政治生态整治方案4篇政治生态整治方案 市委X年修复净化党内政治生态工作方案 X年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”规划开局之年。把握新发展阶段，下面是小编为大家整理的政治生态整治方案4篇,供大家参考。
X 年是中国共产党成立一百周年，是“十四五”规划开局之年。把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，庆祝中国共产党百年华诞，对政治生态建设提出了新的更高要求。全市修复净化党内政治生态工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕省委总体部署，准确把握新形势新任务新要求，全面回顾检视，查找弥补短板，深入分析测评，持续巩固提升，推动修复净化工作取得新进展新成效。根据省委办公厅《关于推进 X 年××市党内政治生态修复净化工作的指导意见》，现制定如下工作方案。
一、开展阶段性回顾检视 2019 年省委《关于修复净化××市党内政治生态的意见》印发以来，全市党内政治生态修复净化工作经过启动实施、全面推进，今年上半年已经到了阶段性回顾检视的时候。各级党组织要对照习近平总书记关于政治生态建设重要指示精神，党中央从严管党治党法规制度和重大决策，以及省委、市委作出的系列安排部署，在持续深入落实各项工作任务的同时，对年多的工作进行全面回顾检视，既总结和发扬成绩，又查找和弥补短板，促进修复净化工作高质量发展。
(一)检视理论武装是否到位，有没有做到理论创新每前进一步，理论武装就跟进一步。
1.学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想情况。看是否及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，系统学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神；是否全面系统深入研读《习近平谈治国理政》等重要著作，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；是否细照笃行习近平总书记对××重要讲话和指示精神，在学懂弄通做实上持续下功夫。
牵头单位：市委办公室、市委宣传部 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
2.落实理论学习教育制度情况。看是否健全并严格执行党委(党组)理论学习中心组、“三会一课”、理论宣讲、党员领导干部参加专题读书班、明确学习年度重点书目、到分管领域或所在党支部讲专题党课等制度；是否落实党委(党组)理论中心组“联学+巡听”模式，不断改进学习方式，推动学习走深走实；各级党委(党组)理论学习中心组是否每年至少举办 1 期读书班，组织 1 次学习心得交流，每季度至少开展 1 次集中学习研讨。
牵头单位：市委宣传部、市委组织部、市委党校、市委讲师团 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
3.强化“四史”学习教育情况。看是否把党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史作为党员干部日常教育培训特别是理论教育、党性教育的重要内容；是否利用红色历史文化资源，开展瞻仰革命遗迹、聆听革命故事、重温入党誓词、传唱红色歌
曲等活动，教育广大党员发扬××精神；是否以庆祝建党 100 周年为主题，举办报告会、知识竞赛、征文、演讲朗诵、书画展等活动，激发党员干部群众爱党爱国热情；是否把“我为群众办实事”作为党史学习教育重要内容，引导党员、干部发扬党的优良传统，积极为群众排忧解难。
牵头单位：市委宣传部、市委组织部、市委党史办、市委直属机关工委 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
4.落实举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象使命任务情况。看是否全力抓好全国文明城市创建，统筹推进群众性精神文明建设活动，提升市民整体素质和城市整体文明水平；是否抓实新时代文明实践中心(站、所)建设，深入开展文明校园、文明村镇、文明单位、文明社区、文明家庭等创建活动；是否紧扣移风易俗主题，加大文艺精品创作力度，引导全市各级党员干部和群众争做移风易俗的参与者、推动者和先行者。
牵头单位：市委宣传部、市妇联、市文联、市教育局、市文体广电旅游局 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
5.分层分类开展警示教育情况。看是否把廉政警示教育抓在平常、融入经常，注重挖掘不同层面、不同职级、不同领域的典型案例，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；是否每年分层分类开展 2 次以上警示教育，用身边事教育身边人，切实增强警
示教育的针对性、精准性和震慑力。
牵头单位：市纪委监委机关 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
(二)检视“两个维护”是否坚决，有没有做到时时处处事事在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
6.党委(党组)发挥领导作用情况。看是否把党的领导融入本地区本单位履行职能责任的全过程、各方面、各环节，党委(党组)是否有效发挥把方向、管大局、保落实的作用；是否把讲政治从外部要求转化为内在主动，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上重行重效，在贯彻落实决策部署上到底到位。
牵头单位：市委办公室 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
7.贯彻党的路线方针政策、党中央重大决策部署和落实省、市委决策情况。看是否认真学习贯彻党的十九届五中全会精神，把思想认识统一到党中央对形势的判断上来，坚定拥护党中央提出的十四五发展目标和 2035 年远景规划；推动落实是否坚决，采取措施是否有力，联系实际是否紧密，落地见效是否明显，有没有做选择、搞变通、打折扣，搞“包装式”落实、“标签式”落实、“割据式”落实等问题；是否扛起省委赋予×ד全省重要经济增长极”的使命责任，把抓落实贯穿推动发展全过程，按照市委
四届十四次全会部署要求，聚焦发力，集中攻坚，切实把既定的决策部署、目标任务和思路举措转化为发展的实际成效。
牵头单位：市委办公室、市政府办公室 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
8.规范落实党内政治生活情况。看是否严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，认真召开民主生活会和组织生活会，不断提高党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性；各级党组织主要负责人是否以“修复净化党内政治生态”为主题，对全体党员至少讲授 1 次党课。
牵头单位：市委组织部、市委直属机关工委 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
