙案件进行提级核查办理。

　四是市公安局扫黑办与驻局纪检组联合会商，确保每一起在侦黑恶案件均做到“一案三查”。组织三元、大田、永安等打掉黑社会性质犯罪组织的单位对办结的涉黑案件回头看。****年查获“保护伞”3 人。

　五是通过成立工作专班、发文通报等措施加大考评、指导、督办力度，****年中央、省上交办 9 条未完成线索已经全部核查办结。

　六是召开全市公安机关深化扫黑除恶专项斗争推进会，确定全市年内必须打掉一个涉黑性质组织、各县级公安机关至少打掉一个恶势力犯罪集团或 2 个恶势力犯罪团伙的工作目标。

　（6 6 ）推进放管服改革积极性、主动性不够 整改情况：

　一是整合车驾管业务窗口，推行“窗口受理、内部流转、窗口统一出件”服务，落实缴费电子支付、申请材料四个减免、18 类车驾管业务一证即办、普通业务一窗通办、个性服务自助快办等改革措施，已实现车驾管窗口“一窗通办”。****年 1 至 5 月，车驾管窗口办理 110131 笔车驾管业务。

　二是深化“互联网+政务服务”，将 77 项公安办事项目在“福建网上办事大厅”公布，并将“福建网上办事平台”链接到“e**”APP。积极引导群众利用网上办事平台或各类 APP 办理相关业务，今年以来，通过“福建治安便民”微信公众号、“e**”APP、闽政通 APP、“交管 12123”、“福建交通罚没”APP 等办理户政业务 2325 笔、交管业务 252940 笔。

　三是****年 12 月制定下发《**市县两级公安行政审批和公共服务事项通用目录》，梳理出全市公安行政审批和公共服务事项113 项。****年 2 月，制定下发“一趟不用跑”和“最多跑一趟”事项清单，梳理“一趟不用跑”24 项，“最多跑一趟”78 项。

　四是落实“谁执法谁普法”责

　任制，****年 3 月，制定《**市公安局****年度学法用法计划》，将“e**”APP、闽政通 APP、“交管 12123”APP 以及公安便民服务措施等纳入普法宣传重要内容。交警部门发放 2 万余份印有“交管 12123”APP 二维码的“平安是福”交通安全宣传画，积极向社会推广“交管 12123”APP 注册人数达 34 万余人次。疫情防控期间，市公安局通过微信、微博、“e**”等平台向社会发布《关于暂停办理部分公安交管业务的通告》《疫情防控期间户籍业务办理通知》等服务群众事项，第一时间向社会公布网上办理业务流程、咨询电话，让群众“足不出户”即可通过网络平台办理公安业务。

　3. 防范化解重大风险不够有力 （7 7 ）风险防控意识不强 整改情况：

　一是下发《关于在深化机构改革中进一步推进廉政风险防控工作的通知》，组织各单位、各警种以岗位工作职责为依据，以职权运行流程为主线，通过自己查找、案例分析和领导审定等方式，围绕岗位职责、业务流程、制度机制等方面，全面细致排查廉政风险点，1 月抽查交警、看守所、经侦等单位开展廉政风险排查情况，当场纠正存在的问题。

　二是****年 2 月召开市委巡察反馈问题“点对点”整改工作部署会议，对排查不认真的单位按整改要求重新开展廉政风险排查，2 名责任人分别在支部会上作检讨。

　三是成立全市监所视频巡查中心，落实专人开展每日 24 小时视频巡查，发现督促监管场所整改安全隐患、落实安全管理制度，规范执法执勤行为。

　四 是****年以来出台六项监管制度，进一步强化被监管人员的日常管理，安全监管秩序明显好转。

　五 ...