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落实全面从严治党主体责任清单8篇

来源:专题范文 时间:2023-04-04 02:20:02

落实全面从严治党主体责任清单8篇落实全面从严治党主体责任清单 XX镇落实全面从严治党党委主体责任清单 为深入贯彻全面从严治党的要求,压实党委的主体责任,根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪下面是小编为大家整理的落实全面从严治党主体责任清单8篇,供大家参考。

落实全面从严治党主体责任清单8篇

篇一:落实全面从严治党主体责任清单

镇落实全面从严治党 党委主体责任清单

  为深入贯彻全面从严治党的要求,压实党委的主体责任,根据《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党规党纪精神,认真贯彻《中共 XX 省委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》(X 发〔2014〕23 号)、《中共 XX市委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》(X 发〔2015〕8 号)、《中共 XX 县委员会关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》(X 发〔2015〕30 号)和《XX 县落实全面从严治党党委(党组)主体责任清单》等要求,制定本责任清单。

 一、党委领导班子责任

 (一)加强组织领导

 1. 加强对党风廉政建设工作的领导。把纪律建设摆在更加突出的位置,把党风廉政建设和反腐败工作融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和具体业务工作之中,坚持同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

 2. 贯彻落实中央、省和市委、县委部署及要求。经常研究部署党风廉政建设和反腐败工作,各村(社区)、镇直各单位每年专题研究或部署党风廉政建设和反腐败工作不少于 4 次,把反腐倡廉宣传教育纳入党的宣传教育工作总体部署,强化廉洁从政教育。

 3. 明确责任分工。年初召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,对全年工作进行部署,制定党风廉政建设年度工作计划、目标要求和具体措施,对党风廉政建设工作任务进行责任分解,推动工作任务落实。

 (二)健全工作机制

 4. 落实主体责任双报告制度。各村(社区)、镇直各单位年底分别向镇党委、镇纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设责任制情况。镇党委、纪委适时听取有关党支部主要负责人落实责任制情况报告。

 5. 签订责任状。组织签订党风廉政建设目标责任书,党组织负责人与班子成员签订,班子成员与分管部门负责人签订,一级抓一级,层层抓落实。

 6. 完善党风廉政建设责任制考核工作。改进考核办法,健全工作机制,强化结果运用,考核结果在全县范围内通报,并作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔任用的重要依据。

 7. 充分发挥反腐败协调小组作用。明确工作规则和成员单位职责任务,定期听取工作汇报,强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调,形成抓党风廉政建设的强大合力。

 8. 定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势。镇党委每半年听取 1 次同级人大、政府和镇纪委、各支部、各单位落实党风廉政建设责任制情况汇报,明确工作任务,采取有效举措,解决具体问题。

 (三)严明党的纪律

 9. 开展经常性教育。深入开展国情党史、党章党规和理想信念教育,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,增强纪律和规矩意识。定期开展专题教育和主题实践活动,践行社会主义核心价值观,弘扬中华民族优秀传统文化。

 10.。

 严明政治纪律。加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,重点检查党的领导核心作用发挥情况,党的建设、全面从严治党责任落实情况,领导党风廉政建设和反腐败斗争是否有力。

 11.。

 严格执行民主集中制。坚持实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,落实“三重一大”集体决策制度,坚决反对和防止独断专行或各自为政,坚决反对和防止议而不决、决而不行、行而不实,坚决反对和防止以党委(党组)集体决策名义集体违规。

 12.。

 保障和维护政令畅通。牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,在思想和行动上始终与党中央保持高度一致。经常对中央、省、XX 市和县委的重大决策部署贯彻落实情况开展监督检查,保证党的路线方针政策得到贯彻落实,维护党的团结统一。

 (四)加强作风建设

 13. 锲而不舍纠正“ 四风”。

 。大力弘扬优良作风,坚决反对任何特权思想、特权现象。深入贯彻落实中央八项规定精神、省党委实施意见、XX 市和县委实施细则,严格执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》,紧盯重要节点,强化监督检查,持续深入纠正“四风”问题。

 14.。

 健全联系服务群众机制。认真落实领导干部直接联系和服务群众工作制度,经常开展走基层、访民生、解民忧等活动,进一步密切党群干群关系。

 15. 抓好干部执行力建设。强化整改落实,着力整治“庸懒散”、“两无三不四先”、“不作为、慢作为、乱作为”等问题,认真执行《XX 县“干部执行力提升工程”责任追究办法》,确保中央、省和市委、县委各项决策部署落地生根。

 16.。

 探索改进作风常态化机制。认真梳理分析作风建设和反腐倡廉建设检查考核、巡视巡察反馈意见,一边抓好问题整改,一边研究制定构建作风建设常态化措施。

 (五)选好用好干部

 17.。

 完善干部选拔任用工作机制。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持标准、严格程序、强化监督、健全机制,切实解决突击提拔、“带病”提拔、买官卖官、跑官要官等问题。

 18.。

 加强对领导干部的日常监管。健全完善对领导干部提醒、函询和诫勉谈话的具体办法,加大对领导干部个人报告有关事项的抽查力度。

 19. 完善干部考核评价机制。强化日常考核、年度考核、专项考核,落实《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》,大力整治懒政怠政、为官不为现象。

 20.。

 完善责任追究机制。定期开展《党政领导干部选拔任用工作条例》等贯彻执行情况专项检查。落实选人用人失察失误倒查追究机制。

 (六)维护群众利益

 21.。

 完善维护群众权益机制。积极构建来访、来信、电话、网络四位一体的投诉举报网络,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道,充分激发群众监督的正能量。

 22.。

 查处和纠正损害群众利益的行为。坚持问题导向,按照“谁主管、谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,督促各部门深入查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题,重点整治扶贫领域群众反映强烈不正之风和的腐败问题,维护广大群众的切身利益。

 (七)坚决惩治腐败

 23.。

 推进纪律检查体制改革。贯彻落实中央、省纪律检查体制改革工作要求,全面落实“两为主”、“两覆盖”要求。支持和推动纪检监察机关进一步转职能、转方式、转作风,执好纪、问好责、把好关。

 24.。

 领导和支持执纪执法机关依纪依法履行职责。及时听取工作情况汇报,协调解决重大问题,为纪检监察机关履行职责创造良好条件。坚持“老虎”、“苍蝇”一起打,重点查处十八大后不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,保持惩治腐败的高压态势。

 25. 强化扶贫领域监督执纪问责。贯彻落实中央、区、市和县委决策部暑,切实履行党委主体责任、纪委监督责任、扶贫领域有关部门监管责任,深入开展扶贫领域监督执纪问责工作,为打赢脱贫攻坚战保驾护航。

