党支部联系群众情况记录2022银行8篇党支部联系群众情况记录2022银行 2篇银行行长2021年基层党建工作述职报告及在银行2022年度工作会议上的讲话 篇一：银行行长2021年基层党建工作述职报告 2021下面是小编为大家整理的党支部联系群众情况记录2022银行8篇,供大家参考。
篇一：银行行长 2021 年基层党建工作述职报告
2021 年，XX 银行党委聚焦主业主责，认真落实上级党委会议精神，狠抓党风廉政建设，强化监督执纪问责工作，为全面从严治党、从严治行提供了有效保障。根据 XX 银行分行下发的《关于转发<关于开展 2021 年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知>的通知》要求，结合我行 2021 年党建工作开展情况，我代表 XX银行党委，述职如下：
一、严格落实上级党委工作会议精神，不断夯实党建工作基础，扎实推进党风廉政建设
一是全面贯彻落实 2021 年党建和纪检监察工作会议精神。组织全员认真学习 XX 银行分行党委书记 XX 同志在 2021 年党建与纪检监察工作会议上做出的《坚持“五个结合”，把党建工作做严做实》重要讲话精神。签署了《XX 银行银行 XX 银行分行履行全面从严治党责任承诺书》，结合《2021 年 XX 银行分行党建和纪检工作安排要点》，认真学习、透彻领会、制定计划、有序推进、层层落实。
二是制定党建计划，完善组织架构，打好党建基础。2021 年 XX
银行先后制定了党建、纪检和团建工作计划，对党建、纪检和团建工作作出了具体明确的部署，在实施过程中，我行结合实际，动态修正完善各项工作计划，有序推进实施，确保了年度党建工作的有效开展。同时，根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和《XX 银行银行基层党组织工作条例》有关规定，结合 XX 银行实际，不断完善党内组织架构，结合前期 XX 银行班子调整以及机关党支部委员调整情况，XX 银行组织召开专门会议，先后对纪委书记、机关党支部委员进行了调整，确保了党建工作有序开展。
三是坚持党内学习制度。将“两学一做”学习教育常态化、制度化，制定党委理论中心组学习规则、计划，定期开展集体学习，学党规、党章，学系列讲话，学十九大精神。年内开展党委中心组（扩大）学习 4 次，组织参加其他学习 4 次，辖属党支部组织集体学习 4 次，有效提升了党员干部的政治理论水平，坚定了党员干部的理想信念。
四是严格组织生活制度。坚持“三会一课”制度，党员参加党员大会、党小组会和上党课，党支部定期召开支部委员会会议，“三会一课”突出政治学习和教育，突出党性锻炼，杜绝形式化、表面化。坚持民主生活会和组织生活会制度，会前广泛听取意见，深入谈心交心，会上认真查摆问题，剖析问题根源，明确整改方向，会后逐一整改落实，规范开好民主生活会、组织生活会。坚持谈心谈话制度，班子成员之间、班子成员与党员之间、支部委员与党员之间、党员与党员之间开展经常性的谈心谈话，领导干部带头谈，也接受党员干部约谈。坚持对党员进行民主评议，开展规范严格的党员评议工作，通过
党员评议强化党员意识，增强党的观念，提高党性修养。
五是抓好执纪问责。严明党纪，将党纪挺在前面，充分履行职责，坚决防止和纠正执纪宽松软的问题。组织纪检委员签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，层层落实执纪监督责任。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。为庆祝建党100 周年，深入学习贯彻落实十九大会议精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，引导党员干部进一步坚定转型发展信心，树立求真务实的工作作风，立足岗位再创佳绩。
二、全面聚焦党风廉政建设，持续推进“三转”，抓好主业尽好主责，持续提升基层党组织建设质量
一是持续提升基层党组织建设质量。打铁还需自身硬，作为 XX银行党委副书记，我通过不断加强自身学习、提升自身政治修养、提高自身履职能力，提高政治觉悟，强化工作担当，对本人、对党委成员高标准、严要求，严格自我约束，改进工作作风、转变会风文风、丰富工作手段、提升工作质效，务求监督执纪问责工作严、实、深、细，积极建设上级党委放心、本级党委支持、干部员工信任的党建纪检监察工作队伍。
二是聚焦党风廉政建设，深化转职能、转方式、转作风，全面提高履职能力。（一）转职能方面，充分把握职能定位，理清工作思路，将精力放在监督执纪问责上，将其作为主业主责，理直气壮的开展工作，切实履行好党章赋予的职责，发现问题敢于亮剑、敢于问责，坚决维护制度权威。
（二）转方式方面，有效运用监督执纪“四种形态”，
坚持抓早抓小，发现苗头及时纠正，对问题早发现、早提醒、早批评、早纠正，防止小问题演变为大问题，截至目前，我行未发现严重违纪事件，一般违规事项也得到了全面整改。（三）转作风方面，党委成员带头转变作风、带头严格自律、带头转变作风、带头抵制“四风”，严格规范监督行为，树立了内部良好形象。
三是抓好保障工作，提升党建质效，切实做好党员信息系统的维护，确保党员信息及时更新完善。严肃党内统计工作，按时保质报送党内统计信息。抓好党费通系统的管理和维护工作，确保党费按时收缴。抓好党务培训工作，邀请上级行党务部门专家实施培训，并组织党支部集体学习总行下发的《党建工作制度汇编》、《基层党务工作手册》等书籍文件，有效提升了党委、党支部的党务工作水平。加强党建工作宣传，更新党建工作文化墙，加强党建活动在分行内网的宣传，提升了广大干部员工的党性意识和对党建工作的认可度，2021 年 XX银行在 XX 银行总行“党团群工”共发表文章 21 篇。
三、全面落实基层党建工作主体责任，不断强化监督执纪问责，持续增强全员责任监督意识
一是完善党纪组织架构，完善分行纪委、机关党支部支部书记及委员改选工作，建立健全了党纪组织内部架构和工作机制。组织党员干部签署履行党风廉政建设监督责任承诺书，强化了纪律监督意识，明确了纪律监督责任。
二是强化纪律意识和底线意识，组织开展《XX 银行银行员工违规行为处理办法》、《XX 银行银行 XX 银行分行问责管理办法》等内部
规章制度的培训学习，使干部员工明确红线与底线；组织全体干部员工到沂蒙革命老区，接受警示教育，通过实实在在的案例，强化干部员工纪律意识和主动合规意识；通过“一把手讲合规”、违规案例警示教育、创刊合规文化简报等方式，营造主动合规氛围，使广大干部员工知规章、明底线、守规矩。
三是扎紧制度笼子，构建长效机制。除业务经营外，在业务招待、公务用车使用、礼品管理等方面，制定了《XX 银行银行 XX 银行业务招待费管理办法》、《XX 银行银行 XX 银行差旅费管理实施细则》、《XX银行银行 XX 银行宣传品管理实施细则》、《XX 银行银行 XX 银行会议费管理实施细则》、《XX 银行银行 XX 银行公务用车管理实施细则》等一系列规章制度，严抓制度执行，确保财务支出等关键领域合规守纪。
四是坚持党内民主，监督党委采取集体领导制度，凡属“三重一大”事项，均按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论，按照少数服从多数的原则作出决定。截至目前，共召开党委会 15 期，集体审议事项 40 余项，符合民主集中制原则，杜绝“一言堂”。
五是全面落实中央八项规定，发扬钉钉子精神，驰而不息抓好作风建设。对党员干部定期预警、及时提醒，保持反“四风”高压态势，推动中央八项规定落地生根。持续开展四风问题专项排查，抓早抓小，防微杜渐，坚决杜绝四风问题发生。
四、引领创先争优，通过开展些列活动统筹推进基层党建工作，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用
一是 4 月份我行组织了“不忘初心跟党走 青春建功新时代”主题演讲比赛，演讲主题紧紧抓住十九大报告精神、习近平新时代中国特色社会主义思想，《习近平的七年知情岁月》读后感、《厉害了，我的国》观后感等主题，充分展现了我行青年员工“不忘初心跟党走 青春建功新时代”的良好形象与工作风貌。
二是 5 月份我行召开了“全面落实从严治党 促进分行良性发展”为主题的专题党课，使党员干部对党的理论有了更全面、深入的理解，进一步提高了党性认识和修养，有助于帮助党员更好地履行党员义务，更好地投身我行工作实践。
三是 7 月份为深入学习贯彻落实十九大会议精神，扎实学习先进典型事迹，牢记党的优良传统和作风，全体党员干部到沂蒙革命老区组织开展“学习沂蒙精神、牢记党的使命”七一主题党日学习教育活动，让全体党员干部在缅怀先烈的同时，感恩幸福生活的来之不易，大家纷纷表示下一步将充分发挥党员领导干部的先锋模范作用，志存高远，在任何困难艰险和利益诱惑面前永葆共产党人的本色，不忘初心，牢记使命，创先争优，为全行持续稳健发展贡献力量。
四是 8 月份为深入领会团十八大精神和新时代共青团职责使命，我行团委组织全体共青团员集体学习共青团中央《关于全团深入学习领会习近平总书记“7·2”重要讲话精神切实抓好团的十八大精神学习宣传贯彻工作的通知》和《关于提高政治站位改进工作作风的六条规定》等重要文件。
五是 11 月份我行采取“视频图文相结合”的学习方式，组织召
开纪检监察“微课堂”专题学习会议，全体党员、入党积极分子和共青团员参加，全面提升了全行党员、团员队伍的政治素养、理论水平和履职能力。
五、正视工作中存在的问题，持续提升基层党建工作水平
虽然 2021 年我行党委开展了一些工作，也取得了一定成效，但离上级党委的要求比，还有一些差距和问题：一是工作成效有待提升，在主动发现问题以及警示教育等方面做得不够；二是主动性、计划性不足，部分工作开展依赖上级纪委安排；三是专业性不足，纪委履职能力有待提升。
下一步，将着重从以下方面加强基层党建工作：
一是全面贯彻十九大精神，加强对十九大精神、党章党规、法律法规、规章制度执行情况的监督检查，保证党员干部牢固树立“四个意识”，严明政治纪律和政治规矩，严格工作纪律和制度执行，杜绝自行其是、有令不行、有禁不止。
二是党建工作与能力提升相结合。按照总、分行党委提出的“强化五个意识、提升六种能力”的要求，切实提高统领推动各项工作的本领。严格执行问责制度，运用监督执纪“四种形态”，严把廉洁关、纪律关，用严明的纪律和严格的监督使党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线。
三是党建工作与正风肃纪相结合。重点在教育上从严、在监督上从严、在执纪上从严，转作风要常抓不懈，并重点抓好关键少数、抓住突出问题，把落实中央八项规定精神化作自觉行动，坚持不懈改进
作风，紧盯享乐主义和奢靡之风，克服形式主义和官僚主义，着力解决员工反映强烈的问题，决不允许“四风”问题在我行蔓延，决不允许违反中央八项规定的行为在我行发生。
四是党建工作与经营管理和企业文化相结合。加快转变经营理念，增强责任担当意识，提高主动管理能力和精细管理水平；充分发挥党建对企业文化的统领作用、企业文化的载体作用、共青团组织和共青团员的生力军作用。加强队伍培养，提高思想政治水准和把握政策的能力，建设上级党委放心、员工信赖的基层党组织队伍，做敢于担当的表率，做主动履职、敢于履职、善于履职的表率。
2019 年，XX 银行将在 XX 银行分行党委的正确领导下，及时制定党建工作计划，结合实际积极强化、有序推进党建工作，以充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，打造 XX 银行高效团队，控风险、稳增长、调结构，全面完成各项工作任务，推进 XX 银行持续、有效、健康发展。
篇二：银行行长在银行 2022 年度工作会议上的讲话
勇立潮头 奋勇拼搏
坚定不移推进 XX 银行分行各项工作高质量发展
同志们：
大家晚上好！今天我们在这里召开 2021 年度总结表彰大会，传达总分行工作会议精神，总结过去一年的工作，分析当前形势，统一思想、明确目标，部署 2022 年重点工作，并表彰 2021 年涌现出的先进集体与个人。下面我代表分行做工作报告，我报告的题目是《勇立潮头 奋勇拼搏 坚定不移推进 XX 银行分行各项工作高质量发展》。
一、2021 年工作回顾
过去的一年，在总分行党委的坚强领导下，XX 银行分行以三年规划为引领，坚持“稳中求进”工作总基调，扎实推进“控风险、调结构、稳增长”各项工作，全行目标明确、信心坚定、斗志昂扬、措施得力，呈现出持续向好的发展态势，推动各项工作高质量发展。
（一）经营业绩情况
一是整体盈利情况趋于良好。全年实现营业净收入 XXXX 万元, 计划完成率 XX%，其中零售营收实现 XXXX 万元，零售营收计划完成率 XX%，非息收入 XXX 万元，计划完成率 XX%，实现拨备前利润 XX万元，净利润 XX 万元，经济利润 XX 万元，风险资本回报率 XX%。
二是业务规模全面完成预算指标。全口径日均存款余额 XX 亿元，较年初增加 X 亿元，增幅 X%，其中全口径对公存款日均余额 X 亿元，较年初增加X亿元,计划完成率X%；全口径个人存款日均余额X亿元，较年初增加 X 亿元，计划完成率 X%。
三是资产结构持续优化，质量继续好转。一般性贷款时点余额 X
亿元，较年初减少 X 亿元，其中对公贷款余额 X 亿元，较年初减少 X亿元；个人贷款余额 X 亿元，较年初增加 X 亿元。
四是客户基础进一步夯实。对公客户总量 X 户，当年新增 X 户，增幅 X%；其中基础户 X 户，新增 X 户，增幅 X%；有效户 X 户，新增X 户，增幅 X%。零售私行客户 X 户，新增 X 户，贵宾客户数 X 户，新增 X 户；富裕客户数 X 户，新增 X 户。
（二）主要工作亮点
过去的一年，外部形势依然严峻。前三季度，XX 银行市主要宏观指标增长乏力，GDP 总量为 X 亿元，下降 X 亿元，增速为 XX%，为全省唯一负增长的地区。截至 12 月末，全市本外币各项存款余额 X亿元，较年初增长 X 亿元，增幅 ...
