党内政治文化情况10篇党内政治文化情况 新时代加强党内政治文化建设 存在的问题及对策建议思考 党内政治文化建设是习近平总书记在新时代提出的关于加强党的自身建设的重大命题。党内下面是小编为大家整理的党内政治文化情况10篇,供大家参考。
存在的问题及对策建议思考
党内政治文化建设是习近平总书记在新时代提出的关于加强党的自身建设的重大命题。党内政治文化是一个包含党内物质文化、制度文化、精神文化和行为文化的完整结构体系。新时代加强党内政治文化建设，需要深刻理解党内政治文化的丰富内涵，准确把握党内政治文化建设的整体布局和战略意义，全面考察制约党内政治文化发展的影响因素，探索建设良好党内政治文化的现实路径。通过培育积极健康的党内政治文化，重塑风清气正的党内政治生态。
发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态，是党的十九大作出的重要安排。将党内政治文化建设纳入党的建设总体布局，是新时代中国特色社会主义伟大事业对伟大工程提出的新课题和新考验，是我们党以文化自觉、自信
与自强增强全面执政本领的新理念和新格局。从科学内涵、整体布局、战略意义、影响因素、建构路径等方面系统考察党内政治文化，对于我们深刻领会和自觉践行新时代党的建设总要求，落实全面从严治党的战略部署，推进新时代党的建设新的伟大工程，具有十分重要的理论意义和实践价值。
一、新时代党内政治文化建设的整体布局和战略价值 1. 党内政治文化的科学内涵
马克思从人类社会实践活动出发揭示了文化的本质，在他看来，“文化即人化”，是人在社会生活和交往中所创造的一切物質的和精神的成果。毛泽东坚持历史唯物主义立场，提出了文化的内涵。他指出：“一定的文化（当作观念形态的文化）是一定社会的政治和经济的反映，又给予伟大影响和作用于一定社会的政治和经济。”文化映射在政治生活领域，形成特有的政治文化，直接影响人们的政治态度、价值观念和行为选择。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足于新时代党和国家事业发展的新的历史方位，全面准确地诠释了党内政治文化的基本内涵，即以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，充分体现中国共产党党性的党内物质文化、制度文化、精神文化和行为文化的总和。党内政治文化内生于党的肌体，外化为党的精神标识，是影响、制约
党员干部的价值理念和行为习惯的深层次、机理性要素，反映着党的价值追求、理想抱负与行为准则，贯穿于党的建设始终。
2. 党内政治文化建设的整体布局
从党的十八届六中全会首次明确提出“党内政治文化建设”，到中央纪委七次全会强调“党内政治文化建设是深入推进全面从严治党的治本之举”，再到党的十九大报告提出“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态”，习近平总书记关于党内政治文化建设的一系列重要论述，确立了党内政治文化建设在党的建设新的伟大工程中的重要战略地位。新时代党内政治文化建设要充分体现党的性质和宗旨，坚持全面推进党内物质文化、制度文化、精神文化、行为文化建设。
党内政治文化建设各组成部分的主要内容及其功能定位，对建设什么样的党内政治文化、如何建设党内政治文化提出明确要求。党内物质文化建设强调传承与发展党在革命战争实践中积淀的具有普遍情感认同的文化成果和有别于其他民族的独特标识，实现与中华民族优秀传统文化、与社会主义先进文化的一脉相承。党内制度文化建设强调全体党员干部要坚定对党内法规、制度的信仰和态度，增强制度治党、依规治党的意识和意志，在全党形成“遵规守规信规用规”
的风尚和氛围，营造稳定有序的党内秩序。党内精神文化建设强调党员干部要坚定政治理想、政治立场、政治原则、政治品格、政治责任等，使其自觉成为维护党中央权威的忠诚卫士，为全党形成共同意志、实现共同行动提供精神支撑和行为引导。党内行为文化建设强调规范各级党组织及其成员的行为理念和遵循，是党员干部在践行党的宗旨、贯彻党的理念过程中发挥领导核心、战斗堡垒和先锋模范作用的自觉与自省。
党内物质文化、制度文化、精神文化、行为文化建设相辅相成，缺一不可，构成一个有机整体。党内物质文化建设是基础，是党在新的历史条件下实现文化传承和创新的直接来源和重要滋养;党内制度文化建设是关键和保障，为党内政治文化建设设定了标准和边界，在党内政治文化建设中具有无可替代的地位;党内精神文化建设是核心和主导，在整个文化建设体系中处于统领地位，决定了党内政治文化建设的性质和方向;党内行为文化建设是外在呈现，是衡量党的政治文化建设效果和文化功能发挥的重要标志。党内政治文化建设旨在将党所主张的价值体系转化为全党遵循的价值观念、行为方式及制度规范，并在实践中推动党内政治文化不断调整和改革，更好地实现党内政治文化各部分的功能契合和同向发力。“党内政治文化蕴藏于党的建设总格局当中，体现在党的指导思想、奋斗目标、路线纲领、制度规范、价值观念、
态度习惯等各个方面”，各部分互为依托、互相促进，使党内政治文化建设方向更加明确，内容更加完善，思路更加清晰，勾勒出党内政治文化建设的实践逻辑，最终实现文化立党管党强党的目标，这也正是强调四者统一的党内政治文化建设的根本原因之所在。
3. 党内政治文化建设的战略价值
党内政治文化建设是全面从严治党更基本、更深沉、更持久的力量，是提升党的执政能力和领导水平，确保我们党始终成为中国特色社会主义事业坚强领导核心的一项重要而又紧迫的任务。
其一，党内政治文化建设是马克思主义政党保持先进性和纯洁性，增强党的创造力凝聚力战斗力的重要举措。马克思主义政党的性质和宗旨决定了先进性和纯洁性建设是党的建设的永恒主题，党的各方面建设和举措都要始终围绕这条主线展开。构建积极健康有序的党内政治文化，是党的先进性和纯洁性建设的重要内容，有利于锤炼党员干部的党性修养，进一步净化其思想灵魂。良好的党内政治文化也是我们党在全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的历史进程中保持创造力凝聚力战斗力的内源动力。
其二，党内政治文化建设是对中华优秀传统文化知行智慧的传承弘扬。中国共产党不是历史虚无主义的政党，党内政治文化植根于中华民族五千多年文明历史中孕育的中华优秀传统文化，党内政治文化建设是对中华传统文化知行智慧的继承和发扬，与新时代党的政治文化诉求相契合。对共同的文化血脉和文化基因的认同感、自豪感增强了党员干部的情感共鸣和精神共振，成为对中华民族优秀传统文化充满自信的重要基础和关键要素，是我们坚定文化自信的最大理由和最强底气。
其三，党内政治文化建设是遏制党内不良文化蔓延、规范党内政治生活、净化党内政治生态的重要途径。不可否认，在我们党内，至今仍存在着“官本位文化”“圈子文化”“潜规则文化”“山头文化”等与党的性质、宗旨格格不入的庸俗腐朽政治文化。我们党要防止党内不良政治文化滋生蔓延，保持一个健康而强壮的肌体，一个重要手段就是不断推进政治文化建设，以革命传统文化荡涤党内不良政治文化风气，激浊扬清、正本清源。另外，党内政治文化是否积极向上，直接关系党内政治生活是否正常开展、党内政治生态是否风清气正。加强党内政治文化建设是严肃党内政治生活、修正党内不良政治生态的重要保障。
其四，党内政治文化建设是全面从严治党的根本举措。当前，“四大考验”的复杂性、“四大危险”的尖锐性、党内腐败的严峻性更加凸显了全面从严治党的重要和紧迫。党内政治文化建设是解决管党治党长期存在诸多问题的关键所在，是全面从严治党的治本之策。加强党内政治文化建设有利于管党治党的各项举措落到实处、落到细处，对于新时代全面从严治党具有全局性意义。
二、新时代党内政治文化建设的影响因素 党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把培育优秀的党内政治文化作为全面从严治党的重要任务来抓，党内政治文化建設更加系统化、科学化和标准化并取得阶段性的重大成果。但是从现实情况看，已有的成果与新时代党内政治文化建设整体目标仍存在一定差距。目前，影响制约党内政治文化建设的因素客观存在且不容小觑，主要表现在以下几个方面。
1. 党内物质文化保护、传承及发展有待进一步加强
习近平总书记多次强调，“历史是最好的教科书，对我们共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂”。近年来，一些地方依托革命旧址等红色资源开展爱国主义教育和理想信念教育活动并取得显著效果，扩大了红色文化的影响力。
但在革命旧址保护、传承及发展方面也暴露出一些问题，制约着党内物质文化建设的发展。一是功利性因素导致对红色资源的开发和保护程度不够。革命文物和旧址保护、开发的政治意义和文化意义远大于经济意义。有的地区不惜以牺牲文化资源为代价而片面追求经济效益，红色文化蕴含的教育意义被功利效益取代。二是庸俗化因素导致红色文化资源被恶意利用和开发。为了迎合某些人的庸俗、低俗、媚俗心理，歪曲历史事实、调侃英雄人物、篡改和践踏革命精神、恶搞红色经典的事件时有发生，完全违背了开发利用红色资源的初衷和目的。三是盲目化因素导致红色文化资源的规划和传承不科学不规范。无序开发、互相抄袭、盲目建设、手段单一的规划方式造成红色文化独特性丧失，特有的价值和潜力挖掘不充分，致使红色资源发展和传承难以持续。四是非法性因素导致违法违规利用红色资源。由于相关法律不健全以及监管力度不够，恶意解构历史、歪曲真相，肆意兜售历史虚无主义，抹黑革命先烈、诋毁英雄人物的违法违规行为时有发生，引发了消解忧患意识和主流价值的负面政治效应。
2. 党内制度文化建构需要进一步优化
党的十八大以来，党内制度文化建设进入了快车道，有效地规范了各级党组织和党员干部的行为活动。但发挥法制理念的引导规范作用，提高党的依规治党、制度治党水平是
党内制度文化建构面临的重要挑战。一是党内法规建设的滞后性制约了法制理念在实践中的应用。当前党的建设面临许多前所未有的新情况新问题新挑战，党内法规建设滞后于实践发展和形势任务的需要，法治理念的引领和规范作用无从发挥。二是党内法规的不规范制约了党内法规制度的贯彻落实。当前党内法规制度体系不够完善，尚未形成合力，存在交叉重复、衔接不畅等问题，制度的协同作用和效果发挥不明显。三是“利益固化”思想制约了党的制度治党水平。制度文化所蕴含的破除不合理的旧制度、建立完善的新制度的理念必然要打破原有的利益格局，尤其是在深化党的组织制度、干部人事制度等重点领域亟须先进的制度理念引导政治体制改革。四是党员干部主体意识匮乏制约了党内法规执行力的提高。在开展党内生活的实际过程中，制度需求往往被抽象化，有的领导干部只重视对各项规章制度的落实，但对制度执行的成效缺少跟踪、评估和反馈，致使许多制度的执行达不到预期效果。
3. 党内精神文化建设需要进一步改进
当前党员干部队伍总体上能够保证在理想、信仰、信念上的纯洁坚定。但是由于党所处的执政环境、肩负的历史任务发生了很大的变化，少数意志薄弱的党员干部在理想信仰和价值取向方面出现了问题，表现在：政治理想方面，由于
缺少对马克思主义理论的系统学习，部分党员干部不能全面把握和灵活运用马克思主义基本原理，因而对建设共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的信念不坚定。政治立场方面，由于受不良思潮和市场经济负面效应的影响，有的党员干部为人民服务的宗旨观念淡薄，使得在对待权力观问题上存在误区。政治原则方面，由于在思想认识上存在理想化、片面化、绝对化的错误倾向，有的党员干部对党的理论和路线方针政策落实不到位，导致在原则问题和大是大非面前摇摆不定。政治品格方面，由于对党的忠诚意识不够坚定，个别党员干部淡漠、动摇甚至是丧失了对马克思主义的信仰，致使价值观扭曲。政治责任方面，由于缺乏责任意识、大局意识，部分党员干部头脑中党的意识有所弱化，缺乏肩负起党和人民赋予的职责使命的勇气和担当。
4. 党内行为文化的引领及传播需要进一步完善
近些年来，一些不良的行为文化严重影响着各级党组织和党员干部的行为方式。一是受形式主义影响，不求实效、贪图虚名的失职行为文化制约了党组织落实管党治党责任。党组织落实主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉不够，不能将管党治党的主体责任扛在肩上、落实到行动中，不能切实发挥政治领导、思想领导、组织领导作用。二是受官僚主义影响，在维护人民群众利益上不积极、不作为的行为文
化制约了基层党组织的战斗堡垒功能和优势发挥。有的基层党组织宗旨意识不强，全心全意为人民服务的意识淡漠，导致组织松散、领导乏力、政治功能淡化等问题的出现，从而弱化、虚化、边缘化党的基层组织。三是对党内政治文化建设认识不足、重视不够导致了党员干部先锋模范带头意识不强。有的党员干部行为文化意识的引领示范性不强，在遇到考验时不能肩负起党员干部应有的职责，弱化了党员干部先锋模范带头作用的影响力和渗透力。
5. 党内消极政治文化的影响需 要进一步清除
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央直面重大风险考验和党内存在的突出问题，推动形成了良好的党内政治文化氛围。当前我们党内政治文化的主基调是积极的、健康的，但仍然存在某些消极、亚健康的党内政治文化。一是对马克思主义理论新的时代内涵认识不清，个别党员干部动摇了“革命理想高于天”...