9.凝心聚力服务大局情况。看是否加强统战成员的思想政治引领，在各统战领域开展形式多样、内容丰富的主题教育活动，广泛凝聚统战成员的思想政治共识；是否强化政治引领，把群团组织联系的群众最广泛最紧密地团结在党的周围，听党话、跟党走、心连心；是否强化服务发展功能，团结群众在创建“五区一中心”中建功立业；是否强化联系群众功能，进一步延伸工作触角，为群众多办实事好事；是否强化宗教事务依法管理，教育引导宗教界人士和广大信教群众正言正信正行，维护民族团结、宗教和顺良好局面。
牵头单位：市委统战部、市民宗委、市总工会、团市委、市
妇联、市残联、市科协、市文联、市红十字 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
10.整改巡视巡察、审计、生态环保督察、脱贫攻坚普查等反馈问题情况。看是否一抓到底，有没有纸上整改、数字整改、虚假整改等问题；是否有效发挥审计的监督保障作用，加强对国家重大政策措施落实情况跟踪、“三大攻坚战”相关审计、领导干部经济责任审计和民生等各项审计，敢于动真碰硬，严肃揭露重大违纪违法问题。
牵头单位：市纪委监委机关、市委巡察办、市审计局、市生态环境局、市扶贫办 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
(三)检视贯彻新时代党的组织路线是否深入，有没有坚决贯彻民主集中制，切实加强干部队伍建设。
11.坚持民主集中制情况。看各级“一把手”是否认真履行第一责任人职责，带头落实民主集中制，把民主集中制的各项具体要求落实到党内政治生活和具体工作中；各级部门是否健全和完善党组(党委)的运行机制、决策程序和议事规则，严格执行末位表态、“三重一大”、“五个不直接分管”、领导干部个人有关事项报告、年度述责述廉述职和“一把手”插手干预重大事项记录等制度；是否善于听取各方意见，坚持对重大问题、重要事项进行集体研究、民主决策，有没有搞“一言堂”、个人说了算，党政“一把手”闹不团结等问题；班子成员是否分工负责、各司其职，
相互支持，积极配合，坚决服从组织决定，自觉维护班子团结；是否严格落实请示报告制度，工作中的重大问题和个人有关事项按规定按程序请示报告，有没有搞自行其是。
牵头单位：市委组织部 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
12.提升基层党建工作情况。看是否贯彻市委关于加强基层党建的一系列文件精神，进一步靠实基层党建工作责任；是否认真落实“四抓两整治”，分类晋级推进党支部建设标准化；是否积极推进村干部“三化”建设和村党组织书记、村委会主任“一肩挑”，加强新任村干部教育培训，提高抓党建促乡村振兴能力；是否全面开展农村党员分类管理和排查整顿违规违纪发展党员工作；是否全面加强和改进城市基层党的建设工作，着力提升服务城市居民工作水平。
牵头单位：市委组织部 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
13.选拔任用党政领导干部情况。看是否把政治标准放在首位，真正把忠诚于党、勇于担当、干净干事、群众服气的干部选出来用起来；是否注重选拔在脱贫攻坚、乡村振兴、项目建设等工作中主动作为的干部；是否注重选拔敢啃硬骨头，想改革、谋改革、善改革的干部；是否注重发现和培养选拔优秀年轻干部，选配好“三方面”干部。
牵头单位：市委组织部、市委编办
责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
14.大力开展选人用人不正之风专项整治情况。看是否存在“架天线”、打招呼、讲人情，跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题；是否存在不按规定临时动议、突击提拔干部，不按规定进行酝酿动议、民主推荐、组织考察干部，不按规定核实清楚有关问题，事前向上级报告或报告后未经批复同意而自行其是、“先暂后奏”提交党委(党组)会议研究的，不严格执行考察对象所在单位党委(党组)对考察对象廉洁自律提出结论性意见，由党委(党组)书记、纪委书记“双签字”等执行干部选拔任用政策、程序“宽松软”的问题；是否存在不实事求是提供推荐对象有关情况，故意隐瞒、包庇推荐对象存在问题，在推荐提名中搞非组织行为，弄虚作假或搞人情推荐、许诺推荐等推荐干部把关不严，导致“带病提拔”的问题，以及“三超两乱”、干部不担当不作为等问题。
牵头单位：市委组织部 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
15.推进换届工作情况。看是否着眼换届人事安排和领导班子优化提升，扎实开展干部工作调研活动；是否把班子情况吃透，把干部情况掌握准，提出党政领导班子优化配备具体方案和推进计划，高质量完成市县乡换届工作；是否严格换届政策、严明换届纪律，有没有拉票贿选、说情打招呼等问题。
牵头单位：市委组织部、市纪委监委机关责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
16.激励干部担当作为情况。看是否认真落实“三个区分开来”要求，加大容错纠错工作力度；是否通过职务职级晋升、谈心谈话、人文关怀、轮岗锻炼、干部职工体检、休假等措施，进一步激发干事创业、担当作为的热情；是否积极创新机构编制管理，不断优化机构编制资源配置，科学合理调整核定县区部门(单位)领导职数和内设机构，提升编制服务保障能力；是否认真落实公务员调任和机关事业单位公开选调工作人员办法，择优补充工作力量，进一步优化机关事业单位干部队伍结构，激励干部干事创业；是否用心用情做好老干部工作，加强服务管理，组织引导老同志发挥优势和作用。
牵头单位：市委组织部、市委编办、市委老干部局、市人社局、市财政局、市总工会 责任单位：各县(区)党委、市直各部门党组(党委)
(四)检视人民立场是否坚定，有没有深入践行以人民为中心发展思想，切实维护群众利益。
17.坚持人民主体地位情况。看是否坚持人民主体地位，虚心向人民学习，倾听人民呼声，汲取人民智慧；编制规划、制定决策是否顺应人民意愿，体现人民利益，符合人民所思所盼；是否用心用情为民办好实事，切实把人民群众最关心、社会最关注的民生实事落实好，持续提升人民群众的获得感、幸福感；是否落实落细过“紧日子”的要求，强化预算绩效约束，严把财政支出关口，切实兜牢“三保”底线，以政府运行支出的“减法”换
取民生福祉的“加法”。是否树牢为人民服务的宗旨意识，进一步做好信访接待工作，落实“领导信访日”制度，认真办理交办的信访案件，正视信访工作中的矛盾和问题，依法依规解决好群众的合理诉求，切实维护好群众的合法权益。
牵头单位：市委办公室、市人大常委会办公室、市政府办公室、市政协办公室、市信访局、市发展改革委、市财政局 责任单位：各县(区)党委、政府，市直各部门党组(党委) 18.巩固和拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接情况。看是否严格落实“四个不摘”要求，动态管理、重点监测、定期检查，及时发现问题，扎实开展帮扶，实行动态清零；是否全面实施现代农业发展行动，持续完善现代农业“三大体系”，按照“四区四带”产业布局，培育壮大八大主导产业，打造全产业链、全价值链、全循环链的现代农业产业集群；是否扎实开展乡村建设行动和农村人居环境整治，全力抓好粮食安全中，不断夯实农业农村发展基础；是否强化资源保护监管，落实耕地占补平衡，坚守耕地红线。
牵头单位：市政府办公室、市农业农村局、市扶贫办 责任单位：各县(区)党委、政府，市直各部门党组(党...