20__年以来，__支行党委在__农商银行总行党委和区委、区政府的正确领导下，积极贯彻落实科学发展观，深入学习党的十八届三中、四中全会会议精神，积极响应总行党委号召，以创建一流金融机构为工作目标，凝心聚力，真抓实干，始终坚持“稳健经营，稳步发展”的经营理念，以“金纽带”春天行动为契机，以全市银行化改革为目标，积极落实各项惠农惠民政策，全面履行社会责任，持续推动农商银行改革不断深入，实现了党建工作与业务发展的有机结合，持续推进全区业务不断向前发展，实现了各项业务持续健康发展。
一、坚持党建工作与业务经营密切结合，围绕经营抓党建，抓好党建促经营
一年来，我行在业务工作发展的同时，积极发挥党组织的作用，不断加强思想政治工作和精神文明建设工作。坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的思路，突出了党组织政治上核心作用和业务上保障作用的发挥，各项工作和业务经营指标都取得了骄人的成绩。
二、坚持做好新形势下党的思想建设
（一）我行积极扎实推进学习型党组织建设，结合党的群众路线教育实践活动，不断通过学习教育提高党员干部党性修养和工作能力。有组织有计划的学习马克思主义、毛泽东思
想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观，不断提高党员干部思想政治理论水平。根据省联社及总行活动指导意见和实施方案要求，全区积极下发了学习教育材料，并配发了详细的学习配档表，明确学习要求和目标，保证了学习教育活动有效开展。一方面组织班子成员集中学习，安排了不少于 3 天学习时间；一方面组织各党支部每周两天进行集中学习，支部成员相互交流学习心得，分享学习所得。全区以党章和党的十八届三中全会精神、习总书记一系列重要讲话和视察山东重要讲话精神、省联社规定内容和指定材料为重点，组织党员认真学习中国特色社会主义理论。为进一步落实好学习教育阶段工作要求和目标，总行多次组织全区中层以上领导干部进行了专项集中学习，并对全区活动开展情况作了进一步强调，督促全区党员干部认真落实好集中学习和自学要求，保质保量完成好学习教育阶段工作；二是坚持理论学习和实践教育相结合，全面打造党的群众路线教育实践活动多种学习教育的平台。按照区委工作部署，于 2014 年 4 月 4 日上午，我行部分干部职工代表手持扫帚、铁锹等卫生清扫工具，走上街头，充分发扬不怕脏、不怕累的精神，对负责的路段进行了集中清扫，对进一步改善城市环境、提升城市形象起到了积极的作用。清明节当天下午，我行党委积极组织全体中层党员干部前往__烈士陵园进行清明祭扫活动，通过向先烈敬献花篮、参观纪念馆、瞻仰烈士陵墓、重温入党誓词等形式，深切缅怀革命先烈的丰功伟
绩，对党员进行深刻的爱国主义教育。同时，我行还积极利用多媒体及网络，组织广大党员干部和职工参加学习党的群众路线教育实践活动专题视频讲座，观看了《焦裕禄》等多部影视片，有效的促进了我行党的群众路线教育实践活动深入开展。
（二）坚持“三会一课”制度不断加强政治业务学习。党员组织生活会，支部委员会，均以集体学习与自学、思想回顾和工作小结、批评与自我批评等形式认真开展。将好的做法、好的想法、好的风气及时给予肯定和表扬，对不成熟的做法、不良的倾向和歪风及时予以批评和制止。同时将我行的当前任务、业务经营情况、面临的困难及时向全区党员通报，培养全区职工的主人翁精神，从而在全行内部营造了一种积极向上的良好氛围，增强员工的凝聚力，进而保障全社各项工作的顺利开展。
三、坚持做好新形势下党的组织建设
（一）加强组织建设。结合支部党员的变动情况，对全行党委个别党支部进行了改选。通过对党支部的人员调整和改选，进一步充实了各组的力量。
（二）新党员的发展严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，坚持高质量、高标准的原则，成熟一个发展一个。从员工队伍中注意培养年青有为，综
合素质较高的积极分子，加强对这些人的培养，提高入党积极分子的整体素质。
（三）积极开展民主生活会、组织生活会。在会上，我支部全体党员围绕会议主题对自己在思想状况、工作作风、服务态度、办事效率及业务能力等方面进行了深刻的反省和剖析，发现了自己在工作中存在的问题与不足，并制定了整改措施：一是要深入学习省联社及总行的各项规章制度，努力学习金融业务知识和银行财会制度，在日常工作中认真细致，谨慎小心，避免错误，减少误差；二是改进应对突发事件的能力，对日常工作应有一定的预见性和必要的计划性；当日事、当日毕，避免工作拖沓，提高工作效率；三是牢固树立风险意识、危机意识、竞争意识，全心全意抓业务，一心一意求发展，在竞争日益激烈的金融行业中不断发展壮大，团结协作，埋头苦干，开拓创新；四是要更加牢固树立服务三农的意识，进一步改进工作作风、改善服务态度，提高工作效率，扮演好自己作为农村金融主力军的角色，为广大农民朋友努力创建良好的服务环境，打造优质的服务品牌。
四、以转变作风为工作重心，不断提高党风廉政水平
一是认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进惩治和预防_体系建设。年初，我行与中层干部签订了《2014 年党风廉政建设责任书》50 份，通过党风廉政建设责任制，抓好领导干部廉
洁自律，促进我行作风纪律长效机制建设。制定《党的群众路线教育实践活动学习教育配档表》和《作风建设巩固提升年学习计划表》，为全面落实党的群众路线教育实践活动和作风建设巩固提升，我行认真制定实施方案，并配置切实可行的活动配档表，确保活动取得实效。
二是以“抓优质服务，创优良环境，全力提升农村金融服务水平”为主题，不断强化内部管理，提高服务质量，全面提高柜台服务质量，为客户提供优质便捷的窗口服务，组织全区规范化服务评比活动，设立了“党员先锋岗”、“党员示范窗口”，形成优质服务红旗流动机制，在工作中亮出身份，自觉接受群众的监督，组织开展“青年文明号”“巾帼示范岗”等文明创建活动，进一步提高了自身的服务质量和文明服务水平。
五、以落实党建制度为着力点，不断提升党建工作水平
认真贯彻党内政治生活准则，特别是民主生活会制度、党员领导干部述职述廉制度，抓好活动阵地建设。按照总行工作要求，年初及时开展领导班子述职述廉工作，客观全面详实的对当前工作的开展进行了述职，述职中体现了成绩，认识到了不足，对于今后的方向有了更加明确的认识。同时，紧密结合群众路线活动要求，根据省联社《关于做好全省农村信用社第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节工作的通知》（X
农信联党办〔2014〕8 号）和__办事处《关于开展谈心交心活动的通知》要求，为更好推动全区谈心交心活动有效深入开展，为开好专题民主生活会和组织生活会打下基础，我行于2014 年 6 月 6 日、7 日在全区开展谈心交心活动，主要负责同志与班子每个成员谈话、班子成员相互之间谈话、班子成员与分管部室、基层营业机构主要负责同志之间谈话。领导班子和中层人员积极按照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要求，一丝不苟地完成对照检查材料的撰写。同时，积极落实领导班子成员与网点联系制度，深入一线，开展调查研究工作，一方面注意掌握党员干部的思想作风，一方面积极指导和帮助基层业务发展，深入基层，联系职工，有效提高了领导班子的创新能力和决策水平。
六、创新党建工作载体，不断提高金融服务水平和层次
一是坚持创新服务方式，不断拓宽农村商业银行服务范围。按照信用工程建设工作要求，全区广泛发动，扎实推进信用工程建设，将信用工程作为夯实信贷管理基础的重要抓手，不断提高支农服务水平。全面实现客户贷款上柜台，大大解决了农民贷款难问题，有力改善了农村信用环境。大力普及银行卡、POS 机具，全面实现电子机具全覆盖，积极宣传推广个人、企业网上银行、手机银行等新的结算方式，通过强有力的措施，使农村支付结算环境大为改善，进一步提升农村金融服务水平。
二是全力助推第一书记工作，不断创新支农服务方式。我行党委多次到张庄社区开展走访调研工作，调研方面包括社区人员结构、信用情况、产业结构、资金需求等方面，对于张庄社区目前的状况、需要解决的问题、今后发展的重要方向，都有较全面深入的掌握，总行党委对于第一书记工作给予充分支持和关心，对其工作中存在的难处，在程度上给予落实和满足，截至目前总行帮助第一书记筹集资金 8.5 万元，主要用于社区办公场所整修改造、完善社区基础建设等，该社区耕地面积 970 亩，河岸荒滩 150 亩，水利条件优于，结合该社区现有产业和自然资源，总行帮助第一书记，积极引导村民发展种植业、养殖业，做好荒滩承包、手工艺品加工等，不断优化该社区产业结构，有效促进了社区增收增效。
三是是深入开展公益性活动，积极打造公益文化。积极组织员工进行义务献血、结队帮扶、捐资助学、慈心一日捐等活动。为社会奉献一份爱心，发挥党员先锋模范带头作用。在今年 5 月我行组织开展的慈心一日捐活动中，党员干部带头捐款，全区干部职工捐款 xx 元，201x 年 11 月积极响应区委区政府“慈心一日捐”活动，全区党员干部向区慈善总工会捐款合计 xx 元。通过开展公益性活动，加强了党员党性教育，使全区精神文明建设和信合文化建设得到进一步加强。
七、以科学发展观为指导，不断推进员工队伍建设
一是加强培训，不断提高员工业务素质，201x 年我行结合省联社及总行视频培训进行了高管、综合、财务、信贷、安保等方面各类培训共 10 余场次；参加人数达 400 多人次，二是积极鼓励干部员工在岗自学，使员工综合素质得到进一步提高。三是以考促学，倡导科学规划。按照总行有关工作要求，总行党委高度重视，201x 年 6 月 7 日，区人行五楼南会议室，积极组织全区开展教育实践活动统一测试，参加考试人员 44 人，考试人员为党委班子成员以及中层以上党员领导干部。80-90 分11 人，90-100 分 33 人，本次考试平均 92 分，通过统一测试，进一步检验了全区群众路线教育实践活动学习教育实际效果，为不断改进工作方法，完善学习教育机制，创造了良好条件，也为引导全区中层党员干部发现自身不足，为下一步强化学习教育奠定了基础。
2 2022 年银行党建工作计划范文 2 2
20__年支行党支部工作将围绕上级行“担当社会责任，做的银行”的战略，落实省市行“质效提升年”的部署，按照市行和支行 20__年总体工作要求，以及市行党务工作意见，坚持“服务战略、服务发展、服务员工”，在支行党支部的领导下，发挥党团组织的政治核心作用和广大党团员的先锋模范作用，为把我行建成客户首选的金融综合服务供应商、持续促进“三力”提升，提供坚强的组织保证、思想保证和舆论保证，全力助推支行经营效益和内部管理再上新台阶。
一、切实开展教育实践活动“回头看”，巩固作风建设初步成果
（一）重点把住教育实践活动出台的“两方案一计划”，持续抓好落实整改工作。按照中央《关于深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果的指导意见》精神和市行党委统一部署，组织对整改落实情况进行一次“回头看”。重点组织支行领导班子成员把住“两方案一计划”等整改措施落实情况，有针对性地拿出对策。基本完成的要明确巩固提高的具体要求；尚未整改的，要明确整改责任人、路线图、时间表，抓紧推进；对新出现的特别是“隐形”、“变种”的问题，要主动纳入整改范围。要通过现场或非现场方式对整改落实工作以及巩固和拓展教育实践活动成果情况进行专项检查，要将践行“做的银行”战略目标、持续提升客户和基层一线的满意度作为检验教育实践活动成果的重要评价方法和依据。
（二）重点落实党员干部直接联系群众制度，持续推进改进作风长效机制建设。认真落实《江苏省分行关于党员干部直接联系群众制度的实施意见》，坚持将党员领导干部开展调查研究、建立联系点、设立接待日、开展谈心座谈、征求群众意见等做为密切联系群众的长效机制纳入日常工作范畴，充分发
挥党员领导干部的带头作用，将教育实践活动各项长效机制建设不断持续推进。