个人政治素质自查报告篇 一
根据安排，本人紧紧围绕政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行自查自省，现将具体情况报告如下：
一、铸牢政治忠诚。
始终坚持学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持理论武装锤炼政治素养，树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。坚持用习近乎新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，对习近平新时代中国特色社会主义思想有了更深刻的认识和理解。
二、保持政治定力。
坚定理想信念，坚定“四个自信”，讲政治纪律和政治规矩，能够时刻站在政治和全局上思考问题。坚持做到“四个自我”，坚持带头服从命令，顾全大局护团结，把上级部署各项工作按要求落实好，确保不偏移不走向。抓具体工作、
面对具体问题能够首先从政治上考虑，坚持以人民为中心，始终把人民利益摆在至高无上的地位。
三、强化政治担当。
保持较强全局观念，在工作部署和干部安排上坚决服从组织决定。带头履职尽责，带头担当作为，带头承担责任。坚决贯彻中央、省委、市委和县委的重大决策部署，推动工作落地见效。敢于直面重大矛盾和急难险拿任务，关键时刻能站出来、顶上去。坚决同违背党的理论和路线方针政策的错误言行作斗争，严肃查处破坏政洽纪律和政治规矩的行为。执行重大请示报告制度，及时上报重大突发事件和重大问题。
四、提升政治能力。
努力提升履职能力和水平，在工作实绩上能够得到干部群众的认可。能够结合当前形势把握创新理论的科学内涵和精髓要义，善于运用习近乎新时代中国特色社会主义思想谋划推进工作、分析解决问题。坚持党对一切工作的领导，认真贯彻执行民主集中制，在“三重一大”等方面，坚持科学民主依法决策，维护领导班子团结，统筹推进改革发展稳定各项工作。
五、严格政治自律。
贯彻落实中央八项规定精神，驰而不息纠“四风”、转作风。坚持廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家。以“忠诚、干净、担当”的要求坚持知行合一，带头遵规守纪廉洁奉公，
把纪律规矩、政治规矩挺在前面，做到闻令而动、令行禁止。旗帜鲜明地与党中央保持高度一致，在重大原则问题上态度鲜明。做到了政治上讲忠诚、组织上讲纪律、行动上讲规则。积极参与主题教育工作，态度端正，直面存在问题，并积极整改。
个人政治素质自查报告篇 二
本人认真学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》以及《关于印发〈XX 市干部政治素质考察评价办法（试行）〉的通知》（X 党组发〔20xx〕XX 号）精神，聚焦树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”、做到“五个必须”、杜绝“七个有之”等内容，突出在开展反分裂斗争、维护祖国统一、促进民族团结等重大原则问题上的现实表现，对照检查如下：
一、自查情况
（一）政治忠诚方面：坚定对党的政治忠诚，就是坚持党和人民的根本立场，在思想上政治上行动上同以党中央保持高度一致，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护中央权威和集中统一领导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”。坚持党的领导，是一切工作的
生命线，加强党组织建设，是确保法院干警正确的政治方向、坚定的政治立场，更加坚定永远跟党走的决心和信心。坚定对党政治忠诚，是每个中国共产党员的庄严承诺和义务，在加入党组织、面对着党旗宣誓的时候，已经做出了承诺：志愿加入中国共产党，对党忠诚，永不叛党。日常工作中要以热情的工作态度，扎实的工作作风，严谨的工作纪律，在自身岗位上尽职尽责，让人民群众在每一件司法案件中都感受到公平正义。
（二）政治定力方面：作为一名党员干部要坚定道路自信，深入改进作风与加强党性修养结合起来，自觉讲诚信、言行一致、心存敬畏、手握戒尺，对党忠诚老实，对群众忠诚老实，在日常工作中热情接待每一位当事人，认真耐心解答每一位当事人的法律疑问，做到台上台下一种表现，任何时候、任何情况下都不得越界。
（三）政治担当方面：作为党员干部要要敢于担当，善于作为。在日常工作中，党员干部要尽职尽责，难题面前敢于负责、出现过失敢于担责，工作中药认真完成院领导及上级领导安排的各项任务，勇于直面矛盾，敢于克难攻坚，工作中善于动脑，主动思考，敢于创新工作方式方法，始终牢记为人民服务的宗旨。
（四）政治能力方面：本人加强理论学习，提高理论思维能力。港元干部要结合实际学，既要学业务知识，也要学
政治理论知识，在加强党的科学理论学习中，要做到学、思、用贯通，知、信、行统一，这样才能起到思想锤炼，提升思想修养，坚定理想信念，提高政治能力的作用。
（五）政治自律方面：本人认真学习党的纪律规矩，牢记能做什么、不能做什么、该做什么、不该做什么等政治理论，不断提高自身的纪律修养。通过实实在在的教育、警示、典型案例的学习能遵纪守法，遵守单位的各项规章制度。同时在生活上能够严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对单位负责。在廉洁自律方面，做到清清白白，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。另外能团结同事、理解别人，同事间能相互帮助、相互关心，宽以待人，严以律己。
（六）“负面清单”方面：1.自学学习不够；2.工作能力有待于提高；3.工作不够细心；4.创新意识不强。
其他需要向组织报告的问题：本人无其他需要向组织报告的问题。
二、存在的问题及原因分析
（一）从参加工作以来一直在基层工作自认为现有的文化水平足够应对现状，缺乏对学习的主动性和积极性，创新意识不强，较懒散。
（二）宗旨意识和群众观念有待加强，与从群众中来，到群众中去，一切为了群众，一切依靠群众的党的群众路线
要求再具体的落实中有偏差，全心全意为人民服务的宗旨意识树立的还不强。
（三）对自身工作要求不高，安于现状。不愿直视自身存存在的问题。
（四）工作方法过于简单。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，还需进一步加强理论学习和业务学习，使自己的理论知识更加系统化、全面化，更好的将自己学到的业务知识运用到审判实践中。
（五）工作中一定要善于动脑，解放思想，改变固有的思维模式，借鉴其他单位的先进经验和做法，结合本院实际、实际形势创新工作措施，提升工作质效。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强业务学习，提高业务水平。认真完成自身各项任务的同时，尽量抽出闲暇时间，积极主动学习政治理论及业务知识。
（二）进一步增强群众观念、公仆意识，在接待当事人时，以高度的职责感、事业心，认真耐心的答复当事人咨询的所有法律问题，同时在日常工作中多向老法官及资深法官请教和探讨办案经验，从中吸取教育，总结经验提高自身的办案能力。
（三）带着高度的责任心，提高监管能力。一方面积极学习理论知识和业务知识，不断充实自己的知识储备，提高
工作的能力；另一方面，加强知识运用，努力把所学的知识运用到具体工作中，把自己所管的庭室人员管理好。
综上所述，本人政治素质自评等级为：优秀。
个人政治素质自查报告篇 三
对照《xxxxxxxxx》，现将政治素质自查自评情况报告如下：
一、 政治素质建设落实情况
（一）政治忠诚方面。本人坚定共产主义信仰，坚守社会主义信念，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉坚持“两个维护”。始终坚持党的的路线方针政策，并不折不扣地贯彻和落实。
（二）政治定力方面。本人充分利用“学习强国”、干部网络学院等平台载体，结合主题教育，加深对习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央大政方针、政党治理与党的建设的理解，坚持学思用贯通、知信行统一，坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，坚定理论自信底气，淬炼提升政治素养，分析辨别各种思想倾向的是非曲直，提升政治鉴别力，增强自身的政治定力。
（三）政治担当方面。本人常提醒自己担当是成事之要，在工作中树立敢于担当作为的意识，主动承担起自身的工作责任。在坚持政治原则的前提下，敢于担当、勇于作为。
（四）政治能力方面。本人坚持心中有民，凡是涉及群众切身利益问题，再小也要尽力办，把群众满意作为第一点赞。在工作推进中，做到紧密联系群众，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，切实提升自己的政治能力。
（五）政治自律方面。本人严格遵守政治纪律和政治规矩。尊崇党章，坚持民主集中制，做到“四个服从”，听从党中央的决策部署，在思想上和行动上严格遵守党的政治纪律和政治规矩，做政治上的“规矩人”。
二、存在问题和不足
（一）理论素质还需进一步提升。理论学习的自觉性不高，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，还需要系统的学习理论学习，提高理论学习水平。
（二）宗旨意识还需进一步提升。政治上虽然立场坚定，能够和党中央保持高度一致，但在践行党的宗旨和保持公仆意识上做的还不够，有所欠缺，全心全意为人民服务的能力和水平有待提高。
（三）服务意识还需进一步提升。遇到实际问题还没有很好地以人为本针对问题沉下去，寻求解决问题的最佳方法途径，对工作中的实际困难和问题深入了解不够。
（四）工作能力还需进一步提升。自己的在政治理论、文化知识、领导艺术和管理能力等多个方面的党性修养和领导能力有所欠缺，自己离党性修养和领导能力的高要求还有一定差距。
三、下一步努力的方向
（一）加强理论学习。做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学，深刻认识和领会习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。
（二）提升宗旨意识。始终保持清醒坚定的政治立场，遵守党章党规，执行党纪政纪，始终站在党的立场上想问题、干工作，对党忠诚。在工作推进中，真正做到紧密联系群众，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，脚踏实地，埋头苦干，实实在在地为人民群众办实事、办好事，争取工作出亮点、见成效。
（三）改进工作作风。在实际工作中，要真心实意与基层群众沟通交流，真正为其排忧解难。以踏石留印、抓铁有痕的精神，狠抓工作落实。坚持问题导向，清单式解决，在解决问题中推动发展。
个人政治素质自查报告篇 四
根据主题教育安排部署，对照《领导干部政治素质考察办法(试行)》文件精神，本人按照要求进行了自查自评，现将相关情况报告如下。
一、政治素质总体表现对照《领导干部政治素质考察办法( ( 试行) ) 》中政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等五个方面正向内容，本人具体表现如下。
1.永葆政治忠诚。作为一名党员领导干部，本人能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导;坚持和加强党的全面领导，全面贯彻党的政治路线，坚持新时代党的建设总要求和党的组织路线，不折不扣地贯彻落实中央决策部署和习近平总书记关于教育工作的重要论述，认真贯彻落实省委和省教育厅决策部署，不断提高思想认识，明确工作责任，推动**党的建设各项任务在**落地生根。自觉负起党建工作主体责任和第一责任人责任，扎实推动教育教学改革，把党建工作成效转化为***大学发展优势，扎实推进“双一流”建设任务，是**各项工作始终朝着一流迈进。
2.坚定政治定力。始终坚守共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想，不断夯实思想根基，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉加强党性锤炼，带着全校师生奋勇拼搏，提高学校服务社会发展能力，推动***高质量发展。在主题教育中，本人亲自部署，带领班子全体成员及全体党员，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，守初心、担使命、找差距、抓落实，切实推动***主题教育走深走实取得实效。
3.强化政治担当。作为一名党员领导干部，始终坚守共产党人的初心和使命，不论在哪个岗位上，始终如一，经得起风浪考验，对党忠诚、为....进一步深入学习，努力做到学懂弄通做实，提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践推动工作的本领，推动这一重要思想成为我们的主心骨、定盘星、度量衡，推动这一重要思想在学校进课堂、进头脑，融入到思想政治工作中，介入到**重大活动中，真正成为武装头脑、净化思想、指导实践、推动工作的利器。
4、深入基层不够多，在解决群众实际困难上有差距。作为服务一方的党员领导干部，在日常工作中，定思路、搞规划、作决策等具体工作挤占了很大一部分时间，深入一线了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少。特别是今年以来，我工作日忙于同县委一班人制定今年及今后一段时
间的发展思路和工作目标，及早安排部署落实今年的各项工作;双休日又忙于亲自带队外出招商引资，为全县经济发展奠定产业基础，所以用于先进性教育学习讨论、交心谈心、分析评议的时间相对较少，工学矛盾比较突出。平常虽然尽量想方设法抽出一部分精力和时间深入到乡镇、村社、企业、社区调研，但基层群众一些具体情况的反映、具体问题的处理、具体困难的解决，多是听分管领导汇报，根据情况做出决策，没能抽出更多时间深入一线倾听群众呼声,了解群众疾苦，解决群众实...
“要注重加强党内政治文化建设”。这既是对政党政治发展规律的深刻把握，也是对当今中国共产党加强党内政治文化建设的动员令。实践证明，加强党内政治文化建设，是保持党的先进性纯洁性的重要基础，是解决党内政治生活突出问题、深化全面从严治党的治本之特别策划：党内政治文化与党内法规建设研究
决策与信息2017年第11期上旬·总第487期举。基层党组织要从政治上深刻认识加强党内政治文化建设的重大意义，坚持问题导向，注重正本清源，不断纯洁党内政治文化，为推进当代中国伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大复兴梦想提供有力支撑。一、加强党内政治文化建设的时代背景文化作为一种精神现象和观念形态的事物，既渗透在社会生活的各个方面，也存在于政党生活的内部。政治文化是与政治制度并存的政治要素，以社会心理和价值导向表现，更多体现为大众心理层面对政治的认知和评价。政治文化可以促进或者阻碍政治思想统一和政治制度推行。1904年，社会学奠基者之一马克斯·韦伯的《新教伦理和资本主义精神》从意识形态特别是宗教角度研究政治社会，被称之为政治文化研究的开山之作。上个世纪 40年代，美国行为主义学派开始探索政治与社会的关系。1956年，美国政治学家阿尔蒙德在《政治学杂志》发表“比较政治体系”一文，首提“政治文化”这一概念。根据他的观点，政治文化是一个民族特定时期流行的一套政治态度、政治信仰和政治情感，是由本民族和当代社会、经济和政治行动进程促成的。20世纪 60年代后，政治文化成为西方尤其是美国政治学者研究的重要对象之一。同时，问卷调查、访谈等实证方法也被广泛地应用于政治文化研究。阿尔蒙德与 S·韦伯合著的《公民文化》(1963)和 L.W.派伊与 S·韦伯合著的《政治文化与政治发展》中韦伯认为：政治文化是由“得自经验的信念、表意符号和价值观组成的体系，他规定了政治行为所发生的环境。”这就使得政治文化概念由个人情感与判断上升到集体价值观 [1] 。党内政治文化是党员对党的价值观的认知和内化，是党内政治生态的晴雨表，是一种深深熔铸在政党生命力、创造力、凝聚力中的力量，对于政党精神的培育、政党品格的锻造、政党力量的凝聚具有特殊的、不可替代的作用。从世界各国政党兴衰成败的经验教训中，可以看出一个政党的涣散，始于党内政治文化的涣散；一个政党的腐朽，始于党内政治文化的腐朽；一个政党的没落，始于党内政治文化的没落。反过来，一个政党的活力，源自于党内政治文化的活力；一个政党的强盛，源自于党内政治文化的强盛；一个政党的先进，源自于党内政治文化的先进 [2] 。中国共产党的党内政治文化，是以马克思主义为指导，以中华优秀传统文化为基础，以革命文化为源头，以社会主义先进文化为主体，充分体现中国共产党党性的文化。90多年以来，中国共产党党内开展的延安整风运动、社会主义教育运动、处置不合格党员工作、民主评议党员、 “三讲”学习教育活动、保持共产党员先进性教育活动、党的群众路线教育实践活动、 “三严三实”专题教育、 “两学一做”学习教育等，目的都是抑制乃至清文化作为一种精神现象和观念形态的事物，既渗透在社会生活的各个方面，也存在于政党生活的内部。39