1. 公司政治生态分析报告 .................................................................................... 2 2. 局党组关于修复净化党内政治生态工作总结的报告 ................................... 8 3. 市委 X 年修复净化党内政治生态工作方案 ................................................. 17 4. 区委区直机关工委政治生态分析报告 .......................................................... 38 5. 区医疗保障局政治生态分析报告 .................................................................. 48 6. X 集团政治生态总体状况评估报告 ............................................................... 58 7. X 局 X 年度党委党内政治生态常态性分析研判的报告 .............................. 63 8. X 年市 X 局政治生态总体状况自评报告 ...................................................... 70 9. X 局 X 年政治生态建设分析研判报告 .......................................................... 78 10. X 年政治生态情况报告 ................................................................................. 82
1. 公司政治生态分析报告
按照上级《关于开展政治生态分析研判暨政治画像工作的通知》要求，现将公司政治生态分析报告如下：
一、基本情况 公司始建于 X 年 X 月 X 日，位于 X，核定生产能力 X；现有在册职工X 人，党员 X 名，党委委员 X 名，中层正职 X 人，中层副职 X 人，基层正职 X 人，基层副职 X 人，公司党委下设 X 个党支部；全公司生产一二线单位 X 个，生产辅助单位 X 个，生产服务部门 X 个；建公司 X 年来，公司保持着公司风朴实、民风朴实、作风朴实的良好传统，被评为 X，全公司上下风清气正、人心思进。
二、政治生态现状分析 （一）践行“ 两个维护” 情况 全公司各级党组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻习总书记视察广西重要讲话精神，不折不扣落实党的路线方针政策和上级重大决策部署，积极落实《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，严格遵守《中国共产党重大事项请示报告条例》，积极贯彻党的路线方针政策，安全生产发展稳中求进，全公司上下的向心力、凝聚力持续增强。
不足之处：学习新思想不全面不深入，存在实用主义倾向，除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等，系统、科学安排其他内容较少；理论指导实践不够精准，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动实践方面，与工作实际结合不够紧密，想问题、做决策、定目标时思想还不够解放，推动工作的创造性不足。
（二）落实“ 两个责任” 情况
按照《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》,严格落实党风廉政建设责任制,厘清党委的主体责任内容,细化党委班子、党委第一责任人以及班子成员在党风廉政建设和反腐败工作的具体职责，充分发挥纪委协助职责和监督职能，层层落实党风廉政建设工作职责，逐步建立党政齐抓共管的党风廉政建设和反腐败工作长效机制。
不足之处：落实全面从严治党主体责任的力度还不够强，虽然建立了一系列推进从严治党主体责任的制度规定，还存在重制度轻落实、“一手软一手硬”现象，落实“严紧硬”要求还有差距。全面从严治党责任压力传导不力，有“水流不到头”“打上疼、过后忘”的现象仍然存在；纪检监督责任落实还需更有力，面对新形势、违纪案件越来越复杂，涉及专业知识越来越广，要求纪检专业知识越来越高，工作压力越来越大的实际，本领恐慌问题日益凸显，创新意识和创新精神有待提高。
（三）选人用人情况 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》《党政领导干部考核工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等干部选拔任用相关制度规定，树牢“以奋斗者为本”的企业核心价值观，结合实际，始终将“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的 20 字好干部标准作为选人用人导向，持续推进 X 人才精准培养规划，认真贯彻落实“三个区分开来的要求”激励党员干部担当作为，树立正确选人用人导向。