二、认真开展党员学习教育培训，打牢作风建设思想基础
（一）坚持支委会学习制度，抓好党员领导干部作风建设专题学习。贯彻市行党委关于《加强学风建设的意见》，落实支行支委会学习制度，把作风教育纳入集体学习内容，充分认识巩固和拓展教育实践活动成果的重要意义，在学与思、学与用的结合上下功夫。坚持不懈地抓好作风建设，始终保持反“四风”高压态势。
（二）开展党员经常性学习教育，抓好全行党员队伍的作风建设。采取专题辅导、书记上党课或讲战略、主题党日、结对帮学等学习教育方法以及发挥“道德讲堂”等渠道，在全辖党员，特别是党员管理人员中开展马克思主义群众观点特别是习总书记有关重要论述的学习教育，开展党章学习和理想信念、党性党风党纪、道德品德教育和业务技能培训，开展社会主义价值观教育。其中新党员培训要着眼于从思想上入党、增强党员意识、发挥先锋模范作用。党员学习教育还要着力于岗位能力培训，提升党员职业道德素养、专业技能和服务群众，凝聚人心的能力。
三、加强服务型党组织建设，夯实作风建设组织基础
（一）落实基层网点党建工作机制。按照《省行党委关于加强基层网点党组织和党员队伍建设的意见》精神，加强支行网点党组织和党员队伍建设。结合网点“职工小家”建设，试行“党员之家”建设进...
今年以来，人民银行**市中心支行驻村工作队认真贯彻落实市委、市政府乡村振兴工作部署，进一步改进工作作风、密切党群干群关系，并在**镇党委政府的坚强领导下，与**村两委紧密配合，深入贯彻党的十九大精神，进一步加强基层组织建设,壮大集体经济，全面提升村民文明素质，努力争创省级美好乡村，全面、高效地做好各项工作。现将相关工作半年情况总结如下: 一、强化党建引领，明确工作任务 为切实抓好精准帮扶，人民银行**中心支行驻村工作队加强组织领导，学习精准帮扶系列文件精神，将巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接作为主要工作来抓，学习市委市政府、区委区政府下发的有关文件，明确工作任务。
（一）深入学习文件精神。通过业余学习和周例会、党员大会、党小组会议等形式开展系统学习，融会贯通党的农业农村政策和帮扶政策，准确理解、切实把握党中央决策意图和行动纲要，为帮扶工作实践奠定思想和理论基础。积极参加**镇党委、人行**中支与**村联合党委中心组学习,积极参加**村党支部“三会一课”活动。
（二）加强 帮扶政策宣导。当前，*****户***人已脱贫需要巩固脱贫成效，**户低保户需要社会救助，**户名五保老人需要政府供养，**名残疾人享受政府补贴。作为国家政策的宣传和组织实施者，驻村工作队员要加强对各项帮扶政策和民政、社会救助等政策的学习，全面理解和掌握政策精髓，发挥政策边际效应，为生活困难村民充分享受国家帮扶政策，实现与全村同步富裕、同步发展奠定基础。
。
（三）推进党建引领帮扶。贯彻落实“以人民为中心的发展思想”专题学习教育活动，通过“我是谁，为了谁”、“干什么，怎么干”、“参阅件第**、**期”、“叶书记五问**”、“‘激浊扬清’专项行动”、“干部新状态‘系列评论’学习教育”等多个内容理论指导实践，积极推动人行**中支与**村联合党委开展各项主题活动，提高党组织与群众联系的紧密度。充分发挥基层党员模范带头作用，引导党员在经济发展和文明建设中成为排头兵、示范户，增加党员帮扶脱贫户数量。此外，还围绕“九个是否”和“五种人”开展驻村工作自查，利用“自己查、上级点、群众提、互相帮”等方式不断完善党小组活动机制，并紧密结合走访慰问深入群众，开展“板凳会”“党群议事”，收集群众反映的“急难愁盼”等民生问题和意见建议，形成诉求清单和责任清单，分类施策，靶向落实，保证党小组在农村最基层和最细微的事务中发挥核心作用，把党的意志和影响力扩散到社会神经末梢。
二、依靠组织帮扶，深入走访调研 工作队坚持工作日吃住在村，通过召开党员大会、村民大会、入
户座谈等形式宣讲惠农政策。在进组入户活动中，驻村工作队始终以宣传政策、走访民情为工作中心，逐户走访农户，深入地里田间，与村民群众同吃、同住、同劳动，宣传惠农金融政策、了解民情民意、解决村民群众急难愁盼的生产生活问题。
2022 年，驻村工作队自行走访***户脱贫户，陪同人行**中支领导走访脱贫户*次，帮助脱贫户制订 2022 年生产计划、落实抗疫措施、巩固脱贫成效。*月，在春节即将来临之际，中国人民银行**中心支行党委委员、工会主任***领人行机关各科室一行**人，赴**区**镇**村开展送春联下乡和送国债下乡活动，为**村民群众带来了特别的节日礼物。*月，驻村工作队陪同中国人民银行**中心支行行长杨东晓一行*人在**村调研金融帮扶工作，并走访**农业生态产业园，召开工作座谈会。截止当前，驻村工作队实地走访脱贫户和一般户达***余人次，实现了脱贫户***户***人全面覆盖，一般户***户****人基本了解，除却外出务工、上班工作和异地居住等各种特殊情况而无法接受实地走访了解的，半年下来平均入户走访成功率达**.*%。
三、强化工作措施，抓好帮扶工作 1. 动态监测，巩固脱贫成果。在上级统一安排下，综合考虑衡量农户产业、住房、因学、因病、因灾等影响家庭开支的重要因素的基础上，以数据比对，民主评议、规范程序、群众认定为准，对**村脱贫户进行动态监测。2021 年**村原有脱贫人口***户***人，边缘易致贫户（风险消除）*户**人（***户、***户和***户），动态监测户*
户*人（***户），通过动态监测摸排调整后，2022 年现有脱贫人口***户***人，动态监测户*户*人（***户）。
2 2 、同心抗疫，力保一方平安。新年以来，根据市区乡镇防控指挥部命令要求，驻村工作队将新冠病毒防疫工作作为驻村常态化工作重点来抓。一是多维联动搞好宣传。驻村工作队配合村“两委”分工协作，向村民发放疫情防控知识“明白纸”，利用流动扩音器和村广播向居家村民进行防疫知识播报，在村民组人流集中地段张贴防疫宣传标语，要求村民婚丧嫁娶活动遵循“丧事简办、喜事缓办、聚会不办”的原则等等；二是建档设卡重点监测。驻村工作队与村“两委”对外来人员进行建档登记工作，且在村部设立疫情防控宣传登记台，分别对每个来往我村的人民群众进行检测体温，并同期把村级登记的防疫工作信息台账上报乡镇疫情防控指挥所及时备案，实现对疫情工作有管有控有存档，把疫情隐患苗头扼杀在摇篮里。三是安康码谨防源头输入。为防止外来人口对本地输入疫情，驻村工作队配合村“两委”狠抓防控源头工作，挨家挨户走访登记，帮助村民群众下载*事通“安康码”，利用红黄绿码对防疫工作进行细化锁定，切实做到疫情防控标本兼治，不断推进疫情防控工作深入人心，达到家喻户晓。截止目前，驻村工作队紧密配合村“两委”现已对*****名在**等地中高风险区工作村民进行动态管控，实现了疫情管控零问题的记录，极大地应援了市、区、乡镇防疫工作。
3 3 、文化建设，充溢精神食粮。驻村工作队联合**村“两委”乡
村文化建设工作，利用村居乡村大舞台开展广场舞、球类比赛等健身活动，不断丰富村民精神文化生活；定期“送戏下乡”和免费电影播放，让村民群众感受新生活的美好；开展“‘书’送快乐·‘童’样精彩”六一主题活动，关爱留守儿童健康成长；开展党史学习教育，引导村民群众思想境界提升……通过大家齐心协力共抓**精神文化建设，在赞美**新变化、歌颂党和政府对农村、农民关怀的良好氛围中，**精神文化的鼓与呼，起到聚民心、凝民意、鼓斗志的作用，为下一步**村美好乡村建设发展升级奠定了坚实的基础。
四、强化日常管理，夯实帮扶根基 千山万水走访路，在岗在位履职责。驻村工作队新年以来，窜大街走小巷调查了解一般户居家工作情形，来田间到地头实地走访记录脱贫户生产生活情况，帮他们寻找致富门路、助他们挖掘创业途径，始终作为乡村振兴工作队发展村经济的第一要务。期间，先后召开驻村工作队每周工作碰头例会**次，每日工作要事日志和台账***余条，村务工作扩大会议**场，在驻村工作中实现了事前有计划、事中有监督、事后有总结，切实做到及时提示每位队员每天的工作职责的问题。此外，驻村工作队各队员在职期间都严格遵循工作作息时间和请销假制度，先后分别接受市区选派办、镇党委组织部动态巡视检查*次，都扎实履行驻村工作队在岗在位的工作职责。
工作完成不松气，压实职责多砥砺。驻村工作队坚持各项制度不放松，在坚持驻村工作日志、驻村工作队与村两委联席会议、驻村工
作队周例会制度的基础上，全面搞好村务党建工作的调研宣传，撰写疫情防控、主题党课、走访调研和慰问帮扶等方面工作信息**篇，参加省市、县区和乡镇驻村党建和调研报告文学写作活动*次，组织学习《中央经济工作会议》、《中央农村工作会议》和“十九届六中全会”等一系列党和国家重要会议精神及国家、省、市关于巩固脱贫攻坚成果和乡村振兴有效衔接等工作文件*次。期间，*月份，接待**大学到**村乡村振兴工作学习调研实践活动；*月份，**村党支部关于“以人民为中心的发展思想”主题教育活动工作成效明显被**“新周报”栏目专题采访报道；*月份驻村工作队联合**村“两委”一篇以“**：万水千山走访路·登门入户帮扶情”为题驻村报告文学稿件获得省乡村振兴工作部门的通电赞赏；*月份，驻村工作队乡村振兴工作被《*西日报社》“奋斗者正青春”栏目专题报道，同时《**新闻网》和《**新闻网》等多家媒体转发等等。
千里之行始于足下，行百里者半九十。作为驻村工作队，我们深知当前驻村工作取得了一定成效，但与上级党委、政府的要求和**村民的热切期盼相差甚远，与先进乡村振兴工作队的帮扶工作成效也有不少差距。2022 年，我们将更加深入地与村“两委”紧密结合，在人民银行**市中心支行的坚强领导和支持下，抓好基层党组织建设，巩固村级党建阵地战斗堡垒；搞好村居精神文明建设，营造风清气正平安**;着力优美村居环境打造，推动暖心宜居**建设；巩固脱贫攻坚成效，帮扶**村民发家致富；聚力乡村振兴工作，发展村集体经济产业，全力助推**镇**村全面迈向小康生活，努力实现** “产业兴旺、
生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”文明新村的目标。
2022 年银行先进党支部事迹材料十二篇 ................................................................. 1 【篇一】2022 年银行先进党支部事迹材料 .......................................... 1 【篇二】2022 年银行先进党支部事迹材料 .......................................... 3 【篇三】2022 年银行先进党支部事迹材料 .......................................... 6 【篇四】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 12 【篇五】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 17 【篇六】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 19 【篇七】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 22 【篇八】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 24 【篇九】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 27 【篇十】2022 年银行先进党支部事迹材料 ........................................ 30 【篇十一】2022 年银行先进党支部事迹材料 .................................... 34 【篇十二】2022 年银行先进党支部事迹材料 .................................... 36
2022 年银行先进党支部事迹材料十二篇 【篇一】2022 年银行先进党支部事迹材料