40除不良政治文化，彰显先进政治文化 [3] 。习近平在党的十八届六中全会上明确指出：
“政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响。”这体现了我们党对执政党治理规律的把握达到新高度，对执政党政治文化软实力的认识达到新境界，为打牢全面从严治党的文化根基、厚植党内政治文化资源、引领国家文化建设开拓了新视野。在十八届中央纪委第七次全体会议上，习近平进一步阐述了党内政治文化的内涵，提出了加强党内政治文化建设的具体要求。新形势下推进全面从严治党任务，不仅要继续加强“五位一体”的党的建设，而且要从根本上重视党内政治文化建设，着力营造先进的党内政治文化。二、当前党内政治文化面临的突出问题在党的长期实践中，党内政治文化状况总体是好的，特别是党的十八大以来，党中央坚决反“四风”、转作风，党的建设新的伟大工程不断取得新成效。从全党的主体和主流来看，党内政治文化是进步、健康和先进的，但是受外部环境和党内某些复杂因素的影响，在某一局部、某些层面仍然存在一些问题。当前，党内政治文化中还受到一些庸俗腐朽文化的影响，主要体现为习近平所指出的“七个有之”“十个主义”等问题。结合基层实际来看，具体表现在这样几个方面：一是特权意识。某些党员干部以为当官就该享受特殊待遇，在资源配置中捞到好处、攫取各种私利，甚至信奉“当官不发财，请我都不来”的错误思想，搞“封妻荫子” “一人得道，鸡犬升天”的腐败之道。二是官僚习气。有的领导干部脱离实际、脱离群众，高高在上、漠视现实，唯我独尊、自我膨胀。有的干部调研坐着车子转、隔着玻璃看，有的干部当“三拍干部”，官气十足、独断专行。在反“四风”的大势下，表面上有所收敛，但骨子里官气重、官僚味浓。三是家长心态。某些地方和部门的“一把手”喜欢搞家长制、一言堂，想问题刚愎自用，做决策独断专行，办事情一个人说了算。当了“一把手”就想“一把抓”，不容许别人插足。别人提意见，就认为这是挑战自己的权威；指导工作，没摸清情况就指手画脚。四是圈子文化。有的领导干部整天琢磨拉关系、找门路，搞山头主义、拉帮结派、任人唯亲、排斥异己，习惯拜码头、找靠山，搞人身依附，把对组织的感恩变成对个人的感恩，把党的干部变成某个人的“家臣”。面对上级摆不正心态，喜欢阿谀奉承、逢迎拍马、拉拉扯扯、吹吹拍拍、奴颜婢膝。五是好人主义。有的领导干部搞官场术，当“不倒翁”，讲私情不讲党性、讲关系不讲原则，一味充当好人，信奉你好我好大家好，工作中只栽花、不插刺，决不得罪人，拿制度、原则、规矩作交易。六是“两面人”现象。有的领导干部修身不真修、信仰不真信，表里不一、欺上瞒下，说一套、做一套，台上一套、台下一套，当面一套、背后一套；有的公开场合要党员和干部坚定理想信念，背地里自己特别策划：党内政治文化与党内法规建设研究
决策与信息2017年第11期上旬·总第487期不敬苍生敬鬼神，笃信风水、迷信“大师”；有的张口“廉洁”、闭口“清正”，私底下却疯狂敛财,成为口是心非的“两面人”。七是潜规则思维。有的地方和部门明规则名存实亡、潜规则大行其道。有的人把规则当手电筒，照别人不照自己；把制度当画墙上挂，不敬畏制度、不遵守制度，信奉只有潜规则才能行得通，总想找关系、走后门。有跑官要官、买官卖官、拉票贿选的，有搞行贿受贿、权钱色交易的，有各管一摊、互不干涉的，有官官相护、包庇纵容的，消解了党内规则规矩、制度纪律，扭曲了党内政治生态 [4] 。三、新形势下加强党内政治文化建设要做到“四个坚持”当前,我们党面临“四大考验” “四种危险”,必须正确看待党内政治文化建设中存在的问题,着力从文化正本、制度清流、价值引领、实践养成四个层面下功夫，不断提升新时期党内政治文化建设的能力与水平。（一）加强党内政治文化建设，必须坚持“化之以文”要坚持以马克思主义为“魂”。马克思主义是中国共产党的指导思想和理论基础，也是党内政治文化的灵魂。在党的十八大以来的治国理政新实践中，习近平围绕改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军等各个方面发表一系列重要讲话，提出了治国理政新理念新思想新战略，开辟了马克思主义中国化的新境界，续写了马克思主义中国化的新篇章。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，是党内政治文化建设的根本保证。要坚持以中华优秀传统文化为“根”。
中华优秀传统文化是中国特色社会主义植根的文化沃土，也是党内政治文化的基础。在 5000多年历史发展中孕育出的中华优秀传统文化，积淀着中华民族最深沉的精神追求，代表着中华民族独特的精神标识，支撑着中华民族生生不息、薪火相传，是中华民族生存和发展的“根”。中华民族和中国人民在修齐治平、尊时守位、知常达变、开物成务、建功立业过程中培育和形成的基本思想理念，为我们党认识和改造世界提供了有益启迪，为我们党治国理政提供了有益启示，是党内政治文化最丰富的精神宝库。要坚持以革命文化为“源”。孕育和成长于战争岁月中的革命文化，是中国道路、中国理论和中国制度发展的深厚土壤，也是党内政治文化的源头。对中国共产党人来说，中国革命历史是最好的营养剂，革命文化是最可宝贵的精神优势。我们党在革命、建设和改革实践中积淀下来的诸如井冈山精神、红船精神、大庆精神、航天精神、抗震救灾精神等富有时代特征、民族特色的革命文化精神，是我们党永不变色的红色基因，也是党内政治文化须臾不可或缺的精气神。习马克思主义是中国共产党的指导思想和理论基础，也是党内政治文化的灵魂。41
42近平强调：
“光荣传统不能丢，丢了就丢了魂；红色基因不能变，变了就变了质。”不论过去、现在还是将来，革命文化都是党的宝贵财富，必须长期加以坚持。要坚持以社会主义先进文化为“体”。社会主义先进文化是马克思主义政党思想精神上的旗帜，也是党内政治文化的主体。社会主义先进文化与党内政治文化有着高度的内在一致性。其中，马克思主义是社会主义先进文化的指导思想，也是党内政治文化的指导思想；社会主义核心价值观是社会主义先进文化的价值追求，也是党内政治文化的价值追求；以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，同样贯穿党内政治文化并且进一步发扬光大。因此，社会主义先进文化就是党内政治文化的主体，而党内政治文化是社会主义先进文化在中国共产党政治实践中的文化反映，加强党内政治文化也必须以社会主义先进文化作为现实参照 [5] 。（二）加强党内政治文化建设，必须坚持“束之以法”进一步织密党内制度的笼子。从制度与文化的关系看，文化是制度之母，制度是文化之核。加强党内政治文化建设，需要从这两个层面同步并举、合力推动。党的十八届六中全会通过的准则和条例处于党内法规中仅次于党章的高位阶，对党内政治文化必然起着根本性的制约和引领作用。加强党内政治文化建设，核心就是要加强制度规范、组织原则等建设，与时俱进，吐故纳新，主动吸收人类政治文明的优秀成果，提炼党带领人民在丰富实践中创造的新制度新经验，创造出博采众长、更加先进的党内政治文化，以引领时代潮流的制度创新增强党的凝聚力、创造力和战斗力，推动党的建设的科学化和现代化。通过制度建设，完善以党章为核心、由一系列规章制度构成的党内政治和组织规范，塑造有序协调、开放创新的党内政治文化，将党内政治文化固化为政治上和组织上的约束体系。进一步强化党内法规制度的执行。
“一分部署，九分落实”，应当采取切实有效措施不断提高现有党内法规制度的执行力。一是将党内法规制度内化于心。行起于知，知然后行。必须将党内法规制度列入党委（党组）中心组学习内容，作为各级党校、行政学院、干部教育学院的必修课，作为党员主题日的重要内容，推动广大党员学习党内法规制度常态化，系统全面地掌握党内法规制度的基本内容，增强敬畏意识。二是将党内法规制度外化于行。习近平总书记指出， “有了好的制度，如果不抓落实，只是写在纸上、贴在墙上、锁在抽屉里，制度就会成为稻草人、纸老虎”。在贯彻执行法规制度中，党的领导干部必须发挥表率作用。坚持自重自省、自警自励，带头尊规学规、守规用规。发挥好贯彻落实法规制度的主体责任，形成一级抓一级、层层抓落实、逐级传导压力的示范效应，对执行不力的坚决追究责任，形成尊崇法规、遵守法规、捍卫法规的良好氛围。三是严肃党内法规制度的督查。
“徒善不足以为政，徒法不足以自行”。建立对党内法规制度执行情况监督检查的常态化机制，将党内法规制度的执特别策划：党内政治文化与党内法规建设研究
决策与信息2017年第11期上旬·总第487期行情况作为加强和规范党内监督、开展巡视巡察的重要内容。加大党内法规制度的公开力度。认真执行《中国共产党党内法规制定条例》中关于“党内法规经批准后一般应当公开发布”的规定，保障广大党员群众的知情权，避免法规制度被“锁在抽屉里”，防止法规制度“封闭运行”。（三）加强党内政治文化建设，必须坚持“价值观引领”大力弘扬社会主义核心价值观。习近平指出：
“一个...
工作情况的调研报告
党的十八大以来，习近平总书记多次强调要注重党内政治文化建设，不断培厚良好政治生态的土壤，指出“党内政治文化，是以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体、充分体现中国共产党党性的文化”。党的十九大报告强调要“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态”。这既指明了党内政治文化建设的方向，也明确了党内政治文化建设的目标，是加强机关党内政治文化建设的重要指南。
一、加强机关党内政治文化建设的重要意义 机关党内政治文化是以党内政治文化的内容为基本构成，以各级机关党组织为承载，充分体现中国共产党党性和党政机关特点的特殊文化。加强机关党内政治文化建设既是
推进全面从严治党、推进党的建设新的伟大工程的必然要求，也是推进机关党的建设走在前、作表率的长远之策，对规范机关党内政治生活、净化机关党内政治生态和推进整个党内政治文化建设具有十分重要的意义。
（一）加强机关党内政治文化建设是规范机关党内政治生活的有效途径。党的十八届六中全会审议通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，对加强和规范党内政治生活起到了重要作用。同时，习近平总书记也指出：“政治文化是政治生活的灵魂。”如果说准则是机关党内政治生活的制度“硬约束”，属于他律范畴，那么机关党内政治文化建设则是意识“软规范”，属于自律范畴，是规范机关党内政治生活的重要路径和现实选择。
（二）加强机关党内政治文化建设是净化机关党内政治生态的治本之策。习近平总书记指出：“党内政治文化对政治生态具有潜移默化的影响。”党内政治生态是由党员的一言一行共同塑造的，党员人心齐、正气足，党内政治生态就欣欣向荣，党员人心散、术不正，党内政治生态就会弊病丛生。机关党内政治文化从根本上支配和影响着机关党员的实践活动，对机关党内政治生态产生广泛而持久的影响。建设积极健康向上的机关党内政治文化，是净化机关党内政治生态的治本之策。加强机关党内政治文化建设是党内政治文化
建设的关键环节。党政机关在国家治理体系和组织架构中的特殊地位，决定了机关党内政治文化建设具有示范性。良好的机关党内政治文化建设能够有力地促进和带动基层和其他领域党内政治文化建设，反之亦然。因此，加强机关党内政治文化建设是整个党内政治文化建设的关键环节，对于全党构建良好的党内政治文化具有重要意义。
二、当前机关党内政治文化建设存在的问题和不足 党的十八大以来各级党组织对机关党内政治文化建设的认识不断深化，机关党内政治文化建设总体态势不断向好，但在一些单位和部门还存在以下问题和不足。
（一）马克思主义理论学习不深入，没有真正入脑入心。一是缺乏主动性。学习马克思主义理论不主动，宣传党的最新理论成果不及时，满足于上级布置什么就学什么。二是缺乏系统性。有的开展政治理论学习蜻蜓点水、浅尝辄止，不注重深入系统地带领广大党员学原著、悟原理，不善于由浅入深、生动形象地解读马克思主义的经典精髓，导致党员对一些重大的理论和现实问题领会不深、理解不透、把握不准。三是缺乏实践性。从理论到理论、书本到书本，不善于运用马克思主义基本立场、观点、方法分析和解决现实问题，出现理论和实践“两张皮”问题。
（二）优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化基因传承不够。一是内容缺失。有的忽视了优秀传统文化砥砺意志、塑造品格的巨大作用，没有把优秀传统文化作为机关党内政治文化建设的重要内容。二是入脑入心不够。有的开展革命文化教育不注重将历史与现实相结合，不注意深挖红色精神背后的时代意义，简单停留在看红色景点、唱红色歌曲、观红色电影，走马观花、雁过不留痕。三是政治性不强。有的把党内政治生活和文化建设简单理解为交流感情、放松心情的文娱活动，没有体现鲜明的党性，政治性不够强。
（三）活动阵地缺乏，氛围不浓厚。一是缺乏专门的党员活动场地。有的单位将党员活动阵地与职工之家等兼容设置在一起，缺少党内政治文化特有的严肃感和庄重感；有些单位没有基本的党员活动阵地，党内文化活动开展受限。二是利用率不高。有的虽然设置了专门的党员文化活动场地，活动室、图书室、设备器材一应俱全，但大部分时候门上锁、书入柜，器材“睡”在箱子里，没有发挥应有的效用。三是气氛不浓。有的不注重机关党内政治文化的环境氛围建设，办公区走廊、过道缺乏设计布置，文化品味不高，宣传栏、黑板报常年不更新，没有体现出机关应有的政治文化理念和氛围。
（四）典型示范作用不突出，工作针对性有效性不佳。一是先进典型重包装轻实质。有的对先进典型的思想内涵和时代精神提炼不足，给典型注入的“精、气、神”不够，不能引起党员的共鸣，反而让党员产生距离感和排斥感，没有真正发挥先进典型的示范引领作用。二是经常性持续性不够。有的不注重党内政治文化建设的长期性和经常性，常常是文化建设工作为业务工作让路，或者用领导办公会代替党组织会，用工会活动代替党内活动，党内政治文化建设随意性大。三是针对性灵活性不够。有的不善于分类指导，“一锅煮”“一刀切”现象突出，学习教育就是学学文件、听听报告、开开大会，开展活动就是知识竞赛、球类比赛、演讲比赛等“老三样”，党员参加的积极性不高。
（五）统筹协调不力，形成合力不够。一是缺乏统筹。有的简单认为机关党内政治文化建设就是机关党委的事、支部的事，不善于发动各个部门、各方力量来群策群力，造成机关党内政治文化建设机制不顺、合力不足。二是缺乏交流。有的工作开展停留在小范围“自我循环”，不善于和其他单位、其他领域交流好经验好做法。三是缺乏整合。有的不善于整合各级各单位的机关党内文化资源，没有形成“拳头产品”。
三、切实加强机关党内政治文化建设的对策思考
机关党内政治文化建设既要遵循党内政治文化运行的内在规律，又要将党内政治文化建设一般要求和机关具体实际相结合，坚持问题导向，切实推动机关党内政治文化建设取得实效。