不足之处：少数干部仍存在“铁饭碗”“混日子”的思想，部分干部担当作为意识不够强，干事创业精气神不够，工作标准、工作效率不高，工作中积极主动、担当作为的意识不强，不愿触及问题和矛盾，有怕担责的现象，工作标准不高，满足于一般化，只求过得去、不求过得硬；人力资源结构性矛盾依然突出，基层单位存在人才流失现象；干部交流渠道不畅，复合型人才培养缺乏有机载体；部分干部能力恐慌，解决难题的办法不多,遇到问题工
作方法简单,创新能力不强；容错机制与“四种形态”的关系与边界还不明晰。
（四）树立正确的政绩观情况 聚焦本单位实际，把握新发展理念内涵，创新工作思路，通过“党建、安全、生产、经营、培训、后勤”6 个板块，推进精益化管理落地见效。牢固树立风险意识，通过落实安全生产责任制、狠抓安全生产标准化、强化重大风险管控、强化行为治理、推进三个领先安全管理等多个路径化解重大风险隐患。持续开展我为“群众办实事”活动，职工及家属幸福感和获得感明显增强。
不足之处：党建工作与中心工作融合还不够深，招法还不够多，对于深层次问题的研究还不够深入，从战略高度、超前谋划、主动创新监管的整体思路还不够充分、进展还不够平衡；个别年龄较大的干部,存在“天花板心理”, 遇事能推则推、能糊弄则糊弄,等待着“平稳退休”；部分干部有时存在求稳、怕出问题的思想，得心应手的工作抓得多一些，难度大、见效慢的工作抓得少一些，缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气。
（五）健全权力监督制约机制情况 健全完善三重一大运行机制，紧盯“一把手”权力运行的廉政风险点，覆盖全公司基层单位部门发放《公司基层“一把手”廉政风险防控提醒函》X 份，做到抓早抓小抓预防，强化对权力运行全过程的监督提醒。
不足之处：在坚决落实《上级“三重一大”决策制度实施办法》《公司“三重一大”决策制度实施办法》的基础上，“三重一大”记录、保管、归档工作，党委会名称、时间、地点、内容、参会人员、缺席人员、记录人、学习内容、工作安排、讨论发言、表决情况等内容记录要素需进一步细化，如实反映参会者的意见，确保相关事项均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定，监督制约机制的完善和执行还存在一定的差距。
（六）贯彻中央八项规定精神和作风建设情况 坚决贯彻中央八项规定，积极开展作风建设专项整治，今年已开展干部作风督查 12 次，形成常态，坚决遏制“三松一滑”现象，坚定不移纠四风，树新风，弘扬以奋斗者为本，艰苦奋斗的企业价值观，严肃整治形式主义、官僚主义现象，营造风清气正公司环境。
不足之处：部分干部受事务性工作影响，与职工面对面交流比较少，情况了解掌握得还不够直接充分，对群众反映的问题解决还不够快，帮助解决的问题和困难不多，有抓大放小的思想；少数干部在遵守和执行“八项规定”及反“四风”过程中仍心存侥幸,特别是在日常学习中，存在被动应付的心理；部分干部有时存在任务部署多，督导落实少、压力传导小的问题，对于基层一些“庸虚散躲”现象，存在“批评教育代替惩处问责”现象，警示性和震慑力还不够。
（七）“ 三不” 一体推进情况 大力推进“三不”体制机制建设，加大案件查办力度，坚持一案双查，上半年运用“四种形态”监督执纪 X 人次（其中：运用“第一种形态”X 人次，运用“第二种形态”X 人次），做到抓早抓小抓预防；完善各项制度 X 余项，填补管理漏洞；自编自导自演廉政话剧，让不敢腐、不能腐、不想腐在公司区春风化雨、润物无声。
不足之处：廉政教育重说教、轻培育，就事论事的传统说教形式单一，难以入脑入心，而廉洁价值理念这种根子上的培育比较欠缺，廉政文化氛围还需进一步与时俱进；部分制度内容不够细化，操作性不强，执行落实存在不确定性；面对新形势、新要求，案件复杂多样，纪检监察队伍难以面面俱到，职能监督分散，业务部门配合还需提高。
三、下一步思路举措 一是旗帜鲜明讲政治。严格履行全面从严治党职责，坚守政治纪律和政
治规矩，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以推进党史学习教育为首要的政治任务，深入开展“党史进班前”活动，包保干部、老党员、老劳模深入基层一线，既讲党史，又讲形势、讲安全，以更强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打通上级各项安排在基层落地落实的“最后一公里”。
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二是持之以恒抓学习。持续推进习近平总书记的重要指示、批示、讲话、论述，以及省委、市委和上级党委、上级党委各项安排部署进科队、进班组、进车间；进一步优化“三项工程”考核制度，以“十有”党支部为标准，持续发挥省国资委示范党支部的示范引领作用，对全公司 X 个党组织细化目标、固化责任、量化考核，力争在年底前建成 10 个高标准、有活力、有特色的党建示范点，把学习的成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。
三是创新思维强党建。按照“三融三化三联三创”的工作模式，以党建工作精益化管理推进管理升级，探索实行 X 工作模式，即各级党组织发挥“引领、服务、监督、保障”的 4 项职能，以“党建+安全生产、党建+经营管理、党建+生态环保、党建+改革创新、党建+企业文化、党建+执行落实”6 个深度融合为工作重点，实行党建工作、行政工作双百分考核制考核，将重点工作以“一事一表”的项目制进行推进，推进党建同中心工作融合。