 26. 加强纪检监察机关干部队伍建设。坚持把纪检干部放在党的干部的“大池子”中去培养、去选拔、去使用,关心纪检监察干部成长,打造忠诚、干净、担当的反腐铁军。

 (八)规范权力运行

 27.。

 加强党内制度机制建设。完善惩治和预防腐败、廉政风险防控、领导干部个人有关事项报告和任职回避、防止领导干部利用公共权力或者自身影响谋取私利等方面的制度。

 28 8.推进权力运行公开透明。深入推进党务、政务和各领域办事公开,依法公开职权目录和权力运行流程图。

 (九)推进巡视巡察工作

 29. 支持配合上级巡视巡察工作。积极配合省委、XX 市委的巡视巡察工作和县委的巡视巡察工作,建立和落实责任体系,全力整改巡视巡察反馈问题。充分运用巡视巡察整改成果,建立管用有效的长效机制,着力在标本兼治上见实效。

 二、党委主要负责人责任

 (一)履行全面从严治党第一责任人责任。牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓是失职,抓不好是不称职”的观念,对重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办。

 (二)抓好班子,管好队伍,当好表率。带头严明党的纪律和规矩,带头深入贯彻落实中央八项规定精神,带头管好亲属和身边工作人员,严格执行民主集中制,落实“三重一大”集体决策制度。自觉践行“三严三实”要求,不搞特殊化,正确对待组织和群众监督。

 (三)督促领导班子成员及下级领导班子履行“一岗双责”。每半年听取 1 次落实情况汇报,帮助协调解决党风廉政建设等方面存在的问题。

 (四)实行廉政提醒谈话常态化。定期约谈领导班子成员和职责范围内的重点岗位负责人,对苗头性、倾向性问题,

 坚持早发现、早提醒、早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

 (五)强化组织推动。每年至少主持召开 4 次以上党委会议,专题研究部署党风廉政建设和反腐败工作。每年主动向上级县委、县纪委报告 1 次本地党风廉政建设责任制落实情况,听取各支部工作情况汇报。每年组织开展落实党风廉政建设检查考核。

 (六)经常开展党风党纪教育。重点加强对班子成员和党员干部的理想信念、宗旨观念、廉政勤政、党内法规等方面的教育。每年主持召开中心组廉政专题学习,为党员干部上 1 次廉政党课或其他形式的廉政教育课。

 (七)及时报告重大问题。对本单位本部门党风廉政建设方面存在的突出问题,必须及时向上级党委和纪委报告。

 三、党委领导班子成员责任

 (一)履行“一岗双责”。

 坚持分管工作与党风廉政建设一起抓,定期研究、布置、检查。每年听取分管部门负责人落实党风廉政建设责任制情况汇报,并向党委主要负责人汇报职责范围内的党风廉政建设情况 1 次以上。

 (二)加强日常监督管理。加强对分管部门、分管领域党员干部的教育,每年开展 1 次一对一廉政谈话,督促分管部门及其负责人廉洁从政、改进作风、履职尽责。对苗头性、倾向性问题,早发现、早提醒、早纠正。

 (三)强化工作指导。带领分管部门人员研究制定加强党风廉政建设的具体措施,每年开展 1 次党风廉政建设情况专题调研检查,认真排查廉政风险,完善制度规定,堵塞管理漏洞。

 (四)及时报告重大问题。发现分管领域内存在的违规违纪问题和不正之风,及时向镇党委报告,支持配合执纪执法部门对分管领域涉嫌违纪违法问题的审查。

 (五)自觉接受监督。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,牢固树立群众观点,积极践行“三严三实”,坚持廉洁从政,廉洁用权,廉洁修身,廉洁齐家,如实报告个人有关事项,带头接受社会各界监督,做忠诚、干净、担当的好干部。

 附件:1.XX 镇党委落实全面从严治党主体责任清单

  2. XX 镇党委主要负责人落实全面从严治党责任清单

  3. XX 镇党委领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单

 附件 1

 XX 镇党委落实全面从严治党主体责任清单 一级目标

  二级目标

  三级目标

  完成时限

  备注

 一、加强组织协调

 1.加强对党风廉政建设工作的领导

 把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。

 12 月底前

 2.贯彻落实中央、省、市和县委部署要求

 经常研究部署党风廉政建设和反腐败工作,每季度专题研究党风廉政建设工作 1 次以上。

 3 月底、6 月底、9 月底、12 月底前

 3.明确责任分工

 年初召开党风廉政建设和反腐败专题工作会议,制定计划,分解任务,明确职责。

 3 月底前

 二、健全工作机制

 4.落实主体责任双报告制度

 每年向上级党委、纪委以书面形式报告本年度履行党风廉政建设责任制情况,并听取各支部落实主体责任情况报告。

 12 月底前

 5.逐级签订责任状

 年初与各村(社区)、各单位签订党风廉政建设目标责任书。

 3 月底前

 6.完善党风廉政建设责任制考核工作

 完善考核办法,制定考核方案,考核结果在一定范围内进行通报,把考核结果作为领导班子总体评价和领导干部业绩评定、评先评优、提拔使用的重要依据。

 12 月底前

 二、健全工作机制

 7.充分发挥反腐败协调小组作用

 定期听取工作汇报,强化领导小组对纪律审查工作的指导和协调,形成抓党风廉政建设的强大合力。

 12 月底前

 8.定期研判党风廉政建设和反腐败斗争形势

 年内听取同级 人大、政府和镇纪委、各支部、各单位 落实党风廉政建设责任制情况汇报 2次以上。

 6 月底前、12月底前

 三、严明党的纪律

 9.开展经常性教育

 将党内法规教育纳入中心组理论学习、党校干部培训重要内容并组织实施,每半年开展 2 次理想信念专题教育。

 6 月底、12 月底前

 10.严明政治纪律

 年内开展 2 次执行情况督查,对督查结果进行通报;严肃查处违反政治纪律行为。

 6 月底、

 12 月底前

 11.严格执行民主集中制

 落实“三重一大”集体决策制度,严格程序决策、按规矩办事。

 12 月底前

 12.保障和维护政令畅通

 每季度开展 1 次对中央、区、市和县委的重大决策部署贯彻落实情况的督查通报。

 3 月底、6 月底、9 月底、

 12 月底前

 四、加强作风建设

 13.锲而不舍纠正“四风

 严格落实中央八项规定精神,年内开展 2 次以上明察暗访。

 12 月底前

 14.健全联系服务群众机制

 落实领导干部直接联系和服务群众工作制度,领导干部坚持每月到基层开展访民生、解民忧活动。

 12 月底前

 15.抓好干部执行力建设

 强化整改落实,着力整治“庸懒散”、为官不为等问题。

 12 月底前

 16...