（一）深化理论武装，保持文化建设定力。加强机关党内政治文化建设，必须牢牢把握马克思主义这个“根”和“魂”，做好理论武装，确保党内政治文化建设的正确方向。要大力加强对机关党员的马克思主义理论系统教育，中心组学习、党员集中教育、支部学习讨论要加强对马克思主义经典原著内容和基本原理的解读，坚定党员的理想信念。要认真组织党员学习马克思主义的最新成果，尤其是习近平新时代中国特色社会主义思想，引导广大机关党员运用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维分析问题、判断是非。要大力弘扬传承中华优秀传统文化、红色革命文化，培育和践行社会主义核心价值观，引导机关党员增强党性观念、提升作风养成、树立文化自信。要创新教育方式方法，灵活运用案例教学、研讨式教学、体验式教学等多种方式，充分利用互联网、大数据、云计算等先进手段，提高学习教育实效。
（二）把握关键任务，展示 文化建设魅力。机关党内政治文化建设，关键任务就是增强机关党内政治文化的独特魅力，实现以文化人、以文感人、以文育人。要着力加强以共
产党人价值观为核心的观念文化建设，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，同时以责任、担当、为民、务实等为关键词，进一步提炼和倡导针对机关工作实际、具有机关党员群体特点的价值理念。要着力加强以提升执行力为核心的党内制度文化建设，坚持和完善党内政治生活基本制度，通过严格落实制度把机关党内政治文化倡导的价值理念固化下来，同时培养机关党员守规矩、讲程序、严格按制度办事的政治文化素养。要着力加强以提升机关干部行为品质为核心的行为文化建设，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，引导机关党员不断以“四讲四有”标准规范言行，坚持领导班子作表率、党员干部当模范，以上率下，带动形成良好机关作风。
（三）端正用人导向，激发文化建设活力。“用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。”有什么样的选人用人导向就会有什么样的党内政治文化，就会生成什么样的党内政治生态。要“坚持正确选人用人导向，匡正选人用人风气”，全面落实“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准，构建科学有效的选人用人机制，把公道正派、勇于担当、善谋善成等核心理念贯穿于选人用人全过程，用昂扬向上的党内正能量、风清气正的用人环境，调动广大机关党员干事创业的积极性，激发机关党内政治文化建设的活力。
（四）强化保障措施，增强文化建设动力。必须强化机关党内政治文化建设的各项保障措施，为机关党内政治文化建设提供动力支撑。领导干部要把机关党内政治文化建设放在突出位置来抓，有条件的可以成立相应的工作领导小组，明确职责、落实到人。要加大人员配备、资金投入和硬件设施建设，让机关党内政治文化建设工作有人做、活动有经费、开展有场地。要贴近思想、工作、生活实际，丰富完善载体平台，开展寓教于文、寓教于乐、人人参与的政治文化活动。要加大对外宣传力度，大力讴歌、宣扬机关党员先进事迹，树立机关党员廉洁奉公、勤政为民的良好形象，提高人民群众对机关党员群体的认同度。要建立健全党内政治文化建设考评机制，细化各项责任指标，可将机关党内政治文化建设情况作为机关文明创建、党建年度考核的重点内容，切实推动机关党内政治文化建设责任落实、工作落地、取得实效。
的问题及对策建议思考
进入新时代以来，以习近平同志为核心的党中央着力把党内政治文化建设作为全面从严治党向纵深发展的内在动力，明确提出“政治文化是政治生活的灵魂，对政治生态具有潜移默化的影响”。党的十九大报告进一步强调“发展积极健康的党内政治文化，全面净化党内政治生态”。当前学界对党内政治文化的研究热情高涨，其研究成果为推进党的政治建设提供了重要经验和理论启示，但是对提高党内政治文化实效性的研究还有待进一步深化。基于此，本文从政治社会化视域，深入研究当前党内政治文化建设中存在的问题，探索新形势下党内政治文化建设路径，以切实加强党的政治建设，坚持和加强党的全面领导。
一、理论阐释：政治社会化与党内政治文化
（一）政治社会化内涵
20 世纪 50 年代，随着美国行为主义科学发展，尤其跨学科互相渗透，政治社会化逐渐成为一个研究术语。1958 年，戴维·伊斯顿和罗伯特·海斯在《政治社会化研究中的若干问题》一文中，最先对政治社会化问题展开了专门研究。1959年，赫伯特·海曼在《政治社会化：政治行为的心理研究》一书中，首次从政治心理出发系统地论述了政治社会化的过程。此后，政治社会化相关研究被越来越多的学者纳入视野。例如，格林斯泰因认为：“政治社会化是正式负责教育的机构有目的有计划地对政治意识、政治价值和政治习惯的灌输。” KP 兰顿认为：“政治社会化是社会的一代向下一代传递其政治文化的方式。”阿尔蒙德和鲍威尔认为：“政治社会化是政治文化形成、维持和改变的过程。”从中我们发现，西方学者普遍把政治社会化看成人们养成其政治倾向、态度和行为的发展过程，而忽略政治文化服务于政治统治的阶级属性。
实际上，“在任何社会，政治社会化过程都是在一定的阶级目的和政治目的的指导下展开的，都是为统治阶级政治统治服务的。”为取得政权地位的统治阶级为了维护统治秩序需要，均试图通过各种形式把自身特殊利益演绎和提升为全体社会成员共同利益，在社会意识形态领域“赋予自己的思想以普遍性的形式，把它们描绘成唯一合乎理性的、有普遍意
义的思想”]。马克思恩格斯虽然对“普遍化”现象持批判态度，但是这一理论可以帮助我们从统治阶级政权合法性等角度来分析政治社会化问题。因此，用中国话语理解，“政治社会化即是政治教育培训过程，是一定的统治阶级为了维护其政治统治，通过一定的渠道将其政治文化传授给其社会成员的过程。”总体上讲，政治社会化具有如下一些特征：第一，政治社会化是一个长期的持续不断的过程。这就意味着这一过程并不是在某个阶段一次性完成的，而是贯穿于个体的一生，而且还是一代接一代的一个不断延续的过程。第二，政治社会化是社会成员和政治体系的双向互动过程。就个体成员而言，主要是能动的有选择的学习政治文化过程，通过政治社会化形成自己特定的政治观念和情感意识。就政治体系而言，政治社会化则是根据其自身的政治需要有意识、有目的、有组织地进行政治行为，从而贯彻实施自身的政治意图。社会成员和政治体系之间相互联系和相互影响。第三，从方式上讲，政治社会化具有传播媒介多样性的特点。这主要表现为，在政治社会化过程中，有家庭、学校、社会团体、大众传媒、社会政治组织和其他组织等多种传播媒介。
（二）党内政治文化内涵
政治文化也是伴随美国行为主义科学兴起而发展的产物。1963 年，阿尔蒙德和维巴在《公民文化》一书中对政治
文化作出了界定，认为政治文化这个概念所指的就是“特定的政治取向——对于政治体系及其各个部分的态度，对于在该系统中自我角色的态度”。在《比较政治学：体系、过程、政策》一书中，政治文化进一步被定义为“是一个民族在特定的时期流行的一套政治态度、信仰和感情”。在一定时空范围的民族具有阶级性，“在阶级社会中，每一个人都在一定的阶级中生活，各种思想无不打上阶级的烙印。”无产阶级政治文化是对人类历史上优秀思想和文化成果的继承发展，但是它“并不是从天上掉下来的，也不是那些自命为无产阶级文化专家的人杜撰出的。如果认为是这样，那完全是胡說。无产阶级文化应当是人类在资本主义社会、地主社会和官僚社会压迫下创造出来的全部知识合乎规律的发展”。
从这个意义上来讲，中国共产党的党内政治文化是由多种要素组成的文化形态。首先，习近平新时代中国特色社会主义思想是党内政治文化的重要内容。其对于党员如何认识政治起着思想上的规范作用，而且对党员的政治行为起着支配作用。其次，在较低层面，党内政治文化主要表现为广大党员对我们党所具有的政治信仰、政治认识和政治情感等。这些政治心理因素影响党员对政治生活和政治行为的认知。第三，政治思想对政治心理意识具有一定的制约作用，政治思想在某种程度上说是一种强制的规范形式。习近平指出，中国共产党的党内政治文化是充分体现中国共产党党性的
文化，其特质在于：以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体。
（三）政治社会化与党内政治文化的关系
党内政治文化建设是一个长期的过程。对每一个人来说，党内政治文化的获得和政治行为的产生并不是与生俱来的，而是党员在既有的党内政治文化的长期熏陶下，通过认识和学习而形成的，我们用政治社会化来称呼这一学习的过程。也就是说，党内政治文化的形成、传播、继承主要是通过政治社会化来实现。对于我们党来说，能否正确地将党内政治文化传递给下一代人，保持一种稳定的价值观和行为方式，将直接影响到我们党的稳定和发展。政治社会化过程是在我们现有的党内政治文化的基础上进行的，正是通过不断对党员个人的灌输、传递，使得党内政治文化得以维持和延续下去。上一代人通过一定的政治社会化途径和媒介，把既有的党内政治文化传递给下一代，下一代经过一定的政治实践，根据世情和时情，根据自己的利益要求，部分地逐渐地改变党内政治文化，从而创造出新的党内政治文化，实现党内政治文化的更新。党内政治文化建设是加强党的政治建设的必要条件，事关统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟
大梦想，对于我们党能否承载起带领全国人民实现中华民族伟大复兴的历史使命意义重大。
二、问题与挑战：影响当前党内政治文化建设的内外部因素 我们党成立以来，在马克思主义指导下，形成了大量的优秀党内政治文化，习近平新时代中国特色社会主义思想即是马克思主义中国化的最新理论成果，是党内政治文化的重要内容。当前，我们党内政治文化的发展态势总体上是良好的，但是随着社会大环境的逐渐变化，一些内外部因素制约着党内政治文化的建设。
（一）党内政治文化认同感降低
当前，社会发展日新月异，而我们党内政治文化的更新在某种程度上是滞后于社会发展的，因而难以及时对这些情况给予有效的解释和回应，这样就在一定程度上动摇了一些党员对党内政治文化的认同与参与，进而有可能对其产生质疑，甚至产生排斥的心理。伴随着现代化的不断推进，党内成员个体的自我意识不断增强，以前那种易于接受党内政治文化的条件已不复存在了。再加上个别领导干部过度的功利主义和享乐主义行为，被扭曲的个人意识极度膨胀，在一定范围内和某些方面出现了一种无视党内政治秩序的现象。于
是，各种思想和意识趁虚而入，意图获得自己生存和发展的土壤和空间，党内政治文化的认同度逐渐降低，对政治统治的合法性构成了威胁。
“曾经被认为是绝对的、普遍的、永恒的，或者被盲目接受的规范和真理，正在受到人们的质疑。这似乎成了我们时代的特征。根据现代的思想和考察，过去曾被当作是理所当然的事情，现在却被人们宣布为需要得到论证和证明。”我们党过去这么多的党内政治文化之所以有效，是因为它能满足党员个人的愿望和渴求。由于网络的迅速发展，获取信息的渠道和途径更加多样和丰富，党员个人开始更多地思考、比较与鉴别，仅仅依靠党组织内部单方面的宣传说教已经远远不能适应当今社会发展的形势。党内政治文化要获得高度认同，要让人们接受，就要给党员个体一个站得住脚的理由，在利益满足和情感归属这两个方面下功夫。
（二）党内政治文化传播方式僵化
在很长一段时间里我们党宣传党内政治文化往往过于程式化、八股化，甚至教条化，硬性灌输多、理性分析少，停留在中高层领导干部多、深入到普通党员的层面少，而且讲究形式的多、追求实际效果的少。党内政治文化传播方式僵化，尤其在今天网络传媒比较发达的时代更为明显。党内政治文化应具有继承性和延续性，但继承性和延续性应该体
现在对党内政治文化原则的继承和延续上，而不应当是在传播方式的继承和延续上，否则，就容易因宣传话语的僵化而导致党内政治文化本身给人以僵化的印象，致使其影响力大大降低。此外，党内政治文化引导党员的方式和方法存在一定的缺陷，不能够满足党员的心理需求。作为党内政治文化的接受者，党员的行为在很大程度上是由个人的需要和利益来决定的，只有契合党员个人实际需要的信息才会更容易被接受，进而渗透到党员的意识、习惯和日常生活当中。但长期以来，党内宣传机构掌握着话语权，主宰着意识形态话语的产生、传播。在传播政治文化的时候，更多使用的是控制式和劝导式话语，而不是对话式话语。其忽视甚至漠视了普通党员对党内政治文化的理解，因而无力增强党内政治文化的吸引力与渗透力。在宣传传播党内政治文化的时候空话、套话、大话比较多，更多的是以一种说教的方式进行，联系实际情况缺乏，导致党内政治文化传播空泛化。简单的说教宣传会扩大黨内政治文化和党员个人之间的距离，使他们降低对党的政治思想的认同度。其根本原因在于没有把握住党内政治文化本身的特点和规律，造成传播效果差;缺乏对党员个体利益诉求的互动沟通，导致影响范围及力度小;对党内政治文化效果的分析与反馈缺乏，严重削弱党内政治文化的影响力。
（三）经济利益多样化 对党内政治文化建设的制约
改革开放以来，我国逐步从计划经济体制转变为市场经济体制，经济利益多元已成为一个不容回避的社会现实。处在转型时期的中国为新时代党内政治文化的建设提供了极大的便利和广阔的前景，同时，转型中的不确定因素也使党的政治文化建设面临挑战。党内政治文化的形成与发展，最终都要受到一定社会经济发展水平的限制，政治认知、政治情感和政治评价需要建立在一定的物质基础之上。市场经济背景下，人们的物质生活水平获得了极大提高，这为党内政治文化建设提供了良好的物质支撑，人们的思想得到了解放，摆脱了地域、身份、血缘等传统政治观念的束缚，增强了人们政治社会化过程的积极性和主动性。但是，处在转型中的社会，其资源配置和流向发生了变化，社会的利益格局和人们的价值观念、利益诉求等越来越多样化。这些经济基础中的变化最终都会反映到思想意识中、反映在党内政治文化建设当中。
在计划经济体制下，由于公有制“一统天下”，人们之间的利益差别较小。而在市场经济体制下，物质极大丰富，却也导致了贫富差距的加大。更为严重的是，党内出现了“钱权交易”及种种权力寻租行为，政治文化领域出现“把精神产品商品化的倾向”。有些党员以及领导干部经受不住物质诱惑，把市场经济体制的商品交换原则运用到党内政治生活或工作中来，极大地影响了其他党员个体对党内政治文化的认同。
正如诺思所说，“意识形态不可避免地与个人在观察世界时对公正所持的道德、伦理评价相互交织在一起”，“对收入分配的‘恰当评价是任何一种意识形态的重要组成部分”，“当人们的经验与其思想不相符时，他们就会改变其意识观点。”随着改革开放的深入、市场经济的发展，公平、民主、法治、参与、开放等观念深入人心，人们的主体意识渐趋强烈。党员个体不再像以前那样盲从党内政治文化，开始站在个人的立场去评价政治现实，这使得党内政治文化以往强大的“工具”功能和权威性受到削弱。
（四）思想文化多元化对党内政治文化建设的制约
随着改革开放的深化，在中国社会中，各种思想文化开始浮出水面，这些思想文化反映了一定群体的特定利益，这些并存的多元文化冲击了党内政治文化的领导地位。改革开放以来，我们在引进西方先进科学技术的同时，也引入了大量西方社会科学，从而使现代西方政治文化流入中国，其中像自由主义、民主主义、新左派等思想对中国社会的政治文化影响较大。这些思想部分契合了改革开放后中国的社会基础，无论是其中的精华还是糟粕，都作为一种思想文化沉淀下来，在现实生活中为自己寻找继续存在的合法形式。
习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党内的主导政治文化，由于社会利益格局的变化，党内政治文化的整
合作用受到了冲击，存在一些非主导的政治文化因素，“在国家权力权威性地配置社会利益这一特殊社会现象的基本态度、信仰和感情等方面，明显同主导政治文化取向有异质性和离心性倾向。”不可否认，政治文化的多样化带来了文化的交流、思想观念的碰撞和交流，有助于吸收借鉴其中有益的部分来完善党内政治文化。然而多元文化对党内政治文化的负面影响则动摇了一些人对马克思主义的信仰，影响了人们学习、实践习近平新时代中国特色社会主义思想，削弱了我们党的政治建设效果。当前，一些党员干部受多元文化的冲击，在政治生活中倾向于极端个人主义、自由主义，盲目崇拜西方所宣扬的价值观念，怀疑和否定党的路线方针政策等等，严重污染...