四是 着眼长远建队伍 。摒弃“庸虚散躲”，严防“三松一滑”，倡导“以奋斗者为本”的企业核心价值观，深化 X 人才精准培养，畅通技术比武、培训培养、公开选拔、青工培育、创新创效、典型选树六种渠道，落实集团公司《高校毕业生选拔培养办法》，加强和改进管理、技术、技能“三支人才队伍”建设，引导干部职工把心思放在“干实事”上、把作风转到“快干事”上、把能力用在“干成事”上，为企业高质量发展提供人才保障。
五是恪尽职守保落实。持续推进党史学习教育走深走实、见行见效，扎
实开展“我为群众办实事”，以“二十字”焦裕禄精神为标准，争做保职工安全、保职工增收的“两保”干部，多措并举提高职工收入、改善公司环境，尤其是要抓地区集中供热改造等实事，用“辛苦指数”提升职工的“幸福指数”，让每一名职工过上更体面、更富足的美好生活，努力推动全公司高质量发展。
2. 局党组关于修复净化党内政治生态工作总结的报告
市委修复净化党内政治生态工作领导小组办公室：
按照市委办《关于认真做好修复净化党内政治生态近期重点工作的通知》精神，我局认真对照工作要求，扎实做好检视问题整改，全面回顾总结，现将修复净化党内政治生态工作情况报告如下：
一、主要做法 （一）强化组织领导。按照市委《关于修复净化党内政治生态的实施方案》要求，我局及时组织召开专题部署会议，传达学习文件精神，迅速安排部署，成立了由局党组书记、局长为组长，班子成员为副组长的修复净化党内政治生态工作领导小组，明确任务分工，靠实工作责任，制定实施方案，扎实推进工作。先后下发《关于分解落实修复净化党内政治生态近期重点工作任务的通知》《关于召开修复净化党内政治生态专题组织生活会的通知》等文件，把工作要求逐层逐级不断细化落实到位。始终把党的政治纪律和政治规矩挺在前面，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，彻底肃清张智全、栾克军等不讲政治不守规矩的流毒和影响，始终与党中央保持高度一致。认真开展测评分析工作，全面征求意见建议，推动检视问题整改。
（二）
开展红色主题教育。认真落实党组中心组理论学习制度，坚持每周集体学习，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话精神。组织全局党员干部瞻仰南梁革命纪念馆、王孝锡革命烈士陵园和邠宁支部纪念馆等红色基地，接受红色革命传统教育。先后举办“不忘初心、牢记使命”主题演讲比赛、庆祝新中国成立 70 周年歌咏比赛、职工运动会、80 后党员干部讲党史和建党 100 周年党史知识竞赛等活动，组织观
看系列红色影片，不断激发干部职工爱党爱国热情。组织召开习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神学习交流会议，新任科长、副科长围绕学习讲话精神和自身履职情况，谈体会，表决心，有力促进了市场监管干部职工大融合、大交流。在门户网站开设党史学习教育专栏，每日推送党史，及时动态更新，营造学习氛围。
（三）坚持加强党性锻炼。组织全体党员干部背诵默写入党誓词，重温入党志愿书，副科级以上党员干部手写《入党志愿书》读后感，通过回忆入党经过、追寻入党初心，对照检视入党后心路历程和实践岁月，筑牢党性之魂，夯实信念之基。运用“甘肃党建”平台，严格落实“三会一课”制度，领导干部带头参加组织生活，引导全体党员加强党性锻炼，各党支部“三会一课”均达到 100%。积极推广“学习强国”平台，督促党员干部每天完成规定学习任务。定期开展党史、新中国史和革命传统教育，购置 5000 元各类图书 100多本，组织开展支部书记讲党课和党员到社区报到等活动，组织开展给党员过“政治生日”，发放“政治生日”纪念卡，组织机关党支部与帮扶村党支部结对共建，加强沟通交流，相互帮助进步。
（四）加强工作作风建设。组织全体干部集中观看《××塌方式腐败的警示》《任性的权力》《迷失的信仰》等警示教育片，组织副科...
一、坚持党的政治建设统领，全面加强党对政协工作 的领导 一是坚决做到〞两个维护〞。牢固树立政治机关意识，把贯彻落实总书记重要指示批示精神作为党内政治要件，严格落实〞第一议题〞制度，机关党组先后召开 xx 次会议及时跟进学习贯彻总书记重要讲话精神，研究制定贯彻落实措施和工作方案 xx 余项，严守党的政治纪律和政治规矩，严格落实请示报告制度，向市委专题报告中央巡视整改、主体责任落实、意识形态、宣传工作等重大事项 x 次，制发党内标准性文件及时向市
委备案。强化政治监督，每季度对总书记重要指示批示和党中央决策部署以及党内法规落实情况进行 x 次监督检查，认真落实 xx 书记关于加强政协党的建设有关批示精神，研究细化加强政治机关建设的具体措施，持续推动贯彻落实中央政协工作会议精神 xx 项措施，市政协承当的〞十四五〞规划任务 xx 项措施和创立模范机关 xx 条措施落地见效，真正做到〞党有号召、政协有行动〞。
二是狠抓巡视整改工作。把推进中央巡视整改工作作为重大政治任务，按照〞四个融入〞要求，聚焦〞人事因制〞，认真制定整改方案，细化中央巡视反应问题整改 xx 项措施、落实意识形态工作责任制专项检查反应问题整改 xx 项措施，研究列出任务清单、措施清单、责任清单，统筹推进问题整改见底到位。主动接受市委巡视监督，全力支持配合巡视组开展个别谈话、调阅资料、听取汇报、列席会议、走访调研等工作，围绕巡视监督重点，逐项对照检查，全面检视查摆存在问题。坚决从政治站位、政治意识、政治责任高度正视巡视反应问题，第一时间制定整改方案，细化市委巡视反应问题整改和意识形态工作责任制、选人用人和机构编制专项检查反应问题整改措施xxx 余项，推动机构编制、信息化领导小组调整、建设充电桩、自有宣传媒体的首页首屏首条等问题边巡边改、即知即改，实施台账管理，严格〞对账〞销号，做到件件有着落、事事有回音。