在平凡的工作中成就不平凡，在普通的岗位上做到不普通，在日复一日的点滴工作中用心服务，勤奋不懈。蔡敏，作为一名普通柜员，身上却时时刻刻洋溢着一名工行员工的热忱、真挚、勤勉，真真正正的在践行着“全心全意”的服务精神。
2
蔡敏值得我学习的可不仅仅是单纯的业务与技能，她让我深刻体会到有一种坚持和努力会让一个普通的人在平凡的岗位中充满自信，散发魅力，赢得周围人的认同，同时在“全心全意为客户服务”中实现自己的价值。
——积极进取
蔡敏，常常自我反思，不断的挤时间学习，提升自己，补已之不足。她一直对自己有着高要求，坚持学习，精益求精，借各种机会学习来提升自己的业务技能，服务方式和沟通技巧，练就了扎实的业务功底与及时准确处理各类业务难题的能力，也因此成为支行的业务骨干，蔡敏一直努力成为积极肯干，不怕困难的人。这种刻苦学习、锲而不舍、锐意进取的精神受到大家的推崇。
——集体主义
集体主义，也就是团队意识，如何去合作，如何去沟通。它是“雷锋精神”里重要的精神内涵，具有时代气息。蔡敏对同事非常热心，由于她有扎实的业务基础又不断的提升自己学习新业务，所以，每次有问题出现时，大家就会请教她，当然每次都会得到她热情的帮助与解答。她深知一个人的进步远不如团队的进步，整体的团结和凝聚力，才能保证组织的高效运转。
——全心全意服务客户
3
服务人民、助人为乐的奉献精神让蔡敏想客户之所想，急客户之所急。一次，一位客户在自助取款机上办理业务时，忘记取回磁卡，其后的客户捡到后交到柜台，她急忙与客户取得联系，通知客户前来领卡。而该客户在办理领卡的过程中，又不慎将手机遗失在营业大厅，并被另一客户拿走，当她知道这一情况后，马上积极帮助客户寻找，不惜牺牲休息时间，通过监控录像寻找线索，终于将手机寻回，让本以为找不回手机的客户欣喜万分，十分感动。以服务人民为最大幸福，以帮助他人为最大快乐的雷锋精神，无论是大事还是这种小事，都是值得推崇的雷锋精神，蔡敏更是实实在在地在发扬。
雷锋精神离我们并不遥远，在新时代的背景下，雷锋精神越来越多的体现在了平凡的生活与工作中，而我身边的蔡敏，一位普通的银行工作者，一位可敬的同事，一位真诚的朋友，用自己的行动给与我启迪与感动，让我知道，工作中，爱岗敬业会实现自我价值与社会价值。生活中，乐于奉献会带来无限的快乐。只要努力与坚持，我们每一个普通的人都可能成为一颗快乐的螺丝钉。
【篇二】2022 年银行先进党支部事迹材料
他连续多年被评为优秀行员、优秀技术职称和先进工作者；在党风廉政建设及反腐败战线上被评为先进个人；在人
4 民币反假业务工作中被评为省级“反假币能手”；在践行共产党员先进性的征途上被评为“优秀共产党员”......
他年届五十，敦实的个头、刚毅的面孔，具有沉着而又冷静的个性，干起工作雷厉风行，说起话来声若洪钟，原则面前掷地有声。19xx 年 2 月参加工作，19xx 年 9 月加入中国共产党。鱼跃龙门展新姿，一片丹心铸党魂。多年来，他始终牢记党的宗旨，脚踏实地，勤勉敬业，以崇高的责任感和荣誉感恪尽着一个党务工作者的忠诚本色；以务实的工作作风和高昂的工作激情履行着一个金融干部的崇高职责。在去年 6 月份开展的创先争优活动以来，他和支委一班人能积极围绕履职核心价值理念，勇于解放思想，敢于追求卓越，秉承人文情怀，全力推动党建和业务工作这架战车并驾齐驱前进，欣慰的打造出了一个具有鲜明特色的“五好党支部”品牌队伍。
学以立德强党建。xx 深知，作为一名党的基层金融干部，必须具备优良的政治品德、较高的业务素质和较好的政策水平，才能承担起肩上的担子。因此，他积极投身于“创建学习型党支部、争做学习型党员”活动中，按时参加党组中心组理论学习，在支部开展的“学习和落实科学发展观”、“解放思想大讨论”、“党性修养和作风建设专项教育活动”、“八个摒弃八个恢复”、“创先争优活动”等学习热潮中，
5 他都积极参与方案的制定和落实，营造了一个善学、勤学、爱学、会学的浓郁氛围。
务实创新壮党建。他在支部担任组织委员，能熟悉党建业务，悉心研究党史，坚持理论联系实际，对待入党积极分子真诚关心培养。勤于调查研究，参照有关发展党员的规定，修订了支部发展党员程序，建立了一套规范有序、可操作性强的工作流程。创新性的在支部和群众中，建立了积极分子帮扶规划、确定了结对子帮扶办法，理顺了帮扶长效机制。平时能不失时机的批阅党员学习笔记，带领党员到革命老区、廉政教育基地接受传统教育和红色文化熏陶。前几年，单位有个职工不幸车祸遇难，党组织和大家伸出援助之手，倾力奉献炽热爱心。他把这一典型事例编写成《情暖银苑》情景剧，并带头演出，弘扬了社会主义大家庭精神文明建设的新风尚。
推新业务兴党建。xx 同志能在综合业务部工作岗位上，保持严谨细致、一丝不苟的作风。扑下身子坚守在一线，自觉学习新业务和新章程，养成了善于总结、及时点评的良好习惯。大到账务核实、内到对账，小到传票装订、印章签盖，他都能仔细检查，认真核对。对待其它所分管的岗位工作，也能严格遵守上岗跟班操作规程，坚持按季度上岗，业务一笔一笔的做，账务一笔一笔的核，他精益求精的质朴品行，
6 有力促推了单位创建“全年安全无事故”和“业务人员工作零差错”目标的实现。
一枝一叶总关情。去年单位被上级部门评为综合业务考核第一名。
为有源头活水来。他所分管的一项创新性工作被各级新闻媒体宣传报道。
激情点燃了他投身创先争优活动的动力，责任造就了平凡岗位上讲奉献的楷模。他在日常工作中，总是坚持用“党性观念强、能力素质强、创新意识强、工作作风强和廉洁自律强”的镜子对照检验自己的一言一行，以“一岗双责”牢牢把握党建带业务的主动权，锐意构建和谐文明团队，不断开创“三个文明”建设的新局面。
党旗在飘扬，时代在召唤。xx 同志和我们的广大党员正迎着创先争优活动的东风，在人生征途上阔步前进。
【篇三】2022 年银行先进党支部事迹材料
中国银行____支行党支部现有共产党员 8 名，在职党员平均年龄 36 岁，均为大专以上学历。党支部书记【人名】同志，军人出身，年富力强，作风雷厉风行，性格果敢豪爽，具有多年的基层工作经验和机关工作经历，所带领的____支行党支部一班人在实际工作中很好地发挥了基层党组织的
7 战斗堡垒作用，是一支特别能吃苦、特别能战斗的优秀党员队伍。
____支行党支部坚持以科学发展观为统领，认真贯彻执行党的路线方针、政策和总行党委的指示、决定，紧密围绕我行股份制改革和业务发展，创造性地开展工作，各项工作业绩突出，经营效益显著，政治核心作用突出。____年新班子成立以来，当年不但抹平了同业存款近 3000 万的负数，还超额完成了全年存款任务，受到市分行贺信嘉奖。____年因各项工作突出被评为市行先进集体，其中一季度因储蓄竞赛成绩突出被评为优胜单位，四季度完成公存任务而受到市行公司部贺信嘉奖。____年一季度因储蓄成绩始终列县支行首位，而再次受到市行贺信嘉奖。在不到两年的时间里，存款净增 7000 多万元，与当地同业机构存款新增市场占比上升了九个百分点，令同业刮目相看。在____年的人力资源改革过程中，党支部创造性地开展各项工作，确保了我行人力资源改革的平稳进行，突出了支行班子的政治核心作用。
支行党支部全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，以创建“四好”班子为目标，不断加强自身建设，注重思想政治工作和党员教育工作，开展保持共产党员先进性教育活动内容丰富、扎实有效，党建工作制度落实。开展保持共产党员先进性教育活动是我行政治生活中的一件大
8 事，____支行党支部以此学教活动为契机，精心组织、周密布置、扎实推进、务求实效。
按照省、市分行的统一部署，认真完成了学习动员阶段、分析评议阶段和整改提高阶段的规定动作要求，确保人员、时间、内容、效果“四落实”，达到了提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作的预定目标要求，收到良好效果。通过学习教育，使广大党员在思想上经历了一次洗礼，精神上得到了一次升华，党性上得到了一次提高，全体党员自觉学习、遵守、贯彻和维护党章，同时，支部班子积极开展“四好”班子创建主题实践活动，在全行开展以政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好为主要内容的“四好”班子建设活动。
坚持民主集中制原则，班子成员之间团结协作，富有凝聚力、战斗力，在党员和群众中有较高的威信和号召力，建立健全保持共产党员先进性机制，党员先锋模范作用突出，体现出党的先进性。在实际工作中，认真贯彻民主集中制原则，推行行务公开，班子成员之间互敬互动，团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对上对下，步调一致，做到互相补台不拆台，形成合力谋发展，在员工中有较高的威信和号召力。在实际工作中，注重发挥党员的模范带头作用，结合保持共产党员先进性教育活动，开展了送金融新产品下乡宣传活动、银企携手反假培训、一个党员一面旗帜、一帮一结对
9 子等系列活动。在员工吸存任务的分配上，采取中层干部、共产党员的先锋模范带头作用，时时处处体现党的先进性。例如营业部共产党员吴宝玉同志，为了揽存，冒着严寒，单身骑摩托深入家乡挨门摸户动员存款，为了练好业务技能，冒着酷暑，常常只身练到深夜，终于出色地完成了揽存和业务技能达标任务，起到了一个共产党员应有的作用，被支行党支部评为优秀共产党员。
支行党支部时刻关心群众生活，注意联系广大群众，以扎实的工作作风，超前的服务意识，时刻体现为人民服务的宗旨，党群、干群关系融洽，员工队伍稳定，精神状态良好。打扫卫生时，苦、累、脏的活是共产党员抢着干;比服务、练技能，是共产党员走在前面;烈日炎炎，参测员工挥汗如雨，是共产党员送来清凉的绿茶;女员工产假，是支部首先派人探视。如此点点滴滴，无不让人感动，党支部也因此产生强大的凝聚力，吸引了一批向党组织靠拢的积极分子。
____支行党支部党风廉政建设措施落实到位，全体党员模范遵守党纪政纪，严格遵守金融法规，近三年无违规违纪行为和各类案件;坚持依法合规经营，建立严密的内部管理制度，有效的防范金融风险，资产质量良好，效益显著，党员管理、党员教育、党员发展、党费收缴工作规范、正常。相信在不久的将来，____支行在党支部的领导下，必将迎来更加辉煌的明天。
10
X 位于 X，隶属 X 支行，党支部包括支行三个网点（X支行、X 支行、X 支行），总人数 X 人。其中党员 X 人，积极分子 X 人。设置支部委员 3 名，其中支部书记 1 人，组织委员 1 人，宣传委员 1 人，支部平均年龄 X 周岁，其中 X后 X 名，X 后 3 名，X 后 2 名。
X 支行党支部党建工作始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十九大精神和习近平总书记重要讲话精神，将习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和行动指南，严格落实“为民、务实、清廉”的要求，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神。现将 X 支部工作汇报如下：
一、强化支部主体责任，加强支部队伍建设；
X 党支部时刻牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念。定期组织党员教育学习，细化主体责任，增强主体的自觉性和执行力。一是支部建立定期学习机制，党支部每季度安排一次教育专题学习强化党员的学习意识，对党员干部从政治理想、思想动态、廉政建设等多方面开展定期学习教育。二是支部以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员会等规定动作落实和丰富组织生活，每半年定期召开党员会议，每位党员联系自身思想工作实际，进行自我检查、党性分析，开展批评和自我批评，明
11 确整改方向和工作重点。三是不断强化党员干部的公仆意识，贴近群众，支部委员每季度坚持到三个网点召开座谈会，加强与...