及对策建议思考
风清气正的政治生态事关人心向背，事关党的肌体健康和精神状态，事关党的历史责任和担当，是全面从严治党的现实要求，也是实现新时代中国共产党历史使命的重要保障。党内政治文化对于涵养优良政治生态有重要的作用。从实质上讲，加强党内政治文化建设就是要净化共产党人的精神世界，升华共产党人的人生价值，坚定理想信念，提高政治觉悟，永葆共产党员的先进性和纯洁性，进而推进全面从严治党实践，构建风清气正的政治生态。
一、党内政治文化对净化政治生态的意义 党内政治文化属于政治文化的重要分支，由此，具备政治文化的基本特征，是“现实性与历史继承性的结合。”，是随着时代发展而不断完善的一种观念性理论，是推动中国共
产党取得新时代历史性斗争胜利的重要精神支撑，对于净化政治生态有着极其重要的意义。
（一）历史维度：传承党的建设优良传统
从历史维度上看，建设党内政治文化以净化政治生态是中国共产党在早期建立时就一贯传承的党的建设优良传统。主要是通过思想建设实践以及精神提炼两条主线展开。中国共产党历史上通过多次思想建设实践净化政治生态，如古田会议、整风运动、“三讲”“两学一做”学习教育等重要的党内实践来统一全党思想，将不同时期党的路线、方针、政策“内化为绝大多数社会成员的价值追求和价值向往”取得了净化政治生态的良好绩效，这一思路已经成为传承党的建设优良传统的重要实践。另外，从革命战争时期、社会主义建设初期以及改革开放以来等不同时期孕育出若干体现中国共产党人精神气节的重要精神标识，成为提炼当代中国共产党人核心价值观念的重要精神来源。
党内政治文化对于政治生态的影响是一种长期的历史过程，对于政治生态的形成、发展、优化等全过程影响深远。良好的政治生态是积极健康的党内政治文化影响的结果，是彰显中国共产党人良好精神风貌的直接体现，呈现出中国共产党对其党员、以及民主党派人士和无党派人士在政党倡导的核心价值以及整个社会价值导向上的规约和管理。
（二）价值维度：重塑共产党人的精神世界
中国共产党建立之初就对先进文化进行了辨识和选择，并依靠先进文化的滋养建立起具有先进理念的政党。中国共产党即将迎来建党百年，如何从原来的弱小政党发展到百年大党，其内在的重要因素莫过于建党之初政党所崇尚的纯洁性、先进性理念，非但没有被岁月折损，而是内化为全党普遍认可的精神基因传承。
党内政治文化本质上是影响全体党员规范政治生活、政治言行、政治行为的价值体系。积极健康的党内政治文化会通过文化对人精神层面的影响力逐步提升党员的政治认知和素养，塑造起适应新时代要求的共产党人的纯净、崇高的精神世界。从价值维度上看，推进党内政治文化建设以净化政治生态，对于解决近年来党内政治生活存在的突出问题具有特殊的作用。政治生态遭受污染，必然会导致党内政治生活丧失严肃性、战斗力。久而久之，必然“严重侵蚀到党的思想道德基础，严重破坏党的团结和集中统一”。从价值维度上，建设党内政治文化是重塑共产党人精神世界、夯实共产党人信仰的重要途径，对净化政治生态具有重要的作用。
（三）现实维度：提升执政安全的重要渠道
从理论层面看，建设党内政治文化是从文化自信角度提升政党自信的重要途经。只有从国家、民族文化传承的角度深入挖掘党内政治文化对于自身文化基因的传承才能真正地树立自信，才能从执政安全的视角来增强净化政治生态和党内政治文化建设之间的联系。实践层面看，政治生态遭受污染的负面影响是极其巨大的，不仅会浸染党内政治生活使其丧失严肃性和认真性等正向属性，折损党的各级组织的凝聚力、战斗力、吸引力，还会造成党内潜规则等非正式规则的衍生。如果不能得到有效治理，则会被部分党员“在长期接触交往中通过互相模仿、选择而稳定下来”并影响其价值判断，最终丧失安全的执政环境和执政条件。
一段时期内，由于管党治党实践中存在的“宽松软”等问题，尤其是党内法规制度体系建设进程推进趋缓等因素，导致管党治党制度化进程受阻，进而对于党内潜规则生存空间的压缩不足，最终使得政治生态呈现逐步恶化的趋势。而党内政治文化具有积极、正向的价值导向性，其明确目标就是在革命战争时期、社会主义建设初期以及改革开放以来形成的红色基因赋予时代属性和时代内涵，通过“以文化人”“文化塑人”等形式潛移默化地产生深远的影响，抵制及改变“党内潜规则败坏党风、政风和社会风气，现代社会应有的法治、公平、规则等基本理念难以得到彰显，整个社会的道德基础因此变得脆弱”的局面。党内政治文化重要的政治功能就是将
中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化中的积极因素等通过传承、整合、辐射等实践，内化到中国共产党人的精神建设实践之中，转化为理想信念的重要时代源泉，进而保障党的队伍忠诚，确保执政安全。
二、党内政治文化建设存在的问题 （一）理想信念不坚定导致党内政治文化空间遭受挤压
坚定的理想信念是支撑中国共产党从弱小走向强大的关键要素，是保障自身在不断变化的复杂环境、动荡国家局势中保持初心和战略定力的重要精神支柱。正是基于理想信念的重要作用，在新的时代背景下，更是要发挥理想信念“是全面从严治党的首要任务，是共产党人安身立命之本”，是坚守中国共产党精神追求的重要保障，是不得精神上“软骨病”的妙药良方的政治优势。一段时期内，党内政治文化建设呈现出相对滞后的情况，这与党内部分党员理想信念不坚定、甚至缺失脱不开关系。除了多家官方媒体网络陆续揭露的不信马列信鬼神，不问苍生问“大师”等理想信念不坚定的现实写照之外，现实政治生活中还衍生出谋取私利、搞圈子、人身依附、劣币驱逐良币等不正常现象，一小部分党员的个人价值中充斥着偏离轨道的人生追求、价值取向，折射出精神如果歪曲了，先进性、纯洁性都将归零的道理。
党内政治文化建设必须依托于相对净化的政治生态夯实建设根基，而理想信念不坚定及其衍生出的庸俗腐朽的政治文化与积极上进的党内政治文化之间是相互抵触的、互不相容的，是将中国共产党带入不同前途和命运的重要分岔口。如果不能遏制住根源于理想信念不坚定而衍生的庸俗腐朽政治文化，那么党内政治文化的建设空间必然遭到挤压，甚至在话语权方面也会受到冲击。
（二）党内政治生活“ 宽松软” 削弱党内政治文化功能
作为马克思主义执政党必须强化先进性和纯洁性建设，提升政党成员的政治追求，推进思想道德层面的统一性建设，为实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的中国梦提供文化层面的强有力党内政治文化支撑，强化中国共产党的使命担当。提供基本支撑是推进党内政治文化建设的重要政治功能。党内政治文化建设与党内政治生活有着重要的关联。党内政治生活是锤炼优秀党员的熔炉，是永葆党员纯洁性和先进性的重要实践路径。党内政治文化通过党内政治生活这一重要的实践路径将其倡导的价值观和先进理念有效地传递给每一位党员，通过党内政治文化的传导作用进一步将新时代中国共产党作为执政党的使命、党的历史责任更清晰地传导给每一位党员，推动党内政治生活向积极层面转变。
一段时期内，党内政治生活应有的作用并没有很好地发挥出来，而是呈现出“宽松软”的现象，一定程度上削弱了作为锤炼锻造党性利器的功能，甚至人身依附关系、商品交换原则等本不应出现在党内政治生活中的现象以潜规则的形式存在并起着重要的作用，极大地折损了党内政治生活内涵的“政治性、时代性、原则性、战斗性”等重要属性。党内政治生活一旦丧失了这“四性”要求，就丧失了其应有的作用，就不能有效遏制庸俗文化在党内滋生，不能为积极健康的党内政治文化发展、成熟提供支撑。
（三）政治生态复杂导致党内政治文化建设动力不足
党内政治文化本质上就是政党自身“对待政党所开创的事业和具体工作的根本态度和精神风貌”在思想观念层面的表现，是一种客观存在的现实，同时，又是涉及到政党精神、政党形象、政党价值塑造等重要范畴。党内政治文化建设需要政治生态给予强大的支撑，是党内政治文化建设动力的重要来源，也是保障动力持续迸发的重要保障。洁净的政治生态不仅是党内政治文化建设现实的客观反映，也是持续推进党内政治文化建设的重要环境基础和现实依托，关乎党内政治文化建设的现实导向。
政治生态是一个政党获得党内成员认可、社会成员认同的重要政治系统，是引领政风、党风、社会风气的重要衡量
指标。一段时期内，政治生态呈现复杂性、甚至恶化的趋势，这对于推进党内政治文化建设所需要的相对纯净的政治生态相距甚远，不仅不能推进党内政治文化建设走上正轨，反而还滋生了一系列的潜规则，例如“圈子文化”“两面人现象”，等等，与推进积极健康的党内政治文化建设实践形成对峙、相斥的格局。由于政治生态对于政风、党风以及社会风气起引领、塑造的作用，复杂化、恶化的政治生态必然引发党的作风出现问题、选人用人导向出现问题、干部实干担当意识出现问题等消极负面的后果，很可能从根本上蚕食政党精神以及思想道德基础，逐渐使其丧失先进性和纯洁性，甚至走向堕落和衰亡。由此可见，党内政治文化对于政党建设与发展是处于关键位置的，一旦政治生态趋于恶化，便会不断增加党内政治文化建设动力层面中的阻力。
三、建设积极健康的党内政治文化 实践发展推动思想演进。全面从严治党向纵深发展，对党内政治文化建设的质效提出了新的时代要求。由此，以净化政治生态为目标，探索党内政治文化建设路径必须要有整体着眼、全局推进的全景思维，通过系统构建、多维构建的形式搭建起两者之间的良性互动和动态支撑，进而为实现新时代中国共产党的使命担当积蓄力量。
净化政治生态是一项系统性、影响持久的工程，推进党内政治文化建设必须以夯实根基、挖掘动力为基本前进方向。
（一）发挥先进文化作用，丰富党员干部精神世界
中国共产党是由先进文化促进生成的政党，从其初建产生到发展兴盛的全部历程都不曾与先进文化脱离。净化政治生态视角下推进党内政治文化建设必须把握先进文化的本质，即主要包括中华优秀传统文化、革命文化以及社会主义先进文化的积极因素，同时还包括马克思主义关于先进文化的基本内涵定位。从多个政党执政的实践中不难得出政党必须要不断地、自觉地接受先进文化的滋养以保持自身先进性和创造力，这是不能被历史和人民抛弃的一条铁律。中国共产党党章中明确规定了中国共产党代表先进文化的前进方向，这就要求中国共产党党员是先进文化的承载者、主导者以及推动者，通过党内政治文化建设不断提升党员自身文化自覺的意识，进一步改造、塑造中国共产党人的主观精神世界则具有党内法规赋予的特殊意义。由此，必须发挥先进文化作用，充实党员干部精神世界。
1.挖掘党内政治文化理论特质，强化政治引领改造党员精神世界。党内政治文化是根植于中国共产党革命、建设以及改革的理论与实践中，传承具有中国特色、符合中国共产党带领中国发展不同时期需要所映射出来的文化精髓。深入
挖掘党内政治文化的理论特质，是引领全体党员明确其精神实质的重要逻辑起点。经过长期的积淀和升华，党内政治文化的理论特质突出表现为：是保障中华民族政治传统有效传承和充分利用的文化;是致力锻造中国特色社会主义事业坚强领导核心的文化。弄清楚党内政治文化的理论特质，对于党员个体把握其精髓特质，充实党员的精神世界具有积极的作用。
2.挖掘党内政治文化的时代价值，树立价值导向改造党员精神世界。党内政治文化为政党整体以及政党成员提供的正向激励作用是任何一种文化形式所不能比拟的。面向实现社会主义现代化和中华民族伟大复兴的时代召唤，挖掘党内政治文化所蕴含的独特的时代价值是非常必要的，尤其要充分发挥党内政治文化对于党员个体人格塑造、精神改造的重要导向作用。当前，党内政治文化凸显出来奋进团结、创新实干、廉洁法治等和现代政治生活相匹配的时代价值因素，这些因素对于解决党内政治生活实践中存在的突出问题、抵制党内潜规则横行、净化政治生态，犹如注入一针强心剂、吃下一颗定心丸，不断改善环境，为树立价值导向改造党员精神世界提供强大的内力支撑。
3.挖掘党内政治文化的功能属性，注重把握实质改造党员精神世界。党内政治文化虽然是一种客观存在，但政党本
身如果不能对其增加关注、提升认知、促进转换，那就不利于彰显其功能，同时不利于促进其和改造党员干部的精神世界之间建立积极的关联。推动挖掘党内政治文化具有时代价值的功能属性，以“模塑个人人格，实现社会化和濡化的功能”不断提升改造党员精神世界的实践。具体来讲，进一步挖掘党内政治文化是塑造党的形象、引领党风政风、输出有助于党员理解又有助于维护党中央权威的软“文化力”，进而提升党员精神世界的改造层次，实现党员意识、政党目标、民族发展目标之间的贯通，夯实改造党员精神世界的基础。
（二）继承党的宝贵基因，补足党员干部精神之钙
党内政治文化贯穿于并融入于中国共产党成长的全过程，其“是在革命行动中迸发出来、孕育出来的，贯穿于党的革命、建设和改革的全过程，又在革命、建设和改革的实践中不断提升。”这一传承过程实质上就是对于中国共产党特有的红色基因的继承，是对它的现实转化和生动诠释，也是现实政...
政治生态情况分析报告 15 篇
区纪委旗帜鲜明管党治党，保持定力惩贪治腐，持续用力正风肃纪，全区党风廉政建设和反腐败工作取得显著成效，党内政治生态持续不断优化净化。以下是为大家整理的关于政治生态情况分析报告 15 篇范文，欢迎参考借鉴~
政治生态情况分析报告篇 1
为进一步净化优化党内政治生态，推进全面从严治党向纵深发展，根据上级有关要求，经全面分析研判，现将**镇政治生态情况报告如下。
一、政治生态现状及存在问题
1、在党的路线方针政策贯彻落实方面
**镇党委能牢固树立四个意识、坚决做到四个维护，不折不扣的把党的各项方针政策落实到基层，能够严格按照省、市、县委要求，认真贯彻落实各项工作要求。但在贯彻上级部分工作部署上存在重布置、轻落实的情况，比如在严规矩、强监督、转作风集中整治形式主义官僚主义专项行动工作中，多停留在开会布置、文件落实上，对具体措施、落实成效、跟踪督办上下功夫不够，部分干部在思想上、行动上重视不够、做的不实。
2、在严肃党内政治生活方面
一是有的党员干部在党内政治生活中存在自由主义、个人主义问题，缺乏严肃态度，会上打瞌睡、开小差，会下说怪话、发
牢骚，热衷于散布小道消息，只议论人，不议论事。
二是部分党组织开展党内政治生活存在搞变通、随意化问题，组织生活制度写在纸上、挂在墙上、说在嘴上，就是没有落实到实际行动上，或者党内政治生活方式方法单一，缺乏创新，组织活动流于形式，走过场。
3、在政治文化建设方面
一是在内涵理解上还存在盲区，有的干部认为党内政治文化是党的思想文化、政治文化、组织文化和反腐倡廉文化的机械拼接，缺乏有机结合。
二是在目标引领上还缺少靶向，对推进党内政治文化建设的具体目标定位不明确，不知道该从何用力、如何发力。三是在工作摆布上处于边缘，部分干部认为加强党内政治文化建设是软指标，没有把政治文化建设摆在重要位置。
4、在加强党内监督方面
一是监督力量不足，监督队伍人员不够、人少事多的情况依然突出。
二是对党内监督心存抵触，有些党员领导干部放松学习和世界观的改造，思想认识模糊，监督意识淡薄，不愿接受监督，以至对监督存在逆反心理。三是主动监督不够，平时处理信访举报、案件线索居多，对日常工作、重点领域、重大决策部署主动出击得少，多为专科瞧病，缺少全身体检。
5、在两个责任落实方面
一是在党委履行主体责任方面，履责方式单一，譬如，在责任制的落实上，有的单位只满足于制定一个责任制实施办法的文件，或者把党风廉政建设任务和责任进行了分解，但对相关制度是否真正得到执行，分解的任务是否完成却不关心、不过问。
二是在纪委履行监督责任方面，监督问责不到位，上级交办或责成追究的多，同级主动抓责任追究的少。
6、在作风纪律建设方面
一是少数干部对工作缺乏敬业的感情。
对工作麻木不仁,冷淡厌烦,责任性不强,要求不高,得过且过,
应付了事,马马虎虎,满足于一般性常规工作任务的完成。二是对事业缺乏奋斗的热情。习惯于按部就班,循规蹈矩,墨守成规，不是积极主动地找事做,而是消极被动地等事做,对工作没有前瞻性，推一下动一下,不求有功但求无过,把工作岗位当作是度日养老的港湾。
7、在选人用人方面
一是对调动干部积极性重视不够。
干部管理制度不健全，奖优罚懒机制体现不明显，领导干部对青年干部关心不够，谈心谈话沟通交流较少，存在干部工作积极性不高，主动作为担当意识不强问题。二是对锻炼青年干部成长重视不够。镇级干部队伍不稳定，青年干部流动性较大，习惯于给青年干部压担子，但提供培养锻炼的岗位较少，大胆提拔使用青年干部力度不足。
8、在经济社会发展方面
一是工业发展谋划不精。
产业集聚不够，虽然确立了汽车检测产业的发展方向，但除了上汽通用、上机检两大核心企业外，缺乏上下游产业支撑，招商引资企业与主导产业契合度也不够。二是旅游产业发展缺乏规划。旅游发展工作满足于提口号、挂标语，多年来旅游规划一直未出台，虽提出了一批旅游名号，但未具体实施开发。三是乡村集体经济发展落后。对村级集体经济的发展重视不够，村集体经济薄弱，负债严重。
二、优化政治生态建议
优化政治生态的根本目的，是营造风清气正、吏治清明、公平正义、干事创业的政治环境，建议重点抓好以下几点：
1、加强干部作风建设。干部作风建设是优化政治生态的基础工程。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线;加强和改进学风建设，要在理论联系实际、学以致用上下工夫;加强和改进工作作风建设；要坚持群众路线，刹住群众反映强烈、危害大的形式主义和官僚主义，加强和改进领导班子作风建设。
2、加强政治文化建设。要发挥政治文化对党在基层执政合法性的支撑作用，引导、培育和塑造出与现代社会发展要求相适应的政治文化，用风清气正、昂扬奋进的文化环境,为优化政治生态提供精神动力和思想支撑。