篇二:落实全面从严治党主体责任清单

1 - 2022 年落实全面从严治党主体责任清单 为深入贯彻全面从严治党要求,落实好局党组全面从严治党主体责任,根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》以及中央、省委和市委关于全面从严治党的有关要求,制定局党组落实全面从严治党责任清单。

 一、党组主体责任

 作为局全面从严治党的领导者、执行者、推动者,局党组领导班子对落实全面从严治党主体责任负全面领导责任。主要责任有:

 (一)组织领导责任

 1.及时传达学习中央、省委和市委关于全面从严治党部署,抓好贯彻落实工作;健全全面从严治党工作机制,加强对全面从严治党工作的组织领导,齐抓共管,形成管党治党的强大合力。

 2.把全面从严治党纳入局年度工作要点,每年年初研究制定局全面从严治党年度工作计划;召开全面从严治党工作会议,总结部署工作。

 3.每年至少 2 次专题研究全面从严治党工作,分析工作形势,解决突出问题;遇有重大问题或上级安排的重要工作,

  - 2 - 及时研究部署。

 4.加强局领导班子建设,明确班子成员职责和分工;组织开展局领导班子述职述法述廉工作。

 5.做好局统一战线工作,加强与党外人士的沟通交流。

 6.加强对群团工作的领导,把握正确方向,加强制度建设,定期研究相关工作,为其发挥作用创造良好条件。

 7.做好向上级党委报告落实全面从严治党主体责任情况工作;建立和完善党内情况通报制度,推进党务公开。

 (二)政治建设责任 8.坚持把党的政治建设摆在首位,严守政治纪律和政治规矩,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,对违反政治纪律的行为坚决批评制止,依纪依规追责问责,切实营造风清气正的政治生态环境。

 9.配合做好上级巡视巡察、审计、专项检查等工作,及时发现和查处问题,压实整改责任,强化成果运用。

 10.坚持和完善局党组会、局长办公会会议制度,严格执行民主集中制,认真执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

 11.严格党的组织生活制度,认真召开局党组班子民主生活会,提高民主生活会质量。

 (三)思想建设责任

  - 3 - 12.坚持不懈抓好理论武装,推进局党组理论学习中心组学习制度化、规范化;坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,培育和践行社会主义核心价值观,培育机关良好风尚。

 13.认真贯彻上级关于意识形态工作的决策部署,坚决落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权,加强阵地建设和管理,做好新闻舆论工作。

 14.坚持“三会一课”和党内组织生活制度,推动党史学习教育常态化、长效化开展。

 (四)组织建设责任 15.以提升政治功能和组织力为重点加强基层党组织建设,推进党的基层组织设置和活动方式创新。推进党支部标准化建设,加强党务工作者队伍建设。

 16.加强入党积极分子培养,做好党员教育、管理、监督和服务工作,落实党内激励关怀帮扶举措。

 17.坚持党管干部原则,严格执行党的干部政策,坚持正确选人用人导向,加强业务骨干队伍建设。

 18. 严格执行领导干部个人有关事项报告制度。

 (五)作风建设责任 19.严格落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行省委六条意见和市委实施细则,认真组织实施“三问三治三

  - 4 - 提升”专项行动。

 20.强化监督检查,巩固拓展政法队伍教育整顿成果,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风;持之以恒正风肃纪,坚决防范和查处各种隐形变异的“四风”问题,加大通报曝光和惩治力度。

 (六)纪律建设责任 21.加强纪律教育,深入开展典型教育和警示教育,筑牢思想道德防线。

 22.积极运用监督执纪“四种形态”,特别是第一种形态,坚持抓早抓小、挺纪于前。

 (七)反腐败工作责任 23.保持惩治腐败高压态势,全力支持和保障纪检机关执纪办案,加大执纪审查力度,做到有案必查、有腐必惩,强化不敢腐的震慑。

 24.深化标本兼治,总结巡视、巡察、审计中发现机制问题和制度漏洞,健全制度机制,扎牢不能腐的笼子。

 25.加强思想道德和党性教育,坚定理想信念宗旨,弘扬优秀传统文化,增强“四个自信”,解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,增强不想腐的自觉。

 二、党组书记“第一责任人”责任 局党组书记是局落实全面从严治党主体责任的第一责

  - 5 - 任人,全面负责局从严治党工作。主要责任有:

 (一)统筹谋划责任 1.做好中央、省委和市委关于全面从严治党的重大决策部署的学习传达、研究谋划、动员部署、责任分解、督办落实、检查考核、责任追究等组织领导工作。

 2.组织研究制定和实施局全面从严治党计划和年度工作安排,组织召开局全面从严治党工作会议。

 3.主持局意识形态工作领导小组工作;主持开好党组会议和局长办公会。

 4.切实管好班子带好队伍,增强政治意识,坚持党性原则,推动督促班子成员认真落实党组主体责任各项工作任务和要求。

 5.代表局每年向上级党委述职述法述廉 1 次,就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党第一责任人职责、廉洁自律情况作出报告,自觉接受民主评议。

 6.围绕思想、纪律、作风等方面情况,开展深入细致的思想政治工作和谈心交心活动,每半年至少要与班子成员进行 1 次谈心交心。

 7.对局安全稳定、保密工作负总责,定期听取工作汇报,及时研究解决工作中存在的突出问题。

  - 6 - (二)推动落实责任 8.加强党委理论学习中心组学习,审定学习计划,确定研讨主题,提出学习要求,主持集体学习研讨,指导检查中心组成员的学习。

 9.加强基层党组织、党务工作者队伍建设,推进党支部标准化建设;加大干部培养培训力度,加强干部考核及结果运用。

 10.认真落实意识形态工作责任制。

 11.积极践行监督执纪“四种形态”,坚持抓早抓小,对党员干部身上存在的苗头性、倾向性问题及时约谈;加强对查办违纪违法案件的领导,支持纪委监委依纪依法办案。

 12.主持召开局党组领导班子民主生活会,做好征求意见及谈心谈话工作,主持起草班子对照检查材料,认真审核把关班子成员对照检查材料。

 (三)示范带头责任 13.带头坚决执行党组的决策部署。

 14.带头严格执行民主集中制,严格执行“三重一大”决策制度和各项议事规则。

 15.带头严格执行双重组织生活制度,坚持以普通党员身份参加机关党支部的组织生活,带头开展批评与自我批评。

 16.带头为局机关党员和结对村(社区)讲党课。

  - 7 - 17.带头严格落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行省委六条意见和市委实施细则。

 18.带头模范遵守党章党规党纪,按规定报告个人有关事项,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。

 三、班子成员“一岗双责”责任 领导班子其他成员根据工作分工,履行“一岗双责”,对分管范围内落实全面从严治党主体责任负主要领导责任。主要责任有:

 (一)落实分管责任 1.认真履行“一岗双责”,坚决执行党组决策部署,将全面从严治党要求融入分管业务工作中。

 2.严格执行民主集中制,认真落实党组会决策部署并及时报告落实的重要进展;落实重大事项请示报告制度;定期向党组主要负责人汇报职责范围内的全面从严治党工作情况。

 (二)廉洁自律责任 3.认真参加局党组理论学习中心组学习,开展好个人自学和调查研究,每年重点发言不少于 1 次。

 4.严格执行双重组织生活制度,认真参加机关党支部组织生活。

 5.认真参加局党组班子民主生活会,将个人落实全面从

  - 8 - 严治党主体责任情况作为对照检查的重要内容,严肃开展批评与自我批评。

 6.严格落实中央八项规定和实施细则精神,认真执行省委六条意见和市委实施细则。

 7.每年书面述职述法述廉 1 次,就贯彻中央决策、省委部署和市委要求以及推进本职工作、履行全面从严治党“一岗双责”、廉洁自律情况作出报告,自觉接受民主评议。

 8.模范遵守党章党规党纪,按规定报告个人有关事项,做廉洁自律的表率,自觉接受群众监督。

篇三:落实全面从严治党主体责任清单

18 年落实全面 从严治党主体责任任务清单

 一、统筹谋划部署 (一)把党的政治建设摆在首位,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导 1.组织港航局党员干部认真学习贯彻新时代习近平中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实将思想和行动统一到以习近平总书记为核心的党中央决策部署上来。

 完成时限:贯穿全年 2.深入抓好党章学习贯彻,把党章作为港航局党员干部经常性的学习内容、教育培训的必备课程、日常管理监督的根本标尺和民主生活会、组织生活会的重要内容,推动各级党组织和党员干部严格按党章办事,坚决做到“四个服从”。干部履职、任职谈话,要对学习贯彻党章提出明确要求。对党章意识不强、不按党章办事的,要及时提醒、坚决纠正。

 完成时限:贯穿全年 (二)深入谋划部署,明确目标任务,强化压力传导,加强推动落实 3.根据市委、委党委年度工作部署,结合港航局实际,研究制定局党委 2018 年度党建工作要点,从政治建设、理论武装、基层党组织建设等方面对年度党建工作进行安排部署。

 完成时限:2018 年 4 月

 4.召开党委会研究审议 2018 年度党建工作要点,保证年度党建工作方向清晰、目标明确、具有可操作性。

 完成时限:2018 年 4 月 5.召开 2018 年度港航局全面从严治党会议,对全面从严治党工作进行部署。

 完成时限:2018 年 4 月 6.签订全面从严治党工作任务责任书。明确领导班子和领导干部的责任分工,局党委主要负责人与领导班子成员和局所属处室负责人,领导班子成员与分管处室负责人分别签订全面从严治党工作任务责任书,推动责任落实,4 月底之前,将责任书上报委党委。

 完成时限:2018 年 4 月 7.细化党建任务分解,形成党建责任清单、任务清单,进一步明确年度工作目标、责任事项、责任领导、责任部门、完成时限。

 完成时限:2018 年 5 月上旬 8.对 2018 年度全面从严治党工作任务进行分解,形成局党委、党委书记、领导班子成员落实全面从严治党主体责任清单、任务清单。局党委主要负责人对领导班子成员清单“签字背书”。

 完成时限:2018 年 5 月 (三)定期报告主体责任落实情况 9.每年两次向委党委、驻委纪检组书面报告局领导班子和班子成员履行全面从严治党主体责任落实情况。

 完成时限:2018 年 7 月 31 日前、2019 年 1 月 31 日前

 二、健全工作机制 (一)坚持党组织书记月例会制度 10.每月初召开会议总结分析上月党建工作开展情况和存在问题,部署当月工作任务,督促党组织书记落实党建工作责任。

 完成时限:2018 年每月初 (二)迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核 11.组织对年度全面从严治党主体责任落实情况进行自查,整理归纳基础资料,做好迎接委党委全面从严治党主体责任落实情况检查考核准备工作,按要求配合开展民主测评。

 完成时限:2018 年 12 月—2019 年 1 月 (三)开展领导班子和干部考核工作 12.配合市委组织部、委党委做好局领导班子和处级以上干部考核,扎实开展科级以下干部考核。充分发挥年度考核的“体检”作用,引导干部履职尽责、干事创业,打造清廉为官、事业有为的“两为”型干部队伍。

 完成时限:2019 年 1 月—2 月 (四)做好党组织书记抓基层党建述职工作 13.制定局党委考核评议局属各级党组织书记抓基层党建工作方案,明确述职评议考核的范围和方式、重点内容、方法步骤以及工作要求,按照党组织隶属关系自上而下、逐级开展,确保实现全覆盖。

 完成时限:2018 年 12 月—2019 年 2 月 三、坚持思想建党

 (一)全面加强干部教育培训 14.组织港航局认真开展培训轮训,严格落实中心组学习、“三会一课”等制度。坚持读原著、学原文、悟原理,充分利用《习近平谈治国理政》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党的十九大报告等权威读物,掌握蕴含其中的新思想、新观点、新论断,深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想的发展脉络、精神实质和丰富内涵。

 完成时限:贯穿全年 15.组织港航局利用网络学习、知识竞赛、政治理论测试等多种形式提升学习效果。通过干部调训、在线学习、微群互动学习和有针对性的专题培训,推动习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神入脑入心,引导党员干部努力在坚定理想信念宗旨根基上下功夫,在全面增强执政本领上下功夫。

 完成时限:贯穿全年 16.组织开展《宪法》《监察法》等法律法规学习,加强广大党员干部对新宪法和监察法的认识和理解,自觉尊崇宪法精神,维护宪法权威,推动指导基层工作实践。

 完成时限:贯穿全年 17.组织开展中心组学习,大兴学习之风,以创建学习型领导班子为目标,落实中心组学习规则,年初制定年度学习计划,细化中心组学习任务,坚持每月至少一次集中学习。

 完成时限:贯穿全年 18.

 抓好支部带头人和工作骨干队伍建设。以提升党建工作能力为重点,举办党支部书记和党务干部专题培训,采取

 专题讲座、座谈讨论、现场观摩等方式,将理论学习与实践指导相结合,对基层党建中遇到的常见问题和典型案例进行讲解,做到教任务、教标准、教方法。

 完成时限:2018 年 10 月 19.开展新入职干部培训,充分利用内外部资源加强全局干部港航管理、综合执法、党务工作等专业知识培训,提升能力素质。

 完成时限:贯穿全年,2018 年 6 月完成新入职干部培训 (二)加强全面从严治党学习教育 20.强化理论武装,将落实全面从严治党主体责任相关内容作为中心组学习和支部学习重要内容,深入学习市委关于落实全面从严治党的实施意见和考核办法以及委党委相关制度规定,认真学习《中国共产党党内监督条例》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,加强班子成员和全局干部对全面从严治党主体责任相关规章制度的理解掌握,提升履行全面从严治党主体责任能力水平。