目录 1.银行党组班子党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料 2.银行行长党史学习教育专题民主生活会五个带个人头对照检查材料
3.银行副行长党史学习教育专题民主生活会五个带个人头对照检查材料 4.银行班子成员党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料范文
第一篇 银行党组班子党史学习教育专题民主生活会五个带头对照检查材料 一、党史学习教育开展情况 （一）朝前谋划高位部署，高质量高标准部署党史学习教育。支行党组充分发挥牵头抓总、统筹协调职能，先后 4次主持党组会进行研究部署，迅速凝聚起党史学习教育合力。充分发掘 X、X、X 等红色资源，感受身边党史。全年共组织12 次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动 3 次；组织 7 次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动 20余次。共计完成为群众办实事 30 余件，党员累计参与志愿
服务活动 50 人次。相关宣传动态稿件被《X》采用 1 篇，在市级媒体平台刊登 8 篇，得到县级新闻媒体宣传报道 8 次。组织本单位干部职工捐款 1900 元，发动 X 捐款 2 万多元。在建党百年来临之际，组织系列活动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发“光荣在党 50 年”纪念章 2 枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预备党员 1 人，转正 1 人，党组织活力得到增强。
（二）统筹安排精心策划，全面推动党史学习教育取得实效。紧密结合下半年工作目标，及时推进“四史”学习教育、“正确的党史观”等目标工作，持续抓好“我为群众办实事”实践活动。用好用足各项直达政策工具，发放 X 贷款5.5 亿元，居四县首位。建立了金融精准扶贫与乡村振兴衔接机制。召开政银企对接会解决我县一家民营小微企业资金需求 1 亿元，赢得政银企各方的一致肯定和市县主流媒体的宣传报道。积极开展创建现金服务示范区等多项惠企利民专项行动，为一户村民全额兑换火烧残币 X 万元，并收到致谢锦旗一面。建立首席服务员机制，带队党组班子先后 20 余次深入 X 开展对接，解决企业常态化疫情防控中存在的困难，服务知晓率和对接率达到 100％，得到县营商局和企业的一致认可。
（三）聚焦问题完善举措，认真落实巡回指导检查整改要求。第一轮巡回指导共反馈 6 个方面的问题，支行党组召开党组会研究部署整改工作，明确整改责任和具体措施，定期做好整改情况跟踪和“后头看”，截至目前已全部整改完
毕。一是针对意识形态谈心谈话次数不够问题，责成各部门负责人应按照“一岗双责”要求，对本部门职工应做到每季度谈话至少一次。二是针对未按要求开展党史学习教育读书班问题，党支部于 11 月份组织开展为期三天的读书班。三是针对未制定四史学习教育方案问题，立即制定学习方案，分层次讲党课和微党课制作活动。四是针对组织青年职工开展理论学习方面仅限于完成上级安排学习工作，未开展团日和“我与行长面对面”活动，发挥团支部作用，调动青年职工方面还不够问题，加强青年干部职工引领，于 11 月组织座谈会，12 月份发动青年职工开展在“12.4 国际金融志愿者服务日”开展金融宣传进商圈、“12.5 宪法日”普法宣传等活动。五是针对未开展“正确的党史观”和红色金融路宣传教育问题，党组理论学习中心组和党支部于 11－12 月组织相关内容的学习。六是针对党组会未专题会议研究意识形态工作问题，在四季度以专题会议形式研究意识形态工作。
二、2020 年度民主生活会整改及本次民主生活会征求意见情况 （一）2020 年度民主生活会整改情况。2020 年度民主生活会共查出五个方面 13 个问题，截至目前已全部整改完毕。一是强化理论武装，不断提高思想政治水平。利用集中研讨、个人自学等方式不断加强对原文、原著学习。全年党组理论学习中心组开展学习 12 次、专题研讨 4 次，党支部学习 12 次，班子成员带头讲党课 4 次，完成调研 2 篇。贯彻落实新时代党的组织路线，完善梯队建设，提拔年轻股级
干部 2 人，副股级干部 1 人。二是严格党员队伍管理，不断强化党组织凝聚力。强化政治建设引领，扎实推进模范机关创建工作。加强党员党性教育，充分利用“三会一课”、X 网院、党员学习、学习强国 APP 等学习教育平台，不断加强党员政治理论与业务知识的学习。在学习工作中，充分发挥先锋模范作用，搞好党内的“传帮带”。三是强化“一岗双责”，坚定不移推动工作落实。坚持抓党建促履职，不断提升金融服务实体经济质效。2021 年发放贷款 5.5 亿元，支小再贷款500 万元，缓解小微企业融资难融资贵问题。落实意识形态工作责任制，加强宣传队伍建设。上报新闻宣传 20 余篇，多篇被双鸭山日报和地方新媒体刊发报道。推进法治银行建设，开展金融普法教育宣传 5 次 40 余场，累计收益人群 1.2万余人次。四是牢固树立群众观念，着力解决突出问题。贯彻落实党中央、上级行对金融支持地方经济发展各项措施，切实加强政治理论和业务知识学习运用，深入基层开展调研不断提高支行干部职工业务能力。积极贯彻落实常态化疫情防控各项举措，多次召开党组会、专题会研究部署疫情防控工作，领导班子带领党员干部参与县出城卡口两昼夜，累计出动 32 人次。五是强化创新意识，勇于担当作为。巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入推进“两学一做”常态化制度化发展。强化干部日常监督管理，开展员工异常行为、员工持有非上市公司股份排查，全面严格干部因私出国（境）证件管理，所有出入境证照统一上缴 X 集中管理。
（二）本次民主生活会征求意见情况。1 月上旬，支行
党组通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等方式征求意见。征集意见期间，共发出征求意见函 20份，收回 20 份。经过党组对这些意见和建议的反复研究、对照查找、深刻剖析、合并筛选，最后归纳为 3 个方面的 10个建议，其中对支行党组工作给予充分肯定的有 8 条。
三、查摆五个方面存在问题、原因剖析和整改措施 （一）查摆五个方面存在问题 在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确党史观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题：
1. 政治理论学习教育方式不够与时俱进。虽然能够严格落实各项政治理论学习制度，带领党组及支行党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈推进党的政治建设，但在数字信息时代的今天，学习模式还比较传统，学习体验性不够突出。比如，在开展线下集体学习中，领学多、研讨少，学习原文多、交流互动少。
2 2. . 在学深悟透上还有差距。习近平新时代中国特色社会主义思想是一个逻辑严密、内容贯通的科学理论体系。党组班子能够按照要求及时完成各项学习任务，但从效果来看，在领悟上还缺少“磨”的功夫和“钻”的劲头，对“两个确立”的历史意义学习领会仍需加强，没有真正做到“深学深
悟、常学常新”。比如，在学习十九届 X 中 X 会精神中，能够重视学公报原文悟思想，但忽略了对人民日报、新华社、求是等权威媒体解读评论的学习，在领悟其历史地位、内涵外延等方面拓展的不够。
带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，心怀“国之大者”，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为。聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位。带头贯彻落实上级行党委工作部署，落实年度工作会议要求，围绕中心、服务大局，真抓实干，有效履行职责方面存在的问题：
3 3. . 落实绿色金融工作仍需加强。大力发展绿色金融是上级行党委 2021 年确定的重点工作之一。过去一年，支行党组高度重视此项工作，成立领导小组，制定工作方案，成功指导发放绿色贷款 0.28 亿元。但在开展具体工作还存在薄弱环节，整体效果距离上级行、地方党政和企业发展要求还有一定的差距。比如，识别绿色项目和企业还存在着不少障碍和困难，信贷管理部门缺乏有效抓手。
4 4. .。
落实关联附属企业排查不彻底。2019 年总行党委曾印发文件要求全面排查 X 附属企业等情况，但由于新一届党组班子组建于 X 年，不了解 1991 年成立的原支行下属 X 应为“注销”但实为“吊销”这一历史遗留情况，直到被上级行排查发现反馈，方才得知。
带头践行以人民为中心的发展思想，践行金融为民理念，
尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面存在的问题：
5 5. . 教育引导为人民服务意 识仍需提升。虽然党组班子积极谋划、精心部署，“我为群众办实事”等实践活动取得了积极成效，但党员、干部参与学习实践的积极性、主动性还不够高，“主人翁”和服务意识不够强。比如，“我为群众办实事”活动中，以单位、部门和支部组织开展的集体性活动多，党员以个人名义开展的活动少。
6 6. . 引领青年职工投身履职创新仍需改进。近年来，在上级行党委的关心和支持下，支行党组认真贯彻党的新时代组织路线，注重提升青年作为改革创新、公号：办公室的莉莉整理履职担当主力军的战斗力。比如，目前支行在职青年大学生已达 12 人，其中党员 8 人，但青年党员干部发挥先锋带头作用不够充分，缺乏见贤思齐意识，部分青年党员干事激情劲头不足，个别存在“一推一转、不推不转”的现象，人才优势没有得到充分发挥，仍需进一步改进思想教育和调动激励工作，引领凝聚党员青年立足岗位履职成长。
7 7. . 适老化金融服务有待加强。受疫情冲击影响，不少银行业务转至线上和自助渠道办理，在一定程度上影响了日益壮大的中老年人群体的金融服务体验。比如，适老化金融服务也是 2021 年上级行部署的重点工作之一。去年 X 提出增设绿色窗口、开展上门服务等适老金融服务措施。然而目前对这一课题关注和调研得还不够。特别是在不久的将来，随
着数字货币的发行使用，在农村地区的推广使用都值得作为“神经末梢”的我们去调研思考。
带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面存在的问题：
8 8. . 传导货币政策和金融调查研究工作精神仍需加强。在有效疏通货币政策传导机制，及时了解掌握货币政策执行效果和存在问题等方面还存在不足之处。比如，受疫情等因素影响，分行 2021 年度和调查统计工作会议结束后，仅以书面形式传达会议精神，未召开 X 会进行传达部署，在对全辖经济金融形势分析、深化政策传导力度等方面在一定程度上打了折扣。
9 9. . 安全教育仍需加强。虽然定期开展安全教育，在重要时间节点进行督促提醒，但干部职工实际执行效果还不够理想，在“抓常、抓细、抓长”上下的功夫还不够深。比如，个别干部职工政务值班期间，不按要求巡楼、值班登记不规范等现象仍然存在。
带头深刻汲取党史中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官僚主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面存在的问题：
1 1 0. 安全隐患排查存在薄弱环节。虽然在重要节假等时间节点都会进行风险排查，包括对水、电、机房设备等进行风险摸排，但有时仍不够细致，发现和识别风险的能力和经验有待提高。比如，2017 年办公楼改造后，支行采用发电机作为应急供电方案，虽然每年都会定期进行安全生产检查，但直到在今年自查中才发现，配电线路存在线束外置于地面的风险隐患。
1 1 1. 抓新时期党建工作创新不足。对于党建工作有时习惯于走老路，严格执行上级决定，完成既定要求，面对新时期基层党建工作，缺乏新思维，新办法，党建工作亮点不够突出，创新性工作开展不够。比如，年度工作计划多是依照上级计划内容制定，结合自身工作实际内容少。