三是一体推进政治生态、政治生活、政治文 化建设。定期对机关政治生态进行研判分析，先后召开 x 次机关警示教育大会，组织党员干部观看警示教育片、传阅学习 x 本警示录、旁听领导干部职务犯罪庭审、参观全面从严治党主题展等，运用发生在身边的典型案例做实以案为鉴、以案促改、以案促治，进一步肃清黄兴国、李金亮恶劣影响，持续整治码头文化、圈子文化、好人主义。严格执行民主集中制，集体研究决策〞三重一大〞事项，效劳市政协党组成员与区政协党组班子成员谈心谈话，机关党组书记与班子成员、xx 个党支部书记及分管部门负责同志开展主责谈话、廉政谈话全覆盖，党员领导干部带头以普通党员身份参加专题组织生活会，组织开展净化政治生态主题党日活动，严肃党内政治生活。在机关设立宣传栏、建设文化墙，展示中国共产党人精神谱系，培育对党忠诚的政治文化，持续建设清廉机关。
二、坚持用党的创新理论武装头脑，推动党史学习教育走深走实 一是强化党的创新理论武装。把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，xx 同志带头向市政协党员干部开展专题宣讲，推动其他党组成员和机关各级党组织书记、党员领导干部结合实际开展宣讲活动，举办机关党员干部读书班、座谈交流会、辅导讲座等，推动全会精神落地落实。持续推进稳固深化〞不忘
初心、牢记使命〞主题教育成果 xx 条具体措施，坚持新时代中国特色社会主义思想学习座谈会制度，以 xx 个党员委员履职临时党支部为依托，建立学习座谈小组，每季度开展 x 次学习活动。机关党组理论学习中心组专题学习近平总书记次，党员领导干部讲专题党课xx场次，举办 x期春秋讲堂，办好委员讲堂，推动基层党组织集体学习近平总书记 x 余场次，参加 xxxx 余人次，切实加强思想政治引领、广泛凝聚共识。创新学习方式，建设机关图书室，用好〞学习强国〞、xx 干部在线学习等平台，运用情景化、体验式教学等新形式，推动党的创新理论学懂弄通做实。
二是深入开展党史学习教育。把党史学习教育作为重大政治任务摆在突出位置，推动机关各级党组织跟进学习贯彻总书记关于党史学习教育的一系列重要讲话精神，围绕总书记〞七一〞重要讲话和党在各历史时期历史先后开展 x 次专题研讨，集中 x 天时间举办 x 期读书班，组织专题辅导报告 x 场次，利用红色教育基地开展体验式教学 xx 场 xxx 余人次参加。深入开展〞弘扬伟大建党精神，争取更大荣耀〞主题活动和〞强党性、办实事、促发展〞主题活动，召开庆祝中国共产党成立 xxx 周年座谈会，举办庆祝中国共产党百年辉煌音乐会、书画摄影作品展、红歌传唱会，开展〞两优一先〞评选表彰、征文、红色观影等系列活动，推动党史学习教育成为加强党对政协工作领
导的过程，成为强化党的创新理论武装的过程，成为深化思想认识、广泛凝聚共识的过程。
三是落实意识形态工作责任制。认真学习传达中央和市委关于意识形态工作决策部署和党内法规，成立宣传思想工作领导小组，健全意识形态工作领导机构和工作机制，制定贯彻落实网络意识形态工作责任制的具体措施，排查防范风险隐患，从严管控各类媒体，主动占领宣传阵地，先后在市政协官方网站等新媒体推送信息 xxxx 余条，唱响主旋律，弘扬正能量。坚决做好中央和市委巡视意识形态专项检查反应意见整改落实，细化为 xxx 余项具体整改措施，持续推动问题整改清仓见底、落地见效。深入开展〞深学笃用xx行动〞主题宣传，积极参与〞你好，xx〞网络视频大赛，先后 x 次组织市政协委员、界别群众和机关党员干部 xxx 余人考察绿色生态屏障建设情况，动员政协委员主动发声、传播共识，坚决推动 xx 高质量发展的信心和决心。
三、坚持以提升组织力为重点，锻造坚强有力的基层党组织和忠诚干净担当的干部队伍 一是提升党组织组织力。深入贯彻落实新时代党的组织路线，完善党支部标准化标准化建设实施方案和考核评价指标体系，成立市政协委员效劳中心党总支，催促 xx 个机关基层党组织按规定实施换届选举，分层分类实施党组织书记和专兼职党务干部培训轮训，每季度印发党建重点任务提示函，每半年检
查一次〞三会一课〞等党的组织生活制度落实情况，在政协全体会议期间成立 xx 个临时党支部，指导各专门委员会分党组标准党员委员履职临时党支部组织生活，充分发挥党支部战斗堡垒作用。开展党支部书记述职评议考核和党员领导干部述职述廉，标准党费收缴使用工作，接收 x 名预备党员，推动基层党组织建设全面过硬。
二是加强干部队伍 建设。坚决做好市委巡视选人用人和机构编制专项检查反应意见整改，按照〞先立规矩后办事、坚持标准选好人、风清气正做保证〞的要求，协助市委组织部做好 x名局级干部民主推荐工作，做好 xx 名机关干部职级晋升，x 名秘书人员、x 名事业单位领导人员选任，完成 x 名干部轮岗交流工作，遴选 x 名优秀年轻干部，接收 x 名军转干部，强化鲜明的选人用人导向。根据市委要求和机关干部实际，分别抽调 xx名干部参加专项督导、巡视检查和驻村帮扶工作。开设〞青年课堂〞学习活动 xx 期，全面提升党员干部队伍的整体素质和工作能力。
三是从严教育管理监督。压实党支部和领导干部日常管理监督职责，推进各党支部纪律教育常态化，坚持把每年 x 月第一个学习日固定为党章学习日，每年 xx 月第一周固定为宪法法律学习宣传周，每季度过 x 次法纪教育主题党日。开展机关违反任职回避规定问题专项整治〞回头看〞和干部配偶已移居国外情况排查，标准谈心谈话和思想状况分析制度，干部部门对