3、加强民主政治建设。要将改善民生作为政治保证。要切
实保障广大党员和人民大众的主要民主权利。要用民主的办法、以法律为准绳维护社会稳定，维护民众的民主权利，纠正损害民众利益的不正之风，从根本上维护社会稳定。
政治生态情况分析报告篇 2
据乡党委、政府关于深入开展重建争优，发展争先主题实践活动解放思想找差距的安排部署，在深入开展双争主题实践活动解放思想找差距征求意见建议阶段，对照五问自查（即：一问责任心强不强，是否做到敢于承担工作、不推卸责任？二问工作激情高不高，是否始终保持积极、主动的工作态度？三问提速意识浓不浓，是否存在因循守旧、办事拖拉的现象？四问服务优不优，是否存在服务热情不够、主动性不够的现象？五问奉献精神够不够，是否做到不计得失、勇于付出）等方面的要求，深入查找乡领导班子存在的问题，主要有以下不足之处：
一、在基层党组织战斗堡垒作用发挥方面
1、存在问题：一是农村党组织的战斗力弱化。由于基层干部长时间、高强度的组织群众进行恢复重建工作，无法休整，身心疲惫，大部分乡、村组干部反映如今是一年干十年的活路，恢复重建工作中存在思想麻痹、工作松懈、厌战情绪。二是一名党员就是一面红旗的作用发挥不明显，灾后重建中存在与民争利的现象，工作能力低，干群关系不和谐。部分党员把自己等同于一个普通老百姓，工作中好作用不明显，坏作用却损害了党员在群众心目中的形象。三是党组织缺乏吸引力，新鲜血液严重不足。
2、建议：一是抓好基层干部的科学决策、应对危机、化解矛盾能力的培训教育，提高工作的执行力。二是保护好基层干部工作的积极性。基层党员干部是全面推进灾后恢复重建的主力军和政策的贯彻执行者，在下步工作中党委政府要切实解决好基层党员干部的后顾之忧，保护好广大基层干部的工作积极性。三是抓好党员队伍的适时亮相，加大社会舆论对党员的监督，大力唱响党员就是与普通群众不一样。四是抓好村组干部后备队伍的建设及党员积极分子的培养，吸收优秀青年加入党组织。
二、在政治理论学习方面
1、存在问题：一是理论学习的自觉性不够，借口灾后重建事务忙，存在急用现学和时紧时松现象。二是工学矛盾处理不好，工作中顾此失彼。三是学习形式缺乏创新。存在照本宣科读文件，死记硬抄写笔记的情况，理论学习无新意。
2.建议：一是要以科学发展观为指导，制定实实在在学习的计划、安排专业的辅导，将全面提高自身素质的学习落到实处。二是要以干好本岗工作、推动灾后重建为前提，对学习活动方式进行创新，同时分清职责、明确责任。
三、在工作作风方面
1、存在问题：一是工作满足现状，标准不高，工作得过且过，创新意识不强；二是部分村干部灾后重建工作不到位，作风拖拉，处理突发事件不得力。事不关已，高高挂起。遇事推诿或上交。三是部分村干部主业意识不强，公私不分，灾后重建的重
点事务由人代办，自己忙于个人事务，存在占着位置不唱戏的现象。
2、建议：一是加大对乡村干部考核力度，建立适应灾后重建工作形势下的考核制度，使考核工作制度化经常化，使考核成为检验干部的试金石、亮相镜。二是建立有效的激励、鼓励及约束机制，激发干广大干部干工作的热情。三是狠抓工作的落实，敢于直面困难，敢抓敢管。四是充分发挥每名干部在本岗的积极性、能动性，努力争做工作上的有心人。不论级别大小，发挥职能作用，确保各项工作实干，不走调。
四、在统筹城乡，建设区域重点乡方面
1、存在问题：一是师古乡对外宣传力度不够。让社会认识师古、知道师古投入不足。二是财税增收困难，经济发展的后劲不足。三是产业结构调整不到位，有机农业的发展和招商引资力度有欠缺，工作有待加强。四是在立足挖掘师古的历史文化自然资源上，唱好文化搭台，经济唱戏的思想不够解放。挖掘原生态资源与打造特色村落和集乡发展结合的对接不够。五是集乡的小城乡功能薄弱，区位定义不明显。六是推进师古工业区建设的步伐迈得不大。七是对接与区域重点乡的配套政策的过程节奏过慢。
2、建议：一是按照一村一品、一乡一业的产业格局，加大对农村规模化养殖业及特色产业发展的支持力度。二是结合特色村落的打造，做好立足产业发展，抓好后续产业的规划，努力促进农民增收。三是加大外宣力度，以诚信政府、效率政府赢得区
位发展上的优势。四是念好筑巢引凤和引凤筑巢经，加大师古工业区基础设施的建设力度，积极对接与区域重点乡配套的政策，吸引周边企业进驻，提升师古经济发展后劲。
通过开展广泛的征求意见和建议活动，乡领导班子成员对干部群众提出的意见和建议进行了认领反馈，对号入座，进一步促进了领导班子和成员在分析检查阶段查摆问题，为下一步整改打下基础。
政治生态情况分析报告篇 3
在集团公司要求开展以四个意识、四个自信、两个维护为主题的党内政治生态分析研判会议以来，根据集团公司的要求，按照学习讨论落实活动方案安排，我认真开展学习讨论，通过深入问题剖析、查找问题深层原因，反思整改落实等环节，结合我个人的工作实际，形成一份剖析报告，内容如下：
一、自身认识体会和主要做法
集团公司深入开展加强政治生态建设活动，对于我们进一步统一思想、净化政治生态，实现弊革风清，凝聚力量，具有重大的现实和历史意义。
高度重视、提高意识。我对此次学习讨论落实活动高度重视，通过这次学习讨论活动，提高了政治理论水平，更新了思想观念，强化了责任意识、大局意识和规矩意识。我认为党员领导干部要从自身做起、以上率下、率先垂范，真正做到忠守于党、克己奉公、严于律己、敢于担当。通过学习党员干部统一了思想、提高
了认识，对存在的问题认真查找、整改落实，确保各项工作拾级而上、取得实效。
痛定思痛，知耻后勇。领导干部要深刻反思、以史为鉴；要认真整改、对症下药；要坚持原则、敢于担当；要反躬自省、问心无愧；不能装聋作哑、退避三舍、随波逐流。
严肃纪律，改进作风。无规矩，不成方圆。大到国家、小到组织，没有法律制度的约束，国将不国，天下大乱；纪律是保障、是抓手、是生命线。没有纪律的约束，各行其是，必然杂乱无章。我们通过严肃工作纪律、转变思想观念，改进工作作风等手段，不断提高工作成效。
二、存在的问题
1、理论功底不高，运用理论指导实践不够。主要是学习的自觉性不高。特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是软指标，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神和业务知识的学习，导致对当前的形势和教学动态把握不好，思想意识淡化，满足于现状，缺乏上进精神。
2、业务水平有待进一步提高。一是表现在没有深入群众调查研究，对现状没有很好了解。二是存在不求有功但求无过的思想观念。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可
以最大程度的优化集团公司资源的配置，如何规划才能提高集团公司的服务水平，导致工作效率不高。
3、工作作风不扎实。在工作中，往往习惯于宏观的把握，对自身工作的琐碎之处重视度不够甚至于忽略，工作作风不够扎实，工作质量有待进一步提升。一是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、没有按照公司标准去把握、去努力。二是在具体的工作上思路不宽，没有根据集团公司的要求和实际特点去很好的研究工作的方式方法，虽然这几年取得了一些成绩，但距标准要求还相差盛远。
三、今后努力方向和改进措施
活动开展以来，我坚持边学习、边讨论、边落实，做到真学习、深讨论、严落实，力求取得实实在在的成果。事实证明，凡事预则立，不预则废。针对问题我们坚持问题导向、发现问题及时整改，防微杜渐，防患未然。
1、要加强理论学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。高度重视参加政治纪律，深入开展政治纪律教育活动，进一步增的政治意识、大局意识、忧患意识、责任意识，坚决维护党的章程和党内政治生活准则。带头讲政治，以身作...
为坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，营造风清气正政治生态和良好发展环境，奋力谱写建设新时代中国特色社会主义新 XX，结合 XX 镇实际，制定本实施方案。
一、总体目标 以政治清明、政府清廉、干部清正、社会清朗为主要内容，以政治建设为统领，以强化对公权力全覆盖监督为核心，按照“一年示范带动打基础、两年全覆盖推进出成效、三年全面提升上台阶”的思路，到 2024 年，实现“三升两降”，即：各级党组织管党治党意识明显提升、党员干部廉洁用权意识明显提升、人民群众对党风政风认可度明显提升，党员干部违纪违法问题增量明显下降、信访矛盾问题数明显下降。到 2025 年，各级党组织管党治党责任机制更加健全，权力运行更加公开规范高效，政治生态更加优化，社会正气更加充盈，崇廉倡廉氛围更加浓厚，清廉 XX 化风成俗，清廉成为 XX 的响亮名片。
二、坚决做到“两个维护”，营造清明政治生态 （一）坚持对党绝对忠诚。坚持把党的政治建设摆在首位，持续深化党员干部忠诚教育，深刻领悟“两个确立”决定性意义，以“两个维护”作为最高政治准则和根本政治规
矩，完善保障“两个维护”的制度机制，规范政治生活、涵养政治文化、净化政治生态，把对党忠诚体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神上，体现在坚决贯彻落实党中央决策部署的行动上。
（二）加强思想理论武装。把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为各级党组织会议的第一内容，把研究落实党中央、自治区党委、市委和县委决策部署和重点工作作为第一议题，持续学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持和完善领导干部上讲台制度，分级分类抓好领导干部培训，建立健全理论武装成果转化和实践检验机制，引导党员干部旗帜鲜明讲政治，始终沿着习近平总书记指引的方向前进。
（三）持续深化政治监督。聚焦贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央、自治区党委、市委和县委决策部署，深化政治监督检查，推动政治责任落实。立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，聚焦服务和融入新发展格局、推动高质量发展等重大战略，紧扣统筹疫情防控和经济社会发展和安全生产重点工作，健全整改督查问责机制，推动政治监督具体化常态化深入化实效化，督促党员干部时时处处向党中央看齐，感恩奋进、砥砺前行。
（四）严肃党内政治生活。深入贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则，坚持民主集中制，严格执行“三重一
大”集体研究决定议事决策制度，增强党组织政治功能和组织力凝聚力。落实组织生活制度，高质量开好民主生活会、组织生活会，严肃开展批评和自我批评。健全民主生活会列席指导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度措施。严格执行双重组织生活制度，落实“三会一课”、谈心谈话等基本制度。发展积极健康的党内政治文化，培育清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。
（五）严明政治纪律和政治规矩。严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告制度。牢记“五个必须”，坚决防止和治理“七个有之”。严肃查处政治问题和经济问题交织的腐败案件，坚决清除对党不忠诚不老实、阳奉阴违的“两面人”“两面派”。坚决反对个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，坚决反对宗派主义、圈子文化、码头文化，旗帜鲜明同一切危害党中央权威和集中统一领导的行为作斗争。
（六）压实管党治党责任。坚决扛起全面从严治党政治责任，深入贯彻落实党中央全面从严治党战略部署要求，狠抓思想从严、监督从严、执纪从严、治吏从严、作风从严、反腐从严，努力营造风清气正政治生态。常态化开展镇党委领导班子成员谈心谈话、约谈提醒，以上率下，压实各级党组织书记管党治党第一责任人责任，持续推进镇村两级书记抓管党治党工作。坚持权责统一、失责必问，对党的领导弱
化、党的建设缺失、全面从严治党不力等重大问题严肃追责问责，既追究直接责任，也追究领导责任。
三、强化权力运行监督，推进清廉政府建设 （七）全面清权明责查险。各行使公权力的单位要进一步摸清权责底数，列出权责清单，优化和规范权力运行流程图，进一步减少内部运转环节，从严控制自由裁量空间；对照权责清单和权力运行流程，查找廉政风险环节，建立风险清单和防控清单，注重制度建设和创新，强化权力制约、责任追究和风险防控成果运用，确保廉政风险“找得准”“控得住”“防得牢”。大力推进党务政务公开，公开亮晒权责清单、风险清单、防控清单和权力运行流程图（简称“三单一图”），保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
（八）加 强重点领域监督。准确把握新时期腐败和作风问题的阶段性特征，提高及时发现新问题新动向的能力。聚焦权力集中、资金密集、腐败问题易发多发的关键点，强化对公共资金使用、公共工程建设和公共资源交易的监督。坚决查处工程建设项目招标投标、土地使用权等公共资源配置和交易领域的腐败问题。优化公共财政预算和支出，压减非急需非刚性支出，严控“三公”和会议、差旅等经费，完善民生领域投入监管机制。
（九）完善权力监督制度和执纪执法体系。以党内监督为主导，探索深化贯通协同的有效路径，形成全面覆盖、常
态长效的监督合力。打通“四项监督”贯通融合的堵点，建立重大监督事项会商研判机制，完善违规违纪违法问题线索移送机制。强化政策制定权、审批监管权、执法司法权监督制约，坚决追究违规决策、违规审批、执法违法责任，建设服务政府、责任政府、法治政府、廉洁政府。
（十）打造一流营商环境。持续深化“放管服”改革，继续推广“网上办”“不见面”“跨省通办”“最多跑一次”审批，推动政府服务数字化转型。深入推进“证照分离”改革，规范行业协会、社会中介组织管理，坚决整治“红顶中介”。定期清理有违公平的涉企政策，深入整治各种违规收费，针对以募捐、收取服务费等方式向企业及个人隐性摊派问题开展专项治理。严格规范政府监管行为，建立贯穿监管工作全过程的监督机制，强化事中、事后监管，提高监管的规范性和透明度。强化对营商环境作风方面监督，设立营商环境不良作风问题举报信箱。
。
（十一）构建亲清新型政商关系。制定规范政商交往“正面清单”“负面清单”，健全公职人员利益回避制度，引导民营企业合规、合法、廉洁经营。制定 XX 镇政企沟通协商制度，畅通政企沟通渠道。进一步完善包企联系机制，落实领导干部联系服务企业制度，当好服务企业“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。紧盯涉企违规吃喝、违规收受礼品礼金等情况，对群众反映强烈的问题露头就打，一查到底。
坚决查处党员干部利用职权向企业违规贷款、违规持股、“个人消费老板买单”以及各类利益输送问题。
四、从严教育监督管理，锤炼清正干部队伍 （十二）强化对“关键少数”的监督。落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共 XXXX自治区委员会关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施意见》等有关文件规定，聚焦“五个强化”，狠抓制度执行，推动主体责任和监督责任一贯到底。严格执行《XX 市各级党委（党组）“一把手”权力清单和负面清单（试行）》等有关制度，进一步规范领导干部职责权限，压缩权力行使的任性空间。深化运用“四种形态”，落实谈心谈话制度，对领导干部苗头性、倾向性问题早发现、早提醒。完善领导干部“八小时以外”监督机制，严肃查处借婚丧嫁娶、生日满月、订婚乔迁、职务升迁、工作变动、子女升学参军等名义大操大办酒席、借机敛财的问题。规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。
（十三）严格干部教育管理。加强理想信念教育，建立常态化党史学习教育宣传制度机制，巩固拓展党史学习教育成果；发挥党校、学习强国网络教育平台等主阵地作用，深化纪律教育、党性教育，筑牢为民掌权、廉洁从政的思想基础。加强政德教育和建设，锤炼党性修养、锤炼作风品格，不断增强对 XX 克思主义、共产主义的信仰，对中国特色社
会主义的信念，对实现中华民族伟大复兴的信心。强化警示宣传教育，充分运用通报曝光、播放警示教育片、参加廉政夜校等举措，强化不敢腐、不能腐、不想腐。加强年轻干部教育管理监督，督促年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。坚持惩前毖后、治病救人，用好用活“第一种形态”，发现党员干部苗头性、倾向性问题及时约谈提醒、批评教育，抓早抓小，防微杜渐。认真做好案件查办“后半篇文章”，持续抓好“一月一警示”教育活动，实现惩处一人、净化一处、教育一片目的。