1 1 2. 对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理有时存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈话、诫勉谈话等制度，但在后续跟踪管理方面滞后，未发挥有效的科学性、针对性，对干部的思想关怀、信任关怀、困难关怀方面等还做得不够，致使有的个别产生了惰性。比如，受客观因素制约，有的干部在同一岗位工作多年，长时间未交流轮换，没有及时关注，在一定程度上影响了工作状态。
（二）问题产生的原因分析 一是思想方面，思想武装的意识仍需深化。运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作仍需加强，在学懂弄通悟透上下的功夫不够。学习上缺乏“挤”“钻”精神，深
入思考、全面理解、广泛运用的良好习惯还没有养成。对经济金融新发展阶段出现的新趋势、新思路没有及时把握、合理利用，理论指导实践的重要作用得不到有效发挥。一些工作虽然抓了，但仍然存在着一些不足之处，收不到全功全效。
二是政治方面，金融为民的理念仍需强化。党组班子党员深入学习在巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入推进党史学习教育，深入开展“我为群众办实事”实践活动中深入群众还不够，距离上级行党委要求和人民群众期盼还有差距。践行普惠金融，推动金融为民仍需在“深”与“实”上久久为功。
三是能力方面，担当作为的状态仍需固化。在履行基层...
【篇 1】2022 年银行先进党支部事迹材料
一、基本情况
自 20xx 年 3 月担任支行行长以来，团结带领全行员工认真贯彻落实省分行、行党委“树正气、扬新风、谋发展”的主导思想，抓机遇、抢市场，使支行在短时间内实现了跨越式发展，特别是 20xx年，多项业务指标取得了突破性进展，全行一般性
存款余额达 6。7 亿元，当年新增 3 亿元，新增贷款发放8000 万元，全年利息收入 1014 万元。
二、主要事迹
（一）上下联动，成功争办了焦煤集团住房公积金业务。任职以来，把焦煤集团的整体授信工作作为头等大事来抓，积极深入企业，开展多位的联系。该授信工作涉及面广，同时涉及省建行系统内三家地市行。所需上报授信材料需各行分头准备，涉及的担保单位也多，加之建行股改上市后陆续出台的新信贷政策，以及其它面的因素影响，工作量相当大，须投入大量的人力、物力、财力。为此，同志与信贷人员一同全力以赴攻坚，进一步取得了企业的信任，得到了上级行的认可和支持。于 20xx 年 12 月中旬完成焦煤集团的整体授信工
作并于 20xx 年 1 月获总行批复。目前信贷投放工作正在加紧营销，年内有望新增优质贷款数亿元。
（三）主动营销，提高银企交往水平，为可持续发展奠定基础。
在传统业务拓展的基础上，针对过去合作不多、项目储备不足的情况，与企业多沟通，寻找项目，及早介入。并在企业项目前期准备的情况下，帮助企业跑项目、协调部委，深化与煤电集团全面业务合作，提高银企交往水平，为今后项目准备打好基础。
（四）强化内控，有效提高员工队伍素质，从严防范道德风险和业务操作风险。
根据 05 年发案后部分员工思想麻木、等待观望、士气低落的情况，结合员工自身业务特点，查漏洞，找差距，消除思想障碍；注重员工思想教育，认真查找发案原因，积极消除不良影响，让广大员工从中吸取教训，从而使员工积极、自觉地为企业发展出谋划策，统一了思想，激发了员工的团队精神，敬业精神，增强了凝聚力。在业务技能培训面，一面精心组织，合理安排，积极参加上级行组织的各项培训，做到了新业务人人会作，另一面利用午休时间，组织员工学习讨论和业务技能测试、比武，促进了柜面员工整体技能的提高。通过两年来的努力，在消除案件负面影响、处理案件遗留问题的同时，业务得到了发展，员工队伍建设得以加强。
【篇 2】2022 年银行先进党支部事迹材料
"中心"党支部在市机关党委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕市委、市政府的工作，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立服务领导、服务机关、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓了党支部班子的自身建设，狠抓党建和精神文明工作不放，使党支部的各项工作均走在前列。
一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
"中心"支部现有职工 25 名，其中科级干部 7 名，党员 13名。支部班子清醒地认识到，全体党员干部的思想政治素质、党性、党纪观念、工作作风以及业务水平能否适应改革和现代化建设新形势、新任务的需要，直接关系到党的路线、方针、政策的贯彻落实，关系到改革、发展和稳定的大局，关系到党在人民群众中的形象和威信。而要带出铁的队伍，关键要有钢的班子。建立健全支部各项规章制度，以制度管人，以制度服人。班子成员虽然都兼职且任务较繁重，但分工明确，各司其职，通力协作，较好地开展支部的各项工作。
二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍。
邓小平同志指出，"党的事业成败，关键在人"。建设一支高素质的党员干部队伍，为"中心"工作提供人才保证，是摆在党支部面前的一项重要任务 。"思想是行动的先导"，一年来，党支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位。年初，根据上级党组织的工作部署，制定了详细的学习计划，把"三个代表"重要思想的学习和"两个务必"的
学习教育活动作为全年的理论学习的重点，通过组织参加国内外形势分析报告会、先进事迹报告会等形式，结合各个时期的中心工作组织讨论会，引导党员干部应用马克思主义的立场、观点和方法分析新情况、解决新问题。这些活动有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟和明辨是非的能力。
三、加强业务理论学习，促进支部的协调发展和党员素质的全面提高。
我们高度重视"两个先进性"建设工作，从思想、政治、组织、作风等各方面入手，在全体党员中间进一步明确了"工作开展相信谁、处理问题依靠谁、取得成果为了谁"的问题，建立健全了党员教育管理、领导班子执政能力建设、领导干部廉洁自律等长效机制，大力加强党员的先进性教育，纯洁党的队伍，增强党员作为先进分子的责任感，认真检查在保持先进性方面存在的差距，围绕******"八荣八耻"荣辱观，切实解决支部内或个别党员身上存在的与先进性要求"不相适应"、"不太符合"的问题，进一步提高全体党员的执政素质和党性修养。特别是在先进性教育活动中，"中心"班子领导带头学习，组织全体党员以"要求什么学什么、需要什么学什么、欠缺什么学什么"为原则，坚持集中学与自学相结合、通读与精读相结合等办法，重点学习了《保持共产党员先进性教育读本》、《党章辅导学习 100 问》等资料，观看了《好干部--牛玉儒》、《扭曲的人生--李真》等电化资料；每名党员完成了一篇学习体会文章，一份思想汇报和联系实际的思考性文章，撰写了 6000 字以上的学习笔记，有效增强了党员投身先进
性教育的自觉性和政治热情，全面加强了堡垒工程建设。同时，许多非入党积极分子和群众在党员学习热情的影响下自发行动起来，主动自学党的知识，主动递交入党申请书，主动撰写学习笔记，在"中心"掀起了学习党的知识、继承党的传统，用党的知识和革命精神为人民群众服务的新高潮。
四、加强党风廉政建设，造就一支清正廉洁的党员干部队伍。
"耐得住寂寞、守得住清贫、管得住小节"，是党支部对每名党员干部经常念叨的一句话。针对社会上宴请风泛滥的现象，党支部坚持用"两个务必"及党风廉政建设的若干规定来教育全体党员干部，做到措施得力、责任到人，在工作中能时刻提醒自己保持清正廉洁，克己奉公，起到很好的表率作用。在一年两次的民主生活会上，每一名党员都能对照自己的工作生活，进行深刻的批评与自我批评，虚心交换意见，广开言路，形成了一个团结向上、富有战斗力的集体，确保"中心"的工作圆满完成。
【篇 3】2022 年银行先进党支部事迹材料
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
一、加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质
在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展
一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事 PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达 50%以上，2012 年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲 A 及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团
结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
【篇 4】2022 年银行先进党支部事迹材料
____有限公司__分公司党支部坚持融入中心抓党建、抓好党建促发展，紧紧围绕分公司中心工作，组织和带领全体党员立足岗位，创新奉献，积极争创一流，深入推进党的群众路线教育实践活动，为分公司的科学和谐发展创造了良好的外部条件，提供了坚强的思想政治保障。
一、加强学习，夯实基础，不断提高党员队伍素质
在科技发展日新月异的今天，知识的“保鲜期”日益缩短，“折旧率”日益加快，“老化率”不断提高。对此，该支部高度重视党员队伍综合素质建设，组织党员认真学习党的基本理论和路线方针政策，使他们掌握知识，使党员干部自觉遵守并带头执行各项管理制度，做“三个代表”的实践者。积极引导，落实目标管理，使党员干部带头支持公司行政工作，积极参与企业管理。营造良好的学习氛围，使党员带头学知识、学本领，爱岗敬业、争先创优，带头讲理想、讲政治、讲奉献，带动广大员工共同为分公司发展做贡献。
二、围绕中心，发挥作用，促使份公司快速健康发展
一直以来，该支部按照“一个党员就是一个先锋榜样，一个支部就是一个先锋堡垒”的要求，围绕中心、真抓实干，团结带领全体党员，充分发挥党支部的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用，积极为分公司又好又快发展贡献力量。发挥党员骨干作用为分公司发展
排忧解难，支部特别注重引导、教育党员在生产经营中发挥模范作用，组织生产攻关，为企业的发展解决各项难题。作为专业从事 PVC塑胶铺地材料的企业，主要生产商用地板、运动地板和汽车地板，在国内市场占有率达 50%以上，2012 年伦敦奥运会乒乓球场馆指定产品，而且从____年开始为全国乒乓球、羽毛球、排球甲 A 及俱乐部联赛等场地专用产品，在研发一线工作的党员们付出了辛勤的汗水，凝聚着他们宝贵的智慧。如技术研发部经理孙佩英同志，在技术开发领域中工作了几十年，能够保持旺盛的工作状态，积极主动进行技术攻关，开发新品。
支部党员分布于公司各类岗位上，有行政管理人员，也有技术人员、普通操作工等，虽然岗位不同，职务存在高低，但是党员们都在各自的岗位上发挥着模范带头作用，在安全生产中挑大梁、当先锋、带好头、做表率，在具体工作中时时体现党员的先进性。党员班长顾国兴负责压花线生产，在工作中既能积极带头，做表率，又注意做员工的思想工作，发挥集体的智慧，千方百计提高压花产品的质量。发挥支部的核心作用，克服生产经营的各种困难，是生产效率稳步提升，企业规模日益壮大。
三、立足基层，当好主角，创建党建特色活动
该支部立足生产经营和职工实际情况，准确把握党建工作与企业的内在联系，围绕提高企业经济效益开展党的工作，做到既维护企业的利益，又维护员工的利益。大力开展思想政治工作，将党的思想政治工作渗透到企业市场经营管理之中。理顺内部各种关系，化解
矛盾，凝聚人心，调动职工积极性，促进转型发展。坚持以人为本，密切联系职工群众，认真听取职工的意见和建议，争取公司领导的理解和支持，发挥工会职能作用，维护职工权益。
注重后备力量的教育培训，加大入党积极分子的培养力度，提高入党积极分子的综合素质。
创造创新无止境，开拓进取无止境。面对成绩，常州丽宝第帝彩新材料有限公司江阴分公司党支部虚怀若谷，谦虚谨慎，在分公司科学发展的道路上，将团结全体党员，携手并肩，同心同德，务本求实，进一步贯彻落实党的方针政策，解放思想，开拓创新，精诚团结，勤奋工作，充分发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推进企业又好又快发展，再创佳绩、再立新功。
基层党...