xx 名处级干部进行家访，催促各党支部书记对所属党员干部开展谈心谈话、上门家访，检查干部出勤情况 xx 余次，深入了解分析党员干部思想工作生活状态，把管理监督触角向〞八小时以外〞延伸，发现问题，提醒纠正。
四、持之以恒 正风肃纪，推动全面从严治党向纵深发展 一是坚持履职为民。深入开展〞我为群众办实事〞实践活动，机关党组认真落实为群众办实事工程xx个，推进便民效劳、扶贫济困、志愿效劳等工作常态化。依托〞一中心两站〞，健全委员联系群众机制，共收集群众诉求 xx 件，参与各界群众累计 xxxx 余人次。x 支新时代文明实践志愿效劳队开展志愿效劳活动 x 次，效劳基层群众 xxxx 余人。推动党员领导干部开展〞联点访户〞，深入指导推动静海区后双柳树村、后明庄村 x 个经济薄弱村发展，有序组织 xxx 名机关党员干部深入社区入列轮值，为群众办实事 xxx 余项，让群众切身感受到人民政协就在身边。
二是持续纠治〞四风〞。制定《关于在市政协机关开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行开工作方案〔xxxx-xxxx 年〕》《市政协机关解决形式主义突出问题为基层减负任务分工方案》，聚焦问题，人人自查，立行立改。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，进一步改良文风会风，严格守住精文减会的〞硬杠杠〞。组织开展〞讲担当、促作为、抓落实〞专项整治暨警示教育月
活动，xx 个党支部结合工作实际查摆出各类作风问题 xxx 余项，持续用力推动整改到位。
三是严格监督执纪。认真落实党风廉政建设责任制，组织召开市政协机关党的工作会议暨党风廉政建设大会，定期研究党风廉政建设工作，研究制定加强对〞一把手〞和领导班子监督的假设干措施和推进清廉机关建设工作方案，压紧压实主体责任，提高机关党的建设质量。主动接受市纪委监委和驻机关纪检监察组监督，建立定期会商机制，共同研究解决突出问题。全力支持配合驻机关纪检监察组工作，认真落实派驻纪检监察组建议书、提示函 xx 项，邀请 x 名民主党派市委会、市工商联同志参加十四届政协四次会议会风会纪监督工作。深入推进党员干部利用〞干股谋利〞、政府购置效劳等贪腐谋利问题专项整治，精准运用监督执纪〞四种形态〞，对 xx 名党员运用〞第一种形态〞进行批评教育提醒，依纪依法处理信访举报和市纪委转交案件 x 件，持续释放越往后越严的强烈信号。
五、压紧压实责任，提升效劳政协履职质量水平 一是层层压实责任。深入贯彻落实《党委〔党组〕落实全面从严治党主体责任规定》，制定市政协机关落实全面从严治党主体责任年度安排，编制机关党组落实全面从严治党主体责任清单 xx 项、任务清单 xx 项，压紧压实党组织主体责任、党组织书记第一责任人责任和领导干部〞一岗双责〞。坚持党建工作和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查，
先后召开政协系统党的建设工作座谈会，x 次机关全体干部会议，统筹召开机关党组、机关党委和秘书长办公会议 xx 次，部署推动落实。定期对各责任主体和责任人履行党建工作责任情况进行监督检查，召开党员领导干部年度述责述廉和抓基层党建述职评议大会，发现问题、催促整改，推动各项部署要求落实落细。
二是发挥统战功能。充分发挥最大统战组织功能，制定实施《关于加强和促进人民政协凝聚共识工作的实施意见》，充分利用〞一中心两站〞，为 xx 高质量发展凝聚磅礴力量。深入学习贯彻落实《中国共产党统一战线工作条例》，把统战工作纳入重要议事日程，与机关党的建设同部署、同推动、同检查、同落实。把统一战线理论知识纳入机关党员干部年度教育培训方案，邀请中央社会主义学院教授作学习贯彻《中国共产党统一战线工作条例》专题报告会，机关党组书记带头讲统战专题党课，推动学习不断走深走实。注重培养和使用党外干部，定期开展与党外人士谈心谈话、联谊交友活动，举办形势报告会、知情通报会和交流座谈会，为党外人士知情明政、议政建言创造条件。采取召开征求意见座谈会、发放征求意见函等方式，征求各民主党派、工商联、机关党外干部对机关党组和机关工作的意见建议。
三是效劳中心工作。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展，精心效劳住津全国政协委员赴京参加全国〞两会〞，认真
筹备 x 次全体会议、x 次常委会议、xx 次主席会议、xx 次党组会议、x 次专题协商会议、x 次经济运行分析会，落实领导调研、常委视察、委员履职等日常工作，切实改良作风，提升效劳委员履职水平。严格落实疫情防控措施，组织疫苗接种工作，带头落实深化文明单位创立，认真履行国家安全和安全生产工作责任制，推动建设无烟机关，扎实开展〞八五〞普法工作，妥善处理信访案件，驰而不息整治餐饮浪费等现象，多措并举建设法治机关、文明机关、安全机关。
在总结全面从严治党成效的同时，仍存在一些差距缺乏：学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想上还有差距，新时代中国特色社会主义思想学习座谈会阵地功能发挥不够充分，党的创新理论学习的针对性和实效性有待进一步提升；党建工作与业务工作融合不够深入，对党员干部〞八小时以外〞监督管理还需要进一步增强；在总结党史学习教育成果、提炼经验做法、形成制度机制等方面还需进...