 完成时限:贯穿全年 (三)落实意识形态工作责任 21.做好网上舆情跟踪研判,及时发现、妥善处理敏感舆情。

 完成时限:贯穿全年 22.加强监督执纪问责,严肃查处妄议中央大政方针和上级决策部署的不良现象。

 完成时限:贯穿全年 23.按委党委部署做好庆祝改革开放 40 周年交通运输成

 就宣传展示工作,大力营造“五个现代化天津”建设的良好舆论氛围。

 完成时限:按上级部署时限完成 24.制定文明单位创建方案,推动文明创建工作扎实开展。

 完成时限:2018 年 6 月完成方案制定,全年持续推进文明创建 四、严明党的纪律 (一)严明政治纪律和政治规矩 25.组织党员干部严肃汲取中央和市委查处的违反政治纪律与政治规矩反面典型的深刻教训,对“七个有之”问题高度警觉,绝不做对党不忠诚不老实、阳奉阴违的两面人、两面派。

 完成时限:贯穿全年 (二)教育引导党员干部树立理想信念高线,划清纪律规矩底线 26.制定“不忘初心、牢记使命”主题教育活动实施方案,深入开展主题教育实践活动。

 完成时限:按上级部署时限完成 (三)加强监督检查 27.把违反政治纪律和政治规矩问题作为执纪审查首要内容,重点加强对“七个有之”、“五个必须”的监督检查,加强对市委市政府、委党委、局党委工作安排执行情况的监督检查,决不允许有令不行、有禁不止,确保政令畅通。

 完成时限:贯穿全年 五、深化作风建设

 (一)深入开展不作为不担当问题专项治理三年行动 28.扎实推进不作为不担当问题专项治理三年行动,严明纪律规矩,建立健全作风建设常态长效机制,营造风清气正的政治生态和干事创业的强大合力。

 完成时限:贯穿全年 (二)持续贯彻落实中央八项规定精神 29.组织制定港航局党委贯彻落实《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》实施方案。

 完成时限:6 月底 30.紧盯重要时段和关键环节,着力整治形式主义、官僚主义等“四风”新表现,坚决遏止懒政怠政等“四风”新动向。

 完成时限:贯穿全年 (三)密切联系群众 31.加强对党员干部的思想教育,坚持密切联系群众。认真解决群众反映强烈的热点、难点问题,坚决纠正损害群众利益的行为,切实解决关系群众切身利益问题、服务群众“最后一公里”问题和“庸懒散浮拖”等问题,促进党风政风行风持续好转。

 完成时限:贯穿全年 六、选好用好干部 (一)严格执行规章制度 32.严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,坚持党管干部原则不动摇,严格选拔任用组织程序,严格按照规定的原则、标准条件、程序方法选人用人。

 完成时限:贯穿全年

 (二)严格落实干部选拔任用全程纪实制度 33.干部选拔任用、平职交流资料信息按要求提交干部选拔任用工作记实监督系统,并按一人一卷建立干部选拔任用工作卷,全过程接受事中事后监督。

 完成时限:贯穿全年 (三)完善干部考核评价机制 34.做好年度考核和日常考核工作,按照规定程序要求,全面、客观、公正评价干部的“德、能、勤、绩、廉”各方面表现,不断提高考核工作科学化水平。

 完成时限:贯穿全年 35.进一步完善考核制度,将考核工作落实落细,切实发挥考核工作的激励作用,把考核结果作为干部选拔任用、教育培养、管理监督和奖惩的重要依据。

 完成时限:贯穿全年 36.落实市委办公厅《关于充分调动干部积极性激励担当作为创新竞进的意见(试行)》要求,为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让干部专心谋事、放心干事。

 完成时限:贯穿全年 七、维护群众利益 (一)深入基层调查研究 37.领导班子结合工作实际认真开展调查研究,围绕全局性、战略性问题,特别是制约港航发展的突出矛盾开展专题调研,主动申报委调研课题,形成高质量调研成果。

 完成时限:贯穿全年 (二)贯彻党的群众路线,切实解决港航企业和群众反

 映强烈的突出问题 38. 做好领导班子成员接访下访,切实解决企业和群众关注的港航管理热点、难点问题。

 完成时限:贯穿全年 (三)加大信访举报接访核查力度 39.维护港航企业、群众的合法利益和合理诉求,积极做好来信来访接访工作,分析事因,掌握动态,妥善处理和化解信访事项,最大限度将上访人员吸附在本单位。对长期上访人员和问题要主动深入下去,积极应对、破解难题。

 完成时限:贯穿全年 (四)完善维护群众权益机制 40.畅通群众诉求表达渠道,认真做好北方网等网民留言办理、热线电话答复等工作。

 完成时限:贯穿全年 八、推进源头治理 (一)加强干部教育管理监督 41.强化分析研判,加强干部“八小时”以外监督,充分听取各方面意见,全面客观准确了解评价干部。坚持抓早抓小抓初萌,把管政治、管思想、管作风、管纪律统一起来,突出遵守政治纪律和政治规矩、着力在常和长、严和实、深和细上下功夫。

 完成时限:贯穿全年 42.加强问题线索排查,对存在问题党员、干部及时采取谈心谈话、提醒函询等处置措施。

 完成时限:贯穿全年

 43.开展履职、廉政谈话。局领导班子成员严格落实 “一岗双责”,注重对分管部门党员干部从严教育管理监督,加强日常提醒和监管。与分管部门主要负责人至少进行 1 次履职谈话和 1 次廉政谈话,运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”,做好严肃党的纪律,认真运用“四种形态”,加大对违纪党员的处理力度。

 完成时限:贯穿全年 (二)强化对权力运行的制约和监督 44.

 坚持源头治理,推进标本兼治,突出防控重点,强化对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节权力运行的监督制约,筑牢不能腐的制度笼子。认真梳理查找港航行政和业务管理风险点,建立廉政风险防控台帐。

 完成时限:2018 年 5 月 45.加强对行政审批、资金使用等关键岗位的监督制约,前移监督关口,实现防控工作常态化,提高岗位风险防控实效,防范违纪违规问题发生。

 完成时限:贯穿全年 (三)抓好廉洁文化建设 46.制定廉政警示教育计划,充分运用天津市和交通运输系统纪律审查成果,深入开展廉政警示和纪律教育,通过警示教育展、警示教育大会等形式,深挖违纪违法人员蜕化变质的思想根源,使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步提高广大党员干部拒腐防变的能力。

 完成时限:贯穿全年,2018 年 5 月完成计划制定 九、坚决惩治腐败

 (一)严肃查处违纪违法行为,做到有案必查、有腐必惩 47.强化监督执纪问责,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,保持惩治腐败高压态势,严肃查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题。

 完成时限:贯穿全年 48.及时处理、严肃查处上级移交的问题线索,建立问题线索及处置情况台账,加强跟踪督办。

 完成时限:贯穿全年 (二)运用好监督执纪“四种形态”,始终保持惩治腐败高压态势 49.