2022 年以来银行党委委员“一岗双责”个人落实情况报告
2022 年与纪委书记谈话材料（某银行党委委员）
2022 年以来银行党委委员“一岗双责 ” 个人落实情况报告
2022 年，在集团及总分行党委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议精神，认真履行“一岗双责”工作职责，从严、从紧、从细、从实确保各项任务落实落地，全力推进党建强力引领分行实现高质量发展。现就本人2022 年以来“一岗双责”落实情况报告如下：
一、履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况 2022 年，本人始终坚持以党建引领业务发展的道路，协助党委书记处理党的建设日常工作，分管风险管理部、授信管理部、财务会计部、办公室（党委办公室、党委宣传部）、保卫部／总务部和工会等工作，认真履行全面从严治党政治责任，以时不我待只争朝夕的精神重整行装，保持战略定力，推动党风廉政建设责任落到实处。
（一）强基固本，不断提升全面从严治党能力 一是切实筑牢思想根基。本人坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，将提升分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性；积极参加分行党委理论中心组学习，不断强化“四个意识”，坚定“四
个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。截至目前，本年度共参与集中学习*次，深入基层调研*次，充分用好“广学平台”“学习强国”等渠道加强碎片化时间个人自学，不断提高管党治党的思想认识和政治自觉。
二是严肃党内政治生活。作为分行党委委员，本人严格执行重大事项请示报告制度，始终坚持民主集中制原则。截至目前，本人共参与民主生活会*次，以普通党员身份参加支部会议*次、组织生活会*次，严格落实“三会一课”等制度，将严肃党内政治生活作为全面从严治党的基础性工作，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
（二）担当作为，认真履行全面从严治党责任 一是不断加强党的政治建设。本人协助书记处理党的建设日常工作，坚决贯彻集团及总分行党委关于加强党的建设、以党建统领发展、以发展助推党建的决策部署，认真落实总行全面从严治党工作会议要求，通过有序开展党史学习教育活动、组织制定年度工作方案和重点工作任务清单等着力强化基层党组织建设，坚定不移加强党的领导。围绕巡视等党内监督发现问题，主动认领整改任务，深挖细查症结根源，以面对面沟通指导等方式全面推进各项整改落实，努力为***“十四五”时期新发展奠定良好开局。
二是狠抓落实意识形态工作。作为党委办公室、党委宣传部分管领导，本人时刻绷紧意识形态安全这根弦，运用门户网站、
官方微信公众号、蓝信工作联络群等渠道传播正能量，展现***珠海分行新形象；通过发放疫情关怀物资、女职工劳保用品提升员工幸福感和获得感；组织开展“过年留**不孤单情暖新春**伴““***““解读十四五专题大讲堂”等系列活动将企业文化建设与思想政治建设有机结合，强化正能量宣传引导，巩固舆论阵地建设。
二、从严从实，全力推动党建经营深度融合 一是坚决贯彻党中央决策部署。本人坚持党建与经营管理同部署、同落实、同检查，对习近平总书记重要讲话及指示批示精神，特别是对金融工作、疫情防控工作、防范化解重大风险、服务实体经济、绿色金融和乡村振兴等重要指示批示精神，第一时间传达学习，并结合工作实际研究部署、坚决靠前指挥、确保贯彻到位。截至当前，分行本年度未发生新增不良贷款，一季度新发生逾期欠息贷款、不良贷款余额和不良资产清收处置、小微两增等指标均已完成；财会方面积极围绕“十四五”规划进行资源配置，并将实体经济重点领域和国家重点战略区域相关政策与机构考核、经营督办融会贯通，坚持以高质量发展为导向服务国家大局、服务粤港澳大湾区建设；防疫方面本年度累计召开疫情防控相关会议*次，始终坚持“以人民为中心”发展思想和“前、早、防、细、快、灵”工作标准抓好各项防控部署工作。
二是扎实推进党风廉政建设工作。本人严格落实中央八项规
定及其实施细则精神，虚心听取各方面意见，自觉接受组织监督。坚持把纪律和规矩挺在前面，带头正风肃纪，对照先进典型自查、对照反面典型自纠。与班子成员之间真诚相处、坦诚相对，不错位、不空位、不越位；与分管部门及挂钩支行干部深入开展谈心谈话，加强对下级“一把手”的监督；通过八小时内外监督、网格化管理、召开监督会议等方式聚焦授信审批、费用管理和营业办公用房租赁等领域关键岗位清廉建设，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。
三、以问题为导向，推动“一岗双责”落实自我检视情况 经过认真查摆，本人发现在落实“一岗双责”方面仍存在差距，主要表现在以下几个方面：
（一）全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 本人坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚定不移贯彻落实党中央决策部署，按照稳中求进的工作总基调，坚持推动分行实现高质量发展。但经过认真查摆，仍存在以下不足：一是在“学深悟透”习近平新时代中国特色社会主义思想上仍有差距。本人虽能够做到第一时间学习习近平总书记的重要讲话和重要指示批示精神，但对新思想知识体系缺乏归纳整理，在系统把握、扩
展延伸上下得功夫还不够。二是在“融会贯通”习近平新时代中国特色社会主义思想上仍有差距。对新思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会得还不够透彻，在将科学理论的强大力量全面转化为高质量发展的强大动能方面还有提升空间。
（二）贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面 本人始终心怀“国之大者”，铭记“国之大事”，自觉站位新发展阶段，全面贯彻新发展理念，主动服务和融入新发展格局。但经过认真查摆，仍存在以下不足：一是破解发展难题的思路还需进一步拓宽。面对复杂的经济环境，如何准确把握内外部形势、应对挑战，本人在思想上还需进一步解放，制度创新、思维创新、方式创新等方面仍待加强。例如，分行当前***行业贷款占比仍然较高，授信结构仍需进一步优化。二是贯彻执行的质效还需进一步巩固。本人在执行党中央决策部署方面态度是坚决的、行动是主动的，但在具体工作推进中顶层设计与基层执行还未能完全做到紧密结合、同步推进，就如何更加有效提升授信审批效率及风险把控还需进行更为细致深入的谋划。
（三）带头践行以人民为中心的发展思想，为群众办实事解难题方面 去年，深入推进“我为群众办实事”实践活动解决了大量群众“急难愁盼”的问题，切实增强了我行员工及客户的获得感、幸福感和安全感。但经过认真查摆，仍存在以下不足：一是对基
层单位调研指导还不够及时，日常深入一线了解基层员工的频次不够。本人在工作中时刻以群众职工利益为先，对基层一线员工所思所想了解不够具体全面，尤其对一些基层的利益诉求问题和深层次矛盾了解得不够深入；在听取基层职工意见和建议时，见微知著的敏锐性还不够强，综合全局考虑思想负担过重。二是调动发挥人民群众首创精神还不够到位。有时迫于时效性，在决策过程中听取群众意见不够广泛深入， “从群众中来、到群众中去”的工作方法结合实际创新落实得还不够。
（四）加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面 本人始终坚持把纪律规矩挺在前面，切实增强政治自觉、行动自觉和制度自觉，全面加强对“一把手”和领导班子的监督，不折不扣落实中央“五个强化”的监督要求。但经过认真查摆，仍存在以下不足：一是监督力度还有待进一步提升。比如，班子成员之间有时以私下提醒代替公开场合提醒，对下级“一把手“监督多以开会、谈话方式进行，对“四种形态”在具体运用中还未掌握明确的尺度和界限，红脸出汗、咬耳扯袖运用明显不足。二是监督手段还有待进一步丰富。在违纪违法行为日趋隐蔽化、专业化、智能化的当下，仍主要依靠征信及经商办企业信息排查、出入境审批、谈心谈话等方式方法开展日常监督，对“八小时”以外的监督缺乏有效探索，对监督手段在开创主动性方面有待进一步加强。
四、在应对风险挑战，增强忧患意识，保持战略定力，提高能力本领方面 本人带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，注重发扬斗争精神，保持战略定力，不断取得新的胜利。但经过认真查摆，仍存在以下不足：一是防范化解重大风险本领还不够扎实。面对发展过程中遇到的矛盾风险挑战，缺乏强烈的问题思维，应对急难险重任务缺乏相应前瞻性准备，距离科学研判还有一定差距。二是应对新形势新问题的能力还有待进一步提升，主要体现在舆情风险意识有待加强。
五、下一步努力方向和整改措施 接下来，本人将一以贯之深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面履行好“一岗双责”，深入贯彻上级党委、纪委各项决策部署，积极创新谋发展，求真务实抓落实，为推进分行全面从严治党向纵深发展和经营管理高质量发展提供强有力保障。
（一）加强理论武装，夯实思想根基。
一是始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，不断夯实政治思想根基，筑牢对党忠诚基础。二是从党的百年奋斗历史经验中汲取智慧和力量，以理论深度提升思想境界、武装头脑，忠诚拥护“两个确立”，增强“四个”
意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是增强学习的系统性，不断夯实理论基础、思想基础，主动运用所学立场、观点和办法指导工作、解决实际问题。
（二）积极开拓进取，崇尚实干担当。
一是在工作落实上主动谋事、扎实做事，确保以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实。二是要增强开拓创新意识，不断更新观念、打破思维定式，研究解决新情况新问题，不断提升工作的影响力。三是把高标准履职尽责作为基本要求，始终保持对事业的进取精神，既要敢于直面矛盾和问题、又要善于化解矛盾和问题，真正做到主动作为、不等不靠，突出重点、务实重行，努力在推进工作上有新举措，在破解重点难点问题上有新突破。
（三）牢固宗旨意识，立足为民服务。
一是牢记全心全意为人民服务的宗旨，多频次深入一线，坚持把员工群众的认可满意作为“置顶”的标准，聆听群众呼声，解决群众困难，努力实现好、维护好、发展好员工群众的根本利益。二是日常注重广泛听取各方面意见建议，进一步提高科学决策、民主决策水平。
（四）强化表率作用，严格廉洁自律。
一是进一步强化模范带头和表率作用，坚持以身作则、以上率下，履行好“一岗双责”职责，严格遵守廉洁自律各项规定。二是立足于培养习惯在受监督和约束的环境中工作生活的氛围意识，持续正风肃纪。三是灵活运用监督执纪“四种形态”，坚
持有责必问、问责必严，不断提高监督工作质效。
2022 年与纪委书记谈话材料（某银行党委委员）
2022 年，在集团及总分行党委的正确领导下，本人始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大和十九届历次全会、中央经济工作会议精神，认真履行“一岗双责”工作职责，从严、从紧、从细、从实确保各项任务落实落地，全力推进党建强力引领分行实现高质量发展。现就本人2022 年以来“一岗双责”落实情况报告如下：
一、履行全面从严治党政治责任、落实“一岗双责”情况 2022 年，本人始终坚持以党建引领业务发展的道路，协助党委书记处理党的建设日常工作，分管风险管理部、授信管理部、财务会计部、办公室（党委办公室、党委宣传部）、保卫部/总务部和工会等工作，认真履行全面从严治党政治责任，以时不我待只争朝夕的精神重整行装，保持战略定力，推动党风廉政建设责任落到实处。
（一）强基固本，不断提升全面从严治党能力 一是切实筑牢思想根基。本人坚持把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，将提升分管部门同志的思想认识作为首要前提，坚持以学习提高自我，以学习自警自励，以学习增强贯彻执行党风廉政建设的自觉性和坚定性；积极参加分行党委理论中心组学习，不断强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同党中
央保持高度一致。截至目前，本年度共参与集中学习*次，深入基层调研*次，充分用好“广学平台”“学习强国”等渠道加强碎片化时间个人自学，不断提高管党治党的思想认识和政治自觉。
二是严肃党内政治生活。作为分行党委委员，本人严格执行重大事项请示报告制度，始终坚持民主集中制原则。截至目前，本人共参与民主生活会*次，以普通党员身份参加支部会议*次、组织生活会*次，严格落实“三会一课”等制度，将严肃党内政治生活作为全面从严治党的基础性工作，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
（二）担当作为，认真履行全面从严治党责任 一是不断加强党的政治建设。本人协助书记处理党的建设日常工作，坚决贯彻集团及总分行党委关于加强党的建设、以党建统领发展、以发展助推党建的决策部署，认真落实总行全面从严治党工作会议要求，通过有序开展党史学习教育活动、组织制定年度工作方案和重点工作任务清单等着力强化基层党组...