按照党中央关于“不忘初心、牢记使命”主题教育开展专项整治的部署和市《关于印发整治漠视侵害群众利益问题几个实施方案的通知》文件精神，我局决定在全系统范围内开展漠视侵害群众利益问题专项整治工作。为确保专项工作取得预期效果，现结合实际制定如下工作方案。
一、指导思想 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实教育扶贫相关政策，维护教育系统良好的政治生态。按照“依法治理、标本兼治、治本为主、齐抓共管”的原则，坚持问题导向，聚焦义务教育阶段少数学生失学辍学现象、少数教师违反职业道德行为、个别义务教育阶段中小学营养改善计划和寄宿生生活补助政策执行不到位，个别学校、幼儿园和教师承担与教书育人无关的不合理工作等突出问题，开展专项整治工作。
二、领导小组 为切实做好此项工作，特成立++县教体系统漠视侵害群众利益问题专项整治工作领导小组，负责此项工作的统筹、协调。具体成员如下：
组
长：
副组长：
- 2 -
组 员：
三、工作目标 （一）强化控辍保学措施和动态管理，建立健全长效工作机制，确保贫困家庭义务教育阶段的孩子不失学辍学。
（二）通过集中整治和专项治理，坚决刹住有偿补课、乱订教辅资料这股歪风，确保教育环境风清气正。
（三）通过专项整治工作，有效在遏制学生资助工作中存在的问题，确保义务教育阶段资助政策落实到位。
（四）通过专项整治工作，确保各学校、幼儿园不组织参与与教学无关的校外活动，教师不参与与教学无关的不合理工作和活动。
四、重点任务和工作措施 （一）继续加大控辍保学力度。在前期工作的基础上，进一步加强与扶贫、卫生健康、残联、公安等部门的协作，精准核查义务教育阶段适龄儿童就学真实情况，对于新排查或有失学辍学苗头的学生，按照 “一生一案”精准施策。主要工作和措施如下：
1.对适龄未上学的失学学生。按免试、就近、划片入学原则，逐一安排到学校就读。随父母外出打工的适龄儿童少年，要按照“流入地为主、公办学校为主”的原则按规定保障入学。
2.对因学习困难或厌学而疑似辍学的学生。健全学习帮
- 3 - 扶制度，建立学生成长关爱体系，关注学生心理动态，改进教学方式，帮助他们增强学习兴趣，养成良好学习习惯；通过励志教育、研学旅行等方式，增强学生学习的内在动力。对初中阶段因学习困难疑似辍学学生鼓励其在中职学校接受义务教育。
3.对因家庭思想观念而疑似辍学的学生。加强《义务教育法》教育宣传，加强依法控辍，落实家长送孩子接受义务教育的法定责任，必要时通过巡回法庭等法律手段，切实保障适龄儿童、少年接受义务教育的权利。
4.对因身体残疾而失学辍学的学生。以学校为单位，逐一核实未入学适龄残疾儿童少年数据，根据残疾类型和程序，因人施策。身体具备入学条件的可通过特殊教育学校就读、普通学校随班就读、儿童福利机构（含未成年人求助保护机构）特教班就读、送教上门等多种方式予以保障，做好安置和教育工作。各学校要按照“一人一案”原则，为残疾学生提供规范、有效的送教服务。对因身体残疾等特殊原因暂时不能上学的学生，要完善休学制度，确保康复后及时复学完成学业。
（二）集中开展中小学教师违反职业道德行为专项整治，特别是有偿补课和乱订教辅资料。
一是将以下行为作为重点治理内容：
1.以班或年级为单位或以家长委员会名义组织征订教辅资料、收取资料费。
- 4 - 2.在职教师在校内外举办补习班并有偿收费。
3.在职教师到社会补课机构代课并收取报酬。
4.在职教师介绍本校或本班学生到社会补课机构补课。
5.在职教师参与社会教育类培训机构有偿补课。
6.假借公办学校在职教师之名进行虚假宣传，欺骗学生家长。
二是立即召开学校教职工大会，组织学习《中小学违反职业道德行为处理办法》，让广大教职工充分了解政策要求和处理规定。
三是认真开展自查自纠，采取发放调查问卷、明查暗访等形式对本校征订教辅资料，在职教师违反补课问题进行全面排查。对发现的违规违纪问题按照组织程序和相关规定严肃处理。特别是对广大党员干部，各学校党支部要结合“不忘初心，牢记使命”主题教育活动的要求，查摆问题、开门纳谏、立行立改。
（三）集中开展义务教育寄宿生生活补助资金和“农村义务教育营养改善计划”专项资金管理和使用专项整治。
一是摸清义务教育阶段寄宿生生活费补助落实情况，重点排查2016 年春季至 2019 年春季各学校是否存在补助资金挪用、晚发、扣发问题；是否存在与当地其他补助资金打捆使用，不按照规定方式发放问题；是否存在账目混乱，未进行专账核算分账管理；是否存在降标扩面，平均分配；是否存在贫困生认定不精准，认定程序不规范等问题。
二是摸清农村牧
- 5 - 区义务教育阶段营养餐改善落实情况，重点排查 2016 年春季至 2019 年春季各学校是否建立食品安全管理办法，落实监督措施，确保食品卫生安全；是否履行供餐准入和退出机制；是否建立营养监测与评估制度；是否制定营养改善资金管理使用办法；是否存在截留、滞留、挤占、挪用、套取、虚报、冒领、虚列支出、白条抵账、虚假会计凭证和大额现金支付等问题。
各有关学校要针对本校存在的问题，对照相关政策纪律法规，从制度、程序等入手，制定整改台账，逐一做好整改工作。
（四）集中开展中小学及教师承担与教书育人无关的不合理工作负担专项整治。组织开展本校或本校教师承担与教书育人无关的不合理工作自查自纠工作，严把“进校园活动”关口，认真执行学校开展活动审批程序。
五、治理工作要求 各学校要迅速行动起来，对照方案、自查自纠，特别是教师有偿补课和收取资料费等违反职业道德行为。请各校园就此项工作 4 项内容尽快做出安排计划，合理摆布时间和人员分工，确保 12 月底前完成整治任务。
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