 坚决把纪律挺在前面,用好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态,抓早抓小、防微杜渐。

 完成时限:贯穿全年 十、加强党内监督 (一)加强学习,提升接受监督主动性 50.将《中国共产党党内监督条例》纳入理论学习中心组学习内容,通过学习提升思想认识,主动接受监督。

 完成时限:2018 年 7 月 (二)广泛开展谈心谈话 51.领导班子成员之间、领导班子成员与分管部门负责人之间开展谈心谈话,做好谈心谈话原始记录。

 完成时限:2018 年 12 月 (三)认真如实报告个人有关事项。

 52.组织领导班子成员和处级干部按规定如实报告个人

 有关事项。

 完成时限:按照上级要求落实 十一、净化政治生态 (一)深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》 53.将《准则》纳入理论学习中心组学习内容,认真抓好集体学习。

 完成时限:2018 年 7 月 (二)严格执行议事决策和组织生活各项规章制度 54.开展专题中心组学习,深入学习《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党地方委员会工作条例》和市委、委党委落实民主集中制...

篇四:落实全面从严治党主体责任清单

21 年度落实全面从严治党主体责任清单 为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中和五中全会精神,强化镇直各站(所)、村(社区)党(总)支部落实全面从严治党主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,结合我镇实际,制定本责任清单。

 一、责任目标 (一)镇直各站(所)、村(社区)党(总)支部领导班子集体责任(43 项)

 各站(所)、村(社区)党(总)支部领导班子是落实全面从严治党的领导者、执行者、推动者,承担本单位落实全面从严治党主体责任。

 1. 加强政治建设 一是牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

 二是坚定执行党的政治路线,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,毫不动摇、百折不挠贯彻落实党中央决策部署。

 三是全面贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,统筹推进“五位一体”总体布局,协调推进“四个全面”战略布局,坚决贯彻执行中央、自治区、防城港市

 委、东兴市委和东兴镇党委的重大决策部署。强化对纪律执行情况的检查,保证党内监督权威、有效。

 四是严格执行党的政治纪律和政治规矩,牢记“五个必须”,严防“七个有之”。

 五是尊崇党章,严肃党内政治生活,严格执行新形势下党内政治生活若干准则,完善和落实民主集中制各项制度,开展批评和自我批评,营造风清气正的良好政治生态。

 六是加强政治生态研判,深入分析“树木”和“森林”状况,建立健全维护政治生态的有效机制。

 七是加强廉政文化宣传教育,建设积极健康的党内政治文化,弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观,倡导清清爽爽的同志关系,规规矩矩的上下级关系,坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义,坚决防止和反对宗派主义、圈子文化、码头文化,坚决反对搞两面派、做两面人。

 八是旗帜鲜明讲政治,加强党性锻炼,不断提高政治觉悟和政治能力,把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人政治本色。

 九是全力抓好巡视巡察和各级监督检查发现问题整改落实工作。

 2. 加强思想建设 一是把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,教育引导广大党员干部牢记党的宗旨,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

 二是坚持党的思想路线,把握新时代新使命新要求,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实,全面增强执政本领。

 三是弘扬马克思主义学风,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,推动广大党员干部更加自觉地为实现新时代党的历史使命不懈奋斗。

 四是落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权,确保意识形态领域安全。

 五是带头践行社会主义核心价值观,加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。

 六是加强党史国史学习,大力弘扬“红船精神”和百色起义精神,始终保持共产党人初心。

 3. 加强组织建设 一是坚持党管干部原则,坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派,把好干部标准落到实处。

 二是坚持正确选人用人导向,突出政治标准,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,真正把好干部选出来、用起来,加强对干部选拔作用工作的监督,强化干部选拔作用责任追究,坚决防止和严厉查处选人用人上的不正之风和腐败问题。

 三是完善干部考核评价机制,探索鼓励干部干事创业、积极大胆作为的有关做法措施,建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲。

 四是加强对干部的监督管理,推进领导干部能上能下,坚决整治选人用人上的不正之风和腐败问题。

 五是坚持党管人才原则,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

 六是以提升组织力为重点,加强对下级党组织的建设。

 4. 加强作风建设 一是保持和加强同人民群众的血肉联系,增强群众观念和群众感情,凡是群众反映强烈的问题都要严肃认真对待,凡是损害群众利益的行为都要坚决纠正。

 二是深入贯彻中央八项规定精神,严格执行自治区党委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》、防城港市委《进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》和东公号“老秘带你写材料”编辑兴市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神的实施办法》,建立健全改进作风的各项制度,推动作风建设常态化长效化。

 三是持之以恒纠正“四风”,组织开展领导干部利用名贵特产类特殊类资源谋取私利问题的专项整治工作,坚决反对特权思想和特权现象。

 四是持续深入开展新时代作风建设工程,深化“以案促改”专项工作,激励广大干部职工新时代、新担当、新作为。

 5. 加强纪律建设 一是重点强化政治纪律和组织纪律,带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。

 二是坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,依纪依法查办腐败案件,坚持受贿行贿一起查,重遏制、强高压、长震慑,夺取反腐败斗争压倒性胜利。

 三是深入整治群众身边腐败和作风问题,着力解决扶贫领域腐败,确保脱贫攻坚目标如期实现。聚焦群众痛点难点焦点,开展民生领域专项整治,切实解决侵害群众利益问题。深挖涉黑腐败和黑恶势力“保护伞”,坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子。

 四是加强对党员干部的日常教育管理监督,落实《关于开展谈话函询强化抓早抓小工作的实施办法(试行)》、《防城港市同级廉政谈心谈话暂行办法》和《关于贯彻落实<防城港市同级廉政谈心谈话暂行办法>的通知》,贯通运用监督执纪“四种形态”,深入开展同级廉政谈心谈话,抓早抓小、防微杜渐。

 五是运用正反两方面典型开展纪律教育,提高党员干部纪律规矩意识。

 六是保障监督委员会聚焦主责主业,强化监督,定期听取党风廉政建设和反腐败斗争工作情况汇报,及时研究解决重大问题。

 6. 加强制度建设 一是以党的政治建设为统领,坚持思想建党和制度治党相结合,把制度建设贯穿政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设全过程。

 二是加强党内制度建设,坚持立改废释并举,继续扎紧织密制度笼子。

 三是坚持以上率下,带头尊规学规守规用规,强化党内法规制度实施情况的监督检查,严肃查处违反和破坏党内法规制度的行为,提高党内法规制度执行力。

 7. 加强监督体系建设 一是加强对党内监督工作的领导,落实述职述责述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

 二是推进权力运行公开透明,强化对权力运行的制约和监督,让人民监督权力,让权力在阳光下运行。

 三是建立健全监督体系,把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来。

 四是支持纪委监委履行监督责任,主动接受监督。

 8. 加强组织领导 一是每年制定全面从严治党工作计划,明确目标要求和具体措施,及时全面贯彻落实党中央各项重大决策和工作部署。

 二是把全面从严治党作为单位理论学习中心组学习重要内容,每年开展 1 次以上专题学习。

 三是适时听取下一级党组织等履行主体责任情况的汇报,听取监委履行监督责任情况的汇报。

 四是每年向镇党委报告全面工作情况时将全面从严治党工作作为重要内容。

 五是健全工作机制,明确职责任务,完善责任体系,督促下级党组织及其班子成员充分履职,齐抓共管,形成合力,确保各项任务落实。

 (二)第一责任人责任(10 项)