篇一 2022 年，**党支部将在行党委的正确领导下，继续坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以提升组织力、凝聚力和战斗力为重点，突出政治功能，提升队伍整体素质，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和全面提升共产党员的先锋模范作用，促进**农商行经营发展。
一、加强党支部的自身建设。
一是理论学习不放松，把抓好理论学习作为支部思想建设的首要任务，坚持每月学习至少一次。着力加强支部全体党员对党章、党史、工作条例等相关知识的学习教育，树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定理想信念和以人为本、执政为民的理念，切实增强责任感、紧迫感和危机感，以坚强的党性，保证党中央和上级行党委重大决策部署、政策措施落实到位，执行到位。
二是进一步加强工作作风建设。党支部要自觉做到是群众的表率。在工作中尊重客观事实。实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公平、公正、公开。不断增强服务意识。
三是深入开展党风廉正教育和纪律作风教育。通过观看反腐倡廉警示片、召开民主生活会和开展党员民主评议等活动，开展
批评与自我批评，教育党员保持正常的心态，自觉接受群众的监督。树立和弘扬优良作风，抓好党风廉政建设，教育和引导党员干部在履行职责中自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，充分发挥模范带头作用，在各项工作中勇挑重担、迎难而上、大显身手、创新业绩。
二、抓好党员队伍建设，体现党员风采。
加强和改进党员教育和管理，教育全体党员爱岗敬业、乐于奉献，真正做到一个党员一面旗帜，激励先进、鞭策后进。不断改进工作方法，丰富党内活动，增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员队伍的行为示范功效，努力把党支部建设成为团结带领干部员工完成新时期各项工作任务的战斗堡垒。同时做好以下几项工作：一是认真开展每年一度的民主评议党员工作。二是严格执行“三会一课”制度。三是认真执行按时交纳党费制度。四是认真做好新党员的培养、考察等工作。
在新的一年里，我支部将通过扎实开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，以锐意进取的精神，为深化金融改革，认真履行基层支行职责，圆满完成各项工作任务提供坚强的政治保证和组织保证。
篇二 去年是营业部实施新的绩效考核办法的第二年，也是支行业务发展面临严峻挑战的一年。为此分理处认真总结工作基础上，深刻认清当前形势，找准市场脉搏，扬长避短，围绕“提升经营
管理水平，加快业务发展”为中心，同心同德，努力实现各项业务健康、快速发展。
一、注重发挥网点优势，抓住发展机遇，推动优势业务快速发展。
储蓄存款是银行的生存之本，也是行长考核的重要指标之一。分理处储蓄存款时点和日均指标完成的情况比较良好，作为网点的强势指标，明年也必须紧紧抓住储蓄的存款业务不松懈，稳扎稳打，促进网点良性发展。开门的第一季度是一年的营销旺季，各家银行之间的存款竞争将十分激烈。如何在旺季营销中把握机遇取得胜利，是来年工作的主要任务。分理处存款营销的基本思路是“进得来、稳得住”。
首先，所谓“进得来”，便是要大力发掘存款资源，挖转他行存款和市面流通资金存入我行，使网点处存款快速增长。第一，发动全所员工，积极提供存款营销线索，只要发现有价值的营销线索，客户经理和相关营销人员马上行动，采取多种的方式联系客户，争取挖转资金。其次，利用春节资金大量回笼的时机，及时发现和追踪客户的资金流向，将短期游资变成长期存款。再次，充分利用我分理处现有的宣传方式，例如短信营销、宣传标语等传达我所吸收存款的信息，吸引客户主动上门。
其次，“稳得住”，稳得住的关键是将本所的现有存款牢牢留住。一季度是银行挖转存款的旺季，各大银行之间的竞争必定异常激烈，我分理处现有的存款也面临被他行挖转的风险。根据
目前的统计数据，一季度我分理处共计有数百万的定期存款将要到期，能否留住这一部分资金对我们至关重要。因此，我们借鉴营销的成功经验，采取主动联系即将到期客户、向客户赠送营销礼品等方式，至少稳定该笔资金的`50%。
再次，保本理财是存款和理财的双向计算产品，时间短周转快利率高，可以吸引一部分对资金流动性要求较高的客户。柜面和网点营销人员可以加大保本型理财产品的销售，作为存款的有益补充，也可起到推动网点存款增长的目的。
二、结合网点特点，大力拓展商友卡，增加发卡量。以点带面，以卡引存，带动业务全面发展。
分理处地处市区繁华地段，交通便利商户林立，每一家商户都是可挖掘的商友卡潜在客户。以新增的商友卡为媒介，可以吸引商户货款增加网点存款，带动中小商户转账 pos 新增工作，同时还可向商户推销信用卡，一举多得。目前我网点主要跟进的项目是女人城的商友卡商户拓展工作，具体工作从 11 月份开始进行商户摸底宣传，是我网点商友卡新增发卡的重要客户群，在来年由网点负责人牵头、客户经理负责进一步加大力度跟进，改变以往业务拓展单一、被动的局面。
三、网点日常经营指标常抓不懈。
在紧锣密鼓的开展存款营销和商友卡拓展的同时，网点的其他日常经营指标也不能松懈。例如重点基金、保险、贵金属销售等等。同时，加强和完善考核激励机制，提升员工的积极性和协
调性。通过细分市场，突出业务发展重点，制定具体的工作目标和任务计划，充分利用绩效工资考核方案的有力平台，进一步加大奖惩力度，表扬先进、激励后进，形成各司其职、各尽所能、共同发展的良好氛围，推动业务发展。
四、提升服务水平，规范服务，争创一流的服务网点。
首先、规范服务，根据总行文明服务的要求，做好三声服务，想客户之所想、急客户之所急，从细节上完善服务水品。做强做大网点服务功能，以拓展负债业务、个人业务、中间业务、理财业务为重点，以网点负责人、客户经理、大堂经理为拓展主力，完善 VIP 资料库，整合产品，推行“捆绑式”的全员营销策略。
其次、加强员工的培训学习，提高综合业务素质。利用班前学习、专题培训、交流学习等营造良好的学习氛围，提高员工的凝聚力和战斗力。
再次、通过借助我行先进的网上银行和自助设备，分流低端客户，减轻柜台压力，进一步优化服务环境。
篇三
一、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。
当前，银行工作计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导解下情服务，重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实，各个时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等，及时为上级行
领导提供信息。其次，调研要面向基层，服务领导。办公室要组织得力人手，及时总结基层工作中的好经验、好做法，反映工作中出现的新情况和新问题，争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料，为本行领导下一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前，全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势，工作中的新情况、新问题不断涌现，这就要求我们必须把准时代脉搏，通过调研，及时向行领导汇报，向基层行反馈，使信息调研始终站在业务的最前沿。
二、努力提高公文管理质量和效率，保证各项工作的贯彻落实。
公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体，也是各级行管理水平和工作效率高低的集中现，要实现公文管理的科学化、规范化和高效化，发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用，应重点做到三个加强。一是加强制度建设，夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系，是保证公文管理质量和公文水平的重要基础，要根据总行公文管理办法及相关制度规定，及时制订涵盖公文处理、审核，收发、机要文电管理在内的一系列规章制度，积极构建较为完善的公文管理体系。二是加强过程控制，提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际，今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关，严格公文保密规定，切实加强对涉密文件的签收及各流
转环节的管理，有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序，建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室，努力提高督查工作的权威性，逐步使督查工作制度化，规范化和科学化，提高工作实效，保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。
。
三、使银行员工工作计划都细致分明，领导做好督促工作。
加强档案管理，努力提升档案服务水平。近年来，地分行机关档案管理工作，围绕服务全行业务经营和改革发展需要，积极创新服务手段，不断提高档案规范化管理水平，取显著成效，但是，由于对基层行档案管理工作指导较少，加之受客观条件等因素制约，使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要，突出地表现在硬件设施不全，公文不按制度要求归档，人员素质偏低等，给行领导和各部门及时查阅档案资料，迅速准确地提供信息造成一定的困难。针对这些问题，今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上，着重加强对基层行档案管理的指导，加强档案资源的利用，提高档案管理电子化水平和服务层次服务价值，管好用好档案，积极配合各业务部门充分利用历来数据，定期开展业务经营形势预测和分析，及时为行领导正确决策提供科学依据。
四、认真履行“党办”与“行办”的双重职能，狠抓各项制度的贯彻和落实。
当前各项工作十分繁重，改革发展的任务十分艰巨，因此，作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室，必须紧密围绕党委中心工作，突出重点，强化服务，健全党办工作机制，积极推进党办工作制度化、规范化，及时将重要文件、会议、决策部署分解立项，落实具体承办部门，明确责任和具体要求，定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项，做到“批必查、查必果、果必报”。形成“党办”“行办”双线运行，各项工作项项有人抓、件件有落实，相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围，保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作，健全来信来访、督查督办登记簿，认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题，积极为全行各项业务的发展创造宽松良好的经营环境。
扩展阅读文章
推荐阅读文章
恒微文秘网 https://www.sc-bjx.com Copyright © 2015-2024 . 恒微文秘网 版权所有
Powered by 恒微文秘网 © All Rights Reserved. 备案号：蜀ICP备15013507号-1