（十四）加强干部作风建设。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，以严明纪律整饬作风。广泛发动群众参与，深化运用“码上监督”，深挖严治隐形变异“四风”问题。结合 XX 镇作风建设年专项行动，持续整治“庸、懒、散、慢、腐”等不正之风，巩固纠“四风”树新风专项行动成果，以优良作风迎接中央八项规定精神颁布十周年。坚持纠树并举，风腐同治，以不敢腐、不能腐、不想腐一体推进理念深化作风治理，健全作风建设长效机制。
（十五）激励干部担当作为。严格落实“三个区分开来”要求，为担当者担当、为负责者负责，探索完善容错纠错机制，常态化开展被问责干部回访教育，促进干部从“有错”向“有为”转变。深入开展澄清正名活动，严厉打击诬告陷害行为。开展“XX 勤廉优榜样”评选活动，选树一批先进典
型，让党员干部学有榜样、赶有方向，营造争先创优、干事创业良好氛围。
（十六）锻造敢于善于斗争的干部队伍。总结运用党积累的伟大斗争经验，努力提升干部的斗争本领，教育和激励干部把握新时代伟大斗争的历史特点，高度重视和防范化解重大风险隐患，对重大突发事件特别是容易诱发政治问题的重大隐患挺身而出。教育和激励干部发扬斗争精神，坚定斗争意志，掌握斗争策略，无私无畏、旗帜鲜明，敢于向困难斗争，向问题斗争，向懒政怠政斗争，向避事畏难逃责斗争，向有悖于党的新时代要求的行为斗争，向一切违规违纪违法的人和事斗争。保持消灭腐败的强大力量，把严的主基调长期坚持下去，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，把党的政治优势和组织优势转化为致胜优势。
五、引领社会崇廉风尚，营造清朗社会环境 （十七）全面开展清廉单元建设。坚持分类施策、分类指导，普遍性开展星级清廉单元创建。
1.开展清廉机关建设，以规范权力运行和监督为重点，通过制度固廉、教育倡廉、监督促廉，持续强化机关作风建设，实现机关为民务实、廉洁高效。
2.开展清廉乡村建设，全面加强农村基层党组织建设，完善村务“互联网+监督”机制，建立各行政村村务监督微
信群，拓展“四议两公开”渠道，村务公开在微信群做到“凡决策必公开，凡开支必公示”，利用微信“群直播”功能开展村务监督月例会“云直播”，实现“村务要清、财务要清，群众明白、干部清白”。加强对村干部特别是“一肩挑”人员管理监督，推进全面从严治党向基层延伸，完善村级治理机制，全面推进乡村振兴，打造履职尽责、担当作为、廉洁奉公、为民服务的村干部队伍。
3.开展清廉家庭建设，以深入推进家庭家教家风建设为重点，增强党员干部及其家属成员自我约束、自我教育能力，实现家庭家规严明、家风醇正。
（十八）推动社风民风向好向善。在全镇组织开展大操大办民俗节庆、修祠祭祖、婚丧喜庆等陈规陋习专项整治，狠刹互相攀比、吃喝成风、高价礼金等不良习气，减少“人情消费”，减轻“人情负担”，教育引导群众文明办事、节俭办事。发挥村民自治作用，指导村“两委”和村民理事会制定或修订村规民约,充实移风易俗内容，广泛开展乡风文明宣传教育，营造文明乡风浓厚氛围。深化精神文明创建活动，组织评选时代楷模、道德模范、最美系列人物、最美家庭，树立鲜明价值取向，营造崇廉尚德的新风正气。推动扫黑除恶常态化，整治行业乱象，持续严厉打击“村霸”“宗族势力”“黄赌毒”等黑恶势力及其背后腐败和“保护伞”，让群众安全感更有保障。
（十九）营造清廉文化氛围。加强清廉文化理论宣传阐释，讲好清廉 XX 故事。用好新时代文明实践中心（所、站）、文化馆、图书馆、纪念馆、党史馆、村史馆等群众身边的载体，因地制宜建设清廉街角。开展以“清廉楷模大家颂、清廉家风大家传、清廉故事大家讲、清廉歌曲大家唱、清廉文章大家写、清廉制度大家建、清廉问题大家找、清廉警钟大家敲、清廉环境大家创”为载体的清廉文化建设活动。用好互联网舆论阵地，引导舆论监督和正面发声，大力发展清廉网络文学、视频、音乐，用群众喜闻乐见的方式加强宣传，让以清为美、以廉为荣的清廉文化蔚然成风、泽被万家。
六、强化组织保障，确保清廉 XX 建设取得实效 （二十）积极稳妥推进。按照统一规划、示范先行、逐步推广的原则，分三个阶段组织实施。
试点示范阶段（2 2022 年）。召开全镇清廉 XX 建设动员部署会后，各村包村工作组组长各单位及时传达学习全镇清廉 XX 建设动员部署会精神，全面研究部署清廉 XX 建设工作。
全面推进阶段（3 2023 年）。认真总结试点示范阶段工作经验和成效，完善建设内容、建设标准、奖惩机制等，大力推广先进典型和样板经验，通过示范引领、比学赶超，推动其他系统、行业结合实际进一步完善清廉单元建设标准，以点带面推动清廉 XX 建设。
巩固提高阶段（ 2024- -5 2025 年）。在巩固前两个阶段成果的基础上，各清廉单元要开展“回头看”，深化总结清廉单元建设工作经验，巩固建设成效，提升建设质量，建立长效机制。
（二十一）加强组...
习近平同志在党癿十八大六中全会上强调要注重加强党内政治文化建设，这是新形势下坚定推迚全面从严治党、推迚党癿建设新癿伟大工程癿必然要求。同样国防大学副校长也提出加强党内政治文化建设是深层次扶正却邪工程。接下来，从以下几个方面说说党内政治文化建设癿心得体会
一、确保党内思想高度统一
1929 年《古田会议决议》明确提出“教育党员使党员癿思想呾党内癿生活都政治化，科学化。”在延安整风中形成癿《改造我们癿学习》、《整顿党癿作风》、《反对党八股》等都是我们党内政治文化建设癿经典乀作。我们党通过加强党内政治文化建设，纠正各种错误思想，使党内政治文化癿优秀基因深深扎根二一代代党员乀中。习近平总书记在庆祝中国共产党成立 95 周年大会上癿讲话，继党癿十八大提出道路自信、理论自信、制度自信“三个自信”乀后，又将文化自信提升为中国特艱社会主丿癿“第四个自信”。这是我们党理论创新提出癿一个新癿重大命题。它癿提出，是中国特艱社会主丿伟大实践丌断推迚癿必然结果，是中国特艱社会主丿理论体系丌断升华癿必然结果，是中国特艱社会主丿制度丌断巩固呾完善癿必然结果，是我们党癿文化理念丌断升华癿必然结果，是马兊思主丿中国化癿最新成果。它癿提出，深化了我们党对共产党执政觃律、社会主丿建设觃律、人类社会发展觃律癿认识。
事、保证良好癿政治生态文化土壤
要加强党内政治文化建设，一个首要癿前提是对党内政治文化癿现状做出准确而清晰癿评估。党内政治文化需要积极癿、健康癿、向上癿，杜绝庸俗癿、腐朽癿、堕落癿。对二那些积极癿、健康癿、向上癿党内政治文化，应该发扬光大;对二那些庸俗癿、腐朽癿、堕落癿党内文化应该予以抵制呾反对。其实，习近平同志在讲话中对此已经作出了明晰癿划分。即“忠诚老实”“光明坦荡，公道正派、实亊求是、艰苦奋斗、清正廉洁等价值观”属二健康癿、积极癿党内政治文化;而关系学、厚黑学、官场术、潜觃则等属二庸俗癿、腐朽癿、堕落癿政治文化。要加强党内政治文化建设，也应从宏观面、中观层面、微观层面入手，采取富有针对性癿措施，方能达到党内政治文化建设成效癿最大化。当然，值得一提癿是，要加强党内政治文化建设，必须运用好批评不自我批评癿武器。正如十八届六中全会提出癿那样， “批评不自我批评是我们党强身治病、保持机体健康癿锐利武器，也是加强呾觃范党内政治生活癿重要手段，必须坚持丌懈把批评呾自我批评这个武器用好。”
三、完善政治文化体制
坚持马列主丿在政治文化建设中癿指导地位，我国主导癿政治文化是以马列主丿为核心癿政治文化思想呾围绕其展开癿社会意识形态，政治取向、政治观念癿有机结合。马兊思主丿是我国政治文化癿主要内容呾核心要素，也就是我国社会主丿现代化建设癿巨大精神劢力。加强我国主导癿政治文化建设就必须要坚持
以马兊思主丿为指导。马兊思主丿是一个不时俱迚、丌断完善癿思想体系，丌断反映着时代要求呾特点，其不我国现实情况呾具体实践相结合，产生了对我国政治、经济、文化等方面具有重大影响癿中国特艱社会主丿理论体系，幵丌断展现着旺盛癿生命力。我们只有继续坚持幵发挥马兊思主丿癿理论指导作用，才能保证我国社会主丿政治文化建设癿价值导向，也才能使我国政治文化健康发展。
四、坚持党癿政治路线呾思想路线
坚持党癿政治路线呾思想路线，是党内政治生活准则中最根本癿一条。党中央所提出癿政治路线，其基本内容是，团结全国各族人民，调劢一切积极因素，同心同德，鼓足干劲，力争上游，多快好省地建设现代化癿社会主丿强国。这是一条反映全国人民最高利益癿马兊思列宁主丿癿路线，全党同志必须坚决贯彻执行。思想路线是党制定呾执行政治路线癿基础。党癿思想路线要求坚持社会主丿道路，坚持无产阶级与政，坚持党癿领导，坚持马列主丿、毛泽东思想。我们党一贯倡导癿辩证唯物主丿癿思想方法呾工作方法，其根本点就是一切从实际出发，理论联系实际，实亊求是。坚持正确癿政治路线呾思想路线，必须反对两种错误癿思想倾向。一是要反对思想僵化，反对一切从本本出发。事是要反对呾批判否定社会主丿道路，否定无产阶级与政，否定党癿领导，否定马列主丿、毛泽东思想癿错误观点呾修正主丿思潮。
五、要讲真话，言行一致。
忠二党呾人民癿亊业，说老实话，做老实亊，当老实人，光明磊落，表里如一，是共产党人应有癿品质。共产党员要忠诚坦白，对党组织丌隐瞒自己癿错误呾自己癿思想、观点。对人对亊要开诚布公，有什举意见，有什举批评，摆在桌面上。丌要会上丌说，会下乱说;丌要当面一套，背面一套;丌要口是心非，阳奉阴远。要坚决反对拉拉扯扯，吹吹拍拍。
六、发扬党内民主，正确对待丌同意见。
发扬党内民主，首先要允许党员发表丌同癿意见，对问题迚行充分癿讨论，真正做到知无丌言，言无丌尽。只要丌反对党癿基本政治立场，丌搞阴谋诡计，丌在群众中迚行派性分裂活劢，丌在群众中散布远反党癿路线、方针、政策癿言论，丌泄漏党呾国家癿秘密。
通过学习，让我深入地了解了党内政治生活癿相关准则，在以后癿学习生活中，无论在思想还是生活作风上，保持思想上呾行劢上癿先迚性。我会把党癿纨律深深地烙印在我癿脑海里，丌论自己走到哪里，丌论自己做些什举，都会以它为指导，争取做癿每一件亊都无愧二心，无愧二党。
范文事
“加强党内政治文化建设”，是习近平总书记提出癿关二我们党自身建设癿重大命题。以政治文化为严肃政治生活、净化政治生态癿重要基础，将全面从严治
党提升到文化癿深层次上来把握呾谋划，以文化来涵养支撑党癿建设新癿伟大工程，这是我们党关二自身建设癿重大理论发展呾实践拓展，充分体现出我们党推迚自身建设、建设中国特艱社会主丿政治文明癿高度政治自觉不深刻历叱—文化自觉，具有十分宽广深厚癿理论意丿呾实践内涵。
由党癿根本性质呾历叱使命所决定。文化，这个概念虽然经常用得十分宽泛可以囊括人生活癿方方面面，但其核心呾实质还是在二人癿精神意识、观念层面癿东西。所谓政治文化，严格讲是指人们内在癿政治意识、政治观念、政治思想呾政治信仰等，它表现为人们对二政治癿认知、情感呾态度等政治心理，以及政治活劢参不者癿政治伦理、政治德行戒政治品格。但是，这些思想观念、精神心理层面癿政治文化又直接决定着个人戒政党等政治行为主体癿政治行为呾政治活劢，幵迚而对政党自身乃至整个社会癿政治制度、政治风气、政治体系等起着基础性癿决定呾支撑作用。
因乀，广丿癿政治文化，可以涉及所有这些方面，同观念、制度、政治活劢，以及政治活劢癿参不者呾行为者都相关。我们仂天讲癿党内政治文化建设，首先是着眼二狭丿癿政治文化，即着眼二加强党员干部癿精神生活、思想意识方面癿建设，加强党自身癿文化建设，但它同时跟党癿组织建设、制度建设、党内政治关系癿治理整顿，乃至不党癿治国理政、建设现代化国家治理体系又是密切结合在一起癿。
对二中国共产党来说，加强党内政治文化建设是一种非常鲜明癿组织文化建
设，这是由我们党作为马兊思主丿先迚政党呾它自身所承担癿独特历叱使命所决定癿。作为马兊思主丿先迚性政党，中国共产党丌是一般意丿上癿世俗化政党组织，而是一个有着共同文化价值理想不信念癿文化共同体、伦理共同体。
我们党既是一个政党组织，又是一个文化组织。文化在中国共产党这里具有根本性、本质性癿意丿。所以我们强调加强党内政治文化建设，这丌是一种工具理性癿政治技术学，丌是着眼二短期，而是放眼长进加强党自身建设癿根本乀道。中国共产党是由对马兊思主丿癿共同信仰、对社会主丿呾共产主丿癿共同信念而凝聚团结成癿，党癿政治呾政治文化有着明确癿政治价值立场呾政治价值追求，而丌是追求现实功利癿实证主丿政治，也丌是围绕着现实利益不权力癿分配而展开癿“权力政治”;我们党所秉持癿政治伦理就丌仁仁是觃则伦理、效果论伦理更是一种责仸伦理呾信念伦理。中国共产党作为两个“先锋队”癿根本性质，决定了每名党员除了具有共产党党员癿政治身仹以外，还有马兊思主丿者、中华民族先锋队癿文化身仹，承担着共产主丿运劢作为人癿解放不建设现代中华文明癿文化使命。
全面从严治党必丌可少癿重要环节。加强党内政治文化建设，体现了我们党全面从严治党癿大党建思路，就是要从根本处、源头上去管党治党。全面从严治党，重点是全面，关键是从严，落脚是治理。当前，党癿建设需要有“破”有“立”。“立”癿方面，要既以制度为重要突破口，又要抓住思想意识这个根本关键，只有以文化癿方式深入到党员干部癿精神世界呾心灵深处，解决思想意识上癿“总开关”问题，才可能在根本上解决党风政风存在癿丌良问题。
加强党内政治文化建设，就是要在世俗化、多元化癿社会历叱条件下重建共产党人癿精神生活不文化身仹、坚定共产党人癿政治信仰呾政治价值追求。现代化癿过程丌可避克癿也是一个世俗化、多元化癿过程。但世俗化、多元化丌是人放弃精神追求癿正当理由，更丌是在社会生活特别是在政治领域中推行价值虚无主丿呾道德虚无主丿癿理由。真正好癿政治、优良癿社会治理需要有价值呾道德癿内涵不支撑。中国共产党癿特殊政党性质呾执政地位更决定了党必须在世俗化环境下擦亮自己癿信仰呾追求，营造共产党人共同癿精神文化生活、共同癿精神家园呾精神高地，以实现党对这个世俗化过程癿应对呾引领。
党内政治文化建设最根本呾关键癿就在二要有“文”，就是要增加党癿文气、文化呾文理，就是要在新癿社会历叱条件丌断加强、提升党癿文化形象呾文化领导力。一方面，“文”即“理”也，文化癿核心是“道理”，党内政治文化建设就是要坚持呾发扬马兊思主丿癿理性精神，持续推迚共产党人立党建党不治国理政癿道理建设。中国道路需要中国话语，中国方案需要中国道理癿支撑呾阐释。“理论丌彻底就丌能说服人”，党癿社会组织劢员功能癿发挥丌能光靠组织能力，还得更多依靠道理癿力量、话语癿力量。中国社会癿长治丽安，需要我们党发挥好自身癿政党功能，丌断增强自身癿价值劢员力呾理念感召力，以理服人、以理“安人”以至二“安天下”。另一方面，“文”也是“道丿”，加强党内政治文化建设就是要弘扬中国共产党人癿道丿精神。
范文三
推劢全面从严治党向纵深发展，推迚党癿建设新癿伟大工程迈入新征程，离丌开先迚癿政治文化建设。十九大报告明确指出，发展积极健康癿党内政治文化，全面净化党内政治生态，昭示了发展积极健康癿政治文化在全面从严治党中癿重要意丿。加强政治文化建设，是巩固全面从严治党成效癿根本乀丼，是引领全党砥砺前行癿丌竭劢力。站在新时代癿起点上，为中国人民谋并福，为中华民族谋复兴，我们面对各种风险，应对各种挑戓，必须以时丌我待癿精神把政治文化建设好、发展好、维护好。
要把廉政文化作为丰富政治文化癿重要内容。廉政文化是党内政治文化癿鲜明底艱，是人们关二廉洁从政癿思想、信仰、知识、行为觃范呾不乀相适应癿生活方式呾社会评价，对二一个政党呾政府而言，从根本上反映癿是其精神品质、价值取向及思维方式。我们党自成为执政党以来，在充分吸收借鉴古仂中外优秀廉政文化成果，深刻总结我们党长期以来反腐败斗争癿基础上，从巩固党癿执政地位呾实现全心全意为人民服务癿根本宗旨出发，创立呾发展了一系列廉政文化理论，赋予了廉政文化崭新内涵。
以文化人，以文育人，廉政文化是我们党加强自身建设、丌断取得胜利癿重要法宝。党员干部，尤其是基层党员干部，身处在服务群众癿第一线，是违接党呾百姓癿纽带，在全面从严治党向基层延伸癿新形势下，除了需要制度呾纨律癿约束，还需要丌断丰富廉政文化建设理念呾内涵，丌断丰富社会主丿廉政文化，为发展积极健康癿党内政治文化、营造风清气正癿良好政治生态奠定坚实基础。
要把政治文化建设作为全面从严治党癿思想保证。党癿十九大报告指出，既要充分认识反腐败斗争压倒性态势已经形成幵巩固发展，又要看到反腐败斗争形势依然严峻复杂，要坚定“四个自信”，增强“四个意识”，以坚如磐石癿决心，推劢全面从严治党向纵深发展。党癿十八大以来，我们党坚持全面从严治党，打“虎”拍“蝇”猎“狐”，反“四风”转作风，党癿建设丌断取得新成效。在决胜全面建成小康社会癿新形势下，要迚一步把我们党建设好，需要从政治文化这一更深癿层次切入，促迚党癿建设由治标向治本迈迚。
思想丌牢，地劢山摇，全党上下要筑牢政治立场劢摇癿“安全阀”，在全社会努力形成在党言党、爱党护党癿政治自觉。同时，要时刻绷紧加强党风廉政建设这根弦，明确政治文化对党风廉政建设呾反腐败工作产生重要癿导向、凝聚、实践呾约束作用，为党风廉政建设提供强大癿精神力量呾文化支撑。广大党员干部要增强政治文化意识，培养高尚癿情趣，抵御“潜觃则”“关系网”“逆淘汰”癿丌良政治文化渗透，培养廉洁奉公、干净从政癿道德品质，正确对待权力、地位呾自身利益，树立正确癿价值观、权力观、利益观呾地位观，永葆共产党人癿先迚性，着力推劢从“丌敢腐”向“丌能腐”“丌想腐”转变，丌断提高防腐拒变呾抵御风险癿能力。
要把政治文化建设厚植二最广泛癿群众基础上。习近平总书记在十九大报告中指出“增强党自我净化能力，根本靠党癿自我监督呾群众监督。”人民群众是我们党癿力量乀源呾胜...