 镇直各站(所)长、村(社区)党(总)支部书记是全面从严治党主体责任的第一责任人,全面负责各站(所)、村(社区)全面从严治党各项工作。

 一是组织学习贯彻落实党中央关于全面从严治党重大决策部署,对重点工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要事项亲自协调、重要案件亲自督办,带头开展全面从严治党专题调研。

 二是贯彻民主集中制,坚持“三重一大”事项民主决策,充分发扬民主,自觉接受班子其他成员监督。

 三是严格党的组织生活制度,组织召开单位党组织领导班子民主生活会,带头指导下级党组织民主生活会,带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活,带头上党课。

 四是严管班子、严带队伍,每年围绕全面从严治党主题同班子其他成员、下一级党组织主要负责人开展谈心谈话,对苗头性、倾向性的问题,及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

 五是加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任的检查指导,对落实不力的,及时约谈提醒、督促整改;对责任不落实,造成严重损害或者严重不良影响的,严肃问责、严肃查处。

 六是坚持党管干部原则,严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

 七是领导和支持执纪执法机关查处党员干部违纪违法问题,推动反腐败斗争取得压倒性胜利。

 八是配合各级巡视和巡察工作,抓好中央、自治区党委巡视和防城港市委、东兴市委巡察发现问题的整改,强化巡察成果运用。

 九是模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,带头严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

 十是带头执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,带头接受各方面的监督,带头培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

 (三)班子其他成员责任(9 项)

 镇直各站(所)、村(社区)党(总)支部领导班子其他成员根据工作分工,认真履行“一岗双责”,对职责范围内全面从严治党主体责任落实负主要领导责任。

 一是学习贯彻中央、自治区党委、防城港市委、东兴市委和东兴镇党委关于全面从严治党工作的部署和要求,立足自身职责,协助站(所)长、村(社区)党(总)支部书记履行主体责任。

 二是自觉把全面从严治党融入分管业务工作,同步推进落实,指导、督促检查分管部门单位党组织落实全面从严治党责任,完善制度规定,加强风险防控,抓好巡视巡察反馈意见整改和巡察成果运用。

 三是加强对分管部门单位党组织班子成员的日常教育管理监督,经常性地开展谈心谈话,发现苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、督促整改。

 四是结合工作分工每年至少开展 1 次全面从严治党专题调研,分析研究问题,提出工作要求和建议。

 五是认真参加单位党组织民主生活会,严格对照检查,深入开展批评和自我批评。

 六是严格执行双重组织生活制度,以普通党员身份参加所在支部组织生活会。

 七是模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规,严格执行党的政治纪律和政治规矩,严格贯彻落实中央八项规定精神。

 八是严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度规定,自觉接受各方面的监督,培育良好家风,加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

 九是每年年底前向所在单位党组织及单位党组织主要负责人报告履行全面从严治党主体责任情况。

 二、考核评价 镇党委统一领导,对照本《责任清单》规定内容对对各站(所)、村(社区)党(总)支部落实全面从严治党主体责任情况开展考核检查。考核结果在东兴镇范围内进行通报,与年终绩效考评挂钩,作为单位评先评优、领导干部选拔任用、奖惩的重要依据。

 三、责任追究 对各站(所)、村(社区)党(总)支部及其领导班子成员不履行全面从严治党主体责任或者履行全面从严治党主体责任不力,没有完成上述责任目标的,视情

 节轻重,依据《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》及自治区党委实施办法,予以问责。

 关于深化全面从严治党主体责任工作汇报 根据此次全面从严治党主体责任深化年等工作督导要求,现将有关工作汇报如下:

 一、主体责任落实情况 今年以来,X 区深入贯彻市委、市政府提出的 X 工作布局和 X 奋斗目标,紧盯打造创新发展高地的目标要求,认真落实省委、市委关于“全面从严治党主体责任深化年”活动的部署要求,确保了从严治党主体责任落到实处、取得实效,为 X 经济社会发展提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

 (一)始终坚持全局谋划、统 筹指导,区委班子自觉扛起主体责任。坚持党建工作与中心工作同谋划、同部署、同督查、同考核,不断加强对落实主体责任的组织领导、统筹谋划和科学指导。一是健全组织机构。成立了区委全面从严治党主体责任深化年工作领导小组,由区委书记任组长并承担第一责任,负责对全区党建工作进行研究部署、统筹指导;按照区委要求,全区×个单位也成立了相应领导小组,由单位主要负责同志任第一责任人,实现了领导、机构、人员、职责“四到位”。二是加强科学指导。今年以来,先后组织开展区委中心组学习×次、专题党课×次、专家授课×次,深入学习上级关于全面从严治党的会议、文件精神,同时结合×实际,研究制定了区委《关于推进全面从严治党的实施意见》《×区建立健全惩治和预防腐败体系×—×年责任分解意见》等,从总体要求、作风建设、惩治腐败、科学预防

 和加强领导等方面,对全区从严治党工作中长期和阶段性工作提供了科学遵循和统一指导。三是加强常态管理。坚持把研究部署主体责任落实工作作为常规议事内容,定期列入区委常委会、区党政联席会议、区委党风廉政建设领导小组会议、区纪委全会、全区领导干部大会等重要会议议程,及时传达上级最新精神,研究解决主体责任落实过程中的困难和问题,安排部署具体工作。今年以来,区委先后×次组织召开常委会,专题研究党建工作有关情况,并提出明确要求,有力地确保了主体...

篇五:落实全面从严治党主体责任清单

全面从严治党主体责任清单 落实全面从严治党主体责任清单 13 篇 落实全面从严治党主体责任清单篇 落实全面从严治党主体责任清单篇 1 一、指导思想 全面贯彻党的十九大精神,以____新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持党要管党、从严治党,始终把加强党风廉政建设和反腐败工作作为重大政治任务,坚持问题导向,聚焦薄弱环节,着力构建系统完备、科学规范、运行有效的落实主体责任制度体系,确保全面从严治党主体责任要求贯彻执行到位,为 X 系统改革发展提供坚强政治保障。

 二、工作重点 (一)压实主体责任 1.完善工作机制。坚持书记抓,抓书记,各级党组织要全面担负起全面从严治党主体责任,坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。党组每年至少召开 2 次专题会议,研究党风廉政建设工作。领导班子成员每季度听取1 次分管处室、直属单位落实党风廉政建设主体责任情况汇报。X 党组每半年对各处室开展落实党风廉政建设责任制进行检查考核,并下发通报,推动任务落实。(责任单位:办公室) 2.健全责任机制。主要负责人与各处室负责人签订党风廉政建设责任书,将责任书规定事项完成情况纳入年终党风廉政

 建设责任制考核,层层压实管党治党责任。党组每季度末向派驻纪检组提交落实党风廉政建设主体责任季度报告,各处室每季度向党组报送落实党风廉政建设主体责任季度报告。(责任单位:各处室、直属单位) (二)加强队伍教育 加强思想政治建设,完善学习制度,党组每月至少开展一次理论学习,紧密结合工作实际,让廉政教育入心入脑。巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果,继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取请专家讲课、赴红色教育基地接受革命传统教育等形式,组织党员干部深入学习党章党规,深入学习党的十九大精神、十九届二中、三中、四中全会精神和____新时代中国特色社会主义思想,坚定理想信念,坚定“四个自信”,全年开展全员性革命传统教育、先进典型教育和警示教育活动、“一把手”讲党课以及讲落实主体责任等系列教育活动不少于 6 次。加强廉政文化建设,牢记党的优良传统和作风,树立崇高道德追求,养成纪律自觉,守住规矩底线。(责任单位:办公室) (三)强化权力监督 1.加强党内监督。各级党组织要自觉担负起执行和维护政治纪律、政治规矩的重要职责,认真履行管党治党主体责任,加强对党员的教育引导、监督检查。认真落实集体决策制度,

 严格“三重一大”事项决策程序,把民主集中制落实到决策、执行的全过程,并及时向派驻纪检组报备;强化风险防控工作,各处室、直属单位要继续完善副科级以上干部权力清单,同时对前期查找的风险点和防控措施进行修订,重新汇编成册;规范化开展廉政谈话;每季度分层开展 1 次谈心谈话活动,提升谈话质量,明确提出勤政廉政的要求,做到谈深谈透。加强资金使用管理。严格执行财政预算资金使用管理办法,进一步加强各处室市级财政预算资金使用规范化建设,确保公平、公正、公开,防止暗箱操作和腐败问题。(责任单位:办公室、教就处)。

 2.加强群众监督。加强网站建设,认真落实,扎实推进政务公开,自觉接受群众的检验和社会的监督;认真受理群众信访,对反映的问题及时处置或调查核实,迅速回复处理意见,树好 X 为民惠民形象。(责任单位:组维处、办公室)。

 (四)从严管理干部 1.强化干部培养管理监督。加强对党员干部尤其是“一把手”和关键岗位领导干部的监督管理。推行副科级以上干部个人重大事项报告全覆盖,如实登记其个人收入、家庭房产等信息,年底开展正科职及以上领导干部述廉活动;丰富机关文体活动,展示党员风采,培养党员干部的高尚情趣,进一步增强队伍活力;加强党员干部 8 小时以外的监督管理,积极培养健

 康向上的生活方式;健全干部考核评价体系,提高干部考核评价的全面性、准确性,鼓励党员干部履职尽责,爱岗敬业,遏制“为官不为”、失职渎职的行为,着力营造风清气正、干事热情创业的良好政治生态。(责任单位:办公室) 2.规范干部选拔任用工作。认真落实新时期好干部标准和“德才兼备,以德为先”的用人导向,完善干部考察考核,加强干部工作实绩、品德、朋友圈、社会诚信等综合方面的考核。落实干部任前征求派驻纪检组等有关部门意见、任前公示、任职谈话等制度,坚决防止用人失察、“带病提拔”。(责任单位:办公室) (五)加强作风建设 1.坚决查纠“四风”。严格落实中央八项规定和。强化重要时间节点的明察暗访,每季度对机关处室、直属事业单位至少开展一次专项检查,防范和查处各种隐性、变异的“四风”问题,对查处的问题一律在全 X 范围内通报曝光,检查情况报派驻纪检组备案;厉行节约,严格“三公经费”管理,进一步研究制定厉行节约公务消费等具体制度,并汇编成册,组织学习。每月 5 日前向派驻纪检组报送公务接待(含学习班、培训班、业务活动)情况。(责任单位:办公室)。

 2.密切联系群众。领导班子成员经常性深入基层开展调研活动。持续深入开展党员干部进社区、“三进三帮”、挂村帮

 扶、“两访两帮”等活动,实现密切联系服务群众常态化。(责任单位:就管中心) (六)严肃党内政治生活 严格执行,认真执行民主集中制。进一步完善民主生活会制度,高标准高质量开好民主生活会。严格执行,严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度,扎实开展党员活动日,严格执行党员领导干部双重组织生活会,带头开展批评与自我批评,不断优化良好政治生态。(责任单位:办公室) (七)抓好基层基础 坚持“固本强基”,从严加强基层党建工作。党组每季度至少专题研究一次党建工作。深入实施“五有六好”机关党组织标准化建设。加强党务工作者队伍建设。抓好党务干部的选配和培训,建设一支对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正的高素质党务干部队伍。开展“创新党建载体、展示党员风采”活动,引导广大党员立足岗位作表率、当先锋、比贡献(责任单位:办公室)。

 (八)坚决惩治腐败 全力支持和保障派驻纪检组开展监督执纪问责工作。综合运用监督执纪“四种形态”,坚持纪挺法前,抓早抓小,防微杜渐,对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早教育、早查处,对违纪违规的党员干部从严查处、决不姑息。对巡查反馈

 的问题,着眼常态长效抓整改落实,不断深化和巩固整改成果。(责任单位:办公室) 三、工作要求 (一)加强组织领导,层层传递压力。成立以党组书记为组长,领导班子其他成员为副组长,各处室负责人为成员的 X 落实全面从严治党主体责任工作领导小组。领导小组下设办公室,负责 X 全面从严治党工作的组织协调和督促检查工作。办公室要认真履行职能,加强向派驻纪检组请示汇报工作,建立与教就处、组维处、工会等处室部门沟通协调机制,加强对工作开展情况的监督检查。

 (二)建立工作台账,全程跟踪问效。各处室要强化履职尽责,建立履行主体责任工作台账,对落实主体责任各项工作资料及时归档、全程记录。台账要有任务、有过程、有结果,全面反映出本单位落实全面从严治党主体责任的工作情况,办公室将实施跟踪问效。

 (三)严格督查考核,强化追责问责。注重日常动态监管,采取随机抽查、专项检查、交叉检查等多种方式,督促各处室认真贯彻落实党风廉政建设责任制。年底考核与综合目标考核同步进行,并将考核结果与党员干部业绩评定、评先评优、选拔任用相挂钩。对存在问题的处室负责人视情况进行诫勉谈

 话,限期整改,直至作出组织处理,切实增强党员领导干部守土有责、守土尽责的责任意识和担当精神。

 落实全面从严治党主体责任任务分工及责任清单三篇为认真贯彻中央关于全面从严治党的决策部署,进一步压紧压实主体责任,推动全面从严治党向纵深发展,按照省、市委和开发区党工委工作要求,现就 2019 年度建设局落实全面从严治党主体责任重点任务分工明确

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