4 (4 篇) )
党建工作开展情况汇报 1 1
一、X 20XX 年党建工作开展情况回顾
(一)、坚持思想政治建设，落实学习常态化制度化 1、强化领导干部自身建设。坚持把理论武装作为首要任务，确保领导干部讲政治、懂规矩，在思想上行动上自觉和党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，进一步增强党员干部四个意识，坚定四个自信，努力建设高素质专业化干部队伍。
2、加强日常思想教育工作。以党的十九大精神指引航线，大力推进党的十九大精神入脑入心，引导广大党员干部充分认识党的十九大精神的重大意义。组织支部党员在党内政治生活中认真学习《党的十九大报告学习辅导百问》《习近平谈治国理政》、《习近平系列重要讲话读本》，充实党员八小时外生活，真正做到学在日常、学在经常、学在平常。
3、开展常态化学习活动。定期上好党课，在党支部开展了怎样理解党章修正案进一步明确党的六大纪律?悟初心守初心践初心弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代主题党课，专题党课，认真组织党员干部学习党内法规和新时代中国特色社会主义思想，把常态化学习作为提高党性意识和修养的有效途径，把集中学习和自主学习相互融合，加强党员同志的理想信念教育。
(二)、层层压实政治责任，全面加强公司党建 公司党支部每年年初对全年党建工作进行安排部署,在落实上级党组织相关要求的基础上，结合实际创新党建工作方法，认真制定落实党建工作责任清单，进一步明确细化从严治党管党的任务和责任;落实党支部书记第一责任人责任，坚持思想上重视、精力上投入、工作上抓实、落实上求效;强化班子成员一岗双责，经常性深入基层队站，针对党建责任落实、日常工作开展情况进行督查检查和指导推动，努力做到工作管到哪里、党建责任就延伸到哪里。
(三)、以党日实践活动为契机，筑牢党员党性意识 1、推进主题党日实践活动。*公司党支部开展了以绿水青山，就是金山银山为主题的环保党日活动，组织党员宣传环保知识，提醒大家从身边点滴做起，自觉保护环境，共建绿色乡镇;为进一步维护整洁、优美、文明的镇区环境，改善镇区环境状况，提高居民健康水平，党支部积极响应*镇党委开展春季爱国卫生月活动号召，多次组织全体党员、职工开展关注小环境，共享大健康爱国卫生月主题党日活动，全面提升辖区环境卫生面貌和居民文明卫生的素质;中国共产党 97岁生日来临之际，组织全体党员、干部和职工，开展不忘初心牢记使命筑牢廉政教育思想防线的主题党日活动，进一步增强党员干部党性意识、宗旨意识、廉洁意识;为提高公司职工生产安全意识，有效预防和减少各类危及安全事件的发生，党支部紧紧围绕全国家安全生产月生命至上安全发展的主题，开展安全生产法律法规主题党日活动;为提高镇区路灯亮化率，确保居民夜间安全出行，党支部开展主题党
日组织党员、技术人员对辖区内多盏损坏路灯进行维护检修等。这一系列主题党日活动为创建服务型党组织，筑牢党员党性意识奠定良好基础。
2、搭建学习载体，推动在线学习。积极组织党员参加 XX 市网上十九大知识在线测试、党员干部应知应会知识测试等活动;依托微信公众号、APP 和党员干部远程教育终端,推动在线学习，及时做好党建信息发布和报送工作。
(四)、注重组织建设，提升组织战斗力和凝聚力 1、严格执行三会一课制度。以两学一做为基本内容，以三会一课为基本制度，严肃党内政治生活，组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课，定期召开支部委员会会议，支部书记在所在支部讲党课每年至少 2 次。三会一课突出政治学习和教育，突出党性锻炼，坚决防止表面化、形式化、娱乐化、庸俗化。
2、认真召开组织生活会,严肃开展批评与自我批评。坚持把召开组织生活会作为加强公司管理、助推公司转型突破的重要抓手，坚持边查边改、立说立行，以推进公司工作。
3、认真做好党员发展、管理。严格落实党员按期缴纳党费和党组织按期上缴党费制度，为每名党员配备了党费证，实现党费收缴制度化规范化。做好党员发展工作，1 名党员发展对象顺利发展成为预备党员。
(五)、深化约束力提升行动，加强廉洁型党组织建设
年初召开专项工作会议安排部署党风廉政建设工作,并成立党风廉政建设责任制领导小组;重点节假日开展廉洁自律监督检查，认真落实党员领导干部操办婚丧喜庆事宜报备制度;公司党支部坚持开展经常性的党风廉政教育，采取召开党小组会、支委会和集中收看电视专题片等方式，以反面典型案例开展警示教育确保了党风廉政教育的经常性。
(六)、强化组织领导，建立意识形态工作责任制 高举思想旗帜，深化对宣传思想工作的规律性认识，把统一思想、凝聚力量作为工作的出发点和落脚点。做好理论武装工作成立了意识形态工作领导小组，明确了工作职责和任务，党支部及时对意识形态工作进行研究部署，就意识形态阵地管控、舆论引导、党员干部网络行动管理等情况提出贯彻落实意见，有效保证了意识形态工作在党的领导下进行。
二、存在的问题和不足
(一)、党建工作缺乏新思维，新办法。对于党建工作习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够。
(二)、部署工作与自身实际结合不够。服从上级安排的工作任务，就工作抓工作、就落实抓落实，党建工作不善于从单位的实际出发，党建工作亮点不多。
(三)、党内政治生活质量不高。党员教育管理方法不够，致使部分党员在先锋模范作用上发挥不好，效果不明显，缺少吸引力。党内
政治生活的质量与新时代党的要求还有一定差距，致使党员党性组织观念参差不齐。
三、下一步工作打算
(一)、切实发挥党组织的战斗堡垒作用。勇于担当，认真履责，继续坚持一手抓党建，一手抓业务，做到业务发展与党组织建设同规划、同部署、同实施、同落实。
(二)巩固两学一做学习教育成果。坚持学做结合，监督与落实同行，把整改不及时，需要长期坚持的问题落实好，进一步推进党员干部直接联系服务群众常态化机制，推进党员教育培训常态化机制。
(三)积极打造基层党建工作的新亮点。在完成规定动作时，把工作的着力点放在打造、提升和推介党建特色亮点工作上，发挥党员模范带头作用，做好群众服务工作，做到让职工满意。
(四)加强对基层党员的人文关怀工作。针对我公司实际，继续做好一线党员及退休党员的组织关怀，让党员感受到组织的关怀和温暖，不断增强党的凝聚力。
党建工作开展情况汇报 2 2
20 年上半年，按照市委市政府和市直机关工委总体部署，我委认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，进一步统一思想、提高认识、明确任务，全委党员干部职工不忘初心、牢记使命、锐意进取，以新气象新作，坚持抓好党建促
业务这个指导思想，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动了我委党建工作顺利展开，促进了旅游业的快速发展。
一、提高政治站位，落实党建工作主体责任
(一)党组带头落实党建工作责任制。按照市直机关工委 20_年党建工作要点的要求，委党组 4 月召开会议对 20_年党建工作进行了专题研究，印发了 20_年党建工作要点、理论学习计划、党风廉政建设工作要点等文件，对夯实责任传导压力、完善机制强化保障等方面提出了明确要求，进一步强化抓党建的主体意识和责任意识。
(二)组织专题学习研讨，强化党规党纪意识。4 月 25 日党组会议专题学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党纪律处分条例》等,5 月 21 日党组全体成员专题学习《中华人民共和国监察法》，班子成员和各科室负责人自觉履行一岗双责职责，牢固树立不履行党风廉政建设责任，就是政治上失职的意识。
(三)深入落实《中国共产党党组工作条例(试行)》。严格执行修订后的《中共南宁市旅游发展委员会党组工作规则》。增强党的纪律观念，贯彻民主集中制，深入推进党内政治生活规范化、严格化。
二、夯实组织基础，规范党内组织生活
(一)完善党建工作制度。先后制订印发三会一课、领导干部双重组织生活、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、谈话谈心、党员定期评议基层党组织及其班子成员、党组织党内情况通报、
党组织书记抓机关党建工作述职评议考核等党内生活制度，增强组织生活的政治性、时代性、原则性和战斗力。
(二)严格落实三会一课制度。结合市十二届党委第二轮巡察第五巡察组对我委开展巡查工作的反馈意见，严格做好整改落实。4 月 3日，机关党总支召开专题会议，部暑落实整改工作，即知即改，所辖两个支部及时召开了组织生活会和开展民主评议党员工作，严肃认真开展批评和自我批评。要求各支部严格落实三会一课制度，独立开展党建活动。截至 4 月底，两个党支部均完成了民主评议党员工作，分别制定了三会一课和党员集中活动日的学习活动计划，有条不紊的开展党内组织生活会。
(三)加强基层党组织建设。建立党组织换届工作台账，对到期需换届的机关党总支，考虑到党和国家机构改革的实际，及时向市直机关工委申请延期换届选举。对质监所党支部因担任贫困村党组织第一书记而空缺 1 名委员，及时启动补选工作。
(四)抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定,重新计算每个党员应缴纳的党费,并及时收缴党费，上半年共收缴党费 7620 元，全部上缴。
三、加强作风与廉政建设，永葆共产党员先进本色
(一)认真落实党风廉政建设责任制。建立了一把手负总责、分管领导具体抓落实、班子成员按分工各司其责的工作机制，签订年度党风廉政建设责任书。形成党组书记、党组成员和科室负责人三层责任
落实主体。制订《党风廉政建设和反腐败工作要点》和《党风廉政建设工作任务分解表》，层层分解责任、层层传导压力。
(二)提高党员自律意识。采取集中学习和个人自学相结合的方式，充分利用中心组学习，党员大会，以会代学等机会，组织党员干部职工开展对新《党章》《中国共产党问责条例》《习近平谈治国理政(第二卷)》《监察法》等有关知识的学习，不断提高党员干部职工的廉洁意识和增强其拒腐防变的能力。坚持警示教育常态化，上半年，组织召开 2 次警示教育会议，向党员干部通报了 18 起违纪案件查处及问责情况。
(三)筑牢党员思想防线。积极开展廉政文化建设活动，通过在全办干部电脑上设置廉政屏保和转发廉政短信等方式，营造了廉政勤政的浓厚氛围，做到抓廉政教育时刻不放松。做好节假日和重要时间节点的廉政提醒，确保党员干部绷紧廉洁自律和作风建设这根弦，切实提高廉政认识和红线意识。针对春节、五一等重要时间节点，开展提醒式教育，今年以来已发送廉政短信 100 余条。
四、存在的问题及下一步打算
(一)存在的问题 1.专注投入不够。主动抓党建的意识不强，对党建工作投入时间和精力不够，各支部间发展不平衡。
2.教育引导不够。对党员干部的政治思想教育抓的不深不实，党员教育活动形式单一。党员干部在工作、学习和服务基层、服务群众中的模范带头作用不突出。
3.创新载体不够。仅仅满足于按照上级的要求，落实党建载体,而对新形势下如何结合自身实际,创新和丰富党建工作载体，想的不多、不深，缺乏前瞻性和创造性，没有形成鲜明的党建工作特色。
(二)下一步打算 1.真学实干，从严从实抓党建。各党支部要按照要求沉心静气，认真开展学习研讨，建章立制，广泛调研，走进社区，走向群众，扎实开展党建各项活动。党委班子成员要发挥表率作用，经常参加联系支部党建活动，指导点拨，敲钟鼓劲。
2.结合旅游工作实际，强化活动措施。通过统筹安排好重点活动，创新活动载体，进一步充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
3.创新思路和工作机制，探索有效工作方法。强化整改提高举措，深刻认识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作的主动性，创造性地开展党建工作。
4.继续深化两学一做学习教育常态化制度化。充分调动全体党员干部职工的工作积极性和主动性，增强党员联系群众、服务群众的意识和能力，扎实推进旅游事业的全面和谐发展。
党建工作开展情况汇报 3 3
20XX 年，机关党支部在中心机关党委的正确领导下，结合两学一做学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以
党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下: 一、学习理论知识，加强自身建设
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部三会一课的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部 QQ 群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内最新法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
二、抓好专题学习，坚定理想信念
自两学一做学习教育开展以来,机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动...
扩展阅读文章
推荐阅读文章
恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有
Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号：蜀ICP备15013507号-1